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電廠員工年度個人總結

時間:2024-05-30 11:53:13 年度總結 我要投稿
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電廠員工年度個人總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的電廠員工年度個人總結,歡迎閱讀與收藏。

電廠員工年度個人總結

電廠員工年度個人總結1

  轉眼20xx年即將過去,回憶即將過去的一年個人的工作,學習了一些新知識,同時發現了一些不足,現將主要工作總結如下:

  一、勞動紀律,思想作風方面

  本人能遵守好沙鋼的各項規章制度,按時上下班,無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規程操作,團結好同事,相互關心并認真貫徹和執行好上級領導的有關文件精神和要求,自覺維護好企業形象。

  二、安全生產方面

  1、安全方面:本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,認真參加各項安全培訓,做好筆記。牢固樹立起“安全第一,預防為主”的思想,并認真貫徹到每位組員,真正做到生產在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”,在1-10月份本班組涉及到危險、一級動火作業幾十起,如在焊接滿流槽,離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等,在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作,如個槽的清掃工作,消防器材的準備工作,檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的'確認,檢修過程中做好跟蹤檢查,確保了安全檢修工作順利的進行。

  2、生產方面:在各級領導的指導和班組人員的配合下,硫銨產量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的較好,這與廣大職工的工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中,在班組的共同努力下,本班組組多次取得好成績。

  3、生產質量:硫銨產品質量合格率100%,組要可以從以下幾個方面工作:

  ⑴母液的酸度在正常生產出料過程中,每班組認真控制好酸度,保證在3-5%之間,使硫銨結晶連續均勻長大。

  ⑵合理母液溫度我們控制在50℃左右,根據氣候的不同及時調節,保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。

  ⑶加強離心機的操作,連續均勻下料,保證了游離酸和水份的合格。

  ⑷加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔,每周徹底清理一次,確保成品硫銨水份的合格。

  三、培訓方面

  本人能夠自覺按時參加各項培訓,上課做好筆記,考試均能夠。另外對新工人的培訓,從安全知識講起,平時實踐操作中聯系安全源辨識和安全操作規程,使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的事故,遇到類似事故如何處理,使他們心中有底、遇事不亂。

  四、存在不足及以后打算

  1、經過一年工作下來,本人發現還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺,工作中有時不能抓住重點,尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作,把各項工作想全、做細。另外業務技術水平還待學習加強。

  2、下一步打算加強自己技術業務的學習,不懂多問,團結好同事之間的關系,認真貫徹和完成好各級領導安排的任務,使自己和本組有新的進步。

電廠員工年度個人總結2

  忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

  一、思想意識的轉變與提升剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

  二、工作學習的回顧與總結初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能。夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。

  三、存在的不足與今后的努力方向通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真

  態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。面對現今就業難的大局,能夠成為忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的'足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

  一、思想意識的轉變與提升剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

  二、工作學習的回顧與總結初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。

  三、存在的不足與今后的努力方向通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。面對現今就業難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。

電廠員工年度個人總結3

  在過去的一年,我們沒有發生任何誤操作的現象,每一次事故的發生我們都能夠迅速限制事故發展,消除事故根源,并解除對人身或設備的威脅。時時刻刻保持清醒的頭腦。發生事故時,首先注意廠用電系統,設法確保廠用電源的正常。在不損壞設備及危及人身安全的前提下,用一切可能的方法,使設備繼續運行。在事故已被限制并趨于正常穩定狀態時,應盡快設法將運行方式調整為系統的合理運行方式,使其恢復正常。

  同時,我們運行值班人員能夠迅速有效的消除事故,發生事故時頭腦時時刻刻都能保持清醒,并認真努力的做到每一個細微之處。

  1、如發現對人身及設備有威脅時,應立即解除威脅,在必要時立即停止設備運行。

  2、根據DCS顯示、繼電保護信號及故障記錄動作情況和設備的外部現象,了解事故的'全面情況。

  3、迅速進行全面的檢查,判明事故性質、地點及其范圍,并設法消除故障點。

  4、接到處理事故命令時,都會向發令人復誦一次,如命令不清楚或意圖不明,都會詳細的詢問清楚,執行后立即向發令人回報。

  5、以最快的速度恢復已停電的重要設備和廠用電的供電,并恢復正常運行方式。

  6、將故障設備停電,并進行必要的測試,通知檢修人員修復。

  7、對無故障現象,屬于保護裝置誤動作或限時后備保護越級動作而跳閘的設備,進行試送電或做零起升壓試驗。

  8、對有關設備系統進行全面檢查,詳細記錄事故發生的現象及處理過程。

  在上班期間都會努力的認真監視各個汽水工況的流程,時時刻刻關注各個參數的變化情況。設備各個工況下運行參數的變化,及時有效的進行調整。在調整的具體操作中必須把握住一個提前量的控制,對各種運行參數都必須有超前超前意識。這樣才能調整的穩,不會劇烈的波動。

  所有運行人員通過實踐工作,經過不斷的積累和交流學習,對鍋爐、汽機、電氣等各設備和專業的參數調整方法,摸索出了一套符合實際,可行好,效果明顯的思想認識和科學方法。從而實現了對鍋爐、汽機、電氣各設備參數的良好運行和有效調整控制。主要體現在以下幾個方面:

  1、鍋爐在正常的運行期間應經常監視汽包的水位在-10mm左右,同時保證省煤器進口水溫,保證鍋爐進水溫度120℃以上,以防省煤器低溫腐蝕。

  2、監視鍋爐汽包壓力在4·6mpa到4·85mpa之間。

  通過及時的調整焚燒爐的燃燒工況,改變焚燒爐一,二次風量等手段來進行控制。由于生活垃圾成分復雜,熱值不穩定,且換季和換區的影響較大。運行方面首先加強垃圾池的管理,科學堆放,保證進料區和投料區的正常,保證瀝濾液及時排除,加強混料,盡量保證進爐垃圾松散,熱值均勻;其次,加強燃燒調整,做好預判,垃圾熱值變化較大的情況下,進行提前調節,做好燃料分析,做到司爐人員心中有數;最后積極配合檢修人員,保證設備運行良好,為燃燒調節創造好的條件。

  3、應經常注意主汽溫度的變化,控制在380到400℃之間。

  通過及時調整減溫水流量使之與鍋爐主汽壓相匹配,有效的保證過熱器內蒸汽的質量流速。防止了汽溫有大幅度的升降及管壁超溫現象的發生。有時減溫水的調整跟主汽溫的變化之間,跟蹤遲緩,馬上進行人工干預。

  4、垃圾焚燒系統投入后,應及時檢查焚燒爐內的燃燒工況。

  必須保證燃燒煙氣溫度必須在850℃以上,且滯留時間超過2秒,這樣才能保證垃圾焚燒過程中使有機物得到徹底的解決,減少有害氣體的產生(特別是二噁英),從而減少后道工序的處理負荷和對周圍環境的污染,另外,爐膛中未燃燼成份不得大于3%,爐膛內保持負壓,一般控制在-50~-30pa。鍋爐負荷變化應及時調整一,二風量,當負荷在80%~100%時,氧量控制在6%左右。調整給料爐排、焚燒爐排的驅動速度,幅度不可過大,正常時每次增、減幅度不宜超過±10%,且調整間隙不宜太過頻繁,等燃燒工況穩定后再作下一次調整。同時,垃圾在焚燒爐應該進行相當充分的燃燒,讓豎直煙道的煙溫能夠到850℃停留2秒,減少二噁英的排放。還可以避免造成沒充分燃燒的煙氣在尾部煙道進行二次燃燒或冒黑煙等情況的發生。控制爐內煙氣氧量在6%左右,基本應該可以說明已經燃燒充分。在垃圾燃燒調整的過程當中,努力做到勤看火,勤思考,最后通過精心調整來達到理想的工況,使煙氣環保和鍋爐負荷各項指標都能達到一個理想的范圍。

電廠員工年度個人總結4

  轉眼20xx年即將過去,回憶即將過去的一年個人的工作,學習了一些新知識,同時發現了一些不足,現將主要工作總結如下:

  一、勞動紀律,思想作風方面

  本人能遵守好各項規章制度,按時上下班,無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規程操作,團結好同事,相互關心并認真貫徹和執行好上級領導的有關文件精神和要求,自覺維護好企業形象。

  二、安全生產方面

  1、安全方面:

  本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,認真參加各項安全培訓,做好筆記。牢固樹立起“安全第一,預防為主”的思想,并認真貫徹到每位組員,真正做到生產在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”,在x—x月份本班組涉及到危險、一級動火作業幾十起,如在焊接滿流槽,離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等,在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作,如個槽的清掃工作,消防器材的準備工作,檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認,檢修過程中做好跟蹤檢查,確保了安全檢修工作順利的進行。

  2、生產方面:

  在各級領導的指導和班組人員的配合下,硫銨產量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的`較好,這與廣大職工的工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中,在班組的共同努力下,本班組多次取得好成績。

  3、生產質量:

  硫銨產品質量合格率100%,組要可以從以下幾個方面工作:

  (1)母液的酸度在正常生產出料過程中,每班組認真控制好酸度,保證在3—5%之間,使硫銨結晶連續均勻長大。

  (2)合理母液溫度我們控制在50℃左右,根據氣候的不同及時調節,保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。

  (3)加強離心機的操作,連續均勻下料,保證了游離酸和水份的合格。

  (4)加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔,每周徹底清理一次,確保成品硫銨水份的合格。

  三、培訓方面

  本人能夠自覺按時參加各項培訓,上課做好筆記,考試均能夠。另外對新工人的培訓,從安全知識講起,平時實踐操作中聯系安全源辨識和安全操作規程,使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的事故,遇到類似事故如何處理,使他們心中有底、遇事不亂。

  四、存在不足及以后打算

  1、經過一年工作下來,本人發現還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺,工作中有時不能抓住重點,尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作,把各項工作想全、做細。另外業務技術水平還待學習加強。

  2、下一步打算加強自己技術業務的學習,不懂多問,團結好同事之間的關系,認真貫徹和完成好各個工作。

電廠員工年度個人總結5

  轉眼20xx年即將過去,回憶即將過去的一年個人的工作,學習了一些新知識,同時發現了一些不足,現將主要工作總結如下:

  一、勞動紀律,思想作風方面

  本人能遵守好各項規章制度,按時上下班,無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規程操作,團結好同事,相互關心并認真貫徹和執行好上級領導的有關文件精神和要求,自覺維護好企業形象。

  二、安全生產方面

  1、安全方面:

  本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,認真參加各項安全培訓,做好筆記。牢固樹立起“安全第一,預防為主”的思想,并認真貫徹到每位組員,真正做到生產在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”,在1—10月份本班組涉及到危險、一級動火作業幾十起,如在焊接滿流槽,離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等,在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作,如個槽的清掃工作,消防器材的準備工作,檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認,檢修過程中做好跟蹤檢查,確保了安全檢修工作順利的進行。

  2、生產方面:

  在各級領導的指導和班組人員的配合下,硫銨產量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的較好,這與廣大職工的工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中,在班組的共同努力下,本班組多次取得好成績。

  3、生產質量:

  硫銨產品質量合格率100%,組要可以從以下幾個方面工作:

  (1)母液的酸度在正常生產出料過程中,每班組認真控制好酸度,保證在3—5%之間,使硫銨結晶連續均勻長大。

  (2)合理母液溫度我們控制在50℃左右,根據氣候的不同及時調節,保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。

  (3)加強離心機的操作,連續均勻下料,保證了游離酸和水份的合格。

  (4)加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔,每周徹底清理一次,確保成品硫銨水份的合格。

  三、培訓方面

  本人能夠自覺按時參加各項培訓,上課做好筆記,考試均能夠。另外對新工人的培訓,從安全知識講起,平時實踐操作中聯系安全源辨識和安全操作規程,使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的.事故,遇到類似事故如何處理,使他們心中有底、遇事不亂。

  四、存在不足及以后打算

  1、經過一年工作下來,本人發現還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺,工作中有時不能抓住重點,尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作,把各項工作想全、做細。另外業務技術水平還待學習加強。

  2、下一步打算加強自己技術業務的學習,不懂多問,團結好同事之間的關系,認真貫徹和完成好各級領導安排的任務,使自己和本組有新的進步。

電廠員工年度個人總結6

  時光飛逝。自xxxx年7月進入xx鐵廠以來。這段時間在這里我學習到了很多東西。在領導的安排下我先是和老師學習電工的知識和熟悉鐵廠的環境。在老師的.帶領下,結合值錢在學校學到的理論知識,對我鐵廠的生產理論有了更深層的了解。對生產工藝流程有了更一步的認識,對設備和基礎電路,也更加熟悉了。

  在電工領導的帶領下,我知道電工應做到“嚴、勤、細、實”四點。下面我用粗略的見解談談。

  第一點“嚴”就是嚴肅認真,對待工作不能敷衍和馬虎。特別是我們從事電工行業。不嚴格要求自己,危險會隨時都會出現。《安全操作規程》是用無數血的教訓寫出來的,只有認真地把書面的知識運用到實踐中去,正所謂理論結合實際,一切安全事故都能避免。

  第2點“勤”古人修身治人的方法離不開勤勞。胸懷寬廣的人,哪怕是英雄,也離不開勤字。

  第3點“細”主要是細心和細致,我們應細心地分析事故的原因和細致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環境,在工作上盡量地做到循規蹈矩。

  第4點“實”我覺得對人要實在,不虛偽,用術語講就是“不社會”對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就不是。包括領導干部,能辦的就辦,不能辦的就說明原因,這才是君王風度。

電廠員工年度個人總結7

  一、開展的主要工作:

  我公司1x30MW發電機組于20xx年6月11日正式投入生產,因煤氣流量不足,且高負荷運行時爐膛和風道振動大,加之引風機和煤氣增壓風機設計風量偏小,真空低等原因致使機組不能達到名牌出力,輔助設備遺留的部分設計和安裝缺陷,使各項經濟指標居高不下,使我公司安全生產壓力巨大。為此,針對以上存在的問題開展了以下工作。

  (一)制定了設備治理規劃,解決了以下技術難題。

  1、對冷、熱風道進行了重新加固處理,對鍋爐噴燃器進行了改造,解決了高負荷運行中的振動問題,使機組在煤氣充足的情況下能夠帶滿負荷運行。

  2、針對高調門擺動大問題,對汽機油系統法蘭墊子和DDV閥進行了重新了更換,并對高調門進行了檢查、處理;對潤滑油進行為期7天過濾,經權威機構化驗達到合格標準,成功解決這一威脅機組安全運行的重大缺陷,大幅提升了機組正常運行的可靠性、安全性。

  3、先后提出了改造全公司生活用電、水源地用電、焦化廠2臺配電變用電改造方案,歷經訂貨、安裝、調試,成功送電,電廠每小時給以上設備供電1250KW,不考慮電能遠距離輸送的線損及變損,每度電按上下網差價0.25元折算,每年可為公司節約資金270萬元,本年度可節約65萬元。

  4、對水環真空泵的冷卻水進、出口管道進行了改裝,對其進口濾網進行了清理,提高了冷卻效果,大大的提高了真空度,降低了除鹽水的使用量,可平均提高負荷1MW。

  5、對汽機真空系統進行排查,發現軸封加熱器疏水至排氣裝臵疏水水封裝臵設計不合理,經多次調整、試驗,使機組真空由68Kpa上升至74Kpa,增加了機組負荷減少了煤氣用量。

  6、對高壓加熱器存在的疏水器泄漏,液位計無指示缺陷進行消除,使加熱器投入正常運行,提高給水溫度30℃至50℃,大大的提高了機組出力降低了煤氣量。

  7、因原設計的混床產水與除鹽泵進口在同一個管路,使除鹽泵發生氣塞現象,導致給水泵密封水中斷,經過改造,使混床產水從除鹽水箱頂部進入水箱,不再與除鹽泵為同一管路,消除了給水泵運行中密封水斷水問題,消除了設備安全隱患。

  8、配合廠家先后消除了發電機出線PT電度表計量不準、110KV絕緣監測電壓表、電能量采集終端上傳調度數據不準、發電機出口隔離開關狀態錯誤等缺陷。

  9、水源地水泵就地啟、停經過技改,實現了遠控操作,降低了員工工作強度;并對水源地加裝了1臺備用泵,對原有的外露水管道進行了改造,增加密封盒并加裝伴熱帶,防止解凍,可靠的保證了電廠和焦化廠的生產用水、公司的生活用水,避免了因泵原因造成的機組非停。

  10、對汽水取樣遺留的工程電纜進行了敷設,對恒溫裝臵增加了冷卻水,實現了汽水取樣在線監測。

  11、對脫硫遺留的設備缺陷進行消除、部分管道進行了改造、更換,對原有的脫硫泵進行更換,目前設備已投入運行。

  12、在進入解凍前,對全廠的保溫進行整改,保證了輔助設備運行的可靠性。

  13、在汽機房增加了一趟排水管,解決了排氣裝臵和凝結水泵排水問題,也免了汽機啟、停時積水問題。

  14、電廠廢水至焦化廠排水管道,因管道保溫較薄多次結凍,進行技改增加防水管4處,并加裝伴熱帶,解決排水問題;

  15、鍋爐平衡容器輸出管結凍,出現假水位導致機組跳閘,給平衡容器輸出管增加伴熱管,解決了結凍問題,避免機組跳閘,保證了機組長周期安全運行。

  16、在機組正常運行消除了主蒸汽、主給水管道溫度測點泄漏3處,避免機組停運。

  總之,在公司領導的大力支持和指導下,各專業通過10月份的共同努力11月份完成發電為20xx萬度電的驕人的成績。創20xx年月發電量最高紀錄。完成利潤568.96萬元。

  (二)精心組織,量化管理

  1、組織完成了建設后期收尾工作,編制機組整套啟動、試驗方案,實現了鍋爐點火、汽機沖轉、發電機并網一次成功的良好成績。

  2、技改工程立項8項,經過技改,輔助設備基本達到了機組安全、經濟穩定運行的目的。

  3、加強檢修管理,完善了檢修管理制度和缺陷管理制度,并對部分影響機組安全運行的缺陷消除實行獎勵機制,極大地督促了缺陷的消除,提高了設備的投入率,保證了發電任務的順利完成。全年來共消除工程遺留缺陷80多條,新生缺陷300條,消除280條,缺陷消除率93.3%。

  4、加強生產管理,完善規章制度。

  對電廠實行了定員、定崗,使生產管理規范化。完善了《職工休假考勤管理制度》、《職工宿舍樓管理制度》、《電廠外聘人員管理制度》、《內部管理獎勵條例》等制度。完成運行規程和系統圖修編,并出版下發、學習執行。使管理制度更具可操作性,加強了管理標準的執行力度,使生產管理、設備管理逐步走向正軌化。

  5、強化安全管理,組織宣貫了《電力安全事故應急預案》,開展了安全大檢查自查工作,自查了50多項不安全因素,針對這些不安全因素,制定了針對性防范措施并落實整改。

  經過廣大職工的共同努力,20xx年9月27日通過了西北電力協會組織的機組涉網安全性評價。

  6、組建了安全、消防、環境保護組織機構及網絡圖。

  7、加強技術培訓工作力度,利用學習班對員工開展形式多樣的培訓和開導,每月月底進行考試,對成績突出的進行獎勵,不合格者進行處罰,有效的督促全員的學習積極性。并結合公司全員強化安全教育培訓,提高了員工的安全意識,日常工作的安全得到保證。使員工檢修、操作水平也得到提高。

  8、強化日常管理,勞動紀律及異常考核,20xx年10、11月兩月內考核24次/人、考核費用共計1730元;對現場技改、完成遺留工程、值際無違紀、設備異常處理較好避免機組停運、培訓考試中成績突出的進行獎勵20次/人、獎勵費用共計1660元。

  二、存在的問題:

  (一)安全管理

  我們始終貫徹“安全第一”的原則,機組現已通過了西北電力協會涉網安全性評價,且全年來未發生人身及設備安全事故。但目前安全方面存在一下隱患:

  1、部分在崗人員還需培訓取證;

  2、設備安裝遺留、新生的缺陷較多,急需完善。

  3、廠內缺少備用電源,系統斷電較長時間后,會威脅

  到直流系統及汽輪機設備安全停運后的后續工作。急需解決。

  (二)設備管理

  在設備管理上,經過部分設備改造,設備健康水平有所提高,但為了保證滿出力運行和達到環保要求,還存在以下問題:

  1、2臺引風機和2臺增壓風機設計偏小,應技改擴容。

  2、脫硫系統在電廠投運后才安裝,時間倉促,設備投運中缺陷較多,脫硫效果不甚理想。

  3、脫硝系統還沒有安裝,達不到環保要求。

  4、汽機除鐵器還不能正常投運。

  5、土建大部分室外配電室電纜溝及室外散水不良,雨天電纜溝就會灌水;脫硫回水溝沒有做好防水、防腐,一直往臨近的.電纜溝內漏水、竄汽。

  (三)技術管理

  在技術管理方面,我們加強了對員工的業務素質進行培訓,但員工的綜合素質離安全運行要求還有一定差距。

  1、員工大部分為新進人員,加之設備運行較穩定,部分事故現象,處理方式、方法僅僅停留在書本上,沒有經過真正的事故演練,技術素質還不過硬。

  2、部分管理崗位和生產主崗位人員還沒經過系統培訓和練兵,對專業技術理論學習不夠。

  3、檢修人員少,機械檢修缺陷基本可修復,但熱工與電氣的二次回路檢修難度還較大,目前熱控檢修人員難以滿足PLC、DCS、DEH的維護要求。

  三、工作打算及措施:

  1、依據設備治理規劃,繼續加大主設備、主要輔助設備的治理力度,提高設備健康水平,使機組更加安全可靠的運行。

  2、繼續加強職工崗位培訓工作,提高職工的技術素質和業務技能。

  3、制定崗位工作標準,明確職責,理順責、權的關系。充分發揮廣大員工的主觀能動性和創造性。充分發揮員工的聰明才智。

  4、狠抓安全管理,強化安全培訓,堅持班前會、班后會制度,實行安全設施標準化,消除現場裝臵性違章和各種安全隱患。

  5、利用機組臨修期間,對空冷運行中不能沖洗進行技改;保持空冷翅片清潔度,提高真空,保證機組高負荷運行。

  6、利用機組臨修期間,對汽機凝結水系統除鐵器進行調試;

  7、利用機組臨修期間,對鍋爐熱風道進行加固,消除鍋爐滿負荷中爐膛振動。

  8、利用機組臨修期間,配合鍋爐廠家更換汽包安全門消音器。

  總之,20xx年即將過去,我們取得的成功和失敗都是最寶貴的財富,帶著這些財富,在新的一年里,我們全體員工一定會在公司領導班子的帶領下,團結一心、勇于拼搏、銳意進取,為實現機組長周期、滿出力運行,為公司扭虧為盈而努力工奮斗,為公司的經濟騰飛做出新的貢獻。

電廠員工年度個人總結8

  時間飛逝,我們伴隨著華誼錦龍火力發電站走過繁忙的20xx年。這一年是我們所經歷的最懷念的一年,從剛進入公司的懵懵懂懂到現在對脫硫專業的不懈學習,我們付出了很多,學會了很多,收獲了很多。我是于20xx年5月進入我們公司的,先進行了為期7天的安全學習。然后就是長達4個多月的實習工作,在此期間,認識了很多的老師傅,他們給予了我們很多的工作和生活的知識,通過這一年來的學習和工作,我的總結如下:

  一、端正態度,熱愛本職工作

  態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。努力學習脫硫的相關專業知識。將這一年來的所學所知用在今后的工作中。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態度

  在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  三、存在不足

  工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

  (一)強化自制力。

  作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。

  (二)加強溝通。

  同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

  (三)加強自身學習,提高自身素質。

  積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。除此以外,我還對脫硫于氣力除灰有一定的'想法。脫硫區域;

  1、脫硫制漿區域,我們對制漿區域進行了系統的學習,還邀請了廠家人員對我們進行了培訓,從設備性能到設備啟動前的準備工作,再到設備運行時的注意事項,最后到設備運行時的常見故障處理等等,都全面坐了培訓學習。并于11月4號,正式使其開始制漿運行試驗。這標志著制漿區域的正常使用已無問題。

  2、石膏脫出區域,我們對制漿區域進行了系統的學習,還邀請了廠家人員對我們進行了培訓,從設備性能到設備啟動前的準備工作,再到設備運行時的注意事項,最后到設備運行時的常見故障處理等等,都全面坐了培訓學習。石膏漿液通過石膏排出泵從吸收塔輸送至石膏旋流器,石膏旋流器分流后,一部分溢流至吸收塔,底流輸送到真空皮帶脫水機,真空皮帶脫水機運行前先要進行工藝水沖洗,當石膏漿液到真空皮帶脫水機的濾布上時,真空脫水電機帶動真空泵,真空泵將濾布上的石膏漿液中的水和空氣吸收至汽液分離罐,進行汽液分離,分離出的水在重力作用下,返回吸收塔排水坑,空氣直接通過管道排除廠外。脫水后的石膏晶體,直接從真空皮帶脫水機的一端,自由落體至石膏倉庫,此外還有一個工藝水箱和3臺工藝水泵,他提供真空泵的冷卻水和沖洗水,還有皮帶機濾布的沖洗水。

  3、脫硫段的整體聯動調試,在此期間,我們發現了很多的問題,包括人員問題和設備問題,人員問題主要集中在,部分運行人員對現場環境以及設備都還不是很了解,有些問題在DCS上體現出來后,人不能很快的找到現場所對應的點,耽誤了設備的消缺工作。人員對運行生活不是很適應,對倒班生活還需要長時間的適應,并且隨著工作的忙碌,對學習的時間安排慢慢變少。設備問題主要集中在正常的消缺中,大部分是設備安裝期間的遺留問題,隨著設備的聯調工作展開,這種消缺工作也在逐漸減少。

  (四)除灰工段

  1、靜電除塵區域,此區域的主要問題集中在布袋除塵區域和靜電除塵區域。靜電除塵區域主要是靜電變壓器的調試和DCS畫面的安裝工作上面,以上工作在廠家人員的配合下,緊張有序的在正式運行前完成了他。布袋除塵區域,因為布袋的運輸問題,往后延時了一些時間,單也在11月上旬完成安裝以及各種實驗,包括預涂灰實驗和噴涂實驗等。

  2、氣力輸灰區域,此區域問題較多,應為氣力輸灰的動力源為壓縮空氣,并且此區域倉泵較多,故氣動門成了此區域必不可少的重要組成部分。而應為安裝及其他各種原因,氣動閥上的開啟到位和關閉到位測點故障頻發,對此問題,我們多次下故障缺陷處理單,但都沒見成效,在正常運行時,此區域牽扯了我們很多的經歷,希望以后能有所改善。

  3、灰庫區域,此區域為除灰系統的最后一個組成部分,應為設備安裝較晚,所以調試等各種進行的較晚,有很多問題暴露出來,但是應為安裝于檢修之間的問題,都無法消除掉,就以灰庫灰位為例,正常運行時的要求是在DCS上必須對灰庫灰位有所體現,并且有上線及下線的報警。但是我們現在在工作中發現,灰位永遠都是最大值,所以為了拿到現場的實際灰位數值,我們需要每次巡檢,都用繩子掛著桶子對灰位進行測量,這樣不光是數值不是很精確,而且還浪費了大量的人力資源,是本就捉襟見手的人力資源,更加稀少。希望領導能解決此類問題。

  最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!以上就是我20xx年的所有的收獲于感悟。在以后的工作中,對于好的方面,我們會堅持的執行下去,對于不好的地方,我們會進行積極地改進。努力使我們華誼錦龍火力發電站越來越好。

電廠員工年度個人總結9

  轉眼20xx年即將過去,回憶即將過去的一年個人的工作,學習了一些新知識,同時發現了一些不足,現將主要工作總結如下:

  一、勞動紀律,思想作風方面

  本人能遵守好xx電子廠的各項規章制度,按時上下班,無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規程操作,團結好同事,相互關心并認真貫徹和執行好上級領導的有關文件精神和要求,自覺維護好企業形象。

  二、安全生產方面

  1、安全方面:本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,認真參加各項安全培訓,做好筆記。牢固樹立起“安全第一,預防為主”的思想,并認真貫徹到每位組員,真正做到生產在忙安全不忘。

  從而保證了本組各類安全事故為“零”,在x月份本班組涉及到危險、一級動火作業x起,如在焊接滿流槽,離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等,在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作,如個槽的清掃工作,消防器材的準備工作,檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認,檢修過程中做好跟蹤檢查,確保了安全檢修工作順利的進行。

  2、生產方面:在各級領導的指導和班組人員的配合下,硫銨產量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的較好,這與廣大職工的.工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中,在班組的共同努力下,本班組多次取得好成績。

  3、生產質量:硫銨產品質量合格率100%,組要可以從以下幾個方面工作:

  (1)母液的酸度。在正常生產出料過程中,每班組認真控制好酸度,保證在x%之間,使硫銨結晶連續均勻長大。

  (2)合理母液溫度。我們控制在x℃左右,根據氣候的不同及時調節,保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。

  (3)加強離心機的操作,連續均勻下料,保證了游離酸和水份的合格

  (4)加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔,每周徹底清理一次,確保成品硫銨水份的合格。

  三、培訓方面

  本人能夠自覺按時參加各項培訓,上課做好筆記,考試均能夠。另外對新工人的培訓,從安全知識講起,平時實踐操作中聯系安全源辨識和安全操作規程,使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的事故,遇到類似事故如何處理,使他們心中有底、遇事不亂。

  四、存在不足及以后打算

  1、經過一年工作下來,本人發現還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺,工作中有時不能抓住重點,尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作,把各項工作想全、做細。另外業務技術水平還待學習加強。

  2、下一步打算。加強自己技術業務的學習,不懂多問,團結好同事之間的關系,認真貫徹和完成好各級領導安排的任務,使自己和本組有新的進步。

電廠員工年度個人總結10

  20xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至xx電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下:

  我以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業余時間,及時休息并補充營養,經常戶外散步來調節心情和工作壓力;在上班時間,認真監盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。

  我自購其他汽輪機學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的`問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

  在這一年期間,跟著電廠師傅們學習經驗并親自經歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經歷了機組的大小修。

  在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行,使綠色能源健康穩固發展壯大。于20xx年xx月xx日至xx電廠報到。先經過安全教育培訓,考試合格后進入現場。在xx電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現場設備比較,進入施工現場熟悉系統設備,找出薄弱環節,制定計劃,各個擊破。

  由于引進型機組與常規國產超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠投產前的生產準備工作。

電廠員工年度個人總結11

  半年來,我作為一名電廠xx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將半年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是x月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節水質。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的.認識高度對待工作。

  三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在x月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在x月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。x月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

  3、現在都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

  20xx下半年即將到來,新的半年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

  1、繼續鉆研化學專業技術,提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

  3、繼續發揮團結協作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發展。

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