醫(yī)院員工守則（精選10篇）

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　　醫(yī)院員工守則 1

　　第一章　總則

　　第一條　行為規(guī)范是醫(yī)院加強醫(yī)療文化和精神文明建設(shè)的重要組成部分,是提高廣大職工素 養(yǎng)， 體 現(xiàn)以病人為中心的理念。

　　第二條　本行為規(guī)范是醫(yī)院各類工作人員開展工作的行為準則。

　　第二章　各類工作人員行為規(guī)范

　　第三條　盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)。秉承大醫(yī)精誠的中醫(yī)精神，始終把患者利益放在首位，真正做到以病人為中心。

　　第四條　文明行醫(yī)，依法行醫(yī)，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度，堅持在法律、制度、規(guī)范允許行為內(nèi)執(zhí)業(yè)。

　　第五條 禮貌用語，儀表端莊，舉止大方，言語、舉止和行為與從事的工作相適應(yīng)。

　　第六條　廉潔奉公，遵紀守法，樂于奉獻，不謀私利，嚴禁收受紅包和回扣。

　　第七條　尊重病人的人格，保護患者的權(quán)益，保守病人的秘密，實行保護性醫(yī)療。

　　第八條　互尊互學(xué)，團結(jié)協(xié)作，互相支持，維護醫(yī)院和行業(yè)的社會形象。

　　第九條　勤求古訓(xùn)，博采眾長，精心鉆研醫(yī)術(shù)，對工作精益求精。

　　第十條　按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，重大活動中按要求著裝，并佩帶院徽。

　　第十一條　恪盡職守，遵時守責(zé)，準時到崗服務(wù)。

　　第十二條　厲行節(jié)約，嚴格遵守節(jié)約型醫(yī)院的各項要求。

　　第三章　醫(yī)師行為規(guī)范

　　第十三條　堅持以病人為中心，各級醫(yī)師認真履行規(guī)定的職責(zé)，盡職盡責(zé)為病人服務(wù)，耐心解答病人提出的問題，方便病人就醫(yī)。

　　第十四條　關(guān)心、愛護、尊重病人，不泄露病人的隱私，自覺維護病人的合法權(quán)利。

　　第十五條　嚴格依法執(zhí)業(yè)，遵守各項技術(shù)操作規(guī)范，積極預(yù)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，對已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療差錯事故，按規(guī)定程序及時報告。

　　第十六條　認真執(zhí)行首診負責(zé)制，及時搶救急、危重病人。落實三級醫(yī)師負責(zé)制，各負其責(zé)，把好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān)，做到及時準確地記錄病歷等醫(yī)療文件。因病施治，合理檢查，合理用藥，合理治療。

　　第十七條　在診療過程中，使用國家有關(guān)部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。除正當(dāng)診斷治療外，不使用麻醉的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神的藥品和放射性藥品。

　　第十八條　在避免對病人產(chǎn)生不利后果的前提下，如實向病人及其家屬介紹病情。未經(jīng)醫(yī)院批準并征得病人或者家屬同意，不對病人進行實驗性臨床醫(yī)療。

　　第十九條　發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或者病人涉嫌傷害以及非正常死亡時，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告，并實事求是地出具醫(yī)學(xué)證明文件。

　　第二十條　遵守醫(yī)師職業(yè)道德，不利用職務(wù)之便，索取、非法收受病人財物或者牟取其它不正當(dāng)利益。

　　第四章　護理人員行為規(guī)范

　　第二十一條　忠于護理事業(yè)，盡心盡責(zé)地履行護理職責(zé)，熱情、細心護理每一位病人，為病人排憂解難，按照整體護理的要求，切實做好基礎(chǔ)護理、心理護理和分級護理。

　　第二十二條　尊重病人的信仰和風(fēng)俗習(xí)慣, 對病人一視同仁，維護病人的合法權(quán)益。

　　第二十三條　刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精，不斷更新護理知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高護理業(yè)務(wù)水平。

　　第二十四條　醫(yī)護密切合作，認真執(zhí)行醫(yī)囑，按時巡視病人，細致觀察病情。協(xié)助醫(yī)師向病人作必要的解釋、說明工作，消除病人顧慮，使病人配合治療。

　　第二十五條　遵守各項護理操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，防止護理差錯事故發(fā)生。一旦發(fā)生差錯事故，要按規(guī)定及時報告。

　　第二十六條　主動向病人宣傳衛(wèi)生保健科普知識，對病人進行健康教育，幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的.信心。積極維護良好的醫(yī)療秩序，為病人創(chuàng)造整潔、寧靜、溫馨的診療環(huán)境。

　　第二十七條　在護理活動中， 堅持做到儀表端莊，舉止穩(wěn)重，語言文明，熱情耐心。

　　第五章　醫(yī)技人員行為規(guī)范

　　第二十八條　樹立為臨床服務(wù)的觀念，面向臨床，主動配合臨床各科室，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。

　　第二十九條　熱情服務(wù)，病人至上，尊重科學(xué)，實事求是，及時出具檢查報告，縮短病人診療時間。

　　第三十條　作風(fēng)嚴謹，一絲不茍，認真履行職責(zé)。檢查前向病人詳細交待檢查注意事項;檢查時細心檢查可疑部位，避免差錯;檢查后認真登記檢查結(jié)果，及時發(fā)送檢查報告。

　　第三十一條　努力鉆研業(yè)務(wù)， 積極開展技術(shù)創(chuàng)新， 開發(fā)診斷、治療新項目，滿足臨床醫(yī)療發(fā)展的需要。

　　第三十二條　建立技術(shù)檔案，管好醫(yī)療設(shè)備，認真做好醫(yī)療器械的供應(yīng)、保養(yǎng)和檢修工作。

　　第三十三條　嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行藥品采購、保管、銷售制度和制劑操作規(guī)程，保證藥品和制劑質(zhì)量，管好麻醉、劇毒和貴重藥品。

　　第六章　后勤人員行為規(guī)范

　　第三十四條　熱愛后勤工作，努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能，主動為臨床第一線及醫(yī)院各部門提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。做到下收、下送、下修，保證水、電、氣正常供應(yīng)。

　　第三十五條　厲行節(jié)約，堵塞漏洞，嚴防浪費。認真做好設(shè)備和物資的計劃、審核、采購、驗收、入庫、保管、發(fā)放、報廢、清點、回收等工作，為醫(yī)院當(dāng)好家、理好財。

　　第三十六條　愛護公物，搞好環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行污水污物處理規(guī)定，保持醫(yī)院環(huán)境清潔整齊優(yōu)美。

　　第三十七條　做好防火、防盜、防毒等安全保衛(wèi)工作。

　　第七章　行政管理人員行為規(guī)范

　　第三十八條　認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策，帶頭遵紀守法和執(zhí)行各項規(guī)章制度。牢固樹立以病人為中心，為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，帶領(lǐng)職工做好各項工作。

　　第三十九條　作風(fēng)正派，廉潔奉公，以身作則，吃苦在前，享受在后，辦事公道，帶頭抵制和糾正不正之風(fēng)。

　　第四十條　尊重知識，尊重人才，任人唯賢。平等待人，團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，注意調(diào)動群眾的積極性。

　　第四十一條　工作認真負責(zé)，盡心盡責(zé)，真抓實干，密切配合。熟練掌握本職業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解和分析各種信息，做到情況心中有數(shù)，決策科學(xué)正確，解決問題及時，工作講究實效。

　　第四十二條　開拓創(chuàng)新，銳意進取。努力學(xué)習(xí)，更新思想觀念，積極探索，深化改革，加強科學(xué)管理，不斷提高醫(yī)院工作水平。

　　第八章 附則

　　第四十三條 本行為規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　醫(yī)院員工守則 2

　　一、熱愛專業(yè)，盡心盡責(zé)，發(fā)揚細心準確、熱情體貼的優(yōu)良作風(fēng)，切實做好基礎(chǔ)護理、心理護理和責(zé)任制護理。

　　二、努力鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精，更新護理知識，掌握新技術(shù)，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平，更好地為患者服務(wù)。

　　三、醫(yī)護密切合作，認真執(zhí)行醫(yī)囑，按時巡視患者，細致觀察病情，認真準確交接班。

　　四、遵守各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴格執(zhí)行“三查七對”，預(yù)防差錯事故發(fā)生。

　　1、三查：擺藥時查，服藥、注射、處置中查，服藥、注射、處置后查。

　　2、七對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間和用法。

　　醫(yī)院員工守則 3

　　一、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病、實行社會主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任，熱愛本業(yè)，忠于職守，嚴格遵守《醫(yī)德規(guī)范》。

　　二、準時到崗，不擅自離崗。不在上班時問從事與本職工作無關(guān)的事。

　　三、著裝規(guī)范、整潔，儀表端莊，佩戴胸卡。

　　四、接待患者熱情，做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇，一視同仁。對患者有問必答，有呼必到，幫助患者排憂解難，急患者所急。

　　五、刻苦鉆研，虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、同事之間團結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相支持，自覺維護集體榮譽。對待兄弟科室、兄弟醫(yī)院要謙虛謹慎，互幫互學(xué)。

　　七、嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，對工作精益求精，對患者高度負責(zé)。愛護儀器設(shè)備及一切公共財物。

　　八、遵紀守法，廉潔奉公，加強修養(yǎng)，自尊自重。不以工作之便謀私，不勒索患者錢財。謝絕患者宴請、饋贈，拒收“回扣”和“紅包”。

　　九、文明用語：同志、您好，請進，請坐，請安靜，請拿好，請放心，請稍等，請先回，您慢走，對不起，需要我?guī)湍鷨?不客氣，謝謝，再見。

　　十、服務(wù)忌語：不知道!辦不了!著什么急!沒準兒!等著吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導(dǎo)去!出去!你管不著!

　　醫(yī)院員工守則 4

　　(一)凡需施行手術(shù)的病人，術(shù)前需要完成必要的檢查，盡可能明確診斷。對診斷有疑問的病人或診斷依據(jù)不夠直接、客觀的病人，應(yīng)充分估計診斷出錯的可能性。對明確診斷的擇期I—Ⅲ類手術(shù)，如無禁忌癥及特殊要求，應(yīng)在入院96小時內(nèi)施行手術(shù)。

　　(二)術(shù)前必需的`、短時期有變化可能的檢查，距手術(shù)日期不得超過1周，否則應(yīng)重新檢查。

　　(三)手術(shù)醫(yī)師在手術(shù)前必須親自診視病人，檢查手術(shù)準備情況。

　　(四)各類手術(shù)必須嚴格執(zhí)行術(shù)前討論制度。I-Ⅱ類手術(shù)由手術(shù)者組織討論記錄在病歷;Ⅲ-Ⅳ類手術(shù)、新開展手術(shù)、有可能嚴重影響患者生命質(zhì)量的手術(shù)、修改重要常規(guī)的手術(shù)以及老人小孩疑難病例、有嚴重并發(fā)癥的病人，必須由科主任組織全科人員共同討論(手術(shù)者、經(jīng)管醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、護士長、經(jīng)管護士必須參加)，重點討論診斷、手術(shù)適應(yīng)癥、術(shù)前準備、手術(shù)方案、麻醉方案、手術(shù)參加人員，最后擬定手術(shù)方案，提出術(shù)中注意事項和應(yīng)急處理方案、術(shù)后注意觀察事項、護理要點等，并在病歷及病例討論登記簿上作好詳細記錄。

　　(五)手術(shù)病人經(jīng)討論決定手術(shù)后，由經(jīng)管醫(yī)師填寫手術(shù)申請單，按手術(shù)審批制度逐級審批。審批者必須詳細了解術(shù)前準備及術(shù)前討論情況，再作決定。

　　(六)手術(shù)前應(yīng)由手術(shù)主刀醫(yī)師向病人或家屬詳細說明疾病的性質(zhì)、診斷、手術(shù)日期、手術(shù)方案及手術(shù)中和手術(shù)后可能出現(xiàn)的意外和并發(fā)癥。手術(shù)的預(yù)后以及可能的替代療法，必須用通俗的語言，務(wù)必使病人及家屬完全理解。經(jīng)管醫(yī)師將與病家談話內(nèi)容詳細記錄在手術(shù)申請單上，讓病家仔細閱讀(或由醫(yī)生宣讀)后，簽署姓名、日期與病人關(guān)系等。急診手術(shù)如無家屬、單位領(lǐng)導(dǎo)，可由醫(yī)教科、分管院長或總值班簽字。

　　(七)麻醉科施術(shù)者應(yīng)在術(shù)前檢視病人，了解術(shù)前準備情況，將麻醉方法、風(fēng)險及可能的變更方案向病人及家屬交代清楚，并簽署同意書。對未作好充分準備的病人，有權(quán)拒絕麻醉。

　　(八)擇期手術(shù)，必須在術(shù)前一天上午10點前將手術(shù)通和單送達手術(shù)室。通知單應(yīng)注明手術(shù)時間、病人姓名、性別、床號、住院號、診斷、手術(shù)方案、主刀及助手(如系指導(dǎo)手術(shù)應(yīng)注明指導(dǎo)者)、批準人、是否需要器械護士以及有無傳染性疾病或感染等。如需特殊體位或特殊器械、設(shè)備也應(yīng)注明。急診手術(shù)應(yīng)在半小時前通知手術(shù)室，麻醉科及手術(shù)室必須在半小時內(nèi)作好手術(shù)準備，接收病人。特殊情況，手術(shù)室可先接收病人，手術(shù)醫(yī)生負責(zé)觀察，搶救病人，以盡可能縮短等待時間。

　　(九)手術(shù)室應(yīng)規(guī)定各病區(qū)的手術(shù)臺數(shù)，允許接臺手術(shù)。各病區(qū)根據(jù)手術(shù)臺數(shù)安排手術(shù)。在手術(shù)臺有空的情況下，允許各病區(qū)增加手術(shù)臺數(shù)。手術(shù)應(yīng)優(yōu)先保證急診。對由于急診而取消預(yù)定的擇期手術(shù)，必要時應(yīng)加班手術(shù)、醫(yī)院按業(yè)余勞務(wù)發(fā)給補貼。擇期手術(shù)病人由手術(shù)室負責(zé)接收。急診病人由病區(qū)護士護送。手術(shù)室護士接收前，應(yīng)做好交接班.并檢查術(shù)前準備情況。對未做好術(shù)前準備者。應(yīng)協(xié)助做好術(shù)前準備，對確實無法在手術(shù)室補充完成術(shù)前準備者，可拒絕接收。(上述二種情況，手術(shù)室均應(yīng)登記，并報告醫(yī)教科，由醫(yī)教科根據(jù)情節(jié)、對責(zé)任人進行處理。)手術(shù)前，手術(shù)巡回護士、麻醉醫(yī)師、手術(shù)醫(yī)師應(yīng)認真核對病員姓名、床號、診斷、手術(shù)部位、麻醉方式等，然后再施行手術(shù)。

　　(十)手術(shù)人員應(yīng)嚴格按照手術(shù)權(quán)限執(zhí)行。實習(xí)醫(yī)師不得單獨進行任何手術(shù)，包括門診小手術(shù)及急診清創(chuàng)手術(shù)。進修醫(yī)師手術(shù)權(quán)限必須經(jīng)醫(yī)教科批準。主刀醫(yī)師為手術(shù)小組負責(zé)人，在手術(shù)過程中對病員負完全責(zé)任，助手、麻醉師、護士應(yīng)按主刀醫(yī)師要求，協(xié)助手術(shù)，并聽從主刀醫(yī)師的指揮，發(fā)現(xiàn)不利于病人情況時，應(yīng)提醒術(shù)者注意，但不能隨意評論，以免增加病人心理負擔(dān)或造成不必要的醫(yī)療糾紛。當(dāng)手術(shù)是在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，由低年資醫(yī)師或進修、實習(xí)醫(yī)師任手術(shù)者，仍由上級醫(yī)師對病員負完全責(zé)任，術(shù)者必須服從指導(dǎo)。

　　(十一)術(shù)中發(fā)現(xiàn)與術(shù)前診斷不符或需改變原定手術(shù)方案，或者術(shù)中出現(xiàn)意外情況和需修改重要常規(guī)手術(shù)方案，應(yīng)及時向上級醫(yī)師或科主任或醫(yī)教科、分管院長匯報，作術(shù)中急會診，并完善補充家屬談話和簽字手續(xù)。

　　(十二)術(shù)后病程錄應(yīng)在術(shù)后即時完成，應(yīng)記錄麻醉方式、手術(shù)方案、術(shù)中情況、術(shù)后診斷、術(shù)后情況及術(shù)后注意事項。手術(shù)記錄應(yīng)在12小時內(nèi)完成。應(yīng)具體、詳細記錄切口、進路、探查情況及手術(shù)過程。手術(shù)記錄由術(shù)者或第一助手書寫，由第一助手書寫的手術(shù)記錄必須經(jīng)手術(shù)者簽名認可。上級醫(yī)師指導(dǎo)的手術(shù)記錄，必須經(jīng)上級醫(yī)師簽名認可。(邀請上級醫(yī)院醫(yī)師手術(shù)者，由本院第一助手書寫。)

　　(十三)手術(shù)醫(yī)師及經(jīng)管醫(yī)師應(yīng)加強術(shù)后管理。實習(xí)、進修醫(yī)師及下級醫(yī)師發(fā)現(xiàn)情況要及時向手術(shù)醫(yī)師或科主任匯報，對并發(fā)癥的解釋應(yīng)征得手術(shù)醫(yī)師或科主任的同意，不得自以為是，獨斷行事。麻醉醫(yī)師應(yīng)加強術(shù)隨訪，處理相關(guān)問題。

　　(十四)手術(shù)病人應(yīng)重視圍手術(shù)期用藥。術(shù)后要嚴格控制抗生素的應(yīng)用，尤其是抗生素的長期應(yīng)用及二聯(lián)、三聯(lián)應(yīng)用。

　　醫(yī)院員工守則 5

　　醫(yī)院員工守則內(nèi)容如下

　　【總則】

　　1、全院職工必須遵紀守法、遵守職業(yè)道德，以提高社會效益和經(jīng)濟效益使患者滿意為目標，全心全意為患者服務(wù)。

　　2、全院職工必須遵守公司和醫(yī)院的規(guī)章制度，忠于職守，敬業(yè)愛崗，認真履行各級人員崗位職責(zé)，遵守紀律，忠誠公司和醫(yī)院，保守機密。

　　3、全院職工必須服從公司和醫(yī)院的統(tǒng)一工作安排和調(diào)動。

　　4、全院職工必須發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，視病人需要為第一需要，將病人利益視為高于一切，奉獻自我。

　　【工作制度】

　　1、努力加強工作責(zé)任心，認真落實崗位責(zé)任制，熟練掌握本崗位的工作職責(zé)、工作技能，嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)范，防止誤診、漏診、錯收、漏收、錯配、錯發(fā)、打錯針、做錯治療等現(xiàn)象發(fā)生，提高診斷率、治愈率，減少和杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　2、提倡文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)，做到患者有問必答，不能不理睬患者(家屬)，嚴禁和患者(家屬)發(fā)生頂撞、爭吵。

　　3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，加強院內(nèi)感染防范和管理，按衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門的要求做好各項登記工作。治療、操作時必須戴口罩。

　　4、不準接受患者(家屬)宴請、紅包，不準收受回扣等;未經(jīng)批準嚴禁私自出診、會診。嚴禁介紹病人到其他單位進行本院能處理的檢查、治療或購買藥品;嚴禁在本院內(nèi)進行免費的醫(yī)療行為(檢查、化驗、治療等)，違者重罰。

　　5、愛護和定期保養(yǎng)儀器、設(shè)備、家電等，節(jié)約能源(辦公用品、消耗性材料、一次性材料、水、電、煤氣等)，做到隨手關(guān)水、關(guān)電、關(guān)空調(diào)。醫(yī)院空調(diào)由后勤部主任(主管)統(tǒng)一管理。

　　5、加強防范意識，每天下班前要關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門，做好防火、防盜、防意外事故等安全保衛(wèi)工作。

　　【行為準則】

　　1、認真遵守醫(yī)院文明用語規(guī)范和醫(yī)療服務(wù)中對職工的基本要求，儀表整齊(胸卡、衣、帽、鞋子等)，行為端莊，樹立白衣天使的良好形象，自覺提高和維護醫(yī)院的'聲譽。不準穿白大衣進入食堂和上街，不準化妝(淡妝除外)、手上戴首飾和穿拖鞋上班;工作場所禁止吃早中晚餐，工作期間禁止干私活、吃零食、閑談嬉笑、大聲喧嘩、打瞌睡、聽音樂、玩電腦游戲、上網(wǎng)娛樂、帶小孩、看非本專業(yè)書刊雜志(有患者時不能看任何書刊雜志)，導(dǎo)醫(yī)工作期間禁止看任何書刊雜志;坐班制護理人員夜間值班不準睡覺;醫(yī)院冰箱不準存放個人物品、食品等;各種車輛嚴格按規(guī)定停放，禁止亂停亂放;工作日就餐和值班人員禁止飲酒;工作期間禁止打私人電話和利用內(nèi)部電話聊天;工作期間會客不得超過5分鐘。

　　2、嚴格執(zhí)行打卡考勤、請假制度，工作人員上、下班自覺打卡，嚴禁代打考勤卡。上班不得遲到、下班不得早退，工作期間不準串崗、嚴禁脫崗。值班者必須按時做好交接班。

　　3、講文明、講道德、加強集體主義觀念，培養(yǎng)團隊精神，加強醫(yī)患、醫(yī)護、各科室之間的溝通、協(xié)調(diào)，工作上做到分工不分家，團結(jié)協(xié)作，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

　　4、注意公共衛(wèi)生，保持所在崗位及公共場所整齊、清潔、衛(wèi)生，各部門、各科室做到自己科室人員責(zé)任承包。

　　醫(yī)院員工守則 6

　　一、以病人為中心，全心全意為傷病員服務(wù)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

　　二、嚴格執(zhí)行無菌操作、查對制度及各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯及事故發(fā)生。

　　三、手術(shù)間保持安靜、整潔，無異味，工作人員入內(nèi)衣帽整潔，非醫(yī)務(wù)人員不得擅自入內(nèi)。

　　四、各種急救物品準備齊全，藥品無過期失效、變質(zhì)，器材時刻處于良好備用狀態(tài)，不得擅自外借。

　　五、手術(shù)前，做好病人的術(shù)前教育，更換清潔病號服，認真查對病人信息，嚴格把握手術(shù)指征，避免差錯事故。

　　六、手術(shù)中，嚴格執(zhí)行無菌操作，加強病情觀察，保證手術(shù)安全順利進行。

　　七、手術(shù)后，徹底清潔打掃，手術(shù)間開窗通風(fēng)30分鐘后關(guān)閉，消毒液擦拭手術(shù)床、無影燈、推車等物體表面，及時補充用物并登記。所有物品使用后嚴格按照醫(yī)療垃圾分類標準執(zhí)行。

　　八、臭氧消毒機自動空氣消毒，每日2次，每月空氣培養(yǎng)一次。傳染病員嚴格執(zhí)行消毒、隔離制度。

　　九、專科手術(shù)室管理執(zhí)行“五定”原則，每周打掃、整理、補充用物一次，并做好登記。

　　醫(yī)院員工守則 7

　　一、總則

　　本守則是為了規(guī)范醫(yī)院員工的工作行為，保障醫(yī)院的正常運營和患者的權(quán)益，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量而制定。

　　所有醫(yī)院員工必須遵守本守則，認真履行工作職責(zé)，維護醫(yī)院的.聲譽和形象。

　　二、工作職責(zé)

　　員工應(yīng)按時到崗，認真完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

　　員工應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院的工作流程和操作規(guī)范，確保醫(yī)療服務(wù)的準確性和安全性。

　　員工應(yīng)尊重患者，關(guān)心患者，積極為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

　　三、行為規(guī)范

　　員工應(yīng)保持良好的儀表儀態(tài)，穿著整潔、得體，不得穿著與工作不符的服裝。

　　員工應(yīng)遵守醫(yī)院的保密規(guī)定，不得泄露患者隱私和醫(yī)院機密。

　　員工應(yīng)尊重同事，團結(jié)協(xié)作，不得惡意攻擊或詆毀他人。

　　四、紀律要求

　　員工應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院的紀律和規(guī)定，不得違反工作紀律或規(guī)定。

　　員工應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。

　　員工應(yīng)積極參加醫(yī)院的各項活動和義務(wù)勞動，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

　　五、獎懲制度

　　醫(yī)院將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵和表彰。

　　對于違反本守則的員工，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰和紀律處分。

　　六、附則

　　本守則自發(fā)布之日起生效，由醫(yī)院管理部門負責(zé)解釋和執(zhí)行。

　　本守則如有修改，須經(jīng)醫(yī)院管理部門審議通過并公示后生效。

　　醫(yī)院員工守則 8

　　一、前言

　　本守則旨在明確醫(yī)院員工的基本職責(zé)和行為規(guī)范，確保醫(yī)院工作的順利進行，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益。

　　二、職責(zé)與義務(wù)

　　員工應(yīng)恪盡職守，按時到崗，認真完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療服務(wù)的高效和安全。

　　員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

　　員工應(yīng)尊重患者，關(guān)心患者，維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的隱私。

　　三、行為規(guī)范

　　員工應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，穿著整潔、得體，符合醫(yī)院形象要求。

　　員工應(yīng)禮貌待人，友好相處，避免與他人發(fā)生爭執(zhí)和沖突。

　　員工應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不得擅自改變工作流程或操作規(guī)范。

　　四、保密與廉潔

　　員工應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院保密規(guī)定，不得泄露醫(yī)院機密和患者隱私。

　　員工應(yīng)廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受患者或他人的'財物。

　　五、團隊協(xié)作

　　員工應(yīng)積極參與團隊協(xié)作，共同解決工作中的問題，提高團隊工作效率。

　　員工應(yīng)尊重同事，相互支持，共同營造和諧的工作氛圍。

　　六、獎懲機制

　　醫(yī)院將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

　　對于違反本守則的員工，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰和紀律處分。

　　七、附則

　　本守則由醫(yī)院管理部門負責(zé)解釋和執(zhí)行，如有修改，須經(jīng)醫(yī)院管理部門審議通過并公示后生效。

　　員工應(yīng)認真閱讀并遵守本守則，如有疑問或建議，可向醫(yī)院管理部門咨詢或提出。

　　醫(yī)院員工守則 9

　　一、總則

　　為規(guī)范醫(yī)院員工行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，特制定本守則。醫(yī)院員工應(yīng)嚴格遵守本守則，共同維護醫(yī)院形象，為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

　　二、職業(yè)道德

　　尊重患者，關(guān)愛生命，竭誠為患者提供安全、有效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

　　遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，誠實守信，廉潔自律，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。

　　尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同營造和諧的`工作氛圍。

　　三、工作職責(zé)

　　認真履行崗位職責(zé)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。

　　積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

　　遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成工作任務(wù)。

　　四、儀容儀表

　　穿著整潔、大方，符合醫(yī)院形象要求。

　　佩戴工作牌，保持良好的個人形象。

　　注意言談舉止，文明禮貌，尊重患者和同事。

　　五、保密義務(wù)

　　嚴格遵守醫(yī)院保密規(guī)定，不得泄露患者和醫(yī)院的機密信息。

　　妥善保管醫(yī)院文件和資料，防止丟失和損壞。

　　六、獎懲制度

　　對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，樹立榜樣。

　　對違反守則的員工進行批評教育，情節(jié)嚴重的依法處理。

　　七、附則

　　本守則由醫(yī)院行政部門負責(zé)解釋和修訂。

　　本守則自發(fā)布之日起執(zhí)行，全體員工應(yīng)自覺遵守。

　　醫(yī)院員工守則 10

　　一、前言

　　本守則旨在明確醫(yī)院員工的基本行為準則，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。全體員工應(yīng)嚴格遵守本守則，共同營造良好的`醫(yī)療環(huán)境。

　　二、職業(yè)道德要求

　　以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)，尊重患者的人格尊嚴和隱私權(quán)。

　　遵守醫(yī)療倫理，誠實守信，廉潔自律，維護醫(yī)院聲譽。

　　尊重同事，團結(jié)協(xié)作，相互支持，共同提高醫(yī)療服務(wù)水平。

　　三、工作職責(zé)與規(guī)范

　　認真履行崗位職責(zé)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

　　積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能和知識水平。

　　遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。

　　四、儀容儀表與言談舉止

　　穿著整潔、得體，符合醫(yī)院形象要求。

　　佩戴工作牌，保持良好的個人形象。

　　言談舉止文明禮貌，尊重患者和同事，維護醫(yī)院形象。

　　五、保密義務(wù)與信息安全

　　嚴格遵守醫(yī)院保密規(guī)定，不得泄露患者和醫(yī)院的機密信息。

　　妥善保管醫(yī)院文件和資料，防止信息泄露和丟失。

　　增強信息安全意識，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。

　　六、獎懲機制與責(zé)任追究

　　對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，樹立榜樣。

　　對違反守則的員工進行批評教育，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)處理。

　　七、附則

　　本守則由醫(yī)院管理部門負責(zé)解釋和修訂。

　　本守則自發(fā)布之日起生效，全體員工應(yīng)自覺遵守并共同維護。

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