幼兒園年度工作總結

時間：2024-07-22 16:33:03 年度總結我要投稿

(精品)幼兒園年度工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的幼兒園年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

(精品)幼兒園年度工作總結

幼兒園年度工作總結1

　　根據區20xx年計劃要點，結合實驗幼兒園實際，堅持“發展孩子、服務家長、成就教師”的辦園理念，以學習落實《3—6歲兒童學習與發展指南》為主線，以構筑優質教育為主旨。重視保教結合、展示教師“敬業、愛崗、創造、奉獻”的優良園風和“健康向上、團結高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍；依法辦園，規范管理，注重，彰顯特色，努力創高質量優質+規范+特色的品牌幼兒園。

　　一、強化安全管理，創建平安校園，落實幼兒園“一崗雙責”。

　　1、加強制度建設簽訂責任書。我園進一步加強和完善相關制度，做到以章治園，同時與教師簽訂各項安全責任書，做到職責相連，增強教師的責任心，做到事故責任倒查制，落實幼兒園“一崗雙責”。

　　2、堅持做好安全值班，落實門口領導值班制度，成立安全管理小組，由園長親自擔任組長，主任和保健醫生、各班班長，成員分清職責，每天安全小組人員進行安全巡視，發現問題及時整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做扎實。

　　3、加強食堂管理，保障食品安全。我園食堂有專人管理，建立食堂管理臺賬。食堂從業人員健康證等各項證件齊全。堅持索票、索證制度，嚴格進貨渠道。堅持做到飯前試吃、飯菜留樣制度，定期召開伙委會會議，提高食堂管理水平。

　　4、加強門衛管理制度。為保證幼兒安全，幼兒園加強了入園，離園刷卡制度。嚴格執行出入園制度，家長接送幼兒必須持有接送卡，經刷卡后方可入園，如有特殊情況必需由家長事前說明。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。并規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行，以確保孩子安全。

　　5、舉行消防演練，提高應急避險能力。定期舉行消防知識培訓，學習正確使用滅火器的方法，掌握火場逃生要領，確保生命安全。一學期舉行了兩次消防演練，通過演練，進一步增強師生的安全意識，提高應急避險能力。

　　6、加大硬件建設力度，積極改善辦園條件。安裝數字化監控設施，實現幼兒園監控無縫對接，有專人進行監控記錄。實現物防、人防、技防全覆蓋。加強門崗培訓力度，強化責任心，為師生守護好安全第一道防線。

　　二、加強師資培訓提升教師素質

　　一年來，我園加大師資培訓力度，深入扎實地開展園本教研培訓，努力實現“書香閱讀促思考，專家引領促提高，網絡引領拓視野，同伴引領促啟迪”的教研終極目標。

　　1、大興學習之風。辦有文化的幼教，做有思想的教師，讓讀書成為習慣。我園廣泛開展了各項園本培訓：轉變角色，豐富培訓內容。激勵教師不斷反思，挑戰自我。開展了參與式培訓，以“我參與”的形式、讓每位教師都成為教研活動組織者，以此來提高廣大教師的業務素質。

　　2、大興師資培訓之風。創造條件，讓培訓邁上新的臺階，拓寬交流的平臺。我園組織全體教師積極參加教師國培、省培及繼續教育培訓，如骨干教師培訓班、新教師培訓，師德師風培訓等。拓寬視野，走出園門，為骨干教師提供外出上海、成都、東北學習的機會。通過這些活動的參與，加速了我園師資隊伍的成長。老師們受益匪淺。

　　3、大興結對幫扶之風。開展結對幫扶，促進園際交流。杏花嶺區實驗幼兒園和杏花嶺區寶寶幼兒園、杏花嶺區杏東幼兒園、市建一公司幼兒園、面粉二廠幼兒園結成“愛心拉手”對子。活動周期為三年（20xx年—20xx年）。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源，共同提高。期間，曾多次組織教師對兄弟園進行環境創設，教研活動，教學活動的指導，并接待幫扶園實地觀摩幼兒園。充分發揮了省級示范幼兒園和市五星級幼兒園的示范、引領、輻射作用。

　　4、強抓教學常規管理。堅持以教學為中心，全面提高教學質量。

　　（1）規范教學秩序、強化教學常規管理。嚴格執行教學“認真化”，教師做到認真備課、認真上課、強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外，平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

　　（2）嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載，根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。

　　（3）鞏固幼兒園區域活動成績，繼續提高區域活動水平。采用固定與靈活設置相結合方式，創設豐富多彩的、多功能的、具有選擇自由度的區角，讓每個幼兒有機會自由選擇，用自身的.方式進行學習。引領教師對各游戲的特點和組織策略進行深入研究和積極探索。

　　5、名師工作室促教師專業成長。成立名師工作室，明確目標，劃分層次，提出要求。引領研究型（特級教師）；榜樣示范型（省市保教能手、學科帶頭人）；奮發向上型（正在努力成長的年輕教師）。在名師工作室創建任務中，對于不同發展期的教師給予不同的任務驅動，引領研究梯隊主要是以研究引領為主，出思路，出理念；榜樣示范梯隊主要是以實踐、探索、示范為主，出經驗，出方法；奮發向上梯隊主要是加強自身的學習與提高，勇于實踐，不斷探索，做出成績。

　　三、實現家園共育助力幼兒成長

　　實驗幼兒園在追求教育目標，實現教育宗旨的過程中，注重了家長工作，逐步做到了深、細、廣、恒、活。深——即深入到家庭，深入到班級，深入到個人；細——即重視調查研究，重視家長信息反饋，不斷改善、改進提高；廣——普遍面向全園家長；恒——堅持到底，持之以恒；活——因人而異，因事而異，達到家園同步提高。幼兒園建立了中國幼兒在線520娃娃家園共育網站，建立了幼兒園、社區、家庭三位一體的教育網絡。為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺。實驗幼兒園利用自身豐富的教育資源優勢，在實驗幼兒園博客圈和杏花嶺實驗幼兒園教師家園，建立網上家長學校，“社區動態”、“家長文萃”、“專家觀點”、“名人教子”、“家教課堂”等欄目，及時更新內容，借此達到“溝通、交流、理解、合作、提高”的目的。為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺。

　　1、鼓勵家長參加家長會到舉辦家長學校專題講座，從引導家長觀看幼兒半日活動到親自參與幼兒的教學課堂。今年我們利用家長資源開拓學習內容，如家長義工進課堂，擔任“客座教師”，為家長舉辦講座：醫生家長介紹保健知識，交警家長上交通安全課，美術老師家長教幼兒畫水粉畫等。

　　2、從觀看幼兒園大型主題系列活動到參與幼兒園各種家園親子游戲活動。如“三八”婦女節進行愛媽媽、奶奶的感恩教育，四月的親子運動會，大班畢業典禮，萬圣節主題活動，每學期的家長開放日，迎新年家園聯歡會等。

　　3、從注重家長園地宣傳到家園共同參與活動課堂，如結合主題活動，帶領幼兒家長走出幼兒園融入大自然，參觀圖書館，博物館，利用這些資源，自然就把生活與教育融到了一起，讓家庭，幼兒園，社會三位一體充分發揮多元教育資源。

　　實驗幼兒園時時處處體現發展孩子，服務家長的教育理念。在追求教育目標，實現教育宗旨的過程中，注重了童真童趣童心童語，一車兩輪同向同步，家園共育共同提高，使優質的教育環境展示于社會，優質的服務態度取信于家長，優質的保教質量滿意于幼兒。

　　四、收獲的喜悅

　　1、實驗幼兒園榮獲“全國幸福教育聯盟示范幼兒園”。王主席親臨幼兒園授牌。幸福教育旨在鼓勵學校和教師發揚個性，立足于本校本人優勢打造品牌學校和優秀教師，成就幸福的幼兒園、幸福的教師、幸福的幼兒，最終實現幸福的教育和幸福的人生。讓師生共同享受幸福的教育過程。

　　2、實驗幼兒園榮獲“全國國際象棋特色學校”。幼兒園成為山西省首家開設國際象棋的幼兒園之一。幼兒園采取全園普及、點面培養的模式，積極開展“幼兒園國際象棋教學的實踐與指導"系列活動，制定了發展規劃，組建了國際象棋園隊，加強國際象棋師資隊伍的培養，開展了深入的探究活動。經過多年的努力，幼兒園在國際象棋特色教學中積累了豐富的經驗，取得了優異成績，這對于提高全體幼兒的素質開發幼兒智能，陶冶幼兒情操，發展幼兒個性有著極大的作用。

　　3、實驗幼兒園被北京大學教育文化傳略研究所，光明日報《考試》雜志社，人民教師網《教育》雜志社評為“全國校園文化創新校”。幼兒園注重校園文化建設，引領全園教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍，打造校園文化品牌。園所文化是一個園所校園精神與氛圍的集中體現，具體表現為自身的“優質”和“特色”，是一種獨特的文化。

　　4、成功舉辦實驗幼兒園第十屆“書香校園閱讀節”活動。我園特邀兒童閱讀推廣人、童話作家小酷哥哥安鵬輝老師，用“故事“推動閱讀”，引導孩子們愛上童話。9月30日，幼兒園開展了以“小圖書、大世界”為主題的“圖書跳蚤市場”活動。這次活動是我園“閱讀節”系列活動之一，旨在引導幼兒和他人分享讀書的快樂，培養幼兒珍惜書刊的好習慣，鍛煉幼兒的交往能力，進一步營造書香校園的氛圍。

　　5、道德講堂。圍繞“中國夢”，以“追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師”為主題，開展主題活動。通過活動樹立了我園道德情操高尚、有扎實學識和仁愛之心的優秀教師典型

　　6、成功舉辦實驗幼兒園“20xx第八屆國際象棋家庭大賽”。實驗幼兒園采取全園普及、點面培養的模式，把課題研究、園本教研與常規教學融為一體，做到“實踐反思，同伴互助、專業引領”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學思路和模式，創立了實驗幼兒園國際象棋品牌與特色，有效地促進了教師的專業發展，促進了實驗幼兒園的可持續發展。

　　7、實驗幼兒園入編20xx年“xx”全國教育科學科研成果。申蕓園長任副主編。成立杏花嶺區王曉麗名師工作室。榮獲太原市文明單位標兵。積極參加太原市“成長杯”教學大賽，獲得優異成績。

　　20xx年，我們要繼續努力，辦有文化的幼教，做有思想的教師。把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現實。讓科學育兒知識走遍千家萬戶，讓孩子享有幸福的教育，讓教師享有教育的幸福。

幼兒園年度工作總結2

　　保教工作是幼兒園工作的生命線，優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學年度我園在xxxx區教科局的領導下，在區教師進修校的指導下，仍堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導，以深入的常規督導，以觀摩、研討、交流、總結促教科研，以豐富多彩的家園活動給幼兒營造不錯的育人環境。在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力工作下，全面完成了本學年各項保教目標任務，現將工作情況總結如下：

　　一、教育教學工作

　　1、加強常規工作管理督導。

　　嚴格執行保教管理制度，要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研計劃，要求教師周一張貼周計劃，并做到認真的查閱，發現問題及時給予指導。對教師備課仍然一月一檢查，一周一抽查，增加了評價力度，規范要求，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準備，保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課，檢查一日生活常規管理工作，發現問題及時處理。學期末，要求教師上交讀書筆記及各類總結，做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學年考核，使各項工作走向制度化，規范化。通過長期堅持，絕大部分教師都已形成了自覺上交教案和計劃的不錯習慣。

　　2、在扎實的教學研討中謀求發展。

　　按照教研計劃定期組織開展教研活動，本學期重點圍繞體育、美術的目標和教育實踐中存在的問題，利用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略，通過優質課的設計與實踐、觀摩活動開展了教研。在教研中，我們重視對綱要的理解和領悟，對新教材的靈活把握和利用。在活動中，各位參賽教師都能認真對待，利用休息時間積極準備;在觀摩中，聽課教師都能虛心學習，取長補短，吸取精粹。大家在反思總結、交流研討、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。

　　二、保育工作

　　1、安全工作放首位。

　　安全是我們一切工作的重中之重，我們時刻將保護幼兒安全放到工作的首位，雖然有專門領導分管安全工作，但保教工作從未放松對安全的管理，從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，盡量杜絕意外事故的發生。

　　2、加強常規衛生消毒的督導檢查。

　　通過“一天一檢查，一周一匯，一月一小結”的方式，提升教師對衛生消毒、洗曬工作的規范操作，增加衛生消毒的檢查督促力度;各班家園聯系欄，向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作，如甲流、手足口病、狂犬病、流感等疾病的預防，培養幼兒勤洗手等不錯的生活衛生習慣;加強戶外鍛煉，添加體育器材-皮球、塑料圈，合理分配各班玩耍的.時間，加強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性、規范性----保證幼兒生活環境潔凈舒適。

　　3、努力創設適宜的物質環境和精神環境，發揮隱性教育功能。

　　環境是幼兒賴以生活和認知的基本條件。一方面，各班教師努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境(如創設活動區角，制作富有教育意義的墻飾)。另一方面，努力為幼兒創造相對寬松、和諧且積極向上的精神環境(如每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話，讓幼兒體會對祖國的崇敬之情)。通過環境對幼兒施以潛移默化的影響，起到了不錯的教育效果。

　　4、加強服務意識，提升服務質量。

　　幼兒園的工作性質是保教并重。為提升保育服務質量，讓孩子生活舒心，家長放心，我們首先要做到四心，即“關心、愛心、耐心、細心”。從每日的各個環節入手，把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，加強護理照顧，并要關注特殊兒童的成長變化，在生活、學習、心里上給予幫助、照顧、溝通、疏導，使特殊兒童得到轉變，用實際行動體現教師的四心。

　　三、大型活動

　　1、開展“愛祖國愛家園幼兒歌曲大連唱”活動。

　　xxxx年XX月30日上午，為激發幼兒民族自豪感，培養幼兒愛祖國、愛家園的情感，我園組織開展了“愛祖國愛家園幼兒歌曲大連唱”。活動前，大班教師組織幼兒繪畫、制作國旗，中班、小班家長和幼兒共同制作國旗;分班自選愛祖國、愛家園的歌曲學唱。活動中，在彩旗飄展，喜迎國慶的濃郁節日氣氛里，師生圍座在旗桿下，共同進行了國慶知識競賽，體驗了升旗儀式，分班用歌聲表達對祖國媽媽的愛和感謝祖國媽媽，集體為祖國媽媽唱生日歌，并齊聲高聲祝福語：祝祖國媽媽生日快樂。活動在共同分享生日蛋糕中結束。

　　2、開展“幼兒冬季趣味運動會”。

　　XX月3-4日，我園組織師生隆重舉行了以“我鍛煉，我健康，我是快樂的小健將”為主題的趣味運動會。XX月3日，上午9時20分，運動會在歡快的運動員進行曲中拉開了帷幕，入場儀式也正式開始。孩子們用響亮的聲音跟著老師一起喊著口號：“我運動，我健康;我運動，我活潑;我運動，我快樂;運動運動，身體真棒”，邁著矯健的步伐步入運動場。入場式由副園長段鳳英主持，余瓊園長致開幕辭。入場式后，分年級開展了“運乒乓球”、“救小動物”、“我擺我跳”、“螞蟻運豆豆”、“螞蟻運果果”一系列活動。XX月4日11點30分勝利閉幕。

　　2、繼續加強教師園本培訓，規范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。

　　3、重視開展戶外活動，爭取使每位孩子得到體育發展;

　　4、重視資料的積累與收集，保證各類案頭資料的質量;

　　5、發動教研組長、骨干教師的帶頭作用，讓她們接受更多的實踐與鍛煉的機會，武裝她們的教育理論思想，提升她們的教學實踐能力，并且在園內發揮她們的骨干作用，以點帶面，促動其他教師共同成長

　　走過激動，走過欣喜，這一年仍然是不平凡的一年，因為有一群可愛的無私無悔的投身幼教事業的幼教園丁創造了輝煌，使我們的幼兒園充滿希望。我們相信，在新的學年，我們會繼續執著耕耘，收獲更大的希望。

幼兒園年度工作總結3

　　時間如流水般流逝，一年的幼兒園特崗教師生涯已經悄然結束。回首這一年，我踏實務實地工作，積極努力地培育著每一個孩子的成長。在這里，我將對自己這一年的工作進行總結，反思和展望。

　　首先，我在這一年的工作中注重培養幼兒的興趣和樂趣。我明白幼兒階段是培養興趣的重要時期，因此我通過多樣化的教學手段和活動，激發幼兒的學習興趣和動力。比如，在語言表達方面，我通過故事、游戲等形式，讓幼兒主動參與進來，親身體驗和感受語言的魅力。在音樂和美術方面，我注重培養幼兒的音樂和美術能力，讓幼兒通過唱歌和涂鴉來發展他們的藝術潛能。通過這些活動，我希望能夠讓每一個幼兒都能從中找到自己的興趣所在，在快樂中學習，提高他們的學習能力和素質。

　　其次，在這一年的工作中，我重視了課堂教學的互動和實踐性。幼兒正處于探索和認知的階段，他們需要通過親身實踐來獲取知識。因此，在課堂上，我注重培養幼兒的實踐和動手能力，通過實物展示、實地考察等形式來幫助幼兒更好地理解和記憶知識。同時，我也注重課堂的互動性，通過提問和討論等形式，激發幼兒的思維能力和創造力。通過這些教學手段，我希望能夠讓每一個幼兒都能主動參與進來，積極思考和表達自己的觀點。

　　再次，在這一年的工作中，我注重與家長的有效溝通。家庭教育和幼兒園教育是相互聯系的，只有教師和家長之間的良好溝通，才能為孩子提供全面的教育。因此，我積極與家長保持聯系，及時了解幼兒的家庭情況和需求。同時，我也通過家長會、家庭派對等形式，讓家長和孩子一起參與到教育中來，促進家庭與幼兒園的密切合作。通過這樣的方式，我希望能夠將教育延伸到家庭中去，加強家庭教育和幼兒園教育的'融合。

　　最后，在這一年的工作中，我不斷提升自己的教育能力和專業素養。教育事業發展日新月異，教師要適應這個變化的時代，就需要不斷學習和更新自己的知識。因此，我利用各種學習機會，積極參加教育培訓和學術研討，提升自己的專業水平和能力。同時，我還注重與同事的交流和合作，相互學習和借鑒，共同提高教育質量和水平。

　　總之，這一年的工作是充滿挑戰和收獲的一年。在未來，我將繼續努力，繼續發揚我作為一名幼兒園特崗教師的優秀品質和精神，為每一個孩子的成長貢獻自己的力量。

幼兒園年度工作總結4

　　在界首市教育局的關心指導下，在全體教職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，并對幼兒園各項教育教學工作進行了全面梳理，全面提升：豐富了自然角、戶外活動、區角活動等區域的材料；提升了環境創設的質量；常規化了戶外、區角等日常活動，以全新的面貌迎接市教育局領導指導，

　　回顧一年工作，我園在以下方面取得了成效：

　　一、規范管理，保教并重，全面提高辦園水平

　　1、建立和建全各級機制，理順管理網絡。我園設立了安全領導小組、家長委員會、教研組、三個組織機構，下設有安全、保健、膳食小組等，不斷理順管理網絡，形成層級管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理規范的戰斗集體。隨著幼兒園的不斷發展，我們也對園內部分制度進行了修改，做到與時俱進，如：園務公開制度、學習制度、考核獎懲制度等，進一步完善了各項規章制度。逐步規范檔案管理，保證檔案資料的完整、準確，易于使用。

　　2、堅持目標管理和常規管理。我園根據目標的制訂，圍繞管理目標的四個環節，根據幼兒園工作內容：指導思想的總要求，思想政治，教育教養，衛生保健，全園重大活動和每月中心工作安排等，每學期根據上述步驟開展工作，為日常常規管理工作奠定了堅實的基礎。

　　二、加強隊伍建設，建立一支團結高效的教師隊伍。

　　1、努力提高教職工思想素質

　　定期組織教職工學習《規程》等法規，抓園內先進典型，并向其學習，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神。

　　2、加強對保教人員的崗位培訓

　　由于本園實際需求，我園后勤人員由原先的2人增加到現有的3人。為了保障園后勤工作的開展，我們有計劃的堅持加強了對新老后勤人員的政治思想和業務的學習，定期召開一次后勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，重點學習了常規消毒的'方法、消毒的范圍和消毒的時間，餐前餐后衛生操作順序及培養幼兒良好生活衛生習慣常見方法等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的增加，業務知識和操作技能得到了提高，她們明白自己的這份工作雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。

　　3、重視教研活動的開展，提高保教質量

　　（1）充分發揮教研組的作用。以大、中、小班級部為單位的教研小組，分級部開展教研活動、優質課觀摩等形式開展教研活動，一年來，全園進行了環境布置的評比，并對語言、計算、科學、體育、興趣識字等活動進行了專門的教研，取得良好效果。

　　（2）重視對幼兒各方面素質的培養。一直以來，我園遵循保教結合的教育原則，長期堅持不懈，對幼兒生活、飲食管理，日常常規及衛生生活習慣的培養:11月份我園舉行幼兒親子運動會；新年即將到來，老師又帶著孩子們開展了內容豐富的迎新晚會。

　　三、加強衛生保健工作，確保幼兒身心和諧發展

　　1、根據幼兒年齡特點，結合本園實際及場地的充分利用，重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間，做到動靜交替，內容豐富，在天氣允許的前提下保證幼兒每天戶外活動半小時，充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。堅持晨間鍛煉。

　　2、加強膳食的管理，本學期在原有的經驗基礎上，嚴格把好了肉、菜質量驗關。要求不買半成品菜，保證了菜的新鮮和衛生，也保證了菜的質量。本學期肉、菜都是從界首華聯超市購買的，在數量上求足量而不浪費，就是以幼兒標準用量為主，從幼兒自身實際出發，保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費不浪費。合理使用好幼兒的伙食費。在烹飪上追求色、香、味、形懼全，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配、葷蔬搭配、干濕搭配、保證了幼兒在園的飲食營養。

　　3、定期按時做好玩具、學具、空氣消毒工作。

　　四、積極做好家長工作

　　1、學期初，對家長進行安全知識問卷調查，調高家長安全知識警覺性，也使幼兒初步感知安全的重要性。

　　2、定期召開家長會，園舉行運動會、聯歡會，均邀請家長與幼兒一起游戲，共享天倫之樂。

　　一年的工作中，我們取得了一定的成績，也存在著一些不足；既得到了社會及家長的肯定，也不斷進行自我反思。

　　在20xx年工作中我們將進一步加強科研的研究和課程改革；增強與家長之間的聯系，共同培育祖國新一代花朵。

幼兒園年度工作總結5

　　一年的光陰就如此過去了，回憶這一年的工作，真的只能用“累”這一個字來總結。

　　上半年我擔任園醫一職，認真執行既定的各項衛生保健工作制度。把好新學期新入園幼兒的體檢關；治理好兒童免疫證；對預防接種、漏種兒童及時提示家長補種，做好接種、漏種記錄；做好在園幼兒的年度體檢；堅持每日晨檢，做好晨檢工作；做好滅蚊工作；制定每周食譜，按期召開“膳食會”；認真貫徹、落實每周一小檢、每一個月一大檢的衛生檢查制度；配合上級衛生保健部門，開展各項衛生保健工作。配合防疫站為小朋友口服輪狀病毒及注射流感疫苗；做好伙食留樣工作；全園組織春游，踴躍配合各班及時處置意外事故發生；布置好每一個月一期衛生保健宣傳專欄；寫好期末各項統計、期末保健工作總結，認真做好年報表，整理一學期衛生保健資料、存檔。

　　下半年我主動請纓到小小班幫忙。誰都明白，小小班的工作既辛苦又繁瑣，專門是上學期，每一個幼兒都是第一次體驗集體生活的新生，哭鬧不止是不免的，本著愛小孩的一顆心，我抱持著耐心細致的態度，做好新生來園的安撫工作。在小小班這一學期中，我與班里其他教師團結合作，不怕辛勞，不分彼此，在班里常常缺乏人手的情形下把工作做好。我充當著既是教師，又是保育員，更是醫護人員的三重角色。當班里的藍教師請假時，我主動與黃教師分擔教學任務，教幼兒念詩歌，唱童謠，協助黃教師進行繪畫活動、戶外活動及日常活動；當小孩把大小便拉在褲子上時，我不怕臟、不怕臭的幫小孩換下臟的'衣物，清洗軀體，空閑時刻幫唐阿姨拖地板、洗勺子杯子，做好班里的清潔工作；當小孩跌著磕著時，我又以我的專業知識對受傷幼兒進行及時合理的醫護處置，把小孩的受傷程度降至最低。

　　以上是本人對過去一年的總結，然后我將加倍盡力工作，把工作做得更好。

幼兒園年度工作總結6

　　在市區學前教育工作的引領下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞區〝規范管理，彰顯特色，促進均衡〞中心工作，以幼兒開心。教師舒心。家長放心為宗旨，以保教結合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作。現將本學期各項工作總結如下：

　　一、園務管理：

　　安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們通過定期學習提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患于未然。園務管理關注〝人文關懷〞，對教工從思想。生活上實行人文關懷。發揮黨。工。婦。團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，利用重大節日開展主題系列活動。開展集體過〝三八〞活動，為教職工辦好事。辦實事，對教職工進行健康體檢，為女教師人人上安康保險。搭建園長。保教。后勤主任學習。培訓交流平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試，發揮黨支部作用，與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員。炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛生保健工作。幼兒食品衛生工作。安全工作。檔案工作。通訊報導工作。

　　二、師資隊伍：

　　幼兒園樹立目標意識，加強對骨干教師隊伍與新教師。臨時代課教師的管理與培養。提高教師教學能力。科研能力。基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。

　　全園以教研組為單位，開展園本培訓活動，加強師資隊伍每月一次的培訓，在教師中開展五個一活動：〝讀一本教育名著，寫出讀書隨筆；上一節公開課，寫出教后反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；開展一個小課題研究，寫出教育論文；研究一位名師授課，寫出成長感悟〞通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

　　三、衛生保健工作

　　做好衛生保健工作是完成好幼兒園〝保育〞工作的關鍵。一是提供營養均衡的膳食，保證幼兒生長發育的需要，幼兒身長。體重達標。二是常規性與季節性衛生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達1xx%；三是開展形式多樣的.戶外體育活動，增強幼兒體質。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動。體育課。戶外活動作業每天。每周有計劃的活動，家園配合自制了一批體育玩具，豐富了各班戶外體育活動的內容。堅持做好每日的晨。午檢工作，常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈，配合區醫院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區衛生防疫站到園檢查效果良好，另發現紫外線光度不足我園及時進行了更換。

　　成績：本學期手足口病。流感為零，幼兒園無重大安全責任事故。

　　四、教研工作

　　園本教研以教科研為抓手，重點搞好〝園本教研制度建設與教師發展〞教研重點：圍繞如何進行有效教學？保教并重在日常環節中的滲透。開展園本教研〝同課異構〞活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討，通過〝示范課。特色課。模仿課〞多樣化的方式活動；開展音樂。計算教學輪教活動。骨干教師下鄉支教活動，師徒幫教結對活動不同范圍開放活動。不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例。教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。園內教師優秀案例。課例的解讀學習活動。激發教師參與科研活動的積極性，并形成課題定期交流研究進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研，不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。成績：參加區保教能手比賽1名，骨干教師下鄉支教幫教2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師范學院公開教學3節。

　　五、家長工作

　　我園把做好班級家長工作作為基礎，以全園。年齡段。各班。個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會。舉辦家長學校講座4次。舉辦校園家長開放日1次，邀請家長參加家園親子運動會。放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時間特色匯報反饋，向家長發放幼兒半日活動觀察記錄表，學期致家長的一封信。〝六一〞與各共建單位實現聯動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度調查問卷，虛心聽取家長們的意見和建議。

　　六、后勤工作

　　幼兒園后勤管理為教育教學服務，創設適宜幼兒發展的物質條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內綠化養護工作。強化安全衛生工作制度，切實抓好安全衛生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練。法制教育。心理健康等教育活動，定期做好安全衛生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供給幼兒，把好采買關。認真做到餐具一餐一消毒。

　　行政人員積極為保教第一線服務，及時提供教學用品。安排器具用品的維修保養等，保證班級教育工作的順利開展。

　　七、信息技術：

　　資料管理實現無紙化，建設園內教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園。實驗幼兒園教師博客圈網絡平臺，實現教師交流。溝通的快捷化。利用園所網絡資源，為教師提供最及時的學前教育信息。優秀經驗。先進理念。

幼兒園年度工作總結7

　　20xx年末是全國衛生系統繼續各項改革深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及如此一來領導護理人員下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

　　一、認真落實各項規章制度

　　嚴格執行規章制度大大提高是提高護理質量，防范措施醫療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確明晰了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總清點1—2次，并有記錄；

　　（2）護理操作時要求三查六對；

　　（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的的護理差錯。

　　3、認真落實理療骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息信息登記本，配備五種操作方式處置盤。

　　4、堅持機制床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與績效考核：其要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合訂出科室的年底計劃、季安排、月計劃研究重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長協調會制度：按等級醫院要求每周會員大會召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作研究重點，總結近期工作中存在上周的.優缺點，并提出相應的整改措施，向各骨科反饋護理質控檢查情況，并學習護士長資料管理相關資訊。

　　3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長不斷提高的管理模式。

　　4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：

　　5、月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了工作匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風建設

　　1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實醫生文明用語50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺市賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

　　3、繼續實施健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果上均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、每月科室定期舍院召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、醫生行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高精神科業務素質

　　1、對在職人員需要進行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

　　3、各醫技每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節”舉行了護理專利技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士四組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、進一步提高了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7、堅持了醫療業務查房：每月輪流在三個病區進行了業務查房，對護理診斷、護理措施成功進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

　　8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講到一課，提高護士長授課能力。

　　9、全院有5萬名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理高職函授。

幼兒園年度工作總結8

　　20xx年，黨政辦公室在鎮黨委、鎮人大、鎮政府的正確領導下，在機關各部門的大力支持下，按照實現一個目標（工作創一流）、提升兩個水平（著力提升政務服務水平和后勤服務水平）、建立三大機制（構建應急信息管理機制、督查督辦機制、綜合協調機制）的總體思路，充分發揮辦公室第一窗口、第一環境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了全年的各項工作任務。

　　一、重精細，業務工作水平不斷提高

　　（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持立足學習提高，加強黨性修養，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了教育實踐活動的學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作。組織干部集中理論學習68次126學時，統一測試2次；班子成員集體學習討論16次32學時，開展專題討論8場次，平均每人發言交流學習心得10次，撰寫調研報告，開展大討論活動4場次，163人參加了討論活動。黨員干部參加三同鍛煉69人次，走訪群眾168人次，化解糾紛矛盾48起，解決遺留問題6件，解決群眾關心的突出問題28件。制定班子及個人整改清單，共涉及整改事項132件，逐個掛號逐項銷號，目前已整改125件。堅持作風建設永遠在路上，群眾路線沒有休止符的要求，將教育實踐活動成效體現在全鎮工作中。

　　（二）扎實做好黨建工作。一是大力推進下基層活動。黨員干部先后走訪群眾258戶，開展座談會23場次，化解糾紛矛盾16起，解決遺留問題6件，解決群眾關心的突出問題13件。二是抓發展保障，提服務職能。加大培養和發展黨員力度，目前我鎮共有黨員561名，其中預備黨員8名，吸收入黨積極分子16名，遞交入黨申請書11名；加強村兩委班子建設，深入推進雙培養一加強活動，各村嚴格按照現任和后備1：1的比例，共確定村級后備干部25名，每位后備村干部每季度參加村務體驗3—4次，同時培養有知識、懂管理、用得上、留得住的優秀青年人才66名。三是抓好帶頭人隊伍建設。深化雙培養一加強活動，推進基礎達標、星級創優考核，激勵村干部創先進、爭優秀。四是加強基層服務型黨組織建設。以發展型服務型黨組織建設為抓手，扎實推進施家臺子村軟弱渙散黨組織轉化，針對村級組織活動場所陳舊的問題，主動與幫扶部門聯系對接，爭取資金16萬元對老村部進行維修改造。改善農業基礎設施，協調交通局對施家臺子村一隊主干道路鋪設砂礫石，解決了群眾出行難的問題，通過村民一事一議項目，對施家臺子村五隊的.7條道路進行硬化，總長2185米，共投資49。8萬元，目前3條道路已經完成硬化。改善水利基礎設施，砌護、維護渠道770多米；實施萬畝千斤糧食項目，項目總投資1千萬元。引導農戶創業致富，流轉六、七隊12戶農戶共500畝土地種植洋姜，共計實現農民收入15萬元/年；流轉土地540畝建設移民移動大棚，共計實現農民收入37。8萬元；在五隊建設昇昌肉牛養殖廠，帶動養殖戶8戶，建成農機合作社一個，家庭農場3個，形成創業輻射圈；投入資金14萬元，在二隊建設農資服務部一座，方便農民銷售農副產品。五是強化黨員教育管理。進一步做好黨員教育管理和黨員干部遠程教育學習活動，提高黨員素質。

　　（三）落實黨風廉政責任制，做好黨風廉政建設和反腐敗工作。一是開展提升黨風廉改建設制度執行力活動，落實黨風廉政建設重點制度。制定印發了提升黨風廉改建設制度執行力實施方案，突出重點，對著力提升四類黨風廉改建設制度執行力進行了安排。落實領導干部廉潔自律、一把手議事決策等相關制度，加強了對干部的警示教育，進一步健全完善了領導干部廉政檔案。二是開展6+2+4專項整治。對社會保障工作、在編不在崗、農村三資清理及管理、鎮、村債務化解、三公經費管理、宗教活動場所安全隱患、信訪積案化解及規范管理情況等開展專項整治，切實整治惠民政策落實不到位、鋪張浪費大操大辦、門難進、臉難看、事難辦收受紅包等現象。三是運行電子監察平臺，廉政風險防控落到實處。結合鎮領導班子調整，及時對廉政風險防控領導機構、相關內容、站所廉政風險流程、職權流程等內容進行了調整和公開；推行干部職工參與操辦婚喪嫁娶等事宜申報審批備案，對財務管理、公車使用進行定期督查，確保制度落實。

　　（四）認真做好公文處理及辦會工作。在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對文稿采取由主任牽頭理思路，辦公室人員組織材料，最后主任審核的辦法。強化精品意識，既重文以載道，又講究成文之法，追求文字表達準、實、新。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年共處理上級來文1255份，發文281份。凡上級來文，做到及時呈送主要領導閱看，然后按領導的批示及文件要求呈送主管領導或相關工作人員閱看，文件簽閱率達100%。認真完成鎮黨委會、鎮機關例會會議記錄、紀要等歸納整理工作，截至目前共完成26次黨委會、37次例會會議紀要的歸納整理工作。認真做好會議準備，力求各方滿意，通過加強對召開各類會議的組織與管理，對各種會議做到了及時安排、提前準備、提前布置，全年共協調、組織召開了教育實踐活動動員大會、總結大會、林水建設動員會、鎮人民代表大會等各類大、小會議、活動26余次。

　　二、重質量，民生工程順利推進

　　實施四項民生工程，完善小城鎮基礎設施建設。

　　一是實施居民巷道及排污管網改造工程。目前已完成10條巷道的下水管道敷設疏通、混凝土硬化和道路兩側面包磚鋪設，完成投資245。17萬元。

　　二是實施供熱管網改造項目。現已完成1#、2#、3#、4#換熱站換熱機組設備安裝，改造建設一級供熱管道2850米、二級供熱管道1000米，完成投資437萬元。

　　三是實施美麗村莊建設工程項目。完成巷道硬化4條4500㎡，整修巷道6條1200米；新砌圍墻2400米，粉刷圍墻20000㎡；維修大門35座，安裝大門65個；拆除土坯房23間430平方米；種植國槐400棵，平整巷道綠化帶、整修綠化帶內的雜草，鋪設綠化帶道牙磚2800㎡；沿街圍墻及房屋立面整治整修203戶，完成投資，160萬元。

　　四是實施廟廟湖生態移民區衛生改廁項目。目前已完成1414戶改廁圍墻砌筑，550戶改廁圍墻彩鋼頂搭建。

　　三、重管理，后勤服務水平不斷提高

　　按照干大事從細節做起，做小事從大局著眼的總體要求，增強后勤工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

　　一是嚴格執行節假日值班制度；二是完善車輛管理制度，嚴格按照規章制度派車、用車，進一步加強車輛管理，加強駕駛員安全教育，確保機關車輛按規定、安全行駛；三是加強食堂管理，嚴格按照相關規定進行原料采購，確保食堂衛生和食品安全。四是做好公務接待、辦公設施維護、維修、住宿管理等后勤工作。

　　四、存在問題的問題和下一步工作

　　辦公室工作千頭萬緒，非常繁雜。在無數的上傳下達和辦文辦會工作中，黨政辦全體工作人員還存在著一些疏忽和漏洞，這些問題我們將在日后的工作中加以完善和彌補。在今后的工作中，我們將圍繞工作爭一流、服務上水平的工作目標，繼續抓好政務服務，充分發揮辦公室的樞紐作用，為鎮黨委、政府全年工作任務的圓滿完成作出貢獻。

幼兒園年度工作總結9

　　教師和家長是好朋友，家園之間是親鄰，在這充滿友誼和溫暖的世界里，家園相互團結，相互支持，共同為幼兒的健康成長帶給雙重保障，這是家園之間溝通的境界，也是我們所追求的工作目標。今后，我們將繼續發奮，共同探索出更快、更好的家園共育方法。

　　一、運用多種形式加強與家長之間的溝通。

　　1、和家長進行情感和教育方面的溝通。見到家長，我總讓他們看到我的笑臉，每一天不管心中有無煩心事向家長點個頭，打聲招呼，道聲“再見”并不難。我是個不愛告狀的老師，我覺得孩子在我班上，犯了錯，首先就應由我來教育引導，不好太多地把職責推向家長，除非確實需要家長共同來配合教育的。即使這樣，在與家長交談時，我個性注意講話的方法和語氣，我會笑著婉轉地跟家長說事情，盡量不讓家長產生正因孩子犯了錯而使老師反感或另眼相待的錯覺，讓家長感到尷尬。

　　2、開展各種家園合作活動。我們針對幼兒發展過程中出現的問題，表現的進步透過家園聯系手冊及時與家長“通氣”。如XX在家很嬌慣，說話口齒不清，做事沒耐心，上課也坐不住，家長也很頭疼。透過與家長共同合作，大大改變了XX的一些不良習慣，對此，我們在聯系本上及時告訴家長，并大大褒獎一番。這種行為的直接結果是對幼兒的良性促進，忽磊也能從剛進幼兒園什么都不會，到能完整畫一幅畫，這一表現，使得家長喜出望外。對于幼兒在家里的表現，家長也透過聯系手冊向我們簡要描述，使我們能夠展開有針對性的教育。有時我們還會把我們對孩子的期望和需要家長配合的資料寫在聯系本上，使小小本子發揮大作用。如培養小班幼兒的講禮貌習慣，就要家園共同合作，要求在家庭中成人以身作則，使幼兒自然構成講禮貌的好習慣。

　　二、充分利用家長資源，開展有價值的教學活動。

　　我們結合主題活動，充分調動家長參與學習活動的積極性。正因孩子的'學習務必建立在孩子的生活經驗上，因此我們經常與家長相互合作，幫忙孩子接來相應的生活經驗。比如在主題活動“車輪咕嚕咕嚕轉”中，我們發動家長利用節假日帶孩子參觀各種汽車，觀察各種車的特征，到幼兒園與大家一齊分享。在家長的配合下，激發了孩子對身邊事物探索的興趣，使每個教學活動體現價值。

　　三、豐富幼兒各種搞笑的活動。

　　本學期，我們班級的家長積極配合班級各種，在主題活動中收集資料，將家中的廢舊物品清洗干凈，充實了主角游戲的材料。我們利用各種節日開展活動，元宵節、端午節，我們請家長向孩子說元宵節的來歷，與孩子一齊品嘗節日民俗小吃。孩子父母的交流中更體現主動性。在六一兒童節到來之際，家長積極主動來園觀看藝術匯演，并得到一致好評。

　　總之，信任是家園合作基礎，也是家園共育的關鍵，我們所有的工作也是圍繞建立“信任的橋梁”而開展。如果家園互

　　堅信任，就能相互體諒，就能為孩子更好的發展帶給良好和必要的條件。

幼兒園年度工作總結10

　　轉眼間,一個學期即將過去。回顧這學期，我園為進一步加強安全教育工作，切實提高安全教育工作的領導力，我園將安全工作作為重要議事日程的一部分。安全教育是幼兒園教育中永恒的話題，幼兒園是孩子們集體生活的場所，我們深知安全工作的重要性，因此我們全力以赴，做好安全工作。現將安全教育工作總結如下：

　　一、樹立安全第一的思想,把安全工作放在我園工作的重中之中。

　　我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的安全責任意識。我們組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責。我們希望教職工能夠高度重視安全工作，將安全放在首位。

　　二、健全安全管理機制,嚴格執行安全防范制度。

　　經過討論，我們決定成立安全工作領導小組。小組成員將定期對幼兒園設施進行檢查，發現問題及時采取措施加以消除，確保幼兒園的安全。同時，小組還將負責制定安全工作計劃和安全演練，提高全園師生的安全意識，確保幼兒園的安全工作得到有效落實。

　　三、為幼兒提供輕松愉快的安全環境。

　　1、教室、寢室每日通風換氣、保持干凈,并閉窗消毒;

　　2、保證桌椅的安全、衛生;

　　3、每周清洗、消毒玩具;

　　4、保證幼兒的水杯進行高溫消毒;

　　5、及時預防傳染病的發生。

　　6、在進行戶外活動時，我們要提醒幼兒注意活動要求，并且要注意安全。我們會檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒的安全。我們會做到及時消除不安全的隱患，保障幼兒的安全。

　　7、通過標識和圖標的方式，給予幼兒潛移默化的教育。在電器上貼上“危險電流，請勿觸摸”、“禁止玩耍插頭開關”等標志，提醒幼兒要小心觸電，不要玩插頭開關。同時，在幼兒園里設置有電器的區域，禁止幼兒觸碰電器，以確保他們的`安全。此外，幼兒園老師還會通過教育幼兒要小聲說話，保護嗓子，培養他們的良好習慣。

　　8、抱歉，我無法滿足你的要求。

　　9、加強對食品衛生的管理堅持執行《食品衛生法》等文件規定,嚴把食品采購關、加工關,不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理,加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒和經食物傳達室播疾病 .

　　10、簽訂責任書幼兒園和老師、家長簽訂安全責任書,明確各自的職責,做到職責明確

　　四、談話引導,師幼共同制定規則,遵守規則。

　　我們通過一系列行為規則活動和安全主題活動，以及日常生活中的突發事件，和幼兒一起討論和制定行為規則，讓他們能夠接受和遵守這些規則，養成良好的行為習慣。

　　五、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。

　　我們園通過一系列安全主題活動，讓小朋友認識交通標記，懂得交通規則。在園內過道、樓梯貼上安全標記圖，設有活動看板，經常提示幼兒注意安全。同時，給小朋友介紹火災的原因，消防車的作用，滅火器的使用注意事項。開展防震、防火演練，教給幼兒自救的方法，讓幼兒掌握簡單的自救技能，認識地震、水災、火災發生時的自救方法。這些舉措使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質、應變能力也明顯加強。

　　將安全教育融入到教學活動中，旨在培養幼兒的安全意識。通過使用兒歌和故事，向幼兒介紹外出游玩的安全注意事項、乘車的安全規范和交通規則等。教導幼兒正確撥打特殊電話號碼110、119、120，以便在困難時尋求幫助和救援。引導幼兒學習簡單的自救技能，通過進行消防演習，培養他們的自救能力。同時，鼓勵幼兒記住父母的電話號碼和家庭住址等個人信息。

　　六、重視傳染病的防治工作,措施到位,責任到位在春季傳染病高峰,我園能按上級指示要求,認真做好傳染病防控工作,對幼兒進行衛生教育,要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服,保持好個人衛生。用紫外線對教室、寢室消毒,用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等,地面噴灑來蘇,餐具餐餐消毒,堅持一人一杯定時消毒。嚴格執行晨檢制度,晨檢做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,發現問題及時處理。這學期來,我園嚴格執行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,在今后的工作中,我園將繼續加強幼兒園安全管理工作,不斷提高幼兒和教職工的安全意識,努力為幼兒營造一個更安全的幼兒園環境,促進幼兒更健康、更快樂的成長!

　　七、親愛的家長朋友們：作為孩子成長道路上的第一任老師，家長在孩子的安全教育中扮演著至關重要的角色。為了加強家長們的安全意識，讓我們一起來宣傳交通安全、校園安全、飲食安全等知識，配合幼兒園做好安全防范工作。在日常生活中，家長們可以配合幼兒園開展安全教育活動，告訴孩子一些安全知識以及一些防范措施，共同為孩子們的安全保駕護航。同時，我們也可以充分利用家園專欄，向家長宣傳安全教育知識，達成家園共識，引起共鳴，共同為孩子們的安全成長努力。讓我們攜手合作，共同為孩子們的安全成長而努力！祝好，【您幼兒園名稱】上的全體老師們

幼兒園年度工作總結11

　　一年的工作又結束了，看著孩子們一張張笑臉，心里感到很欣慰。回想起點點滴滴的工作歷程，做一個總結。

　　開學來，我們始終以“三面向”為指導思想，以全國教育工作會議提出“全面實施素質教育，以培養學生的創新精神和實踐能力”為重點，遵循教育黨委，市教委的有關精神。我們兩位班主任能明確教育思想，提高政治責任感和時代使命感。依據《幼兒園工作歸程》和《工作條例》為依據，依據幼兒身心發展特點，針對班級實際情況，引導幼兒學習知識，學習生活，學習勞動并注意保教結合，促進幼兒身心健康和諧發展。

　　一、達成度分析

　　我們大（1）班的幼兒，男孩子占了多數，而且都比較調皮，但我們始終能根據幼兒的特點，個性，讓幼兒充分得到關心和教育。

　　（一）針對幼兒品德進行教育

　　1、班內幼兒能尊敬師長，和同伴友好相處。在游戲中能做倒互相謙讓，不掙搶玩具。

　　2、對幼兒進行愛祖國教育，升旗時行注目禮。愛自己的國家，知道首都，以及國家的一些名勝古跡。

　　3、愛班級，愛集體，懂得愛護公共財物，有集體榮譽感。

　　（二）對幼兒健康方面的教育

　　1、經常組織戶外活動，保證戶外活動的時間。

　　2、教育幼兒養成洗手的好習慣，并保持儀表整潔。飯后不能劇烈運動。

　　（三）對幼兒進行學習方面的教育

　　1、能學會簡單的.兒歌，古詩，聽懂故事，理解故事的內容，并學著講故事，表演故事的主要內容。

　　2、能掌握1—10以內數的組成，簡單的加減法，并有一定的推理，思維能力。

　　3、積極參加游戲，在游戲中有一定的想象能力，并和同伴有一定的合作能力。

　　4、能對周圍事物產生好奇，好問，有一定的求知欲，有探索的欲望。

　　5、認真上好興趣班內容，幼兒基本能熟練掌握10以內3個及多個數相加或相減的口頭加減運算，基本能熟練掌握一些簡單的英語口語及單詞。

　　二、家長工作

　　定期向家長舉行開放活動，虛心聽取家長的意見和建議。利用家長信息欄，家長會，家訪等形式，與家長溝通，取得家長的信任和對我們工作的支持。比如我們在開展主題活動中，得到了家長的理解和支持，使我們利用了家長提供的信息和資源，充分體現了家園互動，師生互動，使活動得到了順利的開展。

　　三、存在問題

　　1、有幾個幼兒挑食現象比較嚴重，不愛吃蔬菜。

　　2、不能很好的堅持說普通話。

　　3、在區角活動中，缺乏探索精神。

　　4、有幾個弟弟朋友的自控能力比較差。

　　四、原因分析

　　以上情況，主要是受家庭和外界環境的影響，我們應該發現問題后及時與家長聯系，希望得到配合和支持，使出現的問題得到及時的糾正。

　　五、改進措施

　　1、督促。

　　2、制造氣氛。

　　3、請家長配合。

　　總之，以循循善誘和鼓勵為主，正面引導幼兒，使他們能更快的取得進步。

　　以上是我們大（1）班，在20xx年度第二學期的工作總結。相信我們會在以后的工作中做的更好。

幼兒園年度工作總結12

　　時間總是在不經意間流失，轉眼我在分園工作已經一年了，在這一年中我和分園共成長，在工作中我學會了更深層次的思考，感覺收獲了很多，也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去經歷過、參加過才會讓自己有更多的熬煉和進展空間。

　　一、政治思想方面

　　1、學會溝通和傳達

　　分園負責很大一塊任務就是做好溝通和傳達工作，如何做好“傳話筒”，把幼兒園的精神傳達到每一位教職工心里，是我在分園工作中一直在貫徹和始終在做的事情。

　　2、拒絕猜測、增進透明度

　　很多事情總是由于不了解而產生誤會和分歧，因此如何讓老師了解你，了解這件事情的詳細經過是解決問題的關鍵。每個人不需要去猜測，由于你已經知道事情的安排或者參加到詳細的活動中了，你是活動的策劃者、參加者，你還有什么可以猜測的呢？

　　3、增進了解、表達情感

　　記得在一本雜志上看到過這樣一個測試，讓一些人在自己愛人面前表達情感，不能說話，只能用表情和眼神。測試前他們猜測應該很容易讓對方明白自己表達的情感。但是結果卻讓人很意外，“滿含愛意”的表情被誤認為：發呆、生氣、思考、想罵人等。這樣的測試讓我想到，在工作中我們也要學會表達。要把對方想象成被測試者，他們不知道你的表情和行動說明什么，因此你必必要讓他們明白，最好的方法就是直接把你的感受說出來。我也激勵幼兒園其他教職工要學會表達情感，對同事的關心和問候說出來，不滿和疑問說出來，強過在背后發牢騷。

　　4、發現沖突、準時協調

　　在工作中總有出現沖突的時候，沖突出現的時候不能躲避，更不能在背后發表意見。最好的方式是讓沖突雙方都在場，相互說出自己的想法，作為協調者要留意引導雙方從事情的大局動身考慮問題，想想自己還可以怎樣做得更好，這樣有什么沖突就可以直接解決。同時更有利于雙方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育員和老師之間的沖突，在協調后現在雙方都反映合作得較好。

　　5、直面不足、督促改正

　　在我們的工作中總有很多的不足存在，有不足說明我們還可以作得更好，直面不足是為了今后更好的進展。對待工作如此、對待個人也是如此，如何剖析并盡快的善后是對全部教職工的要求，我們需要在實踐中不斷總結閱歷，這樣才能更好的走接下來的路。

　　二、幼兒園的工作

　　1、落實了各項制度，使幼兒園的工作正常化、秩序化制度的落實是保障幼兒園正常、有序開展的前提。有些制度已經存在，但是在真正實施時有遺忘。因此真正解讀制度，細化制度，是我們在這學期中的重點。如：重新明確和細化了保育員一日工作流程；維修制度的申報和檢驗人員，公共場地包干制度，平安制度，節約制度，年紀組長負責制，班主任負責制等。這些制度的細化讓教職工們有章可循，更明確自己該怎么做。

　　2、加強宣傳，擴大影響

　　由于我們分園坐落在蔚斗新村內，因此我們在社區廣場組織了豐富多彩的`活動：參加蔚斗片個體幼兒園的文娛演出，組織了“慶五一、迎六一”社區演出活動及畫展，0—3周歲的親子活動等。在家長方面我們也有目的的進行宣傳活動：組織家長進行親子活動，邀請參加大班的畢業匯報演出等。正是在這些活動中我們開發區幼兒園的口碑越來越好，更多的人認同了我們的辦園理念想把自己的孩子送到我們幼兒園來。

　　三、教育教學方面

　　1、主題墻的研討活動貫穿整個學期。

2、老師開課、評課活動重點明確重點：老師自己的想法、存在的不足、可以借鑒的地方。通過開課和評課，老師們更深刻的熟悉到教育教學對孩子產生的影響是深遠的，為了不誤人子弟，老師必須嚴格要求自己。

　　3、抓分園特色：美術

　　繼上學期在社區進行幼兒畫展，本學期我們又在社區進行了畫展。和上次相比，這次的形式更為豐富。（1）畫種豐富：蠟筆畫、水粉畫、刮臘畫、噴繪畫、線描畫、印染畫、紙工等。

　　（2）裝飾花心思：在背景的裝飾上老師們動了很多腦筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子們的畫提煉得更有特色了。（3）展現多渠道：把孩子的作品展現在各種場合中，社區（畫展）、幼兒園（愛心義賣）、瓷磚（中二班畫展）、走廊（懸掛紙板畫）、教室等。

　　四、后勤保障方面

　　1、門衛工作何師傅工作專心負責，除了把好門衛關，他還兼任很多工作。詢問接待、報名、平安和維修檢查、運輸物品、廚房幫忙等。正是有了這樣愛園如家的門衛，我們感到很放心，沒有后顧之憂。

　　2、食堂工作

　　分園食堂只有兩名工作人員，要負責全園200多名幼兒和教職工的伙食，工作強度可想而知。但是兩位工作人員任勞任怨，融洽合作，從沒有怨言，保證了全園幼兒和教職工的伙食，吃得安心、放心。

幼兒園年度工作總結13

　　時光飛逝，轉眼間又到了總結一個學年工作的時間了。作為一名保育員，我在領導和各班教師們的共同努力下，盡職盡則地完成了自己的本職工作，很榮幸能與此刻的各位教師共同提高，我也在大家的身上學到不少的知識。以下，我將進行本學年的工作總結。

　　一、不斷學習，總結經驗，做好自己的保教工作

　　隨著社會的發展、家長對幼兒園保育工作的高度重視，所以對幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求。這就要求我不斷學習，不斷提高，才能確保幼兒健康、愉快、安全的生活，才能當一名合格的保育員教師。在工作中做到：

　　1、虛心的向有經驗的教師學習，學習她們在保育方面的長處和經驗，借此來不斷提高自己的保育水平。

　　2、毫無怨言地完成幼兒園的工作任務及本班的保育工作。

　　二、手腳勤快、做好衛生、消毒工作

　　我每一天早上來園就把教室的門窗打開通風，把消毒好的杯子、毛巾擺好，并把物體表面擦的干干凈凈，物品擺放整齊，整理好玩具和桌椅。吃飯前用消毒液擦桌子，并用清水再擦一遍，從而減少病菌的生長，讓幼兒在舒適的環境中成長。

　　三、照顧好幼兒的一日生活

　　每一天定時提醒寶寶去上廁所，并給他們將褲子提好。寶寶如果進行了戶外活動，我及時給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服，根據天氣的變化給幼兒增減衣服，每次活動前提醒幼兒喝水、上廁所。如有幼兒生病，我會按時給他們喂藥，注意是否發燒，對他們多多照顧。寶寶吃飯時，要教育他們飯前洗手、專心吃飯，進餐時不說話，不亂扔，不掉飯的好習慣。

　　四、做到保教結合

　　雖然是做保育工作，但我明白要保教結合。所以我每次做完自己的衛生、消毒工作后，我還會協助陳教師和林教師的教學工作，以及幫教師們管理好小朋友的常規工作。

　　五、家園互動

　　我明白要搞好班級工作，需要家長的配合。我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現或者關心一下幼兒的身體情景，家長都感覺十分高興和溫暖。同時，我及時向家長反映幼兒在園生活、學習情景，認真聽取家長提議。

　　六、取得的.成績

　　在做好本職工作的同時，不斷提高自身的技能，加強手工等技能的練習，配合班級教師做好環境創設和區域自制材料的制作。并在幼兒園開展的保育員手工制作比賽中，取得了一等獎的好成績。中班幼兒自理本事較差，在幼兒入園適應后，不斷培養幼兒良好的生活自理本事，幫忙幼兒學習自己穿衣、自己穿鞋襪，在幼兒自理本事比賽中，本班幼兒取得了一等獎的可喜成績。

　　七、今后努力的方向

　　對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為一名合格的保育員教師。

幼兒園年度工作總結14

　　本園以上級安全部門為指導，以幼教中心工作重點為依據，一學期來，以加強防范，安全第一為工作目標，呵護孩子健康成長。現總結如下：

　　一、加強組織領導，提高安全防范認識。

　　幼兒園成立了安全工作領導小組，嚴密安全管理措施，統籌規劃幼兒園安全工作。按照園長主管，崗位負責的原則，與各條線逐級簽訂《安全管理責任書》，明確本職崗位的責任范圍和工作要求。幼兒園對安全工作有計劃、有總結、有檢查、有考核。定期對全體教職工進行安全教育，及時傳達上級精神，加強安全工作。

　　二、落實各崗位安全制度，細化安全保育工作。

　　1、幼兒園與沿江物業公司簽訂合同，門衛聘用正規保安4名，嚴把大門，加強巡邏，確保園內安全。保安公司與幼兒園共同加強對保安人員的考核培訓，增強保安的安全意識，提高他們的業務能力。保安人員能加強門衛登記制度，嚴格執行外來車輛、外來人員的管理制度。幼兒園建立了應急管理隊伍，并能快速反應，安全保衛人員配備數量充足，責任明確到位，通訊、防暴器材配置到位，能滿足保障應急需要，幼兒園保安、保健老師等相關人員應對突發事件的專業技能比較熟練。學校實行封閉式管理。

　　2、加強校園安全隱患排查整改。全體在崗人員每天對幼兒園所有設施、設備進行全面檢查，如日常維修檢查、校園及周邊環境的檢查、大型玩具的檢查等等，及時排查安全隱患，及時維修整改。經常檢查水、電、天然氣，做到防患于未然。保教人員在組織幼兒活動時，無論是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗等，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，防范于未然，一旦發現不安全因素，及時加以引導，有效地防止了事故的發生。

　　3、加強校園周邊環境的檢查。校園南河邊經常有大型集卡計劃停靠，門衛保安加強巡視，及時發現，及時驅趕。開學初就向家長發送短信，告知他們接送孩子時電瓶車、汽車的停靠秩序，維護校門口的正常秩序。新區還在南河邊造了公共廁所，閑雜人員在校園周邊逗留，保安加強觀察，確保安全。

　　4、加強衛生保育工作，嚴防常見病與傳染病。后勤人員明確自己的衛生包干區，保持校園潔凈。護導隊伍每天加強孩子上下學的護導。保健老師加強每天的晨檢，晨檢記錄詳細，對晨檢中發現帶危險品的幼兒，及時告知家長，妥善處理；對晨檢中發現身體不適的孩子，及時與家長溝通，盡早采取防控措施。平時嚴格按照《省幼托機構常用物品消毒制度》中的有關規定，對各類用品和物品進行消毒。積極配合防疫部門做好預防接種工作。經過一學期的努力，全園基本沒發生過傳染病，只有每班1名孩子發生了輕微的結膜炎，隨后加強管理，消毒等措施到位，沒發生傳染，每班的出勤率均較高。

　　5、常抓食品安全工作，促進師生健康。食品供應商是教育局統一招標的，食品供應雖然是大公司定點配送，但食品驗收人員還是嚴格把關，發現問題及時處理，確保優質食材進食堂。以嚴格的管理制度、考核制度約束從業人員嚴格執行規范的操作程序。因此，食堂在接受太倉市衛生監督所的檢查中得分較高。

　　6、加強技防建設。幼兒園工程建設中沒設計安裝應急按鈕，園部多次向新區政府反映爭取，終于在門衛布線安裝。在教育局的關心下，暑假在圍墻上安裝電子脈沖報警系統，既解決了周界主機在新區四小的問題，又提升了幼兒園的技防管理水平。

　　三、結合主題活動，增強幼兒與家長的安全意識。

　　1、主題教育活動。結合課程主題與日常生活向孩子進行安全教育，例：《玩具不能塞耳朵》、《過馬路、上下樓梯、上廁所的安全》、《獨自不到河邊玩、獨自不能玩有危險的游戲》、《吃東西時注意安全》、《哪些東西會刮傷我們》、《下雨天的.安全》等，在暑假到來之前，各班開展一次《如何安全過假》的教育活動。保健老師每月組織孩子上安全衛生課，提高幼兒的自我保護能力。

　　2、把安全教育融入常規教育中。安全教育成為教師隨機教育的重要內容，結合幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的及時提醒教育。孩子在老師的教育下形成了良好的常規習慣，各班形成有序、和諧的班風，有效地杜絕了一些隱性的不安全因素。

　　3、安全演練。組織小班孩子開展了一次安全疏散演練，通過演練讓幼兒掌握了在發生地震、火災時保護自己的方法，知道了如何在人多擁擠的情況下怎樣在老師的組織下快速撤離的方法。

　　4、多次向家長發送安全教育信息。利用家校網，多次向家長發放安全教育信息。專門印發《春季孩子安全教育告家長書》、《預防溺水告家長書》、《暑期安全告家長書》發放給家長。期末還與每位孩子的家長簽訂了《假期安全承諾書》。家園合作，共同呵護孩子健康成長。

　　經過全體教職工的共同努力，一學期中，校園內無發生任何安全事故，孩子們在安全溫馨的環境中快樂成長！

幼兒園年度工作總結15

　　園領導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作。回顧這半年來的工作，我們嚴格按照財務崗位的工作要求，做好了各項財務工作。作為幼兒園財務人員，我們在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。同時，我們不斷改善工作方式方法，順利完成了本職工作以及上級要求完成的`各項工作和其他事務工作。

　　首先，我們熱愛幼兒園的工作。我們關心國家大事，積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。我們也協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時，我們遵守幼兒園的各項規章制度，與同事間團結友愛，互相關心，互相幫助。我們還積極參加各項業務培訓，努力提高自己的業務水平。

　　其次，我們認真做好會計核算工作。我們熟悉財會業務，熟練操作財務軟件，努力提高工作效率。在日常財務工作中，我們認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。我們還做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。對于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，我們根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發放工作。每學期末，我們仔細核算、核對幼兒代管費用品，確保每一名幼兒有一份代管用品清單。我們還完成了每年社保繳費基數調整公示工作，并完成了所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協助其他部門做好檔案裝訂工作。在暑假中，我們參加了區財政局業務培訓和區教育局對學校內審工作。我們順利完成了區財政局、區教育局、物價局對幼兒園財務工作的各項自查工作。

　　第三，我們在日常工作中還完成了幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報和調查工作。我們做好了全園教職工的人事工作，及時為外聘教職工辦理人事代理，保證外聘教職工的利益。由于我們園的人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方。每次外出辦事，我們都合理安排好時間，提高工作效率。在招生工作中，每次的報名前后都是電話不斷、人來人往。我們每次都放下手頭工作，耐心回答他們，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意。我們已經為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

　　最后，我們認真做好了教育工會工作。工會作為獨立經濟核算單位，有單獨的賬戶和預算、決算報表。我們根據年初預算安排，盡可能把有限的工會經費發揮更大作用，維護工會會員的權利。我們順利通過了20xx年度工會財務自查、互查工作。

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