超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工員年度工作總結

時間:2023-07-02 15:10:30 年度總結 我要投稿

施工員年度工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的施工員年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

施工員年度工作總結

施工員年度工作總結1

  有那么一種朦朧,久了,才感覺到那是開始,有那么一種喜悅,久了,才知道那是收獲,有那么一種感覺,當經歷了、思考了才知道他的味道。不知不覺,新的一年又到了。迎接新年,總感覺有說不完的話,寫不完的事,嘮不完的人。想多了就感覺這些人和事就像放電影似的的在腦袋里不斷的閃現,自己很努力的想要抓住些什么,卻發現自己抓住的不過是些碎片。也就是這些零散的碎片組成了我這一年最生動的畫面;

  年初,我就隨項目部一起進駐xx太古城花園項目,隨著項目的不斷進行,工程悄悄的接近了尾聲,當時間的鐘擺停留在10月份時,我們前期的115套精裝房也隨著業主的大面積進駐而敲響了結束的鐘聲,也鳴響了后續維修的汽笛。如果說,10月份只是施工和交樓維修兩個階段的劃分,那么我也就借10月這個臨界將我的工作化成兩步;

  第一步:現場的磨合

  初到工地,我的職務是資料員。負責整個工地的文件編寫、收集與整理。也是整個工地與甲方、公司溝通交流的主要樞紐。在資料員的工作中,我根據現場施工實際情況,及時的將現場的問題書寫,報知甲方;及時的將現場的過程資料按照施工節點上報甲方驗收;及時的將到場材料按計劃,分批次的上報甲方現場驗收,及時的將甲方的文件整理供項目部傳閱;及時的將項目的進度、人力、資金、材料的計劃上報公司;及時的將公司的指令、通知傳達給項目的每個成員,讓他們了解公司的最新動態、知道公司的關懷……。也正是經歷了半年的資料員工作,使我對整個工程的流程有所了解,知道了每個工種的施工順序以及驗收上的強制性規范要求,了解了各種不同材料的不同性能以及規范上的檢驗要求。

  因為工作的需要,從六月份開始,我慢慢的從資料員的崗位走到了助理施工員的崗位,在助理施工員的崗位上主要負責大理石到貨的跟蹤、鋪貼施工,以及工程質量的檢驗。大理石到貨的跟蹤使我學會了在短時間內該如何有效的組織大理石到場,如何檢驗大理石的防水、色斑、斷裂等常見的石材缺陷,如何的將大理石按戶型排列和運輸才能減少大理石在二次轉運過程中的破壞。對大理石的施工的跟蹤使我了解了大理石幾種不同的施工方法,如干掛、濕貼、灌漿等,也讓我學會了在大理石鋪貼過程中該如何的去按排版圖要求去實地開線、去施工以及常見的色差、斷裂等問題石材的處理方式。在工程質量的`檢查過程中,我從經驗豐富的施工員口中、手中學會了施工過程中最易出現問題的施工節點,施工區域,以及最寶貴的問題處理經驗。從線路的布置、走向到天花吊頂的要求、再到天花乳膠漆、墻面陰陽角、背景墻以及窗套版的平整度、沙發背景石線的承重力實驗等一系列的檢驗方法和整改要求,使我學會了在施工過程中該如何去控制和避免常見質量問題的出現。

  第二步:完工后的感慨

  隨著工程的結束,業主開始大面積的進駐驗房,在跟業主驗房的過程中,我又了解了時下業主驗房看重的主要問題。從本項目來看,業主驗房是極具專業水準和極高需求要求。在要求功能上的完善的情況下,極其注重外觀的觀感。也就是在業主高水平的驗收中,我又學會了與不同業主不同的交流的方法和及時發現前期我們極易被忽視的細節。在陪同業主驗房過程中,學會了部分墻紙、線條、開關面板的收口處理方式以及設計缺陷的彌補方式。

  轟轟烈烈的兩個多月的驗房工作結束后,我又立即投身到了實際的維修崗位中。在維修的跟蹤過程中,不斷暴露出的的問題使學會了對問題的處理不同方法和在后期施工過程中最容易出現的問題以及與業主進行有效溝通。維修的工作是一件耐心細致的活,也是一種極具挑戰的交流鍛煉方式。

  第三步:感想

  一年的時間,差不多就圍繞著這些零散的碎片旋轉,旋轉出了以下的感想

  1.公司對新進員工的培訓還有待加強,尤其是剛入職不久的大學生,在擔任具體某個職位前,一定要讓其了解該職位的特點和流程以及操作步驟;

  2.公司在對年輕員工和老員工的使用上,可以試著讓新老搭配,年輕員工具有的僅僅是知識和活力,而老員工有的卻是沉甸甸的實戰經驗,讓經驗豐富的老員工帶著稚氣未脫的年輕員工一起工作,相信年輕的員工一定能快速成長并脫穎而出;

  3.在整個項目得施工管理過程中,質檢和自檢是必不可少的程序,寧愿在施工過程中去更改,也不愿在后期與業主的拉鋸戰中去磨合,質檢員必須是經驗豐富的施工員;

  4.在交樓維修過程中,一定要使用經驗豐富的員工,要及時的與業主進行有效的溝通和及時的將問題得到有效整改,這樣有助于提升工程整改質量和樹立公司品牌;

  當20xx年的身影遠去,20xx年的腳步響起,也是我在瑞和第三個年頭的沖鋒號,我相信,新的開年在公司領導的英明領導下,我和瑞和一定能有個新的起點、新的目標、新的收獲。最后祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓,祝公司的領導和全體同仁在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

  一、履行崗位職責

  作為項目部的管理人員,單體樓7#的總樓號長,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本,施工員年度總結報告。主要以下幾個方面說明:

  1、工程質量管理。

  針對望青城華府項目工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。我一直本著“質量是今天的飯碗,明天的招牌”為宗旨,在7#樓施工過程中嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,保證鋼筋、模板、混凝土施工過程中的各項質量,并歡迎其他單體的班組提出寶貴意見,此措施取得良好成效。也為了后期的施工如期完成奠定良好的基礎,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

  2、班組的管理協調工作

  (1)施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

  (2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛,工作總結《施工員年度總結報告》。熱心協調班組長、工人及施工員之間的矛盾。

  (3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。

  4、安全管理工作

  在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。

  二、一年來的工作心得

  1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為昆侖的一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

  春風春雨春燦爛,新年新歲新起點。20xx年是我們武漢昆侖建筑有限公司在武漢建筑業的改革之年,創新之年,奮進之年。新的征途已經指明,新的戰斗已經開始。藍圖已繪,戰鼓已響。航建鐵軍定將不負使命,再譜新篇,共同創造昆侖公司美好的明天。

施工員年度工作總結2

  20xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。

  一、主要工作內容

  在過的去一年里作為施工現場施工管理人員,我嚴格的要求自己按照公司和領導的要求盡心盡力的完成了中勝村和新江岸生活廣場的施工管理工作。

  二、施工管理內容

  1.現場管理

  在過去一年的項目中,我本著對公司負責對信任我的領導負責的態度在施工現場對質量、進度、安全管理都盡力做到細致規范并積極配合業主與監理協調施工現場相關工作,我時時刻刻都牢記我代表的不僅僅是我個人,我代表的是我們項目部更是我們公司,我對現場管理的好壞直接影響到公司的聲譽和今后發展。總結去年的一年的施工現場管理工作,我覺得在以后對施工現場的管理中必須更加認真的熟悉施工規范并加強學習新的知識以便更加規范的控制好施工質量,在學習過程中把新的規范要求和技術做好記錄,以便做好技術交底工作,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中嚴格按照方案與現場實際情況相結合并按相關規范要求施工,施工期間不間斷的對施工現場巡視,對施工重點情況進行落實與檢查嚴格的`控制施工質量且及時對施工現場各種突發事情進行協調解決保證現場施工進度。

  2.資料管理

  積極配合資料員做好施工記錄、放線記錄、檢驗批驗收記錄、見證記錄的編制,并及時報現場監理工程師簽字蓋章,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,使其滿足資料的編制要求。

  三、工作中存在的問題

  回顧一年的工作,在現場的管理中還是存在一些不足之處。對問題考慮不夠全面和詳細對事件進行分析不夠透徹,從而造成了不必要的進度延長。對于現在不聽指揮、不按要求施工的班組沒有及時的進行整改與懲罰,從而使個別施工班組心存僥幸,至使在后期班組工作中出現時常出現違規現象。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。是在以后的施工過程中必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。以上問題雖沒有對項目造成重大影響,但本著“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針態度自己還是覺得有很多不足之處能做的更加仔細更加完善,在以后工作中自己將努力做到更好。

  四、今后的工作打算

  總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多向項目經理學習,掌握更多的施工管理、技術方面的知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,協助項目經理完成更加優秀的項目。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以跟上企業發展的腳步與公司共同進步、共同成長。

施工員年度工作總結3

  這一段時間以內的成敗和得失,使得自己在日后的工作中能夠避免遇到困難,全文如下:

  一、總體思路

  20xx]年建筑節能與科技及標準化工作的總體思路是,根據全國住房城鄉建設工作會議、省委經濟工作會議的部署,緊扣推進新型城鎮化發展戰略,完善建筑節能與科技管理體制和工作機制,加強政策引導和制度規范,著力技術支撐和宣教示范,強化實施監管與工作考核,狠抓項目管理和資金保障,努力實現各項管理工作常態化和精細化,進一步促進我省建筑節能與建設科技及工程建設標準化工作又好又快發展,為促進城鎮化走“集約、智能、綠色、低碳”的新型發展道路提供支撐和保障。

  二、主要目標

  1。穩步提升新(改、擴)建筑節能強制性標準執行率水平。全省城鎮執行率設計階段達100%,各設區城市施工階段達到98%以上,縣(市)城區施工階段達到95%以上。以長株潭為重點,組織更高能效標準的研究和試點。

  2。切實提高新建建筑執行綠色建筑標準的比率,提升綠色建筑示范工程的實施質量和效果。推進全省范圍內政府投資新建的公益性公共建筑和長沙市保障性住房率先執行綠色建筑標準;推進地級市開展至少1個綠色公共建筑和1個綠色居住建筑的綜合示范;推進有條件的縣(市)開展綠色建筑技術、綠色施工等單項示范。爭取綠色建筑創建計劃立項項目達到35個以上;促進具備條件的.項目申報綠色建筑運營標識;爭取創建2個以上省級綠色建筑集中示范區,新創建1個國家綠色生態城區。

  3。力爭可再生能源應用工作取得顯著成效。督促已獲批的示范市縣加快工作進度;組織開展示范項目驗收評估;組織可再生能源省級示范申報評審。

  4。進一步完善建筑能耗統計和監管體系。建立健全國家機關辦公建筑和大型公共建筑節能監管體系建設聯席會議制度,完成省公共建筑節能監管平臺建設,組織開展建筑能耗統計、能源審計和能效公示工作。

  5。著力實現既有建筑節能改造初見成效。以長沙市為重點,實施既有居住建筑節能改造85萬平方米、既有公共建筑節能改造20萬平方米。

  6。積極推進智慧城市創建。推進5個獲批國家智慧城市試點市(區、鎮)的實施;從推進我省新型城鎮化建設的角度,加強智慧城市有關研究,積極探索符合省情的發展思路。

  7。加強對建筑節能技術的研發、轉化和推廣全過程指導,及國家技術產業政策在工程項目建設全過程實施情況的監督,建立健全覆蓋“兩個過程”的省級政策和制度體系。建筑外圍護結構自保溫體系研發、建筑節能技術路徑研究、居住建筑節能設計標準修訂等重大課題取得重要突破,綠色建筑技術在“兩型”社會示范區內廣泛應用。

  三、 工作措施

  (一)完善管理體制

  1。加強領導,強化工作組織協調。進一步完善省市縣三級管理體制以及統計、監測和考核體系,促進工作常態化。組織年度目標考核,表彰先進,重點出臺建筑節能考核獎勵辦法,完善評分細則,做好年度省績效評價考核工作。組織召開全省建筑節能與建設科技工作會議,適時召開國家機關辦公建筑和大型公共建筑能耗監管體系建設工作聯席會議。督促各市州建立議事協調機制,明確牽頭部門和各部門職責分工,加強協調配合。

  2。加強支撐,發揮科技平臺功能。加強各類產學研結合創新平臺建設,鼓勵科研項目單位與平臺對接,充分發揮平臺技術孵化功能;建成建筑節能與建設科技管理信息化平臺并投入使用;擴大省級企業技術中心覆蓋范圍,突出企業的技術創新主體地位,組織一級施工企業、勘察設計企業開展省級企業技術中心試點。

  (二)健全政策制度

  3。加強政策引導。緊密圍繞國家和省有關戰略部署和重大政策措施,結合省情,研究制定貫徹實施指導意見,重點出臺《關于進一步推進湖南省綠色建筑發展的指導意見》、《關于進一步促進湖南省建設科學技術進步的指導意見》。組織開展“新型城鎮化背景下智慧城市建設”等戰略問題研究。

  4。完善管理制度。建立健全覆蓋新技術研發轉化與試點推廣、工程建設運營與改造拆除、能源開發節約與循環利用、政策調研制定與宣貫實施、項目立項啟動與實施驗收的建筑節能與科技管理制度體系,促進各項工作制度化、常態化和規范化。重點研究制定建筑節能門窗標識管理制度、建筑能效測評管理制度、國家機關辦公建筑和大型公共建筑能耗監管體系建設工作聯席會議制度,組織開展“綠色建筑審批制度”以及“建筑節能憑證上崗”、“建筑節能專項備案”等制度研究。

  (三)加強宣教引導

  5。發揮主流媒體宣傳作用。密切與廣播、電視、報刊等主流媒體以及建設系統相關媒體的聯系。加強“湖南省建筑節能與建設科技”內刊和行業協會網站建設。

  6。開展主題宣傳培訓活動。組織有關企業舉辦以“建筑節能與綠色建筑”等為主題的宣傳培訓活動,宣貫相關法律法規、政策制度和技術標準。以典型示范項目驗收為契機,組織參觀考察和學習交流。

  (四)強化監督管理

  7。強化新建建筑節能監管。出臺《湖南省住房和城鄉建設廳新建建筑節能監督管理工作要點》,實施新建建筑項目全過程監管。加強對全省建筑節能技術、工藝、材料、設備推廣應用的指導和監督。

  8。加強新技術風險監管。嚴把新技術工程試用評估關,確保通過評估的新技術安全可靠適用,研究草擬《湖南省建設新技術工程試點應用管理辦法》。

  9。組織建筑節能綜合檢查。組織開展2次建筑節能專項檢查,7月份組織對邵陽、郴州等市開展專項檢查,11月份組織對全省進行專項檢查;認真組織做好全國建設領域節能減排檢查迎檢工作。

  10。完成民用建筑能耗統計任務。切實做好民用建筑能耗統計工作,完成住房和城鄉建設部民用建筑能耗統計任務,深度挖掘建筑節能數據信息,為既有建筑節能改造提供數據支撐。

  11。加強國家機關辦公建筑能耗監管。重點完成對省直機關和重點城市公共建筑能耗的全面統計、在線監測與數據分析以及對重點建筑的能源審計。

  (五)強化技術支撐

  12。組織開展關鍵適宜技術的研發、試點、轉化和推廣。集中人、財、物著重對建筑節能與科技當前關鍵、共性、難點問題進行研究,采用政產學研用相結合的方式予以重點支持。重點圍繞建筑規劃、設計、建造和運營各階段的技術需求,完成建筑節能技術路徑、高能效建筑節能標準、建筑外圍護結構自保溫體系、智慧城市建設、綠色保障性住房建設等重點課題研究和試點示范,組織發布湖南省建筑節能技術、工藝、材料、設備推廣應用目錄,組織編制《湖南省綠色施工導則》、《建筑節能技術應用簡明手冊》,完成《湖南省居住建筑節能設計標準》的修訂。

  13。加強專家隊伍組織建設。加強專家人才庫建設,建立湖南省工程建設標準化、國家機關辦公建筑節能監管體系建設、既有建筑節能改造等專項工作專家委員會,促進管理與技術的緊密結合;組織開展專家學術交流、工組座談、專題報告、技術培訓等活動,及時了解和掌握最新建設科技動態并形成共識。組建行業領軍專家團隊,培養后備專家隊伍,形成專家梯隊。

  14。加強節能檢測機構建設。組織開展省級建筑門窗節能性能標識實驗室的培育,加強工作指導和人員培訓。

  (六)加強項目管理

  15。做好部、省兩級各類計劃項目的申報和審查。包括國家和省級年度科技研發和示范,工程建設標準和技術導則編制,綠色生態城區和綠色建筑項目、公共建筑節能示范、可再生能源(含光電)建筑應用示范市縣鎮和項目,智慧城市,工程建設工法、建筑業新技術應用示范工程、企業技術中心,住房城鄉建設部華夏建設科技進步獎、湖南省科學技術進步獎等項目的申報和推薦審查工作。鼓勵并適時組織推薦申報湖南省專利獎勵。

  16。加強計劃項目實施管理,突出對重點項目的指導。對項目實施全過程動態管理,委托項目管理單位加強項目前期準備、中期調度和驗收結題,組織審定項目實施方案。加強對重點項目和示范工程的指導,開展重點項目的監督檢查,做好成功經驗的總結與推廣。重點督促11個綠色建筑創建計劃項目和34個建筑節能示范工程的實施,對20xx年到期的項目組織驗收。

  17。加強項目資金保障。重點做好財政專項資金預算績效管理,委托有關單位進行資金績效評價,確保資金安全、高效使用。

施工員年度工作總結4

  時間悄然走過,工作的日子已經有了差不多一年,作為一名施工技術人員,能漸漸適應現在的工作節奏和強度。在這段時間里我深刻到一名施工技術人員的職責所在,同時也在工作中認識到自己的不足。現在我將這段時間的工作做以下總結。

  加入這個項目,首先從現場責任負責人說起,工地雖然是公路養護,工程量不大,由于剛來到項目對整個項目的工作不熟悉,加上跟施工隊交流不到位,造成剛開始的工作很是被動。從剛來時候的雄心壯志一下子被現實磨的沒了形狀。 缺乏合作精神,不善于主動與同事交流,還做不到積極地運用集體的智慧去分析解決問題。可能是在項目上呆的時間短的緣故,與同事的接觸也比較少,有種陌生感、生分感,再加上性格的原因,沒有能徹底融入到大集體中去。不過相信隨著時間的延長和自己團隊意識的增強以及交流技巧的提升,這個問題還是能夠很快解決的。

  在工作中,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在現場責任負責人的指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作的基本情況,找到了切入點,把握了工作的基本層次,對外業的調查和資料的整理也進入了軌道。對于內業,在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓寬的了自己的專業知識。

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的.技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  協調參建各方關系,確保施工質量得到控制、工程有序推進、緊緊抓住施工方技術負責人和質量管理等主要人員。監理參與管理,嚴把工程質量關,對每道工序做到控制在事前,降低和減少質量事故,盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數,對此應嚴格控制,監理必須到位檢查驗收。

  以上是在項目施工中的簡單總結,在接下來的時間里我會加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,在項目施工中不斷創新。在公司領導的精心培養下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發展作出應有的貢獻。

施工員年度工作總結5

  一、工程進度完成情況:

  從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了xx大廈加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在12月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  二、工程進度施工過程控制總結

  從12月5日xx集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  三、施工質量控制總結

  為把xx大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

  質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的`質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

  ①工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。

  對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

  ②對于進入施工現場的材料都嚴格把關。

  對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  ④合理統籌安排施工工序和交叉作業,化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  四、安全文明施工總結

  ①工地文明施工管理,xx大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

  ②健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

施工員年度工作總結6

  時間荏苒、時間飛逝,轉眼間20xx年在重要忙碌中曩昔了,20xx年也迎來了五月。這一年多是重要的,也是充足的。展望未來,在以后的日子里,我將總結經驗、吸取教訓,支付更年夜的努力,以加倍發奮有為的精力狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。

  這一年多的時間里,我在項目司理及部分領導的指揮下,在新疆吉勒布拉克水電站發電廠房建筑及金屬構造安裝工程的扶植中先后閱歷了發電廠房各個部位的開挖工程、發電洞斜井段小導洞的.貫通工作、以及正在進行的發電廠房澆筑的各個階段。在此工作歷程中有造詣也有失誤,對于自己取得的造詣將連續保持發揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的檢查,盡可能削減工作失誤的產生。

  通過這些現場工作的錘煉,我已經積聚了一定的工作經驗,主要得益于項目部領導的關切培養和同事們的熱心贊助、諄諄教育。

  在工程扶植中,一是抓平安文明施工,二是抓工程質量,三是抓工程進度。要搞好工程施工,必須首先熟悉施工圖紙,完成從熟悉圖紙設計意圖再回頭修正圖紙的歷程,其次要強化對圖紙的了解水平。

  增強與各職能部分的協調配合,營造優越的工作氣氛,扶植工程項目運作歷程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在施工歷程中,統一步調,形成合力,對在項目實施歷程中遇到的問題和情況,主動和領導報告請示,作到溝通、協調,從而包管項目扶植順利實施。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、增強各類政治學習,提高小我修養。

  2、增強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要注意學習新的技巧,多動腦想法子改進工作辦法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。建筑施工員工作總結4、增強與領導和同事之間的溝通,使領導的監監工作更為深入。

  以上為我小我的工作總結,希望列位領導和同事賜與指教。

施工員年度工作總結7

  20xx年x來,在x委、市政府,以及市住房和規劃建設管理局的正確領導和關心指導下,市政工程處緊緊圍繞三年大變樣,五年翻一番的總體目標,以推進三創四心行動為主線,以打造精品工程、利民工程為標準,努力發揚吃苦耐勞,敢打硬仗的工作作風,以全新的姿態、一流的管理和一流的技術,積極參與到了全市重大工程建設中。

  今年是我市市政設施建設投入最大、開工工程最多、效果最好的一年,我們堅持創優和民心為重點,結合本職工作,今年共完成道路工程4萬余平方米,安裝路燈1255盞,共完成產值4500萬元,創歷史新高,圓滿的完成了全年各項工作任務。為改善城市面貌、優化城市環境做出了應有的貢獻。

  現將20xx年x作的具體情況總結如下:

  一、積極參與市政建設,努力打造精品工程

  (一)道路建設工程

  1、重點工程

  xx大x。x道作為x區的主干道,對于x區的開發建設和長遠發展具有重要意義。在施工過程中,根據上級領導的指示精神,大家對工程質量和安全生產高度重視。為了保證工程按期完成,他們都吃、住在工地,每天工作時間達十二、三個小時。通過每日碰頭會,多角度、全方位適時的保證了工程計劃進度的實施。努力把x道建設成優質工程、生態工程和安全工程。x道全長2600米,寬40米,其中主車道寬28米,總面積10.4萬平方米。今年共完成33萬立方米,敷設雨水管道4460米,對五個池塘進行筑壩、抽水、清淤。共計完成投資1800萬元。

  為強力推進市政重點工程建設,我處克服施工難度大,技術要求高等困難,一鼓作氣、全力以赴,按期按質的完成了:

  xx改x工程。該工程東起鐵路西至x,全長1404米。主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩定砂礫和8cm瀝青面層。并對原來的舊水溝進行了改造、清淤并更換了水溝蓋板,結合道路改造的同時,又實施了鋪筑人行道5000多平方米,該工程現已全部竣工。共計完成投資830萬元。

  xx改x工程。該工程東起x西至x,全長784米,主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩定砂礫,8cm瀝青面層,以及人行道鋪裝和舊路燈改造工程,該工程現已全部竣工。共計完成投資258萬元。

  xx道x新建工程。該工程南起x北至x,全長727米,主要完成了拆除舊路基、路面,土方回填,鋪設直徑500mm雨水管1440m,雨水井48套,安裝路沿石1400m,該工程現已全部竣工。共計完成投資270萬元。

  2、民心工程、擁軍工程

  我處在保質保量地按期完成市重點工程的同時,我們特別關注市民反映的熱點和難點問題。為給孩子們上學提供一個便捷、安全的出行條件,將便民工作落到實處,我處先后完成了實驗小學門前和xx周x道路改造。向廣大市民交上了一份滿意的答卷。

  擁軍優撫暖人心。為了響應擁軍政策,今年5月我處為138旅院內鋪筑了瀝青面層;為工兵團院內鋪筑了方磚。

  3、優質工程

  為打造精品工程優質工程。我處自20xx年x來,注重抓工程質量。在20x的x工中,從原材料施工機械及施工中的每個細節入手,嚴把質量關。今年經省市政行業管理部門組織業內有關權威部門組織驗收,現被評為x金杯獎。通過改造建設,最終將x打造成了一條較高檔次的城市主干路。

  4、道路罩面工程

  為了創造良好交通環境,我處對市區xx路x7000m2、x12600 m2、x7700 m2的道路進行了罩面。罩面后的道路,對完善城區路網結構,提升城市品味,起到了推動作用。

  (二)路燈工程

  1、節能減排

  積極響應國家號召,大力開展節能減排工作,降低了能源損耗。

  一是增加節電設備、實行路燈分路控制,準確控制開關燈時間,有效地控制了電能浪費,實現了科學節能;二是大膽使用新技術、新材料,對新安裝的路燈均采用發光效率高、功率低的節能燈具和led綠色照明光源;三是根據城市路段車流量及人流量等具體情況,在確保安全的前提下,實行半夜燈(即將半幅路燈關閉或隔盞關閉),從而達到既滿足基本照明功能,又節約了能源的雙贏效果。通過一系列行之有效的措施,全年可節電1377435度,每度電按照0.75元計算,共可節省大約1033076.25元人民幣。實現了良好的經濟效益和社會效益。

  2、路燈建設及改造

  隨著亮化工程的推進,我處對舊路燈逐步實施全面改造,更換原來的老舊燈具,使城市路燈的形象更為標準、統一美觀、有效照度更高,整體改善了城市的照明質量。

  xx二x新建工程。該工程由x入口段,全長8300米,道路寬42米,安裝雙側雙臂三火路燈254套,箱式變壓器6臺,高度16米,間距60米,共計投入資金700余萬元。該工程于2月26日開工,于5月20日正式亮燈。該工程是當時是由社會投資,在資金完全未到位的情況下,我們采取自籌資金和利用職工工資墊付的方式,如期的完成了該項任務。

  xx安x工程。新安裝路燈94桿188盞;鋪設電纜4650米;現已全部竣工。

  xx路x改造工程。安裝hid路燈67套,鋪設電纜3900米,現已全部竣工。

  xx改x工程。鶴x新安裝路燈44桿88盞,鋪設電纜2460米;荊山路新裝路燈40桿88盞,敷設電纜x,砼基礎39個;富水南路安裝路燈82桿246盞,敷設電纜4400米;鳳凰路新裝路燈42盞;大寺街拆除舊路燈38桿。

  今年我們還完成xx等x5條道路路燈節電改造工程。

  3、日常檢修

  一是堅持日常巡查制度,及時排除故障;為了加強路燈工作的管理,我們專門成立了路燈維修科,對路燈實施建養分開。同時平日里加強路燈的巡查力度,我們又采取了領導巡察制,班子成員進行上道巡察,每周巡察不低于兩次,對路燈的維修保養起到了更好的督促作用。并安排了白天晚上兩個班次,全天候的對路燈進行維修。

  二是我們還公開了監督電話,如果市民發現路燈不亮或燈桿污染嚴重,隨時可以撥打電話進行反映。

  三是在確保亮燈率的同時,日常維護和緊急搶修并重,保證了重大活動中路燈設施的正常運行。全年共計共計維修路燈3000余盞,更換故障電纜xx余x,亮燈率和路燈設施完好率均達98%以上。

  (三)市政設施維修及防汛工作

  1、設施治理

  在對道路設施的維護管理工作中,我處嚴格依據養護要求,今年全方位的對市區道路路面進行了逐條道路專項治理;同時修補人行道、整修破損路沿石等工作也做的切實完善;我們在完成日常維修的同時,也積極探索、改進施工工藝,注重以預防為主,消除道路病害。

  今年我們自籌資金40多萬元,用上了新上道的灌縫設備。先后完成了xx的x青灌縫工作,延長了道路的使用壽命。

  2、市區防汛工程

  為保證今年夏季的.安全防汛工作順利進行,我們根據局《20xx年x季防汛預案》,制定了《x市政工程處20x夏季防汛應急預案》。與局防汛預案緊密對應,確保大汛時拉的出,用的上。汛期加大巡查力度,實行24小時值班制。另外,我單位配合市區防汛指揮部共下發防汛通知150余份,簽訂清淤責任狀17份,防汛責任書17份,清理雨水井800余個,對x交橋進行清淤。

  二、精心拓展工作思路,全面加強市政管理

  (一)市政基本建設工作

  在今年的工程建設中,市政工程處把提高工程質量、抓好安全生產放在首位,然后根據實際情況,合理安排工序和工藝,有重點、有目的地施工,為了提高工程質量和工作效率,專門安排技術人員到工地進行實地監督檢查。

  年初我們安排專人去xx集xx政分公司參加了研討會議,進一步學習了他們的新技術。并于5月邀請了x學x授就道路裂縫成因及防治措施進行了專題講座。10月我處又和交通、公路及高速公路部門,召開了道路養護現場技術交流會。這兩次講座學習對我處道路工程建設水平的提升起到了重大作用,為全面提高工程質量,打下了堅實的基礎。

  為了擴大生產、減少污染。去年我們在開發區新征土地52畝,用于新材料廠的搬遷。今年春節剛過,市政全體干部職工,自己動手,自籌資金,開始了設備的搬遷和安裝工作。經過兩個多月的努力,我們將原來的砂礫和瀝青機組搬到新材料廠,為今年的重點工程能夠順利開展打下了堅實的基礎。

  (二)市區環境綜合整治工作

  我單位歷年來就把環境綜合整治工作當成大事來抓,平日我們通過自查和督察的方式,對城區的環境進行整治。

  今年3月在xx開x了義務勞動,清掃公路邊綠化帶上的白色垃圾還有對樹坑進行了整治,對存在的衛生死角和對路邊積存垃圾進行了全面清理,共計清除垃圾十余車。

  對xx路x路燈桿重新粉刷,共計粉刷燈桿43桿。對x的1100余棵樹木于上半年和下半年分別進行了兩次白石灰粉刷,達到防治和消滅害蟲,預防日灼和霜凍的效果,促進樹木健康成長。

  (三)安全生產工作

  成立了安全工作領導小組,建立健全了各項規章制度,狠抓安全生產和勞動紀律,全面落實了責任制。與各科室簽訂了《安全生產崗位責任書》,各科室又與職工簽訂了《安全生產責任書》,增強了全處職工的安全生產意識。同時對xx材x廠職工進行了安全用電和預防瀝青燒燙傷的知識培訓;機械科組織駕駛員集中學習了交通法規,至年未發生任何安全事故。時時樹立了防范勝于救災、隱患險于明火、責任重于泰山的意識,把安全生產作為各項工作的重中之重來抓,確保了全年無重大安全事故發生。

  三、大力加強黨建工作,積極構建和諧市政

  (一)強化隊伍建設,提高職工隊伍戰斗力

  以建立學習型、服務型、創新型企業為目標,以班子建設為抓手,以隊伍建設為核心,以廉政建設為重點,認真落實《市政崗位考核制度》,加強內部規范管理,強化干部隊伍素質。

  (二)加強政務公開

  我處全面推行處務公開和民主管理,充分發揮職工群眾參與企業決策和管理的積極性。真心實意為職工辦實事,辦好事,竭盡全力為職工排憂解難。

  (三)計劃生育工作

  計劃生育工作各項指標得到全面落實。計劃生育工作歷年都是我們不可忽視的工作,我處晚婚晚育率達到100%,片內流動人口管理措施得當,各種檔案健全,便于查找,月報表準確及時。在今年全市組織的計劃生育檢查工作中,各項指標均得了滿分,受到上級部門的表揚。

  (四)愛心奉獻活動工作

  我處在住房和規劃建設管理局組織的愛心奉獻活動中,高度重視、認真組織,踴躍進行了兩次捐款。首次,是我處全體干部職工積極捐款,合計捐款20300元。其次,是我處全體黨員愛心捐款,合計捐款4450元。在這兩次次捐款活動中,充分展現了當代市政人溶入和諧社會的良好精神風貌。

  (五)精神文化建設工作

  今年在住房和規劃建設管理局舉行的三創四心展風采、愛崗敬業爭一流演講比賽活動中,我處參賽選手獲得了優秀獎獎項。從不同層面展現了市政人干事創業、無私奉獻的精神,使大家深受感動和教育,進一步激發了廣大干部職工的工作積極性。

  四、存在問題和不足:

  通過一年來全體市政人的共同努力,我們取得了較大成績,但實事求是地講,在工作中仍然存在不少問題和不足。具體表現在:

  1、養護維修及配套設備急需更新。近年來,隨著城市的建設與發展,市政設施管轄量日益增加。我處養護設備進行部分更新,養護手段得到一定的改善,促進了市政設施的管養水平的提高。但是仍有部分設備老化,帶病工作。各種設備急需完善、更新。

  2、專業技術人員嚴重缺乏。我處承擔著城市道路、城市路燈及其附屬設施管理工作,專業技術人員嚴重不足,計劃通過安排部分職工到專業學校進行培訓或臨時招聘部分技術人員。

  3、工作方式工作方法需創新和改進。在實現和諧企業盈利、長期穩步增長的同時,逐步提高職工的福利水平,不斷增強企業的向心力和凝聚力,培養職工的主人翁觀念,堅持持把發展作為市政企業建設的第一要務。

  20xx年x我處將緊緊圍繞市住房和規劃建設管理局確定的工作目標,總結借鑒往年的經驗教訓,結合實際,立足本職,堅持早計劃、早打算,確保能夠完成各項工作任務。

  1、道路方面:明年計劃將xx路x行改造。路燈方面:明年計劃將x化工程。

  2、借鑒往年的經驗,對20xx年x工程開始調查摸底,準備施工方案,年前能先進場的早進場,為明年工程奠定基礎,并對部分施工材料的價格進行市場調查,在價位合適的時機計劃預定部分材料,使有限的資金得到最大發揮。積極籌措資金更新設備,計劃通過自籌資金,更新砂礫拌合機組,切實提高工作效率,為明年圓滿完成工程建設任務打好基礎。

  3、積極開拓社會市場。我們將繼續加大社會宣傳力度,積極開拓社會市場和招商引資。發動干部職工利用自身與社會的關系,吸引外資,并按照相關政策對突出貢獻者予以適當的經濟獎勵。

  4、加強干部職工的教育培訓。

  針對職工技術落后低的問題,計劃通過參加行業部門培訓、聘請有關人員指導、崗位培訓、學習其它單位先進經驗等形式提高干部職工業務水平,提高業務工作人員的專業素質。

  我們還將堅持走出去,引進來的方針策略,20xx年x繼續聘請部分專家來進行講座,去高級職業學校或其他專業學校招收市政專業技術人才,以充實技術團隊力量,使以后提高單位工程質量得到了有利保障。

  我處全體干部職工在今后的工作中,將積極借鑒先進經驗,進一步增強責任心,不斷創新。以全面精心的管理、爭創一流的工作,以保質創優、高效服務贏得社會信譽,更好地為市民提供優質服務。

施工員年度工作總結8

  本人在畢業后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把xx樓工程圓滿地交給業主使用。

  工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的'程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做)。其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件。再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

  工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

  工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。

  工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益。在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

  我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升公司的發展盡力。

  我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,xx樓工程能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

施工員年度工作總結9

  作為一名施工員,我深刻明白工程施工是按照設計圖紙,把設計師思想完畢從意識形態到實物形態轉變過程,要搞好工程施工,就必要一方面熟悉施工圖紙,掌握設計師意圖,完畢從圖紙理解設計意圖再回頭修訂圖紙過程,另一方面要強化對圖紙理解限度,熟悉工程基本概況,考慮詳細施工,初步明確工程技術施工重點、難點,為后來施工操作行為做準備。

  一、施工工作理念

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工始終,是工程施工靈魂,要想工程干好,必要把測量放線工作做好,因此施測、校對、復核程序就一種都不能少(并且施測、復核工作要有不同人來做)。另一方面要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免漏掉工程細小部位構件。再次,就是檢查、貫徹與否工程實際操作層與自己思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  在某一工程段施工完畢后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤持續發生。

  工程施工是一項非常嚴謹工作,工程技術人員必要要把它作為一種自己藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一種良好工作作風,要本著對國家、對社會、對業主負責態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”決心,這樣才干把工作作好,才干成為一名合格工程技術人員。

  工程施工是一種群體作業工作,它不是一種人或幾種人就能完畢,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人互相緊密配合,才干完畢一項復雜作業任務,因此,做好互相間聯系配合就顯得特別重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  俗話說“皮之不存,毛將焉附”一種打工者如果不考慮老板和公司經濟效益,她就是在自斷前程,她就不是一種合格打工者,早晚會被社會所裁減。工程施工工作面大,工作人多,工程要獲得一種良好經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料管理如果只靠一種人或幾種人力量是遠遠不夠,它需要人們共同努力去實現。作為一種技術員,對材料管理既要從技術角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效監控,使現場工人養成節約材料良好習慣,為公司創造更好經濟效益,為自己發展奠定良好基本。

  工程工期長短也是體現一種工程經濟效益重要指標,工期縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀收益,也可以減少咱們施工單位眾多機械、材料租賃費,減少人員管理費用,為公司為老板減少施工成本,提高經濟效益。在這個方面甲方和咱們施工單位利益空前一致,因此工程工期是人們共同關注焦點,作為工程管理人員中一員,協助項目經理,人們一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  二、施工階段

  1.必要嚴格按照圖紙施工,如設計與現場狀況有沖突,應及時向上級反映有關狀況,不能擅自自作主張。

  2.作為管理人員,對工程應有整體把握以及一定預見性,切忌容易向業主保證工期。天大問題也是可以解決,不必驚慌失措,而應尋找妥善解決辦法。

  3.需考慮工人勞動強度、經濟利益等因素,懂得管理藝術,但不得由此而影響工期。期間一定量返工在所難免,須擅于控制工人情緒,酌情考慮予以恰當經濟補償。

  4.施工測量放線同步,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料指引與編制,和施工員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員貫徹、督促、檢查施工現場安全工作。

  5.在工程施工過程中,我始終以積極心態認真地對待自己工作,在從事各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿完畢工作任務。

  6.樹立安全意識,一方面在項目部管理人員心中必要有強烈安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底結識到安全重要性,才干專心做好這項工作。

  7.在安全面特別注意就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴安全設施等。要時刻督促和檢查工人必要佩戴安全設施后才容許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必要進行嚴格檢查,規定施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過有關部門驗收后可以進行下一步工序施工。

  三、總結經驗

  這幾年工程施工工作,使得自己專業知識得到了長進和加深,工作能力,涉及組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大提高,更重要是獲得了寶貴工作經驗積累。工作體現也得到了項目部領導和同事們承認。總之,在此后工作中,我將以百倍熱情迎接新挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司發展,與公司共同進步、共同成長。為公司發展貢獻自己力量。

施工員年度工作總結10

  今年以來,在各位領導的正確領導下,我本著科學發展、腳踏實地的原則,在本年度的綠化養護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養護管理水平,綠化工程的苗木管理水平進一步得到提高。

  綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

  一、腳踏實地,盡職盡責。

  半年來,我認真學習公司新的規章制度,按時上下班,對自己的本職工作認真負責,絕不放過沒一個細節。對領導安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家,把公司的事當成自己的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

  在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規范以及建設單位對工程的要求辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據,力爭在園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把責任落實到每一個具體從業者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,并召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。

  二、立足本職工作,取得一定成績

  在平時我不斷加強自身在專業與非專業方面的學習,提高工程質量,在工程建設中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結合自身的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經濟效益。在公司同事們的共同努力下,苗木成活率有了提高。

  今年我主要參與施工和養護的工地主要是北外環和北辰綠洲。北外環工地今年采取突擊戰術,把工作緊湊化,統一拔草、澆水、打掃衛生,現北環路真在最終交接驗收中。北辰綠洲工程面臨的困難多,有拆遷問題、設計問題、交叉施工問題、工程進度問題、和苗木成活等問題。但北辰綠洲工作人員沒有被困難嚇倒,相反在困難中激發出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。思想匯報專題在公司領導的帶領下,在我們堅強的意志工作中,今年春季北辰綠洲在苗木在栽植過程中取得一定成績,得到總指揮部和公司領導的認可。共計栽植苗木16余種,其中有喬木14578株,灌木3700余株,地被35萬余株、水生植物等。僅綠化共計完成工程造價21764356元。在綠化的同時我們還完成了大量的土方工程。此成績的取得不是我自己一個人完成的,是我們整個團隊團結一致,共同努力的結果,是我們卓信園林所有人的驕傲。

  三、回憶過去,總結經驗和教訓

  綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,俗話說三分種,七分養應加以側重,以結果為主,在養護管理上下功夫。并逐步合理編制專項施工計劃,使施工成本與施工質量和公司效益達到和諧統一。

  在養護工作中還需要區分施工與管理的區別。綠化工程施工通常具有以下特點:

  1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復多次進行。

  2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

  3、時限性。即工程施工一般需要在一定的時限內完成,具有一定的緊迫性。綠化大好時節,僅僅在短短的幾天,每種苗木的生活習性不同,其適宜栽植的時期也不同,我們要抓住適宜成活的種植時期,以提高苗木成活。

  而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設,相應具有以下特點:

  (1)重復性、持續性。如在一個生長季內,樹木的修剪要根據植物生長狀況,在合理的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行的。

  (2)工序不固定性。綠化工程管理工作的`開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節,才能合理安排人力、物力,適應植物生長的需要,相對的機動性就很大,

  (3)季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分嚴格,只要符合其生長規律,能夠促進植物健

  康生長即可。

  因此對養護管理工作的監管應與施工工程的監管區別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發現最適合的工作途徑,以使管理過程有序、合理、可操作性強,保證公司經濟效益最大化。

  在實際養護工作中,我在早、全、細、新上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內達到理想的景觀效果。在不得已的情況下,我們也要進行反季節栽植,反季節栽植應比平常栽植多下功夫,講究方式方法,使其生長的自身環境與外界環境和諧統一。講究科學,利用科學的方法提高苗木成活。

  由于綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

  四、把我現在,創造未來。

  在綠化工作中我們更應該振奮精神,搶抓機遇,努力創造條件解決問題,謀求發展,根據具體要求,積極分解制定切合實際的工作計劃,扎扎實實地抓好各方面工作,加大施工、養護工作力度。建立更加正常、良性的工作團隊,創造更加和諧的工作環境。加強業務學習,以提高自身的綜合素質和業務水平,從而從根本上提高管養水平,降低管養成本。我將繼續保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,腳踏實地,再接再厲。

  在將來的工作中,我應該在現有專業技術水平上努力開拓創新,發揮自身優勢的同時吸收先進經驗,為卓信園林綠化事業的發展,發揮自己的光和熱。

施工員年度工作總結11

  從事建筑行業多年以來,對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。現將20xx年度工作總結如下:

  一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高

  一年以來,通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的`人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

  一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

  二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強

  伴隨著xx市三年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,根據領導部署,具體負責策劃、實施了LED照明示范工程。這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,吸收了四家科研單位設計研發,十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示范工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處于水平。

  通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

  三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定

  通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

  1、主筆課題介紹專題文章1篇,并在雜志發表。編寫課題申報材料x份,了解并熟悉了課題申報的相關程序,實現個人零的突破。對xxLED行業的發展現狀有了一個清晰地認識;

  2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、北京會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史。一個人干了三個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益;

  3、外出評標x次,規避資金直接浪費x萬元,受到甲方贊揚;

  4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故;

  5、負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評;

  6、負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用,肯定是省內的;

  7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。

  四、自省和自勵

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要;

  2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多發表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想;

  3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

  總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的一年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年,也是我對建筑事業事由喜歡到熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。新的一年,我將投入更多的熱情到我的事業當中去,爭取事業更上一層樓。

施工員年度工作總結12

  施工員年度總結范文XX年即將結束,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結 經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、履行崗位職責

  作為項目部的管理人員,單體樓1#、2#、3#、4#的總樓號長,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明:

  1、工程質量管理。

  針對望湖城項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  4#作為第一個施工的單體,同時結構和2#樓一樣,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質量帶來的良好的效果。各單體在后期的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

  2、1#、2#、3#、4#四個單體樓的管理。

  3、班組的管理協調工作

  (1) 施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

  (2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

  (3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的`會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。

  4、安全管理工作

  在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。

  5、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  6、材料管理工作

  本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

  7、技術管理

  在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項目部領導協商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術,在得到領導的肯定和支持后,和建設單位、監理單位、設計院多次協商聯系,終于達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

  二、新建工作

  在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在XX年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

施工員年度工作總結13

  實習對于我們將要走入社會的學生來說是一次熟悉社會,了解社會的好機會.實習是我們了解社會的第一站,這個暑假我十分有幸能到匯龍房地產綜合開發有限公司實習,通過這段時間在技術科跟隨經驗豐富的李科長學習,我收獲了許多,懂得了許多,也成長了許多.以下是我本次實習的一些收獲.通過本次實習,我對建筑工程的現場施工和管理有了直觀地認識,增強了對所學基礎理論和專業知識的感性認識,并綜合運用自己所學過的知識,同公司人員一起解決工程中所遇到的問題;并且在本次實習中,我對建筑工程的各方責任和角色有了更切實際的了解,了解了甲方工作所具有的挑戰性,深刻體會到工程建設中所包含的種種矛盾、種種限制、種種實際問題;親眼所見了建筑工人的辛苦,以及他們在實際施工中各種手法的巧妙性和實用性,比如,鋼筋的綁扎,底層基礎鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的`接頭數只有50%,即2根鋼筋里只有一個接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區內.在砌墻的過程中,如遇到墻要轉角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,且要有拉結筋。在進行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養護等等.在工地上所見所聞,更加激發了我對本專業的熱愛和憧憬,也深深體會到要在建筑這個行業上有所作為必須付出更多的努力,不僅僅是在論上,更是在實際的應用中.下面我就本次的實習做以下總結:

  實習收獲:

  通過這段時間在匯龍和諧康城B區項目部技術科實習,我學到了以下內容:

  一、甲方職責方面

  1.貫徹執行國家有關的建筑規章、標準,和公司的有關制度,認真熟悉圖紙、施工規范、工藝標準和操作規程。

  2.做好施工監督管理,與監理一道抓好工程質量,協助施工單位解決有關問題。

  3.聯系并辦好設計變更,及時發放有關資料,嚴把工程技術關。

  4.安排、督促工程進度,參加工程的驗收,審查施工單位材料等報表,并及時上報。

  5.負責辦理施工現場經濟簽證工作。

  6.聯系、安排質檢、勘探、規劃、設計等部門,做好工程檢測各環節。

  二、工程技術方面

  (一)房屋構造

  1、了解了建筑物的結構形式、構造特點、建筑作法、承重方式、施工方式、抗震等級等;

  2、了解了建筑物的地基處理及基礎類型、構造形式及施工方法,特別是對筏板基礎有了更直觀的認識;

  3、了解了建筑物的墻體類型、結構布置、細部構造及施工特點;

  4、了解了建筑物板、梁、柱等的類型,配筋方式及其與墻、梁的連接構造;

  (二)建筑材料

  1、了解了水泥、磚、砂子、石子、鋼筋等主要材料的規格、標號、特性及使用要求;

  2、了解了混凝土、砂漿的配合比、標號、生產工藝所用設備以及養護要求;

  3、了解了各種鋼筋加工情況;

  (三)建筑施工

  1、了解了各施工工種的工藝過程,生產特點以及各工種之間的配合及穿插作業情況;

  2、磚混結構施工工序,現澆構件的施工工序;

  3、模板應涂刷脫模劑,以保護混凝土構件,方便拆模;

  (四)其他

  1.在工程施工中要考慮雨季施工,做好排水措施.

  2.施工中應嚴格遵守國家現在個施工及驗收規范和操作規程.

  3.施工中應密切配合建筑及設備,電器施工土作好預留及預理工作,預設管道埋件.

  三、工作方面

  第一:真誠待人。我剛來報到時,公司的人對我來說都是新面孔,由于和他們未熟悉,所以很拘束,而且對工作未曾了解,開始覺得不太適應。后來我發現,只要真誠待人,虛心請教同事,包括其他項目區、其他科里的同事都很樂意和我交往。還教會我一些技術,由此我深感真誠的重要性,在公司里不但要會做事,而且要處理好同事之間的關系。

  第二:踏實做事。此次公司領導能讓我來實習,并且跟隨一位技術經驗豐富的領導,這種機會十分難得,我必須好好把握,認真的學習經驗。只有踏踏實實做好每一件事情,才能從中有所收獲,才總結出自己的經驗。在今后的工作中也是只有踏實做事才能有所成就,有所發展。

  第三:勤學好問。剛來到單位時,我對很多方面都未熟悉,很多知識都不知道,這就需要勤學好問。

  第四:講究條理。在工作單位每天都有很多事情要處理,很容易就會忘記或忽略一些事情,在李科長的悉心教導下我學會每天寫工作日記,記錄當天完成的事。并做好明天的計劃,每天都有收獲,每天都有總結,這樣才能快速的成長。

  四、其他方面

  1.在用Auto CAD繪制戶型圖的過程中,經過李科長的指導,我知道了工程圖的繪制除了要表現出其應有的內容外,還應注意其美觀性和人性化。

  2.通過打印一些報表、文件,我學到了在其中字體選用,排版等方面應注意到問題,這些都是以前不成聽說過的。

  3.實習期間我閱讀了許多建筑圖集、規范,對建筑標準有了更多的了解。

  這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。這次暑假實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富.更可喜的是我在實習期間還認識了一些工程師和施工員,他們給予我不少的幫助,讓我的實習更加的有意義.俗語說:紙上得來終覺淺.沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。我相信通過這三十多天時間的實習,在工作過程中所獲得的經驗將使我終身受益,在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證。在今后,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作去,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。

施工員年度工作總結14

  來到xxxxxxxx實業發展有限公司已有兩個月的時間了,在工程部現場管理部工作。這段時間學到了很多專業的建筑管理知識,結識了很多良師益友,積累了很多工作經驗。感謝公司給我成長的空間、勇氣和信心。在兩個月的時間里,通過不懈努力,雖學到了很多建設工程的相關知識,但自己認識到為全身心投入到工作中應該更進一步去學習相關的專業技術知識和完善建筑管理知識。回顧過去,將工作總結如下:

  一、工作總結

  在工作的這段時間里,先后學習并監督管理了單身宿舍、職工食堂、山西老陳醋庫房的施工建設工程項目。并進一步了解和掌握了梁汾醋業工程。

  二、工作進度

  1、 5月23日單身宿舍開工,學習單身宿舍基坑挖掘及回填土的相關流程和標準。5月27號職工食堂開工,學習并監督了職工食堂的相關施工流程。在隨后半個多月的日子里跟蹤職工食堂和單身宿舍的施工進度,學習基坑挖掘、回填土、鋼筋驗收、模板驗收、打墊層、基礎工程等相關流程操作和技術標準。不論在工程施工技術標準方面還是在工程進度管理方面都取得了很大的進步。在相關專業知識不斷完善的前提下,公司領導讓我負責山西老陳醋庫房的建設項目。

  2、 6月15日開始負責山西老陳醋庫房建設。6月15日老醋庫房基坑開挖,16號鉗探,17號挖掘完畢,19號鉗探完畢,6月底完成對基坑的第一次毛砂石回填并壓實。

  3、配合采購及相關后勤工作。

  三、在工作中主要存在的問題有:

  由于剛開始接觸工程,所以在工作中圖紙熟悉、施工經驗相對不足。但是通過這兩個月的學習,了解施工過程中的很多流程標準和專業的技術管理。在以后的工作中,我會不斷的學習,完善自己的專業技術知識,提高對工作的認知能力,為以后更好的投入到工作中。

  四、工作心得

  1、在這兩個月的工作實踐中,我參與了許多集體工作,和同事的相處和睦。在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。在工程中,大家互相提醒和補充,提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,能夠積極自信的行動起來是這兩個月我在心態方面最大的進步。

  3、在工作中,我學到了很多技術上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識。與身邊同事的合作更加的默契,三人行必有我師嘛,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在

  剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

  五、工作計劃

  下半年,公司加快工程的進度,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的技能和執行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  3、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

  4、精細化工作方式的思考和實踐。

  作為一個新員工,所有的`地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。有時候深刻的體會到,把自己的精力投入進去,工作都不可能做到完美程度,畢竟工作項目太繁雜,項目多而會懂的人少,但多做出一些多學一點。我

  相信只要認真用心去做事情、誠實待人,一定會成為公司合格的人才。

  時光飛逝,不知不覺中又工作一年.本人一直在工程部擔任施工員能將項目部布置的任務獨立、有條不紊的完成,因此與部門上下管理人員相處融洽深獲信任.回憶在這一年年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作。

  作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成路基施工填筑同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和同事一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。喀伊項目在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、上級領導等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

  另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據幾年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做

  好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  這一年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。這一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為中鐵十一局的發展貢獻自己的力量。

施工員年度工作總結15

  從一個剛出校門的懵懂學生到如今新一批的興泰人,一路走來我們經歷了很多,付出了很多,同時學到了很多,也成熟了很多。

  從三月份年初時剛來這里到十二月份年底,從國泰商務廣場的基底施工到如今的塔樓林立,雖然才短短的幾個月但是在這段時間里我們收獲的東西好多好多。認識了很多的朋友,遇到了好多的“老師”,最重要的是學會了好多的知識,從理論到實踐,從做人到做事,收獲頗多,感觸頗深。

  記得三月份剛來時,自己還是個實習生,那時人很多,剛實習生就將近20人,記得當時自己告訴自己“什么也不要多想,堅持,堅持!學習,學習!”,也許自己知道的太少太少,感覺每天的收獲好多好多,自己也感到很充實,很踏實。在此期間,自己跟過質檢,搞過施工,也干過實驗,從“圖集、圖紙、鋼筋、模板、砼”再到“溝通、協調、管理、打試塊”雖然干過很多,我覺得自己并不是“走馬觀花”也不是“盲人摸象”。

  到了七月初,由于種種原因,很多同一批進來的人都陸陸續續離開了這里,自己也從實習轉變成了適用,從以前崗位的不確定,到正式分配成了一名施工員,從“場地的硬化到地下室的清理再到防水、回填土、后澆帶”等工作的鍛煉,自己對施工員這個崗位有了進一步的了解和認識,接觸的工人多了,自己也總結出了一些與一線工人相處的經驗,那就是:人人平等,不要以小領導自居,不要不尊重工人,在管理上也要學會“善變”,分類管理、分人管理。

  等到了T5塔樓開工后,自己也有幸成為了一名專職施工員,身上的擔子重了,考慮的事情也多了,由于自己的經驗還不成熟,對施工的意識還不到位,所以有什么拿不準的還是得到了陳經理的很多幫助,有什么不懂得就記在本子上問問會的人,然后把他解決掉。

  在此期間現場存在過以下問題:

  一、對于現場塔吊前期存在著塔司技術問題和一些塔司對工作不負責任工作期間看小說、聽音樂,致使吊裝速度慢,在幾次下放整改通知單及和趙紫薇溝通后,才有所改善,我想這種情況在來年將杜絕,來年一開工就會首先給塔司及負責人開一個關于塔吊管理的專題會議,對現階段存在的問題及有可能出現的情況都交交底,并對塔司的遲到、早退以及對工作不認真等情況的處理辦法進行公布。

  二、由于前期勞務未按我方制定及劃分的施工方案及流水段進行施工,致使前期的工期沒有達到預計的要求,一方面是由于勞務人員對施工段劃分的誤解,沒有領會到其中的便捷,一方面就是勞務管理人員與工人的溝通不夠,對工人的領導力不夠。我想來年如果等到裙樓大面積施工開我方應該和勞務提前進行這方面的溝通,并且要有書面的`文件形式,后面除了勞務管理人員的簽字而且還要把施工班組負責人的名字一塊簽上,這樣的話對他們的約束力就更強了。第三、就是現場的拖泵問題,我們今年的砼泵合同就是一個失誤,對于T5來說,平均十幾天澆筑一次砼,而我們的泵放在這打不打一個月都耗著幾萬塊的租賃費,我想明年如果可以的話,我們只租一臺電泵(電泵的壓力已足夠滿足施工要求),其余要租一臺車載泵在T1、T2、T5樓之間來回使用,這樣即節省開支又合理利用,一舉倆得。高經理有句話我很贊同:干什么事都要有一定的“哈數”,所以在后期的施工過程中我把工作重點放在了怎樣合理的利用有限的資源,怎樣合理的劃分工作面,怎樣提高工人的工作效率,怎樣能在保證安全的同時加快施工進度,縮短工期,保質保量的完成任務。

  在我們辦公室的墻上掛著的施工員的崗位職責包括:

  一、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。

  二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

  三、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

  四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益。

  五、編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。

  六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

  七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創更高效益。

  八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作九、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。

  十、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

  十一、合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量。

  十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。

  十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。其中有一條我覺的最為重要的就是認真熟悉圖紙,學習規范,因為實物的完成得靠圖紙的引導,并且通過與實物相結合能更好的加深印象。我們項目部是一個年輕的團隊,我們有我們的優勢,并且也客觀的存在著一些不足,但是我們有一個優秀的領導班子,高經理、段總、閆總、陳經理和小高經理等都是非常優秀,有著豐富經驗的好領導,而且他們都會無私的毫無保留的教給了我們很多的方法和好的觀念,同時也給了我們很多好的意見和建議,為我們在今后的路上打定了堅實的根基。就拿我們項目部一直開展的成本分析會來說吧,這使得我們每個人去親身的參與它,不僅是我們的一項收獲而且也可以使得工程資金的每個環節都清晰明了,對整體的資金成本控制也是一項非常好的措施。

  對于來年的工作我也有一些個人的想法和建議:

  第一,定期開展各塔樓裙樓的綜合比評,包括安全、進度、質量和成本,通過客觀合理的測評、打分,進行一定的獎罰這樣才能使得各塔樓管理人員存在一定的緊迫感,提高他們的責任心,激發他們對工作的激情和熱情。

  第二,主抓重點和關鍵線路,找準目標合理的去安排工人工種,并且要對標準層的施工進度和質量進行對比,比較后及時的分析原因,并且制定可行辦法。

  第三,就是再繼續進行成本分析會,而且應該分析的更具體,不能只是讓生產經理進行匯報,應該是他們匯報總的方面,下面的人再進行細節匯報,看看到底是什么地方掙了虧了,如何避免此種狀況的下次發生。

  說了很多很多,總而言之我覺的人最重要的不是回味從前,也不是什么展望未來,人最重要的是怎樣去試著把握好現在,所以我會在今后的工作中做的更好,我覺得我有這個決心更有這個能力。

【施工員年度工作總結】相關文章:

施工員的年度工作總結06-11

施工員年度工作總結05-14

施工員年度個人工作總結05-15

地鐵施工員年度工作總結05-22

工地施工員年度工作總結05-24

2023施工員年度工作總結02-14

年度施工員個人工作總結01-17

建筑施工員年度工作總結03-13

土建施工員年度工作總結03-15

免费h动漫无码网站| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 欧美日韩丝袜| 亚洲日韩久热中文字幕| 性欢交69国产精品| 黄色av资源| 精品美女久久久久| 成人免费看片39在线| 亚洲中文字幕无码日韩| 久热爱精品视频在线9| 91avcom| 亚州av久久精品美女模特图片 | 国产精品99久久久久人中文网介绍| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 日韩不卡毛片| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 亚洲开心网| 色狠狠综合网| 久久精品av麻豆| 波多野结衣久久| 国产96在线 | 亚洲| 深夜福利免费视频| 毛片基地在线播放| 岛国二区三区| 精品综合久久久久久88| 亚洲大色| 亚洲精品一区国产精品| 极品少妇xxxx精品少妇| 免费观看三级毛片| 色图综合网| 拔萝卜视频在线观看高清版| 精品久久一区二区| 亚洲欧洲色图| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 欧美一级黄色片子| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 丰满又黄又爽少妇毛片| 91视频免费入口| 在线va| 日本人成网站18禁止久久影院| 婷婷色一区二区三区| 欧美片免费网站| 欧美aⅴ在线| jizz性欧美5| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 国产又粗又长又硬免费视频| 韩国三级a视频在线观看| 国产在线www| 国产精品三级| 成人tv888| 午夜少妇拍拍视频在线观看 | 黄色永久网站| 国产69久久精品成人看动漫| 国外成人在线视频| 午夜a级片| 无码av不卡一区二区三区 | 内射精品无码中文字幕| 久久九九热| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 黄色片网站视频| 性xxxxx欧美老富婆| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 中文字幕亚洲码在线观看 | 国产精品无码午夜福利| 久久精品国产免费播| 久久av高潮av无码av| 最新色网址| 丰满少妇内射一区| 18美女裸体免费观看网站| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 97视频在线看| 色国产精品| 亚洲一本大道无码av天堂| 天堂一区| 亚洲精品国产精品乱码不97| 日韩免费视频| www视频在线观看免费| 久草超碰| 亚洲国产日韩一区三区| 97热久久| 欧美色图一区二区三区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 日本综合在线| 亚洲人成网站在线播放2019| 久久久久黄| 日本老头xxxx视频| 亚洲欧美另类在线| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 西西毛片| 一卡二卡三卡视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 国产美女a做受大片观看| 一进一出一爽又粗又大| 久在线视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 日韩大片免费看| 亚洲精品毛片一级91精品| 免费在线黄网站| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 国产男女嘿咻视频在线观看| 中国少妇裸体bbbbb| 青青青国产在线视频在线观看| 叶玉卿三级露全乳视频| 91精品国产乱码久久久久| 久久综合色之久久综合| 亚洲图片自拍偷拍| 国产黄色大全| 亚洲人成精品久久久久桥本| 人妻少妇中文字幕久久| 欧美二区在线观看| 嫩草国产露脸精品国产软件| 欧美黄色小说视频| av精选| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲爽妇网| 男人天堂成人网| 日韩操操| 九七超碰在线| 国产理论一区| 公妇乱淫真实生活| 国产精品久久久久久久模特| 国产在线青青草| 亚洲乱码一区二区| 伊人久久五月| 国产精品视频一区二区三| 2020无码天天喷水天天爽| 精品国产一区二区三区四区动漫a 国产欧美又粗又猛又爽 | 一本一道久久综合久久| 日韩欧美久久精品| 国产欧美日韩在线在线播放| 99国产在线播放| 91免费黄| 国产精品久久久久久精| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 超碰在线免费看| 欧美一区二区三区久久综合| 日日燥夜夜燥| 五月激情综合| 亚洲视频1区| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 亚洲日本中文字幕在线| 深夜福利院| 少妇人妻av毛片在线看| 成人影院www蜜桃网站| 夜夜草导航| 不卡中文一二三区| 一级特黄妇女高潮2| 亚洲天堂男人网| 亚欧乱色国产精品免费九库| 黑人巨大videos精品| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 中文字幕乱码在线| 亚洲免费国产午夜视频| 欧美在线二区| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 在线观看成人动漫| 国产精品久久麻豆| 亚洲伊人五月丁香激情| 天堂资源wwwav啪啪| 麻豆视频播放| 男女偷爱性视频刺激| 天堂а在线最新版在线| 精品成人| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产一区二区三区影院| 男女下面进入的视频| 夜色.com| 国产精品亚洲а∨天堂免| 乱码视频午夜间在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 中国大陆一级片| a级毛片网| 亚洲黄色在线网站| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产丰满农村老妇女乱| 日韩精品免费在线视频| 一本久道视频一本久道| 中文字幕无码热在线视频| 97国产精华最好的产品在线| 天堂视频在线| 久久视频这里有久久精品视频11| 日韩一级影视| 中文字幕第一页久久| 国产午夜久久| 国产无在线观看软件| 亚洲素人在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 欧美一区亚洲| 日本特级a一片免费观看| 一二三四视频社区在线| 国产一极毛片| 一级黄色大片免费看| 美女视频黄又黄又免费| yy6080午夜八戒国产亚洲| 亚洲成av人网站在线播放| 欧美三级三级三级爽爽爽| 蜜桃网站入口可看18禁| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 毛片直接看| 国产精品无码a∨果冻传媒| 嘿嘿射在线| 日本久久网站| 国产精品无码专区在线播放| 婷婷影院91xxxss| 7777奇米四色成人眼影| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 夜av| 蜜桃臀av在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 狠狠地日| 大胆日本熟妇xxxx| 99成人国产综合久久精品| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 精品国产伦一区二区三区免费| 婷婷中文字幕在线| 国产中的精品suv| www色53色com| 99成人| 亚洲天堂资源在线| 成年无码av片| av最新地址| 给我免费播放毛片| 黄色小说在线观看视频| 91丨国产丨香蕉|入口| 97久久久久久| 91久久精品一区二区三区大| 国产精品久久久久久影视不卡| 国产丝袜视频一区二区三区| 日本特黄特黄刺激大片| 国产成人精品2021| 一本精品中文字幕在线| 亚洲人成网站在线播放942| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 黄色一级视频在线观看| 亚洲黄色免费观看| 青青草免费公开视频| 久艹视频在线观看| 黄色在线视频网址| 亚洲欧洲色| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 日本女人黄色| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| www黄色大片| 日韩一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久一区二区| 日本护士毛茸茸高潮| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 国产精品r级最新在线观看| 在线99视频| 久久亚洲精品国产| 亚洲日韩av在线观看| 美女视频黄色在线观看| 国产精品青草久久福利不卡| 女人夜夜春精品a片| 一级淫片免费看| 中文在线a在线| 日本三级韩国三级三级a级中文| 狠狠久久永久免费观看| va在线视频| 欧美一区二区三区在线播放| 婷婷五月综合色中文字幕| 欧美日韩国产a| 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美成人第一页| 日韩精品一区二区三区四区| 日韩欧美国产一区精品| 成人在线综合| 日韩成人无码影院| 好了av四色综合网站| 亚洲私拍| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 美国av毛片| 性史性农村dvd毛片| 国产精品呻吟| 亚洲欧美在线综合| 99在线观看精品视频| 国产女人的高潮大叫毛片| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 日本一区二区三区日本免费| 国模私拍av| 日本www一道久久久免费| 国产精品黄页免费高清在线观看| 久久网中文字幕| 久久黄色视屏| 国产 日韩 欧美 精品| 干日本少妇首页| 九九小视频| 999久久久精品国产消防器材| www.欧美国产| 中文字幕乱码人妻二区三区| 一区二区在线国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 欧美一级色图| 亚洲国产福利成人一区| 国产免费a视频| 日韩一区二区欧美| 三级毛片av| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 天天干天天谢| 91麻豆vodafone精品| 成人免费一区| 亚洲的天堂av| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲熟女av综合网五月| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 91av免费看| 日日射天天操| 91porny丨首页入口在线| 国语对白新婚少妇在线观看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 99国产欧美另娄久久久精品| 中文字幕av免费在线观看| 久久中文网| 涩涩的视频网站| gai免费观看网站外网| www黄色片网站| 大地资源网中文第五页| 69视频在线观看| 性一爱一性一乱| 爱爱免费网站| 可以免费观看的av毛片下载| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 欧洲在线观看| 亚洲网站免费看| 2021亚洲爆乳无码专区| 女同另类之国产女同| 黑人巨茎大战欧美白妇| 欧美1级片| 国产性受xxxx白人性爽| 九九爱精品视频| 午夜无人区免费网站| 日本高清免费毛片久久| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产精品国产三级国产| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 国产女主播视频| 在线无码免费网站永久| 性刺激视频免费观看| 亚洲精选在线观看| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 日韩一级黄色毛片| 国产精品久久久久久麻豆一区| 95精品视频| 国产福利片无码区在线观看| 中文字幕在线乱| 色无极亚洲| 精品伊人久久久| 公妇乱淫中文字幕| 日本免费成人| 91偷拍网站| 四虎成人精品国产永久免费| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产成人精品亚洲日本语言| 欧美黄色免费网站| 美女黄色影院| 国产产在线精品亚洲aavv| 91视频 - 8mav| 男女av在线| 欧洲极品少妇| 国产v在线观看| 亚欧美在线观看| 日韩精品久久久| 日本a级片在线播放| 殴美一级片| 韩国午夜av| 97视频国产| 精品乱码一区二区三四区视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 91精品国产乱码在线观看| 一道本在线观看| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 8mav精品成人| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 好爽又高潮了毛片| 2024亚洲男人天堂| 日本精品视频一区二区三区四区| 秋霞av亚洲一区二区三| 午夜国内精品a一区二区桃色| 日本一本草久国产欧美日韩| 四虎永久在线精品8848a| 国产黄av| caoporm超碰国产精品| 久久久夜色精品亚洲| 久久精品黄色| 精品午夜视频| 国产美女久久久| 午夜尤物| 1024日韩| 97在线视频人妻无码| 最近中文字幕在线观看| 欧美精品毛片| 东北老女人高潮久久91| 干夜夜| 成人一级生活片| 夜色影院在线观看| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲欧洲自拍偷拍| 九九九久久国产免费| 亚洲网av| 欧美成人精品| 日韩成人av片| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 欧美日韩综合网| 国产老太交性20| a级黄色影院| 北条麻妃99精品青青久久| 一区二区三区午夜| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 91视频区| 30岁少妇又紧又嫩| av在线伊人| 国产丰满麻豆videossex| 特级a级毛片| 国产精品无码久久久久久久久久| 精品日韩在线| 欧美zoozzooz性欧美| 久久免费偷拍视频| 熟女少妇色综合图区| 玖玖在线| 国偷自拍| 欧美三級片黃色三級片黃色| 最新国产一区| 黄色片在线观看视频| 欧美日韩精品| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 国产草逼av| 爱情岛论坛成人| 久久成人小视频| 啪一啪在线| 中文字幕一区二区三区av | 久久99热这里只有精品国产| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 粉嫩久久久久久久极品| 久久久久久久久久久免费av| jizz在线观看视频| 免费人成小说在线观看网站| 深夜福利久久| 免费观看a级片| 极品美女一线天粉嫩| 亚洲精品社区| 欧洲美洲精品一区二区三区| 免费久久99精品国产自在现线 | 九九看片| 黄色3级视频| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 国内色视频| 人妻人人做人碰人人添| 伊人性伊人情综合网| 亚洲激情在线播放| brazzers精品成人一区| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 无码精品a∨在线观看无广告| 国产污视频在线| 中文字幕无线码中文字幕免费| 色欲欲www成人网站| 女学生14毛片视频片二毛| www亚洲一区| 91精品福利在线观看| 色窝在线| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 午夜激情综合网| 亚洲日本va一区二区三区| a级一级黄色片| 窝窝午夜福利无码电影| 欧美sese| 国产综合欧美| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 推油少妇久久99久久99久久| 伊人久久大香线蕉无码综合| 久久久久久久网站| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲最新av在线| av影音先锋最大资源网| 免费大片黄在线观看| 日韩经典一区| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 成人免费看片39| 国产成人精品一区二区视频| 三级毛片儿| 欧美片在线观看| 麻豆视频在线观看免费| 91在线视频网址| 九九热在线播放| 久久成人午夜| 免费人成xvideoscom| 久久久无码精品一区二区三区 | 性久久久久| av中文字幕不卡| 久久福利影院| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 成年人看的黄色片| 国产一区二区黄| 内射爽无广熟女亚洲| 欧美日韩se| 性久久久久久久久久久| 久章草影院| 欧美1区2区| 北条麻妃在线一区二区| 变态拳头交视频一区二区| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲精品国产欧美一二区| av久久悠悠天堂影音网址| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 中文字幕无产乱码| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 成年片免费观看网站| 97超碰人人在线| 亚洲日韩乱码久久久久久| 欧美三级特黄| 五月丁香色综合久久4438| 黄色毛片在线| 国内自拍xxxx18| 精品久久久久久777米琪桃花| 日本高清中文字幕免费一区二区| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 91av在线看| 久久精品3| 国产精品99久久久久人最新消息| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 四川少妇性色xxxxhd| 国产chinesehd精品露脸| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 色婷婷综合中文久久一本 | 日本不卡在线观看| 又黄又爽又色又刺激的视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 美女黄色影院| 国精产品乱码视频一区二区| 国产激情久久久久| 亚洲 高清 成人 动漫| 天天久久综合网| www.香蕉网| 521a人成v香蕉网站| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲欧美国产一区二区| 国产有奶水哺乳期无码avav| 日本在线观看黄色| 99久久久国产精品免费调教网站| 欧美成人aa| 精品视频一二三区| 色天天综合网| 美女视频一区| 91亚洲国产成人| 在线欧美精品一区二区三区| 性猛交ⅹxxx富婆video| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 国产va在线观看免费| 日韩欧美一区二区三区四区| 日韩aⅴ片| 在线观看中文字幕亚洲| 麻豆视频免费在线| 三级亚洲| 成人国产精品免费视频| 国产精品野外av久久久| 四虎播放| 国产精品国产三级国产传播| 国产成人精品午夜片在线观看| 激情五月激情综合| 激情综合久久| 免费观看日批视频| 思热99re视热频这里只精品| 三级三级三级a级全黄网站| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 在线日韩一区| 国产九色视频| 国产在线一二三| 青草视频在线观看视频| 中文字幕日韩在线视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 中国一级黄色影片| 亚洲精品无码久久久| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 久久久96| 青青操原| 爱情岛论坛自拍| 91爱国产| 中文文字幕文字幕亚洲色| 69视频网站| 伊人精品在线观看| 任你躁国产老女人| 亚洲视频免费在线| 操你啦免费视频| 日本少妇与黑人| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 久久亚洲免费| 色福利视频| av无码av无码专区| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 少妇又爽又刺激视频| 日本aa大片在线播放免费看| 国产女人40精品一区毛片视频| 色爱区综合五月激情| 亚洲另类无码一区二区三区| 国产精品涩涩屋www在线观看| 一级片在线免费观看视频| 在线日韩av永久免费观看| 色婷婷激情av| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 色妞网站| 夜夜爱爱| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产麻豆成人传媒免费观看| yy6080午夜| 91丨porny丨尤物| 久久影视院线| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 欧美最猛黑人xxxx| 国产外围在线| 亚洲国产精品久久久久久6q| 久久视频在线视频| 看片网站在线观看| 男女拔萝卜免费观看| 欧美性福利| 国产一级视频免费看| 欧美va天堂va视频va在线| 无套内射chinesehd熟女| 日韩三级成人| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 欧美成人精精品一区二区频| 在线播放免费人成毛片试看| 1717国产精品久久| 91九色丨porny丨丰满6| 日批在线观看| 色网站在线播放| jizz视频在线观看| 性一交一伦一理一色一情| 韩国和日本免费不卡在线v| 亚洲第一网站| 欧美一区二区三区性视频| 激情欧美一区二区三区| 久久亚洲综合网| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 成人一级影片| 国产精品12p| 亚洲精品视屏| 9色porny自拍视频一区二区| 国产精品xx| 精品卡一卡二卡三免费| 国产a线视频播放| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 国产91综合| 久草热视频| 91视| 亚洲视频中文字幕| 亚洲情综合五月天| 欧美激情精品| 亚洲免费av片| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 麻豆亚洲| 亚洲人成在线7777| 佐佐木明希99精品久久| 99精品国产在热久久无码| 久久男人av资源网站无码软件| 无码手机线免费播放三区视频| 久久成人综合网| 亚洲精品xxxx| 久久久精| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 免费久久精品国产片| 在线观看亚洲区| 亚洲第一免费播放区| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 亚洲国产精品av在线播放| 婷婷亚洲五月| 毛片女人18片毛片点击进入| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 偷柏自拍亚洲综合在线| 日本在线小视频| 青青草精品在线视频| av永久免费观看| 91精品国产自产在线观看| mm1313亚洲精品| 性史性农村dvd毛片| 精产国品一二三产品蜜桃| 日韩成人在线一区| 日韩av无码中文一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 久久国产加勒比精品无码| 欧洲国产精品无码专区影院| 丰满多毛少妇做爰视频| 东京热人妻丝袜av无码| 成年人的天堂| 天堂欧美城网站网址| 黄色毛片基地| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 最新国产精品久久精品| 精品久久久久一区二区| 国产三区精品| 成人免费影片在线观看| 中文在线а√在线天堂中文 | 91丨九色丨高潮| 99精品国产综合久久久久五月天| 在线观看中文字幕2021| 国产亚洲综合aa系列| 爽爽av| 野外(巨肉高h)| 久久精品视频播放| av在线综合网| 国产视频麻豆| 国产区图片区一区二区三区| 国产a√| 色午夜av| 欧美巨大黑人精品videos| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产福利姬精品福利资源网址| 亚洲色大网站www永久网站| 在线日韩视频| 国产精品第| 欧美激情免费看| 6080啪啪| 在线观看av片| 成人va亚洲va欧美天堂| 尹人成人| 久久精品国产99久久久香蕉| 欧美天天影院| 性生活av| 亚洲gv猛男gv无码男同| 337p日本大胆欧美人视频| 中文字幕无码日韩中文字幕| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 欧美亚洲韩国| 麻批好紧日起要舒服死了| 少妇久久久久久人妻无码| www.av在线免费观看| 爱搞逼综合网| 99久久久国产精品| 日本少妇性高潮| 日韩欧美午夜| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 国产卡一卡二在线| 亚洲黄视频| 亚洲国产图片| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 久久久精品综合| 亚洲视频中文字幕在线观看| jizz另类| 国产主播户外勾搭人xx| 天堂资源官网在线资源| 日韩一级在线观看视频 | 色伊人av| 国产福利99| 国产人体视频| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 勾搭情趣店女老板av| 久久91视频| 男人天堂va| 高清免费视频日本| 欧美日韩国产一区二区| 久久精品h| 四虎小视频| 久久韩国| 男女啪啪网站大全免费| 亚洲国产精品一区二区成人片| av大片在线看| 一级片在线免费| 久草视频免费看| 日本少妇bbwbbw高清| 欧美又黑又粗| 99久久亚洲精品无码毛片| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 欧美一级性| 国产乱弄免费视频| 国产一卡二卡在线播放| 国产高清中文字幕| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产精品无码久久综合| 亚洲va欧美| 七七久久| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产色综合天天综合网| 久久综合久久88中字幕文| 中文文字幕文字幕亚洲色| 超清av在线播放不卡无码| 婷婷六月丁香缴 清| 成在线人永久免费视频播放| 国产小视频在线| 亚洲国产丝袜在线观看| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 国产小视频免费在线观看 | 午夜小视频免费在线观看| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 久久精品亚洲天堂| 成人久久久久久| 成人免费高清在线播放| av影音在线观看| 97一区二区三区| 国内精品少妇在线播放98| 高清乱码毛片| 天堂a免费视频在线观看| 日韩大片免费观看视频播放| 日韩av二区| 国产视频一区在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲精品成a人| 成人免费毛片东京热| 国产九色视频| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 人人做人人澡人人爽欧美| 精品久久久久久无码免费| 色五月丁香五月综合五月4438 | 日本熟妇xxxx潮喷视频| 夜夜夜夜操| a级黄色片| 色婷婷综合激情综在线播放| 在线亚洲韩国日本高清二区| 青青视频免费看| 偷窥掀裙video| 一个人看的www免费视频中文| 日韩一级免费看| 五月天天色| 精品水蜜桃久久久久久久| 亚洲成av大片大片在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区| 中文字幕日韩在线播放| 久久国产一级片| 久久高清免费视频| 超碰导航| 国产精品51| 手机天堂av| 小明看欧美日韩免费视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 青青草成人网| 99免费国产| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 肉嫁高柳家在线看| 日韩免费一级| 一级视频在线播放| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 久久免费看少妇高潮a| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 亚洲精品视频在线播放| 国产一级黄色片视频| 国语对白永久免费| 欧美国产综合色视频| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 成人手机在线视频| 国产手机在线无码播放视频| av桃色| 成人免费一区| 亚洲天堂中文字幕在线观看| www久久久精品| 美女男女激情晚上看| 国产成人在线看| 农村妇女做爰偷拍视频| 一级性生活免费视频| 国产成人亚洲综合图区| a在线亚洲高清片成人网| 最近高清中文字幕免费| 青青视频免费| 日本中文字幕在线不卡| 国产拍拍拍无遮挡免费| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 亚洲欧美18岁网站| 中文字幕日本视频| 国产伦精品一区二区三区| 伊人久久一区二区三区| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 久久77777| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 久久成人久久| 日韩欧美一区在线观看 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 久久精品国产清自在天天线| 中韩无矿砖专区综合| 国产男小鲜肉同志免费| 国产美女网站| 亚洲激情视频在线播放| 99视频精品全部在线观看| 国产精品高潮久久| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 日韩一级片一区二区三区| 精品国产成人一区二区三区| 性较小国产交xxxxx视频| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 亚洲一区在线看| 性xxxx另类xxⅹ| 久久精品国产只有精品66| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 欧美超碰在线观看| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 韩国三级无码hd中文字幕| 99精产国品一二三产品香蕉| 亚洲成人aa| 在线观看高清av| 99精品国产福利在线观看| 无码国产精品高潮久久9| 深夜久久| 少妇人禽zoz0伦视频| 初尝情欲h名器av| 成人依人| 欧美日韩精品综合| 不良网站在线免费观看| 好吊妞在线| 婷婷国产一区综合久久精品| 国产老熟妇精品观看| 欧美在线观看一区二区| 国产精品美女久久久久久丫| 爱情岛论坛自拍| 国产精品毛片一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 人成免费a级毛片| 日本不卡视频一区| 国产成人精品牛牛影视| 桃色综合网| 狠久久| 青草影院内射中出高潮| 在线播放亚洲第一字幕| 少妇又紧又色| 国产一区二区不卡精华液| 98自拍视频| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 久草视频免费| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 韩国三级理论无码电影在线观看| 午夜三级av| 丰满五十路熟女正在播放| 涩涩一区| 青春草免费视频| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 亚洲高清最新av网站| 熟妇人妻久久中文字幕| av小说亚洲| 57pao成人国产永久免费视频| 丁香花五月| 日本大胆裸体做爰视频| 99久久久无码国产精品试看| 亚洲aaaa级特黄毛片| 激情六月天婷婷| 日本免费黄色网址| 成人av图片| 伊人狠狠操| 狠狠操婷婷| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 成人午夜亚洲精品无码网站| 成人免费在线观看网站 | 国产亚洲欧美在线| 精品国产成人亚洲午夜福利| 亚洲精品高清无码视频| 久久这里只有精品国产免费10| 手机天堂av| 99热热99| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 免费国产成人高清在线视频| 91操操操| 成人xxxxx| 国产成人免费av一区二区午夜| jizz18欧美18| 野花社区在线观看视频| 久久伊人av| 欧美精品乱人伦久久久久久| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 久久精品无码专区免费东京热| 亚洲qvod激情经典在线观看| 一级肉体全黄裸片8822tv| 日日碰狠狠添天天爽| 日韩午夜视频在线观看| 成人国产精品视频国产| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 综合成人在线| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产精品久久久久久久免费大片| 91亚洲福利视频| 欧洲精品卡一卡二卡三| 亚洲一区二区三区影视| 亚洲精选一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成年黄色片| 国产精品99久久久久久久久久| 欧美日韩在线第一页免费观看| 日韩免费看片网站| 国产午夜精品av一区二区| 欧美黄色网络| 欧美国产综合色视频| 97久久久综合亚洲久久88| 成人av无码一区二区三区| 亚洲视频导航| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲国产aaa| 日韩欧美综合视频| 黄色免费毛片| 看黄网站在线观看| 一区国产传媒国产精品| 亚洲xxxxx高清| 久久精品5| www日韩欧美| 欧美日韩一二| 黄色试频| 992tv精品tv视频| 日韩久久激情综合啪啪| 免费h动漫无码网站| 亚洲资源网站| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 一级特黄aa大片免费播放| 美女国产免费| 婷婷六月在线| 十八女人国产毛毛片视频| 看看黄色毛片| 人人爱免费在线观看| 激情在线观看视频| 欧美午夜在线视频| 成人免费看片98欧美| 国产精品多人p群无码| 少妇洁白178在线播放| www黄色片com| 午夜草逼| 久久久一区二区三区| 国产精品久久无码不卡| 国产亚洲另类无码专区| 亚洲人成网站18禁止无码| av毛片久久久久午夜福利hd | 成人视品| 99ri国产精品| 中文字幕乱码中文乱码777| 99免费在线观看| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 99久久欧美日韩国产二区| 亚洲黄色短视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 成人av在线影视| 一本大道大臿蕉无码视频| 三日本三级少妇三级99| 天天久久| 欧美成人三级在线播放| 日夜啪啪一区二区三区| 免费久久久| 中国老女人内谢69xxxx| 羞羞草影院| 欧美熟妇喷潮xxxx| 久久精品人人做人人爱爱| 亚洲一级久久| 日本videos多次高潮| 国产亚洲精品久久av| 91pony九色| 中文字幕无人区二| 91热在线| 午夜视频在线观看一区二区| 春色影视| www.青青草| 91精品一区二区三区蜜臀| 少妇真实自偷自拍视频6| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 久久本色成人综合网| 欧洲成人一区| 一区二区三区国产| 国产精品日| 三级亚洲欧美| 韩国三级hd中文字幕| 久操久操久操| 久久裸体视频| 男人天堂五月天| www777含羞草| 一区二区免费播放| 亚洲午夜小视频| 色人阁av| 麻豆国产视频| 成人午夜无码精品免费看| 老司机深夜福利在线观看| 五月婷婷久| 欧美内射rape视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 午夜激情视频| 国产欧美一区二区精品性| 精品国偷自产在线视频九色| 伦理东北丰满少妇| 日韩精品在线观看一区| 一级片免费网站| 免费男人和女人牲交视频全黄| 韩国午夜三级| 天天综合日韩| 性欧美俄罗斯极品| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国内精品自在拍精选| 99av视频| 中文字幕乱码av| 在线观看三级网站| 久久国产精品99久久久久久口爆| 桃色视频网站| 免费又黄又粗又爽大片69| 久久精品国产亚洲沈樵| 人妻系列av无码专区| 午夜精品视频一区| 香蕉中文网| 99精品国产再热久久无毒不卡| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 我要色综合天天| 超碰av在线免费观看| 大香伊蕉国产av| 夜夜嗨av一区二区三区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 欧美精品网| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 国产一伦一伦一伦| 2018狠狠干| 成年人免费av| 天堂www中文在线| 卡一卡二在线视频| 成人无码视频免费播放| 91嫩草入口| 欧美群妇大交乱免费视频| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 成人片黄网站a毛片免费| av观看免费在线| 国产亚洲欧美日韩二三线| 一中文字幕日产乱码va| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产69熟| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 无码中文人妻在线一区| 国产成人av 综合 亚洲| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 欧美人与动物xxxxx| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 非洲人与性动交ccoo| 草草影院地址| 无遮挡h肉动漫在线观看| www.久久爱.cn| 大桥未久中文字幕| 2020国产精品永久在线| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产又粗又猛又大爽又黄| 18涩涩午夜精品www| 69av在线播放| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 精品人妻系列无码专区| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产亚洲真人做受在线观看| 黑丝久久| 夜色.com| 久久538| 亚洲成人伊人| 高潮喷水抽搐无码免费| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 久久综合老色鬼网站| 亚洲一二区视频| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 男人天堂综合网| 亚洲最大成人网站| 亚洲成人精品在线观看| 国产精品国产a| 久久99久国产麻精品66| 国内精自视频品线一区| 欧美成人精品高清视频| 亚洲第一黄网| 国产一区二区无码蜜芽精品| .一区二区三区在线 | 欧洲| 超碰免费在线观看| 色悠久久久| 国产片一区二区三区| 偷偷在线观看免费高清av| 亚洲性色视频| 欧美少妇色图| 成人午夜又粗又硬又大| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 深夜国产一区二区三区在线看| 少妇情欲一区二区影视| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产资源视频| www.久热| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 日韩大陆欧美高清视频区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 久久夜视频| 天天综合视频| 日韩精品久久一区| 国产激情免费| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 日本在线a一区视频高清视频 | 国产人在线成免费视频| www国产精品一区| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 免费看韩国午夜福利影视| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产亚洲三级| 成人av免费在线播放| 日韩黄色视屏| 伊人久久无码大香线蕉综合| 久久人妻av中文字幕| 色综合久久五月| 欧美丰满妇大ass| 久久久久久婷婷| av天堂久久精品影音先锋| 2021国产精品自在自线| 日韩精品在线观看视频| 97自拍网| 国产精品久久久久久久免费看| 樱桃空空人妻无码内射| 久久99精品久久久久久青青 | 亚洲最新版av无码中文字幕| 色涩网站| 久久精品苍井空精品久久| 色婷婷亚洲| 国产偷倩视频| 日本美女动态图| 国产在线麻豆精品入口| 国产福利一区二区麻豆| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 丁香九月激情| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 超碰狠狠操| 国产三级第一页| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 性色av一区二区三区人妻| 国产成人精品视频一区二区不卡| 中文字幕剧情av| 欧美男人亚洲天堂| 国产午夜在线视频| 神马九九| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 韩国三级国产| 中文字幕av在线一二三区| 国产全是老熟女太爽了| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲图色视频| 精品国产一区二区三区四区| 屁屁影院第一页| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 99国内精品久久久久久久软件| 婷婷综合精品| 国产在线视频一区| www.久久爱| 成人毛片视频在线播放| 九一亚洲精品| 韩国理伦少妇4做爰| 国产免费网站在线观看| 丁香花免费高清完整在线播放| 亚洲视频免费观看| 在线播放av片| 在线中文字幕网站| 日本少妇b| 亚洲3dmax成人| 国产精品福利片| 久久久免费精品| 女人高潮抽搐aaa| 久久精品中文字幕有码| 爱爱一区二区三区| 黄色伊人网| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 日韩精品欧美在线视频在线 | 狼人无码精华av午夜精品| 四虎在线免费| 成人网站免费看黄a站视频| 亚洲成人tv| 国产成人亚洲综合无码dvd| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 精品成人免费自拍视频| 国产精品原创av片国产日韩| 亲子乱子伦xxxx视频| 一久久久久| 闷骚老干部cao个爽| 美女又黄又免费的视频| 国产精品露脸国语对白| 国产制服av| 羞羞的网站在线观看| www.香蕉视频.com| 亚洲三级在线免费观看| 久久h| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲天堂在线观看完整版| 18视频在线观看网站| 伊人久久免费视频| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 九一亚洲精品| 人妻丰满被色诱中文字幕| 国产人妻久久精品一区二区三区| 欧美在线免费| 亚洲春色一区二区三区| 最新在线中文字幕| 免费无码在线播放av| 潮喷大喷水系列无码视频| 亚洲天堂8| 亚洲综合无码精品一区二区| 粉嫩少妇内射浓精videos| 午夜在线网站| 看片免费黄在线观看入口 | 久久九色| 播色网| 午夜dj高清免费观看视频| 亚洲黄色片免费看| 精品视频第一页| 538porn精品视频在线| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 亚洲二区一区| 日韩乱视频| 国模大尺度福利视频在线 | 亚洲男人的天堂网| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 久久网站免费看| 无尺码精品产品国产| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 成人wwxx视频免费男女| 无码人妻一区二区三区线| 蜜臀精品国产高清在线观看| 亚洲一区二区无码影院| 性a视频| 国产乱码av| 亚洲天堂美女| 国产精品三级av| 秋葵视频在线| 欧美乱轮视频| 老熟妇仑乱视频一区二区| 涩涩网站在线| 亚洲国产在| 欧美日韩专区| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 男女av在线| 国产α片免费观看在线人| 中文字幕国产| 亚洲国产精品不卡av在线| 日韩看片| 国产成人无码va在线播放| 午夜性激情| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 真正免费毛片在线播放| 中文字幕在线观看第二页| 九九九九热| 456成人精品影院| 青青青国产最新视频在线观看| 97人妻成人免费视频| 一天天影影综合网| av毛片久久久久午夜福利hd| 国产成人一区二区三区app| 97视频入口| 精品亚洲韩国一区二区三区| 天堂网av中文字幕| 亚洲激情二区| 亚洲精品99| 日本伦理一区| 久久品| 国产第六页| 女人国产香蕉久久精品| 国产精品sm捆绑调教视频| 国产精品高潮久久| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 成人高清免费观看mv| 丁香婷婷亚洲综合| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 色天使在线视频| 夜夜操夜夜骑| 亚洲开心网| 欧美成年人在线视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 成人毛片一区二区| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 久久一日本道色综合久久| 国产成人av免费网址| 97精品伊人久久大香线蕉| 天天综合视频| 农村一级毛片| 女学生14毛片视频片二毛| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 99er国产这里只有精品视频免费| 久久金品| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 亚洲成av人在线视| 在线视频黄| 91波多野结衣| 色婷婷影院| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 好男人中文资源在线观看| 成人免费视频一区二区三区| 一区二区视频网站| 少妇被粗大的猛进69视频| 夜夜骑狠狠干| 免费无码av片在线观看| 国产午夜一区| av动漫无码不卡在线观看| 小罗莉极品一线天在线| 成人性生交大片免费看r视频| 小鲜肉自慰网站| 理论片87福利理论电影| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 91天天| 免费一级淫片a人观看69| avtt在线观看| www91视频com| 欧洲av无码放荡人妇网站| 国产一区二区女内射| av看片资源| 国产色婷婷亚洲99精品| 天天爽天天噜在线播放| 国产午夜免费啪视频观看视频 | 一区二区美女视频| 成人网在线视频| 久久精品国产中国久久| 人妻系列影片无码专区| 青青青手机频在线观看| 午夜草逼| 国产xxxx视频在线观看| 久久久久久好爽爽久久| 亚洲天堂av网| 色天使久久综合给合久久97色| av福利网址| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲伊人成综合网2222| 少妇玉梅高潮呻吟| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产成人av片在线观看| 少妇哺乳期啪啪| 综合亚洲综合图区网友自拍| 91精品国产高清一区二区三密臀| 亚洲精品2| 99国产在线拍91揄自揄视| 毛片大全免费| 亚洲人成网7777777国产| 师生出轨h灌满了1v1| 九草网| 热播之家| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 一级国产黄色片| 欧美激情在线| 亚洲gv天堂gv无码男同| 在线播放无码高潮的视频| 青青青在线免费观看| 草草影院ccyycom| 91福利张津瑜在线播放| 婷婷五月婷婷五月| 在线欧美日韩制服国产| 亚洲男人天堂2019| 日韩无码电影| 超碰cao已满18进入离开官网| 一天天影影综合网| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 狠狠看穞片色欲天天| 人狥杂交一区欧美二区| 真实强推精品半推半就| 精品国产18久久久久久依依影院| 深夜福利久久| 国产白嫩美女在线观看| av综合在线观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 国语对白自产| av成人在线网站| 性欧美videos另类艳妇3d| 伊人成伊人成综合网222| 国产二级一片内射视频播放| 久草在线资源网| 亚洲欧美国产国产综合一区| 两性色午夜视频免费老司机 | 琪琪色影音先锋| 大尺度网站在线观看| 美女一区| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产精品免费观看调教网| 国产高清无密码一区二区三区| 国产一级特黄视频| 男女av免费| 99精品视频一区在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 日本久久99成人网站| 青青久在线视频免费观看| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产精品视频二区不卡| 精品二区在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 色播久久| 噼里啪啦在线播放| 日韩无套内射高潮| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 成熟了的熟妇毛茸茸| 三级福利片| 欧美jizzhd精品欧美18| 日韩欧美字幕| 午夜小福利| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 国精产品一线二线三线av| 欧美日韩精品综合| 日本h在线| 十八禁无码精品a∨在线观看| 日韩色小说| 激情超碰| 在线观看av网站永久| 丁香五月亚洲综合深深爱| 九一亚洲精品| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 色欲国产精品一区成人精品| 99色图| 香蕉视频在线观看免费| 色欲精品国产一区二区三区av| 强制高潮18xxxx国语对白| 久久国产精品成人影院| 一个人看的免费高清www视频| 水蜜桃av导航| 伊人资源| 99热99re6国产在线播放| 午夜 国产| 色爱区综合五月激情| 国产aa级| 黄色片子视频| 久久综合给综合给久久| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 丁香婷婷激情综合俺也去| 日日日操| 50岁熟妇的呻吟声对白| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 亚洲精品天堂网| 国产日韩综合一区二区性色av| 亚瑟国产精品久久| 极品成人| 88国产精品视频一区二区三区| 特级黄色录像| 亚洲特黄视频| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产精品乱码久久久久久| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 四色网址| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 九九精品免费视频| 国产成人精品高清在线电影| 91成人综合| 日本美女黄色大片| 日韩一级片中文字幕| 欧美国产免费| 色婷婷综合中文久久一本 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产精彩乱子真实视频| 丰满老熟女毛片| 操操操插插插| 美女一区二区视频| 亚洲国产专区| 97国产精| 亚洲国产精品lv| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 91少妇和黑人露脸| 欧美无极品| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 国产剧情av网站| 国产亚洲综合aa系列| 亚洲精品激情视频| 久久爱稳定资源365| 女学生14毛片视频片二毛| 欧美96在线 | 欧| 在线观看免费av片| 亚洲日本久久| 成人午夜av国产传媒| av不卡网站| 欧美亚洲黄色片| 欧美视频黄| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 国产视频在线观看网站| 噼里啪啦国语影视| 超碰日韩| 越南性xxxx精品hd| 亚洲精品一区二区成人| 黄色片子一级| 免费无码黄动漫在线观看| 久久久综合激的五月天| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产精品vr专区| 欧美一级性生活视频| 草综合| 好大好爽cao死我了bl| www.青青草| a级欧美| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲永久| 性开放xxxhd视频| 午夜影院在线免费观看| 人妻丰满被色诱中文字幕| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| www.夜夜操| 午夜福利视频| 国产午夜一级| 337p人体粉嫩胞高清视频| 91一区二区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 分分操免费视频在线观看| 日韩高清不卡在线| 亚洲精品91| av在线官网| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产自偷自拍| 国产精品入口香蕉| 超碰伊人| 婷婷四房播播| 成年人三级网站| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲国产精品无码aaa片| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 一个人在线观看免费视频www| 日韩区在线观看| 欧美性受xxxx| 日本十大三级艳星| 嫩草视频免费观看| 女同久久精品国产99国产精品| 国产精品人妻| 亚洲欧美日韩综合在线| 免费91看片| 日韩一二在线| 美女露全乳无遮掩视频| 黄色片a级片| 天天做天天爱天天综合色| 国产精品成人99一区无码| 午夜激情四射| 91色在线视频| 深夜福利啪啪片| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 精品熟女少妇av久久免费| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 九色porny丨天天更新| 美女啪啪网站| 国产91精品ai换脸| 国产精品农村妇女白天高潮| av播播| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 精品少妇一区二区三区免费观看| 久久久午夜成人噜噜噜| 女女互慰吃奶互揉的视频| 在线三区| 131做爰少妇裸体写真| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 超碰97成人| 亚洲图片一区| 精品免费一区| 免费在线视频你懂的| 全球色影院| 中文字幕无码热在线视频| 黄色一极毛片| 日韩成人福利视频| 久久亚洲伊人| 国产在线拍偷自揄拍精品| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 色小姐av| 美女黄视频大全| 国产麻豆精东果冻传媒| 久久久久亚洲精品| 免费无码观看的av在线播放| 日本大胆裸体做爰视频| 日日夜夜网站| 桃色一区二区三区| 国产香蕉网| 淫片网站| 国产 日韩 另类 视频一区| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲成a人片在线观看天堂| 黄色一级二级| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 欧美极品video粗暴| 99精品国产99久久久久久97| 免费纯肉3d动漫无码网站| 97久久超碰国产精品…| 男人天堂视频网| 午夜天堂精品| 午夜看片在线| 亚洲不卡中文字幕无码| 久久精品无码一区二区小草| 久久精品亚洲7777影院| 免费观看又色又爽又黄的| 就要干就要操| 99热成人| 成人免费午夜a大片app| 精品久久久久国产免费第一页| 黄色片视频在线观看| 亚洲成a人片在线播放| 精品在线99| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 99热热99| 性高湖久久久久久久久| 91视频青青草| 含羞草一区二区| 久久网站av| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产一级特黄视频| 99热3| 色婷婷一区| 精品人妻无码一区二区三区| gv天堂gv无码男同在线观看| 久久996re热这里有精品| 国产区77777777免费| av在线播放网站| 欧美国产在线一区| 日本裸交xx╳╳137大胆| 天堂8资源8地址8| 久久成人免费| 风间由美在线观看| 日本高清三区| 26uuu国产精品视频| 日本乱码视频| 久青草国产在视频在线观看| 中国精品无码免费专区午夜| 免费黄色小说视频| 亚洲同性猛男毛片| 国产真实乱在线更新| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 日本v片做爰免费视频网站| 欧美日韩一区三区| 99久久亚洲精品| 人妻无码一区二区不卡无码av| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 2022国产成人精品视频人| 在线www色| av片在线观看网站| 中国黄色a级| 欧美交性又色又爽又黄| 亚洲自拍偷拍区| 天天草天天摸| 性生活免费网站| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲aaaa级特黄毛片| 中文字幕无码专区人妻制服| 裸体精品bbbbbbbbb| 97国产精| 国产精品无套内射迪丽热巴| 九九av在线| 午夜寂寞视频无码专区| 午夜成人影院网站18进| 国产三级日本三级在线播放| 日韩www视频| www日本色| 青青草国产成人久久| 色porny真实丨海角社区| 国内午夜熟妇又乱又伦| 亚洲中文字幕无码久久2017| 小泽玛利亚一区二区在线| 国产十区| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 成人福利视频网| 成人啪啪色婷婷久| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 97碰碰碰人妻无码视频| 免费无遮挡又黄又爽网站| 国产在线孕妇孕交| 自拍偷拍色| 国产精彩视频在线| 久久亚洲精品日韩高清| 欧美综合自拍| 极品美女穴| 国产一级手机毛片| 色舞月亚洲综合一区二区| 精品亚洲天堂| 日韩精品视频一区二区三区| 免费一级淫片| 91网视频| 日韩aⅴ在线观看| 国产成人精品三上悠亚| 一本之道色综合网站| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 善良的公与媳hd中文字| av一区二区三区| 99久久久无码国产精品aaa | 精品国内自产拍在线观看视频| av小说在线| 在线免费看91| 寂寞寡妇让我吃奶| 国产午夜福利片| 91户外露出一区二区| 韩日少妇| 亚洲激情社区| 亚洲v日韩v综合v精品v| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国产av久久人人澡人人爱 | 亚洲成年看片在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 精品国产乱码一区二| www.色就是色| 欧美日本另类| 在线观看精品黄av片免费| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 国产国拍精品av在线观看| 黄片a级毛片| 久久99精品国产免费观观| 99久热re在线精品视频| 四虎影视884a精品国产| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 色无极亚洲| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 国产美女久久久亚洲综合| 非洲黄色一级片| 岛国午夜视频| 91极品身材尤物theporn| 粗大猛烈进出高潮视频二| 久操色| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 岛国在线视频| 精品一区在线| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 李丽珍a级裸体啪啪| 欧美老妇交乱视频在线观看| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久免费播放视频| 小辣椒福利视频精品导航| 国产精品久久久久久亚洲影视| 思思99热| 午夜成人片在线观看免费播放| 日韩亚洲国产综合高清| 日韩不卡毛片| 四川丰满妇女毛片四川话| 日本精品毛片一区视频播| 日本中文亲子偷伦| 亚洲日本japanese丝袜| 日韩av一二三四区| 亚洲国产成| 女人喷潮完整视频| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 久久精品成人免费观看| 美国av导航| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 日韩精品无码一区二区三区久久久| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲色图图片区| 国产传媒麻豆剧精品av| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 免费看的av网站| 国产一区二区三区怡红院| 免费观看日韩av| 日韩在线高清视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 欧美视频在线观看一区二区三区| 五月婷婷爱| 成人在线免费网站| 精品国产影院| 日韩av伦理| 91av视频在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 国产一级在线播放| 明星双性精跪趴灌满h| 依人成人网| 成人免费视频在线播放| 蜜臀av片在线观看| 久久精品视频播放| 欧美成人三级在线播放| 国产高潮视频在线观看| 国产熟女内射oooo| 免费人成视频19674不收费| 久久亚洲精品中文字幕| 久久伊人久久| 91影院在线| 国产成人综合在线| 777精品视频| 国产专区av| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 久久九九网站| 亚洲婷婷五月激情综合app| 中文字幕亚洲图片| 国产精品乱子伦免费视频| 久久无码国产专区精品| 河北彩花中文字幕| 欧美一级黄色毛片| 毛片的网址| 在线播放网址| 日韩综合中文字幕| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 女m羞辱调教视频网站| 国产好大好硬好爽免费视频| 欧美另类第一页| 美女张开腿喷水高潮| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 调教重口xx区一精品网站| 日韩爱爱片| 96亚洲精品久久| 国产精品va在线| 日本草草视频| 日韩成人福利| 一区二区三区在线视频免费观看| av资源部| 99视频免费在线观看| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 日本高清中文| 久久婷婷五月综合色和| 国产精品51麻豆cm传媒| 91精品国产综合久久国产大片 | 天天色官网| 中文字幕色av一区二区三区| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 色wwwwww| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 91视频久久久久久| 亚洲一区视频在线播放| 国产自啪精品视频网站丝袜| 国产91色在线亚洲| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国内最真实的xxxx人伦| 手机日韩av| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 日本高清在线一区| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 日本强伦片中文字幕免费看| 777色淫网站女女免费| 国产在线清纯极品美女援交| 国产精品xnxxcom| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 18禁女裸乳扒开免费视频| 国产精品无码专区第一页| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 少妇极品熟妇人妻| 成人网在线播放| 久久精品娱乐亚洲领先| 可以免费观看的av网站| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 成人免费毛片免费| 91啪国产在线| 暴力调教一区二区三区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 日本无遮挡真人祼交视频| 精品久久久三级丝袜| 欧美另类人妖| 青青草午夜| 亚洲国语| 麻豆国产一区二区三区四区| 激情偷乱人伦小说视频| 91国在线观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 91欧美一区二区三区| 日本少妇性高潮| 亚洲一区色| 免费av影视| 丁香六月婷婷| a毛片网站| 91精品国产综合久久香蕉922| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 国产偷自拍| 中文字幕在线观看亚洲视频 | 四虎1515hh.com| 素人一区| 久久亚洲日韩看片无码| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 五月激情av| 天天躁夜夜踩很很踩2022| aaa在线播放| 午夜偷拍福利视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产老头和老头xxxxx免费| av免费成人| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 肉欲性毛片交38| 老湿午夜免费yin22xyz| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲国产另类久久久精品小说| 97网站| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 欧美日本韩国一区二区三区| 美女赤身免费网站| 丰满少妇三级全黄| 日本大胆人体视频| 久久久com| 色偷偷一区二区三区| 九九九在线观看| 久久精品国产成人av| 91精品国产麻豆| 男女真人国产牲交a做片野外| 激情小说视频在线| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 久久99精品国产| 成人性生交大片免费看r视频| 天天激情| 黄色av成人| 精品乱子伦一区二区三区| 色综合欧美在线视频区| 国产成人无码免费视频97app| 美丽人妻系列无码专区| 日本高清中文字幕免费一区二区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产片av在线观看精品免费| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 蜜臀av在线观看| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 日韩欧美天堂| 成人免费网站www网站高清| 91爱爱视频| 中出av在线| 极品少妇一区二区三区四区| 欧美视频中文在线看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产色欲色欱www在线| 国内精品久久久久久影院8f| 四虎在线免费| 亚洲少妇xxx| 国产精品69av| 欲香欲色天天天综合和网| 色婷婷5月天| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 99久久人妻精品免费二区| 亚洲在线免费视频| 国产91麻豆视频| 国产黄频免费高清视频| 欧美日韩在线视频免费| 国产一级特黄aaa大片| 奇米影视7777久久精品人人爽| 久久99精品波多结衣一区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 天堂在/线资源中文在线| 亚洲日韩视频免费观看| 国产精品第| 一本到亚洲网| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 国产亚洲欧美视频| 天天干天天日夜夜操| 性欧美大胆免费播放| 国产亚洲日本精品无码| 午夜激情婷婷| 91国语对白| 亚洲精品国产精品成人不卡| 日本高清视频网站| 黄色片国产| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 欧美精品日韩在线观看| 日韩人成| 国自产拍偷拍精品啪啪| 日韩av影音| 解开人妻的裙子猛烈进入| av网站在线播放| 免费在线精品视频| 国产成人愉拍精品| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲第一网站男人都懂| 国产av无码一区二区二三区j| 91精产国品一二三区在线观看| 国产乱淫av麻豆国产免费| 97成人资源站| 午夜三级a三级三点在线观看| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产尤物网站| 国产成人美女视频| 97zyz成人免费视频| 99精品视频免费观看| 亚洲最新av网站| 国产777777线观看视频| 亚洲第一视频在线观看| 老牛嫩草一区二区三区日本| 九九线精品视频在线观看| 欧美日韩成人网| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产精品精品国产| 秋霞二区| 国产色a∨在线看免费| 国产夫妻自拍小视频| 国产高清视频| 欧美gv在线观看| 欧美亚洲一二三区| 一区二区三区四区视频| 黄色一级免费网站| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 美女视频一二三区| 中文字幕无码专区人妻制服| 欧美人与动牲交zooz男人| 做爰吃奶全过程免费的网站| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 欧美乱妇18p| 性色av一区二区三区人妻| 国产天堂123在线观看| 99热亚洲精品| 91视频区| 超碰国产在线| 丰满少妇高潮惨叫视频| 在线成人小视频| 国产精品久久二区二区| 中文字幕亚洲一区一区| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 免费大片av手机看片高清| 真实国产精品vr专区| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 荡女精品导航| 国内黄色片| 综合欧美丁香五月激情| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 亚洲成人精品一区| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 超碰在线进入| 色婷婷亚洲婷婷五月| 女人高潮潮呻吟喷水| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产一级精品绿帽视频| 国产a网站| 女同 另类 激情 重口| 就要日就要操| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲国产在| 修仙性瘾荡乳小说h| 男女真人国产牲交a做片野外| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲国产精品一区| 久久久麻豆精品一区二区| 色综合久久久| 成人黄色av| 新区乱码无人区二精东| 女女女女女裸体处开bbb| 亚洲欧美人高清精品a∨| 中文字幕日韩三级| av色资源| 国产做无码视频在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 淫欲少妇| 国内久久婷婷五月综合色| 波多在线视频| 在线日产精品一区| av大片网址| 精品国产自线午夜福利| 五月婷婷,六月丁香| 成人美女黄网站色大色费全看| 三级亚洲欧美| 日韩午夜伦| 啪啪网免费| 97夜夜操| 中文字幕在线不卡精品视频99| 久久精品九九亚洲精品| eeuss影院www在线窝窝| 国产小精品| 狠狠综合网| 少妇献身老头系列| 午夜福利92国语| 亚洲国产成人第一天堂| 日韩欧美精品一区| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 日韩欧美一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 性色网站| 国产美女被遭强高潮网站下载| 国内自拍视频在线观看| 久久精品手机观看| 婷婷色小说| 人妻精品久久无码专区涩涩| 欧美激情一区二区久久久| 国产精品视频网| 99精品国产兔费观看久久| 国产永久久| 国产一区二区色| 男女激情视频免费观看刺激| www浪潮avcom| 精品国产一区二区三区在线观看| 欧美一级特黄aa大片| 国产精品4| 天堂8在线天堂资源在线| av免费福利| 亚洲乱视频| 窝窝影院午夜看片| 成人午夜福利视频镇东影视| 久久在线免费| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久精品国产久精国产思思| 成年人视频在线观看免费| 黄色av网站免费看| 国产一级高清视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 午夜福利123| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 亚洲操操| 无码骚夜夜精品| 福利网址在线| 18黑白丝水手服自慰喷水| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 亚洲色无码播放| 欧美黄色网络| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 精品国产免费一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久婷婷久久| 日本丰满少妇高潮呻吟| 无码无需播放器av网站| 亚洲国产成人一区二区在线| 亚洲日韩视频| 久久青青草原一区二区| 在线成人免费| 亚洲另类激情专区小说| 日本最新免费二区| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲精品精品| 日韩av网页| 人人草人人爱| 亚洲无线看天堂av| 秋霞福利视频| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 2019年国产精品手机视频| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 欧美视频一| 99久久综合狠狠综合久久止| 久久久97| 男人和女人黄 色大片| 天天综合一区| 国产亚洲另类无码专区| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产精品久久久久久久第一福利| 可以在线看的av网站| 成人免费一区| 欧美久久久久| 91av成人| 久久久一级| 久草在线综合| 国产网红主播无码精品| 久久精品高清| 精品深夜寂寞黄网站| av第一页| 国产精品久久亚洲不卡| 久久国产精品免费一区下载| 精品久久不卡| 欧美久久国产精品| 91在线综合| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲美腿丝袜无码专区| 好吊妞视频788gao在线观看| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 深田咏美在线x99av| av片大全| av大片免费观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 亚洲福利网址| 51精品国产| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 亚州av影院| 色婷婷777777仙踪林| 欧美亚洲在线| 日韩一区二区三区射精| 日本公妇乱偷中文字幕| 国产亚洲视频在线观看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 国产99久久久国产精品潘金| 男女做爰猛烈叫床高潮的书 | 91色交视频| 国产精品aaaa| 无修无码h里番在线播放网站 | 性8电台性8成人电台| 野草社区在线观看| 少妇精品久久久一区二区三区| 羞涩的丰满人妻40p| 亚洲成年网| 日本中文字幕网| 亚洲欧美经典| 成人国产三级在线观看| 欧洲视频一区二区| 国产精品三级久久久久三级| 国产在线精品播放| 一区二区 在线 | 中国| 综合无码成人aⅴ视频免费| 国产涩涩视频在线观看| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 红桃17c视频永久免费入口| 日出白浆视频| 日韩精品一级| jizz美女| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 84pao国产成视频永久免费| 国产乱来乱子视频| 无码中文字幕乱在线观看| 日韩xxxx视频| 五月天中文字幕mv在线| 午夜福利麻豆国产精品| 中文字幕黄色片| 亚洲最大成人在线观看| 久色婷婷| 亚洲高清福利| 免费在线观看黄色网址| 岛国无码av不卡一区二区| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| h视频免费在线| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| av大片在线播放| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 一级性生活免费视频| 五月色婷| 亚韩精品中文字幕无码视频| xxav在线| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 最新中文av| 国产黑丝啪啪| 波多野吉衣一区二区| 日韩在线视频看看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 50路60路老熟妇啪啪| 一本不卡av| 午夜激情视频网| 夜夜骑夜夜操| 亚洲五月综合| 成人性生生活a| 日韩成人欧美| 麻豆国产成人av高清在线观看| 茄子视频国产在线观看| 国产做受蜜臀| av毛片在线看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 99热这里只有精品8| 成人网站亚洲综合久久| 成人午夜av| 亚洲成a人片在线观看国产| 久久国产精品福利一区二区三区| 色啦啦视频| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 精品日本一区二区免费视频| 久久不卡国产精品无码| 中出av在线| 欧美色88| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 少妇性饥渴无码a区免费| 午夜爱爱免费视频| 91精品国产一区二区三密臀| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 老熟妇乱子交视频一区| 天天爱天天做久久狠狠做| 五月天精品视频| 大黄网站在线观看| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| аⅴ资源中文在线天堂| 一区二区三区小说| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 日韩a级大片| 大辣椒福利视频导航| 朝鲜女子内射杂交bbw| 亚洲最大成人av在线天堂网| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲深夜| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| www.色五月| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲五月婷| 明日花绮罗高潮无打码| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 国产在线看片免费视频| 乱码一区二区三区| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产精品久久久久无码人妻| 亚洲性视频| 一区二区午夜| 色88888久久久久久影院| 香蕉视频网址| 成人无码α片在线观看不卡| 成人在线视频观看| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 在线观看免费www| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 黄色三级生活片| 久久久久久久综合日本| 影音先锋中文字幕人妻| 国产999精品久久久久久| 亚洲一区二区91| 综合久久婷婷综合久久| 国产综合久久久久| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲s色大片| 国产好大好硬好爽免费视频| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 丰满老熟女毛片| 超碰在线cao| 日本护士毛茸茸高潮| 88久久精品无码一区二区毛片| 色婷婷综合激情综在线播放| 久久久久久av无码免费网站| 男人的天堂av亚洲一区2区| 亚洲人成毛片在线播放| jizz教师| 中文字幕免费无码专区| av无码av无码专区| 主播大秀一区二区三区| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 色偷偷亚洲男人的天堂| 日本成人午夜视频| 18禁无码永久免费无限制网站| 久久婷婷五月综合中文字幕| 1024日韩| 久久精品91| 亚洲中文无码成人片在线观看| 忘忧草社区www资源在线| 亚洲卡一卡二卡三| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 亚洲色无码一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国产高清不卡无码视频| 国产欧美日韩精品一区| 中文天堂网www新版资源在线| 人澡人人澡人人澡欧美| 岛国在线观看无码不卡| 成人18夜夜网深夜福利网| 中文字幕视频一区| a在线视频| 女性喷液过免费视频| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 成年人视频在线免费观看| 久久婷婷五月综合国产尤物app| a√天堂中文| www九九热com| 天堂在线www| 色乱码一区二区三在线看| 国产又粗又猛又色| 欧美亚洲久久| 一级毛片aa| 99精品热视频这里只有精品| 91国偷自产一区二区使用方法| 天海翼一区| av香港经典三级级 在线| 中文字字幕在线精品乱码| 99re6在线观看国产精品| 国产一极内射視颍一| xxxxhd欧美| 求毛片网站| 国产成人综合色视频精品| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 91视频导航| 99精品成人| 国产二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 性中国妓女毛茸茸视频| 中文字幕av一区乱码| 无码一区二区三区av免费| 好男人在线社区www在线观看视频| 香港三级毛片| 国产香蕉精品| 国产成人三级在线视频| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 激情久久久久久久| 一个色在线| 强制高潮18xxxxhd日韩| 免费的国产成人av网站装睡的| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 色哟哟官网| 免费国产一二三区四区乱码| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 五月激情在线| 狠狠干天天| 亚洲玖玖玖| 福利在线看| 九九99亚洲精品久久久久| 国精产品一二三三区入口| 麻豆传媒网站在线观看| 亚洲成av人片一区二区小说| www夜夜爽| 亚洲最大无码中文字幕| 免费无码又爽又刺激高潮| 国产国产精品久久久久| 操少妇视频| 午夜视频在线观看网站| 天干啦夜天干天干在线线| 青青啪啪| 999国内精品永久免费视频| 三上悠亚精品二区| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 久久综合av免费观看| 国内老熟妇对白hdxxxx| 96亚洲精品| 午夜成人性爽爽免费视频| 欧美xxx视频| 国严产品自偷自偷在线观看| 日本高清不卡中文字幕视频| 首尔之春在线| 亚洲中文字幕高清有码在线| 国产色在线观看| 麻豆一二三区av传媒| 一本大道久久东京热av| 色撸撸在线视频| 男人的天堂无码动漫av| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲精品二区| 人人妻人人爽人人澡人人| 在线播放免费人成毛片乱码| 无套内射极品少妇chinese| 欧美亚洲一级片| 日韩淫视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 婷婷91欧美777一二三区| 欧美精品在线一区二区| 在线观看成年人网站| 狠狠干影院| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 在线看三级| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 天堂最新版资源网| 亚洲精品一二三区| 日韩av视屏| 亚洲高清国产拍精品网络战| 中字幕久久久人妻熟女| 无码无套少妇毛多69xxx| 巨乳校园h1v1| 国产女人与拘做受视频9| 亚洲天堂女人| 伊人久综合| 午夜在线网站| 欧美日韩一区二区在线| 一级黄色网址| 成人av不卡| 成人免费在线视频观看| 国产偷久久一级精品av小说| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 国产一区二区伦理| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产美女91呻吟求| 男人天堂视频在线观看| 激情午夜av| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| av网站大全在线观看| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 国产精品久久久久久久av| 欧美激情四区| 1024香蕉视频| 久在线观看福利视频69| 鲁鲁久久| 日韩国产三级| 色无极亚洲| 蜜桃中文字幕| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 久久99国产综合精品女同| 国产激情二区| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲精品国产综合99久久一区| 亚洲欧洲日本在线| aaa亚洲精品一二三区| 大胸美女污污污www网站| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 在线视频免费无码专区| 亚洲国产福利一区二区三区| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 99九九视频| 69综合| 玩丰满熟妇xxxx视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 91九色porny国产探花| 人妻人人做人碰人人添青青| a三级黄色片| 黄色大片国产| 视频一区二区中文字幕| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 天天干天天操天天干| 7799精品视频天天看| 日韩大片高清播放器| av黄色av| 精品久久8x国产免费观看| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 亚欧无线一线二线三线区别| 欧美大肥婆大肥bbbbb| √天堂资源地址在线官网| 天堂av免费观看| 91免费网站入口| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 毛片网止| 理伦少妇片一级| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 欧美激情四区| 一级片aaaaa| 91福利在线观看| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 久久77| 久久精选视频| 亚洲欧美在线视频观看| 欧美成人综合视频| 国产精品久久久久久久久电影网| 亚洲天堂网络| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 国产永久免费高清在线| 成人国产福利a无限看| 91插插插影院| 免费成人看片| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲aaaaaaa| 国产精品天干天干在线| 精品精品国产欧美在线小说区| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 少妇无码av无码去区钱| 欧美孕妇变态重口另类| 久久精品视频3| 欧美视频xxx| 日本天天操| 9999免费视频| 久久黄色网址| 亚洲精品视| 快播在线视频| 亚洲一区 国产| 日本成片网| 精品国产三级a在线观看网站| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| av永久免费在线观看| 伦理片在线播放无遮无挡| 成人深夜影院| av在线免费不卡| 蜜桃日本免费观看mv| 少妇精品偷拍高潮白浆| 同性男男黄g片免费网站| 成人激情片| 欧美人妻精品一区二区三区| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 国内露脸少妇精品视频| 国产97色| 少妇一级淫片高潮性生活| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 性荡视频播放在线视频| 成人亚洲视频| 成人免费视频在线观看| 成人网久久| 阿v免费视频| 中文字幕一二| www.五月婷婷.com| 午夜欧美成人| wwwxxx亚洲| 国产欧美色一区二区三区| 狠狠欧美| 国产精品夫妇激情| 免费成人黄色片| 亚洲精品成人老司机影视| 成人观看视频| 奇米影视888| 精品久久亚洲中文字幕| 国产精品人八做人人女人a级刘| 直接观看黄网站免费视频| 怡红院成永久免费人全部视频| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 久久久久爱| 亚洲深夜福利视频| 69xxx中国| 一道本在线观看| 亚洲小少妇| 美女裸体十八禁免费网站| 日韩在线一二| 国产亚洲va综合人人澡精品| 久草新| 波多野结衣小视频| 亚洲xxxxx| 久久久www影院人成_免费| 国产免费一区二区三区在线观看| 欧美v日韩| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲r成人av久久人人爽| 草草影院国产第一页| 超碰导航| 免费a级毛片出奶水欧美 | 久久伊人精品青青草原app| 毛片毛片女人毛片毛片| av网址免费观看| 女医生大乳奶水| 色欲天天天无码视频| 成人免费视频一区二区三区| 91久久国产综合久久91| 五月天中文字幕| 91成人精品| 韩国主播青草55部完整| 国产又色又爽又黄好看的视频| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 国产99视频在线| 亚洲无吗在线| 天天爽影院一区二区在线影院| 国产成人剧情av麻豆果冻| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 超乳hitomi在线播放痴汉| 久久精品96入口| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 超碰在线观看97| 无码国产成人午夜电影观看| 中文字幕专区高清在线观看 | 色射色| 国产色欲色欱www在线| 国产成人理论无码电影网| 久久综合爱| 国产在线无码精品无码| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 国产 日韩 欧美 精品| 日本爱爱网址| 精品97国产免费人成视频| 久久综合亚洲色1080p| 久久99er精品国产首页| 成人在线影片| 干干日日| 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲一区av无码少妇电影| 九一成人网| 99re在线视频观看| 妇女性内射冈站hdwww000| 超碰在线免费97| 亚洲影视中文字幕| 日韩色综合网| 欧美一级一级| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 欧美日韩福利视频| 噼里啪啦国语高清| 国产精品美女久久久另类人妖| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 国产夜夜操| xxxxx在线视频| 毛片a片免费看| 日本三级久久| 人人鲁人人莫一区二区三区| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 亚洲性xxx| 黄色一区二区三区四区| 老司机亚洲精品| 亚洲精品国产品国语在线app| 日本一区二区更新不卡| 91看视频| av在线亚洲天堂| 日本a级片免费| 国产手机精品一区二区| 亚洲第一黄色网| 18国产精品福利片久久婷| 免费小视频在线观看| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 天天爱天天插| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 日韩av一区二区三区免费看| 国产福利网站| 久久99精品久久久久久9| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产特级视频| 国产一区二区丝袜| 婷婷欧美综合| 一级片高清| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 国产精品揄拍100视频| 无码激情亚洲一区| 国产精品1234| 影音先锋中文字幕在线视频| av国产成人| 99爱在线| 男人靠女人免费视频网站| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 一本久道视频一本久道| 波多野吉衣在线视频| 天堂资源网| 欧美老熟妇506070乱子| 欧美精品在线视频观看| 国产精品乱码一区二区| 在线观看av日韩| 超碰激情在线| 人人草在线| 丁香六月啪啪| av一级网站| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲日本高清一区二区三区| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 99免费在线视频| 色悠久久久久久久综合网| 久久日本香蕉一区二区三区| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 亚洲成年网站青青草原| 婷婷五月综合激情| 日韩精品无码一本二本三本| 精品免费视频一区二区| 中文字幕av在线播放| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 老女人任你躁久久久久久老妇| 亚洲色爱免费观看视频| 成人黄色av| 国产精品久久久久久人妻| avt天堂网| 完全免费av| av在线播放免费观看| 久久久久久久国产精品影视| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 久久精品播放| 久久婷婷综合色| 精品久久在线观看| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 另类sb东北妇女av| 91看片淫黄大片| 亚洲国产精一区二区三区性色| 黄色国产一级片| www.youjizz.com亚洲| 黄色片子免费| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 失禁大喷潮在线播放| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 天天干,天天操,天天射| 中文字幕少妇在线三级hd| 日韩精品一区二区三区影院| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 亚洲二区一区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 伊人狠狠操| 三级成年网站在线观看级爱网 | 国产女人18毛片18精品| 精品一区二区久久| 亚洲最新在线视频| 欧美性受xxxx狂喷水| 999亚洲国产精| 黄色一区二区三区视频| 国产女人18毛片水18精品| 日韩在线观看av| 永久免费看成品人影视| 精品一区精品二区| 天天做爰裸体免费视频| 国产福利免费观看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 中文在线观看免费网站| 亚洲成人va| 伊人365| 亚洲视频网| 色婷婷在线观看视频| av区无码字幕中文色| 国产亚洲三级| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 国产在线观看香蕉视频网| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 97超碰成人| 久久午夜无码免费| 亚洲巨大乳bbw| 日本老头xxxx视频| 99re6热在线精品视频播放| 91成人看片免费版| 国产又粗又猛又爽又黄| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 岛国无码av不卡一区二区| 狠狠干2022| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 暖暖在线日本免费高清最新版| 久久久久中文| 国产一级特黄aaa大片评分| 日韩精品一区二区午夜成人版| 色五月激情小说| 91老女人| 香蕉在线视频观看| www成人在线视频| 日本一区二区三区精品| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 杨幂一区二区国产精品| 久久αv| 久久精品探花| 射久久| 日本啪啪网站永久免费| 成人aⅴ综合视频国产| 国产v精品成人免费视频| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 亚洲日本视频在线观看| 成人免费xxxxx在线观看| 精品免费一区二区| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 免费人成又黄又爽的视频| 无码激情亚洲一区| 福利网站在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品| 日本在线网| 毛片你懂的| 日本免费人成在线观看网站| 成人国产精品蜜柚视频| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产精品免费无码二区| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产精品久久久久久av福利软件| 人妻夜夜爽天天爽一区| 激情人妻另类人妻伦| 亚洲色婷婷一区二区三区| 精品在线观看视频| 免费在线色视频| 无码永久成人免费视频| 在线精品亚洲一区二区三区 | 在线激情网站| 中文国产成人精品久久不卡| 国产一区二区www| 快播av在线| 成人天堂资源www在线| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产福利视频一区二区精品| 成年人视频在线观看免费| 超鹏在线视频| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 美女视频黄a视频全免费| 国产色系视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩另类| 久久免费大片| 国产精品亚洲专区无码电影| 色婷婷激情一区二区三区| 日本一区二区不卡在线观看| 极品少妇av| 成人黄色免费| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 三级网站免费播放| 日韩av手机在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 精品人妻久久久久久888| 99热都是精品| 黄片毛片av| 永久中文字幕| av大片在线无码免费| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产 欧美 日韩| 精品一区欧美| 风间由美av在线| 免费aⅴ网站| 欧美性xxxx在线播放| 97人人澡人人深人人添| www91香蕉| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 高清中文字幕在线a片| 亚洲综合欧美制服丝袜| 日韩美女网站| 在线成人爽a毛片免费软件| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 欧美性猛交乱大交丰满| 亚洲内射少妇av影院| 色午夜ww久久久久生女学生| 亚洲精品国偷拍| 国产精品成人无码久久久| 国产a久久| 日日操日日碰| 香蕉97视频观看在线观看| 91精产国品一二三产区区| 伊人久久大香网| 热久久免费视频| 青青草娱乐在线| 免费成人毛片| 亚洲国产乱| 九九久久在线看| 99精品久久久久久久久久综合| 在线观看吃瓜av网站| 久久99免费视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 久久成熟| 天堂中文字幕在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀| 国产成人乱色伦区| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 91久久精品一区二区| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 欧美一级色片| 特大黑人娇小亚洲女| 久久免费观看视频| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 99老色批| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 小少呦萝粉国产| 国产中文字幕三区| 亚洲激情五月| 亚洲伊人久久综合成人| 黄色一级淫片| 国产999精品成人网站| 国产综合图片| 精品国产香蕉伊思人在线| 四虎视频在线精品免费网址| 日本少妇xxxx| 夜夜偷影视| 可以看毛片的网站| 亚洲毛片一区二区三区| 搡老岳熟女国产熟妇| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国内视频精品| 亚洲女同av| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 午夜婷婷色| 成人h在线无码精品动漫网站 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 全程穿着长靴做爰在线观看| av涩涩| 在线观看国精产品二区1819| 精品人成视频免费国产| 久久久视频在线| 九九色精品| 2020自拍偷拍| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| av在线浏览| 隣の若妻さん波多野结衣| 91香蕉黄| 精品国产肉丝袜久久| 国产无遮挡aaa片爽爽| 色婷婷婷| av手机天堂| 无码人妻精品一二三区免费| 国产精品夜夜春夜夜爽| 日本aⅴ写真网站| 天天干中文字幕| 成人黄色av| 欧美在线一区二区| а√天堂www在线а√天堂视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻| 亚洲午夜无码毛片av久久| 成人免费xyz网站| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 性色网站| 毛片大全免费| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 欧美日韩国产精品| 免费亚洲一区二区| 性猛交╳xxx乱大交| 第三级在线播放| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| www.在线国产| 欧美视频a| 国产视频一区二区三区在线播放| 五月婷网站| 国产又粗又长| 欧美黑人两根巨大挤入| 一本到在线观看| 国产精品字幕| 寡妇一级片| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 亚洲优女在线| 超级黄18禁色惰网站| 精品欧美国产| 日韩中文网| 国产99免费| 性人久久久久| 国产一区二区丝袜| 天天舔天天插| 色黄网站aaaaaa级毛片| 精品国产一区二区三区四区五区| 成人欧美一区| 亚洲成av大片大片在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 久久视频精品| 国产japanhdxxxx麻豆| 国产性色av高清在线观看| 欧美人善z0zo性伦交| 亚洲日韩中文字幕| а√天堂8资源在线官网| 日韩欧美xxxx| www日韩大片| 国产成人久久| 俺去射| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产精品成人无码久久久| 久久综合激情网| 精品久久无码中文字幕| 日韩欧美国产一区二区三区| 成年人看的毛片| 天啪| 日韩91在线| 亚洲成成品牛牛| 暖暖日本在线| 成年人a级片| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 四虎永久免费地址| 日色网站| 国产成人综合久久免费| 亚洲自拍偷拍区| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产精品视频超级碰| 欧美日韩久久| 国产欧美激情在线观看| 日韩免费观看av| 欧美亚洲国产视频| 国产69精品久久久久乱码免费| 精品美女一区二区三区| av黄色一区| 国产素人av| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 用舌头去添高潮无码视频| 四虎在线影视| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲中国久久精品无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 色噜噜狠狠一区二区| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 91丨porny丨成人蝌蚪| 色片在线免费观看| 人妻熟女久久久久久久| 九九九伊在人线综合2023| 大奶子av| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品二| 天堂网av在线| 亚洲精品国品乱码久久久久| 奇米影视7777久久精品人人爽| 天天拍天天爽| 91精品国产乱码久久久久久久久| 色五月丁香五月综合五月| 美女精品视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 福利片一区二区三区| 亚洲一| 精品国产福利在线视频| 欧美日比视频| 欧美日韩中文字幕在线| 国产成人无码专区| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲国产欧美日韩在线| 亚洲视频五区| 国产精品亚洲片在线观看不卡| jizz一区| 草久久av| 在线播放免费播放av片| 中文字幕蜜臀| 人人干人人爽| 一 级 黄 色蝶 片| 亚洲欧美综合精品久久成人| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 激情伊人五月天久久综合| a视频在线观看免费| 尤物av无码国产在线观看| 综合激情久久综合激情| 处破女av一区二区| 国产偷久久一区精品69| av手机网| 亚洲va欧美| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 久久久久久久久免费| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 中国老太婆bb无套内射| 加勒比色老久久爱综合网| 亚洲天堂2024| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产精品sm调教免费专区| 日韩在线播放视频| 人妻av无码专区| 国产精品18久久久久vr使用方法| 九久久久久| 国产精品自拍第一页| 国精产品一区一区三区有限在线| 中文字幕高清| 亚洲人成777| 久久久wwww| 国产精品玖玖玖在线| 你懂的亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久| √天堂资源中文| 国内精自线一二三四在线看| 中文字幕无码免费不卡视频| 欧美日韩理论片| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 欧美视频亚洲图片| aaaa视频| 丁香六月啪啪| 色吧久久| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 日本少妇喷水| 久久久免费精品re6| 秋霞久久精品| 日本免费黄色网| 成人一级毛片| 五月婷婷激情综合网| 国产精品免费一区二区| 国产精品.xx视频.xxtv| 国av在线| аⅴ资源新版在线天堂| 黄色的一级片| 奇米超碰在线| jizz国产老头老太婆| 国产女人和拘做受视频免费| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 99视频网站| 国产av无码专区亚洲a√| 91精产品一区一区三区40p| 人人莫人人擦人人看| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品亚洲人成在线| 伊人色在线视频| 综合网中文字幕| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲综合网在线| 国产一区二区中文字幕| 男ji大巴进入女人的视频小说| 少妇爽滑高潮几次| 成人国产精品入麻豆| 亚洲男人天堂av| 日本少妇xxx做受| 欧美成人手机在线视频| www黄av| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产av无码国产av毛片| 精品国产av无码一道| 日本打白嫩屁股视频| 日本a级在线| 最新国产拍偷乱偷精品| 久久久香蕉网| 国产女人与拘做视频免费| 日本少妇高潮xxxxx另类| 天堂在线中文网www| 国产九九热视频| 午夜视频在线观看免费完整版 | zzji欧美大片| 日韩欧美一级片| 国产一区二区日韩| 中文字幕av免费在线观看| 2018高清日本一道国产-在 | 91精品国自产| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 亚洲激情一区二区| 欧美日韩视频网站| 四虎新网址| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 国产在线孕妇孕交| 亚洲国产精品无码java| 天堂中文最新版在线中文| 女十八毛片aaaaaaa片| 毛片最新网址| 欧美五月婷婷| 国产一级片av大片| 五月综合色| 青青草原国产av福利网站| 亚洲中文在线播放一区| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 中文字幕国内自拍| 婷婷五月情| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 手机看片久久| 永久av| 一级黄色免费毛片| 精品国产欧美一区二区三区成人| 婷婷开心色四房播播| 丝袜视频在线| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 日韩经典午夜福利发布| 国产成人精品日本亚洲网站 | 超碰在线日韩| 伊甸园成人入口| 欧美一区免费观看| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 成人在线影片| 2021天天操| 国产成人午夜在线视频a站| 日韩在线免费播放| 99激情视频| 国产高清视频在线| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 日韩国产在线| 深夜男女福利18免费软件| 亚洲成人激情在线| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 成人调教视频| 人妻无二区码区三区免费| 男女下面进入的视频| 久久亚洲熟女cc98cm| 久久99精品久久久久久动态图| 91中文| 精品无码专区久久久水蜜桃| 一本久道久久综合久久爱| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 欧美s码亚洲码精品m码| 在线观看三级视频| 久久福利视频导航| 天堂网资源| 久久午夜鲁丝片| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产系列丝袜熟女精品视频| 免费av观看网站| 亚洲巨乳自拍在线视频| 高清精品国内视频| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 中国美女牲交视频| 91动漫禁漫成人| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 搡老岳熟女国产熟妇| 激情女主播| 国产极品视觉盛宴| 国产综合图片| 日韩欧美午夜| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 欧美精品videosbestsex日本| 国模吧无码一区二区三区| 成人乱码一区二区三区四区 | 99久久精品国产综合| 欧美黑人一级| 成人在线观看视频网站| 成人福利av| 一本清日本在线视频精品| 精品无码日韩国产不卡av| 中国老女人内谢69xxxx| 色综合91| 麻豆av久久av盛宴av| av在线网站无码不卡的| 9999久久久久| 亚洲影院一区二区三区| 人人玩人人添人人澡欧美| 中文字幕久久久| 五月激情六月丁香激情天堂| 国产高清免费在线观看| 久久这里只有精品8| 91av一区| 黄色网炮| 黄色软件网站入口| 自拍偷自拍亚洲精品10p| av在线网址观看| 国99精品无码一区二区三区| 成人黄色短片| 一级大片在线观看| 日韩美女网站| 国产玖玖| 性生交大片免费看l| 中文字幕不卡av| 国产360激情盗摄全集| 爱情岛成人www永久地址| 精品va久久久噜噜久久软件| 久久久久久视| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 韩国一区二区三区在线观看| 99riav6国产情侣在线看| 婷婷av在线| 日本特黄| 天天射美女| 色香阁综合无码国产在线| 国产性夜夜春夜夜爽| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 精品乱子伦一区二区三区| 国产美女免费视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 色婷婷亚洲婷婷五月| 青草影院内射中出高潮-百度| 国产小视频在线| 69做爰高潮全过程免| 射久久| 亚洲免费看av| 日韩一卡二卡三卡| 青草视频网| 亚洲人成无码区在线观看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 久久精品h| 精品国产va久久久久久久| 国产成人精品在线观看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 国产网红主播精品一区| 欧美乱大交xxxxx古装| vr成人片在线播放网站| 99精品视频网| 国产av永久无码青青草原| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 97人人艹| 美国av导航| 久久久久久91| 日本欧美国产一区二区三区| 欧美黄色影院| www.成人在线观看| 久久精晶国产99久久6| 亚洲第3页| 香蕉久久福利院| 麻豆国产精品视频| 色屁屁www影院入口免费| 午夜www| 日本黄色一级网站| 久久久久亚洲波多野结衣| ga∨成人网| 国产成熟妇女性视频电影| 毛片3| 久久精品国产一区二区三区| 国产a视频| 国产午夜成人av在线播放| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 无码人妻h动漫| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产精品熟女高潮视频| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 日本全棵写真视频在线观看| 日韩一区二区三区免费视频| 成人福利av| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 中国第一毛片| 美女的奶胸大爽爽大片| 9re热国产这里只有精品| 熟女chachacha性少妇| 亚洲精品肉丝少妇在线| 亚洲精品天堂网| 成人无码潮喷在线观看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产成人av免费观看| 国产三级按摩推拿按摩| 五月情网| 国产一及毛片| 亚洲综合色在线视频www| 亚洲精品a区| 成人内射国产免费观看| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 爱情岛论坛成人av| 中国少妇内射xxxx狠干| 国产另类xxxx| 手机看片一区二区| 欧美日韩一卡二卡| 精品国产31久久久久久| 欧美一区二区三区免费在线观看| 欧美在线aa| 国产a级免费视频| 国产免费av网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 成人免费8888在线视频| 国产真实交换配乱婬95视频| 91视频国产精品| 亚洲一区自拍| 国产免费a∨片在线观看不卡| 国产素人av| 一级大黄色片| 韩国精品视频一区二区在线播放| av看片网站| 色国产精品一区在线观看| 国产四区| 乖女从小调教h尿便器小说| 亚洲国产情侣| 国产精品视频第一区二区三区| 一个色综合久久| 国产视频导航| 精品视频区| 无码一区二区三区亚洲人妻| 亚洲网站免费观看| 日韩欧美一区二区三区,| 西西444www大胆无码视频| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 老色鬼永久精品网站| 入侵人妻反抗中文字幕| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲视频综合| 国内精品国产三级国产| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 亚洲欧美成人综合| 久热中文字幕无码视频| 九色视频网站| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 韩国三级 女的和老头做| 特级a级毛片| 动漫av纯肉无码av在线播放| 69亚洲精品| 亚洲第一视频区| 亚洲曰本女同2| 久草青青| 亚洲最新中文字幕在线| 美女脱免费看网站女同| 免费1级做爰片在线观看爱| a∨视频| 超碰在线97国产| 四色av网站入口| 97免费人妻无码视频 | 免费黄色毛片视频| 日韩欧美一中文字暮视频| 久久婷婷五月综合鬼色| 久久久噜噜噜| 日本乱偷人妻中文字幕| 蜜柚av久久久久久久| 成人综合一区| 亚洲免费成人网| www国产www| 亚洲老女人| 免费操| 免费看爱爱视频| 亚洲中文字幕无码专区| 日本人做受免费视频| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 午夜生活片| 日韩三级久久| 日韩资源站| 国产在线精品一区二区不卡顿| 亚洲成人福利| a级片免费网站| a免费在线| 奇米四色影视| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产一卡二卡在线| 一级片a级片| 国产在线精品一区二区不卡顿| 按摩害羞主妇中文字幕| 欧美一级视频一区| 91艹逼| 精品美女久久久久| 成年人国产视频| 全色导航| 久久久久人| 欧美成人性生活免费视频| 9色在线视频| www.youjizz.com日本| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 十八禁午夜私人在线影院| 冲田杏梨mide233在线播放| 毛片视频在线免费观看| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 国产ts在线视频| 精品久久人妻av中文字幕| 国产91天堂素人搭讪系列 | 国产亚洲视频在线观看| 五月婷婷丁香网| 在线免费观看av的网站| 国产一级二级在线观看| 真实国产露脸乱| 成人综合伊人五月婷久久| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 成年在线观看| 成人网免费视频| 欧美激情亚洲综合| 成人av在线网址| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 另类小说欧美| 国产在线视频卡一卡二| 成人夜色视频网站在线观看| 欧美一级xxx| 成人av手机在线观看| 欧美视频一二三| 久久人人97超碰爱香蕉| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 黄页嫩草| 长河落日电视连续剧免费观看| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 日韩精品短视频| 成人交配视频| 国产97色在线 | 国| 欧美亚洲在线| 精品女同一区二区免费播放| 国产人无码a在线西瓜影音 | 国产三级大片| 国产午夜在线播放| 国产欧美一区二区三区在线看| 无码人妻一区二区三区在线视频| 一个人看的视频www在线| 亚洲91精品| 欧美成人aaaa免费全部观看| 日本三级一区二区三区| 欧美成人性生活视频| 久久免费播放视频| 日韩欧美激情在线| 亚洲中文自拍另类av片| 久久国产精品日本波多野结衣| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲另类中文字幕| 免费人成网站在线观看视频| 中文在线a√在线8| 奇米一区二区三区四区久久| 成人在线激情网| 久久精品国内| 丁香激情婷婷| 男女搞网站| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 高清av网址| 日本xxxxxxxxx18| 午夜国产一级片| 护士av无码在线观看| 久久精品超碰| 成年人免费在线看| 麻豆私人影院| 日日爱网站| 九一自拍中文字幕| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产精品亚洲精品日韩已满| 日本国产网站| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 日本黄色精品| 天天视频污| 国产乱人伦偷精精品视频| 香蕉视频免费在线| 精品欧美成人高清在线观看 | 任你躁久久久久久妇女av| 少妇哺乳期啪啪| 99久久免费视频在线观看| 天天操bb| 999久久久免费看| 欧美最爽乱淫视频播放| 天堂av无码av在线a√| 同性做爰猛烈全过程| 国产成人精品一区二区视频| 亚洲色图18p| 韩国三级视频在线| www.日| 中文www天堂| 国产ts在线视频| www.com欧美| 精品一区二区三区av| 激情综合网五月激情| 国产美女喷水视频| 一本色道久久加勒比88综合| 亚洲深夜av| 免费两性的视频网站| 成人欧美18| 亚洲天堂偷拍| 午夜av网址| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 国产精品美女毛片真酒店| 超污网站在线观看| 香蕉人人超人人超碰超国产| 日韩精品在线免费观看视频| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲性片| 香港a级毛片| 中文字幕一二区| 日韩精品久久久久| 久久精品视| 色999日韩| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 男女啪啪网站| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 午夜免费啪视频在线无码| 成人国产mv免费视频| 天堂avcom| 亚洲精品国产一区二区| 一级黄色视屏| 国产亚洲精品久久久久四川人| 99热在线国产| 成人看的毛片| 黄色a网站| 18黑白丝水手服自慰喷水| 久久久久久久久久国产| 国产成人8x视频一区二区| 黄色欧美网站| 国内老熟妇对白hdxxxx| 免费在线色视频| 老熟女乱之仑视频| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 四虎影视在线| 成人福利视频导航| 欧美裸体摔跤xxxx| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 91 pro国产| 亚洲伦理自拍| 中文在线观看av| 久久久精品视频免费| 97精品国产手机| 免费无码又爽又刺激一高潮| 色鬼7777久久| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产女人精品视频| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 亚洲怡春院| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国内揄拍国内精品| 久久怡红院| 叼嘿视频在线免费观看| 中文日产日产乱码乱偷在线| 91在线中文| 91精品国产乱码久久蜜臀| 久99久视频| 精品国内在视频线2019| 国产一区精品视频| 樱桃空空人妻无码内射| 国产操片| 久久免费大片| 成人女人看片免费视频放人| av小说免费在线观看| 欧美最黄视频|