超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監(jiān)理項目部年度工作總結(jié)

時間:2024-08-13 10:36:37 海潔 年度總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

監(jiān)理項目部年度工作總結(jié)(精選13篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的監(jiān)理項目部年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

監(jiān)理項目部年度工作總結(jié)(精選13篇)

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 1

  光陰似箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將揮手而去。回顧20xx年之工作歷程,分析本年度項目部工作得失,總結(jié)工作經(jīng)歷,現(xiàn)就在本年度工作進行簡要總結(jié)如下。

  一、工作謹慎負責,認真履行監(jiān)理職責

  在每項工作前認真,熟悉設計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求;熟悉合同文件、業(yè)主有關(guān)要求的文件。閱圖時發(fā)現(xiàn)有誤的地方及時提出,聯(lián)系設計提出修改意見。檢查現(xiàn)場機械設備、人員、施工組織計劃,施工工藝、施工材料等,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)現(xiàn)場情況做出處理并及時向領導匯報。在平時的日常工作中,按照各自的崗位職責認真做事,按照監(jiān)理規(guī)范,注重機動和效果的統(tǒng)一盡量有效的工作,監(jiān)理部同事經(jīng)常研究監(jiān)理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,便于工作過程中更有效的控制關(guān)鍵部位。

  二、加強日常學習,努力提高業(yè)務素質(zhì)

  業(yè)務素質(zhì)是監(jiān)理履行職責的基礎條件。作為施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作者,熱愛自己的專業(yè),喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法并善于總結(jié),熱衷于對工程問題處理方案的積累。監(jiān)理部同事經(jīng)常共同探討管理方法和管理內(nèi)容,以及在工作中如何相互配合,取長補短。監(jiān)理部不定期的組織監(jiān)理人員學習上級文件、各專業(yè)施工驗收規(guī)范、各專業(yè)標準圖集,努力提高業(yè)務素質(zhì)。監(jiān)理部特別加強安全管理知識的日常學習,努力提高安全的管理水平,確保現(xiàn)場施工過程的安全、順利。監(jiān)理部不定期組織成員貫徹學習公司下發(fā)的文件,嚴格貫徹文件精神,組織實施文件內(nèi)容指導實際監(jiān)理工作。

  三、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業(yè)道德

  只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,才能說明工作的`成效。長期以來,始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。注重維護監(jiān)理部聲譽,在監(jiān)理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度,在溝通交談,努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面,監(jiān)理部成員都能夠嚴于律己。

  四、監(jiān)理工作回顧

  20xx年度在監(jiān)理工作中,監(jiān)理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項制度,愛崗敬業(yè),對工作認真負責,誠實守信。堅持為業(yè)主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和有關(guān)專業(yè)技術(shù)指標、規(guī)范進行監(jiān)理,堅持三大控制,將工程質(zhì)量作為監(jiān)理工作的重中之重,認真抓好安全生產(chǎn)和壞境保護,搞好甲乙雙方之間的協(xié)調(diào)工作,圓滿完成了全年監(jiān)理工作任務。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 2

  從20xx年3月30日進駐xxx項目,本監(jiān)理項目部一班人在公司領導和各部門的關(guān)懷下,通過辛勤努力,克服了工程變更頻繁、施工環(huán)境復雜、工期緊張等不利因素影響,順利完成了本年度的監(jiān)理任務。現(xiàn)將本監(jiān)理項目部工作情況匯總?cè)缦拢偨Y(jié)過去,為以后的監(jiān)理積累更多經(jīng)驗。

  (一)以人為本,注重培養(yǎng)監(jiān)理人員的良好工作作風

  任何工作和事情都是靠人去完成,所以本項目特別注重以人為本的管理。總監(jiān)以身作則,對本項目部所有監(jiān)理人員進行工作思想教育和生活關(guān)心的統(tǒng)一,經(jīng)常進行項目部的監(jiān)理業(yè)務學習,在監(jiān)理工作上出現(xiàn)懈怠的時候,又以會議的方式來提醒大家注意工作上的疏忽;使本項目部監(jiān)理人員團結(jié)一致,踏實工作,正確履行監(jiān)理職責,在大家的共同努力和配合下,發(fā)揮監(jiān)理人員良好的工作作風,我們的監(jiān)理工作才被充分的認可。

  (二)在三控制、二管理、一協(xié)調(diào)方面:

  本項目是xx市重點工程,合同工期比定額工期提前30%,實際施工過程中,項目的施工環(huán)境并不好,現(xiàn)場場地情況復雜,有老建筑的地基、老樁、以及老的地下防空洞,周邊有學校和街區(qū)、場地中間有一古建筑需要保護,施工圖紙不完善,給施工帶來極大的不方便和更高的要求,建設單位對工程總的要求很高,這對我們監(jiān)理在三控制、二管理、一協(xié)調(diào)方面有更高的要求。

  在進度管理中,我們運用動態(tài)跟蹤,監(jiān)督協(xié)調(diào)進度計劃的實施,并且根據(jù)建設單位的合理要求以及預測施工中會出現(xiàn)的問題和障礙,積極提醒施工方應該注意影響工期的各個方面,確保預計工期的實現(xiàn)。在工程進度計劃調(diào)整后,及時采取相應的糾正措施,適時調(diào)整關(guān)鍵線路進度偏差。在實施過程中,要求承包人一周一報,并及時反饋給業(yè)主。協(xié)助、提醒、監(jiān)督、審查承包人進行勞動力、機械配置材料供應的實施,每月定期匯報工程進度。

  在工程質(zhì)量管理方面,本項目基本屬于"三邊"工程,在圖紙到位方面尤為突出,圖紙出現(xiàn)的錯誤、工程變更相對比較多,有個別都是在設計方給的臨時白圖的情況下進行的施工,這給我們監(jiān)理的工作帶來了比較大的難度。當出現(xiàn)圖紙錯誤或者有更改這樣的情況我們及時的報告給業(yè)主方,積極地與業(yè)主方、設計方和施工方進行協(xié)調(diào),及時召開專題會議,解決突出的技術(shù)施工配合問題,協(xié)調(diào)業(yè)主方、施工單位解決施工中遇到的技術(shù)難題;合理安排工序,對一些需單位與單位之間配合的工作,及時請示業(yè)主并召集相關(guān)單位商討、解決,使之不影響下一步工序的施工。

  在日常監(jiān)理工作中,從原材料抓起,從現(xiàn)場檢測抓起,盡量不留盲點,盡量做到主動控制、預先控制我們項目部的監(jiān)理員80%都是新參加工作的學生,現(xiàn)場工作不熟悉。在每個階段的施工前,監(jiān)理項目部都會對所有監(jiān)理人員進行監(jiān)理技術(shù)交底,對施工中的技術(shù)要點進行詳細的講述,并將監(jiān)控的步驟打印出來,人手一份,使大家都能做好監(jiān)理工作。參與施工方對班組的技術(shù)交底,提醒施工方應該注意的技術(shù)問題,避免出現(xiàn)施工錯誤。在日常巡視檢查中,所發(fā)現(xiàn)的問題均以《監(jiān)理工作聯(lián)系單》的方式告知施工方需要整改的問題,并在現(xiàn)場指導施工方進行整改。如在地下室施工中,基坑圍護是基坑施工安全的最重要的一項,在旋噴樁施工中,監(jiān)理人員根據(jù)項目部的技術(shù)交底按要求對水泥用量、鉆孔時間、標高和樁位等各項指標進行嚴格控制,旁站監(jiān)理,保證了施工質(zhì)量,在基坑開挖后,基本沒有漏水滲水情況,保證了基坑的安全。SMW工法樁是新型的施工樁型,在施工前我們監(jiān)理人員都認真學習相關(guān)的資料,全面掌握該樁型的施工技術(shù),在實際施工監(jiān)理中,能更好的保證施工質(zhì)量,符合工程規(guī)范要求。

  我們認真貫徹施工承包合同和監(jiān)理合同,在項目實施過程中,尤其是工程變更和索賠時,我們以十分認真負責的態(tài)度,做好日常的計量和影像資料,審核好每一個報告,并注意在過程中與業(yè)主及時溝通,把握好合同內(nèi)涵,確保合同的全面履行。按照監(jiān)理委托合同和施工承包合同及業(yè)主的規(guī)定,按期填報各種表格和報告認真負責地做好監(jiān)理的各項記錄工作,每周召開工地例會和安全專項檢查,搞好質(zhì)量、安全競賽的評定、評分以及各種表格的統(tǒng)計、整理和歸檔工作,確保資料的及時和準確提供。

  安全文明施工監(jiān)督管理方面,每周組織建設單位和施工單位進行安全現(xiàn)場檢查,每日深入現(xiàn)場薄弱部位特別是高空、交叉作業(yè)部位進行巡查,提出問題隨時處理,通過下發(fā)安全監(jiān)理工作聯(lián)系單、現(xiàn)場安全警告、專項安全會議等方法,加強對施工現(xiàn)場的安全管理,勸導他們自身要從思想上重視安全工作,除對其進行整改外,還要加強對職工的安全思想教育,要堅持"以人為本,教育為先,管理從嚴"的安全工作指導思想,堅持"安全第一預防為主",認真落實各項安全規(guī)章制度,強化安全防范措施,建立健全安全管理體制,從根本上杜絕各類安全事故的發(fā)生。例如:多次發(fā)現(xiàn)工人未戴安全帽,施工現(xiàn)場材料堆放不合理,外架及高大承重架搭設方面,不僅在方案上多次提出修改,在實際搭設過程中也經(jīng)常發(fā)現(xiàn)未按方案進行施工,我們多次在各種場合苦口婆心的給施工方講安全工作的重要性,如果發(fā)生萬一將會帶來多么嚴重的后果,做好安全工作就是給施工單位帶來最大的效益,施工方在我們的`經(jīng)常催促下,安全文明施工方面有了長足的改進。

  (三)注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。

  剛進駐本項目部,項目部并沒有得到建設單位的完全信任,總會感到建設單位對我們心存疑慮。我們到工地上,擺正位置,不能以行家自居、以執(zhí)行者的口氣,告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,而是要善于說明情況,提出合理化建議,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,反而要以施工單位的幫助者,幫助他們做好工作,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要與建設方、設計方、施工方進行協(xié)調(diào),合理的解決好問題,施工單位工作做好了,我們也受益,否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。本項目在總監(jiān)的帶領下,嚴格要求每一位監(jiān)理人員,通過自己的專業(yè)勞動和踏實的工作,得到業(yè)主的信任與好評。

  20xx年本項目的監(jiān)理工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,有效地進行"三控制"、"二管理"、"一協(xié)調(diào)"的工作,在施工期間能夠結(jié)合自己工作經(jīng)驗配合業(yè)主方為施工單位想辦法出主意,提出合理化建議,真正做到為建設單位服務,為工程質(zhì)量負責其最終為公司負責的工作態(tài)度,為整個工程建設盡了一點微薄之力。

  20xx新的一年任重而道遠,我們要以新的工作姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),以嶄新工作面貌進入新的一年。我們還將繼續(xù)努力,力爭安全、順利、高質(zhì)地完成工作任務,為企業(yè)發(fā)展和騰飛做出自己應有的貢獻。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 3

  20xx年x月份,我監(jiān)理部受公司委派至長城水郡項目開展工程監(jiān)理工作。半年來,我監(jiān)理部嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項制度,愛崗敬業(yè),堅持為業(yè)主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計要求和有關(guān)標準、規(guī)范進行監(jiān)理,監(jiān)理工作成果做到了讓業(yè)主滿意、讓公司放心,圓滿的完成了本項目本年度的監(jiān)理任務。

  一、在監(jiān)工程概況

  1、工程名稱:長城水郡

  2、工程類別:框剪結(jié)構(gòu)

  3、工程地址:中意一路1068號

  4、建設單位:湖南天城置業(yè)發(fā)展公司

  5、設計單位:湖南天杰設計有限公司設計

  6、施工承包單位:湖南園藝建筑有限公司

  二、監(jiān)理工作情況

  在本項目的監(jiān)理工作中,我監(jiān)理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項制度,愛崗敬業(yè),對工作認真負責,誠實守信。堅持為業(yè)主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和相關(guān)專業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范進行監(jiān)理,圍繞“三控制三管理一協(xié)調(diào)”的工作方針,在建設單位的領導、施工單位的配合以及我公司領導的長期關(guān)注下,將工程質(zhì)量作為監(jiān)理工作的重中之重,認真抓好安全生產(chǎn)和文明施工,做好工程施工過程中各方的協(xié)調(diào)工作,圓滿完成了本項目本年度的監(jiān)理工作任務,基本情況如下:

  1、質(zhì)量控制方面:工程質(zhì)量的監(jiān)理為監(jiān)理工作的重中之重。在日常的'監(jiān)理工作中,我項目部根據(jù)相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)驗收規(guī)范及設計圖紙對工程質(zhì)量進行了嚴格的監(jiān)控。在具體操作時,對不符合要求的部位和工序,現(xiàn)場及時向施工單位提出整改意見,對重要部位和隱蔽工程的施工我監(jiān)理人員按要求進行了旁站監(jiān)理。自工程開工以來,未出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,保證了工程的質(zhì)量。

  2、進度控制方面:本工程正式開工時間為7月x日,截止到20xx年xx月xx日完成5#、6#棟屋面封頂、20xx年xx月xx日完成7#、8#棟屋面封頂、9#-12#棟地下室頂板砼已完成。自工程開工以來,我監(jiān)理部即要求施工單位按照建設單位的進度要求及合同工期的要求編制切實可行合理的工程總進度計劃,在工程的建設過程中要求施工單位編制月、周進度計劃,同時,我監(jiān)理部嚴格督促、檢查進度計劃的落實情況。在工程施工中,由于各種原因施工進度有一定的延遲,未能達到業(yè)主的要求,我監(jiān)理部多次要求施工單位編制可行的進度計劃,必須保證能按合同工期要求推進工程的建設。

  3、投資控制方面:嚴格審查施工單位申報的工程量并配合我公司造價及跟蹤審計人員對現(xiàn)場的工程量進行確認,同時嚴格控制工程建設過程中的各種簽證,對于施工單位不合理的簽證要求一律不予辦理。自工程開工以來,不良簽證為零,對工程造價的控制基本得到建設單位的認可。

  4、安全管理方面:自工程開工以來,我監(jiān)理部嚴格審查施工單位安全方面行為資料,嚴格檢查施工單位對于安全文明施工各項內(nèi)容及措施的落實情況,特別是對于塔吊等大型施工機械的安全使用操作規(guī)程進行嚴格監(jiān)控。對于現(xiàn)場的安全文明施工方面的管理,對安全檢查的情況進行記錄。工程開工至今,未發(fā)生安全事故,保證了現(xiàn)場的安全文明施工。

  5、合同管理方面:在接到公司的監(jiān)理任務委托后,我監(jiān)理部即對合同的內(nèi)容進行認真研讀,保證能正確理解合同文本的含義并按合同要求開展監(jiān)理工作。在工程的建設過程中,除了對總包單位合同落實情況進行嚴格監(jiān)控以外,對于各專業(yè)分包合同同時進行監(jiān)控,同步跟蹤合同雙方權(quán)利與義務的落實情況,督促各方按合同要求辦事。在保證建設單位權(quán)益的情況下,同時保證了施工單位的合法權(quán)益,做到了科學、公正、公平的原則。

  6、信息管理方面:我監(jiān)理部按照湖南省建設工程施工階段監(jiān)理現(xiàn)場用表(第四版)的資料管理要求對本工程資料進行管理,在工程建設的過程中,同時進行工程資料的收集和整理,做到資料與工程實體同步,保證了實體工程文字資料的可追溯性。現(xiàn)場的資料管理做到了分類有序、及時準確、齊全完整閉合。

  7、工作協(xié)調(diào)方面:自項目伊始,我監(jiān)理部高度重視加強同業(yè)主、承包方的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作,建立了暢通的聯(lián)系渠道,為工程的順利推進打下基礎。在工程建設過程中,對工程所涉及的各種合同關(guān)系進行協(xié)調(diào),確保合同有效、順利地實施。協(xié)調(diào)處理合同履行中的各項事宜。工程建設進程順利,參建各方未發(fā)生糾紛、矛盾。

  在本項目本年度的監(jiān)理實施過程中,公司領導何總多次至施工現(xiàn)場檢查指導工作并對我項目部的工作提出了許多指導性的意見,對我項目日常工作及提高監(jiān)理服務質(zhì)量起到了極大的促進作用,在此對公司領導的關(guān)心表示衷心的感謝。

  以上是對我項目本年度監(jiān)理工作的總結(jié),我項目部相信,在公司領導一如既往的關(guān)心和建設單位的支持以及施工單位的配合下,我項目監(jiān)理部全體人員一定不負眾望,定能順利完成本項目的監(jiān)理任務,保證讓公司放心,讓業(yè)主滿意。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 4

  20xx年即將結(jié)束,在即將結(jié)束的11年中,本人在公司領導的指導下,從事了梅江會展中心二期工程的監(jiān)理工作。通過對這些工程的監(jiān)理,鍛煉了自身,豐富了監(jiān)理知識,提高了工作水平。在自己的的工作中又邁出了堅實的一步。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、本年度主要工作

  本年度主要負責天津梅江會展中心二期工程,天津梅江會展中心二期工程位于天津市友誼南路與外環(huán)線交口。該項工程建設單位為天津國泰會展有限公司,由天津市勘察院勘察,天津市建筑設計院設計由中建三局建設工程股份有限公司總承包施工。

  天津梅江會展中心二期工程位于天津市友誼南路與外環(huán)線交口。本工程建設單位為天津國泰會展有限公司,由天津市勘察院勘察,天津市設計院設計,天津市建設工程監(jiān)理公司監(jiān)理,中建三局建設工程股份有限公司總承包施工。工程總建筑面積280550m2,地上面積為215882m2,地下面積為64668m2。中央部位設計用途為會議辦公、餐飲娛樂、部分小型展廳及相關(guān)配套,“兩翼”共設4個展廳,每個廳設有標準展位704個。建成后配合一期項目,承接各類大型會議展覽。相關(guān)配套服務更加完善,結(jié)構(gòu)類型為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。屋面為網(wǎng)架金屬結(jié)構(gòu),會展二期工程以鋼筋砼框架結(jié)構(gòu),尤以大跨度多連跨雙向預應力鋼筋砼結(jié)構(gòu),創(chuàng)造了天津預應力鋼筋砼工程之最。到目前為止主體已經(jīng)完成,正在進行幕墻、屋面及二次結(jié)構(gòu)施工。

  二、取得的成果與工作經(jīng)驗

  天津梅江會展中心二期工程由于工期非常緊張,又加上是天津重點工程,質(zhì)量標準、安全標準要求高,工程特點是體量大、難點多、危險源多。在監(jiān)理過程中根據(jù)工程的進展情況,分別組織不同的監(jiān)理小組,充分發(fā)揮每個監(jiān)理人員的長處,不斷的強調(diào)工程的重要性,自己帶頭放棄休息,關(guān)鍵工作親力親為,帶領大家較好的完成了主體施工階段的`監(jiān)理工作,提供了高水準的服務,受到了指揮部、業(yè)主的肯定,提升了單位的服務形象。天津梅江會展中心工程在指揮部、業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位的共同努力下,被評為質(zhì)量安全觀摩工地,獲得結(jié)構(gòu)海河杯,得到市委書記、市長以及建交委領導的一致好評。

  梅江會展中心二期工程除加強自身監(jiān)理隊伍建設外,積極參與圖紙審查工作,積極主動提出合理建議,其中不少建議被領導采納為保質(zhì)量、保安全、保工期。節(jié)約投資作出了貢獻。

  三、工作方法;在監(jiān)理過程中,根據(jù)工程特點及其工程分布情況,土建共劃分3個監(jiān)理小組,分別實施一、二、三區(qū)的監(jiān)理工作,根據(jù)工程80%以上都是高架體的特點,又成立了以總監(jiān)理工程師為組長的高架體驗收小組。還有其他小組,例如:鋼結(jié)構(gòu)小組;幕墻監(jiān)理小組;屋面監(jiān)理小組;安全監(jiān)理小組;見證取樣監(jiān)理小組;安裝水電監(jiān)理小組;安全檢查小組;資料監(jiān)理小組。我們通過加強日常巡視,加強平行檢查,加強現(xiàn)場過程控制,通過聯(lián)系單、通知單、監(jiān)理例會、會議紀要等口頭或書面形式及時給予提醒要求其改正。強調(diào)事前、事中控制,嚴格事后控制。使得整個工程始終處于良好的可控制狀態(tài)。有效的避免了安全事故的發(fā)生。

  四、響應公司號召,依據(jù)工程需要及時進行對新、老人員進行教育,每周堅持對項目人員進行業(yè)務培訓,通過對規(guī)范和方案等標準的學習經(jīng)驗交流,針對的現(xiàn)場實際需要,采取以老帶新的方式,使監(jiān)理人員快速掌握工作的重點和工作的方法,及時高效的進入工作狀態(tài),有效的彌補了監(jiān)理人員不足和監(jiān)理人員水平高低不均的缺陷。

  五、建議:建立企業(yè)文化,調(diào)動監(jiān)理人員積極性。加強責任心教育,提高業(yè)務水平、提高監(jiān)理服務理念,用規(guī)范的、高標準的服務占領監(jiān)理市場。

  六、本人明年將繼續(xù)在公司的領導下,聽從指揮部的指揮,積極主動的為業(yè)主服務,作好本職工作,豐富專業(yè)知識,提攜年輕力量,充分調(diào)動大家的積極性,決心出色的完成領導交給的監(jiān)理工作任務。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 5

  20xx年即將結(jié)束,作為監(jiān)理總監(jiān),我要對過去一年的項目工作進行總結(jié),回顧經(jīng)驗、總結(jié)教訓,為接下來的工作提供參考和借鑒。

  首先,在項目的前期準備階段,我們成立了一個高效的項目團隊,由各個專業(yè)領域的專家組成。我們在項目啟動時,進行了詳盡的項目目標分析和風險評估,以確保項目能夠順利推進。同時,我們與業(yè)主和施工方保持了良好的溝通與合作,確保項目目標的一致性和統(tǒng)一性。

  其次,在項目實施過程中,我們高度關(guān)注施工現(xiàn)場的安全管理。通過定期現(xiàn)場巡查和安全培訓,我們有效減少了工傷事故的`發(fā)生。同時,我們也加強了對施工過程的全程,確保施工質(zhì)量符合標準要求。我們與業(yè)主和設計方密切合作,及時解決項目現(xiàn)的問題和變更,確保項目進度的控制。

  此外,在項目的后期階段,我們加強了對竣工驗收的和指導。通過定期檢查和質(zhì)量抽查,我們保證了工程質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。同時,我們也從項目中總結(jié)出了許多經(jīng)驗和教訓,為今后的項目提供了有益的參考。

  然而,在這一年的工作中,我們也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。比如,在某個項目中,由于施工方的不合作和材料質(zhì)量問題,導致工程進度延遲和質(zhì)量問題頻發(fā)。在面對這些挑戰(zhàn)時,我們采取了及時的措施和合理的解決方案,最終成功解決了問題。這個項目教會了我們,項目管理不僅僅是在規(guī)定的框架內(nèi)工作,更需要靈活應變和創(chuàng)新思維。

  總的來說,20xx年是一個充滿挑戰(zhàn)和希望的一年。在過去的一年里,我們團隊共完成了x個項目,達到了預期的目標。通過項目工作的經(jīng)驗,我們更加深刻地意識到,團隊的合作和溝通是項目成功的關(guān)鍵。我們在項目中始終以高度的責任心和敬業(yè)精神工作,為業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)的服務和專業(yè)的建議。

  回顧過去的一年,我們在工作中取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。今后,我們將更加注重項目團隊成員的培訓和能力提升,以提高項目管理的水平。我們還將加強與業(yè)主和施工方的溝通和合作,以確保項目目標的達成。

  最后,我要感謝所有團隊成員在過去一年中的辛勤付出和努力奮斗。正是你們的專業(yè)能力和團隊精神,才使得我們能夠在有限的時間和資源下,完成了一系列優(yōu)秀的項目工作。希望我們能夠在新的一年中繼續(xù)攜手合作,共同努力,取得更大的成就!

  謝謝大家!

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 6

  一年來,在天柱集團總公司的正確領導下,分公司的有力指導下,我負責的東阿大王片區(qū)棚戶區(qū)改造項目,22棟樓約24萬平方米,實際開工20棟樓約20萬平方米,目前封頂11棟樓,自監(jiān)理部進駐現(xiàn)場以來監(jiān)理業(yè)務各項工作安排規(guī)范、有序,與業(yè)主關(guān)系互動良好,現(xiàn)場管理無質(zhì)量安全事故,各級領導的檢查考核均受到好評,優(yōu)質(zhì)的服務受到業(yè)主的好評。工作總結(jié)歸納起來主要有以下幾點:

  一、按角色定位

  項目監(jiān)理部是監(jiān)理單位派駐現(xiàn)場的工作機構(gòu),總監(jiān)代表承擔著代表公司和總監(jiān)全面履行監(jiān)理合同的重要責任。我自到崗以來,深感責任重大,不敢有絲毫的松弛和懈怠,時刻不忘公司領導和總監(jiān)的囑托,結(jié)合本項目特點,制定了縝密可行的工作思路。針對東阿惠民房地產(chǎn)開發(fā)中心的要求,以“控投資、搶進度、穩(wěn)質(zhì)量、保安全”為工作主線,一步一個腳印,循序漸進,把監(jiān)理工作逐步推向深入。一年來,我在日常工作中經(jīng)常與建設單位項目負責人交流,交換項目管理意見,重大事項爭取業(yè)主方支持與認同。對建設單位提出咨詢的事宜盡己所能,給出科學合理的解決之道,同時積極協(xié)助業(yè)主單位制定了東阿大王片區(qū)棚戶區(qū)改造項目管理制度,例會制度,工程部管理考核辦法等多項規(guī)章制度。角色的準確定位,換來的是業(yè)主方對監(jiān)理工作的理解與支持,贏得的是對天柱監(jiān)理的認同與贊許。

  二、按特色工作

  東阿縣大王片區(qū)棚戶區(qū)改造項目監(jiān)理部共有七名監(jiān)理人員(總監(jiān)除外,其中包含兩名水電安裝專業(yè)監(jiān)理師),特點是年齡懸殊大(20-60多不等),學歷差距大(最高是本科,最低初中畢業(yè)),監(jiān)理工作經(jīng)驗少,要想把監(jiān)理部工作開展起來難度著實不小,監(jiān)理部組建后,作為項目領頭人的我不等不靠,努力在內(nèi)部“挖潛”上下功夫,根據(jù)每個人的特長、能力分配工作,做到揚其長、避其短,讓每顆螺絲釘都能發(fā)揮作用。幫助年齡大、文化低的同事學習監(jiān)理專業(yè)知識、學習協(xié)調(diào)溝通知識;自己帶頭工作、帶頭學習。難解決的問題,棘手的工作不推給他人,自己想方設法去完成,以身作則帶動項目一班人,如今監(jiān)理部成員人人身上有責任,個個有學習計劃和奮斗目標,形成了團結(jié)向上的.工作氛圍。

  三、按本色做人

  一個成功的項目監(jiān)理工作,需要有不同的專業(yè)監(jiān)理人員來共同完成,東阿縣大王片區(qū)棚戶區(qū)改造項目也不例外。因此,監(jiān)理人員的能力、素質(zhì)、敬業(yè)精神是決定項目成敗的關(guān)鍵,作為項目負責人的我,在工作中管理水平、溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。在日常工作中,我努力做到自己不懂的專業(yè)技術(shù)不要求他人先懂,自己不會的事情不交代他人完成,工作率先示范,專業(yè)通中求精,制度先嚴己后律人,說給人聽,不如做給人看。通過示范,引導凝聚人心,集中才智,踏踏實實做事,本本分分做人。一年來的實踐證明,只有按本色做人做事,才能更好地為建設單位服好務,才能取得施工單位的尊重和信任,尤其在當下日趨競爭激烈大環(huán)境下,我更應該扎實做好我的本職工作,帶領項目部人員積極配合甲方的各項工作,給予甲方最優(yōu)質(zhì)的服務,換取我們應得的回報,為公司的美好明天添磚加瓦。

  20xx年是東阿縣大王片區(qū)棚戶區(qū)改造項目的決戰(zhàn)一年,剩余的全部工程將在明年全部展開。作為公司的老員工,項目負責人責無旁貸。在回顧20xx年工作業(yè)績的同時,將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,理清工作思路,帶領監(jiān)理部一班人振奮精神負重前行,不辜負公司領導的希望,不辜負總監(jiān)的重托,圓滿完成委托監(jiān)理合同賦予的各項監(jiān)理任務,為公司爭光,為單位添彩。

  最后在春節(jié)來臨之際,我祝住建局領導、公司領導和同事們及家人在新的一年里,身體健康,心想事成,萬事如意,謝謝大家!

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 7

  現(xiàn)在是20xx年12月25日15時4分19秒,地球再轉(zhuǎn)6.628圈20xx年就過去了。過去的一年在公司和項目部的正確領導下,在總監(jiān)的合理安排下,在同事們的關(guān)懷和指導下,以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“團結(jié)拼搏、開拓務實、科學公正、敬業(yè)奉獻”的精神,通過八個月的努力(注:我是20xx年4月26日到蘇安公司報道的。),本人基本完成了上級交給的各項工作。作為蘇安監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將過去一年的工作情況向領導匯報如下:

  一、20xx年度我的主要工作內(nèi)容及完成情況

  20xx年4月27日至20xx年5月22日這段時間由于汽機主廠房內(nèi)安裝工作還沒有開始,所以領導讓我負責監(jiān)理南京江南靜脈產(chǎn)業(yè)園生活垃圾焚燒發(fā)電廠內(nèi)的循環(huán)水母管的安裝工作。由于事不多,在這段時間,我在搞好循環(huán)水母管安裝的監(jiān)理工作的同時還學會了“四勤”的做法,即:眼勤、腳勤、嘴勤和手勤。眼勤是抓緊時間學習監(jiān)理規(guī)范,學習監(jiān)理服務大綱,學習監(jiān)理規(guī)劃,研究設計院的圖紙,研究制造廠的圖紙和說明書,研究修改審定施工單位報審的各種安裝作業(yè)指導書。腳勤是每天堅持多到施工現(xiàn)場轉(zhuǎn)幾圈,主要在現(xiàn)場熟悉垃圾焚燒發(fā)電的基本特點或特征,研究安裝與檢修的區(qū)別。嘴勤是發(fā)現(xiàn)問題就多問,問鄭總,問其他老監(jiān)理,向他們學習和請教如何做好監(jiān)理工作。手勤是多記多寫,做好監(jiān)理日記,做好施工材料報驗的審批,做好檢驗批的審核,做好施工方案的審批,無特殊原因不積壓施工單位報批的文字材料。

  20xx年5月下旬以后,我的事開始逐漸多起來。20xx年6月2日廠區(qū)的地下消防水管和給排水管開工。20xx年6月17日化水車間開工。20xx年7月16日汽機房內(nèi)32/5噸行車開始安裝(20xx年8月23日32/5噸行車開始投入使用)。20xx年8月9日#1汽輪機開始安裝(20xx年12月6日通過省質(zhì)檢,20xx年12月10日#1汽輪機扣蓋成功。)。20xx年9月27日#2汽輪機開始安裝(現(xiàn)仍在繼續(xù))。20xx年8月2日綜合水泵房開始安裝(20xx年12月2日安裝工作結(jié)束)。…目前,在我監(jiān)理的范圍內(nèi),全廠的消防水管已完成80%,全廠的工業(yè)水管道已完成60%,全廠的循環(huán)水管已完成98%,全廠的雨水管已完成95%;化水車間已移交調(diào)試;綜合水泵房已移交調(diào)試;汽輪機房內(nèi),#1汽輪機已具備油循環(huán)的條件,#2汽輪機到20xx年12月底具備扣大蓋的條件,給水泵和除氧器及熱水箱等均已移交調(diào)試。

  以上所說就是我在過去的一年中所做的.工作。我是在做監(jiān)理的過程中學習做監(jiān)理。在過去的一年中,我還編寫了汽機專業(yè)監(jiān)理細則一本;簽證開箱記錄26份; 簽證安裝記錄36份;簽證#1汽輪機輪機基礎沉降記錄一份;編制旁站細則一份;編制W、H、S控制點清單一份;做旁站和旁站記錄9份;編制強條監(jiān)理實施計劃一份;簽證強條檢查表兩份;開出工作聯(lián)系單7份;審批施工方案或作業(yè)指導書12份。簽證#1汽輪機合金鋼部件檢測報告一份;簽證隱蔽工程記錄10份;開出整改通知一份;簽證缺陷通知一份。等等。

  二、在過去的一年中工作的體會

  在過去的一年中我的體會有以下五點:

  1. 服從領導安排,加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監(jiān)理合同,按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責,是做好監(jiān)理工作和確保安裝質(zhì)量首要條件。

  2.針對進場材料(如管材、閥門等),按照標準和設計要求對施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質(zhì)量檢查,對外觀質(zhì)量上不符合要求的禁止用入工程中,是確保安裝質(zhì)量的基本條件。

  3. 在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗的方式有利于對每道工序的過程控制,有利于對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題進行調(diào)查研究,有利于找出問題的根源,有利于監(jiān)督施工方落實整改,有利于杜絕類似問題再次發(fā)生,是確保安裝質(zhì)量重要條件。

  4.對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工,是確保安裝質(zhì)量的必要條件。

  5.對施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡最大努力做好工程建設施工階段的監(jiān)理工作, 是確保安裝質(zhì)量的充分條件。

  三、今后的工作打算

  我今后打算在監(jiān)理的工作過程中,加強監(jiān)理理論的學習,關(guān)注現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài),進一步體會作為監(jiān)理人員,應積極主動為建設單位的利益著想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責的重要性。進一步提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)自已良好的職業(yè)道德,做好監(jiān)理的本職工作,體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作方法去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,積極主動地運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。認真完成領導交給的各項工作,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高一個新臺階,爭取使自已成為一個真正合格的監(jiān)理人員。為蘇安監(jiān)理公司爭光。

  以上就是我20xx年度工作總結(jié),如有不綏之處,請給予指教。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 8

  我監(jiān)理部受公司委派至后河鎮(zhèn)紫金春天二期工程開展工程監(jiān)理工作。期間嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項制度,愛崗敬業(yè),堅持為業(yè)主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計要求和有關(guān)標準、規(guī)范進行監(jiān)理,監(jiān)理工作成果做到了讓業(yè)主滿意、讓公司放心,圓滿的完成了本項目本年度的監(jiān)理任務。

  一、在監(jiān)工程概況

  1、工程名稱:紫金春天二期工程

  2、工程類別:本工程為住宅工程

  3、工程地址:長葛市后河鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府西四百米

  4、建設單位:長葛市名園城鎮(zhèn)建設開發(fā)有限公司

  5、設計單位:鄭州大學綜合設計研究院、許昌創(chuàng)佳建筑規(guī)劃設計有限公司

  6、勘察單位:許昌市方園勘察設計有限公司

  7、施工承包單位:長葛市建筑公司

  8、建筑面積:51235.78m

  二、監(jiān)理工作情況

  在本項目的監(jiān)理工作中,我監(jiān)理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項制度,愛崗敬業(yè),對工作認真負責,誠實守信。堅持為業(yè)主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和相關(guān)專業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范進行監(jiān)理,圍繞“三控制三管理一協(xié)調(diào)”的工作方針,在建設單位的領導、施工單位的配合以及我公司領導的長期關(guān)注下,將工程質(zhì)量作為監(jiān)理工作的重中之重,認真抓好安全生產(chǎn)和文明施工,做好工程施工過程中各方的協(xié)調(diào)工作,圓滿完成了本項目本年度的監(jiān)理工作任務,基本情況如下:

  1、質(zhì)量控制方面:工程質(zhì)量的監(jiān)理為監(jiān)理工作的重中之重。在日常的監(jiān)理工作中,我項目部根據(jù)相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)驗收規(guī)范及設計圖紙對工程質(zhì)量進行了嚴格的監(jiān)控。在具體操作時,對不符合要求的部位和工序,現(xiàn)場及時向施工單位提出整改意見,對重要部位和隱蔽工程的施工我監(jiān)理人員按要求進行了旁站監(jiān)理。自工程開工以來,未出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,保證了工程的質(zhì)量。

  2、進度控制方面:自工程開工以來,我監(jiān)理部即要求施工單位按照建設單位的進度要求及合同工期的要求編制切實可行合理的工程總進度計劃,在工程的建設過程中要求施工單位編制月、周進度計劃,同時,我監(jiān)理部嚴格督促、檢查進度計劃的落實情況。在工程建設的前期,由于各種原因施工進度有一定的延遲,未能達到業(yè)主的要求,我監(jiān)理部多次召開進度協(xié)調(diào)專題會議并要求施工單位重新編制可行的進度計劃,必須保證能按合同工期要求推進工程的建設。目前現(xiàn)場的施工進度已走上正軌并能滿足建設單位及合同規(guī)定關(guān)鍵節(jié)點的工期要求。

  3、安全管理方面:自工程開工以來,我監(jiān)理部嚴格審查施工單位安全方面行為資料,嚴格檢查施工單位對于安全文明施工各項內(nèi)容及措施的落實情況,特別是對于施工機械的安全使用操作規(guī)程進行嚴格監(jiān)控。對于現(xiàn)場的安全文明施工方面的管理,我監(jiān)理部每月進行兩次安全文明檢查并制專門安全檢查用表對安全檢查的情況進行記錄。工程開工至今,未發(fā)生安全事故,保證了現(xiàn)場的安全文明施工。

  4、合同管理方面:在接到公司的監(jiān)理任務委托后,我監(jiān)理部即對合同的內(nèi)容進行認真研讀,保證能正確理解合同文本的含義并按合同要求開展監(jiān)理工作。在工程的建設過程中,除了對總包單位合同落實情況進行嚴格監(jiān)控以外,對于各專業(yè)分包合同同時進行監(jiān)控,同步跟蹤合同雙方權(quán)利與義務的落實情況,督促各方按合同要求辦事。在保證建設單位權(quán)益的情況下,同時保證了施工單位的合法權(quán)益,做到了科學、公正、公平的原則。

  5、信息管理方面:我監(jiān)理部按照河南省建設工程施工階段監(jiān)理現(xiàn)場用表的資料管理要求對本工程資料進行管理,在工程建設的過程中,同時進行工程資料的'收集和整理,做到資料與工程實體同步,保證了實體工程文字資料的可追溯性,在公司領導至工地現(xiàn)場檢查指導工作時,現(xiàn)場的資料管理得到了公司領導的高度評價。現(xiàn)場的資料管理做到了分類有序、及時準確、齊全完整閉合。

  6、工作協(xié)調(diào)方面:自項目伊始,我監(jiān)理部高度重視加強同業(yè)主、承包方的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作,建立了暢通的聯(lián)系渠道,為工程的順利推進打下基礎。在工程建設過程中,對工程所涉及的各種合同關(guān)系進行協(xié)調(diào),確保合同有效、順利地實施。主持與參與由業(yè)主、履約各方所參加的監(jiān)理例會,使參加各方能夠溝通情況,協(xié)調(diào)處理合同履行中的各項事宜。工程建設進程順利,參建各方未發(fā)生糾紛、矛盾。

  三、本項目監(jiān)理工作中的重點及新工藝的監(jiān)理

  在本項目本年度的監(jiān)理實施過程中,公司領導多次至施工現(xiàn)場檢查指導工作并對我項目部的工作提出了許多指導性的意見,對我項目日常工作及提高監(jiān)理服務質(zhì)量起到了極大的促進作用,在此對公司領導的關(guān)心表示衷心的感謝。

  以上是對我項目本年度監(jiān)理工作的總結(jié),我項目部相信,在公司領導一如既往的關(guān)心和建設單位的支持以及施工單位的配合下,我項目監(jiān)理部全體人員一定不負眾望,定能順利完成本項目的監(jiān)理任務,保證讓公司放心,讓業(yè)主滿意。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 9

  自我部進駐潞安容海工程項目以來,特別是項目安委會成立以后,在籌備處領導、項目安委會和各施工承包單位的大力支持配合下,我部結(jié)合本工程的特點,對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全文明施工實施了有效控制,出現(xiàn)了安全無事故、文明施工水平穩(wěn)步提高的良好局面。

  安全監(jiān)理工作情況,主要有以下幾點:

  一、認真落實國務院、國電公司有關(guān)規(guī)定及相關(guān)規(guī)程,規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理,檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況。

  由于各施工單位進場施工人員素質(zhì)參差不齊、安全意識薄弱、專(兼)職安監(jiān)人員配備不足等問題,安全形勢比較嚴峻,給安全監(jiān)理工作帶來很大難度。為此,我部根據(jù)相關(guān)安全規(guī)程要求編制了《安全監(jiān)理實施細則》,確定安全控制目標及相應控制措施和手段,并且受業(yè)主委托制定《建設項目安全管理制度》,確定了安全文明施工管理考核辦法以及相關(guān)獎罰條例。依據(jù)《安全監(jiān)理實施細則》的要求,結(jié)合電力建設施工特點編制《危險點預測與預控措施》,在工程施工中對危險點實施有效控制管理,監(jiān)理部安監(jiān)人員開展了一系列安全文明施工監(jiān)督管理活動,迅速規(guī)范了各施工單位的安全管理,及時消除和制止現(xiàn)場各種安全隱患和違章行為,確保工程穩(wěn)步向前發(fā)展。

  二、充分利用每周一次的監(jiān)理部學習例會,組織監(jiān)理部全體人員學習40余次。

  認真學習《建設工程安全生產(chǎn)管理條理》(國務院令第393號)、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》(國電電源20xx-49號)、《電力建設安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分DL5009.1-20xx)以及其它相關(guān)文件、規(guī)定。對電力系統(tǒng)發(fā)生的重特大事故組織專題會議進行學習、分析、討論。

  三、堅持“安全第一,預防為主

  綜合治理”的方針,在單位工程以及重要工序開工前,審查安全施工技術(shù)措施并在施工過程中檢查措施落實到位情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,督促整改。

  四、現(xiàn)場發(fā)生安全事件后

  按照“四不放過”的原則,追查責任到人、嚴厲處罰、認真總結(jié)、深入教育,制定防范措施,避免同類事件的再次發(fā)生。

  五、為了有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)

  我部安監(jiān)人員除每天兩次的日常安全巡查外(在日常巡查中糾正制止各類違章行為300余項/次),還每周組織一次形式多樣的.安全檢查,并形成檢查記錄,迄今為止共查出問題100余項,除個別項目由于特殊原因未能完成外,其余均整改完成。期間,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時以書面形式通知責任單位限期整改并追蹤整改結(jié)果,未限期整改或整改不徹底,根據(jù)“安委會”授權(quán)及相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重者,報請總監(jiān)理師及業(yè)主簽發(fā)“工程暫停工通知單”。截至目前下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單4份,整改通知單22份,已整改完成并報驗17項,對其余未完各項我部將加大督促力度,要求施工單位盡快完成整改,及時報驗以實現(xiàn)閉環(huán)管理。

  六、督促各施工單位

  按照建設部《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》文件要求結(jié)合《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄A規(guī)定的危險性較大的工程項目,在實施前必須編制專項安全技術(shù)措施報我部審批。迄今為止已審批專項安全技術(shù)措施49項。

  七、審查施工單位

  安監(jiān)人員、特殊作業(yè)人員(電工、電焊工、起重工、腳子工等)資質(zhì)并在我部登記備案,已登記備案的16批,200余人次。施工過程中,認真檢查特種工持證上崗情況,發(fā)現(xiàn)無證操作人員立即勒令停止作業(yè),依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰。

  八、審查施工單位

  大、中型起重機械等特種設備機械安裝(拆除)資質(zhì)證、安全生產(chǎn)許可證,并對起重機械安裝、負荷試驗等重大施工項目及《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄B所規(guī)定的危險工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理。

  起重機械安裝完畢,督促施工單位及時報當?shù)靥胤N設備監(jiān)督檢驗機構(gòu)檢驗,取得安全準用證。定期檢查施工機械的操作、維修、保養(yǎng)、裝拆等日常維護記錄,確保進場機械技術(shù)狀況良好。

  九、安全施工中存在的不足和問題及處理措施

  結(jié)合當前的施工情況,我們也深深感到,安全工作還存在很多問題。

  一是安全生產(chǎn)不穩(wěn)定,個別人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)仍然存在,事故隱患時有發(fā)生;

  二是安全與質(zhì)量、進度存在認識上的矛盾;

  三是勞務工隊伍不穩(wěn)定、素質(zhì)較低;

  四是安全防護存在漏洞;

  五是施工人員存有僥幸心理;

  六是施工組織設計中的安全措施不能認真落實到位等等。

  據(jù)統(tǒng)計,施工現(xiàn)場重大安全隱患及已發(fā)生的不安全事件已有十余起,雖沒有造成傷亡事故,但也反應出安全管理工作存在漏洞,而且不容忽視。因此在看到成績的同時,更要清楚地認識到當前所存在的不足,因此我部將采取深化專項整治與強化日常監(jiān)管有機結(jié)合起來,集各方之力共同營造潞安容海工程項目平安,力爭使安全管理工作在新的一年里得到持續(xù)改進。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 10

  面對即將成為過去的20xx年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務,急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的`不足需要學習和改進。為總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  一、服從領導安排,認真履行本職工作

  作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點和不足。通過一年的監(jiān)理業(yè)務理論和實踐的感知,20xx年可以說是我學以致用,增強實踐的一年。

  20xx年xx月xx日之前,我被安排在xx項目監(jiān)理部和xxx項目監(jiān)理部。xx項目監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表的指導和幫助下,我主要負責各施工單位竣工資料及監(jiān)理部資料的收集整理工作,和xx負責該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實施監(jiān)理工作,并對現(xiàn)場形成的簽證及時進行工程量的確認。

  在xxx項目,因?qū)龠未正式開工項目,在總監(jiān)代表的指導和協(xié)助下,由我和xx負責處理施工前期監(jiān)理工作,主要對業(yè)主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續(xù)辦理提出合理建議,并對各施工單位基礎開挖標高及各樓號定位放線進行復核。工作期間,本著認真為建設單位熱情服務,遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責,對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理程序,根據(jù)工程實施不同情況,積極主動為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。

  二、監(jiān)理工作范圍廣,控制重點是關(guān)鍵

  在陽光城項目部,業(yè)主重點要求監(jiān)理人員對工程質(zhì)量、安全和進度實施監(jiān)控,a標段各單體樓屋面為45°斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經(jīng)審閱,發(fā)現(xiàn)有些安全質(zhì)量技術(shù)措施不具備可操作行,建議施工方另選其它方便可行方案,我及時將該問題反映給總監(jiān),總監(jiān)提出了較好的施工建議,施工方采取了該建議,不僅縮短了斜屋面施工時間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質(zhì)量,施工過程中未出現(xiàn)任何安全事故。在進度控制方面,我認真學習了公司編制的進度控制辦法,并根據(jù)本工程實際情況制定了具體進度控制實施辦法,以建設單位要求的施工進度節(jié)點為依據(jù),對施工方編制的總進度計劃經(jīng)總監(jiān)審核通過后,我認真核對施工方編制的月進度計劃及周進度計劃,每周五中午對現(xiàn)場實際完成情況與周進度計劃相比較,找出偏差原因,并及時與施工方生產(chǎn)經(jīng)理溝通,要求及時采取有效措施,把進度搶回來。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 11

  隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲已經(jīng)響起,在這辭舊迎新之際,xxx項目監(jiān)理部在公司的正確領導下,在總監(jiān)xxx的具體分工合作下,順利完成xx項目監(jiān)理部20xx年監(jiān)理任務。我部負責的神xx項目位于高新區(qū)普明北路116號,工程總用地面積152153.9,項目總建筑面積:255785.72[未含地下車庫],本項目分三期建設完成,一期工程建16棟多以6層【部分6層加負一層】磚混結(jié)構(gòu)一梯二戶,一梯三戶,一梯四戶,住宅建筑部分商鋪,建筑面積103924.8。項目監(jiān)理部在施工管理過程中,得到建設單位及施工單位的大力支持和配合,目前該工程大部分完成主體結(jié)構(gòu)施工,部分棟號進入裝飾階段,其中9#、10#、15#、20#樓開始進行外墻漆施工,11#、16#、21#、23#、24#樓主體結(jié)構(gòu)即將完成施工,12#、13#、14#、17#、18#、19#、22#樓進行外墻保溫、門窗安裝、屋面掛瓦施工。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,放眼未來找出不足,項目監(jiān)理部經(jīng)集體討論,特對今年的工作總結(jié)如下:

  一、抓好項目監(jiān)理部組織建設。

  xx名城項目監(jiān)理部成立后,根據(jù)本項目工程的特點和規(guī)模,公司任命文德碧同志擔任項目部總監(jiān)理工程師,主管本項目部的全面工作。在文總監(jiān)的直接領導下,從組織結(jié)構(gòu)上入手,做好組織建設工作。xx名城項目部地理位置偏僻,距城較遠,交通可以說極為不便,上下班途中均需要一個半小時。因此部分監(jiān)理人員根本就不愿意在該項目部長期上班,公司先后曾指派20余人在項目上工作過。根據(jù)這一特點,項目部首先考慮的是人員穩(wěn)定、思想愉快、安心工作的問題。同時總監(jiān)文德碧同志積極主動與神州置業(yè)公司協(xié)調(diào),解決辦公場所難,中午就餐難等問題。這些問題解決后,項目部根據(jù)工程特點和建設區(qū)域平面規(guī)劃布置,以及監(jiān)理人員業(yè)務素質(zhì)高低工作能力強弱相互搭配,將監(jiān)理人員分成兩個小組對施工項目進行監(jiān)督管理。在監(jiān)理人員分工不分家的原則下,又使每個人員責任明確各有側(cè)重點,有效的.解決了監(jiān)理內(nèi)部組織混亂的問題。

  二、項目監(jiān)理部入場后制定的工作目標

  承攬xx名城的監(jiān)理業(yè)務,是公司經(jīng)過激烈的競標得來的。監(jiān)理工作的好壞,直接影響公司的社會信譽,因此項目監(jiān)理部組建后,在公司監(jiān)理部、綜合辦公室的協(xié)助下,精心編制《監(jiān)理規(guī)劃》,《監(jiān)理工作實施細則》及《安全監(jiān)理實施細則》。明確安全控制目標:嚴格按《建筑工程安全施工管理條例》監(jiān)督檢查各項施工工作,杜絕死亡事故發(fā)生。質(zhì)量控制目標是:確保全部工程達到國家、建設部制定的工程質(zhì)量驗收標準。由于目標明確,監(jiān)理部堅持勤巡視勤檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的部位和質(zhì)量存在隱患的部位,隱患及解決除絕不放過,全年無一例安全事故和質(zhì)量事故發(fā)生。

  三、施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量控制

  審查施工組織設計是否根據(jù)工程特點制定相應的安全技術(shù)措施,對于專業(yè)性強、危險性大的工程項目,如腳手架、模板工程、基坑支護、施工用電、起重吊裝作業(yè)、塔吊及其他垂直運輸設備的安裝與拆除,孔洞臨邊防護,人工挖孔樁施工等項目進行重點控制。督促施工企業(yè)和項目部必須建立健全各級、各職能部門及各類人員的安全生產(chǎn)責任制,裝訂成冊,其中項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制還應掛墻。監(jiān)理工程師根據(jù)工程施工的具體情況,制訂質(zhì)量控制計劃和標準,施工過程中,嚴格按照批準的質(zhì)量控制計劃和標準進行質(zhì)量控制和檢驗。實行以單元工程為基礎,以工序控制為手段的程序化管理,采取施工單位自檢、監(jiān)理單位抽檢的質(zhì)量檢查制度。對隱蔽工程、工程的隱蔽部位及關(guān)鍵工序?qū)嵭信哉颈O(jiān)理,對施工的全過程實施監(jiān)督、檢查和管理。通過檢驗,對不符合質(zhì)量控制計劃和標準要求的及時進行處理。加強旁站監(jiān)理的力量,把承包商的全部工作納入監(jiān)理工程師的視線范圍內(nèi)。

  四、進場材料、構(gòu)配件、設備的控制

  工程所用的材料全部合格是確保工程質(zhì)量合格的基礎和關(guān)鍵。對進場材料嚴格按程序檢查驗收,并按比例見證取樣送檢,經(jīng)檢測中心復檢合格后方可使用。對砂、石子經(jīng)常進場的材料每天不定時檢查,不合格的一律禁止使用。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 12

  今年在—縣轄區(qū)擔任項目總監(jiān)一職,負責—項目。一年來,在總監(jiān)辦的領導下,在建設單位的大力支持下和施工單位的積極配合下,本人以“科學、公正、公平、誠信”為原則,以優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務質(zhì)量不斷加強和建設單位及施工單位的關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,監(jiān)理部的工作成效日新月異。

  “嚴謹科學,勤奮工作”是本人自我要求。嚴格遵守總監(jiān)辦的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結(jié)。

  在工作上,虛心向領導和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監(jiān)理任務后,鑒于各專業(yè)監(jiān)理工程師極少監(jiān)理員實習多的情況下,工程師三名、監(jiān)理員四名而且要監(jiān)管五個項目;在雨天不能施工的情況下組織監(jiān)理工程師、監(jiān)理員學習監(jiān)理規(guī)范,加強提高監(jiān)理業(yè)務工作水平。

  自己認真審閱各個項目的圖紙和設計文件,對圖紙和設計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設單位同設計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;保證了工程進度、質(zhì)量、安全。

  一、在質(zhì)量控制方面

  1、對施工質(zhì)量的過程控制是:督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;

  2、根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,抓住對安全及使用功能的實施;

  3、檢查督促承包單位完善管理,保證質(zhì)量保體系的正常運行,扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。

  4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;

  5、按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范,加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。

  6、在進度控制方面,精神衛(wèi)生中心綜合樓工程工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。—村并村基礎工程40棟基本在雨季前完成了,便于下一步工程的順利進展。

  二、投資控制方面

  一年中,自己深入各個工地,對土方工程和各項施工工作量進行測量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

  三、協(xié)調(diào)管理方面

  由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不到位,給監(jiān)理工作帶來了較大的難度,監(jiān)理部除經(jīng)常向建設單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的.關(guān)系,協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。

  四、加強監(jiān)理部內(nèi)部管理

  監(jiān)理公司的服務質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。

  通過一年來的工作,我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結(jié)應用了“一個核心”、“三項措施”,取得較好的成效。

  1、“一個核心”就是落實總監(jiān)責任制

  ⑴預控管理;

  ⑵程序管理;

  ⑶文件簽署;

  ⑷檢查考核。

  2、貫徹三項措施;

  ⑴技術(shù)交底先行;

  ⑵嚴格執(zhí)行監(jiān)理工作程序驗收;

  ⑶定期開展學習交流。

  在監(jiān)理實踐中,認為通過“一個核心、三項措施”,努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系,不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率,而且有助于明確監(jiān)理人員職責、規(guī)范監(jiān)理工作的行為,為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎。

  監(jiān)理項目部年度工作總結(jié) 13

  我監(jiān)理項目部自年初進入黃石公園項目部以來,在公司的正確領導和公司各部門的指導下和甲方的支持下,我監(jiān)理部全體人員努力工作不斷的優(yōu)化內(nèi)部管理模式和加強與甲方的聯(lián)系。中冶黃石公園項目A組團工程已基本完成,全部進入尾期施工,除地面工作和零星工作外,春節(jié)前A組團基本可全部完成。B組團5#、6#、7#樓已開始樁基施工。C組團會所及園林景觀工程春節(jié)前也可完成。

  根據(jù)監(jiān)理委托合同A組團監(jiān)理費已回款15萬,B、C組團監(jiān)理費付款情況不明,但我們還是在開始爭取支付。

  本項目監(jiān)理工作的綜合評述:

  本工程基礎分部、主體結(jié)構(gòu)分部在施工過程中對各工序按規(guī)范要求的檢驗批進行了驗收,其中有少數(shù)部位存在夾渣、跑模、漏筋、麻面、砌體灰縫過大等現(xiàn)象,經(jīng)整改基本達到合格標準,不影響結(jié)構(gòu)安全和使用功能,觀感質(zhì)量一般。質(zhì)檢部門對基礎、主體結(jié)構(gòu)進行驗收,達到了合格標準。其他分部正在尾期施工中,門窗框安裝少部分有縫隙過大的情況,線條安裝的接頭、平直等有不足之處,涂料存在內(nèi)外界限不清,漏刷、流墜等瑕疵,為了保證工程質(zhì)量對以上不足和瑕疵等問題,我監(jiān)理人員和甲方工程部已提出整改意見和辦法,進一步督促施工方整改修補完善,直至達到標準要求和觀感質(zhì)量標準。

  裝飾粉刷部分,經(jīng)過施工方的努力、我監(jiān)理人員和甲方工程部的嚴格管理,垂直度、平整度、觀感等都有了很大的提高,特別是2#樓更是取得基本滿意的效果,只要在今后的施工過程中再接再厲,加強管理不松勁,我相信一定會取得滿意的結(jié)果。

  本工程項目20xx年度的監(jiān)理工作,雖然有些管理上的不足,但還是取得較好的效果。我們監(jiān)理工作所取得的任何效果,都是離不開建設方的支持和施工方的配合。我們會在今后的監(jiān)理工作中更加努力,本著“嚴格監(jiān)理,熱情服務”的宗旨,嚴格遵守公正、誠信、科學的工作準則,確保今后的監(jiān)理工作順利進行。下面將A組團一年來的監(jiān)理工作自評總結(jié)如下:

  一、工程質(zhì)量的控制:

  本項目監(jiān)理部對工程質(zhì)量控制的原則:

  ①將質(zhì)量控制貫穿于項目建設的全過程中,將質(zhì)量第一的思想貫穿于項目建設全過程的每一環(huán)節(jié)。

  ②項目監(jiān)理工程師堅持全過程質(zhì)量控制的原則,不僅對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查,還對工作質(zhì)量、工序質(zhì)量、中間產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查;

  不僅對形成的產(chǎn)品質(zhì)量驗收進行控制,還對工程在施工前和施工過程中進行質(zhì)量控制。

  ③對工程質(zhì)量進行檢查與驗收時依據(jù)設計圖紙、遵照現(xiàn)行的施工規(guī)范和質(zhì)量評定標準,并以實測數(shù)據(jù)為準。

  ④在整個質(zhì)量控制控制的過程中堅持以人為核心的質(zhì)量控制。

  ⑤堅持“嚴格控制、積極參與、熱情服務”的監(jiān)理方法。

  審查了施工方的施工方案和重要工序的專項方案,并督促執(zhí)行;

  加強巡視檢查,對重點、關(guān)鍵部位進行旁站;

  對材料見證取樣復檢,對不合格鋼材監(jiān)督退場2次;

  對隱蔽工程認真按規(guī)范要求驗收合格后方同意進行下道工序,主體工程中出現(xiàn)的問題決不遷就放過(如1#樓鋼材級別錯誤),該返工的堅決返工;

  對商品混凝土標號、坍落度等都認真檢查;

  節(jié)能保溫材料按規(guī)范要求復檢。

  二、進度控制:

  本工程甲方要求工期很緊,施工方根據(jù)甲方要求工期編制了總進度計劃、

  月計劃、周計劃。在日常的巡視過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,減少不必要的返工,降低對施工進度的影響。針對施工過程中出現(xiàn)的影響工程進度的諸多因素,項目監(jiān)理部采取例會紀要、專題會議等多種方式進行研究督促,要求施工單位及時調(diào)整施工方案,盡量增加平行作業(yè)、交叉作業(yè)和加班作業(yè)等,在保證質(zhì)量的前提下,合理安排、科學組織施工,強化管理以保證施工總進度計劃目標的實現(xiàn)。對業(yè)主指定的分包單位不放松管理,召集相關(guān)人員參加的進度協(xié)調(diào)會,督促其加快施工進度。對由建設單位確定的事項,及時提醒建設單位盡早安排,以減少對工程進度計劃執(zhí)行的不利影響。

  三、安全管理:

  1、嚴格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》,貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建設行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設工程強制性標準;

  2、督促施工單位落實安全生產(chǎn)的組織保證體系,建立健全安全生產(chǎn)責任制;

  3、督促施工單位對工人進行安全生產(chǎn)教育及分部分項工程的安全技術(shù)交底;

  4、審核施工方案及安全技術(shù)措施。檢查并督促施工單位,按照建筑施工安全技術(shù)標準和規(guī)范要求,落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施;

  5、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項工作。進行質(zhì)量安全綜合檢查,發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)的要責令其停止作業(yè),發(fā)現(xiàn)安全隱患的應要求施工單位整改,情況嚴重的,應責令停工整改并及時報告建設單位;

  6、本工程經(jīng)過我監(jiān)理人員的精心管理,甲方的支持,施工單位的配合,整個工程到目前為止未發(fā)生施工安全事故,文明施工獲得湖北文明施工提名獎。

  四、組織與協(xié)調(diào):

  由于建設工程的多樣性和復雜性,更由于不同工程牽扯到方方面面的人員及其組合的變化,所以對現(xiàn)場負責的項目總監(jiān)而言,組織協(xié)調(diào)能力的高低基本上決定了整個項目監(jiān)理部的成效優(yōu)劣。

  1、如何處理好與業(yè)主的關(guān)系

  目前的工程現(xiàn)實決定了業(yè)主和監(jiān)理之間的主從關(guān)系,很多時候業(yè)主對現(xiàn)場監(jiān)理的滿意度是衡量監(jiān)理工作好壞的唯一標尺。所以從監(jiān)理公司領導到項目總監(jiān)的工作中心,都是圍繞如何讓業(yè)主滿意進行的。要處理好和業(yè)主的關(guān)系,前提是監(jiān)理自身的業(yè)務素質(zhì)要過硬,不能輕易授人以柄,另外在表明立場和協(xié)調(diào)關(guān)系上要注意分寸,盡量留有回旋余地。

  2、如何處理好與質(zhì)監(jiān)站的關(guān)系

  代表政府行使工程監(jiān)管職責的質(zhì)監(jiān)站(包括安監(jiān)站和材監(jiān)站),是現(xiàn)場監(jiān)理最主要的對外協(xié)調(diào)對象,因為監(jiān)督檢查監(jiān)理行為是質(zhì)監(jiān)站的主要工作內(nèi)容之一。一般情況下,質(zhì)監(jiān)站的協(xié)調(diào)工作是由承包方(施工單位)來實施的'。如果施工單位素質(zhì)好,公關(guān)到位,監(jiān)理是比較輕松的,因為現(xiàn)場的監(jiān)理工作再努力,也不可能面面俱到;

  如果施工單位現(xiàn)場管理混亂,又不肯花力氣協(xié)調(diào)關(guān)系,則監(jiān)理很容易受施工單位的牽連而承擔連帶責任,或者被通報批評,或者遭業(yè)主處罰。在這種情況下,現(xiàn)場監(jiān)理一是要做好自身工作,善于自我保護,對施工單位的違規(guī)行為及時以書面方式要求整改;

  二是要督促施工單位,在做好現(xiàn)場整改工作的同時,也要擔負起相應的公關(guān)聯(lián)絡,化被動為主動,積極協(xié)調(diào)好和質(zhì)監(jiān)站的關(guān)系。質(zhì)監(jiān)站既是權(quán)力部門,也是權(quán)威部門,對工程的順利開展有著非常重要的影響,對現(xiàn)場監(jiān)理的工作也有很強的指導作用,所以花點心思早做謀劃是非常必要的。如果協(xié)調(diào)得當,完全可以做到與政府監(jiān)督部門的良性互動,為現(xiàn)場監(jiān)理工作平添雙翼。

  3、如何處理好與施工單位的關(guān)系

  實際上,監(jiān)理與施工單位之間的關(guān)系,更多的時候是監(jiān)理與業(yè)主關(guān)系的延伸。有些現(xiàn)場監(jiān)理,見業(yè)主袒護施工單位,就一味忍讓,連必要的自我保護也放棄,一旦出了大問題,責任推都推不掉。和施工單位打交道,最重要的是擺正兩者之間的關(guān)系,施工單位和業(yè)主關(guān)系再好,也不是業(yè)主,雖然業(yè)主中某些人的個人利益和施工單位是相連的,但這并不能代表業(yè)主的根本利益和整體利益,而且監(jiān)理行使的權(quán)力是合同和法律所賦予的,不需要對施工單位低頭彎腰;

  反過來,施工單位又是追求利潤最大化的,任何付出都是要求回報的,如果監(jiān)理放棄原則,犧牲業(yè)主利益,也是有代價的。所以,對施工單位只有不卑不亢,以文明的態(tài)度和專業(yè)的技能進行監(jiān)理才能協(xié)調(diào)好雙方的關(guān)系,贏得對方的尊重。

  4、如何處理好項目組內(nèi)部的關(guān)系

  監(jiān)理人員來自五湖四海,流動性強,年齡差距大,水平良莠不齊,專業(yè)各有所長,每個總監(jiān)都希望自己的手下業(yè)務能力強,文化水平高,協(xié)調(diào)能力好,組織紀律性強。可實際往往事與愿違,有的剛剛?cè)胄校荒塥殦跻幻妫?/p>

  有的話不成文,錯字連篇;

  有的態(tài)度生硬,對施工單位頤指氣使;

  有的自以為是,不聽指揮。在監(jiān)理門檻低,價格競爭激烈的市場面前,一味強求高素質(zhì),低成本的監(jiān)理人員是不現(xiàn)實的。現(xiàn)場監(jiān)理項目組作為一個團隊,最要緊的是團結(jié)和向心力。團結(jié)講究的是整體,尺有所短,寸有所長。要注意發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢,除了那些自由散漫,喜歡制造不和諧因素或者怕苦怕累,貪投小利的人堅決割舍之外,只要珍惜崗位,能夠自律的人都可以用其所長;

  向心力是指總監(jiān)要發(fā)揮其核心作用,以身作則,對新人要鼓勵其學習精神,盡快成才;

  對老兵要激發(fā)其榮譽感,爭上臺階。

  五、對今后公司發(fā)展的建議:

  市場是企業(yè)生存的源泉,而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)之間的競爭終決于人才競爭,一個企業(yè)培養(yǎng)人不容易,培養(yǎng)一個人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,將直接關(guān)系到一個企業(yè)的興衰。監(jiān)理工作是一種高智能的、科學化的有償技術(shù)服務。作為監(jiān)理單位,應該清醒地認識到:潛藏著巨大能量的高智能復合型人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富和源泉。在人才方面提出以下建議:

  1、建立人才管理制度,提高員工的競爭意識。

  2、立足長遠,加強人才儲備工作

  3、重視優(yōu)秀監(jiān)理人才引進、穩(wěn)定工作。

  4、在用人方面遵循“能者上、平者讓、庸者下”的原則和不拘一格使用人才。

  5、加大監(jiān)理人員的培訓力度。

【監(jiān)理項目部年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

監(jiān)理項目部年度工作總結(jié)范文12-09

2022年項目部工作總結(jié)(精選12篇)06-07

2023項目監(jiān)理年度工作總結(jié)通用02-08

2023年項目部安全員工作總結(jié)(精選8篇)01-10

項目部年度工作總結(jié)04-01

項目部年度的工作總結(jié)(精選5篇)03-07

項目部年終工作總結(jié)12-22

項目部年度工作總結(jié)(精選20篇)01-10

監(jiān)理年度工作總結(jié)01-07

欧美视频在线免费| 日本少妇性生活| 亚洲国产人成在线观看69网站| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚洲乱码日产精品b| 免费在线激情视频| 久久精品中文字幕第一页| 7878成人国产在线观看| 美女黄网站免费福利视频| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 荒岛淫众女h文小说| 欧美三级韩国三级少妇99 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 精品av一区二区三区不卡| 色综合天天综合狠狠爱| 久久免费只有精品国产| 天堂中文在线观看视频| 欧美一区二区在线免费观看| 国产69久久精品成人看| 免费无遮挡十八禁污污国产| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产黄色在线| www,欧美| 五月丁香六月综合av| 全部露出来毛走秀福利视频| 我要看18毛片| 春色激情站| 久9视频这里只有精品| 超清中文乱码字幕在线观看| 久久国产人妻一区二区| 精品无码一区二区三区电影| 亚洲欧美视频一区| 在线天堂www中文| 蜜桃啪啪| 久人人爽人人爽人人片av| 国产h在线| 亚洲欧洲在线视频| 超碰公开免费| 日韩黄色三级视频| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 日本少妇浓毛bbwbbw| 亚洲免费永久精品国产| 午夜免费看视频| 成人一区av| 97欧美精品系列一区二区| 亚色中文成人yase999co| 中文字幕无码视频专区| 琪琪色影音先锋| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 精品无人区一区二区三区| 97成人超碰| 欧美人牲交免费观看| 久久久久久久综合| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲欧美一级| www色婷婷com| 国产中的精品av涩差av| 好吊妞视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产91视频在线观看| 五月天激情婷婷| 99精品视频一区二区三区| xxx国产精品午xxx| 美女内内免费看| xxhd麻豆xxhd激情视频| 日日操中文字幕| 在线国产欧美| 无码熟妇人妻av在线影院| 综合网激情| 色哟哟精品网站在线观看| 天天草综合| 亚洲黄色三级视频| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| caobi视频| 黄色免费视频网站| 四虎影视国产精品| 黄色免费在线网站| 性色综合| 狠狠看| 免费午夜激情| 亚洲免费婷婷| 男人av在线| 老女人三级全黄| 欧美日韩国产在线一区| 免费看的av片| 国产三级视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产–第1页–屁屁影院| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 亚洲最新在线观看| 国产女主播在线一区二区| 66lu国产在线观看| 欧美性生活免费视频| 又大又粗又长的高潮视频| 精品人妻无码一区二区三区性| 17婷婷久久www| 国产成人免费9x9x| 国产精品视频久久久久| 午夜性做爰免费看| 欧美黑人两根巨大挤入| 国产精品久久久久久久久免费相片| 伊人精品久久久大香线蕉| 男女涩涩视频| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国产精品区一区第一页| 一本之道色综合网站| 伊人成年网站综合网| 日美女逼逼| 国产精品桃色| 国产情侣久久| 中国精品久久久| 伊人55yiren综合开心| xvideos成人免费视频| 2021无码天堂在线| 久久久久久久香蕉| 琪琪在线视频| 亚洲自拍色图| 污污污污污污www网站免费| 黄色一级视频在线观看| 日韩欧美国产精品| 黄色一级网| 欧美精品网站在线观看| 中文字幕av中文字无码亚| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产亚洲综合区成人国产系列| 中文无码av一区二区三区| 欧美调教视频| 伊人情人综合网| 亚洲成人av中文字幕| 香蕉国产| 亚洲一区网| 日韩一区二区三区四区五区六区| 亚洲精品久久久久久久久久| 欧美男女激情| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 久久精品亚洲精品国产色婷| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 欧美在线播放一区| 在线亚洲午夜理论av大片| 久久麻豆成人精品| av永久免费在线观看| 麻豆黄色片| 成人福利视频网| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 天堂网www.| 毛片的网址| 艹逼久久| a中文字幕解说在线| 国产亚洲精品久久久久的角色| 欧美三级精品| 国产精品区一区二区三| 911成人网| 国产精品久久久久精k8| ass色喜ass国模人体| 成人区精品一区二区不卡| 四虎影视在线| 中文字幕一区二区三区有限公司| baoyu119.永久免费视频| 国内精品视频一区| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 国产明星裸体xxxx视频| 小早川怜子一区二区三区| 亚洲黄色av网站| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 国产精品a一区二区三区网址| 日韩欧美自拍偷拍| 国产97色在线 | 日韩| 成人乱人伦精品小说| 丰满熟妇乱又伦精品| 成人一区二区免费视频| 又黄又爽又色成人免费体验| 色爽视频| 深夜福利视频网站| 国产美女在线精品免费观看网址| 色接久久| 欧美福利片在线观看| 老牛精品亚洲成av人片| 成人日韩精品| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 欧美高清x| 欧美白胖bbbbxxxx| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 国产欧美日本在线| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 多男一女一级淫片免费播放口| 天堂8在线天堂资源bt| 午夜精品久久久久久久99热额| 很嫩很紧直喷白浆h| 美女黄色在线观看| 亚洲成人777| 九九久久综合| 性xxxx18| 亚洲男人第一无码av网站| 中文字幕亚洲色图| 全部毛片永久免费看| 国产色在线 | 亚洲| 久久影音先锋| 91啪在线| 干成人网| 亚洲精品成人网站在线| 亚欧视频在线观看| 三浦理惠子av在线播放| av在线不卡免费| 干欧美少妇| 精品久久久久国产免费| 欧美在线日韩在线| 天堂久久天堂av色综合| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 爱色精品视频一区二区| 99久久人人爽亚洲精品美女| 天堂国产精品| 超级乱淫视频| a级片在线| 青草精品| 男生女生羞羞网站| 巨乳动漫美女| 四虎影视8848hh| 日本老少配xxx| 国产精品综合一区二区三区| 99日韩精品视频| 中文字幕在线播放日韩| 亚洲另类图区| 日韩欧美国产网站| 99热这里只有精品最新地址获取 | 精品国产黄色片| 欧美极品少妇×xxxbbb| 中文字幕亚洲一区二区三区| 黄色免费av网站| 操操操插插插| 狠狠欧美| 亚洲国产一区二区在线观看| xx在线视频| 国产精品午夜8888| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 波多野美乳人妻hd电影欧美| aa级黄色片| 久久久日韩精品一区二区| 国产一三四2021不卡| 久久综合视频网| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国精产品一区二区| 河北彩花中文字幕| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 中文字幕亚洲无线码a| 成年人黄色大片| 亚洲黄色小说图片| 精品久久九九| 成人77777| 亚洲男男网站gy2020| 日韩免费在线播放| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 午夜日韩视频| av怡红院一区二区三区| 成人免费在线视频网站| 成人黄色在线观看视频| 国产在线看一区| 老少交欧美另类| 国产精品资源在线观看| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 久久无码超清激情av| 男女下面进入的视频| 5x社区未满十八在线视频| 免费观看成年人视频| 男人的天堂视频网站| 日本免费网址| 人妻无码视频一区二区三区| 欧美日韩中文字幕在线播放| 9i看片成人免费| 91久久久久久久久久| 疯狂撞击丝袜人妻| www887色视频免费| 欧美成人高清在线| 色欲色香天天天综合网站免费| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 国产97人人超碰caoprom三级| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 日本不卡不码高清视频| 亚洲日韩欧美在线成人| 成人在线国产视频| 久青草影院在线观看国产| 成人在线免费视频观看| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 日本午夜看x费免| ass极品国模pics| 中国少妇偷人hd| 人与嘼交av免费| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国内自拍五区| 国产愉拍| 免费看污的网站| 2021年国产精品自线在拍| 国产亚洲综合aa系列| 天堂av免费| 日本丰满大乳hd| 国产一区二区三区四区三区四| caowo88国产欧美久久| 国产女人和拘做受视频免费 | 精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲女优在线播放| avav国产| 99999精品视频| 日韩视频一区在线| 日韩中文av| 性女次台湾三级| 九九综合久久| 亚洲人成绝费网站色www| av视屏| 免费观看的av网站| 乱h伦h女h在线视频| 野外少妇愉情中文字幕| videos麻豆| 911国产| 欧美色图一区二区三区| 亚州av影院| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 亚洲aaaaaa特级| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 欧美激情三区| 成人黄色免费网站| 亚洲人成网站在线无码| 免费av动漫| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 午夜免费观看视频| 日韩午夜无码精品试看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 2020精品国产自在现线看| 亚洲成av人在线播放无码| 欧美一区二区三区不卡视频| 在线|国产精品女主播阳台| 午夜爱爱福利| 精品国产91久久久久| 成人永久视频| 国产自产视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 福利视频h| 曰本一级黄色片| 2021中文字幕在线观看| 麻豆国产精品久久人妻| 丰满放荡岳乱妇91ww| 成人午夜一区二区| 亚洲tv久久爽久久爽| 欧洲性猛交| 黄色xxx| 欧美 国产 亚洲视频| 日韩欧美国产片| 欧美r级在线| 未满十八18禁止免费无码网站| 中文精品久久久久国产网址| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧美激情亚洲色图| 欧美激情 国产精品| 91蝌蚪少妇| 久久99热只有频精品8| 国产精品毛片在线完整版| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 嫩草av影院| 亚洲天堂男人的天堂| 国产激情二区| 欧美一页| 亚洲综合图区| 亚洲精品国产suv| 国产伦精品一区二区三区| 日本久久高清免费观看| 午夜剧场免费在线观看| 国产ktv交换配乱婬视频| 亚洲福利影院| 九九热这里只有精品6| 国产av激情无码久久| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 无码av永久免费专区麻豆| 亚洲国产精品久久精品| 久久久久久亚洲| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| av永久免费| 亚洲成人福利在线| 91国内揄拍国内精品对白| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 韩国精品一区二区三区无码视频| 五月激情在线观看| 亚州av一区二区| 日批视频免费观看| 亚洲精品动漫免费二区| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 亚洲天堂伦理| 精品无码久久久久久久久久| 三级黄片毛片| 亚洲v日韩v综合v精品v| 国产精品丝袜| 国内精品久久久久影院日本| 国产麻豆午夜三级精品| 精品国产中文字幕在线视频| 国产黄大片在线观看| 国色精品无码专区在线不卡| 思思99热久久精品在线6| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 大陆国产乱人伦| 色久综合网精品一区二区| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 乱中年女人伦av一区二区| 色噜噜狠狼综合在线| 乱熟女高潮一区二区在线| 伊人色综合一区二区三区| av小说亚洲| 婷婷色怡春院| 国产亚洲精品久久久久秋| 日日好av| 有夫之妇3高潮中文字幕| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 亚洲一区二区视频| 嫩草精品福利视频在线观看| 日韩成年人视频| 久久中文骚妇内射| 羞羞视频在线免费| 国内老熟妇对白xxxxhd| 中文国产字幕| 国产精品爆乳在线播放不卡| 亚洲视频综合| 亚洲免费视频观看| 国产一区二区三区怡红院| 久久综合九色综合97伊人| hd国产人妖ts另类视频| 中文字幕在线观看视频网站| 色妺妺av爽爽影院| 成人性色视频| 丁香色婷婷| 日韩a一级| 亚洲国产日韩a在线乱码| 日本一区中文字幕| 国产精品久久成人| 久久久久77777人人人人人| 国产91观看| 国产一区二区三区不卡在线看 | 黄色一大片| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 亚洲人成小说网站色在线观看| 99热久re这里只有精品小草| 亚洲怡红院av| 处破女处破av| 狠狠综合网| 永久免费精品| 国产卡一卡二| 精品久久久久久久久久中文字幕| 国产精品桃色| 综合五月激情二区视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 人妻精品动漫h无码中字| 国产在线观看av| 国内嫩模私拍精品视频| 久久精品99国产精品亚洲| av在线手机观看| 中国真实偷乱视频| 亚洲大尺度在线| 亚洲欧美日韩综合久久久| 国产免费又爽又色又粗视频| 性较小国产交xxxxx视频| 手机看片久久久| 草草视频在线| 久久免费网| 亚州精品天堂中文字幕| 97在线精品| 日本xxxxxxxxx18| 4438xx亚洲五月最大丁香| 久久亚洲精品无码va白人极品| 日韩精品无| 欧美成人r级一区二区三区| 中文国产成人精品久久不卡| 精品一卡二卡三卡四卡| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 97影院理论片手机在线观看| av超碰| 超碰成人av| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 免费黄网站在线观看| 成人亚洲一区二区| 古装大尺度激情呻吟视频| 亚洲理论在线| 亚洲一一在线| 免费观看在线视频www| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 97人人超人人超免费国产| 欧美www| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 久久久久久久黄色| 99热精品国自产拍天天拍| 精品无码久久久久成人漫画| 无码专区人妻系列日韩| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产一在线| 日韩国产一级片| 国产午夜理论不卡在线观看| 欧美午夜三级| 日韩欧美综合视频| 国内精品久久毛片一区二区| 亚洲码无人客一区二区三区| 四虎影视永久在线精品| 色视频在线观看网站| 精品乱| 精品免费国产一区二区| 国产亚洲另类无码专区| 综合精品视频| 山东少妇露脸刺激对白在线| 永久免费av网站| wwwzzzyyy成人免费| porn国产| 在线观看成人| 夜夜爽天天操| 亚洲天堂久久久| 成人网页| 天天曰天天射| 看免费黄色一级片| 成人精品少妇免费啪啪18| 国产乱国产乱300精品| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 女人高潮叫三级| 欧美性性性性性色大片免费的 | 91重口变态| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 日韩欧美啪啪| 亚洲综合精品| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 国产精品无码无需播放器| 久久精品国产亚洲一区二区| 91精品91久久久中77777| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲免费av网| 激情五月在线| 国产最猛性xxxx| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 超碰老司机| 国产成人亚洲精品无码车a| 日本啪啪片| 日本一区二区视频在线播放 | 超乳在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| a√毛片| 日产特黄极日产| 国产制服丝袜亚洲高清| 成a∨人片在线观看无码| 青草伊人久久| 人妻无码中文专区久久五月婷| 交100部在线观看| 免费69视频| 伊人激情av一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久| 国产成人久久精品| 最新精品视频2020在线视频| 中出内射颜射骚妇| 久久色资源网| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | av福利在线| 久久国产热| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 97精品亚成在人线免视频| 国产日韩未满十八禁止观看| 黄色一级片久久| 人禽20z0性伦| 日韩中文字幕免费| 久久综合久中文字幕青草| 久久精品国产丝袜人妻| 免费久久片| 啪啪后入内射日韩| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 在线观看国产午夜福利片| 国产精品一二三在线| 女主和前任各种做高h| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 精品精品国产欧美在线小说区| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 五月天堂av91久久久| 国产精品视频永久免费播放| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲91精品| 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品天天看天天狠| 97国产免费| 国产真实一区二区三区| 欧美日韩视频| 亚洲一区和二区| 国产精品igao为爱做激情| 人与拘一级a毛片| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 成人黄性视频| 99re伊人| 亚洲无av在线中文字幕| 俺也去综合| 三及片在线观看| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 老司机午夜在线| 欧美三级乱人伦电影| 日韩毛片| 爱情岛成人www亚洲网站| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产黄在线观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 日本少妇喂奶| 色综合福利| 四虎视频国产精品免费入口 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 农夫成人网| 久色视频在线播放| 国产精品18久久久久白浆| 天堂俺去俺来也www| 在线视频一二区| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 亚洲区免费| 久久影院午夜| 国内精品久久久久久影院| 人成午夜大片免费视频77777| 一色屋精品久久久久久久久久 | 秋霞在线观看片无码免费不卡| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 亚洲色成人一区二区三区小说| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 男女野外做受全过程| 性高湖久久久久久久久免费| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产99久久久国产精品成人免费| 色网站女女| 蜜臀av国产一区二区三区| 亚色九九九全国免费视频| 精品九九视频| 在线99热| 四虎成人精品在永久免费| 在线观看黄a∨免费无毒网站| www夜夜| 国产免费黄| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 欧美日韩三级在线观看| 日本黄色三级视频| 国产综合第一页| 级毛片| 亚洲精品久久久口爆吞精| 桃色在线视频| 日本视频网址| 亚洲不卡中文字幕无码| xxxxx日韩| 北条麻妃久久| 亚洲午夜精品17c| 人禽杂交18禁网站| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 成人动漫在线观看| 外国黄色网| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 亚洲熟妇真实自拍另类| 久久最新网址| 女教师高潮黄又色视频| 中文字幕无码人妻少妇免费| 欧美精品久久久久久久久| 国产啪精品视频网站免费| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产性猛交xxxx免费看久久| 日本午夜精品一区二区三区电影| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 日本亚洲精品一区二区三区| 亚洲一区网| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 国产精品h片在线播放| av不卡中文字幕| 午夜香蕉成视频人网站| 日本久久激情| 嫩草yy| 日韩在线观看免费| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 亚洲另类无码专区国内精品| 日本妞一区| av看片在线| 羞羞国产一区二区三区四区| 无码国产伦一区二区三区视频| 国产乱人伦av在线a更新| 狠狠综合久久综合88亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 一本大道久久久久精品嫩草| 自拍偷拍亚洲欧洲| 性欧美大战久久久久久久久| 免费看黄色aaaaaa 片| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| jizz国产视频| 午夜一区二区国产好的精华液| 亚洲精品9999久久久久| 一区二区三区激情| 国产一区毛片| 天天摸天天碰| 国产精品第9页| 国产v亚洲v天堂无码| 国产人妖ts重口系列| 日韩欧美中文字幕公布| 在线a视频网站| 鲁一鲁天天| 91精品国产乱码久久久久| 亚洲男人片片在线观看| 欧美成人手机视频| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲一区二区三区欧美| 国产深夜福利在线| 亚洲视频日韩视欧美视频| 亚洲欧美综合在线观看| 欧美亚洲二区| 啪啪导航| 浴室激情hd免费看| 伊人成综合网| 黄色一级片国产| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲日韩av在线观看| 国产cd人妖ts在线观看| 国内精品久久久久久久小说| 日本xxxxx片免费观看喷水| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 日批的视频| www.com亚洲| 后宫一级淫片免费放| 国产精品一区二区三区免费视频| 啪啪国产精品| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 欧美三级理论| 波多野成人无码精品电影| 中文字幕视频在线| 欧美黑人xxxx性高清版| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 少妇高潮叫床在线播放| 男女操操| 国产一二三精品| 潘金莲三级野外| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 秋霞欧美视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 国产精品一区二区av麻豆| 国产乱人伦av在线a| 欧美黑人粗大猛烈18p| 亚洲v在线观看| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲天堂av线| 国产三级一区二区三区| 国产自国产自愉自愉免费24区| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 国产网站视频| 精品国产经典三级在线看| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 色男人av| 成人国产精品秘片多多| 又爽又黄禁片1000视频vr| 亚洲精品字幕| 亚洲裸男gv网站| 67194成在线观看免费| 6080啪啪| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 毛片视频大全| 国产精品美女久久久久av福利| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 国产手机在线无码播放视频| 久久久久一级| 亚洲经典一区二区| 人妻少妇无码中文幕久久| 搞逼综合网| 亚洲美女在线观看| 性欧美极品| 久久亚洲色www成爱色| 玖玖999| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 欧美人与动另类xxxx| www.九色.com| 丰满多毛少妇做爰视频| 国产女人精品视频| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 夜夜爽一区二区三区| 青青草视频网站| 毛片毛片女人毛片毛片| 午夜激情视频网站| 国色天香成人网| 日韩在线一级片| 色综合久久88色综合天天人守婷| 青草热视频| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产成人精品自在线导航| 日产欧产美韩系列久久99| 日本高清视频在线| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 污视频91| 成人入口| 激情五月中文字幕| 性亚洲女人色欲色一www| 99av海角社区| 欧美xxxxbbb| 夜夜嗨av一区二区三区| 天天狠天天天天透在线| 嫩草一区二区三区| 日韩精品电影综合区亚洲| 99re6在线视频精品免费| 老司机精品无码免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 久久99精品国产91久久来源 | 免费观看av网站| 饥渴放荡受np公车奶牛| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 羞羞影院午夜男女爽爽| 青青视频网站| 欧美视频专区一二在线观看| 精品一区二区日韩| 国产成人片无码视频在线观看| 成人在线毛片| xxxx性视频| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 亚洲涩涩涩| 乱人伦人妻中文字幕| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲深夜在线| 国产一区啪啪| 国产一区第一页| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 97在线免费| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 麻豆视传媒精品av在线| 国产精品亚洲综合久久系列| 成人做爰999| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 欧美精品入口| 91精品国产一区二区在线观看| 日本精品啪啪一区二区三区| 欧美 日产 国产精选| 一区二区不卡| 欧美少妇性生活| 亚洲videos| 亚洲日本久久久| a级免费视频| 荒岛淫众女h文小说| 国内av在线播放| 欧美在线你懂的| 五月婷婷深爱| 男女操操视频| 亚洲三区在线观看无套内射| 精品自拍第一页| 免费看午夜福利专区| 久久国产成人午夜av影院武则天| 99九九久久| 日韩欧美国产综合| 日本aaaaa级毛片片| 欧美在线看片| 久久久久久免费| 国产精品永久在线观看| 超碰人人做| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 国产免费黄色大片| 91吃瓜今日吃瓜入口| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 欧美成人网视频| 欧美乱人免费视频观看| 成 人影片 免费观看在线| 国产r级在线| 天堂av2019| 麻豆福利在线观看| 亚洲婷婷五月激情综合app| 成人免费视频一区二区三区| 天堂аⅴ在线最新版在线| 丁香综合激情| 亚洲日韩精品无码专区| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 日韩伦理在线视频| 欧美三级大片| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产免费91视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 一级做a免费看| 国产美女牲交视频| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 最新中文无码字字幕在线| youjizz日韩| 牛和人交xxxx欧美| 日韩第2页| 亚洲最新版av无码中文字幕| 欧美50p| 色综合色狠狠天天综合色| 中文在线天堂www| 激情欧美日韩| 大尺度激情吻胸视频| 国产麻豆自拍| 九九热九九| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 久久福利网| 国产偷久久一级精品60部| 久草热久草热线频97精品| 欧美特黄aaaaaa| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 一本久道在线| av高清| 日韩美女黄色| 国产91在线播放九色| 91亚洲精品国产成人| 精品国精品国产自在久不卡| 欧美日性视频| 欧美黑人性猛交大片| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 日本成人中文字幕| 国产三级精品视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 综合久久久久久久| www亚洲成人| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 黄色顶级片| 黄色网占| 深爱五月网| av电影在线观看| 国产理论在线| 亚洲一区二区黄色| 免费看韩国午夜福利影视 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 欧美黑人巨大videos精品男男| 免费观看成人| 99视频30精品视频在线观看| 国产成人av无码永久免费| 成年人免费网站| 久久精品人人做人人爽播放器| xxx久久久| 777色婷婷视频二三区| 国产老太婆免费交性大片| 牛av在线| 大香伊人中文字幕精品| 国产成人高清视频| 久久久999精品视频| 蜜臀av在线无码国产| 亚洲精品国产黑色丝袜| 在线中文字幕av| 国产又黄又爽| 亚洲国产精品成人影片久久| 日韩a片无码毛片免费看| 亚洲色中文字幕在线播放| 男人的天堂伊人| 91a天堂资源| 国产九九久久| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 男女车车的车车网站w98免费 | www日| 午夜生活片| 国产一区二区三区欧美| 日批国产| 一级一级特黄女人精品毛片| 亚洲视频高清不卡在线观看| 免费成人av在线| 国产999精品成人网站| 国产乱淫av麻豆国产| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| www.精品在线| 好男人社区神马在线观看www| 欧美成人形色生活片| 国产免费看av| 麻豆ā片免费观看在线看| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 欧美精品1| 日本欧美亚洲中文在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美韩国一区| 色免费视频| 大尺度av无码污污福利网站| 精品无码一区二区三区电影| 91精品国产综合久久久久久久久久| 国产黄大片| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 春潮带欲高h1| 国产乱人伦| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 国产精品午夜剧场免费观看| 中文国产成人精品久久久| 人妻有码中文字幕| 国产在线青青草| 99福利在线观看| 亚洲欧美另类在线| 午夜一二区| 天天干夜夜欢| 销魂美女一区二区| 精品一区二区免费看| 成人无码视频在线观看网址| 午夜福利毛片| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| mm131丰满少妇人体欣赏图| 天天鲁在视频在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 欧美日韩性生活| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 国产精品久久久久久久免费看| 色嗨嗨av一区二区三区| 久久影库| 色香蕉在线| 免费色网站| 国产超碰人人| 色综合色综合色综合| 亚洲综合色自拍一区| 欧洲亚洲色视频综合在线| 日本少妇免费视频一三区| 最新69国产成人精品视频| 欧美一区二区日韩国产| 性做久久久久久久久| 日韩精品在线观看一区二区| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲深爱| 啪啪短视频| 古装一级淫片a免费播放口| 粗大猛烈进出高潮视频二| 99网曝精品视频久草| 亚洲性色视频| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 国产成人小视频| 国产午夜福利不卡在线观看| 日本黑人一区二区免费视频 | 亚洲综合性| 亚洲欧美综合精品成人网| 国产精品无码嫩草地址更新| 另类色视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 香蕉毛片| 日韩av女优在线观看| 午夜成人影片av| 99re久久精品国产| 久草福利| 日韩电影一区二区三区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 亚洲成av人片在线观看无app| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 欧美激情专区| 中文字幕综合网| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 性生交生活片1| 西西人体大胆啪啪实拍| av天堂亚洲狼人在线| 奇米影视7777| 成人av在线一区二区| 5060国产午夜无码专区| 成人日韩欧美| 97超碰色| 人妻影音先锋啪啪av资源| 亚洲国内自拍愉拍| 天堂av手机版| 水蜜桃色314在线观看| 波多野吉衣av| 久久精品丝袜| 中国黄色a级片| 国产久9视频这里只有精品| 免费三级现频在线观看免费| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 鲁一鲁在线| 免费a网站| www.亚洲人| 人牛交vide欧美xxxx| 久久久久99精品| 999久久久久久| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 黄色网在线| 91午夜视频| 亚洲国产成人片在线观看无码| 中文字幕在线资源| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 久久久久二区| 天堂中文在线看| av一区二区三区| 国产午夜福利在线观看视频_| 狠狠干中文字幕| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 婷婷六月激情| 玖玖热麻豆国产精品图片| 伊人久久东京av| 88av视频| 日本人裸体做爰视频| 激情网色| 欧美一区二区人人喊爽 | 在线资源天堂www| 超碰公开在线观看| 手机福利在线| 欧美黑人一级| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 亚洲激情图片区| 经典av番号| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国外处破女一区二区| 国产91色在线亚洲| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 一本久道久久综合狠狠躁av| 农民人伦一区二区三区| 欧美日b片| 免费无码专区毛片高潮喷水| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 久久中文精品视频| 神马影院午夜dy888| 岛国视频一区| 精产国品一二三产区m553麻豆| 爱爱一区| 国产免费一区二区三区免费视频| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久91视频| 国产美a三级三级看三级| 曰批免费视频免费无码软件| 一级一片免费播放| 欧美女同视频| 天天色棕合合合合合合合| 国产极品在线播放| 亚洲天堂中文| 国产福利91精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久| 久久www成人免费网站| 亚洲激情成人网| 性猛交富婆xxxx乱大| 四虎地址8848精品| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 免费jjzz在在线播放国产| 蜜桃av在线播放| 亚洲淫片| 极品少妇在线| 人妻无码一区二区视频| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 无码不卡黑人与日本人| www亚洲色图com| 亚洲视频导航| 日韩不卡av在线| 欧美涩涩视频| 中文字幕无码日韩中文字幕| 日本高清熟妇老熟妇| 国产精品美女一区二区三区四区| 国产精品视频男人的天堂| 久久久久国产免费| 女高中生第一次破苞av| 熟女人妻一区二区三区免费看| 国产一区二区三区久久久久久久久| youjizz麻豆| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 亚洲国产精品无码观看久久| 欧美极品video粗暴| 国内精品久久久久久久久久久| 男人天堂手机在线| 久久精品免视看国产成人| 免费三级av| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 一级毛片一级黄片| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 综合久久五月| 国产成人av不卡免费观看| 菲律宾黄色片| 成人涩涩网站| 亚洲另类一二三区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 一区二区三区免费观看视频| 日本精品视频一区二区三区| ass亚洲曰本人体私拍ass| 中文字幕亚洲精品| 日本特黄特色特爽大片| 暖暖av| 奴性女会所调教| 国产美女黄网站| 亚洲一区二区小说| 一级做人爰全过程| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 婷婷色网站| 欧洲少妇性喷潮| 成人男同在线观看| 久久久国产精品黄毛片| 91偷拍在线嫩草| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 中文字幕色| www.youjizz.com日本| 日本不卡在线| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国产清纯在线一区二区vr| 男人天堂久久| 成av人片在线观看www| 国产激情视频在线| 麻豆国产成人av高清在线观看| 天堂在线观看av| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| gav久久| 国产蜜臀av在线一区尤物 | 国产高清一国产av| 久久久女女女女999久久| 亚洲国内精品自在线影院| 成人一级片| 成人免费在线视频观看| 五十高熟中文| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 精品国产肉丝袜久久| 国产一区黄| 4h虎影库永久| 九色视频网站| 爱爱的免费视频| 凹凸av在线| sm免费人成虐网站| 三级国产在线观看| 欧美美女一区二区三区| 国产一级免费av| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 精品人妻av区| 国产精品丝袜黑色高跟| 99re在线精品| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲人成绝网站色www| av动漫无码不卡在线观看| 国产人妖xxxx做受视频| 亚州中文字幕| 日本太爽了受不了xxx| 国产怡红院在线观看| 亚洲精品激情| 激情视频激情小说| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产全是老熟女太爽了| 日本a级在线播放| 黄色成人av| 久久久久综合成人免费| 精品国产成人国产在线观看| 伊人久在线观看视频| 亚洲精品观看| 久久逼逼| 99精品国产高清在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 成人午夜在线观看视频| av在线操| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| av激情久久| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲欧美一二三区| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 国产成人av综合久久视色| 97久久国产露脸精品国产| 青青草华人在线视频| 三级a级片| 成人午夜免费在线| 国产tv在线观看| 国产 欧美 视频一区二区三区| 欧美a视频| 天天综合久久综合| 涩涩免费网站| 欧美巨大黑人极品精男| 丁香花完整视频小说| 久久视频在线视频精品| 97在线看| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 国产黄av| 日韩人妻无码系列专区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 日韩放荡少妇无码视频| 国产明星xxxx精品hd| 国产精品久久久精品| 老女人老熟女亚洲| 日日av拍夜夜添久久免费| 日韩在线精品成人av| 青青草免费公开视频| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 亚洲国产成人久久精品app| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 男女18禁啪啪无遮挡| 中文字幕av无码免费久久| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 最新色视频| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 超碰国产91| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 97免费在线观看视频| 国产精品伦| 亚洲成人影音| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 日本免费一区二区三区| 国产精品推荐天天看天天爽| 女人少妇偷看a在线观看| 成人毛片100免费观看| 国产欧美日韩另类精彩视频| 欧美一区二区在线观看视频| 国产精品中文久久久久久久| 欧洲人免费视频网站在线| 亚洲中文字幕久在线| 日本一本免费一二区| 久久国产精品一区二区| 国产乱国产乱300精品| 日本国产精品| av明星换脸无码精品区| 李丽珍aa一级a毛片| 在线观看成人小视频| 欧美xxxxx性喷潮| 色婷婷五月综合色啪网| 久久久久久久久久久91| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 国产aaa精品| 在线日韩国产| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 亚洲做受高潮软件| 天堂a免费视频在线观看| 无码av天堂一区二区三区| gav成人网免费免播放器播放| 久操热久操| av青青草原| 欧美乱淫| 国产午夜亚洲精品国产成人| 免费看性视频xnxxcom| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 91亚洲精华国产精华| 少妇啪啪av入口| 亚洲国产影院av久久久久| 一极黄色大片| 国产一级α片| 人妻无码久久精品人妻| 好爽进去了视频在线观看国版| 国产午夜影院| 亚洲日韩看片成人无码| 亚洲久久色| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 久久九九久久九九| 狠狠干天天色| 亚洲午夜精品久久久久久app | 欧美一级性生活视频| 全色导航| 日韩wwww| 无码人妻一区二区三区线| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 国产精品久久久久久免费软件| av日韩在线播放| av美女在线| 男人猛吃奶女人爽视频| 国产经典三级在线| 国产精品无码天天爽视频| 六月婷婷中文字幕| 国产一级αⅴ片免费看| 国产黄色一级录像| 成人免费午夜| 制服丝袜在线播放| av精选| 国产亚洲99天堂一区| 人妻精品久久久久中文字幕| 男女黄网站| 日本亚洲高清| 日本xxxx在线观看| 国产中文在线播放| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲综合第一区| 91在线成人| 在线а√天堂中文官网| videos性| 成人羞羞视频在线看网址 | 四虎网站免费观看视频| 国产一级做a爱片久久毛片a| 久久青青草原精品国产app| 山林妇女勾搭老头av| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产精品久久久久久久久久久久久| 日韩精品无码一本二本三本| 国产在线视频一区二区三区98 | 狠狠干b| 日韩成人免费无码不卡视频| 日日鲁夜夜如影院| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 在线观看国产精品乱码app| 精品一区二区三区四区| 男女又色又爽又爽视频| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 69做爰高潮全过程免| 日韩精品久久一区| 免费无码av一区二区三区 | 都市激情av| 日本欧美一区二区免费视频| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产免费99| 久久草av| 国产精品88| 国产美女亚洲精品久久久久| 800av免费在线观看| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲人人插| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 欧美一区二区视频在线| 羞羞视频网址| 午夜婷婷丁香| 4438x亚洲最大| 国产成人mv在线播放| 国产老熟妇精品观看| 一区二区三区成人| 国产精品美女久久久m| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 无码少妇a片一区二区三区| 你操综合| 亚洲三区在线观看内射后入| 国产一级aa大片毛片| 欧美午夜视频在线观看| 成人性调教91| 欧美国产中文| 精品午夜福利在线观看| 国产精品精东影业| 久久www免费人成—看片| 在线观看免费无码专区| 日韩在线中文| 日产一区日产2区| av在线网站无码不卡的| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲国产人午在线一二区| 国产精品免费久久久久影院 | 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 狼友av永久网站免费观看孕交| jizzjizz国产精品喷水| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 亚洲精品成人网站在线播放| 色哟哟国产精品| 日韩欧美综合| 女人av| 国产精品一区二区av交换| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| www.youjizz日本| 亚洲中文字幕无码一久久区| 97豆奶视频国产| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 国产91我把她日出白浆| 在线视频导航| 3级av| 中文字幕乱轮| 国产一区二区黄| 亚洲精品中文字幕乱码| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 在线看网站| 日日拍拍| 国产69精品久久久久乱码免费| 高中生自慰www网站| 很污很黄的网站| 毛片视频在线免费观看| 香蕉在线观看视频| 日本成人免费在线| 黄色片欧美| 欧美另类极品| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 理论片亚洲| 草草影院地址| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 99精品欧美一区二区三区视频| 香蕉av777xxx色综合一区| 午夜大片爽爽爽免费影院| 一线毛片| 国产乱子伦视频大全| 欧美 图片 另类 自拍| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 在线va| 婷婷色六月天| 小明天天看| 亚洲国产人成自精在线尤物| 国产午夜福利亚洲第一| www.4hu95.com四虎| 国产成年女人特黄特色大片免费| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 91看视频| 无码国产福利av私拍| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲性无码av在线欣赏网| 四虎影像| 97超碰在线免费观看| av成人在线看| 一区二区三区无码视频免费福利| 91超碰在线播放| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产在线欧美日韩精品一区| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 日韩一级一区| 98在线视频噜噜噜国产| a级特黄的片子| 久久99国产亚洲高清观看首页| 久久国产精品久久久| 日韩欧美中文字幕一区| 超碰c| 草草屁屁影院| 亚洲一区二区| 超级碰碰色偷偷免费视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 亚洲精品高清国产一久久| 亚欧色一区w666天堂| 95在线视频| 国产精品网站在线| 非洲黄色一级片| 欧美大片aaa| 熟妇人妻引诱中文字幕| 日本强好片久久久久久aaa| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 国产又爽又黄又刺激的视频| av潮喷大喷水系列无码| 香港裸体三级aaaaa| 国产91热爆ts人妖系列| 国产免费的又黄又爽又色| 成人在线播放视频| 亚洲成年网站| 思热99re视热频这里只精品| 无码中文人妻在线三区 | 欧美特一级片| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 日韩视频久久| 国产成人av综合久久视色| 亚洲欧美日韩高清一区| 免费观看黄色av| 高清成人| 五月av综合av国产av| 午夜激情福利视频| 亚洲欧美激情四射在线日| 成人精品视频在线观看不卡| 国产精品成人在线| 日韩两性视频| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 国产做爰xxx18在线观看网站| 美美女高清毛片视频免费观看| 成人毛片18女人毛片免费| 日韩久久久久久久久久| 成人天堂| 欧美精品在线看| 亚洲视屏| 麻豆91在线| 亚洲h精品动漫在线观看| 日韩成人av无码一区二区三区| 亚洲巨大乳bbw| 少妇二级淫片免费| 欧美天天影院| 91看片一区二区三区| 男女午夜影院| 日本熟日本熟妇在线视频| 国产又爽又黄免费视频| 欧美67194| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 成人在线视频免费观看| 综合成人| 日韩av三级在线| 欧美一级片免费观看| 无码福利写真片在线播放| 人妻va精品va欧美va| 试看120分钟做受小视频| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 欧美aaa级片| 国产毛片精品一区二区| 一级色视频| 国产在线视精品在一区二区| 四虎视频国产精品免费入口| 国产免费最爽的乱淫视频a| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 亚洲成av人最新无码| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 亚洲黄色三级视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 2024国产精品自拍| 天堂网www在线资源| 亚洲精品久久久久国产| 孕妇丨91丨九色| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲影视中文字幕| 国产洗浴女技师全套av| 日韩成人在线观看视频| 国产69精品久久久久乱码韩国| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产亚洲精品yxsp| 超碰在线最新| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 激情深爱五月| 欧美a大片| 欧美老女人性生活视频| av在线黄色| 久草黄色网| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 午夜网址| 国产美女免费看| 久久精品黄| 欧美成人免费在线视频| 无收费看污网站| 欧美视频h| 成人黄色大片在线观看| 亚洲第9页| 免费观看国产女人高潮视频| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 韩日激情视频| 亚洲午夜无码极品久久| 天天色综合天天色| 日韩高清在线中文字带字幕| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 成人一级网站| 在线成人观看| 无码成人一区二区三区| 91国自产精品中文字幕亚洲| 男女高潮喷水在线观看| 亚洲精品国产精品99久久| av桃色| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲三级网址| 亚洲天堂手机在线观看| 亚洲伦理精品| 亚洲日本va午夜在线影院| 日日骚一区| 国产乱人伦av在线a更新| 久久国色| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲老子午夜电影理论| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲国产精品欧美久久| 91视频网址| 一级黄色免费毛片| 日本一区二区三区四区在线观看| 97自拍偷拍| 99热99re6国产在线播放| 欧美aaaaaaaaa| 国产精品免费一区二区| 字幕网在线| 欧美专区在线视频| 欧美日本国产精品| 色女人网站| 性色av免费网站| 少妇人妻无码专区在线视频| 精品久久ai| av黄色免费观看| 五月天精品一区二区三区| wwwwww国产| 国产成人亚洲综合网站| 多毛丰满日本熟妇| avt天堂网| 欧美乱大交aaaa片if| av香港经典三级级 在线| 麻豆视频软件| 国产精品99久久| 欧美日韩资源| 成人午夜电影福利免费| 精品久久久久久国产潘金莲| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 国产性生交xxxxx无码| 日韩在线专区| 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产免费二卡3卡四卡| 精品无码一区二区三区不卡| yw尤物av无码国产在线观看| 日本一级大全| 无码国产午夜福利| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 屁屁影院一区二区三区| 国产在线欧美日韩| 欧美一级色图| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲国产一区二区波多野结衣| 欧美成人vr18sexvr| 国产成人牲交在线观看视频| 你懂的网站在线观看| 岛国在线视频| 麻豆网神马久久人鬼片| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 亚洲精品自偷自拍无码| 午夜剧场91| 国产精品久久久久久av福利软件| 久久综合九色综合欧洲98| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 精品福利一区二区三区| av黄色大片| 欧美三级图片| 成人黄色在线| 美日韩一级| 亚洲尤码不卡av麻豆| 免费在线观看的av| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 久久精品tv| 国产精品资源网| 日韩在线视频观看免费| 日韩黄色a| 国产色影院| 免费黄色av片| 国产97色在线 | 欧洲| 性欧美一级毛毛片a| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 久久国产免费| 久久国产精品视频一区| 亚洲黄色三级| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 另类sb东北妇女av| 香港三级日本三级韩国三级| 成人丝袜激情一区二区| 国产曰肥老太婆无遮挡| 麻豆果冻传媒精品| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 色综久久综合桃花网| 亚洲免费看av| 成人国内精品久久久久一区| 天天色亚洲| 亚洲日夜噜噜| 男人的天堂在线a无码| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 午夜爱| 97se色综合一区二区二区| 国产sm鞭打折磨调教视频| 三级视频在线播放| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产精品a久久777777| 七七婷婷婷婷精品国产| 亚洲再线| 777爽死你无码免费看一二区| 高潮av在线| 久久久99精品| 成年网站在线观看| av无码小缝喷白浆在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 肉番在线观看| 五月香蕉网| www.玖玖玖| 九色国产精品入口| 无码精品人妻一区二区三区影院| 成人做爰视频www网站| 亚洲高清视频网站| 在线看免费毛片| 亚洲福利天堂| 99久久精品国产综合| 国产人妻一区二区三区久| 无码aⅴ精品一区二区三区| 三级伊人| 国产精品白虎| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| www.com捏胸挤出奶| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 亚洲狼人伊人中文字幕| 91午夜少妇三级全黄| 91免费视频网站| 大奶子在线| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产99久久久久久免费看| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 久久精品国产久精国产思思| 群交射精白浆视频| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 中文字幕乱码视频32| 韩国一区二区三区视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 久久久久久久网| 精品无码一区在线观看| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 伊人久久大香线蕉在观看| 久久综合一区| 超碰男人天堂| 欧美色精品| www.youjizz.com亚洲| 末发育女av片一区二区| av免费的| 成 人 黄 色 大片| 对白脏话肉麻粗话av| www色中色| 黄色aaaaa| 中文无码成人免费视频在线观看| 久久大香伊蕉在人线观看热| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 天堂av一区二区| 国产精品宾馆国内精品酒店| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| www.伊人| 香蕉视频国产| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 俺去俺来也在线www色官| 国内熟妇人妻色在线视频| 91丨porny丨九色| 成在线人av无码高潮喷水| 激情欧美综合| 国产一级淫片免费放大片| 久久久久久欧美精品se一二三四| 成人免费午夜无码视频| 再深点灬舒服灬太大了网站| 直接观看黄网站免费视频| 麻豆私人影院| 亚洲无吗在线| 亚洲乱码国产乱码| 色www亚洲国产阿娇yao| 久久精品久久久久久| 亚洲欧美www| 久久九九视频| 亚洲黄色毛片视频| 小视频免费在线观看| 日本黄色片一级| 黄色大片91| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产国语毛片在线看国产| 久久99精品久久久久久三级 | 青青青在线免费观看| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 黑人狠狠的挺身进入| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 欧美人与性动交ccoo| 欧美一级免费在线观看| 97久久精品无码一区二区| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| www.成人在线| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 求个av网站| 欧美成人久久久| 北条一二三区| 少妇呻吟内裤揉搓水| 无码av动漫精品一区二区免费| 欧美高清在线一区| 一起射导航| 欧美人与善在线com| 国产精品二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 成人无码a∨电影免费| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲熟妇久久国产精品| 热久久99这里有精品综合久久| 噜噜色综合| 91啪国产在线| 亚洲成av人片在线观看无app | 爱爱视频免费网址| av在线伊人| 亚洲一区 在线播放| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 性xxxx摔跤视频| 一二三四韩国视频社区3| 亚洲人成久久| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国内国外精品影片无人区| 近亲伦l中文字幕| 免费看久久久性性| 国产乱子伦精品免费视频| 在线播放毛片| 91偷拍在线嫩草| 三级毛片在线免费观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 国产精品第1页| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 在线观看99| 亚洲欧美日本久久综合网站| 亚洲欲色欲www怡红院| www91色com| 欧美一区亚洲二区| 人人看人人舔| 日韩国产一级片| 9i看片成人免费| 公用小sao货h| 裸体一区二区三区| 色丁香婷婷| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 久久刺激| 亚洲欧美日韩色图| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 国产精品一区二区三乱码 | 射综合网| 亚洲精品456在线播放狼人| 麻豆av一区二区天美传媒| av成人亚洲| 国产freexxxx性麻豆| 欧美黑人巨大videos精品男男| 亚洲色图欧美自拍| 国产男女免费完整视频在线| 色网站免费| 大胸美女污污污www网站| 国产精品制服丝袜白丝| 中文字幕人妻无码视频| 日韩午夜高清| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲天堂精品视频| 催眠淫辱の教室3在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 片毛片| 国产视频久久久久| 自拍一级片| 国产黑丝91| 日本高清免费视频| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 成人性做爰| 国产毛片精品一区二区| 欧美国产日韩亚洲中文| 情侣做性视频在线播放| 欧美特级黄色录像| 99热网站| 天堂中文在线观看视频| 国产视频一区二区三区在线| 99久久久国产精品免费调教网站| 欧美成人免费在线观看视频| 亚洲精品国产一区二区三| 毛片网站免费| 国产黄色大片| 日本a级在线| 亚洲色成人www永久网站| 日本乱子伦一区二区三区| 污污污污污www网站免费| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 亚洲国产精品隔壁老王| 九九免费在线视频| 中文字幕在线二区| 美腿丝袜亚洲色图| 日本中文字幕在线不卡| 成人视屏在线观看| 日本wwww视频| 最全aⅴ番号库| www.五月婷| 亚洲熟妇久久精品| 午夜在线精品偷拍| 东京热无码一区二区三区av| 日批视屏| 国产91福利在线观看| 成人毛片区| 精品国产123| 国产丝袜在线| 国产毛片一区二区三区va在线| 男女激情视频免费观看刺激| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 国产看黄网站又黄又爽又色| 日本熟妇大屁股人妻| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 国产精品成人无码免费| 羞羞av.tv| 寂寞少妇做spa按摩无码| 五月婷婷视频在线观看| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 99精品在线观看视频| 高中生自慰www网站| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 国内精品自国内精品自线电影| 天堂网www最新版官网| 国产成人精品视频一区二区不卡| 日韩女人性猛交| 久久国产人妻一区二区免费| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 日本成人久久| 中文字幕av无码不卡| 一区二区三区久久含羞草| 国产日产精品久久久久快鸭 | 四虎在线观看视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 免费高清欧美大片在线观看| 97久久免费视频| 亚洲综合成人av一区在线观看| 在线观看国产成人av天堂| 美日韩在线视频| 久久综合狠狠综合久久综| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产第|页日本草草影院一| 欧美色狠| 99爱在线| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 亚洲视频中文字幕| caowo88国产欧美久久| 麻豆av久久av盛宴av| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 国产成人无码免费视频79| 青青热在线精品视频免费观看| 天天av天天翘天天综合网| 国产伦久视频免费观看 视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 天堂av无码av在线a√| 国产亚洲人成无码网在线观看| 与子乱对白在线播放单亲国产| 国产精品三级av及在线观看| 狠狠操很很干| av自拍偷拍| 国产精品夜夜春夜夜爽| 五月婷婷丁香在线| 不卡无在线一区二区三区观| 青青草久久久| 一本色综合亚洲精品88| 成人亚洲精品久久99狠狠| 亚洲精品久久久久久久久| 97丨九色丨蜜臀| 精品无码久久久久久尤物| 久久无码人妻国产一区二区| 日韩精品一区不卡| 天天午夜| 久久99久久98精品免观看软件| 久久久午夜视频| 欧美性色网| 青青草逼| 久操免费在线| 久久wwww| 人妻av资源先锋影音av资源| 中文字幕无码乱人妻| 直接观看黄网站免费视频| 久久不见久久见免费视频4| 日韩欧美色图| 丝袜视频一区| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 美丽人妻系列无码专区| 永久免费看片女女| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 一本色道久久综合一| 全黄激性性视频| 国产高清在线a视频大全| 高清国产午夜精品久久久久久| 在线观看成人| 四虎免费观看| av网站在线看| 久久久久在线观看| 麻豆小视频| 99热最新| 17c国产精品一区二区| 免费无码一区二区三区a片百度| 精品一区二区久久久| 国产丝袜美女精品av| 专干老肥熟女视频网站| 国产精品国产三级在线专区| 久久国产热这里只有精品| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲成人激情小说| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 黄色小视频网站免费| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 91中文字幕| 婷婷丁香在线| 精品免费国偷自产在线视频| 国产综合日韩| 狠狠撸在线| av最新版天堂资源在线| 成人福利视频网| 国产999久久久| 中文字母av| 午夜啪啪福利视频| 男性影院| 纤纤影视理伦片在线看| 欧美双人家庭影院| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 凹凸精品熟女在线观看| 久久久久97国产精华液| 亚洲人成网77777色在线播放| 2019最新国产不卡a| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 天堂久久爱| 97久久超碰国产精品旧版| 欧美老熟妇手机在线观看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 黄色网炮| 激情综合网站| 播放黄色| 99热官网| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 精品入口麻豆88视频| 成人av时间停止系列在线| 肉嫁高柳在线| 非洲黄色一级片| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 一级大片黄色| 亚州av久久精品美女模特图片| 西西大胆午夜人体视频妓女| 青青在线久青草免费观看| 国产一级二级在线观看| 成人在线影视| 欧美日韩久久久久| 色人阁五月天| 久久免费的精品国产v∧| 国产精品老热丝在线观看| av资源网站| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 亚洲羞羞| av在线浏览| 国产片av在线观看精品免费| 亚洲精品成人网站在线| 久久不见久久见www日本| 久久精品视频99| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 美利坚合众国av | 黄色免费视频| 999久久久| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 人人曰| 天堂а√在线中文在线新版| 性生活一区| 三级免费网址| 动漫av在线| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产特级全黄一级97毛片| 永久中文字幕免费视频网站| 非洲黑人狂躁日本妞| 久久久鲁| 欧美一二在线| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 久久国产免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 天天躁夜夜躁av天天爽| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 无码免费无线观看在线视| 性欧美一区二区三区| 精品无码乱码av| 无码avav无码中文字幕| 亚洲九九夜夜| 精品一区二区三区免费看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 色av综合| 国产你懂| 亚洲人成无码网站| 在线免费日本| 国产1区 2区 3区| 中文字幕无码第1页| 91在线日本| 一级特黄色毛片| 国产视频在线看| 日本久久亚洲| 婷婷开心激情网| 一级做人爱c黑人影片| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 涩涩999| 比利时xxxx性hd极品| 六月丁香色婷婷| 国产欧美日韩免费| 成年在线网69站| 五月天亚洲视频| 国内精品伊人久久久久av一坑| 91性高潮久久久久久久久| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产av久久久久精东av| 免费无码久久成人网站入口 | av片在线观看永久免费| 色狠狠av一区二区三区| 久久这里只有精品青草| 日本亚洲精品成人欧美一区| 天天爱av| 亚洲综合国产成人无码| 碰碰久久| 国产精品福利片| 91chinese一区二区三区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 欧美另类在线制服丝袜国产| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 日本成本人片免费网站| 伊人五月天婷婷| 国产www| 亚欧在线高清专区| 中文av在线播放| av免费大全| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产精品一区二区三区免费视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 美女av在线免费观看| 伊人激情| 激情二区| 欧洲无码精品a码无人区| 国产一区二区三区av网站| 超碰伊人| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 伦人伦xxxx国语对白| 欧美人与动性xxxxbbbb| 国产成人综合一区二区三区| 久久无码高潮喷水免费看| 欧美日韩高清免费| 国产一精品av一免费爽爽| 国产精品18久久久久久首页狼| 欧美性大战久久久久久| 午夜精品喷水| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲视频精品在线观看| 国产三级理论| 亚洲第一在线| 欧美成网| 欧美国产片| 国产日韩欧美高清| 亚洲色图20p| 免费在线观看日韩| 国产精品第72页| 在线观看中文字幕av| 欧美一区二区三区激情视频| 成人午夜福利免费无码视频| 男人添女荫道口喷水| 国产理论在线观看| 欧美 日韩 国产在线| 中国女人内射6xxxxx| 天堂免费av| 亚洲视频123| 91蝌蚪九色| 91福利免费视频| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 欧美性做爰视频| 色视频综合无码一区二区三区 | 91久久夜色精品国产网站| 国产在线二区| 天堂а√在线中文在线最新版| 天堂8资源8地址8| 性欧美精品高清| 少妇裸体淫交视频免费观看| 亚洲天堂av中文字幕| 成人高潮视频在线观看 | 999精品视频在线观看| 欧美亚洲另类丝袜综合| 激情网站在线| 久草在线国产视频| 亚洲综合资源| 精品午夜久久久| 91视频大全| 国产乱码av| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产高清精品在线| 成人毛片视频网站| 亚洲欧美色国产综合| 翁虹三级做爰在线播放| 日日摸日日碰夜夜爽无| 久久久久久久爱| 91涩涩视频| 亚洲五月综合| 天天撸天天操| 国产精品极品美女自在线观看免费| 偷柏自拍亚洲综合在线| 性强烈的欧美三级视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲色大成网站www永久网站| 日本黄色xxx| 中文字幕视频在线播放| 国产午夜精品久久| 欧美日韩一区视频| 欧美日b片| 久久澡| 日韩乱论| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲视频大全| 婷婷色综合视频在线观看| 中文字母av| 强乱中文字幕亚洲精品| 精品66| 夜操操| 欧美精品第二页| 一卡二卡三卡在线观看| 春草| 99热国产这里只有精品9| 性做久久久久久免费观看欧美| 啪啪网站大全| 欧美 中文字幕| 96亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品国产精品国产专区不卡| 五月婷网站| 亚洲性xxx| 一色屋精品久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久免费看 | 中文字幕91在线| 久久这里只有精品首页| 色99色| 欧美成人精品三级网站下载| 蜜臀av在线播放| 欧美又大又色又爽aaaa片| 欧美毛茸茸| 看片在线| 生活片一级片| 国产精品成人网| 国产精品高清视亚洲中文| 果冻传媒18禁免费视频| 人妻无码中文专区久久五月婷| 海角国产乱辈乱精品视频| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲黄色小视频在线观看| 特黄一毛二片一毛片| 国产91丝袜在线播放| 波多野结衣视频网| 免费在线播放| 国产在线黄| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 日本午夜大片| 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 爱av导航| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 久久免| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 日韩理论在线观看| 久久免费视频观看| 国产成人一区二区三区在线观看| 婷婷久久久久| 国产日产欧产美| 国模大胆一区二区三区| 国产婷婷一区二区三区| 2018国产大陆天天弄| 亚洲精品大片| 91欧美日韩国产| 国产美女视频免费观看网址| 好爽插到我子宫了高清在线| 瑟瑟综合网| 嫩草影院久久| 91九色精品国产| 91精品国产乱码在线观看| 性xxxx视频播放免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 你懂的视频在线播放| 亚洲性色成人av天堂| 青草av在线| 亚洲另类激情专区小说| 黄a大片| 97成人精品视频在线播放| 69视频网| 久草在现| 一个人免费观看的www视频| 美女100%无挡| 亚洲精品美女久久久久久久| 久久亚洲精品小早川怜子| 青青色在线观看| 成人深夜视频| 亚洲视频图片小说| 极品人妻被黑人中出种子| 一本大道东京热无码av| 亚洲一级片网站| 欧美黄网站在线观看| 亚洲人a成www在线影院| 国产精品美女在线观看| 最新一区二区三区| 67194午夜| 四色av网站入口| 日本黄页网站| 国产三级网站| 小婕子伦流澡到高潮h| 天天狠天天插天天透| 999re5这里只有精品| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 国产精品8888| 国产一区日韩| 欧州一区| 中文在线a在线| 国产永久久| 国产老少配bbbb搡bbbb| 久久亚洲视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | a天堂资源| 国产大陆亚洲精品国产| 99久精品视频| 免费观看在线视频www| 韩国av一区二区三区| 国产桃色无码视频在线观看| www.亚洲成人| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 老女人给我性启蒙| 特黄网站| 1000部精品久久久久久久久| 精品国产欧美| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲一区 视频| 在线免费观看av片| 无遮挡黄色| 青青成人在线| 国产亚洲一区二区在线观看| 4438亚洲最大| 91国产在线播放| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 精品国产aⅴ一区二区三区| 日日爱666| www国产com| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 国内精品2020情侣视频| 你懂的网址在线播放| 久久伊人草| 青青草国产精品一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久视频在线| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 亚洲熟妇av综合网五月| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 免费观看羞羞视频网站| 闫嫩的18sex少妇hd| 婷婷色视频| 中国老妇xxxx性开放| sese欧美| 国产精品厕所| 最新av女优| 久久影院国产| 天天干狠狠操| 日韩三级久久| 91av久久久| 九九视频免费精品视频| 三日本三级少妇三级99| 黄色大片毛片| 精品国产一区二区三区四区在线| 大乳美女a级三级三级| 久久嫩草视频| 999精品视频在线| 欧美情趣视频| 国产精品视频永久免费播放| 色呦呦在线看| 人伦片无码中文字幕| 国产精品精品国产| 欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品51麻豆cm传媒| 97成人在线观看| 免费成人用春色| 亚洲免费一二三区| 欧美激情精品久久久久久变态| 色91在线| 欧美黑人又粗又大xxx| 97久久精品人人澡人人爽| 久草日b视频一二三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 欧美精品videosex性欧美| 色av色| 亚洲免费婷婷| 在线免费国产视频| 91国内在线观看| av看片在线| 成人日韩视频| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 国产精品xxx在线观看www| youjizz自拍| 精品一区二区三区免费毛片| 99re这里只有精品在线| 香蕉视频在线看| 隔壁人妻被水电工征服| 欧美人与拘性视交免费看| 一个色综合久久| 91精品视频一区二区三区| 国产激情精品| 亚洲摸丰满大乳奶水| 色综合福利| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 青草伊人久久综在合线亚洲| 人人看人人乐| 成人午夜sm精品久久久久久久| 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 成人免费av影院| 天天做av天天爱天天爽| 白嫩少妇各种bbwbbw| 久久中文字幕网| 久久777国产线看观看精品| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲永久精品视频| 老司机激情影院| 巩俐性三级播放| 中文文字幕一区二区三三| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产高清视频在线观看三区| 国产真人性做爰久久网站| 精品无码综合一区二区三区| av网站在线观看免费| av人摸人人人澡人人超碰| 久久久97| 久久婷婷五月综合色国产| 五月色吧| 国模精品视频一区二区| 国产吴梦梦无套系列| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲夜色| 国产女人好紧好爽| 森林影视官网在线观看| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 色悠悠网| 美女疯狂连续喷潮视频| 亚洲欧美www| 男女作爱bbbbbbbbb| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 快播久久| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 中中文字幕亚洲无线码| 欧美三级不卡| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 蜜臀av在线播放一区二区三区| av小说免费在线观看| 91亚瑟视频| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 高清自拍亚洲精品二区| 国产三区在线成人av| 人人看片人人看特色大片| 国产小便视频在线播放| 日本一级吃奶淫片免费| 亚洲网站免费观看| 人人爽人人爽人人片av亚洲| av一区在线| 欧美色啪| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 999久久久无码国产精品| 好紧我太爽了视频免费国产| www黄色在线| 中国人与拘一级毛片| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 美女裸体视频永久免费| 中文字幕一区二区精品| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 又爽又黄无遮拦成人网站| 五月综合缴情婷婷六月| 亚洲国产精品自产在线播放| 日韩亚洲欧美在线| 在线视频 日韩| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 成年人看的网站| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产亚洲中文字幕在线制服| jzjzz成人免费视频| 国产亚洲综合av| 久久久欧美精品激情 | 99午夜视频| 夜间福利在线观看| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲人成人一区二区在线观看| 99re6热在线精品视频播放| 国产360激情盗摄全集| 中文字幕综合在线| 免费69视频| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 91人人看| 欧美真人性野外做爰| 久爱视频在线观看| 怡红院a∨人人爰人人爽| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲国产激情一区二区三区| 韩国精品福利一区二区三区| av在线综合网| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 男人天堂资源| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产毛片一区二区精品| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 暖暖视频 免费 日本社区| 亚洲综合色吧| 日本xxxx免费| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 日本免费一区二区三区| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 欧美激情视频网址| 国产成人av一区二区三区在线| 色哟哟精品观看| 国内精品久久久久影院日本资源 | 无码成人av在线一区二区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 色播激情网| 脱裤吧av导航| 亚洲视频网址| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 日本中文字幕一区二区有码在线| 又色又爽又黄的视频国内| 久青草影院在线观看国产| 欧美午夜大片| 精品久久久久久久无码人妻热| 亚洲在线免费视频| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 中文字幕无码家庭乱欲| 农村妇女做爰偷拍视频| 99视频国产精品| 中文无码妇乱子伦视频| 日韩av成人| 91精品啪在线观看国产手机| 2019最新国产不卡a| www亚洲天堂com| 天天干视频在线| 久久综合给合久久狠狠97色| 草草视频在线播放| 2020国产成人精品视频| 中日韩免费视频| 中日韩免费视频| 亚洲高潮| 人妻人人做人碰人人添| 国产nv在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 色91| 九色视频在线免费观看| 国产视频1| 欧美在线免费视频| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 少妇黄色片| 大吊一区二区三区| 日韩在线天堂| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 久久久久高潮| 欧美日韩123| 久久久久久好爽爽久久| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 国产偷自一区二区三区| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 黄片毛片av| 国产午夜网站| 日日操中文字幕| 国产成人亚洲精品青草| 91极品美女| 区产品乱码芒果精品综合| 黑人与日本少妇高潮| av在线三区| 久草视频在线观| h片在线| 天天舔天天摸| 国产片久久| 东日韩二三区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 精品国产欧美一区二区三区成人| 狠狠五月深爱婷婷网| 免费无码国产完整版av| 美女自卫慰免费视频www免费| 久久99热这里只有精品66| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| av网址免费| 三级做爰高清视频| h中文字幕| 国产男女猛视频在线观看| 国产精品视频| 欧美日韩亚洲在线| 色香蕉在线| 瑟瑟网站在线观看| 国产婷婷vvvv激情久| 和岳m愉情xxxx国产| 日韩有码专区| 中文字幕乱码中文乱码777| 色视频网站在线| 久久久久青草线蕉综合| av噜噜噜在线播放| 日本 片 成人 在线| 久久视频在线| 日本国产忘忧草一区在线| 国产无套精品一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产成人vr精品a视频| 美女网站黄频| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 内射无码专区久久亚洲| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 午夜骚影| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 亚洲中文字幕在线第六区| 欧美成人a| 色哟哟在线| 日韩极品视频在线观看| 99久热re在线精品99 6热视频| 欧美中文字幕一区二区三区| 这里只有精品国产| 在线观看免费毛片| 曰韩毛片| 又粗又硬整进去好爽视频| 乱日视频| 亚洲免费视频免在线观看| 熟女精品视频一区二区三区| 99riav视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 大黑人交xxxxxhd性爽| 黄色片国产| 欧美精品网站| 亚洲黄色小视频在线观看| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 日韩在观看线| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 欧美色精品| 最新国产拍偷乱偷精品| 免费一级片观看| 亚洲精美视频| 992人人草| 天天操夜夜爱| 成人亚洲区| 91亚色网站| 日本性猛交| 一级大片在线观看| 91精品毛片| 色噜噜噜| 色噜噜狠狠成人中文综合| 69av片| 亚洲人成网站在线播放2020| 成年人免费看的视频| 中文字幕亚洲区| 91av色| 久久九九av免费精品| 国产乱码在线观看| aaaaa爽爽爽久久久| 欧美大尺度床戏做爰| 欧美日韩国产成人在线观看| 男女啪啪免费网站| 欧美日韩不卡| 日韩视频一区在线观看| 99re66久久在热青草| www伊人| 亚洲黄色网址大全| 特级一级黄色片| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 五月婷婷av| 神马久久春色| 双性大乳浪受古代h男男| 91高清网站| 秋霞在线中文字幕| 国内自拍xxx| 国内自拍小视频| 免费九九视频| 日本黄色免费网址| 外国黄色网| www网站在线观看| 欲女熟妇国产一区二区| 精品五月天| 亚洲视频手机在线| 天天爽影院| 黄色一级国产| 岛国a视频| 国产精品女人久久久| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 色诱av| 亚洲高清专区日韩精品| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 97超视频| 夜夜爽爽| 成人精品av一区二区三区网站| av无码小缝喷白浆在线观看| 九色porny丨国产首页在线| 国产淫视| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 成人免费观看网站| 色无极亚洲色图| 福利一区二区在线| 丁香色综合| 香港一级淫片a级在线| 四虎一区二区成人免费影院网址| 国产91观看| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧美日韩伊人| 天天av天天爽无码中文| 黄色片在线| av毛片在线播放| 国产电影无码午夜在线播放| 国产精品久久久久无码人妻| 国产国产国产| 日韩欧美精品有码在线| 麻豆视频免费入口| 奇米四色在线观看| 成人精品一区二区三区视频播放| 日韩乱视频| 欧美精品密入口播放| 欧美三级一区| 天天夜夜骑| 午夜精品99| 亚洲最大av| 亚洲精品免费在线观看| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 熟女体下毛毛黑森林| 色88888久久久久久影院| 91av麻豆| 伊人加勒比| 天天综合一区| 少妇爆乳无码av无码波霸| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲精品9999久久久久| 日本边添边摸边做边爱的网站| 大香伊蕉在人线国产免费| 黄色小视频在线播放| 国模晨雨浓密毛大尺度| 精品久久久久久亚洲综合网| 国产欧美在线| 调教女少妇二区三区视频| 国产精品精品国产| a中文字幕解说在线| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 深夜国产视频| 488成人啪啪片| 18禁无码永久免费无限制网站| 69成人做爰免费视频| 337p亚洲精品色噜噜噜| 午夜男女刺激爽爽影院| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 四虎影院黄色| 91视频这里只有精品| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 国产三区在线视频| 青青青国产免费线在| 国产午夜理论片不卡| 国产免费视频| 国产精品午夜8888| 999精欧美一区二区三区黑人| 国产午夜不卡| 午夜色大片在线观看免费| 国产又粗又猛又大爽又黄| 国产成人精品无码短视频| 精品国产一区二区三区四区在线看| 日本黄色www| 国产主播福利在线| 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 黄色三级国产| a资源在线观看| 日韩精品www| 2024国产精品视频| a在线免费观看| a免费在线| 五月婷婷国产| 日本少妇激三级做爰在线| 在线观看免费视频污网站| 国产精品无码av在线播放| 久久午夜剧场| 天天综合永久| 韩国三级大全久久网站| 日韩欧美二区| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 91精品啪在线观看国产81旧版| 国产suv精品一区二人妻| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 欧美日韩网站| 国产放荡对白视频在线观看| 亚洲男女av| 卡一卡二在线视频| 三级全黄的女人高潮叫| 人妻精品无码一区二区三区| 久久久午夜视频| 好爽毛片一区二区三区四| 91成人xxx| 销魂美女一区二区| 精品三级av无码一区| 四虎永久在线精品免费无码| 国产亚洲精品久久7788| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 国产真实高潮太爽了| 日韩在线观看网址| 久久αv| 免费精品国自产拍在线观看| 欧美激情久久久| 五月婷婷开心网| 色播激情| 99国产精品久久久久99打野战 | 国产精品国三级国产av| 亚洲爱| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 欧美jizzhd欧美18| 女人a级毛片| 一本之道乱码区| 免费大片黄在线观看| 欧美片在线观看| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 欧美亚洲国产第一精品久久| 精品国产一区二区三区四区在线看| 国产午夜精品久久久久久久| 国产精品igao| 无遮挡高潮国产免费观看| av福利网| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲精品色图| 77777亚洲午夜久久多喷| av免费亚洲| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 色七七亚洲| 成人在线视频中文字幕| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 欧美视频一二区| 无套内谢大学处破女www小说| 欧美内射rape视频| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 午夜性激情| 美国少妇性做爰| 色无极亚洲影院| 上海毛片| 久久66热人妻偷产精品9| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 小伸进91动漫| 午夜高清视频| 97色伦影院| 男女啪啪网站大全免费| 超碰碰97| 三级av免费看| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 操综合| 日韩毛片一级| 久久99精品久久久久久| 亚洲成无码人在线观看| 999国产| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 国产女人精品| 免费看污的网站| h黄动漫日本www免费视频网站| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 免费观看又色又爽又黄的 | 久久123| 91av小视频| 午夜天堂视频| 欧美综合自拍亚洲综合区| 日本高清视频www| 夜夜爽8888免费视频| 国产成人小视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 伊人久久久久久久久| 少妇毛片| 国产女女做受ⅹxx高潮| 91九色蝌蚪在线| 亚洲天堂av一区二区三区| 欧美另类亚洲| 国产无限制自拍| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 性虎精品无码av导航| 午夜性刺激在线视频免费| 成人羞羞国产| 国产自产c区| 日本久久中文字幕| 国产精品国产精品国产专区不片| 五月花成人网| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 欧美日韩免费一区二区三区| 男人的天堂免费视频| 免费的国产成人av网站装睡的| 中文字幕精品亚洲人成在线| 精品66| 男人天堂社区| 精品免费看国产一区二区| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲男人天堂网址| 在线视频免费无码专区| 美日韩中文字幕| 欧美做爰一区二区三区| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 中文字幕av一区乱码| 日本xxxxxxxxx18| 欧美色图网址| 亚洲女优在线观看| 国产日产欧产美一二三区| 国产av永久无码天堂影院| 日本乳喷榨乳奶水视频| 中文字幕五区| 毛片女人18片毛片女人免费| 欧美不卡一区二区三区| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 99热精这里只有精品| 一级生性活片免费视频片| 天堂av男人在线播放| 草久久久久久| 亚洲三区视频| 在线亚洲人成电影网站色www| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 久久久精品无码中文天美| 国产黄频在线观看| 99午夜视频| 久久精品首页| 国产在线乱码一区二区三区| 国产成熟女人性满足视频| 97国产高清dvd| 国产 剧情 在线 精品| 国产全是老熟女太爽了| 日韩成人一区二区| 三上悠亚福利一区二区| 老外一级黄色片| 成人亚洲天堂| 欧美黄色高清视频| 99久久久无码国产精品aaa| 裸体性做爰免费视频网站| 成人在线激情视频| 校花高潮抽搐冒白浆| 日本黄色的视频| 一级片免费观看| 日韩一区二区a片免费观看| 免费在线观看av网站| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 91porny真实丨国产jk| 法国白嫩大屁股xxxx| 亚洲欧美一级| 国产精品免费麻豆入口| a少妇| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产成人自拍网站| 久久久av波多野一区二区| 美女131爽爽爽做爰视频| 久久久久国产精品人妻电影| 久久天堂av| 999av视频| 国产精品欧美一区二区| 国产黄色免费片| 欧洲美女与动zooz| 国产人在线成免费视频| 亚洲视频网址| 国产精品三级av三级av三级| 亚洲色成人中文字幕网站 | www浪潮avcom| 国产馆av| 亚洲高清无码加勒比| www黄色网| 一级片一区| 男女偷爱性视频刺激 | 午夜免费看| 日韩精品视频在线播放| 精品少妇v888av| 日韩爱爱片| 日韩六十路| 日韩不卡一二区| 91中文字幕视频| 亚洲精品丝袜日韩| 国产午夜精品一二区理论影院| 黄色成人在线| 在线岛国片免费无码av| 久草热久草在线| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 亚洲国产人成自精在线尤物| www.99日本精品片com| 天天碰天天| 国产成人在线一区二区| 欧美日韩久久久精品a片| 粗暴91大变态调教| 我要看黄色a级片| 国产av一区二区精品久久| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 日日爽爽| 无码av中文字幕免费放| 欧美成人免费在线观看 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 无码成人av在线一区二区| 久久激情av| 人妻精品久久久久中文字幕| 全国最大成人免费视频| 小毛片在线观看| 九九视频国产| 久久久人成影片一区二区三区 | 国产又爽又黄又舒服的视频| 日韩欧美国产网站| 看免费黄色毛片| 2024国产精品视频| 国产成人精品三级在线影院| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 人妻 校园 激情 另类| 久久三级毛片| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲伊人天堂| 日韩黄网站| 欧美片免费网站| 国产精品精品视频一区二区三区| 免费av高清| 久久青青草原精品国产app| 国产91在线免费观看| 日韩亚洲一区二区| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 69精品久久久久| 国产人伦精品一区二区三区| 在线看91| 一级片网址| 国产成人夜色高潮福利影视| 免费看h网站| 97视频人人澡人人爽| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 亚洲va无码手机在线电影| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 国产高清不卡免费视频| 中文字幕亚洲精品在线| 国产精品4huwww| 胸大美女又黄的网站| 天天插在线视频| 九色一区二区| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 黄色片特级| 91n成人| 四虎免费观看| 国产成人精品自在线导航| 无套内射chinesehd熟女| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 91精品国产综合久久精品图片| 国产精品视频久久久久久| 精品国产一区二区三区性色av| 亚洲欧美网址| 国产丰满麻豆videossexhd| 伊人色综合视频一区二区三区 | 国产重口老太和小伙乱| 亚洲女人被黑人巨大进入| 三级网站| 欧美日韩精品一区| 成人资源在线| 无码av大香线蕉伊人久久| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 中日韩va无码中文字幕| 成人含羞草tv免费入口| 亚洲中文字幕无码一区| 真人性囗交69视频| 99综合视频| 99热都是精品| jzzijzzij亚洲农村妇女| 九九精品在线观看视频| 亚洲视频色图| 翔田千里高潮在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 一区自拍| 波多野结衣精品一区二区三区 | 成 人 免 费 黄 色| 91黄免费| 日韩综合区| 国产精品久久人妻无码网站一区| 丰满岳乱妇一区二区| 大胸美女被吃奶爽死视频| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产视频一区二区在线播放| 日b视频在线观看| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 久久91精品| 成人欧美视频| 国产网址在线| 久久精品一二三区| 男女下面进入的视频| 熟女人妻av完整一区二区三区| 国内精品2020情侣视频| 亚洲综合色一区| 色噜噜狠狠色综合av| 亚欧成人无码av在线播放| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 色黄大色黄女片免费中国| 亚洲欧美日韩在线| 深夜国产成人福利在线观看| 国产乱妇乱子视频在播放| 国产高清视频色拍| 国产中文一区二区三区| 91久久精品一区二区二区| 欧美黄色www| 91手机在线视频| 五月激情综合网| 亚洲国产精品久久久久久6q| 日日摸夜夜骑| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 婚后打屁股高h1v1调教| 国产视频久久久久| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲一区 国产| 三级理伦| 最新国产一区| 嫩草影院wwwnyz五月天| 免费最爽乱淫无遮挡| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 噼里啪啦免费看| 精品日本一区二区三区免费| 黄av在线免费观看| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 潘金莲4级淫片aaaa| 午夜小视频免费在线观看| 国产成人夜色高潮福利影视| 野外做受又硬又粗又大视幕| 欧美xx视频| 印度午夜性春猛xxx交| 色欲欲www成人网站| 五月婷婷激情小说| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲国产欧美在线观看| 性欧美熟妇videofreesex| www.久久艹| 国产女人18毛片水18精品| 亚州综合| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩欧洲在线高清一区| 国产一在线| 真人毛片一24| 欧美另类亚洲| 精品久久久久久狼人社区 | 国产成年视频| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产一二三区av| 91美女福利视频| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 欧美成人形色生活片| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 99精品无码一区二区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产精品va在线播放| 波多野av在线| 国产成人手机高清在线观看网站 | 大胆欧美熟妇xx| 色射色| 少妇久久久久久| 很黄的网站在线观看| 国产精品黑丝| 九色在线观看视频| 偷窥掀裙video| 91毛片网| 久久久久有精品国产麻豆| 动漫精品中文无码通动漫| 天堂在线中文字幕| 午夜成人无码福利免费视频| 98超碰在线| 产精品无码久久_亚洲国产精| 激情综合网五月天| 性xx无遮挡| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 天天射天天干天天| 欧美不卡视频| jizz美女| 日本一本在线观看| 一区二区三区精| 国产永久免费高清在线| 九九九网站| 男人天堂视频在线| 黄色在线观看免费| 日本激情免费| 国产精品人成视频免费vod| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 麻豆高清| 久久9966| 99爱精品| 李宗瑞91在线正在播放| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 青娱乐欧美| 亚洲精品三级| 91看片看淫黄大片| 中国美女乱淫免费看视频 | 成人网站免费看黄a站视频| av噜噜在线| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 黑巨人与欧美精品一区| 中文字幕在线三区| www.九色.com| 综合网日日天干夜夜久久| 99国产在线观看| 九九久久精品国产波多野结衣| 红桃视频一区| 亚洲精品久久网白云av| 中文字幕在线色| 毛片24种姿势无遮无拦| 日韩三级一区二区| 亚洲日本va中文字幕| av毛片不卡| 国产亚洲精品一区二区三区| 欧美一级免费黄色片| 欧美亚洲国产第一精品久久| 激情综合六月| 一级片高清| 欧美粗大猛烈老熟妇| www.国产| 可以直接观看的av| 三八激情网| 97视频在线免费| 伊人99re| 免费无毒永久av网站| 成人av一区二区兰花在线播放| 蜜桃国精产品二三三区视频| 性一交一乱一伦一色一情| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 国产精品资源在线观看| 6080毛片| av无码av在线a∨天堂app| 暧暧视频在线观看| 99年国精产品一二二区传媒| 三级网站免费| av在线进入| 国产综合内射日韩久| 婷婷天堂| 国产精品成人一区二区不卡| 性xxxxx欧美老富婆| 中文无码熟妇人妻av在线 | 男女做爰猛烈刺激| 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 欧美 日韩 国产 精品| 天堂网在线最新版www中文| 成在人线av无码免费高潮喷水| 在线观看午夜| 伊人成年网站综合网| 欧美成人片在线| 蜜桃香蕉视频| aa区一区二区三无码精片| 内射女校花一区二区三区| 国产精品天天干| 欧美三级韩国三级少妇99| 国产成人午夜视频| 久久精品操| 国产午夜无码片免费| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 四虎影视国产精品永久在线| 真人性生交免费视频| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 精品无码国产污污污免费| 超碰免费在线播放| 亚洲网站色| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 樱花草在线社区www日本视频| 国产精品成人一区| 久久精品99| 国产精品51麻豆cm传媒| 综合色av| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 国产成人高清在线重口视频| 久久精品伦理| 在线免费观看国产视频| 欧美1234区| 欧美亚洲三级| 97久久久综合亚洲久久88| 成人网入口| 国产伦精品一区二区三区免.费| 免费av不卡| 一本加勒比hezyo综合| jizz欧美| 国精产品一线二线三线av| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 色狠狠久久av五月综合| 国产99视频精品免费视频7| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲精品久久久艾草网| 97自拍偷拍视频| 四十路在线| 毛片av在线播放| 在线免费观看国产视频| 国产精品国产三级国产普通话99 | 狠狠干网| 中文字幕日本视频| 婷婷精品| 毛片网站在线观看视频| 69国产成人综合久久精品| 玖玖在线观看视频| 黄色片91| 国产精品天天看特色大片| 日本高清视频色欧www| 中文字幕日本人妻久久久免费 | 成人自慰女黄网站免费大全| 美女在线观看av| 性欧美18-19sex性高清播放| 三攻一受h啪肉np文| 国产精品va无码一区二区| 亚洲精品a片99久久久久| 久久人妻少妇嫩草av| 中文字幕系列| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 亚洲高清国产拍精品青青草原| 成人av时间停止系列在线| 一区二区三区综合| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 在线99视频| 九九热九九| 国产91勾搭技师精品| 亚洲无日韩码精品| 九九精品视频在线观看| 日韩黄色片免费看| 国产精品视频男人的天堂| 青青操青青| 最新国产99热这里只有精品| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 亚洲综合色视频在线观看| 高清不卡一区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产漂亮白嫩美女在线观看| 伊人色在线视频| 久久免费视频一区二区| 国产成人艳妇aa视频在线| 亚洲破处视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 亚洲国产福利| 亚洲不卡中文字幕无码| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 国产按头口爆吞精在线视频| 另类二区| 国产日产欧产精品精品首页| 色老板精品凹凸在线视频观看| 草久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 91九色精品| 亚欧成人网| 高清日韩欧美| 99久久免费视频在线观看| 国产精品18久久久久久vr| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 羞羞视频靠逼视频大全| 国产精品第12页| 在线看午夜福利片国产| 伊人久久无码大香线蕉综合| 欧美日韩一区二区三区自拍| 伊人成伊人成综合网222| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国产午夜福利精品久久不卡| 麻豆一区二区三区四区| 久久久欧美国产精品人妻| 国产三区在线成人av| 精品久久久无码中文字幕一丶| 一级做a毛片| 蜜桃视频一区二区三区| 91波多野结衣| 日本aⅴ在线观看| 2020久久国产综合精品swag| 日韩av片在线免费观看| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 日韩中文字幕国产| 精品麻豆一区二区三区乱码 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 2024国产精品自拍| 国产丰满美女做爰| 亚洲精品久久久口爆吞精| 日日夜夜草| 97色综合| 午夜免费网| 午夜亚洲视频| www.xxx国产| 午夜无码区在线观看亚洲| 日韩高清国产一区在线| 进去里视频在线观看| 丁香六月婷婷综合| 翔田千里88av中文字幕| 亚洲专区 变态 另类| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中国壮男强迫野外china| 久色影视| 美女破处视频| 国产理论视频| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 中文字幕亚洲天堂| 男女69视频| 日韩免费在线视频观看| 久久99免费视频| 超碰伊人| 免费国产在线观看| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产成人亚洲在线观看| 国产福利91精品| youjizzcom中国少妇| 狠狠老司机| 亚洲精品一区在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 8mav精品成人| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 尤物videos另类xxxx| 久久网站免费观看| 成人免费毛片东京热| 国产成人精选视频在线观看不卡| 日本精品啪啪一区二区三区| 性欧美欧美巨大69| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国内少妇毛片视频| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 久久99热精品免费观看| 毛片视屏| 成人一级生活片| 激情综合五月| 国产伦久视频免费观看 视频| 五月天婷婷综合网| 成人五区| 成人免费高清在线播放| 少妇又爽又刺激视频| 精品国产91洋老外米糕| 一交一性一色一伦一区二| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 久久成人伊人欧洲精品| 久久久久婷婷| 久久精品视频免费看| 97sesecom| 欧美精品在线一区二区三区| 4438x五月天| 亚洲一区av在线| 亚洲第一狼人伊人av| 插久久| 色综合日韩| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 99热国产在线观看| 亚洲中文字幕无码一久久区| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产乱淫av片免费看| 欧美不卡在线| 亚洲男女在线观看| 国产成人8x人网站视频| www.亚洲高清| 亚洲五月婷婷| 亚洲精品中文字幕在线| 精品一级少妇久久久久久久| 久久久九九九热| 我要看免费黄色片| 97影院| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 亚洲成网| 日本丰满熟妇乱子伦| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲天堂三级| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 精品视频国产香人视频| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 毛片基地黄久久久久久天堂| 三级视频网站在线观看| 久久中文字幕网| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 制服丝袜人妻综合第一页| 91色在线视频| 久久久精品国产免大香伊| 2021国产自在自线免| 男人天堂社区| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 三级毛片在线播放| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲一区日韩| 老头老太吃奶xb视频| 北条麻妃一二三区| 成人毛片一区二区三区| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美色综合| 热の国产| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 无码精品a∨在线观看无广告| av精选| 欧美日韩久久久久久| 国产一级免费大片| 日本久久久久久久做爰片日本 | 精品国产影院| 性做爰裸体按摩视频| 日本一级大全| 99久久精品免费观看国产| 香蕉视频啪啪| www.婷婷色| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 天堂在线资源中文在线8| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 一本大道久久加勒比香蕉| 91精品国产综合久久小美女| 欧美少妇一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 亚l州综合另中文字幕| 成人看的污污超级黄网站免费 | 2020精品国产自在现线官网| 国产女| 国产第一福利| 18视频在线观看网站| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 亚洲狼人天堂| 久久不见久久见免费视频7| 亚洲色自偷自拍另类小说| 91成人福利| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 手机在线一区二区| 欧美日韩亚洲在线观看| 亚洲毛片网| 成年人激情视频| 国产10000部拍拍拍免费视频| 日韩av伦理| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 麻豆黄色影院| 青青草无码国产亚洲| 老妇激情毛片视频| 韩国三级国产| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 岛国午夜视频| 自拍视频啪| av不卡网| www日本三级| aaa在线| 成人丁香婷婷| www国产内插视频| 逼逼av网站| 男女作爱bbbbbbbbb| 亚洲日本黄色| av网站国产| 午夜乱人伦精品视频在线| 一区二区视频网站| 久久网站免费观看| 青青草国产在现线免费观看| 亚洲精品免费在线观看视频| 亚洲精品精华液一区二区| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 国产网红女主播精品视频| 成人看| 免费小视频在线观看| 日产一区三区三区高中清| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 成人拍拍视频| 玩丰满高大邻居人妻无码| 在线免费你懂的| 久国产精品| 狠狠综合久久av| 天堂中文字幕免费一区| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲www.| 综合天堂av久久久久久久| 日韩高清网站| 99热热99| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 九九伊在人线| 国产精品亚洲精品日韩动图| 在线一二三区| 黄色的网站在线免费观看| 综合在线视频精品专区| 91九色蝌蚪国产| 中出视频在线观看| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 无码福利一区二区三区| www欧美| 国产精品 经典三级 亚洲| 天堂网www最新版官网| heyzo高清国产精品| 亚洲一区二三区| 欧美aa级| 国产tscd人妖同性另类调教| 日本不卡一区二区三区在线| www.av在线播放| 美利坚合众国av| 制服丝袜中文字幕在线| 免费一级淫片| 色香色香欲天天天影视综合网| 美女乱淫| 久久永久免费人妻精品| 精品国产一区二区三区av 性色| 久久大胆| 国产免费丝袜调教视频| www久久99| 成人精品视频| 国产精品视频yy9299一区| 欧洲乱码伦视频免费国产| 高清免费av| www春色| 女警一级淫片免费放| 国产情侣大量精品视频| 性欧美极品| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 高清国产一区二区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 成人做爰桃子窝窝a视频| 美女视频久久| 68日本xxxxxxxxx59人| 一级二级毛片| 久久精品中文字幕无码| 香港三日三级少妇三级99| 九色91popny蝌蚪| 国产精品对白刺激久久久| 日韩一级网站| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 激情插插插| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 成人性生交大片免费看中文视频| 亚洲aaaaa特级| 高清中文字幕| 绯色av一区| www成人精品| 亚洲精品综合| 男人放进女人阳道动态图| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 黄色网视频| 国产av福利久久| 免费特级黄色片| 亚洲一区二区久久| 亚洲综合最新无码专区| 97成人资源| 99re8这里有精品热视频| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 亚洲欧美伦理| 免费看污片的网站| 国产色综合视频| 欧美韩一区二区三区| 天天天av| 国产av无码日韩av无码网站| 女人被爽到高潮视频免费| 97超碰人人干| 国产精品一卡二卡| 黄色在线播放| 亚洲综合色吧| 理论片午午伦夜理片影院99| 一级黄片毛片| 一区二区三区福利视频| 色四虎| 国产精品无码免费视频二三区| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 亚洲婷婷在线| www色播com| 日韩字幕在线观看|