超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司員工年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-01-05 08:19:38 年度總結(jié) 我要投稿

公司員工年度工作總結(jié)合集15篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的公司員工年度工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工年度工作總結(jié)合集15篇

公司員工年度工作總結(jié)1

  時(shí)光飛逝,年輪輕駛。不知不覺中,半年的見習(xí)期已滿。回望過去,有很多奔波與艱辛,更多的是感動(dòng)、欣慰與收獲。自從到華南公司以來,我由一個(gè)滿臉稚氣的懵懂學(xué)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的鐵建員工。在這半年中,我不斷的努力學(xué)習(xí),努力提高自己的各方面能力,盡快讓自己適應(yīng)建筑工程行業(yè)。在導(dǎo)師和同事的幫助下,我完全融入了這個(gè)大家庭,也較圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),各方面能力也得到一定提高,為今后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。總結(jié)見習(xí)期這半年,主要是從以下幾個(gè)方面做的:

  一、轉(zhuǎn)變觀念,正視不足,努力使自己成為工程人。初到西廠項(xiàng)目部,我就認(rèn)識(shí)到了自身知識(shí)尤其是工程方面知識(shí)的缺乏給工作帶來的不便。因此,我利用在西廠項(xiàng)目部與人和項(xiàng)目部做測(cè)量工的機(jī)會(huì),積極涉獵工程項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí),看圖紙、查工程資料、翻專業(yè)書籍、請(qǐng)教前輩……,從而掌握了很多諸如工程術(shù)語、測(cè)量技術(shù)、隧道工藝等等方面初步的工程知識(shí),目前基本上滿足我在綜合辦這個(gè)新崗位上的工作需求。不過,學(xué)無止境,在工程方面我仍然是個(gè)門外漢。目前我所在的海南東環(huán)是客專標(biāo)準(zhǔn)的雙線鐵路工程項(xiàng)目,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工程理論知識(shí),并用于實(shí)際工作中,以便更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

  二、擺正心態(tài),端正態(tài)度,抓住機(jī)會(huì)汲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。過去的6個(gè)月對(duì)我來說是在奔波中度過。連續(xù)換了四個(gè)項(xiàng)目部(廣州西廠、人和、海南東環(huán)一區(qū)、二區(qū)),走了近十個(gè)城市(珠海、廣州、番禺、北京、海南……)即使再美的風(fēng)景,也都無法用疲憊的眼睛去欣賞。不得不說心理的波動(dòng)是相當(dāng)大的,抱怨過也生氣過。不過在導(dǎo)師和同事的幫助下,我很快意識(shí)到,自己的消極心態(tài)對(duì)工作是非常不利的。于是我及時(shí)的調(diào)節(jié)心態(tài),首先就把自己的工作態(tài)度給端正過來,只要工作需要,就不講條件甚至徹夜不眠,無論是工地測(cè)量、放線打樁,還是整理材料、文件歸檔,都能確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成;其次是以積極學(xué)習(xí)的心態(tài)來對(duì)待每次轉(zhuǎn)變,在番禺理賠工作中我學(xué)到談判技巧和與地方打交道,在北京新聞報(bào)道培訓(xùn)班我學(xué)到企業(yè)宣傳報(bào)道的相關(guān)知識(shí),在廣州我深入施工一線學(xué)到工程現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)及工人不畏艱苦的精神,在海南萬寧又真正回歸到自己的專業(yè)工作上,在書記和導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助下,很快就熟悉了業(yè)務(wù)工作;同時(shí)社會(huì)閱歷的增加讓我對(duì)社會(huì)生活有了更加深層次的理解,也會(huì)對(duì)今后的工作帶來意想不到的幫助。

  三、多看多思,多學(xué)多做,切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。剛到東環(huán)項(xiàng)目部二區(qū),辦公室事務(wù)還沒有專人來負(fù)責(zé),所以很多問題急需解決。面對(duì)這種情況我沒有坐以待斃,而是積極面對(duì),把事項(xiàng)一件一件理順,能做就馬上做,不懂不會(huì)的就馬上請(qǐng)教導(dǎo)師和同事。在一個(gè)月的時(shí)間里,不但后勤保障系統(tǒng)全部建立,解決了項(xiàng)目部后顧之憂;還建立健全檔案管理體系,做好辦公室日常管理事務(wù),服務(wù)好各部門開展工作;同時(shí)還協(xié)局指揮部完成東環(huán)鐵路安全標(biāo)準(zhǔn)工地和文明施工標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。在完成工作的同時(shí),我虛心學(xué)習(xí),反復(fù)思考,找出不足,爭(zhēng)取每做一件事情都能得到一點(diǎn)提高。我通過閱讀相關(guān)書籍、以往的信息文章等,逐步掌握了公文處理、信息調(diào)研、會(huì)議籌備和對(duì)外接待等日常工作的技巧和方法,個(gè)人業(yè)務(wù)能力有了很大提高。

  四、愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷提高思想理論素養(yǎng)。隨著對(duì)企業(yè)方方面面的熟悉,已經(jīng)逐漸認(rèn)同自己鐵建人的身份,我就要有主人翁的責(zé)任感。我深深的相信,發(fā)展的空間擺在面前,關(guān)鍵是如何去把握抓牢,只有自己愛崗敬業(yè),有所作為,才能用更好的明天,做更大的貢獻(xiàn)。作為預(yù)備黨員,一直以來,我始終在堅(jiān)持黨的政治理論學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生價(jià)值觀。現(xiàn)在倡導(dǎo)和諧社會(huì),我們的實(shí)際工作也需要把和諧這個(gè)理念貫徹進(jìn)去,與同事和諧共處,與業(yè)主和諧共處,與地方和諧共處。

  總結(jié)過去,浮躁不嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)新事物新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入這些缺點(diǎn)伴隨在工作當(dāng)中,今后如何克服這些缺點(diǎn),將是以后工作。

公司員工年度工作總結(jié)2

  在公司中任職的這一年,我感覺到了自己收獲到了不少的成長,在這份工作上也是越發(fā)的順手,基本上可以較好的完成所有的工作。對(duì)于這一年的成長,我更是感覺到了不少的幸福與溫暖。

  一、工作的完成情況

  在這一年中,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助與成長都是非常多的,再加上我個(gè)人在工作上的努力與促進(jìn),也是讓我的生活變得非常的簡(jiǎn)單與幸福。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代給我的工作,我基本都是有在自己的不懈奮斗下完成,平時(shí)的工作我也都是有認(rèn)真的做好,尤其是在遇到困難之后我更是不斷地思考,不斷地鉆研,以個(gè)人的努力來突破,來真正的認(rèn)識(shí)、做好它。從我萬層的工作的整體情況上來看,卻是是非常的不錯(cuò),但是從細(xì)致的角度上分析,我確實(shí)是還有非常多的方面是必須要去鍛煉與成長的。

  二、個(gè)人能力的提升

  工作中最為重要的就是個(gè)人的能力,所以在工作進(jìn)行的過程中,我也都是有努力地做好自己的工作,希望能夠通過不斷地實(shí)踐、努力與付出來促成我更多的轉(zhuǎn)變,讓我在工作中能夠有更多的成長。從工作開始,我便是不斷地在讓自個(gè)人的能力得到提升,在工作中保持學(xué)習(xí)地態(tài)度,以認(rèn)真的學(xué)習(xí)姿態(tài)來讓自己在工作中去成長,去為自己的人生做更多的努力與奮斗。當(dāng)然從這一年的工作上看,我確實(shí)是得到了一定的成長,而完成的工作也是越來越有進(jìn)步,更是激發(fā)了我繼續(xù)奮斗,繼續(xù)努力的人生與未來。

  三、下一年的計(jì)劃

  對(duì)于已經(jīng)完成的工作已經(jīng)是過去式了,所以更是應(yīng)該在自己的人生中去為下一階段思考,而我也是在自己的不懈奮斗下慢慢地有所成長,更是對(duì)自己的人生有更多的感悟與收獲。新的一年我當(dāng)然是會(huì)讓自己變得優(yōu)秀起來,我會(huì)在工作的技能上去提升自我,爭(zhēng)取能夠真正的將自己所負(fù)責(zé)的工作都完成好。另外我還需要在自己的性格上調(diào)整自己,要更好的去融入集體,這樣整個(gè)部門的工作才會(huì)更好,才能夠真正的讓我在這份工作中找尋到奮斗的方向,也是能夠促成我更好的發(fā)展,我確信我是能在人生的奮斗上做更多的努力,讓自己可以變得更加的優(yōu)秀。

  全新的一年的生活,我便是會(huì)加倍的讓自己去成長,去為自己的人生做更多的人都,面對(duì)全新的生活,我將會(huì)以個(gè)人的努力來促成我更好的發(fā)展,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的改變。

公司員工年度工作總結(jié)3

  時(shí)間走得過分的快,還好我這一年走得也還是沒有懈怠。在這一年的工作中,我的業(yè)績(jī)給我?guī)砹俗銐虻男判模o了我這份總結(jié)年度工作的勇氣,也給了我這份展開未來的期待。以下就是我個(gè)人年度工作總結(jié),為更好的自己而作。

  一、業(yè)績(jī)開花節(jié)節(jié)高

  今年是我在公司的第二年,有了第一年的慘敗作為教訓(xùn),今年我業(yè)績(jī)的輝煌給我找回了足夠的自信!在今年的房產(chǎn)工作中,我突破房市的重重磨難,取得了整個(gè)公司里業(yè)績(jī)第一的好成績(jī)。據(jù)我的直屬上司說,我的業(yè)績(jī)甚至是全房產(chǎn)行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的好業(yè)績(jī)了。這讓我不禁回想起我這一整年過得日子,不得不說,真是一份耕耘一份收獲。如果不是我蹲點(diǎn)式的守著那些客戶和樓盤的好資源,如果不是我沒日沒夜地埋頭工作,如果不是我忘了這頓落了那頓的飲食沒保障,我又怎么會(huì)換回這一年的業(yè)績(jī)第一呢?有著業(yè)績(jī)開花的第一次,我相信我的業(yè)績(jī)一定可以“業(yè)績(jī)開花節(jié)節(jié)高”了!

  二、情商可人點(diǎn)點(diǎn)通

  有今年如此好的業(yè)績(jī),我得承認(rèn)這也是我在情商上花了苦工的結(jié)果。在去年的慘敗中,我意識(shí)到自己的智商是沒什么問題的,但是情商卻經(jīng)常不在線,時(shí)常與客戶的交談中因?yàn)檎f錯(cuò)話而導(dǎo)致自己馬上就要到手的訂單不翼而飛。在今年的工作中,我把自己與客戶交談過程中的語速放慢了一些,慢速表達(dá)以保證是三思而說的每一句話。與客戶的溝通過程中,最要緊的是要真誠。于是我就找出我過去的好哥們和我交流感情,因?yàn)榕c他們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候是我最真誠的時(shí)候,我只要把這份真誠延伸到與客戶交談中,便可以不輕易露出我因?yàn)閷?duì)客戶的不夠親近不夠了解而產(chǎn)生的距離感以及防備心理。今年把情商提高后,可以說我與客戶的'每一次溝通都是有效溝通了,一些客戶暫時(shí)還沒有在我這買房,我相信在未來要買房的時(shí)候也會(huì)第一時(shí)間想到我這個(gè)人的。

  三、做好來年的打算

  再怎么總結(jié)或者夸贊今年的自己,今年也已經(jīng)過完了,今年是值得驕傲的一年,但我可不想把自己淹沒在這份驕傲里,我在此時(shí)更應(yīng)該做的是歸零,把自己撥回充滿熱情以及理想的自己,像從來沒有接過單一樣去努力,像從來沒有嘗到過甜頭一樣去付出,讓自己在來年的工作中也能夠從零走到十,走上又一個(gè)頂峰。

公司員工年度工作總結(jié)4

  今年以來,啟光集團(tuán)三廠全體成員在集團(tuán)董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在制造業(yè)管理中心的監(jiān)督及關(guān)心指導(dǎo)下,堅(jiān)持集團(tuán)公司的發(fā)展理念,不斷提高全體員工的思想素質(zhì)水平,以促進(jìn)三廠的全面發(fā)展為目標(biāo),全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,強(qiáng)力整治各項(xiàng)工作難點(diǎn),著力推進(jìn)企業(yè)制度建設(shè),進(jìn)一步深化部門服務(wù)意識(shí),建立健全成本節(jié)約制度,狠抓各項(xiàng)工作的全面落實(shí),持續(xù)、穩(wěn)步、有效的推動(dòng)三廠的各項(xiàng)工作指標(biāo)及任務(wù)的完成,現(xiàn)將一年來啟光集團(tuán)三廠的各項(xiàng)主要工作總結(jié)如下:

  一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

  在XX年里,集團(tuán)公司下達(dá)給三廠的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)是:

  1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo):完成各類鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工產(chǎn)量:14400噸/年,1200噸/月,目前三廠1-11月份完成產(chǎn)量12600噸,生產(chǎn)指標(biāo)完成率為95.4%。

  2、成本控制:

  (1)、耗材類集團(tuán)要求:185元/噸,三廠1-11月份耗材類平均控制在:207元/噸,

  (2)、機(jī)電類集團(tuán)要求:29元/噸,三廠1-11月份機(jī)電類平均控制在:19元/噸,

  (3)、勞保辦公類集團(tuán)要求:6元/噸,三廠1-11月份勞保辦公類平均控制在:6元/噸,

  (4)、氣體類集團(tuán)要求:64元/噸,三廠1-11月份氣體類平均控制在:64元/噸。

  3、技術(shù)指標(biāo):

  (1)、集團(tuán)要求產(chǎn)品一次合格率為:98%,三廠1-11月份產(chǎn)品一次合格率為:98.8%,

  (2)、集團(tuán)要求產(chǎn)品一次優(yōu)良率為:85%,三廠1-11月份產(chǎn)品一次優(yōu)良率為:85.99%,

  (3)、集團(tuán)要求原材料耗損率控制在:3%以內(nèi),三廠1-11月份原材料耗損率控制在:5%,

  (4)、集團(tuán)要求設(shè)備利用率:95%以上,三廠1-11月份設(shè)備利用率為:98%,

  (5)、集團(tuán)要求安全方面重大事故杜絕為0,三廠1-11月份重大事故實(shí)際為0,

  (6)、集團(tuán)要求設(shè)備重大事故杜絕為0,三廠1-11月份設(shè)備重大事故實(shí)際為0。

  二、主要工作開展及執(zhí)行措施

  在XX年里,三廠全體成員團(tuán)結(jié)一致,埋頭苦干,積極、主動(dòng)朝著集團(tuán)公司規(guī)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)而邁進(jìn),其中生產(chǎn)部認(rèn)真完成了許多以前從未接觸過的各種大型工程項(xiàng)目,如:陽江核電站工程、佛山俊杰工程、廣州體育館工程、珠海三灶廠房工程,中山體育館工程等,這些工程不僅工藝要求高,而且外觀要求嚴(yán)格,精確度要求也苛刻。其它各項(xiàng)工作執(zhí)行情況如下:

  1、生產(chǎn)部XX年1-11月份共完成工程82個(gè),總產(chǎn)量約12600噸。目標(biāo)完成率約為95.4%。

  2、生產(chǎn)部改變了各班組的管理模式,對(duì)生產(chǎn)隊(duì)伍重新進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整,對(duì)工序重新進(jìn)行了劃分,對(duì)部分崗位人員不足的通過與人事溝通協(xié)調(diào),竭盡所能地對(duì)人員進(jìn)行補(bǔ)充到位,使生產(chǎn)隊(duì)伍能夠穩(wěn)定地發(fā)展下去,其中生產(chǎn)部成型班組,鉚工班組,焊工班組,油漆班組相比XX年每月各項(xiàng)產(chǎn)量目標(biāo)提升有所加快,其中小件班組全年生產(chǎn)制作合格率均達(dá)到98%以上,安全,產(chǎn)量,質(zhì)量方面都得到穩(wěn)步快速上升,在公司生產(chǎn)隊(duì)伍中起到了良好的帶頭作用。

  3、加強(qiáng)了生產(chǎn)方面的成本控制力度,對(duì)所有的工程項(xiàng)目的原材料實(shí)行排版定尺采購,將原材料的損耗降到最低程度。

  4、加強(qiáng)新進(jìn)員工的入職制度培訓(xùn)及崗位技術(shù)指導(dǎo)工作,行政,質(zhì)安,生產(chǎn)定期對(duì)不同崗位的在職員工進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn),并建立健全“三級(jí)教育”檔案管理。

  5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度,嚴(yán)肅處理一些員工的懶散懈怠、玩忽職守的行為,對(duì)一些不按操作規(guī)程操作的員工,將實(shí)行責(zé)任處罰,同時(shí)加強(qiáng)各班組的安全宣教力度,對(duì)于每月班組發(fā)生任何一起工傷事故,該班組每月安全獎(jiǎng)金將實(shí)行一票否決,,理09的行為,對(duì)一些不按操作規(guī)程操作的員工,將實(shí)行嚴(yán)厲的處罰在

  6、在XX年里,質(zhì)安部對(duì)公司承接的82個(gè)工程項(xiàng)目的加工構(gòu)件進(jìn)行了檢測(cè)與試驗(yàn)并交付安裝。全年對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量控制情況如下:成型班年度一次性交付平均合格率為90%,焊工班年度一次性交付平均合格率為91%,鉚工班年度一次性交付平均合格率為87%,小構(gòu)件制作年度一次性交付平均合格率為98%,構(gòu)件除銹年度一次性交付平均合格率為84%,構(gòu)件噴漆年度一次性交付平均合格率為85%;成品構(gòu)件年度一次性交付平均合格率為96%。XX度成品出廠交付安裝發(fā)生主要投訴16個(gè)工程,其中因設(shè)計(jì)下圖錯(cuò)誤有14個(gè)項(xiàng)目,投訴率占18%,直接經(jīng)濟(jì)損失13000元;生產(chǎn)錯(cuò)誤和質(zhì)檢誤檢漏檢2個(gè)項(xiàng)目,投訴率占0.02%,直接經(jīng)濟(jì)損失XX元。

  7、在XX年里,我們首先加強(qiáng)了采購成本的控制,對(duì)與價(jià)格有關(guān)的因素進(jìn)行敏銳的察覺,并且及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,其次我們將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為公司服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。

  8、在XX年里,在資源節(jié)約上,我們首先規(guī)范了庫存物料的管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理庫存,減少庫存積壓。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來隨意用料的狀況。如:以舊換新領(lǐng)用:日用量領(lǐng)用和限額領(lǐng)用。其次在原來的基礎(chǔ)上細(xì)分了各類物料的管理,加強(qiáng)了工程項(xiàng)目材料管分門別類的計(jì)算各個(gè)工程各種主材的理論用量和實(shí)際用量,真實(shí)反映了單一工程的用料情況。為核查工程用料情況提供依據(jù)。其次我們對(duì)主控物料的使用情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、制定相應(yīng)的領(lǐng)用制度。如工業(yè)氣體定量使用,并規(guī)定空瓶余氣不得超過0.5pa:主材(型材和板材)按照工程需求量一次性開領(lǐng)料單,主材余料必須存放在車間以便優(yōu)先使用。日常工作中,及時(shí)溝通、對(duì)主控物料的使用提出些建議性的意見,與公司各部門建立了

  良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。其次是正確計(jì)算工程用料理論數(shù)據(jù),控制了主材的亂用和濫用,從而進(jìn)一步做到了資源的節(jié)約和控制。

  9、在XX年里,公司接到總訂單量82個(gè)工程,總發(fā)貨量11973噸,成品庫存1050噸,客戶反饋售后問題16處,同比XX年,公司工程訂單總量明顯增多。接到客戶反饋的信息有:設(shè)計(jì)下料主鋼梁出錯(cuò)6次,檁條出錯(cuò)8次,鋼柱鋼梁上少支撐點(diǎn)板1次,推遲客戶工程出貨項(xiàng)目4次,發(fā)貨時(shí)漏鋼梁1支1次,以上這些問題的出現(xiàn)明顯已經(jīng)比XX年有所減少。

  10、在XX年里,公司設(shè)計(jì)下料的總產(chǎn)量1-11月份為9790噸,共完成78(集團(tuán)下料除外)項(xiàng)工程,在二個(gè)下料員,兩個(gè)學(xué)員的情況下,其完成率為100%,其中下料的重點(diǎn)工程有:海南農(nóng)產(chǎn)品工程、力進(jìn)工程、梧州神冠再生源工程、中山科技學(xué)院體育館工程、佛山俊杰工程、陽江核電工程等,經(jīng)設(shè)計(jì)部成員的共同努力,對(duì)于一些加工量不大,但結(jié)構(gòu)復(fù)雜,構(gòu)件不統(tǒng)一的工程也都認(rèn)真完成了任務(wù),如:榮勝超微4、5、6號(hào)廠房工程,珠海三灶工程(五層箱型柱),中山華通鋼管廠房工程,可口可樂煙管工程,銀通新能源辦公大樓工程等。

  11、在XX年的企業(yè)制度執(zhí)行中,我們加大了對(duì)各部門的監(jiān)督和檢查力度,實(shí)行各部門主管負(fù)責(zé)制,確保責(zé)任落實(shí)到人,貫徹好各部門的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,嚴(yán)格推行企業(yè)績(jī)效考核制度,進(jìn)一步完善和深化企業(yè)的獎(jiǎng)懲制度。在企業(yè)文化宣傳工作中,我們著重加大了宣傳公司的企業(yè)文化精髓,積極倡導(dǎo)集團(tuán)公司的發(fā)展方向及目標(biāo)理念,加強(qiáng)公司員工的思想教育,積極組織各類文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)及凝聚力,組織公司員工家屬參加中秋聚餐活動(dòng),體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷精神,同時(shí)倡導(dǎo)公司員工向集團(tuán)踴躍投稿,并且通過企業(yè)的宣傳欄,以文字、圖片、版報(bào)的形式等大力宣傳企業(yè)好人好事,好的工作作風(fēng)以及各種先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)等。

  三、XX年存在的困難及主要問題

  一年來,在全體成員的共同努力下,三廠在發(fā)展的道路上取得一定的進(jìn)步,但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的某些不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、制度執(zhí)行不到位

  目前公司各項(xiàng)制度的建立已經(jīng)日趨完善,但是我們?cè)趫?zhí)行的過程中,存在各種問題,有的該獎(jiǎng)勵(lì)卻沒有獎(jiǎng)勵(lì),有的該處罰卻沒有被處罰,這就是說明我們的制度執(zhí)行還沒有落實(shí)到實(shí)處,這是我們管理人員存在工作上的失誤,必須要引起足夠的重視。

  2、生產(chǎn)設(shè)備老化,嚴(yán)重影響生產(chǎn)

  三廠的生產(chǎn)設(shè)備由于使用時(shí)間過久,有部分設(shè)備在購買回來后在使用時(shí)就一直存在多種問題,因此,設(shè)備的不能正常使用,加之年久老化的情況,機(jī)修的反復(fù)維修也不能解決根本問題,都將嚴(yán)重影響著整個(gè)生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、監(jiān)督、檢查力度不夠

  公司各部門各項(xiàng)工作在正常開展時(shí),缺少一種合理、有效地監(jiān)督、檢查機(jī)制,如:生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備有沒有按照公司的要求去做專業(yè)維護(hù)和保養(yǎng),沒有專門的人去監(jiān)督,生產(chǎn)車間員工安排上晚班的,有沒有認(rèn)真去做事,也沒有人去監(jiān)督,還有像材料領(lǐng)用不合理,余料堆放不合理等等,這些問題也都反映了我們沒有形成一種有效、合理的監(jiān)督機(jī)制。

  4、缺少開展自我總結(jié)和批評(píng)

  很多部門在開展工作時(shí),都是隨意地去做,沒有一定的工作計(jì)劃和工作安排,而且部門之間很少開會(huì),沒有經(jīng)常性地去對(duì)自己本部門工作進(jìn)行自我總結(jié)和反省,更缺少開展自我批評(píng)的意識(shí),也就是這樣,很多事情都會(huì)反反覆覆地發(fā)生,造成了一些惡性循環(huán)。

  四、XX年工作思路

  1、嚴(yán)抓質(zhì)量、控制成本

  在XX年里,我們首先將改變以往的生產(chǎn)制作方式,靈活的調(diào)控生產(chǎn)運(yùn)作,滿足各種工程項(xiàng)目的工藝要求,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)力,做好集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)。其次是加強(qiáng)員工的技能和思想教育方面的培訓(xùn),留住技術(shù)骨干,確保生產(chǎn)隊(duì)伍的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作,嚴(yán)格控制工傷事故的發(fā)生,推行安全生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金,對(duì)于全年發(fā)生工傷事故超出公司規(guī)定范圍的班組,在年終評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作中將實(shí)行一票否決。同時(shí)嚴(yán)格控制人力資源浪費(fèi),以精益求精的原則進(jìn)行合理的人力資源分配,在節(jié)約公司成本的同時(shí)逐步提升員工的福利待遇。加強(qiáng)生產(chǎn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

  在XX年里,我們將在XX年的質(zhì)量控制基礎(chǔ)上,再進(jìn)一步嚴(yán)格按照質(zhì)量管理規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量控制,改進(jìn)并完善質(zhì)安部管理制度和質(zhì)安員考核制度,充分發(fā)揮質(zhì)安部的檢測(cè)監(jiān)督作用。加強(qiáng)質(zhì)安員教育培訓(xùn),充實(shí)質(zhì)安員的檢測(cè)技能和落實(shí)質(zhì)安員的正確監(jiān)督、檢驗(yàn)和記錄方法;完成公司XX年度總體目標(biāo)和質(zhì)安部工作目標(biāo)。

  1、錯(cuò)檢、漏檢率≤1%,客戶重大質(zhì)量投訴次數(shù)為0,一般質(zhì)量投訴次數(shù)≤3次,客戶質(zhì)量投訴處理率和及時(shí)率為100%。

  2、質(zhì)量安全培訓(xùn)率達(dá)100%,監(jiān)督落實(shí)跟蹤率為100%;年度重大以上工傷事故為0;年度輕為工傷事故≤28次,總工傷醫(yī)療費(fèi)用≤¥1XX元。

  3、生產(chǎn)部一次性交付合格率達(dá)85%以上,并每月遞增3%,3個(gè)月后達(dá)94%以上。

  在XX里,我們還將不斷下降成本和提高效率,加快采購的速度,第一時(shí)間確保生產(chǎn)、機(jī)電維修需要的一切材料和用具的到位,降低采購成本,全年成本下降率要求比XX年繼續(xù)下降10%以上。其次做好所有機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng),對(duì)舊設(shè)備做進(jìn)一步整改,做到維護(hù)人員天天跟進(jìn),使用人員時(shí)刻放心;從而逐步降低公司

  的機(jī)器設(shè)備的損壞率,其次推行精細(xì)化管理,確保工程用料的時(shí)效,優(yōu)化物料管理手段。建立起一套完善的管理及監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步控制成本,降低損耗,節(jié)約資源。

  2、深化體制、完善考核

  XX年,全體富茂員工必須要堅(jiān)定信心,充分領(lǐng)會(huì)董事會(huì)的戰(zhàn)略決策,理清思路,扎實(shí)工作,加強(qiáng)責(zé)任心,順利完成各項(xiàng)部門工作內(nèi)容,明確部門工作職能、崗位工作職責(zé)及其它各項(xiàng)職能工作。

  在完善和深化部門改制的基礎(chǔ)上,我們還將更進(jìn)一步的完善績(jī)效考核制度,在XX年的績(jī)效考核中,我們將更加明確各部門的工作職責(zé),要求全面提升各部門的工作動(dòng)力,力求切實(shí)可行地把績(jī)效考核制度推行下去。同時(shí)更進(jìn)一步地落實(shí)主管負(fù)責(zé)制,實(shí)行激勵(lì)、薪酬、福利、獎(jiǎng)罰、考核相結(jié)合的待遇模式。

  一元復(fù)始,萬象更新!面對(duì)即將走過的XX年,我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí),也已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到自己的困難和不足,如:公司生產(chǎn)進(jìn)度跟不上,員工素質(zhì)偏低,資源浪費(fèi)嚴(yán)重,質(zhì)量整體提升欠缺,管理人員協(xié)調(diào)力度不夠,部門銜接不到位,員工流失過多,工傷事故控制不到位,與客戶的服務(wù)和跟蹤不協(xié)調(diào)等等,這些問題都是有待我們?nèi)ソ鉀Q的,在步入XX年里,全體富茂員工將團(tuán)結(jié)協(xié)作,迎難而上,盡職盡責(zé),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng),加強(qiáng)部門隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,提高工作效率,增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。認(rèn)真貫徹和落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)發(fā)展理念,全心全意地履行自己的各項(xiàng)工作職能,堅(jiān)持和把握好企業(yè)的整體利益及發(fā)展方向,XX年,在大家的共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作下,我們將與啟光集團(tuán)共創(chuàng)輝煌成就、共享發(fā)展成果。

公司員工年度工作總結(jié)5

  工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。以下是由

  時(shí)間飛逝,不知不覺中,充滿希望的20xx年就將畫上圓滿的句號(hào)。回首20xx年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。xx年,對(duì)于我來講可謂是人生經(jīng)歷的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),從一個(gè)業(yè)余時(shí)間炒股的小股民轉(zhuǎn)變成為了一個(gè)每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將為我未來的發(fā)展提供良好的舞臺(tái)。

  我是xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來的工作,基本上達(dá)到了公司一個(gè)普通員工的標(biāo)準(zhǔn),共開了25個(gè)有效戶,銷售了15萬的基金,不過自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小,所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時(shí)候,連最基本的開戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道,股票知識(shí)水平也比較膚淺,通過跟老員工的學(xué)習(xí)和參加公司的培訓(xùn),自己的知識(shí)水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時(shí)候,因?yàn)樽约旱男愿裣鄬?duì)有些內(nèi)向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過同事的學(xué)習(xí)和幫助,不斷去社區(qū),超市,市場(chǎng)鍛煉,現(xiàn)在自己一個(gè)人去展業(yè)也能勝任了。通過這半年來的展業(yè)工作,讓我知道了團(tuán)隊(duì)工作的重要性,以前工作的時(shí)候都是自己一個(gè)人承擔(dān),自從加入公司后,讓我知道一個(gè)人能力相對(duì)于團(tuán)隊(duì)力量的有限性,對(duì)于我們的工作內(nèi)容,只要通過公司的平臺(tái),團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作,才能開發(fā)出更多的客戶,創(chuàng)造出更大的財(cái)富。

  對(duì)于xx年,對(duì)于我來說,就不是一個(gè)新員工了,我要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在保證開戶數(shù)量的同事,要不斷地提高有效戶的質(zhì)量,盡可能的開發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時(shí),對(duì)于現(xiàn)在的老客戶,一定要維護(hù)好他們,盡可能通過他們的轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)更多的客戶。同時(shí)也要不斷提高自己的知識(shí)水平,爭(zhēng)取在20xx年把剩下的2門從業(yè)考試內(nèi)容考過,我以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也要積極配合公司和團(tuán)隊(duì)的工作,為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力,讓理財(cái)2部成為全公司最棒的團(tuán)隊(duì)!

  過去的一年,讓我體會(huì)最深的真誠的對(duì)待自己的工作和周圍的每一個(gè)人,以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事,對(duì)待每一個(gè)同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),盡自己最大努力,去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來說,都是一種激勵(lì)和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂,相信你們的明天會(huì)更加美好!

公司員工年度工作總結(jié)6

  我進(jìn)入公司進(jìn)口業(yè)務(wù)部,成為一個(gè)保正人,先開始做業(yè)務(wù),后來負(fù)責(zé)進(jìn)口部帝人這個(gè)客戶的所有出庫業(yè)務(wù)。我從一開始的不熟悉到后來的得心應(yīng)手,后來升職為主管,目前主要負(fù)責(zé)部門的結(jié)算工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作要求,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,出色完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),取得良好的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作水平

  今年4月我進(jìn)入公司工作,深刻認(rèn)識(shí)到公司是一家專業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù)和保稅物流服務(wù)的第三方物流企業(yè),要做好進(jìn)口業(yè)務(wù)工作,需要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作水平。為此,我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、政策方針和進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù)與保稅物流服務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)工作水平,以便能夠做好進(jìn)口業(yè)務(wù)工作和部門結(jié)算工作。工作中遇到不熟悉的情況和不懂的問題,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,以增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能。通過認(rèn)真努力學(xué)習(xí),我有效提高自己的業(yè)務(wù)工作水平,使自己能夠按照公司的工作精神和工作要求,全面做好進(jìn)口業(yè)務(wù)工作和部門結(jié)算工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,為公司健康、持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  二、刻苦勤奮工作,努力完成工作任務(wù)

  無論是做進(jìn)口業(yè)務(wù)工作,還是負(fù)責(zé)部門結(jié)算工作,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。

  (一)以客戶為中心,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象

  在做進(jìn)口業(yè)務(wù)工作中,我嚴(yán)格遵守公司“一切為了客戶”的服務(wù)承諾,“全程物流,集成服務(wù)”的核心理念,認(rèn)真為客戶做好服務(wù)工作。在處理客戶問題時(shí)堅(jiān)持以客戶為中心,把客戶利益放在首位,真心真意展示我們公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,取得了客戶的滿意,促進(jìn)了公司進(jìn)口業(yè)務(wù)的發(fā)展,創(chuàng)造了良好經(jīng)濟(jì)效益。

  (二)以精確為前提,按時(shí)完結(jié)工作任務(wù)

  在負(fù)責(zé)部門結(jié)算工作中,我按照公司的工作精神,認(rèn)真做好結(jié)算工作,確保正確、按時(shí)完成結(jié)算工作任務(wù),提高結(jié)算工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)公司整體工作發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新物流服務(wù),提升客戶價(jià)值”的公司使命。

  三、嚴(yán)格要求自己,促進(jìn)工作發(fā)展

  我進(jìn)入公司時(shí)間不長,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的支持下,我迅速成長起來,無論是業(yè)務(wù)水平還是思想覺悟,都有很大的提高,真誠感到公司是一個(gè)溫暖的大家庭,自己能成為公司的一員,感到十分榮幸。在今后的工作中,我要嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)工作責(zé)任心和緊迫感,堅(jiān)持客戶至上原則,認(rèn)真、精確、按時(shí)做好結(jié)算工作,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。同時(shí),還要積極承擔(dān)公司布置和安排的其他工作任務(wù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦完做好,為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速發(fā)展,作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

公司員工年度工作總結(jié)7

  四年前,我加入到了咱們公司的這個(gè)大家庭,這里有著諸多年齡段的同事,有不少70、80后的同事,90后的同事更是成為了現(xiàn)在的主力軍,甚至現(xiàn)在00后都已經(jīng)開始工作了,這讓我感到了一絲絲的壓力,如何讓自己在這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)中不被淘汰,是我一直都在思考的重點(diǎn)問題,所以我覺得學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都是一個(gè)很重要的事情,無論是從現(xiàn)在還是從長遠(yuǎn)角度來看,唯有時(shí)刻學(xué)習(xí)才能讓自己的思想和技能跟上大家的步伐,更何況我們現(xiàn)在身處于一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)社會(huì),每一年都會(huì)冒出一些新鮮的事物,要是我不去了解,不去接觸,那么我定然會(huì)吃越來越多的虧。所以在本年度里,我除了在工作的時(shí)候盡心盡責(zé)外,在閑暇的時(shí)候還會(huì)花一些時(shí)間去學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,這樣才能保證自己一直都處在一個(gè)進(jìn)步的狀態(tài),不然我老是會(huì)覺得心里慌慌的。

  在工作這方面上,我雖然已經(jīng)有了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)了,但是我在這個(gè)行業(yè)里還只能算是一個(gè)小弟,因?yàn)槲疫有太多東西需要向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí),光是一些工作的技能我都還沒掌握完全,更別提怎樣和人打交道了,所以我不能驕躁。為了能讓自己的工作開展的更為順利,我參加了公司里面組織的每一次培訓(xùn),這給我解決了不少的疑惑。遇到問題和困難先自己去思考,去想解決辦法,實(shí)在想不到了再去尋求同事的幫助,這才能使自己的能力一點(diǎn)點(diǎn)的向上提,雖然我在本年度里取得了一些小成績(jī),但是我也清楚,要是沒有大家的配合和幫助,我肯定是不可能完成的這么順利地,此外在工作中,我也出現(xiàn)過一些失誤,例如在處理事情時(shí)不夠仔細(xì),與同事們?cè)诠ぷ鹘唤拥倪^程中發(fā)生過矛盾等,這都是我需要改進(jìn)的地方。

  在新的一年里,先祝愿咱們公司能發(fā)展的越來越大,其次便是祝愿公司里面的每一位成員能做好自己還未完成的心愿!

公司員工年度工作總結(jié)8

  20xx年10月,公司的另一個(gè)樓盤----盛世藍(lán)庭如期進(jìn)駐,我被調(diào)至盛世藍(lán)庭項(xiàng)目部。經(jīng)過這三個(gè)項(xiàng)目的洗禮,也讓我從中學(xué)到了很多,各方面都有所提高。新的項(xiàng)目,新的起點(diǎn),我把公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作都當(dāng)作是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)積累的寶貴機(jī)會(huì),圓滿地完成工作任務(wù)是我唯一的目標(biāo)。

  在20xx年度本項(xiàng)目部的銷售額并不理想。上半年樓市銷售暢旺,樓價(jià)也持續(xù)飚升,但下半年由于政府的各項(xiàng)政策陸續(xù)出臺(tái)和銀行收緊放貸要求,令整個(gè)樓市急劇降溫,使得銷售工作艱難重重,也是我從事本行以來最為嚴(yán)峻的一段時(shí)期。而本案做為地理位置優(yōu)越純住宅定位,同做為一種投資型住房,在宏觀金融政策沖擊下,使得同期的銷售業(yè)績(jī)大大的萎縮。

  從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在目前的市場(chǎng)上,競(jìng)爭(zhēng)樓盤太多,地理位置與價(jià)格不同,這對(duì)于本項(xiàng)目部造成一定的壓力。與之前公司預(yù)期的銷售目標(biāo)尚有一段距離,通過后期整理分析,主要有以下幾個(gè)方面造成了現(xiàn)場(chǎng)的銷售不暢:

  本項(xiàng)目之前的一些瑣事也是導(dǎo)致產(chǎn)品進(jìn)入淡季區(qū)很淡的一大因素。房產(chǎn)市場(chǎng)的不穩(wěn)定因素,戶型設(shè)計(jì)過大或不合理,價(jià)錢偏高,很多人也采取了隔暗觀火。每一階段都能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售起到一個(gè)促進(jìn)的作用,但事實(shí)與計(jì)劃還有一定的差距,原計(jì)劃三個(gè)月內(nèi)開好水電開戶都向后延遲了若干個(gè)月,因此,無形當(dāng)中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售也造成了一定的影響,樓盤自身因素由于受到規(guī)劃的影響,本項(xiàng)目在同等住宅小區(qū)相比還存在一些差距,如樓間距小、無小區(qū)環(huán)境、水壓、水電開戶、樓梯、貸款問題等等。特別是貸款問題,在同等條件下,貸款客戶在選擇我們樓盤時(shí)要比購買其他小區(qū)的住房首付比例高出10%,同期存款利率也將提高許多。因此,在無形當(dāng)中也增加購房者的資金壓力。

  不過由于受到整體環(huán)境的影響,原先公司預(yù)定的價(jià)格體系與現(xiàn)市場(chǎng)行情相比較已有了很大的變化,目前單從單價(jià)上看我們的價(jià)格似乎還有一定優(yōu)勢(shì),無形中為樓盤的銷售起到了促進(jìn)的作用。

公司員工年度工作總結(jié)9

  日月如梳、同事為侶,在這緊張具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任務(wù)中,音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,我隨著旋律為20xx年的工作變化描繪出自己的工作總結(jié)與展望。

  在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,對(duì)于我來說是一個(gè)特別的一年,我自己也沒想到,能在xx集團(tuán)應(yīng)聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對(duì)各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學(xué)習(xí)改進(jìn),自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數(shù)雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個(gè)人的性格與想法去完成工作達(dá)成共識(shí),在此,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的機(jī)會(huì),在這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上,我現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、班組長工作職責(zé)的了解

  1、嚴(yán)格執(zhí)行安排生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)組織落實(shí)物料發(fā)放工作,并跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。

  2、實(shí)施生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)、條件及安全管理,嚴(yán)格落實(shí)“6s”要求,做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。

  3、負(fù)責(zé)工藝文件、設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行的現(xiàn)場(chǎng)檢查、質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)問題的處理、反饋,做好重復(fù)性、批量性問題記錄及處理結(jié)果,如實(shí)記錄工作時(shí)間、核算工資。

  4、采用良好的溝通方式,積極主動(dòng)與員工交流,掌握員工的思想動(dòng)態(tài),了解員工想法,及時(shí)分析、反饋。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn),保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。

  6、組織并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴(yán)格,對(duì)批量未使用產(chǎn)品的處理過程給予記錄。

  7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制,減少浪費(fèi)。

  8、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn),保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。

  10、對(duì)化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放。

  二、不足之處

  在這段學(xué)習(xí)期時(shí)間里對(duì)公司系統(tǒng)操作不熟練,工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)工作缺少分析。

  三、以后的工作展望

  回顧這一年來的工作,我在工作學(xué)習(xí)上取得了新的目標(biāo),但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長,為公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)歷和自身素質(zhì)修養(yǎng),從而更好地服務(wù)公司,服務(wù)社會(huì)。

  2、在工作當(dāng)中遵循實(shí)事求是的原則,腳踏實(shí)地,干好每一項(xiàng)工作。

  3、加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查力度,在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中做到質(zhì)量第一原則,同時(shí)也努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念,真正做到全面質(zhì)量管理,而不是整天在生產(chǎn)線上的監(jiān)督和檢查。

  4、關(guān)注庫存,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時(shí)間。

  5、加強(qiáng)與車間各班組同事的溝通和學(xué)習(xí),架起友誼的橋梁實(shí)管理團(tuán)結(jié)一致,筑建起良好的氛圍。

  6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。

  當(dāng)我總結(jié)出舊年的工作變化時(shí)新年的腳步又將被xx的音符迎來,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的xx傳播四方吧。

公司員工年度工作總結(jié)10

  本人20xx年8月進(jìn)入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來,我立足崗位,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。現(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

  一、立足崗位,努力工作

  xx年8月至xx年2月,我從事行政文員工作,在這個(gè)工作崗位上,本著“把工作做的更好”的目標(biāo),我立足崗位,積極工作,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā),完成質(zhì)量體系中的A、B版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理,飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供方便。

  xx年3月以來,我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃,做好人員招聘。先后6次參加縣級(jí)以上,滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的需求。做好新員工入職手續(xù)辦理,分配至相關(guān)部門、車間,安排好住宿和就餐等事宜。

  做好新進(jìn)員工培訓(xùn),使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理,每月10日前統(tǒng)計(jì)部門、車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃,月底對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  每周例會(huì)及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容記錄整理,根據(jù)會(huì)議宗旨和精神撰寫會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議記錄做全面檢查,并存電子檔計(jì)算機(jī)共享,便于有關(guān)部門查閱,以便更好地貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。

  做好公司宣傳文化建設(shè),每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策,并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件,從而行成企業(yè)文化,于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。

  做好“6S”工作,每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行檢查,對(duì)不符合項(xiàng),進(jìn)行公示,以促進(jìn)及時(shí)整改。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能

  從我進(jìn)入公司工作以來,公司不斷發(fā)展壯大,也對(duì)個(gè)人工作提出更高的要求,為此,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間,我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及CAD,并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用,如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識(shí)等。

  學(xué)習(xí)人力資源知識(shí),參加市組織的企業(yè)績(jī)效考核、績(jī)效量化等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),參加縣勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解更多人力資源管理方面的知識(shí),更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。

  學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí),利用每周一、三、五晚加班,從公司的圖書資料中學(xué)習(xí),簡(jiǎn)單了解企業(yè)管理知識(shí)、電池行業(yè)動(dòng)態(tài)以及“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí),并結(jié)合實(shí)際把“6S”知識(shí)運(yùn)用到工作來,如xx年修訂了“6S執(zhí)行手冊(cè)”,會(huì)同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整頓活動(dòng)。

  當(dāng)然,我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作還存在著一些不足,如“6S”工作,雖然與前況相比,有很大進(jìn)步。但在“6S”方面我還有很多不足,最主要是缺少持之以恒的思想,有時(shí)為了其他工作而忽略“6S”。且檢查工作的深度不夠,6S管理只是做到清潔,其他內(nèi)容尚做的不夠。

  對(duì)員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn),而對(duì)其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對(duì)勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理,而對(duì)物品的使用管理還不夠等等。

  這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面,在新的一年里我將按照《20xx年各部門培訓(xùn)計(jì)劃》積極展開工作,在培訓(xùn)中全面推行6S等管理制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞保、辦公用品使用管理,盡力做到既不浪費(fèi),又能滿足工作之需。

  回顧以往的工作,我感受頗多,我從一名不諳世事的學(xué)生,成長為一名公司老員工。我覺的,我只作了我應(yīng)該做的,卻收獲了很多東西,在我付出的同時(shí),收獲了成果,收獲了成長,收獲了公司的信任,在新的一年,我將加倍努力工作,為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己一份力量!

公司員工年度工作總結(jié)11

  一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了,對(duì)我而言還是一個(gè)非常大的提高的,一年來我認(rèn)真的搞好分內(nèi)的工作,對(duì)自己各個(gè)方面有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),只有不斷的提高自己的工作能力才能夠得到認(rèn)可,只有認(rèn)真處理好自身的工作這樣才能夠保持好的態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面我提高業(yè)務(wù)能力,去學(xué)習(xí)更多工作技巧,回顧過去的一年,確實(shí)收獲很多,我也需要總結(jié)一下。

  對(duì)于過去的一年我也比較認(rèn)真,我也保持了好的態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面我也積累了很多經(jīng)驗(yàn),作為一名員工我也吸取了很多經(jīng)驗(yàn),在這樣的狀態(tài)下面,我給了自己很多鼓勵(lì),日常的工作當(dāng)中我保持好的態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面我認(rèn)真的做好了自己的本職工作,在這一點(diǎn)上面是非常重要的,在這一點(diǎn)上面這是毋庸置疑的,不斷的提高自己的工作能力,一年來認(rèn)真的完成好的公司下達(dá)的工作,我也能夠清楚的意識(shí)到這一點(diǎn),通過這樣的方式我也是有了很大的提高,這一年來我也是認(rèn)真的做好了很多,從工作到現(xiàn)在我也在不斷的提高自己的工作的能力,自己不會(huì)的我會(huì)去請(qǐng)教,同事們也是熱情的幫助,讓我覺得非常的好,真的讓我感覺非常的有意。

  一年來我從自己的本職工作做起,保持好的心態(tài),讓自己能夠時(shí)刻處在一個(gè)好的環(huán)境下面,認(rèn)真的做好每天的工作,這段時(shí)間給我的感覺真的非常的好,從日常的工作當(dāng)中保持好的心態(tài),認(rèn)真去做好分內(nèi)的職責(zé),去接觸一些新的工作,在這一點(diǎn)上面是非常關(guān)鍵的,我會(huì)主動(dòng)去做一些事情,讓自己積累的更多的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為這是對(duì)我的一種的提高,也是一種認(rèn)可,真的非常的感激能夠在這樣的環(huán)境下面保持一個(gè)好的心態(tài),不斷的填充自己各個(gè)方面的能力,做到認(rèn)真的細(xì)心,這是非常關(guān)鍵,今年的工作結(jié)束了,作為xx的一員我也是感覺非常的好,只有不斷的提高自己的能力才能夠接觸到更好的工作,這一點(diǎn)是一定的,在公司每一天我都感覺非常的充實(shí)的,對(duì)于接下來的工作我也很有信心,這也讓我感覺非常的好,現(xiàn)在所積累的經(jīng)驗(yàn)都讓我感覺非常的好,這一點(diǎn)是一定的,讓我也有很大的提高,一年來不斷的給自己加油,認(rèn)真的去做好分內(nèi)的事情,20xx年結(jié)束了,我也感覺自己成長了很多,來年我一定會(huì)把工作做的更好。

公司員工年度工作總結(jié)12

  20年即將過去,公司取得了長足的發(fā)展。作為公司特殊的一部分,在總公司年初制定的指導(dǎo)思想下,網(wǎng)絡(luò)分公司在某些方面取得一定的進(jìn)步,并為來年發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。但是我們也看到了許多不足,是以后急待和必須解決的。

  內(nèi)容:工作情況、內(nèi)部管理

  第一部分:工作情況:

  網(wǎng)絡(luò)分公司20年總體工作情況可以歸結(jié)為:以網(wǎng)絡(luò)集成為主,在新的行業(yè)和產(chǎn)品中不斷探索與總結(jié),并逐步引入新產(chǎn)品、步入新市場(chǎng),為20年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在這一年中,網(wǎng)絡(luò)分公司在總公司的指導(dǎo)下,以鍛煉內(nèi)部人員為主,充分發(fā)揮自己的能力,積極開拓企業(yè)網(wǎng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,按照進(jìn)度基本完成了今年的任務(wù)。

  主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  一、省某局60KVA寫UPS電源系統(tǒng),此項(xiàng)目為公司(也是廠家在該局)在大機(jī)(指20KVA以上的UPS電源)上取得了突破,贏得了廠家的肯定和用戶的認(rèn)可。到目前為止,該系統(tǒng)設(shè)備正常,運(yùn)行穩(wěn)定。

  二、省某食品有限公司的網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)建和視頻會(huì)議系統(tǒng)的建設(shè),該在原有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基礎(chǔ)上,軟件和硬件做了進(jìn)一步完善和擴(kuò)充;在原有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)上,進(jìn)行增值應(yīng)用,新增了一套視頻會(huì)議系統(tǒng),該系統(tǒng)是公司切入視訊產(chǎn)品和建設(shè)的第一個(gè)工程,為公司在新產(chǎn)品引入、系統(tǒng)集成范圍的完善和新工程的施工建設(shè)上做了市場(chǎng)和人才方面的準(zhǔn)備,為公司帶來利潤的同時(shí)鍛煉了隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力。

  三、某房地產(chǎn)公司網(wǎng)絡(luò)工程以及后續(xù)的會(huì)議電視系統(tǒng)。該公司的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,由于不是一個(gè)運(yùn)營商單獨(dú)為其提供專線服務(wù),存在多種專線,而且在外省分公司的專線和組網(wǎng)方式也是多種多樣。在這種情況下,公司內(nèi)部工程師搭建全新的組網(wǎng)方式,并很快地拿出了滿足客戶要求的拓?fù)鋱D,并充分利用和運(yùn)營商關(guān)系較好這樣一種資源,順利地完成了該項(xiàng)目。和第二家公司類似,該公司在隨后也上了一套視頻會(huì)議系統(tǒng),在客戶嚴(yán)格的招投標(biāo)程序以及聚集了國內(nèi)眾多視頻會(huì)議系統(tǒng)廠家和集成單位參與投標(biāo)的情況下,分公司通過合理分工,從技術(shù)、商務(wù)等多個(gè)方面出擊,最終脫穎而出簽下了訂單(由于是省第一家上視頻會(huì)議系統(tǒng)的房地產(chǎn)公司項(xiàng)目,眾多廠家非常重視,尤其是國內(nèi)的制造商)。由于客戶比較謹(jǐn)慎,該項(xiàng)目的組網(wǎng)方案和投資金額經(jīng)過多次變更,因此公司從立項(xiàng)到簽單整個(gè)過程體現(xiàn)了很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為以后建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)做了實(shí)踐準(zhǔn)備。

  四、某運(yùn)營商12地市3層交換機(jī)組網(wǎng)工程,此工程是在12地市分公司新增客戶容量的情況下進(jìn)行的,起點(diǎn)高,工期緊,而且是全省統(tǒng)一聯(lián)調(diào),在人員有限的情況下,經(jīng)過合理協(xié)調(diào)、調(diào)配以及努力,按時(shí)按質(zhì)地完成了整個(gè)項(xiàng)目。

  以上幾個(gè)工程為公司的重點(diǎn)項(xiàng)目,有的還是新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù)區(qū)域,完成得都比較好,更重要的是建立了很好的客戶基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)也得到了鍛煉和發(fā)展。但是也存在許多不足,比如說在局部組網(wǎng)中對(duì)結(jié)構(gòu)分析不全面、對(duì)新設(shè)備性能沒有很好地掌握、團(tuán)隊(duì)成員在對(duì)同一問題的解釋有差異、為了“更好”地為客戶服務(wù)而主動(dòng)承諾過多的工作等,這些在以后工作過程中需要更好的改善。

  另外,在省主要企事業(yè)和高等院校單位進(jìn)行了一定程度的交流,建立了較好的客戶關(guān)系,為后續(xù)合作做了鋪墊。

公司員工年度工作總結(jié)13

  光陰似箭,歲月如歌。20xx年已經(jīng)結(jié)束,20xx年邁著嶄新的步伐向我們走來。在這新的一年里,回首過去,感慨良多。回想我進(jìn)入本公司到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年。

  在過去的一年中,由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),我在實(shí)踐的過程中遇到了很多困難,也碰了不少壁,與此同時(shí)我也得到不少磨練的機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說受益匪淺,感受頗深,在此我要謝謝那些在工作中給與我支持和幫助的朋友們。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)著奮斗。

  20xx年終工作總結(jié):

  一、LED光電事業(yè)部是公司的關(guān)鍵部門之一

  隨著科學(xué)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,LED光電事業(yè)將會(huì)像手機(jī)一樣普及,我們唯一要做的是要革新技術(shù),盡快解決斷信號(hào)黑屏的問題,反之將很難在社會(huì)上立足發(fā)展。

  二、加強(qiáng)自身管理。

  明確目標(biāo)任務(wù)。公司想做好首先要加強(qiáng)自身管理,就像我們公司的名字鴻儒的儒一樣。(儒)分開講就是一個(gè),人加上一個(gè)需要的需。我們是為人民服務(wù)的,客戶的滿意就是我們的宗旨。所以要有信心有耐心,應(yīng)該熱情微笑的對(duì)待每一個(gè)客戶。只有自身素質(zhì)提高了公司的整體形象才能不斷的升華.

  三、人員分配要做到三定。

  定人,定向,定位。大伙的職位不同所以分工也不一樣。我們是一個(gè)大團(tuán)體,只要大家相互配合好,各自把自己的本職工作做好,就能把整個(gè)事情做好。完善細(xì)節(jié),成就大事。團(tuán)結(jié)就是力量.

  四、倉庫物料管理。

  要想把公司做的更好更大,就要向人家大公司多多學(xué)習(xí)。倉庫堆放的物料太亂,每次都是說過N次再去整理,我本人認(rèn)為重要的不是每天都去整理,而是貴在保持。所謂的(定位)就在這里,把所有的物料進(jìn)行分類定位,每次活動(dòng)用的物料從哪里拿的用完再放回原處。這就是我在以前學(xué)的(5S)管理,就是,整理,整頓,清掃,清潔。素養(yǎng)。

  五、財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)就是公司的中心。

  目前我們公司的財(cái)務(wù)處于一個(gè)混亂狀態(tài),人工費(fèi)用問題,物料報(bào)帳問題,員工餐費(fèi)問題,工人工資問題等等。特別是工人工資問題應(yīng)該每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。這個(gè)我不是專業(yè)人員就不多說了。希望你們財(cái)務(wù)部門能盡快想辦法解決。

  新的一年對(duì)于我們來講是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我們公司非常重要的一年。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司的中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法,深入學(xué)習(xí),掌握技巧,加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù),大膽探索工作新思路,新方法,促進(jìn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  以上,是我在20xx年度的工作總結(jié)和20xx年的工作計(jì)劃,感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評(píng)指正。祝我們鴻儒公司在20xx年里與時(shí)俱進(jìn),勇創(chuàng)輝煌!

公司員工年度工作總結(jié)14

  保險(xiǎn)公司是采用公司組織形式的保險(xiǎn)人,經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。 保險(xiǎn)關(guān)系中的保險(xiǎn)人,享有收取保險(xiǎn)費(fèi)、建立保險(xiǎn)費(fèi)基金的權(quán)利。葉同事為你整理了保險(xiǎn)公司員工的年度工作總結(jié),希望對(duì)你有所參考幫助。

  一年來,xx保險(xiǎn)xx公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績(jī)與不足,作年度工作總結(jié)如下:

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭(zhēng)一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的臨沂保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為xx保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十分本資料權(quán)屬優(yōu)習(xí)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

  不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。

  二、業(yè)務(wù)管理

  “沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jī)、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

  1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

  2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識(shí)上,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

  三、部室負(fù)責(zé)工作

  除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對(duì)營本資料權(quán)屬優(yōu)習(xí)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入xxxx元,其中車險(xiǎn)保費(fèi)xxxx元 ,非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)xxxx元 ,滿期賠付率為 。成為公司發(fā)展的重要保證。

  四、工作中的不足

  由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

  總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績(jī)。

  新的一年即將到來,保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場(chǎng)營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺(tái)階。我相信,在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。

公司員工年度工作總結(jié)15

  光陰似箭,日月如梭,20xx匆匆而過。一年里,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,我通過自身的不斷努力,無論在思想上、技術(shù)上還是在日常工作上,都取得了長足的進(jìn)步和巨大的收獲,但也存在諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、思想上

  通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn),耐心教導(dǎo)下,我更全面掌握了專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)了安全意識(shí),加強(qiáng)了自身能力的培養(yǎng);擁護(hù)公司各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,集中精力學(xué)習(xí)技術(shù),為能更好地做好本職工作而努力。

  二、工作上

  三個(gè)月的實(shí)習(xí)期及一年來的見習(xí)生活,我參加了《山鋁項(xiàng)目》和《衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理項(xiàng)目》。在日常工作中,我本著“今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。”積極地完成技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等本職工作。與此同時(shí),我也常常參與到施工過程當(dāng)中,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和解決問題,做到真正的理論與實(shí)踐相結(jié)合。在衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理工程項(xiàng)目施工過程中,在高經(jīng)理、張經(jīng)理的詳細(xì)布置、認(rèn)真指導(dǎo)和王經(jīng)理的親臨督察,現(xiàn)工程已基本結(jié)束。伴隨著工程的上馬和結(jié)束,在這里我獲得了特別多寶貴的經(jīng)驗(yàn),提高了自己現(xiàn)場(chǎng)處理問題和工程運(yùn)行操作的能力。另外,基于前輩工作經(jīng)驗(yàn),我把利用工程相關(guān)制圖軟件與理論數(shù)據(jù)相結(jié)合的方式應(yīng)用于工程量的計(jì)算與圖紙的審核方面上,既提高了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,也提高了數(shù)據(jù)核查效率。

  三、存在的不足

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還由不少差距。

  1、由于現(xiàn)場(chǎng)工作的要求,沒有安排好日常工作時(shí)間,導(dǎo)致經(jīng)常開“夜車”。

  2、在綜合考慮問題方面有待進(jìn)一步完善。

  3、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)只知埋頭拉車。

  四、今后工作思路

  1、統(tǒng)籌安排工作,了解工作的輕重緩急,做好工作記錄。

  2、工作中學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分地考慮問題,不斷探索出工作方法和思路。

  3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠更加完善。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上、與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步和成績(jī)。把新一年的工作做好,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,為公司的發(fā)展盡一份力。

【公司員工年度工作總結(jié)合集15篇】相關(guān)文章:

公司員工年度工作總結(jié)(精選15篇)12-16

公司員工年度工作總結(jié)精選15篇12-16

公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)(15篇)12-25

2021公司員工的年度工作總結(jié)(精選6篇)12-20

公司員工年度總結(jié)通用15篇12-21

公司員工年度總結(jié)(精選15篇)12-21

公司員工年度總結(jié)(集合15篇)12-21

公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)范文-公司企業(yè)工作總結(jié)12-21

公司員工年度總結(jié)集合15篇12-21

2021公司員工年度總結(jié)(通用14篇)12-16

av不卡网站| 国产亚洲精品久久综合阿香| 日韩av资源站| 亚洲成色999久久网站| 久久国语露脸国产精品电影| 99久久久成人国产精品| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| av网站在线不卡| julia中文字幕在线| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 亚洲精品国产精品国| 日本精品一区二区三区在线视频| 久久大香香蕉国产拍国| 欧美日韩免费观看视频| 欧美中文日韩| 无码人妻巨屁股系列| 青青视频网站| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 九九黄色片| 日韩中文欧美| 永久555www成人免费| 五月香| 亚洲欧美综合精品成人导航| 女同av亚洲女人天堂| 日本成本人片免费网站| 无码国产成人午夜在线观看| av中出| 国产九九九九九九九a片| 色在线播放| 老司机一区| 国产在线高清精品二区| 婷婷丁香五| 一级黄色大片免费观看| 3344永久在线观看视频免费| 黄色麻豆视频| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 九一视频国产| 男人天堂网在线视频| 最新日韩av| 日韩a级片在线观看| 人妻激情文学| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭 | 亚洲网在线观看| 九色91av| 97人妻碰碰碰久久久久| 麻豆网站观看| 成人欧美一区二区三区小说| 日韩欧美一中文字暮专区| 69xx在线观看视频| 97精品久久天干天天天按摩| 国产一区99| 欧美福利网| h片在线观看视频| 久久九九免费| av久久悠悠天堂影音网址| 老头与老头性ⅹxx视频| 国产一级二级三级| 无码丰满熟妇| 青青草久久爱| 日本高清视频在线| 亚洲一区二区三区成人| 自拍亚洲综合| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国产一级黄色大片| 波多野结衣黄色| 久久人| 日本专区在线| 国产无夜激无码av毛片| 91视频黄| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产免费观看黄av片| 精品欧美色视频网站在线观看| 黄色精品视频| 青青草av| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 国产一级啪啪| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 五月天三级| 久操五月天| 97超碰资源站| 国产精品theporn动漫| 2020中文字字幕在线不卡| 欧洲性开放大片| 亚洲国产片| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲美女性视频| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 超碰97成人| 一女两夫做爰3p高h文| 师尊双性精跪趴灌满h视频| aaa222成人黄网| 日韩国产一级片| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 亚洲视频福利| 黄页在线播放| 玩丰满熟妇xxxx视频| 色欲久久久天天天综合网| 国产人妻精品久久久久野外| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 丰满爆乳无码一区二区三区| 好吊妞在线观看| 91欧美精品| 韩国三级hd中文字幕| 久久91精品国产91久久久| 成人依人| 日本一道在线| 疯狂少妇| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 国产淫视| 手机版av| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 性免费网站| 日韩在线1| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 国产人与禽zoz0性伦在线| 国外精品jvid在线观看| 免费人成视频在线播放| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 中文字幕av无码不卡| 欧美人与动牲交免费观看视频| 亚洲精品美女久久久久网站| 久9视频这里只有精品| 牛牛热在线视频| 色婷婷国产精品视频| 91香蕉视频在线| 涩涩精品| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲国产另类久久久精品小说| av大全在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 婷婷在线一区| gogo肉体亚洲高清在线视| 国产精品入口麻豆九色| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲激情久久久| 在线观看中文字幕码| 毛片的网址| 久久久久久久爱| 欧洲丰满少妇做爰| 久久精品国产导航| 日本少妇aaa| 一级片a级片| 国产毛片99| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 78m78成人免费网站| 久久一区| 成人免费看片网站| 超碰色偷偷男人的天堂| 97超碰免费观看| 久久极品| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 无码福利写真片在线播放| 国产一级二级视频| 操欧美老逼| 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 中文字幕无码肉感爆乳在线| 热玖玖| 成年美女黄网站18禁免费| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 久久久久99精品成人片| 少妇精品久久久一区二区三区 | 成人看片泡妞| 五月婷婷在线视频| 国产丝袜一区视频在线观看| 日韩精品三区| 大桥未久中文字幕| 久草超碰| 欧美三级韩国三级少妇99 | 无码一区二区三区不卡av| 福利一区二区三区视频在线观看 | 日本一区二区更新不卡| 精品无码一区二区三区的天堂| 天天摸天天摸| 毛片直接看| 成年无码av片完整版| 91视频污在线观看| 欧美综合久久久| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产成人免费爽爽爽视频| 久操精品在线| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产自愉自愉免费精品七区| 欧美人与牲动xxxx| 日韩最新视频| 亚洲激情一区二区| 热久久91| 色福利网| 久久婷婷丁香| 男女下面进入的视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产99视频精品免费视频36 | 亚洲国产精品无码久久久动漫| 97超碰人人| 国产吴梦梦无套系列| 免费人成在线观看播放a| 亚洲全国最大的人成网站| 二区视频在线| 日韩一二在线| 激情内射亚洲一区二区三区| 日韩视频二区| 久久人人97超碰爱香蕉| 久久久久久久久97| www.4hu95.com四虎| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产精品女同久久久久电影院| 视频二区在线| 全国男人的天堂网| 777奇米888色狠狠俺也去| 插久久| 国产精品自在线拍国产第一页| 欧美一区二区三区久久综合| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲激情av在线| 精品久久久久久久久久软件| 婷婷性多多影院| 亚洲最色网站| 91嫩草视频在线观看| 亚洲色大成网站www永久男同| a天堂在线| ww成人| 亚洲欧美伦理| 99re视频| 亚色成人| 性少妇无码播放| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚州中文字幕蜜桃视频| 91精品入口| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 日本视频h| 日韩av片免费观看| 成人片在线播放| 黄色a级免费| 狼友av永久网站免费观看孕交| 午夜色大片| 久久96热在精品国产高清| 国产精品毛片在线完整版sab| 天堂av网站| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产精口品美女乱子伦高潮| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 青青操视频在线| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产成人免费av| 亚洲色图清纯唯美| 日韩诱惑| 九九热在线视频| 米奇av| 欧美又粗大人妖一进一出| 一区=区三区乱码| 成人在线播放av| 91九色在线视频| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产88久久久国产精品免费二区| 欧洲美女与动zooz| 欧美日韩在线不卡| 欧美性色a| 97在线视频人妻无码| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 亚洲另类无码专区首页| av片大全| 青青草免费av| 欧美激情一区二区三区视频| 伊人tv| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 野外做受又硬又粗又大视频| 在线观看日本国产成人免费| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美wwwwww| 日韩av手机在线观看| 日韩在线精品| 蜜桔视频成人免费观看| 日本久久高清一区二区三区毛片| 国产成人亚洲综合无码99| 国产在线拍偷自揄拍无码| 国产亚洲精品a在线看| 中文天堂在线www最新版官网| 亚洲精品久久国产片400部| 57pao国产成永久免费视频| 天天综合一区| 黄色片久久久久| 国产免费视频一区二区裸体| 草草免费视频| 丁香六月色| 成人无码影片精品久久久| 老湿机69福利区无码| 久久久国产精品黄毛片| 免费成年人视频| 天天射天天干天天舔| 色就是色亚洲色图| www成年人视频| 成人1啪啪| 欧美videos另类粗暴| 久久久免费观看| 不卡欧美| 国产麻豆91| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 看全黄大色黄大片美女| 麻豆一区二区在线| wwwwww国产| 操极品女神| 日本一本高清视频| 精品久久久久久国产牛牛| 日韩av免费| 亚洲国产精品久久网午夜| 亚洲精品666| 中文无码不卡的岛国片| 99热视屏| 国产在线观看a| 一级视频毛片| 在线播放免费人成毛片试看| 西西44rtwww国产精品| 制服丝袜有码中文字幕在线| 亚洲美女视频在线观看| 精品国偷自产国产一区| 91视频黄版| 久久无码无码久久综合综合 | 欧美20p| 久久九九有精品国产| av亚洲午夜网站福利天堂| 成人午夜免费视频| 日本啪啪网站永久免费| 一级全黄色毛片| 福利一区在线| 午夜免费成人| 瑜伽美女健身视频集锦| 99亚洲视频| 2020最新无码福利视频| 深夜福利网站| 国产在线啪| 国产情侣在线播放| 成人一级影片| 国产网红女主播免费视频| 亚洲国产成人久久一区www| 欧美人禽杂交狂配免费看| 久久成人毛片| 在线免费观看国产视频| 欧美国产中文| 国产传媒麻豆剧精品av| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 久久国产经典| 在线播放午夜理论片| 尤物网址在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 欧美三级午夜理伦三级小说| 国产91精品久久久久久久| 国产午夜影院| 国产成人毛片| 国产成人精品日本亚洲999 | 大屁股大乳丰满人妻| 性xxxxx大片免费视频| 91在线网址| 免费1级做爰片1000部视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| xxx一区| 国产在线视频一区| 国语自产少妇精品视频| 999精品在线观看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲精品欧美综合四区| 成人午夜在线| 欧洲亚洲另类| 久久99热狠狠色精品一区| www成人在线观看| 亚洲偷偷自拍高清| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 成年性午夜免费视频网站| 亚洲欧美在线综合图区| 国产精品5区| 国产乱色国产精品播放视频| 免费av网站大全| 3344久久日韩精品一区二区 | 饥渴的少妇和男按摩师| 青青草在线视频网站| www嫩草| 日韩美女黄色| 久久精品69| 52avavjizz亚洲精品| 天天看片天天操| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 乱熟女高潮一区二区在线| 欧美精品一区二区三| 91午夜剧场| 无码国产精品免费看| 色老头一区二区| 老司机午夜永久免费影院| 精品一区中文字幕| 亚洲一个色| 在线看三级| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 韩国三级大全久久网站| 5x社区未满十八在线视频| 久久精品视频3| 免费xxxx性欧美18vr| 激情五月激情综合| 亚洲精品成人区在线观看| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 亚洲福利专区| 美一女一无一伦一性一交| 亚洲第一性理论片| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲涩情| 欧美三级黄色| 久久手机视频| 国内精品久久久久久影视8| 午夜欧美激情| 欧美波霸videosex极品| 粉嫩av一区二区三区入口| 性暴力欧美猛交在线播放| 午夜综合| 精品国产这么小也不放过| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 国产玖玖| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 欧美日韩不卡视频| 无线日本视频精品| 欧美激情首页| 国产小视频网址| 午夜影院在线播放| 国产欧美一区二区三区网站| 国产亚洲精品a在线观看下载| 亚洲成人伊人| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 久久99精品免费一区二区| 高h七仙女辣黄h| 成人黄色在线观看视频| 91天天干| 午夜精品久久久| 成视人a免费观看 视频| 国产97在线 | 中文| 女人的毛片| 欧美综合久久久| 久久草草精品入口av| 性一交一乱一色一视频| 亚洲男人的天堂av| 国产喷水福利在线视频| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 国产国语videosex另类| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产日产欧产精品精乱子| 国产精品自产拍在线18禁| 91资源在线播放| 91美女精品| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产精品成人观看视频| 免费aaa乇片| 亚洲国产成人无码网站大全 | 国产美女明星三级做爰| www91在线| 999久久久无码国产精品| 色婷婷精品大在线视频| 日本精品免费视频| wwwxx欧美| 色久网| 亚洲精品国男人在线视频| 91极品在线| 樱桃空空人妻无码内射| 巨大荫蒂视频欧美大片| 免费毛片在线播放免费| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 色噜噜一区二区| sm免费人成虐网站| 成人免费无码大片a毛片直播| 国产aa| 一本清日本在线视频精品| 亚洲天堂2017无码| 欧美一区1区三区3区公司| 成人av一区二区兰花在线播放| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 成年轻人电影www无码| 好爽…又高潮了毛片免费看| 婷婷色伊人| 日本成人在线免费视频| 岛国一区二区| 午夜91视频| 相泽南av日韩在线| 日本少妇北岛玲xxxhd| 国产70老熟女重口小伙子| xvideos成人免费视频| 精品国产人妻一区二区三区| 久久w5ww成w人免费| 久精品视频在线观看免费| 妖精视频一区二区| 精品国产久九九| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 9lporm自拍视频区论坛| 成人久久18免费网站图片| 精品视频www| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 久久亚洲影院| 久久爽久久爽久久av东京爽| 亚洲精品aaaaa| 成人做爰69片免费观看| 激情欧美日韩一区二区| av在线官网| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产三级日本三级在线播放| 日韩精品久久久久| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 亚洲成人综合视频| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲性夜夜综合久久7777| 在线观看黄网| 国产在线2| 国产精品正在播放| 激情黄色一级片| 男女又爽又黄视频| 怡红院av人人爰人人爽| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 翁虹三级做爰在线播放| 日韩在线专区| 日本三级免费网站| 久久久久区| 日本乱理伦片在线观看中文| av黄色大片| √天堂资源中文| 无码不卡黑人与日本人| 国产理论片| 少妇一级淫片免费观看| 各种高潮超清特写tv| 国产不卡av在线| 桃色视频网站| 94精品激情一区二区三区 | 日韩极品一区| 精品少妇人妻av一区二区| 91欧美一区二区三区| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 吃奶av| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 一区二区视频网站| 亚洲久视频| 久久在线观看| 一区二区三区偷拍| av区无码字幕中文色| 一道本道加勒比天天看| www.成人网.com| 东方av在线播放| 寂寞少妇做spa按摩无码| 亚洲h在线播放在线观看h| 公妇乱淫真实生活| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 在线天堂资源www在线污| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲男女在线观看| av网站免费线看精品| 天堂网中文在线| av色在线| 国产乱国产乱| 91久久久久久久久久久| 国产乱子伦视频一区二区三区| 五月激情在线| 国产福利姬喷水福利在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 国产成人在线视频| 在线视+欧美+亚洲日本| 国产黄色精品| 欧美激情图| 亚洲色成人一区二区三区小说 | 欧美永久视频| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 久久久久久免费视频| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 亚洲精品一区国产欧美| 美女穴穴| 成人三级无码视频在线观看| 日韩精品首页| 在线播放亚洲人成电影| 毛片看看| www黄色片| h动漫无遮挡成本人h视频| 久久观看最新视频| 欧美影视精品久久| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲精品免费在线观看视频 | 99热在线免费观看| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 欧美性性性性o00xx| av大片在线无码永久免费网址| 九色影视| 日本熟妇色一本在线视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 男生女生羞羞网站| 人乳喂奶hd播放| 无码国产乱人伦偷精品视频| 少妇乱子伦在线播放| 中日黄色片| 亚洲午夜久久久影院伊人| 草久久免费视频| 97自拍视频在线| 欧美三级免费看| 色婷婷在线播放| 一级黄色性感片| 中国熟妇牲交视频| 免费人成在线观看vr网站| 91免费福利视频| 亚洲国产成人av在线观看| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 婷婷五月小说| 日韩精选| 亚洲少妇第一页| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 国产女人与拘做视频免费| 欧美黑人两根巨大挤入| 东京热加勒比无码少妇| 日本香港三级亚洲三级| 国产精品国产三级国快看| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 中国精品久久久| 成人av毛片| 2019日韩中文字幕mv| 日产高清b站成品片a| 国产熟女高潮视频| 天码中文字幕在线播放| 在线观看视频www| 无码av最新无码av专区| 国产午夜精品理论片| 精品久| 18禁真人抽搐一进一出在线| 人人射影院| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 中文字幕av伊人av无码av| 蜜桃无码一区二区三区| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 国产99在线 | 中文| 日本久久精品| 欧美xx孕妇| 91一区二区在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| www夜夜操| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 97人人澡人人爽91综合色| 野花社区在线www日本| 99热最新| 天堂资源网| 欧美z○zo重口另类黄| 久久ww精品w免费人成| 极品美女av| 黄色网av| 韩国黄色片网站| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲情区| 中文字幕乱码av| 欧美一区二区网站| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国内精品久久久久久无码| 四色永久网址在线观看| 欧美大片网址| 亚洲欧美国产va在线播放| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 琪琪色av| 色噜噜狠狠色综合网| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 日日日噜噜噜| 精品毛片一区二区| 婷综合| 欧美日韩中文字幕在线| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 国产自产才c区| 久久久久青草线焦综合| 红猫大本营在线观看的| 成 人 免费 黄 色 视频| 97精品久久天干天天| 欧美色频| 男女午夜影院| 欧美1区2区3区视频| 最新成人av| 熟妇丰满大屁股在线播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 亚洲精品18| 日本二区三区欧美亚洲国| 麻豆精品一区二正一三区| 99久久免费精品| 国产伦精品一区二区三区88av| 男女性爽大片视频| 草逼视频网站| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产午夜福利片1000无码| 黄色国产一级片| 毛色毛片免费观看| 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲成人一区| 欧美在线一| 高清无码视频直接看| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲色成人网站www永久下载| 久久国产日韩| 久久久久久久久久99| 高清在线一区| 欧洲grand老妇人bbw| 蜜桃av成人| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| av片网| 在线观看黄| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 亚洲天堂2020| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 久久五月天综合| 亚洲女同在线观看| 探花国产| av东方在线| 校园激情亚洲| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 躁躁躁日日躁| 未满成年国产在线观看| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 无码日韩人妻av一区免费| 日本三级做爰在线播放| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 精品国产午夜福利精品推荐| 香蕉综合网| 国产美女明星三级做爰| 2019最新中文字幕| 韩国三级欧美三级国产三级| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 香港三级日本三级a视频| 亚洲人成网站18禁止大app| 91丨国产丨香蕉|入口| av在线官网| av免费观看网| 国产精品99久久久久久人| 成人在线你懂的| 偷拍青青草| 一区影视| 国产视频123| 欧美午夜精品一区二区| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 欧美色图19p| 免费网站看av| 精品久久伊人| 黄色毛片网站| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 草久久免费视频| 免费无码午夜福利片| 天天色av| aaa亚洲精品| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲人人玩人人添人人| 天天摸天天插| 亚洲成年人在线观看| 色哟哟视频在线| 成人女同av免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 欧美成人黄色网| 亚洲射| 亚洲午夜久久久久久久久久| 国产成人国拍亚洲精品| 色图综合| 欧美青青草| 黄色操人| 91福利在线播放| 欧美做爰全过程免费看| 一区二区三区视频免费观看| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 激情午夜视频| 久久视频这里有精品33| 四虎永久免费地址| 真实人与人性恔配视频| 亚洲不卡在线播放| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲第一成人网站| 97无码视频在线看视频| 免费的美女色视频网站| www夜夜操| av男人的天堂网| 国内偷窥一区二区三区视频| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| youjizzcom国产| 国产三级网站| 毛片入口| 欧美日韩成人| 91丝袜放荡丝袜脚交| 欧美精品18videos性欧美| 天堂在线中文字幕| 99视频免费观看| xxx久久久| 丁香花在线影院观看在线播放| 国产aⅴ一区二区三区精华液| av草逼| 尤物tv国产精品看片在线| 黄色网址在线免费| 亚洲精品无码成人a片| 在线不卡日本| 永久天堂网av手机版| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 182tv国产免费观看软件| av在线小说| 欧美黄色aaa| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲性事| 另类图片婷婷| 超碰在线人人草| 午夜小视频网站| av导航网| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 日韩和一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 日日夜夜草| 午夜伦理av| 欧美午夜一区二区| 人与兽黄色毛片| 国产99久久久久久免费看农村| 69xxx少妇按摩视频| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 欧美在线一区二区三区四区 | 在线观看毛片网站| 亚洲图片日本v视频免费| 青草成人| 久久久久久片| 国产传媒一区二区| 天天色天天艹| 日本孕妇潮喷高潮视频| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲中文字幕无码专区| 农民人伦一区二区三区| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲成色www久久网站夜月| 欧美激情16p| 观看在线人视频| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲色欧美在线影院| 日本特黄视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 亚洲一二三四2021不卡| 福利逼站| 日本电车痴汉| 中文字幕久久综合伊人| 与子敌伦刺激对白播放| 国产成人午夜福利电影在线播放| 久久久精品波多野结衣| 色噜噜视频| 亚洲涩网| 日韩视频免费在线| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 国产骚b| 色眯眯影视| 拔擦8x成人一区二区三区| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产亚洲成年网址在线观看| 免费欧美大片| 亚洲国产精品乱码一区二区| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 欧美成人www在线观看| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 亚洲伊人色综合www962| 色视在线| 欧美日韩在线观看成人| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 日韩国产精品视频| 无码av一区在线观看免费| 亚洲欧洲日本在线| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 女人和拘做爰正片视频| 亚洲成人免费| 麻豆黄色片| 久久无码超清激情av| 尤物视频一区| 国产成人高清在线观看视频| 91看片淫黄大片91桃色| 吃奶av| 亚洲顶级毛片| 影音先锋成人网| 亚洲精品成a人在线观看| 国产ts变态重口人妖hd| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 94精品激情一区二区三区| 久久久性视频| 人人搞人人干| 男女av| 鲁鲁久久| 伊人焦久影院| 成人性生交大免费看| 午夜理论片yy4080私人影院| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 国产成人无码专区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 久久久www影院人成_免费| 国产精品无码成人午夜电影| 久久成熟| 国产成a人亚洲精品在线观看| 日本男人天堂| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲日韩色欲色欲com| 中文字幕一本一二本迫| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 免费国产成人| 久久曹| 亚洲经典一区二区| 少妇和黑人老外做爰av| 日本男人激烈吮乳吃奶| 黄色片子视频| 九九热线有精品视频| 韩国三级视频| aaa影院| 韩国三级视频在线观看| 免费看毛片网站| 337p日本大胆欧美人视频| 欧美丰满熟妇xxxxx| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 香蕉视频在线精品视频| 国产精品合集久久久久青苹果| 国产精品自产拍在线18禁| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产69久久精品成人看| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 久久这里精品国产99丫e6| 爱视频福利网| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 99视频免费在线观看| 国产露脸国语对白在线| 国内精品99| 大香网伊人久久综合网2018| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 理论片高清免费理论片毛毛片| 久99久视频| 亚洲人成电影在线观看青青| 欧美成人三级| 在线观看v片| 尤物九九久久国产精品的特点| 亚洲色图50p| 国产成人年无码av片在线观看| 国精产品一区二区| 能看的av| caopor在线视频| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 天天爱夜夜爱| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 男女插插插视频| av大片网| 成人在线影片| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 免费久久av| 2020最新国产自产精品| 午夜青青草| 色婷婷av一区| 亚洲第一se情网站| 国内精品一区二区三区在线观看| 日本三级2019| 精品乱码一区二区三四五区| 亚洲人天堂| 成人免费无码视频在线网站| 国产亚洲精品久久无码98| 国内精品久久久久久无码| 在线观看人成视频免费| 欧美午夜一区二区福利视频| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 成人手机在线免费视频| 一色屋精品视频在线观看| 91在线视频网址| 欧美黑人性暴力猛交| 成人真人毛片| 激情网五月天| 久草在线视频首页| 三级少妇| 求毛片网站| 国产成人8x视频一区二区| 国内精品一线二线三线黄| 在线免费看91| 久久久亚洲精品石原莉奈 | 久久99精品国产99久久| 精品香蕉99久久久久网站| 国产明星xxxx精品hd| 精品国产99久久久久久宅男i| a级黄色网| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 就要操就要日| 国产熟女露脸大叫高潮| 成人特级毛片www免费版| 热久久亚洲| www污污污抽搐喷潮com| 九九久久久| 天干夜天天夜天干天2004年| 欧美性另类| 亚洲情区| 一区二区三区精| 九色.com| 天天色天天草| 黄色18网站| 九九久久视频| jazzjazz国产精品久久| 色88888久久久久久影院| 亚洲免费视频一区二区| 一本一道a∨波多野极衣| 国产做爰全免费的视频黑人| 色婷婷成人| 精品国语对白| 日本视频免费在线播放| 香港台湾日本三级大全| 国产md视频一区二区三区| 在线视频 日韩| 黄 色 软件 成 人在线| 精品久久成人| 色噜噜一区二区三区| 国产灌醉迷晕在线精品| 久久色视频| 亚洲精品色情app在线下载观看| 日本女人黄色片| 日本污网站| 日本一区二区观看| 91高清视频在线| 久久久亚洲综合| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 成人在线黄色| 超级黄18禁色惰网站| 中文字幕av高清片| 日日干网站| 国产av一区二区三区无码野战| 欧美成人小视频| 亚洲中文字幕久在线| av成人免费在线观看| 日本网站在线看| 国产精品久久久久精k8| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 97人视频国产在线观看| av大片在线看| 成人av片在线观看| 人善交精品播放| 午夜两性视频| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 日韩精品在线免费视频| 91成人免费网站| 日本免费区| 天天av天天| 九色pony麻豆| 亚洲中文无码永久免| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 一区二区和激情视频| 狼人伊人干| 人妻丰满av无码久久不卡| 精品国产香蕉伊思人在线| 午夜高清在线无码| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 91精品国产人妻国产毛片在线| 999精品嫩草久久久久久99| xxxxxx日本| 国产伦精品一区| 少妇暴力深喉囗交3p| 久热中文字幕无码视频| 男女高潮激烈免费观看| 精品无码一区二区三区在线| 性xxxxx欧美极品少妇| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 97人人艹| 欧美激情视频一区二区| 无码av无码免费一区二区| 性色av网址| 嫩草影院黄| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 亚洲色图欧美自拍| 97夜夜澡人人波多野结衣| www国产精品视频| 亚洲中文字幕va毛片在线| 久热精品视频在线| 国产一区二区四区| 中文字幕成人av| 国产一级黄色影片| 黄频在线| 玖玖玖国产精品视频| 7777奇米四色成人眼影| 99视频网址| 天天插在线视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 亚洲日日干| 香蕉久久福利院| 亚洲欧美视频| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 久久精品中文字幕有码| 99re6热视频这里只精品首页| 成人羞羞国产免费图片| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产又黄又爽刺激的视频| 国产乱子伦视频在线播放| 国模欢欢炮交啪啪150| 中文有码人妻字幕在线| 日本美女动态图| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产精品麻豆免费观看| 午夜福利09不卡片在线机视频| jzz国产| 免费一级特黄特色的毛片| 无码超级大爆乳在线播放| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 精品99一卡2卡三卡4卡| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 久久综合区| 国内精品久久久久av福利秒拍| 草久av| 91pony九色| 国产精品久久久一区二区三区| 国产成人在线看| 97超碰成人| 亚洲精品视频免费| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 成人深夜视频在线观看| 久久国产免费直播| 在线国产视频一区| 91狠狠干| 国产少妇自拍| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 一级特黄色| 国产精品视频全国免费观看| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 国产成人精品一区二三区四区五区| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 日本精品不卡| 蒂法3d一区二区三区| 日韩黄色一级片| 狠狠看| 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 亚洲欧美精品综合一区| 国产精品揄拍100视频| 日韩国产成人| 国产精品久久久久不卡| 黄色影片在线看| 老司机午夜精品视频资源| 中文字幕日本视频| 天堂网www| 97干干| a∨视频| www爱爱| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| www.youjizz.com偷拍| 久热这里| 性欧美丰满xxxx性| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 欧美aaa级| 91天天干| 激情五月av| 精品无码一区二区三区电影| 丰满女人又爽又紧又丰满| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产热の有码热の无码视频| 538精品视频在线播放| 在线免费成人| 日本高清在线中字视频| 侵犯在线一区二区三区| 人人狠狠综合久久88成人| 亚洲免费网址| 精品91久久久| 91精品国产综合久久香蕉922| 午夜小福利| 色欲久久久天天天综合网| 色女孩综合| a中文字幕解说在线| 免费操| 国产精品导航一区二区| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 欧洲视频在线观看| 婷婷久久久| 国产啪视频1000部免费| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 欧美3p在线观看| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 99国语露脸久久精品国产ktv| 午夜激情视频在线| 亚洲成人网在线观看| 欧美精品99| 国产大片内射1区2区| 亚洲夜夜性无码| 日韩免费特黄一二三区| 欧美顶级少妇作爱| 免费精品一区二区三区第35| 国产999精品久久久久久| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产日产久久高清欧美一区| 2020精品自拍视频曝光| 免费黄色网址在线观看| 老熟仑妇乱一区二区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 国产自啪精品视频网站丝袜| 亚洲婷婷六月的婷婷| 亚洲成综合人在线播放| 国产精品入| 全球av集中精品导航福利| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 男人的天堂97| 久久av综合| 日韩美女在线观看一区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲综合黄色| 在线 亚洲 国产 欧美| 久久不见久久见www免费视频| 超碰777| 国产成人亚洲综合无码| www香蕉视频| 免费观看欧美猛交片| 日噜噜夜噜噜| 农村乱人伦一区二区| 少妇三级全黄| 日韩精品综合| 国产一二精品| 亚洲美女激情视频| 日产a一a区二区www| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲女同一区| 精品国产31久久久久久| 成年轻人电影免费无码| 成人h视频在线| 黄色一级片在线免费观看| 寂寞寡妇让我吃奶| 国产精品乱码久久久久| 88久久精品无码一区二区毛片| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 国产日产欧产精品精品首页| 成人无码一区二区三区网站| 国产在线观看免费视频今夜| 国产嫩草在线观看| 狠狠色综合激情丁香五月| 精品一区二区三区四区视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 日韩中字幕| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 51精品国产人成在线观看| 偷窥欧美wc经典tv| 中文在线观看av| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 在线免费观看av片| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲女人天堂av| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 18禁止午夜福利体验区| 性一交一乱一交一精一品| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产区在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 亚洲精品无码成人a片在| 亚洲精品免费在线| 欧美专区在线观看| 国精产品蘑菇一区一区有限| 成年无码按摩av片在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 精品剧情v国产在线观看| 无码人妻一区二区中文| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 欧美高清在线精品一区| 四虎国产精品永久免费地址| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲色图激情小说| 69久久精品| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 97欧美精品系列一区二区| 一级片aaaa| 欧美成人精品激情在线观看| 97视频免费在线观看| 亚洲va中文字幕无码久久| 国内露脸少妇精品视频| 国产东北女人做受av| 国产精品无码av有声小说| 国产美女被遭强高潮免费一视频| a级黄色录像片| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产视频久久久久久| 国产黄在线| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 久久人人97超碰爱香蕉| 国产午夜精品一区理论片飘花| 免费无码成人av电影在线播放| 99精产国品一二三产品香蕉 | 黑人巨大亚洲一区二区久| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 欧美aaa级| 97在线看| 久操福利| 性一交一性一色一性一乱| 天天夜天天干| 极品尤物av| 潘金莲性生交大片免费看图片| 91亚洲影院| 森泽佳奈作品在线观看| 欧美人与动牲交zooz3d| 97青草超碰久久国内精品91| 青青青视频免费观看| 成人欧美日韩一区二区三区| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产午夜理论不卡在线观看| 国内精品久久久| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 亚洲色欲网熟女少妇| www国产com| 一本一道久久| 日韩精品在线免费| 亚洲欧美精品suv| 欧洲三级在线| 91大神在线看| 天天综合中文字幕| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 日吊视频| 国产精品资源一区二区| 亚洲综合久久久久久888| av无码人妻一区二区三区牛牛| 国产精品视频免费一区二区| 小嘀咕视频官网在线观看| 久久三级精品| 日本夫妻性生活视频| ga∨成人网| 成人精品自拍| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产小视频91| 各种含道具高h调教1v1男男| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 青青草娱乐在线| 国产av福利久久| 91av偷拍| 波多野结衣视频网址| 在线 | 18精品免费1区2| 国产精品亚洲精品日韩已满| 欧美在线播放一区二区| 久久激情综合狠狠爱五月| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 婷婷开心激情综合五月天| 九色porny丨首页入口网页| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 国产96色在线 | 国| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 成熟人妻av无码专区| 色综合图区| a免费网站免费观看| xxxeexxx性国产| 午夜www| 1024亚洲| 成人资源在线观看| 久久网一区二区| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 夜夜爽天天操| 成人免费网站视频ww破解版| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国产视频一区二区不卡| 亚洲综合性| 巨大荫蒂视频欧美大片| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产精品久久久久婷婷| 久久亚洲人成电影网| 爱爱视频天天干| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧州一区二区| 一级黄色大片网站| 99re超碰| 久久av在线影院| 欧美视频你懂的| 中文精品一区| 欧美黄网站| 五月色吧| 亚洲精品成人无限看| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产精品99久久久精品无码| 国产露脸老熟高潮在线| 另类小说欧美| 日本乱子人伦在线视频| 国产主播99| 亚洲欧美日韩综合在线| 久久激情综合狠狠爱五月| 午夜视频在线网站| 伊人九九九有限公司| 久久九九有精品国产尤物| 人妻少妇偷人无码精品av| 我要干成人网| 日本乱亲伦视频中文字幕| 宅男噜噜噜66在线观看| 免费一级全黄少妇性色生活片| 蜜桃色999| 精品久久久久久无码免费| 密桃av在线| 麻豆视频91| av综合色| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 7m视频国产精品| 无码av免费一区二区三区a片| 国产精品九九热| 日批网址| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产日韩精品视频| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 国产老头和老太xxxx视频| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 日本sm极度另类视频| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 成人黄色免费视频| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 可以免费观看av| 日韩av高清| 亚洲国产亚洲| 国产99久久精品一区二区永久免费| 偷偷操99| 久久中文字幕人妻熟av女| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 69xxxx日本| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 摸大乳喷奶水www视频| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 99热门精品一区二区三区无码| av网在线观看| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产高清免费av| 44382亚洲最大成人网| 无码av大香线蕉| 国产特级毛片潘金莲| 久久99精品国产99久久6不卡| 亚洲色图20p| 精品人伦一区二区三电影| 色四虎| 亚洲成人777| 特级无码毛片免费视频播放| 暖暖视频日本在线观看| 91插插插插插| 高h七仙女辣黄h| 欧洲久久久| 精品一区二区三区无码免费直播| 日本不卡一区二区三区在线| 亚洲3p激情在线观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 77777亚洲午夜久久多人| 91学生片黄| 亚洲精品手机在线观看| 色宅男看片午夜大片啪啪| xxx偷拍撒尿xxxx| 亚洲成人黄色网| 天天综合久久综合| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 久久久久久爱| 伊人成人在线视频| 久久一区精品| 国产伦子系列沙发午睡| 久久网中文字幕| 蜜臀av88| 免费观看一区| 国产网站免费在线观看| 人与兽黄色毛片| jizz日本女人| 高清精品xnxxcom| 欧美日韩不卡视频合集| 97中文在线| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产激情久久久| 麻豆av免费在线| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 2017狠狠干| 永久免费国产| 国产精品美女毛片真酒店| 久久久久女| 欧美黑人性猛交xxxx| 波多野结无码高清中文| 在线看日本| 国产韩国精品一区二区三区久久| 免费观看的无遮挡av| 亚洲va欧美va国产va综合| 久久不见久久见完整版| av成人在线看| 久草成人网| 国产91在线播放九色快色| 青青国产精品| 国产精品免费视频一区二区| 久久精品影视免费观看| 久久久久免费精品国产| 国产精品一区二区三区在线看| 日韩jizz| 亚洲瑟| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | a国产免费| 久久中文精品视频| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本免费不卡的一区视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 黄色精品在线| 成在人线av无码免费漫画| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 男女激情视频免费观看刺激| 日本黄色三级视频| 一级黄色大片网站| 在线色综合| 国产欧美日韩成人| 国产在线看黄| 国产精品一区二区av不卡| 男人的天堂免费视频| 亚洲学生妹高清av| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 爱爱二区| 国产a网站| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 在线看亚洲十八禁网站 | 色欲久久久天天天综合网| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 女人与黑人做爰啪啪| 国产精品久热| 男女啪啪免费体验区| 亚洲精品视频在线免费| 成人国产精品视频| 欧美一级二级在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产色视频一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合精品99| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产男女在线观看| 成人网在线视频| 久久中文字幕人妻av熟女| 麻豆一区一区三区四区| www无套内射高清免费| 国产亚洲精品久久7788| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 国产又色又爽又黄的免费| 亚洲最大av无码网站最新| 免费精品国产人妻国语| 黄色大片网| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国产视频色| 美腿丝袜高跟三级视频| 青青草国产久久精品| 香港三级澳门三级人妇99| 午夜激成人免费视频在线观看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 丰满少妇一级| 在线国产一区二区| 中文字幕久久久久人妻中出| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 中文在线中文a| 理伦毛片| 女性向av免费网站| vvvv88亚洲精品欧美精品| 久99综合婷婷| 国产人妻xxxx精品hd| 国产精品午夜片在线观看| 另类欧美亚洲| 日韩免费一区二区三区高清| 99激情视频| 快色污| 欧美一级片免费看| 久久人人97超碰精品888| 性欧美精品中出| 综合色在线视频| jjzz黄色片| 亚欧美一区二区三区| 91巨炮在线| 日日干视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 欧美偷拍视频| 东北老头老太国产| 黄色污污网站| 一级大片免费看| 深夜视频在线观看免费| 国产精品99久久免费黑人人妻| 激情小说亚洲色图| 国产网友自拍| 婷婷丁香激情五月| 日韩伦理中文字幕| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 最新的国产成人精品2022| 国产精品白嫩极品美女| 欧美怡春院一区二区三区| 亚洲精品精华液一区二区| 亚洲欧洲一区二区| 男人av在线| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 久热这里只有精品99在线观看| 久久精品视频99| 国产高清视频一区三区| 狠狠色图片| www视频在线观看| 日韩精品一区二区三区不卡| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 拍拍拍产国影院在线观看| 国产一在线| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 99伊人| 天天做天天干| 青青青国产最新视频在线观看| 亚洲图片欧美在线看| 国产自精品| 国精产品一二三三区入口| 免费av看片| 国产成人最新三级在线视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 日韩精品一区二区三区影院| 久久久久国| 国产一区二区三区又黄又爽| 亚洲福利视频网| 色哟哟国产seyoyo| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 久青草视频在线观看| 无码免费婬av片在线观看| 超碰97人人在线| 欧美一级免费在线| 亚洲天堂不卡| 手机在线免费观看av片| 成人三级视频| 狠狠综合久久久久尤物丿| 超薄肉色丝袜一区二区| 爱情岛论坛首页永久入口| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 男ji大巴进入女人的视频| 成人性午夜免费视频网站| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 日韩www视频| 免费看a视频| 在线高清国语成人网站| 豆国产97在线 | 亚洲| 精品一区二区三区视频| av大片在线无码免费| 亚洲天堂高清| 少妇av片| 99热久| 熟女少妇丰满一区二区| 欧美国产中文字幕| 国产成人精品午夜视频| 天天色综网| 五月婷婷爱| 精品美女国产互换人妻| 香蕉国产| 欧美视频精品在线| 亚洲精品无码成人aaa片| 日日草视频| 日韩一级在线| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 欧美午夜性囗交xxx╳| 国产精品自拍第一页| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产九九九精品| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 国产片精品av在线观看夜色| 中文www新版资源在线| 国产各种高潮合集在线观看| 亚洲а∨天堂男人无码| 亚洲乱码卡一卡二卡| 又大又粗又爽18禁免费看| 免费人成视频在线视频网站| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 91极品美女| 无码成人av在线一区二区| 欧美激情亚洲一区| 浓精h攵女乱爱av| 成人午夜精品一区二区三区| 中国免费毛片| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 法国伦理少妇愉情| 最新无码专区视频在线| 男女av在线| 在线观看的网站| 好男人社区神马在线观看www| 99久久精品国产91久久久| 国产v视频在线亚洲视频| 五十岁熟韵母乱视国产| 麻豆视频黄色| 欧美又粗大人妖一进一出| 在线免费观看a视频| 亚洲黄色自拍| 色吊丝一区二区| 欧美在线一区二区| 欧美成人26uuu欧美毛片| 国产精选在线观看| 日本欧美一区二区免费视频| 操碰人人| 美女隐私视频黄www曰本| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 少妇乱子伦在线播放| 在线免费看mv的网站入口| 色网在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| www国产精品内射老熟女| 国产成人综合亚洲色就色| 国产精品vr专区| av不卡观看| 区二区三区在线 | 欧洲| 在线观看免费观看av| 特级毛片a| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲综合黄色| 午夜777| 天天精品综合| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 91最新地址永久入口| 欧美性做爰视频| 国产男女性潮高清免费网站| 成年人精品视频| 日本熟妇厨房bbw| 老汉老妇姓交视频| 91亚洲精华国产精华精华液| 性欧美另类| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 欧美日韩a v| 国产大奶在线| 国内自拍青青草| 国产富婆熟妇hd| 欧美国产日韩在线观看成人| 欧美三级视频在线观看| 国内精品视这里只有精品| 日本国产亚洲| ririsao久久精品一区| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 香蕉av福利精品导航| 毛片网站免费在线观看| 毛片看| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲精品aaaaa| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 午夜在线观看av| 亚洲伊人一区| 亚洲国产成人在线观看| 制服丝袜美腿一区二区| 一本久道综合在线无码88| 精品人妻无码一区二区三区性| 日韩人妻无码精品系列专区 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 精精国产xxxx视频在线观看| 日韩成人高清视频| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 国产无内肉丝精品视频| 69xx国产| 午夜免费观看视频| 亚洲欧美动漫| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 成人99视频| 欧美片一区二区三区| 日本中文字幕在线观看视频| 国产精品2| 91 免费看片| 寡妇高潮一级片| 69精品欧美一区二区三区| 一区二区福利视频| a级毛片特级毛片| 免费成人av网址| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲精品国产suv| 日韩v在线| 色爱综合另类图片av| 国产精品久久久久永久免费看| 在线观看欧美日韩视频| 一区二区三区午夜| 久久婷婷综合色丁香五月| 无码不卡一区二区三区在线观看| x88av乱视频| 国产88av| 在线观看亚洲| 99日韩精品视频| 高清国产在线观看| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 午夜视频在线观看视频| 1000又爽又黄禁片在线久| 夜色一区| 国产亚洲精aa在线观看see| 日本三级黄色中文字幕| 色婷婷综合激情| 99精彩视频| 88av网站| 久久午夜福利无码1000合集| 天天摸天天摸| wwwzzzyyy成人免费| 精品国产精品亚洲一本大道| 国产成本人片无码免费| 91天天爽| 麻豆国产原创中文av网站| 欧美精品成人影院| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 久久精品成人免费观看| 国产网站大全| 大学生一级片| 欧美专区在线视频| 日本一级待黄大片| 操操综合| 精品在线观看一区| 国产女同玩人妖| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 国产精欧美一区二区三区久久| 97se色综合一区二区二区| 97国产揄拍国产精品人妻| 久久视频精品| 日韩少妇中文字幕| 欧美色综合天天久久综合精品| 色先锋av影音先锋在线| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产japan18xxxxhd| 男男女女爽爽爽免费视频| 男女做爰无遮挡性视频| 女同性久久产国女同久久98| 寂寞d奶大胸少妇| 国产一区二区三区在线观看视频| 欧美久久一区| a级国产黄色片| 国产国产成人久久精品| 久久久久久久久久久久国产精品 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 欧美三区在线| 午夜性色吃奶添下面69影院| 久草日b视频一二三区| 中国丰满熟妇xxxx性| 四虎永久在线精品视频免费观看| 国产精品永久免费观看| 一个色在线| 18欧美乱大交hd1984| 国内性爱视频| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 天天碰天天碰| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 进去里视频在线观看| 日日干日日操| 99av视频| 国产黄色录相| 午夜影院福利社| 国偷自拍| 满春阁精品av在线导航| 亚洲字幕| 无码国产69精品久久久久app| 性视频欧美| 九色丨9lpony丨国产| 美女国产毛片a区内射| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 美女狠狠干| 免费视频在线观看1| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产又大又硬又粗无遮挡| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 最近最新中文字幕高清免费| 美女扒开大腿让男人桶| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 日本一区二区观看| 久久人爽人人爽人人片av| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美精品与人动性物交免费看| 天堂av无码av在线a√| 99久久久国产精品免费99| 日韩人妻无码一区二区三区| 超碰青娱乐| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 永久免费成人代码| 欧美成人三级| 99国产午夜精品一区二区天美| 午夜激情网站| 免费人成视频在线| 欧美二区在线| 日本男女啪啪| 一级aa毛片| 国产精品农村妇女白天高潮| 日韩性色| 婷婷五月在线视频| 亚洲精品av一区午夜福利| 中文字幕av手机版| 国产三香港三韩国三级古装| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 国产精品成人自拍| 日韩少妇| 国产欧美日韩二区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲色大成网站www久久九| 黄色片网站免费观看| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 超清无码波多野吉衣中文| 四虎影视免费在线观看| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 亚洲色图150p| 色综合色综合久久综合频道88| 天天视频入口| 欧美日韩在线观看成人| 亚洲精品视频在线免费播放| 成人三级黄色片| 青青草综合在线| 精品国产一区二区三区在线| 久久久高清| 精品国产一区二区三区在线观看| 99re在线精品| 啪啪福利视频| 精品国产自在精品国产浪潮| 欧美在线观看网站| 日韩女优在线视频| 男人av无码天堂| 精品久久免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 成人爽a毛片免费啪啪| 少妇spa推油被扣高潮| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 啪啪日韩| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 亚洲人成小说网站色在线| 色五月激情小说| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 免费a网址| www.亚洲com| 日韩一级一区| 91爱爱影视| 国色综合| 日本公与丰满熄理论在线播放| 伊人久久免费视频| 亚洲一区精品无码色成人| 综合久久一区| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 日韩亚洲欧美中文字幕| 在线播放免费人成动漫视频| 亚洲天堂2017手机在线| 18禁美女黄网站色大片免费看| 99在线观看免费视频| 成人一级免费视频| 日本xxxxxxxxx18| 久久妇女高潮喷水多| 日本理论片午午伦夜理片2021| 500篇短篇超级乱淫的小说| 免费看爱爱视频| 久久99网| 久久免费视频观看| 99久久99久久精品国产片果冻| 男女爽爽爽视频| 亚洲小视频在线播放| 亚洲精品国自产拍在线观看| 欧美三日本三级少妇三| 成人片在线免费看| 亚洲精品aaaa| 日韩人妻无码精品久久免费一| 黄色一机片| 成人性做爰aaa片免费| 国精产品一品二品国在线| 日韩九九九| 美国黄色毛片一级| av资源网在线| 啪啪官网| 色屁屁草草影院ccyycom| 午夜爱爱影院| 男女啪啪十八| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 午夜福利视频250| 曰韩无码av片免费播放不卡| 国产日批视频在线观看| 91精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲视频1区| 国产视频九色蝌蚪| 午夜人成免费视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 午夜a区| 少妇性饥渴无码a区免费| 一区二区不卡视频| 夜夜草天天干| 中文字幕+乱码+中文乱| 少妇一级淫免费观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 色视频网站免费看| 国产日韩精品久久| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 九色视频偷拍少妇的秘密| 日本大乳免费观看久久99| 国产精品一卡| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 女人18毛片水最多| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 男女激烈床震gif动态图免费| 人妻熟女斩五十路0930| 国产三级农村妇女做受| 99热在线观看精品| 久久综合97丁香色香蕉| 成人激情av| 久久综合激激的五月天| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 国产性网| 97影视传媒| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 91午夜剧场| 日韩精品一区不卡| 杨贵妃情欲艳谭三级| 超碰97在线资源| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲一区在线观看免费| 中文在线不卡| fexx性欧美| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 日韩一区二| 国产草草影院ccyycom| 国产人妖xxxx做受视频| 香蕉久操| 性av盈盈无码天堂| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 色女孩综合| jizz免费在线观看| 亚洲美女在线观看| 午夜两性视频| 亚洲图片欧美日韩| 一级片成人| 亚洲国产精品999| 无码专区手机在线播放| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 色中色av| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 女人内谢aaaa免费视频| dy888亚洲精品一区二区三区| 深夜视频在线| 免费观看久久| 婷婷丁香综合| 麻豆私人影院| 亚洲午夜免费视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 一及黄色大片| 国产日产久久久久久| 亚洲精品国产高清一线久久| 狠狠操天天操| 97久久精品人人澡人人爽 | 一区二区三区福利视频| 精品久久久久国产免费第一页| 在线观看国产精品视频| 国产精品免费拍拍10000部2| 97久久精品人人澡人人爽古装| 亚洲国产精品成人天堂| av毛片在线| 一区二区免费看| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国产a级黄色| 97国产精品亚洲精品| 主播大秀一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站 | 91视频最新地址| 亚洲大尺度视频| 亚洲精品~无码抽插| 国产99re热这里只有精品| 亚洲一二三区av| 亚洲最大成人综合网| 天天干网址| 国产中的精品suv| 日本三级网站在线观看| 国产精品wwwwww| 欧美蜜桃视频| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 夜夜操网| 五十六十路熟女交尾a片| 国产内射合集颜射| 国产精品一v二v在线观看| 四虎亚洲欧美成人网站| 无码av中文字幕免费放| 成人av一区二区兰花在线播放| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 色骚综合| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 黑人又粗又大xxx精品| 日本人妻人人人澡人人爽| 性做久久| 黄色激情小说视频| 激情文学av| 成长快手短视频在线观看| 偷拍青青草| 国产福利精品一区二区| 日韩中文字幕在线| 亚色成人| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 久青草国产在视频在线观看| 日韩第二页| 欧美性生交大片18禁止| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 美女自卫慰黄网站| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 成人福利视频| 96在线视频| 丰满大乳国产精品| 人人干人人插| 欧美日韩xxxx| 日本xxxx18野外无毒不卡| 精品av综合导航| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲骚片| 88成人免费快色| 国产小精品| 岛国av不卡| 喷潮在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 色妻影院| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| a在线观看免费网站大全| 69久久99精品久久久久婷婷| 黄色免费av| 久久视频这里有久久精品视频11| 国语对白嫖老妇videos| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 天堂在/线资源中文在线bt| 少妇天天干| 天堂av手机版| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 一个人看的www视频免费观看| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲国产综合人成综合网站| 精美欧美一区二区三区| 黄色天堂网站| 成人免费网视频| 阿v天堂网| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 色撸撸在线观看| 国产一级特黄a高潮片| 美女张开腿让男人桶爽| 欧美成 人 在线播放视频| a视频| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 97色伦2视频在线观看| av资源站最新av| 亚洲jizzjizz日本少妇| 午夜在线观看视频网站| 极速小视频在线播放| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 国产精品12| 热の国产| 人人干干| 国产成人亚洲综合网站| 久操视频在线观看| 亚洲偷偷| 五月天丁香网| 天天摸天天做天天爽2020| 美国一级特黄| 99精品热这里只有精品| 国产三级精品三级在线观看| 色婷婷六月天| 亚精区在二线三线区别99| 免费成人用春色| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 啪啪的网站| 欧美xxxxxxxxx| 强行挺进熟睡少妇av| 亚洲女人av| 国产人免费人成免费视频| 国产精品美女久久久久久丫| 日韩人妻无码系列专区| 久久99精品国产99久久6不卡| 免费黄色毛片视频| 天天搞夜夜爽| 久久国产伊人| 日韩精品中文在线| 九色丨蝌蚪丨成人| 日韩欧美激情片| 免费在线日本| 午夜三级av| 久久伊人精品青青草原app| 国产丝袜美女精品av| 亚洲老妇交性506070| 精品视频国产香人视频| 影音先锋中文字幕人妻| 精品少妇牲交视频大全| 中文字幕在线观看网址| 免费观看成人欧美www色| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 国产欧美精品一区二区| 91精品国产综合久久福利| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 午夜在线看的免费网站| 大人和孩做爰aⅴ18| 久久精品成人免费国产片桃视频| 无码一区二区三区av在线播放 | www网站在线观看| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 欧美性jizz18性欧美| 黄色精品网站| 久操网站| 性一级视频| 熟女体下毛毛黑森林| 久久av高潮av无码av喷吹| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲一级片在线观看| 久久婷婷色综合一区二区| 久久国色| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产情侣出租屋露脸实拍| 亚洲乱码av中文一二区软件| 久久久久日本精品一区二区三区| 国产精品第七页| 亚洲福利av| 97超碰人人澡人人爱学生| 免费伊人| 午夜三级做爰视频在线看| av永久免费网站在线观看| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲天堂一级片| 国语少妇高潮对白在线| 健美女人做爰视频| 欧美成人短视频| 国产精品theporn| 国产精品无码午夜福利| 国产天堂久久| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 欧美亚洲少妇| 青青草精品| 色婷婷在线视频| 国产国产国产国产系列| 免费看国产精品3a黄的视频| 无码成人片在线播放| 亚洲精品动漫免费二区| 国产91在线播放| 骚动漫十八禁在线观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 台湾佬成人中文网222vvv| 性视屏| 欧美成人午夜视频| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 天天av天天爽| 国产夫妻久久| 欧美激情性xxxxx高清真| 欧美日韩一区二区三区自拍| 成人免费午夜视频| 国产在线综合视频| 九色在线播放| 女同性aaaaa一区二区| 色综合av男人的天堂伊人| 久久精品国产99久久丝袜| 国产黄色一区二区三区| 亚洲性夜夜综合久久7777| 又黄又爽的视频在线观看| 日本黄色www| 精品香蕉久久久爽爽| 91涩涩视频| 99久热re在线精品99 6热视频| 欧美久久国产精品| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 看免费黄色一级片| 中文字幕一区二区精品区| 草草视频在线观看| 国产激情毛片| 亚洲经典视频| 亚洲麻豆国产自偷在线| 久久大香萑太香蕉av| 91成人免费| 国产精品毛片完整版视频| 偷偷操99| 日韩欧美高清在线视频| 老司机免费在线视频| 国产成人精品一区二区色戒| 久久精品一区二区三区四区| jizz高清| 久久亚洲色一区二区三区| 婷婷免费| 国产精品亚洲一区二区无码| 国产真实younv在线| 蜜桃成人在线视频| 国产黄色大片免费看| 1024精品一区二区三区日韩| 激情久久一区| 欧美日韩中文字幕| 一本一道久久a久久综合精品| kk视频在线视频| 国产日批视频在线观看| 亚洲精品lv| 成人首页| 精品综合久久久久久8888| 欧美日韩成人一区| 亚洲巨乳自拍| 亚洲黄色录像片| 色综合天天综合网国产| 免费无码无遮挡裸体视频| 色眯眯视频| 久草超碰| 午夜无码区在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产一级二级三级视频| 91在线精品啪婷婷| 鲁一鲁啪一啪| 欧美成人不卡视频| 免费无码高h视频在线观看| 欧美毛片在线| 精品毛片一区二区| 无码专区中文字幕无码| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 国产乱人伦av麻豆网| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产va精品免费观看| 久久久久黄色| 韩国无码中文字幕在线视频| 92精品成人国产在线观看| 精品日韩一区| a视频免费| 欧美亚洲国产精品| 久久精品视频亚洲| 国产国产成人免费c片 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 久久大胆人体| 国产成人精品免费视频大全软件| 69中国xxxxxxxxx69| 夜夜撸网站| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 国产成人精品视频在线| 欧美国产中文字幕| 一区二区网站| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 免费日韩视频| 在线观看日韩av| 天堂二区| 欧美极品色午夜在线视频| 日韩精品人成在线播放| 久久金品| 国产精品一区二区三乱码| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 极品少妇hdxx天美hdxx| 久久99精品这里精品6| 精品午夜福利1000在线观看| 国产成人精品2021| 特级毛片网站| 亚洲最大的网站| 亚洲乱码av| 在线观看免费视频a| 国产在线观看片a免费观看| 国产aa级| 夜夜嗨国产| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲成人天堂| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 精品人体无码一区二区三区| 免费现黄频在线观看国产| 你懂的网址国产,欧美| 青青草手机在线视频| 久久久久国产| 一二三四韩国视频社区3| 欧美黑人性暴力猛交| 奇米777四色在线精品| 真实国产露脸乱| 国产精品久久久久久一区二区| 国产区77777777免费| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产午夜伦鲁鲁| 日韩一卡二卡三卡| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 成人www| 精品三级视频| www亚洲www| 久久婷婷色综合老司机| 国产日韩免费视频| 黄色一级影片| 日韩三级一区二区| 性欧美精品中出| 天天爽天天摸| 免费视频成人片在线观看| 噜啦噜色姑娘综合网| 国产色a∨在线看免费| 四虎最新紧急入口| 国产又粗又长又黄的视频| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 国产日韩一区二区三区免费高清| 丁香婷婷六月| 亚色九九九全国免费视频| 国产色视频在线观看免费| 免费国产成人| 东北粗壮熟女丰满高潮| 日批免费观看| 亚洲精品国产av现线| www.国产三级| 日韩精品射精管理在线观看| 日韩高清av在线| 性高朝久久久久久久齐齐| 欧美精品日韩精品| 中文字幕在线观看第二页| 欧美黑人性xxx猛交| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 91制片麻豆果冻传媒| 欧美一级片在线视频| 天堂8а√中文在线官网| 四色米奇777狠狠狠me| 久久盗摄| 亚洲精品视频在线播放| 一区二区三区视频在线看| 亚洲黄色片视频| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 少妇高潮久久久| 国产午夜久久| 四虎影裤| 影音先锋 成人| 亚洲性自拍| 日本深夜福利| av永久免费网站在线观看| 国产一二区视频| 无毒黄色网址| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 在线免费观看av网| 极品白嫩的小少妇avove| 亚洲成a人v| 久久国产精品久久精| 91波多野结衣| 三级亚洲| 蜜桃久久精品成人无码av| 成人av时间停止系列在线| 国产二区三区| 午夜在线网站| 四虎影视精品永久在线观看| 久久精品国产精品亚洲毛片| 巴西少妇xxb大毛又多| 免费av福利| 99av视频| 亚洲精品av天天看1080p| www.com亚洲| 国产精品av久久久久久久久久| www视频在线观看| 久久久久久久久免费| 各种虐奶头的视频无码| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 免费毛片无需任何播放器| 久久国产精品久久久| 国产二级毛片| 成人深夜福利| 美女bbbbb免费视频| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国自产偷精品不卡在线| 成人免费黄色大片| 麻豆av福利av久久av| 中文在线不卡| 国产黄在线播放| 精品国产中文字幕在线视频| 97亚洲欧美国产网曝97| www久久网| 婷婷中文| www.日韩在线观看| 国产精品aaaa| 三上悠亚福利一区二区| 国产精品无码无片在线观看| 欧美国产日本在线| 欧美性黑人极品hd| 亚洲第一在线播放| 成人午夜看黄在线尤物成人| 人人揉人人捏人人添| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 嫩草视屏| 成人精品一区二区三区在线观看| 汤唯的三级av在线播放| 色免费视频| 国产在视频线在精品视频55| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产ts变态重口人妖hd| 91精品在线视频观看| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 神马午夜伦| 国产欧美二区综合| 一线二线三线天堂| 91porn国产成人福利| 欧美日韩一区二区三区四区| 黄色免费高清| 日韩欧美亚洲国产| 青青青青在线| 欧美日韩国产精品一区| 亚洲cb精品一区二区三区| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 日本牲交大片免费观看| 51妺嘿嘿午夜福利| 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 插插看| 成本人片无码中文字幕免费| 日韩伦人妻无码| 成人无码a片一区二区三区免| 国产v欧美v日本v精品按摩| 国产超碰在线观看| 国产叼嘿视频| 岛国4k人妻一区二区三区| 99精品视频网| 成人黄色在线看| x88av蜜桃臀一区二区| 每日av更新| 亚洲精品国产一区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 亚洲精品国产精品99久久| 免费毛片看| 免费人成在线观看网站品善网| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 五月天国产精品| 日本我不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 怡红院av一区二区三区| 久草新免费| 亚洲一区二区免费看| 98在线视频| 全黄一级毛片| 91久久综合| 久久永久免费人妻精品| 国产乱色国产精品免费视频| 动漫av网| 青青精品视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久草综合在线观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 杂技xxx裸体xxx欧美| 欧洲精品久久久av无码电影| 亚洲国产日韩在线人高清| 老司机一区| 成年人视频网站| 国产亚洲精品俞拍视频| 色婷婷国产精品免费网站| 黑人蹂躏少妇在线播放| 95视频在线| 亚洲色欲色欲综合网站| 久久亚洲成人| 黄色av三级| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 欧美国产激情一区二区在线| 日韩在线www| 激情亚洲视频| 884aa四虎影成人精品| 国产麻豆影视| 国产二级一片内射视频插放| 欧美国产精品一区二区三区| 51综合区亚洲线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 免费黄色在线网站| 四虎永久在线精品免费视频观看| 福利所导航| 人妻巨大乳一二三区| 亚洲成a人片在线观看www| 日韩免费精品视频| 久久久婷| 国产大片b站| 波多野结衣潜藏淫欲| 一区二区精| 在线精品视频免费观看| 我爱52av| 成年人视频网址| 一级大片免费看| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 97国产揄拍国产精品人妻| 脱裤吧av导航| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 国产黄色三级| www.一级片| 中日韩无砖码一线二线| 人妻av综合天堂一区| 初尝情欲h名器av| 国产情侣疯狂作爱系列| 色妞综合| 麻豆免费看片| 国产福利一区在线观看| 国产在线视精品在一区二区| 国产中文区3幕区2021| 免费在线视频你懂的| 2021久久精品国产99国产精品| 午夜国产福利| 国产一区二区三区四区五区精品| www.嫩草.com| www.youjizz.com在线观看| а中文在线天堂| 国产成人无码www免费视频播放| 国产成人精品在线| 秋霞福利影院| 麻豆国产成人av在线播放| 国产精品自在在线午夜精华在线| 久久久久国产精品一区二区 | 少妇人妻无码专区在线视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 91看片黄色| 日韩美一级片| 青青青爽视频在线观看| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 巨乳美乳一区二区三区| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲欧美闷骚影院| 久久久久国产精品一区| 精品久操| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 超乳hitomi在线播放痴汉| 1024香蕉视频| 波多野结衣网站| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 亚洲精选网站| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 欧美三级少妇高潮| 日本高清视频一区二区三区| 做性久久久久久| 国产一区二区无码专区| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产又黄又爽刺激片| 性高爱久久久久久久久| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 大战肉丝少妇在线观看| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 有码中文字幕在线观看| 真人做人试看60分钟免费视频| 色精品极品国产在线视频| 91porny首页入口| 真人做人试看60分钟免费| 国产精品福利网红主播| 中文字幕在线观看国产| 综合色区亚洲熟妇另类| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 在线日韩一区| 久久一区二区三区四区五区| 国产欧美黑寡妇久久久| 日本色网址| 久久在线看| 中文字幕亚洲码在线| 国产调教打屁股xxxx网站| 人妻丰满熟妇av无码区app| 特黄做受又粗又长又大又硬| 黄色.com| 午夜成人影片av| 天堂√最新版中文在线地址| av激情在线| 国产精品精品视频一区二区三区| 国产又黄又猛又粗| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 九一毛片| 一本色道无码道dvd在线观看| 午夜视频入口| 含羞草传媒mv免费观看视频| 成人理伦片免费| 日本少妇人妻xxxxx18| 美女黄色片子| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 日韩精品无码中文字幕电影| 毛片一二三区| 国产系列在线| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产成人精品av| 国产高清成人久久| 一a本v道久久| 亚洲中文字幕人成影院| 少妇25p| 成年人福利| 亚洲aaa| 日韩爱爱网| av大全在线| 亚洲五月婷| 亚洲精品蜜桃| 久久久久三级| 午夜亚州| 成人国产网站| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 国产欧美二区| 日韩久久综合| 伊人激情综合网| 久久婷婷是五月综合色| 婷婷射精av这里只有精品| 欧美高清黄| 隔壁放荡人妻bd高清| 欧美激情一二三| 亚洲码国产精品高潮在线| 中国a级黄色片| 一区二区三区精品在线| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 国产一区在线播放| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 免费毛片www com cn| wwww黄色片| av在线激情| 在线观看片免费人成视频无码| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 2020精品国产自在现线官网| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 国产在线观看a| 成人在线午夜| 美女破处视频| 久久久剧场| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产各种高潮合集在线观看| 亚洲xxxx视频| 强制高潮18xxxx国语对白| 全部免费毛片在线播放一个 | 日本三级网站在线观看| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产福利萌白酱在线观看视频| 人妻内射一区二区在线视频| 亚洲日韩看片无码电影| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲第三色| 亚洲人成在久久综合网站| 国产精选第一页| 国语自产拍在线观看对白| 黄色的网站免费看| 亚洲男人的天堂www| youjizz视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 在线免费观看av片| 精品久久久久久乱码天堂| 色999日韩| 红桃视频一区| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 欧美精品一区二区三区视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 播播成人网| 处破痛哭a√18成年片免费| 亚洲自拍网站| 亚洲日本区| 生活片毛片| 色导航在线| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| av一二三四| 色欲蜜桃av无码中文字幕| wwwxxxxx日本| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品未满十八禁止观看| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 综合色在线视频| 久草日b视频一二三区| 无码综合天天久久综合网| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 久久国产精品2020免费| 久久99精品久久久久久不卡| 亚洲激情在线视频| 亚洲午夜精品久久久久久| 羞羞的视频网站| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产三级av片| 久久精品国产v日韩v亚洲| 亚洲免费一级视频| 久久伊人一区| 日韩午夜视频在线| 91久久国产婷婷一区二区| 西西444www无码大胆| 韩日免费av| 丁香激情视频| 欧美成人久久久| 91麻豆精品传媒一二三区| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 少妇视频网| 久日精品| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲顶级毛片| 亚洲精品福利网站| 成人在线观看你懂的| 久久亚洲精品无码av宋| 成人av久久一区二区三区| 越南性受xxx精品| 国产精品入口免费视| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 欧美精品成人a区在线观看| 国产精品夫妇激情| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 国产精品视频a| 久久资源365| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 久久综合色_综合色88| 成人免费视频观看视频| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 日韩中文字幕一区| 青青青草国产费观看| 饥渴少妇做私密保健视频| 亚洲成a人片777777张柏芝| 久久99国产只有精品| 2018av天堂在线视频精品观看| 老头老夫妇自拍性tv| 天堂网www天堂在线资源| 久久99久久99精品免视看| 免费看成人| 中国特级黄色毛片| 亚洲中文字幕久久精品无码app| www.亚洲高清| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产又黄又大又爽| 给我免费播放毛片| 小污女导航福利入口| 中国极品少妇xxxxx| 黑人与中国少妇xxxx视频| 亚洲va在线va天堂xxxx| 骚婷婷| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 亚洲精品视频免费观看| 午夜福利看757| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 激情校园都市古典人妻| 亚洲爽爽网| 91久久亚洲| 2020中文字字幕在线不卡| 成人做爰视频www网站小优视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| а√8天堂中文官网资源| 成人午夜看黄在线尤物成人| 最新国产网站| 日韩激情无码不卡码| 久久久999| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 欧美高潮视频| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 黄色福利在线观看| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 一本色道久久99精品综合| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲综合色区在线播放2019| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 青青青在线香蕉国产精品| 国产区高清| 国产日韩欧美二区| 日韩a在线| 高潮迭起av乳颜射后入| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 欧美色综合网| 国产精品极品在线拍| 日韩欧美二区| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 波多野无码中文字幕av专区| 奶头又大又白喷奶水av| 免费视频在线观看网站| 亚洲激情| 色婷婷在线视频| 亚洲国产午夜| 高h教授1v1h喂奶| 精品麻豆视频| 三级全黄视频| 激情五月激情综合| 97一区二区三区| 日韩不卡中文字幕| 免费很黄无遮挡的视频| 爱爱免费小视频| 日本天堂在线播放| 国产日产人妻精品精品| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 一极黄色大片| 国产综合在线视频| 色射色| 14萝自慰专用网站| 奇米影视第4色| 99精品国产再热久久无毒不卡| 伊人久久大香线蕉av色| 内射干少妇亚洲69xxx| 亚洲大乳av成人天堂精品| 侵犯亲女在线播放视频| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 免费观看全黄做爰大片小说| 六月丁香在线视频| 久久国产劲暴∨内射| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 成人免费看黄网站在线观看 | 国产精品自拍在线| 精品美女视频| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 久久精品无码人妻无码av| 日本爱爱免费视频| 亚洲这里只有久热精品伊人| 美女内射视频www网站午夜| 国产欧美现场va另类| 欧美久久伊人| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 俞飞鸿早期三级| 日韩av在线看免费观看| 深爱激情av| 玩弄美艳馊子高潮无码| 亚洲色大成成人网站久久| 在线视频 中文字幕| 久操视频网站| 啪啪免费网| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 亚洲国产成人久久综合下载| 99久久免费精品国产72精品九九| 天堂福利在线| 国产一区二区日韩| 亚洲激情| 人妻精品动漫h无码| 91丨porny丨尤物| 一级特黄特色的免费大片视频| 中国老熟妇自拍hd发布| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 亚洲自拍另类| 黄片毛片视频| 一道久在线无码加勒比| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日本人成网站18禁止久久影院| 激情视频网址| 欧美成人在线免费观看| 精品国产三级a在线观看网站| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲一区91| 欧美日韩1区| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 中文字幕v亚洲日本| 天堂在线91| 四虎黄色| 亚洲人成人一区二区在线观看| 999国内精品视频免费| jizzjizz免费| 免费播放毛片| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 青娱乐最新网站| 国产成人在线精品| 操人小视频| 成年人免费在线看| 国产免费看插插插视频| 欧美久久久久| 夫妻精品| 18禁h免费动漫无码网站| 国产精品日本| 日韩免费一二三区| 波多野结衣一区二区三区四区| 欧美在线aa| 久久艹久久| caoprom超碰| 亚洲三级欧美| 婷婷激情五月网| 四虎影成人精品a片| 日韩精品影片| 日本女优在线看| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 成人av综合| 免费黄色激情视频| 在线天堂资源www在线污| 一本到高清| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 少妇激情一区二区三区| 亚洲成人激情小说| 装睡被陌生人摸出水好爽| 强睡邻居人妻中文字幕| 欧美黄色影院| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 老司机午夜精品99久久免费| 欧美日韩免费网站| 欧美另类v| 成人wxx视频免费| www成人黄色| 成人a v视频在线观看| 国产美女爽到尿喷出来视频| 老司机在线免费视频| 精品亚洲网站| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 国产网红主播精品av| 亚洲综合色区另类av| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚欧精品在线观看| 黑巨人与欧美精品一区| 久久久久亚洲精品天堂| 欧美人与动牲交a精品| 国产精品xxx| 91原创视频| 五月婷婷伊人网| 成人综合色站| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 黄色麻豆视频| 国产精品第69页| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 国产精品久久久久久超碰| 亚洲精品嫩草| 久久三区| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国内av自拍| 无码专区亚洲制服丝袜| 成人午夜网站| 欧美理论视频| 很黄的网站在线观看| 91视频国| www.97视频| 欧美区视频| 亚州精品av久久久久久久影院| 青青草娱乐在线| 亚洲人成网站观看在线播放| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 小罗莉极品一线天在线| 成人亚洲网站| 给我免费播放毛片| av网站免费在线看| 懂色av一区二区三区免费看| 亚洲免费av在线| 美女视频一区| 人人玩人人弄| 国产色a∨在线看免费| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产精品xnxxcom| 女人精69xxx免费观| 色av影院| 欧美videossex另类| 国产自愉自愉免费精品七区| 久操视频免费观看| 欧美人与野| www.国产色| 欧美h在线观看| 丰满饥渴老女人hd69av| 99爱这里只有精品| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 77久久| 色偷偷人人澡久久超碰97| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 国产精品高潮呻吟av久久| 午夜免费啪在线观看视频| 禁欲天堂| 91超碰在线免费观看| 亚洲一区二区在线免费| 欧美精品 日韩| 一级做a爰片性色毛片精油| 久久午夜福利电影| 色屁屁草草影院ccyycom| 久久成人久久爱| 欧美xxxx做受欧美88| 无码专区视频精品老司机| 国产亚洲tv在线观看| 中文一二三区| 无修无码h里番在线播放网站| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日韩av有码| 欧美视频亚洲图片| 国产chinese| 99re视频精品| 香蕉视频免费在线看| 制服丝袜快播| 国产精品夫妇激情| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 久久人妻内射无码一区三区| 亚洲精品天堂网| 97精品无人区乱码在线观看| 马与人黄色毛片一部免费视频| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产日韩91| 女性喷液过免费视频| 少妇乱子伦在线播放| 日韩一级完整毛片| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲精品色图| 日韩porn| 依依成人综合网| 欧美最猛黑人xxxx| 久久久一本精品99久久精品66直播| 女人让男人桶爽30分钟| 欧美成人综合色| 麻豆黄色影院| 精品av综合导航| 老子影院午夜伦不卡无码| 欧美视频黄| 中文在线资源| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 深夜视频在线免费观看| 免费国产乱理伦片在线观看| 精射女上司| 中国挤奶哺乳午夜片| 91射| 精品久久久久久亚洲综合网| 好色先生视频污| 国产,日韩,欧美| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 成人天堂噜噜噜| 亚洲www永久成人夜色| 欧美色图一区二区三区| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 另类 专区 欧美 制服| 久久综合亚洲色1080p| 麻豆影视在线免费观看| 综合久久五月天| 日韩视频中文| 国产精品xxxxx| 国产精品无码2021在线观看| 欧美z○zo变态重口另类黄| 在线不卡国产| 国产成人高清精品亚洲| 成年人国产网站| 青青草日本| 爱爱爱免费视频| 成 人 社区在线视频| 日本a级老少配| 亚洲综合图色40p| 亚洲乱淫| 欧美一级免费观看| 亚洲黄色小视频| 99激情| 天堂色在线| 91九色蝌蚪在线| 亚洲中字幕| 亚洲无线码高清在线观看| 无码精品a∨在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆 | 狠狠久久五月精品中文字幕| 国产稀缺真实呦乱在线| 无码成人一区二区三区| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 久久久久精彩视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲国产成人精品av区按摩| 国产91综合一区在线观看| 老熟女一区二区免费| 色综合a怡红院怡红院| 在线看三级| 女性爱爱视频| 久久wwww| 欧美成人在线影院| 91一级视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美少妇网| 欧美顶级少妇作爱| 18处破外女出血在线| 最新在线中文字幕| 天堂√在线中文最新版8| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 国产一卡二卡在线| 爽交换快高h中文字幕| 99热国产在线手机精品| 亚洲欧美综合在线一区| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| av观看国产| 久久精品麻豆| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲论理| 丁香婷婷综合激情| 在线岛国片免费观看无码| 七月色| 西西毛片| av片在线免费看| 青青草91久久久久久久久| 日韩亚洲国产欧美| 疯狂做爰高潮videossex| 丰满少妇女人a毛片视频| 91黄色免费网站| 精品国产乱码久久久久久三级人| 亚洲黄色在线观看| 亚洲淫区| 精品国产成人高清在线观看| www.日日干| 成人日韩在线观看| 国产乱色精品成人免费视频| 能在线看的av| 强奷乱码中文字幕| a天堂在线观看| 亚洲精品二区| 777久久久精品一区二区三区| av在线资源网站| 久久久精品影视| 黄色三级网站在线观看| 思思久久99热只有频精品66| 手机免费av片| 日韩精品免费一区二区在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品不| 性欧美视频在线观看| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲女人在线| 不卡的日韩av| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 日本国产亚洲| 超碰97免费| 蜜臀av国产精品久久久久| 粉嫩少妇内射浓精videos| 亚洲www久久久| wwwav视频| 国产麻豆精品视频| av中文在线天堂| 爱看av在线| 亚洲а∨天堂男人色无码| 国产成人av不卡免费观看| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 久久国产影视| 欧美日韩一区二区三区四区| 久久久www成人免费毛片女| 精品视频免费久久久看| 久久精品国产精品青草app| 日批小视频| 国产777爽777| 曰韩无码av片免费播放不卡| 久久久久久久久久影视| 国产麻豆精品传媒| 国产精品午夜视频自在拍| 国产一区第一页| 91精品999| 最近中文字幕免费视频| 色狠狠久久av五月综合| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产精品国产三级国产av′| 国产精品一线天| 成人午夜精品无码区久久| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产日韩久久| av网址免费| 婷婷色香五月综合激激情| 亚洲一区二区在线免费观看| 成人黄色片免费看| 国产偷国产偷亚洲高清app| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 国99精品无码一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 少妇无码吹潮| 亚洲美女色视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 无码骚夜夜精品| 中文字幕无产乱码| 成人美女视频在线观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 69国产精品| 成人av资源站| 国产亚洲精品久久久优势| 亚洲色图图片| 精品麻豆av| www国产视频com| 中文有码在线| 色午夜日本高清视频www| 国产一级大黄| se94se欧美| 99热激情| 亚洲成人黄色在线| 精品美女久久久| av在线观看地址| 日本小视频网站| 91在线视频网址| 亚洲欧美色图在线| 成人免费视频免费观看| 97免费人妻在线视频| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 美丽人妻系列无码专区| 欧美性猛交富婆| 黑人一区二区| 精品免费视频一区二区| 免费看日批| 亚洲福利影院| 九色porny蝌蚪视频| 国产精品jizz在线观看美国| 中国老妇淫片bbb| 亚洲在线视频观看| 久久久久久欧美精品色一二三四| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 中文无码妇乱子伦视频| 精品国产乱码久久久久app下载| 伊人久操| 色呦呦网站| 天堂久久网| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产在线码观看清码视频| 欧美日韩国产一区二区| 狠狠综合久久av| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 久久婷婷丁香| 成人午夜精品| 国产污视频在线| 极品少妇一区二区三区四区| 国产少妇露脸精品| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 久久不见久久见免费视频观看| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 麻婆豆传媒一区二区三区| 久草综合在线视频| 国产成人av激情在线播放| 国产精品亚洲аv无码播放| 性高湖久久久久久久久免费| 日本高清一二三区视频在线| 美女看片| 人妻无码一区二区不卡无码av | 日韩动漫av| av一区二区免费| 精品服丝袜无码视频一区| 强行无套内谢大学生初次| 2014亚洲天堂| 岛国av免费| 在线观看免费视频一区| 日本黄色中文字幕| 日本精品一区二区在线观看 | 国产免费午夜福利片在线| 日韩精品久久久久久久| 草的我好爽视频| www五月婷婷com| 日日操天天射| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 伊人久久久久久久久| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 欧美性猛交bbbbb精品| 日韩成人在线播放| 国产精品交换| www.激情五月.com| 国产a国产片国产| 精品福利在线| 色综合88| 日本亲与子乱ay中文| 日本爽快片18禁免费看| 亚洲精一区| 青青草国产精品免费观看| 日本在线网址| 一本之道新久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | av福利影院| 免费毛片无需任何播放器| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 亚洲人xxxx| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲国产欧美在线成| 亚洲九九夜夜| 99热黄色| 一本久久伊人热热精品中文| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 国产三级不卡在线观看视频| 67194熟妇在线观看线路| 欧美疯狂做受xxxx高潮| www日本黄色片| 久久亚洲私人国产精品| 新毛片基地| 国产午夜福利精品一区| 18禁区美女免费观看网站| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 你懂的91| 亚洲人体av| 国产h视频在线观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 亚洲国产一区二| 麻豆观看| 私色综合网| 欧美xxxxx在线观看| 正在播放国产对白孕妇作爱| 久久九九有精品国产23百花影院 | 欧美久久一级| 蜜臀av在线观看| 中文字幕在线视频播放| 天天干天天操心| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 婷婷激情五月网| 国产偷自拍视频| sm调教小sao货叫主人语录| 欧美日韩高清在线| 亚洲一区,二区| 国产乱人对白| 女同激情久久av久久| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 久久久香蕉视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 色哟哟免费| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 992在线观看| 亚洲精品无码久久久久sm| 久久久a级片| www.8888久久爱站网| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲国产av无码综合原创国产| 精品国产丝袜自在线拍国语| 九月色婷婷| 亚洲成色www久久网站| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 免费在线黄网| 国产免费一级视频| 伊人色综合一区二区三区| 日本在线中文字幕专区| 91www在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 国内精品久久久久久影院| 美女视频一二三区| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 成人网站免费观看| 国产美女无遮挡免费| 亚洲国产精品隔壁老王| 日韩有码在线视频| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| av无码不卡在线观看免费| 国产国拍精品av在线观看按摩| 久久不见久久见免费影院小说| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 99久久九九| 手机在线免费看av| 人妻人人做人碰人人添| 91精品日韩| 国产精品久久九九| 好吊色综合| 久久久久偷看国产亚洲87| 日韩中文字幕视频| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 少妇裸交aa大片| 鲁丝片一区二区三区免费| 激情插插插| av综合在线观看| 久久99热精品免费观看| 欧美精品久久一区二区| 久久久久久黄| 欧美不卡一区二区| 国产自产在线视频一区| 美国成人av| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 九九久久99综合一区二区| 男人的天堂在线| 激情五月视频| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 黄色高潮视频| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 久久午夜免费视频| 人与禽交videos欧美| 性夜影院爽黄e爽| 中文字幕综合| 一级做a爱片性色毛片| av性在线| 日本最新中文字幕| 97综合视频| 国产香蕉9| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国产在线视频一区| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 久久精品国产72国产精| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美女优在线| 一级爱免费视频| 亚洲人成色4444在线观看| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 无码专区—va亚洲v专区| 在线成人观看| 黄a在线| 人人草人人干| 久久岛国搬运工| 国内精品国语自产拍在线观看| 刺激一区仑乱| 黄色天堂网站| 欧美aaa在线观看| www.久久视频| 黄色大片毛片| 久久精品成人免费观看97| 波多野结衣视频网| 国产人妻大战黑人第1集| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| www色91| 精品国产香蕉伊思人在线| 日本无遮羞打屁股网站视频| av观看国产| 亚洲无日韩码精品| 无码国产精品一区二区免费式影视| 午夜免费男女aaaa片| 国产精品卡1卡2卡3网站| 国产96在线 | 亚洲| 天天视频色| 99色影院| 亚洲xxxxx高清| 少妇1~3伦理| 亚洲在线视频观看| wwwcom日本一级| 超碰人人搞| 99re66在线观看精品免费| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 国产女人叫床高潮大片视频 | 亚洲国产中文在线| 99久久久久久国产精品| 五月丁香国产在线视频| www.色天使| www九九热com| 国产精品传媒麻豆hd| 色五月激情五月亚洲综合| 亚洲色素色无码专区| 国产人妖视频一区二区| 亚洲国产欧美中文手机在线| 狠狠色狠狠色综合网| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲视屏| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 免费国产成人高清在线视频| 波多野结衣导航| 黄色骚视频| 日韩a级一片| 极品新婚夜少妇真紧| 免费看黄在线网站| 久久女女| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 亚洲狼人综合| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 欧美人与动交视频在线观看 | 2020中文字字幕在线不卡| 91av视频网站| 国产草逼网站| 九月激情网| 亚洲色图综合网| 国产jk白丝av在线播放| 久久精品视频播放| 亚洲视频大全| 精品一区三区| 九色视频在线免费观看| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 成人白浆超碰人人人人| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 日韩精品无码一区二区三区四区| 九九久久精品国产| av最新网| 东北老女人高潮久久91| 2022久久国产露脸精品国产| 催眠调教后宫乱淫校园| www精品美女久久久tv| 亚洲三级a| 久久无码无码久久综合综合| 青娱乐欧美| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 成人av在线影院| 日本亚洲精品一区二区三区| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产一级特黄视频| 免费观看成人欧美www色| 国产日韩欧美一区二区| 天天摸天天做天天爽天天弄| 少妇资源| 2020久热爱精品视频在线观看| 无码免费无线观看在线视| 国产午夜视频在线观看| 欧美最黄视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产熟妇与子伦hd| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 在线a毛片| 国产女性无套免费看网站| 亚洲色成人网站www永久男男| 天天射狠狠干| 成人精品av一区二区三区| 中文在线好最新版在线| 欧美1234区| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 女学生的大乳中文字幕| 国产精品亚洲五月天高清| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 色www.| 天堂av最新网址| 午夜性激情| 免费观看日本污污ww网站| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 国产免费资源| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 亚洲激情中文字幕| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 嫩草大剧院| 日韩加勒比无码人妻系列| 日韩极品视频| 91看片成人| 久久不见久久见免费视频观看 | 国产亚洲高潮精品av久久a| 亚洲精品影院| 成人深夜视频| 国产第|页日本草草影院一| 免费观看一区二区三区视频| 九九精品国产| 一区二区不卡视频| 在线不卡日本| 红桃成人少妇网站| 欧美裸体xxxx| 黄色三级毛片视频| 丰满少妇理论片| 亚洲欧洲日产国码久在线| 两性囗交做爰视频| 免费观看欧美猛交片| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 国产精品中文字幕在线| 国产精品区av| 麻豆久久久9性大片| 日日爱视频| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 四虎国产精品免费久久| 中文字幕日韩在线观看| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 日本在线视频播放| 四虎影视国产精品| 九色国产精品| 中文字幕乱妇无码av在线| 天天做天天爱| 免费无码成人av在线播| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲一区二区无码影院| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 性欧美vr高清极品| 国产成年人免费视频| 人成福利视频在线观看| 欧洲a级片| 九九九九久久久久| 99伊人网| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 成人午夜精品一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 人妖av在线| 久久精品国产亚洲5555| 182tv成人福利视频免费看| 理论片毛片| 精品国产无套在线观看| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 18禁在线永久免费观看| 久久精品国产99久久丝袜| 日本va欧美va欧美va精品| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 蜜乳av久久久久久久久久久| 久久国产精品久久久| 中文字幕av影片| 人妻少妇精品无码系列| 玩弄放荡丰满少妇视频| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 国产高清一国产av| 国产艳妇av视国产精选av一区| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 色综合久久久久久| 日本美女视频网站| 免费午夜视频| 天天爱天天插| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 狠狠色噜狠狠狠狠| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲小视频网站| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲骚片| 免费在线一区二区| av在线中文字幕不卡电影网| www.九色| 久久婷婷五月综合色和| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 55久久| 日韩xxx高潮hd| yy6080午夜| 4438激情网| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 亚洲欧洲综合| 91精品乱码久久蜜桃| 黄色免费网站在线| 欧美在线视频第一页| 99在线视频观看| 国产精品久久久999| 中日韩在线播放| 日韩新片王网| 男女爽爽爽视频| 国产精品yy9299在线观看| 国产精品毛片在线| 欧美性在线视频| 免费av黄色| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 伊人久久爱| 色极品影院| 精品久久久久一区二区| 538任你躁在线精品免费| 久久人人97超碰超国产| 欧美午夜三级| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 成人国内精品久久久久一区| 少妇人妻好深太紧了a| 亚洲精品高清视频| www伊人网| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产亚洲激情| 成人网入口| 国产精品入口麻豆www|