超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監理工程年度總結

時間:2021-12-10 12:37:33 年度總結 我要投稿

監理工程年度總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的監理工程年度總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

監理工程年度總結

監理工程年度總結1

  XX年我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將XX年的監理工作匯報如下:

  1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

  2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

  3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

  xxx年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前

  提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

  在西過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好XX年的監理試驗工作,XX年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

監理工程年度總結2

  *年,我分局在市維護中心的正確領導下,以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞省公司“13555”的工作目標和省維護中心“12446”的工作思路,毫不動搖地堅持“以線路維護工作為主線”的指導思想以及“線路靠我維護,我*線路生存”的理念,精心組織維護力量,認真落實維護措施,穩步提高維護質量,圓滿地完成了市維護中心交給我們的各項工作任務。

  一、堅持以線路維護為主線,認真貫徹落實“預防為主、防搶結合”的八字方針,“保一、平二、提高三.”

  首先,我們以市維護中心的“星級文明考核辦法”為依據,通過廣泛的民主討論,制訂了嚴格的考核辦法,激發員工的主人翁責任感,提高按章辦事、合規操作的主動性和自覺性,有效地激活了員工的工作積極性和創造性,使員工能夠擺正自己的位置,進一步轉變觀念,提高認識,按照自己的崗位職責全面進入角色。同時,在績效考核分配方面,設置A、B、C三個檔次,按照員工的工作業績、規章制度執行情況、考勤等多方面指標進行綜合考核,創建了員工“比、學、趕、幫、超”的大環境,員工有了展示自己聰明才智的廣闊平臺。以人為本是做好各項工作的重要前提,員工的工作積極性提高了,思想進步了,愛崗敬業、努力工作,沒有什么做不好的工作,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。 其次,我們在全民互動、共同維護上下功夫,積極營造全社會共同關注長線工作的平臺,上到縣委、縣政府,下到鄉村普通人,都有義務為長線事業做貢獻。今年,我們共回訪縣級護線領導組 1xxxx,積極與縣級城鎮改造領導組聯系溝通,會同當地城建局、自來水公司就二00五年度有關施工計劃及安排進行商談,確保一、二級光纜在施工前有標識,施工中有保障,并且加大標識密度,有效預防外力障礙的突發。今年以來,分局一、二級光纜巡護員,他們不辭辛勞,利用農閑時間,不失時機進行隨線到戶回訪以及大型機械信息的跟蹤采集,回訪采集率達到10xxxx,調查、跟蹤、宣傳、聯系、簽約一步到位,按照“織網式”辦法,使護線宣傳的覆蓋面日趨擴大,同時,適時獎勵義務護線有功人員,激發他們的護線熱情,為延伸護線網絡,保證線路暢通做出更大的貢獻。

  第三、高度重視,預防為主,確保一、二級干線安全暢通。一級干線安全與否,既關系著年度考核指標的完成,又檢驗著我們的維護水平,是整個維護工作的重心所在。為此,我們牢固樹立一、二級干線無小事意識,加強一、二級干線的線路維護、巡回、隨線到戶和外力影響監控工作,高度重視一、二級干線的重點線位,多次組織人員集體對一、二級干線線路進行了預檢預修,全年共檢修一、二級干線(除草培土)5942塊、宣傳牌608塊、新增標石650塊、明顯化線路 50公里,為線路的暢通奠定了基礎。

  第四、加強線路整治,提高本地網維護質量。牢固樹立“維護就是服務”的理念,充分發揮專業化維護的優勢和水平,預防和杜絕障礙的發生。利用巡檢系統監控本地網巡線員,克服他們以前那種無所謂的麻痹思想。由于本地網多處于煤運道路旁,給線路的安全造成很大的影響,隱患無處不有,為此,我們加大維護整治力度,本地網達標整治389公里、更換電桿75根、做吊線689處根,從而提高了本地網桿路的機械強度。另外,我們開展了“保安全、防阻斷”的專項整治工作,完善了本地網的技術資料管理,加強了本地網線路的搶修及搶修人員的技術培養,確保了線路障礙恢復及時率考核指標的完成。

  第五、開展崗位大練兵,不斷提高員工技術素質。實踐證明,只有嫻熟的技能和過硬的本領才能做好一切工作,要想適應企業改革發展的要求,逐步提高線務員的技術素質,首當其沖的是“練兵”,目的就是造就一支具有較高的線路技術維護技能隊伍。使他們能夠熟悉掌握轄區內光纜線路情況,能夠熟練使用光纜接續測試儀表、機具,能夠出色完成光纜搶修、割接任務,為此,我分局在年內進行了兩次業務技能大練兵驗收工作,員工門認真作業,精心鉆研,在練兵中,不斷總結和吸取經驗教訓,改進工作方法,充分發揚團隊精神,互相幫助,互相促進,員工的技術素質得到進一步提高。

  第六、落實應急調度預案,提高搶修速度。線路故障業務電路恢復及時率,是對線路維護質量的一項主要考核指標,能否在規定的時限內將線路故障業務電路恢復,也是反映我們維護水平高低的一個主要標志。為此,我們一方面強化對應急調度預案的熟悉和掌握,加強與機務部門的配合,確立每一個光系統電路調度方案和操作步驟。另一方面,增強對線路阻斷的快速響應能力,年內我們組織了三次大的組織障礙搶修實戰演練,著力于隊伍受命出擊、機線協調配合、電路應急調度、障礙測試、光纜應急搶通與現場割接、儀表機具使用等實際操作能力和速度的訓練,提高障礙快速搶修水平,提高了素質,培養了能力。

  二、加強外力盯守,確保線路暢通

  線線路暢通是我們各項工作的重中之重,隨著縣城改造、道路拓寬工程的增多,外力盯守工作量越來越大,巡線員的巡回頻次也隨之增大,今年以來,懷仁的道路建設、農田水利基本建設以及天然氣管道的鋪設、應縣供熱管道的更換先后施工,針對這種情況。我們的盯守人員及時與當地政府及施工單位聯系協調,懷仁縣政府王副縣長、天然氣老總到現場與我們查看了施工地與光纜交越的地方,親自叮嚀施工人員,一定要確保京太西、原大光纜的安全。并要求他們凡涉及線路問題一切聽從長線部門的安排。在此后的施工中,雙方都相互配合,施工與護線同時順利進行。山陰縣城的規劃改造規模大、范圍廣,對我們護線而言,是戰線長、隱患多,為此,我們重點加大了對縣城的護線、盯守力度,精心組織巡線、盯守力量,積極與各施工點取得聯系,宣傳光纜的重要性,達成共同維護光纜的共識,確保不折不扣地貫徹“三盯、五有、四不離”的方針,嚴格執行市維護中心的外力監控傳報制度。特別是在6-7月份豐宗喜、張玉喜二位同志頂著火一般的烈日,在35度以上的高溫天氣中,頻繁穿梭于縣城兩公里長的戰線上,插旗子、劃白線、增加標志、詳細記錄盯守日志,及時與分局聯系,匯報當日工地人員、機械的流動情況,并保持與施工單位的密切聯系,及時掌握新情況,做到早發現、早制止,保證了線路的安全暢通。

  三、開展形式多樣的護線宣傳活動

  今年以來,我們通過分組、集體、聯合等各種形式進行了護線宣傳活動。一是加大了對廣大群眾的宣傳力度,在宣傳過程中散發宣傳資料,制作宣傳彩旗,及時答復群眾提出的各種問題。二是在“5.17”電信日期間與市維護中心和駐同部隊配合,在轄屬線路沿線開展了大型的護線宣傳及護線普法教育活動,懷仁、應縣網通公司主動積極地參加了這次活動。在懷仁專門回訪了城建局張局長,應縣網通公司白經理特請電視臺記者隨行采訪并錄了像,于當晚黃金時間播放了錄像,起到了良好的效果。山陰南環路拔掉了危及光纜的釘子戶,有力地震懾了不法行為,保證了通信線路的安全暢通。三是加大對大型機械的監控,及時捕捉信息,合理制訂措施,積極主動出擊,使光纜沿線的大型機械不失控、不漏網,全方位、全過程地進行動態監控。四是把隨線到戶工作貫穿到日常的檢修和巡回工作當中,把隨線到戶登記、簽定護線協議和護線宣傳融為一體,隨時隨地的進行,收到了良好的效果。五是進一步加大了依靠政府護線的力度,6月21日,縣長左中偉、副縣長陳育勝、人大副主任王躍邦等相關單位負責人召開了保護光纜現場協調會,會上,左縣長特別強調,在城鎮改造過程中,縣委、縣政府和相關單位負責人一定要高度重視,保護好長途光纜的安全。通過這次會議,說明了當地政府已將對長途光纜重要性的認識擺上了議事日程上,為我們確保長途光纜的暢通無阻起到了保駕護航的作用。6月22日,山陰縣城建局黃局長親自組織城建施工隊負責人來我分局召開了維護線路碰頭會,分局詳細介紹了京太西、原大光纜的路由走向、準確位置。并重點對施工負責人進行了保護長途光纜重要性的再宣傳,請他們及時向一線施工人員講清保護光纜的重要性和危害、破壞光纜的嚴重后果,積極配合線務分局共同保護好光纜,為城鎮改造和長途光纜的暢通做出應有的貢獻。

  四、狠抓管理,安全生產得到有力保障

  安全生產,事關全局,責任重大。我分局始終堅持“預防為主、安全第一”的方針,認真落實各項安全生產措施,強化安全生產管理,首先,嚴格執行《安全生產法》,認真貫徹“預防為主、安全第一”的方針,分局所有員工全部簽訂“安全生產責任書”,并將規章制度執行情況、操作規程運行情況全部納入考核范圍,堅決杜絕差錯事故的發生。十月份,我分局按照大同維護中心安排,在搞好線路維護工作的同時,積極開展安全生產和治安消防警示教育工作,大力加強對員工的安全教育,并在全分局開展了安全生產、治安消防知識答題競賽活動,提高了員工的安全生產和治安消防意識,在線路維護工作中,確保了人身、車輛、線路安全無事故。二是堅持定期的監督檢查制度,發現問題,立即整改并對當事人進行批評教育或經濟處罰,確保安全生產。三是教育員工自覺遵守各項規章制度,堅持每天的安全生產會,特別強調在“三線交越”方面,巡線員必須穿絕緣鞋、戴安全帽,上桿前用測電筆測試,確保人身安全。同時,對巡線員的摩托車不定期地進行檢查,消除隱患,杜絕事故的發生。

監理工程年度總結3

  盡管在這一年自認為沒做多少貢獻,但我以真誠,執著的度過每一天,每一天都用心去工作和學習,在新的一年,我將繼續加倍努力,也真切期望公司在新的一年,在全體300多位的員工努力下,以嶄新的姿態邁入新的一年。

  回首過去,首先要感謝公司領導,感謝應維軍總監,以及同事對我工作上的指導,關心和幫助。使我在自己的崗位上更加的成熟,也使自己的工作水平有很多的提高,在這一年,我經歷了很多,看到來很多,感受了很多,也學到,得到了很多,現向領導匯報。

  一、經歷感受

  由于現所在的是農民公寓工程且是觀海衛鎮唯一的農民公寓工程,相關政府領導也特別重視,我們進駐現場的每個人,言行代表者公司員工素質形象,為了公司的聲譽,我們嚴格按照規范要求,實施了全防衛,全過程的監理,特別是樁基時段,二十四小時現場有監理人員,做到有施工就有監理人員在工地出現的身影,雖然本人能力,所以在工作中也出現了一些疏忽或錯誤之處,但同時這也是促進我工作的動力,促使我不怕老苦,努力刻苦的盡自己最大的能力去完成各項工作,過去的一年工作生活中的酸甜苦辣,讓我也受益匪淺。

  在監理資料整理,力求做到與工程同步,盡可能避免資料缺項,按照監理檔案編制存放,

  二、存在問題

  一年來在公司領導,總監以及同事的支持下,盡管工作取得了一定的成效,但距時代要求的一個真正監理人員應具備素質條件還尚差甚遠。

  1、缺少建筑施工實際經驗,尤其對新的工藝標準施工技術規范的理解和認識。

  2、開展工作方法有待改進,在對檢查過程中對施工單位態度生硬。在某種程度上存在我行我素的思想觀念

  三、心得體會

  總之一年的工作給我的體會是作為監理人員只有做到品行端正,運用自己的職權檢查工作,目的明確,作風嚴謹,尊重他人,只有這樣才會被別人尊重和社會的認可,只有不斷提高自己的專業技術水平,溝通和環境適應能力,才能更好的服務于工程建設

  四、今后努力的方向和目標

  歷史只能代表過去,未來的發展還要靠以后不斷的努力與創造。我決心在以后的工作當中,不斷提高自身的各方面的素質,不斷總結經驗教訓,不斷加強自身專業技術水平,始終以飽滿的熱情投入工作當中,不斷充實自己,爭取能成為一名優秀的工程監理人員。

  XX年即將到來,新的一年任重而道遠,我要以新的工作姿態,迎接挑戰,以嶄新的工作面貌,進入新的一年,我堅信,在公司領導 的引導下,全體員工能更好完成上級交代的任務,為企業發展和騰飛做出自己應有的貢獻

監理工程年度總結4

  過去的一年是公司發展壯大的一年,是改革的一年,也是豐收的一年,但是我們也必須清醒地認識到我們的工作仍存在諸多的不足,如:網站更新不及時、項目改革后仍存在一些突出問題、監理人員整體素質仍需提升、專業監理人員缺乏、項目履約壓力大、監理服務費欠款多等等,只有清醒地認識到自身的不足,我們的工作才有努力的方向,公司才能良性、持續發展。

  推測20xx年的監理工作形勢,針對自身存在的不足,我們在新的一年里主要做好以下工作:

  (一)穩定經濟目標

  根據20xx年公路建設市場的形勢,并結合公司的實際情況,20xx年的經濟計劃任務為XXXX萬元。

  為了實現這一目標,需要公司各部門、各項目的通力配合,一是各項目努力做好監理工作,贏得業主的認可,樹立公司的良好形象,進一步鞏固和開拓監理市場;二是公司各部門加強與各項目的溝通配合,收集各類信息,及時反應、妥善處理,切實做到為項目服務、為業主服務,樹立負責任的大公司形象;三是公司各部門之間加強協同合作,進一步提高投標文件的質量。

  (二)深化項目改革

  雖然項目管理改革已經穩步推行,但仍存在一些問題,如:項目費用先申請后實施不能及時解決問題,延誤了工作;個別項目仍存在挪用、侵占生活費,生活質量差的問題;個別項目后勤管理人員有名無實,對費用沒有控制權,造成費用被挪用,甚至侵占;借用身份證辦理工資卡,冒領工資的現象仍有發生;個別項目負責人過多算計自身得失,而對工作不作為,與業主溝通不暢,內部管理混亂,監理人員之間不團結,工作失誤多等,針對這些問題,公司將深化項目管理的改革,具體如下:

  1、購買日常辦公用品、車輛

  公司網站是公司對外宣傳的窗口,對內交流的平臺,辦公室必須切實建好公司網站,發揮其應用的作用。

  ①及時更新 對公司重大活動、相關重大事件、重要節日,網站要及時做時反映,突出網站的時效性。

  ②加強審核 對那些不健康、無聊的帖子及時屏蔽或刪除;對個別屢禁不止、屢教不改的追查人員,取消其注冊資格。

  ③活躍交流 密切搜集監理人員感興趣的話題,引導監理人員開展討論;對好的帖子進行置頂推薦,以活躍交流,發揮網站的作用和影響。

  2、激勵提升監理素質

  雖然公司監理人員的整體素質有了極大的提高,但仍然難以滿足項目的需要和業主的要求,而且公司的發展壯大也需要更多、更好的人才,所以必須繼續采取優惠措施,激勵監理人員努力取得更高的學歷和資質:

  ①對由公司負責報考取得指定專業資格的,公司負責報銷其報名費、考試期間的差旅費。

  ②對自行取得公司所需專業資格的,如注冊到公司,公司根據行情按年度給予報酬,造價工程師XXXX元/年,建設部監理工程師XXXX元/年……

  ③對自修、自學更高學歷的,考試期間仍然享受工資待遇。

  3、嚴格獎勵懲處措施

  在項目監理工作中,我們涌現了一大批優秀的監理人員,他們獲得了業主獎勵的各種證書,也為公司贏得了榮譽,但也有少部分人工作極不負責,出現重大失誤,影響了項目工作的正常開展,也損害了公司的利益和形象。對此,公司已有完善的規章制度,在新的一年里,將按規章制度嚴格執行獎勵懲處,激勵監理人員的工作積極性和責任心,促進項目監理工作的順利進行。

  4、塑造公司良好形象

  公司將定制一批印有公司名稱和微標的工作服、安全帽、工作日記、信紙等,免費發放或以成本價出售給監理人員,以塑造專業大公司的良好形象。

  (五)拓寬業務范圍

  公司已經取得了交通部公路工程甲級監理資質、交通部特殊獨立隧道專項監理資質、交通部特殊獨立大橋專項監理資質、交通部公路工程綜合乙級試驗室資質、ISO9001:20xx質量管理體系認證等資質認證,這些是公司生存、發展的基礎和保障,但是,有了這些并不代表我們就可以高枕無憂,因為,雖然目前公路建設仍處于高速發展時間,但可以預測:在不久的將來,公路建設的規模將呈下降趨勢,我們的員工要生存,公司要發展,屆時我們又何以為計?只有早存憂患意識、超前規劃、提前安排,方可應對市場的變化。公司已有向市政工程和咨詢服務方面發展的計劃,但要實現計劃,我們還有人才儲備、硬件建設、資質申報等等很多艱巨的工作要做,所以20xx年我們就得著手進行前期準備工作,爭取盡早實現計劃目標。

  三、結束語

  20xx年,我們有更艱巨的任務,也有更美好的希望,我相信:在公司董事會的領導、支持下,通過全體同仁的協同努力,我們一定能實現預期目標!我們一定能做得更好!

  20xx年12月22日

監理工程年度總結5

  我監理部受公司委派至后河鎮紫金春天二期工程開展工程監理工作。期間嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計要求和有關標準、規范進行監理,監理工作成果做到了讓業主滿意、讓公司放心,圓滿的完成了本項目本年度的監理任務。

  一、在監工程概況

  1、工程名稱:紫金春天二期工程2、工程類別:本工程為住宅工程

  3、工程地址:長葛市后河鎮鎮政府西四百米

  4、建設單位:長葛市名園城鎮建設開發有限公司

  5、設計單位:鄭州大學綜合設計研究院、許昌創佳建筑規劃設計有限公司

  6、勘察單位:許昌市方園勘察設計有限公司7、施工承包單位:長葛市建筑公司

  8、建筑面積:51235.78m

  二、監理工作情況

  在本項目的監理工作中,我監理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,對工作認真負責,誠實守信。堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和相關專業技術標準、規范進行監理,圍繞“三控制三管理一協調”的工作方針,在建設單位的領導、施工單位的配合以及我公司領導的長期關注下,將工程質量作為監理工作的重中之重,認真抓好安全生產和文明施工,做好工程施工過程中各方的協調工作,圓滿完成了本項目本年度的監理工作任務,基本情況如下:

  1、質量控制方面:工程質量的監理為監理工作的重中之重。在日常的監理工作中,我項目部根據相關專業工程技術驗收規范及設計圖紙對工程質量進行了嚴格的監控。在具體操作時,對不符合要求的部位和工序,現場及時向施工單位提出整改意見,對重要部位和隱蔽工程的施工我監理人員按要求進行了旁站監理。自工程開工以來,未出現工程質量事故,保證了工程的質量。

  2、進度控制方面:自工程開工以來,我監理部即要求施工單位按照建設單位的進度要求及合同工期的要求編制切實可行合理的工程總進度計劃,在工程的建設過程中要求施工單位編制月、周進度計劃,同時,我監理部嚴格督促、檢查進度計劃的落實情況。在工程建設的前期,由于各種原因施工進度有一定的延遲,未能達到業主的要求,我監理部多次召開進度協調專題會議并要求施工單位重新編制可行的進度計劃,必須保證能按合同工期要求推進工程的建設。目前現場的施工進度已走上正軌并能滿足建設單位及合同規定關鍵節點的工期要求。

  3、安全管理方面:自工程開工以來,我監理部嚴格審查施工單位安全方面行為資料,嚴格檢查施工單位對于安全文明施工各項內容及措施的落實情況,特別是對于施工機械的安全使用操作規程進行嚴格監控。對于現場的安全文明施工方面的管理,我監理部每月進行兩次安全文明檢查并制專門安全檢查用表對安全檢查的情況進行記錄。工程開工至今,未發生安全事故,保證了現場的安全文明施工。

  4、合同管理方面:在接到公司的監理任務委托后,我監理部即對合同的內容進行認真研讀,保證能正確理解合同文本的含義并按合同要求開展監理工作。在工程的建設過程中,除了對總包單位合同落實情況進行嚴格監控以外,對于各專業分包合同同時進行監控,同步跟蹤合同雙方權利與義務的落實情況,督促各方按合同要求辦事。在保證建設單位權益的情況下,同時保證了施工單位的合法權益,做到了科學、公正、公平的原則。

  5、信息管理方面:我監理部按照河南省建設工程施工階段監理現場用表的資料管理要求對本工程資料進行管理,在工程建設的過程中,同時進行工程資料的收集和整理,做到資料與工程實體同步,保證了實體工程文字資料的可追溯性,在公司領導至工地現場檢查指導工作時,現場的資料管理得到了公司領導的高度評價。現場的資料管理做到了分類有序、及時準確、齊全完整閉合。

  6、工作協調方面:自項目伊始,我監理部高度重視加強同業主、承包方的協調與聯系工作,建立了暢通的聯系渠道,為工程的順利推進打下基礎。在工程建設過程中,對工程所涉及的各種合同關系進行協調,確保合同有效、順利地實施。主持與參與由業主、履約各方所參加的監理例會,使參加各方能夠溝通情況,協調處理合同履行中的各項事宜。工程建設進程順利,參建各方未發生糾紛、矛盾。

  三、本項目監理工作中的重點及新工藝的監理

  在本項目本年度的監理實施過程中,公司領導多次至施工現場檢查指導工作并對我項目部的工作提出了許多指導性的意見,對我項目日常工作及提高監理服務質量起到了極大的促進作用,在此對公司領導的關心表示衷心的感謝。

  以上是對我項目本年度監理工作的總結,我項目部相信,在公司領導一如既往的關心和建設單位的支持以及施工單位的配合下,我項目監理部全體人員一定不負眾望,定能順利完成本項目的監理任務,保證讓公司放心,讓業主滿意。

監理工程年度總結6

  一、本年度的主要工作及完成情況

  根據公司的工作安排,本人今年主要完成龍開口電站送出、**保安換流站擴建、**變電站擴建、**換流站地線融冰等工程的監理。在公司各級領導的正確領導下,在各部門的積極配合下,本人帶領自己的團隊安全、優質、高效的完成了本年度監理任務,成績也得到了建設單位以及公司領導的一致肯定。

  二、工作中的亮點與不足

  在工作中總結出來的經驗主要有以下幾點領導匯報:一是一切以設計文件、國家電力建設規程規范、施工合同和監理合同為依據,做好兩管理、四控制和一協調工作。二是向同行有豐富經驗的同仁學習,勤學習、勤思考、勤動手。三是團結自己的團隊,構建一個和諧的團隊。四是大膽探索新技術、新工藝,優化施工方案。五是加徹南方電網、公司的一切規章制度,積極推廣應用基建工程一體化管理的要求,按照設立的WHS點進行質量控制。七是對自己團隊要求規范的做好監理日記等工作,加強工程影像資料的管理。

  其中,我覺得團結自己的團隊,構建一個和諧的團隊最為重要,俗話說:眾人劃槳開大船,一個籬笆三個樁都是說明團隊的力量強大,幾年來的經驗和實踐證明:只有依靠集體的智慧才能戰勝一切困難直至最后取得勝利,才能對外展示公司的形象。強互聯網的信息技術在工程上的作用。六是積極貫

  三、工作中遇到的問題及處理情況

  在工作中,也經常遇到一些問題和麻煩,但是我從不回避,首先要冷靜思考,從中悟出解決問題的思路和方法,對于棘手的問題還是發揮群眾的智慧。集思廣益,博采眾長。對于一些在自己的能力和權限范圍內確實不能解決的問題,及時向有關領導匯報請示,避免讓問難和矛盾惡化,爭取解決問題的時間。所以一年來,本人在帶領的團隊,能順利地完成公司交代的各項任務。也再次感謝公司各位領導和同事的關照和支持,沒有你們們的關照和支持也難以想象。

  四、對公司的意見及建議

  我希望我們的公司像早晨初升的太陽,朝氣蓬勃,活力無限。當然也希望我們的生活充滿陽光。鑒于此,我建議公司:一、應該積極擴大業務,開源節流,提高辦事效率,優化人力資源結構。二、加大職工教育成本,培養一批高素質的監理人才,采取一些激勵政策,鼓勵先進,鞭策后進。營造一種積極向上的學習氛圍。三、進行工資改革,對表現好、專業技術好、愛崗敬業等優秀的員工要提高待遇。

  建筑安裝工程師個人工作總結監理工程師年終工作總結監理單位總監理工程師責任書

監理工程年度總結7

  時間飛逝,轉眼間,20xx年即將過完,回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是:我在部門領導指導下,認真學習領會公司企業文化精神,以公司服務理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是:我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進,我將總結經驗,反省自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更優秀的一員,現就本年度監理工作情況總結如下:

  20xx年3月份,我正式成為了公司的一員,并被安排到了*****項目監理部進行現場土建的監理工作。在這一年的工作中,服從領導安排,認真履行土建專業工程師的崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢查等方式,對現場總包單位及各分包單位的每道工序的施工過程進行了控制。對現場存在的質量安全問題,調查研究找出問題的根源,要求相關的施工單位采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發生。按照規范和設計要求,對施工方提交的相關報驗資料進行核查,對材料進場后,認真組織見證取樣送檢,對不符合要求的材料禁止用入工程中。針對工程關鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發現問題及時向部門領導匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查;盡自己努力做好工程建設過程中的監理工作。

  晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進行了審批,并根據相關方案編制監理細則,經常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現階段監理行業的發展狀態的認知,深刻體會感受到作為監理人員,積極主動為甲方的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性,樹立正確的監理工作態度,用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業技術及聰明才智,科學公正的行使監理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足甲方的要求,為甲方提供優質高效的服務。

  目前在本項目監理部,我負責的是1#樓、a區別墅、樣板別墅的裝飾裝修及園林工程等相關的土建監理工作,作為一名年輕的監理工作者,我深深感受到了肩上責任之重大,在平時工作中,工作態度嚴謹,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,喜歡鉆研工程監理中出現的問題,產生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  部門領導的關心與支持,給了我努力工作的動力,同事間的熱情關懷及協作互助,給了我工作的舒暢感和踏實感,甲方對我工作的肯定,給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

監理工程年度總結8

  回顧走過的,今年所完成的各項具體工作:

  壓漿:焦克路、豐收路壓漿

  驗收:常付路ii期(三階段)方西路竣工驗收

  監理:孟州地方道路橋梁十一標

  試驗:連云港部分工程試驗

  以下為今年的工作總結:

  壓漿

  再近2各月的壓漿工作中,辛酸苦辣甜什么都有,總結如下:

  再施工組織上,使自己認識到,事情都需要人去做,但是不同的人,做不同的事。認清自己的位置,合理的安排工作分配,這就需要有個合理的人員分配,各負其責,在做個周密的施工計劃從:材料、機械、人員、組織安排做好詳細的準備工作。要比只知道埋頭苦干,什么都做,沒有方式、方法,沒有合理的分工,那樣做事更能事半功倍。

  在工作中,在遇到問題時,在解決問題時,不是一味的去做、去解決、去完成某件事情。而是要去學習做這件事情的“方法”,只有先將“方法”系統的認真的去分析,去體會,明白了,理解了,掌握了。再去做事情剩下的那就是功夫的問題,在去做時侯,按照正確的方法,就能明確自己的方向和任務,就可以思路清晰,目標明確,主次把握得當,這樣在做什么事情,就會事半功倍。

  在壓漿過程經歷了3年了,隨著時間的考驗,在施工工藝上,技術上逐漸的變得更加成熟,更加完善。

  壓漿工作平臺組建的完善,原來需要構建復雜的拌合站已經被移動的靈活的攪拌車代替,免去了場地的租用,材料的堆放污染、場地改造之類的費用,剩去了原來龐大的機械設備的采購,安裝,調試維修,減少了拌和站工人工隊伍,省去了運輸車輛,使拌合環境與壓漿現場同步可以根據需要合理安排材料的拌合、調整,減少了運輸時間,距離,以及在運輸過程中的污染浪費,還可以根據情況直接調整材料以及拌合好的材料及時進行二次拌合最大限度的減少浪費合理的運用所有原材料。

  笨重的壓漿設備重新合理的安排次序,更換平臺操作平臺,全都上上軌道消除了原來場地受限,移動不便,施工不方便等困難,同時也減少了在壓漿過程以及移動過程需要調動龐大的人員配備,使施工隊伍人員得到很大程度的精簡,現在在拌和站和壓漿全部人員總工只需要十幾人的小團隊作業。同時人員更加集中,管理更加方便,也可以根據具體的工作合理分工調配,使人員勞逸結合,提高工作效率。

  在成孔方面,也進行了,工藝的改進,原來使用人工成孔的時代已經過去了,現在全部使用機械成孔,基本看不到很多工人站在現場做為先頭部隊大規模的成孔現象,減少了人員,從而降低了成本,減少了安全隱患。在成孔技術上,因為全部使用機械了,成孔質量上,更容易控制,工作效率平均提高了3至5倍,對于原來人工難以成孔的沙礫等特殊路基的阻礙,基本得到解決。在技術的改進采用濕法成孔,同時也解決了成干孔的污染問題即環保又安全。根據成孔工藝的改進,我們還應當做好歸納總結,對于特殊的地段(損毀嚴重段)應根據情況選用適當的成孔方式,不然成孔質量無法保證,從而影響到施工質量,再用濕法成孔的過程,也適當的會給原路基帶來水的因素這還需要大家進一步的改進,從而設計出更好的安全的施工方法和施工工藝。

  壓漿槍的改進,設備上以往需要配備氧氣瓶,需要專用皮囊、連接設備等等,操作繁瑣,摩擦力還不足,卡槍,現在改進后擺脫了那些繁瑣的操作步驟,設備進一步得到精簡,完全采用擠壓變形的原理,變形量所產生的摩擦力,根據現場情況,人為控制,操作也簡單,快速方便,同時也舍棄了充氣的過程,在取槍的過程,可以人為有意識的做一些調節,減少以前卡槍的現象。因為操作簡單,不需要專業人員,同時可以提前安裝,減少工作脫節,提高效率,可以單獨完成減少人員投入,也可以減少以為倉促安裝造成工作失誤,產生安全隱患。

  驗收

  在三階段驗收上,和前幾年相比任務量減少很多,只是針對常付路二期改建工程以及放西路的竣工,進行了驗收。對于以往的規范,參與省里的文件,在驗收頻率上,做了一些調整,這樣使檢測更有針對性,要針對重點,學會尋找工程的瓶勁,對于一些不好控制,易出問題的環節,要重點檢查,適當的加大頻率,這就使我們要門要全面的學習,不光學習驗收的檢測項目,檢測方法,還要學習公路施工工藝,這樣才能滿足將來檢測發展的需要。

  監理

  在近1個月的監理生活中,也讓我有所感觸,同時也給了我很多工作經驗。

  在人事方面:一方面要說話有分量,能把看到的問題提到點上,另一方面不能一味的照搬施工規范,還要根據現場的施工情況和施工單位的能力提出一些實際可行的整改措施,合理的給出整改時間,對于學到的知識靈活運用,不能死背教條。這樣才能和施工單位處好關系,配合好工作,保證工程進度的實施。對于那些頑固不靈的施工方,及時向上反映,堅決不能姑息遷就。

  在技術方面,原來只是建立在實驗室那種環境下,現在到現場之后,需要根據天氣、原材現場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝,要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優施工方案,保質保量完成施工任務。在技術方面,原來只是建立在實驗室那種環境下,現在到現場之后,需要根據天氣、原材現場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝,要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優施工方案,保質保量完成施工任務。

  儀器:

  在三階段驗收:我們現有3米直尺、鋼尺、2米靠尺、5米直尺、50米鋼尺、全自動回彈儀,取芯機,有問題的是3米直尺,不平了,兩端已經翹起,需要更換,其余儀器完好。

  根據現在的檢測項目,我們的還需要配置一些相關的基礎檢測設備,檢測用的新規范、水準儀,砂漿回彈儀、彎沉檢測儀、紅外線測距儀。

  通過這次總結是我認識到,近一年的工作中,由于工作經驗的欠缺,在實踐中暴露出一些問題,使我碰了不少壁,但相應的,也得到不少磨礪機會,也證實了那句話,不積硅步,無以成千里,不積小流,無以成江海,這些機會對我來說都是實際而有效的,不但認識了自身的水平,也為將來的發展奠定了基礎。有了這些不可或缺的工作經驗,我相信對以后的工作,應給起到很大的幫助,其實所謂的事半功倍,所謂厚積續發,就是每天都要盡可能的積累進步,哪怕只是幾乎微不足道的細節,天長日久下了,也是一筆可以極大助力工作的財富。這就要求我在以后的的工作中多做總結,認真的完成每一道工作程序。更要看到自己的不足,調動個人的主觀能動性,發揮創新意識,更好的完成本職工作。

  在思想上,使自己意識到,我個人做為公司的一份子,公司就是一個集體,我們就是一個團隊,任何時候只有團隊成員產生了互相關心、互相幫助,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而激發我們每個人工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,才能成為公司自由而全面發展的動力。同時,我們具有天道酬勤的精神,對于公司的每項工作,都要具有愚公移山的堅定信念,公司在發展,不但給我們提供了優越的生活條件,也給我們帶來了,巨大的壓力,隨著社會的進步,公司也要不斷的壯大,這就需要我們,開動思想,激發每個人的主觀能動性,在原有的基礎上,發展個人的創新意識,使個人意識轉化為公司的財富。

監理工程年度總結9

  一、工作情況初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。加強事中控制,在監理武進建安施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,本人完成了天力渦輪增壓設備有限公司車間辦公樓工程與常州山崎摩托設備有限公司車間辦公樓工程與中迪電力機械有限公司車間綜合車間工程三工地的土木建筑工程的監理情況三個月的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學環境工程專業的,對土建專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1.嚴格執行監理程序目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2.健全項目監理部組織機構項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

  3.進行監理人員培訓、提高全員素質加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《常州市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。上述為本人三個月來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  三、實習感想緊張的三個月的實習生活結束了,在這三個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。

  通過三個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過實習,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。在學習實踐了許多課內外的具體施工方法的同時還對許多具體施工細節以及管理過程有了更真實更進一步的了解。施工項目是建筑施工企業對一個建筑產品的施工過程和成果,也就是建筑施工企業的生產對象,可能是一個建設項目的施工,也可能是其中的一個單項工程或單位工程的施工。其主要特征:一是建設項目或是其中的單項工程,或單位工程的施工任務;二是以企業建筑施工企業為管理主體的;三是任務的范圍是由工程承包合同界定的。

  施工項目管理包含以下幾方面內容:一、施工項目的組織機構管理;二、施工項目質量管理;三、施工項目的成本管理;四、施工項目安全生產與文明施工的管理管理好一項工程需要從各個方面具體著手控制好各項具體施工步驟。以上提到的管理經驗與做法,是我幾年來在結合知識學習與施工現場工作中得來的。大學生活是緊張而又充滿期望的日子,學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊,遠離親人朋友以及師長護佑,去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴,獨自一人走上社會工作這個大舞臺時,卻發現人生的道路原來是如此的坎坷不平,任何人的成功都是經歷一番狂風暴雨的。

  短短三個月的實習生活中,讓我學會了不少東西,繼續在社會腳踏實地的努力工作學習,擺正自己的心態,從初涉社會工作的被動狀態轉變到開始適應社會的主動狀態,以放松的心情,充沛的精力繼續投入緊張的工作。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。此次學校安排實習,在社會這個大學校中學習實踐知識。這也是我第一次真正接觸社會,感受社會。我很高興能來到常州誠真監理公司,也很榮幸能接觸到這些師傅來帶我,給了我工作上的知道和幫助,在實踐中使自己能夠充分的將所學的理論與實踐結合起來,明確了自己今后的發展方向,雖然在實習的開始過程中碰到了諸如語言等方面的一些障礙,但是更使得自己明確了自身的不足努力學習,腳踏實地的工作,積極面對每一次新的機遇。

監理工程年度總結10

  轉眼間,半年過去了,來到了激情無限的六月,這個月天氣有點悶熱,但絲毫沒有降低我們**監理部對工作的熱情。在此,總結過去一個月的工作情況如下:

  我的主要工作是在總監代表的領導下,完成****花園項目一標的現場監理工作,同時,結合甲方制定的進度計劃、質量要求,負責協調總包與各分包單位在人員、工作面、材料設備等方面的配合及溝通工作。工作情況主要從以下三個方面闡述:

  進度方面:進度方面:截止至6.20日,1#~6#、11#~16#樓交樓前整改接近完成,室外園建、圍墻、裝飾等工程完成95%;21#3、4單元門窗安裝完畢,現進行外墻淋水實驗;22#~29#樓進行室外墻涂料施工;30#、63#和80#樓內外墻抹灰完成,門窗邊框安裝完成90%;31#~35#和39#~43#樓內外墻抹灰完成,門窗邊框安裝完成90%;112#樓地下室砌筑完成;113、114、116、117#樓一、二層砌筑完成,三層砌磚完成50%,115、116、119、120#一層砌筑完成,二層完成80%;121#樓首層抹灰完成,一層砌筑準備;122~129#樓一層砌筑完成30%。

  質量方面:質量方面:通過現場驗收和巡檢發現質量存在以下問題:1、22#~29#樓首層部分grc線條存在接縫過大、接縫錯開、轉角位缺角、表面凹凸不平等質量情況,影響外墻涂料施工質量;2、21#樓3、4單元外墻淋水實驗滲漏點較多,主要集中在窗臺的位置及外墻;3、 (1)31#~35、39~43#樓三層內墻抹灰面空鼓裂縫比較嚴重; (2)部分門窗洞口尺寸錯誤、偏位,影響門窗邊框安裝進度; (3)煙道管接縫處無貼玻纖網,抹灰后該處容易開裂;4、30、63、80#樓部分門窗洞口存在尺寸錯誤,上下口標高不對,造成門窗安裝困難;5、112#地下室砌筑觀感質量差,砌塊缺角,斷磚現象比較多;在113#~120#組團中,115#、 6、 a、 116#、 119#、120#樓首層構造柱上部板頂沒有植鋼筋,導致構造柱上部鋼筋無法與板頂所植鋼筋綁扎牢靠;b、門窗洞口兩邊預制塊制作質量差,尺寸控制得不好(主要表現為與砌塊厚度不一致),影響墻體的平整度和垂直度;c、現場砌筑砂漿放置時間過長,砂漿硬化,工人直接加清水攪拌使用,該做法違反施工規范的要求; d、115#樓首層衛生間反坎使用砂漿澆筑,違反設計圖紙材料使用的要求;e、部分砌體灰縫過大(20mm~30mm)個別位置有透明縫存在; 115#、,f、 116#、 119#、 120#樓首層有部分窗臺壓頂板無按要求放坡;g、在實測實量中,118#樓外門洞尺寸合格率只有50%;7、121#樓4單元首層線槽位置抹灰面開裂嚴重。對工程質量存在的問題,我都及時做好記錄,向總監代表和甲方反應,通知施工單位整改,對發出的監理工程師通知單積極跟蹤,查實施工單位是否按監理工程師通知回復單一一落實整改。最終處理結果是令人滿意的。安全文明方面:、21#、30#c戶型前、一期沙

  安全文明方面:1、一期樓層(如第二組團)漿攪拌場主要施工現場道路泥土、垃圾沒有及時清理; 2、一期30#樓現場鋸木機無防護罩,存在較大安全隱患;3、一期臨電存在亂存在拉接情況; 4、路面泥土清理不及時,現場塵土飛揚;5、112#臨邊防護沒有做到位;122#~129組團臨邊防護沒有做; 6、二期拆除物料沒有及時歸整;7、二期塔吊基坑積水;8、個別樓層存在生活垃圾,如飯盒、啤酒瓶、膠袋等。

  過去兩個月的時間,在陳總的領導下,我們麓湖監理部已經有很大的改進,也得到了甲方的認可。作為這個項目的一份子,我感到很欣慰,相信未來我們做得更好!

監理工程年度總結11

  **年X月X日我應聘到XX市××監理公司工作,被安排在××工地,擔任電力工程及有線電視網絡工程的監理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的.承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就一年來的工作情況和監理體會做如下匯報:

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。

  對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:電力工程專業電纜排管埋設工程施工中,人孔井是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,特別是位于機動車道上的人孔井,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了人孔井的施工質量。

  加強事中控制,在監理軒宇二建施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料紅磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量敷設施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質量。

  在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

  本人在兩工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

  通過上述工作,本人完成了×××與×××兩工地電力工程專業地下電纜排管敷設填埋X米(此數為溝長),地下人孔井制作X座,完成投資額X萬元;有線電視工程地下upvc管埋設X米(次數為溝長),地下人孔井制作X座,完成投資額X萬元。

  一年的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學土建專業的,對電力工程專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1.嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進

  進行,造成監理理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2.健全項目監理部組織機構

  項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

  3.進行監理人員培訓、提高全員素質

  加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。

  上述為本人一年來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

監理工程年度總結12

  在過去的一年里,在分公司與項目部領導的指導與帶領下,我認真堅持正確的工作指導思想,樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨,盡心盡職,兢兢業業,努力完成工作。

  xx年的一月份至八月份末,在xxx項目部王總的帶領下,為xxx東海電信業主做出了優質的服務,在監理工作中,嚴格要求自己,樹立自身強烈的職業責任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己最大的努力把監理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。

  xx年的1月份至5月份,xxx東海電信分公司的工程項目為ftth為主,為了配合業主參與“光網江蘇”的競賽計劃,為了更好的為業主服務,在公司領導的安排下,順利的拿到ftth工程項目上崗證。在ftth的工程建設項目的工作中,嚴格把握質量關口,定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢,巡檢過程中發現的施工工藝的問題,及時通知施工單位的相關負責人進行限時整改,同時以書面報告的形式上報業主。巡檢工作的主要內容為:布放主干光纜的布放路由是否與設計相符、新設ftth專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標志牌的粘貼。并定時的將ftth工作以周報的形式上報項目部,同時將ftth的工程進度與ftth完成的裝機量以日報的形式上報業主。

  隨后下半年又開展寬帶提速的計劃,在寬帶提速的計劃里,其中有40個綜合點,260個純寬帶點,并每月上報業主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對于有電纜拆舊的割接點,嚴格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點,嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進行核實。

  每一項工程開工前,對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解,對現場施工的材料做明確的檢驗,根據建設單位交出的工程設計文本,與當日現場施工的情況做一個比較,最后向業主匯報當日的施工現場情況,讓業主能夠在第一時間了解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中,我主要抓住質量、進度、安全方面的控制,主要強調事前控制,預防為主,結合施工過程的旁站,若發現質量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。

  對于施工單位上交的竣工資料,要求施工單位上交屬實的竣工文本,認真核實竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是電纜竣工文本,核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合,對于存在問題的電纜拆舊點,現場測量施工路由桿距,確保上交竣工資料的正確性。

  隨后9月份初,在公司領導的安排下,我被調往徐州項目部,在孫總的帶領下為徐州電信業主服務。我主要的工作就是徐州電信ftth工程的幾個試運行點的巡檢工作,將幾個工程發現的問題及現場照片上報公司相關的負責人。隨后監理市區及新沂地區的epon割接工程,每一批量的工程結束后,匯總各個點的存在的變更情況及電纜拆舊的現場施工情況,減少后續竣工資料變更的麻煩,并將變更情況及現場施工情況匯報給相關負責人。

  xx年即將過去,回顧這一年來的監理工作,體會最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真,有較強的責任心以及較高的業務素質,雖然我很努力扎實的做好每一項工作,但是還是存在很多不足之處,對于監理記錄的文字方面有所欠缺,

  以后自己會加強這方面的學習,提高文字編輯水平,以便更好的為公司服務。

  xx年的工作即將展開,我會時刻服從公司安排,響應公司的號召,保質保量的完成公司下達的任務,努力的提高自身的素質及業務水平,做到讓公司放心,讓領導滿意,為公司在xx監理行業樹立良好的企業形象。我相信郵通的明天會更好。

監理工程年度總結13

  一、監理工作概況

  青萊高速房建工程第四駐地山東敬業建設項目管理公司監理處承擔的監理項目有fj15~fj19合同段、sb01~sb11合同段、dja、djb合同段、精裝修07、精裝修08共20個合同段。我們的監理組織形式采用直線制管理模式,設一個駐地監理處,由駐地工程師代表公司履行監理合同,監理處配備三位副駐地協助駐地工作。

  我們監理處按照合同要求派駐地工程師王兆軍負責監理處的工作,另外派駐孟令兵、東克強、王化成三位副駐地分別負責五個房建工程的具體監理工作。同時按要求配備了謝鋒等5位監理員、資料員和安全員,滿足了監理正常工作的正常開展。

  二、工程質量管理

  監理處采取了平時巡視,重點部位關鍵工序采取旁站監理的質量管理措施。監理過程中監理處重點抓施工企業自控,嚴格執行“三級報驗”程序,逐級落實責任,確保了工程質量。

  施工過程中,重點對房建施工單位施工的地基與基礎、主體工程、裝飾裝修工程、安裝工程的質量進行控制,確保結構及使用功能方面的質量滿足設計及合同要求。最終檢查匯總所有房建單位的主體結構合格,其使用功能滿足設計要求,通過竣工驗收。監理的設備合同段均滿足設計要求及使用功能要求,并通過了竣工驗收。

  監理過程中,我們強調過程控制,發現問題及時通知施工單位進行整改,避免施工完成后而造成重大的結構隱患或影響正常使用功能。經過施工單位、監理處的共同努力,避免了重大的質量問題和事故的發生。

  經過交工和竣工兩個階段的驗收,房建工程及設備安裝工程均滿足設計要求及合同文件的規定,質量評定合格。

  三、計量支付、工程進度和合同管理情況

  我們監理處根據施工合同文件,結合各標段的工程進度實際情況,及時準確的對各合同段的計量支付進行了審核,到目前為止所轄各合同段均按照合同文件進行了計量支付。

  通過對施工進度的控制,除個別設備標段交工日期延誤外,絕大多數合同段均能按照合同要求在20xx年4月前進行了交工驗收。監理處嚴格遵循設計變更程序,不論哪個單位提出的設計變更均要征求業主論證同意,并通過設計單位以設計回復函的形式回復。變更實施前必須有業主或設計單位的回復函或口頭許可。變更單價盡量和原合同單價水平相當。

  四、交工驗收、竣工驗收中存在的問題及處理情況

  交工驗收時存在的問題,大多數的遺留問題都進行了不同程度的整改。竣工驗收時又出現的新缺陷經過監理處、總監處、項目辦、管理處的共同確認后又轉交管理處處理,費用由相應的施工單位承擔。

  五、對設計單位、施工單位和建設單位評價

  設計單位嚴格按照設計規范進行設計,對設計變更的答復總是有嚴格的程序,和可靠的依據,沒有出現過大的失誤,同時也才技術層面上積極的服務施工單位,對此施工及監理均給予設計單位很高的評價。

  多數施工單位能給嚴格履行合同義務,積極整改施工中出現的問題,取得了良好的社會信譽。但也有個別單位合同意識差,履約能力差,信譽度低。

  建設單位嚴格按合同辦事,有理有據,原則性強,公正廉潔,公平合理,處事嚴謹,要求嚴格。

  六、監理工作體會

  通過該工程項目的監理,我們體會最深的是可以概況以下幾點:

  1、必須嚴格按照合同文件進行監理,合同文件(協議書、工程量清單、設計文件)是我們監理行為的依據,任何行為都不能違背原則。

  2、監理人員必須有良好的執業道德,嚴謹的工作態度,扎實的業務能力。

  3、監理處必須分工明確,責任到人,工作要善始善終。

  4、監理處必須制定嚴謹的工作紀律,任何人不得破壞。

  5、監理處辦公室必須由專人負責,做好通知、文件的上傳下達,做好收發文件記錄,重要文件及時向領導匯報和提醒。

  6、對于不履行合同的施工單位,要利用計量支付手段加以約束其行為,使其履行合同。

  7、對于業主及總監辦的通知,要及時傳達到施工單位手中。對于施工單位反映的問題,要及時給予答復或向總監處、項目辦匯報。

監理工程年度總結14

  轉眼間,20xx年已經過去,現從以下幾個方面將一年來工程部的工作狀況做一總結匯報。

  一、進度控制

  按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應在10月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預定工期平均延誤1.5個月,工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1.我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期就應在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個工期只有在理想化的狀況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預料到的狀況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。

  2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。兩家施工單位都屬于承包職責制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員職責心和素質達不到應有要求,另一方面由于勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法構成流水作業,導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由于勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的用心措施,但是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托,為**房產的發展作出更大的貢獻。

  針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫忙下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質量控制

  從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然以前出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,持續了高質量工程的總體勢頭,為創**杯打下了堅實的基礎。目前經過市質檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前狀況來看,我們的工程透過省優質主體結構驗收問題不是很大。

  三、造價控制

  在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

  1.盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對于人防地下室的施工,為了節約成本,我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照**設計院的圖紙施工,但結構上按照**設計院的圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近百萬元;我們還透過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時安裝專業也透過提出一些合理化的方案為公司節約資金近百萬元,并因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵。

  2.對于施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選取最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更務必經過總經辦審批方可執行。

  3.工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批,層層把關,對于不就應支付的簽證堅決退回,對于確實發生并就應支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  四、現場安全禮貌施工

  由于本項目的目標是省級禮貌工地,所以我們對于現場的安全禮貌施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場的禮貌施工無法做得很好,后期我們針對現場禮貌施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經過省、市安檢站的多次檢查,近期有望透過省級禮貌工地的驗收。

  五、對監理公司的管理

  總的來說,我們對監理公司的管理是存在必須問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們就應意識到,為什么監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢究其原因我們認為還是監理費用過低,監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低(800~1200元/月),工資低的監理人員素質必須是偏低的。

  六、外部協調

  對于一個工程項目來說,外部協調對于工程的順利開展有很大關系,對此,在領導的幫忙下我們采取了一系列措施持續了與兩家質檢站、執法局等單位的良好關系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

  七、內部管理

  首先我們根據工作需要,對工程部的人員配置進行了及時地調整,補充了新鮮血液,提高了整體力量。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術潛力,今年工程部一方面組織相關人員參加注冊監理工程師的學習和考試,同時還參加了公司行政人事部組織的管理方面的學習;另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現場的參觀學習,并組織土建工程師參加了網上關于“混凝土地下室墻體裂縫分析及防治措施”的講座;另外還要求加強大家對于規范的學習,使工程部的總體管理水平和業務潛力得到了必須提高。

  八、反思與推薦

  透過對一年工作的總結,我們認為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

  1、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃,以免在實際的項目運作過程中給公司增加過多的可變因素,并影響公司的整體計劃。同時由于工期提前會給我們帶來較大的收益(含節省的管理費用和對銷售價值的提升),而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵施工單位采取搶工措施,盡可能加快工期,可對加快工期的施工單位給與重獎,以提高他們縮短工期的主觀愿望。

  2、在以后項目的施工單位選取上,我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉包等問題,是我們需要專門研究的問題。我們認為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴格規定,同時合同壓價也不應過低,因為好的施工項目部的管理成本必須是較高的,過低的價格是無法找到真正好的項目部的,而好的項目部所給我們創造的間接效益是遠大于我們多給他的那部分工程費用的。對于監理公司的選取也是一樣,實力強的監理公司是不可能認可過低的監理費用的,為了更好地搞好現場管理,我們推薦以后在監理公司的招標過程中不要刻意的壓低監理費用,以保證監理隊伍的整體素質,保證有一個很好的監理質量。

  3、由于房地產公司的利潤來自銷售額與投資額的差值,對于工程來說,建安成本的控制最關鍵的還是在設計環節,我們推薦在今后項目的設計過程中一方面精選實力強尤其是職責心強的設計單位為我們做設計,同時在施工圖正式出圖之前,找另外一家設計院或者高水平結構工程師對圖紙進行認真的審核把關,對于經過他們審查后節約下來的成本按照必須比例支付勞務費。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  綜上所述,工程部尤其是部門經理對本工程工期嚴重滯后負有不可推卸的職責,在工程質量及現場管理方面的管理也需要進一步提高,但總的來說,我們對于現場的管理不管是在工程質量上還是其他各方面均能到達同行業的較高水平,工程部全體人員在工作上均能兢兢業業,認真負責,為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點,犧牲自己的休息時間,真正的把公司的事情當成自己家的事情來做,體現出了主人翁思想,表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平,而且在廉潔奉公方面也表現出了通利公司員工的風貌,是一批優秀的員工,是一支優秀的團隊、能打勝仗的團隊。

  總結前期工作的經驗和教訓,我們在今后的工程管理過程中,一方面繼續加大力度抓好現場施工管理,確保高質量的完成尚城國際項目明年的工作目標,另一方面我們也要進一步加強內部人員整體素質的提高,組織工程部全體人員透過參觀學習、光盤學習、網上講座和規范條文的自學進一步提高全體人員的管理水平和專業技術水平,將我們的團隊的整體水平更上一個新的臺階,為完成集團公司“將房地產公司做好、做大”的目標做出自己的貢獻。我們的目標是:“我為我是**人而自豪,讓**為有我而驕傲”。

監理工程年度總結15

  (一)對項目管理的改革,提高了監理人員的工資待遇和工作積極性,對穩定監理隊伍、吸引優秀人才具有重要意義

  (二)站初顯成效

  在20xx年初建立了公司網站,這是對外樹立公司形象,提高公司知名度的一個宣傳平臺;這是對內實行網絡管理,加強公司與項目及所有監理人員的信息勾通的一個交流平臺。網站在快速傳遞公司文件精神、收集各類反饋信息、提供業余文化生活等方面發揮了一定的作用。

  (三)內部管理持續規范

  公司原來的管理模式是:工作分工后各負其責,各行其是,所有內部工作和項目工作幾乎是直接對公司領導負責,這就削弱了各部長對部門和項目的業務管理,加大了公司領導的工作量,也影響了工作效率,今年將管理模式調整為:分工明確、各負其責、協調配合、民主決策。調整了部分人員,加強了各部長的職權,各部長不僅負責部門工作,也負責各項目相應的協調、配合和管理,只有重大事項才向公司領導請示。提高了辦事效率,加大了對項目的服務。

  (四)項目改革全面實施

  華達公司自成立以來,項目管理辦法和職工工資待遇并沒有隨著時間的推移調整到位,主要管理辦法基本維持原有的模式,雖然根據不同項目有了一些具體的變化,但并沒有真正做到與時俱進。鑒于監理市場的政策、形勢發生了巨大變化,原來的管理模式的弊端更加突出,已極大地影響到了監理人員的穩定、項目工作的正常開展和公司的良性發展,經過多方面的調查和長時間的考慮,公司決定實施項目管理改革,通過廣泛征求意見的改革方案經董事會批準,于20xx年8月開始在北京111國道改建工程總監辦試行,并于20xx年11月在所有項目全面實施。

  對項目管理的改革,提高了監理人員的工資待遇和工作積極性,對穩定監理隊伍、吸引優秀人才具有重要意義;最大限度地利用了公司資源,提高了項目的生活、工作質量;也讓公司對項目有了更好的管理和更大的支持。項目管理的改革是公司發展的必然,也必將促進公司更快、更好地發展!

  (五)項目建設穩步推進

  20xx年公司在建的大小項目共計XX個,期中已完工項目XX個,新承接項目XX個,完成合同金額約XXXX萬元。

  在今年的項目建設中涌現出了一批先進集體和個人,如:……………………等等,他們是公司的模范和功臣,在此我代表公司對他們付出的努力表示感謝!對他們取得的成績表示祝賀!

  (六)人員素質持續提升

  公路建設、監理市場持續規范,對監理人員的素質有了更多、更高的要求,為此,公司出臺了一系列制度和措施,如:……………,以此來激勵監理人員加強自身業務素質,全年共取得交通部專業監理工程師XX人,交通部監理工程師XX人,交通部注冊安全工程師XX人,交通部注冊環保工程師XX人,建設部資質XX人,造價、經濟系列的XX人。在此,對取得上述資質的人員表示祝賀!他們是公司的中堅力量,也是公司持續發展的希望!

【監理工程年度總結】相關文章:

1.監理工程師個人年度總結

2.年度個人監理工作總結

3.監理項目部年度工作總結

4.建設工程監理細則

5.測量工程監理細則

6.建設工程監理規范

7.工程監理年終工作總結15篇

8.水利工程監理年終工作總結范文

国产成人三级| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 日韩久久久久| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 午夜免费网站| 女人内谢99xxx免费| 国产视频高清| 欧美另类交在线观看| 亚洲欧美色图视频| 人妖一区| 国产免费人成在线视频网站| tube欧美巨大44| 日本wv一本一道久久香蕉| 色综合图区| 午夜精品久久久久久久无码| 三级国产在线观看| 国产在线观看一区二区三区| 一本到综在合线伊人| 黄色福利站| 99亚洲精品在线| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 人妻插b视频一区二区三区| 成人同人动漫免费观看| 好男人资源在线www免费| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产成人一区二区三区免费 | 九草影院| 久久精品无码观看tv| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 超乳在线| 人妻无码少妇一区二区| 欧美性开放情侣网站| 久久精品视频在线看4| 亚洲天堂1| 大奶子av| 久久综合色另类小说| 好男人社区神马在线观看www| 一杯热奶茶的等待| 久久久一| 中国黄色片子| 男人天堂五月天| 亚洲欧洲日产韩国无码| 91精品成人久久| 亚洲大尺度视频| 国产精品无码无卡在线播放| 国产91成人| xnxx女第一次| 国语精品久久| 18禁h免费动漫无码网站| 手机看片亚洲| 欧美成本人视频免费播放| 男女aa视频| 亚洲人成网址| 欧美黑人粗大猛烈18p| www.17c.com小草影视| 精品www日韩熟女人妻| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 日韩一区二区免费视频| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 夜夜爱视频| 亚洲视频久久| 欧美成人精品一区二区男人小说| 亚洲综合图色| 本道av无码一区二| 久久久.www| 日日干干| 国产精品毛片大码女人| 国产精品久久久久久久模特| 免费观看欧美猛交视频黑人| 广州毛片| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 911久久香蕉国产线看观看| 亚洲视频一二区| 美国少妇性做爰| 亚洲视频1| 亚洲精品国产成人av在线| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 免费专区丝袜调教视频| 亚洲a成人无m网站在线| 国产精品欧美成人片| 人妻av无码一区二区三区| 青青草青娱乐| 久久久亚洲欧美| 欧美三日本三级三级在线播放| 亚洲最大无码中文字幕网站| 越南女子杂交内射bbwbbw| 外国黄色网| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 少妇太爽了在线观看免费视频| 久久精品天堂| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 夜夜躁天天躁很很躁| 亚洲一级爽片| 日本一道在线| 中文字幕在线视频一区| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 一级高清毛片| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 中午日产幕无线码1区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 美女乱淫免费视频网站| 性视屏| 亚洲欧美又粗又长久久久| 免费啪视频在线观看视频日本 | 新中文字幕| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| www.好了av.com| 久久网站免费| 精品少妇一区二区30p| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 超碰福利在线观看| 国产96色在线 | 国| 精品国产91久久久久| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| av手机免费观看| 欧洲性开放大片免费无码| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 久久久久99精品成人片直播| 色资源网站| 亚洲午夜在线观看| av免费的| 亚洲第一天堂影院| 欧美色久| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 岛国av免费在线观看| 友田真希中文字幕在线视频中| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国内精品久久人妻朋友| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产51自产区| 极品人妻被黑人中出种子| 亚洲男人网| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 欧美人禽动交2002| 总受合集lunjian双性h| 麻豆视频免费在线| 欧美日韩综合精品| 成人性能视频在线| 日本在线免费| 国产日韩一区二区三免费高清| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | www亚洲| 亚洲国产超清无码专区| 精品无码av无码免费专区| 一区二区三区午夜无码视频| 人碰人操| 国产香蕉尹人在线观看视频| 农村乱人伦一区二区| 五月天久久久久久九一站片| 午夜视频网| 热播之家| 亚洲ooo欧洲1| 亚洲国产福利一区二区三区| 18欧美乱大交hd1984| 成人影视免费| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 69久久久| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 国模一区二区三区四区| 亚洲国产成人久久综合电影| 成人在线网址| 天堂va在线高清一区| 国产中文区3幕区2021| 成人做受黄大片| 九九精品免费视频| 美女视频一区二区三区| 无人去码一码二码三码区| 亚洲综合色吧| 无码av波多野结衣久久| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 色诱av| 亚洲乱码日产精品m| 欧美精品一区二区三| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 不卡一区二区在线| 亚洲一区二区视频在线| 成人情侣激情偷拍视频| 成人激情四射网| av色图片| 国模av| 久久久久久久久久久久久久免费看| 亚洲色图导航| youjizz麻豆| 双性人做受视频| 国产在线播放一区| 男人视频网站| 99在线视频观看| 欧美成人小视频| 中国av片| 男女超碰| 久久激情免费视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 欧美大成色www永久网站婷| 午夜骚影| 美女十八毛片| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 久久久国产精华特点| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲欧美另类久久久精品| 99无码人妻一区二区三区免费| 97国产| 色欲天天天综合网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 91国内精品野花午夜精品| 国产午夜福利在线观看视频_| 无套内射a按摩高潮| 久久久久免费视频| 成人影院yy111111| 真人做人试看60分钟免费视频| 高清性色生活片97| 日本脱内衣全部视频| 国产午夜精品一区| 茄子视频A| 国产性夜夜春夜夜爽| 亚洲精品日本无v一区| 国产一区二区三区视频网站| 果冻传媒18禁免费视频| 黑料视频在线观看| 欧美成年网站| 日本a级c片免费看三区| 精品一区二区三区自拍图片区| 成人综合在线视频| 午夜精品福利在线| 欧美丰满少妇xxxxx| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 国产九九久久99精品影院 | 中文字幕日韩在线播放| 国产亚洲va综合人人澡精品| www.日韩在线| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 天天干,夜夜爽| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 制服丝袜美腿一区二区| 在线日韩精品视频| 国产香蕉在线视频| 手机看片99| 国产精品另类激情久久久免费| 91青青青| 久久一精品| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 操大爷影院| 亚洲曰本女同2| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 亚洲精华国产| 一本色道久久99精品综合| 日本动漫做毛片一区二区| 香蕉网久久| 日韩精品视频免费看| 波多野结衣欧美| 无卡无码无免费毛片| 精品久久久久久中文墓无码| 公妇乱淫中文字幕| 日本久久久影视| 少妇自摸视频| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产影音先锋| 色吊丝永久性观看网站免费| 四虎成人av| 日韩成人无码片av网站| 色诱亚洲精品久久久久久 | 亚洲精品久久久无码大桥未久| 日韩黄色影视| 欧洲色播| 欧美视频色| 亚洲人成人天堂h久久| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 亚洲成人一二三| 国产精品无码av片在线观看播| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 无码尹人久久相蕉无码| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 日本黄色一极片| 成年女人免费碰碰视频| 57pao国产成人免费| 精品欧洲av无码一区二区三区| 性感av在线| 激情六月色| 西西大胆午夜人体视频妓女| 午夜快播| 免费看毛片网站| 九九热在线视频观看| 交视频在线播放| av资源网址| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 午夜美女在线| 国产又粗又猛又色| 青青艹视频在线| 国产香蕉网| 成人性色生活片| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 成人黄色激情网| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 蜜桃久久久精品国产| 日日橹狠狠爱欧美视频| 久久九九热| 天天摸天天碰天天添| 真人做作爱视频| 午夜丰满寂寞少妇精品| www.操操操| 美女100%视频免费观看| 国产麻豆a毛片| 日韩大片免费观看视频播放| 制服丝袜在线第一页| 久久久久日韩精品久久久男男| 日韩精品久久久| 中文www新版资源在线| 毛片内射-百度| 免费一级特黄特色毛片久久看| 快播av在线| 色屁屁网站| av毛片在线播放| 香蕉视频免费在线播放| 国产极品久久| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产第六页| wwwxx日本| 亚洲 校园 春色.自拍| 日产精品久久久一区二区| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 50一60岁老妇女毛片| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 91爱爱com| 韩国毛片在线| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 三级伦理精品专区| 俄罗斯毛片基地| 国产精品自在线拍国产| av无码东京热亚洲男人的天堂| 午夜片无码区在线观看视频| 天天色天天爽| 国语对白超精彩| 久久久久网站| 福利视频一二三区| 91偷拍网站| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 国产九九九九九| jizz成熟丰满日本少妇| 亚洲乱码中文字幕综合| 9·1·黄·色·视·频 | 欧美日本亚洲韩国一区| 亚洲无吗av| av香港经典三级级 在线| 日韩网站免费| 日本少妇喷水| 一级做a爰黑人又硬又粗| 免费无码在线播放av| 成人免费看片98欧美| 国产一级视频免费观看| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 91久久国产综合久久| 午夜影视啪啪免费体验区| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 福利视频亚洲| 欧美一性一乱一交一视频| 成人区精品一区二区不卡av免费| 国产成人精品免费视频大全最热| 性色av一区二区咪爱| 免费大片黄在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 性欧美大战久久久久久久| 加勒比久久综合网天天| 国产精品你懂的| 欧美成人免费网址| 国产精品无码专区在线观看不卡| 色婷婷aⅴ| 日韩黄色一区| 欧美日韩国产成人在线| 一区二区三区免费| youjizzcom日本| 伊人久久综合视频| 99久久久国产精品无码免费| 免费看av的网址| 成人免费版| 91精品国产综合久久精品图片| 六月激情综合网| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 日韩三级在线播放| 色婷婷免费| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 欧美黄色网| 欧美成人免费一区二区三区视频| 少妇乱子伦在线播放| 亚洲精品久久7777777| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产大片av| 第一次处破女啪啪| 四虎永久网址| 日日夜夜爱爱| 色涩网站| 久久久久国色a∨免费看| 国语对白新婚少妇在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视| 一二三四免费观看在线视频中文版| 亚洲精品污一区二区三区| 麻豆911传媒| 久久精品人人做人人综合| av一二三区| 国内老熟妇乱子伦视频| jizz中文字幕| 亚洲鲁鲁| 亚洲人成网站在线在线观看| 99久久久国产精品| 国产美女遭强被高潮网站| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 欧美一级一级一级| 日本少妇裸体做爰高潮片| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 免费1级做爰片在线观看爱| 久久国产精品影院| av福利网址| 国产午夜成人av在线播放| 99福利影院| 一级片麻豆| av东方在线| 成人在线免费播放视频| 精品人妻中文av一区二区三区| 成人性做爰| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 好好热视频| 午夜影院在线观看免费| 久久亚洲a v| 美女被啪到深处抽搐视频| 福利视频第一页| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 无码精品a∨在线观看中文| 免费看片啪啪tv| 精品人妻无码专区中文字幕| 精品国产乱码久久久| 中文字幕在线视频免费观看| 欧美jiizzhd精品欧美| 一本大道在线一本久道视频| 好屌爽在线视频| 我要操av| 999色综合| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 女同三级bd高清在线播放| 中文日韩| 一色综合| 一及黄色毛片| 免费黄色一级| 91久久精品一区| 亚洲图片欧美| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 蜜桃日本免费观看mv| 亚洲欧美成人片在线观看| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国产全肉乱妇杂乱视频| 中文字幕一本| 91精品毛片一区二区三区| www.久热| 亚欧无线一线二线三线区别| 美女乱淫| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 少妇资源| 日韩欧美中文字幕公布| theporn国产在线精品| 久久精品无码一区二区www| 久久一区二区三区视频| 日韩av一中美av一中文字慕| 国产69精品久久久久777糖心| 亚州国产精品| 69视频在线免费观看| 制服丝袜天堂网| 少妇高潮叫床在线播放| 久久99国产只有精品| 性色av免费网站| 国产真人真事毛片| 18av视频| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 91av视频在线播放| 制服视频在线一区二区| 麻豆视频国产精品| 国产视频1| 91嫩草在线| 国产精华xxx| 欧美视频www| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 成人亚洲精品久久久久软件| 少妇做爰又色又紧夜视频| 欧美一区二区三区精品免费| 欧美另类极品videosbest最新版本| 高清国产在线拍揄自揄视频| 欧美狠狠爱| 日韩精品――中文字幕| 天天5g天天爽免费观看| 日本一本在线观看| 三级网站在线| 娇小激情hdxxxx学生住处| 亚洲大色| 东方av在线播放| 天天操夜夜爱| xxxx亚洲| 国产亚洲精品成人| 男女做爰全过程免费视频播放| 男人天堂avav| 国产黄色自拍| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 骚虎成人免费99xx| 96亚洲精品久久久蜜桃| 激情六月婷| 日韩一级特黄| 精品国精品国产自在久国产87| 另类av在线| 欧美一级色片| 亚洲国产亚洲| 深夜福利院| 欧美精品一二| 成人自拍网| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 不卡在线视频| 九九激情视频| 日韩av无码午夜免费福利制服| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 久久成人 久久鬼色| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 东北农村乱淫视频| 国产精品无码一区二区三区电影| 九九操| 麻豆视频污| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 日韩aⅴ在线观看| 97在线看免费观看视频在线观看 | 另类亚洲小说图片综合区| 69色| 久久精品国产只有精品2020 | 无码国产精品一区二区免费3p| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 精品中文字幕一区| www.国产91| 成年网站在线| 中文字幕在线观看日本| 免费国产黄色片| aa片在线观看无码免费| 中文字幕乱码一区二区免费| 日韩免费在线观看视频| 麻豆精品| 欧美狠狠干| 国产ts丝袜人妖系列视频| 欧美天堂一区二区三区| www伊人网| 久久精品国产99国产| 成人网站亚洲二区乱码| 久久久噜噜噜久久| 国产一区二区三区色淫影院 | 特级黄色一级片| 久久精品天天中文字幕人妻 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 国产视频99| 国产乱色精品成人免费视频| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 伊人情人综合网| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| youporn免费视频成人软件| 亲子伦视频一区二区三区| 日韩去日本高清在线| 一本之道av| 亚洲精品丝袜字幕一区| 无码中文人妻视频2019| 国产精品国产三级国产av主播| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 免费看特级毛片| 69xx网站| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 日韩欧美一级在线| 国产精品77777竹菊影视小说| 毛片av中文字幕一区二区| 黄色av一级片| 成熟丰满熟妇av无码区| 欧美40老熟妇色xxxxx| 精品偷自拍另类在线观看| 精品资源成人| 免费的黄色毛片| 中文在线好最新版在线 | 麻豆果冻传媒精品国产av| 亚洲精选在线观看| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 色综合久久88| 超碰福利在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 春色激情| 国产91丝袜在线18| 中文字幕天堂网| 黄色激情视频网站| 精品国精品无码自拍自在线| 日本一区二区三区免费视频| 国产片av国语在线观看手机版 | 欧美在线一区二区三区四区| 性欧美欧美巨大69| 在线视频精品中文无码| 日韩在线视频免费观看| 你懂的av在线| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 射进来av影视| 天天摸天天做天天爽| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲第一色站| 免费av一区| 天天综合影院| 中文字幕人妻伦伦精品| 性开放淫合集| 欧美极品少妇×xxxbbb| av免费网页| 伊人99综合精品视频| 天天夜夜久久| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产福利萌白酱精品一区| 中出人妻中文字幕无码| 中国女人内谢69xxxx天美| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 日韩 国产 欧美| 黄色成人在线免费观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产精品调教| 男人的天堂视频| 午夜影院在线播放| 国产一级aa大片毛片| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产成人秘密网站视频999| 精品成人在线视频| 欧美区视频| wwwyoujizzcom国产| 免费黄色网址大全| 熟妇人妻中文字幕| 中文天堂在线资源| 99re久久资源最新地址| 亚洲区一区二| 亚洲精品无码不卡在线播放| 中文字幕第一区综合| 色片在线播放| 丰满少妇一区二区三区专区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 先锋av网| 国产综合视频| 天天碰天天| 中文字幕无码家庭乱欲| 日韩爆乳一区二区无码| 国产在线视频www色| av网站免费在线播放| 97色在线| 法国性xxx精品hd专区| 欧洲成人一区二区| 中国老妇淫片bbb| 青青草视频黄| 中文字幕不卡在线| 国产精品久久久久久久av| 999精品影视在线观看不卡网站| 五月深爱| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 久久精品无码免费不卡| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 久久久国产亚洲| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产农村妇女野外牲交视频| 快色视频在线观看| 99爱在线精品免费观看| 免费黄色特级片| 少妇人妻中文字幕污| 无码av中文字幕久久专区| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲男同网| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 日韩特级黄色片| 粗大的内捧猛烈进出视频| 色先锋资源久久综合5566 | 日韩欧美国产精品| 777久久久| 日韩av成人在线| 久久国产精品99久久久久久老狼| 小草久久久久久久久爱六| 亚州av在线| 国产高清在线a视频大全| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 亚洲女初尝黑人巨高清| 日本a级片在线播放| 亚洲精品国产精品国| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 石原莉奈在线播放| 国产精品国产三级国产| 无码爆乳护士让我爽| 性国产三级在线观看| 97久久国产成人免费网站| 国产精品高潮呻吟久| 九色pony麻豆| 成人av资源| 综合成人在线| 美国黄色a级片| av一区二区免费| 久操久热| 成人国产精品| www.xxx.国产| 天堂色在线| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 综合精品在线| 国产成人精品午夜福利不卡| 中文字幕91在线| 又黄又爽又色又刺激的视频| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 99视频在线精品免费观看2| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 黑料av在线| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 农村寡妇一区二区三区| 8x8ⅹ在线永久免费入口| ā片在线观看免费看无码| 亚洲视频免费在线观看| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 我爱52av| 在线播放亚洲第一字幕| 色狠狠一区二区三区| av片一区二区| 国产成人av激情在线播放| 欧美日韩八区| 久久九色| 色播视频在线| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 在线观看一区二区三区av| 欧美另类videossexo高潮| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产明星裸体xxxx视频| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产精品乱子伦| 成人午夜在线播放| 亚洲aaaaa特级| 91在线视频国产| 一本免费视频| 亚洲免费观看| 外国av网站| 色视频久久| 简单av网| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 日本边添边摸边做边爱| 日本免费不卡一区在线电影| 无码r级限制片在线观看| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲风情第一页| 欧美另类高清| 天堂在线www天堂| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 看免费黄色大片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产一二三精品| 亚洲欧美成人久久一区| 九九九在线观看| 午夜福利午夜福利1000| 亚洲成aⅴ人在线电影| 内射中出日韩无国产剧情| 欧美特黄特色视频| 香蕉久久久| av在线亚洲天堂| 久久综合国产精品| jizzjizz黄大片| 影音先锋中文字幕人妻| 成色视频| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 久草在线视频福利资源站| 成人av无码国产在线一区| 囯精品人妻无码一区二区三区99| a级片在线观看| 波多野结衣 久久| 在线播放一级片| 五月综合久久| 女人国产香蕉久久精品| 国内免费自拍视频| 欧美高清一区三区在线专区 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 一级特级黄色片| 久久不见久久见免费影院www日本| 另类色视频| 一级黄色大片在线观看| 国产三级全黄裸体| 美国毛片av| 久久精品欧美一区二区| 91av在线视频观看| 国产乱xxxxx978国语对白| 日韩欧美天堂| 少妇bbbb做爰| 国产精品精品| 婷婷激情社区| av无码动漫一区二区三区精品| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲中文字幕va福利| 久久性网| 国产xxxx做受性欧美88| 亚洲精品五月| 另类重口特殊av无码| 色婷婷国产精品视频| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 日本成人激情视频| 亚洲伊人成色综合网| 成 人 a v免费视频在线观看| 久久久免费观看视频| 777久久| 欧美一区二区免费| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 在线看片网址| 色悠久| 日韩精品免费一区二区三区| 日本亚洲色大成网站www| 又大又粗欧美成人网站| 亚洲第一极品精品无码| 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 无码无套少妇毛多18p| 少妇呻吟内裤揉搓水| 四季久久免费一区二区三区四区| 欧美又大又粗又湿a片| 狠狠操网站| 精品少妇一区二区三区视频| 免费在线看黄视频| 伊人黄| 少妇高潮叫床在线播放| 久久国产成人精品av| 欧美aaaa视频| 村上凉子在线播放69xx| 欧美日性视频| 网站一区二区| 亚洲啪啪| 三级黄在线观看| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产放荡av国产精品| 亚洲啪啪av| 精品水蜜桃久久久久久久| 国内自拍一区| 欧美性猛交7777777| 无套无码孕妇啪啪| 18视频在线观看男男| 欧美日韩视频一区二区| 欧美女人性生活视频| 天堂网在线最新版www中文网| 九九精品热| 成人日韩视频| 五月天丁香色| 中文字幕1区| 岛国精品一区免费视频在线观看| 欧美人与zoxxxx乱叫| 刘亦菲乱码一区二区三区| 国产综合精品一区二区三区| 美女裸体十八禁免费网站| 久久婷婷成人综合色综合| www178ccom视频在线| 亚洲性图av| 56国语精品自产拍在线观看| 国产欧洲亚洲| 午夜肉体高潮免费毛片| 在线 | 一区二区三区四区| 91社区在线观看高清| 波多野结衣91| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 青青草华人在线视频| 欧美桃色视频| 亚洲自偷自拍熟女另类| 亚洲aaaaa特级| 真人第一次毛片| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 亚洲自拍色图| 久久视精品| 午夜一二三区| 欧美视频亚洲| 精品美女久久久久| 日韩综合久久| 日韩精品久久一区| 亚洲综合视频在线| 无遮挡h肉动漫在线观看| 国产亚洲欧美人成在线| 在线日产精品一区| 国产精品一区久久| 四虎视频| 亚洲免费永久精品| 边啃奶头边躁狠狠躁| 亚洲三级免费观看| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国产毛片精品av一区二区| 风间由美av在线| 日本人做爰全过程| 欧美video性欧美熟妇| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 色依依av在线| 日韩精品人涩人| 性啪啪chinese东北女人| 精品国产一区二区三区麻豆| 麻豆国产av超爽剧情系列| 香蕉综合网| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 欧美日韩精品区别| 狠狠一区| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 色中文网| 国产精品久久久久久av福利| 午夜国产片| 精品成人免费自拍视频| 毛片麻豆| 樱花草在线播放免费中文| 自拍偷拍色| 日韩欧美在线中文字幕| 中文天堂| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 国产李沁av在线播放| 一区二区三区成人久久爱| 麻豆影视免费观看| 一本a道新久花碟| 亚洲精品中文字幕乱码| www激情com| 久久久久久高清| 亚洲精品美女久久久久久久| 毛片最新网址| 99久久久久久久| 国产精品av99| 亚洲婷婷免费| 777yyy亚洲精品久久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 成人啪啪高潮不断观看| 成人91免费版| 水蜜桃无码av在线观看| 久久天堂av| 成人免费看片'| 老司机午夜精品视频无码| 欧美精品一区二区在线观看| av片在线观看永久免费| 丰满饥渴老女人hd| 欧美视频在线不卡| 欧美日韩国产成人| 最近国产中文字幕| 香蕉视频官网| 蜜桃va| 大奶子在线| www麻豆| 性视频播放免费视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 视频一区视频二区制服丝袜| 久久综合色88| 国产成人av大片大片在线播放| 特黄网站| 久青草国产在视频在线观看| 手机在线免费av| 爱爱爱爱网| 精品小视频| 日本中文一区二区三区亚洲| 五月天天天综合精品无码| 无码中文字幕乱在线观看| 人成午夜大片免费视频| 好看的国产精彩视频| 久久国产热精品波多野结衣av| 黄色在线a| 日本无码人妻丰满熟妇区| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 97色伦久久x88av| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 在线观看一区二区三区av| 一级特黄妇女高潮2| 国产精品18久久久久白浆| 西西人体大胆4444www| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 亚洲综合激情网| 3344久久日韩精品一区二区| 伊人激情| 国产精品视频久久久久| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 日韩av无码成人无码免费| 国产精品一v二v在线观看| 国产毛片3| 一级毛片一级黄片| 一级特黄bbb大片免费看| missav | 免费高清av在线看| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国内自拍小视频| 国产精品激情av久久久青桔| 2021国产自在自线免| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 国产甜淫av片免费观看| 国产精品色哟哟| 天天视频污| 免费中文字幕日产乱码| 国产精选免费进入| 日韩精品免费一线在线观看| 国产一级免费视频| 国产在线视频网站| 韩国毛片在线| a在线免费观看| 成人h动漫精品一区二区原神| 久久韩国| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 成在人线aⅴ免费视频| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 乡村乱淫| 国产成人无码h在线观看网站| 国产色婷婷久久99精品91| 97超碰中文| 欧美在线 | 亚洲| 综合色爱| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲成av人片在线观看| 国产91视频在线观看| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 日本高清色www在线安全| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 久久综合亚洲色hezyo国产| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 久久久综合九色合综| 午夜少妇视频| 午夜特片网| 国产亚洲精品久久久久久久久| 成人同人动漫免费观看| 久久99精品久久久久久秒播九色| www男人天堂| 成人性欧美丨区二区三区| 亚洲国产成人手机在线观看| av老司机在线播放| 五月天综合社区| 成人一级片视频| 成人精品水蜜桃| 美女视频黄a视频全免费 | 黄色av免费在线播放| 老女人任你躁久久久久久老妇| 在线观看99| 国产精品人人爽人人做av片| av无码一区二区二三区1区6区| 黄色毛片a级| 精品国产亚洲第一区二区三区| 欧美日韩你懂的| 国产精品国语对白露脸在线播放| 成人极品| wwwyoujizzcom国产| 日本xxxxx片免费观看19| 欧美15一16性娇小高清| 欧美夜夜爽| 欧美成人a视频| 婷婷在线一区| 人人妻一区二区三区| 久9re热视频这里只有精品| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 97超碰人| www国产精品| 99视频这里有精品| 第四色视频| 久久精品黄色| 日韩精品一区二| 免费在线观看视频a| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国产精品 人妻互换| 西西人体做爰大胆性自慰| 欧洲lv尺码大精品久久久| 综合自拍亚洲综合图区高清| 免费看又黄又爽又猛的视频| ass日本丰满熟妇pics| 涩涩爱网站| 亚洲性av免费| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 新天堂av| 亚欧乱色熟女一区二区| 人人射人人| 一二三区在线| 一区二区三区美女视频| 69一区二区| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 狼人伊人干| 五月婷婷免费视频| ass色喜ass国模人体| 精品无码一区二区三区| 91爱啪啪| 亚洲一区二区三区av天堂| 日本牲交大片无遮挡| 动漫啪啪高清区一区二网站| 四虎8848精品| 成年无码av片| 美女的尿囗网站免费 | 999亚洲国产精| ww污污污网站在线看com| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 伊人久久免费视频| 国产精品视频露脸| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 精品乱子伦一区二区三区| 播放男人添女人下边视频| 337p大尺度啪啪人体午夜| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 夜夜综合| 2021无码天堂在线| 免费看av大片| 亚洲成在人线在线播放| 日本一级大片| 黑人巨大跨种族video| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 91精品久久久久久久99软件| av网站天堂| a毛片基地| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美视频中文在线看| 青青草社区视频| 亚洲一区视频| 热思思99re久久精品国产首页| 极品在线播放| 特级毛片在线| 丰满少妇xbxb毛片日本| 九九99久久精品在免费线18| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 12萝自慰喷水亚洲网站| 性xxxxx欧美老富婆| 国产视频xxx| 五月天综合激情| 日本黄页网站免费观看| 国产欧美一级二级三级在线视频| 天堂在线资源中文在线8| 第四色视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲一区二区在线| 七七色影院| 欧洲一区二区三区| 久久久综合网| 超污网站在线看| 91最新在线视频| 天堂一二三区| 深夜成人福利| 国产精品九九九九| 天天爽天天噜在线播放| 亚洲va无码专区国产乱码| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产www精品| a男人天堂| 亚洲无马砖区2021| 92国产精品午夜福利| 破处视频在线观看| 怡红院免费的全部视频| 四虎国产精品永久地址998| 亚洲男人天堂2020| 香蕉网av| 天天综合天天爱天天做| 18国产精品福利片久久婷| 深夜福利网站在线观看| 国产手机av| 果冻传媒色av国产在线播放| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产91嫩草| 精品日韩一区二区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| theporn国产在线精品| 欧美色图19p| 狠狠摸狠狠澡| 国产最新精品自产在线观看| 国产精品国产av片国产| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久综合狠狠综合久久综| 丰满少妇小早川怜子影片了| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 久久人人97超碰爱香蕉| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 无码成人一区二区三区| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 日本免费大黄在线观看| 国产精品久久国产| 成人在线视屏| 视频一区二区国产| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 特级a毛片| 欧美成年人网站| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 男女视频国产| 精品视频91| 久久综合九色欧美婷婷| 97在线精品| 国产精品久久久久久久久毛片| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 91激情网| 亚洲精品美女| 久久美| 不卡三区| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 国产亚洲精品自在久久vr| 深夜小视频在线观看| 老女人老熟女亚洲| 在线免费av网| 美女在线不卡| 一级二级三级毛片| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 新天堂网| 久久久久久一级| 四色永久网址在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 亚洲欧美婷婷| 亚色91| 久久精品国产av一区二区三区| 91在线中文| 久久影视院线| 巨人精品福利官方导航| 无码字幕av一区二区三区| 亚洲黄色免费在线观看| 在线播放成人| 玖玖资源站最稳定网址| 精品成人免费一区二区不卡 | 色中色av| 五月色吧| 69国产成人综合久久精品| 国产精品久久久久久免费播放| 国产精品欧美亚洲| 婷婷六月在线| 国产精品尤物yw在线观看| 国产三级全黄裸体| av中文在线资源| 内射白浆一区二区在线观看| 天天操天天碰| 亚洲成a人片在线观看天堂| 自拍偷窥第一页| 韩国三级理论无码电影在线观看| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲中字幕| 亚洲图片欧美在线| 在线看福利影| 91精品国自产拍在线观看不卡| 国产精品你懂的| 好爽毛片一区二区三区四| 日本男女网站| 9999免费视频| 欧美粗又长| 成人午夜短视频| 同性男男黄g片免费网站| 国产这里有精品| www91色com| 日本一区午夜艳熟免费| 免费成人结看片| 日韩大陆欧美高清视频区| 欧美巨大黑人极品精男| ass丰满少妇bsspicss| 国产porn在线| 国产精品传媒在线观看| 日本欧美在线观看| 久久99亚洲精品| 久久久久国产精品人妻| 欧美日韩不卡视频| 高h教授1v1h喂奶| 天天噜天天干| 亚洲精品传媒| 久草精品在线观看| 国产欧洲亚洲| 亚洲三区av| 深夜免费在线视频| 久草精品视频| www.天天干.com| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 欧美青青草| 动漫精品无码h在线观看| 国内偷拍久久| gv天堂gv无码男同在线观看| 国内露脸少妇精品视频| 777黄色| 中日毛片| 熟妇人妻中文字幕| 亚洲高清在线观看视频| 女同亚洲精品一区二区三| 婷婷激情五月| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 欧美精品一区在线播放| 最新的中文字幕| 中文天堂av| 经典三级欧美在线播放| 24小时日本在线www免费的| 一二三区精品视频| 911色| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 久操超碰| 免费视频在线观看网站| 欧美一区二区国产| 久久超碰在线| 激情六月色| 中文字幕第一页在线vr| 欧美123| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 天堂久久精品忘忧草| 久久综合狠狠综合久久综合88| 2019最新国产不卡a| aⅴ网站在线观看| 玩弄人妻少妇500系列视频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 找av导航| 青青青青青草| 一本到在线观看| 欧美久久久久久久久| www.youjizz.com在线| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 日本在线视频中文字幕| 日本国产精品| 好吊操视频| 欧美成人hd| 女医生大乳奶水| 黄片毛片在线看| 小12萝裸体视频国产| 免费色网站| 国产嘿咻| 五月开心网| 亚洲日本高清在线aⅴ| 毛片av网址| 婷婷四房综合激情五月| 欧洲乱码伦视频免费国产| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 91成人品| 色射影院| 后入内射欧美99二区视频| 69视频在线| 一区二区三区在线免费观看视频| 欧美久久一区| 欧洲精品一区二区| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 天天色影院| 亚洲另类中文字幕| 国产美女视频91| 亚洲春色综合另类网| 免费无码黄网站在线看| 好吊妞在线| 日韩在线一| 91丝袜美女| 国产高清视频一区| 综合色在线视频| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 无码中文人妻在线一区二区三区| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 日韩黄色片免费看| 午夜67194| 中文丝袜人妻一区二区| 免费在线观看日韩av| 裸体丰满少妇做受久久99精品| av大片免费在线观看| 亚洲精美视频| 麻豆国产精品视频| 中文字幕日产无线码一区| 亚洲黄a| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 久草一区| www欧美大码| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲福利小视频| 女性喷液过免费视频| 日本乱码伦午夜福利在线| 99热九九这里只有精品10| 91极品视频| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产一在线| 精品99一卡2卡三卡4卡| 亚洲女人网| 在线免费看91| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 国产精品一线二线三线| 欧美日韩高清| 久久久久久九九九九| 美女av免费观看| 孕期1ⅴ1高h| 深夜在线网站| 日本aaaa级毛片在线看| 噜噜噜av久久| 性做久久久久久久| 人人妻人人妻人人片av| 国产情侣激情在线对白| 人妻熟女欲求不满在线| 成人久久久久久久| 一个人看的视频www在线| 国色天香网www在线观看| 2019午夜福利不卡片在线| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 超碰在线网址| 黄色综合网| 免费看毛片基地| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 可以在线看的av| 亚洲精品在线播放视频| 欧美日韩国产成人在线观看 | 久久精品日韩| 3344国产永久在线观看视频| 亚洲国产成| 一区视频在线| 亚洲精华国产| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 国产女人在线视频| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 91.成人天堂一区| 九九久久精品国产波多野结衣| 韩国午夜福利片在线观看| 99热精品久久只有精品| 成人xxxxx| 国产69精品久久久久孕妇| 高清欧美精品xxxxx| av爱爱爱| 日韩欧美亚洲国产| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久四川人| 久久久久久久久免费视频| 欧美一级网址| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 日日摸天天摸人人看| 91爱啪| 中国精品偷拍区偷拍无码| 欧美性开放情侣网站| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 影音先锋中文字幕在线视频| 婷婷色六月天| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 色婷婷亚洲一区二区三区| 可以直接在线观看的av| 影音先锋中文字幕无码资源站| 天堂中文在线www天堂在线| 国产精品污www在线观看17c| 午夜视频在线观看免费观看1| 伊甸园成人入口| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久竹霞| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 特级淫片裸体免费看视频| 国产主播福利| 日本三级成本人网站| 色老汉视频| 欧美日韩一级黄色片| 色偷偷网| 99热免费在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 日韩成人av在线| 欧洲国产在线精品手机版| 天天爱天天做天天添天天欢| 美女午夜激情| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 黄色大片国产| 亚洲在线视频观看| 真人bbbbbbbbb毛片| 91在线视频免费观看| 黄色网视频| 高潮av| 国产淫语对白| 日韩一区二区三区视频| 67194熟妇在线观看线路| 人妻少妇无码精品专区| 国产综合亚洲区在线观看| 国产免费xvideos视频入口| 特级淫片裸体免费看视频 | 大尺度分娩网站在线观看| yy6080久久伦理一区二区| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 成人年无码av片在线观看| 国产亚洲va综合人人澡精品| 亚洲va在线va天堂xx xx| www日韩在线| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 男女视频久久| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 午夜欧美福利| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 亚洲最大的网站| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 深夜福利在线观看视频| 中文字幕久久久人妻无码| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲国产视频一区| 一级片日韩| 免费网站看av片| 在线免费观看日韩av| 免费av观看| 操在线视频| 久久老子午夜精品无码| 美女扒开大腿让男人桶| 国产一级片av大片| 久久精品无码一区二区www| 欧美国产日韩在线视频| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲中文字幕久在线| 日本xxxwww在线观看| 欧美粗大猛烈| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产一区二区av在线| 成人不卡在线| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 午夜福利国产成人无码gif动图| 色婷婷香蕉在线| 波多野结衣 久久| 天天综合视频| 亚洲欧洲一区二区| 午夜理论电影在线观看亚洲| 国产成人av三级在线观看| av男人的天堂在线观看国产| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 日本一级大全| 狠狠色综合色综合网络| 国产日韩精品欧美一区喷水| 性一交一乱一伦视频免费观看| 国产精品毛片视频| 国产三级视频在线| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 久久精品不卡一区二区| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 老女人三级全黄| 免费不卡无码av在线观看| 日批在线观看| 亚洲美女在线观看| 国产一区亚洲| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 一区二区在线视频播放| 东方伊甸园av在线| 一级黄色av| 人人妻人人做人人爽精品| 91豆花精品一区| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 天天摸天天做天天爽婷婷| 国产xxx视频| 国产午夜精品一区二区| 免费看欧美黑人毛片| 无码内射中文字幕岛国片| 国产二级片| 亚洲美女在线播放| 精品国产午夜福利精品推荐| 18成人免费观看网站| 碰超免费人妻中文字幕| 国产性自拍| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲国产成人精品无码区二本| 欧美xxxx非洲| 国产成人精品午夜福利在线观看| 天天av天天翘| 丰满少妇69激情啪啪无| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 1024中文字幕| av无码天一区二区一三区| 日韩色片在线| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 女人与公拘交酡全过程| 无码专区―va亚洲v专区在线| 精品国产久九九| 国精产品一二三三区入口| 99在线观看精品视频| 97超碰人人在线| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 天堂av男人在线播放| 国产天堂av在线| 天天爽天天干| 99色网| 精品一区二区三区国产| 中文字幕人妻高清乱码| 国产a级免费| 一级国产国产一级| 亚洲一二三在线| 一a本v道久久| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 六月婷婷啪啪| 天堂а√在线中文在线最新版 | 日韩伦人妻无码| 欧洲三级在线| 成人福利一区| 午夜美女裸体福利视频| 欧美 日韩 精品| 中文无码制服丝袜人妻av| 日韩伦理视频| 全部毛片永久免费看| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 亚洲视频99| 乱荡少妇xxhd| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 国产乡下妇女三片| 少妇大尺度裸体做爰原声| 少妇人妻中文字幕污| 做爰猛烈叫床91| 国产黄频在线观看| 五月天一区二区三区| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲第一在线| 国产亚洲papapa| 欧美 日韩 成人| 中国黄色一级毛片| 日韩娇小xxxxhd| 欧美bbw另类xoxoxo| 69免费| 国产欧美日韩专区| 六月婷婷网| 色呦呦免费观看| 日韩三级在线观看| 日韩国产欧美精品| 91久久久久久久一区二区| av网站有哪些| 攵女h高h1v1深与浅| jlzzzjlzzz国产免费观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久久亚洲| 欧美日本一本| 国产乡下妇女做爰| youjizz.com日本| 超碰99在线观看| 色人阁视频| 欧美男人亚洲天堂| 午夜内射高潮视频| 亚洲黄色成人网| 四库影院永久国产精品| 在线性视频| 伊人ab| 一级黄色小视频| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 国产精品性做久久久久久| 草草福利视频| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 97影视传媒| 人妻精品动漫h无码| 免费人成激情视频在线观看冫| 性一交一伦一视一频| 97在线观看免费高清| 91精品美女| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 成人羞羞视频在线看网址| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产女王调脚奴免费视频| 韩国三级hd两男一女| 国产麻豆精东果冻传媒| 亚洲人成人毛片无遮挡| 三级av毛片| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 激情综合色综合久久综合| 一区二区三区高清日本vr| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 国产麻豆xxxvideo实拍| 88福利视频| 日本亲与子乱人妻hd| 99热在线播放| 中文字幕另类| 亚洲日韩看片无码电影| 亚洲国产精品13p| 亚洲8888| 性xxx欧美| av激情小说| 亚洲综合狠狠丁香五月| 久成人| 亚洲综合色区另类aⅴ| 中文字幕成人| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲欧洲色图| 九九九九精品视频在线观看 | 亚洲精品sm一区二区| 色视频在线播放| 秋霞在线中文字幕| 一区精品在线| 变态另类先锋影音| 久久精品无码观看tv| 玖玖在线播放| av日韩免费在线观看| 久久综合给合久久国产免费| 91亚色视频在线观看| 国产在线精品播放| 中文区中文字幕免费看| 一本久道综合色婷婷五月| www.香蕉.com| 手机在线观看av片| 日本亚洲国产一区二区三区| 一级全黄色片| 黄色av网站免费看| 一道久久爱综合久久爱| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 丁香五月激情缘综合区| 日本肉体xxⅹ裸体交| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 欧美日本一二三区| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲欧美视频在线播放| 日本中文字幕网站| 奇米影视7777久久精品| 国产一区二区三区视频| 国产99在线视频| 国产综合第一页| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 久久久久亚洲精品中文字幕| 成人毛片视频在线播放| 国内自拍99| 天海翼视频在线观看| 强制憋尿play黄文尿奴| 亚洲国产欧洲| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 你操综合| 国产成人丝袜视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩| 啪啪后入内射日韩| 日韩免费成人av| 国产成人精选视频在线观看| 青青草国产免费无码国产精品| 国内偷拍av| 免费无码肉片在线观看| 大奶子av| 97夜夜操| 日本日本乱码伦专区| 黄色一极视频| av男人天堂网| 在线观看片免费视频无码| 四虎tv| 又粗又硬整进去好爽视频| 亚洲精品99| 岛国午夜视频| 久久婷婷五月综合色和| 麻豆视频软件| 亚洲xxxx18| 天堂在线官网| 男女猛烈无遮挡免费视频| 在线视频三区| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 欧美国产日韩在线视频| 国产女主播在线| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 九色视频偷拍少妇的秘密| 成人在线免费视频| av片免费看| 天堂va蜜桃一区二区三区| 草草影院国产| 婷婷五月情| 性一交一乱一交一精一品| 激情五月在线| 亚洲精品一区二区三区早餐| 青青草久久| 精品久久久久久| 久色视频在线观看| 超色视频| 婷婷激情综合网| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 神马香蕉久久| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚瑟av| 国产精品第十页| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 国产作爱视频免费播放| 亚洲成人观看| 亚洲欧美经典| 欧美人妻精品一区二区三区| 性色a∨人人爽网站| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 男人天堂a| 亚洲国产999| 亚洲国产综合精品中文第一| 各种高潮超清特写tv| 全亚洲最大的免费影院| 九九热这里有精品| 一a本v道久久| 在线视频一区二区三区四区| 茄子av在线| 亚洲国产一级| 国产最新在线视频| 2019精品手机国产品在线| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 亚洲在av极品无码| 蜜乳av一区二区| 色人阁五月| 久久久久国产精品无码免费看| 中日韩在线播放| 91色在线观看| 久久99精品国产91久久来源| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 免费看又色又爽又黄的国产软件| 91日韩欧美| jvid视频| 激情小说一区| 窝窝午夜福利无码电影| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 成人在线免费看片| 国产女人第一次做爰视频| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 香蕉视频影院| 性一交一伦一理一色一情| 性欧美俄罗斯乱妇| 992人人草| 亚洲a∨天堂最新地址| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 国产内射老熟女aaaa| av观看在线免费| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 久久久久久曰本av免费免费| 98tv| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 91综合色| 黑人巨大国产9丨视频| 国产美女狂喷水潮在线播放| 久久久久久人妻毛片a片| 欧美成人免费全部观看国产| 国产成人精品999视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 亚洲处破女av日韩精品| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 精品国产自在精品国产精小说| 久久久久综合| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 99国产在线拍91揄自揄视| 午夜视频在线在免费| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲中文字幕无码av| 日韩美女网站| 欧美mv日韩mv国产| 黄色特级片| 亚洲色图首页| 一本加勒比hezyo黑人| 久久三| 伊人艹| 天天射一射| 无码帝国www无码专区色综合| 一级欧美在线| 2021年国产精品专区丝袜| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 97视频人人澡人人爽| 男女爆操视频| 国产精品宾馆精品酒店| 青青草成人在线观看| 男女羞羞视频网站| 国产对白视频| 国产午夜av| 深夜福利视频在线| 久久综合国产精品| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 玩弄美艳馊子高潮无码| 欧美影院在线观看| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 999久久久免费精品播放| 欧美久久伊人| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 午夜男女爽爽爽在线视频| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 亚洲高清揄拍自拍| 91午夜剧场| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 免费精品人在线二线三线| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 羞羞色男人的天堂| 人妻精品久久久久中文字幕69| 成人无码在线视频区| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲日日射| 香蕉视频免费看| 99久久无码私人网站| 国产成年无码久久久久毛片| 激情网网站| 亚洲九九爱| 中文字幕人妻无码视频| 天天碰视频| 奇米影视第四狠狠777| 97伊人超碰| 久久不卡国产精品无码| 日本在线观看www| 五月的婷婷| 97伊人久久| 性猛交波兰xxxxx| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 欧美久久免费| 国产精品一二三| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产成人午夜福利免费无码r| 香蕉视频在线网站| 老司机伊人| 日日鲁夜夜如影院| 国产一区在线播放| 欧美国产日韩一区| 日本少妇裸体做爰高潮片| 神马影院午夜伦理片| av一二三四| 欧美裸体xxx| 九九精品免费视频| 国产原创一区二区| 亚洲成人免费在线观看| 久久久久久伦理| 国产成人av无码片在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 香港三级日本三级妇三级| 成人免费黄色大片| 久久日韩激情一区二区三区四区| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 欧美成人午夜性视频| 91秘密入口| 999av视频| 日本一区二区欧美| 日本在线高清| 国产一二精品| 一个人看的www视频在线观看| 日韩免费高清大片在线| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 色.com| 国产女同玩人妖| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 成人理论视频| 精品国产免费久久久久久婷婷| 日本欧美一区二区三区乱码| 色拍拍在线精品视频| 欧美激情一区二区在线观看| 五月丁香色综合久久4438| 国产91福利| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产日产欧产精品网站| 精品日韩一区二区三区| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲一区二区乱码| 女女av在线| 北京富婆泄欲对白 | 久久成人综合| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产精品网页| 午夜精品一区二区国产| xxxx少妇| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产精欧美一区二区三区久久久| 久久精品第九区免费观看| 欧美a级在线免费观看| 久久网av| 国产高清一级片| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 中文综合在线观| 999riav| 欧美美女一级片| 天天澡天天狠天干天| a国产免费| 交专区videossex| 2021国产精品午夜久久| 亚洲的vs日本的vs韩国| 中日毛片| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 成在线人av免费无码高潮喷水| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 99国产精品入口| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产欧美在线一区二区三| 亚洲综合色区中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 综合久久久久久| 在线观看色视频| 激情六月天| 亚洲人成网线在线播放va| 99热这里只有是精品2| 暖暖在线日本免费高清最新版 | jizz越南zz女人18| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 久久久国产精品人人片| 裸体性做爰免费视频网站| 亚洲精品视频免费| 国产精品23p| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 成年无码av片在线| 久久不射影院| 久艹视频在线观看| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 99视频免费观看| 日韩欧美在线中文字幕| 97国产精品一区二区| 精品视频无码一区二区三区| 99热热| 男女日批网站| 男人天堂新地址| 国产一区二区视频播放| 亚洲成人经典| 欧洲一区在线| 韩国主播av福利一区二区| www.五月天com| 夜夜揉揉日日人人青青| 日本一道本高清一区二区| 成人免费公开视频| 男女操操| 成人三及片| 欧美日韩一本无线码专区| 免费三级网站| 国产v亚洲v天堂无码网站| av字幕在线| 日韩精品极品| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 少妇4p| 制服丝袜一区二区三区| 日本黄色精品| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 久久99在线| 国产精品无码av片在线观看播| 日韩成人精品视频| 好爽插到我子宫了高清在线| www亚洲| 日韩精品久久无码中文字幕| 色播99| 亚洲精品lv| 亚洲黄色短视频| 加勒比综合| 欧美一级免费片| 色狠狠av北条麻妃| 激情欧美一区二区| 妲己艳史淫片免费看| 久久撸视频| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 3p在线播放| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲人天堂| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 天天综合永久| 夜福利视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 麻豆专区| 国产精品久久| 永久免费国产| 黄色av免费看| 国产精品成人午夜电影| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 色妞av永久一区二区国产av| 久久综合激情| 人妻无码av中文系列久| 丰满大乳国产精品| 成人毛片无码免费播放网站| 黄 色 软件 成 人在线| 欧美肥胖老太videossexohd| 国产乱码av| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 男人天堂成人网| 成人无码免费一区二区三区| 国产精品99久久久久| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产一级爱c视频| 日本国产在线观看| 国产主播啪啪| 韩国无码av片午夜福利| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 91国内揄拍国内精品对白| 久久精品欧美日韩| 一区二区三区国产精品保安| 国产精品特级露脸av毛片| 日本黄色的视频| 香港三级日本三级妇三级| 国内毛片精品av一二三| 少妇精品一区二区三区在线观看| 一级性爱视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 成人调教视频| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 好吊妞视频988gao在线播放| 黄色av网站免费看| 国产精品对白交换绿帽视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 亚洲精品sm一区二区| 成熟少妇一区二区三区| 五月深爱网| 国产成人在线播放| 国产www| 亚洲黄视频| 小视频在线观看| 午夜精彩视频| 成人性毛片| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 成人av一区二区三区| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 国内偷自拍性夫妇| 性生交大片免费全毛片| jizzxxxx18高清喷水| 性欧美丰满xxxx性| 91在线视频网址| 亚洲春色成人| 日本欧美韩国国产精品| 无码无需播放器av网站| 国产精品网站视频| 激情婷婷丁香| 久久久久久亚洲精品不卡| 99国产精品一区| 久久高清超碰av热热久久| 日韩精品免费| 一级真人毛片| 美女插插| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产视频网站在线观看| 日韩久久免费| 黄色av免费在线观看| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 亚洲天堂五月| 欧美激情黑人极品hd| 蜜乳av久久久久久久久久久| 国产精品88av| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 亚洲三级网| 奇米av在线| 精品一区二区久久| 国产真实乱对白精彩久久小说| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 在线观看日本高清=区| 亚洲欧美一区二区成人片| 老熟女重囗味hdxx69| 激情九九| 性无码一区二区三区在线观看 | 成人羞羞视频| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 天美传媒精品| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 男女一边摸一边做爽视频| 国产区又黄又硬高潮的视频| av最新版天堂资源在线| 精品国产欧美一区二区三区成人| 免费啪啪网| 超碰一级片| 久久久久网站| 精品久久久久成人码免费动漫 | 久久精品熟女亚州av麻豆| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 玩丰满熟妇xxxx视频| 亚洲国产欧美在线人成最新| 色老头在线一区二区三区| 欧美黑人孕妇孕交| 日本久久99成人网站| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 久久中文字幕视频| 最新国产网站| 中文字幕视频免费观看| 天天夜天天干| 午夜成人影院网站18进| 色综合天天综合网国产成人网| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 国产又粗又猛又爽免费视频| 水蜜桃av导航| 国产91在线观| 性生活三级视频| 色猫咪av在线网址| 欧美日韩国产伦理| 亚洲中文字幕av不卡无码| 精品女同一区二区三区免费站 | 久久婷婷五月综合色精品| 国产伦人人人人人人性| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 香港黄色毛片| 超清中文乱码一区| а天堂中文最新版在线| 成人午夜毛片| 亚洲另类欧美小说图片区| 超碰国产97| 肉丝袜脚交视频一区二区| 亚洲激情一区二区| 午夜涩涩| 日韩一区在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 欧美特一级| 亚洲大片av毛片免费| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲另类国产综合小说| 久久婷婷国产综合精品| 2024av天堂手机在线观看| 国产精品七区| 国产黄视频网站| 欧美人与物videos另类xxxxx | 国产天堂av在线| 国产tv在线观看| 久久婷婷视频| 免费热情视频| 性视频毛茸茸| 九色国产精品入口| 国内外成人免费视频| 日本啪啪片| 欧美日本三级| 髙清视频播放在线观看| 久久精品国产一区二区三| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 亚洲一区视频在线| av福利网站| a天堂一码二码专区| 久久综合丝袜日本网| 中文字字幕在线中文乱| 国产精品视频久久久久久| 亚洲国产精品色一区二区| 天堂√在线中文最新版| 国产人与禽zoz0性伦在线| 91视频观看| 亚洲第一色站| 中文无码vr最新无码av专区| 一级毛片一级黄片| 你懂的国产视频| 欧美成人aaaaaaaa免费| 亚洲红桃视频| 麻豆av一区二区三区久久| 欧美一区二区三区爱爱| 日韩电影久久久被窝网| 中文字幕日韩二区一区田优| 国产免费人成xvideos视频| 日韩av无码一区二区三区| 午夜草逼| 久久久久久综合| 日本公与丰满熄| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 日本熟女毛茸茸| 涩涩屋www视频在线观看高清| 222aaa亚洲精品国产| 免费人成在线观看vr网站| av在线亚洲天堂| 精品久久ai| 欧美日本一二三区| 激情五月中文字幕| 影音先锋手机av资源站| 免费视频国产在线观看| 看欧美大片| 国产91 精品高潮白浆喷水| 欧美性另类| 红桃视频91| 强行挺进熟睡少妇av| 国产素人自拍| 97色播网| 欧美日韩乱| 不卡视频一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人一| 亚洲免费最大黄页网站| 成年人免费看黄| 中文字幕乱码中文乱码777| 在线看片免费人成视频大全| 欧美性高潮视频| 国产精品点击进入在线影院高清| 桃色成人| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久久国产二区| 后宫妃h狠狠肉| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 在线看的av| 久久在线播放| 特及毛片| 国产丝袜视频一区二区三区| 亚州精品视频| 天天射天天干天天色| 国产极品美女在线精品图片| 亚洲国产精品综合久久网各| 情侣黄网站大全免费看| 麻豆影视在线免费观看| 男女曰逼视频| 欧美群妇大交乱免费视频 | 色版视频在线观看| 超碰国产天天做天天爽| 国产不卡久久精品影院| 丝袜视频一区| www久久只有这里有精品| 噼里啪啦国语版在线观看| 欧美色综合| 色老头在线一区二区三区| 中文日韩亚洲欧美字幕| 韩国色综合| av无码一区二区三区| ww成人| 91福利视频在线观看| 免费人成在线观看网站免费观看| 国产欧美精品另类又又久久| 综合精品| 超碰人人超| 超碰久操| 毛片网在线观看| 国产日韩av免费无码一区二区| 男女羞羞视频网站18| 超碰区| 国产三级在线看| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 最新国产拍偷乱偷精品| 亚洲欧美偷国产日韩| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 极品少妇高潮到爽| 黄色a网| 国产va精品免费观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 激情五月婷婷久久| 青青草青娱乐| 男人用嘴添女人私密视频| 久久久精品美女| 中文字幕亚洲视频| 日本啪啪片| 日韩去日本高清在线| 麻花传媒mv在线观看| 国产毛毛片| 国产精品人妻久久毛片| 久久精品亚洲a| 草视频在线| 毛片黄片免费看| 岛国免费的毛片| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 精品国产第一国产综合精品| 少妇性色av| 精品国偷自产在线视频九色| 日韩毛片在线| 春潮带欲高h1| 国产成人丝袜视频在线观看| 日韩欧美亚洲国产| 婷婷激情影院| 97久久精品国产一区二区三区| 日本不卡一区二区三区| 九九国产在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 色与欲影视天天看综合网| 国产精品自在拍首页视频| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 黄色资源在线观看| 国产日韩久久久久| 国产精品18久久久| 亚洲一区免费在线| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 91c网站色版视频| 欧美一级视频一区| 99热3| 成人h动漫无码网站久久| 国产无遮挡又黄又爽又色| 色婷婷欧美在线播放内射| 久久久成人999亚洲区美女| 免费人成在线观看视频无码| 成人免费黄色| √天堂在线| 日韩一级影视| 欧美动态色图| 特黄特色的大片观看免费视频 | 欧美人成视频在线视频| 妺妺窝人体色www在线小说| 偷拍盗摄66av99| 国产国语videosex另类| 天美传媒一区二区| 色综合久久久久久久| 九一自拍中文字幕| 日本妞xxxxxxxxx68| 中文版在线乱码在线看| 91成人福利视频| 夜夜草天天干| 午夜福利50集在线看| 天天艹天天射| 国产精品午夜爆乳美女视频| 亚洲欧美自拍偷拍| 久久国产精久久精产国| 不卡的av在线| 97成人在线观看| 日韩av免费网址| 色欲香天天综合网站| 久久精品国产v日韩v亚洲| 无码综合天天久久综合网| 色综合久久88色综合天天人守婷| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 国产粉嫩av| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 少妇无码太爽了在线播放| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 在线精品亚洲观看不卡欧| 久久久久久久99| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 深夜爽爽无遮无挡视频| 国产成人毛片| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 青青视频免费| 无码精品a∨在线观看十八禁| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 国产永久在线| 99pao在线视频国产| 动漫av网站免费观看| 久久综合色另类小说| av最新网| 这里只有精品国产| 国产理论视频在线观看| 天天免费啪| 无码专区亚洲制服丝袜| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲成人av网址| 欧洲做受高潮片| 毛片com| 丁香花在线观看免费观看图片| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 欧美视频三区| 无码人妻h动漫中文字幕| 国产手机精品一区二区| 小草久久久久久久久爱六| 国产igao为爱做激情在线| 天堂а√中文最新版在线| 97人妻天天爽夜夜爽二区| av片毛片| 欧洲综合色| 亚洲精品久久久蜜臀| 午夜小视频免费在线观看| 麻豆tv在线观看| 久久久久综合| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 97精品免费公开在线视频| 久久精品中文騷妇女内射| 国内一区二区| 看一级黄色| 奇米四色在线视频| 国产丰满麻豆videossex| 91视频免费入口| 国产在线久| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 成人无码www免费视频| 国产成人亚洲精品无码车a| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 日本少妇b| 国产 欧美 日韩| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 日日噜狠狠噜天天噜av| 91系列在线观看| 丰满老熟女毛片| 伊人久久成人| 日韩成人av毛片| 天堂√在线中文最新版| 伊人精品在线观看| 亚洲国产123| 青青草福利视频| 亚洲欧美另类在线观看| 欧美在线观看你懂的| 99视频热| 中文字幕一区二区三区在线视频| 97超级碰碰碰久久久久app| wwwcom日本| 九九九免费视频| 51精品视频在线视频观看| sese视频在线观看| 久久9966| 99日韩精品| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 久久久久久久爱| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 久久国产日韩| 亚洲中文色欧另类欧美| 亚洲精品9999| 日日骑夜夜操| 青青视频免费看| 国人天堂va在线观看免费| 妞干网欧美| 免费精品国产| 亚洲永久av| 国产网址在线观看| 亚洲色图制服诱惑| 在线一区二区视频| 国产成人精品一区二三区| 国内偷拍av| 欧美在线观看视频一区二区| 黄网在线免费观看| 69精产国品一二三产区视频| 东京一本一道一二三区| 豆花av在线| 实拍男女野外做爰视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 日本一区二区高清不卡| 青青草十七色| 国产成人精品日本亚洲18| 久久一视频| 91亚洲影院| 天天射一射| futa硬了蹭蹭喘息h| 狠狠色图片| 日本熟妇人妻中出| 中文字幕三级人妻无码视频| 欧美黑人性暴力猛交| 国产成人tv| 91精品丝袜| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 又爽又黄又无遮挡网站| 午夜成人福利片无码| 又黄又网站国产| 女性毛片| 天堂岛av| 国产毛片久久| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 欧美成人3d啪啪动漫| 最新国产精品自拍| 久久国产主播福利在线| 伊人色综合久久天天| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 免费a级片在线观看| av无码中文一区二区三区四区| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 91视频免费观看在线看| 国产精品亚洲а∨怡红院| 一级特黄aaa| 免费精品视频一区二区三区| 屁屁国产第一页草草影院| 亚洲黄色毛片视频| 新婚若妻侵犯中文字幕| 乱荡少妇xxhd| 黄色一级在线视频| 国产免费视频一区二区三区| 96在线视频| 香蕉视频国产精品| 大乳奶水成人吃91| 欧美另类性| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 理论片亚洲| 精品在线一区二区三区| av高清免费观看| 欧美hdxxxx| 色综合天天干| 色五月在线视频| 快播在线视频| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲精品999| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 免费看成人aa片无码视频吃奶| 福利社午夜| 最新在线精品国产福利| 日韩成人av在线| 天天色综合天天色| 国产免费av一区二区| 国产亚洲精品久久久| 文中字幕一区二区三区视频播放| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 午夜激情一区二区| av日韩天堂| 婷婷天堂网| 特大黑人娇小亚洲女| 色老头综合| 韩国黄色片网站| 久久天堂av综合色无码专区| 欧美老女人性视频| 久久九九久精品国产综合| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 激情小说在线| 一及黄色大片| 99久久免费看少妇高潮a片| 亚洲天堂手机在线观看| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 国产久热精品无码激情| 在线偷着国产精选视频| 日本xxwwwxxxx18| 激情欧美日韩一区二区| 免费福利av| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | www.久草.com| 东北女人av| 18禁午夜宅男成年网站| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲色图在线播放| 久久精品视频久久| 女人被狂c到高潮视频网站| 亚洲精品国产情侣av在线| 深夜福利成人| 最新国产拍偷乱偷精品| 中国挤奶哺乳午夜片| 午夜国产在线视频| 免费看成年人视频| 中文字av| 欧美成人第一页| 高清同性猛男毛片| 国产精品裸体瑜伽视频| 精品国产久| 免费视频成人片在线观看| 日韩在线视频免费| 亚洲中文字幕无码mv| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 4438激情网| 亚洲欧洲天堂| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 五月婷丁香| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 肉视频在线观看| 亚洲二区视频| 国内乱子对白免费在线| 亚洲精品一二三区| 91网页入口| 热99re6久精品国产首页青柠| 粉嫩极品国产在线观看| 男女爽爽爽视频| 日本精品网| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 欧美播放| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲国产成人久久综合一区77| 中文字幕天堂网| 欧美特大特白屁股ass| 美女性高潮视频| 九九99久久精品国产| 欧美日本不卡| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 9l国产精品久久久久麻豆| 成人精品aaaa网站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 天堂在线中文在线| 国产成人18黄网站在线观看| 77777_亚洲午夜久久多人| 亚洲国产欧美日韩另类| 综合国产在线| 狠狠丁香| 国产成人一区二区三区在线| 日韩高清在线观看| 999久久久国产| 无码人妻在线一区二区三区免费| 性久久久久久| 国偷自产一区二区三区在线视频| 欧美亚洲福利| 国产美女久久久亚洲综合| 日b视频在线观看| 台湾a级艳片潘金莲| 越南a级片| 91国产丝袜播放在线| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 国产性xxxxx| 中文字幕精品久久久| 全部免费的毛片在线播放| 91色影院| 伊人激情综合网| 久久久久久久久艹| 国产99视频精品免费视频6| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲色图35p| 人妻无码av中文系列| 亚洲深爱| 波多野结衣亚洲一区二区| yy111111少妇影院免费观看| 99久久久99久久国产片鸭王| 色综合网站| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 青草青草久热精品视频在线播放| 黑人巨大跨种族video| 日本高潮69ⅹxxx视频| 欧美97| 亚洲一区激情| 99精品国产在热久久婷婷| 爱啪啪网站| 一级片高清| 国产精品毛片久久久久久久| 欧洲av片| 少妇天天干| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 国产精品爱久久久久久久| 国模私拍av| 九七九色丨麻豆| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 深爱五月激情五月| 老女人性视频| 日本一区二区免费看| 国产对白在线| 激情综合网站| 免费毛片基地| 日日骚一区| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 九九九小视频| 免费啪啪网| 国产一区二区三区四区五区入口| 亚洲制服无码| 一卡二卡三卡在线观看| 变态孕妇孕交av免费看| www.玖玖玖| 日韩二区三区| 欧美日韩福利视频| www午夜精品男人的天堂| 91中出| 99爱精品视频在线观看免费| 国产成人亚洲综合网站| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 久久国内免费视频| 日韩欧美不卡视频| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 欧洲自拍一区| 男人天堂a在线| 欧洲亚洲色视频综合在线| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 日本免费无人高清| 日韩成人欧美| 嫩草视频在线观看免费| 激情内射亚洲一区二区三区| 毛片看| 岛国4k人妻一区二区三区| 最近免费中文字幕中文高清6| 无码福利日韩神码福利片| 亚洲a∨无码精品色午夜| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲毛片精品| 国产又黄又猛的视频| 国产精品18久久久久vr使用方法| 五月激情综合婷婷| 五月婷婷丁香综合| 欧美在线日韩精品| 97免费看| 国产av永久无码精品网站| 久久不卡区| 真实国产精品视频400部| 国精产品一线二线三线av| 欧美日韩在线国产| a级大片在线观看| 日韩精品在线免费观看| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 精品久久久久久国产| 18成人在线| 国产精品色婷婷久久99精品| 2019亚洲天堂| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 黄色字幕网| 99久久99| 亚洲国产综合另类视频| 成人涩涩软件| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 91精品国产91久久久久| 青青青视频免费观看| 亚洲三级伦理| 青青操原| 伊人中文在线| 91精品国产综合久久蜜臀| 51精品国产| 97久久超碰国产精品旧版| 国产95在线 | 亚洲| 尤物一区| 98视频精品全部国产| 成人免费毛片男人用品| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 50岁退休熟女露脸高潮| 999久久久久久久久6666| 永久免费的无码中文字幕| 日本免费高清视频| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 国产suv精品一区二区88l| 国产a毛片aaaaaa| 天天鲁夜夜免费观看视频| 日韩两性视频| 男人天堂综合网| 91成年版| 欧美性视频在线| 88久久精品无码一区二区毛片| 日韩久久久久久久久久久| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产自在自线2021| 91色吧| 日本免费高清视频| 成年女人色毛片| 色版视频在线观看| 日韩精品久久久免费观看| 日韩av成人免费看| 国产一区二区| 乱中年女人伦| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| www色网| 欧美日韩国产在线播放| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 超碰在线播放97| 成人免费无码视频在线网站| 99久久九九| xxxx在线观看视频| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 亚洲免费永久精品| 性生生活又硬又黄又爽| 香蕉视频97| 狼人社区91国产精品| 99在线精品视频观看| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 少妇人妻av毛片在线看| 狼友av永久网站免费观看| 日本三级生活片| 日韩高清在线亚洲专区小说| 草碰在线视频| 久久伊人网视频| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 亚洲影院中文字幕| 黑人大战欲求不满人妻| 嫩草www| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 天天操你| 国产精品theporn| 日韩欧美亚洲综合久久| av网站不卡| 欧美日韩免费在线| 国产成人无码av| 美国免费毛片基地| 国产九九久久99精品影院| 天堂av一区二区| 激情五月婷婷综合| 精品久久久中文字幕| 久久午夜场| 日韩大片在线| 国产人妻人伦精品婷婷| 色爽| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲午夜1000理论片aa| 香蕉视频免费看| 99热超碰在线| 大香伊蕉在人线国产av| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 久久不见久久见免费影院国语| 俺去啦俺来也五月天| 日本www在线观看| 久草综合在线视频| 色偷偷五月天| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 亚洲天堂av网站| 香蕉av在线播放| 69日本xxxxxxxxx30| 爱爱视频日本| 青青导航| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲黄色在线| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 天天操天天添| 五月天久久久久| 性xxxx| 深爱激情五月婷婷| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美人与性动交a欧美精品| 成年人在线观看网站| 全部av―极品视觉盛宴| 久草久草久草| 国产91蝌蚪| 亚洲欧洲天堂| 亚洲a∨国产av综合av下载| 久青草视频在线观看| 午夜少妇性影院私人影院在线| 青青五月| 99re在线播放| 一级特黄aaa大片| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 激情综合五月| 女人18毛片水真多| 激情综合色综合久久综合| 日韩黄色片网站| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产91嫩草| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 大学生女人三级在线播放| 久久99婷婷国产精品免费| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 成年人在线视频观看| 国产成人亚洲精品另类动态图| 色女人网站| 久久久久久网| 国产免费踩踏调教视频| 少妇的丰满人妻hd高清| 在线观看无码av网站永久免费| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 久久久成人毛片无码| 欧美成年网站| 无码专区亚洲制服丝袜| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 懂色avcom| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 岛国精品| 亚洲综合久久成人a片| 久天啪天天久久99久孕妇| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 日本泡妞视频| 午夜美女福利视频| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 91亚洲免费| 国产真实伦在线观看| 草草影院在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 日本极品xnxxcom| 自拍 另类 综合 欧美小说| 午夜精品久久久久久99热软件| 午夜三级a三级三点窝| 观看av| 91黄色免费| 日b视频在线观看| 天干夜天天夜天干天在线观看| 国产自产视频| 中文在线中文a| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 精品久久久久一区| 超碰国产在线观看| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 在线观看毛片av| 亚洲女人天堂av| 18av视频| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 日韩欧美在线中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区小说| 夜夜爽夜夜操| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 一个色av| 亚洲最新中文字幕| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 91高清网站| 国内精品一区二区三区不卡| 无码精品毛片波多野结衣| 久草在线视频网站| 2020最新国产在线不卡a| 日本免费看| 中国农村少妇xxxx视频| 四虎激情| 色av永久无码影院av| 国产三级网站| 四虎影城库| 狼人香蕉| 国产精品国产三级国产普通话| 韩国乱码片免费看| 色图一区| 国产精品视频一区二区亚瑟| 亚洲福利二区| 国产av一二三无码影片| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 中文字幕第一区高清av| 私人毛片| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产主播福利在线| av在线免费播放网址| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 97人妻熟女成人免费视频| 成人性能视频在线| 新版天堂资源中文8在线| 狠狠噜天天噜日日噜| 欧美午夜免费| 在线免费激情视频| 婷婷色av| 婷婷天堂| 看国产一级毛片| 97日本xxxxxxxxx18| 国产精品久久| 精品亚洲成在人线av无码| 999这里只有是极品| 亚洲色土| a级免费视频| 国产精品成人午夜久久| 亚洲精品国产主播一区| 公妇乱偷在线播放| 国产精品1024| 久草免费在线色站 | 欲香欲色天天综合和网| 在线观看国产xxx视频| 色五月激情小说| 亚洲国产www| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 99久久国产视频| 免费网站看v片在线观看| 欧美一区视频在线| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 极品美女销魂一区二区三区| 久热精品在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产av一区二区三区人妻| 成人欧美一区二区三区在线观看| 成年性午夜免费视频网站| 日韩成人片| 夜鲁很鲁在线视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 日韩一区精品视频一区二区| 青青青国内视频在线观看软件| 欧美亚洲黄色片| 182tv午夜福利在线地址二| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 爱爱爱免费视频| 欧美色图一区二区| 麻豆国产网站入口| 999久久欧美人妻一区二区| 2020国产精品午夜福利在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 亚洲一区av无码专区在线观看| 国产成人精品综合| 久久精品极品盛宴免视| 又爽又黄禁片视频1000免费| 精品伊人久久久| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 欧美一级一区二区三区| wwwav日韩| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 色综合久久无码中文字幕app| 久久最新网址| 亚洲免费精品aⅴ国产| 性做久久久久久免费观看欧美 | 99热精品久久只有精品| 69av国产| 日韩经典午夜福利发布| 日本一级淫片免费放| 国产夜夜操| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| a级特黄的片子| 中文字幕一区三级久久日本| 免费三级现频在线观看免费| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 伊人九九九有限公司| 亚洲国产精品一区二区第四页| 精品女同一区二区三区免费站 | 天天干夜夜干| 99偷拍视频精品一区二区| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 特级西西444www大精品视频| 亚洲精品久久久久久av| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 日韩精品国产另类专区| 日本人毛片| 毛片随便看| 国产午夜免费高清久久影院| 天堂www中文在线资源| av激情久久| 女人十八特级淫片清| 97国产精| 午夜激情在线免费观看| 性xxxx欧美| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 久久久久免费精品国产| 欧美xxxx888| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 亚洲成人在线免费观看| 久国产精品| 黄色顶级片| 日韩欧美性视频| 关秀媚三级露全乳视频| 97色精品视频在线观看| 亚洲国产精品女主播| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 少妇乳大丰满在线播放| 欧美色999| 国产成年女人毛片80s网站| av手机免费在线观看| 2021狠狠操| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 天堂av日韩| 色www永久免费视频首页| 国产精品午夜无码体验区| 成年女人看片永久免费视频| 午夜av成人| 国产永久av福利在线观看| 日韩在线一卡二卡| 高清乱码男女免费观看| 久久免费少妇做爰| 女女av在线| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 91久久久久久久久久久| 91青青视频| 国产成人av在线影院| 特黄一级毛片| 成人在线黄色| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 蜜桃少妇av久久久久久久| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 香蕉视频国产精品| 中文无码精品a∨在线| 97人人射| 奇米777四色影视在线看| 日本少妇与黑人| 九一视频在线| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲国产成人va在线观看| 国产三a级三级日产三级野外| www,xxx69 japan| 国产91精品一区| av无码国产精品色午夜| 午夜激情综合| 看久久| 国产另类xxxx| 国产麻豆精品福利在线| 国产日批| 末成年女av片一区二区丫| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲最大精品| 久久国产精品国产四虎90后| 国v精品久久久网| 狠狠撸在线| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| caobi视频| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 亚洲不卡视频在线| 天堂资源地址在线| 色欲香天天天综合网站小说| 91精品国产一区二区三区动漫| 88tv成人| 久久亚洲视频| 亚洲色无码播放亚洲成av| 国厂精品114福利电影免费| 国产农村妇女精品久久| 在线毛片观看| 91天堂视频| 久久网站热最新地址| www中文字幕| 操你妹影院| 综合国产精品| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 久久二| 洗澡被公强奷30分钟视频| 乡村乱淫| ww污污污网站在线看com| 久久精品片| 日韩中文字幕亚洲| 久久黄色| 一区免费在线| 在线观看午夜福利院视频| 色欧洲| 天天射中文| 久久99国产精品成人| 欧美成视频人免费淫片| 国产亚洲不卡| 午夜成人性刺激免费视频| 麻豆ā片免费观看在线看| 少妇哺乳期在线喷奶| 国内乱子对白免费在线| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 二区在线视频| 日韩1区| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 99成人免费视频| 在线精品亚洲一区二区小说| 欧美高清在线一区| gai免费观看网站外网| 久青草影院| 成人手机在线视频| 91国内精品| 色悠悠av| 国产视频第二页| 国内黄色一级片| 久热99| 亚洲a∨无码一区二区| 香蕉成人伊视频在线观看| 日日艹| 免费一级特黄特色的毛片| 亚洲夜夜夜| videosgratis极品另类灌满高清资源 | www178ccom视频在线| 国产夫妻久久| 91婷婷| 国产成人久久av免费| 九月激情网| 色成人综合网| 黄网在线观看视频| 亚色图| 91插插插插插插插| 久久在现| 欧美日韩a√| 欧美精品一区二区精品久久| 欧美美女性高潮| 日韩在线一二三区| 天堂www天堂在线资源| 久久综合色一综合色88| 91黄色影视| 人妻av无码中文专区久久| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 在线精品国产大象香蕉网| 国产亚洲熟妇在线视频| 欧美一级二级在线观看| 亚洲网站免费| 9i看片成人免费| 国产精品拍国产拍拍偷| 国产国拍亚洲精品av在线| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 亚洲在av人极品无码网站| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 十八女人国产毛毛片视频| 国产jjizz女人多水| 亚洲一级片在线观看| 日韩成人免费在线观看| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国产精品69av| 偷拍久久久| 涩涩屋视频在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲永久av| 国产一级视频在线| 亚洲日本va一区二区三区| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产人久久人人人人爽| 成人免费视频视频在线观看 免费| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 超碰香蕉人人网99精品| 极品美女扒开粉嫩小泬| www日韩系列| 一本免费视频| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 天天射天天射| xxxxhd欧美| 91久久中文字幕| 免费看无码午夜福利片| 新sss欧美整片在线播放| 性少妇mdms丰满hdfilm| 日日摸夜夜添狠狠添| 182tv午夜福利在线地址二| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 免费看黄在线网站| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| xxx偷拍撒尿xxxx| 女人毛片a毛片久久人人| 日本少妇高潮正在线播放| 成人国产精品日本在线| 91精品国产综合久久福利软件| 国产精品久久久久毛片| 国产老太交性20| 色妇av| 美女视频黄的免费| 日韩一二三区在线| 日韩一级免费| 2025成人免费毛片视频| 国产99视频精品免费观看9| 超碰中文在线| 国产成人精品日本亚洲直播| 99免费精品视频| a天堂中文在线| 国产亚洲精品线视频在线| 国产毛片不卡| 日本黄色特级片| 色呦呦免费视频| 97人人模人人爽人人喊电影| 欧美激情日韩| 小日本xxx| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲免费毛片| 国产亚洲精品久久久久久久久| 欧美精品观看| 日本少妇xxxx做受| 欧美成人精品一区二区三区| av美女网站| 欧美黄色a视频| 日韩伦理大全| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 国产成人理论无码电影网| 欧美日韩精品一区二区天天拍| www激情com| 精品爆乳一区二区三区无码av| 成色视频| 午夜免费播放观看在线视频| 国产午夜一区二区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 日韩一级二级视频| 久久久麻豆精品一区二区| 欧美抠逼视频| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 又色又爽又高潮免费视频国产| hitomi一区二区在线播放| 成人羞羞视频| av网站大全在线观看| 国产成人无码一区二区在线播放| 国产中的精品av一区二区| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 欧美桃色视频| 精品久久久精品| 中文字幕一本久久综合| 国产热の有码热の无码视频| 国产性一交一乱一伦一色一情| 国产精品国产精品| 欧美一卡二卡| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 中文成人无字幕乱码精品区| 日本3p视频| 欧美性xxxx偷拍| 精品无人乱码一区二区| 午夜黄色在线| 天天免费看av| 亚洲系列中文字幕| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 一级片在线免费观看| 日日夜夜狠狠爱| 国产精品综合一区二区三区| 在线观看国产h成人网站| 国产又粗又大又长| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 人人澡人人添人人爽一区二区| 色小说在线观看| 中文字幕在线不卡精品视频99| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 97视频人人澡人人爽| 爱逼综合| 欧美男人亚洲天堂| 亚洲日韩av在线观看| 玖玖资源站最稳定网址| 精品国产av无码一道| 在线视频国产网址你懂的| 日韩av在线影院| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 高清有码国产一区二区| 特黄视频免费看| 成 人 黄 色 片 在线播放| 噜噜噜久久| 亚洲黄色在线免费观看| 国内精品x99av| 五月婷婷免费视频| 青青草成人网| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 一区二区三区在线播放视频| 国产成人无码a区在线观| 激情噜噜| 欧美草b| 国产91精选| 青青草91| 国产精品色哟哟| 中文日韩在线观看| 131美女爱做视频免费| 国产91极品| 女性高爱潮视频| 欧美动态色图| 成人免费在线观| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 亚洲自偷自拍另类11p| 日本一区二区更新不卡| 精品国产福利在线视频| 黑人巨茎大战欧美白妇| 91免费视频网址| 国产乱人伦av在线a更新| 奇米777第四色| 亚洲一线在线观看| 98色婷婷在线| 97国产色伦在色在线播放| 天天舔天天摸| 精品国产自在久久现线拍| 欧美人与物videos另类| 性一交一伦一理一色一情| 蜜色视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | www91免费视频| 成人永久视频| 人人爱爱人人| 夜趣导航av国产| 成人区人妻精品一区二区三区| 亚洲中文无码永久免| 日本无码一区二区三区不卡免费| 黄色在线网| www夜片内射视频在观看视频| 一区二区三区无码视频免费福利 | 亚洲精品精品| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 懂爱av性色av粉嫩av| 一卡二卡国产| 免费成年人视频| 久久网站免费观看| 亚洲v成人天堂影视| 美女国产网站| 国产网红主播无码精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 在线激情网站| 国产人妻无码一区二区三区免费| 五月天综合社区| 怡春院在线视频| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 亚洲内射少妇av影院| 美女在线一区| 国产亚洲视频在线观看播放| 我想看黄色毛片| 日本在线观看| 影音先锋新男人av资源站| 一卡二卡国产| 精品中文在线| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 欧美一级片在线视频| 欧美综合77777色婷婷| 自拍一区在线| 香港三级毛片| 不卡视频国产| 91成人精品一区在线播放| 久久久久久亚洲av毛片大全| 国人天堂va在线观看免费| 亚洲一级影院| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚洲日韩一区二区三区| 91热精品| 日本中文字幕在线视频二区| 7777欧美成是人在线观看| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 久久在线精品视频| 国产欧美一区二区视频 | 爱爱免费小视频| 国产一区免费| 中文字幕永久免费视频| 老妇女性较大毛片| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 小sao货水好多真紧cao视频| 国产黄色a级| 久久久久女人精品毛片| 国产午夜精品一区二区三| 成人污在线观看| 亚洲最大的成人网| 国产亚洲精品久久77777| 极品美女av| 无码专区人妻系列日韩| 操碰在线观看| 麻豆福利影院| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 成人午夜短视频| 精品久久8x国产免费观看| 少妇25p| 公乱妇hd在线播放bd| 精品无码黑人又粗又大又长| 性生生活又硬又黄又爽| 97超碰国产精品最新| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 男女黄色网| 日产精品l区2区| 四虎国产精品免费永久在线| 岛国大片在线观看| 在线观看免费观看av| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 无套内射极品少妇chinese| 最近更新中文字幕免费大全 | 久久艹综合| 国产春色| 九色在线观看视频| 亚洲欧美大片| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 天天综合网永久| 一级成人毛片| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 成人性生交视频免费观看| 久久99热久久99精品| 日韩性xx| 在线免费黄网| 日韩二区三区| 天天操夜夜拍| www色在线观看| 午夜福利体验免费体验区| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 91av综合| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 丁香六月色婷婷| 亚洲欧美视频在线| 国产成人手机高清在线观看网站 | 色01看片网| 天天综合中文字幕| 国产一区二区丝袜| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 婷婷开心激情网| 成人手机视频在线观看| 亚洲v天堂| 无码熟妇人妻av在线影院| 性欧美videofree高清极品| 免费国精产品wnw2544| 欧美日韩二区三区| 又粗又黑又大的吊av| 日日插插| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 成人午夜av| 欧美精品播放| 天堂福利在线| 国产乱xxxxx987国语对白| 亚洲精品久久久无码一区二区| 美女在线观看av| 精品精品| 国产av一区最新精品| 成人毛片视频网站| 揉少妇高挺双乳| 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 欧美一区二区三区粗大| 欧美一级一区二区三区| 大桥未久中文字幕| 亚洲欧美精品久久| 天堂√在线中文官网在线| 国产精品日日夜夜| 在线视频精品中文无码| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲黄色免费观看| 中文字幕不卡视频| 夜夜爽爽| 亚洲情区| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 67194成人| 午夜va| 国产亚洲精品yxsp| 艳妇av| 人禽交 欧美 网站| 欧洲av网站| 亚洲区在线播放| 国产中文在线播放| 在线国产一区| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 综合色视频| 久久2017国产视频| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 中国china体内裑精亚洲片| 免费啪啪小视频| 深爱五月网| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 欧美精品久久96人妻无码| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产精品蜜| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 午夜福利av无码一区二区| 欧美老熟妇喷水| 免费一区二区视频| 国产黄色大片免费看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产精品制服丝袜白丝| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚洲午夜在线| 五月婷婷免费视频| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 日韩中出在线| 秋霞网av| 五月激情综合网| 一区一区三区产品乱码| 一区二区国产精品精华液| 深夜久久| aaa亚洲| 欧美久久一区| 131mm少妇做爰视频| 最新av网址在线观看| 中文在线天堂www| 日产2021免费一二三四区在线| 日本在线看片免费人成视频| 91精品国产高清一区二区三区| 韩国久久久久久| 天天干天天色天天| 日韩高清国产一区在线| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲大码熟女在线观看| 久久精品国产av一区二区三区| www.天天操| 国产色吧| 极品少妇一区二区三区| 五月激情小说| 欧洲多毛裸体xxxxx| 天天干视频| 久久av嫩草影院| 永久免费国产| 爽爽影院在线免费观看| 阿v天堂网| 一区二区三区在线视频播放| 欧美日韩有码| www.天堂av.com| 99精品欧美一区二区| 800av在线视频| 99国产在线播放| 日本欧美在线观看视频| 午夜黄色网址| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 中文日字幕无限码| 青青草视频| 偷拍青青草| 图片区亚洲| 久久性精品| 国产视频一区二区三区四区五区| 久久久久欧美精品网站| 国产产区一二三产区区别在线| 国产美女遭强被高潮网站| 精品日韩在线播放| 欧美日韩乱| 九九九九九伊人| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 深夜av福利| 国产美女作爱视频| 午夜伦4480yy私人影院久久| 中文字幕女同女同女同| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 人妻无码久久久久久久久久久| 无码少妇一区二区三区免费| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 成人福利av| www17c亚洲蜜桃| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久国产综合| 在线免费一区二区| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 岳双腿间已经湿成一片视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 五月天六月色| 国产精品丝袜在线| 成人免费无码h在线观看不卡| 国产二级片| 五月天精品在线| 善良的公与媳hd中文字| 另类αv欧美另类aⅴ| 久久久久人| 菲律宾黄色片| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 中日韩黄色片| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 玖玖爱在线精品视频| 免费a在线| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 国产亚洲产品影视在线产品| 亚洲国产18| 野外少妇激情aa 级视频| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| av爱爱网站| 亚洲国产精品综合| 在线黄色免费| 亚洲少妇中出| 色www永久免费视频首页| 91亚洲精华| 精品久| 欧美区一区| 免费无码成人片| 亚洲狼人伊人中文字幕| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 无码人妻精品一区二| 亚洲色国产欧美日韩| 国产污视频在线观看| 中文字幕久久精品一二三区| 成熟妇人a片免费看网站| 亚洲乱码尤物193yw| 国产午夜理论片不卡| 日本护士毛茸茸| 成人无码视频97免费| www夜夜操com| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲国产精品无码久久青草| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 伊人久久大香线蕉无码综合| 亚洲一区二区三区高清在线看| 久久久中文久久久无码| 欧洲一级黄色片| 我不卡一区二区| 在线中文新版最新版在线| 国产免费视频传媒| 天堂综合网久久| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 久久精品农村毛片| 国产麻豆 9l 精品三级站| 朝鲜一级特黄真人毛片| 日韩在线免费看| 久久亚洲精品国产精品777777 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 四虎一级片| 热@国产| 亚洲精品美女久久久久网站| 男女久久久国产一区二区三区| 大尺度分娩网站在线观看| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 久久偷偷| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产熟妇高潮呻吟喷水| 小12萝裸体自慰出白浆| 99精品在线免费观看| 欧美日韩高清在线播放| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 中文字幕免费在线视频| 丰满少妇一区二区三区| 黄色毛片基地| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产免费av片在线观看| 久久久久久麻豆| 2018狠狠干| 国产一区二区三区影院| 国产sm重味一区二区三区 | 久久久高清视频| 91成人短视频在线观看| 色屁屁ts人妖系列二区| 亚洲国产亚洲| 韩国av一区二区|