有關保密守則

　　保密守則是什么呢?大家要遵守。下面一起來看看!

　　保密守則

　　一、不該說的機密，絕對不說;

　　二、不該問的機密，絕對不問;

　　三、不該看的機密，絕對不看;

　　四、不該記錄的機密，絕對不記錄;

　　五、不在非保密本上記錄機密;

　　六、不在私人通信中涉及機密;

　　七、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密;

　　八、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料;

　　九、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項;

　　十、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　拓展：

　　離職技術人員保密協議

　　甲方： 乙方：

　　一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

　　二、 乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

　　1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

　　2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。 3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶資料、技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、發展規劃、財務資料、程序文件等方面的內容。

　　4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍：

　　①公司重大決策中的秘密事項;

　　②公司內部掌握的合同、協議、會議紀要;

　　③公司規劃、設計、工程圖紙等;

　　④應公司客戶要求保密的資料;

　　⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的.事項; ⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項; ⑦影響單位穩定和安全的事項;

　　⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

　　三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　五、違約責任

　　乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙

　　方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

　　七、爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

　　八、協議效力

　　本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日

【有關保密守則】相關文章：

安全保密守則12-12

手機使用保密守則05-31

密碼工作人員保密守則05-31

有關離職證明12-06

有關會議總結10-09

有關悼詞范文01-25

有關借款合同08-16

有關贈與合同01-15

有關擔保合同08-16