員工辭職請示范文（精選11篇）

　　請示是機關、事業和企業單位在公文往來中經常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關請求指示、請示批準某一事項。下面，小編為大家分享員工辭職請示范文，希望對大家有所幫助！

　　員工辭職請示 1

　　涵國土資[xxxx]xx號

　　xx市國土資源局：

　　同志系我局江口國土資源所干部，工作表現一貫良好，因舉家移民澳大利亞，該同志特向分局提出辭職申請，經局長辦公會議研究，擬同意該同志的辭職申請，并按有關程序和要求辦理相關手續。

　　以上請示妥否，請批復。

xx

　　二○xx年八月一日

　　員工辭職請示 2

尊敬的xx經理：

　　您好！首先，衷心感謝公司及您在我任職xx期間（20xx年xx月xx日-至今）給予的信任、指導與培養。在公司工作的這段時間里，我不僅系統提升了項目管理、客戶溝通等能力，還深刻感受到團隊的專業氛圍與協作精神，這些寶貴經歷將對我未來的職業道路產生重要影響。

　　基于個人長期發展規劃，我計劃在新媒體運營、品牌策劃等方向進一步深耕學習，經過慎重考慮，決定向公司提出辭職申請。我深知當前xx的工作處于關鍵推進期/收尾階段，為盡量減少對團隊工作的影響，我將嚴格遵守《勞動合同》中關于離職提前30天申請的'約定，預計最后工作日期為20xx年xx月xx日。

　　在離職前的這段時間里，我會全力做好工作交接：一方面，梳理并整理[核心工作內容，如客戶資料、項目流程文檔、待辦事項清單等]，形成詳細的交接材料；另一方面，積極配合團隊篩選、培訓接任同事，確保各項工作無縫銜接，不影響項目進度與公司業務開展。

　　再次感謝公司提供的成長平臺，感謝領導與同事們的支持與幫助。若未來公司有需要，我也愿意在力所能及的范圍內提供協助。懇請領導批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職請示 3

尊敬的xx總：

　　您好！懷著感激與不舍的心情，我向公司正式提交辭職申請。自20xx年xx月xx日加入公司以來，在xx崗位上，我始終得到您的悉心指導與團隊同事的熱情幫助，公司寬松的工作氛圍、完善的培養體系，讓我從一名職場新人逐步成長為能夠獨立負責區域銷售、財務核算等的員工，這份恩情我始終銘記。

　　近期，因家庭突發情況（可簡要說明，如“父母身體欠佳需長期照料”“配偶工作調動需隨遷至xx”等），我不得不重新平衡工作與家庭的.關系。經過反復權衡，考慮到“需長期駐守老家”“無法保證正常通勤時間”等，為避免因個人精力不足影響工作質量，我遺憾地決定辭去現有職務，預計最后工作日期為20xx年xx月xx日，以符合勞動合同中提前30天申請的規定。

　　在離職前的30天內，我會以高度負責的態度完成工作交接：一是全面整理手頭的客戶合同、財務報表、項目進度表等，標注關鍵節點與注意事項；二是與xx逐一核對工作細節，確保其完全熟悉工作流程；三是協助團隊完成“本月銷售數據統計”“季度財務復盤”等，盡量降低離職對工作的影響。

　　雖然即將離開，但我會永遠珍視在公司的這段經歷，也會持續關注公司的發展。懇請領導理解我的實際困難，批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職請示 4

尊敬的xx主任：

　　您好！首先，衷心感謝公司在我擔任xx期間給予的關懷與支持。入職“兩年”以來，在您的帶領下，我參與了“公司ERP系統升級”“年度市場推廣計劃制定”等工作，不僅提升了專業能力，更感受到團隊的溫暖與凝聚力，這些都成為我職業生涯中的`寶貴財富。

　　近段時間，我因“長期高強度工作引發的慢性疾病”“術后需長期康復調理”等，經醫生建議需暫停工作，進行系統性治療與休養（可附上醫院診斷證明復印件）。考慮到xx崗位需要高度集中的精力與規律的工作時間，若繼續任職，可能無法滿足工作要求，甚至影響團隊整體效率。為對公司、團隊及個人健康負責，我經過慎重考慮，決定提出辭職申請，預計最后工作日期為20xx年xx月xx日（若需提前離職，可說明“因醫囑需立即休養，申請于20xx年xx月xx日離職，后續將通過線上方式配合完成交接”）。

　　在離職前，我會盡最大努力做好工作交接：一是將“項目進度文檔”“客戶對接清單”“工作流程手冊”等整理歸檔，確保資料完整；二是與xx進行詳細對接，明確各項工作的責任邊界與后續推進計劃；三是將未完成的“客戶需求反饋跟進”“報表數據核對”等列出清單，標注緊急程度，方便團隊后續處理。

　　感謝領導與同事們一直以來的理解與包容，也為因個人健康問題給團隊帶來的不便深表歉意。懇請領導批準我的辭職申請，祝愿公司未來發展越來越好。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職請示 5

尊敬的xx經理：

　　您好！我是xx的xx，現正式向公司提交辭職申請。首先，感謝公司在我入職“一年半”以來提供的學習與成長機會，尤其感謝您在“新產品研發項目”“客戶拓展工作”等中給予的指導，讓我對“智能硬件行業”“互聯網營銷領域”有了更深入的理解。

　　入職初期，我與公司約定的工作內容主要圍繞“產品功能設計”“品牌內容創作”等，這與我的職業興趣和專業方向高度契合。但自20xx年xx月xx日以來，因公司業務調整，我的工作內容逐漸轉向“行政事務協調”“數據錄入整理”等，與最初的`職業預期存在較大偏差。經過多次自我調整與嘗試，我發現仍難以適應現有工作節奏與內容，也擔心長期如此會影響工作效率與團隊貢獻。

　　基于以上情況，我經過深思熟慮，決定辭去xx職務，預計最后工作日期為20xx年xx月xx日，以遵守提前30天申請離職的規定。在離職前的這段時間里，我會全力配合團隊完成工作交接：一是梳理現有工作的流程與標準，形成書面交接材料；二是與xx逐一確認待辦事項，確保各項工作有序推進；三是協助團隊完成“月度工作報告撰寫”“客戶信息整理”等，盡量減少對團隊工作的影響。

　　雖然即將離開，但我非常感謝公司給予的機會，也祝愿公司在業務調整后取得更好的發展。懇請領導批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職請示 6

尊敬的xx總：

　　您好！首先，衷心感謝公司及您在我擔任xx期間的信任與培養。自20xx年xx月xx日加入公司以來，我在“人力資源招聘”“市場調研分析”等崗位上積累了豐富的實踐經驗，團隊的協作精神與公司的企業文化也讓我感受到強烈的歸屬感，這些都為我未來的發展奠定了堅實基礎。

　　為進一步提升個人專業素養與綜合能力，我在去年開始籌備[深造方向，如“工商管理碩士（MBA）”“心理學專業研究生”等]的學習，并有幸在近期收到xx的.錄取通知，課程將于20xx年xx月xx日正式啟動。由于該課程需要投入大量時間進行系統學習（可說明“部分課程需全日制學習”“課程作業與項目實踐任務較重”等），難以兼顧現有工作的強度與要求。

　　經過反復思考與權衡，我不得不遺憾地向公司提出辭職申請，預計最后工作日期為20xx年xx月xx日（確保滿足提前30天申請的要求）。在離職前，我會以高度負責的態度完成工作交接：一是全面整理“招聘流程文檔”“調研數據報告”“員工檔案清單”等，確保資料的完整性與準確性；二是與xx進行詳細的工作對接，講解工作中的重點難點與注意事項；三是協助團隊完成“第三季度招聘計劃制定”“年度市場調研總結”等，確保工作銜接順暢。

　　雖然即將暫時告別職場開啟學習生涯，但我會永遠感激公司給予的成長機會，也會持續關注公司的發展動態。懇請領導理解我的選擇，批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職請示 7

尊敬的 公司領導：

　　您好！

　　首先，衷心感謝公司及領導在我任職 xx 期間（20xx年xx月xx日 至 20xx年xx月xx日）給予的信任、培養與支持。任職以來，在團隊成員的幫助下，我不僅提升了 項目管理、客戶溝通等 能力，還深刻感受到公司積極向上的企業文化與溫暖的團隊氛圍，這段經歷對我而言彌足珍貴。

　　因個人職業規劃調整，經過慎重思考，我決定辭去目前在公司的`職位，預計于 20xx年xx月xx日 正式離職。離職前，我會全力配合完成工作交接：梳理手頭 未完成項目、客戶資料、待辦事項清單等，與 xx 詳細對接，確保各項工作平穩過渡，不影響團隊整體進度；同時，整理并移交工作所需的文件、賬號、工具等資料，形成書面交接清單，待交接完成后與相關人員共同簽字確認。

　　在此期間，若工作交接過程中遇到問題，我會及時與領導及同事溝通解決；離職后，若接任同事有需要，我也會在合理范圍內提供必要的遠程協助。

　　再次感謝公司給予的成長機會，感謝領導與同事們的關心和幫助。祝愿公司未來發展蒸蒸日上，業績長虹，團隊成員皆能實現個人價值與職業目標。

　　懇請領導批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職請示 8

尊敬的 公司管理層：

　　您好！

　　我是 xx 的 xx，懷著感激與不舍的心情，向您提交這份辭職請示。

　　自 20xx年xx月xx日 加入公司以來，我先后參與了 xx、xx 等工作，在領導的悉心指導和同事的協作支持下，從最初的業務生疏到能夠獨立負責 xx，個人專業能力與綜合素養得到了極大提升。公司開放的`發展平臺、完善的培訓體系以及鼓勵創新的工作環境，讓我在工作中收獲了成就感與歸屬感，也對行業有了更深刻的認知。

　　近期，我收到了一份與個人長期職業發展方向高度契合的工作機會，該機會在 新興技術研發、跨行業業務拓展等 方面能為我提供更廣闊的探索空間，經過多方面權衡與思考，我最終決定抓住這次機會，開啟新的職業征程。因此，我申請于 20xx年xx月xx日 正式離職，以確保有充足時間完成工作交接。

　　為保障工作順利過渡，我已制定初步交接計劃：未來 30 天內，優先推進 xx 的收尾工作，爭取在離職前完成核心任務；整理手頭所有項目的進度報告、對接文檔、客戶需求清單等資料，標注關鍵節點與注意事項；與 xx 進行一對一溝通，詳細講解工作流程、協作模式及潛在風險點，確保其能快速接手工作。后續若有需要，我也會配合做好后續銜接工作。

　　非常遺憾不能繼續與團隊并肩前行，但我會永遠銘記在公司的成長時光，感謝領導和同事們一直以來的理解、信任與幫助。衷心祝愿公司在未來的發展中再創佳績，成為行業內的標桿企業。

　　望領導批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職請示 9

尊敬的 公司領導：

　　您好！

　　我是 xx 的 xx，現因家庭特殊情況，不得不向公司提出辭職申請，內心深感愧疚與不舍。

　　自 20xx年xx月xx日 加入公司至今，已近 xx 年 xx 個月。在這段時間里，公司給予我充分的信任，讓我參與了xx，領導的耐心指導、同事的熱心幫助，讓我快速融入團隊，不僅提升了 數據分析、流程優化等，還感受到了團隊大家庭的溫暖。尤其是在 個人遇到困難時公司提供的支持 時，公司的關懷讓我深受感動，這份情誼我會永遠珍藏。

　　近期，因 父母年邁需回老家照顧、配偶工作調動需隨遷、孩子升學需陪伴等，經過反復考慮，我不得不做出辭職的決定 —— 為更好地兼顧家庭責任，我需要暫時調整生活重心，全力處理家庭事務。基于此，我計劃于 20xx年xx月xx日 正式離開公司，以便有足夠時間安排后續事宜并完成工作交接。

　　在離職前的這段時間，我會以高度負責的態度做好工作交接：將手頭正在推進的' xx、xx 等任務梳理清晰，明確當前進度、待辦事項及對接人員；整理工作所需的各類資料（包括電子文檔、紙質文件、系統賬號等），分類歸檔并標注使用說明；與 [接任同事姓名 / 部門負責人] 對接，詳細說明工作中的關鍵細節與注意事項，確保各項工作不脫節、不中斷。若交接過程中出現問題，我會第一時間溝通解決，盡最大努力降低對團隊工作的影響。

　　雖然十分不舍離開這個充滿活力的團隊，但家庭責任讓我不得不做出這個選擇。再次感謝公司給予的工作機會與成長平臺，感謝領導和同事們一直以來的包容與支持。祝愿公司發展越來越好，團隊凝聚力越來越強，所有同事工作順利、生活幸福。

　　懇請領導理解我的處境，批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職請示 10

尊敬的 領導：

　　您好！

　　我是 xx 的 xx，很遺憾因個人健康原因，向公司提交辭職請示，希望能得到您的理解與批準。

　　自 20xx年xx月xx日 加入公司以來，我始終珍惜這份工作機會，在 市場推廣、產品研發等 崗位上，努力完成各項工作任務。期間，領導給予我多次成長機會，讓我參與 xx，同事們也給予我很多支持與幫助，讓我在工作中不斷進步，也對公司產生了深厚的感情。

　　近期，我因 長期加班導致身體勞損、慢性疾病需長期調理等，無需詳述病情，經醫生建議，需要暫停工作，進行長期休養與治療，以避免健康狀況進一步惡化。考慮到當前崗位工作任務較重，若繼續任職可能無法保證工作質量，也不利于自身健康恢復，經過慎重思考，我決定辭去目前職位，專注于身體調理。

　　根據醫生建議及自身情況，我計劃于 20xx年xx月xx日 正式離職。在離職前的這段時間，我會盡力做好工作交接：優先處理手頭緊急且重要的 xx，爭取在離職前完成核心環節；整理工作相關的資料（包括項目方案、客戶信息、進度表等），標注關鍵節點與注意事項；與 xx 進行充分溝通，講解工作流程、協作要點及潛在風險，協助其快速熟悉工作內容。后續若有需要，我也會在身體允許的情況下，提供必要的'遠程協助。

　　非常感謝公司一直以來的關懷與照顧，也感謝領導和同事們的理解與支持。雖然不能繼續與大家一起奮斗，但我會一直關注公司的發展，祝愿公司未來蒸蒸日上，業績不斷突破，團隊成員身體健康、工作順利。

　　望領導批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職請示 11

尊敬的 公司領導：

　　您好！

　　我是 xx 的 xx，現因個人計劃繼續深造學習，特向公司提交辭職申請，望領導予以批準。

　　自 20xx年xx月xx日 加入公司以來，我在 運營管理、技術開發等 崗位上積累了豐富的實踐經驗。領導的悉心指導讓我明確了工作方向，同事的協作支持讓我高效完成任務，公司的企業文化也讓我樹立了更清晰的職業價值觀。這段工作經歷不僅提升了我的專業技能，更讓我學會了如何在團隊中高效協作、如何應對復雜的工作挑戰，為我未來的發展奠定了堅實基礎。

　　為進一步提升個人專業素養，實現長期職業目標，我在去年開始準備 MBA、專業領域碩士、行業認證課程等 的學習，并有幸收到了 xx 的錄取通知。由于該課程學習強度較大，需要投入大量時間與精力，難以兼顧工作與學習，經過反復權衡，我不得不做出辭職的決定，以便全身心投入到深造學習中，為未來更好地回歸職場儲備知識與能力。

　　基于課程開學時間（20xx年xx月xx日），我計劃于 20xx年xx月xx日 正式離開公司，確保有充足時間完成工作交接與入學準備。在離職前，我會全力配合團隊做好交接工作：梳理手頭所有工作的進度、流程及對接資源，形成詳細的交接文檔；與 xx 逐一對接各項任務，講解工作中的.重點、難點及注意事項，協助其熟悉工作內容；完成工作資料（包括電子文件、紙質檔案、系統權限等）的移交，確保工作無縫銜接。

　　雖然不舍離開這個充滿活力的團隊，但深造學習是我當前階段重要的人生選擇。再次感謝公司給予的成長機會，感謝領導和同事們的信任與幫助。未來，若有合適的機會，我非常希望能再次回到公司，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　祝愿公司在行業中持續領先，業績節節攀升，所有同事都能在工作中實現自己的價值。

　　懇請領導批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

【員工辭職請示】相關文章：

2017關于員工加薪的請示09-06

關于請求辭職的請示（通用46篇）06-20

什么是請示 請示怎么寫10-08

話費補助請示-請示報告11-01

地點變更請示-請示報告11-25

關于調整員工工資的請示報告07-06

請示的格式06-12

調離請示07-11

請示的分類11-05