超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購員年度總結

時間:2022-01-04 09:21:22 年度總結 我要投稿

采購員年度總結15篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的采購員年度總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購員年度總結15篇

采購員年度總結1

  20xx年我不但學到了很多之前從沒接觸到的知識,開闊了自己的眼界,豐富了自己的專業知識和內涵,更加體會到了在一個高效集體中自己應該多與人溝通,多與人分享自己在工作中的成功喜悅和遇到的困難。

  在工作中,我都會積極努力,多多了解與工作相關的產品知識和產品性能,方便在工作中快速靈活的運用各種產品特性來做到采買準確,價格合理,及時完成。我會用積極的工作態度,快速的反應來配合領導完成每一項采購計劃。

  在xxx的每一天我都在快樂的工作著,快樂的學習著,我是一名快樂的工作者,我在這里成長著。雖然自己身上還有很多做為合格采購的不足之處,但是我有決心,我一定會通過自己的不斷努力,總結工作中的經驗,而進步的。我會多多學習請教,如何更好的與人溝通,學習如何更好的,細致的,正確的完成每一個任務。我會努力學習專業知識,完善自己的工作技能,高效完成領導的安排,虛心接受領導的建議。多接觸人,多接觸事,多思考,增長見識,開闊眼界。多觀察別人的優點,多總結自己的不足,取長補短,方能使人進步。

  時間每一天都在和重復著,但人生不可能每天重復。我一定會讓自己活得有意義,活得很精彩,活得很成功。人生的起點就在腳下,為了自己拼搏吧!

  回首20xx年,我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫助下,認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平,按時按量按質的完成了皮邊收購工作。現把一年來的工作情況總結匯報如下:

  一、著眼職業需求,認真學習專業知識

  采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產品的質量。作為一名皮邊收購員,深感責任重大,使命光榮,必須不斷提高自己的基礎理論知識。一年來,我認真學習采購基礎知識,認真研讀《皮革質量檢測標準實用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經驗的老采購學習,努力提高自己的業務水平,在干中學、在學中干,通過實踐摸索出符合實際的豬皮采購理論,以厚實地理論支撐保證工作能力的不斷進步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購任務

  采購工作看似簡單,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎、最關鍵環節。一年來,我按照公司的要求,積極圍繞價、質、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選擇物美價平的物資材料,全年共完成XX的豬皮采購工作,圓滿完成了本年度的采購任務,為公司的發展做出了自己應盡的貢獻。

  三、著眼公司發展,不斷提高供應質量

  為了能采購的質量好的原材料,我積極聯系親朋好友,努力開拓進貨渠道,多次跑XX、下XX,以責任擔當重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低采購成本,不惜動用自己的關系,甚至和供應商爭得面紅耳赤。今年x月,我從一個朋友那里得知有物美價廉的豬皮供應,可以有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節假日時間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道。幾年來,我在采購工作中禮貌待人,誠信于人,樹立了公司的良好形象,在面對各種誘惑時,能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

  采購工作是個艱苦的工作,常常風里來,雨里去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選擇了這個行業,就會以崇高的使命感和責任感把這項工作干好。一份春華,一份秋實,在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。

  有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經來臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的責任心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業余時間充實提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓,把自己的進步與公司的發展壯大緊緊聯系在一起,提高成本概念,利潤思維、風險意識和統籌能力,向一個更優秀的采購靠近,做一名真正的優秀采購員。

采購員年度總結2

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學x,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,一切以零開始,一邊學x產品知識,結合銷售學x,通過不斷學x和努力,收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼20xx即逝,不知不覺中,我在本公司做領班兼外采已經快一年了。

  這段時間,在公司領導的關心支持下,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態度虛心向其他同行學x,開括創新,扎實工作,轉變思想,積極投入到實踐中去。非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心,現將這一年是以來的工作總結如下:

  一、存在的缺失

  1、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應,令業績位能達到狀態。

  2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專柜的紀律管理執行力不夠,影響整個買場形象。

  3、服裝區的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差。

  二、部門工作總結

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現在:

  1、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想發和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的專業知識有待加強。

  三、明年計劃

  1、建立一支熟悉產品,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業的根本。

  2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

  3、銷售目標:以每月區域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為公司明年的發展與員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執行力的標準。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學x,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于x,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學x,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

采購員年度總結3

  時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培! 新的一年已經開始了,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。通過幾個月的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

  在這里我還要對公司所有業務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。

采購員年度總結4

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

  1、熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。

  2、年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態度及質量。且要把最好的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  3、參與ERP的工作錄入及整理。最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年最大的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

  4、參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫.

  自己對自行車的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要

采購員年度總結5

  xx年已經過去,在過去的一年里透過領導和同事們的支持和幫忙,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作狀況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未到達預期的理想效果,如采購及時率尚且能到達98%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續發奮學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭到達100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結:

  一.在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,必須要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比較、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量帶給好所需的各種輔料

  四、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時刻和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不一樣的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。采購部年終工作總結。傷感日志

  五、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常狀況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  六學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加發奮的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個群眾,今后必須會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

采購員年度總結6

  冬雨隨風而至,20___年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁,20___年是我人生的轉折點,從以前的個體到了一個集體,這個大家庭當中來了!我雖然在公司才一年,但是就這一年讓我感觸很深,讓我思考很多——在這辭舊迎新之際,我把這一年來的工作做個總結:

  剛到公司的時候,公司安排我做采購員,作為一個剛接觸這個職業的新手,我沒有多的經驗和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔子是重之又重,一定不能辜負了公司領導的期望。

  對于材料的采購,我從短短的工作實踐中也總結出了以下的一些經驗:

  一、盡量收集多一點材料信息

  我不熟悉的材料,我會盡我最大的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。

  二、做事情要有條理、有計劃

  我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小結,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個計劃。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清澈明朗。

  三、學會主動與人溝通

  經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和交流,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  四、做好對供應商的管理

  盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹,要主動出擊,不寄希望于供應商肯定沒有問題,及時的做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統計,及配合工程需要做好工作。

  五、職業習慣

  讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近,做一名真正優秀的采購員。

  六、打業務電話的一些經驗

  想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業,親切自然大方,熱情大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要了解,以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關心業務的同時,不妨多給予客戶出了業務關心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優勢等。

  以上的一些經驗是我在工作過程中總結出來的,想要做好一個合格的優秀的采購員必須嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的業務水平的提高,只有這樣才能更好的展現自己,為公司的發展做出貢獻!

  后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:一定能做好!在平時的生活中和同事多溝通,隨時掌握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態,無后顧之憂!及時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣傳以及監督,對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數量和現狀統計,需要維修的及時維修,需要整改的及時整改,讓大家有一個比較舒心,安全,溫暖的后期生活環境!

  20___年即將過去,下面將迎來嶄新的20___年,在新的一年里,我將發揚不怕苦,勤學習的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己最大的努力,為公司的發展壯大,也為證實自己的能力,恪盡職守,永不懈怠。

采購員年度總結7

  一轉眼間xx年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,在xx總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,xxx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同xxx份,完成乙供材料計劃核批價格xxx份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,采購工作總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論礎。

  制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  2、與各供應商建立并保持良好關系,xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

  對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

  1、加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕。最終為酒店選擇最佳供應商戰略伙伴關系。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  4、提高部門工作員工的業務素質和責任感。xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、工作不足方面

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  3、完善制度,職責明確,按章辦事。xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  4、監督機制基本形成。做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  在xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

采購員年度總結8

  各位領導、各位同仁:

  我叫張斌,20xx年我在長沙銀證從事采購工作,現將過去一年的工作匯報如下:

  在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優惠條件,總體說來,20xx年采購遭受了一定的困難和挑戰。但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作詳細匯報如下:

  一、主要工作成績

  (一)、采購部分

  1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計330萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:健橋證券北京營業部UPS、發電機設備;健橋證券丹陽營業部建設項目所需設備;華龍證券日常設備供應;湖南省農行小型機以及附屬設備;銀河證券西安集中交易所需設備;健橋證券廣域網項目以及華龍證券設備供應等采購任務。

  2、努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在20xx年,我們接洽一些比較新的項目,如健橋證券北京營業部發電機項目以及湖南農行的小型機項目,還有健橋證券丹陽營業部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰,在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,在20xx年,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  4 、在項目采購上盡量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,在20xx年,我直接負責華龍證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的'成功。

  (二)協助公司完成的其它工作

  在20xx年,我協助公司主要完成應收款工作,主要是華龍證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款200萬元,同時協助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款1000多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

  二、工作中的缺點和不足

  1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

采購員年度總結9

  采購管理方法主要以監督、督導、協助等方式進行,并針對問題單獨進行分析,對于新進人員先集體授課、再以老帶新,以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優化采購流程,規范采購方法,責任到人的模式,加強各人員的工作責任.

  在過去的20xx年里,采購部、倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善,但所深入的程度不樂觀,沒有起到預期的效果,如采購報價延誤時有發生、貨期未能達到98%以上的準確率、倉庫5S的不穩定性及倉庫的收管發過程做不到位,發錯貨、遲發貨、數量不確定等人為因素仍然存在,導致數量的準確性不高等諸多問題,具體分析如下:

  一、采購管理總結分析:

  1. 采購管理內容

  過去的一年,采購部涉及到的管理內容基本到位,其中部門流程中的報價管理,應付賬款、部門之間的溝通、崗位職責的劃分、供應商鏈的管理、倉庫的收管發及5S管理已取初步效果,倉庫管理責制基本到位,7S管理已初見成效,倉庫產品擺放相比之前規范,數量準確性有提高,各倉管員的工作內容明確,但深度不夠,還需要在工作加強管理力度,與部門員工一起探討部門流程和方法,及加強監督,不斷督導部門走上正規化

  2. 采購管理方法分析?(優點、缺點、管理存在的盲點等,改善措施)

  采購管理方法主要以監督、督導、協助等方式進行,并針對問題單獨進行分析,對于新進人員先集體授課、再以老帶新,以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優化采購流程,規范采購方法,責任到人的模式,加強各人員的工作責任.

  采購管理上現場管理相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應該加強,且缺乏對采購員灌輸管理方法的方式,應該逐步讓各職員學會自我管理,人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,沒有最大限度的激發各職員的工作主動性,和及時反應問題及解決問題的工作方式,各職員對問題的反應情況表現為遲鈍,因此帶來工作效率不高,解決問題不及時等

  二、采購流程分析?(各流程的可行性,缺點,執行程度等)

  目前采購部總體來說流程比較適合目前的發展狀況.供應商檔案管理較完善,能夠準確地反應供應商的基本信息狀況,但需要不斷改進,力求做到局外人可理解的程度,采購詢價、報價流程、應付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,不存在嚴重性問題,能夠滿足銷售部門的服務需求;

  a. 供應商開發過程受到限制,過去一年里主要采用為網絡、供方銷售代表自動上門,產品名錄等途徑開發供應商, 普寧、潮汕的特性,許多供應商不太愿在網絡及產品名錄上登記相關供求信息,導致過去的一年里,供應同開發的數量不足,所開發供應商從采購五要素(適時、適地、適質、適量、適價)來分析也不適合發展長期合作的需要. 開發供應商的模式有待改進、完善.

  b. 供應商*估流程基本上還是靠各職員的平時合作過程中對品質、貨期、服務等進行簡單的*估,雖*估結果相對比較客觀,但不能直觀的反應出問題的所在,且倉庫人員及其他部門人員參基本上沒有參與供應商的*估工作,目前只是采購部單一的印象概念; 造成*估受到的因素主要表現在數據收集困難、相關部門參與的程度不夠、供應商改善意識遲緩及雙方對服務、產品品質的認識程度的差異所致.因此對程序中所規定的規范化*估程序執行不起來

  c. 詢價、報價流程的實用性較差,各職員基本上以經驗報價、供應商報價為基礎,且兩組人員報價存在差異,即利潤空間幅度不靠近;采購人員的自我核價(做成本模式)能力不高,對市場原材料的價格把握不準確,也不夠及時主動,加上供應商對核價的方法不原透露, 提高核價能力速度遲緩,相關報價方法、把握原材料的主動性及時性、供方報價的要求需要進一步完善.

  d. 銷售報價在一定程度上受客戶限制,采購報價相對被動,財務部門無法提供相關的成本利潤給到采購部門,造成采購員無法很好的控制利潤空間,可能可行的辦法需要調整報價的活動性,需要財務部門的大力支持,提供相關數據

  e. 供應鏈的整合優化工作正在啟動過程當中,困難相對較大,主要表現在:(1)、內部員工自身的信心不足,(2)、業務員部門與客戶的溝通不足,如存在許多的無理退貨,造成采購與供應商之間的溝通存在分歧,(3)、部門人員參與的程度不夠,平時與供應商的溝通不到位,缺乏一定的技巧,(4)、采購員平時與供應商溝通缺少灌輸品質理念的方式

  后續工作需要各人員全部投入,將工作分解到每個訂單當中去,逐步加強溝通管理,以引導供應商的方式,站在供應商的角度去說服供應商,提高供應商改善品質、增進服務的意識.

  f. 采購績效考核缺乏模式貨,對考核的關鍵點不清晰,沒有合理的考核制度,考核標準不明確等, 采購績效考核有待完善,應建立一套確實可行的考核制度,以此激勵先進,鞭策落后.(倉庫績效考核也類似)

  g. 樣品提供不夠及時,過去的一年,提供樣品沒有自發自動,都是等到了季度時才根據業務方面的需要才去向供應商尋找; 但對樣品收集回后的工作做的比較到位,如將材料的單價,原材料、新工藝、等相關信息的共享能夠及時整理成文檔給相關部門學習用.

  三、采購流程分析?(各流程的可行性,缺點,執行程度等)

  a. . 倉庫收、管、發貨流程順暢,完善了外發貨加工流程及內部耗品的領用程序,對產品的檢驗要求明細化,并系統成文件,方便培訓使用.并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作. . 倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發揮管理的執行力,績效考核基本上算為盲點,盤點制度無明確時間限度,但因出入庫的頻繁狀態,也給盤點帶來一定的難度.

  c. 7S管理成效不足,員工的認識有待加強引導,目前冶狀況仍需要不斷監督、督導才能起色,且有反復易常,不穩定,不夠持續的現象.

  d. 倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,如:以重量類計價的回酒店后沒有進行過稱,鈕扣類也沒有過稱,包裝廣告袋類只是抽檢極少部分,抽檢沒有一個確定的標準,只對有品質問題的產品才填寫品質檢驗單,相關產品出問題時無法追塑相關責任人的責任;

  e. 倉庫貨物管理過程沒有規定具體的盤點時間,對產品存放品質沒有定期進行品質抽檢,擺放存在不合理的地方,擺放雜亂時有發生等

  f. 發貨過程中前半年仍然存在不及時現象、發錯現象、且外發包裝沒有一個統一的標準,有的甚至幾種規格產品混在一起,造成客戶投訴,但目前仍然需要改善,完善發貨包裝要求

  四、采購及倉庫職能、執行力、人才結構、人才儲備分析?

  采購部崗位職責比較明細,采購員、物流員和倉庫的分工較明確,具體工作都能夠具體責任到人,目前采購部的工作形成互補,即調配協作功能較強,不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面.

  采購人才儲備到位、齊全,但需要培養具有有管理能力、良好的溝通能力的職員,以帶動整個部門的進步.部門人員的發展潛力較大,可塑性強。

  本部門與各部門的溝通上主動性尚可,但因外圍因素,持續的狀態不佳,需要不斷的為各職員溝通、打氣

  采購部人員請假較不規范,許多情況下是突發性的請假,這造成工作交接不到位或沒有交接,造成許多在報價,貨期的反饋上存在一定的遲緩,因請假制度應該改善.

  倉庫人才結構不容樂觀,個別員工心態不夠務實,對待問題的認識程度不高,對工作職責理解不清楚,工作不夠細心.導致原員工缺乏就業壓力,大男人主義過強,對自身的職業道路缺少規化等,由此導致執行力大打折扣,因此導致了管理上的一個瓶頸問題較難突破。

采購員年度總結10

  不知不覺間,一年的時間又過去了。20x年,我幸運的來到了xx公司,并在通過了層層篩選后,最終成為了一名采購部的試用期人員!如今,經過這一年多的努力,我早已結束了自己的試用期工作,真真正正的成為了一名正式的xx采購員!

  盡管是這么說,但其實以我的資歷和能力,在xx公司的采購部前輩面前,我還是有許多的不足和問題,這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!為此,反思這一年的工作情況,我對自己的工作總結如下:

  一、思想的轉變

  從一名試用期員工轉變成了正式的xx員工,在工作稱呼發生改變的同時,我的思想也在鍛煉中進行了鍛煉和改善。

  在工作之余,我通過對公司文化的學習,深刻的確定了自己作為xx人的思想,在工作中嚴格努力的要求自己,并認真的對待每一次工作,積極的為企業貢獻力量。

  此外,我還利用自己的休息時間,通過網絡媒體,了解國家的發展,政策的改變。并且熟讀了采購相關的法律,增強了自己的法律意識,加強了自己的品德和政治修養。

  二、工作情況

  前期,作為一名采購的新人,我在過去一直以來都認為采購其實是一個非常簡單的工作,用適當的價錢買下適當的原材料或產品,這怎么聽都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入了解了采購這份工作之后,我才明白。采購,不僅僅是“跑”這么簡單。我們不能沒有目的的跑,更不能隨便的跑,必須在了解市場,了解原材料和產品的情況下,有計劃,有目的的去完成采購的工作。

  在工作中,我一直在x領導的帶領下學習采購知識,在工作中,我明白了如何辨別采購品,也了解到了附近市場和供應商的情況。學會了在采購中貨比三家,并能更好的規劃采購計劃,為公司盡可能的在保證質量的情況下節省采購資金!

  如今,經過了工作,我才知道“買”也是這樣一門大學問!并且深深的了解到,作為采購,我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此,我們才更要在工作中更加嚴格、仔細的去要求的自己!

  如今,盡管這一年我沒有什么突出的貢獻,但我也穩扎穩打的完成好了自己的工作目標。但在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,讓自己的工作完成的更加出色!

采購員年度總結11

  時光如白駒過隙一樣轉瞬即逝,告別20xx年,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有好處,一年中學到很多的東西,無論在思想上還是在業務潛力上都有很大的提高與進步。時光帶走了歲月,卻留下了永恒的記憶。現將主要狀況總結如下:

  一、加強理論學習,努力提高政治思想素質。

  認真學習各種黨的思想、理論知識,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。在思想上,認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍;用心參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;在黨員及先進同志們的幫忙下,思想不斷的提高。

  我時刻提醒自己任何時候思想決不能放松,行為決不能墮落,要時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的職責;時刻不忘領導對自己的信任與支持,同事們給予的關懷與幫忙,永遠懷有感激之情,是他們使我不斷進步與成長。必須要用心參與公司及車間的建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率。

  二、用心開展工作,力求業務潛力不斷提高。

  1、踏實認真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作,由于車間生產的品種多、任務大、且需求急等,采購工作一向處于忙碌之中。車間常規生產的品種有30余種,常用的原輔料就多達100多種,涉及的內外包材多達200多個規格,供應商就有90多家。雖然工作忙,任務大,但我經過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展,從未因個人原因耽誤生產。從供應商的選取與管理到采購計劃的下發,采購價格的控制到交貨期和質量的控制等,我都嚴格管理,有條不紊,一絲不茍。

  另外,除車間的原輔料、包材、機物料的采購工作外,還負責公司質量保證部日常的試劑、玻璃儀器、各種物料及日常雜品的采購工作,雖然是領導交予的額外工作,但我都盡職盡責,不懈努力的完成。

  2、千方百計,降低采購成本。

  實話說,采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,怎樣以最低的價格買到最好的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年中我最滿意和值得驕傲的是透過不斷努力為車間,為公司節約了很多采購資金,為生產降低了成本。在采購過程中,我始終堅持充分調研,貨比三家,事先收集超多的信息,調查市場行情,收集有關廠家的資料等,在分析、權衡、綜合評價質量、價格、交貨時間、售后服務等因素的基礎上與供應商議定最終的價格,最后到達質量高,價格低的目的。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作。

  以前總認為,只要自己盡心盡力把本職工作做好就行了,不需要別人明白,與別人無關。其實則不然,采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要企業內部個有關部門的密切配合的一項全面工作,與生產、營銷、財務、質保、倉儲等部門有著千絲萬縷、錯綜復雜的關系,且需要掌握這些部門的相關知識。

  不禁想起師傅的一句話:“采購工作不是別人想象的那么簡單,它是一門雜學,需要多方面的知識和經驗,慢慢積累……”在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的專業知識、各種知識及人際溝通、協調潛力、分析與表達潛力等都有了突飛猛進的發展,使工作邁向了一個新的高度。

采購員年度總結12

  回顧過去的一年,我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產車間進行人員招聘,做員工的思想穩定工作,同時還協助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領導分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術輔導員,我主動承擔了此項工作,并積極配合縫紉車間進行技術輔導及產品檢驗入庫工作。

  在5月為了迎接《江蘇省工業企業質量信用現場核查》工作,在公司王總的帶領下,做了大量的準備工作,整理資料,認真做好企業的各項制度及工藝流程編制。如《生產工藝單》《產品檢驗報告》等等,終于于11月13日以優異的成績獲得了aa級信用企業。接著為申報《江蘇省計量合格確認體系》工作也做了大量的工作,同時利用此次機會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領用均沒有建立臺賬。技術室于裁剪車間樣板領用沒有正規的交接手續,經常由于樣板缺少產生爭議。裁剪車間收發裁片給縫紉車間無臺賬,以及各項單據填寫涂改,不簽全名的問題嚴重。在此項工作中都得到改善。于**年元月6日順利得通過專家的認可。11月11日又迎來了《iso9001:質量體系認證》升級工作,經過兩天緊張的工作,順利通過。使企業又提升了一個臺階。雖然取得了這些成績,但是我深知我們企業存在的問題遠遠不至這些,有待于在今后的工作中將進一步去改進和完善。

  我們企業一直以來是以民族服裝旗袍,禮服,中老年女裝,棉衣為主。今年8月在楊總的思路引導下,我積極配合開發了中老年羽絨服,從羽絨服制版,打樣的技術性輔導,工藝的指導到生產配置的機械,我都投入了大量的精力,包括羽絨,拉鏈,欽扣等輔料的購置都親力親為,多打聽多比較,力求以的質量,的價格進輔料。對所進原輔料質量層層把關。順利地使羽絨服開發成功,并取得了可喜的成績。

  一年的工作就這樣結束了,在的工作中我做到了盡心盡職,沒有出現過重大失誤,的工作盡管取得了一定的成績,但是還有許多不足之處。沒有創新性的思路,個別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時還要多找經驗,掌握好產品的重要性,提高自己的工作能力,加強責任感,及時做好各項工作,不斷的總結與提高,不斷的讓自己充實,提高自身素質,適應企業的發展與公司進步,與員工們共同努力,把各項工作做的更好。

采購員年度總結13

  一、工作調度和職責

  XX年初開始初步攝入采購工作。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應商做好必要的溝通和聯系。采購部是一個公司很關鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責,在每時每刻我都很謹慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響。其次負責公司員工的社保繳納的工作。

  XX年4月份,公司現任經理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負責采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應,經過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責。

  XX年12月初,由于各方面的原因,經過領導更周密的考慮,我的工作任務定為原材料的采購和生產計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產協調安排。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

  (2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

  (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關

  三、工作中的不足與今后努力的方向

  XX年這一年我一直對自己嚴格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,主動接受領導和車間工作人員的意見,不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,但是不足的地方仍有很多。。

  (一) 在采購過程中,對原則性問題把關不嚴。對于到交期的物料,沒有嚴格的要求供應廠商交齊物料,反而使得供應廠商一拖再拖,有時嚴重影響到生產和出貨。

  (二)在采購過程中,帶有個人偏見情況。總是為供應廠商開脫,因此使公司產生一些尾數以及不良料件。

  (三)在采購過程中,給公司員工帶來的諸多麻煩,倉庫管理員的經常加班加點,甚至生產預裝組成員的幫忙拉車架,這都是我工作的失誤給大家的麻煩。在此,我真心表示深深的歉意和感謝!

  (四)在采購過程中,下單的不仔細,漏單、錯單的事件時有發生,給公司造成極大的不良影響。

  眾所周知采購是公司的后勤保障,是關系到公司整個生產、銷售的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過近一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個采購員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全面因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規范一切可能危害公司正常運轉的供應廠商;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在工作中采用和堅持良好的商業準則等。

  展望XX年,我信心十足,XX年里我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓工作充滿生機和活力!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

  最后,祝愿我們的公司飛黃騰達!祝愿公司里所有的領導及同事們新年快樂!

采購員年度總結14

  xx年3月初,我在xx的培訓暫時告了一段落,我懷著忐忑不安的心情踏進了我即將工作的部門——計調采購部。被分配到這個部門,我不知道是喜還是憂,因為在之前的一個星期我還在生產車間實習,車間的工作讓我覺得有點適應不過來,再加上一些同事所謂的譏諷,使本來比較活躍的我只知道埋頭苦干,保持沉默,導致到實習結束車間大部分的同事我都叫不上名來,這也許是我在基層鍛煉的失敗之處。

  其實我很佩服車間的生產工,他們可以做到天天勤快干活,車間的工作確實比較辛苦,但我還可以承受下來,但在心理承受能力方面還有待加強。容忍不了他人的諷刺——這是我人生的一大弱點。走自己的路,讓別人說去吧——我想這是我必須學會的人生態度。

  從此進入一個新的部門,對于一切都覺得新鮮的我,能不能適應里面的工作,能不能和大家友好相處,也是首要考慮的問題。剛開始,李副總找我談話,說要把我調進采購部,問我覺得怎么樣,當時我就覺得比較迷茫,只是一個勁地說“好”,這也許是我們培訓后的良好效果吧:一切服從命令!后來回到宿舍才想起來,計調采購部究竟是干什么的,我去那里可以干什么,我應該怎么準備等等,還是一頭霧水。

  現在差不多一個月過去了,我才發現我擔心的問題原來是多么地多余。在我們部門里面,只有我是新手,所以大家似乎都很照顧我。3月的第一個星期,主管叫我熟悉我們的供應商廠家和我們的產品型號等,但是我忽視了很多東西,沒有把每一個細節,每一件看似簡單的工作有效地聯系起來,最終半個月過去了,還是不知道自己處在這個部門究竟要干的是什么,反正感覺就那么混混沌沌的過去了。

  現在的我回想起來覺得非常慚愧。有一天,我居然把傳真給撕爛了,我心里面很難過,但是主管以安慰的語氣跟我說沒關系的……很多時候我做錯什么事情,雖然給他們帶來不少的麻煩,但是他們還是在安慰我,告訴我應該怎樣去補救,我想這是很難得的。

  進入社會,進入公司,我應該戒除我自己的噪心。很多東西要虛心地學習,不要以為自己有什么了不起的。事實確實是那樣,對于我一個毫無社會工作經驗的人來說,第一次踏上工作崗位,遇到現在的主管和燕姐,我應當感到欣慰。他們對于我來說就是老師,因為很多事情都很有耐心的教導我,為人處世方面的諸多事情等,我想到的是有朝一日我成為上司,成為公司的老員工的時候,我也要好好的對待我的下屬、同事。

  采購部門的事情看似簡單,但其實也是很復雜的,因為任何一個流程,一個小細節沒有做好的話,就會影響整個的采購工作,甚至影響到公司的銷售狀況。剛開始,我自以為我自己的記性很好,主管提醒我的很多事情我都沒有記下來,后來看報表的時候發現很多不懂的地方,再問主管的時候,發現很多他之前已經跟我說過的了,因為當時沒有記下來,所以導致自己進入了尷尬的局面。在這里,我想對我們主管說的是,請原諒我之前的無知與幼稚,今后你給我說的關于工作上的事情我一定好好記好,以后你跟我說重要的事情的時候,我也再不打斷你的話,好好聽你說。

  而目前的我必須清楚的是我的工作職責,今天的我還是新人,大家覺得我做得不好是情有可原,但不久的將來,在我不再是新人的時候,很多事情做錯了也就不再值得同情,所以,在工作的時候,要嚴格要求自己,主管或其他人交代的事情,一定盡全力做好。協調好公司內部的關系,協調好與供應商的合作關系,做到貨源不斷檔,倉庫不缺貨的良好局面。

  在此,我總結一下我的缺點:不夠自信,說話缺乏考慮,做事不夠周全,很多事情還存在膽怯心理。現在知道了,過多的顧慮只會拖慢事情的進度,放下自己的顧慮,勇于面對一切,寬容待人,事情的結果會變得更好。

采購員年度總結15

  伴隨著新年鐘聲的臨近,今年電子元器件的采購工作已基本停止。我的工作主要是負責生產所需電子元器件的采購供應。在和采購部季經理的配合下,認真履行職責,基本上按時、按質、按量完成了各項采購供應等工作。取得了一定的成績也暴露了一些問題。現將一年來的在主要工作情況總結如下:

  一、認真工作,順利完成各項任務

  XX年,公司進行了新產品的研發,采購部除了要正常的生產所需各項原材料的供應外,還要保證及時提供研發產品和塑殼未定型產品所需樣品,由于有時所需材料用的急,時間緊,器件比較冷門,品種多,造成了采購困難,但采購部還是克服困難,保證了生產和研發的需要。全年電子元器件的采購額為640萬。

  在電子元器件的采購過程中,嚴格按照比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化,多種元器件出現了供應難的局面,部分元器件價格上漲,在不利的情況下,采購部不怕難,不怕煩,不發愁,保證了生產研發的供應,在與供應商爭取的情況下維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法、全年電子元器件采購批次數量及采購成本

  采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為嚴重的是第8批次(9月份)的整理二極管m7有30000只發生了假冒現象,其他個別元器件沒有出現單純的質量問題。5月份第4批次采購的2sc2983-y(深圳安億電子)和高壓瓷介電容103/3kv(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;6月份第5批次采購的貼片電阻0603620k(廈門信和達)和高壓瓷介電容103/3kv(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;7月份第6批次采購的貼片電阻0805750k、910k、10m、2sc2983-y(北京天涯泰盟電子)超出工藝要求、薄膜電容333nf/63v(上海春黎)引腳有膠;8月份第7批次采購的8位編碼開關(上海廣容電子)旋轉過緊、數碼管(樂清信號燈廠)引腳有氧化現象、薄膜電容333nf/63v(上海春黎)引腳有膠;10月份第9批次采購的電解電容(昆山嘉迪威電子)、高壓瓷介電容103/3kv(深圳其昌電子)超出工藝要求、數碼管(樂清信號燈廠)有字符殘缺;11月第10批次薄膜電容333nf/63v(上海春黎)引腳有膠。其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問題已經解決(在工藝未更改前所產生的篩選費用從貨款中扣除);薄膜電容引腳(占總數20%左右)有膠因其在工藝上無法徹底解決,由進廠檢進行篩選并扣除相應的人工費用;2sc2983-y經過更改工藝和更換供應商問題也得到了解決;數碼管與廠家進行了溝通并作了罰款的處罰,現不合格率基本降至8‰一下;貼片電阻因當時貨源比較緊張,供應商為及時發貨從其他處調貨導致出現了幾種電阻是5%精度的,調換并對供應商作了處罰,以后再未出現質量問題。8位編碼開關已經更換供應商,并降低了價格,質量也得到了保證。電位器3296退貨2次共計12478只,主要原因是不能調零,在我們生產工藝更改以后質量基本再未出現問題。以上出現問題都及時與供應商聯系,讓其寫整改保證書,簽署質量保證協議,并處罰款,后來又與供應商簽了供應商質量考核細則,其中3家供應已商停止合作,全年因質量和價格問題已終止7家供應商的采購合作,新增4家供應商。現已對采購來料的質量做到了有效控制。總結全年采購過程和經驗,為了保證質量避免出現采購質量問題,要在以下幾個方面作工作:1、重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;2、簽訂嚴格的質量保證協議,在法律層次上約束供應商,不讓其產生僥幸心里;3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供應商時刻關注質量問題;4、同進廠檢緊密配合,嚴把質量檢驗關,堅決避免有出現質量問題的器件流到生產線上;5、和技術部時時溝通,做到生產工藝和采購器件不產生矛盾,保證生產;6、本人加強自身理論和實踐學習,以便能更好的開展和完成各項工作任務。XX全年共采購電子元器件11批次,批次合規率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2sc2983-y;成本降低7%以上,實際節約資金440400元(不含30500元沖紅)。

  三、加強自身修養,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的興勤勞動來節約資金,降低成本。但由于個人經驗不足造成了個別元器件出現了假冒和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的元器件,提供惠的價格,做到周到的售后服務。在工作過程中敢于負責,積極樹立務實工作做風,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  以上是個人一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按李總和其他管理層的要求,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

【采購員年度總結15篇】相關文章:

采購員年度工作總結【熱】01-03

【熱門】采購員年度工作總結12-20

【推薦】采購員年度工作總結12-20

【薦】采購員年度工作總結12-20

采購員年度工作總結(通用15篇)01-03

藥品采購員工作總結12-21

采購員年終總結范文12-20

采購員年終工作總結(15篇)01-03

采購員工作總結(通用15篇)01-02

采購員個人轉正工作總結范文12-21

caopeng视频| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 麻豆成人av不卡一二三区| 欧美乱码精品| 欧美色综合| 天堂二区| 久久精品国内| 18禁女裸乳扒开免费视频| 在线日韩国产| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 天天在线观看| wwwav不卡| 老女人丨91丨九色| 少妇精品久久久一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区视频| 无码囯产精品一区二区免费 | 91久久综合| 国产开嫩苞在线播放视频| 国产日韩视频在线| 国产在线中文| 中文字幕亚洲综合久久| 加勒比在线一区| 中日韩乱码一二新区| 农村一级毛片| 日韩精品一区二区在线| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产成人综合怡春院精品| 97精品免费视频| 欧美精品日韩| 中文字幕乱轮| 久久九九久精品国产日韩经典| 国产做受高潮漫动| 成年人爱爱视频| 精品成人久久| 色激情综合| 黑人操亚洲人| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 欧洲色播| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 91n成人| 女人摸下面自熨视频在线播放| 久久精品日日躁夜夜躁| 99精品视频在线观看免费| 国内精品自国内精品自线| 国产精品系列视频| 99黄视频| 国产精品视频久久| 观看免费av| 色老99久久九九爱精品| 国产99页| 麻豆 国产| 一区久久| 亚洲成人久久久久| 日本护士xxxxhd少妇| 91视频网| 黄色a在线观看| 日本亚洲最大的色成网站www | 国产高清不卡视频 | 成人三级无码视频在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 另类色综合| 男女三级视频| 国产69精品久久久久乱码韩国| 免费视频网站在线观看入口| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 成人91在线观看| 一级黄色毛毛片| 日本精品不卡| 久久九九51精品国产免费看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲女成人图区| 日本啪啪片| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 亚欧在线播放| 午夜尤物禁止18点击进入| 性生活毛片| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲三级中文字幕| 91视频xxx| 国产乱淫av片免费观看| av成人天堂| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产青草视频在线观看| 浪潮av色综合久久天堂| 波多野结衣a级片| 娇小性xxxx性xxx开放69| 日本成人在线网站| 久久亚洲成人av| 97视频一区| 午夜131美女爱做视频| 小视频在线看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 555www色欧美视频| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 叶玉卿三级露全乳视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 水蜜桃91| 日本乱人伦片中文三区| av大片免费看| 日本高清一区免费中文视频| 国产成人啪精品| 色老久久精品偷偷鲁| 中文综合在线观| 激情xxxx| 国产裸体永久免费视频网站| lutu成人福利在线观看| 西野翔夫の目の前で犯在线| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 俄罗斯videodesxo极品| 成人免费黄色网址| 亚洲偷偷自拍高清| 91原视频| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| www亚洲欧美| 泰国午夜理伦三级| 激情久久久久| 国语对白新婚少妇在线观看| 欧美福利视频一区二区| www.日日干| 五月伊人网| 亚洲看片网站| 男女啪啪无遮挡免费网站| 欧美色爱综合网| 中文字幕女优| 97爱爱视频| 性少妇mdms丰满| 色极品影院| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 波多野一区二区| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 色女孩综合| 国产欧美视频一区| 日韩精品一区二区三区不卡| 日本aaa级片| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 日韩色婷婷| 亚洲欧洲色| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国产美女免费看| 免费无遮挡禁18污污网站| frxxee中国xxee麻豆片| 手机看片国产精品| 在线|国产精品女主播阳台| 欧美深夜在线| 国产影片av级毛片特别刺激| 四十路av| av2014天堂| 杂技xxx裸体xxx欧美| 久久久精品国产一二三产区区别| 欧美大胸大乳人奶波霸| 天天操网站| 成人性做爰aaa片免费| 777亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲国产欧美在线人成| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 茄子视频国产在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日韩三级中文字幕| 精品少妇人妻av一区二区| 国产+高潮+白浆+无码| 日韩在线播放视频| 黄色网战在线观看| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 免费观看成人欧美www色| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 91免费毛片| 国产97视频人人做人人爱| 性三级视频| 国产骚b| 逼特逼在线视频| 隣の若妻さん波多野结衣| 在线亚洲综合| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 欧美制服丝袜人妻另类| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 又黄又爽又色又刺激的视频| aa一级视频| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 丰满少妇高潮在线播放不卡| 中文字幕黄色片| 国产女上位| 爱情岛论坛av首页| 黄色片在线网站| 国产电影一区二区三区| 日本系列有码字幕中文字幕| 日韩精品中文字幕在线观看| 色综合九九| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 亚洲欧美综合精品成人导航| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 亚洲图片日本v视频免费| avtt在线| 男人一边吃奶一边做爰网站| 91射| 精品久久久久久中文墓无码| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产成人久久综合777777麻豆| 亚洲日韩v无码中文字幕| 中文字幕人妻伦伦| 亚洲另类xxxx| 午夜桃色| 岛国av免费| 国产真实乱免费高清视频| 无码少妇一区二区三区免费| 亚洲中文字幕va福利| 国产超碰人人做人人爽av| 91爱啪啪| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 成人区精品一区二区不卡av免费| 50部乳奶水在线播放| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 中文字幕在线观看91| 在线观看国产欧美| 亚洲影视精品| 久久久一区二区三区| 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲字幕av| 区二区三区玖玖玖| 乱码一卡二卡新区永久入口| 91精品啪在线观看国产81旧版| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 内射国产内射夫妻免费频道| 日韩性大片| 国产精品亚洲成在人线| 国产做受高潮漫动| 九九热久久只有精品2| 伊人久久婷婷五月综合97色| www视频一区| 午夜片少妇无码区在线观看 | 爱射网| 成人在线观看h| 成人午夜毛片| 99精品国产兔费观看久久| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 天美传媒精品| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 久久精品91视频| 黄色大片视频| 永久av| 高清一区二区| 欧美人与禽zozzo禽性配| 女人喂男人奶水做爰视频| 国产一级黄色片视频| 国产欧美日韩综合视频专区| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产午夜精品视频在线播放| 日本无遮挡真人祼交视频| 天天看天天爽| 日日摸夜夜添狠狠添| 四面虎影最新播放网址| 最新国产精品拍自在线观看| 亚洲精品尤物| 小视频免费在线观看| 亚洲第一免费网站| 区一区二视频| 亚洲aaaaaaa| 日产精品l区2区| 爱爱精品视频| 少妇激情a∨一区二区三区| 肉色超薄丝袜脚交91| 日韩午夜影院| 久久免费午夜福利院| 欧美.www| 亚洲玖玖玖| 91精品天码美女少妇| 成人影片一区免费观看| 麻豆国产原创中文av网站| 午夜影院体验区| 天天色欧美| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产一在线| 天天影视涩香欲综合网| 真实国产乱子伦对白在线播放| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 欧美三级午夜理伦三级老人| 欧美日韩一二三区| 亚洲色图21p| 亚洲综合另类小说专区| 免费看色| 88av在线| 亚洲美女黄色| 日本一区二区成人| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 欧美激情成人网| 欧美福利网站| 色综久久综合桃花网| 日本中文字幕视频在线| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 欧美一区二区精品| 日本成人中文字幕| 极品少妇xxxx| 国产成人福利av综合导航| 台湾佬亚洲| 牛牛在线免费视频| 国产精品无码av片在线观看播放| 天天操人人干| 国产黄色av片| 久久久欧美国产精品人妻| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 亚洲淫区| 国产精品免费视频一区二区| 99成人| 亚洲成人免费在线| 久久精品国产精油按摩| 天堂在线资源中文在线8| 特黄做受又粗又大又硬老头| 狠狠色综合网丁香五月| a√天堂资源| 国产v综合v亚洲欧美久久| 久久亚洲影院| 亚洲国产成人综合| 国产精品一品二区三区四区五区| 国产特黄毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 超碰69| 蜜桃成人免费视频| 人妻精品无码一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 国产成人精品高清在线观看99| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 豆花av在线| 奇米四色7777中文字幕| 97人人人| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 国产精品成人免费视频网站| 国产国产成人免费c片| 免费看爱爱视频| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 亚洲天堂久久精品| 伦理一国产a级| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 91视在线国内在线播放酒店 | 一级片视频网站| 加勒比色老久久综合网| 91精品久久久久久久久| 少妇人妻大乳在线视频| 天堂а√8在线最新版在线| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 麻豆av无码蜜臀av| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 亚洲精品无码一区二区| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 在线精品观看| 爱情岛免费永久网站| 欧美xxxx欧美精品| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 黑人巨大无码中文字幕无码| 国产色a在线观看| 久久久久久国产精品免费免费男同| 97se综合| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 国产色秀视频在线播放| 一级黄色片网址| 高清免费毛片| 国产精品一区一区三区| 日韩av高清| 九一毛片| 少妇一级淫片bbb| 成人午夜福利院在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 天天躁日日躁狠狠躁退| 毛片免费视频观看| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 丰满白嫩尤物一区二区| 性xxx欧美| www.17c亚洲蜜桃| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 久久婷婷久久一区二区三区| 黄色一级一级| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 日本成人一区二区三区| 在线偷着国产精选视频| 少妇高潮水多太爽了动态图| 婷婷91欧美777一二三区| 丁香花五月天| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 欧美天天影院| 自偷自拍亚洲| 色播在线| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 亚洲精品9999久久久久| 偷看农村女人做爰毛片色| 肉欲性毛片交38| 国产免费一区| 日韩欧美一| 亚洲国产精品无码久久sm| a级片在线观看| 青青草成人在线| 男女视频一区| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 波多野吉衣久久| 久久网站热最新地址| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 香蕉久久久久| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 国产一级黄色大片| 91精品国产综合久久久久久久久久| 国产一区二区视频播放| 波多野结衣不打码视频| 日本在线| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 91九色国产视频| 亚洲高清无吗| 婷婷开心激情网| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲精品777| jzzijzzij日本成熟少| 久久伊人精品波多野结衣| 欧美一区二区公司| 久久亚洲综合网| 亚洲人天堂| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 久久小视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 欧美一区二区三区成人片在线| 又欲又肉又黄高h1v1| 亚洲日韩av在线观看| 日本伦理一区二区三区| 99视频一区| 97国产精华最好的产品在线| www日韩一区| 黄色网炮| 国产老头和老头xxxxx免费| 久久久久久性高| 亚洲专区欧美| 日本免费一区二区三区| 久操精品视频| 精品免费国偷自产在线视频| 成人亚洲一区无码久久| 亚洲国产综合在线| 伊人成长网| 99热1| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 97豆奶视频国产| 人妻丝袜无码专区视频网站| 黄色一及毛片| 免费av地址| 老熟女乱婬视频一区二区| 日韩综合在线观看| 人妻无码一区二区三区| 中文无码日韩欧免费视频app| 久久亚洲一区| 日本老头xxxx视频| 97久久国产露脸精品国产| 午夜影院免费看| www.香蕉.com| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 麻豆tv在线| 国产做爰视频| 日本视频久久| 香蕉视频免费网站| 国产99久久久国产精品潘金 | 激情图片区| 激情久久久久| 久久黄色免费网站| 大乳奶水成人吃91| 色拍拍在线精品视频| 午夜福利1000集在线观看| 亚瑟av| 中出中文字幕| 欧美精品a片久久www慈禧| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 欧美不卡一区二区| 夜夜春影院| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 神马午夜dy888| 久久久水蜜桃| 不卡影院av| av在线影片| 亚洲h视频| 国内免费久久久久久久久| 伊人激情| 狠狠色色综合网站| 成人啪精品视频网站午夜| 久久久久青草线焦综合| 天堂网ww| 四川老熟女下面又黑又肥| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 黄色一级二级| 看黄色特级片| 日本欧美国产| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 欧美亚洲一级| 日韩久久久久久| 亚洲日本在线电影| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 成年人网站在线观看视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 小日本xxx| 亚洲aⅴ片| 女学生14毛片视频片二毛| 免费天堂无码人妻成人av电影 | jzzijzzij亚洲成熟少妇| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 依依成人综合网| 一区二区中文字幕在线观看| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 成年人看的黄色片| 色肉色伦交国产69精品| 午夜亚洲一区| 亚洲国产成人一区二区在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 一本大道道香蕉a又又又 | 亚洲最大av网站| 伊人加勒比| tube少妇高潮| 色片免费看| 国产一级做a爰片毛片| av无码午夜福利一区二区三区| 日韩综合一区二区三区| 农村末发育av片一区二区| 91黄色在线视频| 毛片网站大全| 欧美经典一区二区三区| 国产综合有码无码视频在线| 婷色| 91精品视频国产| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲第一综合网站| 国产成人精品福利| 亚洲在线视频免费观看| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 免费成人在线看| 黄色欧美网站| 91社区福利| 日韩精品欧美在线成人| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 成人在线一区二区三区| 永久免费无码成人网站| 国产视频资源| 夜夜操网站| 日本不卡三区| 免费无人区男男码卡二卡| 久草青青| missav|免费高清av在线看| 中文丝袜人妻一区二区| 一二三四视频社区在线播放中国| 欧美成人形色生活片| 色婷婷在线观看视频| 日本精品黄色| 国产狂喷潮在线观看中文| 靠逼网站在线观看| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 天堂а在线中文在线新版| 国产美女免费| 中文字幕第一区| 美日韩毛片| 国产wwwwwww| 日韩高清网站| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 日本一区二区视频| 日韩精品极品| 韩国av三级| www.日韩视频| 色就是欧美| 一本大道东京热无码一区| 国产骚b| 欧美s码亚洲码精品m码| 亚洲日本一区二区一本一道| 国产成人无码激情视频| 色极品影院| 欧美色综合网| 无码少妇a片一区二区三区| 国产第一福利影院| 亚洲私拍| 午夜生活片| 国产成人av激情在线播放| 国产女人18毛片水18精品| 久久91精品久久久久清纯| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 国产在线精品二区| www,xxx69 japan| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲精品视频国产| 色八戒av| 亚洲欧美在线不卡| 凹凸av在线| 色在线综合| 国产午夜精品理论片| 国严产品自偷自偷在线观看| 中文区中文字幕免费看| 视频二区在线| 欧美精品一区二区精品久久| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 男女曰逼视频| 黄色大全在线观看| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 99国产精品久久久久久久成人热| 久久中文视频| 国产男小鲜肉同志免费| 欧美xxxxx少妇| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 91.久久| 92看片淫黄大片一级| 中国性xxx| 国产精品无套呻吟在线| 性色av闺蜜一区二区三区| 久伊人| 天天色网站| 日韩精品一区二区三区视频| 日本真人边吃奶边做爽电影| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃 | 久久成人小视频| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 国产精品视频1区| 成人免费91| 久久亚洲影院| wwwav小四郎com| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 天堂网男人| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 亚洲成a人片在线观看中文| 最新黄色av网址| 欧美自拍视频在线| 色骚综合| 老头老夫妇自拍性tv| 四虎影| wwwcom捏胸挤出奶| 欧美性tv| 久久免费看毛片| 日本免费一二三区视频 | 成人在线免费小视频| 国内精品视频一区二区三区八戒| 尤物视频激情在线视频观看网站| 国产精品一卡二卡三卡| 成人h动漫精品一区二区| 天堂va在线高清一区| 欧美夜夜爽| 九久久| 国产一区二区观看| 香蕉视频影院| 日韩欧美亚洲天堂| 国产精品无码久久久久久久久久| www.玖玖玖| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 天天天天做夜夜夜做| 国产精品粉嫩懂色av| 日韩免费在线观看视频| 国产精品a久久| 国产人成免费爽爽爽视频| 亚洲九九九九| 亚洲午夜不卡无码影院| 日本黄色大片视频| 日本国产在线视频| 亚洲一级二级三级| 男女视频一区二区三区| 天天干天天操天天拍| 成人极品| 日本真人边吃奶边做爽电影| 九九九免费| 无码人妻丝袜在线视频| 国产免费无码av在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 久久久久久久久99精品大| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 伊人久艹| 天天操你| 国产精选污视频在线观看| 午夜影院入口| 成人国内精品久久久久一区| 在线欧美色| 99国产欧美另类久久久精品| 91久久免费| 亚洲精品成a人| 超碰在线97观看| 一级黄av| 国产超碰人人爽人人做av| 久久久久麻豆| 国产区亚洲区| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 免费视频一区二区| 色视频免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产三级av在在线观看| 久久久日韩精品一区二区| 国外av无码精品国产精品| 性xxxx18免费观看视频| 免费在线黄| 噜噜色综合| www亚洲精品久久久| 久久99久久99久久综合| 亚洲欧洲巨乳清纯| 啪啪在线观看| 亚洲精品成人a在线观看| 国产精品全国免费观看高清| 中出中文字幕| 欧美在线xxx| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产欲女高潮正在播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 青草99| 精品国产av最大网站| 探花系列在线观看| 热久久99热精品首页| 日韩一本在线| 久草毛片| 91视频小说| 亚洲春色综合另类网| 久久精品无码人妻无码av| 91av导航| 日韩中文欧美| 午夜性剧场| 久久国产热精品波多野结衣av| 成年人小视频| 亚洲成av人综合在线观看| youjizz少妇| 欧美日韩中文在线视频| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 日韩精品一二| 国产高清久久| 天天干在线播放| 四川老熟女下面又黑又肥| 97人人插| av片大全| 一区二区三区视频在线| 少妇人妻中文字幕污| 日本成熟老太| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 精品国产伦一区二区三区免费| 女人高潮叫三级| 亚洲性啪啪无码av天堂| 国产在线精品拍揄自揄免费| 欧美xxxx胸大| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 在线观看一区二区三区四区| 婷婷日韩| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲 中文 女同| 亚瑟av| 超碰在线观看91| 日本一区二区观看| √天堂8在线网| 免费久久久久| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 黄色a级网站| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久久久中文字幕日本无吗| 国内毛片毛片| 日本在线中文| 国内精品久久久久久不卡影院| 古装三级做爰在线观看| gogo人体做爰aaaa| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲优女在线| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 丝袜足脚交91精品| 国产美女免费| 女人被爽到高潮视频免费国产 | www.97超碰| 久久性色欲av免费精品观看| 日本少妇五级床片| 狠狠一区二区| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 狠狠干影院| 蜜桃精品免费久久久久影院| 九草网| 日韩一区二区av| 91精品推荐| 国产图片一区| 国产片免费福利片永久| 亚洲a无码综合a国产av中文| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 不卡的毛片| 农村偷拍xxxxx| 你懂的网址国产,欧美| 国产色av| 刺激一区仑乱| 中国做受xxxxxaaaa| 亚洲成人高清| 免费人成网| 亚洲欧美www| 精品国产高清自在线一区二区 | 天堂视频在线| 亚洲九九爱| 欧美午夜一区| 台湾av在线| 玉米视频成人免费看| 国产在线中文字幕| 特黄一级淫片| 国产精品毛多多水多| 81精品国产乱码久久久久久| 久久久久久久久99精品大| 欧美大片在线观看免费视频| 黄色a级片在线观看| www欧美日韩| 国产成人在线网站| 中文字幕免费在线视频| 日韩精品一线二线三线| 午夜亚洲国产理论片中文| 激情久久婷婷| 国产夫妻自拍小视频| 91噜噜噜| 中文字幕av网站| 日韩 欧美| 亚洲国产中文字幕在线| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 国精产品一品二品国精在线观看 | 91极品国产| 少妇太爽了在线观看免费| 久久久久色| 国产人碰人摸人爱视频| 日韩专区在线观看| 黄a免费网络| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 韩国无码色视频在线观看| 国产吃瓜在线| 国产视频1| av精选| 开心色99| 亚洲成无码人在线观看| 色悠久久久久久久综合| 四虎视频国产精品免费入口 | 午夜两性视频| 久久视频在线视频精品| sese视频在线观看| 日本在线看| 亚洲精品白浆| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 欧美色图网址| 日韩久久一区| a欧美在线| 国产第100页| 欧美成综合| 呦男呦女视频精品八区| 国产欧美视频一区二区| 美国人性欧美xxxx| 亚洲国语| 69天堂人成无码免费视频| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 中文字幕3区| 日本一区二区三区在线观看 | 性一交一乱一色一视频| www.8888久久爱站网| 欧美美女性高潮| 波多野结衣成人在线| 九色网战| 久草免费资源| 国产在线不卡精品网站| 五月激情小说| 久草在线免| 国产九色视频| 热re99久久精品国产99热| 依人在线| 波多野结衣网站| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产一区二区野外| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 侵犯人妻女教师中文字幕| 91大片淫黄大片在线天堂| 国产成人tv| 日韩在线视| 久久久久久久久久影视| 成年人的天堂| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 香蕉视频在线播放| 在线观看黄色网页| 国模一区二区| 亚洲www色| youjizzcom欧美| 日本aaa级片| 玖玖玖在线观看| 日韩欧美大片| 天美传煤毛片| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 成人欧美一区二区三区黑人一| 亚洲成人久久久| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 精品午夜福利在线观看| 四虎av永久在线精品免费观看 | 探花视频免费观看高清视频| 黄频在线观看| 老头老太吃奶xb视频| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 成人一区二区视频| 无套内谢少妇在线观看视频| 一本aⅴ高清一区二区三区| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| av黄色网址| 久久人妻精品国产| 中文字幕在线视频播放| xxx性视频| 三攻一受h啪肉np文| 2021无码天堂在线| av网站在线不卡| 午夜高清在线无码| 少妇人妻av无码专区| 日韩精品精品| 日韩精品视频在线免费观看| 2020年无码国产精品高清免费| 中文字幕网站在线观看| 夜夜嗨视频| 热玖玖| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产亚洲精品自在久久vr | 国产一极内射視颍一| 成人99视频| 黄色免费国产| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 天堂av免费看| www在线观看国产| 国产精品视频www| 性少妇裸体野外性xxxhd| 999精品视频一区二区三区| 国产片av在线观看精品免费| 日日av色欲香天天综合网| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 免费在线看黄色片| 免费一级a毛片夜夜看| 久久福利影院| 天天综合网在线| 亚洲黄色成人网| 久久国产精品无码一区二区三区| 欧美激情xxxxx| 午夜无码性爽快影院6080| 国内精品自在自线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日本不卡视频| 四虎精品影视| 欧美三级大片| 在线观看色网| 波多野结衣在线观看一区| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 成熟人妻av无码专区a片| 97久久久| 97人人超碰国产精品最新| 一级特级黄色片| 国产高清视频一区三区| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 制服av在线| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 嫩草一区二区| 久久久久国产精品一区 | 超碰色偷偷男人的天堂| 成人在线高清| 久久成人a毛片免费观看网站| 欧美日韩一区二区三| 性欧美video另类hd尤物| 亚洲精品无码成人aaa片| 人妻国产成人久久av免费高清| 小视频黄色| av视屏在线| 免费看午夜福利专区| 欧美偷拍第一页| 欧美中文字幕在线视频| 欧美日本一本| 久久精品娱乐亚洲领先| 西西人体www大胆高清| 老子午夜理论影院理论| 波多野结衣一区二区三区av高清| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲国产成人精品久久久| 日韩一级完整毛片| 麻豆一二三区av传媒| 九一亚色视频| 亚洲视频一区二区在线观看| 美国av导航| 91色区| av在线视| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 久久久久国色av∨免费看| 美女视频黄频大全免费| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 欧美一级视频一区| 亚洲人成在线观看网站不卡| 亚洲涩涩| а√ 天堂 在线官网| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 免费av看| 色哟哟中文字幕| 国产又猛又黄又爽| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久琪琪去精品色一到本| 一本au道大尺码高清专区 | 日韩不卡一区| 天天干com| 伊人五月天婷婷| 女娃videosex娇小| 亚洲国产精品网站| av潮喷大喷水系列无码| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 天天操天天添| 色欲综合视频天天天| 完全免费av| 日韩欧美三级视频| 精品无码一区二区三区av| 特级黄色毛片| 日本少妇春药特殊按摩3| 爱情岛论坛线路一区二区| 久久九九久精品国产综合| 欧美高清另类| 久草在线新视觉| 午夜精品视频在线无码| 91国产丝袜脚调教| 国产一区二区不卡在线看| 日韩人妻无码系列专区| 久久99国产精品久久99| 成人性色生活片| 国产亚洲精品a在线观看| 欧美在线免费播放| 麻豆精品久久| 在线a亚洲视频播放在线观看| 男人的天堂视频| 免费一级特黄特色毛片久久看| 九色综合九色综合色鬼 | 一级特黄色大片| 欧美性受xxxx| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 | 亚洲国产成人va在线观看天堂| 日韩亚洲欧美中文字幕| 久久精品片| 国产在线视频主播区| 国产suv精品一区二区四区三区| 999精品无码a片在线1级| 免费人成在线观看成人片| 老熟女毛茸茸浓毛| 色婷婷精品| 精品人妻少妇一区二区三区| 青青草五月天| 欧美性黑人极品hd另类| 夜夜春亚洲嫩草影院| 能在线看的av| 国产精品theporn| 最新系列国产专区|亚洲国产| 777天堂麻豆爱综合视频| 热久久99热精品首页| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 北条麻妃一二三区| 怡红院成永久免费人全部视频| 国产免费二区| 99久久国产综合精品女| 少妇视频在线| 欧美一区二| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美精品乱码视频一二专区| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 999久久久| 国产欧美日韩三区| 国产一区二区自拍视频| 日本黄大片在线观看| 少妇午夜性影院私人影院软件| 久久亚洲美女| 涩涩小网站| 五月的婷婷| 四虎国产精品永久在线国在线| 日本高清免费的不卡视频| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 97伊人久久| 久久精品小视频| 三级在线看中文字幕完整版| 国产视频a| www.99日本精品片com| 日韩欧美三级在线| 黑人极品videos精品欧美裸| 成人精品v视频在线| 欧美又粗又大aaa片| 成人深夜福利| av中出| 特黄在线| 色校园| 欧洲一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 欧美一级在线| 爱射影院| 三级毛片av| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 成人资源在线观看| 亚洲国产成人久久精品app| 日韩亚洲第一页| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久精品国产欧美日韩| 日韩毛片一区| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 色综合视频网| 制服丝袜在线一区| 四虎com| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 日韩精品一区二区大桥未久| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | www天天射| 国产无套护士在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩中文在线播放| 少妇人妻无码专区毛片| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 青青导航| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 国产成人精品久久| 欧美日韩亚洲国产综合| wwwcom毛片| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 我要看免费黄色片| 韩国av在线免费观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲中文字幕丝祙制服| 一级黄色大片视频| 高清精品国内视频| 外国黄色录像| 无码任你躁久久久久久久| 国产av天堂亚洲国产av下载| 精品久久久久国产免费第一页| 19韩国主播青草vip| 精品国产一区二区三区av 性色| 91精品在线视频观看| 毛片av在线播放| 亚洲第一无码精品一区| 人人草超碰| 韩国三级理论无码电影在线观看| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲一区 视频| 波多野结衣黄色| 久久亚洲在线| 亚洲爱| 婚后打屁股高h1v1调教| 成人中文网| 国产在线无码精品无码| 色片在线免费观看| 伊人久在线观看视频| 免费精品一区二区三区视频日产| 蜜桃香蕉视频| 国产日韩欧美日韩大片| 欧美日本国产va高清cabal| 色综合久久久无码中文字幕| 欧美成人久久久免费播放| 国产精品久久久福利| 在线精品观看| 日本熟妇japanese丰满| 久久激情综合狠狠爱五月| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 韩日av片| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 婷色| 青青青看免费视频在线| 青青操免费在线视频| 无码av中文字幕免费放 | 国产激情视频在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 亚洲黄网av| 亚洲精品成人片在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲人成影院在线观看| 伊人蕉久| 欧美日韩无线码在线观看| 大香伊人久久| 性国产xxxx乳高跟| 亚洲欧美韩国| 亚洲精品123区| 老女人激情视频| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产午夜精品视频| 久久久国产精品免费| 国产精品视频色拍拍| 激情综合色| 精品66| 免费无码不卡视频在线观看| 国产bbbbbxxxxx精品| 麻豆视频在线| 国产精品欧美成人片| 久久一本日日摸夜夜添| 关秀媚三级露全乳| 免费人成网站免费看视频| xxxxwwww国产| 中文字幕在线视频免费视频| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产67194| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲大成色www永久网站动图| 国产电影一区二区三区| 少妇白浆高潮无码免费区| 欧美午夜视频在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久草色在线| 中国美女牲交视频| 都市激情久久| 日韩永久免费视频| 亚洲阿v天堂网2019无码| 开元在线观看视频国语| 久久国产精品影视| 手机在线观看av| 日韩av手机在线| av东京热无码专区| av射进来| 中日韩精品视频| 中文在线а天堂中文在线新版| 日本xxxx免费| 麻豆小视频| 蜜桃成人免费视频| 国产不卡精品视频男人的天堂| 在线视频91| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 婷婷五月在线视频| 影音先锋中文无码一区| 一本一道久久| 毛片库| av老司机久久| 国产小伙和50岁熟女59p| 免费无码肉片在线观看| 免费看黄色网| 日本久久久久久久久久加勒比| 亚洲美女做爰av人体图片| 深夜在线网站| 78m78成人免费网站| 91久久国语露脸精品国产高跟| 欧美日本三级| 欧美性群另类交| 精品www久久久久久奶水| 丁香婷婷网| 一边摸一边做爽的视频17国产| 日本不卡一区二区三区在线| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 国产美女狂喷水潮在线播放| 高清av网址| 国产精品视频露脸| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 国产狂喷潮在线观看中文| 国产成人久久久| 亚洲欧洲一二三区| 波多野结衣绝顶大高潮| 欧美成人一区二区三区| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 国产精品制服丝袜白丝| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 手机在线免费看av| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 欧美特一级| 草裙社区精品视频播放| 国产亚洲精品久久久| 中文字幕日韩人妻在线视频| 女同 另类 激情 重口| 中文国产成人精品久久久| 国产va免费精品高清在线| 超碰人人网| 国产精品三级av三级av三级| www免费av| 成人免费一级| 一级特黄少妇高清毛片| 中文一区在线| 美女视频一区二区| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲男人网站| 黄色大片网| 91操碰| 亚洲精品不卡| 国产男女色诱视频在线播放| 91美女在线| 国产情侣激情| 精品人妻av一区二区三区| 色视频网站在线观看一=区| 国产高清无密码一区二区三区| 久久久久久久久久久一区二区| 欧美老女人性视频| 九九视频九九热| 久久99一区| 综合亚洲欧美| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 香蕉视频97| 国产中文字幕在线观看| 好男人社区影院www| 国产一区二区在线观看视频| 免费在线看污视频| 天天干,天天操,天天射| 色小说综合| 久久综合九色综合网站| 97在线观看免费| 精品国品一二三产品区别在线观看| www精品美女久久久tv| 91丨九色丨海角社区| 老湿机69福利区无码| 丁香婷婷亚洲综合| 国产素人自拍| 美女高潮久久| 偷窥目拍性综合图区| 久久久精品国产一二三产区区别| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 日韩精品一区二区在线观看| 日出白浆视频| 人人超碰人摸人爱| 日韩精品影视| 人妻影音先锋啪啪av资源| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产亚洲色欲色一色www| 日本韩国欧美中文字幕| 国产成人看片| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 国产又黄又爽视频| 亚洲男人网| 四虎国产精品永久在线国在线| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 极品少妇一区二区三区| 少妇看片| 梦乃爱华av在线播放| 日韩中文字幕在线一区二区| 欧美大黑帍在线播放| 岛国大片在线观看| 朝桐光av在线| 久久影院综合精品| www91视频com| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品欧美色视频网站在线观看| 欧美福利社| 最新国产在线视频| 国模自拍视频| 国产中文自拍| 黄色小说在线观看视频| www激情五月com| 国产97在线 | 美洲| 2019久久久高清日本道| 国产精品888| 成人影视在线看| 91极品在线| 精品国产人成亚洲区| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 全部免费的毛片在线看| 欧美人与动物xxxx| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产专区av| 欧美午夜一区二区福利视频| 中国理伦片在线| 久久精品亚洲精品国产色婷| 污污污污污www网站免费| 天天碰天天干| 真实国产露脸乱| 亚洲精品视频在线播放| 日韩av有码| 久久一区欧美| 免费精品人在线二线三线| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 中文字幕麻豆| 成人午夜视频免费观看| 美女张开腿黄网站免费| 最新国产拍偷乱偷精品| 亚洲欧美另类精品二区| 揄拍自拍| 国产理论片| 国产极品网站| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美在线va| 免费看爱爱视频| 亚洲欧美日产综合在线| 午夜天堂av| 亚洲久久色| 免费国产成人午夜福利电影| 国产日日日| 亚洲一区国产精品| va在线观看| 午夜福利av无码一区二区| 成人黄色免费网站| 国产一区二区丝袜| 99热在线国产| av黄色网| 免费视频a| 香蕉视频网站| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 韩国久久久久| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲美女在线播放| 欧美三日本三级少妇三2023| 六月婷婷av| 欧美激情在线播放| 国产乱淫av麻豆国产| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 国产91一区二区三区| 99免费在线视频| 色玖玖| 亚洲网av| 人妻无码久久中文字幕专区| 精品国产乱码久久久| 91色站| 2018国产精华国产精品| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 成人7777| 一本大道久久加勒比香蕉| 成人一级影院| 久久无码av三级| 日韩黄色一级大片| 伊人精品在线观看| 狠狠色网| 有码中文字幕在线观看| 91久久综合| 国产在线伊人| 久久深夜视频| 阳茎伸入女人阳道视频| 国产成人综合色视频精品| 亚洲欧洲国产十| 麻豆亚洲精品| 一色一性一乱一交一视频| 久久久男人的天堂| 九色丨porny丨自拍视频| 国产资源视频| 成年激情网| 亚洲午码| 中文字幕久久熟女蜜桃| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 乱码一卡二卡新区永久入口| 中文字幕在线视频一区| 国产精品久久久久久欧美2021| 777精品| 亚洲一区av在线| 久久桃色| 欧美老肥熟| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 日本黄网站| 无码午夜成人1000部免费视频| 精品国偷自产国产一区| 一道久久爱综合久久爱| 含羞草91大少妇| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国产精品香蕉500g| 91社影院| wwwav网址| 大j8黑人w巨大888a片| 内射老阿姨1区2区3区4区| 欧美黄色性生活| 亚洲同性猛男毛片| juliaann精品艳妇hd| 国产一区第一页| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 97国产最新| 玖玖在线视频| 亚洲视频h| 琪琪色av| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 性生交大片免费看狂欲| 精品黄色在线| 久久www成人片免费看| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 日本一区二区观看| 国内自拍农村少妇在线观看| 麻豆福利视频| 国产剧情演绎av| 国产狂做受xxxxx高潮| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲综合国产在不卡在线| aaa黄色大片| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产精品久久久福利| 在线视频一二区| 香蕉国产精品| 葵司av三级在线看| 亚洲成人黄| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产精品人成视频免费播放| 亚洲男人天堂2018av| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 日本精品久久久久中文字幕| 干成人网| 97热久久| 日本无码一区二区三区不卡免费| 成年人免费网站视频| missav|免费高清av在线看| 天天躁日日躁很很躁2022| 午夜视频| 在线理论片| 女人天堂久久爱av四季av| 97黄色片| 成人不卡视频| 少妇淫交裸体视频| 中日韩在线观看视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| 伊在线视频| 亚洲制服另类无码专区| 天堂网ww| 中美日韩毛片免费观看| 一边摸一边叫床一边爽av| 日本久久一区| 日本人做受免费视频| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 亚洲精品无码中文久久字幕| 任你躁国产自任一区二区三区| 性欧美熟妇视频免费观看| 又粗又硬整进去好爽视频| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 久久婷婷五月综合色国产| 色狠狠成人综合网| 国产精品伦视频看免费三 | 国产乱码精品一区二区三| 国产偷窥自拍视频| 成人性生交大片免费看冫视频 | 日韩久久久久久| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 天天精品综合| 在哪看毛片| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 色就色欧美| 三上悠亚的av片在线无码| 日本在线中文字幕专区 | 国产97在线 | 美洲| 天堂8在线新版官网| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产啪亚洲国产精品无码| 国产对白乱刺激福利视频| 日韩少妇内射免费播放| 婷婷综合在线观看| 久久精品亚洲精品无码| 日本高清色倩视频在线观看| 亚洲国产成人精品青青草原| 97夜夜澡人人爽人人| 国产主播av在线| av小说亚洲| 天堂另类网站| 午夜视频在线在免费| 人妻av无码av中文av日韩av| 看全色黄大色大片免费| 亚洲大尺度无码无码专区| 满春阁精品a∨在线观看| 黄色国产在线| 伊人激情| 免费中文字幕日产乱码| 成人五区| 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 欧美性折磨bdsm另类| 成人免费视频播放| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 在线视频 日韩| 警花av一区二区三区| 久久嫩草精品久久久久| 成年人午夜网站| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 久久国产激情视频| 国产成人久久久| 国产成人免费观看视频| av日韩高清| 国产成人免费视频精品| 伊人激情综合网| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 一区二区网站| 国产二区精品| 九色视频在线免费观看| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 五月天视频网| 夜夜春亚洲嫩草影院| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| av网址有哪些| 黄色毛片在线观看| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 国产国产成人免费c片| 国产美女黄色片| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲天堂国产精品| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国产成人剧情av麻豆果冻| 日韩无套内射视频6| 波多野吉衣久久| 五月婷婷激情小说| 久久国产欧美一区二区| 一级做a爰片久久毛片16| 女女女女bbbbbb毛片在线| 欧美日本91精品久久久久| 国产乱轮视频| 女性喷液过免费视频| 日韩欧美高清片| 天天色成人网| 国产午夜人做人免费视频| 精品少妇3p| 91精品视频在线免费观看| www日韩av| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 青青久在线视频免费观看| 韩日毛片| 中文字幕无码中文字幕有码| 国产美女露脸口爆吞精| 日本熟妇大屁股人妻| 国产成人精品一区二区三区在线| 欧美爱爱免费视频| 国产亚洲色视频在线| 午夜香蕉成视频人网站| 成人无码区在线观看| 日韩一级色| 青青艹视频| 激情五月中文字幕| 麻豆观看| 乱码精品一卡二卡无卡| 女人被爽到高潮视频免费| 激情综合图| 大明星(双性产乳) h| 九九看片| 国产成年无码久久久免费| 乡村乱淫| 99riav国产精品| 久久99精品久久久久久狂牛| 免费看av在线| 在线观看三区| 欧美肥熟妇xxxxx| 玖玖玖精品| 人人爱免费在线观看| 亚洲精品男人天堂| 国产精品sm调教免费专区| 毛片久久久久久久| 国产精品刘玥久久一区| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 96久久精品| zzijzzij亚洲成熟少妇| 精品国产丝袜自在线拍国语| 手机免费av片| 麻豆剧场| 国产一区二区在线视频观看| 久久精品九九热无码免贵| 国产免费a级片| 成人免费看片'| 狠狠干免费视频| 失禁大喷潮在线播放| 久艾草久久综合精品无码| 亚洲图片中文字幕| 国产成人亚洲精品无码mp4| 一道本一区| 久久伊人久久| a中文在线| 午夜va| 欧美兽交xxxx×视频| 国产日韩欧美在线观看视频| 两性色午夜视频免费播放 | 亚洲另类xxxx| 日日操日日碰| 亚洲一区二区三区在线网址| 久久大香香蕉国产拍国| 中文字幕不卡av| 粉嫩av四季av绯色av| 天天宗合| 国产精品无码免费视频二三区| 亚洲v天堂| 韩日综合成人中文字幕| 91porn九色| 欧美成人播放| 性做久久久久久久| 亚洲欧洲日产国产av无码| 青青艹视频| 啪啪tv网站免费入口| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 黄av网| 日批| 国产精品黄视频| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 九色亚洲| 免费全部高h视频无码软件| 天天影视涩香欲综合网 | 337p人体粉嫩胞高清视频| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 人人射人人| 亚洲激情在线播放| www.四虎影视| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 成人高潮片免费| 成熟人妻av无码专区a片| 无人在线观看免费高清视频的优势| 欧洲丰满少妇做爰| 亚洲午夜网| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 色综合天天干| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 青青草网址| 无码人妻一区二区三区麻豆| 多男一女一级淫片免费播放口| aa黄色大片| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 中国丰满熟妇xxxx性| 欧美顶级少妇作爱| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 可以直接观看的av| 夜夜躁天天躁很很躁| 国产视频播放| 夜夜添无码试看一区二区三区| 97国产精品一区二区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 欧美成人片一区二区三区| 日韩免费一二三区| 亚洲免费国产| 曝光无码有码视频专区| 日韩性xxxx| 免费极品av一视觉盛宴| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产激情免费| 五月丁香六月综合av| 伊人天堂在线| 亚州av一区| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 无码av高潮喷水无码专区线| 激情av无码后入| 三个少妇的按摩69xx| 人人干夜夜操| 亚洲激情在线视频| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 99精品视频69v精品视频| 国产三级一区| 91久久久久久久一区二区 | 日本无遮真人祼交视频| 女性无套免费网站在线看| 一级特黄特色的免费大片视频| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 婷婷五月日韩av永久免费| 91亚洲精品视频| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产成人鲁鲁免费视频a| 亚洲第一福利视频| 嫩草影院懂你的影院| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 真正免费毛片在线播放| 无套内谢孕妇毛片免费看| 成人av专区| 淫欲少妇| 夜夜爽亚洲人成8888| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 少妇高潮a视频| 伊人色综合网一区二区三区| 国产性夜夜春夜夜爽| 亚洲成人在线播放视频| 97一区二区三区| 在线www色| 日韩激情无码av一区二区| 精品久久久久久无码中文字幕| 三级毛片儿| 在线观看视频中文字幕| 国产精品成人av电影不卡| 色月婷婷| 日韩欧美一区二区三区,| 国产女女| 无码一区二区三区老色鬼| 91久久国产综合久久91| 91桃色视频| 99久久精品国产一区二区| 九热在线| 大黄一级片| 欧洲亚洲成人| 欧美亚洲综合视频| 久久不见久久见免费影院www| 久久98| 波多野结衣在线播放| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 丁香色婷婷| 久久九九久精品国产免费直播| 4444亚洲人成无码网在线观看| 日本裸体精油4按摩做爰| 亚洲人成色77777| 综合久久激情| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 欧美日韩免费做爰大片人| 午夜成人福利片无码| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 欧美成人免费视频一区二区 | 12一15性xxxx粉嫩国产| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 香蕉中文网| 中文字幕av无码专区第一页| 日本精品少妇一区二区三区| 精品一区二区三区视频| 国模小黎自慰gogo人体| 高潮av| 欧美午夜性春猛交| 国产成人av免费看| 久久不见久久见免费影院3| 黄色av小说在线观看| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| www.色欧美| 日本爽爽| 四虎永久在线精品免费网站| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 天天做天天爱夜夜爽| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产精品亚洲五月天高清| 99免费观看视频| 99re热精品视频| 欧美精品欧美精品系列| 羞羞视频靠逼视频大全| 黑人与饥渴少妇在线| 亚洲痴女| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 日韩人妻无码精品专区综合网| 欧美精品网站在线观看| 欧美中文亚洲v在线| 久久精品中文字幕无码| 小婕子伦流澡到高潮h| 日本免费不卡高清网站| 国产成人a人亚洲精品无码| av十大美巨乳| 一二三国产精品| 日本在线看片免费人成视频| 国产又黄又爽又色的视频| 成人动漫综合网| 超碰在线97国产| 久久依人| 8888在线观看免费www| 国产成人精品亚洲精品| 国产精品美女毛片真酒店| 黄色成人免费观看| 国产一区二区三区在线看| 少妇口述偷人好爽的一次| 青青青在线视频| 日韩福利在线观看| 性欧美久久| 亚洲女人av久久天堂| 亚洲午夜久久| 性欧美一区二区三区| 亚洲精品456在线播放狼人| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产亚洲精品久| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产乱码精品| 一级少妇片| 一级特黄色毛片| 我要看一级黄色片| 亚洲久久在线| 久久婷婷色五月综合图区| 好吊视频一区二区三区| 中文字幕热久久久久久久| 国内精品免费久久久久软件| 成人a毛片视频免费看| 2020年最新国产精品正在播放| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 少妇视频一区二区三区| 91av国产精品| jjzz日本视频| 天天做天天爱天天做天天吃中| 日韩av无码精品一二三区| 激情航班h版在线观看| 麻豆av免费在线| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产肉丝袜视频在线观看| 少妇爆乳无码专区| 日韩av福利| 国产精品视频500部| 亚洲精品视频播放| 国产免费久久精品99reswag| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 国产真实夫妇交换视频| 1级黄色毛片| 国产成人剧情av麻豆果冻| 日本一级淫片1000部| 国产精品18久久久久vr使用方法| 最新无码a∨在线观看| 亚洲成年网站青青草原| 黄色1级片| 人妻系列无码专区免费| 日本色一区| 成人韩免费网站| 国产一区欧美| 伊人久久大香线蕉综合av| 亚洲天堂岛| 爽爽影院在线| 日本三级大全| 少妇视频在线播放| 7777精品伊久久久大香线蕉| 午夜视频在线看| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲人成电影在线播放| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 少妇暴力深喉囗交3p| 久久成人啪啪性教育| 91久久精品www人人做人人爽| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 免费看美女部位隐私网站| 少妇福利在线| 久久久久久一区国产精品| 天天玩天天操| 秋霞人妻无码中文字幕| 欧美专区在线观看| 福利视频第一页| 免费毛片网站在线观看| 日韩免费av片| 四虎网站在线| 欧洲vat一区二区三区| 亚洲国产精品二区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 免费a级片视频| 成人开心网| 久久精品青青草原伊人| 国内精品视频一区二区三区八戒| 免费黄色一级片| 成年在线视频| 国产精品无码a∨果冻传媒| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 五月深爱网| 国产成人精品优优av| 亚洲天堂日韩在线| 欧美三级网| 国产92成人精品视频免费| 爽爽午夜影视窝窝看片| 92国产精品午夜福利| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 一级裸体黄色片| 2020国产成人精品影视| 亚洲精品视频国产| 久久精品九九亚洲精品天堂| 绯色av蜜臀vs少妇| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 精品视频国产香人视频| 99在线精品国自产拍| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 红桃视频一区二区三区免费| 人伦片无码中文字幕| 在线亚洲自拍| 日韩女同疯狂作爱系列5| www日本黄色片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 国严产品自偷自偷在线观看| 久久久久亚洲波多野结衣| 91精品国产综合久久久久久久久久| 国产91精品一区二区绿帽| 欧美中文字幕第一页| 四虎精品免费永久免费视频| 日韩欧美一级片| 日韩欧美中文字幕在线播放| 免费看欧美片| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产日本在线观看| 中文字幕人妻高清乱码| 国产女人18毛片18精品| 在线观看一区二区三区国产免费| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 日噜| 91香蕉在线视频| 美女艹逼视频| 麻豆av一区二区| 亚洲大码熟女在线观看| 色老头av亚洲一区二区男男| 成人亚洲精品久久99狠狠| 尤物国精品午夜福利视频| 国内精品久久久久影院日本资源| 国产九九九九| www97色| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲精品久久午夜麻豆| 激情黄色小说视频| 欧美高清性xxxxhdvideos| 黄色三级情侣片| 久久精品69| www夜夜爽| 国内精品伊人久久久久影院对白 | 亚洲精品一| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 男人的天堂国产在线视频| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 亚洲国产午夜精品理论片| 国产成年无码久久久免费| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 日本免费一区高清观看| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 伊人成人久久| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 欧美v视频| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 国产日产欧产美韩系列影片| 老色批永久免费网站www| 精品无人乱码一区二区| 亚洲精品免费播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 少妇激情视频一二三区| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 樱花草在线社区www中国中文| 亚洲精品777| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲免费一二三区| 无码中文字幕乱码一区| 最新 国产 精品 精品 视频| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 一本久道综合在线无码人妻| 久久综合色一综合色88| 成人一级网站| 亚av在线| 黑人干亚洲女人| 国产一区日韩| 国产黄色在线播放| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 日韩久久久久久| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产在线精品二区| 秋霞影院一区二区三区| 一区二区三区偷拍| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产免费一区二区三区四区五区| 奇米四色在线视频| 色妞色综合久久夜夜| 第一av| 成人国产精品无码网站| 性折磨bdsm德国激情| 夫の友人 风间ゆみ 在线| av小说亚洲| 免费香蕉视频| 国产精品视频一区二区在线观看| 97人妻免费公开在线视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 丁香婷婷亚洲| 欧美另类在线制服丝袜国产| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 69xx国产| 另类亚洲综合区图片小说区| 日韩在线精品| 久久久久久无码日韩欧美| 91色站| 手机看片久久国产永久免费| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 久久无码中文字幕无码| 精品亚洲网站| 免费男人和女人牲交视频全黄| 亚洲国产精品av| 国产精品久久久久久av| 爱射综合| 在线观看成人| 巩俐性三级播放| 草逼免费视频| 神马久久久久久久久久| 亚洲成人精品久久| 亚洲这里只有久热精品伊人| 国产亚洲天堂| 国产精品欧美在线| 男女性爽大片视频| 欧乱色国产精品兔费视频| 99热热久久这里只有精品68| 香蕉国产精品| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲精品成人网站在线| 欧美成人午夜77777| 一区二区三区四区五区视频| 成人涩涩软件| 婷婷综合另类小说色区| 91免费大片网站| 国产口语对白老妇| 午夜av网站| 亚洲天堂网络| 亚洲精品一区久久久久| 青青草欧美| 丁香综合网| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 亚洲少妇中出| 国产精品国产三级国产专播精品人| 寡妇毛片一区二区三区| 国产日韩欧美自拍| 影音先锋日韩资源| 日本欧美色| 免费看欧美一级片| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成人性视频sm| 国产精品福利一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 91精品国产手机| 午夜精品国产精品大乳美女| 黄网站在线免费| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 在线欧美色| 2022久久国产精品免费热麻豆| 久久精品av麻豆| 久久综合九色综合97网| 国产伦精品一区二区三区视频新| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲一级免费在线观看| 藏春阁福利视频| 男人天堂欧美| 欧美激情视频网址| 久久久精品在线观看| 亚洲一区二区乱码| 国产性色的免费视频网站| 北京富婆泄欲对白| 天堂精品在线| 久久亚洲国产五月综合网| 成在人线av无码免观看午夜网| 国产精品久久久久久亚洲影视| 一区二区不卡av免费观看| 日本a级片免费| 成人wxx视频免费| 欧美激情性做爰免费视频| 被技师按摩到高潮的少妇| 国产亚洲福利在线视频| 麻豆传媒av在线播放| 日韩一区二区三区久久| 国产精品区一区二区三含羞草 | 美女隐私免费网站| 天天色天天射综合网| 青青草.com| 久久精品视频亚洲| 光棍影院av| 黄色片网站免费看| 色站综合| 老女人丨91丨九色| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 毛片av在线| 欣赏asian国模裸体pics| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 神马久久久久久久久久久| 一起草视频在线播放| 女人高潮a毛片在线看| 久久不射网站| 黑人巨茎大战白人美女| 日韩理论在线观看| 丁香激情综合| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 国模少妇一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 黄色av免费网址| 婷婷伊人久久| 99久久九九社区精品| 久久国产亚洲精品赲碰热| 91国产视频在线| 精品久久久久久无码免费| 黄网站色大毛片| 久久国产精品99久久久久久老狼| 人妻丰满熟妇av无码片| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 色妇av| 免费观看一区二区三区视频| 国语对白新婚少妇在线观看| 亚洲国产三级在线观看| 久久爽久久爽久久av东京爽| 性初体验美国理论片| 国产成人无码视频一区二区三区| 日本少妇毛茸茸| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 亚洲一二三级| 欧美国产成人精品二区| 国产91片| 久久久久xxxx| 91看片www| 在线播放免费人成毛片乱码| 青青青手机视频在线观看| 91视频大全| 麻豆国产精品视频| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产强奷在线播放| 国产成人精品日本亚洲999| 黄色一级免费网站| 亚洲激情图片区| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 亚洲第一视频网| av午夜影院| 亚洲蜜桃av一区二区| 日韩欧美在线中文字幕| www.黄色免费| 久草色在线| 国产在线精品一区二区在线播放| www亚洲视频| 一线天 粉嫩 在线播放| 亚瑟国产精品久久| 亚洲大色| www偷拍com| 日韩av视屏| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 91av网址| 成人午夜在线播放| 亚洲高清在线播放| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 色老99久久精品偷偷鲁| 好莱坞性战| 伊人999| 人人爽在线| 最新av网站在线观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 乱人伦中文字幕在线| 色一情一区二区三区四区| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 亚洲精品久久中文字幕| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 日免费视频| www日韩在线观看| a毛片成人| 一本久道久久综合狠狠爱| 免费无码成人av在线播放不卡| 亚洲国产日韩在线| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 国产冒白浆| 夜夜爽久久精品91| 色8久久| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| www日本在线视频| 69视频网| 手机福利在线| 国内视频一区| 国产超碰人人做人人爽av| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 性国产三级在线观看| 色播视频在线观看| 一级黄色视屏| 国产午夜福利小视频合集| a国产精品| 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲精品久久久久久下一站| 国产重口老太和小伙| 一 级做人爱全视频在线看| 国产女主播一区二区| 91禁在线看| 色偷偷av| 午夜在线小视频| 91理论片| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 香蕉影音| 日韩在线免费观看av| 久热青草| 午夜福利视频极品国产83 | 在线日韩国产| 伊人久久综合热线大杳蕉| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 看片日韩| 成人av中文解说水果派| 欧美精品videossex少妇| 在线性视频| 高清不卡毛片| 久久dvd| 在线免费观看黄网| 亚洲人成色99999在线观看| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 久久久久国产a免费观看rela| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 先锋中文字幕在线资源| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 久久手机免费视频| 亚洲最新中文字幕在线| 久久久一本精品99久久精品66直播| 色四月婷婷| 岬奈奈美女教师中文字幕| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 精品福利在线| 夜夜嗨av一区二区三区| 黄色中文字幕| 黄色三级视频| 在线免费看av网站| 成人三级影院| 精品久久一区二区| 天天干妹子| 五月丁香激激情亚洲综合| 欧美第一页浮力影院| 一个色综合网| 在线观看无码av免费不卡软件 | 巨乳人妻久久+av中文字幕| 欧美另类第一页| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 成人av网站免费| 曰本一级黄色片| 成年人24小时无限看| 亚洲国产婷婷| 免费日韩欧美| 国産精品久久久久久久| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 青青草小视频| 欧美aa一级| 日韩日日夜夜| 影音先锋成人资源网| 久久婷婷五月综合色欧美| 日韩激情国产| 500av导航大全精品| 99影视网| 久久久久久毛片| 日日夜夜爽爽| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 日韩在线欧美| 野外性史欧美k8播放| 一个色综合国产色综合| 德国艳星videos极品hd| 国产传媒18精品免费1区| 久久久av波多野一区二区| 国产精品毛片一区二区在线看| 丰满少妇69激情啪啪无| 少妇毛片| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 国产成人片无码视频在线观看| www亚洲色图com| 国产欧美日本在线| 日本理论片| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 日本黄色片一级| 日韩a无v码在线播放免费| 做爰吃奶全过程免费的网站| 99久久综合| 男女视频国产| 欧美精品色呦呦| 欧洲美女与动zooz| 乱人伦人妻系列| 中文无码字幕中文有码字幕| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 一本大道在线观看无码一区| 激情亚洲视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 一级片在线免费| 欧美精品第二页| 精品国产www| 国产美女免费观看| 亚洲美女偷拍| 欧美日产亚洲国产精品| 国产精品77777| 特级a做爰全过程片| 亚洲精品字幕| av不卡免费观看| 永久免费观看国产裸体美女| av无码人妻无码男人的天堂| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 日韩插啊免费视频在线观看| 韩国三级hd中文字幕| 99国产精品一区| 极品美女aⅴ在线观看| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 闫嫩的18sex少妇hd| 天天干网| 国产亚洲精品成人aa片| 久久精品国产久精国产果冻传媒| av天天射| 四虎永久在线精品视频免费观看 | 成人在线视频免费观看| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产清纯美女白浆在线播放| 国产av午夜精品一区二区入口| 久久伊人成人| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| metart精品白嫩的ass| 亚洲成av人片不卡无码久久| 992人人草| 精品理论片| 美国毛片av| 久久人人视频| 国产传媒精品| 日韩一级二级三级| 中国人与拘一级毛片| 美女把尿囗扒开让男人添| 青青在线免费观看| 直接看毛片| 红杏成人免费视频| 性欧美一级| 国产精品美女久久久久av福利| 日韩操操| 无套内谢少妇毛片免费看| 亚洲v国产| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 欧美成人日韩| 在线天堂新版资源www在线| 国产精品成色www| 亚洲va无码专区国产乱码 | 亚洲日本一本dvd高清| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产精品精品视频一区二区三区| 777久久| 精品欧洲av无码一区二区14| 精品成人免费国产片| 国产精品99久久久久久久久久| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲综合少妇| 永久免费无码网站在线观看| 99精品综合| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲a∨国产av综合av下载| 97人人澡人人深人人添| 少妇又紧又色| 国产成人精品日本亚洲语音| 日本一级吃奶淫片免费| 色婷婷av一区| 秋霞影院午夜老牛影院| 人人爽人人射| 免费a级毛片| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 天干啦夜天干天干在线线| 少妇自摸视频| 国产成人一区二区无码不卡在线| 日本视频在线免费观看| 俄罗斯av在线| 欧美日韩精品亚洲精品| av在线天堂| 成人av时间停止系列在线| 美女100%视频免费观看 | 国产乱码字幕精品高清av| 欧美寡妇性猛交| 亚洲在线| 久久久久久一级片| 忘忧草社区在线www网| 亚洲香蕉精品| 日韩欧美激情视频| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 亚洲精品免费播放| 99热成人| 初尝情欲h名器av| 国产伦理网站| 亚色视频在线观看| 噼里啪啦动漫| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 欧美成人免费全部观看| 欧美成在线| 一本大道道香蕉a又又又| 亚洲日本va一区二区sa| 色涩久久| 中文字幕不卡视频| 亚洲美女在线播放| 午夜成年奭片免费观看| 丝袜人妻一区二区三区网站| 国产夫妻小视频| 久久精品人人做人人爽97| 中日韩亚洲人成无码网站| 日韩精品人妻无码久久影院| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久久久久伊人| 成人无码一区二区三区| av网址在线| 日本免费更新一二三区不卡| 一本大道久久精品| 久久av在线| 欧美激情肉欲高潮视频| 欧美老熟妇乱子| 久久美| 成人gav| 疯狂欧美牲乱大交777| 精品欧美久久| 欧美三级视频| 90岁老太婆乱淫| 日韩av激情| 欧美日韩色| 欧美色图五月天| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | av永久免费观看| 一本大道av伊人久久综合| 一本精品99久久精品77| 久久综合国产| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美午夜刺激影院| 91重口免费版| av国产天美传媒性色av| 深夜福利网站| 精品国产一二区| www.youjizz国产| 尤物视频免费在线观看| 看免费真人视频网站| av性色| 男女男精品视频站| 欧美性黑人极品hd| 91欧美精品午夜性色福利在线| 天堂在线官网| 不良网站在线免费观看| 少妇视频网| 韩国三级视频在线观看| 欧美人禽动交2002| 91欧美精品午夜性色福利在线| 婷婷综合在线观看| 国产在线永久视频| 超碰狠狠干| 男人都懂的网址| 99久久久国产精品| 国内精品国语自产拍在线观看| av中出| 久久精品国产网红主播| 精品久久视频| a天堂在线观看| 亚洲专区 变态 另类| 99网站| 亚洲一区av无码专区在线观看| 黄网站色大毛片| 一级黄色免费片| 激情亚洲| 性a视频| 成人日皮视频| 久久国产精品萌白酱免费| 精品久久久久久无码免费| 一线天 粉嫩 在线播放| 日本一本久久| 69国产精品视频| 性开放肉日记高hnp| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 香蕉久久国产av一区二区 | 98在线视频噜噜噜国产| 国产又粗又猛又爽免费视频| 日韩av网站在线观看| 天天操网| 国产成人av一区二区三区在线观看| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 欧美日韩啪啪| 神马久久香蕉| 91成人精品一区在线播放69| 中文字幕第一页久久| 日韩视频一区在线| xxxwww国产| 亚洲骚片| 成人av亚洲| 苍井空张开腿实干12次| 激情爱爱网| 国内精品国内精品自线在拍| 在线不卡一区二区| 国产精品wwwwww| 99久久综合| 久久国产精品久久久久久| 亚洲中文字幕无码av| 久久中文精品视频| 国产白浆喷水在线视频| 国产精品久久久久久69| 毛片999| 福利网站在线| 久久久久69| 超清中文乱码字幕在线观看| 国产成人久久精品一区二区三区| 色www精品视频在线观看| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 成人在线黄色| 在线无码午夜福利高潮视频| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 日韩jizz| bt天堂av| 天堂а√在线地址在线| 国产一区91| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 国产在线视频天天综合网| 欧美人与禽zozzo视频| 九九免费| 亚洲性av免费| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 女性无套免费网站在线看| 国产真实老熟女无套内射| 精品国产91久久久久久久妲己| 一区二区三区精品视频免费播放 | 三级全黄视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 成人免费xxxxxx视频| 国产精品bbwbbwbbw在线| 色人阁视频| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 第一福利丝瓜av导航| 日韩69永久免费视频| 图片区偷拍区小说区| 国产精品久久精品国产| 国产精品久久久久久av| 国产精品无码一区二区在线a片| 国产毛片一区二区三区| 国产波霸爆乳一区二区| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 看91| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 欧美精品在线一区| 欧美激情在线一区二区| 97色伦图片97综合影院| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 国产精品自在线拍国产手机版| 好吊爽在线播放视频| 99久久久国产精品免费消防器| 国产igao为爱做激情国外| 亚洲天堂一级片| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 超碰97自拍| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲的vs日本的vs韩国| 久久国产精品区| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 国产精品亚洲片在线| 日韩xxxxxxxxx| 久久无码字幕中文久久无码 | 怡红院成人av| 欧美性久久久久| a中文在线| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产在线视频网站| 久久精品片| 国语自产拍在线观看对白 | 亚洲男人天堂2020| 四面虎影最新播放网址| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 2020精品国产午夜福利在线观看| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 毛片网站免费在线观看| a天堂在线| 亚洲色图21p| 一级特黄性色生活片| 91黄在线看| 亚韩无码av电影在线观看| 亚洲天堂一区二区| 国产在线视频不卡| 精品一区免费观看| 超碰在线网址| 久久538| 国产综合社区| 情欲按摩院同性3| 自拍偷拍21p| 免费国产污网站在线观看| 欧美综合天天夜夜久久| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 日韩午夜免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 乱色精品无码一区二区国产盗| 久久这里只精品国产免费10| 国产实拍会所女技师在线观看| 美女极度色诱图片www视频| 成人一区三区| 亚洲欧美激情另类校园| 五月婷婷在线观看| 国产精品视频露脸| 亚洲精品合集| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 久草 在线| 欧美最爽乱淫视频播放| 日本女优在线看| 国产美女极度色诱视频www| 少妇乳大丰满高潮喷水| 午夜福利yw在线观看2020| 亚洲aaa精品| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲国产精品无码久久一线| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 韩日av片| 国产精品96久久久久久又黄又硬| av免费无码天堂在线| 亚洲色大成网站www尤物| 极品白嫩丰满少妇无套| 不卡av免费在线观看| 乌鸦热v2ba在线观看| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 久久综合丝袜日本网| 天天操夜夜草| 日韩av中文| 日本一道综合久久aⅴ久久| 日日插插| 91偷拍网| 久久久一| 国产免费黄色小视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美日本中文字幕| 欧美黄色a| 激情内射日本一区二区三区| 成人comx8| 日韩av免费一区二区| 伊人焦久影院| 蜜桃无码一区二区三区| 国产理论视频在线观看| 亚洲小说在线| 内射视频←www夜| 亚洲精品久久片久久久久| 男人和女人做爽爽免费视频| 日本一上一下爱爱免费| 国产偷国产偷亚洲高清人| 69精产国品一二三产区视频| 久久视频在线观看免费| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 在线观看一区二区三区国产免费| www黄av| 色呦呦视频在线观看| 天天躁久久躁日日躁| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 美日韩免费视频| 一级片美女| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产在线码观看超清无码视频| 伊人久久久久久久久久久| 婷婷丁香激情五月| 免费国产va在线观看| 日韩欧美中文在线观看| juliaannxxxxx高清| jizz欧美2黑人| www夜夜操| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 亚洲视频网站在线观看| www.日日| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 天堂va在线高清一区| 久久天堂网| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 性开放淫合集| 久久精品九九热无码免贵| 91欧美精品| 亚洲最大中文字幕| 色先锋资源久久综合5566| 久草福利在线观看| 精品亚洲欧美高清在线观看| 日韩aa视频| 夜福利视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 多人伦交性欧美| 免费精品一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲成人av免费在线观看| 午夜网址| 久久婷婷五月综合色首页| 俺操操| 国产精品白嫩极品美女视频| 在线观看亚洲区| 国产一级二级三级视频| 性欧美欧美巨大69| 亚洲天堂久久精品| 亚洲天堂999| 欧美一级性视频| 久久精品免费一区二区| 亚洲精品久久久久玩吗| 国产成人亚洲欧洲在线| 国产成人精品久久一区二区三区| 久久精品人成免费| 日韩福利一区二区| 不卡影院av| 亚洲一区综合| 992tv人人网tv亚洲精品| 91成人毛片| 起碰免费公开97在线视频| 日韩精品毛片无码一区到三区| 啪啪av导航| 日本久久久久久级做爰片| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 99久久精品久久久久久ai换脸| 色玖玖在线| 99久久久国产精品无码免费| 韩国三级 女的和老头做| 99热亚洲色精品国产88| 婷婷久久久久| 国产精品久久久久久久久久免| 国产精品福利自产拍在线观看| 黄色免费av网站| 日韩精品视频在线观看免费| 国产精品白浆无码流出| 9·1·黄·色·视·频| 国产真实伦在线观看| 米奇影视第四色| 黄色特级毛片| 91久久久www播放日本观看| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 天天av天天翘天天综合网| jizz欧美| 成人妇女淫片aaaa视频| 中文字幕日韩伦理| 狠狠色综合色综合网站久久| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 中文字幕人妻在线中字| 99热3| 亚洲成人在线视频观看| 波多野结衣有码| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 午夜天堂av| 精品国产无套在线观看| 四虎激情| 日韩欧美一二三区| 双性人hdsexvideos| 无码一区二区三区久久精品| 久久不卡区| 亚洲午夜理论片在线观看| 91久久精品一区二区二区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 日韩av视屏| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 人人爽人人澡人人高潮| 国产特级乱淫免费看| www视频在线观看| 伊人久久综合视频| 欧美另类人妖| 免费观看日批视频| 国产成人性色生活片| 少妇极品熟妇人妻| 国产真实老熟女无套内射| 无码免费v片在线观看| 台湾av在线| 视频在线 | porny | 国产| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 痴汉电车在线播放| 亚洲国产精品无码久久青草| 观看毛片| 免费看毛片基地| 好色先生视频污| 国产精品国产三级国产专播i12| 国产人人爱| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产一级爱c视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 精品国产亚洲福利一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区| 熟女少妇丰满一区二区| 国产精品999在线观看| 天天干,天天操,天天射| 少妇人妻一级a毛片| 午夜草逼| 国产精品视频第一区二区三区| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 免费看欧美一级片| 九色琪琪久久综合网天天 | 91com在线观看| 午夜爱爱免费视频体验区| 欧美日韩va| 精品福利一区| 免费观看欧美猛交片| 午夜免费看| 在线观看成年人网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 欧美一区二区三区成人片在线| 久久国产精品影视| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 日本少妇一区| 日本乱人伦在线观看| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 一区二区三区福利| 国内精品免费久久久久电影院97| 亚洲一区二区三区丝袜| 在线播放亚洲人成电影| 中国大陆一级片| 在线天堂中文字幕| av动漫大尺度在线| 久久久啊啊啊| 国产精品一区二区含羞草| 成人中文在线| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 欧美xxxx做受欧美69| 国产尤物在线视频| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 国产精品色内内在线播放| 黄色工厂这里只有精品| 2021在线精品自偷自拍无码| 色涩网站| 两性色午夜免费视频| 成人av在线网址| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 50路60路老熟妇啪啪| 日本在线观看中文字幕| 国产第一福利影院| 欧美区国产区| 瑜伽美女健身视频集锦| 希岛爱理av免费一区二区| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 日本h漫在线观看| 日韩91在线| 亚洲黄色在线观看| 亚洲激情五月| 日韩精品在线第一页| 91美女高潮出水| 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲 日韩 国产 中文有码| www.午夜av| 日日操天天射| 四虎色网| 亚洲欧美va天堂人熟伦| aaaaaa毛片| 超碰888| yy1111111少妇影院光屁股| 性色av一区二区三区v视界影院| 国产日韩成人| 日韩av无码免费大片bd| 国产对白视频| 2024av在线播放| julia乱码中文一二三区| 国产熟女一区二区三区五月婷| 久久久精品久久久| 日韩成人av毛片| 国产精品无码久久久久久| 欧美在线小视频| 毛片入口| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 激情av网站| 亚洲美女综合网| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲国产影院| 国产涩涩视频在线观看| 成人福利网| www黄色| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 无码福利写真片视频在线播放| 欧美日韩麻豆| 中文字幕亂倫免賛視頻| 99精品一区二区| 无码一区二区三区av在线播放| www久热| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日本精品videosse×少妇| 日本一区二区观看| 精品亚洲国产成人a片app| 夜色资源站www国产在线视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 2021国产精品视频网站| 三级毛片子| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 波多野结衣三区| 日干夜操| 麻豆影视免费观看| av中文天堂| 欧亚一级片| 波多野结衣三区| 男人的天堂成人| 在线 偷窥 制服 另类| 成人国产精品免费| 国产91热爆ts人妖月奴| av在线h| 成人午夜精品一区二区三区| 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 天堂√在线中文最新版8| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 国产aⅴ一区二区三区| 成人精品天堂一区二区三区| 色婷婷av777| 亚洲欧美综合在线天堂| 人人澡人人曰人人摸看| 国内av| 四色激情| 中文字母av| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲欧洲免费| 日韩~欧美一中文字幕| 超碰在线cao| 琪琪女色窝窝777777| 亚洲我不卡| 色精品极品国产在线视频| 国产精品久久久久77777按摩| 日本500人裸体仓房视频| 91久色视频| 欧美性一区| 黑人一级淫片40厘米| 国产精品合集久久久久青苹果| 岛国av免费| 香蕉在线影院| 好看的av网址| 综合久久综合久久| avhd101高清在线迷片麻豆| 久久精品国产精品久久久| 老女人av在线| 中日精品无码一本二本三本| 99精品免费视频| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 91视频安卓版| 美女张开腿黄网站免费下载| 涩涩亚洲| 韩国r级hd中文字幕| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 久久94| 国产欧美另类久久久精品图片| 99久久精品九九亚洲精品| 中出人妻中文字幕无码| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 久久成人啪啪性教育| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产日韩在线欧美视频| 久久无码av一区二区三区| 免费在线看污视频| 一二区在线观看| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 韩国一级淫一片免费放| 国产精品xxx大片免费观看| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲国产成人最新精品| 美女黄色免费网站| 屁屁影院一区二区三区| 午夜福利片国产精品| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲一区黄色| 亚洲欧洲日韩综合久久| 欧洲高潮三级做爰| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 人妖av在线| 日韩av首页| 亚洲精品在看在线观看| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 精品啪啪| 久久亚洲伊人| 免费在线日本| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲国产精品线路久久| 成年人黄色小视频| 聚色av| 91午夜精品| 国产在线精品播放| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产淫片av片久久久久久| 日韩午夜视频在线观看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 欧美大杂乱xxxxxx| 末发育女av片一区二区| 大乳奶水成人吃91| 久久综合九色综合国产| a男人天堂| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 国产精品乱码久久久| 涩涩网站免费| 国产乱人伦精品一区二区| www国产毛片| www.伊人| 高清无码不用播放器av| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 少妇高潮毛片高清免费播放| 91伊人久久| 拍真实国产伦偷精品| 欧美一级黄色片在线观看| 国产一级大片| 午夜伊人网| 国产成人99久久亚洲综合精品| 亚洲欧美综合一区二区三区| 久久精品不卡一区二区| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 888夜夜爽夜夜躁精品| 成人性视频免费看的鲁片| 日韩电影一区二区三区| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 少妇无码av无码一区| 九九久久在线看| 精品欧美成人高清在线观看| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 久久精品国产精油按摩| 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 欧美超碰在线观看| 97小视频| 顶级尤物极品女神福利视频| 毛片视频网站| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 五月天综合激情| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 人妖黄色片| 日韩欧美在线视频播放| 亚洲欧美国产双大乳头| 欧美日本三级少妇三级久久| 精品极品三大极久久久久| a级高清免费毛片| 天堂a v网2019| 噼里啪啦在线播放| 国产精品污www在线观看17c| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产精品345在线播放| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 清清草视频| 鲁丝一区二区三区免费| 日产中文字幕在线观看| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 成人免费xxxxx在线视频| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 日本黄色中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 777色淫网站女女免费| 丰满少妇在线观看资源站| 精品久久久久久亚洲精品| 欧美日韩久久精品| 荡女淫春 在线观看69影院| 久久老子午夜精品无码| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 一级黄色片在线播放| 男人网站在线观看| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 日本xxxxxxxxxx天美| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 亚洲视频入口| 国产精品入口免费软件| 国产色婷婷五月精品综合在线| 张筱雨337p大尺度欧美| 久久九九精品| 日韩av片在线免费观看| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 黄色片国产| 午夜视频在线在免费| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| av大全免费| 国产精品1区2区| 久久久久91| 国产乡下妇女做爰| 日韩国产亚洲欧美| 久久综合日本久久综合88| 四虎在线视频| 色播网址| 97人人超| 狠狠色图片| 九九99久久精品国产| 美女大量吞精在线观看456| 第一福利在线视频| 精品久久久久久亚洲综合网站| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 青春草在线视频免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 另类小说色| 中文字幕无码乱人伦| 91啪国产在线| 4色av| 亚洲中文字幕婷婷在线| 亚洲一区二区| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 精品亚洲永久免费精品| 亚欧av在线播放| 一区二区三区精| 青青青网| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 婷婷五月小说| 最近日韩免费视频| 97爱亚洲综合成人| 久久久视屏| 国产一区二区三区小说| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲成色999久久网站| 97香蕉视频| av日韩在线免费| 就去干成人网| 亚洲免费黄色片| av影片在线| 99在线播放视频| 真实乱视频国产免费观看| 日韩精品一二三| 上海富婆spa又高潮了| 精品一区二区成人精品| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产一区啪啪| 99热在线播放| 少妇精品一区二区| 国产手机在线国内精品| 无码少妇精品一区二区免费| 免费看黄在线看| 天天干狠狠插| 噜噜噜av久久av牛牛| 成人性生交大片xbxb| 字幕网在线| 动漫人妻h无码中文字幕| www国产精品com| 色视频免费| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 日韩av无码一区二区三区| 美一女一无一伦一性一交| 福利免费视频| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 亚洲一区,二区| 欧洲亚洲激情| 另类欧美日韩| 成人啪啪高潮不断观看| 亚洲欧美综合在线一区| 日韩爱爱网| h网站在线播放| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 国产精品自在线| 一二三四视频社区在线播放中国| 欧美精品乱码视频一二专区| 国产精品186在线观看在线播放| 中文字幕无码av免费久久| 中文字幕系列| 嫩草私人影院| 成人爽站w47pw| 久久精品国产第一区二区三区| 在线天堂资源www在线污| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 91久久国产露脸精品国产| 国产另类xxxx| 免费69视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 911国产在线| 韩国精品福利一区二区三区| 一夲道av无码无卡免费| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 天天超碰| 国产黄色在线免费观看| 国产一区在线视频观看| 九九视频免费精品视频| 色国产在线| 女体拷问一区二区三区| 国产精品视频啪啪| 伊人久久大香线蕉av最新| 欧美视频1| 不卡无码人妻一区三区| av资源网站| 性欧美性另类巨大| 久久婷婷成人综合色综合| 美女av一区二区| 国产精品卡1卡2卡3网站| 国产精品久久久久久99| 91在线资源| 欧美黄色大片网站| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 多人伦交性欧美| 午夜精品区| 99视频在线精品国自产拍| 天天摸天天摸天天天天看| 台湾a级片| 在线理论视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 欧美粗暴jizz性欧美20| 麻豆视频国产精品| 久久精品专区| 女同性av片在线观看免费网站| 国产免费福利| 亚洲综合激情在线| 波多野结衣欧美| 99久99| 国产精品九九九九| 69视频网址| 国产va亚洲va在线va| 麻豆国产精品777777在线| 真实人与人性恔配视频| 国产一区二区三区91| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 秋霞一区二区| 日日狠狠久久8888偷偷色| 国产成人片无码视频在线观看| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 国产内谢| 91国内在线视频| 成人日韩精品| 午夜福利av无码一区二区| 9 9久热re在线精品视频| 欧美成人片一区二区三区| 午夜少妇性影院私人影院在线| 欧美亚洲综合另类色妞网| 末成年女a∨片一区二区| 无码国产成人午夜电影在线观看| 精品欧美色视频网站在线观看| 色视频一区| 国产人妻无码一区二区三区18| 亚洲天堂女人| 久久小草亚洲综合| 男人的天堂伊人| 玖玖爱资源站| 任你躁国产自任一区二区三区| 精品国产成人| 香蕉av一区| 谁有免费黄色网址| 国产黄视频在线观看| 国产精品vr专区| 成人啪啪18免费网站看| www嫩草| 日韩xxxx视频| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 成人动漫在线观看免费| 国产又爽又黄又舒服的视频| 丝袜黄色片| 最新色站| 国产69精品久久久久久人妻精品| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲第一天堂| a∨色狠狠一区二区三区| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚洲字幕在线观看| 国内av自拍| 日韩av成人在线观看| 日韩香蕉视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 91爱爱com| 一区一区三区产品乱码亚洲| 日韩在线你懂的| 亚洲成人免费在线观看| 无码av动漫精品一区二区免费| 日本aa在线观看| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 国模叶桐尿喷337p人体| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 中国大陆高清aⅴ毛片| 日批国产| 人妻丰满熟妞av无码区| 99热热久久这里只有精品68| 亚欧欧美人成视频在线| 久久www免费人成看片好看吗| 日本老熟妇乱| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 直接观看黄网站免费视频| 91啦中文| 成人在线免费播放| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 久久综合给合久久狠狠狠97色| 中文字幕在线播放一区| 青青草国产三级精品三级| 欧美村妇激情内射| 欧美男女激情| 亚洲日韩国产成网在线观看| 成人91在线观看| 久久综合网丁香五月| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 伦理片在线播放无遮无挡| 婷婷综合亚洲| 亚洲制服 视频在线观看| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 影音先锋无码a∨男人资源站| 欧美一区二区视频在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 在线xxxx| 亚洲日本中文字幕天天更新 | 国产在线一区二区三区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 少妇高潮一区二区三区99小说| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 熟女内射v888av| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 日韩精品射精管理在线观看| 国产传媒精品1区2区3区| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 西西人体www大胆高清| 免费成人在线观看| 波多野结衣一二区| 国产乱子伦在线观看| 青青青国产依人在线| 1000又爽又黄禁片在线久| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 久久久无码精品一区二区三区 | 极品美女一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片| 色天堂在线视频| 7799精品视频天天看| 91 高清 在线 制服 偷拍| 亚洲乱码尤物193yw| 暖暖日本在线| 免费观看欧美一级| 99国产精品久久99久久久| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产成年无码久久久久毛片| 人妻无码久久精品人妻| 九九热精品在线观看| 国产精品久久久久久福利| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 永久中文字幕免费视频网站 | 国产一级大片| 精品国产自在久久现线拍| 人伦片无码中文字| 成人做受视频试看120秒| 成人未满十八无毛片| 九九看片| 亚洲黄色在线观看| 国产a久久| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 亚洲成av大片大片在线播放| 国产福利91精品| 99热网址最新获取域名| 精品国产69| 日本精品高清一区二区| 开心色婷婷色五月激情| 精品国产第一区二区三区的特点| 99精品视频99| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 粉嫩av一区二区三区入口| 国产在线欧美日韩| 亚洲黄色影院| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲ww77777影视| 91在线丨porny丨国产| 欧洲视频一区二区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 特级黄色毛片视频片子| 69精品在线| 91风间由美一区二区三区四区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 成人看片17c.com| 日本免码va在线看免费| 国外成人在线视频| 9.1在线观看免费| 先锋影音资源2中文字幕| 国产成人无码免费看视频软件| 久久99精品国产免费观观| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 老司机久久一区二区三区| 日本中文字幕第一页| 97在线国产视频| 日本三级少妇| 成人看片17ccom| 天天干天天上| 日韩精品www| 日本三级日产三级国产三级| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产精品中文在线| 国产日产精品_国产精品毛片| 97欧美一乱一性一交一视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 69午夜免费福利| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 精品久久一区二区三区| 国产91麻豆视频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 香草乱码一二三四区别| 理论片一区| 日本黄色一级网站| 黄色av免费| 亚洲色图17p| 成年人免费av| 天天狠天天透天干天天怕| 99久久网站| 国产精品青青在线麻豆| blacked精品一区国产在线观看| 日本三级毛片| 看曰本女人大战黑人视频| 五月天丁香激情| 在线免费观看成人| 日韩午夜在线| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 亚洲爱爱片| 精品国产一区二区三区av孞弋| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美亚色| 亚洲高清av在线| 波多野结衣高潮av在线播放| 久久经精品久久精品免费观看| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产一级二级三级| 91华人在线| 久久在线观看| 国产激情在线看| 久久久久国色a∨免费看| 少妇高潮一区二区三区99| 少妇粉嫩无套内谢| 中文一区二区| 风间由美av在线| 国产精品日韩一区| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 韩国日本在线观看| 最新国产久免费视频在线观看| 国产00高中生在线无套进入| 国产一区影院| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 三级毛片一| 中文无码乱人伦中文视频播放| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 成人av在线一区二区| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产另类xxxxhd高清| 亚洲国产综合无码一区| 嫩草影院在线观看91麻豆| 麻豆国产精品777777在线| 国产欧美日| 欧美一级欧美三级| 国产精品女上位好爽在线观看| 福利在线播放| 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 午夜国产一级片| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产黑色丝袜在线视频| 久久理伦| 在线 | 国产精品99传媒a | 日韩黄页在线观看| 人人九九精| 先锋影音资源2中文字幕| 一本色道久久东京热| av无码不卡一区二区三区| 国产小仙女精品av揉| 国产乱人伦无无码视频试看| 午夜av网站| 97干婷婷| 麻豆av一区二区三区久久 | 性强烈的欧美三级视频| 中文字幕高清在线中文字幕| 欧美做受高潮动漫| 曰的好深好爽好紧的视频| 欧美福利网| 日韩黄色录像| 亚洲人成网站在小说| 91成人短视频在线观看| 亚洲图片综合图区20p| 欧美精品欧美精品系列| 午夜精品一区二区三区在线视| 日韩六十路| 国产高清一级片| 成人片黄网站a毛片免费| 在线观看小视频| 色01看片网| 狠狠干在线| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 99精品久久久久久久婷婷| 无码av免费毛片一区二区| 国产精品对白交换视频| 热久久99热精品首页| 亚洲人久久久| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲色图丝袜| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产精选av| av无码精品一区二区三区三级 | 日本十大三级艳星| 欧美成 人版中文字幕| 免费无码av片流白浆在线观看| 国产精品爽黄69天堂a| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 国产精品国产亚洲精品看不卡| 黄色一级免费| 国产 日韩 欧美在线| www爱色avcom| 体内精69xxxxxx| 日本xxxx高清| 天天干天天操天天干| 亚洲加勒比久久88色综合| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 成人免费激情视频| 丰满人妻的精油按摩做爰| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 成人免费午夜视频| 天天爱天天做天天大综合| 久久麻豆视频| 国产成人精品123区免费视频| 亚洲综合色区中文字幕| 秋霞影院午夜伦| 99热国产在线观看| 120秒试看无码体验区| 久久久亚洲综合| 国产成人av网站网址| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 五月天婷婷在线视频精品播放| 久久久久久免费毛片| 欧美在线视频你懂的| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 国产成人精品综合久久久久| 成人高潮视频在线观看 | 少妇裸体淫交免费视频网站| 天堂av免费看| 中文天堂在线资源www| 狠狠色综合久久久久尤物| 女同av亚洲女人天堂| 天堂网www网在线最新版| aaaaaa黄色片| 欧美色图网址| 亚洲日本香蕉视频| 国产在线精品视频二区| 毛片免| 色婷婷综合在线| 四虎亚洲国产成人久久精品| 欧美色哟哟| 天天操网站| 九九视频在线观看| 国产精品com| 青青草无码国产亚洲| 欧美三级黄色大片| 国产美女视频免费观看的软件| 婷婷日韩| 亚洲一区二区精品视频| 加勒比毛片| 国产成人18黄网站在线观看| 国产精品无码久久一线| 亚州福利| 丰满的少妇xxxxx青青青| 成人香蕉视频| 国产高清乱码女大生av| 超碰97自拍| 国产成人无码h在线观看网站| 网站在线观看你懂的| zzzwww在线看片免费| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 欧美一区二区三区精品免费| 97se色综合一区二区二区| 久久久久成人片免费观看r| 黄色三级毛片网站| 免费人成视频网站在线18| 中文字幕日产av| 就要操就要日| 亚洲gv2023| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 激情人妻另类人妻伦| 天堂资源地址在线| 欧美大片视频在线观看 | 国产无夜激无码av毛片| 久久免费成人| 久久av在线影院| 国产精品久久久999| 国产精品va无码二区| 国产东北农村女人av| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲综合天堂一区二区三区| 中出中文字幕| 色香蕉在线视频| 国产精品乱码一区二区| 天天狠天天插| 欧美深夜福利视频| blacked蜜桃精品一区| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 中国老女人内谢69xxxx| 欧美人禽杂交狂配免费看| 一久久久久| 日韩精品短片| 午夜福利123| 色图av| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 黄色无遮挡| 欧美人妖aa1片| 成年人免费在线视频| 国产福利在线观看视频| 国产精品高清一区二区不卡| 国产三级不卡在线观看视频| 快好爽射给我视频| 99在线精品视频免费观看20| 男女又爽又黄激情免费视频大| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 成人毛片在线观看| 国产av区男人的天堂| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产区77777777免费| 免费国产又色又爽又黄的软件| 精品视频久久| 精品产国自在拍| 91porn九色| 九九国产精品视频| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 欧美人与性动交α欧美精品| 色婷婷久久| 亚洲男人a在天堂线一区| 亚洲色欲久久久久综合网| 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲成人久久久| www亚洲欧美| 九色91在线| 久久久欧美| 久久精品首页| 欧美片网站yy| 亚洲综合天堂| 国产成人av无码精品天堂| 国产制服丝袜欧美在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| 久草在线资源网| 国产主播专区| 国产av成人无码精品网站| 黄色一级小视频| 欧美啪视频| 鲁丝片一区二区三区毛片| 色欲一区二区三区精品a片| 亚洲日本欧美在线| 福利小视频在线播放| 高柳家动漫在线观看| 我要看18毛片| 男人的天堂一级片| 久久大香香蕉国产| 2020精品自拍视频曝光| 福利在线小视频| 欧美激情视频网址| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 精品无人乱码一区二区| 欧美激欧美啪啪片| 少妇人妻偷人精品一区二区| 欧美人牲交免费观看| 午夜九九九| 色天天| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 久久亚洲一区| 欧美交换乱淫粗大|