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關于街道年度基層組織建設的工作總結(jié)范文（通用14篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的關于街道年度基層組織建設的工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 1
20xx年，街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個中心，通過“落實基層黨建工作責任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊伍”這四個方面入手，全面加強基層組織建設，服務街道發(fā)展穩(wěn)定大局。
一、落實基層黨建工作責任制，提升履職擔當能力
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道20xx年黨建工作責任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據(jù)街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區(qū)班子動態(tài)評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領指數(shù)”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發(fā)揮好應有作用。按照區(qū)委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育活動，以中心組學習、七一黨員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好20xx年街道黨員代表大會各項試點工作的總結(jié)回顧基礎上，完善20xx年街道黨員代表年會的各項議程和內(nèi)容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會召開前，分代表團片區(qū)開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
二、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源，實施黨建品牌工程
1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線上服務平臺建設進一步優(yōu)化和升級，提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細節(jié)，加強后期維護。年初，啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發(fā)建設。以移動互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合，同時對接微信平臺和網(wǎng)站平臺，實現(xiàn)“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app發(fā)起的各類服務項目已累計達40余起，服務群眾上萬人次。
2、打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結(jié)對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續(xù)抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領、開展創(chuàng)意組織生活等活動，打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。在青峙社區(qū)公共服務中心，重新增設調(diào)整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。
三、實施黨員規(guī)范化管理機制，提高黨員教育成效
1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一年來，預備黨員轉(zhuǎn)正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態(tài)領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的.排摸，強化黨紀黨規(guī)教育。
2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況，重點詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊。據(jù)統(tǒng)計，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織2個（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名，占全街道黨員人數(shù)的9.6%，街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個“僵尸”支部統(tǒng)一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
四、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部，強化基層隊伍建設
1、加強街道機關干部隊伍建設。20xx年初，街道對所有機關中層崗位開展競爭上崗，共有19名機關干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規(guī)范程序，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來，增強機關中層隊伍的生機與活力。
2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道20xx年機關干部目標管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責”結(jié)合起來，促進街道整體工作開展。
3、加強基層專職工作人員隊伍建設。對村、社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓15次；進一步深化社工分片走訪制度，加強日常考核和督查，促使社工作風轉(zhuǎn)變，提高服務水平。新招錄基層專職工作人員4名，充實社區(qū)工作力量。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 2
20xx年，街道基層組織建設工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結(jié)合街道實際，服務中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
一、繼續(xù)深化基層黨建工作責任制的落實
繼續(xù)以兩個責任清單為指導，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結(jié)合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執(zhí)政根基。
二、繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺
在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制，設置“菜單式”社會服務活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會組織，組建專業(yè)服務團隊，以黨員服務項目認領的形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務，并對服務情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結(jié)。
三、進一步夯實基層干部隊伍建設
穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養(yǎng)和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊伍。
四、強化兩新組織黨建工作，不斷提升服務企業(yè)發(fā)展的能力
街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位，有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：
1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的.外資或民營企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據(jù)各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業(yè)健康發(fā)展。
2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時，出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策，充分調(diào)動和發(fā)揮兩新組織黨務工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 3
20xx年深入學習黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神，認真貫徹好三嚴三實教育實踐活動，xx鄉(xiāng)的組織工作緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關作風，加強黨建工作，順利的完成上級安排的各項工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、農(nóng)建工作
（1）班子建設工作：
1、協(xié)助黨委建立健全各項制度、并督促指導村兩委推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作制度。
（2）組織建設工作：
1、認真完成基層黨組織的分類定級、整頓提高工作。
2、充分發(fā)揮優(yōu)秀青年黨支部“五器”作用，健全完善“無庫四冊”。
3、按要求管理使用好村級黨組織的活動陣地。
（3）黨員教育管理工作：
1、認真堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。
2、完成規(guī)范的發(fā)展黨員材料、按計劃發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員20名。
3、認真開展流動黨員的管理服務工作。
4、認真開展農(nóng)村無職黨員設崗定責工作，執(zhí)行黨員承諾踐諾平諾制度，開展黨員志愿服務活動，建立處置不合格黨員機制。
5、及時更新、維護黨員信息庫。全鄉(xiāng)現(xiàn)有正式黨員479名預備黨員8名。
6、認真做好黨員電化教育和遠程教育工作。
7、認真開啟專用收據(jù)按標準要求完成全鄉(xiāng)黨員13969元的黨費收繳工作。
8、開展走訪慰問黨員30名，表彰獎勵黨員20名。
（4）干部管理工作：
1、建立了鄉(xiāng)干部“走基層”的長效機制。
2、認真執(zhí)行鄉(xiāng)干部與村干部聯(lián)合辦公制度、鄉(xiāng)干部駐村坐班入戶制度和村干部的坐班制度，鄉(xiāng)干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度，黨組織與黨員干部的雙向約談等聯(lián)系服務群眾制度。
3、認真執(zhí)行“月考季曬年評”制度。
4、認真審核、對付正常離職村三職干部生活補助、全鄉(xiāng)共有享受正常離職村三職干部22人（20xx年新增3人）。20xx年有62人享受農(nóng)村“三老”人員生活補助資金。
5、加強大學生村干部日常管理，落實大學生村干部補助、保險工作。
（5）黨建材料報送及其他：
按質(zhì)按量的報送基層黨建工作信息、農(nóng)建簡報、各類材料、報表。
二、黨政一把手抓人才工作
1、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識，將人才工作和人才隊伍建設列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重要議事日程，建立落實黨政領導班子成員聯(lián)系人才和人才工作聯(lián)系點制度，定期開展活動。
2、認真制定了有目標、有措施、有成效符合我鄉(xiāng)實際的人才隊伍建設實施意見。
3、及時完成市人才辦安排的`相關工作和檢查調(diào)研。
4、組織開展了“田秀才”、“土專家”評選活動，積極推薦農(nóng)村實用人才評定農(nóng)民專業(yè)技術職稱。
5、利用板報、開會、搞活動等方式大力宣傳優(yōu)秀人才的事跡和人才工作先進經(jīng)驗，大力營造“四尊重”人才工作環(huán)境。
三、思想政治工作及精神文明建設
1、積極創(chuàng)建學習型的黨組織，按年初理論學習要求組織干部職工學習。開展形式多樣的學習、宣講活動、撰寫心得體會。
2、積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀工作。積極開展《公民道德建設實施綱要》、“創(chuàng)文明城市，做文明市民”的學習教育。
3、加強未成年人思想道德建設工作，按時完成未成年人測評體系相關任務。
4、認真開展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶”評選工作和文明城市的創(chuàng)建活動。
5、按要求開辦了“道德講堂”。
6、開展了健康向上的文體活動，和參加市上組織的重大文體活動。利用宣傳櫥窗、戶外廣告等進行了形勢政策、法規(guī)宣傳。
7、積極配合市委宣傳部安排采訪任務，認真完成了全年24篇的網(wǎng)宣文章，積極配合處置輿情。
8、完成中央、省、洲安排的黨報黨刊任務。
9、向宣傳部報送了（理論學習、形勢教育、問題活動等內(nèi)容）的簡報5篇。
四、黨的群眾路線教育實踐活動及其它。
按照黨的三嚴三實教育實踐活動的要求，我鄉(xiāng)通過深入基層開展調(diào)研、向本單位黨員和干部、鄉(xiāng)轄單位、村組等發(fā)放征求意見表和圍繞“相互溝通思想、增進了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識、促進工作”開展交心談心，認真完成三嚴三實教育實踐活動和上級安排的各項材料及報送工作。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 4
20xx年天衢街道被評為全區(qū)“機關效能暨政風行風建設先進單位”，并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點，20xx年天衢街道繼續(xù)探索基層紀監(jiān)組織建設道路，開創(chuàng)工作新局面。
（一）加強社區(qū)干部監(jiān)督管理。
采取定期考核與日常抽查想結(jié)合的方式，每半年對村居班子及規(guī)定職數(shù)內(nèi)的干部進行一次民主測評，對測評中反映出的問題，及時整改解決。同時，天衢街道組織紀委工作人員和管區(qū)書記通過進村入戶座談的形式，深入村民家中對社區(qū)干部的'工作能力、辦事效率、廉潔情況等進行詳細了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強化了干部監(jiān)督。
（二）建立社區(qū)紀監(jiān)委隊伍。
為做好基層黨風廉政建設，規(guī)范社區(qū)干部從政行為，密切黨群、干群關系，將廉政效能工程任務延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區(qū)要求，在轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)全部設立了紀監(jiān)組織，每個社區(qū)紀監(jiān)委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設備。明確監(jiān)督重點，在社區(qū)事務關鍵環(huán)節(jié)，開展過程監(jiān)督、民主評議和詢問質(zhì)詢等活動，充分行使監(jiān)督職權，發(fā)揮監(jiān)督作用，保證社區(qū)事務的順利開展。
（三）推進風險防控體系。
不斷規(guī)范和完善政務、村務及財務的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區(qū)設立了公開欄、意見箱，并建設公開網(wǎng)和飛信平臺。同時，在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”（社區(qū)權力流程圖、社區(qū)權力運行中風險點的防控圖、社區(qū)權力運行過程備案表和社區(qū)紀監(jiān)委的有效監(jiān)督）社區(qū)權力運行防控模式，即“211”職權風險防控模式，將社區(qū)職權運行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進行公開，主動接受群眾和社區(qū)紀監(jiān)委的監(jiān)督，使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。
（四）開展廉政文化建設。
于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領導的一致肯定；肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術、攝影作品大賽展覽；乾城社區(qū)文化隊舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進機關、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動，不斷擴大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 5
20xx年，統(tǒng)計站在x街道黨工委和上級業(yè)務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)統(tǒng)計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員團結(jié)一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統(tǒng)計任務。主要工作如下：
一、圓滿完成各項統(tǒng)計工作
（一）、完成20xx年統(tǒng)計年報和20xx年定期報表工作。年初，我站召集各社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員召開街道年報培訓會議，使他們認真學習統(tǒng)計調(diào)查制度，特別要注意學習報表指標，共完成了各專業(yè)的年報工作87家，其中限下的工業(yè)抽樣10家、批發(fā)零售住宿餐飲9家、服務業(yè)企業(yè)34家、服務業(yè)個體7家，勞資27家。
（二）、做好20xx年名錄庫調(diào)查工作。4月和7月中旬，我街道辦事處統(tǒng)計站按照區(qū)統(tǒng)計局要求，兩次對轄區(qū)內(nèi)新增和注銷的法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位進行填報調(diào)查。我轄區(qū)共調(diào)查新增法人單位356家，新增產(chǎn)業(yè)活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產(chǎn)業(yè)活動單位13家。統(tǒng)計站通過近1個月的摸排調(diào)查，圓滿完成了這項調(diào)查工作。
（三）、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了進行科學的統(tǒng)計方法外，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。5月底，統(tǒng)計站對社區(qū)協(xié)管員進行了業(yè)務培訓，重點培訓各行業(yè)20xx年季報新表中各項指標解釋，通過培訓，提高了統(tǒng)計協(xié)管員的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為統(tǒng)計站各項工作的開展奠定了良好的基礎。
（四）、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局要求，我街道統(tǒng)計站認真組織開展關于新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查表工作，宣傳《統(tǒng)計法》規(guī)定，請企業(yè)如實申報調(diào)查內(nèi)容，并講解報表填報內(nèi)容，使抽中的2家企業(yè)在報表截止時間內(nèi)完成上報工作。
（五）、做好20xx年1%人口調(diào)查工作。“五年一小普，十年一大普”， 國家定于每兩次人口普查的`中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查，俗稱小“人普”， 20xx年的人口變動調(diào)查是一項重點工作，為了保證全國1%人口調(diào)查抽樣框整理工作的順利進行，我統(tǒng)計站于5月底根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的要求，對各社區(qū)人口等指標進行調(diào)查，填寫并網(wǎng)上直報《20xx年1%人口調(diào)查村、居委會（社區(qū)）抽樣框基本情況表》。9月中下旬，我辦事處抽調(diào)人員到xx參加了20xx年1%人口抽樣調(diào)查動員暨綜合業(yè)務培訓會，通過兩天的培訓，我們充分認識到了此次調(diào)查的重要性，掌握了相關的業(yè)務知識。這次調(diào)查要求10月15日開始摸底入戶調(diào)查，10月31日完成摸底調(diào)查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月15日完成全部調(diào)查。今年的調(diào)查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外，還新增了住戶自主網(wǎng)絡填報的技術手段，我統(tǒng)計站會充分發(fā)揮好報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，積極開展多種形式的宣傳活動，為調(diào)查順利進行營造良好的輿論環(huán)境，做到在調(diào)查區(qū)域內(nèi)家喻戶曉，人人皆知，人人理解，人人支持使每個被調(diào)查家庭積極配合調(diào)查，如實申報調(diào)查資料，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，并做好相關的人員培訓工作，為20xx的全國人口普查打好基礎。
今年，我們雖然在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題，比如：統(tǒng)計業(yè)務培訓抓的不夠，對統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計工作人員業(yè)務不熟，工作效率和質(zhì)量不高；統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不及時，不細致；統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計分析報告不夠。針對以上問題，我統(tǒng)計站會認真總結(jié)經(jīng)驗，加強業(yè)務和統(tǒng)計法規(guī)培訓，加強統(tǒng)計服務，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三方面的突破，并按照上級業(yè)務部門的具體要求，本著將常規(guī)統(tǒng)計工作做精、做實、做細、做好的原則，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務水平，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 6
今年以來，在工委、辦事處的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，我辦緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，大局安全穩(wěn)定，社會公平正義，人民幸福和諧”的總體目標。堅持“加強宏觀調(diào)控，當好決策參謀，狠抓項目建設，增強發(fā)展后動，發(fā)揮職能作用，服務經(jīng)濟建設”的工作思路，強化服務意識，強力推進項目建設，突出做好做活城市建設，現(xiàn)將全年工作簡要總結(jié)如下：
一、城市重點項目建設穩(wěn)步推進
1、新月半島、水岸山城二期、天馬山公館房產(chǎn)項目，建設進展順利，銷售形勢依舊保持良好勢頭。
2、浦梓港片區(qū)開發(fā)，一期征地拆遷已經(jīng)基本完成，幫拆遷戶辦理社會養(yǎng)老保險兩百多人。
3、積極參與瀏陽河六橋建設施工環(huán)境協(xié)調(diào)及輔道用地征拆，確保施工順利進行，為20xx年元旦通車打下堅實的基礎。
二、扎實做城建規(guī)化管理和服務工作
我辦擔負著城市建設規(guī)劃管理與服務，村鎮(zhèn)建設管理與服務及項目建設的征地拆遷安置等多項工作。全年來，為項目建設解決矛盾糾紛十余起；嚴格按照城鄉(xiāng)規(guī)劃法，管理好規(guī)劃區(qū)農(nóng)村建房，上戶為村民踏勘選址百余次，為農(nóng)民新建住宅提供規(guī)劃服務61戶；完成萬戶農(nóng)民進城鎮(zhèn)567戶，2260人，購房面積6.2萬㎡；農(nóng)村危房改造工作完成入戶調(diào)查摸底兩百余戶，通過村組評議、街道審核最終確定5戶重點援建戶20戶一般援建戶，并在規(guī)定時間內(nèi)全部完成施工建設并通過驗收；狠抓村民建房質(zhì)量安全工作，為農(nóng)民建房進行質(zhì)量與安全檢查20多次，提出質(zhì)量與安全隱患整治意見十多處；完成楊家弄背街小巷改造7000平米；安全工作不能小視，我辦積極配合燃安辦天然液化氣整治工作，打擊非法違規(guī)用氣，轄區(qū)內(nèi)六家辦理正規(guī)手續(xù)供氣點都情況正常無安全事故發(fā)生。今年以來，我辦全體工作人員面對繁雜的工作任務，切實加強自身學習，不斷提高自身素質(zhì)，一是對全所人員進行合理分工，明確職責，做到人人有事做，事事有人管；二是健全各項制度，規(guī)范內(nèi)部管理；三是加強業(yè)務培訓，重點學習有關征拆、城市規(guī)劃等方面的知識。在具體工作中，做到了分工明確，相互配合，切實營造了良好的干事氛圍，增強了責任意識。
總之，20xx年城建工作取得了一定的成績，主要得益于工委、辦事處和上級主管部門的'正確領導，得益于處直部門的鼎力相助，得益于村（社區(qū)）的大力支持。來年應繼續(xù)保持良好的工作勢頭，圓滿完成上級領導交辦的各項工作任務。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 7
今年，戚家山街道城鄉(xiāng)建設管理科在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級主管部門的指導下，按照區(qū)委、街道黨工委關于“美好家園”建設提升行動實施方案的總體部署和要求，以創(chuàng)建省市級生態(tài)街道為契機，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作任務。
（一）城區(qū)建設工作
1、戚家山街道社區(qū)公共衛(wèi)生服務中心擴建工程。該工程建設面積約1800平方米，總投資533.65萬元。工程于20xx年底開工，20xx年底主體竣工，20xx年5月完成室內(nèi)裝修、停車場、污水處理系統(tǒng)等附屬工程，今年4月順利通過竣工驗收，正在編制工程結(jié)算報告（未送審）。
2、戚家山工業(yè)區(qū)污水管維修工程。該工程位于聯(lián)合區(qū)域，總投資約96萬元，主要對工業(yè)區(qū)內(nèi)13公里污水管道進行清淤檢測及修補，工程于20xx年11月底開工建設，今年1月全部完成，3月順利通過竣工驗收，工程已結(jié)算評審。
3、小港李家紀念館改造工程。該工程總投資183萬元，20xx年7月開工建設，今年1月全部完成整體改造，3月順利通過竣工驗收并投入使用，目前已完成結(jié)算評審。
4、戚家山街道東海路景觀提升改造工程。該工程計劃投資1800萬元，對東海路（青峙嶺至沙蟹嶺）約2.68公里路段進行改造。改造內(nèi)容為人行道鋪裝、側(cè)石更換、道路綠化提升、公共設施完善、燈光景觀、沿街店招改造等。工程于20xx年5月底開工建設，今年1月基本完工，今年主要對部分店招進行了改造，3月通過竣工驗收，工程結(jié)算評審中心審核中。
5、戚家山蔚斗一區(qū)整治工程。改造住宅16幢，15幢儲藏室，總建筑面積為39402平方米。計劃投資約837萬元。在完成整治方案確定，施工圖設計，概算編制評審等前期工作后，于4月下旬進場施工，10月底已基本完工,目前正在進行綠化補種及局部粉刷修補，計劃年底前通過竣工驗收。
6、今年東海路道路維修工程。該工程投資約36萬元，4月份開工建設，6月底完成工程建設。
7、夜菜場南側(cè)道路改造工程。該工程投資約30萬元，4月份開工建設，5月底通過竣工驗收。
8、新建路改造工程。該工程投資約60萬元，6月初開工建設，9月底完成工程建設，目前正組織竣工驗收。
9、東升警務室改造工程。該工程總投資45萬元，20xx年10月份開工建設，今年1月完成主體工程，5月份通過竣工驗收并投入使用。
10、戚家山街道路燈節(jié)能改造。該工程總投資18萬元，今年8月份開工，9月份完成。
11、北侖金雞路，濱海路碎板代建修復工程。該工程總投資844萬元，由交通局委托街道代建，今年10月份開工建設，工期6個月,計劃20xx年４月完成。
12、戚家山街道垃圾中轉(zhuǎn)站改造項目。該工程總投資140萬元，今年10月份開工建設，計劃年底竣工。
13、城管辦公樓附屬樓村辦公用房維修工程。該工程投資約30萬元，8份開工，10月底已全部完工，正在組織竣工驗收。
1４、按計劃落實好其它市政建設項目建設。完成直街北段路面改造。聯(lián)合中學東側(cè)人行道改造。道路標志標線施工。社區(qū)雨污管道改造及窨井蓋更換等。
1５、做好“三改一拆”工作。做好青峙一號路河道綠化工程。配合支重支大做好相關工作。配合做好違章建筑拆除后綜合利用及拆后綠化圍墻等工程施工。
（二）招投標工作
1、全面貫徹執(zhí)行招投標法律法規(guī)和街道小型建設工程招標投標管理辦法。及時調(diào)整公共資源招投標領導小組。積極推行《xx區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）小型工程招標文件（示范文本）》及《xx區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）小型工程招標投標歸檔資料（示范文本）》在招投標工作中的示范應用。進一步完善招標前審批程序，目前所有項目均采用公開招標形式。規(guī)范招投標交易工作流程，項目均聘請招標代理單位，推進公共資源交易服務工作的規(guī)范化，標準化，程序化管理，確保了公共資源交易活動的“公開、公平、公正”目標。
2、著力加強招投標工作人員隊伍建設及評標專家管理。加強政治理論、職業(yè)道德、法規(guī)政策和業(yè)務技能的學習教育，不斷提高招標工作人員整體素質(zhì)。切實抓好黨風廉政和加強監(jiān)督、廉潔、自律教育，強化招投標工作人員的'廉政作風、法紀觀念和拒腐防變能力，主動接受社會監(jiān)督。根據(jù)實際需求調(diào)整評標專家?guī)烊藛T，騁請專業(yè)性、責任性強的工程師為評標專家，完善專家?guī)鞕n案體系。在街道紀工委監(jiān)督，街道招投標分中心把關下，截至目前，沒有出現(xiàn)過一起糾紛或投訴。
3、全面參與各類小型工程招投標工作。今年招投標分中心全面參與了9個街道工程的招投標工作。項目分別為：戚家山街道今年度山地造林工程施工，戚家山街道今年度林地撫育工程施工，寧波聯(lián)合實驗中學室外塑膠跑道及室內(nèi)改造工程施工，xx區(qū)青峙河道整治工程新青峙排澇閘閘門配件及門槽維修工程施工，蔚斗小學公園路教學點教學樓二層屋面防水工程施工，戚家山村辦公室裝修工程施工，xx區(qū)戚家山街道蔣家村土地開發(fā)項目施工，戚家山街道青峙河清淤工程，戚家山大嶺山第三期安置公墓工程施工。項目合計中標總價為306.75萬元，比預算標底總價323.68萬元，增收節(jié)支了16.93萬元，增收節(jié)支率5.23%。在街道紀工委監(jiān)督，街道招投標分中心把關下，截至目前，沒有出現(xiàn)過一起糾紛或投訴。
（三）支援重點工程工作
1、青峙工業(yè)供水dn1200管線項目。該管線在街道內(nèi)總長約4600米，工程于4月份開工建設，目前政策處理基本完成，管道施工完成約4300米。根據(jù)施工隊的建設計劃，預計11月底施工整體完成。影響進度的主要問題是濱海快速路亞洲漿紙業(yè)北側(cè)的小山坡開挖。
2、110kv海越化工輸電線項目。該項目在街道轄區(qū)內(nèi)新建鐵塔9基，長度約2700米。工程于4月份開工建設，7月底全部完成。
3、配合做好海越項目大件運輸協(xié)調(diào)、海越管道箱涵施工協(xié)調(diào)、海越配套道路施工協(xié)調(diào)、京甬路南延段施工協(xié)調(diào)。
（四）物業(yè)管理工作
強化物業(yè)管理工作的統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)管理。根據(jù)物業(yè)管理“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，建立了街道、社區(qū)二級管理機制，共同推進小區(qū)物業(yè)管理工作。為充分發(fā)揮調(diào)解工作在物業(yè)服務糾紛中的作用，建立了街道司法所、城建科、城管中隊及社區(qū)參與的物業(yè)服務糾紛快速處理指導小組，同時各社區(qū)還設立了一名專兼職物業(yè)調(diào)解員及時調(diào)解各類物業(yè)糾紛。主持華都公寓，港城嘉園業(yè)委會選舉工作。到目前為止，共調(diào)解解決物業(yè)管理糾紛20余次。
積極實施物業(yè)獎勵及補貼資金考核的方案，結(jié)合當前的實際工作，用于社區(qū)物業(yè)管理工作獎勵資金，老小區(qū)物業(yè)管理獎勵資金，生活垃圾清運費用補貼資金，小區(qū)路燈電費補貼資金共計20萬。
（五）安全管理工作
今年度結(jié)合“美好家園”建設提升行動實施方案對轄區(qū)內(nèi)的政府投資項目、市政項目、建筑施工企業(yè)及居民自建房，做了大量而細致的檢查監(jiān)督工作，督促其進行安全生產(chǎn)自查，確保工程項目安全進行，沒有出現(xiàn)各類安全事故。全年開展建筑施工安全檢查3次，共簽訂建筑施工經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作責任書20份。
（六）市政管理工作
一是做好區(qū)域內(nèi)的道路照明、道路橋梁維修、污水提升、雨污水管網(wǎng)清理、小浹江河面保潔等市政管理工作。二是做好區(qū)域內(nèi)的公廁管理、垃圾箱改造、垃圾清運、建設垃圾處置等環(huán)境衛(wèi)生工作。三是做好區(qū)域內(nèi)的園林綠化等養(yǎng)護工作。四是較好地做好了各類檢查等環(huán)境整治工作。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 8
今年，我們圍繞上級下達的工作任務和街道分配的各項工作，以及地區(qū)城中村改造工作實際情況，在今年科室全體成員按照要求努力工作，改正不足，圓滿完成了各項工作任務：
一、學習政策、促進工作
在平時，我們能積極參加街道組織的各類學習活動，經(jīng)過學習使大家在理論方面有了進一步的提高。同時，加強了科室成員在業(yè)務知識方面的學習，尤其是對城中村改造新的政策和一些土地、規(guī)劃方面的知識進行了全面、系統(tǒng)的學習，年初，我們制定了科室內(nèi)部的學習制度，要求每周至少進行一次集中學習，對于新的文件、政策以及和城中村改造相關的'法律知識進行認真的學習，努力使科室干部在業(yè)務知識方面能夠有全面地了解和掌握，為我們在平時的工作中解決實際問題，打下了堅實的理論基礎，切實提高了科室干部的業(yè)務水平。
二、工作進展情況：
（一）明確職責，提高效能：
根據(jù)年初確定的各項目標任務，我們經(jīng)過認真的分析研究，確定了每項工作的負責人，每個村莊的負責人，每個工地負責人，明確完成時限和工作要求、工作措施。做到了有計劃、有安排、有任務、有時間、有要求、有措施，全面實行了工作落實責任制，為科室各項工作的全面順利執(zhí)行奠定了基礎。
（二）加強協(xié)調(diào)，注重實效：
1、無形改造工作進展情況：
（1）完成了辛家廟村農(nóng)轉(zhuǎn)居、經(jīng)濟體制改革工作。撤村建社區(qū)工作，相關資料已報送區(qū)民政局，預計12月20日之前全面完成；
（2）完成了劉北堡村農(nóng)轉(zhuǎn)居、經(jīng)濟體制改革、撤村建社區(qū)已經(jīng)工作。土地轉(zhuǎn)性工作相關資料正在整理之中；
（3）完成了劉南村農(nóng)轉(zhuǎn)居、經(jīng)濟體制改革、撤村建社區(qū)工作，土地轉(zhuǎn)性工作基本完成，剩余10余畝土地土地轉(zhuǎn)性工作，手續(xù)方面現(xiàn)已轉(zhuǎn)入市浐灞管委會負責辦理；
（4）新房村是市城改辦2002年批準的第一批城改試點村，城中村改造方案于2004年取得批復，目前，該村城改方案的結(jié)轉(zhuǎn)申請已報送浐灞管委會土地部，手續(xù)正在與上級部門積極協(xié)調(diào)之中，無形改造工作已經(jīng)區(qū)城改辦批復，農(nóng)轉(zhuǎn)居工作已經(jīng)完成。
2、有形改造工作進展情況：
（1）安置樓建設方面：
①辛家廟村：辛家廟村安置樓共9棟。目前已開工8棟安置樓，其中：辛家廟東村規(guī)劃安置樓4棟，已建設至8層；辛家廟中村1棟33層安置樓主體已封頂，根據(jù)工程進度，20xx年初可以保證中村村民每戶分到一套房子；辛家廟西村規(guī)劃安置樓3棟已建設至13層。
②劉北堡村：劉北堡村安置樓共2棟，于10月18日正式啟動，現(xiàn)基坑已開始開挖。通過區(qū)城改辦、曲江大明宮保護辦協(xié)調(diào)市城改辦，預計12月20日前完成整村拆除相關手續(xù)辦理。
③劉南堡村安置樓建設全面完成，今年9月劉南堡村313戶村民共安置房屋998套，約10萬平方米。現(xiàn)已全部回遷安置。小區(qū)其他配套正在抓緊施工之中，預計20xx年5月安置小區(qū)全部建成。
（2）逾期過渡費按期發(fā)放：對辛家廟村因東北二環(huán)立交工程于2009年3月開始拆遷的145農(nóng)戶，過渡期已到，西村老村54戶逾期過渡費已發(fā)放完畢，東村老村91戶按照到期日期正在陸續(xù)發(fā)放，目前已經(jīng)發(fā)放37戶。
（三）團結(jié)協(xié)作，形成合力。
在平時工作中，能夠和其他兄弟科室一起，相互配合完成工作，例如在城改工地安全檢查和地區(qū)建筑工地揚塵治理工作中，我們和城管科、經(jīng)濟發(fā)展科、四城聯(lián)創(chuàng)辦、執(zhí)法三中隊的同志們一起對地區(qū)的建筑工地進行了多次的聯(lián)合檢查，取得了良好的工作效果。現(xiàn)在我們和經(jīng)濟發(fā)展科、城管科的同事們已經(jīng)形成每周對地區(qū)建筑工地進行檢查的長效管理方式，取得了良好的效果。
（四）認真工作，全面完成。
在完成目標任務的同時，我們按照區(qū)城改辦制定的制度，安排專人負責，對周報表和月報表，予以上報。同時根據(jù)上級文件的要求和街道的統(tǒng)一安排做好安排的一切臨時性工作,如：城改建筑工地安全檢查、世元巡邏，拆遷工地揚塵治理、創(chuàng)文明檢查，黨報黨刊的征訂以及信息上報等工作，在接到工作任務后，我們都能認真、按時的完成，經(jīng)受了多次上級部門的檢查。
三、工作中存在的問題：
一是工作方法比較陳舊，不善于總結(jié)，創(chuàng)新工作思路還不夠。
二是不善于匯報，工作注重了實干，而忽視了匯報方面。
四、明年的工作計劃
按照上級和街道的統(tǒng)一部署，嚴格要求，努力完成城改工作任務。現(xiàn)根據(jù)地區(qū)城中村改造實際情況制定如下計劃：
1、全力推進地區(qū)城中村改造無形改造工作和有形方面的手續(xù)辦理工作。
（1）下大力完成劉南堡村、劉北堡村、辛家廟村的土地轉(zhuǎn)性工作；
（2）督促、協(xié)調(diào)各開發(fā)主體盡快完善手續(xù)，加快城中村改造手續(xù)方面的辦理。
2、安置為先，抓好村民的回遷安置工作。
（1）督促劉北堡村、辛家廟村開發(fā)商加快安置樓建設進度，確保村民按期回遷安置；
（2）做好辛家廟村中村1棟安置樓的分配工作；
（3）協(xié)調(diào)好辛家廟村開發(fā)商按期給村民發(fā)放逾期過渡費。
3、完善手續(xù)，穩(wěn)步推進。對于新房村和廣大門嚴格按照市城改辦規(guī)定，在各項手續(xù)具備和資金到位的條件下，啟動整村拆除工作。
4、做好上級安排的臨時性工作。
以上是我街道今年的城改工作情況和20xx年的工作計劃，還有很多不足之處，還需要上級領導給予指正，同時我們會在以后的實際工作中認真總結(jié)，找問題，定措施，努力把工作做到讓領導滿意，讓群眾滿意，給地區(qū)的發(fā)展建設做出我們應有的貢獻！
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 9
農(nóng)村公路建管養(yǎng)是促進農(nóng)村公路可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作，也是促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村的一個重要環(huán)節(jié)。為全面提升我街道農(nóng)村公路建設管理養(yǎng)護水平，提高農(nóng)村公路路況質(zhì)量和路網(wǎng)服務功能，實現(xiàn)“通、平、美、綠、安”的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護目標，服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。積極貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及上級交通部門有關農(nóng)村公路建設管理養(yǎng)護指示精神，采取有效措施，統(tǒng)一領導、分級責任，把農(nóng)村公路建設管理養(yǎng)護工作放到農(nóng)村工作重要位置來抓，通過全街道上下共同努力，較好地完成了農(nóng)村公路建設管理養(yǎng)護任務。現(xiàn)將20xx年度農(nóng)村公路建設養(yǎng)護管理工作總結(jié)如下：
一、基本情況
今年以來，農(nóng)村公路建設，緊緊抓住區(qū)政府“以獎代補”連接線和公路網(wǎng)化建設這個機遇，完成了6.5公里長的建設任務。截止11月底，全街道農(nóng)村公路路面硬化里程達95公里，危橋改造６座。初步形成了村村相通、干支相連、四通八達的農(nóng)村公路交通網(wǎng)絡。
二、加強領導，建立機構(gòu)
為基本建立符合我街道農(nóng)村實際和社會主義市場要求的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機制和運行機制，保障農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護和正常使用，實現(xiàn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護的正常化和規(guī)范化，成立了由辦事處主任任組長，分管農(nóng)村公路建設管理養(yǎng)護工作的副書記任副組長，農(nóng)村公路管理站等相關部門為成員的農(nóng)村公路建設管理養(yǎng)護領導機構(gòu)，負責全街道農(nóng)村公路管理工作。由于建立了強有力的組織機構(gòu)，為農(nóng)村公路建設養(yǎng)護管理工作的開展，奠定了堅實的基礎。
三、建立長效養(yǎng)護機制
為切實加強我街道農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理，實現(xiàn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理規(guī)范化，根據(jù)《xx區(qū)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作實施細則》，20xx年7月1日，成立馬衙街道農(nóng)村公路養(yǎng)護中心，健全各項規(guī)章制度，落實專項養(yǎng)護資金，形成“政府主導，專業(yè)養(yǎng)護，合力共管，部門考核”的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理新模式，中心運行以來，群眾對農(nóng)村公路養(yǎng)護積極日益提高，養(yǎng)護質(zhì)量較20xx年度有明顯改善，農(nóng)村公路養(yǎng)護水平不斷提升。由于采取了一系列的養(yǎng)護措施，從而較好的解決了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護失管失養(yǎng)問題，實現(xiàn)了農(nóng)村公路“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必到位”的工作目標。
四、加強農(nóng)村公路水毀工程的修復
隨著公路使用年限增長及車流量增大等眾多因素，轄區(qū)農(nóng)村公路出現(xiàn)不同程度損壞現(xiàn)象，特別是梅雨季節(jié)的持續(xù)強降雨，山體滑坡、路基坍塌，道路受阻，交通中斷。農(nóng)村公路管理站第一時間趕赴現(xiàn)場，積極組織相關村（居）及時開展水毀修復。并根據(jù)修復預算結(jié)果，報上級交通部門爭取資金補助。
五、組織業(yè)務培訓，提高管養(yǎng)質(zhì)量
管養(yǎng)好農(nóng)村公路，提高路況質(zhì)量，為道路交通運輸提供安全、舒適、快捷、高效的道路條件，是管理養(yǎng)護者的主要職責。為進一步提高我街道農(nóng)村公路養(yǎng)護管理質(zhì)量，農(nóng)村公路管理站負責人每星期一召開例會，針對養(yǎng)護過程中存在或出現(xiàn)的.問題，進行養(yǎng)護質(zhì)量培訓，培訓采取聽講座及實地觀摩方式進行。通過培訓，使養(yǎng)護人員得到感性認識，增強了業(yè)務知識，為指導農(nóng)村公路養(yǎng)護工作打下基礎。
六、加強公路產(chǎn)權管理
為維護公路路產(chǎn)路權不受侵犯，協(xié)助配合路政執(zhí)法人員定期和不定期對農(nóng)村公路進行巡查，對占用、利用、破壞公路等行為依法處理，全月進行一次公路巡查，發(fā)放《公路法》、《路政管理條例》宣傳材料30余份，立案查處路政案件1件，結(jié)案1件，安裝公路彎道警示標識牌28塊，有效維護了公路路容路貌及路產(chǎn)路權的完整。
七、為校園再系“安全帶”
按照“屬地管理”和公路分級管理的原則。農(nóng)村公路管理站積極協(xié)同中心小學為境內(nèi)中心小學等11個教學點（含民辦幼兒園）校門兩側(cè)設置安全警示標識牌22個、安裝車輛減速帶83米，全程參與施工，對施工質(zhì)量及進度進行指導和監(jiān)督，確保安裝工作高標準、高質(zhì)量。交通安全設施的設置，有效地提醒了駕車人員通過校園時小心慢行，同時減速帶也很好地限制了過往車輛的車速，確保消除校園周邊道路交通安全隱患。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 10
20xx年天府新區(qū)xx街道在新區(qū)黨工委、辦事處的領導下，在新區(qū)全面推進依法行政工作領導小組的指導下，認真貫徹落實依法治國的基本方略，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》總體要求，嚴格依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，進一步推進法治政府、規(guī)范化服務型政府建設。按照新區(qū)兩委辦、法制處相關文件精神，現(xiàn)將我街道法治政府建設有關工作情況匯報如下：
一、20xx年法治政府建設工作開展情況
（一）進一步加強法治教育培訓，加大宣傳力度，提高廣大干部群眾的法治意識。
法治意識要深入人心，形成內(nèi)化于心，外化于行的良好常態(tài)，必須通過教育和培訓才能達到。20xx年我街道通過積極開展內(nèi)容豐富的法治培訓、宣傳活動，利用廣播、板報、標語、宣傳車、演講活動、散發(fā)傳單及舉辦培訓班等形式，扎實推進了法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。利用村級遠程教育平臺，認真組織各級干部學習相關的法律、法規(guī)，進一步提高了干部職工的法制意識。街道司法所通過開展“七五普法”宣傳及矛盾糾紛排查，激發(fā)了村級組織及廣大村民學法、懂法、講法、用法的積極性，促進農(nóng)村和社區(qū)穩(wěn)定和諧。
（二）全面推行政務公開，陽光政府建設更上一層樓。
政務公開是我街道服務群眾的一個得力平臺。今年，我街道著力抓好政務公開欄、政務信息網(wǎng)站的建設，及時更新政務公開欄目信息，及時發(fā)布政務信息，著力抓好部門辦事流程的信息公開，進一步增加政府工作透明度，方便群眾來訪辦事。民政、建設、安監(jiān)等部門辦事流程均上墻公示。我街道統(tǒng)一為各村（社區(qū)）制作了宣傳櫥窗和宣傳欄，確保村級公共權力陽光規(guī)范運行。
（三）堅持依法辦事，進一步規(guī)范行政行為。
在全面推進依法行政方面，堅持做到嚴格、依法、公開、公正的原則，按有法依法、無法依政策、無政策按慣例、無慣例請示領導的行政效率規(guī)則，嚴謹?shù)亻_展各項依法行政工作，工作實效明顯，行政執(zhí)法工作規(guī)范有序。我街道積極配合各部門聯(lián)合執(zhí)法，開展日常巡查和打擊非法經(jīng)營專項整治大行動。
（四）妥善處理好群眾信訪工作，解決群眾矛盾糾紛，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
一是妥善處理群眾信訪工作，彰顯法治政府本色。隨著新區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的迅猛發(fā)展，因征地、林改等引起的社會問題及矛盾糾紛也逐漸增多，影響了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，為改變這種狀況，街道黨工委、辦事處努力加強信訪工作，制定了以教育、疏導為主的工作思路，以解決重點疑難問題為突破口，落實了班子成員定期接訪、變上訪為下訪的預防措施，明確了重點案件領導包掛、街道村干部分級負責的工作責任制，在同時，在信訪工作中，嚴格執(zhí)行《信訪條例》，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪程序，維護信訪秩序，落實信訪責任，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、教育、行政等手段，依法、及時、合理、有效地處理群眾反映的實際問題。本年度，我街道接待信訪案件xx件，調(diào)處xx件，確保轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。
二是大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處。今年，我街道各行政執(zhí)法部門主動出擊，開展矛盾糾紛排查調(diào)處。同時進一步加強完善街道、村、組三級矛盾糾紛排查、調(diào)解、處置、督辦和考核機制。對矛盾糾紛排查調(diào)處實行動態(tài)管理，做到情況明，底數(shù)清，有效提高矛盾糾紛的調(diào)處率和調(diào)處成功率。注重人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合，發(fā)揮“大調(diào)解”機制的作用，妥善處理把人民群眾的內(nèi)部矛盾，得到廣大人民群眾的認可。
二、法治政府建設工作主要成效
今年以來，我街道在新區(qū)黨工委、辦事處的領導下，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點，在法治政府建設工作取得了初步成績。
一是加強法治教育培訓，廣泛開展學習，進一步增強機關干部職工的依法行政意識和依法行政理念，樹立良好的法治觀念和服務意識，為政務服務工作打下扎實的基礎。
二是加強制度建設，完善一系列規(guī)章制度，使各執(zhí)法部門、全體工作人員有章可循，嚴格約束自己的行為，杜絕失職、黨職和不廉潔行為發(fā)生，樹立嚴格依法行政為人民服務的形象。
三是圍繞規(guī)范行政權力的正確運行，大力推行行政執(zhí)法責任制，進一步加強政府法制監(jiān)督。全面實行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，推動了行政執(zhí)法的規(guī)范化。
四是進一步發(fā)揮司法所作為街道黨工委參謀、助手和法律顧問作用，為加快我街道經(jīng)濟建設，促進社會和諧穩(wěn)定提供有力的法律保障。
五是行政效能得到了提升，依法行政成效顯著，年初確定的“為民辦實事”項目絕大多數(shù)都得到了有效落實，各村社區(qū)治安環(huán)境、居住環(huán)境、人文環(huán)境等都有了很大的改善，政治、經(jīng)濟、文化、社會各項建設協(xié)調(diào)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
20xx年，全街道共排查調(diào)處各類矛盾糾紛x起，調(diào)解成功率xx%。有力地維護了社會的整體穩(wěn)定，有效地保障了我街道經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、法治政府建設工作存在的問題
一是在法治政府建設工作推進過程中，法律法規(guī)的宣傳力度還不夠。
二是依法行政相關制度有待完善。
三是極少數(shù)干部職工依法行政的意識還不強，口頭上講法制、但在實際工作中輕法制、或不講法制的現(xiàn)象依然存在，沒有真正把依法辦事落實到具體的.行政管理工作中去，依法行政水平不高；
四是各下屬單位、各村社區(qū)法治政府建設工作發(fā)展水平不平衡，存在一定差距。
四、下一步法治政府建設工作的改進措施
在接下來的工作中，街道將進一步提高認識，增加法治政府建設工作的責任感和緊迫感，努力提高政府依法行政工作水平，推進現(xiàn)代法治政府、服務型政府建設。
（一）繼續(xù)加強法制培訓、加強普法教育，全面提高依法行政意識。
一是要深入抓好領導干部學法用法，不斷提高依法執(zhí)政能力，切實加強法律培訓，努力提高機關工作人員法律素質(zhì)和依法辦事能力。領導干部要通過加強自身的法治教育和學習，牢固樹立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀念，在發(fā)展經(jīng)濟社會事務、協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛時，善于運用法律手段解決問題。建立并堅持領導干部及工作人員學法制度，定期對其進行法律知識學習培訓，提高領導干部、政府工作人員的政治和法律業(yè)務素質(zhì)，增強干部依法行政的能力，樹立良好的法治政府形象，加快法治政府建設，推進全社會的依法行政。
二要抓住群眾的普法教育不放松。緊緊抓農(nóng)村法制宣傳教育這個“死角”，加大對法制宣傳經(jīng)費投入，積極改善法制宣傳必備的通訊、交通工具，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳法律知識、依法行政，讓群眾知法、學法，增強他們利用法律武器保護自己合法權益的意識，從側(cè)面推進法治政府建設。
（二）加強政務信息透明度、強化行政監(jiān)督。
建設法治政府的最終目的是執(zhí)政為民，而要取得群眾的支持理解，更好的開展各項行政管理工作的當務之急就是進一步加強政務公開，增強行政執(zhí)法的透明度。向群眾公開各行政行為的法律政策依據(jù)、具體的辦事程序，利用各種渠道公示依法應當公示的材料，提高政務透明度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
（三）創(chuàng)新方法，著力提高依法行政水平。
一是要找準切入點，打好法制工作基礎。全面推進依法行政，需要領導的高度重視和一支政治強、作風硬、業(yè)務精的政府法治工作隊伍。要在街道依法行政工作領導小組的基礎上，探索建立以紀委、人大為主的監(jiān)督管理機構(gòu)，負責對依法行政工作的監(jiān)督和對違法案件的處理。高標準嚴要求的配備法制工作隊伍，制定法制工作人員素質(zhì)培訓計劃，逐步實現(xiàn)人員專業(yè)化，辦公自動化，辦事程序化，處事高效化的目標。
二是要尋找落腳點，解決依法行政難點問題。嚴格執(zhí)行依法行政工作考核制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政能力。
三是尋找根本點，發(fā)揮參謀、監(jiān)督、助手作用。加強政府決策調(diào)研，探索思考政府職能轉(zhuǎn)變及體制改革等前沿問題，拓寬依法行政的思路探索解決政府及部門工作中的行政執(zhí)法問題，發(fā)揮助手作用，為政府工作分憂。
（四）完善村社的法治制度，加強普法教育，為建設法治政府打下堅實基礎。
由于我街道各村、社區(qū)社會經(jīng)濟文化發(fā)展水平存在一定差距，廣大人民群眾的法治觀念、法治意識和法治教育水平存在一定差距，這種現(xiàn)象一定程度上影響著我街道法治政府、法治社會的建設。在今后的法治政府建設工作中，我街道將進一步健全完善各村、社區(qū)依法行政規(guī)章制度。要結(jié)合不同村（社區(qū)）的實際情況，有計劃有步驟地完善村社法治建設的各項規(guī)章制度，逐步建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的村社法治管理體制。
（五）進一步完善法治政府建設的相關制度，加強廉政建設。
在接下來的法治政府建設工作中，我街道將進一步完善相關法制法規(guī)和制度，緊緊圍繞“職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信”法治政府的總體建設目標，通過深化行政審批制度改革，完善政務服務系統(tǒng)，健全政府法律顧問制度，健全依法決策機制；加強規(guī)范性文件監(jiān)管，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，改進行政執(zhí)法；完善政府內(nèi)部監(jiān)督，強化重點領域監(jiān)督，從而強化對行政權力的制約和監(jiān)督，全面推進政務公開，推進政府的廉潔廉政建設。
法治政府建設工作關系到社會的和諧安定，百姓的安居樂業(yè)。在新的工作起點上，我街道全體干部職工將凝聚共識，齊心全力，為xx建設成為公園小鎮(zhèn)繼續(xù)奮勇前進。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 11
20xx年，街道執(zhí)法隊按照區(qū)委區(qū)政府打造最干凈城區(qū)的總要求，抓好打牢城市管理的基礎工作，進一步推進精細化管理，進一步完善齊抓共管、各司其職的大城管工作機制，切實提升東湖街道城市管理水平和質(zhì)量，打造干凈、整潔、有序、美麗、宜居的東湖街區(qū)。
一、全面推進市容秩序整治工作
1、認真做好數(shù)字化城管系統(tǒng)和城管投訴工作。
高度重視數(shù)字化城管系統(tǒng)的投訴案件，認真對待各類公眾投訴，對投訴案件及時處理，完成后詳細填寫處理結(jié)果并在規(guī)定期限前及時回復。截至目前11月17日共辦結(jié)數(shù)字化城管系統(tǒng)案件7728宗，辦結(jié)違法張貼、違法處置余泥渣土、違法養(yǎng)犬、違法處置餐廚垃圾等案件15宗。
2、全力以赴迎接市容環(huán)境綜合考核。
經(jīng)過全面動員、全力以赴，在20xx年前三季度全市市容環(huán)境綜合考核中，東湖街道市容環(huán)境綜合考核成績排名始終處于全市中上水平，其中第二季度市容秩序類全區(qū)排名并列第1名，全市排名前3名。
3、清理整治亂擺賣和城市“三亂”。
對轄區(qū)所有嚴管路段和區(qū)域、重要商業(yè)街區(qū)、廣場實行24小時全天候監(jiān)控，對亂擺賣實行“零容忍”。目前轄區(qū)內(nèi)重點路段和控制路段已基本消除亂擺賣現(xiàn)象。針對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫行動，充分發(fā)動社區(qū)工作站人員清理“三亂”現(xiàn)象，實現(xiàn)“五橫六縱”道路兩旁、大望梧桐山藝術小鎮(zhèn)周邊、重要商業(yè)街區(qū)和廣場等主要區(qū)域無“三亂”現(xiàn)象。
4、開展整治廣告招牌行動。
對戶外廣告實施精細化管理，對殘舊、破損等有礙市容的'戶外廣告責令整改，先勸導、督促轄區(qū)商戶對破損廣告牌進行修復，對拒不配合的商戶開出《責令限期改正通知書》要求限期整改，對未經(jīng)批設置的廣告牌堅決予以拆除，確保戶外廣告美觀整潔。清理戶外廣告牌近65塊，累計拆除超過200平方米，拆除商業(yè)宣傳橫幅70余條，并按市支隊的要求，拆除各類公益性橫幅120條。
5、開展養(yǎng)犬專項執(zhí)法整治行動。
開展文明養(yǎng)犬宣傳活動，深入住宅小區(qū)派發(fā)宣傳單張，懸掛文明養(yǎng)犬宣傳條幅，擴大文明養(yǎng)犬宣傳覆蓋面，累計收容流浪犬只78只，立法查處違法養(yǎng)犬3宗。
6、堅決拆除亂搭建。
針對東湖轄區(qū)老舊住宅區(qū)多，小區(qū)內(nèi)亂搭建行為有所增多的現(xiàn)象，為凈化社區(qū)環(huán)境，堅決遏制亂搭建行為，一旦發(fā)現(xiàn)存在亂搭建，即組織力量進行拆除，拆除亂搭建18間，總計560平方米，拆除私搭亂建棚架計650平方米。
7、清理整治城中村、老舊住宅區(qū)內(nèi)市容秩序亂象。
按照市容考核全覆蓋的要求和結(jié)合東湖轄區(qū)城中村、老舊住宅區(qū)多的實際，加大整治城中村、老舊住宅區(qū)內(nèi)的市容秩序亂象，通過提前通知和發(fā)放溫馨提示單等方式，特別是對布心村、水圍村、布心花園一區(qū)、二區(qū)和東樂花園、東安花園內(nèi)的商鋪超線經(jīng)營、私拉管線及亂掛廣告招牌和大望新田市場、新平公園周邊環(huán)境秩序進行了重點整治，清理亂拉管線150處、超過2000米，及對各住宅區(qū)內(nèi)的亂張貼現(xiàn)象進行了全面清理。
8、深入開展“垃圾不落地、東湖更美麗”行動。
在20xx年工作開展的基礎上，繼續(xù)鞏固東湖路、東曉路兩條商業(yè)街區(qū)的文明創(chuàng)建工作，形成長效管理機制。擴大重點區(qū)域范圍，20xx年將梧桐山中心街、太白路、太寧路喜薈城商業(yè)街、太安路納入重點區(qū)域，開展文明街區(qū)創(chuàng)建活動，從宣傳教育、嚴格執(zhí)法、衛(wèi)生保潔等方面入手，對市民隨地亂扔亂吐、沿街門店外掃垃圾及機動車亂拋棄等違法行為進行集中整治。成立環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專案小組，重點查處亂丟垃圾等不文明行為，累計處罰隨地吐痰、亂扔廢棄物和違反禁煙規(guī)定的行為150宗，查處違法處置余泥渣土3宗。
二、加大查違力度，堅決打擊違建行為
1、多策并舉抓好查違工作，確保違法建筑“零增量”。
堅持“宣教結(jié)合、預防為主、嚴格查處”的工作原則，通過設卡嚴查違建材料、蹲點嚴防違法搶建、24小時三班倒巡查、嚴格執(zhí)法等多項措施，確保違法建筑“零增量”。
2、高度重視轉(zhuǎn)辦函辦理。
我隊高度重視市、區(qū)查違投訴轉(zhuǎn)辦函辦理工作，認真及時完成各類投訴轉(zhuǎn)辦件的核實和查處，共辦結(jié)查違轉(zhuǎn)辦函138件。
3、實施“建材準入制度”，推行“放行條”管理。
所有運輸建材車輛，都必須經(jīng)過股份公司同意蓋章和街道執(zhí)法隊負責人同意簽章取得《放行條》才能運輸建材進入梧桐山社區(qū)。在通往大望梧桐山片區(qū)的5個關口，派出執(zhí)法人員24小時守點，檢查過往的運送建筑材料的車輛，從源頭上遏制違建材料進入大望梧桐山片區(qū)。每天有近30名人員參加檢查工作，全天候全方位控制違建材料，有效的減少了違建滋生的土壤。
4、繼續(xù)實行彈性工作制。
為實現(xiàn)政府工作“管理全覆蓋、服務全天候”的工作目標，我隊在城市管理綜合執(zhí)法和規(guī)劃土地監(jiān)察工作中實行彈性工作制，切實落實輪班責任制。實行三班倒輪班工作制，24小時全天候監(jiān)控，指定每班次的負責人，嚴格交接班管理，取得了較好效果。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 12
根據(jù)《 區(qū)創(chuàng)建國家生態(tài)區(qū)推進生態(tài)文明建設工作實施方案》和《 街道生態(tài)區(qū)建設工作責任書》要求，我街道在確定創(chuàng)建省級生態(tài)街道目標后，周密籌劃、層層發(fā)動、注重實效，使全街道生態(tài)環(huán)保事業(yè)邁上了一個新的臺階。現(xiàn)將 年度工作簡要總結(jié)如下：
一、今年開展的主要工作及成效
（一）加強領導重落實，注重管理抓機制
加強生態(tài)街道建設是提升街道品位、改善群眾居住環(huán)境、提高群眾生活質(zhì)量、推動四個文明建設的“實事工程、民心工程、德政工程”。為順利推進生態(tài)街道創(chuàng)建工作，街道結(jié)合上級部門生態(tài)建設要求，科學設置生態(tài)建設標準，出臺工作方案，并緊緊圍繞既定工作方針，全面構(gòu)筑起生態(tài)建設工作的網(wǎng)絡框架，為創(chuàng)建工作的實施奠定堅實的組織基礎和資金保障。
1、建立組織，完善機制。成立了由辦事處主任任組長，分管副書記、分管農(nóng)業(yè)、城建、社會事務副主任任副組長，各職能部門負責人為成員的生態(tài)環(huán)境保護工作領導小組，并整合機關各部門資源，組織精干力量，設立了工作辦公室，制定了生態(tài)街道創(chuàng)建工作計劃和實施方案，辦公室定期向領導小組匯報工作進展情況及存在問題和下步工作措施，領導小組再按照匯報內(nèi)容在街道班子會議上進行研究和協(xié)調(diào)，做到人員、物資、精力三到位，保證各項工作能夠按階段、按要求、保質(zhì)保量地完成，從而使整體創(chuàng)建工作不斷向前推進。
2、廣泛動員，加強宣傳。大力宣傳生態(tài)環(huán)保知識，利用各種載體，努力營造并形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。一方面，在街道主要路段通過公益墻繪，大力宣傳國家文明城市創(chuàng)建“三連冠”工作，有效開展創(chuàng)建省級生態(tài)街道的宣教工作。另一方面向各行政村、社區(qū)等有關單位下發(fā)系列宣傳標語，加大對環(huán)境保護工作意義和價值的宣傳，切實提升居民的環(huán)保意識。
3、加大投入，專款專用。建立財政投入機制，街道財政每年都會安排生態(tài)建設專項資金，制定并實施了街道衛(wèi)生設施建設補助辦法、綠化補助辦法等政策措施。近兩年來，街道累計投入建設資金近2000萬元，切實保障了污水治理、衛(wèi)生保潔、節(jié)能減排、生態(tài)綠化等生態(tài)工程的順利推進。
4、科學規(guī)劃，持續(xù)發(fā)展。鑒于我街道面臨城市化、工業(yè)化快速推進的'現(xiàn)狀，我街道始終堅持規(guī)劃先行的原則，高度重視規(guī)劃的編制工作，按照“高站位、謀長遠、出精品”的思路，編制出一系列科學、規(guī)范、操作性強的城鄉(xiāng)建設規(guī)劃，有力地促進了街道城建可持續(xù)發(fā)展。委托 大學編制完成《 街道生態(tài)建設規(guī)劃》，并于七月份完成省級生態(tài)街道創(chuàng)建材料申報工作，十月份完成了市級生態(tài)街道、五個生態(tài)村、兩個綠色社區(qū)創(chuàng)建材料申報工作。
（二）完善功能抓建設，改善生態(tài)大環(huán)境
1、開展轄區(qū)畜禽整治工作。我街道經(jīng)過前幾年的拆遷、整治，已關閉大部分的畜禽養(yǎng)殖場。今年街道采取一次性補償永久關閉的方式對外漕村三家和灣頭一家養(yǎng)鴨戶進行整治，整治面積6000平方米，鴨兩萬余只，支付補償金70余萬元。
2、大力推進“排污網(wǎng)”建設，不斷改善水質(zhì)。完成工業(yè)區(qū)二期污水管道項目，這是在一期興甬路排污管道工程基礎上的提升，將工業(yè)區(qū)排污接入329國道污水干管，排至 北區(qū)污水處理廠處理；進一步做好河東村排污管道改造工程，將村民排污直接接入下水道，再接入世紀大道污水總管。
3、開展清水河道整治工程。今年以來完成黃龍河整治650米，投資60萬元，畈里塘河整治2100米，投資200萬元；夏家河整治1500米，投資100萬元，均已通過竣工驗收。
4、建設新型村民居住社區(qū)，打造園林式小區(qū)。以村民聯(lián)建房和安置小區(qū)建設為契機，在提高村民居住環(huán)境的基礎上，大力推進節(jié)能減排。幾年來，已建成村民聯(lián)建房12萬平方米，已經(jīng)竣工交付的柏樹橋村民安置小區(qū)6萬余平方米。一方面，在村民居住小區(qū)建設過程中，大量使用輕質(zhì)磚、節(jié)能型路燈等環(huán)保材料，并對每個居住小區(qū)建立了獨立的生活污水處理系統(tǒng)或是把生活污水接入市政排污大管網(wǎng)，解決了以往粗放排污模式對環(huán)境的污染問題。除此之外，對每個新建的村民居住小區(qū)設計了綠化園林景觀，且綠化率都在30%以上。另一方面，通過財政補助和宣傳教育，引導搬入新居的居民使用太陽能電器和節(jié)能燈，增強居民的環(huán)保意識。
5、努力打造“綠網(wǎng)”，提高綠地面積。以街區(qū)綠化和農(nóng)村綠化為重點，分類建設，加強街區(qū)綠化建設，增加村莊綠化面積，有效改善了街區(qū)生態(tài)和人居環(huán)境。街道今年以來累計完成海運園配套道路綠化3畝、柏樹橋安置小區(qū)綠化10畝、河西村綠化6畝、孔浦村綠化3畝、永紅2、3#地塊安置小區(qū)綠化26畝、329國道沿線綠化10畝，灣頭景觀綠化70畝、永紅村木場圍墻修補以及綠化種植，完成了區(qū)政府下達的年度平原綠化任務，大大改善了街道人居環(huán)境，為生態(tài)街道創(chuàng)建打好基礎。街區(qū)內(nèi)鐵路、主要公路兩側(cè)全部種植了綠化帶，大大增加了街區(qū)綠量。主要道路綠化普及率達到100%。
6、著力完善“垃圾網(wǎng)”，實現(xiàn)垃圾無害化處理。近兩年來，街道投入1000余萬元用于環(huán)衛(wèi)基礎設施建設和衛(wèi)生保潔。在全區(qū)范圍內(nèi)率先購買三輛環(huán)保垃圾清運車，投資18萬元，該清運車可減少二次污染，降低勞動強度，徹底解決了垃圾運輸過程中的滴、漏、灑現(xiàn)象；新建垃圾房20座，維修垃圾房137座，維修公廁86座，總投資約140萬元。在全街道范圍內(nèi)實施垃圾桶裝化，主要道路實行16小時動態(tài)循環(huán)保潔。建成區(qū)生活垃圾無害化處理率達100%，同時，引進市場保潔機制。建成區(qū)保潔、各行政村與保潔公司簽訂保潔合同，運用市場化手段來加強對衛(wèi)生保潔的管理。開展生活垃圾資源化利用的行政村比例達到100%。
7、積極編制治理方案。按照《 省加油站儲油庫油罐車油氣回收綜合治理實施方案》要求，我們已編制完成上海聚 波城北加油站油氣回收綜合治理設計方案，現(xiàn)經(jīng)有關部門審核批準后，已經(jīng)開始實施改造相關設施設備。
8、開展清潔空氣行動，優(yōu)化城區(qū)能源結(jié)構(gòu)。配合完成了 市 元光家禽制品加工場、 市建筑安裝集團總公司構(gòu)件公司、 鑫寶木業(yè)進出口有限公司、 市 甬新洗滌廠、 康爾綠色日用品有限公司、 市 干祥根米面加工店、 廣天構(gòu)件股份有限公司、 市 元光家禽制品加工場、 迪賽花園酒店等10家企業(yè)的蒸汽鍋爐淘汰整治工作，完成了區(qū)環(huán)保區(qū)下達的年度工作任務，街道空氣質(zhì)量顯著改善。
二、存在的主要問題
1、年開始，灣頭、北高教項目、輕軌二號線、梅堰路以及屠家沿、地洋漕五個區(qū)塊相繼拆遷，涉及8個行政村。受街道拆遷地塊的影響，街道人均公共綠地面積大幅減少，難以達到生態(tài)街道建設的考核指標。
2、我街道屬于城市建成區(qū)范圍，但衛(wèi)生保潔、綠化建設、市政公用基礎設施均由我街道自行承擔，由于大多數(shù)村農(nóng)居混雜，且外來人員居住相對集中，所以街道一些環(huán)保基礎設施落后，跟不上生態(tài)建設的要求。
3、街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，外來人口眾多，破爛王、茶水房屢整不改，給環(huán)境衛(wèi)生整治工作帶來極大壓力。
三、明年主要工作安排
1、進一步完善生態(tài)建設組織機制，加大生態(tài)區(qū)建設宣傳力度，使生態(tài)區(qū)建設家喻戶曉。
2、結(jié)合新農(nóng)村建設，加大投入，進一步加強環(huán)保基礎設施建設，特別是農(nóng)村污水管網(wǎng)建設，在有條件的村實施污水管道改造；完成區(qū)下達的平原綠化指標120畝（朱家安置小區(qū)綠化、海運園地塊綠化、灣頭景觀綠化、村莊零星綠化等）。
3、繼續(xù)開展轄區(qū)畜禽整治，結(jié)合農(nóng)田違法用地、違章建筑集中整治行動，徹底取締轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的零散畜禽養(yǎng)殖點。
4、做好 年國家級生態(tài)街道創(chuàng)建準備工作。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 13
20xx年，我鎮(zhèn)精神文明建設工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，把精神文明建設作為構(gòu)建和諧梁山，推動科學發(fā)展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，為實現(xiàn)梁山經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，精神文明工作取得了顯著的成績。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。
一年來，我們把精神文明建設作為促進和諧發(fā)展的基礎工程、作為構(gòu)建和諧魅力新梁山的形象工程 ，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”： 一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮(zhèn)各項建設尤其是經(jīng)濟工作的重中之重，與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到全鎮(zhèn)各項工作的考核內(nèi)容之中，作為各村、各單位年度考評的重要指標，年初制定了《梁山鎮(zhèn)20xx年精神文明建設工作要點》，與下屬單位簽訂了目標任務書。二是組織領導到位。鎮(zhèn)、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結(jié)合實際，與年終考核獎優(yōu)罰劣結(jié)合起來，大大調(diào)動了鎮(zhèn)、村兩級干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。一個配合是積極配合按時完xx縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮(zhèn)及轄區(qū)內(nèi)相關單位開展了第四屆全國道德模范我省10位候選人的投票工作，累計參與投票人數(shù)達到 120余人。
二、加強學習，落實精神文明建設各項任務。
1、堅持不懈抓教育。一是突出干部素質(zhì)教育。采取各種學習方式，組織全體干部認真學習黨的十八大精神 ，提高干部理論素養(yǎng)。抓好干部的學習制度，定期檢查學習筆記，并撰寫學習心得，增強干部學習培訓的積極性，使全鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變了觀念，開闊了眼界，統(tǒng)一了思想，形成了共識，在全鎮(zhèn)上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是突出公民道德素質(zhì)教育。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞基本道德規(guī)范和社會公德、開展“孝親敬老好兒女”等評選游動。開展文明禮儀進機關活動。選擇了公用事業(yè)管理辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、計生辦公室、農(nóng)綜站4個黨政機關；選擇鎮(zhèn)中心小學、供電所、水管站、衛(wèi)生院4個窗口服務部門開展?jié)M意度測評工作，評選“群眾滿意單位”和“群眾滿意窗口”。繼續(xù)開展文明禮儀進學校活動。在教師中開展“教師特色職業(yè)”創(chuàng)建活動，以樹立為人師表的風范和完善的人格形象，并作為年度教師師德師風的考核內(nèi)容，作為年度推薦“優(yōu)秀人民教師” 的依據(jù)。結(jié)合學生養(yǎng)成教育活動，在全鎮(zhèn)中小學校學生中開展“做文明人，行文明事，重禮儀，講禮貌”活動，在校內(nèi)做文明學生，以禮待人，爭當文明小使者，向廣大學生大力宣傳文明出行，爭當遵守交通規(guī)則小模范活動；結(jié)合夏秋兩季的秸稈禁燒工作，向全體師生宣傳禁燒的意義和措施，帶動全家做好秸稈禁燒工作。在全鎮(zhèn)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，以家庭和諧促進梁山和諧 。三是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮(zhèn)團委等單位科室，抽調(diào)5名法律理論水平高、業(yè)務素質(zhì)強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農(nóng)村各小學，采用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德15場(次)，授課師生達到600余人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好文明行風建設和機關環(huán)境建設。
全鎮(zhèn)上下面對梁山建設發(fā)展的關鍵時期，領導干部帶頭開展群眾路線教育實踐活動，深入基層、深入農(nóng)戶，在與群眾生產(chǎn)、生活和項目建設密切相關的各個部門，一場以“優(yōu)化投資環(huán)境，提升服務水平”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務效能”的窗口文明示范創(chuàng)建活動成為改進各行各業(yè)工作方式，服務方式的文明之風，梁山鎮(zhèn)便民服務中心建立了文明示范窗口，各窗口單位全面推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務，實行社會服務承諾制，行政執(zhí)法公示制，完善便民措施，健全行業(yè)道德規(guī)范和崗位職責，切實解決行業(yè)服務中存在的熱點難點問題。開展了民主評議科室負責人活動，全面推行首問負責制，限時辦結(jié)制，失職追究制，全面提升行政效能建設。
鎮(zhèn)機關堅持每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清掃垃圾，消除衛(wèi)生死角，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象，機關面貌煥然一新，一股股為民服務新風撲面而來。
3、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省級園林城市以及農(nóng)村清潔工程等系列活動為載體，努力營造良好的社會氛圍。一是按照“雙創(chuàng)”工作的要求，組建了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站，招聘了 15名環(huán)境衛(wèi)生保潔員，配備保潔服裝和清掃工具，配置垃圾車2輛，灑水車1輛，每天清運鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)垃圾，加大對龍崗大道和石拱街的保潔力度，實現(xiàn)了全天保潔，隨時保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。二是按照農(nóng)村清潔工程“五化”和“八項任務”的要求，全鎮(zhèn)各村通力協(xié)作，扎實工作，以改善農(nóng)村人居環(huán)境，改進農(nóng)村居民生產(chǎn)、生活方式為目標，以農(nóng)村環(huán)境整治任務為抓手，著力解決和改變農(nóng)村臟、亂、差的現(xiàn)狀，加強了新農(nóng)村建設，提高了農(nóng)村居民生活質(zhì)量，加快了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程。三是抓好扶貧幫困活動。開展了“三問三解三服務三促進”和干部駐村活動。組織干部職工包村聯(lián)戶，問寒問暖，解決困難，增強干群感情，樹立良好形象。四是開展了向第四屆全國道德模范我省10位候選人投票工作，以榜樣的力量帶動我們更好的開展各項工作。
4、豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，提升了群眾的生活品位。全鎮(zhèn)23個村（居）目前有8個村的村級活動場所都配套建有文體廣場，安裝配套了乒乓球場、籃球場等健身場所，已投入使用，今年新申報了4個村的村級文化活動場地建設項目，到廣場上參加健身已成為農(nóng)民生活的一部分。中咀村農(nóng)民健身舞蹈隊代表我鎮(zhèn)參加了于今年9月舉辦的“舞動漢中”健身廣場舞電視大賽，取得了優(yōu)異的成績。全鎮(zhèn)建起了23個農(nóng)家書屋免費面向全村農(nóng)民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府組建的機關籃球隊經(jīng)常與村、單位的球隊開展聯(lián)誼比賽，既增強了干部群眾文明健身觀念，又活躍了農(nóng)村群眾文化生活。鎮(zhèn)機關自編自導的集體舞參加了全縣慶祝“三.八”婦女節(jié)活動，受到參會人員的一致好評。鎮(zhèn)文化站牽頭組織電影下鄉(xiāng)巡回放映、“文化大篷車”下鄉(xiāng)演出等文化惠民活動。
5、抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動。制定了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)施行方案，并與農(nóng)村黨支部“升級進檔、科學發(fā)展”相結(jié)合，明確責任，抓好落實 。廣泛開展 “十星級文明戶”評比活動，對被評比上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵。梁西村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。在鎮(zhèn)屬機關單位中，開展了以優(yōu)質(zhì)服務為重點，以“為民務實”，“樹行業(yè)新風”為主題的“文明行業(yè)”、“文明單位”創(chuàng)建活動。今年以來，鎮(zhèn)黨政領導多次主持召開專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，在全鎮(zhèn)上下營造了創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，鎮(zhèn)機關申請創(chuàng)建縣級文明單位，梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申請創(chuàng)建縣級文民村。
6、切實加強未成年人思想道德建設。今年以來，我們以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，認真貫徹落實縣委加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡，努力構(gòu)建長效工作機制。對“三童”（學困、殘疾、留守兒童）建立檔案，定期了解、掌握三類兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”和“學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動中優(yōu)先安排”的“四導三優(yōu)先”要求，對三童提供學習、生活上的幫助。
三、精神文明建設工作中存在的主要問題及不足
盡管我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作取得了比較好的成效，但與全縣文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準相比，尤其是與梁山所處的地理位置相比，我鎮(zhèn)在精神文明工作上仍有不少的.差距：
1、村民的文明素質(zhì)還有差距，主要表現(xiàn)在面對龍崗新區(qū)開發(fā)建設的大好機遇面前，村民搶修搶建、搶栽搶種惡意阻工等現(xiàn)象偶有發(fā)生，違反政策規(guī)定的事時有發(fā)生。
2、在各類創(chuàng)建中軟件建設不夠扎實。各村在創(chuàng)建中，存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創(chuàng)建工作群眾參與面不廣，缺乏內(nèi)涵，缺乏創(chuàng)新。
3、各村、社區(qū)創(chuàng)建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。
4、轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生雖經(jīng)整治，但還存在不足。
四、今后工作目標
1、要進一步深化對精神文明建設工作重要性的認識，以促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2、要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把優(yōu)化投資環(huán)境、提高居民素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題，把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作標尺。
3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設任務貫穿于日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績。
4、加大力度開展文明單位的創(chuàng)建工作，不斷按照標準完善和改進，努力構(gòu)建和諧梁山。
5、加大對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，全面完成“雙創(chuàng)”工作和農(nóng)村清潔工程的各項任務，以優(yōu)美的環(huán)境迎接四方來賓，打造出漢中西會客廳的靚麗名片。
街道年度基層組織建設的工作總結(jié) 14
20xx年，大關街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“宜居、人文、幸福”大關，以及“強經(jīng)濟、優(yōu)環(huán)境、惠民生、精文化、促和諧”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，千方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經(jīng)濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年主要工作完成情況及20xx年的工作思路簡要匯報如下：
一、20xx年工作回顧
（一）突出提質(zhì)增量，實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)增長
今年以來，在宏觀經(jīng)濟形勢不樂觀的前提下，街道黨工委、辦事處齊心協(xié)力，堅持不懈抓好經(jīng)濟工作，保持了街道經(jīng)濟“新常態(tài)”的發(fā)展。1-11月，財政總收入19162.17萬元，地方財政收入9661.32萬元；規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值11859萬元，同比增長50.84%；外貿(mào)出口3023萬美元，同比增長22.22%。
一是招商引資抓提質(zhì)。擴大招商隊伍，實行多方招商，充分利用好德勝商務大廈這一招商平臺，注重引大、引強、引優(yōu)。1-11月，共引進企業(yè)94家，新增1000萬元以上項目29個，500萬元以上項目xx個，市外實際到位資金5.4億元，完成考核目標106.46%。抓好浙商回歸工作，加強與各地浙江商會聯(lián)系，引進浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金2.96億元，完成考核目標101.75%。
二是轉(zhuǎn)型升級促發(fā)展。第三產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)不斷壯大。1-11月街道社零總額完成60088萬元，同比增長24.89%，完成年度考核目標的85.58%；服務外包合同執(zhí)行金額551.4萬美元，完成年度考核目標任務的1xx.88%；服務外包離岸合同執(zhí)行金額545.76萬美元，同比增長55.84%，完成年度考核目標任務的113.7%；“6+2”產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入208284萬元。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型給經(jīng)濟帶來了新動力，并形成了以人人集團為代表的先進裝備制造業(yè)、以天達環(huán)保為代表的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)集聚群。
三是企業(yè)服務抓深化。街道一直以“引得進、留得住、能發(fā)展”為目標，通過完善街道黨工委成員聯(lián)系重點企業(yè)等各項制度和開展“優(yōu)商攜企、共促發(fā)展”企業(yè)等各種服務，及時幫助企業(yè)解決困難，及時做好引進企業(yè)“一企一策”落實工作。同時積極做好人才和企業(yè)的牽線搭橋工作，創(chuàng)造企業(yè)引才的機會。20xx年，街道共走訪企業(yè)653家，幫助企業(yè)解決困難和問題85個，幫助企業(yè)申報扶持項目35個,組織各類培訓人次達3000人次。
（二）突出建管并舉，實現(xiàn)環(huán)境品質(zhì)提升
圍繞打造“宜居”大關目標，加大資金投入，完善基礎設施，提高管理水平，轄區(qū)環(huán)境品質(zhì)得到進一步提升。
一是重點項目強勢推進。深化“三改一拆”工作，1-11月拆除各類違建29處，4210.36平方米，完成年考核任務的281%。完成舊宅改造440758平方米，完成年考核任務的551%。完成8個社區(qū)的無違建創(chuàng)建驗收。扎實推進河道治理和截污納管工作，落實“河長制”，基本實現(xiàn)轄區(qū)生活污水“零排放”。實施美好家園綠化提升工程，新增垂直綠化10000余株，鋪裝及園路2278平方米，提升綠化面積10659平方米，并通過市美化家園驗收評比，榮獲二等獎。
二是城市管理不斷創(chuàng)新。調(diào)整完善城管工作考核辦法。實行每周雙向抄告制，數(shù)字城管處置率、解決率100%。大氣污染和水體檢測、保潔、保序、數(shù)字城管考核成績穩(wěn)定，推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作。開啟“垃圾不落地的清運新模式”，全年完成5個垃圾房的改造。以翠玉社區(qū)為試點探索社區(qū)負責、社區(qū)發(fā)展議事委員會、準物業(yè)參與的管理新模式。
三是惠民工程扎實推進。努力緩解停車難題，新建苑西路停車場1處，面積約2200平方米，新增車位71個，與周邊共建單位合作開展錯時停車，挖掘停車泊位350個。積極開展德勝社區(qū)“大封閉綜合管理”工作，新增泊位71個，道路改造7條，小區(qū)全部采取單向通行，11月進入試運行。扎實開展“三清”整治，在“最清潔樓道”創(chuàng)建活動中排名前列。切實抓好街道轄區(qū)內(nèi)的小餐飲、涉藥單位及醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范管理工作。
（三）突出服務惠民，提升社會幸福指數(shù)
圍繞“人文”大關目標，完善民生保障，做好社區(qū)建設，打響文化品牌，大關知名度美譽度進一步提升。
一是民生保障狠抓落實。突出居家養(yǎng)老服務工作，深化“幸福大家園”，使轄區(qū)老人享受政府購買服務，向轄區(qū)內(nèi)70周歲以上空巢、獨居、高齡老人發(fā)放老年關愛手機。開放居家養(yǎng)老日間照料中心。同時抓好特殊群體救助工作，十項民生實事全部落地。全年無新增零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2884人，1-11月完成目標任務的91.56%.落實計生工作目標管理責任制，計劃生育率實現(xiàn)97.78%。
二是社區(qū)建設健康發(fā)展。結(jié)合社區(qū)“減負增效”專項行動及規(guī)范社區(qū)掛牌，逐步形成社區(qū)黨委領導、居委會自治、社區(qū)居務監(jiān)督委員會承載的運行機制，不斷提升社區(qū)工作群眾滿意度。6處e郵柜投入使用，解決網(wǎng)購一族的郵包安全的憂慮。
三是草根文化品質(zhì)提升。街道成功舉辦“水·健康·生命”護河節(jié)暨大關街道第二屆草根運動會等大型活動，積極開展豐富多彩的文藝匯演，全年文化走親50場。四支草根團隊獲得20xx年度xx市群眾文化示范團隊稱號，兩支團隊分別獲得20xx年度xx市群眾文化星級示范團隊二和星級和一星級團隊稱號，百姓書場被列入“xx市第一批非遺傳承基地”，《錢塘剪紙》也成功錄入xx市第五批非遺名錄項目。
（四）突出綜合治理，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定
堅持以人為本，把保障和改善民生擺在更加突出的位置，加大為民服務力度，群眾生活品質(zhì)進一步提升。
一是創(chuàng)新工作持續(xù)推進。完成“大封閉綜合管理”智能提升工程，規(guī)范停車收費運行機制，對大封閉區(qū)域內(nèi)道路兩側(cè)進行綠化提升改造及對4個社區(qū)主要節(jié)點綠化景觀進行美化、彩化。積極協(xié)調(diào)錯時停車。建成“大關北苑小區(qū)居民拼車數(shù)據(jù)庫”，拼車app軟件上線，街道以自愿為原則，為自愿拼車的雙方搭建起平臺，現(xiàn)已開通的拼車線路有：橋西—大關2條拼車線路，城西—大關1條拼車線路，文暉路—大關1條拼車線路。
二是防控體系繼續(xù)完善。新增監(jiān)控點81個，區(qū)域治安防范監(jiān)控體系基本實現(xiàn)全覆蓋。積極開展“零發(fā)案”小區(qū)和“控案先進小區(qū)”創(chuàng)建活動，據(jù)統(tǒng)計，今年轄區(qū)可防性發(fā)案率比去年同期下降近43%。進一步推進香積社區(qū)農(nóng)居點門禁系統(tǒng)建設，整治香積南四苑重點防控區(qū)域成效明顯。
三是社會和諧維護穩(wěn)定。全面落實維穩(wěn)、綜治、信訪、安全生產(chǎn)責任制，重點做好敏感時期維穩(wěn)工作，創(chuàng)新基層社會管理，扎實推進“網(wǎng)格化”管理，著化解社會矛盾，共走訪居民10000多戶，調(diào)處各類矛盾糾紛xx起，調(diào)處率100%。圍繞“平安大關”建設主線，大力開展平安綜治、禁毒、反邪、流動人口等宣傳活動截至目前共舉辦宣傳活動12次,專題講座30余次，制作懸掛橫幅30多條，展出宣傳圖板40余塊，張貼、發(fā)放各類宣傳資料累計近3000份。
（五）突出特色創(chuàng)新，文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進
一是道德建設深入發(fā)展。在轄區(qū)主干道大關苑路打造“精神文明特色街”大力宣傳社會主義核心價值觀，弘揚中華美德、展現(xiàn)正能量等大關地區(qū)特色活動。堅持每月一次“道德講堂”做好公民思想道德建設教育，提升公民素質(zhì)。運用大關“草根藝人”的豐富資源，抓好未成年人“四點半課堂”工作。依托街道“陽光助苗園”載體，重點加強單親家庭、困難家庭、弱勢群體、流動人口學生的關心和關愛。
二是“最美”精神發(fā)揚光大。積極弘揚社會主義核心價值觀主流思想、發(fā)動廣大黨員干部群眾向“身邊先進典型學習”，街道舉辦萬人公開推選“大關街道最美身邊人”活動，經(jīng)宣傳發(fā)動、本人自薦、街道社區(qū)企業(yè)多方推薦、活動組委會初評以及公開海選等多個環(huán)節(jié)，全程萬民投票，集中推薦和評選出了方志華等十名愛國、敬業(yè)、誠信、友善、文明、和諧、孝敬、節(jié)儉的“大關街道首屆最美身邊人”，丁小英等十名“大關街道首屆美麗身邊人”。
三是文明創(chuàng)建長效鞏固。把創(chuàng)建迎檢工作擺在中心位置，深化文明創(chuàng)建長效管理。進一步完善創(chuàng)建領導體系、責任體系、考核體系和激勵體系，查漏補缺，開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，累計出動1200余人次，全面鞏固并提升創(chuàng)建工作水平。同時，深入開展“學雷鋒、進社區(qū)”每月16日志愿活動，使學雷鋒活動常態(tài)化。
（六）突出從嚴治黨，實現(xiàn)黨建合力共贏
以學習貫徹黨的十八屆四中全會精神為動力，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高黨的執(zhí)政能力建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作提供有力保障。四是創(chuàng)特色強管理促效能，黨建合力共贏。
一是實踐活動圓滿完成。全區(qū)推廣“進門七件事”群眾工作法，創(chuàng)新“流動百姓說事室”力推基層協(xié)商民主，走訪居民7108戶，征求到意見建議511條，解決412個問題。認真開好專題民主生活會，制定完善黨工委專題研究社區(qū)工作制度等12項制度，固化實踐活動成果。
二是黨員隊伍從嚴管理。試點干部績效日常管理和不合格黨員評議處置，制定《入黨積極分子培養(yǎng)方案》，成立整頓軟弱渙散基層黨組織工作領導小組，有效改進軟弱渙散黨組織紀律性。
三是基層黨建爭優(yōu)提效。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，深入推進兩新企業(yè)黨組織建設，創(chuàng)新流動黨員“雙化雙管雙帶”活動，健全關懷幫扶機制，積極為流動黨員解決就業(yè)、就醫(yī)、租房等工作生活實際問題。
二、20xx年工作思路
20xx年總體思路：
全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會和省、市、區(qū)全會精神按照市委“三轉(zhuǎn)一爭”，專題活動和區(qū)委常委會研究大關工作為要求，堅持民生為本，發(fā)展為要，黨建為基，敢于擔當，創(chuàng)新突破，圍繞提升民生服務水平，提升轄區(qū)生活品質(zhì)，提升黨建工作水平。努力打造“宜居、人文、幸福”的美好生活街區(qū)。
20xx年街道總體目標：
1.經(jīng)濟實現(xiàn)有序增長，地方財政收入確保增長16%，力爭超過20%，招商引資市外實際資金超6億元；
2.鞏固無違建創(chuàng)建、五水共治工作成果，保潔保序數(shù)字城管力爭達到全區(qū)領先水平；
3.深化完善大封閉綜合管理“大關模式”，提升后續(xù)管理水平；
4.強化民生保障，完善“新幸福大家園”養(yǎng)老服務體系，做精草根文化培育；
5.不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果，積極打造黨建綜合體品牌項目。
圍繞上述思路和目標，20xx年主要抓好五項重點工作：
（一）注重轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升社會經(jīng)濟實力
認真落實區(qū)委、區(qū)政府打造運河商圈決策部署，著重在項目建設、招商引資、服務提升下功夫，增強發(fā)展后勁。一是抓制度，完善街道招商引資考核辦法，聯(lián)系稅收，科學獎勵。二是抓隊伍，鼓勵信心，優(yōu)勝略汰，引進人才，打造高效精干的經(jīng)管招商隊伍。三是抓招商，做好以企引企工作，重點關注和參與德勝商業(yè)大廈的招商工作。四是抓服務，建立重點企業(yè)聯(lián)系制度等，暢通企業(yè)溝通渠道，幫助促進企業(yè)發(fā)展壯大。五是抓管理，有效落實統(tǒng)計工作、國資管理和個人房產(chǎn)稅征收工作。六是抓安全，加強宣傳教育，落實責任體系和網(wǎng)格化管理體系，確保轄區(qū)內(nèi)無重大安全責任事故。六舉措確保明年經(jīng)濟工作實現(xiàn)新飛躍。
（二）注重生態(tài)建設，不斷提升轄區(qū)環(huán)境品質(zhì)
堅持突出重點、建管并舉、注重長效，不斷提升街道城市管理工作水平。一是進一步加強城管工作的精準化管理。著重抓好日常保潔、保序、數(shù)字城管和環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作工作。提升轄區(qū)綜合環(huán)境，打造1-2個綠化精品項目。二是進一步深化各項中心工作。繼續(xù)推進“五水共治”，鞏固零排放的成果，并對香積社區(qū)污水管網(wǎng)進行改造。鞏固無違建創(chuàng)建成果，杜絕新違建。著手設計、規(guī)劃南苑社區(qū)、香積社區(qū)整體封閉式管理方案，為20xx年推進整個南片大封閉管理打下基礎。三是進一步加大民生工程的推進力度。重點解決南八苑、南九苑的改造工作。積極申請對南三—七苑的改造項目。推動香積社區(qū)南一苑立面破損的改造工作。推廣準物業(yè)改革工作到整個轄區(qū)。四是進一步強化食品藥品的管控力度。規(guī)范轄區(qū)小餐飲店，醫(yī)療藥品店家的經(jīng)營，將學校周邊餐飲店納入有效監(jiān)管。
（三）注重理念創(chuàng)新，不斷提升為民服務水平
堅持以人為本，把保障和改善民生擺在更加突出的位置，加大為民服務力度，群眾生活品質(zhì)進一步提升。一是進一步探索居家養(yǎng)老服務體系。總結(jié)“幸福大家園”實施成果，規(guī)劃“幸福大家園”長期發(fā)展體系。20xx年計劃新增家訪醫(yī)生上門，政府購買服務。新建西一社區(qū)日料中心，引進一家新的為老服務機構(gòu)，與原有的奧航綜合服務公司進行協(xié)同服務，為轄區(qū)老年人提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務。二是進一步落實社區(qū)減負增效工作。在減負基礎上重點做好增效功夫，大力推動社工走訪居民的力度，抓好社區(qū)工作者的學習培訓工作，提高社工的整體素質(zhì)和為民服務的能力。三是進一步提升草根文化軟實力。完善草根薈萃堂，開設流動“百姓書場”，加大草根團隊培育力度，爭取草根文化的`更多更高層次的榮譽，為轄區(qū)群眾提供家門口的文化盛宴。
（四）強化社會治理，不斷提升轄區(qū)平安建設
強化源頭治理，完善群防群治工作，提升區(qū)域綜合管理水平。一是加強依法治街理念。深入推進“平安大關”、“法治大關”建設，提升群眾的對平安建設的知曉率、參與率和滿意率。二是深入推進網(wǎng)格化管理。堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，強化居民群眾的網(wǎng)格意識，認真做好《民情日記本》記錄。三是構(gòu)筑立體化防控體系。充分發(fā)揮街道監(jiān)控中心視頻對維護穩(wěn)定、治安防控、偵查破案、城市管理、應急處置等方面作用，探索融入基層黨建和民生服務包括各類便民服務等功能。進一步加大防爬刺安裝、電動車集中保管等“七要件”經(jīng)費投入力度，使“兩個小區(qū)”創(chuàng)建活動真正落到實處。加強大巡防隊伍管理，完善聯(lián)動機制，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間處置問題。四是落實重大決策穩(wěn)評機制。把穩(wěn)評工作引入重大決策審批程序，大力推進社會穩(wěn)定風險評估工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、法制化，凡是與人民群眾切身利益密切相關、影響面廣、容易引發(fā)社會不穩(wěn)定問題的重大決策事項，都進行社會穩(wěn)定風險評估，超前化解穩(wěn)定風險。
（五）抓好主流思想，不斷提升精神文明程度
緊抓依法治國宣傳，著力弘揚社會主義核心價值觀，結(jié)合實際、突出特色，在轄區(qū)形成文明和諧新風尚。一是打造紅色草根文化工程。進一步在草根文化中結(jié)合、充實黨建、為民、核心價值觀等內(nèi)涵，培育紅色草根文化品牌，編排紅色草根文化精品節(jié)目。二是深化精神文明陣地建設。采取動靜結(jié)合方式，櫥窗、宣傳欄、橫幅、刀旗等靜態(tài)宣傳社會主義核心價值觀、最美身邊人，定期舉辦法制、誠信、友善、互助等主題活動，同時結(jié)合黨建相關活動，濃厚氛圍。開辦草根文化系列講座培訓沙龍。三是深化草根文化四點半課堂和草根文化進校園特色工作。加強草跟文化和未成年人思想道德建設相結(jié)合工作，充分利用草根文化豐富資源，定期舉辦面向未成年人的草根文化培訓、作品展覽等沙龍活動，傳承發(fā)揚草根文化，加強未成年人精神文明建設。
（六）加強黨的建設，不斷提升黨建科學化水平
緊跟教育實踐活動步伐，加強黨的建設，深化基層黨建服務管理。一是考核激勵抓干部。抓作風建設，整改問題和制度建設；抓日志考核，完善系統(tǒng)和規(guī)范執(zhí)行；抓培訓培養(yǎng)，教育培訓和一線鍛煉；抓選拔任用，樹立導向和選拔優(yōu)秀干部。二是固本強基抓基礎。抓組織建設，加強智慧黨建在組織生活上的探索實踐，以軟弱渙散黨組織教育轉(zhuǎn)化為切入點，建立微信黨支部朋友圈，開展開放互動組織生活；抓黨員管理，不合格黨員處置要不斷實踐和總結(jié)，開展競爭性培養(yǎng)發(fā)展黨員，嚴把入黨關，深化領頭雁工程和后備人才培養(yǎng)選拔，為換屆打好基礎；抓服務型黨組織建設，提高服務群眾質(zhì)量，繼續(xù)深化走訪入戶活動，開展每一名機關社區(qū)黨員認領實事難題活動。三是圍繞中心抓創(chuàng)新。建設大關苑路聯(lián)合黨支部和黨群服務中心，探索跨單位、跨組織、跨行業(yè)的組織生活新模式，積極參加市區(qū)創(chuàng)意組織生活競賽活動，促進區(qū)域黨建資源共享；深化“百姓說事室”民主協(xié)商機制，規(guī)范機制，加強總結(jié)，探索建設由居民來管理的“百姓說事室”開展民意征集和民主協(xié)商工作，促進各類問題的協(xié)商解決；抓為民服務載體創(chuàng)新，倡導開展黨員鄰居“愛心敲敲門”活動，每日一敲門，有效解決空巢獨居老人的幫扶難題，弘揚鄰里和睦的社會主義核心價值觀。
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