【實用】辭職申請書模板匯總五篇
在人們越來越重視發展的今天，各種申請書頻頻出現，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的辭職申請書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
辭職申請書 篇1
尊敬的 xx校長:
言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去xxxx學校教導主任一職務，去做一名普通教師。
原因有四：
其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學�；蛘咭粋�部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂)，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成"詆毀"或"中傷"他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。
其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到xx*學校教師群體中調查民意可知)。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。
其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。
其四，心態慵懶對工作無益。當抱著這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。
也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
我一直感到慚愧、內疚。您對我和 xxxx無比關心與照顧，還有那年 xxxx調到 xxxx小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望(您常說：是金子就要讓它發光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮教育事業操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。
xx 校，我很想學習古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅馳而行其此文，一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言，我凄凄無語。 敬請鈞復。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您好! 今天非常遺憾地向您提出了辭職申請，沒有別的意思，只是因為自已還有更好的事業要做，所以才做出此決定的，希望您能批準。
這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
是到點上班了，一到公司先吃半小時早點，再嘮嘮嗑兒，打兩電話，等老板快到了再假模假樣的比劃兩下，這樣的員工才是老板眼里的紅人！我真的是沒學會做人！一直以來，遲到就是遲到，我甘心情愿的被罰而從不敢有怨言，自從家里有了小孩子，事兒是多了點，請的事假病假的也頻繁起來，可我都是請假被扣的呀。
這我也認了可是公司管家為什么還是不肯放過我，天天就像緊箍咒一樣的在數落呢？我都認了，誰讓咱年齡小，人家歲數大，輩份高，又是女人最危險的更年狀態，所以咱也不敢有不恭的話。
可是事兒就怕反個兒，難道您就沒有遲到的時候了呀？您負責記考勤，自己當然是可以像陳滿意的五官一樣了，就算是被老總抓個正著，也死活不承認，非說是公共汽車的責任。
實在不行還來個一哭二鬧，哎，跟您真的是比不了，您和老板是一家子呀，您天天給他洗內褲，捏腳丫子，還止望著老總給您弄套房子呢不是嗎！公司大管家嘛，大權在手誰敢左右啊。來公司的那天聽說公司中午管飯還挺高興，沒想到所謂的工作餐真的是低保戶水平了，經理美其名曰：別白吃饅頭還說面黑！
我們是沒想吃啊，可也不能請一小時事假回家去吃吧？再說你就是不吃不也得干活嗎？全公司加外人十幾口子，管家想炒白萊，得，洗切的活兒自然全是我的，還得切絲兒！反正這種粗活兒就得咱來。
經理想吃肉，萊里放幾個丸子，還得數數分析，等輪到咱這兒，也只是那半個的碎的了！其實也不是就非吃不可，只是覺得可笑，在家里從來沒人當好的，放在萊盆里撥來撥去的東西，到了公司就成了寶了。感覺像回到了六十年代一樣。最可笑的是經理吃螃蟹的時候，總有人盯著鍋里的大爪，那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時候去地里偷爛白萊邦子似的。最期待的那就是經理嘴下留情能剩下一個半個的，那自然有人當寶貝似的裝好，有時留著自己吃，有時帶回家里去給家里人吃。
和這樣一群人為伍，真是慚愧。所以每天吃飯我都得等大家盛好飯以后再去，避免那狼多肉少的爭奪，能剩一口就吃，沒有就算了，反正現在的生活也不少這一頓半頓的，更能避免讓下流食物浪費胃里的'空間。經理有時還總叫著，“哼！我一出差你們就做好吃的！”老天爺啊，我也有同感，本來經理都不在了，能簡單就簡單不得了，那可不行！人家管家偏偏想吃這口，想吃那口的機會到了，做最復雜的包餃子，十幾口人的餃子，光站著趕皮兒，就把人活累死！吃的時候還得數數，管家得明確誰到底吃了幾個！這就是節省飯費，不但吃的復雜，還都叫來家屬，這個嬸啊那個婆的全來了，反正做的也多，還能保證每人下班順家帶走的量呢！
當然管家也是比較照顧我，經常包幾個餃子讓我帶回家給孩子吃，回想起來真是由衷感謝這份情誼。這種日子在經理心中以為我不定美到天上了吧，在公司也沒人管了，其實是這回事兒嗎？走了一個領導，家里不還有這么多沒走的了嗎？誰的話敢不聽，誰的命令敢不從？給這個復印孩子用的書，一印就是一本書啊，坐在復印機前一下午！給那個孩子打點東西吧，印點東西吧，
總之都是經理在的時候不能做的私人活兒！我不也得當成工作去做嗎？都是領導，都是長輩，而且全是經理一家子，親戚里道兒，七窩八帶的。得罪了誰滋味也不好受。
以上皆小事兒，最讓人不能接受的是公司經常丟東西，丟錢什么的。每次發現的時候，經理都是把家里人叫去詢問有沒有外人來過，也就是說只有外人才會做這些偷雞摸狗兒的事兒。
然后把大家當成賊一樣的防著，弄的人心慌慌。如今公司的外人越來越少，只有我這一個外姓人了，再出了這事兒，不用別人說也能想到自己此時所處的位置。丟了什么東西就說我對公司的東西不負責，然而平時那東西我們也不敢接近，生怕起嫌疑�？墒沁@個工作又躲不開，你說怎么辦？你怕被偷，為什么不把您那錢物全放好了呢？您既然都鎖的勞勞的了，我們外人怎么能偷到呢？反正里外也是個賊，我要是偷就全偷走，干嘛一點一點的呢？這事兒真的是怪了，既然經理家里的人全不是賊，而我自己也覺得委屈，那肯定是經理故意這樣說，好讓咱有自知之明，別賴在人家公司不走了，人家都拿你當賊了呀。
管家還正直的要命，信誓旦旦的詛咒誰做了這樣的事兒要有報應！哎，她真不懂得做人要厚道這個道理，結果話剛說完經理和他奶奶的小汽車就被砸了，包也被搶了！- -這是蒼天長眼了嗎？8懂。我才明白，真的是在擠兌我呀，咱這臉也太厚了，又不是金飯碗，干嘛還當個寶��！回想起來這兩年，公司業務少了，經理也找了個內外兼通的奶奶，咱在公司呆著就是個白吃飯的人！夏天不給開空調，說是要節省電費，我那小屋是最小的一個小空調，不過幾平米的屋子，還沒收了接線板。
而管家有更年期啊，熱不得，所以即使一個人在大廳，柜機也得開著。再上樓看看，人人的辦公室里都開著空調，沒人的屋子里都不關，而唯有在我這兒節省這點電費。平時不能坐在電腦前，不管你在干什么都會被認為是在玩，只有在工作的時候才可以去靠近它。然后當有什么不明白的還希望你全懂，全會，全能辦理了。每天如果不去接觸，怎么能懂，怎么能會？IT上每天都在更新，幾年前在學校學到的東西現在早已淘汰，沒有時間去看，去學的話，就是個文盲，然而公司注重的并不是這些。
公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，幾年了，沒有任何技術資金投入，其實現在的辦公用品貴嗎？就拿打印機來說，少下次飯店就有了，可就是舍不得。天天得用財務淘汰的針式打印機，經理還一臉無知的問我，能打圖嗎？一臺按目前價格不到300塊錢的臺式機，經理看成了是寶，那是他的固定資產啊，哪能隨便去使用。
甭管當初經理承諾的有多壯觀，什么要買多先進的設備呀，把公司規模擴到多大呀，全只當成是個曾經響過也有些味道的P吧。才知道經理說話是從來沒算數的，就像當著全體員工及朋友的面，向我承諾，他公司的員工生小孩子他給什么什么呀，補助多少假期呀，只當是P，我也從沒計較過。而當我剛出滿月不久趕上公司有業務了，忙不過來了，我可是紅人了，中用了。也只有在公司需要你的時候才能體現你的價值。公司就像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。
這使我每日都感覺在浪費生命。青春短暫，這樣的地方真的已經不適合我了。這點薪水不值我每天這樣的忍耐。還不如在家當專職媽媽更能發揮我的作用與價值。無論公司以前怎么輝煌，至少現在公司缺少大氣。像是氣數已盡。我應該早就看清趨勢，一個個離去的人，除了我，剩下的只是離不開這個家庭作坊，到了別處沒人要的這個公司的自家人了。真怪自己領悟的太晚，才一直沒能識相的走人，浪費了公司的糧，浪費了公司的電和水。在這里說聲SORRY了。
當你們看到這封告別書的時候，我已經離開了，和任何人的緣份都盡了。以后我也要開始新的生活，會很忙很累，也許再找不到那樣輕松的崗位了，也許我會后悔，也許會想念大家，這都是很正常的。也希望我的離開能給公司減輕負擔，經理總說我們是朋友，其實我一直也不敢這樣認為，我們必竟是兩個不同的階級呀，雇傭和被雇傭永遠是對立的。
就像地主和農民，資本家和工人一樣。即使以后我們有再相逢的機會，不再是這樣的關系，我們也不可能成為朋友，誰會和商人成為朋友呢？您這么多年來有真正的朋友嗎？如果反思這句話，也許能使您多一份警惕，這樣說不定能必免一些不必要的損失，但愿這話能對您有所幫助。
不說了，公司有太多的問題，實在是太累了，道一聲珍重。再見了，我的老板，我的公司，我的同事們。
此致
敬禮
申請人：___
時間
辭職申請書 篇4
人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工 ______辭職申請，該員工于_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經理簽字____
年 月 日
部門辦理結果：
辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進行，辭職原因：________________________________________________
已辦理領取： □辭職手續 □辭職證明
員工簽字____
年 月 日
部門經理_________先生（小姐）：
本人因：_______________________________________________
由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。
辭職員工____
年 月 日
辭職申請書 篇5
尊敬的公司領導：
首先，致以我深深地歉意，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，離職的原因純粹是出于個人未來的工作發展而考慮，無法繼續在公司發展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為XX公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利，事業有成!
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