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年度教學工作總結

時間:2021-03-13 18:38:35 年度總結 我要投稿

年度教學工作總結集合10篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的年度教學工作總結10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度教學工作總結集合10篇

年度教學工作總結 篇1

  一、更新教育觀念。

  這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用農遠工程資源、網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

  美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20xx年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。

  二、做好課改中教師角色的轉變

  1、權威者轉向參與者,激勵者

  要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

  2、向專家型轉變

  未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

  我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

  我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,很多疑問得到了解決或者啟發。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。在培訓期間,湖州師范學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深化思考后的針鋒相對。現場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。

  這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!

年度教學工作總結 篇2

  今年9月,兩院對學校教學督導隊伍進行了調整和充實,成立了學院督導組,聘任了新的教學督導組成員。教學督導組在學院的領導下,認真學習貫徹《武漢科技大學城市學院 武漢外語外事職業學院教學督導工作條例》,堅持督與導相結合,以導為主、以督為輔的工作方針,本著深化教學改革,提升教學質量,全面規范教學過程管理的基本思想,堅持在常規管理中抓規范,在規范管理中求創新,加強教學督導工作,對穩定教學秩序,提高教學質量起到了積極的作用,為提高我校整體辦學水平和育人質量,做了應做的工作。

  一、主要的教學督導工作與成績

  (一)優化隊伍,完善制度

  一年了,學院對教學督導工作十分重視,聘請了政治素質好、政策理論水平較高、敬業愛教、教學經驗豐富、熟悉高等教育教學工作,具有教授、副教授職稱的教師擔任教學督導;隨著形勢的發展,學院對《武漢科技大學城市學院 武漢外語外事職業學院教學督導工作條例》進行了進一步修訂完善,使制度與時俱進,不斷完善,不斷適應工作實際情況。9月份,兩院成立了學院督導組,同時將兩院教學督查辦公室劃歸督導組;對學校教學督導隊伍進行了調整和充實,聘任了新的教學督導組成員。目前,兩院教學督導組有督導員7人,教學督查辦公室有2人。教學督導組機構的優化和人員的充實,進一步改善和加強了學校的教學督導、督查工作,改變了原有的督導工作職能,從以督為主逐步轉變到以導為主,督與導相結合。

  為了便于監督和管理,結合督導組成員本人的業務專長,根據相關性原則,將教學督導成員與教學單位(學部)進行了分配,每位督導員主要負責1-2個學部的教學督導工作。

  堅持了例會制度。每逢雙周星期二上午,全體督導員在督導組辦公室定期召開教學督導工作例會,例會內容包括:學習督導工作條例、相互交流督導工作中的情況、對督導工作中發現的具有共性的問題進行研討。

  (二)深入教學一線,督導教學全過程

  近一年來,督導組成員勤奮工作,深入課堂教學、實踐教學第一線,認真調查研究,督促檢查教學工作,比較全面地掌握了學校教學工作的狀況,為穩定教學秩序,不斷提高教學質量做出了重要貢獻。

  1.聽課總體情況

  20xx年2月至6月底,督導聽課312個課堂,其中,城院220個課堂,外院92個課堂。312個課堂中,被評為優秀的課堂128個,占41%,良好的課堂155個,占49.7%,一般的課堂28個,占9%,較差的課堂1個,占0.3%。

  20xx年9月至12月底,督導聽課210個課堂,其中城院150個課堂,外院60個課堂。210個課堂中,評價為優秀的課堂87個,占41%,良好的課堂115個,占55%,一般的課堂7個,占3%,較差的課堂1個,占0.5%。

  兩個學期的聽課面覆蓋了除體育課外我校所開設的所有課程;兩院聽課評價具體分布情況。

  2. 加強了督導工作的針對性和引導性

  我們在擴大課堂、實踐教學的督導面的同時,強化了課堂教學督導的針對性和引導性,堅持原則,注意方法,這突出表現為:

  (1)在狠抓課堂教學質量督查的基礎上,特別重視了基礎課如數學、外語、計算機基礎、思想政治理論課等課程的教學;

  (2)加強了對一些薄弱環節的關注。特別是20xx年9月份以來,督導組深入了實驗教學課堂,加大了對實踐課堂的督查力度;

  (3)對聽課中發現的問題都及時地在課后同教師進行了溝通和交流,每位督導每月至少一次向有關學部或教務部進行信息反饋。

  (4)加強了與教師、學生的聯系,進一步促進教風與學風建設,特別是對青年教師課堂教學的引導,了解他們的情況,反映他們的意見,充分肯定青年教師的成績,指出他們的不足,溝通上下的信息,促進學院良好教風、學風的氛圍的形成。20xx年11月以來,督導組先后在經濟與管理學部、城建學部、藝術學部、涉外語言學部、涉外管理學部、涉外經濟學部、公共課學部、人文學部、醫護學部召開了學生座談會、教師座談會,有122 名學生代表、54 教師代表出席了座談會,就如何搞好課堂教學、提高教學質量、改善教學管理等問題進行了相互溝通和交流。

  (5)全年共編制9 期《督導工作簡報》。為實現督導工作從以“督”為主逐步轉變到以“導”為主,“督”與“導”有機結合,簡報中除了反映教師教學、教學管理、教學設施等方面存在的一些問題、提出改進建議以外,特別注意宣傳在教學督導過程中發現的好的典型。11月份編制的20xx年第7期《督導工作簡報》轉發了機電學部電氣自動化技術專業電工綜合實訓的總結,介紹了他們在實訓中全程指導、嚴格考核,確保實訓質量的做法和經驗,供各專業借鑒與學習。

  3. 為搞好教學管理與師資隊伍建設,協助教務部、人事部做了一些輔助性的工作,主要有:

  (1)參與了兩院優質課程(堂)的評選工作;

  (2)參與了兩院優質教案的評選工作;

  (3)參與了兩院期中教學質量檢查工作;

  (4)參與了教師崗位評定工作;

  (5)參與了新進教師的試講聽課和評議工作;

  (6)參加了期末考試周的考場巡視工作。

  (三)參與校內本科教學評審、評估,發揮導向功能

  校內評審、評估工作是教學質量監控的重要手段之一,按照《武漢科技大學城市學院本科專業教學院內評估的通知》精神, 20xx年10月26日至11月12日,協助院評建辦、院教務部對全院16個本科專業進行了本科專業教學院內評估檢查。督導組成員以認真負責的態度,檢查了各個專業的專業自評報告、狀態數據統計表、自評支撐材料、專業備查檔案材料;檢查了80門課程的課程檔案、9門課程實習實訓檔案,10門課程設計課程檔案,160份畢業論文、160份畢業實習報告、48門課程的288份試卷。

  (四)認真搞好教學督查

  為了保證兩院教學秩序穩定和運行正常,按照院領導的部署和安排,在有關部門和各學部的大力支持下,督查辦公室認真開展督查工作。20xx年4月至6月底,共查理論課8602個教學課堂,20xx年9月至12月底,共查理論課15546個教學課堂,實踐和實驗課共查有5000多次。在督查過程中,對發現的有課無人空教室、有學生無老師、教師提前下課、教師上課遲到等教學異常情況及時與有關教務部進行了核實,并按要求定時向院領導進行了匯報。第二學期與第一學期相比,教學異常情況明顯下降,異常情況率由第一學期的3.47%下降到0.45%。

  二、存在的不足及今后的'工作打算

  20xx年教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是:教學督導相對于辦學規模和辦學類型而言,人員還偏少;督導范圍不能全面覆蓋(如實踐教學);教學督導工作有待進一步深化等。在新的一年里,教學督導工作的初步打算是:

  (一)進一步加強督導隊伍建設

  按照教學督導內涵發展的要求,20xx年教學督導增加了英語、經濟與管理等專業的專家,在做好督導隊伍充實、調整的同時,對教學督導(特別是學部的兼職督導)開展專項傳幫帶活動;近年來,教育教學形勢的發展帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強學習,研究新情況、新問題,不斷提高督導的業務水平,進一步把教學督導工作做好。

  (二)進一步處理好督與導的關系

  堅持督導結合,以導為主,以督為輔的工作方法,強化服務意識。為此我們要不斷加強學習,不斷改進工作,要善于發現、宣傳教學工作做得好的教師。

  (三)進一步搞好部門協作,加強教學督導

  督導組將加強與教務部、人力資源部、學工部之間的配合與協作,進一步加強與各學部之間的聯系,完善督導信息反饋機制,提高管理和服務的水平,增強為廣大師生服務的意識,強化為教學服務的職能,使教學督導真正發揮它應有的作用。

  (四)發揮督導組專家的特長,積極參與兩院“十二五”專業建設與規劃工作,獻計獻策,為兩院下一個五年的發展做好我們應做的工作。

  總之,在院領導正確領導和關心指導下,教學督導組將會一如既往地做好本職工作,加強與各方的交流與溝通,不斷完善制度,提高服務水平,使我校教學督導工作更上一個新臺階。

年度教學工作總結 篇3

  這學期,我擔任九年級三班和五班的語文教學工作,并擔任三班的指導老師。我們指導小組成員有和藹可親、平易近人的陳老師,我們親切地稱呼她為“大姐”,有聰明伶俐、熱情大方的紅玉老師,有幽默風趣、學識淵博的小袁老師,半年的工作中我們相處愉快。常常是大姐一聲招呼“來來來,咱們商量點事兒!”我們三個急忙湊到她聲旁,洗耳恭聽,大姐小聲的說:“慧慧和強強好像有事兒!我發現她筆記本上有這樣的話……”原來大姐發現學生有早戀現象。于是我們研究“證據”討論“對策”。“立靜,你看看這些表兒,把咱們班學生家庭條件貧困的挑挑,要發貧困生補助了!”紅玉急匆匆地說。“好吧,沒問題!”我立刻答道。“袁老師啊——這期班會,你主持吧,你比較擅長這方面知識!”紅玉笑瞇瞇地說。“中,我說不全的,你們接著補充!”小袁老師脆生生地回答。瞧!我們四個合作多么默契,其樂融融,多么像一家人!

  在學科教學上,因為我與曉慧、秀芹大姐教同軌班,盡管我們不在一個辦公室,但卻經常可以看到我們在一起的身影。秀芹大姐從教幾十年,又長期教九年級,教學經驗豐富,能主事,她牽頭出謀劃策,我們就執行。她說講新課,我們就研究課文;她說該輔導作文了,我們就搜尋寫作技巧,強化作文訓練。曉慧聰明,反應快,在教學方法上求新,制作課件,利用多媒體教學,我們資源共享。她找習題,出試卷,勤勤懇懇。我呢,注重抓基礎,唯恐哪兒講的不細致,總是質疑她們“這么講不忒粗糙?”但終于拗不過她們,進度總是齊的。每天高高興興,嘻嘻哈哈,心情舒暢地完成教學任務。感覺真幸福!還有,我們整個九年級組從上到下,團結一心,不管是教什么學科,也不管多大年齡,都勁往一處使,心往一處想。

  一、班級管理

  我們指導小組注重抓細節,人多力量也大,我們做到嘴勤、眼勤、腿勤,勤囑咐,勤觀察,勤溜達。九年級學生面臨著升學,決定了他們的主要任務是學習,而我們大部分學生早已形成了積極主動學習的良好行為習慣。在此基礎上,我們要求學生抓緊分秒時間,跑完早操后六點零五分必須到教室,吃完早飯晚飯后七點必須到教室,學生都有較強的時間觀念,不拖沓,不逗留。這樣我們的責任就是培養他們的競爭意識,以形成濃郁的學習氛圍。我們經常告誡學生,把目光放長遠,放開闊,不要僅僅和自己班的或是同一年級的同學對比,更要和其他兄弟學校的同學競爭,“山外有山,人外有人”。我班的張玉娜同學學習勤奮刻苦,一向成績優異,但是升入九年級以來,理科尤其是化學學起來有些吃力,于是她加班加點學習,自己敘述幾天之內把一整本練習冊全做完了,晚上經常打手電筒學習到深夜。我們經常在班上宣傳他的事跡,鼓勵同學們以她為榜樣,并且推薦她為感動校園人物候選人,以榜樣帶動全體同學的學習熱情。

  運動會是提高班級凝聚力的絕佳機會,從組織報名到提前排練再到大會召開,我們毫不懈怠,同學們熱情高漲,踴躍參與,盡管成績不理想,但其中涌現出許多感人事跡,李海旺,體育并不好,可他報了很多項目,關注場上的動態,讓我看到他盡管學習成績不好但有其可愛的一面;王亞倫,參加了三千米比賽,在賽場上面對同學的攝影機鏡頭,回眸一笑,真是一個樂觀的男孩;王強,身體單薄,跑三千米著實有些吃力,然而他堅持到最后,這孩子有著一股不服輸的韌勁;刁梓馨,忙前忙后拍照錄像,做好幕后工作;啦啦隊加油鼓掌,毫不遜色。集體項目同學們群策群力,尤其是跳長繩比賽,陳大姐和紅玉親自晃繩,全體同學爭分奪秒,跳了一百三十多個,超越了平時記錄。運動會結束后,我們制作了精美的課件,召開了以“夢想從這里起航”為題的主題班會,回顧運動會精彩瞬間和感人細節,并以此為契機,鼓勵同學們在學習場上揚帆起航,朝著中考努力拼搏。

  教育的目的不是讓學生取得高分數,而是培養其良好的道德素質。所以作為教育者,我們要尊重學生的個性發展。我們召開了幾次大型主題班會,針對安全問題召開了“珍愛生命”為題的班會,指導學生珍視生命,懂得一些逃生技能;針對早戀想象召開了“窗外”為題的班會,正確引導青春期懵懂的心靈;針對學生挑食、浪費糧食現象召開了“‘吃’的文化”為題的班會,教育他們養成合理膳食習慣。均收到了很好的效果。在職教招生工作中,我們逐個找學生談話,幫助其分析自身條件,適合上技校的,我們耐心為其分析出路,成績優異適合上高中的,我們鼓勵其思想不要有波動。

  二、教育教學

  在教學中,我嚴格要求學生,并采用靈活多樣的教學模式傳授知識。九年級教學進度快,必須在一學期完成來兩冊書的教學,這就要求講課精煉,提高效率。我認真備課、講課,仔細鉆研教材,做到重點突出,以點帶面。并且側重學習方法指導,重點抓基礎以帶動能力的提升,學生在精講多練方法指導下,養成了答題細心,要點全面的好習慣。在作文教學中,我采用小組合作學習模式,讓學生在交流討論中迸發思想的火花,產生創作靈感。例如讓他們互相批改作文,共同評價批改同一篇作文,合作寫一篇作文,搜集資料充實作文等。很多學生在緊張的學習之余還能讀讀作文書摘抄一些材料作為積累,作文水平有所提高。此外,通過接觸一些教育專家及其思想,我更加認識到,作為一名語文教師不能一味照本宣科,要讀出對文章的獨特見解,在聽完一節語文課后,我寫了一篇文章暢談自己的體會。還整理了自己講過的一節成功語文課后的課堂實錄及反思。這也算是教學中的一點收獲吧。

  平時我加強與學生溝通,對于學困生多督促其學習,對于尖子生鼓勵其樹立目標。考試后,分層找學生幫助其分析原因,不理解的地方單獨為其講解。尤其對于特殊家庭的孩子多關心,多為他解開心結,鼓勵其通過學習擺脫困擾。

  三、讀書拾趣

  當代著名作家王蒙曾經說過“如果一個人無法適當沉靜下來讀書,他的風度、教養就會打些折扣。在中國,‘書生氣’有時候是一個貶義詞,但是我覺得適當有一些書生氣是可愛的。”的確,在這個物欲橫流的社會,人心變得越來越浮躁,大概只有讀書可以讓人的心靈沉靜下來。回想自己,盡管也是大專中文專業畢業又進修了本科,學過現代文學和古代文學。可剛畢業時還有一些自信和激情,自認為學問頗多,哄學生富富有余。然而經歷了這么多年的教學后,感覺自己的知識就像木桶里的水都用光了,直到來到新環境中,校長提倡大家讀書以提高自身修養,我似乎真的明白了“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的含義——我擁有的是一只木桶,而非一條小河!真希望自己能飽讀詩書,學識淵博,在課堂上引經據典,滔滔不絕,那該多么瀟灑多么有風度啊!回想自己虛度了多少珍貴的光陰,忙于瑣事,甚至于滿足虛榮心。還好良知尚未完全泯滅,對生活有了新的認識——人活著就得有點精神!開始讀書吧,逼迫自己,畢竟沒養成好習慣嘛!于是從身邊用到較多的東西學起。教授文言文時,涉及到很多歷史知識:什么叫“士”,“馮諼客孟嘗君”是怎么回事來著,戰國七雄、春秋五霸分別是誰,司馬遷為什么為李陵辯護,“飛將軍”李廣的故事是什么,《詩經》里的風雅頌怎么劃分的,什么是“六藝”,余光中的《鄉愁四韻》是什么……有太多的疑問!于是上網搜索,并且做好筆記,心里踏實多了。

  對歷史越來越感興趣了,借來了一本《夾縫中的歷史》,該書以獨特的視角對歷史人物歷史事件作深入剖析,富有人性化。例如,從荊軻與燕太子丹的矛盾與合作中總結出兩者的關系不過是雇傭關系,從而荊軻不可能為之發揮所有能量,于是就在刺殺秦王是有了猶豫,有了貪生的欲念。把司馬遷之殘與蘇格拉底之死放在一起討論封建社會的專制和西方社會的民主。書中人物個個都有隱哀,他們本身不愿意經歷沉痛的創傷,可是當災難無情的降臨時,他們表現出超越世俗的勇氣,而且,苦難越深,他們的形象越高大。歷史的洪流淘汰了一批又一批人,唯有為人生價值而生活過的人才將跨越歷史的門檻呈現在人們面前。在物質充斥的今天,謀求精神是對靈魂本身的質問和震撼。我們是在生活中消磨自己的意志,還是堅持自己的觀念高聲呼喊,不與細碎猥瑣妥協?“活著”是一種責任,是千篇一律的生存狀態,而“生活”是一種理解生命后的境界,是一種珍惜。

  閱讀實在是一件十分美好的事情。每一本書都是一個時間隧道的入口,能通向另一個世界,無論那個世界是理論思辨的,還是風花雪月的,是古代的還是現代的。打開一本書,就像對著阿里巴巴的寶庫念一聲“芝麻開門”,另一種生活、另一段人生、另一個思路和想法,就在眼前展開了。

  回顧往事,感動并幸福著……

年度教學工作總結 篇4

  一、公共文化基礎課教學工作

  基礎教學部承擔了學院各系部英語、大學英語、數學、高等數學、語文、大學語文和物理教學工作。我院公共基礎課春、秋兩季教學任務分配不均,春季學期教學任務少,而秋季學期教學任務特別多。20xx年為迎接全省公共基礎課統考,學院對中職教學任務進行了調整,導致20xx年春季文化基礎課教學任務特別少。在這種情況下基礎教學部***等老教師高風亮節,主動要求放棄承擔教學任務,保證了年輕教師評職稱所需的飽滿工作量,后又愉快接受學校安排的督導工作。今年秋季學期教學任務比較重,課多人少,教學任務安排比較困難,基礎教學部深挖校內和校外資源,克服各種困難,圓滿完成了教學任務的安排工作,保證了公共基礎課授課的正常進行。 根據學院要求,基礎教學部認真做好了期初、期中、期末的教學檢查工作。教學檢查實事求是、不搞形式,真正把教學檢查作為促進教學的一種手段。***主任親自制作了教學計劃和教案樣表,要求每個教師根據樣表制定自己規范的教學計劃和教案,并將評出的優秀教案和教學計劃張榜展示,予以表彰。全體教師都按照制定的教學計劃和教學內容實施教學活動,系部督導不定時巡視檢查。在嚴格的管理之下,基礎教學部教師均能按照學校要求按時保質保量地完成各項教學任務,沒有出現教學事故,普遍受到督導的好評。

  二、落實完成立德樹人根本任務

  為貫徹落實《教育部關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》立德樹人根本任務,基礎教學部組織老師學習了《綠色建筑》、《海綿城市技術》、《智慧城市》等建筑專業知識,學習了《三字經》、《家庭倫常道》等中華優秀文化。在教學中教師發揮人文學科的獨特育人優勢,加強公共基礎課與專業課間的相互融通和配合,注重學生文化素質、科學素養、綜合職業能力和可持續發展能力培養,為學生實現更高質量就業和職業生涯更好發展奠定基礎。加強中華優秀傳統文化教育,把中華優秀傳統文化教育系統融入課程,在相關課程中融入《三字經》等中華優秀傳統文化內容。

  三、嘗試業務學習新形式

  基礎教學部為了充分調動教師業務學習的積極性,也為了使業務學習落到實處,進行了業務學習新形式的嘗試和探索,在每周一下午業務學習時間開設“今天我主講”講堂活動。

  活動要求每一位老師在業務學習時間向基礎部全體教師做一次講座;講座內容自選,可以是自己專業也可以是自己的興趣愛好;本學期高級職稱老師帶頭先講。學期初部門制定了詳細的業務學習方案,方案一經公布,高級職稱老師即踴躍報名,精心選題,積極參加講堂活動。本學期已先后主講了《<

  三字經>的教育意義》、《家庭倫常道》、《西餐禮儀》、《攝影基本技術》等內容。 “今天我主講”講堂活動正在按既定計劃有條不紊地進行著。老師們紛紛表示這樣的業務學習既充實又有趣;既分享了自己的所長,又學習了他人的授課技巧。

  四、教師繼續教育和培訓工作

  為提高教師業務水平和綜合素質,基礎教學部積極組織老師參加國家、省級骨干教師培訓,參加全國高校教師網絡培訓和外派學習。一年來,共6人參加骨干教師培訓,15人參加全國高校教師網絡培訓, 16人赴外地參加短期培訓。外派教師返校后,又組織他們舉辦講座,將外出培訓所得所感向全體基礎教學部老師做一匯報,真正做到了“一人學習,全體受益。”

  為加強教師團隊建設,基礎教學部組建了大學英語教學團隊、大學生數學建模輔導團隊。數學建模輔導團隊****老師參加中職信息化教學競賽榮獲省二等獎,輔導學生參加全國大學生數學建模競賽也取得了不俗的成績;大學英語教學團隊****老師代表河南省參加全國高職信息化教學大賽獲得國家級二等獎。

  五、加強師德師風建設,提高責任意識

  按照學院的安排部署,基礎部組織全體教師每周三下午進行思想政治學習,圍繞《職業院校管理水平提升行動計劃(20xx-20xx年)》、《*****學院20xx年工作要點》,通過政治

  學習,要求教師轉變教育觀念,提高思想認識,加強師德修養,規范教學行辦。要把個人的理想追求與學生發展聯系在一起,時刻牢記自己肩負的職責,靜下心來教書,潛下心來育人。引導老師把更多的精力投入到教學工作中,研究教學、研究學生,在教學中總結,在教學中反思,在總結中提高,在反思中前進,加強學習,提高自己業務水平。通過座談和個別老師訪談,及時了解老師對部門工作和教學管理工作的意見和建議,發現問題及時整改。嚴格落實調課、請假制度。加強外聘教師管理,外聘教師和本校教師一樣遵守學校各項規章制度。全體教師不斷增強工作責任心和敬業精神,為學院的發展做出貢獻。

  六、做好工會工作

  基礎教學部組織全體教師對學院多項文件的討論稿進行了討論,引導他們關心學院的發展、關心教育改革、專業建設、招生分配、學生管理、人事聘任等與學院發展密切相關的工作,充分發揮全體教職工民主參與的作用,使教師感受到當家作主的光榮,以主人翁精神做好本職工作。關心教師生活,堅持看望生病住院的教師,給離退休老師舉行歡送會;配合學院開展了籃球賽、冬季長跑賽,按時發放職工福利。

  七、基礎部行政辦公室工作

  基礎部行政辦公室充分發揮行政職能作用,協助完成上述各項教科研管理工作,圓滿完成了辦公室制度建設、公文信件收發落實、考勤登記、辦公家具管理維護和臺賬、工會福利票分發、部門各項帳務結算等常規工作。

  八、存在問題及不足

  學院自從20xx年允許人事代理老師在人才市場評定職稱后,大部分年輕老師已評過中級職稱,20xx年至今學院一直沒有開展對人才市場評定職稱老師的專業技術聘任工作,因高一級職稱評定的科研工作量須從聘任時間節點算起,所以部分年輕老師科研積極性不高。

年度教學工作總結 篇5

  20xx年,市教育局認真貫徹落實市委市政府的決策部署,緊緊圍繞“實現教育現代化,辦人民滿意教育”的總目標,更加注重提高質量和促進公平,更加注重機制創新和隊伍提升,更加注重布局規劃和項目建設,各項工作有力有序推進,年初目標任務高質高效完成,全面推進溫州教育改革與發展。

  一、事業發展與指標達成

  (一)學前教育:幼兒園1573所,比上年減少19所,3-5周歲幼兒304393 人,比上年減少375人;園均規模208人,比上年減少5人;3–5周歲幼兒入園率達96.82%,比上年提高0.12個百分點。

  (二)義務教育:小學577所,比上年減少38所;在校生608318人,比上年增加5786人;入學率99.99%,與上年持平;在校生鞏固率100%,與上年持平;畢業生升學率100%,與上年持平;校均規模1054人,比上年增加75人。初中351所,比上年減少3所;在校生238451人,比上年增加1667人;入學率99.93%,比上年提高0.03個百分點;在校生鞏固率99.99%,比上年提高0.01個百分點;校均規模679人,比上年增加10人。

  (三)普通高中教育:全市普高中數從上年的123所調整到今年的118所;在校生131700人,比上年減少10667人;普通高中招生41596人,初中畢業生升入普通高中的比例為55.55%;校均規模1116人,比上年減少41人。高中學校(不含技校)招生63598人,普通高中與職業學校招生比例為1.33︰1。初中畢業生升學率為97.29%,比上年提高0.82個百分點。

  (四)職業教育:職業學校59所,在校生64039人。其中,職業高中54所,比上年減少3所,在校生61233人,比上年減少7245人;普通中專2所,在校生2288人,比上年減少97人。成人中專3所,在校生518人,比上年減少136人。中等職業學校招生22016人,職業學校校均規模1085人。

  (五)成人教育:新建鄉鎮(街道)社區學校39所,鄉鎮(街道)社區學校覆蓋面達到100%。新增國家級示范社區學校2所,省級示范社區學校2所,市級示范社區學校7所、一級12所、二級29所。創建10個農村新社區示范點社區教育中心。創建省級家政服務基地1個。掃除青壯年文盲6.3萬人,完成省下達任務的121%。完成成人雙證制培訓9322人。

  (六)高等教育:普通高校8所,在校生7.9萬人,比上年增加0.2萬人。成人高校1所,在冊生2.8萬人,與上年持平。遠程教育站點46個,在冊生1.7萬人。電大開放式教育在冊人數1.57萬人。高等教育毛入學率為51.5%。

  (七)教師隊伍建設:幼兒園教師(含園長)22220人,比上年減少86人;學歷合格率99.22%,比上年降低0.06個百分點。小學教師32833人,比上年增加146人;學歷合格率99.84%,比上年提高0.18個百分點;專科及以上學歷比例93.38%,比上年提高3.45個百分點。初中教師20401人,比上年減少552人;學歷合格率99.55%,比上年提高0.30,本科及以上學歷比例89.73%,比上年提高4.56個百分點。普通高中教師10500人,比上年減少259人;學歷合格率98.38%,比上年持平;研究生及以上學歷比例6.86%,比上年提高0.62個百分點。職業學校(不含技校)教師4296人,學歷合格率93.51%,比上年提高0.99個百分點。

  (八)教育裝備信息建設:全市教育裝備總值增加2.76億元,生均裝備值增加237.52元,當年投入教育裝備經費4.2億元,生均投入431.29元。生均圖書增加2.35冊,教學儀器設備達標學校比例96. 7%,音體美器材配備達標的學校比例為97.3%。創建標準化功能室1538個,累計達到1979個。創建示范功能室116個,累計達到160個。公辦普通中小學班級多媒體配備100%,學校入網率100%,光纖入網率99.41%,校園網建有率99.12%,學校網站建設率94.8%,生機比4.91:1,新增網絡教育教學資源150g。

  (九)教育基本建設:全市合計開工建設面積45.11萬平方米,竣工投用面積48.34萬平方米。完成鄉鎮中心幼兒園建設任務,竣工投用面積28951平方米,完成投資8341萬元。完成外來務工人員子女學校建設任務,竣工投用面積57705平方米,完成投資18636.35萬元。20xx年市本級實施39個政府投資項目(其中新開工9個項目、竣工投用6個項目),完成投資額12.98億元,比上年提升75.64%,為歷年最高。

  二、提高質量和促進公平

  (一)初高中分設辦學成功啟動。一是科學設計方案。此項工作量大面廣,制約因素又多,我們經過深入調研、反復論證,最后經市政府常務會議、市委常委會審議通過。方案堅持“全面啟動、逐年分離、三年到位”的原則,明確“停5并2分2遷1”的總體布局思路,在各大媒體公布后,受到社會普遍贊譽。二是創新招生辦法。將重點中學50%招生名額,根據畢業生人數按比例定向分配到各初中學校;實行“聯合招生”(二外、八高、二十二中),實現網絡報名,統一劃定分數線,電腦隨機派位,保證生源均衡。“聯合招生”系全省首創,有利于緩解家長和學生的擇校慮,有利于激發學校辦學積極性,有利于高中教育質量的整體提升。三是優化教師配置。制定初高中分設后班子調整意見和教師分配方案,堅持統籌兼顧、均衡配置、有序流動、公開公正的原則,同步實施初高中教師重新優化配置工作,今年600多名教師得到平穩分流(三年1600人)。

  (二)“立德樹人”理念有效落實。一是加強學校德育工作。以社會主義核心價值體系為引領,加強班主任隊伍建設,構建學校、家庭、社區三位一體育人網絡,開展“最美少年”評選等活動,促成中小學生日常行為規范的養成,培養學生服務國家、服務人民的公民意識和社會責任感。二是關注學生體質健康。出臺XX市加強學校體育三年行動計劃,開展“健康促進學校”創建、增加體育中考分值等做法受到鄭繼偉副省長批示肯定。成立XX市學生體質健康監測指導中心,建立中小學生體質健康狀況監測、通報制度,設計開發中小學體質健康狀況在線監測系統。參加省第十二屆中學生運動會,獲團體總分第二名。三是全市啟動課堂與評價兩大變革。出臺開展“促進有效學習” 課堂變革的實施意見和XX市中小學教育質量評價實施方案,召開全市動員大會,啟動兩大變革。課堂變革實驗確定全市第一批104所試點學校,XX縣為整體推進試點區域。充分利用信息化手段,積極開展翻轉課堂、電子書包、視像中國、網絡義工等課堂變革實驗,探索學生個性化學習和課堂有效教學新模式。成立XX市教育評估院,為全省地市級教育系統首家。開展中小學教育質量綜合測評工作,義務段重點關注合格率和后20%學生,高中段重點關注學業成績提高率。四是藝術教育再結碩果。在第四屆全國中小學藝術展演活動中,溫州9支隊伍參賽(XX21支),獲得8個一等獎、1個二等獎的佳績,高居榜首。市教育局榮獲全國第四屆中小學藝術展演優秀組織獎。召開中國(溫州)青少年攝影教育高峰論壇,承辦全國首屆steam教學應用研討會,積極拓展學生體藝教育創新載體。五是教育教學質量提升。全市高考重點批上線率高于去年,特別是今年北大、清華等“七大名校”自主招生,溫州中學以46人位躍居全省各重點中學第二。20xx年全市教師參加省優質課評比,其中獲省一等獎17人,成績居全省前列。20xx年度XX省教育科學研究優秀成果獎評審,我市共9項獲獎,XX省第五屆教研課題成果獎評審,我市共有20項獲獎,總數居全省第二。《區域推進數字化校園建設實踐與研究》獲全國教育信息技術研究“十二五”規劃專項課題立項。

  (三)教育公平有序推進。一是全面實施“陽光招生”工作。進一步規范全市民辦初中學校招生工作專門發文,在招生程序、免試入學、錄取辦法、招生原則等方面作出具體規定。著手開發中考中招系統,中考報名、考試以及高中段錄取和建立學籍,實行網絡化、信息化、規范化管理。義務教育階段擇校亂收費行為有效治理,實現義務教育公辦中小學“零擇校”、“零收費”的目標。3月,在全省教育系統電視電話會議上,我市受邀作治理義務教育階段擇校亂收費工作典型發言;9月,受省紀委委托,XX市電視臺專題采訪溫州 “陽光招生”,并在省市電視臺報道。完善中考中招政策,首次允許符合條件的XX市外戶籍新居民子女在我市參加中考。調整學業考試文化科目考試分值,科學學分由200分調整為180分。將全市普通高中招生志愿填報時間統一安排在中考成績公布后進行。對全市民辦普高跨縣(市、區)規模招生計劃進行統籌。二是教育投入逐年提高,分配更趨均衡。20xx年全市財政教育支出為118.36億元,比去年增長14.1%,其中市本級增長率為9.45%;全省統一設定義務教育最低生均預算內公用經費標準,并逐年提高,20xx年XX市義務教育階段均達到省定最低標準(小學550元/生.年,初中750元/生.年),市本級學校率先對項目經費分教育類別實施定額標準化,達到教育經費均衡分配。努力提高教師待遇,全市32113名農村教師和7289名139個欠發達鄉鎮學校教師,績效外分別給予每月100元和200元的教師生活補助金。三是完善弱勢群體教育保障機制。20xx年市本級中職免費學生32969人次,免費金額為7358萬元;資助各類貧困學生12151人次,資助金額882萬元,有效確保了家庭經濟困難學生順利完成學業。加強對新居民學校和特殊教育學校的管理和監督,實施新居民子女和本地居民子女在教育權利上的一系列平等措施,建立市特殊教育隨班就讀指導中心。四是強化學校安保工作。切實排查隱患保障設施設備的安全,定期檢查、維修加固、更新,確保將安全隱患消滅在萌芽狀態。切實推動交通安全保障工程,認真落實《校車安全管理條例》,制定符合本地實際的學生交通服務方案,統一解決農村中小學生上下學交通安全問題。五是搭建城鄉共享網絡資源平臺。依托溫州和溫州教育影院,集各類優質教學資源近20萬個,視頻5000余部,成為我市面向基礎教育,功能最強大、資源最豐富、訪問量最大、互動最活躍的數字化資源平臺。積極開展“網絡精品課”、“名師大講堂”、鄉土教材攝制等活動,為廣大師生特別是農村偏遠薄弱學校提供了免費的優質教育教學資源。

  三、擴大規模和調整結構

  (一)高教職教謀劃發展。2月份,市委市政府出臺《關于加快高等教育發展的實施意見》“1+8”和《關于加快中等職業教育發展的實施意見》“1+6”文件,打出“組合拳”,描繪了未來溫州高等教育和職業教育的新一輪發展藍圖,標志著溫州高教、職教迎來擴大規模和調整結構的“黃金期”。做強做大溫州醫科大學和溫州大學,辦好溫州肯恩大學。支持鼓勵溫州醫科大學仁濟學院、溫州大學甌江學院和城市學院等三所獨立學院,以及XX東方職業技術學院、XX工貿職業技術學院等高職院校遷建工作。創辦溫州華僑大學、XX安防職業技術學院、XX健康科技職業院校等高等院校。推動經濟發達、人口眾多、產業集聚的縣(市)創辦高職校區或中高職一體化職業院校。“十二五”期間,全市中職學校數將整合到31所,其中建成省一級重點及以上的獨立中職學校21所。最新教育局年度工作總結范文最新教育局年度工作總結范文。

  (二)高等教育發展步伐加快。溫州肯恩大學一期一標段正式啟用,12月份通過教育部專家組的正式辦學評估。溫州醫學院升格為溫州醫科大學。XX安防職業技術學院獲準籌建并開始招生。溫州城市大學新校區建成投用。溫州醫科大學仁濟學院洞頭校區、XX東方職業技術學院新校區已開工建設。溫州大學甌江學院(溫州華僑大學)項目已完成設計招標、填海驗收、外圍建設等工作。溫州大學城市學院項目已立項。XX工貿職業技術學院遷建項目已完成海域使用論證。XX健康科技職業學院籌建工作正在積極推進。推進“地方政府促進高等職業教育發展綜合改革”國家試點工作,出臺《關于促進職業教育校企合作的實施辦法》、《關于推進中高職一體化人才培養的實施辦法》,引導高職院校在經濟發達市或人口大縣舉辦分院,溫州職業技術學院瑞安學院已開工建設,永嘉學院確定引資招標方案,樂清學院已制定籌建方案。XX工貿職業技術學院蒼南學院已取得規劃紅線,用海指標已批復。溫州科技職業學院平陽學院已獲省“3+2”和五年一貫制招生指標,一期500畝圍墾用地已批復。

  (三)中等職業教育整合提升。全市撤并中職學校數8所,整合到54所,建成中等職業教育改革發展示范校國家級1所、省級2所,建成省重點學校一級4所,省二、三級9所,優質教育資源比例達到67%,創建市級及以上實訓基地12個,品牌骨干專業8個。21所重點建設學校已基本建成11所,今年開工建設5所。全市中職學校專業結構調整基本到位,淘汰傳統落后專業73個(所),新增專業5個。出臺了“關于中等職業教育跨區域招生的實施辦法”,對跨縣域招生工作提出全面規范要求。今年我市跨縣域招生9371人,跨市域招生1151人。

  (四)成人終身教育跨越發展。新建鄉鎮(街道)社區學校39所,鄉鎮(街道)社區學校覆蓋面達到100%。新增國家級示范社區學校2所,省級示范社區學校2所,市級示范社區學校7所,一級12所,二級29所,創建10個農村新社區示范點社區教育中心,新建省級標準化成人校23所,全省第一個家政服務基地落戶溫州。掃除青壯年文盲6.3萬人,完成省下達任務的121%。完成成人雙證制培訓8173人,成人教育培訓704803萬人次。榮獲全國首批學習型城市稱號,召開海峽兩岸社區教育高峰論壇,溫州點擊率躍居全國第一,開通全國首家地市級國家開放大學數字圖書館和全國首家老年教育網。

年度教學工作總結 篇6

  高三這一年,對老師和學生來說都是一次磨礪。作為一名高三的英語老師,隨著今年考試題型的突然變化,曾有一定的迷茫感,但同時這也是一件好事,促使我們用更多的時間去學習、研究新題型和高考,以便能夠更好地教授學生。

  回首自己高三這一年來的教學工作,在老教師的指導和幫助下,在與其他教師的交流和討論中,教學還是比較成功的。對學生的考試技巧指導及訓練是有效的、針對性強的。這主要得益于我們有一個團結、合作的學科組,在此我談談對復習備考的一些想法和做法。

  一、加強研究,提高復習備考工作的針對性

  認真學習并分析了高考題的類型,目的是總結規律尋找突破口。在常規教學及復習備考中,我們始終抓住加大閱讀量,開展泛讀教學,加強閱讀技巧的指導,形成有效的閱讀策略,從根本上培養考生的良好的閱讀習慣和邏輯思維能力。

  二、制定計劃,加強復習的目標性。

  我們根據學生的具體情況,制定出切實可行的復習計劃,把復習分為三個階段。

  1、夯實基礎,發展能力。

  近年來高考英語逐漸側重于語言能力的考查,對語言知識的直接考查相對地減少了。因此,在復習過程中,首先組織學生鞏固各項基礎知識,同時通過不斷的語言練習,掌握一定的技巧。在此基礎上,再通過科學系統的訓練,發展能力,收到了事半功倍的效果。

  2、降低難度,回歸基礎,強化專題訓練。

  進入高三后半學期,高考臨近,根據學生的具體情況把握中檔、低檔題,這對學生取得高分是非常有利的。學生普遍都有這樣的感覺:很多題目一看就會,一做就錯。造成這種現象的根本原因在于對基礎知識的掌握不牢固。這時,復習的重點要放在查漏補缺上。將做過的試卷整理后,建立錯題檔案,彌補知識漏洞,進行強化記憶和訓練。

  3、整理基礎知識,適當做一些高考題。

  要在高考前夕找到良好的語言知識感覺和運用能力感覺就必須回歸基礎,整理鞏固基礎知識,用最充實、最滿意的感覺來增強自己的自信心。同時,利用這段時間試著做近幾年的高考題,學會找出每道題的切入點,從中總結命題利益和命題手法。

  三、狠抓教學環節,優化課堂教學促進備考。

  注意復習課的針對性。我們把復習重點放在學生的難點、弱點上以及常易出錯或失誤的內容方面上,努力做到有的放矢。課堂上堅持精講多練,做到舉一反三、觸類旁通。以學生為主體的教學原則。復習課上我們注意加強學生的操練活動,讓學生多動腦筋思考問題,讓他們盡可能多地舉些例句,使他們能訓練掌握語法的用法。

  今年高考的啟示及反思:

  (一)高考試題選材求新、求異的特點要求教師注重本學科基礎知識的系統性的同時,還要注意跨學科知識滲透能力的培養。

  (二)高考命題角度從知識運用、語言結構知識點的考查向語段、語篇的理解與運用能力的考查側重,要求教師在教學中構建基礎知識系統的同時注重基本技能的培養。

  (三)新的書面表達評分標準鼓勵學生寫作時使用一些較高級的詞匯和語法結構,這無疑會對中學英語起很大的促進作用。今年又第一次在寫作中使用了半開放性試題,改變了以往拘泥于提綱寫作的形式,不僅給考生提供了更為寬廣的思維空間,也有利于考生對已掌握語言的發揮,對中學英語教學有積極的指導意義。

  (四)高考英語的總趨勢要求教師不斷充電,迅速提升自身綜合素質。

  高三這一年雖然辛苦,但收獲頗豐,反思也是多多,這一年的歷練為我今后的英語教學鋪路。

年度教學工作總結 篇7

  我來翰文學校工作剛剛一學期,并擔任高一三班和九年級兩個班的英語教學。由于教學經驗頗淺,因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向同事學習。經過一本學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經驗。以下是我在本學期的教學情況。

  這一學期來,本人更積極地去了解學生,去摸清學生的學習基礎,以便以更好的“因材施教”。在教學中認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  下面是本人對一學期教學工作的一個總結:

  要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:課前準備,備好課。①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。高一的學生基礎比較差,所以在課堂上我盡量用最簡易的語言授課,爭取讓學生能在一定的時間內掌握得最好、在復習過程中是非常枯燥的,所以課堂上激發學生學習英語的興趣尤為重要、興趣是最好的老師,有了興趣,學生就會產生求知欲,視學習為樂趣,而不是負擔。只有在教學中培養學生的學習興趣,增強教學效果,才能避免在以后的學習中產生兩極分化。

  這一學期來,閱讀在英語特別是考試中占的比例很大。而本人所教的兩個班的學生閱讀能力都不是特別好。在今后閱讀理解的復習是一個重點,復習時我應注意到了以下幾點:

  1、提高學生的閱讀量大。閱讀速度要求每分鐘48、5個詞以上。

  2讓其訓練的題材應多樣化。包括日常生活、風俗習慣、人物傳記、文化教育、社會、史地、科技、政治、經濟等內容。不能只局限于某種題材。

  3體裁多樣化。包括說明文、記敘文、議論文、應用文等4、讓其了解閱讀理解的主要題型5、掌握必要的閱讀理解解題技巧

  期中考和期末考是考察每位學生在本學期的學習成果,因此應該予以重視。考試前進行有系統的復習,考試后進行學科總結。從中段考試可以看出這個班的差生面相對較大。所以在中段考后的時間里,我把力量主要集中在差生輔導上,以縮短差距。另外,還發現學生的綜合能力不夠強,所以以后的教學中要加強這方面的訓練。讓學生輕松學,容易掌握。而期考結果證明,適當輔導差生對班的整體發展有很大幫助。經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何提高教學能力。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向別人學習,爭取進步。

  以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師指導下,取得更好成績。

年度教學工作總結 篇8

  緊張而有序一年以了回顧這忙碌一年里在及各辦事處各同事幫助下也收獲了也成長、成熟了許多今后工作需總結經驗從而才能揚長避短仔細回顧一下xx年度現將個人工作總結如下:

  一、 反思學習

  ATM維修服務工程師“責任”一直我工作宗旨我要求謹小慎微xx年從技術能力還從都許多在我都了公司、和幫助使我在工作能力上服務方向上服務上完全端正回顧年因公司發展、工作需要服從組織安排與調配與公司繁榮艱苦奮斗以責任心勤學習、勤反思來使技術工作中同事之間互相交流總結經驗進步因地努力和進取這為我以后工作發展打下了地基礎

  二、工作回顧

  從xx年在廈門回武漢到成都再到哈爾濱多個辦事處工作感受收獲這包涵了信任感謝武漢辦事處各個辦事處們幫助和在接下來工作中雖有些忙碌但也計劃得算緊張有序公司要求及規定一名合格服務工程師在以后工作上客戶非常滿意度應我那些地方希望在以后工作中及同事們多多指正和幫助我會虛心努力學習來彌補。

  20xx年已然但未來一年又以起點新、新挑戰就應該有新起色在新一年中我將努力工作、勤學習、勤總結。20xx年將到來我祝愿各位同事在工作征程中勇往直前人生跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新一年里續寫人生新輝煌!我期待能為公司新輝煌添上小小一畫為此我在以后工作中會努力文化素質和工作技能以每一項工作來回報對我信任。

年度教學工作總結 篇9

  在過去的一年里,在校領導、教務科的領導下,汽修教學組緊緊圍繞職業教育教學改革這一主體教學工作思路,相繼開展專業教師教學水平和實操技能能力的提升,加強專業師資隊伍建設,青年教師培養,完善汽修專業實訓教學資源管理,深化專業內涵建設等方面的工作。同時在學校各級領導的要求和指導下,積極組織完成“校園專業技能競賽周”、職業資格鑒定考核及學校六十周年校慶籌備等階段性工作。現就具體情況總結如下:

  一、提升專業教師教學水平及實訓指導工作業務能力,推動專業教學改革的深化發展

  1、專業理論教學與技能實踐指導兩方面能力相結合,具備“雙師型”教師素質

  專業教師的工作能力培養著重提高專業教師理論知識和技術實操能力兩方面素質,偏重理論知識的應用性及技能實際操作的熟練性。培養專業教師拓寬理論知識層面及實際技能操作指導能力,同時在了解當代新工藝、新設備、新技術的基礎上深度挖掘專業教學改革的針對性和實用性。根據我專業教學組現有實際情況,開展理論教育與技能實踐拜師結對,互學互助的教師培訓工作,以具備多年專業技能工作經驗的企業技師帶動剛剛從高校畢業的專業教師提升其技能操作及實踐指導能力,同時使理論知識性較強的專業教師幫助實訓指導教師完善其技能指導與理論知識相結合的工作能力,進而推動我專業教學組教師全面教學工作能力的提高,使之具備理論教學與技能實踐指導的“雙師型”素質。

  2、多學科相互滲透,構建系統性的專業教學結構

  在專業教學組內開展跨學科、多層面的理論知識與實踐能力的學習,以構建全面、系統的專業教學理念為目標,注重培養我專業教師由單一性學科教學向綜合性專業教學的方向轉變,使專業教師兼道德、文化、技術、技能于一身,集學科教學與專業各學科之間滲透于一體,推動專業整體化教學改革進程。

  3、正確認識生源情況,提高教學管理能力,豐富教學手段

  在專業教師培訓過程中引導專業教師正確看待生源問題,分析由此問題所引發的一系列教學過程中的不良現象。教育工作是以育人為工作目標,以傳道、授業、解惑為工作內容的,樹立正確的教育教學工作觀念,就此我專業教學組在專業教師培訓中以提高教學效果,提升教學工作效率為目標,開展提高專業教師教學管理水平的培訓內容,結合我專業教師多數未經歷師范專業培訓的實際情況,組織專業教學組內具有多年教學工作經驗的教師就提升教學管理能力,豐富教學手段,活躍教學氣氛等方面展開培訓,在教研活動中組織開展有關教學教法、教學管理方法及特點等方面的討論活動。

  4、深度剖析專業教材,結合技能應用開展專業理論教學

  在教材的使用上,注重培養專業教師對學科教材的剖析能力,以結合技能實際應用的要求,把握教材理論知識深度,避免死板、教條的使用專業教材的現象發生,體現職業教育發展特色。以跨學科間探討,理論與技能結合的思路,組織我專業教師針對教材內容在教學過程中的使用程度開展討論學習。

  二、完善師資隊伍建設,加強青年教師培養

  就我校汽車檢測與維修專業現有實際情況,我專業教學組現共有專業教師15人,在整個師資隊伍中有剛剛畢業的高校畢業生,也有具有多年專業工作經驗的企業高級技師,分為專業教師和技能實操指導教師。今年又新聘任四位專業青年教師,青年教師在汽修教學組內較大比重,針對目前實際情況,著重開展了以下工作:

  1、根據汽修教學組內青年教師的各自特點,制定《青年教師培養計劃》,有針對性的開展培養工作,主要包括:理論教學基本功,實訓教學指導方法,課堂教學管理方法等方面的內容。

  2、在教學組內部,積極組織青年教師開展教研活動,學習、交流專業知識及教學方法。

  3、根據教科室關于開展“讀書交流”活動的相關要求,組織青年教師利用業余時間開展讀書活動,并在教學組教研活動會上進行交流,以提高青年教師自身水平。

  4、認真組織完成教科室布置的各項青年教師基本功比賽項目,幫助青年教師提升教學基本功水平。

  三、完善汽修專業實訓教學資源管理

  在校領導的大力關懷下,汽修專業實訓教學資源得到了較大的提高,在較大程度上充實了汽修專業的教學資源,使汽修專業學生在實訓內容上得到了極大的豐富,有效的提高了教學效果。

  1、完成汽修實訓車間、汽修實訓室落成與實訓資源整合工作,新增卡羅拉、捷達、夏利等型號的四臺車輛,車輛噴漆烤漆設備,車輛維修舉升設備,四輪定位儀等設備在內的各類實訓資源。

  2、加強實訓設備管理,完善設備管理體制。做到使用設備登記,具體責任管理到人。

  3、增大實訓教學管理力度,增加實訓設備使用率,突出職業教學實訓為主的職業教學特色。

  四、加強汽修教學內涵建設

  根據校領導提出有關加強學校內涵建設的具體方針,汽修教學組組織專業教師開展專項研討工作,就專業教學水平、學生教學管理、教師自身能力等方面總結問題,尋找解決途徑,從而達到改善和提升的目的。

  1、以教科室組織開展的“讀書交流”活動為契機,要求專業教師每人讀一本書,在研討交流會上以貼近自身工作實際,反思自己在工作中的不足,提升工作效率。

  2、以專業技能競賽常態化的具體工作要求,轉變專業教學工作思路,以貼近職業資格鑒定考核及汽修專業技能競賽的標準,開展實訓教學、實訓考評等方面的工作。

  五、完成學校各級領導安排的各項階段性工作

  1、以自治區專業技能競賽為標準,開展“專業技能競賽周”的活動,促進學生專業實操技能水平的提高。

  2、完成對汽修專業10級學生職業資格鑒定考核的工作,通過各專業教師積極的培訓,取得了較好的成績,10級90%以上的學生順利通過考核,取得“汽車修理中級工”的職業資格。

  3、完成學校安排的“校慶六十周年”各項籌備、服務工作,組織完成實訓室搬遷,校慶接待服務等方面的工作。

  4、根據呼倫貝爾市關于開展中職學校專業技能競賽的相關指示,積極開展賽前訓練工作,涉及:個人組:發動機拆裝檢測、發動機故障排除;團體組:二級維護,四輪定位,共計四個參賽項目。

年度教學工作總結 篇10

  20xx年度教學工作已經結束,我科在科教部,護理部等各級領導的關心和支持下已圓滿完成了20xx度護生帶教工作,全年共帶教23人,參加帶教人數5人,其中本科學生占30%,大專生占70%,回顧過去一年的帶教工作,我科做出了不懈的努力,取得了較好的成績。

  一、嚴格按照教學大綱的內容執行

  我科在教學工作中嚴格按照教學大綱的內容運用于臨床工作中,較好的完成了教學工作,護長及帶教組長做好了二周一次的帶教工作情況檢查,每周的教學查房及兩周的小講課都能按時完成,教學過程中不斷地征求學生的意見,改進教學方法,使學生能很好地將理論與實際聯系起來。另外我科的小講課采用多媒體教學,取得了學生的好評。

  二、培養學生良好的思想素質

  護生在學習的初期,往往帶有許多的好奇、新鮮感特別強,因此在工作中主動性、積極性強,到中后期,護生隨著環境熟悉,尤其是護理工作的工作性質,特點決定了許多護生思想不穩定、不太愿意從事護理工作,工作的積極性、主動性有不同程度的下降,因此,我科在不同的時期都注意培養護生的思想素質教育。老師以自身言行去感化他們,如老師對工作的敬業精神,對病人的愛心服務等,使他們能干一行、愛一行,對病人多一份愛心,多一份責任感。

  三、言傳深教,不斷提高老師的自身素質

  我科在護生的帶教過程中能做到言傳深教,對不同階段實習同學有不同的教學方法,如早期老師都有耐心細心地去教會學生工作,引導護生怎樣處理日常工作中事務,中期,老師會給機會讓同學做,這對他們感到有事情做,工作積極性高,后期,老師會找機會讓同學工作,但仍然是遵循一條原則,放手不放眼,工作中的每一項操作都按工作流程去操作,老師也不斷提加強自身學習,認真備課,大量查閱資料,給學生的講課能有由淺到深、通俗易懂。

  四、個性化教學

  隨著醫學模式的轉變,為病人服務的醫學模式改變,而護生教學也有所改變,因為他們也有各自不同的需求,有的同學性格內向,有的同學性格外向,有的同學好學,有的同學不好學等等。在臨床教學中我們能夠根據學生的特點去實施個性化教學,盡量滿足學生的要求,但必須不超出原則范圍內。護生們大多20歲左右,正值青春年華,帶有許多夢想與憧憬,步入這個錯綜復雜的社會,老師應該多一點鼓勵他們、理解他們、關心他們,正確引導他們,讓他們在工作中有一種緊迫感和責任感,使他們能夠勝任本職工作。

  在新年度中,我們要在去年的基礎之上克服困難,發揚優點,爭取在新的一年里要有嶄新的工作姿態,在教學水平上上質量、上臺階。

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