超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程師監理工作總結

時間:2024-08-08 15:26:18 工作總結 我要投稿

工程師監理工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的工程師監理工作總結 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程師監理工作總結

工程師監理工作總結 1

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規范,科學,優質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談談我在年的工作與表現:

  一、信息管理

  1、做好文件登記

  不同單位的來往文函分別統一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。

  2、為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄

  因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業術語的.轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

  3、監理月報的大部分數據是來源于施工月報

  在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設的質量控制

  1、先熟悉圖紙

  在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。

  2、做好核查工作

  在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《xx法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發現問題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

工程師監理工作總結 2

  xxxx年xx月我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將今年的監理工作匯報如下:

  1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

  2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

  3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的.砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

  xxx年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

工程師監理工作總結 3

  20xx年上半年即將結束,回首20xx年上半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年下半年就要到來,現就本年上半年重要工作情況總結如下:

  一、個人年度主要工作內容

  在這半年的時間里,我主要參與了xx區一期封關工程,xx市地下管線普查工作,xx三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

  二、崗位職責履行情況

  在這半年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。

  工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。

  如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。

  對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求達到。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面,每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的'細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。

  這半年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業發展意見及對公司的意見

  從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

工程師監理工作總結 4

  我于1996年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任經營部副部長,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中,我虛心學習、刻苦鍛煉,將書本知識與實踐工作相結合,專業技術水平有了明顯提高,現將我個人工作情況匯報

  一、加強標準設備管理,確保量值傳遞的準確性。 我們常說計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問題及時解決,以免造成嚴重后果。xx年我們共送檢標準設備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領導的好評。

  二、搞好表計管理,維護供用電雙方的合法權益。通過營業性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,并根據實際情況出據《出國留學報告書》。這樣做的后果,有效的.遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量,我們實行電表校驗終身負責制,電表只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。xx年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務56.7%,為全局降損節能提供了技術支持。

  三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區。一般說,出國留學線損由高壓線損和低壓線損構成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局xx年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,xx年7月份,我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規程的規定每季度現場校驗一次,確保表計穩定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內,效果尤為明顯。為及時準確了解站內平衡情況,我們設專人每天都關注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內人員到位,以最快的速度解決問題。xx年,我們共換表46塊,現場校驗146塊次,處理站內計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針,確保經濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發,盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

  四、重視現場管理,全力配合降損工作,F場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限于做記錄,而要真正參與進去,該把關的嚴格把關。xx年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發現了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發生。對其他現場工作,無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚,為領導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現場調查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。xx年,我們共調查線路30條,臺區8個,糾正錯誤接線11處。

  五、優化無功配置,為降損工作提供技術保障。無功管理是線損管理中的一個重要環節,對于無功管理,我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態,不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高,去年共增無功補償量近10000kvar。

  六、完成的其它工作。一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作,不再詳述。以上便是我一年來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今后我將全力改正缺點,認真學習專業技術知識、提高個人素質,為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎。

工程師監理工作總結 5

  一年的時間很快過去了,在這一年里,我在公司領導、部門領導和同事們的關心與幫助下,工作能力與專業技術有了更進一步的提高。在這年終歲末之時,總結自己工作中的成績和收獲,從而找出不足,以利于今后的工作,衷心感謝大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

  在過去的一年里我在XX有限公司蛋白飼料加工項目擔任土建監理工程師,該項目涉及到土建、設備、工藝管道、電氣等多種專業,是比較大的綜合性項目,作為土建監理工程師的我,感到任重而道遠,特別是筒倉的滑模施工,工程量大而且施工難度和質量要求都比較高,針對該特點,在項目監理部總監的帶領下,制定了具有針對性的、切實可行的監理方案。從基礎到主體,每道施工工序嚴格按照監理規范、圖紙設計和國家施工驗收規范實施監理工作,以抓好對建筑材料的質量控制和對施工工藝的質量控制為重點工作,確保建筑物結構安全,對工程所需的原材料審查其材料質保單、見證其試驗項目取樣,審查其試驗結果,確保原材料質量。在滑模施工中嚴格檢查鋼筋的綁扎質量和鋼筋的保護層厚度以及砼的澆筑振搗,對各施工過程中的巡視、檢查所發現的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,盡自己最大的努力做好監理控制質量的'事前與事中的控制,盡職盡職的做好我應該做的工作,堅持了嚴格按圖、按規范、合同實施監理,確保分項、分部工程合格率達到百分之百。

  在榨油廠浸出車間和預處理車間鋼結構施工現場的監理工作中,我深感自己對鋼結構工程的不足之處,對此我查閱了大量的技術規范和施工驗收規范,通過自身的學習和實踐掌握了與鋼結構相關的技術和經驗,從鋼結構的加工到安裝,嚴格檢查每道工序施工質量,鋼構件、鋼板、屋面檁條、焊接材料和油漆等進場后,均認真審核相關資料是否齊全,核對質保資料與材料批號是否一致,同時對有關材料進行見證取樣復試,全部符合設計及規范要求。特別是鋼柱的焊縫焊接質量,要求施工方按規范要求進行了無損探傷檢驗,保證了鋼結構的工程質量。

  總之,一年的工作給我的體會是作為一名監理工程師不僅要具備豐富的專業知識,而且還要有較強的溝通協調能力,只有不斷提高自己的專業技術水平和業務能力、提高自己的溝通能力和環境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,才能使自己得以更好的發展。在工作中各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多,同時也總結了不少的經驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。20xx年即將到來,在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結經驗和教訓,不斷加強自身專業技術水平和業務素質的提高,不斷的充實自己。我堅信在公司領導和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務,做出自己應有的貢獻。

工程師監理工作總結 6

  20xx年主要從事xx工程等項目的監理管理工作。下面,我將本人在20xx年期間的工作開展情況,簡要總結如下:

  一、履職履責情況在充分汲取20xx年監理工作經驗及教訓前提下,我們今年的監理工作更加堅持“安全第一、質量為本”的工作目標,并以此為監理工作開展的中心和重心,完成的重點工作包括:

  1、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。xxx年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的'工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

  2、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

  3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

  4、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

  在西過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好20xx年的監理試驗工作,20xx年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

工程師監理工作總結 7

  在過去的上半年里,在分公司與項目部領導的指導與帶領下,我認真堅持正確的工作指導思想,樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨,盡心盡職,兢兢業業,努力完成工程監理工作。以下是我上半年的工作總結:

  在xx項目部領導的帶領下,為xx業主做出了優質的服務,在監理工作中,嚴格要求自己,樹立自身強烈的職業責任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己的努力把監理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。

  為了更好的為業主服務,在公司領導的安排下,順利的拿到工程項目上崗證。在工程建設項目的工作中,嚴格把握質量關口,定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢,巡檢過程中發現的施工工藝的問題,及時通知施工單位的相關負責人進行限時整改,同時以書面報告的形式上報業主。

  巡檢工作的主要內容為:布放主干光纜的布放路由是否與設計相符、新設專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標志牌的粘貼。并定時的將工作以周報的形式上報項目部,同時將工程進度與完成的.裝機量以日報的形式上報業主。

  隨后又開展寬帶提速的計劃,在寬帶提速的計劃里,其中有xx個綜合點,xxx個純寬帶點,并每月上報業主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對于有電纜拆舊的割接點,嚴格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點,嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進行核實。

  每一項工程開工前,對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解,對現場施工的材料做明確的檢驗,根據建設單位交出的工程設計文本,與當日現場施工的情況做一個比較,最后向業主匯報當日的施工現場情況,讓業主能夠在了解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中,我主要抓住質量、進度、安全方面的控制,主要強調事前控制,預防為主,結合施工過程的旁站,若發現質量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。

  對于施工單位上交的竣工資料,要求施工單位上交屬實的竣工文本,認真核實竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是電纜竣工文本,核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合,對于存在問題的電纜拆舊點,現場測量施工路由桿距,確保上交竣工資料的正確性。

  隨后在公司領導的安排下,我被調往徐州項目部,在xxx的帶領下為xx業主服務。我主要的工作就是xx工程的幾個試運行點的巡檢工作,將幾個工程發現的問題及現場照片上報公司相關的負責人。隨后監理市區及xx地區的xx工程,每一批量的工程結束后,匯總各個點的存在的變更情況及電纜拆舊的現場施工情況,減少后續竣工資料變更的麻煩,并將變更情況及現場施工情況匯報給相關負責人。

  回顧上半年的監理工作,體會最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真,有較強的責任心以及較高的業務素質,雖然我很努力扎實的做好每一項工作,但是還是存在很多不足之處,對于監理記錄的文字方面有所欠缺,以后自己會加強這方面的學習,提高文字編輯水平,以便更好的為公司服務。

  下半年的工作即將展開,我會時刻服從公司安排,響應公司的號召,保質保量的完成公司下達的任務,努力的提高自身的素質及業務水平,做到讓公司放心,讓領導滿意,為公司在xx監理行業樹立良好的企業形象。

工程師監理工作總結 8

  時光如箭,已到年終,默然回首,收獲非淺。過去的一年,在各位領導、同事大力支持和關心下,我認真堅持“預控、規范、科學、優質”的工作指導思想,牢固樹立“業主滿意”的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。本年度內承監的項目有:江蘇宏達有機硅項目、中核華興南京核模塊化項目樁基工程、南京中核動力核安全設備制造廠項目樁基、基礎工程、儀征紅旗小區項目樁基工程。下面就從以下幾方面對本年度工作進行總結:

  一、充分利用業余時間,認真學習,不斷充實技術知識,提高業務能力

  1、近年里國家、行業、地方對相當數量的規范、圖集、地方標準進行了重新編制或近一步完善細化,如:11G101、GB50203-20xx、GB50204-20xx、JGJ/T104-20xx、GB50666-20xx等。為能掌握好新規范、圖集內容,我利用閑余時間仔細學習,通過新舊規范、圖集對比找出不同之處如:GB50204-20xx鋼筋復試項目增加了理論重量檢測;GB50203-20xx接拉筋提出網片狀設置(兩接筋間增加4鋼筋點焊組成網片狀);11G101老圖集基礎頂面與嵌固部位詳圖一起表達未有劃分,新圖集分別表示且當基礎頂面與嵌固部位不在同一位置時,基礎頂面以上柱縱筋非連接區由大于等于Hn/3修改為大于等于Hn/6且大于等于Hc且大于等于500,并規定設計應注明嵌固部位所在位置;受拉鋼筋錨固長度,老圖集任何情況下不得小于250mm,新圖集任何情況下不得小于200mm。等等。找出不同就能更好的掌握并運用到實踐工作中去,如在中核動力項目、紅旗小區項目圖紙會審時提出是否按最新規范施工并得設計認可;中核動力現場鋼筋取樣時取樣三組增加理論重量檢測一組;中核動力廠房基礎驗收時參照11G101圖集。等。

  2、積極參加職業資格考試,本年度里積極參加一級建造師考試,利用夜晚時間,重新認真學習去年未通過的《工程經濟》科目,并自費購買課件,收聽專家講解,理順文中的知識點、撐握各計算公式的`由來、靈活運用等,考試結果待出。

  3、積極參加中級職稱評審,本年度前段時間認真準備中級職稱評審所需的各項資料:論文、職稱英語證書等,于10月份上報公司審閱并通過,后報華興公司評審,于12月29日參加專家評審、論文答辯,結果待出。

  二、努力工作,盡全力完成各項任務

  a、上半年于江蘇宏達化工項目從事項目管理、工程監理雙重工作。無論從工作內容、重點、方法、強度上較監理工作都有不同、工作量增加、壓力增大,一般性工程監理工作只須做好三控二管一協調,具體的施工事宜參與較少;而項目管理不同,需要以自身為主體,聯同業主對擬建項目進行策劃、可研、設計交底、設計審查、圖紙確認、組織施工招標、安排施工,施工過程中需進行跟蹤檢查、局部調整、報監,并參與后期管理(如費用審核、資料存檔等),協調管理工作貫穿其中。最后一段時間因并與某些同事的觀點不相同,申請調離。

  b、6月至8月份于中核華興濱江核模塊化項目基礎工程(樁基工程)及圍墻施工過程監理。期間服從項目部工作安排,先期旁站靜壓管樁施工,施工中發現問題及時向項目負責人匯報如:

  1、在本人接到指令對管樁進場驗收時(第三批進場)發現樁管型號不符合圖紙要求,設計要求PHC90樁而進場為PHC95樁,雖說等級提高不影響工程,但對此事件第一時間通報土建監理負責人,提醒其應書面通知施工單位所填加費用不予以認可,此意見未被采納,當晚下班對此事件又匯報監理項目負責人,同時也未被采納,在監理日記及周報編寫時如實記錄

  2、施工單位填寫打樁記錄時存在弄虛做假實打10米樁長記錄13米現象,對此匯報土建監理專業負責人及監理項目負責人后召開專題會議責令施工單位按實記錄,并在以后工作中不應再次現此類現象(在此崗位期間未再次發現記錄做假問題)。后期接手臨時圍墻監理,期間為業主(總包單位)提供回填處圍墻地基處理、施工進度措施,見意大部分被業主采納。

  3、服從部門領導安排于8月份至12月份,在中核動力項目從事土建現場監理工作。在中核動力項目與業主關系不順的情況下到達工程,從自我做起,用認真負責的工作態度來改變業主看法,如:凌晨1點天下小雨安排徐偉到現場,要求施工單位將未完工的土坑回填土覆蓋保護等其他措施,因施工單位人員不夠徐偉便一起動手幫助施工單位將其完成,事后已達2:40,(期間業主得知也到達現場,同時也一起參加覆蓋工作)。此后業主對我部工作有了新的認識,加上項目人員配齊,項目部各項制度建全,各負其責,在多次監理例會、早撞頭會中對我部工作都有表揚。此后部門重新安排項目監理人后,因管理觀點、企業文化差異上,發生過一些不和諧。期間對服從項目領導還是堅持原則上產生過一些疑問?最后還是選擇后者,也許做法不對。

  4、于12月中旬到達儀征紅旗小區,初到工地,正適應環境、崗位、了解工程特點、粗閱圖紙,盡快融入到新項目中去。

  三、切實履行監理職責

  1、認真學習、體會領導“責任大于能力”含義,嚴格要求自己,團結同事,做好帶頭作用,并將其做為工作準則;

  2、認真做好給項目部新進同事介紹企業文化,工作方式,努力讓其了解、熟悉并按本公司各項規定;

  3、帶領好新進畢業生開展工作,給他們提出工作方法,無私、不眷的對其幫助,介紹學習內容、規范及其他適用資料;

  4、配合好其他專業,做好協調工作,避免交叉施工中出現的返工現象,將問題解決于施工前;

  5、時刻牢記崗位職責及職業道德,以團隊協作精神為前提,積極參與每個項目的監理規劃編制工作去;同時主持本專業監理實施細則的編制;施工前做好監理交底、施工中按監理程序做好三控二管一協調;

  四、專業技術總結:

  本年度中接觸較大工程量的PHC樁基工程,對其實施監理過程中累積的較多的工作經驗,現就靜壓管樁監理中應注意的幾點進行總結:

  1做好施工前工作如:審核前期資料、特種作業人員持證上崗、樁及焊材的進場檢查合格后方可使用、對工程定位、測量放線進行復核;

  2樁就位、接樁作主控項目控制如:垂直度偏差不應大于0.5%、錯位偏差不宜大于2mm等;

  3焊接質量作主控項目控制,注意:焊接接樁質量應符合《建筑鋼結構焊接技術規程》JGJ81要求、樁對接前,上下端板表面應采用鐵刷子清刷干凈、分層施焊、焊接層數不得少于2層、焊縫應連續、飽滿;不得有氣泡、裂縫、未焊透、焊好后的樁接頭應自然冷卻后方可繼續靜壓,自然冷卻時間不宜少于8min(規范要求不少于1min)、雨天焊接時,應采取可靠的防雨措施(或不得施工)。

  4樁身控制應注意:宜將每根樁一次性連續壓到底,且最后一節有效樁長不宜小于5m;當持力層埋深或樁的入土深度差別較大時,宜先施壓長樁后施壓短樁,樁接頭不應設置在同一位置(配樁時應注意);

  5樁頂標高控制作主控項目控制注意:應嚴格控制樁頂標高,其偏差不得超過規范要求,但必須以達到設計要求的持力層及靜壓標準值為前提,采用水準儀配合檢查、10%的樁設置上涌和水平偏位觀測點;

  6出現下列情況之一時,應暫停壓樁作業,并分析原因,采用相應措施:

  6.1壓力表讀數顯示情況與勘察報告中的土層性質明顯不符;

  6.2樁難以穿越具有軟弱下臥層的硬夾層;

  6.3實際樁長與設計樁長相差較大;

  6.4出現異常響聲;壓樁機械工作狀態出現異常;

  6.5樁身出現縱向裂縫和樁頭混凝土出現剝落等異,F象;

  6.6夾持機構打滑;

  6.7壓樁機下陷。

  20xx年即將過去,在累積了一定經驗的同時,也清醒的看到自己的不足:如在溝通方面有時主動性不夠、核心技術掌握程度不夠、大局觀尚有些差距等。在新的一年的工作中真誠希望領導和同事們多提寶貴意見,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己、堅持原則”的工作格言,通過學習充實自己,提高自己;加強與同事溝通,互利互補,達到多贏多;向項目、部門領導匯報工作尋求幫助。

工程師監理工作總結 9

  時間總在不經意間流過,轉眼20xx年即將結束。回顧這一年的工作歷程,衷心感謝公司領導的關心、信任與支持。在公司的領導下,在項目部總監代表的正確領導下,通過一年的努力,本人基本實現了今年的工作目標,現將本年度工作向各位領導作以下匯報:

  這一年來我主要負責2#、4#、5#、7#樓施工現場巡視、旁站、分項工程的驗收,整理和編寫每天的內業工作,如旁站記錄表、材料進場和檢測取樣的記錄、工程質量的見證取樣。

  在日常的巡視中,按照自己的崗位職責,按照監理規范,認認真真做事,并經常與同事討論監理工作的關鍵環節和關鍵部位。當巡視中發現質量、安全隱患及時口頭通知施工單位令施工單位及時整改和向監理工程師匯報。并跟蹤施工單位落實整改及情況。

  2#樓今年完成到五層樓面梁板砼,目前存在以下問題:

  1、一單元二層樓面衛生間翻邊沒有與樓板同時澆筑未預留鋼筋

  2、外腳手架個別立桿存在懸空,安全網未張掛到位

  3、樓面模板安裝個別邊梁安裝不平直,梁截面尺寸偏差超出規范范圍。個別邊柱從梁底到板面的模板安裝不垂直,出現扭角現象。

  出現以上問題,主要原因是:

  一、施工隊組素質偏低不聽從管理員管理,特別是木工班組

  二、管理人員更換頻繁,人員流動性大。1月份-6月份由xxx工主管,7月-8月份由xx工主管,9月份交由xxx主管。在頻繁的更換期間,施工單位管理不明確,個別施工員責任心不強、不配合監理工作,監理部要求整改的問題沒有得到落實。

  雖然2#樓從一層到五層其質量、觀感都一般,但由于本工程的特殊性,本人只能將質量、安全降到最低,確保不發生質量安全事故。從10月份以來,由新招施工員xxx工接管2#樓工作后,積極配合監理部的工作,加強現場管理力度,現場管理得到了有效控制。鋼筋混凝土結構工程質量控制比以前有了很大的改觀。我相信延續這種良好的勢頭,2#樓質量會得到穩步上升。

  到目前為止4#、5#、7#樓基本上完成裝修,工程已經進入竣工驗收階段,由于施工單位沒有執行樣板先行制,其質量和觀感都不盡人意,主要體現在以下幾方面:

  1、外墻和陽臺涂料粗糙、透底

  2、室內墻面電源線管裸露,部份房間線路不通。衛生間、廚房給水管裸露

  3、屋面防水卷材空鼓、保溫層起砂、開裂

  4、房間墻面、窗臺滲水未處理

  5、4#樓樓梯間地板磚個別磚塊有長裂縫,未更換

  以上問題的形成究其原因主要是:4#、5#、7#樓主管施工員xxx工身兼數職,精力沒有完全的投入到現場管理工作中,對工程細部的檢查力度不夠。工程裝飾裝修階段施工隊伍繁雜,交叉作業多,施工隊組缺乏統一的管理,管理層與作業層脫節,導致了現場管理較混亂的局面。當巡視中發現的質量問題,在現場要求工人整改未果下,施工單位沒有引起重視,施工員沒有及時到場要求整改,導致了問題積壓過多,難整改的局面。

  20xx年即將過去,回顧這一年來的監理工作,體會最深的是要做好工作,就必須更加嚴格認真,必須有更強的責任心,不管多么復雜的工程只要我們能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的`掌握整個工程動態,控制整個工程質量。同時施工單位應加強現場的管理力度,端正工作態度,對客戶負責。

  在工作當中,各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多、也學到了很多,同時也總結了不少的經驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。嶄新的20xx年即將到來,本人將繼續以“安全第一、質量為主”的方針來開展監理工作。抓住質量、安全方面來控制,主要強調事前控制,預防為主,防患于未然,結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。盡自己最大的努力做好工程監理工作。

工程師監理工作總結 10

  彈指瞬間,20xx年上半年已經如白駒過隙般的接近尾聲了,回首這半年里的工作、生活,感觸良多。進入公司到現在已經半年半多的時間,過去的半年多里,通過各位領導及同事的關懷和指導下,不僅監理業務能力有了長足的發展,個人的綜合素質也潛移默化的有了很大的提高。在公司“立業于人,尊客于心”核心價值觀的指引下,圓滿完成了公司交付的各項工作任務,經過半年的監理工作,更加深刻的認識到公司“專家級的服務,可信賴的伙伴”服務理念的含義:為客戶提供專業的解決方案,專家式的指導意見。從信任到信賴,這不僅是對客戶的承諾,也對我們自己提出了更高的服務標準。

  在20xx上半年的各項監理工作中:我認真的落實了公司及項目部領導對我工作的要求,參與了公司發文的各種倡議、活動,也經歷了了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。加強日常工作管理,嚴格執行各種規章制度和考勤制度,落實現場監理檢查工作制度和監理日志填寫。同時兼xx無線專業信息接口人。經常保持與建設方,施工方聯系與溝通,征求意見密切配合、服務于x。按照建設工程委托監理具體執行文件及甲方具體要求,依據監理規范、技術驗收規范標準、設計文件,完成了無線專業20xx年上半年工程信息管理的監理工作。

  一、20xx年上半年度完成工程概況

  xx無線專業x年的主要工程建設項目為TD六期二階段及LTE一期的建設工作:其中TD六期二階段共xx個站點,LTE一期共xx個無線宏基站。在全體人員的`共同努力下,積極配合甲方的建設要求,制定出科學合理的建設流程,于x月底完成了TD六期二階段的建設任務,并基本完成驗收工作。x月份LTE建設開工,面對xx時間緊任務重的x網絡建設工程,項目部領導高度重視,積極響應,安排了一批有經驗的監理人員駐扎xx成立的合署辦公,而我也有幸是其中的一份子,在大家的共同努力下截止目前完成了xx個站點的建設及開通工作,按照整體工程分期x月可基本完成x一階段的建設工作。

  二、在工作中嚴格遵守監理員的職責

  1、認真負責,嚴謹上進

  在20xx上半年的工作中我主要負責無線工建工程項目的信息管理監理工作,最主要的是每天對工程信息進行通報公示工作,作為信息接口人,負責xx市區及郊縣工程的信息匯總,每日如此,從未間斷。雖然有時候會感覺枯燥無味,但是我深刻認識到信息管理在監理工作中的重要性,每當有懈怠情緒時,我就做一次階段性的總,把近期遇到的問題,解決的辦法,進行梳理一下,并及時的跟項目部的領導交流,消除自己消極的情緒,繼續以認真嚴謹積極的態度投入到每日的工作學習中。

  2、加強監理業務能力,提高個人綜合素質

  日常工作的經歷也使我的監理業務能力有了長足的提高,對工程的關鍵點能夠主動地把控并協調進展,上半年的工程共經歷了2個階段的小高潮,第一次是x月底,TD六期二階段建設進入沖刺階段,根據省公司要求,x月5日要完成此階段的工作,xx采用監理牽頭的方式進行工作開展,我負責每天的工程把控及信息匯總通報工作,經歷數十天連續奮戰,完成了400個站點的安裝及開通工作,創造了xx開站數日增量記錄;第二個階段就是現階段x網絡建設一階段的工作,至今,根據建設方xx采用合署辦公的要求,犧牲休息時間,負責整體指揮調度及主持工程建設例會,進行工程進度通報工作,銜接各環節之間的溝通及協調工作,并協助xx制定出了LTE建設環節流程圖,安排每日的工作計劃及整體進度通報。說實話面對這個工程一開始始確實有點不適應,工作強度及壓力都大大超出了以往的工程建設,但是經過項目部領導的指導,家人的理解及囑咐,我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜,休息時間大大縮短,但是見證了x一千多個x網絡宏基站的從無到有,市區重要道路的連續覆蓋,主城區的全面鋪射,充滿了自豪。通過這兩個階段的工作,我個人的工程監理思路及項目管理經驗都有了很清晰的發展及提高,在這里要十分的感謝公司、項目部領導對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設的機會。

  三、個人的一些其他感悟及不足

  首先感謝我家人對我工作的支持,可以說這半年很少有時間去陪我的家人。面對雙鬢白發愈來愈多的父母,有時候會感到深深的自責,可是他們給我的總是積極的鼓勵,讓我放心工作。其次是感謝公司及項目部領導,在我迷茫及懈怠時及時的指導我,讓我回到正常的模式中。謝謝你們。經過這半年的時間,我也發現了我自身的許多不足:文字表達能力有待提高,由于經常協助業主進行工程數據分析,寫過不少材料,但是總是在修改幾版后才確定終稿,問題所在往往不是核心數據的準確性上,而是在文字語言的組織上;語言表達的準確性,由于每日主持工程會議并做相關整體調度報告,在語言表達中有時候會出現偏離,這無疑會影響到相關工作;現場監理能力的欠缺,由于近半年時間作為接口人都在xx辦公,去現場的機會就相對來說少一點,這些不足,都是我在后期需要注意并加強的地方,請領導監督并指正。

工程師監理工作總結 11

  20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。在項目部的正確領導下,在總監以及總監代表的合理安排下,以公司質量目標為工作目標,本著“嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信”的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

  一、現場工作總結:

  1、在工程進行過程中熟悉工程設計圖紙,找出質量控制難點確定

  控制目標,同時查閱本工程各種專業的'施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。本年度參加消防、人防、弱電、總平等專業圖紙會審。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查,共審查單位及人員資質6份,施工方案7份。

  2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求各專業施工單位

  進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料21份。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在‘以次充好,偷梁換柱’的現象發生。

  3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,其中共簽字確認電氣隱蔽資料151份,給排水隱蔽151份,防雷接地隱蔽15份。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開安裝專業質量專題會6次、安裝進度專題會2次,并參加每周四工地的安全大檢查。

  4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進

  行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,共審查進度計劃4份。對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

  二、存在的不足和建議:

  1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面

  的不足。如a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

  2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們年青的監理人員進行培訓,以增強專業水平。

  三、下一步工作打算和體會:

  我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。

工程師監理工作總結 12

  時間過得真快,不知不覺中已經已經工作了幾個年頭了,回首過去幾年工作,平下心來,總結自我工作成績和收獲,找出工作中的不足和失誤,以在今后的工作中再接再厲或汲取教訓總結經驗,下面是我的工作總結:

  一、協助做好信息收集工作

  在實際工作中資料的搜集和管理是一項十分瑣碎的工作,尤其是在施工單位供給資料不及時、不完整的情景下,催促施工單位完善施工資料并上報監理部是每一個監理人員應盡的職責。

  為了更全面的編寫會議紀要,在出席監理例會的情景下,都認真做好會議記錄。會議紀要是會議資料的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄,這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題和必須全面的概括,所以認真做好記錄更好的查漏補缺,更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括。

  監理月報的大部分數據來源于施工當月各方面實際情景,其中包括:工程進度過程中各種工、料、機動態情景;工程質量方面檢驗批質量驗收及分部工程驗收情景;安全禮貌方面當月施工安全存在問題及對存在的問題采取的措施和預控等。在做月報之前,我都會認真的總結當月各種實際情景,反饋給資料員,僅有這樣監理月報才能更準確無誤的反映工程實際情景。

  二、對工程施工建設的質量控制

  做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,以在各種驗收過程中做到未雨綢繆,能夠及時的發現并糾正工程中存在的問題,尤其是工程的總體概念,要多方對照建施圖和結構圖才能全面的把握施工狀態,才能少出或不出紕漏,才能真正的做好事前控制工作。

  在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料、半成品等,我除了做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不貼合要求杜絕用入工程中。

  針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。工程監理個人工作總結對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監代表匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,盡自我最大努力做好質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應當做的工作。

  三、對安全禮貌施工控制方面的.工作

  在安全管理過程中,我深深地體會到安全要以預防為主的觀點,就是要工作做在前,因為事故是不可預測的,可是是能夠預防的。建立相應的健全的檢查制度,發現隱患及時整改。監理人員在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理工作外,堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查,每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔,并在每季度組織做好安全大檢查工作。

  針對公司對工程安全控制所提出的要求,加大了監督管理的力度,對存在的問題及時下達整改通知書,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查。

  總之,對于工程施工建設監理過程中的質量控制尤其是對安全禮貌生產控制的具體工作做法,我的體會是必須做到“四勤”制:

  眼勤,要能提前發現問題;

  腳勤,多在現場轉、巡、查;

  嘴勤,對發現問題要多講;

  手勤,及時做好相關記錄下達書面監理工程師通知單。

  加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地保證工程的安全生產。

工程師監理工作總結 13

  轉眼間,一年的是時間即將過去,在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業正以它嶄新的姿態,推動著社會的進步,創造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

  我從事建筑業三十多年了,深深的熱愛著自己的專業。作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為c類或d類,杜絕了安全質量事故的發生。從而使監管工作得以順利進行。

  去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,最大努力為公司考慮。巡檢中監理業務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監的好評。

  1。擔任項目總監以來,始終貫徹了“嚴格監理,熱情服務‘的宗旨。

  嚴格科學的貫徹執行建設工程相關的法律,法規,標準,規范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業業、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了元豐企業精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。

  2。項目監理資料管理良好,過程資料及時、規范、完整。

  所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,資料按照相關規定有始有終的閉合規類并有序存放規檔。

  3。工作認真負責,認真執行上級行政主管部門的規定。

  本人月出勤不少于95%天, 在每一個周未和國假日期間,高新區安監站對本項目總監、項目經理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。例如;10月底至11月,我愛人在老家生病住醫院一月之久,我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒有時間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負著公司的重任,想到的是工程的質量,安全。為了肩負的重任、為了元豐的信譽,我盡心盡力地履行監理合同約定的職責。

  4。為加強建設工程施工質量及安全的監督管理。

  依據相關的條文、政策的規定;體現施工過程中的“驗評分離,強化驗收;完善手段;過程控制”的指導方針、體現出元豐管理的規章制度,對施工過程中的質量控制、安全監督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執行部門管理規定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

  5。認真履行了一名總監的本職工作。

  編制了監理規劃及專項監理細則、組織每周一次的監理例會及協調會、組織了每周每月各一次的`專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監理日志。并不定期的與業主和施工方相應人員溝通、協調與工程相關事宜。每周組織了項目部監理人員學習規范和監理職責及規章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態,使他們能發揮出各自的積極性,履行職責發揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業技術水平和管理能力,為更好地履行監理合同目標值積極為公司培養出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

  6。本人通過多年的工作實踐,積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現場監督管理能力。

  在實際工作中有一定的組織協調能力,有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業主的宗旨,以“守法、誠信、公正、科學”的準則執業。所擔任總監項目從未發生過質量安全事故。去年擔任總監的項目被評為 “優秀監理部”榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監,在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術精益求精,總結經驗,不斷創新 ,為公司多培養既懂技術,又會管理的復合型專業人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監理工程師,為建設的發展更上一層新臺階,為社會出更多的力。

工程師監理工作總結 14

  轉眼間,20xx年已經過去,現從以下幾個方面將一年來工程部的工作狀況做一總結匯報。

  一、進度控制

  按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應在10月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預定工期平均延誤1。5個月,工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1。我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期就應在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個工期只有在理想化的狀況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預料到的狀況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。

  2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。兩家施工單位都屬于承包職責制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員職責心和素質達不到應有要求,另一方面由于勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法構成流水作業,導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由于勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因。3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的用心措施,但是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托,為**房產的發展作出更大的貢獻。

  針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫忙下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質量控制

  從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然以前出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,持續了高質量工程的總體勢頭,為創**杯打下了堅實的基礎。目前經過市質檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前狀況來看,我們的工程透過省優質主體結構驗收問題不是很大。

  三、造價控制

  在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

  1。盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對于人防地下室的施工,為了節約成本,我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照**設計院的圖紙施工,但結構上按照**設計院的圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近百萬元;我們還透過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時安裝專業也透過提出一些合理化的方案為公司節約資金近百萬元,并因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵。

  2。對于施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選取最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更務必經過總經辦審批方可執行。

  3。工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批,層層把關,對于不就應支付的簽證堅決退回,對于確實發生并就應支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  四、現場安全禮貌施工

  由于本項目的目標是省級禮貌工地,所以我們對于現場的安全禮貌施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場的禮貌施工無法做得很好,后期我們針對現場禮貌施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經過省、市安檢站的多次檢查,近期有望透過省級禮貌工地的驗收。

  五、對監理公司的管理

  總的來說,我們對監理公司的管理是存在必須問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們就應意識到,為什么監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢究其原因我們認為還是監理費用過低,監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低(800~1200元/月),工資低的監理人員素質必須是偏低的。

  六、外部協調

  對于一個工程項目來說,外部協調對于工程的順利開展有很大關系,對此,在領導的幫忙下我們采取了一系列措施持續了與兩家質檢站、執法局等單位的良好關系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

  七、內部管理

  首先我們根據工作需要,對工程部的人員配置進行了及時地調整,補充了新鮮血液,提高了整體力量。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術潛力,今年工程部一方面組織相關人員參加注冊監理工程師的學習和考試,同時還參加了公司行政人事部組織的管理方面的學習;另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現場的參觀學習,并組織土建工程師參加了網上關于“混凝土地下室墻體裂縫分析及防治措施”的講座;思想匯報范文另外還要求加強大家對于規范的學習,使工程部的`總體管理水平和業務潛力得到了必須提高。八、反思與推薦

  透過對一年工作的總結,我們認為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

  1、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃,以免在實際的項目運作過程中給公司增加過多的可變因素,并影響公司的整體計劃。同時由于工期提前會給我們帶來較大的收益(含節省的管理費用和對銷售價值的提升),而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵施工單位采取搶工措施,盡可能加快工期,可對加快工期的施工單位給與重獎,以提高他們縮短工期的主觀愿望。

  2、在以后項目的施工單位選取上,我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉包等問題,是我們需要專門研究的問題。我們認為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴格規定,同時合同壓價也不應過低,因為好的施工項目部的管理成本必須是較高的,過低的價格是無法找到真正好的項目部的,而好的項目部所給我們創造的間接效益是遠大于我們多給他的那部分工程費用的。對于監理公司的選取也是一樣,實力強的監理公司是不可能認可過低的監理費用的,為了更好地搞好現場管理,我們推薦以后在監理公司的招標過程中不要刻意的壓低監理費用,心得體會范文以保證監理隊伍的整體素質,保證有一個很好的監理質量。

  3、由于房地產公司的利潤來自銷售額與投資額的差值,對于工程來說,建安成本的控制最關鍵的還是在設計環節,我們推薦在今后項目的設計過程中一方面精選實力強尤其是職責心強的設計單位為我們做設計,同時在施工圖正式出圖之前,找另外一家設計院或者高水平結構工程師對圖紙進行認真的審核把關,對于經過他們審查后節約下來的成本按照必須比例支付勞務費。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  綜上所述,工程部尤其是部門經理對本工程工期嚴重滯后負有不可推卸的職責,在工程質量及現場管理方面的管理也需要進一步提高,但總的來說,我們對于現場的管理不管是在工程質量上還是其他各方面均能到達同行業的較高水平,工程部全體人員在工作上均能兢兢業業,認真負責,為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點,犧牲自己的休息時間,真正的把公司的事情當成自己家的事情來做,體現出了主人翁思想,表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平,而且在廉潔奉公方面也表現出了通利公司員工的風貌,是一批優秀的員工,是一支優秀的團隊、能打勝仗的團隊。

  總結前期工作的經驗和教訓,我們在今后的工程管理過程中,一方面繼續加大力度抓好現場施工管理,確保高質量的完成尚城國際項目明年的工作目標,另一方面我們也要進一步加強內部人員整體素質的提高,組織工程部全體人員透過參觀學習、光盤學習、網上講座和規范條文的自學進一步提高全體人員的管理水平和專業技術水平,將我們的團隊的整體水平更上一個新的臺階,為完成集團公司“將房地產公司做好、做大”的目標做出自己的貢獻。我們的目標是:“我為我是**人而自豪,讓**為有我而驕傲”。

工程師監理工作總結 15

  20xx年即將結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就要到來,現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、個人年度主要工作內容

  在這一年的時間里,我主要參與了xx港保稅港區一期封關工程,xx市地下管線普查工作,xx港三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

  二、崗位職責履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求達到。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面:

  每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的`工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。

  這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業發展及對公司的意見

  從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

【工程師監理工作總結】相關文章:

監理工程師工作總結11-02

專業監理工程師工作總結12-04

監理工程師工作總結范文07-31

監理工程師工作總結精選15篇06-02

監理工程師工作總結(15篇)06-16

監理工程師工作總結15篇10-24

監理工程師個人工作總結06-24

監理土建工程師工作總結05-24

監理工程師工作總結(匯編15篇)08-21

久久久这里只有免费精品| 成人av在线网址| 少妇无码一区二区三区| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚州欧洲日韩精品| 天天射天天射| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 人妻av无码专区久久| 色av永久无码影院av| 日本免费成人| 天天插视频| 麻豆av一区二区天美传媒| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 国产高清自产拍av在线| 国产一极片| 国产一级高清视频| 中国男女全黄大片| 国产一级18片视频| 无线乱码一二三区免费看| 亚洲性色av| 18黄暴禁片在线观看| jav久久亚洲欧美精品| 99久久国产成人免费网站| www久久久久久久久| 久久久久二区| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| av成人在线观看| 无码中文字幕av免费放| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产精品美女一区二区| 玩弄少妇秘书人妻系列| 无遮挡在线| 日日干狠狠干| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲内射少妇av影院| 亚洲成人免费影院| 69成人做爰免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲欧美人高清精品a∨| 欧美日韩国产专区一区二区| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 韩国午夜理论在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 国产精品中文原创av巨作首播| 91艹| 免费啪视频在线观看| 日韩黄色影视| 蜜桃臀av高潮无码| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 激情av一区二区| 国产99视频精品免费视频7| 国产精品5区| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 制服丝袜在线第一页| 国产嫩草视频| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 国产一区二区三区四区五区美女| 亚洲人天堂| 欧美高清黄| 亚洲综合熟女久久久40p| 伊人依成久久人综合网| 天天人人综合| 一区二区乱子伦在线播放| va婷婷在线免费观看| 在线观看av国产一区二区| 超薄肉色丝袜一区二区| 一级做a免费| 亚洲大色| 国产成人精品福利| a毛片基地| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 91视频国| 最新国产精品自在线观看| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产精品一区12p| 亚洲一区二区美女| 亚洲tv久久爽久久爽| 国产av激情无码久久| 爱爱爱免费视频| 免费无码黄网站在线观看| www.操操操.com| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 久草福利资源站| 少妇精69xxtheporn| 美国黄色a级片| 日本精品视频在线| av免费网址在线观看| 国产3p在线播放| 黄色在线小视频| 中文字幕丰满乱子无码视频| 激情综合久久| 免费精品国产| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 黄色在线小视频| 免费观看不卡av| 国产精品bbwbbwbbw在线| 久久免费在线观看视频| 久久大香伊蕉在人线观看热| 波多野结衣在线视频免费观看| 亚洲成a人片77777群色| 插插插av| 国产精品资源在线| 亚欧美日韩| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 国产在观线免费观看久久| 4hu四虎影视入口| 欧美精品99| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 国产精品4huwww| 伊人久在线观看视频| 嫩草视屏| 色狠狠色噜噜av一区| 伊人888| 国产一区二区在线播放| 搡女人真爽免费视频大全| 日本激情一区二区| 国产免费爽爽视频| 亚洲精品久久午夜麻豆| 精品综合久久久久久888| 欧美爱爱爱| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 中国一级特黄毛片大片久久| 自拍一级片| 特级a做爰全过程片| 精品国产伦一区二区三区免费| 天天爽天天爽天天片a| 精品无人乱码一区二区| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 一区二区中文字幕在线观看| 久久爱涩涩www| 999成人精品视频在线| 人妻中文乱码在线网站 | 成人在线综合| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 美女黄色毛片视频| 少妇人妻系列无码专区视频| 青草青草久热国产精品| 亚洲激情成人| 精品欧美一区二区三区在线观看| 黄色片地址| 9色91| 国产精品欧美大片| 国产一区二区三区乱码在线观看| 精品国产品香蕉在线| 国产美女被遭强高潮网站下载| 国产二区视频在线观看| 亚洲爱爱av| 99亚洲视频| 国产女人爽到高潮免费视频| 色爽交| 日本在线免费观看| 综合色久| 国产在线精品国偷产拍| 国产精品1000夫妇激情啪| 国产成人三级在线播放| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 亚洲欧美性视频| 毛片成人网| 色哟哟一区二区| 日韩成人免费| 成人一级网站| av在线免费网站| 中国xxxx性自由视频| 天天影视性色香欲综合网| 97精品久久久| 一本到在线观看| 国产看黄网站又黄又爽又色| 国产未发育呦交视频| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 亚洲精品国产第一综合99久久| 性与爱午夜视频免费看| 亚洲一级影院| 日韩av片无码一区二区不卡| 热热色原网址| 国产欧美国产精品第一区| 日韩在线毛片| 欧美成人a激情| 在线亚洲韩国日本高清二区| 日本人与黑人做爰视频网站| www网站在线观看| 激情综合激情五月| 午夜福利影院私人爽| 日本无码人妻波多野结衣| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 88av在线| 亚洲春色一区二区三区| 韩国三级视频| 丰满的岳久久乱| 岛国精品资源网站| 久久人人爽av亚洲精品| 国产98色在线 | 国产| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲精品av一二三区无码 | 在线免费激情视频| 私人vps一夜爽毛片免费| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 成人亚洲国产| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 国色天香成人一区二区| 精品三级在线观看| 日产一二三四五六七区麻豆| 伦为伦xxxx国语对白| 国内精品国产三级国产| 日韩中文字幕2019| 国产欧美在线| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| av在线你懂的| 欧美性开放情侣网站| 国语做受对白xxxxx在线| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 精品视频在线看| 国产农村妇女一区二区| 男人天堂avav| 欧美色图一区二区三区| 国产精品三级在线观看无码| 免费看国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 日韩一级完整毛片| 久久青草费线频观看| 天堂资源地址在线| 国色天香乱码| 热播网| 国产精品一线二线三线| 成人免费版欧美州| 激情综合图| av大片网址| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 天堂网资源中文最新版| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 色窝| 成人黄色在线观看视频| 国产曰又深又爽免费视频| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 性做爰裸体按摩视频| 18成人免费观看网站| 日韩专区av| 国产男女精品| 欧美一区二区影院| 91香蕉黄| 少妇和黑人老外做爰av| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 91精品国产综合久久久久久软件| 欧美日韩在线视频免费| 三级三级久久三级久久18| 国产永久av| 骚虎成人免费99xx| 亚洲福利精品| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产免费艾彩sm调教视频| 免费观看不卡av| 欧产日产国产精品99| 国产成人精品aa毛片| 成人激情视频在线| 日本午夜免费| 4hu四虎影视入口| 国产精品久久久久久久影院| 91你懂的| 亚洲视频1| 国产精品成人午夜电影| 国产精品正在播放| 国产成人在线一区二区| 国产99视频精品免费视看9| 亚洲伦理99热久久| 青青草视频偷拍| 免费精品视频在线观看| 国产一级一片射内视频| 性视频免费的视频大全2015年 | 国产曰批免费视频播放免费| 鲁在线视频| 麻豆中字一区二区md| 最新精品露脸国产在线| 欧美在线日韩在线| 久久人妻少妇嫩草av| 97品白浆高清久久久久久| 大肉大捧一进一出视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 女性喷液过免费视频| xvideos成人免费中文版| 黄色视屏在线| 国内精品久久久久久久999| 日日夜夜天天| 欧亚乱熟女一区二区在线| 91精产国品| 亚洲欧美国产精品18p| 成 人影片 免费观看| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 国产乱淫av麻豆国产| 日本在线视频免费| 午夜看片在线| 在线视频免费无码专区| 亚洲精品av一区在线观看| 日韩特一级| 亚洲国产丝袜精品一区| 无码福利写真片视频在线播放| 色综网| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 性高潮久久久久久久久| 亚洲国产精品久久久久久久| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 国产激情久久| 精品国产91久久久| 色婷婷精品| 欧美成人网视频| 久久久不卡| 国产精品麻豆va在线播放| 毛片网站在线观看视频| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国产精品国色综合久久| 久久精品久久精品中文字幕| 久久精品影视免费观看| 日韩新无码精品毛片| 亚洲精品屋v一区二区| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 国产三级中文字幕| 在线免费观看的av| 日本人xxxxxx免费泡妞| 伊人久久大香线蕉午夜| 麻豆亚洲| 女同av久久中文字幕字| www污污污抽搐喷潮com| 99久久一区二区| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 天堂中文最新版在线官网在线| 成熟丰满中国女人少妇| 亚洲欧洲综合av| 国产精品一级二级三级| 亚洲精品美女久久久久网站| 欧美中文视频| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产精品入口麻豆九色| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| xxxxx毛片| 色片在线免费观看| a免费在线| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 国产精品 无码专区| 精品亚洲国产成人av制服| av在线影片| 久久久久琪琪去精品色无码| 黄色片地址| 九九九网站| 人人综合| 92精品国产自产在线观看481页 | www.av天天| 天天干天天添| 好吊色免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 欧美在线免费看| 国产1区二区| 国产二区一区| 激情综合激情| 欧美大胆少妇bbw| 国产人碰人摸人爱免费视频| 久久免费午夜福利院| 欧美色图日韩| 女性爽爽影院免费观看| 五月婷在线视频| 免费精品一区二区| 豆花av在线| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 真人性囗交69视频| 在线成人精品国产区免费| 少妇福利在线| 亚洲黄色一级大片| 色综合福利| 四虎影酷| 精品极品三大极久久久久| 在线精品国产大象香蕉网| 丝袜人妻一区二区三区网站| 色一涩| www.8888久久爱站网| 手机av在线播放| 精品国产欧美日韩| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 开心激情综合| 国产色网址| 素人在线观看免费视频| 久久欧美高清二区三区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 欧美xxxxx做受vr91九色| 黑人操亚洲女| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 自拍偷拍激情| 你懂的91| 国产免费a| 久久久久久免费毛片精品| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 日韩欧美在线视频观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产伦理片在线观看| 夜鲁很鲁在线视频| 国产av久久人人澡人人爱| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 精品二三区| 久久久国产精品亚洲一区| 69成人网| 日韩欧美影院| 夜夜高潮夜夜爽| 精品一卡二卡| 国产亚洲一区在线| 91久久婷婷国产一区二区| 99九九久久| 人成午夜| 日本少妇b| 97人人人| 天堂无码人妻精品av一区| 大香焦久久| 国产无遮挡免费视频| 久久国产免费福利永久| 国产尤物av| wwwav网站| 国产一区二区色| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 国产成人久久a免费观看| 精品女同一区二区| 欧美黄网在线观看| 国产二区视频在线观看| 久久中文精品无码中文字幕| 免费看三级黄色片| 久久亚洲免费| 国产午夜无码片免费| 天天摸天天碰| 午夜免费av啪啪噜噜| 国产91精品久久久久久久| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲精品456在线播放dvd| 欧美乱大交xxxxx古装| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 日韩不卡av在线| 欧美激情按摩| 亚洲中文字幕高清有码在线| 麻豆ā片免费观看在线看| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 国产欧美日韩在线中文一区 | 中文字幕理论片| 欧美成人久久久| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 欧美我不卡| 国产97超碰人人做人人爱| 欲香欲色天天综合和网| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 六月丁香五月激情综合| 中文字幕一本一二本迫| 欧美14sex性hd摘花| 国产91对白在线播放| 久久精品毛片| 久久久久久久网站| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 欧美日韩a v| zzjizzji亚洲日本少妇| 天堂一二三区| 日日不卡av| a级毛片网| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 亚洲人成网77777色在线播放| 欧美性视频一区二区三区| 国产成人在线看| 人妻中文字幕在线网站| 亚洲中文无码成人手机版| 日韩精品免费看| 成人免费无码大片a毛片18| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲专区 变态 另类| 女人18岁毛片| 国产精品久久久久av| 久久超乳爆乳中文字幕| 亚洲va中文慕无码久久av| 一起操网站| 97视频精品| 我要操av| 国产精品成人无码久久久| 国产成人亚洲综合图区| 熟妇人妻不卡无码一区| 四虎成人精品| 一区久久久| 3344永久在线观看视频免费| 青青青草视频在线| 国产福利萌白酱在线观看视频| 成人免费观看激情视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 91手机在线观看| 国产精品100| 久久精品国产视频| 日韩福利一区二区| 久久久久无码精品国产h动漫| 欧美三级韩国三级少妇99 | 国产私密视频| 2022国产精品| 成人污污视频在线观看| 女教师高潮黄又色视频| 毛片网站在线免费观看| 亚洲色图清纯唯美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 91在线精品啪婷婷| 国产免费黄色小视频| 久久av片| 一级性爱视频| 国产精品毛多多水多| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 99热热| 51妺嘿嘿午夜福利| 人妻免费久久久久久久了| 三级免费看| 国产青青草| 国产脚交一视频丨vk| 波多野久久| 天天插天天搞| 无遮挡做爰激吻国产999| 男人的天堂在线| 特大黑人巨交性xxxx| 国产精品高清一区二区三区| 国产成人啪精品视频网站| 亚洲日本va一区二区三区| 欧美日韩视频在线观看免费| 成人av手机在线观看| 国产免费不卡av| 成人av在线网址| 午夜人成免费视频| 136导航fldh福利视频微拍| 国产经典三级av在线播放 | 成人片无码免费播放| 美女隐私免费网站| 色欧美88888久久久久久影院| 欧美videos另类粗暴| 成人精品一区二区三区中文字幕| 色播网址| 国产免费久久久| 免费在线色视频| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 中文av在线播放| 女人18岁毛片| 寡妇高潮一级片| 97夜夜澡人人波多野结衣| 成人小片| 成年人在线免费观看网站| 婷婷五月婷婷五月| 欧美成人天天综合在线| 97品白浆高清久久久久久| 亚洲最新av网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 四虎免费久久| 日韩精品精品| 久久免费视频一区二区| 精品中文在线| 欧美三极片| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 玖玖爱这里只有精品视频| 任你躁久久精品6| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 深夜福利院| sm在线观看| 国产伊人自拍| 韩国三级中文字幕| 国产91精品一区二区三区四区| 哪里有毛片看| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 久久婷婷五月综合色丁香花| 欧美一性一乱一交一免费视频| 91精品一线二线三线| 可以直接看的无码av| 男操女逼网站| 荷兰av| 国产在线观看禁18| 干综合网| 经典三级第一页| 精品国产日韩亚洲一区| 色av一区二区| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 欧美日韩高清在线| 99精品国产福利一区二区| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 亚洲色图图片| 国产真实自在自线免费精品| 橘梨纱连续高潮在线观看| 国产精品成人一区二区艾草| 日韩精品免费一线在线观看| 伊人久久婷婷色综合98网| a级大胆欧美人体大胆666| 久久久av亚洲男天堂| 久久久久国产精| 中文字幕无码av激情不卡| 高清国产一区二区三区四区五区| 欧美在线资源| 久久伊人成人网| 日本一区二区三区视频在线| 色妞精品av一区二区三区 | 日韩亚洲欧美一区| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产资源精品| 亚洲 欧美精品suv| www一区| 日一本二本三本在线2021| 少妇在线视频| 在线永久免费观看黄网站视频| 夜夜澡天天碰人人爱av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 极品毛片| 日韩岛国片| 性欧洲精品videos'| 成人黄色片免费| 香蕉传媒| 国产精品xxx在线观看www| 粉嫩av四季av绯色av| 中文有码在线播放| 福利免费视频| 91大神视频在线播放| 天天舔天天爱| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 久久久久av69精品| 九九久久精品无码专区| aaa亚洲精品| 波多野结衣av在线播放| 欧洲亚洲综合| 多啪视频| 波多野结衣免费一区视频 | 色眯眯视频| 欧美性色视频| 日本少妇一区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美日韩久久久| www.15hdav.com| 国产日韩综合一区二区性色av| 成人一卡二卡| 一出一进一爽一粗一大视频| 少妇激情一区二区三区视频 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 日韩精品理论| 91动漫禁漫成人| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 中国丰满猛少妇xxxx| 欧美在线免费视频| 亚洲骚| aa在线视频| 美日韩在线视频| 激情噜噜| 五十路丰满中年熟女中出| 婷婷久久综合九色综合88| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 一区二区三区蜜桃| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 蜜桃精品视频在线| 天天爽亚洲中文字幕| 制服视频在线一区二区| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 亚洲精品久久久久国产剧8| 99久久久国产精品免费牛牛| 成人在线免费观看网址| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 黑人精品xxx一区一二区| 99热在| 久久精品极品盛宴免视 | 免费无码无遮挡裸体视频| 69xx免费视频| 国产午夜精品av一区二区| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲精品合集| 免费日韩欧美| 免费人成在线观看播放a| 精品国产精品久久一区免费式| av网子| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 东京热无码一区二区三区av| 国产a一级| 一女两夫做爰3p高h文| 国产亚洲精品久久久456| 久草网在线观看| 天堂а√中文在线官网| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 天天草夜夜骑| 国产精品第52页| 女同中文字幕| 日本人做受免费视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 男人的天堂在线播放| 毛片网免费| 成人在线观看h| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 最新毛片基地| 久久无码精品一一区二区三区| 双性调教总裁失禁尿出来| 成人免费播放视频777777| 女同性69囗交| 一级做a爰片久久毛片16| 9l国产精品久久久久尤物| 日本做爰全过程免费的叫床| 国产毛片99| 久久久久久久久毛片精品| 国产在线观看一区二区三区| 欧美黄色www| 日韩成人无码一区二区三区| 漂亮人妻被中出中文字幕| 肉丝美脚视频一区二区| www国产精品| 免费在线激情视频| 亚洲在av人极品无码网站| 国产麻豆91| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚韩精品| 国产精品嫩| 熟妇丰满多毛的大隂户| www.天堂av.com| 欧美日韩视频在线观看一区| 精品熟女少妇av久久免费| 69亚洲乱| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 久久久国产精华特点| 亚洲男人的天堂av| 久操资源网| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 亚洲私拍| 久久一区精品| 国产成人久久精品流白浆| wwwwww在线观看| 久久久久久人妻一区精品| 波多野结衣av在线观看| 国产成人久久av977小说| 在线观看片a免费不卡观看| 毛片1000部免费看| 四虎精品一区二区免费| 伊人黄| 色香蕉在线| 小毛片网站| 欧美7777| 麻豆蜜臀| 综合欧美丁香五月激情| 比色毛片| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | xnxx国产精品hd| 天堂av中文网| 国产精选在线观看| 91日本在线播放| 99精品久久99久久久久| 黄免费在线| 97人人模人人爽人人喊小说| 伊人网在线视频观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲综合二| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| www婷婷av久久久影片| av小说在线| 97青草超碰久久国内精品91| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 一级大黄色片| 色综合色综合久久综合频道88| 人人看超碰| 亚洲色图27p| 人成午夜免费大片| 日产精品1区2区3区| 成人午夜视频免费| 久久久久中文字幕| 日韩欧精品无码视频无删节| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 卡一卡二卡三免费视频| 97超碰成人| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 91一区在线| 黄片 毛片www| 日本做爰全过程免费的叫床| 亚洲国产精品无码观看久久| 亚洲在线天堂| 中文字幕日韩在线视频| youjizz视频| 成人av亚洲| 国产+日韩+另类+视频一区| www国产精品com| 色伦专区97中文字幕| 欧产日产国产蜜网站| 精品av一区二区久久久| 老司机午夜精品| 免费观看理伦片在线播放| 国产深夜男女无套内射| fc2ppv在线播放| 天堂视频免费看| 青青草视频偷拍| 日韩91视频| 亚洲国产综合一区| 精品少妇一二三区| 色射网| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 欧美性生交xxxxx| 另类小说婷婷| 三级在线观看| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 午夜精品久久久久久久99热额| 亚洲中文无码av永久不收费| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 亚洲爱爱网站| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 99久久欧美日韩国产二区| 丝袜tk一丨视频vk| 日木亚洲精品无码专区| 黄色a大片| 女人18毛片aaa片水真多| 爆操无毛白虎| 性色影院| 天堂视频网| wwwxxx在线| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 久久国产这里只有精品| 日b视频在线观看| 日本人做爰全过程| 色综合图区| 久久精品国产亚洲一区二区| 成人合集| 欧美在线www| 色视频免费| 国产av无码专区影视| 制服丝袜美腿一区二区| 午夜www| 精品一区二区在线视频| 精品无人乱码一区二区| 亚洲国产精品色拍网站| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻| 超碰精品在线观看| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 久草视频在线观| 久久久久久久免费| 天天摸夜夜添久久精品| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 免费级毛片| 国产黄色一级录像| 国产口爆吞精在线视频2020版| 欧美亚洲综合在线一区| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 欧洲国产在线精品手机版| 黄色91在线观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| wwwxxx日本| 一起草最新网址| 欧美色aⅴ欧美综合色| 日产一二三四五六七区麻豆| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 在线观看免费的成年影片| 91成人免费| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲精品自在在线观看| 女男羞羞视频网站免费| 99精品网站| 伊人综合影院| 成人爽站w47pw| 欧美精品18videosex性欧美| 青青青国产免费线在| 午夜成人理论福利片| 天天操婷婷| 国内精品自线在拍2020不卡| youjizz.com自拍| 在线一二三区| 三级黄色av| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 欧美xxxx做受欧美| 性欧美vr高清极品| ass亚洲肉体欣赏pics| 亚洲国产日韩一区| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 免费观看成年人网站| 美女性高潮视频| 亚洲国产精品久久艾草| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 天堂a视频| 欧美丰满熟妇hdxx| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 4hu在线观看| 欧美日韩制服| 国产女人精品| 麻豆传媒一区二区三区| 在线播放ww| 亚洲嫩| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 丰满的人妻hd高清日本| 国产a级片视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 三级毛片在线播放| 国产第五页| a级黄片毛片| 中国一级免费毛片| 精品福利在线| 三男一女吃奶添下面视频| 黄色毛片视频校园交易| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 就去干成人网| 涩涩涩在线视频| 爱射综合| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚洲成人精品一区二区三区| 欧美日韩久| 999国内精品视频免费| 中文字幕 制服 亚洲 另类| av影视在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 青青草十七色| 噜噜色图| 自拍偷拍中文字幕| 一本色道久久hezyo无码| 日本少妇性高潮| 亚洲日本一本dvd高清| 国产精品无码专区av在线播放| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 伊人黄| 午夜网页| 老司机狠狠爱| 六月色婷| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 中文毛片| xvideos成人免费看视频| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 一极黄色大片| www国产精品内射老熟女| 91国内精品久久久| 日韩欧美极品| 国内免费久久久久久久久久| ass亚洲肉体欣赏pics| 国产精品99久久久久| 路边理发店露脸熟妇泻火| 成人羞羞国产免费软件动漫| 久久人妻夜夜做天天爽| 国产不卡一| 成 人 色综合 综合网站| 国产毛片一区二区精品| 国产精品99久久久久人中文网介绍| av激情亚洲男人的天堂国语| 91精品国产自产91精品| 久久久精品456亚洲影院| 国语对白精品| www.欧美国产| 免费看的黄色录像| 国产精品人人人人| 嫩草影院wwwnyz五月天| 天天爽亚洲中文字幕| av在线免费观看不卡| 成年人黄色| 麻豆国产原创中文av网站| 自拍三级| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲毛茸茸| 国产精品无码久久av| 最色成人网| 18禁勿入网站入口永久| 华人永久免费| 91插插插影库永久免费| 久播影院无码中文字幕| 波多野结衣av在线无码中文观看| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 狠狠干美女| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 又大又粗又爽18禁免费看| 欧美天堂色| 精品久久久久国产免费第一页| 午夜家庭影院| 亚洲www啪成人一区二区| 草裙社区精品视频播放| blacked欧美极品一区| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲成a人v| 狠狠综合久久久久综合网址| 黄色片网站免费| 日韩毛片在线| 亚洲一二三区不卡| 男女激情在线观看| 日韩中文字幕在线看| 国产成人丝袜视频在线观看| av观看免费在线| 亚洲成a人片在线播放| 国产chinese精品露脸| 国产精东天美av影视传媒| 日日草视频| 午夜影院免费在线观看| 国产成人综合久久免费| 亚洲v不卡ww在线| 苍井空张开腿实干12次| 操皮视频| 美女网站免费视频| 久久国产精品无码hdav| 日韩黄色成人| av在线男人天堂| 国产麻豆影视| 久久人妻少妇嫩草av| 欧乱色国产精品兔费视频| 变态孕妇孕交av免费看| 国产a√| 人人爽人人澡人人高潮| 国产成人精品一区二三区四区五区| 国产乱子伦在线观看| 不卡av在线免费观看| 欧美 国产 日本| 一区二区三区蜜桃| 少妇aaaaa| 国产又黄又硬又粗| 午夜青青草| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 玖玖999| 国产黄色片av| 亚洲黄色一级| 久久久精品日韩| 亚洲做受高潮无遮挡| 亚洲色欲综合一区二区三区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲免费在线观看视频| 国产视频网站在线观看| 91激情影院| 黄a大片| 不卡在线视频| 亚洲专区第一页| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 色五月情| 91嫩草在线播放| 欧美日韩a v| 亚洲精品高清视频| 国产免费人成网站x8x8| 免费女人高潮流视频在线观看| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 亚色视频在线观看| 国产精品欧美一区乱破| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产精品久久一区二区三区| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 亚洲精品9999| 天天做日日做天天做| 中文字幕一本一二本迫| 色五月丁香五月综合五月4438| 日韩精品无码成人专区av | 一色屋精品视频在线观看| 性少妇无码播放| 午夜国产| 亚洲精品午睡沙发| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美一级专区| 三级色网| 四虎在线精品| av大片在线看| 欧美成人性生活片| 亚洲精品tv| 成人国产网站| 日本一道高清一区二区三区| 日韩av成人在线| 久久精品黄aa片一区二区三区| 色偷偷人人澡人人添老妇人| av免费观看网址| 国产成人精品福利| 亚洲性片| 国产在线午夜卡精品影院| 欧美韩国日本| 欧美孕交视频| 欧美激情肉欲高潮视频| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲精品无码不卡在线播放| 九九久久免费视频| 色婷婷婷婷| 亚洲婷婷综合色香五月| 免费精品国自产拍在线观看| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 午夜99| 99精品视频免费| 久久久久国色αv免费观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 91免费版黄| av片免费播放| 四虎网址大全| 78色淫网站女女免费| 日产麻无矿码直接进入| 色爱五月天| 欧洲做受高潮片| 欧美激情一二三| 免费播放毛片| 日本久久久久久久做爰片日本| 超碰在线进入| 日韩精品xxx| 亚洲香蕉视频综合在线| 国产午夜不卡| 国产高清乱码女大生av| 亚洲成aⅴ人在线电影| 精品美女久久久久| av每日更新| 国产精品久久77777| 在线观看免费成人| 最新国产久免费视频在线观看| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲成a人片77777群色| 国产一区二区黄| 久久亚洲综合| 国产成人亚洲精品无码青| 久久永久免费专区人妻精品| 欧美极品少妇做受| wwwav黄色| 四川话毛片少妇免费看| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 4h虎影库永久| 毛片88| 国产公开免费人成视频| av天堂久久天堂av| 国产日产欧产美韩系列影片| 欧美日韩激情在线观看| 日韩av福利| 免费a级黄毛片| 成人av网站在线| 欧美成在线视频| 青青草日韩| 性饥渴少妇av无码毛片| 亚洲精品国产免费| 婷婷久久五月| www.嫩草蜜桃| 亚洲欧洲专线一区| 国产精品51| 欧美成人午夜视频| 国产自产在线视频一区| 哪里可以看毛片| 成人片网址| 真人二十三式性视频(动)| 日本成人精品在线| 久久国产精品_国产精品| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 欧美乱妇15p| 亚洲欧美vr色区| 爱情岛论坛成人| 岬奈奈美女教师中文字幕| 深夜视频一区二区| 亚洲欧美在线成人| 国产日韩欧美一区二区宅男| 91天天色| 性天堂网| 国产成人在线免费观看视频| 大战丰满无码人妻50p| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久99精品波多结衣一区| 嫩草大剧院| 破了亲妺妺的处免费视频国产| www久久久久久久久| 免费国产a级片| 欧美精品一区在线| 91啦丨九色丨国产人| 久久精品国产99久久六动漫| 国产成人精品无码片区| 国产在线观看免费麻豆| 性推油按摩av无码专区| 亚洲精品av一二三区无码| 亚洲春色综合另类网| ā片在线观看免费看无码| 亚洲午夜国产成人av电影| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 亚洲欧美网址| 亚洲一个色| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 亚洲香蕉中文网| 日韩和欧美一区二区| 无码高潮喷水在线观看| 99视屏| 国产大片内射1区2区| 一本久道综合色婷婷五月 | 无码纯肉视频在线观看| 无人在线观看的免费高清视频| 沦为黑人姓奴的少妇| 亚洲精品久久久蜜桃| 91精品国产99久久久| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产美女免费| 国产在线高清理伦片a| 国产情侣第一页| 久久图片视频| 日韩精品字幕| 亚洲色婷婷一区二区三区| 7878成人国产在线观看| 波多野结衣一区二区免费视频| 性国产激情精品| av免费播放| 亚洲精品成人久久电影网| a在线亚洲男人的天堂| 中文字幕在线观看国产| 午夜www| 成人啪啪18免费网站看| 亚洲性生活大片| 国产成人精品视频一区二区不卡| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 中文字幕乱码一区av久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产成人精品综合在线观看| 午夜福利看757| 日本xxx高清| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 偷窥 国产 综合| 爱爱视频在线看| 69久久久| 欧美日韩无线码在线观看| 精美欧美一区二区三区| av片免费播放| 国产成人美女裸体片免费看| 热の国产| 国产内射xxxxx在线| 国产乱来| 亚洲欧美一区二区三区四区| 开心激情五月网| 亚洲一级免费毛片| 亚洲天堂免费看| 女同互舔互慰dv毛片| 欧美一级视频一区| 99999精品视频| 国产午夜av秒播在线观看| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲欧洲日产国产 最新| 亚洲精品屋v一区二区| 国产一女三男3p免费视频| 日韩女同疯狂作爱系列5| 最新在线精品国自产拍福利| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 色视频www在线播放国产人成| 欧美一区二区三区| 日韩有码在线视频| 98精品视频| 天天天天做夜夜夜做| 波多野吉衣在线观看视频| 谁有免费的黄色网址| 日韩无套内射高潮| 亚洲欧美综合国产精品二区| 黑人入室粗暴人妻中出| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 四色成人网| 青青青免费在线视频| 日韩成人av无码一区二区三区| 亚洲资源av| 成人免费看黄网站在线观看| 国产精品欧美福利久久| 茄子视频国产在线观看| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产三级精品在线观看| 欧美福利视频一区| 久碰久摸久看视频在线观看| 无码av一区二区三区不卡| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| av福利在线免费观看| 三区在线观看| av观看免费| 99中文字幕在线观看| 欧美国产成人精品一区二区三区| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 青青草精品在线视频| 亚洲做爰日本做爰| 国产欧美日韩小视频| 成人精品美女隐私| 深夜福利在线观看视频| 一本大道五月香蕉| 狠狠干男人的天堂| www.超碰在线观看| 国产视频成人| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 午夜精品久久久久久99热| 91丨porny丨国产| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 日韩在线 中文字幕| 四虎国产精品永久地址998| 国产色视频一区二区三区| 色播在线精品一区二区三区四区| 亚洲免费福利在线视频| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲成人资源| av在线激情| 欧美精品一| 性xx色xx综合久久久xx| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 国产明星裸体xxxx视频| 蜜臀av在线无码国产| 欧美成人精精品一区二区频| 综合一区av| 无套中出极品少妇白浆| 国产第一av| 美女性高潮视频| 91精品国产91久久久久| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 谁有免费黄色网址| 97超碰人人爱香蕉精品| 特黄一区| 天堂免费av| 少妇午夜性影院私人影院软件| 超碰神马| 精品三级久久久久电影网| 免费无码成人av在线播| 国产成人三级三级三级97| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 原创av| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 伊人蕉久影院| 国产精品一卡二卡三卡| 8x国产精品视频| 激情五月婷婷久久| 麻豆成人久久精品综合网址| 成人内射国产免费观看| 国产成人午夜在线视频极速观看| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 色欲麻豆国产福利精品| 69久久久久久| 午夜不卡无码中文字幕影院| 欲香欲色天天天综合和网| av无码不卡在线观看免费| 视色视频在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产日韩未满十八禁止观看| 92精品成人国产在线观看| 色噜噜狠狠色综合日日| 大肉大捧一进一出好爽mba| 蜜臀久久99精品久久久久久| 欧美视频1| 国产尤物人成免费观看| 人妻丰满熟妇av无码片| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 国产精品久久人妻无码| 国产精品a久久| 伊人福利视频| 欧美黄色一区二区三区| 日韩性色| 久久久av网站| 精品国产区| 区二区三区玖玖玖| 亚洲精品观看| 国产日韩综合一区二区性色av| 青柠影视在线观看免费高清中文| 欧美大片免费观看网址| wwwxxx在线观看| 免费男性肉肉影院| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 人人爽人人做| 在线天堂中文字幕| 瑜伽美女健身视频集锦 | 欧美男男作爱videos可播放| 香港三日本三级少妇三级2021| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 精品产国自在拍| av中文字幕网址| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 免费中文字幕日韩| 成人男同在线观看| 亚洲成人激情在线| 成人极品| 国产99久久99热这里只有精品15| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 最新 国产 精品 精品 视频| 一区二区三区日韩视频在线观看| 少妇视频在线播放| 日本捏奶吃奶的视频| 中文在线免费观看入口| 少妇出轨乱人伦| 露脸国产精品自产拍在线观看| 国产精品无码久久综合网| 18中国性生交xxxxxhd| 亚洲成人自拍| 性大片1000免费看| 国产二级一片内射视频插放| 91网站最新地址| 亚洲日韩乱码中文字幕| 色猫咪免费人成网站在线观看| 成人免费看片又大又黄| 综合成人在线| 久久亚洲精品情侣| 热久久中文字幕| 免费黡色av| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 影音先锋大型av资源| 亚洲区综合| 亚洲一级片免费| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 五十六十路熟女交尾a片| 国产精品99久久久久久宅男| 激情网av| 特级一级黄色片| a级免费毛片| 天堂在线亚洲| www波多野结衣com| 999精品色在线播放| 国内激情av片| 成人午夜国产内射主播| 国内视频精品| 午夜免费男女aaaa片| 日韩免费在线视频观看| 国产欧美日韩在线| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 午夜婷婷色| 波多野结衣国产| 中文字幕av中文字无码亚| 免费国偷自产拍精品视频| 国产性猛交粗暴力xxxx| 射精专区一区二区朝鲜| 国产黄色网址在线观看| 不卡无在线一区二区三区观| 九九99精品视频| 久久久亚洲精品视频| 69国产成人精品午夜福中文| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产精品入口日韩视频大尺度| 天天射天天拍| wwwwxxxxx日本| 亚洲女同一区二区| 中文字幕久久精品一二三区| av性在线| av一区二区三区人妻少妇| 国产免费黄色小视频| 日本少妇一区| 日韩av片观看| 一本色道久久99精品综合| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 欧美鲁鲁| av中文字幕网站| 日韩中文字幕2019| 天天爱天天做天天添天天欢| 狠狠干美女| 52avavjizz亚洲精品| 92久久精品一区二区| 国产裸体永久免费视频网站| 北条一二三区| 免费久久精品视频| 国产午夜aaaaa片在线影院| 国产稀缺真实呦乱在线| 99网站| 91原创视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 日本高清色www网站色噜噜噜| 日本在线a一区视频高清视频| 人妻无码一区二区三区av| 久久久久久综合| 爱啪啪av网| 国产精品99久久久久久久久久久久| 成年无码a√片在线观看| 久久亚洲精品国产精品777777 | 久久94| 丰满少妇理论片bd高清| 国产裸体永久免费无遮挡| 亚洲欧美成人综合图区| 一区二区三区国产亚洲网站| 国产麻豆自拍| 瑟瑟综合网| 怡春院在线视频| 成人在线观| 国产色爽| 国产欧美日韩| 亚洲美女黄色| 青青草国产线观看| 男女www视频| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 亚洲欧美另类国产| 国产人妖在线观看| 中文字幕免费在线| 久热国产在线| 国产永久免费观看视频| 日本视频高清一区二区三区| 国内精品久久久久久久999| 男女性色大片免费网站| 久热这里| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 色婷婷88av视频一二三区| 久久一线| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产永久免费观看视频| 少妇伦子伦情品无吗| 免费看黄av| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 国产区视频在线观看| 亚洲.日韩.欧美另类| 国产亚洲精品久久久91| 国产酒店自拍| 中文乱码人妻系列一区二区| 99久久无码一区人妻| 国产午夜福利在线播放| 亚洲区小说区图片区| 手机看片日韩在线| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 精精国产xxxx在线观看主放器| 二区三区在线| 午夜精品一区二区三区在线视| 双性人做受视频| 双乳奶水饱满少妇视频| 久久99这里只有是精品6| 小sao货水好多真紧h视频| 三级国产网站| 插久久| 国产在线视频网站| 国产黄av| 亚洲va在线va天堂xxxx| 校花高潮抽搐冒白浆| 超碰人人超| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 成人国产精品入麻豆| 国产动漫av| 男女做aj视频免费的网站| 亚洲福利影院| 成人午夜视频在线播放| 国产91我把她日出白浆| 2021精品国产自在现线| 欧美三级少妇高潮| 我要看一级黄色毛片| 国产精品美女久久久9999| 天天综合网网欲色| 日本公与丰满熄理论在线播放| 久久久久久久香蕉| 欧美日本91精品久久久久| 亚洲在线国产日韩欧美| 男女国产视频| 日本成人精品在线| 精品视频三区| 婷婷久久综合网| 天天干天天色天天| 青青草精品| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 亚洲的vs日本的vs韩国| 黄色在线资源| 欧美黑人性猛交大片| 劲爆欧美第一页| 日本少妇中文字幕| 欧美性开放情侣网站| 免费看男女做爰爽爽| 91chinese一区二区三区| 刘亦菲毛片一区二区三区| 依人在线| www.亚洲com| 国产亚洲精品aaaa片app| 在线观看国产亚洲| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产露脸精品产三级国产| 久久久久久久久久久动漫| www在线观看av| 日韩欧美性视频| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 五月天丁香社区| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产精品福利一区二区久久| 午夜国产精品视频在线| 免费国产午夜视频在线| 国产人人看| av不卡在线看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 亚洲成a人一区二区三区| 国产av国片偷人妻麻豆| 国内精品视频自在一区| 亚洲国产成人久久一区| 免费观看成年人视频| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 久久久久久网站| 豆国产93在线 | 亚洲| 久久综合日本久久综合88| 国产精品二区一区| av免费在线观看网址| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 国产成人精品a视频一区www| 十八禁午夜福利免费网站| 免费观看理伦片在线播放| 日韩另类av| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 黄色免费一级视频| 国产午夜精品理论片小yo奈| 国产欧美日韩综合精品一| 日本高清免费毛片大全awaaa| 久久国产人妻一区二区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 一区二区不卡| 国产福利社| 91在线亚洲| 欧美日韩八区| 日本免费人成视频在线观看| av资源站最新av| 中文字幕无码日韩欧毛| 国产精品自在拍在线播放| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| www.久久爱| 亚洲视频中文字幕| 久久久久久无码av成人影院| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| aa区一区二区三无码精片| 一区二区在线观看免费视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 日韩精品成人在线| 亚洲精品色无码av试看| 国产欧美日韩国产高清| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 台湾黄色网址| 亚洲第一视频区| 国产成年人视频网站| 97综合| jyzz中国jizz十八岁免费| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 精品含羞草免费视频观看| 91国产视频在线| 久久一区二| 精品免费在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 成人午夜短视频| 国产高清区| 乱成熟女人在线视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 国产香蕉精品视频| 国产农村妇女精品| 丰满少妇理论片在线观看| 国产美女亚洲精品久久久久| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 日本成人免费| 偷窥自拍五月天| www国产亚洲精品久久久日本| 国产69精品久久久久99尤物| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 日本三级全黄少妇三2023| 美女毛毛片| 久久www成人片免费看| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 冲田杏梨av一区二区三区| 国产主播99| 天天操综合| 99精品免费久久久久久久久日本| 久久夜视频| 国产午夜大片| 特黄少妇60分钟在线观看播放| a天堂视频在线| 中文字幕在线观看日本| 无码人妻h动漫网站| 亚洲视频 欧美视频| 四虎一区二区三区| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 国产的av| av在线看片| 久草免费福利资源站在线观看| 亚洲最大成人综合网720p| 日本视频www色| 久久久av免费| 一区二区不卡在线| 亚洲中文字幕乱码电影| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 爱色影音| 欧美群妇大交乱免费视频 | 亚州欧美| 九九爱精品| 欧美人与禽zozzozzo| 国产亚洲精品久久久久久大师| 欧美高清精品| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 欧美成人免费网站| 日韩另类在线| 九九热在线视频免费观看| 性生大片免费观看668| 亚洲国产成人精品无码区99| 久久精品国产99久久香蕉| 欧美日韩小视频| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 97日日碰人人模人人澡| 午夜激情视频网站| 毛片1000部免费看| 欧美日韩黄色大片| 色香蕉网| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 亚洲精品国产成人| 欧美日色| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 92成人午夜福利一区二区| 噜啦噜色姑娘综合网| 国产欧美激情| h片在线看| 五月天激情综合| 久久久久久国产精品日本| 日本公妇乱淫hd| 又污又爽又黄的网站| 国产精品福利一区| 麻豆国产97在线 | 中文| 67194av| av在线播放网站| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 成人在线观看www| 99热国内精品| 国产一区二区无码蜜芽精品| 青青五月天| 中国少妇内射xxxxx-百度| 色欲麻豆国产福利精品| 亚洲色成人网站永久| 亚洲一区二区不卡在线观看| 欧美爱爱小视频| 人妻熟妇乱系列| 国产免费一区| 成人黄色免费视频| 涩涩av在线| 亚瑟国产精品久久| 国产真实露脸乱子伦| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 亚洲精品高潮| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产一区二区丝袜| 日本熟日本熟妇在线视频| 欧美日韩免费一区| 男女晚上黄羞羞视频播放| 国产区精品视频| 亚洲综合另类小说色区一| 综合图区亚洲另类图片| www午夜视频| h狠狠躁死你h出轨高h| 久久久www成人免费精品| 久久婷婷五月综合色欧美| 色欧美在线视频| 午夜av免费看| 夜夜激情网| 国产91精品一区二区绿帽| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 四虎成人精品| 日本在线第一页| 中文字幕5566| 综合成人| xxxx69黄大片| 98超碰在线| 国产三级黄色| 91有色视频| 天天摸天天做天天爽| 天堂中文在线资源| 亚洲88| 亚洲免费网址| 人妻丝袜无码专区视频网站| 婷婷丁香色综合狠狠色| 97人伦色伦成人免费视频| 日韩av区| 性视频免费的视频大全2015年| 色婷婷五月综合色啪网| 新婚人妻不戴套国产精品| 图片区小说区视频区综合 | 久久久久久av无码免费网站下载| 99热这里只有精品国产免费免费| 最新国自产拍av| 最新国产毛片| 激情综合色五月丁香六月欧美| 国产小屁孩cao大人| 亚洲综合社区| 看污网站| 午夜福利国产精品久久| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 精品国色天香一卡2卡3卡| a√天堂资源| 国产免费观看久久黄av片| 老熟妇乱子交视频一区| aⅴ在线视频男人的天堂| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 欧美人与性动交xxⅹxx| 欧美成人毛片| 亚洲人成网站色www| 亚洲第一成肉网| 怡红院成人av| 国产成人无码精品久久二区三区| 欧洲精品va无码一区二区三区| 国产理论高清一卡二卡三卡| 色五月视频| 国产欧美在线| 天天爱天天射| 我爱52av| 99蜜桃臀久久久欧美精品| heyzo高清国产精品| 真人做爰高潮全过程毛片| 国产中文字幕在线免费观看| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 涩涩97| 午夜影院0606| 九九九伊在人现综合| 美女的mm视频网站软件| 最大胆裸体人体牲交免费| 亚色中文成人yase999co| 国产精品一线天粉嫩av| 中国三级黄色| 男人吃奶视频| 久操精品视频| 日韩成人专区| 亚洲精品国产a久久久久久| 日本免费一级片| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 青青草成人在线观看| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 无码人妻丰满熟妇片毛片| www.97视频| 国产av影片麻豆精品传媒| 免费看男女做好爽好硬视频| 日韩精品无码一区二区三区| 大地资源中文第三页| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 色屁屁草草影院ccyycom| 男女黄色毛片| 成人网在线播放| 黄色在线观看免费| 日韩精品中文字幕在线| 国产女人第一次做爰毛片| 国产成人精品亚洲日本语言| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 日本三级456| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 风流少妇又紧又爽又丰满| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产成人综合久久免费| 麻豆三级在线观看| 97久久人澡人人添人人爽| 国产一区二区av| 中文av网| 超碰95在线| 韩国视频一区| www.日韩精品| 深夜福利视频在线| 青青视频在线观看免费2| av有码在线| 亚洲一级免费在线观看| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国精产品一区一区三区免费视频| 国产裸体视频bbbbb| 骚片av蜜桃精品一区| 久久99国产综合精品女同| 无套内射无矿码免费看黄| 超碰色偷偷| 国产区久久| 成人91视频| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 国产又黄又爽又色的视频| 欧美成人精品三级网站下载| 99视频在线精品国自产拍| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产色影院| 特级a级毛片| 欧美69精品久久久久久不卡| 性xxxxx大片做受免费视| 国产精品丝袜无码不卡一区| 成片免费观看视频大全| 91九色蝌蚪| 女人与黑拘的毛片| 色婷婷一区二区三区四区| 国产午夜精品一区二区| 黄在线网站| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 久久天堂av| 天天澡天天揉揉av在线| 男女男精品免费视频网站| 日韩精品短视频| 欧美一区二区三区影院| 看黄色a级片| 免费网站看sm调教视频| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 红桃成人少妇网站| 男女猛烈激情xx00免费视频| 欧洲精品一区二区三区| 多啪视频| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 色窝窝无码一区二区三区色欲| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚欧日韩欧美网站在线看| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 日韩av资源| 999精欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 欧美熟妇性开放| 伊人天天操| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 日韩在线视频免费| 久久丫精品忘忧草西安产品| 操欧美老逼| 亚洲第一视频区| wwwav不卡| 日日日干| 国产高清精品在线观看| 91插插视频| 国产精品青青在线麻豆| 天堂在线最新版资源www中文| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 91免费看片网站| 曰本丰满熟妇xxxx性| 欧美丰满熟妇hdxx| 色先锋资源久久综合5566| 婷婷色婷婷| 亚洲色大成网站www永久一区| 午夜三级a三级三点自慰| 免费人成在线视频无码软件| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 99久久精品一区二区三区| 你懂的国产在线| 亚洲精品911| a级a级高清免费美日a级大片| 日美女逼逼| 一二三四免费观看在线视频中文版| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 欧美三级日本| 色综合中文字幕| 久操视频在线观看| 三级毛片视频| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲成人综合在线| 97色伦久久x88av| 精品视频免费在线观看| 无码丰满熟妇| 香港一级淫片a级在线| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 免费在线亚洲| 成人国产一区| 人妻无码中文专区久久app| 亚洲成在人线av无码| 国产成人av综合久久视色| 久久在线中文字幕| 欧美成人性色| 久热精品视频| 午夜男人网| 国产揄拍国内精品对白| 人人妻人人妻人人片色av| 激情五月中文字幕| 亚洲少妇色| 免费日韩网站| 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲国产综合在线观看不卡| 免费高清欧美大片在线观看| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产91精品一区二区绿帽| 国产黄色精品视频| 欧美xx视频| 成人在线免费播放视频| 天天av天天爽| 久久在线看| 日韩精品一区二区在线| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 久久91| 国产精品精品久久久| 国产免费a∨片同性同志| 提莫影院av毛片入口| 国产精品一区二区麻豆| 热久久伊人中文字幕无码| 欧美在线黄色| 最新的国产成人精品2022| 91福利网| 国产视频在| 2023极品少妇xxxo露脸| 欧美一级视频一区| 人禽无码视频在线观看| 欧美在线观看视频免费| av一级网站| 久久精品国产自清天天线| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 800av免费在线观看| jizzjizz在线播放| 最新国产精品好看的精品| 国产综合精品在线| 免费久久久久久| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 成年人免费看的视频| 最新国产aⅴ精品无码| 99在线播放视频| 亚洲激情精品| 美女喷液视频| 国产精品久久人妻无码| 亚洲天堂8| 69堂成人精品视频在线观看 | 苍井空张开腿实干12次| 成人日韩熟女高清视频一区| 色777狠狠狠综合| 小莹浴室激情2| 国产高清一区二区三区| 一区二区中文字幕| 中文字幕在线天堂| 爱射影院| 亚洲成在人线天堂网站| 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 天天天天天天操| 欧美激情一区二区三区成人| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产精品178页| 久久最新网址| 国产精品4p| 18成人在线观看| 美女大逼| 欧美三级网| 94久久国产乱子伦精品免费| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 精品一区二区三区国产| 伊人青青草视频| 黄页网址大全免费观看| 日韩三级网址| 日本裸体xx少妇18在线| 国产精品白嫩极品美女视频| 少妇极品熟妇人妻| 欧美激情性做爰免费视频| 夜夜添无码试看一区二区三区| 看黄色一级片| 四虎影视精品永久在线观看| www日本高清视频| 九九九久久国产免费| 男人天堂视频在线| 亚洲日韩激情无码一区| 国产亚洲精品美女久久久| 99久久精品免费看国产| 在线观看欧美日韩视频| 欧美噜噜久久久xxx| 少妇高潮大片免费观看| 性做爰裸体按摩视频| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 黄色免费网站在线| 国产无遮挡裸体免费直播| 91chinese一区二区三区| 成人日韩精品| 亚洲日本va一区二区三区| 久草在线影| 理论片一区| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 日本a一级片| 国产高清久久| 色婷婷免费| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 亚洲欧美日产综合在线网| 欧洲国产在线精品三区| 国产 欧美 视频一区二区三区| 九九视屏| 国语自产视频在线| 少妇愉情理伦片高潮日本| 黄色aa一级片| 99综合色| 黄色免费在线网址| 亚洲一级免费毛片| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 亚洲制服另类无码专区| 亚洲精品~无码抽插| 久99久热只有精品国产15 | 国产精品777| 草久网| 亚洲精品色综合av网站 | 91涩涩视频| 中文天堂最新版www| 亚洲欧美一级| 看片免费黄在线观看入口| 国产在线综合网| 国产特级av| 天堂网av中文字幕| 热の综合热の国产热の潮在线| 亚洲精品成人av观看| 国产波多野结衣| 香蕉视频二区| 免费看成人| 午夜视频国产| 九七影院在线观看免费观看电视 | 91秒拍国产福利一区| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产国拍亚洲精品永久69| 97欧美视频| 青青偷拍视频| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 一二三不卡| 国产农村老头老太视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产日产欧产精品品不卡| 熟女人妻av完整一区二区三区| 国产在线中文| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚洲福利av| 国产精品剧情对白无套在线观看| 国产男女裸体做爰爽爽| 2021最新国产精品网站| 天堂久久精品忘忧草| 欧美五月婷婷| 一区二区三区在线看| 极品少妇xxx| 亚洲中文在线精品国产| 久久www成人免费网站| 日韩久久久久久久久久| 快色污| 无码少妇高潮浪潮av久久| 午夜理论片yy44880影院| 成人毛片100部免费看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 欧美精品videosbestsex日本| 2019中文字幕网站| 国产999精品久久久影片官网| 麻豆区1免费| 多p混交群体交乱在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 成人久久18免费网站图片| 精品美女一区| 第一av在线| 一级黄色小视频| 人妻在线日韩免费视频| 黄色av免费网址| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 天天久久| 丁香五香天堂| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 色综合天天综合高清网国产在线| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 国产对白受不了了| 色偷偷导航| 欧美成人黑人猛交| 久久精品中文騷妇女内射| 影音先锋人妻av在线电影| 永久免费看毛片| 久久综合伊人77777| 黄色视网站| 在线只有精品| 亚洲最大福利网| 国产精品久久久久久久久岛国| 九九热精品在线| 欧美日韩精品乱国产| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 91禁外国网站| xxxx久久| 欧美亚洲久久| 中文字幕精品无码一区二区| jizzjizz免费| 精品久久久久久无码国产| 美女的尿囗网站免费| 99久久99久久精品国产片| 丰满少妇一级| 精品国产福利在线| a级黄色片视频| 不卡一二三| 深夜福利网站| 国产综合社区| 无码任你躁久久久久久| 亚洲第一毛片18我少妇| 999精品色在线播放| 国产精品久久久久一区二区 | 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 久久久香蕉视频| 国产黄色小说| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 91a视频| 免费国产黄网在线观看| 9.1在线观看免费| 色五月丁香六月欧美综合| 99精品视频免费| 久久久久欧美精品| 天堂√| av手机在线免费观看| 人妻精品久久无码区| 欧美一级淫片丝袜脚交| 少妇激情视频| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 综合久久2o19| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产欧美另类| 欧美在线一区二区三区四区| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产无套露脸在线观看| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 欧美巨大黑人极品精男| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 久久丫免费无码一区二区| 色久综合网| 女人的av| gogo人体做爰aaaa| 隔壁放荡人妻bd高清| 亚洲女优在线播放| 国产又爽又黄又舒服的视频| 久久777| 亚洲一级片在线观看| 在线观看片a免费不卡观看| 欧美精品偷拍| 日批视频免费观看| 国产自啪精品视频网站丝袜| 四只虎影院在线免费| 在线视频网站www色| 日本高清在线中字视频| 精品久久久一区二区| 精品久久久久久综合日本| 三级网站在线免费观看| 久久夜色噜噜噜av一区二区| jiuse九色| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 国产无精乱码一区二区三区| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 亚洲伊人久久大香线蕉av| 日本性插视频| av国产一区| 亚洲精品动漫免费二区| av中出在线| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| h成人在线| 天堂视频免费看| 日本熟日本熟妇在线视频| 4hu最新网址| 国产精品视频分类| 国产色婷婷亚洲99精品| 国产特级av| 美女在线观看av| 欧美性猛交xxxx三人| xxxx野外性xxxx黑人| 欧洲亚洲国产精品| 91视频高清| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 麻豆网站观看| 久久久久久亚洲精品| 男人让女人爽的免费视频| 丰满少妇久久久久久久| 中文在线观看免费| 天海翼一区二区三区| 久久福利视频导航| 美女上床网站| 少妇高潮久久久| 一a级毛片| 秋霞鲁丝片av无码| 欧美国产精品一区二区三区| 午夜青青草| 在线一区不卡| yyy6080韩国三级理论| 国产成人精品自在线导航| 欧美日韩在线免费| 97久久人澡人人添人人爽| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 成人午夜在线观看| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 91快播视频| 欧美黄网在线观看| 亚洲无线视频| 日本伊人色综合网| 国产成人啪精品视频免费视频| 国产污在线观看| 99自拍网| 色网站免费在线观看| 日本黄色生活片| 二宫光在线播放88av| 免费国精产品wnw2544| 亚洲一道本| 乱码视频午夜间在线观看| 中文文字幕文字幕亚洲色| 中文无码伦av中文字幕| 久久久极品| 欧美第一页浮力影院| 777色婷婷视频二三区| 青青草国产线观看| 3p在线播放| 亚洲成人av| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 韩国三级在线看| 高清新婚夫妇性xxxxx | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| wwww亚洲熟妇久久久久| 午夜无码区在线观看亚洲| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 天天拍夜夜操| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 久草天堂| 日韩永久免费视频| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 偷拍盗摄66av99| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 亚洲成年网站| 亚洲一个色| 欧美xxxx片| 超碰公开免费| 亚洲少妇色| 91免费国产| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 欧美交性又色又爽又黄| 无码三级中文字幕在线观看| 综合 欧美 小说 另类 图| 全国探花| 午夜肉伦伦影院| av在线第一页| 久久久久亚洲精品无码网址| 108种啪姿势大全动态图| 亚洲综合熟女久久久40p| 亚洲伊人天堂| 亚洲开心婷婷中文字幕| www国产| 日本熟日本熟妇在线视频| www.激情网.com| 成年人网站免费在线观看| www毛片| 久热爱精品视频在线9| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧美aaa级片| 天天精品综合| 久久久久久毛片| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 精品一区二区在线播放| 亚洲自拍偷窥| 国产最新av在线播放不卡| a√视频在线观看| 91黄色看片| 国产一级黄色大片| 欧美成人一级| 中文字幕二区| 黑人操白妞| 欧美wwwwww| 青青草成人免费视频| 人妻出差精油按摩被中出| 欧美激情福利| 国产精品亚洲综合久久系列| 久久久久久免费观看| 91在线网站| 日韩一级网站| 九色在线观看| 97超碰免费| 色综合色国产热无码一| 黄色网址在线免费| 欧美精欧美乱码一二三四区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 日韩人妻无码精品免费shipin| 亚洲成人7777| 亚洲色大成网站www尤物| 2022久久国产精品免费热麻豆| 丁香花在线影院观看在线播放| 亚洲青青草原| h在线网站| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 不卡中文| 欧美性一区| 色欲久久久天天天综合网| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 人善交精品播放| 国产三级全黄裸体| 香蕉视频网站| 黄色片网站免费| 少妇大战黑人粗免费看片| 亚洲 欧美 综合| 找av123导航| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 免费人成黄页在线观看国产| 人妻丰满熟妇av无码区app| 97在线视频免费| 国产成人亚洲高清一区| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 日韩一级二级视频| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 婷婷六月久久综合丁香| 新香蕉视频| 国产av午夜精品一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 国产精品视频一区二区免费不卡| 亚洲激情视频| 色优久久久久综合网鬼色| 成人小视频免费| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 久草在线综合| 玩肥熟老妇bbw视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 日韩中文免费| 国内成人自拍| 黄色片大全| 99精品国产一区二区三区不卡| 精品少妇theporn| 天天色天天草| 亚洲伊人久久大香线蕉| 在线日本国产成人免费不卡| 中文字幕av伊人av无码av| 国产精品视频合集| 国产人成无码视频在线软件| 日韩一区视频在线| 人禽无码视频在线观看| 国产精品亚洲专区无码web| 成人精品免费网站| 欧美xxxx非洲| 亚洲欧美日韩成人| 疯狂的欧美乱大交| 国内外精品成人免费视频| 国产精品不卡视频| 国产拍揄自揄免费观看| 欧美成人精品视频在线不卡| 国产女人乱人伦精品一区二区| 视频精品一区二区三区| 丁香色婷婷| aⅴ在线视频男人的天堂| 欧美性做爰片免费视频看| 内射视频←www夜| 免费特级黄毛片在线成人观看| 国产女人18毛片水真多| 欧美aa在线| 三级全黄视频| 69久久精品| 亚州黄色网址| 成人合集| 日本高清免费毛片久久| 美女隐私黄www网站免费| 欧美人成网站在线看| 国产sm精品调教视频网址| 17婷婷久久www| 亚洲午夜理论片在线观看| 性欧美巨大乳| 成人一级片| 亚洲成av人片在线观高清| 俺去啦俺来也五月天| 一本之道高清狼码| 亚洲美女一级片| av免费播放网站| www.com毛片| 三级一区二区| 日韩xxxxxxxxx| 国产福利91| 日本精品黄色| 九色网战| 国产成人精品三级在线影院| 永久免费成人| 日韩美女av在线| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 少妇无码av无码去区钱| 国产成人av影院| 一级做a爱片性色毛片高清| 国产中文字幕久久| 国产一级二级在线观看| 久久久久无码精品国产不卡| 这里只有精品久久| 亚洲第一香蕉网| 久久这里只有精品青草| 中文字幕人妻熟女人妻| 国产亚洲精品久久av| 黄一区二区三区| 日韩精品区| 亚洲区在线播放| 男人天堂社区| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 高清免费视频日本| 中文理论片| 我不卡一区二区| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 欧美老女人性生活视频| 黑人巨茎大战欧美白妇| 国产在线孕妇孕交| 日本精品videossex 黑人| 午夜精品久久久久久久99热额| 2019自拍偷拍| 欧美综合自拍亚洲综合区| 日韩有码第一页| 日韩欧美性视频| 亚洲开心网| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 中国免费黄色片| 日本成人一区二区三区| 日韩福利视频在线观看| 国产精品线路一线路二| 国产精品成人av在线观看春天| 午夜激情在线观看| 国产偷久久一级精品av小说| a黄色一级片| 欧美成人图区| 人人曰人人做人人| 91社区在线观看高清| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 夜夜骑首页| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 最近中文字幕免费| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 一区二区三区无码不卡无在线| 欧美超级乱婬视频播放| 女人一级一片30分| 国内av片| 男人的天堂久久| 午夜精品免费看| 狠狠干影院| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 黄色av网站免费看| 久久国产综合| av激情亚洲男人的天堂| 精品无码久久久久久久动漫| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 国产福利男女xx00视频| 六月丁香综合在线视频| 亚洲综合网在线| 老司机精品视频一区二区三区| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 91视频美女| 爱色影音| 色欲久久九色一区二区三区 | 亚洲女人自熨在线视频| 亚州a级片| 欧美 日韩 亚洲 在线| 国产精品视频专区| 99re6在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 不卡日韩| 张柏芝hd一区二区| 中文在线观看av| 黄片毛片视频| 黄色精品在线观看| 嫩草院一区二区乱码| 国产18禁黄网站免费观看| 少妇精品视频| 超碰影院在线观看| 最近中文字幕日本| 嫩草99| 欧美福利片在线观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 91豆花精品一区| 91红桃视频| 亚洲精品视频一区二区| 久久亚洲精品日韩高清| 自拍偷拍亚洲一区| 在线看片免费人成视频大全| 日本在线观看| 搡老岳熟女国产熟妇| 日韩人妻无码系列专区| 国产精品久久久久久久模特 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 中文字幕日韩一区二区| 黑人与中国少妇xxxx视频| 免费无码av污污污在线观看| 青草超碰| 亚洲精品国产一区二区图片| 久久福利在线| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 樱花草在线播放免费中文| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 日本中文在线播放| a级黄色小说| 97福利影院| 一级日韩毛片| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 日本特黄色片| 99re免费视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产女人与公拘交在线播放| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 久久久久青草线综合超碰| √天堂中文官网8在线| 日韩国产成人| 久久有精品| 国产区精品| 日本午夜影院| 偷看农村女人做爰毛片色| 婷婷色一区二区三区| 国产精品综合| 四虎成人精品永久免费av| 欧美一级色| 国产老熟女狂叫对白| 黄色3级视频| 久久精品无码一区二区app| 黄色中文字幕| 熟女人妇交换俱乐部| 粉嫩av在线播放一绯色 | 女女女女女裸体处开bbb| 欧美肥老太牲交视频| 9色91| 日韩欧美亚洲国产ay| 精品国产一区av天美传媒| 综合图片亚洲综合网站| 国产69精品久久久久久| 亚洲影视在线观看| 三级av毛片| 亚色av| 国产免费人成在线视频网站| 国产精品免费网站| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产成人精品自在钱拍| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 偷妻h高h短篇| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产精品久久久久久久久久直播| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 777午夜福利理论电影网| jizz亚洲女人高潮大叫| 男人把女人桶到爽免费应用 | 国产精品点击进入在线影院高清| 精品久久久噜噜噜久久久| 天天射夜夜| 91欧美精品| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 免费在线播放毛片| 国产成人综合久久亚洲精品| 亚洲内射少妇av影院| www..com色| 少妇熟女视频一区二区三区| 国产精品老熟女露脸视频| 国产极品一区| 久久av青久久久av三区三区| av资源站| 性高湖久久久久久久久| 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产一级大片| 国产欧美日韩三区| 在线观看免费av网站| 国产免费a∨片同性同志| 国内免费久久久久久久久| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产亚洲精品第一综合| 欧美一二在线| 四虎精品在线播放| 在线天堂中文| 夜夜嗨网址| 在线视频三区| 免费网站看v片在线观看| 伊人网欧美| 色婷婷婷婷| 九九久久久久| 蜜桃av久久久亚洲精品| 真人无码作爱免费视频| 91射| 中文字幕三级视频| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 天堂免费av| 男女搞黄网站| 天躁夜夜躁2021aa91| 免费午夜视频| 四虎4hu永久免费| 疯狂撞击丝袜人妻| 成人av网址大全| 国产老头和老太xxxx视频| 尤物99av写真在线| 亚洲成av人片在线观看| 中文字幕乱码人妻二区三区| 爱爱视频网| 久久国产色av免费看| 亚洲成av人在线播放无码| 中文av在线播放| 亚洲最大看欧美片网站| 亚洲国产成人av毛片大全| 玖玖免费| 国产精品一卡二卡三卡四卡| www.国产高清| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产精品剧情对白无套在线观看| 久久精品国产再热青青青| www.久久爱.cn| 国产无人区码熟妇毛片多| a免费视频| 日韩精品一卡二卡| 国内精品视频一区二区三区| 国产69av| 一区二区三区在线 | 日| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 女性向av免费网站| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 欧美成人免费| 四虎在线免费| 黄网站色| 久久久久成人精品无码中文字幕| 夜色资源网| 色婷婷一区二区| 国产情侣在线播放| 欧美1区2区3区视频| 成人污在线观看| 久久成人综合网| 毛片女人18片毛片女人免费| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲日本黄色片| 亚洲国产综合视频| 色噜噜狠狠爱综合视频| 在线欧美日韩| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 国产乱码精品一品二品| 亚洲成人av一区二区三区| 免费久久99精品国产婷婷六月| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 国模av| 女人让男人桶爽30分钟| 噜噜噜av久久av苍井空| 欧美一级黑人| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲黄色小视频| 狠狠操网站| 日躁夜躁狠狠躁2001| 国产精品swag| 黑料福利| 三级全黄裸体| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 成人小视频在线播放| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 涩涩成人网| 91av短视频| 免费人成网站在线视频| 欧美激情精品久久久久久免费 | 日韩va视频| www.国产| 国产不卡高清| 美女国产精品| 美女网站免费观看视频| aaaa级片| 亚洲国产av一区二区三区| 日本三级欧美三级高潮365| 人禽无码视频在线观看| 青青伊人精品| 免费看a| 国产美a三级三级看三级| 久久精品女人毛片国产| 久久综合九色综合97伊人| 九九热在线观看| 国产精品午夜片在线观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 色爱激情网| 成人手机视频在线观看| 伦伦影院午夜理论片| 欧美123| 好男人中文资源在线观看| 成年人黄色片| 成人在线观看视频网站| 福利视频亚洲| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 成在线人免费| 日韩动漫av| 狠狠色噜噜狠狠狠| 99re在线视频观看| 91桃色在线| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 十八禁裸体www网站免费观看| 国产精品刘玥久久一区| 色成人精品免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产精品99999| 红杏av在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 理论片一区| 免费视频福利| 天天澡天天狠天天天做| 国产成人免费观看久久久| www色婷婷com| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 精品国际久久久久999波多野| 男人猛躁女人网站| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 福利小视频| 精品国产午夜理论片不卡精品| 经典av番号| 黑料福利| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 亚洲第一在线综合网站| 最新色视频| 中国美女黄色一级片| 国产a级网站| 精品国产一级片| 午夜诱惑痒痒网| 大桥未久av片| av大片网址| 性色影院| 国产视频网| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 国产精品无码久久久久| 麻豆中文字幕| 日本色综合| 欧美三级网| 91小宝寻花一区二区三区| 色婷婷五月综合色啪网| 国产免费a∨片同性同志| 最新国产精品自拍| 一个人在线观看免费中文www| 久久影视院线| 中文日产码2023天美| 亚洲天堂成人av| 欧洲成人av| 国产成人综合在线观看不卡| 亚欧综合在线| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 男人阁久久| 欧洲亚洲女同hd| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 国产超碰久久av青草| jizzjizz免费| 国产一区啪啪| 青青青在线免费| av福利网址| 老熟妇乱子交视频一区| 玩爽少妇人妻系列视频| 亚洲久视频| 开心激情av| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| av大片在线看| 欧美激情精品久久久久久 | 粉嫩虎白女毛片人体| 成人免费无码大片a毛片小说| 7m视频国产精品| 五月综合激情网| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 欧美经典一区| 亚洲另类中文字幕| 午夜激情在线观看| 免费激情片| 久久亚洲精品情侣| 亚洲国产精品久久网午夜| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 日韩av动漫| 亚洲另类激情专区小说| 法国少妇xxxx做受| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 91在线视频播放| 激情丁香六月| 欧美精品久久96人妻无码| 97色伦影院| 亚洲国产精品热久久| 亚洲欧美日韩精品suv| 亚洲午夜视频| 国产不卡精品视频男人的天堂| 日本ww色| 中文字幕亚洲日韩无线码| 超碰人人搞| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 三级在线网址| h网站免费在线观看| 国产精品igao| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 99re久久精品国产| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 午夜免费福利在线观看| 天堂网男人| 解开人妻的裙子猛烈进入| 亚洲一区二区小说| 老司机精品无码免费视频| 久久99亚洲精品久久69| 色国产精品一区在线观看| 蜜臀免费av| 鲁在线视频| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产视频三区| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 啪啪小视频网站| 在线不卡日本v一区二区| 香蕉视频在线观看视频| 亚洲国产123| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 曰本在线| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 日本h片在线观看| 欧美中文字幕在线视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲99久久无色码中文字幕| 92成人午夜福利一区二区 | 日本老太做爰xxxx| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 国产区一区二区三| 久久久久有精品国产麻豆| 舒淇三级露全乳视频在| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 99久久国产综合精品女| 日韩色黄大片| 丰满少妇久久久久久久| 在线观看片免费人成视频无码| 亚洲春色一区二区三区| 关秀媚三级| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 欧美婷婷六月丁香综合| 色哟哟免费观看| 无码h片在线观看网站| 男女裸体下面进入的免费视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 欧美69式性猛交| 全国最大的成人网| 亚洲永久在线观看| 国产精品中文原创av巨作首播| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 中文字幕亚洲综合久久| 亚色91| 美女黄网站人色视频免费国产| 热久久国产精品| 90岁老太婆乱淫| 免费永久看黄在线观看| 韩国精品福利一区二区三区| 中文字幕日本在线| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 天天av天天翘天天综合网| 久热伊人| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲精品自拍| 久久久久亚洲波多野结衣| 五月婷婷免费视频| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 久久久国产精品黄毛片| 五月激情网站| 黄色九九| 美女内射毛片在线看| 天天干天天操天天干| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 亚洲综合图片网| 91极品视频| 99er热精品视频| 亚洲最大看欧美片网站| 最近中文字幕mv在线mv视频| 2021av在线无码最新| 久久国产精品免费一区二区三区 | 日本三区视频| www青青草| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产成人一区二区啪在线观看| 四虎精品影视| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| a色网站| 欧美videos另类精品| 国产精品久久久久久久| 亚洲精品一二区| 成人黄色免费视频| 国产啪精品视频网站丝袜| 18处破外女出血在线| 成人亚洲综合| 午夜免费福利在线| 国产做无码视频在线观看浪潮| 国产在线观看中文字幕| 国产精品三级av三级av三级| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 国产一区999| 日本三级中文| 亚洲精品女人久久久| 亚洲小说在线| 最新版天堂资源中文在线| 国产情侣av在线| 欧州一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区新区| 美女视频黄的全免费视频网站| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 熟人妇女无乱码中文字幕| 免费国产成版人视频app| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 亚洲高清国产拍精品网络战| 日本亲子乱子伦xxxx| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲天堂国产精品| 色射影院| 一区二区免费在线| 国偷自产一区二区免费视频| 怡红院毛片| 久久国产精品萌白酱免费| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲国产精品女主播| 136fldh导航福利视频| 色吧综合网| 日本一级黄色毛片| 成人在线网| 日韩欧美在线播放| 青青热久免费精品视频在线播放| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 无码帝国www无码专区色综合| 午夜激情在线观看| 日韩日日夜夜| 久久久精品在线| 无码日韩精品国产av| 国产公开久久人人97超碰| 国产av丝袜一区二区三区| 国产草草影院ccyycom| 九一国产精品| 国产精品www| 精品国内综合一区二区| 亚洲网址| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产极品在线观看| 亚洲图片综合图区20p| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 日本欧美三级| 亚洲免费a视频| 亚洲最新在线视频| 香蕉一区二区| 日本a视频| 无修无码h里番在线播放网站| 色涩涩| 久久98| 午夜精品久久久久久99热软件| 每日更新av| 少妇在线视频| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 国产精品亚洲w码日韩中文| 久久成人国产精品| 亚洲欧洲日产国码韩国| 色爱情人网站| 欧美成人激情| 国产午夜不卡av免费| 亚洲狠狠成人网| 新毛片基地| 欧美成人免费全部观看| 天堂视频免费在线观看| 一本到亚洲中文无码av| 久久98| 少妇乳大丰满太紧| 国产性猛交××××乱七区| 成人免费毛片aaaaaa片| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 美国一级特黄| 亚洲精品一线二线| 女性爽爽影院免费观看| 少妇久久久久久被弄高潮| 天天搞夜夜爽| 欧美一级淫片| www97视频| 神马香蕉久久| 成年女人免费碰碰视频| 国产福利视频一区二区精品| 四虎永久免费地址| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 黄色av网站在线看| 视频福利一区| 日韩国产欧美一区二区| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 久久久久国产精品一区二区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 能看av的网站| 玩弄少妇人妻中文字幕| 日日噜夜夜噜| 欧美精品久久一区| 国产成人乱码一二三区18 | 国产激情久久久久影院小草| 亚洲成人三级| 国产福利不卡| 日韩av激情在线观看| 在线看黄色av| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲日韩国产一区二区三区| 成人手机在线免费视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产黄色片在线播放| 亚洲性视频网站| 免费观看成人38网站| 奇米影视四色7777| 九九99久久精品综合| 亚洲色图17p| 日.本人xxxxxxxxx19| 天天天天天天干| 女人国产香蕉久久精品| 丁香综合网| a√毛片| 国产人碰人摸人爱免费视频| 第一av| 色婷婷国产精品| 日本成本人片免费网站| 久久桃花网| 久久精品国产久精国产69 | 亚洲国产精品久久久久| 性视频网站免费| 欧美video性欧美熟妇| 在线天堂最新版资源| 精品久久成人| 爆操无毛白虎| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲 欧美 综合| 亚洲私人无码综合久久网| 中文在线8资源库| avlulu久久精品| 欧美日韩观看| 青青在线| 欧美老熟| 神马三级我不卡| 亚洲高清最新av网站| 欧美色99| 色狠狠久久aa北条麻妃| av无码国产精品色午夜| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 特黄在线| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 免费一二区| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 18男女无套免费视频| 亚洲国产欧美在线人成人| 特级无码毛片免费视频播放| 欧美成在线观看| 成人xx视频| 国产中文字幕一区| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 欧美久久免费观看| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 久久精品伊人| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 国产福利免费观看| www.youjizz.com视频| 日韩一区二区三区免费高清| 深夜福利一区| 黄色91免费| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产丰满大乳奶水在线视频| 拔萝卜在线视频免费观看| 亚洲成人网页| 一区二区三区av在线| www国产精品| 国产 日韩 欧美在线| 黄色综合| av在线免| 四川话毛片少妇免费看| 精品国产一二三区| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 国产精品一级无遮挡毛片| 天海翼一区二区| 久久久www成人免费精品| 91精品啪在线观看国产老湿机| 91亚色| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲国产天堂久久综合| 精品国产乱码久久久久久久| 久久网站av| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 亚洲色图影院| 日本综合视频| 欧美精品18| 私色综合网| 久久久久久中文| 少妇超碰| 亚洲在线精品视频| 思热99re视热频这里只精品| 超碰com| 少妇高潮惨叫久久久久久| 久草国产在线观看| √天堂资源中文| 日韩视频二区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 偷窥自拍亚洲| 激情综合av| 丁香花在线观看免费观看图片| 国产精品全国免费观看高清| 久久99久久99小草精品免视看| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产三级农村妇女做受| 国产精彩亚洲中文在线| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产夫妻久久| 国产理论高清一卡二卡三卡| 九九精品免费| 少妇高潮惨叫久久久久久| 久久精品视频中文字幕| 天天干天天搞天天射| 久久国产精99精产国高潮| 超碰夜夜| 亚洲欧洲精品专线| 国产黄色免费片| 51精品视频在线视频观看| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 成人网在线观看| 色小姐综合| 欧美老女人性视频| 伊人久久久久久久久久久| av大片免费| 中文av在线播放| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲成a人片在线观看久| 伦hdwww日本bbw另类| 国产主播一区二区三区| av在线色| 97超碰人人澡| 91制片麻豆果冻传媒| 69亚洲精品久久久蜜桃| 少妇被粗大的猛进69视频| 9色在线视频| 午夜视频在线观看免费视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 久久久网页| 黄片毛片免费在线观看| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 92看片淫黄大片一级| 午夜激情四射| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 欧美整片sss| 精品毛片一区二区三区| 解开人妻的裙子猛烈进入| 国产综合久久久| 成人精品综合免费视频| 黄色91免费| 黄色三级网站| 国产做受蜜臀| wwww亚洲熟妇久久久久| 亚洲一区二区三区成人 | 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国产精品久久久尹人香蕉| 色护士极品影院| 亚洲成av人片一区二区小说| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 97色在线| tube欧美巨大44| 免费日批视频| 中文字幕亚洲欧美| 欧美老妇胖老太xxxxx| 国产农村毛卡片| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 欧美日韩操| 做爰猛烈叫床91| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 草草在线影院| 国产成人a在线观看视频| 少妇性l交大片久久免费| 高清视频一区二区| 国产色99| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 爽爽av| aⅴ一区二区三区无卡无码| 久久一精品| 二级黄色片| 婷婷av在线| 婷婷在线观看视频| 中文字幕精品视频| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 亚洲欧美激情图片| 欧美大片aaa| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 日韩免费无码人妻波多野| 中文字幕无码av免费久久| 四虎黄色片| 欧美一区| 国产成人国拍亚洲精品| 欧美成人免费一级人片100| 日韩精品1区| 91精产品一区一区三区40p| 国产免费二区| 久久久亚洲欧洲日产av| 无码人妻一区二区三区麻豆| 日本理论片午午伦夜理片2021| 欧美v视频| 中文人妻熟女乱又乱精品| 亚洲免费网址| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 亚洲欧美一区二区三区在线| 精品日韩在线视频| 黄色一级a毛片| 国产乱人伦av在线a更新| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 九色porny丨入口在线| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 日本一上一下爱爱免费| 欧美hdse| 婷久久| 国产在线观看无码的免费网站| 伊人久久大香线蕉综合网| 少妇太爽了在线观看免费| 久久婷婷一区二区| 1688成人免费视频观看| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产chinese精品av| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 伊人精品视频| 99re国产| 成人在线观看网站| 99精品国产丝袜在线拍国语| 久热国产精品视频| 精品成人一区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 男女啪啪十八| 色呦呦免费观看| 日夜啪啪一区二区三区| 无码av天堂一区二区三区| 啪啪的网站| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 最新天堂av| 国产免费久久精品| 色悠久久久久综合欧美99| 免费在线观看黄色片| 强奷妇系列中文字幕| 小辣椒福利视频精品导航| 国内精品久久久久久久coent| 亚洲黄色一区二区三区| 国产激情视频一区| 自拍av在线| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 又色又爽又激情的59视频| 亚洲黄色在线网站| 中国国产免费毛卡片| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 四虎免费视频| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 成人综合网亚洲伊人| 中文字幕av免费专区| av色蜜桃一区二区三区| 久久国产高清| 国产香蕉尹人视频在线| 91超碰在线免费观看| 国产女人40精品一区毛片视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 寂寞少妇让水电工爽了视频| av软件在线观看| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 日韩成人免费在线观看| 黄色大片国产| 污的网站| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 97色伦97色伦国产欧美| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 欧美精品久久久久久久多人混战| 少妇邻居内射在线| 亚洲精品无码av专区最新| 91欧美日韩| 亚洲人成一区| 在线日韩av永久免费观看| 少妇被粗大的猛进69视频| 国产免费无码一区二区| 农村少妇野战做爰全过程| 欧美日韩亚洲国产综合| 日韩加勒比无码人妻系列| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 国产精品一区二区含羞草| 国产成人a区在线观看视频| 午夜美女视频| 精品日韩在线播放| 成人性毛片| 亚洲久草视频| 97国产最新| 国产一级特黄aaa大片评分| 激情综合视频| 国产亚洲成人精品| 夜夜夜影院| 国产狂做受xxxxx高潮| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 无码丰满熟妇一区二区| 国产精品免费一区二区区| 国产又黄又爽又色视频| 亚洲性片| 久草综合网| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 免费无码又爽又刺激网站直播| 亚洲一二区视频| 色拍拍欧美视频在线看| 欧美视频在线观看一区二区| av免费的| 韩国三级 女的和老头做| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 久久免费视频2| 一区二区视频在线免费观看| 国产精品免费久久久久| 奇米av在线| 国产制服日韩丝袜86页| 在线看片免费人成视频无毒| 色哟哟精品视频在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx| 国产95在线 | 欧美| 国产免费高清av| 伊人久久大香线蕉午夜| 夜夜精品视频一区二区| 国产一在线精品一区在线观看| 日韩一级完整毛片| 国产日产欧产精品精乱子| jyzz中国jizz十八岁免费| 欧美成年人视频| 国产成人综合亚洲看片| 中国女人特级毛片| 制服丝袜在线看| 超碰在线进入| 97日日碰人人模人人澡| 狠狠综合久久久久尤物| 8090成人午夜精品无码| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 娇小发育未年成性色xxx8| 婷婷激情影院| 国产午夜人做人免费视频中文| 88久久精品无码一区二区毛片| 成人免费一级伦理片在线播放| 精品久久久久久天美传媒| 久久国产中文字幕| 日韩啪啪网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 成年人色片| www男人天堂| 中文在线观看免费网站| 国产成人av区一区二区三 | 国产亚洲精品久久7788| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 三级黄色毛片| 精品无人区一区二区三区在线| 中文字幕欧洲有码无码| 国内精品国语自产拍在线观看| 成人av网站免费| 熟女人妻大叫粗大受不了| 天天躁夜夜躁天干天干2022| av成人亚洲| 国产亚洲精品a在线观看下载| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产成人亚洲综合色影视| 久青草视频在线| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲第一无码精品一区| 国产九九久久99精品影院| 国产精品少妇| 四虎院影亚洲永久| 久久免费一区| 亚洲特级黄色片| 伊人福利| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 97超碰人人干| 少妇三级全黄| av无码不卡在线观看免费| 毛片免| 操欧美老逼| 女性喷液过免费视频| www.精品视频| 99久久无码一区人妻a片蜜| 日韩欧美专区| 91丨porny丨在线中文| 国产成人精品视觉盛宴| 国产精品国产| 黄色毛片毛茸茸| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 日本我不卡| 男女全黄做爰视频| 在线观看中文av| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国产自产精品| 国产成人牲交在线观看视频| 久草原精品资源视频| 性色88av老女人视频| 红桃17c视频永久免费入口| 欧美一级在线免费| 九色丨9lpony丨国产| 香蕉人妻av久久久久天天| 欧美日韩视频无码一区二区三| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 亲子乱aⅴ一区二区三区| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 黄色成人av网站| 老司机午夜在线| 制服丝袜美腿一区二区| 国产91成人| 久久色资源网| 解开人妻的裙子猛烈进入| 精品一二区| 亚洲国产一区二区视频| 欧美群妇大交乱免费视频| 国产精品青青青在线观看| 超碰888| 人妻少妇久久中文字幕456| 色99色| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 一级黄色大片| 任你躁国产老女人| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 少妇小芸h系列小说| 性中国xxx极品hd| 欧美比基尼| jizz日本18| 开心色婷婷色五月激情| 91av麻豆| 国产成人av激情在线播放| 春色激情| 国产成人无码av| 欧美色国| 人人人妻人人人妻人人人| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 91视频国| abp绝顶系列最猛的一部| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 美女视频久久| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 欧美日韩精品一区二区| 视频在线亚洲| 92午夜福利轻云观看| 色综合免费视频| 91久久亚洲| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 最新免费黄色网址| 久久永久免费人妻精品直播| 国产丰满美女做爰| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 毛片免费视频| 国产jjizz女人多水喷水| 亚洲国产日韩一区| 欧美日韩三级在线观看| 欧美一级视频| 天堂av2021| 久久久久黄色| 四面虎影最新播放网址| 天堂在线中文网www| 男女啪啪高清无遮挡免费| 日韩欧美精品中文字幕| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 亚洲日日干| 久久精品这里热有精品| av色噜噜| 亚洲国产成在人网站天堂| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 一本色道久久精品| 高清一区二区| 亚州久久久久区1区2少妇| 9九色桋品熟女内射| 狠狠干狠狠撸| 免费男性肉肉影院| 国产主播自拍av| 波多野结衣在线观看一区| 狠日狠干日日射| sm在线看| 红桃17c视频永久免费入口| 欧美精品videosex性欧美| 久久九| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 老女人三级全黄| 18国产免费视频| 天天摸天天爽| 女生高潮视频在线观看| 久久精品网站免费观看| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 天堂…中文在线最新版在线| 免费在线观看的av| 毛片网页| 精品美女在线观看| 毛片3| 日韩精品福利| 五月天婷婷伊人| 久草视频免费播放| 少妇伦子伦情品无吗| 亚洲国产成人久久精品app| aa视频网站| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 日韩在线综合| 夜夜影院未满十八勿进| 视频区图片区小说区| xxx国产精品午xxx| 国产97色在线 | 美洲| 日韩人妻无码精品系列| 国产一区二区三区撒尿在线| 亚洲综合另类| 亚洲春色综合另类网| 天天舔天天摸| 成人免费a视频| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 美女考逼| 热re99久久精品国产99热| 艹逼久久| 永久免费无码av在线网站| 欧美激情免费在线| 人鳝交video另类hd| 国产黄色片在线| 农村乡下女人毛片| 国产又黄又猛的视频| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲一区欧美| 欧美性猛交乱大交丰满| 中文字幕人乱码中文| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国产chinesehd天美传媒| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 青娱乐欧美| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 日本捏奶吃奶的视频| 男女啪啪无遮挡免费网站 | 欧美成人伊人| 免费视频一二三区| 视频在线不卡| 一级国产国产一级| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 在线观看免费视频污网站| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 国产制服丝袜亚洲高清| 日韩免费一区二区三区高清| 欧美色图日韩| 亚洲国产一级| 免费观看的av在线播放| 欧美黑人又粗又大xxxx| 韩国黄色av| 亚洲国产福利一区二区三区| 国内精品国产成人国产三级粉色| 少妇一区二区三区四区| 成人福利av| 免费国精产品wnw2544| 被公侵犯中文字幕在线观看| 日本伊人色| 欧美日韩在线一区| 欧美在线播放一区| 欧美在线小视频| 国产最新在线视频| jizz性欧美2| 亚洲免费精品aⅴ国产| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 成人免费观看网站| 色狠狠成人综合网| 亚洲国产精品无码专区| www.夜夜骑.com| 婷婷久久综合九色综合97| 久久免费福利视频| va欧美| 国产黄色a| 天天狠天天干| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲天堂2020| 狂虐性器残忍蹂躏| 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 天天色影院| 九九久久精品国产免费看小说| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 日韩一级网站| 女人高潮潮呻吟喷水| 国产热re99久久6国产精品首页| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 亚洲日本一区二区一本一道| 国产精品美女www爽爽爽视频| 黄色日比视频| 日本黑人一区二区免费视频| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 日韩一区二区免费看| 免费的毛片| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 最新免费黄色网址| 欧美成人精品欧美一级乱| 台湾无码av一区二区三区| 怡红院成人网| 2021狠狠干| 成人午夜小视频| 亚洲中文字幕高清有码在线| 爱情岛免费永久网站| 色中色在线视频| 国产亚洲精品成人av久久ww| 麻豆一级片| 91在线免费视频观看| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 五月激情婷婷网| 大吊一区二区三区| 极品在线播放| 波多野吉衣在线观看视频| 色悠悠av| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 性色av 一区二区三区| 动漫av网站免费观看| 在线一区视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 中国老熟女重囗味hdxx| 名人明星三级videos| 久久综合av| 国产乱子伦三级在线播放| 欧美天堂色| 麻豆精品影院| 亚色中文网| 成a∨人片在线观看无码| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美视频一二三区| 亚洲欧洲日产韩国无码| 免费的av片| 国模大尺度福利视频在线| 欧洲黑大粗无码免费| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 午夜一二区| 特黄特级毛片免费视频| 777色淫网站女女免费| 黑人巨大xxxxx性猛交| 人妻少妇偷人精品无码| 天天躁天天弄天天爱| 欧美丰满熟妇vaideos| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 欧美成人怡红院一区二区| 欧美精品在线免费| 国产日产成人免费视频在线观看| 麻豆三级| 亚洲精品成人cosplay| 亚洲免费最大黄页网站| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 |