超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)

時間:2024-10-28 20:02:35 年度總結(jié) 我要投稿

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的監(jiān)理工程師年終工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)1

  xx年我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔(dān)任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將xx年的監(jiān)理工作總結(jié)匯報如下:

  1、駐地辦進(jìn)場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進(jìn)行安裝、調(diào)試、標(biāo)定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細(xì)則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收,具備施工準(zhǔn)備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進(jìn)場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

  2、開工前,首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、驗證試驗,使各項指標(biāo)均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的試驗依據(jù)。

  3、材料質(zhì)量控制,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進(jìn)材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進(jìn)行檢驗確認(rèn)后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一。

  xx年即將過去,回顧這半年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,就必須嚴(yán)格認(rèn)真,有較強的責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的'現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

  在西過境公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好xx年的監(jiān)理試驗工作,xx年任務(wù)艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴(yán)格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,具有較強的責(zé)任心,充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能,彌補過去的不足,嚴(yán)格把好工程材料進(jìn)場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān),當(dāng)好工程質(zhì)量的守護(hù)神,為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)2

  x年我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔(dān)任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將x年的監(jiān)理工作匯報如下:

  1、駐地辦進(jìn)場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進(jìn)行安裝、調(diào)試、標(biāo)定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細(xì)則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收一次通過,具備施工準(zhǔn)備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進(jìn)場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

  2、開工前,首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、驗證試驗,使各項指標(biāo)均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的試驗依據(jù)。

  3、材料質(zhì)量控制,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進(jìn)材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的'調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進(jìn)行檢驗確認(rèn)后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一。

  ___年即將過去,回顧這半年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,就必須嚴(yán)格認(rèn)真,有較強的責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前

  提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

  在西過境公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好__年的監(jiān)理試驗工作,__年任務(wù)艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴(yán)格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,具有較強的責(zé)任心,充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能,彌補過去的不足,嚴(yán)格把好工程材料進(jìn)場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān),當(dāng)好工程質(zhì)量的守護(hù)神,為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)3

  時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,20xx年即將過完,回首過去,展望將來,有對本年度收獲的喜悅,也有對將來急迫的期望,喜悅的是:我在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù);期望的是:我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將總結(jié)閱歷,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更優(yōu)秀的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作狀況總結(jié)如下:

  20xx年x月份,我正式成為了公司的一員,并被支配到了xx項目監(jiān)理部進(jìn)行現(xiàn)場土建的監(jiān)理工作。在這一年的工作中,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,仔細(xì)履行土建專業(yè)工程師的崗位職責(zé),工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)為建設(shè)單位熱忱服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格根據(jù)監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。在施工過程中,采納旁站、巡察、平行檢查等方式,對現(xiàn)場總包單位及各分包單位的每道工序的施工過程進(jìn)行了掌握。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量平安問題,調(diào)查討論找出問題的根源,要求相關(guān)的施工單位實行有效解決方法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。根據(jù)規(guī)范和設(shè)計要求,對施工方提交的相關(guān)報驗資料進(jìn)行核查,對材料進(jìn)場后,仔細(xì)組織見證取樣送檢,對不符合要求的材料禁止用入工程中。針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前到達(dá)旁站位置,檢查施工預(yù)備工作,并旁站施工全過程,準(zhǔn)時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱藏工程嚴(yán)格根據(jù)驗收規(guī)范進(jìn)行驗收,假如驗收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)覺的問題,準(zhǔn)時采納口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)覺問題準(zhǔn)時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,并督促施工單位落實整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查;盡自己努力做好工程建設(shè)過程中的監(jiān)理工作。

  晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進(jìn)行了審批,并依據(jù)相關(guān)方案編制監(jiān)理細(xì)則,常常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,樂觀主動為甲方的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的`平安負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力氣。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公正的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中消失的各種問題,才能有效地開展工作,樂觀主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰慧才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作協(xié)作,滿意甲方的要求,為甲方供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  目前在本項目監(jiān)理部,我負(fù)責(zé)的是想樓、a區(qū)分墅、樣板別墅的裝飾裝修及園林工程等相關(guān)的土建監(jiān)理工作,作為一名年輕的監(jiān)理工,我深深感受到了肩上責(zé)任之重大,在平常工作中,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,喜愛鉆研工程監(jiān)理中消失的問題,產(chǎn)生的緣由及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持,給了我努力工作的動力,同事間的熱忱關(guān)懷及協(xié)作互助,給了我工作的舒服感和踏實感,甲方對我工作的確定,給了我工作的信念。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)4

  在緊急勞碌中20xx年即將過去,在過去充實的一年中心里感受頗多,回首過去,展望將來,有對本年度收獲的喜悅,也有對將來急迫的期望,喜悅的是我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷關(guān)心下,仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),牢記公司行為綱要,通過自身的不懈努力,圓滿的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作任務(wù);期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),反省自身不足,取長補短,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更快、更強、更好進(jìn)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度個人工作總結(jié)匯報如下:

  一、個人年度主要工作內(nèi)容和崗位職責(zé)履行狀況

  20xx年,我主要參加了xx開發(fā)區(qū)旅游度假區(qū)海惠路北端兩側(cè)地塊吹填工程的現(xiàn)場監(jiān)理工作,在工作中盡職盡責(zé)的履行崗位職責(zé)。

  (一)工程概述

  本工程陸域形成采納吹填方案:首先沿吹填區(qū)的外邊線新建圍堰,新建圍堰形成封閉的吹填區(qū)域后,再吹填外海的砂性土形成陸域。砂性土料來源為防護(hù)堤以外xxkm的粉土,吹填平均標(biāo)高為xxm圍堰總長度約xxm,總的吹填面積約為xx萬㎡,總的吹填方量約為xx萬m。

  方案工期:本工程總工期xx日歷天,開工日期20xx年x月x日,20xx年x月x日達(dá)到竣工條件。

  (二)本工程開工前,我主要做了以下工作

  參與了xx總監(jiān)代表組織的熟識和審查施工圖紙的工作,針對圖紙中需要解決的技術(shù)難題和存在的問題做好記錄,并匯總施工單位圖紙中需要解決的技術(shù)難題和存在的問題。

  之后參與了xx總監(jiān)理工程師組織召開的圖紙會審會議,在會議上仔細(xì)做好記錄,了解了工程特點和設(shè)計意圖,會議上制定了技術(shù)難題的解決方案,解決了圖紙中存在的問題,削減了圖紙的差錯,將圖紙中的質(zhì)量隱患?xì)缭诹嗣妊恐小?/p>

  測量掌握點的復(fù)核、復(fù)測,由于業(yè)主供應(yīng)的首級測量掌握網(wǎng)點不便于施工測量放線,要求施工單位依據(jù)工程需要,在業(yè)主供應(yīng)的首級測量掌握網(wǎng)點基礎(chǔ)上,建立工程測量掌握微網(wǎng),并編制具體的《工程測量微網(wǎng)布設(shè)、施測方案》報監(jiān)理工程師審批,審批完成后,我對用于工程施工掌握的由業(yè)主供應(yīng)的首級掌握網(wǎng)點,以及施工單位后期布設(shè)的工程掌握微網(wǎng)進(jìn)行復(fù)測,經(jīng)復(fù)測合格后允許使用該掌握網(wǎng)點,同時要求施工單位對掌握網(wǎng)點做好明顯標(biāo)志、圍護(hù)等措施,確保施工過程中的精確、完好。

  根據(jù)總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)要求,檢查施工單位的施工預(yù)備工作:審查施工組織設(shè)計并報總監(jiān)理工程師審批;檢查圍堰充填袋施工設(shè)備(取砂平臺)進(jìn)場數(shù)量,審查設(shè)備技術(shù)性能狀況并建立臺賬;檢查施工材料(長絲機織充填袋土工布)是否進(jìn)場;審查上海航道局有限公司托付的測量單位上海達(dá)華測繪有限公司及試驗室檢測單位資格證書等,督促施工做好開工前的各項工作,為工程開工制造條件。

  (二)本工程施工過程中,我主要做了以下工作

  1.質(zhì)量方面:仔細(xì)貫徹公司“品質(zhì)塑人,質(zhì)量立業(yè),守信踐諾,追求卓越”的質(zhì)量方針,監(jiān)理過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、各種質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),滿意業(yè)主對質(zhì)量的要求,在質(zhì)量方面,我主要做了以下工作:

  1)圍堰充填袋施工前,對施工單位的圍堰軸線掌握點進(jìn)行復(fù)測,確保掌握點偏差在誤差允許范圍內(nèi)。

  2)檢查水準(zhǔn)儀、測深儀、CPS等測量儀器的性能指標(biāo)及有鑒定資質(zhì)的檢測單位供應(yīng)的年檢證書和校核證書等,要求施工單位定期對測量儀器進(jìn)行保養(yǎng)、修理、檢測,以減小測量誤差,提高測量精度。

  3)檢查絞吸船“新海鶴”“新海豹”“唐絞xx”船舶報驗資料,及船員證書,確保持證上崗,根據(jù)設(shè)計要求掌握絞吸船的取砂位置和深度。

  4)工程中用到的全部材料進(jìn)場時,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范規(guī)定和驗收標(biāo)準(zhǔn)檢查驗收,進(jìn)行見證取樣送檢,建立完善的見證取樣臺賬。

  5)對工程關(guān)鍵部位圍堰充填袋施工時,提前到達(dá)旁站位置,檢查施工預(yù)備工作,并旁站施工全過程,準(zhǔn)時完全真實地做好書面的旁站記錄。

  6)對圍堰充填袋厚度、平整度、搭接、上下層錯縫等進(jìn)行重點質(zhì)量掌握,發(fā)覺問題準(zhǔn)時指出并要求承包商整改。

  7)嚴(yán)格根據(jù)驗收規(guī)范對隱藏分項工程進(jìn)行驗收,準(zhǔn)時對隱藏分項工程驗收報驗資料審簽,做好工程驗收臺賬。

  8)審查施工單位提交的沉降位移觀測方案,要求施工單位嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計要求進(jìn)行沉降位移點布設(shè)和觀測,做好觀測記錄并準(zhǔn)時進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

  2.進(jìn)度方面:通過項目總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)的管理,及同事的協(xié)作,本工程自開工以來,施工效率較高。項目部嚴(yán)格根據(jù)招標(biāo)文件、施工合同、及業(yè)主有關(guān)文件,對本工程的施工進(jìn)度進(jìn)行掌握,確保進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn),在進(jìn)度掌握方面,我主要做了以下工作:

  1)要求承包商提交具體的工程總體進(jìn)度方案,作為平常施工中進(jìn)度掌握的依據(jù),繪制工程進(jìn)度圖表,以便對工程施工進(jìn)行監(jiān)控。

  2)審核施工單位報送的月進(jìn)度方案,要求施工單位根據(jù)方案施工,跟蹤方案的實施并進(jìn)行監(jiān)督,制定相應(yīng)的進(jìn)度方案保證措施。

  3)檢查現(xiàn)場人員、設(shè)備是否滿意進(jìn)度要求,針對工程施工前期施工設(shè)備少,工作面少的現(xiàn)象,要求施工單位增加施工班組,加快施工進(jìn)度。

  4)準(zhǔn)時向施工單位傳達(dá)業(yè)主對工程進(jìn)度的要求,樂觀協(xié)作業(yè)主做好觀摩點評前的各項工作,將觀摩點評前的工作落實到施工單位并督促其完成。

  5)按時做好工程形象進(jìn)度掌握圖表,隨時把握各分項施工的實際進(jìn)度與方案進(jìn)度的差距,將現(xiàn)場的工程進(jìn)度狀況向總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)匯報,實現(xiàn)工程進(jìn)度的動態(tài)管理。

  3.投資方面:依據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定,本工程施工單位全額墊資,施工期間不進(jìn)行月進(jìn)度款支付。每月進(jìn)行一次月工程量確認(rèn),我本著

  公正公正的原則,在月工程量確認(rèn)方面主要做了以下工作:

  1)根據(jù)工程量清單核查施工單位提交的《月工程量確認(rèn)報表》和有關(guān)計量資料。

  2)通知業(yè)主參與現(xiàn)場工程量測量,根據(jù)設(shè)計圖紙和合同規(guī)定的計量方法對施工單位提交的工程量進(jìn)行初步審核后報總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)審批。

  3)將《月工程量確認(rèn)報表》報送業(yè)主后,參與由xx開發(fā)區(qū)建設(shè)管理辦公室、評審中心和xx投資進(jìn)展有限公司組織的工程量現(xiàn)場復(fù)核工作。

  4.平安文明施工方面:本項目的平安文明施工主要是孫雪負(fù)責(zé),我的工作是幫助孫雪做好平安文明施工工作,平安文明施工方面,我主要做了以下工作:

  1)檢查施工單位平安生產(chǎn)許可證是否符合要求,平安員是否持證上崗及平安員是否每天對現(xiàn)場平安進(jìn)行巡察檢查。

  2)巡察現(xiàn)場檢查平安文明施工警示牌安放位置是否符合要求,平安防護(hù)措施是否到位,對檢查出的問題要求施工單位整改并進(jìn)行跟蹤檢查。

  3)禁止施工船舶對廢水、固體廢物等排放到海洋中,防止對海洋環(huán)境造成污染和損害,嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)海洋傾倒廢棄物管理規(guī)定對廢棄物進(jìn)行處理。

  4)要求施工單位建立健全的農(nóng)夫工工資發(fā)放臺賬,按時對農(nóng)夫工工資進(jìn)行發(fā)放,保障農(nóng)夫工的合法權(quán)益,確保工程的順當(dāng)進(jìn)行。

  這一年的工作中,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,仔細(xì)履行崗位職責(zé),對監(jiān)理過程中檢查發(fā)覺的問題,準(zhǔn)時采納口頭、監(jiān)理周例會、監(jiān)理通知單等形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)覺問題準(zhǔn)時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查,盡自己最大努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。

  二、工作中的體會和感受及不足和改正措施

  細(xì)細(xì)的回顧、總結(jié)過去的一年,靜下心來想一想,在這一年的工作中我收獲了什么,還存在哪些不足需要改進(jìn),是否碌碌無為,還是有所作為,今年比去年進(jìn)步了嗎?我想總結(jié)過后,對我今后的成長將是一筆珍貴的財寶,我將發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自身的不足,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合力量素養(yǎng)。

  (一)體會和感受

  1.公司以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,超值的服務(wù),良好的信譽,贏得了建筑行業(yè)及業(yè)主的好評。我從20xx年畢業(yè)到現(xiàn)在,所監(jiān)理過的.施工單位和服務(wù)過的業(yè)主都說我們與其他的監(jiān)理單位不一樣,對我們公司表示認(rèn)可和贊同。是的,正是由于受公司企業(yè)文化的熏陶,我們不論何時何地,都始終以滿腔熱忱和實事求是的工作態(tài)度為業(yè)主和施工單位供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),開拓了服務(wù)市場,讓服務(wù)過的業(yè)主記得我們,未服務(wù)過的業(yè)主漸漸熟悉了解我們。

  2.現(xiàn)在的建筑市場比較混亂,借資質(zhì)或?qū)①Y質(zhì)轉(zhuǎn)借他人承攬工程的現(xiàn)象處處都是,違法分包的現(xiàn)象也見慣不怪,實際工作中人情和關(guān)系網(wǎng)大于合同和規(guī)范規(guī)定,這樣就使得工作比較被動,因此我也陷入迷茫和困惑之中,就在這時,xx總監(jiān)代表告知我說“遇到這樣的事情不要埋怨,一個人的力量再強也是無法轉(zhuǎn)變環(huán)境的,即使施工單位和業(yè)主的關(guān)系搞得再好,業(yè)主也是盼望把工程做好,你就放心大膽的根據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求去做,有什么事我頂著”。

  xx總監(jiān)代表的一番話解除了我的顧慮,因此我在工作中干的比較順心,也取得了較好的成果。和正規(guī)的施工單位合作,將工作做好不易,和不正規(guī)的施工單位合作,將工作做好更難,兩者相比我更佩服后者。

  3.盡職盡責(zé)的做好本職工作的同時,還要樂觀主動的做好份外工作。(本職工作是我們每位員工都應(yīng)當(dāng)且必需做的事,我們肯定要做好。

  對于可做可不做的事,我們做到了,客戶會認(rèn)為我們和我們的公司很好。與工作無關(guān)的服務(wù)我們都做到了,客戶不但會把我們當(dāng)合作伙伴,還會把我們當(dāng)伴侶,客戶和我們有這樣的關(guān)系,當(dāng)客戶有什么業(yè)務(wù)需求時,客戶肯定會將業(yè)務(wù)交給我們?nèi)ァ!郧嗄暾搲S世杰演講論文)設(shè)想一下,在不影響正常工作的前提下,樂觀主動的為他人供應(yīng)關(guān)心服務(wù),這種送人玫瑰手有余香的事,何樂而不為呢。

  4.工作、學(xué)習(xí)和生活三者相互聯(lián)系、相輔相成、密不行分,學(xué)習(xí)是工作的前提,是生活的必要條件;工作是生活的保障,是學(xué)習(xí)和積累為人做事的閱歷;生活不僅僅只限于工作,而是通過工作發(fā)揮我們的才能,使我們的心情更加愉悅,生活更加美妙。

  我們從事的監(jiān)理行業(yè),許多都是在偏遠(yuǎn)的荒郊野外,遠(yuǎn)離繁華喧鬧的城市,既然我們選擇了這一行就要仔細(xì)完成我們的工作,要耐得住孤獨,當(dāng)我們苦了累了的時候,想想還有我們的家人在支持著我們,我們要重視家庭,學(xué)會顧家。不要把心情帶入工作中,不然就會事倍功半,想一想,心情開心則工作順當(dāng),的確如此。

  假如說港通公司是一個大家庭,那么xx項目部就是一個小家庭,xx總監(jiān)理工程師就是我們的家長,xx總監(jiān)對我們的工作全面管理、學(xué)習(xí)賜予指導(dǎo)、生活賜予關(guān)心,工作上,我們遇到自己解決不了的問題了,賜予我們指導(dǎo)并幫助我們解決問題;學(xué)習(xí)上,每月都組織并督促我們對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)及公司的有關(guān)文件;生活上,在我們需要關(guān)心的時候賜予關(guān)心,合理處理同事間閑雜瑣碎的事情,對此我都很感謝。

  (二)存在的不足和改正措施

  1、在施工現(xiàn)場,專業(yè)學(xué)問和工作閱歷欠缺。根據(jù)工作需要逐步深化的學(xué)習(xí)各項專業(yè)學(xué)問,注意工作閱歷的積累,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),逐步完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2.監(jiān)理日志及旁站資料的填寫不夠規(guī)范。仔細(xì)學(xué)習(xí)公司對監(jiān)理日志的記錄要求,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定具體、真實的記錄監(jiān)理日志,仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度填寫旁站資料。

  3.表達(dá)術(shù)語不夠?qū)I(yè),現(xiàn)場管理水平不夠高。仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范要求,牢記設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求,加強對管理理論的學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實際工作中,增加自己的專業(yè)術(shù)語表達(dá)力量,提高現(xiàn)場管理水平。

  三、今后的工作準(zhǔn)備及個人職業(yè)進(jìn)展方案

  作為一名年輕的監(jiān)理工,喜愛自己的工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴(yán)禁,熱衷于對工作閱歷的積累。

  在今后的工作中始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,仔細(xì)完成監(jiān)理部交給的各項任務(wù)。在工作中能高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),加強監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),努力做好監(jiān)理工作,敏捷多變的處理實際問題,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。

  四、對部門和公司的看法和建議

  (一)對xx項目部的建議

  本年度xx總監(jiān)理工程師在五四青年節(jié)時,組織了一次與施工單位的籃球賽,監(jiān)理部參與了兩次施工單位組織的籃球賽。建議xx項目部多組織類似的活動,拉上業(yè)主參與,這樣既增加了同事間的溝通,也拉近了與業(yè)主間的距離,還緩解了工作上的壓抑氣氛。

  (二)對公司的建議

  公司正向著項目管理詢問全方位、全過程進(jìn)展,現(xiàn)在是計算機網(wǎng)絡(luò)時代。建議公司培育或聘請一批嫻熟把握計算機軟件操作技能的人才,服務(wù)于各項目部和業(yè)主,以便更好的開展工作。

  五、從“德、能、勤、和”四個方面進(jìn)行自我評價

  (一)“德”方面:本人嚴(yán)格根據(jù)公司的員工行為準(zhǔn)則要求自己,為業(yè)主服務(wù)時注意自己的行為、舉止、言談,有劇烈的集體榮譽感和工作責(zé)任心,堅持實事求事的原則。

  (二)“能”方面:本人工作態(tài)度樂觀,能夠按時、按質(zhì)、按量的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),我清晰的知道自己的專業(yè)學(xué)問還有待于提高,因此我注意自我學(xué)習(xí),以提高自己的專業(yè)技能。

  (三)“勤”方面:本人腳踏實地,做事勤快,說話做事不喜愛拖泥帶水。遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠按時完成工作且愿意為他人供應(yīng)關(guān)心。

  (四)“和”方面:本人能夠融入公司的企業(yè)文化,根據(jù)公司的企業(yè)宗旨和服務(wù)理念嚴(yán)格要求自己。能夠聽取他人的看法,情愿接受他人對我的批判和指導(dǎo),由于對我來說這是一種促進(jìn)。

  六、結(jié)束語

  精誠所至,金石為開,我們在公司的領(lǐng)導(dǎo)下分散在一起,用心誠意的努力工作,就沒有解決不了的問題,我們的明天會更加美妙,公司的明天更加輝煌。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)5

  20xx年9月份以來,根據(jù)公司的安排,我擔(dān)任xxx小學(xué)校項目總監(jiān)理工程師,2個月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷指導(dǎo)下,在建設(shè)單位的大力支持和施工單位的緊密配合下我認(rèn)真的履行了總監(jiān)的工作職責(zé),做好項目監(jiān)理部的日常監(jiān)理和監(jiān)督工作,同時在項目監(jiān)理部內(nèi)盡力營造出和諧文明的良好氣氛,發(fā)揮團(tuán)隊精神,積極調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,嚴(yán)格按照監(jiān)理合同約定的權(quán)利和依據(jù)全面履行監(jiān)理合同,認(rèn)真做好“三控,三管,一協(xié)調(diào)”的工作。

  作為總監(jiān),我始終積極的貫徹公司的管理方針,制定了項目監(jiān)理部的工作目標(biāo)以及監(jiān)理工作的效率,客服了項目路途遙遠(yuǎn)、人員配備少等困難,認(rèn)真做好監(jiān)理工作,完成了今年進(jìn)度目標(biāo),最終贏得建設(shè)單位滿意。

  由于該工程屬于政府投資項目,工期比較緊,同時建設(shè)單位在工程質(zhì)量,安全以及進(jìn)度方面,極其重視,因此我對自己及監(jiān)理人員的要求特別高,也非常嚴(yán)格,截止到目前該工程施工質(zhì)量,安全,都處于可控范圍內(nèi)。

  總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),我認(rèn)為作為總監(jiān)為了公司的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益以及長遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)該從大局出發(fā),帶動項目監(jiān)理部的成員,監(jiān)理工程師認(rèn)真履行監(jiān)理合同賦予的各項權(quán)利和義務(wù),一步一個腳印的開展項目監(jiān)理部的各項工作,不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平,贏得業(yè)主的信任和滿意。總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),本人有以下啟發(fā):

  1、作為項目總監(jiān)要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心,以身作則,堅決維護(hù)公司的形象和利益,加強管理和監(jiān)督,全方面發(fā)展個骨干的重要作用,為項目監(jiān)理部工作保駕護(hù)航。

  2、擺正我們建立的位置。監(jiān)理是受建設(shè)為單位的委托,在監(jiān)理合同約定的范圍內(nèi)行使監(jiān)理的權(quán)利和承擔(dān)監(jiān)理的義務(wù)。進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)。其中,熱情服務(wù)指的是根據(jù)監(jiān)理合同對建設(shè)單位全方位的服務(wù),要想做好服務(wù)工作,必須做到積極主動,認(rèn)真行事,加強溝通和協(xié)調(diào)配合工作。

  3、服務(wù)是一個比較復(fù)雜的概念,要想做好服務(wù)工作,不僅需要業(yè)務(wù)能力強,專業(yè)水平高,工作態(tài)度好,同時,還要懂得管理。管理是綜合性比較強的學(xué)問。作為監(jiān)理工程師,尤其是總監(jiān)理工程師,應(yīng)該在工程進(jìn)度、安全質(zhì)量、投資控制等方面較好的利用管理,通過管理工作最終做好服務(wù)工作。

  4、認(rèn)真領(lǐng)會建設(shè)方對監(jiān)理的要求,領(lǐng)會建設(shè)方對工程的意圖。對建設(shè)單位提出的要求,要認(rèn)真思考,不能敷衍了事。處理問題時把握一個度是很重要的,必須要掌握原則。

  5、熱愛自己的本質(zhì)工作,對自己的工作要有強烈的責(zé)任感,要把個人利益和企業(yè)利益緊緊地聯(lián)系在一起。中國有句話,國家興亡匹夫有責(zé),同樣的一個企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),和每一個員工的辛勤勞動和付出息息相關(guān)。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的支持和努力。因此,作為總監(jiān),要發(fā)揚企業(yè)主人翁的精神,帶動項目監(jiān)理部的每一位專業(yè)監(jiān)理工程認(rèn)真做好本職工作。

  6、要有良好的團(tuán)隊精神。總監(jiān)支撐著自己項目監(jiān)理部,是這個項目監(jiān)理部的核心。總監(jiān)的一舉一動直接影響每一位專業(yè)監(jiān)理工程師的行為,工地上不論遇到什么事情,不論遇到多大的困難,遇到的事情是多么的復(fù)雜,作為總監(jiān)發(fā)揮核心作用,團(tuán)結(jié)每一位監(jiān)理工程師,充分調(diào)動專業(yè)監(jiān)理員的`積極性,組織監(jiān)理人員做好監(jiān)理工作。

  7、在力所能及的條件下,最大限度的關(guān)心幫助監(jiān)理人員,平時經(jīng)常關(guān)心監(jiān)理人員的工作情況,生活情況。在工作之余同監(jiān)理人員一起談?wù)勑模鲞M(jìn)互相之間的友誼和信任。同時,注意監(jiān)理人員的行為,針對他們的不良行為,在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)膱龊霞皶r提醒,兵促使他們改掉。

  8、經(jīng)常定期檢查各專業(yè)監(jiān)理人員的工作你情況。比如:監(jiān)理日志、材料、設(shè)備、構(gòu)配件的審核簽證,工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知等簽發(fā)內(nèi)容,監(jiān)理會議紀(jì)要、監(jiān)理月報等文件的編寫等。發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改,必要時組織專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)、新知識,為下一步的監(jiān)理工作打下良好的基礎(chǔ)。

  9、建筑行業(yè)是質(zhì)量、安全事故頻發(fā)的高發(fā)行業(yè),因此,作為總監(jiān)更應(yīng)深入施工現(xiàn)場掌握第一手資料,并在發(fā)現(xiàn)問題時嚴(yán)格按照監(jiān)理的程序,相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)程,該管的管、該停的停、該報的報,做好獨立的監(jiān)理工作,堅決杜絕質(zhì)量及安全事故的發(fā)生。

  10、應(yīng)該認(rèn)真組織召開每周一次的監(jiān)理例會和的工地例會,應(yīng)認(rèn)真做好監(jiān)理例會的準(zhǔn)備工作。通過監(jiān)理例會和工地例會,提升監(jiān)理工作水平,提高監(jiān)理管理力度。總監(jiān)應(yīng)沉著、果斷、獨立、公正的判斷和解決問題。

  11、應(yīng)認(rèn)真做好溝通協(xié)調(diào)工作。經(jīng)常與建設(shè)單位進(jìn)行溝通,提出監(jiān)理的意見、想法、尤其是尊重參見各方,從大局出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題時把問題擺在桌面上共同解決,不擅自決定。同時,再不失原則的情況下盡量滿足建設(shè)方的意見。

  12、認(rèn)真編寫監(jiān)理月報和監(jiān)理規(guī)劃等監(jiān)理工作文件。在月報上充分體現(xiàn)監(jiān)理的監(jiān)督檢查過程,工程進(jìn)展情況以及下月的監(jiān)理工作要點等。

  本年度工程項目的監(jiān)理工作能夠取得較好的效果,使我們始終貫徹了“嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)”的宗旨,嚴(yán)格、科學(xué)的貫徹、執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等;嚴(yán)格的遵守公正、誠信、科學(xué)的工作準(zhǔn)則,以及取信于建設(shè)方和施工方,確保了本年度監(jiān)理工作的順利進(jìn)行。參建各方相互理解、相互配合、相互支持,是完成監(jiān)理工作必不可少的外部條件,對此,我們十分感謝本公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上的理解與支持,使我們本年度的監(jiān)理任務(wù)得以圓滿完成,對此表示衷心感謝。

  弘合加建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

  xxx小學(xué)校項目監(jiān)理部

  20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)6

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大平安事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱忱服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)狀況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

  一、現(xiàn)場工作總結(jié)

  1、在工程進(jìn)行過程中把握工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量掌握難點確定掌握目標(biāo),同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以滿意本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。

  2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進(jìn)場材料必需附產(chǎn)品出廠合格證,并準(zhǔn)時報監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位馬上清消失場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的'材料實行跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、對隱藏工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避開工程實體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、平安及進(jìn)度問題先口頭溝通,再書面要求并追蹤最終開專題會議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、平安會議及進(jìn)度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行平安大檢查。

  4、與建設(shè)單位做好緊密協(xié)作,對施工單位編制的施工進(jìn)度方案進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序支配提出看法,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度方案滿意實際工程需要,對于每個工種施工前必需做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積綻開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成狀況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程準(zhǔn)時報業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中我發(fā)覺自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,學(xué)問面的不足。如對部分細(xì)部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進(jìn)度的掌握還應(yīng)當(dāng)從實施狀況著手,避開進(jìn)度方案與實體脫節(jié)。同時加強自身平安生產(chǎn)管理專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)積累,以滿意平安生產(chǎn)需要。

  2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織閱歷豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增加專業(yè)水平。

  三、下一步工作準(zhǔn)備和體會

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在很多不足之處,今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的學(xué)問,提高業(yè)務(wù)水平和工作力量,總結(jié)閱歷,更好的完成監(jiān)理工作。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)7

  回首20xx年x,展望20xx年x,有對20xx年x的收獲和喜悅,也有對20xx年x的殷切期盼。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過自身的不懈努力,較好的完成了20xx年x年的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排;期盼的是20xx年x年即將到來,希望在未來的時間里,用自己所掌握的專業(yè)知識,能為公司的未來添磚加瓦,共同創(chuàng)造美好的明天。同時,我也深深明白在從事監(jiān)理行業(yè)當(dāng)中,由于新材料新技術(shù)的推廣以及新規(guī)范的實行,我仍需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,總結(jié)經(jīng)驗,反省不足,逐步提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司在加速發(fā)展道路中的加速器。

  一、個人年度主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)履行情況

  20xx年x年初,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的器重和信任,本人堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,先后擔(dān)任xx項目xx號樓二次裝修裝飾工程;xx項目中心小學(xué)幼兒園工程;xx項目幼兒園工程……,在這九個項目建設(shè)過程中,本人認(rèn)真編寫《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細(xì)則》,各個分部的《評估報告》、《監(jiān)理總結(jié)》等內(nèi)業(yè)資料,組織召開監(jiān)理例會,不定期巡查工地現(xiàn)場,施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)理人員開具《監(jiān)理工作聯(lián)系單》、《監(jiān)理通知單》,參加每個項目的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查驗收,認(rèn)真核閱和指導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)理人員記錄監(jiān)理日記和安全日記以及項目現(xiàn)場的各項資料的簽認(rèn),認(rèn)真審批開工報告和各項施工組織設(shè)計和專項方案,使得項目都能順利開展,未發(fā)生一起安全事故和質(zhì)量缺陷。目前的項目:

  1、xx項目xx號樓二次裝修裝飾工程已經(jīng)完成;

  2、xx項目中心小學(xué)幼兒園工程主體完成進(jìn)入裝修階段

  3、xx項目幼兒園工程主體完成進(jìn)入裝修階段

  4、xx縣第三中學(xué)教學(xué)樓工程主體完成進(jìn)入裝修階段;

  5、xx中學(xué)教學(xué)樓工程樁基礎(chǔ)完成;

  6、xx開發(fā)區(qū)xx工貿(mào)x號廠房基礎(chǔ)完成,4號廠房主體完成進(jìn)入裝修階段,辦公樓主體完成進(jìn)入裝修階段。

  在這一年的工作中,本人服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作期間,從不放松加強理論和實踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。在期間,本人根據(jù)公司的安排,學(xué)習(xí)并考取了見證員、住宅修繕崗位證書。

  在施工過程中,要求并指導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)理人員采用旁站、巡視、平行檢驗的`方式進(jìn)行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。

  針對進(jìn)場材料,按照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求對施工方提交的相關(guān)報驗資料進(jìn)行核查,對材料進(jìn)場時進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查,對外觀質(zhì)量和資料不全的材料禁止用入工程中。

  針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前給現(xiàn)場監(jiān)理人員布置任務(wù),指導(dǎo)監(jiān)理人員到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

  對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進(jìn)行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。

  對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,要求施工現(xiàn)場監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)不能自己解決的問題,及時向本人匯報,本人現(xiàn)場督促施工單位落實整改督促現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。

  二、工作中的體會和感受

  在監(jiān)理工作過程中,本人通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

  明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  三、今后的工作打算及個人職業(yè)發(fā)展意見

  作為一名從事監(jiān)理行業(yè)十二年的老監(jiān)理工作者,更應(yīng)該熱愛自己的本職工作,要有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,對待工作態(tài)度更應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),要不斷鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法,不斷積累自己的工作經(jīng)驗。

  在今后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),要嚴(yán)格按國家規(guī)范、以設(shè)計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作,加強對管理理論知識的學(xué)習(xí),靈活多變的處理實際問題,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

  四、結(jié)束語

  公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)8

  一年的時間很快過去了,在這一年時間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、項目部總監(jiān)和同事們的關(guān)懷與關(guān)心下,工作力量與專業(yè)技術(shù)有了更進(jìn)一步的提高。總結(jié)自己工作中的成果和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成本職工作。

  在過去的一年時間里,我在xx項目部,擔(dān)當(dāng)土建監(jiān)理工程師職務(wù),作為土建監(jiān)理工程師的我,感到責(zé)任重大,特殊是高層建筑施工,工程量大而且施工難度和質(zhì)量要求都比較高,華夏地產(chǎn)公司要求施工質(zhì)量較高,并有三方聯(lián)查,針對該特點,在項目監(jiān)理部總監(jiān)的指導(dǎo)下,制定了具有針對性的、切實可行的監(jiān)理方案。從基礎(chǔ)到主體,每道施工工序嚴(yán)格根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、圖紙設(shè)計和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范實施監(jiān)理工作,以抓好對建筑材料的質(zhì)量掌握和對施工工藝的質(zhì)量掌握為重點工作,確保建筑物結(jié)構(gòu)平安,對工程所需的原材料審查其材料質(zhì)保單、復(fù)檢報告、見證取樣、送檢,審查其試驗結(jié)果,確保原材料質(zhì)量。在高層主體施工中嚴(yán)格檢查鋼筋的.綁扎質(zhì)量和鋼筋的愛護(hù)層厚度以及砼的澆筑振搗,對各施工過程中的巡察、檢查所發(fā)覺的問題準(zhǔn)時采納口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,做到發(fā)覺問題準(zhǔn)時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查,并要求監(jiān)理人員做好關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)理,盡自己最大的努力做好監(jiān)理掌握質(zhì)量的事前與事中掌握,盡職盡職的做好我應(yīng)當(dāng)做的工作,堅持了嚴(yán)格按圖、按規(guī)范、合同實施監(jiān)理,確保各分項、分部工程的合格驗收。

  從主體結(jié)構(gòu)的模板搭設(shè)到鋼筋安裝和砼澆筑,嚴(yán)格檢查每道工序施工質(zhì)量,鋼管構(gòu)件、鋼筋型號、鋼筋錨固、搭接長度,鋼筋原材及半成混凝土等進(jìn)場后,均仔細(xì)審核相關(guān)資料是否齊全,核對質(zhì)保資料與材料批號是否全都,同時對有關(guān)材料進(jìn)行見證取樣送檢,全部符合設(shè)計及規(guī)范要求。特殊是鋼筋及混凝土的質(zhì)量,要求施工方按規(guī)范要求進(jìn)行了見證取樣、送檢,保證了主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量。

  依據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進(jìn)看法,核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。并做好事前掌握,確保工程質(zhì)量及平安事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,主體砼澆筑、二次結(jié)構(gòu)砌體砌筑,要求施工單位供應(yīng)冬季施工方案,提前預(yù)防,避開凍害發(fā)生。

  對重要工程部位及易消失質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,梁板、柱是工程的重點部位,涉及到模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,一旦消失質(zhì)量問題后果嚴(yán)峻,因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,實行旁站監(jiān)理措施,嚴(yán)格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,從而保證了梁板、柱的施工質(zhì)量。

  在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工過程中,根據(jù)設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)量、無平安隱患。在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表和隱藏資料準(zhǔn)時檢查簽認(rèn),依據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進(jìn)行

  審核、簽認(rèn)并做好記錄。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不行缺少的環(huán)節(jié),本人負(fù)責(zé)編寫xx灣x#樓、x#樓及xx灣x#樓、x#樓、x#樓監(jiān)理日記,具體的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)狀況,包括旁站、巡察、見證取樣、平行檢驗等狀況,及其他有關(guān)問題。本人在監(jiān)理過程中,樂觀協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互協(xié)作,相互支持,搞好連接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度的按期完成。總之,我的體會是作為一名監(jiān)理工程師不僅要具備豐富的專業(yè)學(xué)問,而且還要有較強的溝通協(xié)調(diào)力量,只有不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)力量、提高自己的溝通力量和環(huán)境的適應(yīng)力量,才能更好的服務(wù)于工程的建設(shè),才能使自己得以更好的進(jìn)展。在工作中各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗,懂得了許多、熟悉了許多,同時也總結(jié)了不少的閱歷和教訓(xùn),為以后更好的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結(jié)閱歷和教訓(xùn),不斷加強自身專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,不斷的充實自己。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力關(guān)心下肯定能更好完成我的各項工作任務(wù),為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)9

  20xx年我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔(dān)任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將20xx年的監(jiān)理工作匯報如下:

  1、駐地辦進(jìn)場以來

  針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進(jìn)行安裝、調(diào)試、標(biāo)定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細(xì)則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收一次通過,具備施工準(zhǔn)備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進(jìn)場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

  2、開工前

  首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、驗證試驗,使各項指標(biāo)均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的試驗依據(jù)。

  3、材料質(zhì)量控制

  是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進(jìn)材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  4、施工過程控制

  每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進(jìn)行檢驗確認(rèn)后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一。

  XXX年即將過去,回顧這半年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,就必須嚴(yán)格認(rèn)真,有較強的責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的`業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

  在西過境公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好20xx年的監(jiān)理試驗工作,20xx年任務(wù)艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴(yán)格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,具有較強的責(zé)任心,充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能,彌補過去的不足,嚴(yán)格把好工程材料進(jìn)場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān),當(dāng)好工程質(zhì)量的守護(hù)神,為XX公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)10

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,項目監(jiān)理組的工作人員少,同時也充分感覺到項目監(jiān)理部存在人員少、年齡構(gòu)成清、工作經(jīng)驗不足等客觀不利因素。因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了極大的困難,面對困難我沒有退縮,知難而進(jìn),在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,摸索業(yè)主方相關(guān)人員的管理心態(tài),了解承包商主要構(gòu)成人員的技術(shù)素質(zhì)、管理方法以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及勞務(wù)分包隊伍的情況,很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面的統(tǒng)籌管理,首先建立健全項目經(jīng)理部的安全保證體系和質(zhì)量保證體系,同時兼顧進(jìn)度的原則,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢、交接檢,交工有資料。利用日進(jìn)度控制周進(jìn)度,用周進(jìn)度保證月進(jìn)度,再用月進(jìn)度保季進(jìn)度、年進(jìn)度、總進(jìn)度的原則。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取事前提醒、事中控制、事后強化驗收的原則,監(jiān)理工作主動進(jìn)行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工經(jīng)歷等,檢查水泥、鋼筋等原材料和商品砼的供應(yīng)情況,同時在分部分項工程開工前以監(jiān)理例會、監(jiān)理工作聯(lián)系單等形式提示承包商應(yīng)該注意的問題。

  根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進(jìn)意見,核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。

  進(jìn)行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或發(fā)生在萌芽狀態(tài),是我們監(jiān)理工作的重中之重。例如:冬季施工前,對砼澆灌、鋼筋焊接等不易保證工程質(zhì)量的分項工程,我們提前要求施工單位提供冬季施工方案,我們根據(jù)天津地區(qū)的歷史資料和相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及施工組織設(shè)計進(jìn)行認(rèn)真審查,做到符合要求并全面、完善、切實可行的原則審批后交總監(jiān)辦再審。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部分項工程制定質(zhì)量預(yù)控措施,加大平行檢驗、巡檢、旁站監(jiān)理的力度。例如:《地連墻的監(jiān)理程序》分發(fā)到每個監(jiān)理員手中,使他們能夠盡快掌握監(jiān)理要點和應(yīng)該注意的問題:成槽后的刷壁尤其是閉合幅地連墻,是我們監(jiān)理工作的重中之重,一旦出現(xiàn)閃失就會對將來的開挖帶來不可彌補的損失,因此我要求承包商每個地連墻刷壁前必須通知監(jiān)理到場,并要求監(jiān)理員必須全程旁站直到刷壁機上不帶泥硝為止。

  加強事中控制,地連墻加工一旦完成后在檢查出問題很難整改,因此在地連墻鋼筋籠加工開始,我們對直螺紋連接、鋼筋焊接、鋼筋的成型、接駁器的埋設(shè)位置等各個工序進(jìn)行嚴(yán)格的過程控制,一般每幅地連墻要進(jìn)行不少于5次以上的巡檢,保證了工程質(zhì)量

  在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包商申報的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。

  本人在工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。

  通過上述工作,本人完成了于家堡站交通樞紐配套市政公用工程土建施工四標(biāo)段監(jiān)理工程師的工作,土建工程地連墻50幅、中間樁140根完成投資額7800萬元。

  三個月的監(jiān)理工作取得了一點成績但也有不足,例如:本人是學(xué)房屋建筑專業(yè)的,對地下工程還是首次接觸,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

  二、幾點建議

  1.創(chuàng)建和諧項目

  2.辦事效率要提高:監(jiān)理會議紀(jì)要、監(jiān)理月報、計量審批都不能做到及時,這樣做其實任何一個業(yè)主、承包商都不會認(rèn)可的,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)今步伐加快社會人的心理需求。

  2、監(jiān)理工程師個人年終工作總結(jié)

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

  一、現(xiàn)場工作:

  1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量控制難點確定控制目標(biāo),同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。

  2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進(jìn)度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。

  4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進(jìn)度計劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

  二、存在的不足和建議:

  1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如:

  a、對部分細(xì)部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;

  b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;

  c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。

  在以后的工作中,對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實施情況著手,避免進(jìn)度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

  2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強專業(yè)水平。

  三、下一步工作打算和體會:

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。

  3、監(jiān)理工程師個人年終工作總結(jié)

  回頭看看不知不覺自己已經(jīng)在xxxx將近三年時間了,回顧這三年,可簡單歸納為:第一年的適應(yīng),第二年的融入和現(xiàn)在的習(xí)慣。在xxxx這段期間,自己在工程項目中也確實受到了不少的鍛煉,不管從專業(yè)知識,工作能力(解決問題、協(xié)調(diào)各方關(guān)系)還是團(tuán)結(jié)意識,環(huán)境適應(yīng)能力等方面均有較大的提升。同時自己對監(jiān)理工作的內(nèi)容、職責(zé)也有了更加深入的理解和認(rèn)識。第一次工作和生活在二十來個人監(jiān)理項目組的大家庭里,有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心以及他們樹立良好的榜樣,讓我獲益匪淺。所以說,xxxx工程對我來說是一個很好的鍛煉平臺,是我不可多得經(jīng)歷,是個很好的'積累經(jīng)驗的環(huán)境。

  在本年度內(nèi)我主要負(fù)責(zé)xxxx、老隧道、道路加固工程、佛頂宮景觀綠化(含假山)xxxxx入口廣場等區(qū)塊監(jiān)理工作。簡單來說,本年度基本能夠完成以上區(qū)塊的監(jiān)理基本工作內(nèi)容,但由于自身專業(yè)知識的不足,在處理隧道等工程問題上思維存在一定的局限性,以及滯后情況,有待自己的進(jìn)一步努力提高自身能力。

  在監(jiān)理本年度的監(jiān)理工作中,我逐漸意識到監(jiān)理工作的“協(xié)調(diào)”是重中之重。如何能協(xié)調(diào)好各參建方的關(guān)系,如:業(yè)主和施工單位之間的關(guān)系,施工單位和施工單位之間的關(guān)系等;協(xié)調(diào)解決工程施工推進(jìn)過程中存在的問題;協(xié)調(diào)解決工程交叉施工的相互影響等。作為監(jiān)理在工程施工過程中主要作為各參建方聯(lián)系的橋梁,起到紐帶的作用,協(xié)調(diào)在工作中至關(guān)重要,不僅利于信息的及時傳達(dá),保證問題的及時協(xié)調(diào)解決、工程的順利推進(jìn),還能預(yù)防新的問題出現(xiàn)等。比如在規(guī)三路施工過程中,復(fù)核現(xiàn)場放線發(fā)現(xiàn)新建道路與原有道路順接存在接存在約40m需占用原有道路,且需移除較多綠化,同時因原有道路為唯一道路,按照原圖施工勢必會切斷交通。及時聯(lián)系業(yè)主進(jìn)行匯報,并向業(yè)主建議可根據(jù)現(xiàn)場將道路提前與原路進(jìn)行順接,適當(dāng)調(diào)整道路線形和標(biāo)高,即一次完成與原道路順接,避免施工對現(xiàn)行交通影響,也可避免分段施工的對景區(qū)開放后的影響(景區(qū)即將部分開放后的唯一游線),而且可以大大降低工程成本,最終業(yè)主采納,并要求設(shè)計依據(jù)現(xiàn)場本著上述原則進(jìn)行重新設(shè)計道路線形、確定標(biāo)高。諸如此類的事情很多,作為一名現(xiàn)場監(jiān)理人員,主要是要能及早發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)對接存在的問題,這樣也能保證工程進(jìn)度不受影響,還可減少工程的損失,如果若不提前發(fā)現(xiàn),及時協(xié)調(diào)解決,極有可能造成返工,耽誤工期之類的事情發(fā)生。所以在做好工程三控三管的過程中,更加重要的是協(xié)調(diào)。我也要在接下來的工作更好的努力去發(fā)揮自己積極協(xié)調(diào)的作用,盡可能發(fā)揮監(jiān)理在工程中的紐帶作用。

  今年的工作中給我感觸較深的還有就是如何做好項目組的管理和凝聚力建設(shè)工作。雖然這并不是我的工作中需要去考慮的事情,但我覺得作為一名監(jiān)理人員要向身邊的領(lǐng)導(dǎo)看齊,以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣,學(xué)習(xí)他們的長處,也希望自己能在監(jiān)理項目部的大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份力量。我們項目組目前有二十余人,且位處山區(qū)環(huán)境比較特殊,工作分配看似很簡單的工作,在我看來實際卻是有諸多因素需去綜合考慮的問題,不僅要考慮每個人的專業(yè),而且要考慮工作能力,責(zé)任心,與業(yè)主等各方關(guān)系、對接、協(xié)調(diào)以及處理問題的能力等,不同的分工,可能造就的監(jiān)理項目組形象也不同,這同時也關(guān)系到項目組凝聚力建設(shè)。我們工地項目組雖然人員眾多,單位、分部工程較多,但在xxxx的分配協(xié)調(diào)下,能夠有條不紊的推進(jìn)我們的監(jiān)理工作,我們的工作成果也獲得了業(yè)主良好的認(rèn)可和評價,所以這里是我難得的學(xué)習(xí)機會。在一些重要節(jié)日、人員調(diào)離工地都大家能自愿組織舉行聚餐、歡送會等,我覺得我們項目組是一個溫馨和諧的大家庭。

  利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)我參加了一些目前自己具備考試條件的考證,比如去年報考的一級建造師考試,雖未獲得全部通過,但自己通過從考試過程中還是掌握了一定的專業(yè)知識,本年度繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)考試,通過反復(fù)的學(xué)習(xí),不管結(jié)果如何,自己從中獲取的知識還是受益匪淺的,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,不斷去學(xué)習(xí),補充能量。

  在工程監(jiān)理工作中,我不僅承擔(dān)市政工程方面的監(jiān)理工作,同時還適當(dāng)參與土建、裝飾等工程監(jiān)理工作,雖然自己不是很懂,但身邊有很多有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及同事給我技術(shù)支撐,同時也給了我拓展知識的機會,真心感謝他們,我也認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己能夠勝任更多的工作。

  在新的一年里,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,針對自己的表達(dá)能力欠缺,管理能力不足,以及對土建等專業(yè)知識的不足等,我將通過針對性的訓(xùn)練來逐步克服。

  4、監(jiān)理工程師個人年終工作總結(jié)

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過完,回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是:我在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);期望的是:我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更優(yōu)秀的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  20xx年3月份,我正式成為了公司的一員,并被安排到了xxxxx項目監(jiān)理部進(jìn)行現(xiàn)場土建的監(jiān)理工作。在這一年的工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行土建專業(yè)工程師的崗位職責(zé),工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。

  在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢查等方式,對現(xiàn)場總包單位及各分包單位的每道工序的施工過程進(jìn)行了控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求相關(guān)的施工單位采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。按照規(guī)范和設(shè)計要求,對施工方提交的相關(guān)報驗資料進(jìn)行核查,對材料進(jìn)場后,認(rèn)真組織見證取樣送檢,對不符合要求的材料禁止用入工程中。

  針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進(jìn)行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,并督促施工單位落實整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查;盡自己努力做好工程建設(shè)過程中的監(jiān)理工作。

  晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進(jìn)行了審批,并根據(jù)相關(guān)方案編制監(jiān)理細(xì)則,經(jīng)常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為甲方的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足甲方的要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  目前在本項目監(jiān)理部,我負(fù)責(zé)的是1#樓、a區(qū)別墅、樣板別墅的裝飾裝修及園林工程等相關(guān)的土建監(jiān)理工作,作為一名年輕的監(jiān)理工作者,我深深感受到了肩上責(zé)任之重大,在平時工作中,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)的問題,產(chǎn)生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,給了我努力工作的動力,同事間的熱情關(guān)懷及協(xié)作互助,給了我工作的舒暢感和踏實感,甲方對我工作的肯定,給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)11

  今年在—縣轄區(qū)擔(dān)任項目總監(jiān)一職,負(fù)責(zé)—項目。一年來,在總監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在建設(shè)單位的大力支持下和施工單位的積極配合下,本人以“科學(xué)、公正、公平、誠信”為原則,以優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量不斷加強和建設(shè)單位及施工單位的關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,監(jiān)理部的工作成效日新月異。

  “嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),勤奮工作”是本人自我要求。嚴(yán)格遵守總監(jiān)辦的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀(jì)守法,注重團(tuán)結(jié)。

  在工作上,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監(jiān)理任務(wù)后,鑒于各專業(yè)監(jiān)理工程師極少監(jiān)理員實習(xí)多的情況下,工程師三名、監(jiān)理員四名而且要監(jiān)管五個項目;在雨天不能施工的情況下組織監(jiān)理工程師、監(jiān)理員學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范,加強提高監(jiān)理業(yè)務(wù)工作水平。

  自己認(rèn)真審閱各個項目的圖紙和設(shè)計文件,對圖紙和設(shè)計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設(shè)單位同設(shè)計人員溝通以利于進(jìn)行圖紙會審和交底;保證了工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全。

  一、在質(zhì)量控制方面

  1、對施工質(zhì)量的過程控制是:督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;

  2、根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,抓住對安全及使用功能的實施;

  3、檢查督促承包單位完善管理,保證質(zhì)量保體系的正常運行,扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進(jìn)行監(jiān)督的被動局面。

  4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進(jìn)廠驗收;

  5、按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范,加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。

  6,在進(jìn)度控制方面

  精神衛(wèi)生中心綜合樓工程工期要求非常緊。自己嚴(yán)格按照施工合同工期催促施工單位進(jìn)行施工,基本保證了各項工程的按期完成。—村并村基礎(chǔ)工程40棟基本在雨季前完成了,便于下一步工程的順利進(jìn)展。

  二、投資控制方面

  一年中,自己深入各個工地,對土方工程和各項施工工作量進(jìn)行測量核對,對入場的各種材料進(jìn)行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

  三、協(xié)調(diào)管理方面

  由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不到位,給監(jiān)理工作帶來了較大的難度,監(jiān)理部除經(jīng)常向建設(shè)單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系,協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。

  四、加強監(jiān)理部內(nèi)部管理

  監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。

  通過一年來的工作,我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結(jié)應(yīng)用了“一個核心”、 “三項措施”,取得較好的成效。

  1、“一個核心”就是落實總監(jiān)責(zé)任制

  ⑴預(yù)控管理;⑵程序管理;⑶文件簽署;⑷檢查考核。

  2、貫徹三項措施

  ⑴技術(shù)交底先行;⑵嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工作程序驗收;⑵定期開展學(xué)習(xí)交流。

  在監(jiān)理實踐中,認(rèn)為通過“一個核心、三項措施”,努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系,不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率,而且有助于明確監(jiān)理人員職責(zé)、規(guī)范監(jiān)理工作的行為,為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的.目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

  時間過得太快了,不知不覺中,充滿希望的20xx年過去了。在這一年中監(jiān)理工作有了很多的收獲,下面先談?wù)劚救嗽诒灸甓鹊墓ぷ髑闆r吧:

  一、個人年度工作內(nèi)容

  在這一年的時間里,我參與了xx工程、xx污水處理廠x萬噸,提標(biāo)改造工程及xx幼兒園精裝修工程的工作。

  二、崗位職責(zé)履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項工作,總結(jié)每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向同事請教,一點一滴的積累工作經(jīng)驗。

  1、工程質(zhì)量方面

  根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與xx工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍比較大,多點同時施工,我參與施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員分配工作、旁站工作及相關(guān)的記錄工作。我知道必須抓住監(jiān)理工作重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題會及時向總監(jiān)匯報并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。在參與xx花園工程時對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進(jìn)行驗收,如果驗收不合格,則嚴(yán)禁進(jìn)行下道工序的施工。對進(jìn)場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn),對鋼筋、砼試塊等進(jìn)行見證取樣。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進(jìn)行核對,如果進(jìn)度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取相關(guān)措施加快施工。

  2、工程資料方面

  每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在專業(yè)監(jiān)理工程師的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。這一年的的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識。工作上遵守公司的各項管理制度,加強團(tuán)隊意識培養(yǎng),進(jìn)一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)的書籍,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們監(jiān)理員的培訓(xùn),使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  個人感受:我發(fā)現(xiàn)我變了,變的不像以前的我了。變成熟?變懂事?變的知道該做什么、不該做什么?變的懂得需要什么了?等等,其實我也不知道,我很茫然。也許是工作環(huán)境的原因、也許是人的原因讓我變成了現(xiàn)在的我,我很不習(xí)慣。有時候我一個人靜靜的座在一邊思考著許多問題,有時候也在想我的同學(xué)、兄弟,他們還在大學(xué)里過著那種無憂無慮的生活,而我不知不覺步入社會已經(jīng)x年多了,雖然我比他們經(jīng)歷的多,但我還是很向往大學(xué)的生活,我很后悔當(dāng)初的決定,如果當(dāng)初的決定不是這樣的,我想現(xiàn)在的我應(yīng)該不會出現(xiàn)在這里。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)12

  xxxx年我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔(dān)任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將xxxx年的監(jiān)理工作總結(jié)匯報如下:

  1、駐地辦進(jìn)場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進(jìn)行安裝、調(diào)試、標(biāo)定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細(xì)則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收,具備施工準(zhǔn)備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進(jìn)場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

  2、開工前,首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、驗證試驗,使各項指標(biāo)均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的試驗依據(jù)。

  3、材料質(zhì)量控制,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進(jìn)材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進(jìn)行檢驗確認(rèn)后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保砼的.內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一。

  xxxx年即將過去,回顧這半年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,就必須嚴(yán)格認(rèn)真,有較強的責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

  在西過境公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好xxxx年的監(jiān)理試驗工作,xxxx年任務(wù)艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴(yán)格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,具有較強的責(zé)任心,充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能,彌補過去的不足,嚴(yán)格把好工程材料進(jìn)場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān),當(dāng)好工程質(zhì)量的守護(hù)神,為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)13

  20xx年本人十分榮幸的加入了一個附有朝氣蓬勃、欣欣向榮的團(tuán)隊,那就是x地產(chǎn)。期間在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,通過刻苦的專研學(xué)習(xí)完成了新公司,新環(huán)境,新工程,新角色的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。靜心回顧這段工作,收獲頗豐,現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作態(tài)度方面

  作為公司的員工,我本著以嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)公司的形象。平時注重理論學(xué)習(xí),在思想上要求積極上進(jìn),提高自己的個人素質(zhì)。向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)能力,克服年輕氣躁,做到腳踏實地。提高自己的主動性,不怕多做事,不怕做小事,踏實肯干,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),在點滴實踐中完善自己。其次作為專業(yè)工程師一定要有責(zé)任心,嚴(yán)格按照工程部的專業(yè)崗位職責(zé)要求去做,努力完成公司開發(fā)目標(biāo)計劃。

  二、工程現(xiàn)場管理方面

  1、作為甲方專業(yè)工程師這個角色,我認(rèn)為應(yīng)該是一個“協(xié)調(diào)管理大師”兼“技術(shù)人才”的角色,因此必須擁有比較全面的素質(zhì)。在項目現(xiàn)場管理中需要認(rèn)真學(xué)習(xí)工程部水暖工程師的崗位職責(zé),熟悉各項工作的流程,在此基礎(chǔ)上要有一定的過硬專業(yè)技術(shù)知識(包括各類規(guī)范要求和項目專業(yè)知識等),同時要了解相關(guān)行業(yè)的要求及一些基本做法,如新型設(shè)備,新型材料運用,并且精通于此方面,為公司樹立品牌,也是非常重要的。

  2、作為專業(yè)工程師要處理好與施工單位的關(guān)系。除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外,對其施工中的實際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決。對施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀,不能袖手旁觀。對于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護(hù)。

  3、要處理好與設(shè)計單位的關(guān)系。設(shè)計單位是工程的主要技術(shù)部門,甲方工程師要尊重和依靠設(shè)計單位,若對設(shè)計的不足須提出修改與補充意見,使設(shè)計更實際,更完善,還須征得設(shè)計單位的同意,作出書面更改通知,施工單位方可執(zhí)行施工。

  4、對工程從施工方案可行性研究、施工準(zhǔn)備、施工實施到工程竣工的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)管理措施和方法。做好圖紙會審、技術(shù)交底等工作,盡最大可能減少因圖紙失誤造成的損失。把好材料進(jìn)場關(guān)。作為專業(yè)工程師還應(yīng)根據(jù)工程各分部、分項或各道工序的特點制定相應(yīng)的檢查及技術(shù)管理措施。如對隱蔽工程一定要跟蹤管理。還要加強對施工隊伍的管理,加強職業(yè)道德教育。落實責(zé)任制,做到每項工作有專人負(fù)責(zé),定期召開質(zhì)量管理現(xiàn)場會,及時解決施工中的有關(guān)問題。

  三、對監(jiān)理方的管理

  由于目前的建筑市場很是不規(guī)范,監(jiān)理所起的作用是微乎其微,根本沒有辦法與國外的監(jiān)理相提并論,當(dāng)然監(jiān)理費低也是造成監(jiān)理市場魚目混珠的主要原因之一,另外在其工程中分包的項目過多,施工單位無法從工程中得到更多的利潤,再加上國家對房產(chǎn)公司的要求越來越高,因此將工程做細(xì)、做精,這就要求我們加大成本的'管理力度,否則將很有可能被現(xiàn)實的市場所淘汰。在此我談幾方面的問題。

  1、在施工的時候,甲方工程師不可能代替監(jiān)理和施工單位的質(zhì)檢員來管理工程質(zhì)量,工作重心應(yīng)該以協(xié)調(diào)為主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好監(jiān)理,所以要多看多學(xué)多問,不斷提高自己的各方面能力,這樣在管理工程時,會大大提高威信,也會贏得大家的尊重。

  2、作為甲方工程師我認(rèn)為對工地日常小事不要輕易表態(tài),可改可不改的問題盡量尊重監(jiān)理的意見,只有你尊重別人別人才會尊重你,而且這樣你可學(xué)習(xí)一下總監(jiān)處理問題的好的方式方法,對自己在業(yè)務(wù)方面的提高也會有好處。偶爾,在你有絕對把握的事情上你要大膽表達(dá)出你的看法,態(tài)度要堅決,不容置疑的堅決,這樣別人恐怕即使有意見也不會表示反對了。如果監(jiān)理方總是同施工方串通一氣,對質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)或是接受施工單位賄賂,作為工程師必須要有確鑿證據(jù)好好給監(jiān)理單位"上一課",比如發(fā)函給監(jiān)理公司或直接將監(jiān)理公司老總叫過來將監(jiān)理違規(guī)的事實擺給出他看,并要求他拿出處理意見。

  總之,作為甲方水暖工程師,他所涉及到的部門多,行業(yè)多,項目多,繁瑣的事情多,所以要想做一個合格的工程師應(yīng)該不是一件容易的事,但我相信只要踏踏實實的做好每一項工作每一個步每一個道工序,我想離一名合格的工程師就不遠(yuǎn)了。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)14

  本人xxx,擔(dān)當(dāng)本項目專監(jiān)一職,負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的監(jiān)理工作,雖然工作環(huán)境惡劣、生活條件艱苦,工作時間長、但是本人在工作中始終嚴(yán)格要求自己,時刻留意維護(hù)公司形象。在對項目實施監(jiān)理的過程中,遵循公正、公正、獨立自主的原則,嚴(yán)格監(jiān)理熱忱服務(wù),嚴(yán)把

  質(zhì)量關(guān),堅持實事求是。

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、關(guān)心下,我仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,努力提高工作水平,較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。全年主要完成了木木工程,一年的工作,雖然繁忙,但布滿激情,雖然辛苦,但富有挑戰(zhàn)。詳細(xì)總結(jié)如下:

  一、仔細(xì)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)力量

  業(yè)務(wù)素養(yǎng)是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)。對此,我有糊涂的熟悉。為了提高自身的業(yè)務(wù)力量,我非常注意平常的學(xué)習(xí)和積累。平常只要一有空閑時間,我就翻看各種規(guī)范相關(guān)專業(yè)書籍,不斷補充專業(yè)學(xué)問。我特殊看重實踐閱歷的積累,喜愛鉆研工程中問題產(chǎn)生的緣由及處理方法,并做好記錄。在與業(yè)主和施工單位接觸中,我也留意汲取他人的閱歷,學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的管理方法和施工技術(shù)來充實自己。工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教。常常和同事們探討管理方法、管理內(nèi)容,以及如何統(tǒng)籌支配各項工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,我的'組織協(xié)調(diào)力量、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的進(jìn)步。

  二、努力工作,圓滿完成各項任務(wù)

  我主要負(fù)責(zé)木木工程,道路全長xx米,路面總寬為xx米,建成后將成為城市主干道。在工作中,我始終嚴(yán)格自我要求、嚴(yán)厲人情關(guān)系、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓業(yè)主安心的原則,仔細(xì)遵守監(jiān)理職業(yè)道德,按規(guī)章制度有理有序地做好每一項工作。巡察、檢查、旁站、見證取樣、抽檢等日常監(jiān)理工作,毫不馬虎,嚴(yán)控工程質(zhì)量關(guān)。

  在聯(lián)系、協(xié)調(diào)等詳細(xì)工作中,我始終堅持“平安第一”的原則,仔細(xì)做好各項工程的監(jiān)理工作。對工作中發(fā)覺的平安隱患和平安問題準(zhǔn)時提出,要求整改,依據(jù)實際狀況作出相應(yīng)處理,秉承“守法、公正、科學(xué)、誠信”執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,根據(jù)自己的崗位職責(zé),嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。每天按時到工地上“站崗監(jiān)督”,根據(jù)圖紙和規(guī)范的要求對每個工序步驟進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。每天具體記錄監(jiān)理日記,做好資料臺帳的收集整理匯總等工作。施工中遇到的問題、隱患準(zhǔn)時處理,重大問題和處理不了的問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報。對現(xiàn)場消失的各種問題查清緣由及責(zé)任人,嚴(yán)格各項質(zhì)量制度考核,從而推動質(zhì)量管理水平的穩(wěn)步提升。

  三、工作中的不足以及來年工作方案支配

  通過一年的努力,雖然取得了一些進(jìn)步,但仍存在很多不足。專業(yè)學(xué)問以及組織協(xié)調(diào)力量還有待提高,在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),以不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)力量。我還將更樂觀主動地與業(yè)主、施工單位溝通,加強組織管理,以不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。旨在“不斷進(jìn)取、精益求精”,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)好企業(yè)形象。

  四、對公司的建議

  盼望公司能夠依據(jù)項目實際狀況以及員工的工作狀況、工作力量,適當(dāng)提高工資待遇,增加員工福利,以提高員工的工作樂觀性。

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)15

  在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),同事對我一年來的工作關(guān)懷及關(guān)心表示真誠的感謝。進(jìn)入xx公司,我走上了結(jié)構(gòu)工程師的崗位。雖然有很多艱辛,但是伴著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的關(guān)懷,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的暖和,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

  站在專監(jiān)的崗位,需要學(xué)習(xí)較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)老前輩的工作閱歷,他們的工作特點,學(xué)習(xí)他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào),我們應(yīng)當(dāng)不時的溝通工作閱歷,利用詳細(xì)事例,達(dá)到了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對比自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學(xué)習(xí);我們應(yīng)以老同志的閱歷為基礎(chǔ),工作之初就高起點、嚴(yán)要求,來共同提高我們的服務(wù)水平、樹立我們的形象、拓展我們的進(jìn)展空間。

  下面是我從事監(jiān)理工作學(xué)習(xí)的一些總結(jié):

  一、是做人的道理

  我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團(tuán)結(jié)向上的有機團(tuán)體的一員。

  我們應(yīng)當(dāng)糊涂的熟悉到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的`行為對社會對自己的危害,盼望大家潔身自好。

  在工作及生活當(dāng)中我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)更要學(xué)習(xí)做人的道理,向老工程師們學(xué)習(xí)他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

  二、是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題

  (一)是注意集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意市場需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè),學(xué)問結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)力量不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們肯定要注意學(xué)習(xí),到工地不說外行話,并能切實解決工程中消失的問題,為建設(shè)單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進(jìn)取,起到帶頭作用,新來的人員要舍命學(xué)習(xí),注意實踐,干一點會一點,注意閱歷的積累,應(yīng)盡快趕上。

  (二)是注意工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認(rèn)可,取得酬勞。我們到工地上,肯定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告知建設(shè)單位根據(jù)規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)怎么做,而是要擅長說明狀況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清晰,說清晰后要加強檢查驗收,的確無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進(jìn)行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設(shè)單位來說,假如我們只收費、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“為短期利益,出賣了自己的將來”。

  (三)是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必需做到親自檢查,結(jié)論和實物必需相符。假如大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當(dāng)然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問題,出了問題你就要負(fù)法律責(zé)任。

  最終,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下,我們會仔細(xì)努力,為公司美妙的明天做貢獻(xiàn)。

  盼望公司蒸蒸日上,履創(chuàng)輝煌。

【監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

土建監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)03-31

總監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)05-15

監(jiān)理工程師個人年終工作總結(jié)09-24

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)(精選11篇)12-13

監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)(精選15篇)04-01

工程師監(jiān)理工作總結(jié)01-18

監(jiān)理工程師工作總結(jié)02-19

監(jiān)理工程師年度工作總結(jié)03-16

工程監(jiān)理工程師年終總結(jié)02-14

无码专区人妻诱中文字幕| 一级特黄少妇高清毛片| 天天躁日日躁狠狠躁av| 日韩在线天堂| 可以免费观看的av| 亚洲成人黄色片| www伊人| www欧美com| 毛片永久新网址首页| 成人免费无码h在线观看不卡 | 2021av在线无码最新| 中文字幕亚洲欧美| 国产永久免费无遮挡| 狼友av永久网站免费观看| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 免费精品人在线二线三线| 在线a亚洲v天堂网2018| 性欧洲精品videos'| 欧美激欧美啪啪片| 欧洲自拍偷拍| 久久久国产精品久久久| 国产suv精品一区二区6| 性av+色av| 亚洲日本在线电影| 亚洲国产成人精品无码区软件| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 欧洲乱码伦视频免费国产| 99亚洲国产精品| 大奶子在线| 美女毛片视频| 国产精品区免费视频| 国产精品视频| 第一福利在线| 中文字幕免费高清| 又色又爽又大免费区欧美| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 国产美女久久| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产国产久热这里只有精品| 国产av国片精品| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 欧美精品亚洲精品| 久久精品视频一区二区| 国产精品一区在线观看你懂的| 黑人与日本少妇高潮| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产蜜芽尤物在线一区| 久久大胆| 日韩资源站| 在线日韩欧美| 国产freexxxx性麻豆| 14萝自慰专用网站| 色porny真实丨海角社区| 欧美日韩一区三区| 黄色.com| 精品视频国产香蕉尹人视频| 授乳喂奶av中文在线| 东方av在线播放| 国产精品久久久久蜜芽| 国产成人av网| 国产真实乱在线更新| 妇与子乱肉肉在线观看| 成人精品视频网站| 深爱激情av| 久久综合一本| 婷婷五月情| 久久老女人| 一边添奶一边添p好爽视频| 胖女人毛片| 超碰91在线| 色极品影院| 少妇自摸视频| 国产色视频播放网站www| 在线播放日本| 亚洲成人国产精品| 精品国产福利久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 色爱激情网| hd最新国产人妖ts视频| 一级片99| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 黄色一级欧美| 免费无码一区二区三区a片18| 国精产品蘑菇一区一区有限| 中文字幕日韩高清| 国产日本视频| 国产熟妇另类久久久久久| 夜夜天堂| 欧美精品在线视频| 拔萝卜91| 国产999精品久久久久久| 中文字幕乱码视频32| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 欧美多p视频| 激情综合网五月天| 日本三级香港三级人妇99| 91风间由美一区二区三区四区| 啪啪官网| 天天色视频| 欧美在线一二三四区| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 激情插插插| 久久在线免费观看视频| 三级黄色av| 国产a级一级片| 色图自拍偷拍| 国产在线观看无码不卡| 久久久精品久久久久| 国产成人精品日本亚洲网站 | 亚洲v欧美v日韩v国产v| 精品一区二区久久久久久久网站| 欧美性群另类交| 国产群p视频| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲精品无码av天堂| 欧美与动人物性生交| 秋霞国产午夜精品免费视频| 夜色.com| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 国产www精品| 国产视频亚洲精品| 国产口爆吞精在线视频| 久久嫩草| 91一二区| 亚洲va成无码人在线观看 | 欧美肥屁videossex精品| 精品国产一区二区三区四区 | 毛片大全免费看| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 免费的a级毛片| 亚洲国产123| 久久精品久久精品中文字幕| 69tv成人网| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲国产福利成人一区二区| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲黄网在线| 欧美韩国一区二区| 少妇仑乱a毛片无码| 精品三级视频| 亚洲欧美日韩在线资源观看| av在线操| 丝袜美女啪啪| wwwav视频| 成人国产免费| 午夜在线观看网站| 久久久999国产精品| 饥渴放荡受np公车奶牛| 免费在线观看av网站| 国产精品二区三区| 亚洲一级久久| 亚洲免费国产午夜视频| www爱爱| 在线观看无码av免费不卡软件| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 久草资源福利| 日本免费人成视频在线观看 | 黄色一级大片| av观看免费| 99成人在线| 91丨porny在线| 玖玖热麻豆国产精品图片| 亚洲欧美日本一区| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 欧美毛片在线| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 国产尤物网站| 国产人伦精品一区二区三区| 嫩草在线视频| 天堂中文资源在线| 日韩国产欧美精品| 亚洲色成人中文字幕网站| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| www.伊人.com| 中文字幕日韩一区二区三区| 99精品乱码国产在线观看| 国产肉丝袜在线观看| 老熟女hdxx老小配| 国产小视频免费在线观看 | 成人激烈床戏免费观看网站| 2021中文字幕在线观看| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 中文字幕精品久久久久| 成年美女看的黄网站色戒| 成人性生交免费大片2| 波多野结衣亚洲一区二区| 中文字幕无码视频专区| 五月婷婷丁香网| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 清朝荒淫性艳史| 欧美视频一级| 国产精品99久久免费黑人人妻| 一级做性色α爱片久久毛片色| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 爱插网| 国产精品午夜无码体验区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 久久久亚洲欧美| 亚洲精品成人片在线播放| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 免费国产自线拍一欧美视频| www欧美成人| 九色精品国产成人综合网站 | 精品产区wnw2544| 亚洲精品视频在线观看免费| 美女精品视频| 国产成人夜色高潮福利app| 男人的亚洲天堂| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产精品vr专区| 成人在线a| 性欧美8khd高清极品| 91原创视频| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 国产黄色影视| 国产曰肥老太婆无遮挡| 伊人无码一区二区三区| 999国内精品永久免费观看| 羞羞视频2023| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 久久精品水蜜桃av综合天堂| 少妇高清一区二区免费看| xoxo国产三区精品欧美| 色婷婷久久久swag精品| 亚洲精品av天天看1080p| 亚洲a∨无码一区二区三区 | 国产女人叫床高潮大片视频 | 色婷婷成人| 精品色999| 久久婷婷网| 中文字幕高清在线中文字幕| 天天综合射| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 好吊色欧美一区二区三区四区| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 国产av无码专区亚洲精品| 国产99久久久国产精品成人免费| 国产精品久久久久乳精品爆| 偷偷在线观看免费高清av| 国产一级 黄 片| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 欧美视频亚洲图片| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 牛牛视频一区二区三区| 欧洲日韩在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 国产在线看片免费人成视频| 国产一级视频在线| www五月婷| 国产一及片| 久久视频这里只精品10| 亚洲网站色| 天海翼一区二区三区免费| 你懂的国产视频| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产精品99久久久精品无码| 黄色视网站| 精品一区二区免费| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 亚洲一区视频在线播放| 色五五月| 综合精品在线| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 亚洲男人天堂2018av| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 天天夜天天干| 亚洲专区 变态 另类| 久久欧美一区二区三区性生奴| 精品黄色一级片| 久久国产热| 亚洲成人美女xvideos| 国产成人三级| 正在播放国产对白孕妇作爱| 91偷拍网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 中文字幕aav| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 欧美日韩一区三区| 天天爽天天做| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 在线精品亚洲第一区焦香| 国产一级理论| 中文字幕国产在线| 久久久97| 成人a在线观看| av影音在线观看| 日本少妇高潮xxxxx另类| 一本一道波多野结衣av中文| 国产亲子私乱av| 牛牛a级毛片在线播放| 乱子真实露脸刺激对白| 亚洲精品福利| 二区三区在线观看| 成人无码小视频在线观看| 国产视频在| 欧美国产精品久久久乱码| 日韩国产二区| hs视频在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美一区二区激情| 91综合中文字幕乱偷在线| 欧美性生交xxxxxdddd| youjizz麻豆| 麻豆最新国产av原创精品| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 丰满少妇免费做爰大片人| 日本性插视频| 午夜精品免费观看| 天天av天天操| 国产成人无码av在线影院| 午夜精品三级久久久有码| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲色欲在线播放一区| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产美足白丝榨精在线观看sm| av手机在线看| 91午夜在线观看| 丰满的女人性猛交| 色综合色| 久久婷婷婷| 精品国产福利视频在线观看| 国产jizzz| 欧美日韩成人精品| 天天操网| 亚洲视频一区二区在线观看 | 欧美激情一区二区三区高清视频| 色噜噜成人| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 成人免费8888在线视频| 国产一区二区伦理| 91玖玖| 免费成人毛片| 一边吃胸一边揉下面的视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 欧美丰满熟妇xxxxx| 99pao在线视频国产| www中文字幕综合码| 无码国产成人午夜在线观看| 国产小视频免费在线观看| 99热中文| 91视频色| 手机在线不卡av| 精精国产xxxx视频在线观看| 911精品美国片911久久久| 国产成人午夜| 亚洲色图17p| 久久精品青青草原伊人| 动漫精品中文无码通动漫 | 岳双腿间已经湿成一片视频| 日韩成人无码v清免费| 99精品免费久久久久久久久| 婷婷色五| 超碰cao已满18进入离开官网| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 欧美另类极品| 一区两区小视频| 美女裸体视频永久免费| 日韩加勒比无码人妻系列| 日韩成人在线免费视频| 青青草国产在现线免费观看 | 91插插插插插插插插| 另类亚洲色图| 乱人伦人妻中文字幕在线| 麻豆网神马久久人鬼片| 97精品亚成在人线免视频| 日韩精品―中文字幕| 多男一女一级淫片免费播放口| 婷婷色中文字幕综合在线| 亚洲一级网站| eeuss影院在线奇兵区145| 9l视频自拍九色9l视频| 中文av在线播放| 欧洲大片免费| 婷婷激情社区| 爆操白虎逼| 香港裸体三级aaaaa| 97亚洲色欲色欲综合网| 成人免费视频观看视频| 久热伊人| 日韩欧美中文在线观看| 久久久精品中文字幕乱码18| 91激情网| 男操女逼网站| 成人性生交大片免费看vr| 成年女人午夜性视频| 131美女爱做视频| 青青草av一区二区三区| 伊人久久久av老熟妇色| 国产福利一区二区麻豆| 欧美激情性xxxxx高清真| 日本中文一区二区三区亚洲| 2021国产精品视频| 日韩欧美xxx| 永久免费毛片在线播放| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 日本熟伦人妇xxxx| 特级a欧美做爰片三人交| 人妻互换一二三区激情视频| 国产老熟女狂叫对白| 久久久精品| 成人国产精品入口免费视频| 精品久久中文| 国产在线视精品在一区二区| 无码国产69精品久久久久孕妇| 午夜a区| 久久伊人色av天堂九九| 国产欧美综合一区二区三区| 成人热舞视频一区| 夜操操| 天堂av免费| 99热亚洲精品| 漂亮人妻被中出中文字幕| 99er热精品视频| 国产自在自线2021| 亚洲国产成人av网站| 新区乱码无人区二精东| 久99综合婷婷| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产av在线www污污污十八禁| 欧美中文在线视频| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 日本爽快片100色毛片| 精品国产天堂综合一区在线| www.97色| 成人性三级欧美在线观看| 国产视频一区二区三区四区五区| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 免费看污的网站| wwwav小四郎com| 丰满少妇理论片在线观看| 日本黄色毛片| 欧美成人精精品一区二区三区| 91日本在线播放| 中文字幕不卡在线| 蜜臀av午夜一区二区三区| 久久精品99久久久久久| 一久久久久| 日本a级片视频| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 青青久在线视频免费观看| 狠狠干狠狠撸| 久久精品青草社区| 末成年女a∨片一区二区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 色老头综合| jizz美女| 成人网站www污污污网站| 免费av在线网站| 黄频在线观看| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 泰国午夜理伦三级| 高潮呻吟国产在线播放| 国产伦精品视频一区二区三区| 伊人免费视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 五月婷婷色| 91手机在线观看| 久久久久久五月天| 妖精视频在线观看免费| 91看片看淫黄大片| 久久久久久视| 精品无码国产污污污免费| 亚欧乱色国产精品免费视频| 国产在线资源站| 97色伦97色伦国产欧美| 久久自己只精产国品| 精品日韩在线播放| 精品在线一区二区三区| 成人深夜影院| 五月在线| 国产a级免费视频| 久久αv| 亚洲第一区无码专区| 亚洲久草| 中文字幕色av一区二区三区| 韩国av一区二区三区| 越南女子杂交内射bbwbbw| 免费一区二区三区成人免费视频| av一区二区在线观看| 亚洲成人777| 99这里只有是精品2| 黄色一区二区三区| 99小视频| 国产大学生情侣呻吟视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 欧美女人性生活视频| 色一情一区二区三区四区| 亚洲天堂网在线观看| 玖玖在线观看视频| 亚洲伦理精品| 91九色国产视频| 国产午夜一区二区三区| 久久不见久久见免费视频4| 99色热| 日本爽爽| 天天色综合天天色| 天堂在线资源中文在线8| 在线观看jizz| 免费a级黄毛片| 欧美a在线看| 国产精品无码免费视频二三区| 水蜜桃一二三区| 亚洲色图 校园春色| 成人xxxxx| 九九热久久免费视频| 成人91看片| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产一区影院| 天天干夜夜玩| 天天插综合网| 超碰97人人做人人爱网站| 日日草视频| 香蕉啪视频在线观看视频久| a在线| 亚洲综合图区| 亚洲伊人情人综合网站| 可以免费看av的网站| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 国产乱码一卡二卡三卡免费| av看片资源| 麻豆视频观看| 日韩av无码精品一二三区| 欧美日韩一区二区在线| 精品无人区一码二码三码四码| 日本系列第一页| 最新2020无码中文字幕在线视频| 公妇乱淫中文字幕| 娇小发育未年成性色xxx8| 欧美日韩在线视频免费播放| 国产丝袜网站| 日本国产网站| 免费一级做a爰片性视频| 91a视频| 最新免费中文字幕| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲午夜久久久影院| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 大乳奶水成人吃91| 九色视频网站| 国产精品欧美一区二区| 麻豆av在线免费观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 中国丰满人妻videoshd| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 国产成人亚洲精品青草天美 | 午夜片神马影院福利| av视屏| 一本久久a久久免费精品不卡| 无码人妻人妻经典| 欧美成人综合| 性疯狂做受xxxx高清视频| av网址在线| 日本中文字幕在线视频二区| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产人成免费爽爽爽视频| 激情伊人| 网红主播 国产精品 开放90后| 欧美精品xx| 国产高清国产精品国产专区| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 成人国产一区二区三区精品| 久久91精品| 亚洲日本视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 蜜臀一区| 成人av网站大全| 91黄色看片| 曰韩无码av片免费播放不卡| 久章操| 国产精品1区2区3区4区| av第下页| 久久一本人碰碰人碰| 佐佐木希av一区二区三区| 美女啪网站| 福利第一页| 人妻少妇熟女javhd| 久久久久久免费| 光棍天堂av| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产欧美日韩视频| 999久久久| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 成人免费观看cn| 日韩怡红院| 丝袜脚交一区二区| 精品一区二区三区中文字幕| 免费观看性欧美大片无片| 国产一区二区三区a| 欧洲欧美人成视频在线| 九九热精品视频在线播放| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 一级毛片中国| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 国产大学生毛片| 伊人网址| 午夜亚州| 91免费网址| 蜜臀av在线观看| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 国精产品一区一区三区mba下载| 少妇高潮久久久| 18涩涩午夜精品www| 亚洲一区二区三区中文字幂| a级黄色网| 国产91久| 亚洲精品99久久久久中文字幕| www.伊人.com| 欧美老熟妇乱子| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 日本黄色成人| 99热热99| 成人黄色在线免费观看| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 伦理片在线播放无遮无挡| 换脸国产av一区二区三区| 亚洲欧美另类国产| 一区二区三区无码按摩精油| 国产成人av 综合 亚洲| 成人在线观看www| 又色又爽又高潮免费视频国产| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 五月久久| 孕妇丨91丨九色| 国产精品资源网| 激情播播网| 国产视频色| 少妇人妻一级a毛片| 久久91精品| 午夜tv| 亚洲精品观看| 国产在线国偷精品产拍| 国产精品国产三级国产普通话99| 黄网站色成年片在线观看| 国产精品无码一二区免费| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 最新亚洲中文av在线不卡| 欧美日韩高清在线| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 成av免费大片黄在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 98tv| 色妹av| 国产色频| 激情六月天| 欧美成人性生活| 91视频国产精品| 国产黄色av| 麻豆短视频在线观看| 黑人一级| 日产精品卡一卡二| 日韩成人av毛片| 最新国产久免费视频在线观看| 不卡av在线| 99热热久久| a爱视频| 99精品视频网| 国产精品入| 亚洲精品午夜久久久| 欧美精品日韩在线观看| 一区二区三区国产精| 色哟哟视频网站| 黑人大战亚洲人精品一区| 成人午夜无码精品免费看| 国产精品55夜色66夜色| 国产91av在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 亚洲最大看欧美片网站| xxx69美国| 日韩一区久久| 日av一区| 麻豆一区二区| 午夜私人成年影院在线观看 | 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产精品.xx视频.xxtv| 国内精品久| 婷婷五月色综合| 亚洲国产精品成人天堂| 欧美另类videosbestsex| 男女激情视频免费观看刺激| 亚洲精品lv| 精品国产黄色片| 一道本一区| 强制中出し~大桥未久在线a| 免费乱理伦片在线观看夜| 日日狠狠久久8888偷偷色| 91色区| 久久网站免费| 国产男女精品| 麻豆mv免费观看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 毛片在线观看视频| 午夜福利视频合集1000| 精品免费久久| 一级片在线免费观看| 天天干天天草| 精品视频免费播放| 精品产国自在拍| 欧美射图| 在国产线视频a在线视频| 欧美三极片| 黄色毛片黄色毛片| 一级片欧美| 3d毛片| 国产网红无码精品福利网| 欧洲熟妇牲交| av在线看片| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 日本高清中文字幕在线观线视频| 日产精品l区2区| 久久影视久久午夜| 精品在线免费播放| 成人av影视在线| 国产va亚洲va在线va| 国产又爽又黄又刺激的视频| 亚洲午夜一区二区| 国产bdsm视频| 性少妇videosexfre| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 久久综合婷婷| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产成人在线视频观看| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 色哟哟中文字幕| 欧美精品一区在线播放| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 色wwwwww| 思思99思思久久最新精品| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 成人做爰66片免费看网站| 印度午夜性春猛xxx交| 神马午夜一区二区| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 亚洲一区 视频| 午夜伦理影院| 亚洲欧洲免费| 国产无遮挡aaa片爽爽| 亚洲国产成人久久三区| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产三级视频在线播放线观看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲99久久无色码中文字幕| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 黑森林福利视频导航| 精品亚洲网站| 久草资源福利| 天美传煤毛片| 久久99精品久久只有精品| 999zyz玖玖资源站在线观看 | 亚洲做受高潮无遮挡| 一区二区免费在线观看视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 97精品在线视频| 91免费 看片| 狠狠操网站| 日本乱亲伦视频中文字幕| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产人碰人摸人爱视频| 中文字幕三级人妻无码视频| aaaa级毛片欧美的| 人妻精品制服丝袜久久久| 国产va免费精品高清在线观看 | 丰满大乳少妇毛片视频| 五月天伊人网| 久久人人97超碰爱香蕉| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 国产精品无码av片在线观看播 | 男女野外做受全过程| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 国产传媒麻豆剧精品av国产| 夜夜嗨av一区二区三区| 高清av网| 人妻无码一区二区三区av| 久久国产精品99精品国产| 亚洲三级在线视频| 国产一级二级三级视频| 免费看男女做爰爽爽| 亚洲va国产va天堂va久久| 国产91热爆ts人妖月奴| 中国成人毛片| 99热黄色| 经典国产乱子伦精品视频| a级片视频网站| 久久国产精品77777| 97精品久久天干天天天按摩| av免费在线播放网址| 91亚洲国产成人精品一区| 卡一卡二卡三免费视频| 久久综合伊人中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 一级国产国产一级| 天天草夜夜| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 成人免费无码h在线观看不卡| 一本一道波多野结衣av中文| 欧美aaa在线观看| 亚洲欧美一区二区三区日产| 中国xxxx性自由视频| 色哟哟免费在线观看| 精品国产一区二区三区在线| 久久久久久久久久久久| 国产超碰人人| 国产精品色午夜免费视频| 日本一区中文字幕| 欧美日韩国产图片区一区| 国产美女视频一区| 韩国三级a视频在线观看| 国产二区三区| 国产黄色免费看| 亚洲不卡视频| 激情国产一区二区三区四区| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲黄色片免费看| 久久国产经典| 亚洲吧| 日韩毛片儿| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 成人黄色性视频| 国产成人精品视觉盛宴| 国产精品区二区三区日本| 91国内精品| 成人在线免费播放视频| 黄色国产精品| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 午夜精品久久久久久久99 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 无码免费婬av片在线观看| 日韩免费无码人妻波多野| 97久久精品人人做人人爽| 国产在线导航| 无码精油按摩潮喷在播放| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 欧美美女一区二区三区| 成人涩涩| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 免费观看激色视频网站| 黄色高清片| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 日本美女全裸| 中文人妻av大区中文不卡 | 日韩欧美精品免费| 国产第一页浮力影院草草| 亚洲玖玖玖| 天堂中文资源在线| 2019亚洲天堂| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 欧美一性一乱一交一免费视频| 99er国产| xxxxxl19成人免费视频| 欧美久久一区| 色综合无码av网站| 激情伊人| 国产精品成人一区无码| 亚洲精品第一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲精品入口一区二区乱| 亚洲另类丝袜综合网| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 青青久草网| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 蜜乳av一区二区三区| 国产成人性色生活片| 伊人精品一区二区三区| 黄色网战入口| 日韩精品一区二区三区影院| 涩涩久久| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 成人日韩在线| 国产三级视频在线播放线观看| 少妇高跟鞋做爰20p| 成人午夜精品网站在线观看| 中国黄色一级大片| 日韩大片在线| 成人亚洲区| 免费看污片的网站| 美女调教网站18+| av中文字幕在线看| 日韩午夜毛片| 国产男女乱婬真视频免费| 99re在线观看| 国产精品久久久久久网站| 九九九九九九精品| 夜夜骚网站| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲天堂2020| √天堂资源中文| 97国产高清| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 欧美性网站| 2019毛片| 亚洲精品久久久久玩吗| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产精品入口夜色视频大尺度| 专干老肥女人88av| 亚洲精品中文字幕无码av| 特级毛片www| 亚洲日本乱码一区二区三区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 无码专区人妻系列日韩| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 激情网网站| 午夜精品久久久久久久四虎| 欧美成人在线影院| www.色53色.com| 性工作者十日谈| 新版天堂资源中文www连接| 久久精品国产一区二区三区| 久久久国产99久久国产久| 国产亚洲成人av| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 少妇太爽了在线观看| 国产精品偷拍| ga∨成人网| 成人久久18免费网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 99热这里只有精品8| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 探花视频免费观看高清视频| 新婚少妇出差沦陷| www国产精品| 九九热免费精品视频| 亚洲一级影院| 13女裸体慰在线观看| 国产精品ssss在线亚洲| 拍国产乱人伦偷精品视频| 亚洲成人va| 天堂伊人| 日本大片在线看黄a∨免费| 久操免费在线| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 99国产精品欧美一区二区三区| 无码国产精品一区二区av| 成人片免费看| 国产真实乱子伦清晰对白| 爱草视频| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产99视频精品免费视频36| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产在线第一页| 免费观看v片3738cc| 99久久re免费热在线| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 欧美人与野| 在线观看99| 亚洲破处视频| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产精品自在线拍国产第一页| 又摸又揉又黄又爽的视频| 91人人揉日日捏人人看| 岛国av动作片在线观看 | xxxx在线观看视频| 久草免费av| 小镇姑娘高清在线观看| kk视频在线视频| 中文字幕日韩伦理| 国产网红福利视频一区二区| 欧美mv日韩mv国产| 一本久道中文无码字幕av| 亚洲国产精品无码久久电影| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 久久99精品久久久久久秒播放器| 九九伊在人线| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产自在自线午夜精品视频| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 91av导航| 四色激情| 五月综合激情网| 国产免费一区二区三区免费视频| 五十高熟中文| 激情五月婷婷丁香| 日韩av午夜在线| av少妇| 亚洲第一色站| 亚洲一区成人在线| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 性高潮久久久久久| 日本乱妇乱子视频| 91香草视频| 久久99精品福利久久久久久| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 尤物videos另类xxxx| 五月依人网| wwwxxx亚洲| 五月中文字幕| 影音先锋二区| 一本一道久久久a久久久精品91| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 久久受www免费人成| 深夜免费在线视频| 欧美成人第一页| 99re国产精品视频| 快射视频网| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 日韩性视频| 国产在线不卡精品网站| 日日拍夜夜拍| 国产主播啪啪| 精品国产免费第一区二区三区| 青青草小视频| 欧美喷潮最猛视频| 日韩中文av| 在线观看国产精品视频| 久久久久青草线焦综合| 日韩精品手机在线| 深夜av福利| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 亚洲精品久久久口爆吞精| 久草福利免费| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 久久综合给合久久97色| 国产性自爱拍偷在在线播放| 麻豆精品自拍| 噼里啪啦动漫在线观看| 波多野结衣av手机在线观看| 国产精品无打码在线播放| 寡妇高潮一级片| 国产卡一卡二卡三无线| 国产欧美中文字幕| 狠狠综合久久综合88亚洲| 99国产高清| 色综合久久久无码中文字幕| 亚洲国产不卡| 亚洲国产精品成人va在线观看| 日韩理论视频| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 免费观看四虎精品国产地址| 我和亲妺妺乱的性视频| 国产精品久久久久久欧美 | 亚洲一级在线| 欧美爽妇| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 一区二区三区四区在线不卡高清| 91精品区| 欧美乱妇18p| 国产精品久久久久久爽爽爽| 国产黄频免费高清视频| 亚洲黄色在线| 久一视频在线| 中国理伦片在线| 手机成人在线视频| av免费不卡| 亚洲一区二区久久| 2020久热爱精品视频在线观看| 台湾色综合| 国产在线精品拍揄自揄免费| 好男人社区www在线观看| 成人福利网| 天天曰视频| 欧洲自拍一区| 免费人成网视频在线观看| 成人孕妇专区做爰高潮| 精品久| 国产无遮挡又黄又爽又色| 91黄瓜视频| 亚洲成人免费在线观看| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 国产口爆吞精在线视频| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 日本在线观看中文字幕| 激情婷婷综合| 欧美青青草| 国产精品综合久久久久久| 偷拍夫妻性生活| 精品一区二区三区国产在线观看| 国产欧美熟妇另类久久久| 中文字幕av第一页| 成人网入口| 国产精品呻吟av久久高潮| 日韩啪啪网站| 日韩欧美在线第一页| 中文字幕+乱码+中文乱| 做性久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲乱码一区二三四区ava | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 久久www色情成人免费| 亚洲欧美人成视频一区在线| 亚洲精品久久7777777国产| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产精品合集久久久久青苹果| 白洁av| 爱情岛论坛亚洲自拍| 久久久www成人免费精品张筱雨| 午夜福利院电影| 国产无遮挡又黄又大又爽| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 精品入口麻豆88视频| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 亚洲天堂手机在线观看| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 妺妺窝人体色777777| 欧美成人精精品一区二区 | 极品美女av| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 欧洲美洲精品一区二区三区| 四虎地址8848精品| 精品久久a| 玖玖在线精品| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 欧美一级二级在线观看| 日韩avcom| vvvv99日韩精品亚洲| 国产野战无套av毛片| 五月综合在线| 超碰caoprom| 久草视频在线观| 国产美女被遭高潮免费| 久久不见久久见视频观看| 久久精品一| 午夜免费观看视频| 九九热在线免费观看| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 538精品一线| 国产男生夜间福利免费网站| 内射囯产旡码丰满少妇| 国产麻豆xxxvideo实拍| 日本公妇乱淫免费| 日日操天天射| av天天色| 叶山小百合av一区二区| 偷看做性肉体探欲k8| 国产成人高潮免费观看精品| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 欧美二区在线| www日本黄色片| 免费a网站| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 日韩欧美一区二区三| av天堂亚洲区无码小次郎| 精品少妇一区二区| 婷婷丁香五月激情综合| 国产精品久久人妻互换毛片| 香港曰本韩国三级网站| 久草网在线视频| eeuss秋霞成人影院| 一级日韩毛片| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 最近中文字幕免费mv在线| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 国产欧美综合一区二区三区| 99久久九九免费观看| 伊人久久大香线蕉综合av| 久久视频精品| 国产淫语对白| 91看片淫黄大片一级在线观看| 免费视频在线观看1| 亚洲va在线va天堂va偷拍| youjizz.com日本| av播播| 九九热这里有精品| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 性生活av| 亚洲精品www久久久久久软件| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 人妻无码手机在线中文| 国产精品18久久久久久久| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 美女高潮久久| 国产97色在线 | 国产| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产亚洲精品a在线观看| 图片区小说区av区| 无码国模国产在线观看免费| av成人亚洲| 亚洲国产精品一区| 人人妻人人做人人爽精品| 青青草福利视频| 久草在线视频在线| 92国产视频| 国产女同疯狂互摸系列3| 国色天香国产精品| 亚洲图片欧美| 精品网站999| 黑人操亚洲女| 香蕉久久久久久久av网站| 无码人妻专区免费视频| 亚瑟av| jlzzjizz在线播放观看| 日韩美女在线观看一区| 97免费在线观看视频| 国产一级二级三级在线 | 久久人人视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 在线看片免费不卡人成视频| 91露脸的极品国产系列| 精品无码一区二区三区电影| 美女超碰| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 摸大乳喷奶水www视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 男女又爽又黄| 欧美老女人视频| 免费视频一二三区| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲三级在线播放| 国产精品亚洲专区无码不卡| 美女把尿囗扒开让男人添| 精品视频在线看| 一区二区三区日本久久九| 欧美精品xx| 四虎国产精品永久一区高清| 欧美性做爰片免费视频看 | 日本人妻人人人澡人人爽| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 免费男人下部进女人下部视频| 精品国产乱码久久久久久红粉| 麻豆精品免费观看| 狠狠撸在线观看| 一级特级片| 国产精品综合一区二区三区| 2019年国产精品手机视频| 中文在线а√在线8| 午夜免费看视频| 天堂网av在线播放| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 少妇学院在线观看| 7m视频成人精品分类| 精品久久不卡| 一级片特黄| 使劲插视频| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 俺来也av| 欧美比基尼| 中文精品视频| www成人avcom| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 国内精品少妇在线播放98| 97久久国产亚洲精品超碰热| 日本亚洲在线| 亚洲久草视频| 香蕉久久国产av一区二区| 伊人春色视频| 国产精品8888| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 在线欧美日韩| 免费全部高h视频无码软件| 国产剧情演绎av| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 亚洲成a人片77777kkkk| 国内精品在线观看视频| 天天操综合网| 伊人加勒比| 综合久久久久久久| 国产一级二级在线观看| 999久久久久久| 亚洲性网| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 久久久久久久爱| 亚洲a∨天堂最新地址| 99c视频色欲在线| 亚洲免费永久精品| 亚洲人成人网色www| 91精品众筹嫩模在线私拍| 国产精品爽爽v在线观看无码| av日韩国产| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 性xxxx视频播放免费| 麻豆午夜| 官场艳妇疯狂性关系| 一本久道中文无码字幕av| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 免费午夜福利在线观看视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 成年男人午夜片| 高潮好爽视频在线观看| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 中文字幕在线网| 香港三日本三级少妇三99| 欧美做爰性生交视频| 四虎884aa成人精品最新| 久久天堂影院| 一级视频片| 调教贱奴视频一区二区三区| 杨幂一区二区三区免费看视频| 90后极品粉嫩小泬20p| 欧美一区二区激情| 亚洲国产成人精品无码区99 | 瑟瑟在线视频| 成人人人人人欧美片做爰| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 中文字幕网址在线| 日本成熟老太| 999成人国产| 看全黄大黄大色大片美女 | 不用播放器的av网站| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 免费人成视频网站在线下载| av边做边流奶水无码免费| 欧美色图中文字幕| 久久av综合网| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲伊人网站| 国产精品美女www爽爽爽| 美女视频黄色在线观看| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 日本伊人色| 黄色国产网站| 亚洲最新av网站| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产女人高潮的av毛片| 国产无套露脸在线观看| 亚洲激情久久久| 夜夜添无码试看一区二区三区| 日韩成人影视| 插插看| 一级片在线免费播放| 日韩污视频在线观看| 午夜激情视频网站| 大尺度做爰啪啪床戏| 99精品视频在线观看免费| 尤物视频激情在线视频观看网站| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 久久中文精品视频| 三级网站在线免费观看| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲精品久久久蜜臀| 久久免费一区| 日韩啪啪片| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 欧美视频色| 国产最新在线| 美女大量吞精在线观看456| 99精品无人区乱码1区2区3区| 顶级少妇做爰视频在线观看| 一区二区不卡在线| 婷婷狠狠操| 精品国产国语对白久久免费| 国产三级麻豆| 国产网站视频| av生活片| 国产在线98福利播放视频| 国产69精品久久久久777| 成人开心网| 久久久久久久久久久网| 午夜福利视频250| 四虎影视18库在线影院| 国产视频69| 全黄一级毛片| 日韩美女中文字幕| 婷婷开心激情| 中文字幕无线码| 久久这里有精品| 五月视频| 亚洲国产高清在线观看视频 | 9l国产精品久久久久麻豆| 激情综合亚洲| 精品久久久久中文字幕一区| 国内精品九九久久精品| 欧美性色黄大片手机版| 高柳家在线观看| 国产91在线播放九色快色| 国产成人无码免费视频97app| 男人天堂a| 天啪| 国内外成人免费视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 人妻出轨av中文字幕| 欧美国产伦久久久久久久| 自拍偷拍欧美日韩| 日本国产成人国产在线播放| www.97国产| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 狠狠干天天色| 人妖ts福利视频一二三区| 老司机午夜在线| 97视频在线| 美女免费看片| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 青青青国内视频在线观看软件| 日日操中文字幕| 一本到中文无码av在线精品| 午夜激情视频在线| 狠狠干夜夜爽| 日本午夜三级| 国产精品自拍一区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 欧洲国产精品| 国产一区中文字幕| 亚洲a成人| 亚洲看片| 欧美爱爱网| 亚洲网站视频| 日本男女网站| 天堂8在线新版官网| 色哟哟免费在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲专区路线二| wwwtianlulacom| 精久国产一区二区三区四区| 97超在线| 图书馆的女友在线观看| 91精品啪在线观看国产手机| 黄色777| 久热爱精品视频在线9| 欧美精品一区二区久久久| www.嫩草.com| av日韩国产| 日韩一区二区三区射精-百度| 性xxxx欧美老妇506070| 午夜性色吃奶添下面69影院| 纤纤影视理伦片在线看| 免费a级片在线观看| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 免费一区二区| 日韩精品成人免费观看视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲视频在线观看免费视频| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产美女精品视频线免费播放软件| 91久久免费视频| 亚洲黄色影视| 天堂网av中文字幕| 狠狠色噜噜综合社区| 色诱亚洲精品久久久久久| 少妇一晚三次一区二区三区 | 五月婷婷婷婷| 亚洲精品偷拍视频| 日韩av在线一区二区三区| 欧美一区二区三区激情视频| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 国产乱弄免费视频| 中出あ人妻熟女中文字幕| 一级特黄视频| 国产婷婷色一区二区三区| 日韩一卡二卡在线| 深夜av福利| 久久乐国产精品亚洲综合| 俺去俺来也在线www色官| 国产97视频人人做人人爱| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 2019国产精品| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 婷婷综合亚洲| 久久中文骚妇内射| 国产美女精品视频线免费播放| 91婷婷色| 久久久久无码国产精品不卡| 55久久| jizz4国产| 色欲人妻aaaaaa无码| 日韩精品射精管理在线观看| 久久久久久曰本av免费免费| 欧美交受高潮1| 91精品国产美女在线观看| 日本精品视频在线观看| 97视频久久久| 国内精品久久久久av福利秒拍| 另类一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区| 天天干天天色天天| 一级一级一片免费| 久久国产午夜精品理论片34页| 暴力调教一区二区三区| 丰满少妇高潮叫久久国产| 国产无套粉嫩白浆内谢| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 伊人无码一区二区三区| 久久青青草免费线频观| 中文字幕一区在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产极品91| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 青青色在线观看| 波多野结衣黄色网址| aaaa黄色片| 欧美国产一区二区三区激情无套| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 亚洲一区二区三区播放| 亚洲福利午夜| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 日韩精品手机在线| 九九热在线视频| 精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品久久久久午夜福利| 免费a网站| 日批国产| 国产乱轮视频| 欧美性白人极品hd| 青青草国产精品| 第一色综合| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 91自愉自愉产区24区| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产成人亚洲综合网站| 国产白嫩受无套呻吟| 国产干b| 毛片免| 国产免费a∨片在线观看不卡| 亚洲精品中文字幕制| 人妻无码一区二区三区tv| 夜夜爽一区二区三区| 夜夜天堂| 国产成人无码免费看视频软件| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 免费看三级黄色片| 亚洲成人福利| 精品少妇久久久久久888优播| 天天综合永久入口| 日本天天日噜噜噜| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产熟女内射oooo| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 免费在线黄网| 日本高清xxxx| 日韩黄色录像| 亚洲永久精品视频| 一边摸一边吃奶一边做爽| 欧美日韩综合精品| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| xxxxxxxx性开放视频| 久久久精品区| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 免费在线看黄色片| 国产黄色片免费观看| 99精品国产丝袜在线拍国语| 久久伊人精品波多野结衣| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 色婷婷中文字幕| 成人国产福利a无限看| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 国内国外精品影片无人区| 九九自拍| 丁香婷婷深情五月亚洲| 69日韩| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 黄页嫩草| 中文字幕在线免费看线人| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 全肉高h后宫gl| 麻豆精品国产传媒mv男同| 日本一级吃奶淫片免费| 夜夜骚网站| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 国产视频综合| 久久国产精品免费视频| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 毛色毛片免费观看| 国产精品裸体瑜伽视频| 九九午夜| 国产a大片免费| 性xxx法国hd极品| 日韩av免费一区二区| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 看国产一级毛片| 国产色综合视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 人与动性xxx视频| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产日韩欧美精品在线| 天天干.com| 免费无人区男男码卡二卡| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 手机看片福利一区二区三区| 亚洲成人在线网| 九九九在线观看| 亚洲精品久久久久久一区| 久久人妻精品国产| 在线精品亚洲第一区焦香| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 欧美另类天堂| 情五月| 国产成人在线影院| 新版天堂资源中文8在线| 东京av男人的天堂| 欧美极品在线播放| 国产精品专区在线观看| 自拍偷拍精品视频| 日韩高清片| 爱色成人网| 亚洲精品丝袜字幕一区| 亚洲成人91| 国内黄色片| 天堂一区二区三区| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 男女男精品视频站| 日本黄色三级视频| 国产女人与拘做受视频9| 日韩人妻无码一区二区三区99| 影音先锋中文字幕无码| 九热精品视频| 亚洲熟妇自拍无码区| 成人特级毛片69免费观看| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲精品少妇30p| 曰韩毛片| 亚洲高清无吗| 麻豆视频免费看| 国产精品一区二区在线| 成人在线观看视频网站| 成人天堂av| 欧美日韩在线网站| 欧美不卡无线在线一二三区观| 丁香婷婷亚洲综合| 五月婷婷在线观看| 在线成人www免费观看视频| 日韩免费一区二区三区| av综合网男人的天堂| 免费裸体黄网站18禁止观看| 成人午夜激情网| 欧美老熟妇牲交| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 久草久热| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产96色在线 | 国| 国产在线观看禁18| 四川话毛片少妇免费看| 国产成人精品无码短视频| 欧美v日韩v| 国产成人精品无缓存在线播放| 日本欧美在线| 欧美顶级丰满另类xxx| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲精品色综合av网站| 91精品国产福利一区二区三区| 成人午夜精品一区二区三区| 91自啪| 国产成人片一区在线观看| 性生交大片免费看女人按摩摩| 1204人成网站色www| 亚洲色婷婷一区二区三区| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 另类性姿势bbwbbw| 真人bbbbbbbbb毛片| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| av在线a| 亚洲一卡久久| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 狠狠色狠狠色综合日日92| 午夜男人影院| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 毛片在线网| 乱淫67194| 日本久久久久久| 一区二区日韩视频| 亚洲色欲色欲www成人网| xxxxx毛片| 国产鲁鲁视频在线观看| 色综合九九| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 国产精品原创av片国产日韩| 青青伊人国产| 欧美成人三级精品| 亚洲国产成人久久综合下载| 中国少妇内射xxxxx-百度| www九色| aa级黄色毛片| 亚洲色图另类小说| 搞av.com| 四虎免费视频| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产农村妇女精品| 中日韩在线视频| 三级免费毛片| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 亚洲射色| 国产成人综合久久免费| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 久久大香香蕉国产| 日韩精品99久久久久久| 97无码精品综合| 青青草自拍偷拍| 一区二区午夜| 国产九九热视频| 999综合网| 亚洲欧美在线x视频| 91色交| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| www.夜夜骑.com| 日批视频在线看| 欧美xxxx欧美精品| 欧美wwwwww| 一区二区三区精品| 台湾成人毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 亚洲自拍偷拍网| 国产hxc132乱人免费视频| 日韩av首页| 男人天堂2014| 日本打白嫩屁股视频| 国产特黄毛片| 中国少妇大p毛茸茸| 好了av四色综合无码| 麻豆精品久久| 男女男精品免费视频网站| 精品中文在线| 波多野结衣一区二区三区高清av| 国产视频你懂的| 性开放的女人aaa片| 天天干天天看| hd日本xxxx| 老妇女av| 久久精品这里热有精品| 成人免费在线小视频| 一本到加勒比系列在线| 99热网站| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 亚洲国产专区| 国产a精彩视频精品视频下载| 最新国产精品精品视频 视频| 成人国产精品入麻豆| 色久网| 超碰97在线看| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 视频在线观看一区二区| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 欧美日韩黄| 成人在线观看你懂的| 免费无码一区二区三区蜜桃| 亚洲精品久久7777777| 久久66热人妻偷产精品9| 少妇久久久久久久| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产女人高潮视频| 亚洲午夜av久久久精品影院| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 亚洲精品一区久久久久久| 另类激情视频| 激情久久久| 国产suv精品一区二区33| 变态另类久久变态变态| 久久亚洲精品国产| www五月婷| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 色呦呦免费观看| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 精品人妻系列无码专区| 中文字幕人成乱码熟女app| 天堂69堂在线精品视频软件| 2024男人天堂| 美女隐私免费| 外国成人| 性工作者十日谈| 进去里视频在线观看| 亚洲欧美另类视频| 四虎国产精品永久在线动漫| 自拍一级片| 精品自拍第一页| www.色53色.com| 日韩av无码中文一区二区三区 | 中日精品无码一本二本三本| 干片网在线观看| 乱色精品无码一区二区国产盗| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 国产经典自拍| 好吊色av| 羞羞成人| 大肉大捧一进一出好爽| 天堂网一区二区三区| 国产免费不卡午夜福利在线| 久久精品极品盛宴免视| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 女同久久另类69精品国产| 青青草精品| av草逼| 成人久久久久久| 国产精品99久久久久久久久久久久| 精品国产免费一区二区三区五区| 美女一级| 快播怡红院| 日本aa大片在线播放免费看| 五月婷丁香| 国产精彩视频在线观看| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 在线观看av一区| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 国产精品宾馆国内精品酒店| 插插插av| 成年片黄色日本大片网站视频| 91av一区| 18禁勿入午夜网站入口| 国产91精品激烈高潮白浆| 搡8o老女人老妇人老熟| 奇米av在线| 久久久wwww| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产精品18久久久久久麻辣| 久久dvd| 男人天堂色| 久久色av| 日本特黄成人| 日本午夜无人区毛片私人影院| 亚洲一区二区三区四区不卡| 99精品一级欧美片免费播放| 国产乱淫av麻豆国产免费| 亚洲欧美日韩精品久久| 日本成人激情视频| 搡老熟女老女人一区二区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 97青娱国产盛宴精品视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| 色片网站在线观看| 日本三级2018| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产精品18久久久| 精品国产露脸对白在线观看| 操碰人人| 久久久新视频| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲h在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产91精品一区二区绿帽| 91免费在线播放| 91视频国产精品| 九九一级片| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 国产八十老太另类| 成人秘密在线观看| 国产在线2| 美女视频网站久久| 亚洲成在人线a免费77777| 免费a级黄毛片| 女人内谢99xxx免费| 欧洲美熟女乱又伦av影片| www九色| 99午夜| 2020无码专区人妻系列日韩| 亚洲v成人天堂影视| 成人毛片在线观看| 成人av亚洲| 男女av免费| 国产放荡对白视频一区二区| 亚洲色欲在线播放一区| 国产精品永久久久久久久久久| 久久男人| 成人夜间视频| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 亚洲麻豆一区二区三区| 成人62750性视频免费网站| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 色综合色综合色综合色欲| 久久日av| 亚洲人成人网站色www| 国产精品99久久免费观看| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 精品久久久久久国产牛牛| 91夫妻论坛| 国产69精品久久久久99| 色综合伊人色综合网站| 90岁老太婆乱淫| hs视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 色综合天天综合网国产成人网| 91色在线观看| 一本大道久久加勒比香蕉| 成年人黄色片| 国产视频在| 国产精品天天看| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 69国产精品视频| 沈阳熟女露脸对白视频| 亚洲高清成人av电影网站| 成人午夜sm精品久久久久久久| av福利院| ktv偷拍视频一区二区| 国内精品久久久久久| 午夜小视频免费在线观看| 国产亲子私乱av| 手机成亚洲人成电影网站| 成人自拍视频网| 色av性av丰满av国产| 日韩精品不卡在线| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 日本少妇人妻xxxxx18| www美色吧com| 中文字幕日韩人妻在线视频| 三级a毛片| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 日韩亚洲欧美一区二区| 国内精自线一二三四在线看| 黄色大片在线播放| 国产精品21区| 国产精品国三级国产av| 久久不见久久见免费视频1′| 欧美日韩三区| 男人的天堂在线a无码| 六十路熟妇乱子伦| 国内精品久久久久影院嫩草| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 激情综合色五月丁香六月欧美| 五月天中文字幕mv在线| 国产h在线| 春草| 国产偷久久久精品专区| 久久超碰精品| 日韩精品区| 少妇3p视频| 96精品视频在线观看| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 中国黄色片子| 亚洲va中文在线播放| 国产乱子伦三级在线播放| 5a级毛片| 天堂网手机版| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 中文在线а√在线| 一区二区视频网| 欧美15一16性娇小高清| 国产精品原创av| 永久免费精品成人网站| 看久久| 97日本xxxxxxxxx18| 欧美激情中文字幕| 黄色福利站| 天码中文字幕在线播放| 日本少妇与黑人| 无套内谢少妇露脸| av草逼| 久久国产精品_国产精品| 波多野吉衣久久| 激情久久一区二区三区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 成人网在线视频| 久久看毛片| 四虎国产在线观看| 狠狠综合久久av| 欧美亚洲一二三区| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 日本特级黄色| 伊人亚洲影院| bt天堂av| 午夜暗香一3视频丨vk| 涩里番网污站| 黄色免费成人| 国产黄色精品视频| 麻豆传传媒久久久爱| 久99久热只有精品国产15| 免费人成网站在线观看欧美| 亚洲 欧美 另类人妖| www国产成人免费观看视频| 成人伊人| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产中文字幕三区| 国产精品麻豆va在线播放| 欧美日韩久久中文字幕| 曰韩无码二三区中文字幕| 国产色视频网站| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 人碰人操| 色呦呦在线| 91av免费观看| 午夜精品久久久久久久2023| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产九九99久久99大香伊| 久久av不卡| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 在线日韩精品视频| 久久久久高潮| 欧美另类精品xxxx| 美女亚洲一区| 成人免费乱码大片a毛片| 亚洲a∨无码精品色午夜| 绿帽av| 风间由美av在线| 国产精品久久久久四虎| xxxx69国产| 中文在线字幕观| 国产精品久久在线| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 欧美15一16性娇小高清| 不卡成人| 超碰免费97| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 欧洲国产视频| 精品一区二区三区不卡| 亚洲国产一区二区精品无码| 精品国产91久久久久| 国产真实露脸多p视频播放| 日韩av无码中文一区二区三区| 破处视频在线观看| 精品国产一区二区三区在线观看| 色丁香av| 午夜理伦三级理论三级| 亚洲色无码专区在线观看精品| 欧美午夜在线视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产999在线| 玖玖玖在线观看| 国产免费一级淫片a级中文| 色999韩| 国产一区二区三区久久久久久久| 欧美日本亚洲韩国一区| 免费人成视频| 国产欧美三区| 少妇做爰水狂喷| 国产 精品 自在 线| 波多野结衣亚洲一区二区| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 九九九热| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 99热精国产这里只有精品| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 裸体精品bbbbbbbbb| 欧美比基尼| 97国产精品视频在线观看| 国产91丝袜在线播放| 人妻少妇无码精品视频区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 亚洲国产成人第一天堂| 欧美成人性生活视频| www福利| 婷婷五月婷婷五月| 91欧美在线视频| 国产成人无码a区精油按摩| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产色a∨在线看免费| 亚洲成在人网站无码天堂| 日韩欧美综合| 国产精品无码专区| 国产人19毛片水真多19精品| 国产精品香蕉在线观看网| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲精品成人网站在线| 亚洲精品视频免费观看| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 韩国毛片在线| 天堂va蜜桃| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 四虎影成人精品a片| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产欧美日本在线| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 777777777少妇流水视频| 19韩国主播青草vip| 日韩欧美高清片| 日本天堂在线| 狠狠操很很干| 91福利视频在线| 一本大道东京热无码视频| 欧美大波乳人伦免费视频| 婷婷久久亚洲| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 色com| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产精品拍天天在线| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 日韩成人无码片av网站| 国产黑色丝袜在线播放| 成人性生交大片免费视频| www国产亚洲精品久久久日本| 国产亚洲熟妇在线视频| aaa黄色大片| 亚洲第一性理论片| 91性高潮久久久久久久| 三级网址在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 亚洲人成绝费网站色www| 极品少妇一区| 国产大屁股视频免费区| 国产精品民宅偷窥盗摄| 色屁屁草草影院ccyycom| 引诱漂亮新婚少妇| 女同性av片在线观看免费网站| 亚洲黄色在线视频| 在线毛片网站| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 国产精品免费观看调教网| 亚洲精品成人片在线观看| 在线天堂www中文| 精品国产午夜福利在线观看| 国产69精品久久久久99| 国产精品人妻| 成人xxx视频| 色人人| 18女人毛片| 亚洲综合成人av一区在线观看| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 一级二级毛片| 亚洲黄色小说视频| 在线免费一级片| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 亚洲一区二区在线看| 日本体内she精高潮| 日本道色综合久久影院| 欧美乱论视频| 最新天堂在线视频| 国产一级黄| 日韩精品三区| 91天天干| 中国一级黄色毛片| 久久这里精品国产99丫e6| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 9l国产精品久久久久尤物| 91玖玖| 国产免费片| 日韩精品视频在线观看一区二区| 国产极品美女在线精品图片| 亚洲综合精品视频| 高潮内射免费看片| www在线观看免费视频| 在线观看黄网| 97超碰人人在线| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 夜色伊人| 无码精品日韩中文字幕| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 末成年女av片一区二区丫| 美女免费看片| 麻豆精品国产传媒mv男同| av永久免费| 日韩中文一区二区三区| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产一级性生活片| 中文在线a√在线8| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲色图另类小说| 精品一区二区三区中文字幕| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 欧美天堂视频| 尤物国精品午夜福利视频| 蜜臀98精品国产免费观看| 午夜伊人网| 亚州激情| 亚洲精品影视| 欧美在线免费观看视频| 精品无码中文视频在线观看| 久久久精品中文字幕乱码18| 国产精品资源网| 国产成人免费永久在线平台| 国产熟妇与子伦hd| 伊人66| 亚洲女人色综合小说| 2021亚洲爆乳无码专区| 久久wwww| 欧美日韩国产二区| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 欧美成人69| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 成人午夜激情网| 欧美人与动牲交免费观看| 五月婷婷丁香网| 亚洲国产免费| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 婷婷在线一区| 亚洲男人a在天堂线一区| 欧美精品亚洲精品| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲精品福利| 日本成人一级片| 精品一区免费观看| 欧美美女性生活| 一区二区精品在线| av在线综合网| 亚洲色大成永久ww网站| 99国语露脸久久精品国产ktv| 中国免费看的片| 国产丝袜人妖ts黄檬| 国产色a∨在线看免费| av中文资源| 欧美黑人猛交| 亚洲免费在线| 国产女主播高潮在线播放| 免费看少妇作爱视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 老湿福利影院| 秋霞影院午夜老牛影院| 国语a在线看免费观看视频| 成人综合区另类小说区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 91视频播放器| 国产免费播放| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲天堂色2017| 九九自拍| 国内精品视频在线播放| www91香蕉| 亚洲热av| 色婷婷国产精品视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 香蕉视频ww| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区四区五区| 99ee6这里只有精品热| 久久精品国产亚洲欧美成人| 亚洲国产无线乱码在线观看| www男人天堂| www嫩草| 成人啪啪178| 亚洲成人一区二区在线观看| 久久精品国产乱子伦| 苍井空张开腿实干12次| 成人无遮羞视频在线观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 色先锋av资源中文字幕| 免费成人激情视频| 北岛玲av| 男女做爰无遮挡性视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 久久免费视频2| 免费毛片网站在线观看| 国产av无码久久精品| 一本一道久久综合久久| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 中日毛片| 亚洲国产成人最新精品| 黄色片一级| 东京热无码一区二区三区av| 精品91久久久久久| 久久国产精品萌白酱免费 | 婷综合| 国产丝袜在线| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 狠狠久久精品中文字幕无码| 青青草精品视频| 久久国产精品无码一区二区三区| 欧洲成人午夜免费大片| 欧美激情一区二区三区成人| 黑人大战亚洲人精品一区| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 啊轻点内射在线视频| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 高中生自慰www网站| 国产成人av综合久久视色| 久久久人| 一本色道av久久精品| 精品久久久久久中文字幕2017| 成人片无码免费播放| 国产成人午夜视频| 国产乱xxxxx978国语对白| 亚洲大色| 亚洲成av人在线观看网址| 国内老熟妇对白hdxxxx| 黑巨茎大战欧美白妞| 香蕉视频在线观看www| 久久国产乱子伦免费精品无码| 国内露脸少妇精品视频| 成品片a免人视频| 亚洲美女牲交高清淅视频| 成人午夜无码专区性视频性视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 国产亚洲精品久久久久的角色| 动漫av在线免费观看| 巨乳校园h1v1| 黄色片免费在线| 黄色二级毛片| 麻豆导航| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产群p视频| 国产情侣主伺候绿帽男m| 韩国中文三级hd字幕| 一级女人18片毛片蜜桃av| 五月久久| 性av在线| 2014av天堂无码一区| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 日韩午夜一区二区三区| 日韩成人在线一区| 午夜小视频免费在线观看| 久久国产精品无码网站| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 欧美日韩在线国产| 极品美女极度色诱视频在线| 无码熟妇人妻在线视频 | 国产一区网站| 欧美成人免费在线视频| 99国产精品久久久久久久久久| 激情www| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产精品门事件av| 日韩三级成人| 国产人成看黄久久久久久久久| 色天天躁夜夜躁天干天干| 国产乱子影视频上线免费观看| 五月激情六月婷婷| 双乳奶水饱满少妇视频| 欧美一区二区激情| 国产蜜芽尤物在线一区| 日韩精品无码专区免费播放| 人妻少妇精品久久久久久| 色撸撸在线观看| 久热这里只有精品视频6| 亚洲色图21p| 亚洲午夜国产精品无码 | 日一本二本三本在线2021| www.啪啪.com| 国产精品一二三区成毛片视频 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 国产欧美二区综合| 青青操青青| 国产一级视频免费观看| 在线观看日本国产成人免费| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 久久久久久婷婷| 毛片网络| 欧美高清videos高潮hd| 久久精品中文闷骚内射| 亚洲男男网站gy2020| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 色哟哟网站| 麻豆果冻传媒精品| 日韩欧美亚洲国产ay| 日韩色图片| 日日干夜夜撸| 国产精品女人呻吟在线观看| 成人在线观看h| 国产高清在线观看| 亚洲美女av在线| 伊人久久免费视频| 欧美精品综合| 国产va在线| 国产成人综合久久免费| 久久超碰在线| 日本一道本在线| 亚洲综合色吧| 色综合av男人的天堂伊人| 国产精品久久久久久久久婷婷| 桃色视频网站| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲综合资源| 色porny真实丨海角社区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 欧美巨波霸乳影院| 情侣激情18内射骚话国产| 国产裸模视频免费区无码| 狠狠久久永久免费观看| 荡女淫春 在线观看69影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 欧美成人vr18sexvr| 国产色自拍| 伊人焦久影院| 高清一区二区三区日本久| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 国产精品电影一区二区在线播放| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 69黄色片| 国产高潮抽搐喷水高清| 国产91页| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产懂色av| 成人深夜视频| 国产精品12| 天堂婷婷| 69精品在线| 美女激情av| 天堂中文在线看| 女同av网站| 亚洲最新中文字幕成人| 美日韩丰满少妇在线观看| 黄色视屏在线| 欧美老妇bbwhd| 久久精品出轨人妻国产| 免费吃奶摸下激烈视频| 精品无码一区在线观看| av无码播放一区二区三区| 国产特黄毛片| 欧美色一级| 永久天堂网av手机版| 欧美成人一二区| 红桃17c视频永久免费入口| 日韩中文字幕一区| 第一区免费在线观看| 精品国产三级在线观看| 国产精品成人一区二区网站软件| 丰满大乳伦理少妇| 国产成人久久77777精品| 波多野结衣在线免费视频| 娇小萝被两个黑人用半米长| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 调教女少妇二区三区视频| 国产免费久久| 亚洲—本道中文字幕东京热| 亚洲码无人客一区二区三区| 欧美h在线观看| 91视频你懂的| 亚洲中文字幕码在线电影| 麻豆无人区乱码| 极品尤物一区二区| 99久久99久久精品免费观看 | 开心激情五月网| 黄色激情小说视频| 青青草日本| 国产一区二区三区又黄又爽| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲区一| 婷婷亚洲视频| 日韩人妻无码系列专区| 国产精品无码久久综合网| 国产精品一区二区免费视频| 日本www色视频| 一区免费观看| wwwcom日本一级| 91gao| 精品无人乱码高清在线观看| 久久99久久久久| 国产精品视频网址| 成人亚洲精品久久久久软件| 精品国产乱码久久久久app下载 | 一级黄色免费片| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 手机在线观看av| 蜜桃av在线看| 国产热re99久久6国产精品首页| 69精品国产久热在线观看| 久久98精品久久久久久久性| 97久章草在线视频播放| 动漫av网站| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 免费在线观看的黄色网址| 欧美交换乱淫粗大| bbbbbxxxxx性欧美| 四虎网站| 特级黄色片| 中文字幕乱码一区av久久| 日本乱理伦片在线观看中文| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 激情小说亚洲色图| 日韩色图视频| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 懂色av中文一区二区三区| 国产裸体永久免费无遮挡| 欧美性色黄大片手机版| 免费涩涩网站| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 亚洲欧美在线另类| 午夜精品射精入后重之免费观看| 国产裸拍裸体视频在线观看| 男人影院在线| 九九在线观看免费高清版| 国产成年视频| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 亚洲13p| 黄色日批| 国产粉嫩一区二区三区| 国产精品成人久久电影| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产农村熟妇videos| 99国产免费| 超碰97人人做人人爱综合| 91成人免费视频| 少妇欧美激情一区二区三区| 欧美精品中文字幕在线视| 三级做爰在线观看视频| 超碰在线免费观看97| wwwxxx日韩| 久久日本精品字幕区二区 | 免费播放毛片| 国产黄色激情视频| 久久一区二区三| 婷婷俺也去| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产精品67人妻无码久久| 97一区二区国产好的精华液| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 国产精品制服一区二区| 外国黄色录像| 91视频久久久久久| 中文字幕精品亚洲一区| jizz性欧美2| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 男女羞羞视频网站18| 麻豆影音| 亚洲在线视频| 欧洲xxxxx| 777yyy亚洲精品久久久| 黄瓜视频在线免费观看| 亚洲h视频在线| 国产成人久久综合777777麻豆| 亚洲双插| 国产一级一片射内视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 亚洲色图国产精品| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 成人午夜爽爽爽免费视频| 欧美综合另类| 超碰av在线免费观看| 一级片黄色| 久久久久91| 97超碰碰碰| 国产精品黄色大片| 欧美 另类 交| 少妇人妻中文字幕污| 97干在线| 日本在线高清| 国产真实老熟女无套内射| 777cc成人| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 日韩在线一二三区| 久草一级片| 久久这里只精品| 精品第一页| 好吊妞精品视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| av免费在线播放网址| 人妻在线无码一区二区三区| 国产美女自卫慰黄网站| 国产淫视频| 久视频在线| 久草加勒比| 成年人国产| 十八女人国产毛毛片视频| 亚洲最大综合久久网成人| 深夜天堂| 99久久精品一区二区三区| 日韩亚洲精品中文字幕| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲黄色免费在线观看| 日日操网| 绿帽在线| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 狠狠五月天| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 邻居少妇与水电工啪啪| 久久网站免费观看| 日韩av网站在线播放| 欧美成人a| 99j久久精品久久久久久| 91国产丝袜脚调教| 色与欲影视天天看综合网| 黄色片亚洲| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 无码精品尤物一区二区三区| 97人视频国产在线观看| 亚洲一| 女人精69xxxⅹxx视频| 欧美综合另类| 免费在线看污片| 成年女人18级毛片毛片免费| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 男女裸体下面进入的免费视频| 国产视频精品久久| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 色妞网站| 少妇内射视频播放舔大片| 人妻精品久久久久中文字幕69| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产精品国产三级国产潘金莲| 四虎网站在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 少妇资源| 亚洲精品美女久久7777777| 爱爱小视频免费看| 女女同性av片在线播放免费| 国产在线高清| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 91pron在线| 成人涩涩网站| 偷看美女洗澡一二三四区| 亚洲日本区| 国产欧美一区二区精品久久久| 欧美色图片区| 青青艹视频| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲の无码国产の无码步美 | 师尊双性精跪趴灌满h视频| 在线观看a级片| 国产成人免费在线视频| 萌白酱国产一区二区| 亚洲综合网站精品一区二区| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 国语自产拍无码精品视频在线| 亚洲毛片a| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 高清视频一区二区三区| 九九99视频| 亚洲最大福利视频网| 中文日韩字幕| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲欧美在线精品| 日本美女一级片| 免费天堂无码人妻成人av电影| 影音先锋熟女少妇av资源| 大尺度网站在线观看| www.日韩视频| 少妇之白洁番外篇| 国产欧美亚洲精品a第一页| 91在线最新| 久久精品亚洲中文无东京热| 永久免费无码av在线网站| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 免费真人h视频网站无码| 无码av中文一二三区| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 精品女同一区二区免费播放| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 三级精品视频| 美女视频一二三区| 成人区精品一区二区| 欧美不卡一区二区| www日韩avcom| 国产精口品美女乱子伦高潮| 久久国产精品久久久久| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 国产高清在线自在拍网站| 久久久久久久97| 少妇无码吹潮| 免费中文字幕日韩欧美| 色丁香在线| 婷婷久久综合九色综合88| 九色porny丨入口在线| 久久亚洲a| 国产美女露脸口爆吞精| 久久精品国产清高在天天线| 五月婷婷丁香综合| 97超碰伊人| 日本亚洲网站| 亚洲v欧美v| а√天堂www在线天堂小说| 日本一级大黄毛片基地| 国产国一国二wwwwww| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 在线中文天堂| 日韩资源在线观看| xxxx69国产| 曰批视频免费30分钟成人| 色婷婷狠狠97成为人免费| 搐搐国产丨区2区精品av| 少妇9999九九九九在线观看| 欧美三级视频网站| 亚洲精品视频免费在线观看| 精品国产123| 亚洲另类激情专区小说图片| 一本一道色欲综合网中文字幕| 色小说香蕉| 女人的天堂av| 日本欧美一区二区三区乱码| 欧美日韩一区三区| 99艹| 亚洲裸体大白屁股xxx| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 91免费在线播放| 99久久国产综合精品五月天喷水| 少妇99| 免费看成年人视频| 天天综合网久久| av片一区二区| 久伊人网| 日本理论片免费观看在线视频| 99热视屏| 国产综合色在线精品| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 五月天在线播放| 国产成人欧美日韩在线电影| 97se综合| 欧美一级片在线播放| 中文字幕亚洲综合久久2020| 五月天社区| 久久久精品国产99久久精品麻追| 国产精品爽爽爽| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 男人午夜免费视频| 一级特黄aaa| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 高h av| 成人蜜桃视频| 老色批av| 青青青手机视频| 国产高清在线精品一区| 亚洲免费成人| 天堂中文在线8| 国产香蕉视频在线| 国产乱人伦av在线无码| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 果冻传媒18禁免费视频| 毛片av免费看| 国产福利资源在线| 国产东北露脸熟妇| 最近免费中文字幕| 正在播放国产对白孕妇作爱| 日本三级毛片| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产国语性生话播放| 国产精品18久久久久久首页狼| 亚洲色大成网站www永久一区| 毛片久久久久久久| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 亚洲无线码中文字幕在线| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 99国产精品99久久久久久| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 欧美在线视频第一页| 亚洲va中文字幕无码毛片| 久久综合色之久久综合| 日本一本免费一区二区三区免| 少妇影院y1111| 曰韩毛片| 成人亚洲在线| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 亚洲区一区| 91社区福利| 四虎影视免费观看| 九九午夜| 国产亚洲精品久久久久久青梅| av手机| 天天操夜夜爱| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 久久99精品久久久久久齐齐| 毛片网站在线观看视频| 亚洲视频在线观看免费视频| 国产亚洲制服免视频| 男女性爽大片视频免费看| 亚洲国产一区二区三区| 日韩av成人网| 99久久99久久精品免费观看| 超碰av在线免费观看| 老少交欧美另类| 真人做作爱视频| 福利在线国产| 国产超碰人人爽人人做人人添| 成人亚洲| 成人a在线| 人妻熟女欲求不满在线| 欧美日韩3p| 美州a亚洲一视本频v色道| 色伦专区97中文字幕| 五月激情网站| 手机在线一区二区三区| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 日本特黄一级片| 无码福利日韩神码福利片| 国产精品免费麻豆入口| 日韩精品欧美| 国产91我把她日出白浆| 成人午夜视频网站| 人久久精品中文字幕无码小明47| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| youjizz视频| 在线观看色网| 免费无码av片在线观看播放| 久久精品一二三区| 在线观看av日韩| 国产精品黄色裸体片| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 免费人成在线| 偷拍呻吟高潮91| 国精产品一区一区三区视频| av大片在线观看| 国产亚洲精aa在线观看see| 久久黄色网络| 国产一区二区四区| 中文字幕在线观看视频网站| 一级特黄aaa大片| 视频一二区| 亚洲成av人片香蕉片| 国产精品久久自在自线不| 雨宫琴音av一区在线播放| 一级做a在线观看| av在线浏览| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 国产精品乱| 999久久久免费看| 人妻中字视频中文乱码| 美女视频黄色在线观看| 69视频在线| 日本一卡二卡不卡视频查询| 免费日韩一区二区| www.97超碰| 亚洲视频网站在线观看| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲高清网站| 免费又黄又爽1000禁片| 亚洲欧美中文字幕| 九一精品视频| 人人爽爽爽| 国语自产视频在线| 99精品视频网站| 亚洲v天堂| 欧美久久久久久久久中文字幕| 在线观看三级网站| 成人深夜福利| 日韩aⅴ视频| 宅男色影视亚洲人在线| 欧美成人怡红院一区二区| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 国产美女黄色| 69av网站| 欧美大片在线免费观看| 香蕉免费毛片视频| 国产精品_国产精品_k频道w| 国产网友自拍在线视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 日韩一级特黄| 老子午夜精品888无码不卡| 91精品91久久久中77777| 欧美成人三级| 999久久久无码国产精品| 国产成人av无码精品天堂| 亚洲精品影视| 无码高清 日韩 丝袜 av| 福利一区二区在线| 色婷婷在线播放| 国内精品国产三级国产av| 一区二区午夜| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 大胆欧美熟妇xx| 中文字幕无线码一区二区| www黄色免费| 亚洲制服丝袜无码av在线| 色伊人av| 久久成人啪啪性教育| 69亚洲| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 日韩激情在线视频| 搡女人真爽免费午夜网站| 欧美少妇毛茸茸| 国产精品视频第一页| 色欲香天天天综合网站小说| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 末成年女av片一区二区丫| 久草日b视频一二三区| 五月天久久久久久九一站片| 国产精品色网| 欧美一区二区三区网站| 日韩经典一区二区| 久久精品女人天堂av免费观看| 宅男66lu国产在线观看| 91porn在线| 内射精品无码中文字幕| 精品无码久久久久久尤物| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 精品在线视频播放| 性欧美17一18内谢| 亚洲 欧美 精品| 日本草草影院| 成人性生活视频在线播放| 中文文字幕文字幕亚洲色| 亚洲码国产精品高潮在线| 成人在线视频免费播放| 国产精品无人区一区二区三区| 欧美黑人与白人精品a片| 中文字幕人成乱码熟女app| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 狠狠插视频| 美女无遮挡免费视频网站| 日韩人妻无码一本二本三本| 80s国产成年女人毛片| 亚洲色图第三页| 一性一交一伦一色一按—摩| 免费aa视频| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 国产成人综合色在线观看网站| 一区二区日本视频| 激情都市 校园 人妻 武侠| 97se亚洲国产一区二区三区| 性久久久久久久久久久| vvvv88亚洲精品欧美精品| 欧美性生活| 欧美中文字幕视频| 500篇短篇超级乱淫的小说| 99国产亚洲精品美女久久久久| 在线99热| 国产欧美日韩亚洲| 国产欧美精品一区二区| 亚洲一级免费视频| a级黄色片免费| 涩久久| 婷婷激情偷拍在线| 91九色porny国产探花| 黄色性视频网站| 亚洲色图吧| 中文在线www天堂网| 我和房东少妇激情| 国产精品久久久久精| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 亚洲第十页| 波多野结衣有码| 亚洲中文久久精品无码| 日韩欧美在线中文字幕| 成人无码视频在线观看网址| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 欧美高清在线一区| 全亚洲最大的免费影院| 伦理片无码电影在线看| 亚洲最黄网站| 亚洲天堂av线| 亚洲男女av| 熟女chachacha性少妇| 未满十八18禁止免费无码网站| 欧美国产一级| 色宅男看片午夜大片啪啪| 精品国产aⅴ| 99热这里只有是精品2| 精品久久久久香蕉网| 亚欧在线视频| 成人免费淫片视频软件| 中文无码伦av中文字幕| 日韩精品五区| 亚洲视频一二区| 中午字幕无线码一区2020| 国产中文字幕在线| 日韩精品色呦呦| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 精品国产你懂的在线观看| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 中文在线中文a| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 玖玖国产精品视频| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 在线播放中文字幕| 国内精品视频在线观看| 香港三日本8a三级少妇三级99| 亚洲va在线va天堂xx xx| 蜜臀av在线播放| 免费在线观看av片| 亚洲s色大片在线观看| 91麻豆精品传媒一二三区| 国产精品老汉av| 加勒比久久综合| 国99精品无码一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产日韩欧美精品| 欧美性一区| 欧美二区乱c黑人| 天天操网| 欧美一区二区免费| 亚州av一区二区| 91视频啊啊啊| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 欧美成人高清在线| 97狠狠干| 欧美视频免费| 九色丨9lpony丨国产| 九色视频在线免费观看| 成人免费视频播放| 亚洲视频综合| 国产无遮挡无码视频在线观看| 色欲aⅴ 无码| jizz性欧美15| 97人人超| 久草视频福利在线| 国产高清一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 麻豆射区| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产午夜视频在线| 久久99亚洲精品久久久久| 日韩激情电影一区二区在线| 337p日本大胆欧美人视频| 午夜影院a| 超碰91在线| 国产日产欧产精品精乱子| 影音先锋成人资源网| 91免费毛片| 欧美激情精品| 欧美黄网站| 女性自慰网站免费观看w| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 一二三区乱码不卡手机版| 一区二区三区www| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 这里有精品| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 成人性生交大片免费看r视频| 天堂色播| 丁香婷婷六月| 欧美精品一区二区免费| 成人精品一区二区三区电影| 久久这里只有精品8| 午夜久久一区| 黄色日批| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 成人18免费观看的动漫| 性生交大片免费看女人按摩| 日韩a片无码一区二区三区电影| youjizz韩国| 人人操天天射| 亚洲精品一区二区三区不| 色屋视频| 日本色妞| 深夜影院在线观看| 色小说在线| a级黄色小说| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 午夜天堂精品久久久久| 日韩精品一区中文字幕| 国产福利精品一区二区| 超碰123| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 一本a道新久花碟| 欧美亚洲日本一区| 日韩成人免费无码不卡视频| 91午夜在线观看| 在线观看aa| 97亚洲欧美国产网曝97| 欧美巨乳在线| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 极品美女aⅴ在线观看| 免费啪视频在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 99视频导航| 波多野结衣亚洲一区| 日韩mv欧美mv亚洲mv| h视频在线看| 日本久久久久久久做爰片日本| 国产专区一区二区| 色99在线观看| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产真实野战在线视频| 农村妇女做爰偷拍视频| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 日本123区| 香蕉久久福利院| 99免费国产| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产香蕉97碰碰久久人人| 欧美色图日韩| 国产av久久人人澡人人爱| 黄色无毒网站| 成人自拍视频网站| 国产污在线观看| 久久成人国产精品| 成人av一区二区三区| 台湾av在线| 同性情a三级a三级a三级| av午夜精品| futa硬了蹭蹭喘息h| 亚洲精品一卡二卡| 日韩免费网址| 91福利张津瑜在线播放| 国产成人久久精品麻豆二区| 在线视频 日韩| 日韩成人短视频| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 14美女爱做视频免费| 中文字幕视频| 88久久精品无码一区二区毛片| 亚洲一区二区福利视频| 开心色婷婷色五月激情| 少妇天天爽视频在线看网站| 午夜女色国产在线观看| 都市激情亚洲综合| 成人重囗味sm| 国产精品任我爽爆在线播放| 激情网五月天| 美女高潮无遮挡免费视频| 免费激情视频网站| 色先锋资源久久综合5566| 亚洲国产日韩视频观看| 国产成人18黄网站免费观看| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 亚洲一二三av| 99国产精品人妻噜啊噜| 日本精品一二区| 精品+无码+在线观看| 亚洲色图少妇| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 欧美另类与牲交zozozo| 色八区人妻在线视频免费| 国产成人亚洲欧洲在线| 日本捏奶吃奶的视频| 中文字幕亚洲精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产一区影院| 欧美精品1区2区3区| 高h公妇烈火| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 国产精品乱码久久久久| 人人插人人插| 欧美日韩在线视频一区二区| 久久综合久久香蕉网欧美| 亚洲高清在线观看视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国产欧洲精品自在自线官方| 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 国产99久久久国产精品~~牛| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 日本欧美三级| 春色伊人| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 人妻精品无码一区二区三区| 精品无码日韩国产不卡av| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲一区欧洲一区| 日韩avwww| 久久久www成人免费精品| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 日韩有码视频在线| 国产 日韩 欧美 精品| www.黄色av| 亚洲天堂欧美在线| www在线看| 色噜噜一区二区三区| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 日韩尤物| 在线色网| 国产高清一区二区三区| 欧美日韩精品区别| 免费特级毛片| 亚洲性xx| 日本www色| 97国产| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 你懂得国产| 色综合色综合| 99视频网| 日韩中文一区二区三区| 99啦porny丨首页入口| 国产成人精品一区二区三区四区| 大地资源中文第二页日本 | 国产91成人欧美精品另类动态| 国产免费自拍| 国产精品毛片在线| 国产精品性做久久久久久| 特高潮videossexhd| 亚洲精品午夜无码专区| 国产天堂av| 国产男女av| 欧洲美洲精品一区二区三区| 无码国产成人午夜在线观看| h片观看| 午夜性生大片免费观看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 精品一区二区国产| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 精品人妻系列无码人妻不卡| 精品无码综合一区二区三区| 伊人黄| 国产精品无码永久免费不卡| 婚后日日高h文孕| 亚洲国产精品午夜久久久| 色综合五月天| 日韩网站免费| 麻豆视频免费看| 日韩成人在线一区| 免费欧美大片| 亚洲成人一| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国产午夜激无码av毛片| 岛国av在线| 欧美熟妇毛茸茸| 国产aⅴ精品| 欧美国产日韩a在线视频下载| 99久久精品国产亚洲| 国产欧美日韩亚洲| 2020亚洲欧美国产日韩| 波多野结衣初尝黑人| 香蕉综合在线| 亚洲第一黄| 少妇太爽了在线观看免费| 136导航fldh福利视频微拍| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产大片一区二区三区| gg国产精品国内免费观看| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 一区二区免费av| 老妇荒淫牲艳史| 一本到无码av专区无码| 日韩aa视频| 欧美日韩在线观看一区| 97视频人人免费看| 思思久婷婷五月综合色啪| 人妻久久久精品99系列2021| 国产第一页在线播放| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 毛片一二三区| 国产日韩久久久| 91传媒在线播放| 国产夫妻性生活视频| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 交换配乱淫东北大坑性事视频| 久久偷窥视频| 亚色视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 欧美人伦| 吃奶av| 色综合图区| 色网在线免费观看| 黄色片高清| 国产亚洲精品一区二区三区| 久久婷婷成人综合色综合| 日韩一区二区在线播放| 丰满少妇呻吟高潮经历| 亚洲第一a在线观看网站| 2020最新无码福利视频| 成人特级毛片| av免费资源| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 热99re久久精品| 国产一级桃视频播放| 亚洲综合国产成人无码| 日韩精品福利| 国产精品99久| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲区免费| 88成人免费快色| 亚洲日本一区二区一本一道| 日本在线看片免费人成视频| 中国少妇×xxxx性裸交| 极品毛片| 国产69熟| 国产免费av一区| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 夜夜爽8888免费视频| 国产精无久久久久久久免费| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产a视频| 久久不见久久见免费视频4| 就去干成人网| 一个人在线观看免费中文www| 欧美做受又硬又粗又大视频| 成人精品在线观看| 天天摸日日干| 亚洲国产v高清在线观看| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 透视性魅力| 欧美aⅴ在线观看| 中文字幕涩涩久久乱小说| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 日韩动漫av| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 99精品综合| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 日韩美女免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 精品日韩久久| 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 激情综合亚洲| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 久久ww精品w免费人成| 三级av在线免费观看| 国产精品久久久久久免费软件| 欧美另类交在线观看| 精品人成视频免费国产| 久久福利在线| 91免费视频大全| 日韩国产一区二区| 欧美肥屁videossex精品| 亚洲视频小说| 国产又粗又猛又色| 欧美.www| 亚洲一道本| 青青草国产精品日韩欧美| 国产精品麻花传媒二三区别| 久久久男女| av大片网| 国产成人福利在线视频播放下载| 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 成年无码按摩av片在线观看| 亚洲免费福利在线视频| 色哟哟网站| 三级经典三级日本三级欧美| 91综合色| 丁香六月色| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 成人黄页网站| 天天狠狠色综合图片区| 国产 剧情 在线 精品| 男人到天堂在线a无码| 成人黄色激情| 国产人妇三级视频在线观看| 国产午夜精品一二区理论影院| 精品中文字幕av| 亚洲天天干| 国产微拍精品一区| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 日本欧美一级| 五月香婷婷| 国产成人av在线婷婷不卡| 日本精品人妻无码77777| 思思久婷婷五月综合色啪| 91高清视频| 成人影视免费| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 人妻无码一区二区三区| 欧美性猛交xxxx黑人| 久久免费看少妇| 91黄色大片| 国产乱码日产精品bd| 日本毛片在线| 欧美性大战久久久久久久| 国产av国片偷人妻麻豆| aⅴ网站在线观看| 国产日韩久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 日日干夜夜撸| 亚洲欧美自拍偷拍| 伊人96| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲黄色一区二区三区| 无码国产色欲xxxxx视频| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 99在线观看免费视频| av在线进入| 三级在线网址| 国产精品视频不卡| 国产欧美日韩在线在线播放| 久久综合狠狠综合五十路| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 大肉大捧一进一出视频| 荒岛淫众女h文小说| 久久精品视频在线看99| 永久免费看成品人影视| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 久久久久无码精品国产| 91国内| 97久久精品人人澡人人爽| av中文在线资源| 国产人妻aⅴ色偷| 欧美内射深插日本少妇| 少妇爽到呻吟的视频| 欧美视频一二区| 性色av一区二区三区红粉影视 | 欧美日韩国产成人| 亚洲欧美色视频| 日本一级待黄大片| 色综合视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久98| 国产伦精品一区二区三区视频新| 天堂最新版在线www| 欧美性xxxx狂欢老少配| 天堂av影院| 大奶子在线观看| 天干夜啦天干天干国产免费| 天堂av2021| 亚洲成人av在线播放| 一级大片在线观看| 中文字幕亚洲一区一区| 性爱免费在线视频| 激情丁香六月| 欧美真人性野外做爰| 久在操| 麻豆最新| 日韩无码电影| 热久久久久久| 国产精品入口麻豆九色| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 亚洲综合中文字幕无线码| 伊人精品成人久久综合97| 免费精品视频在线观看| 成年人视频免费在线观看| 国产精品国产三级国产专播i12| 欧美巨乳在线观看| 男女瑟瑟网站| 精品系列无码一区二区三区| 国产黄色大片免费看| 国产v在线最新观看视频| 免费人成视频19674不收费| 啪啪亚洲| a级一级黄色片| 日韩精品一二区| 国产新婚露脸88av| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 色哟哟国产精品| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲一级二级视频| 免费看a级黄色片| 国产精品无码a∨精品影院| 成人午夜视频在线播放| 国产精品一区二区久久不卡 | 国产麻豆果冻传媒视频观看| 日本理论片午午伦夜理片2021| 色噜噜狠狠爱综合视频| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 国产女人喷潮视频免费| 丝袜脚交一区二区| 日韩av无码免费大片bd| 黄色av大全| 欧美日韩成人在线观看| 一级特黄aa| 国产超碰人人做人人爽av大片| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 日本在线免费| 韩国无码av片午夜福利| 亚洲乱码xxxxxxxx| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 欧美一区二区国产| 欧美视频一级| jizz欧美2黑人| 国产午夜精品视频在线播放| 射区导航| 欧美日韩国产一区| 中日韩黄色片| 久久人人97超碰精品888| 亚洲日本va午夜在线影院| 好爽…又高潮了免费毛片| 国产日韩一区二区三免费高清| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 在线欧美a| 国产污污| 久操中文| 欧美综合自拍亚洲综合区| 亚洲精品久久久久久| 九九国产精品无码免费视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | xxxx69国产| 亚洲九九爱| 玖玖资源站无码专区| 99精品国产福利一区二区| 午夜小网站| 久久人人添人人爽添人人88v| 欧美日韩在线精品| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 免费人成在线观看播放a| 精品免费久久| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 久久九九av免费精品| 色综合色综合色综合| 在线观看中文字幕2021 | 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 近伦中文字幕| 美女视频黄频大全免费| 国产一区视频网站| 免费成人av网址| 韩国和日本免费不卡在线v| 性欧美videofree高清精品| 无码性午夜视频在线观看| 在线国产欧美| 国产欧美日韩中文字幕| 日韩一级网站| 国产成在线观看免费视频密| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 欧美性色黄大片手机版| 国产成人啪精品视频免费软件| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 先锋资源久久| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 99久久综合精品五月天| 中文字幕av日韩精品一区二区| 黄色片在线| 桃色综合网| 日本爽快片18禁免费看| 欧美综合另类| 国产成人亚洲影院在线播放 | 超碰公开在线观看| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 国产人成高清在线视频99最全资源| 国产小伙和50岁熟女59p| 少妇艹逼| 伊人久久久久久久久久久| 日本福利视频一区| 二宫光在线播放88av| 五月综合在线| 亚洲欧洲日产国码在线| 国产精品99久久久久| 午夜精品久久久久久久99热| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 久久久成| 精品性影院一区二区三区内射| 中文字幕av日韩精品一区二区| 在线观看av免费| 最新网址av| 男女羞羞羞视频午夜视频| 中文字幕一本久久综合| 国产无遮挡又黄又爽动态图| wwwtianlulacom| 2021国产精品成人免费视频| 成 人 免费观看网站| 外国三级毛片| 97久草| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 最新亚洲精品国偷自产在线| аⅴ资源新版在线天堂| 99久久国产综合精品女图图等你| 亚洲人成绝费网站色www| 永久免费无码网站在线观看| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 欧美另类一区| 夜夜嗨一区二区三区| 国产真实乱偷精品视频免| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 福利视频大全| 色网站免费在线观看| 少妇一级淫片免费观看| 亚洲人成网站18禁止无码| 性一交一乱一乱一视频| 天美传煤毛片| 四虎4545www精品视频| 久久久久人妻一区精品果冻| 成人在线观看免费| 羞羞视频入口| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 欧美一级片在线看| 欧美不卡一区二区| 国产又大又粗又长| 亚洲va无码手机在线电影| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日本啪啪网站| 黄色精品在线| 国产精品爽爽v在线观看无码| 男女男精品网站| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 人妻无码中文字幕永久在线| 素人av在线| 91中文字幕| 涩涩97| 在线观看成人动漫| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 久久综合久久久久| 久久av综合| xnxx国产精品hd| 无码手机线免费播放三区视频| 爱情岛论坛av| 欧美精品三区| 国产一二三四区乱码免费| 近伦中文字幕| 中文字幕日产熟女乱码| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲青青草原| 婚后日日高h文孕| 2019年中文字幕| 日韩欧美在线第一页| 国产一级18片视频| 嫩草www| 黄色片亚洲| 好男人中文资源在线观看| 好吊妞在线观看| 北条一二三区| 五月天婷婷网站| 国产波多野结衣| 亚洲伊人久久大香线蕉| 精品无码国产不卡在线观看 | 国产成人手机视频| 亚洲精品视频三区| 亚洲成av人片在线观看ww| 97色伦2视频在线观看| 2019自拍偷拍| 99在线观看视频| 丰满饥渴老女人hd| 爱射影院| 国产欧美亚洲精品a第一页| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 天天爱夜夜爱| aa级黄色大片| 中国6一12呦女精品| 午夜男人av| 97se色综合一区二区二区| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 精品色999| 国产97色在线 | 日韩| www.久热| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 中文字幕不卡一区| 四虎永久在线精品免费无码| 日本在线免费| 偷拍久久久| 日韩成人免费观看| 亚洲国产精品无码久久98| 激情播播网| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产小视频在线观看免费| 毛片av免费看| 欧美日韩国产免费观看| 好看的av在线| 国产成人8x人在线视频软件| 嫩草视屏| 3p在线播放| 新狼窝色av性久久久久久| 国产女主播高潮在线播放| 国产日韩一区| 亚洲精品字幕在线观看| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 欧美日韩视频网站| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 免费午夜激情| 欧美14sex性hd摘花| 全黄一级男人和女人| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 99视频在线精品国自产拍| 2021av在线无码最新| 一个综合色| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久99深爱久久99精品| 日韩一本之道一区中文字幕| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 夜夜爱视频| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 人妻熟女一区二区aⅴ| 中国少妇裸体bbbbb| 伊人青青草| 在线观看的网站| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 中文国产日韩精品av片| 久久爱影视| 日韩理论视频| 一道本在线播放| 猫咪av成人永久网站在线观看| av国产天美传媒性色av| 色婷婷视频| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av| jizz中国女人高潮| 欧美性猛交乱大交丰满| 日韩二区在线观看| 国产高清视频在线免费观看| 亚洲爽爽爽| 一级特黄性色生活片| 少妇精品偷拍高潮少妇| 国产一区二区三区撒尿在线| 久久国产精品99国产精| 亚洲成a人片77777群色| 37pao强力打造高清视频| 欧美xxxx888| 99免费观看视频| 淫综合网| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 久久久久久久久免费| 在线精品国产大象香蕉网| 天天看天天色| 亚洲jizzjizz日本少妇| 免费看黄色大片| 最新日本黄色网址| 波多野结衣调教|