超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司采購部年終工作總結

時間:2024-08-10 15:06:37 年度總結 我要投稿

公司采購部年終工作總結12篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的公司采購部年終工作總結,歡迎大家分享。

公司采購部年終工作總結12篇

  公司采購部年終工作總結 篇1

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了新的年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況總結如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  今年公司采購部人員變動與調整較大,由于國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,認真完成了完成采購任務。在材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化,多種原材料出現了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產,限度的維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。建立了合理的'警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本。同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

  三、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  經過一段時間的工作熟悉,結合公司ISO質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發生過遇有部門之間的交叉工作時丟失××、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。一切按規范進行部門交叉協作工作,我部全年度未發生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發,發現問題,為公司節約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節約資金,降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務意識等。

  由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的原材料,提供優惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、比服務,限度為公司節約成本”的工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按xx的要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  公司采購部年終工作總結 篇2

  想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在x總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,x年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督

  x年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  x年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基矗

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格xxx比xxx都便宜了,xxx區比x區價格降低了3—5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  x年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在xx、xx、xx的原價位的.基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  x年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了許多戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、進一步加強對材料、設備價格信息的管理

  x年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  x年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、x年將具體從以下幾方面予以改進

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程

  房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

  設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在x年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  公司采購部年終工作總結 篇3

  20xx年即將過去了,自從我進入采購部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下總結:

  一、通過日常工作積累對工作崗位的認識

  采購部是公司運轉的一個非常重要的環節,是公司內能夠創造收益的部門,作為采購部的一個采購員,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務。一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,生產就是采購員的客戶,質量,數量,交貨期就是生產的要求。

  采購員創造的價值在于保障供應,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,還需注重自己的工作服務質量,提高生產部門對本部門的滿意度,無論服務態度,工作效率,驗收和采購流程及產品質量,均需定期自我總結,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,已記錄生產一現部門對采購貨物的.直接意見和建議。

  我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,在采購中創造價值。這種價值的創造不僅僅體現在降低成本,還應體現在服務的升值,采購成本直接影響企業收益,企業的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,協同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。

  二、明確崗位職能,認識個人不足

  在過去一年的工作中,我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,使我學到了很多的東西,作為采購的訂購統計工作,準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的,我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。從參加工作開始,我一直在努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當中,融入到采購這個團隊當中。

  三、積極適應和遵守公司制度

  今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  四、利用工作之余的休息時間加強學習

  平時注意觀察各類器件的安裝,并結合自身所學專業知識了解器件性能、結構及相關知識,努力學習辦公自動化軟件知識,努力掌握各類表單制作的技巧,提高自己的工作效率。

  今后我將遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。及時完成各級領導交辦的各項工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。繼續做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。

  公司采購部年終工作總結 篇4

  時光飛逝,20xx年的工作已圓滿告一段落;仡欉@一年的工作,在公司領導及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  現將一年以來的工作情況總結如下:

  一、完成的工作

  1、完善采購制度,嚴格審核采購計劃,降低采購成本。

  本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關培訓,重點加強采購人員對采購業務工作流程的管理,提高采購業務質量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關,無相關領導批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據庫存量和生產計劃安排制定的生產采購計劃嚴格審核,避免出現重復采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等情況。

  2、培養部門人員加強完善采購合同執行力度。

  日常工作中及時解決員工在采購合同執行中出現的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

  3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。

  本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓,重點加強庫房人員工作業務流程及庫房安全意識,物料嚴格按照庫房管理制度做到先進先出,碼放整齊有序,標識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉率降低庫存成本。

  4、積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商,建立并保持良好關系。

  本年初針對有機玻璃出現的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑件產品期間出現過大規模不合格品現象,針對此種情況數次去供方生產基地查看并指導相應生產,順利完成生產任務所需;20xx年10月份采購部進一步加強了對供應商系統管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。根據廠內經營理念,和供應商逐步建立為真正意義上的戰略合作伙伴關系,以助于提高公司成本核心競爭力。

  5、積極配合各部門相關工作業務,團結同事,實現積極有效溝通,更好的完成工作任務。

  工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關系,充分發揮崗位職能,認真完成各項工作任務。嚴格按照技術質檢部質量標準要求,及時與相關供應商協調溝通,為我廠提供質量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補措施

  采購訂單執行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現理想溝通效果。

  三、明年工作計劃安排

  1、完善供應商體系

  開發可替代的新的供應商,特別是重要原材料的供方需達到3家或以上。確保原材料及時供應,隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本價格,控制采購質量。

  2、采購模式調整

  20xx年采購部爭取將部分零星采購訂單往定量采購模式靠攏,以減緩采購周期壓力,同時能應對20xx年由于供應商生產成本上漲提出的漲價要求。

  3、配合技術部完成產品開發、送樣等過程。

  4、配合質檢部解決物料質量問題

  與質檢部討論怎樣使供應商生產出質量標準超過現有水平的解決方案,更好地滿足生產未來所需。

  5、整理整頓庫房

  嚴格按照庫房管理制度形成標準化庫房管理,完善庫房工作流程,加強庫房人員安全責任意識,倉庫庫存情況適時與采購人員溝通,使采購工作更好的順利開展。

  6、加強采購業務人員的業務素質水平

  建議同事們可以參加相關專業培訓和同行業交流學習不斷加強自身工作能力,提高工作效率和效益,優化資源配置,不斷降低采購成本,使采購整體業務更上一層樓。在深圳的采購專業培訓機構中,深圳博維職業培訓中心知名度相對較高,推薦可將其作為我司培訓供應商。

  在未來的工作中,采購部仍會認真工作,不斷提高自身的業務素質和管理水平。增強員工工作責任意識,提高完成工作的效率和標準,更有效的完成對采購工作的嚴格管理和規劃。加強與各部門配合與溝通,更好地滿足生產訂單需求。努力做到采購最優,最大程度的為公司節省采購成本。相信采購部在未來的工作中將會有更大的突破和改善,新的一年為公司更上一層樓貢獻出力量。

  時間如梭,20xx年轉眼已經過了,在這一年里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資采購相關的規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。

  一、一年的工作

  1、規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下,在各部門同事的監督下,積極響應集團公司關于物資采購相關的規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強了采購人員的.自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。

  3、制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的一種理性的規劃,以便于提高項目資金的使用效率,優化項目管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本。

  4、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資執并索要資執證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。

  5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

  6、建立了采購賬目的管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳。

  7、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向。

  8、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。

  二、工作業績

  1、一年完成采購合同xx份,采購物資的總金額約為xx萬元。

  2、工作任務完成率100%。

  3、采購物資質量安全事故為零。

  4、資金合理利用率100%。

  5、采購物資質量合格利用率99%。

  6、為公司節約成本在8%以上。

  三、工作中的不足

  1、工作經驗不足。

  2、工作細致度不夠。

  3、與各部門的溝通不夠。

  四、下一步的工作目標

  1、細化采購管理流程。企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強采購知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

  3、加強與各部門的溝通協調工作,積極主動的向生產、技術部門請教,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的服務于生產、技術。

  總結一年得失,指導下一年的工作思路。在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。

  同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

  公司采購部年終工作總結 篇5

  時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現將主要情況總結如下:

  一、當年到貨金額

  1、電機類:xx元

  2、五金加工、橡塑件:xx元

  3、電子/包材:xx元

  總采購金額為:xx元

  以上統計數據不是很全面,在作報表時發現有些產品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度xx%,以便更好的統計數據。

  二、工作內容總結

  1、踏實認真,更好的完成本職工作

  眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環節,所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協加工,以及電子元器件的采購及采購管理業務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據,及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統計工作,并提出相關的建議。根據生產部門的生產計劃,積極下單落實跟蹤。

  2、降低采購成本

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應該在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是通過現金采購的`物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有顯著的提高。

  三、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

  20xx年雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

  在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  公司采購部年終工作總結 篇6

  20xx年的工作已經告一段落,回顧這一年的工作,我部在李總和葛經理的領導下及各位同事的關心、指導和幫忙下,嚴格要求自己,認真履行職責,基本上按時、保質、保量的完成了各項采購工作,在這個過程中取得了必須的成績,但是也暴露了一些問題。以下是我的工作總結。

  一、對工作崗位的認識

  我部的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本購回滿足高質量嚴要求的生產所需的主材和輔料。在主材采購中,我部嚴格按照公司要求進行采購,把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關部門反饋市場動態和價格變化,盡量控制采購成本,并根據項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購,做到分批次按進度采購。

  目前我部能夠根據相關部門下發的'采購訂單和采購申請單,對采購的主輔材進行分類采購并制定相應的采購計劃,每一天寫好每一天要做的工作,對處理好的事能做總結,對沒處理好的事,抓緊處理,盡量做到問題不推辭。對做錯的事,追究其原因,避免再次發生。以前發生過多訂了兩次材料的例子,究其原因就是粗心,訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向,訂購主材料和重點材料的時候,我盡可能的靜下心來,多審核上幾次,或請教同事,對含糊不清的東西弄清楚,這樣才能保證采購工作正常健康的進行。

  二、時效性方面

  對采購部來說,采購的時效性是十分關鍵的,這直接影響了車間的生產進度,在這方面采購部還沒到達預期的理想效果,還需要我部加強和各部門的溝通,和供應商的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,使各項采購工作正確率、準確率力爭到達百分之百,更好的完善采購工作。

  輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應商比較分散,輔材種類比較多,需要我部劃分輔材種類和供應商,在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規格型號需要了解,很多樣品需要適配,最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊,這是我最愿意看到的事。在生產過程中機器配件和生產工具的采購中,我部能在生產部的配合下以最快的時間購回,尤其是重要機器配件,因為機器一旦罷工就會影響生產進度和項目進度,所以都是第一時間聯系機器廠家購回相關零部件并給予技術支持,保證了生產有序進行。

  三、對采購工作的建議

  在這段時間,我覺得采購不僅僅要有成本意識質量意識,還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質量影響因素要有敏銳的感覺,要做到同等質量比價格,同等價格比服務。與供應商建立一種用心溝通,信任,公平,公正的關系。公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略合作伙伴關系上來,甚至與供應商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候,供應商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現了出來。

  所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應商,在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下,將努力的為這些供應商帶給良好的合作環境,拋棄雙方的短期利益,謀求共同上期的健康發展,使供應商全心全意的為我公司服務。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節約成本、保證品質又能提高效率的方法。

  眾所周知采購部是整個公司的后勤保障,是關系到整個公司銷售、設計、生產、安裝以及售后的最重要的環節。所以我很感謝公司和領導對我的信任和支持。通過這段時間的采購工作,讓我懂得了很多道理,積累了過去沒有的經驗。同時,我也會把這份感激和工作的激情繼續下去。

  公司采購部年終工作總結 篇7

  時間一晃而過,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

  20xx年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方

  2、與各供應商建設立并保持良好的關系,20xx年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的`資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  4、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。

  4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

  三、采購工作上的小要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  1、關于xx設備新裝s11—250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。

  2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

  公司采購部年終工作總結 篇8

  輝煌的20xx年即將過去,回顧這一年的工作,內心不禁感慨萬千,20xx年是經濟形勢異常復雜的一年,在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量,得到的采購效益是對采購員的考驗,面對這種形勢,我一方面充分利用網絡資源時刻關注市場動向,另一方面加大和供應商的溝通,即完成了采購任務,保證了20xx的生產需要,同時也學到很多的東西,在業務能力上也有了一定的提高與進步,F將主要情況總結如下:

  一、踏實認真,更好的完成本職工作

  一年中,緊緊圍繞20xx的生產和經營開展工作,由于化工20xx急件采購比較多,采購工作經常處于忙碌之中。今年化工20xx(除煤炭)共計采購額xx多萬元,其中主要原材料xx萬,備品備件xx萬,勞保用品和工程物資xx萬,和去年相比,采購總量減少xx萬,主要減少原因是去年化工20xx技改后原材料用量減少造成的。

  雖然采購量比去年減少了,但作為采購人員,從供應商的選擇到采購計劃的下發,采購價格的控制到交貨期等,我都嚴格管理,有條不紊,較好的完成了全年的工作任務。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況,同時積極了解和學習業務知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔其他工作業務,保障20xx生產順利進行。

  二、千方百計,降低采購成本

  采購工作是不斷的花20xx的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向,在采購過程中,我始終堅持在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。今年以來,各種材料價格波動比較大,原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌,在跌價時有些供應商是不會主動降低價格的,但是我通過多方面的溝通,理順價格構成的各個明細,適當合理的進行了價格的.調整,確保了生產的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態勢,故與年初制定的計劃相比,共計漲xx多萬。

  三、努力做好與各部門的溝通協調工作

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要20xx內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設備、生產、財務、倉庫等部門有著緊密的聯系,且需要掌握基本的財務、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同20xx相關部門不斷的接觸與合作中,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。嚴格要求自己,摒棄工作中的不足雖然工作忙碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所購買的商品了解的還不夠,和供應商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。

  四、加強采購合同和供應商管理

  在采購工作中采購合同的簽訂和對供應商的管理,是十分重要的一個環節,20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同,對數量不多,但比較重要的物資也簽訂了采購合同,全年共簽訂采購合同143份。同時繼續完成了20xx年度的合格供應商評審,收集了大量的供應商資料,編制了20xx版合格供應商名錄,對新發展的供應商嚴格考察,謹慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。

  面對無法解決的問題,比較被動。特別是今年20xx的財務狀況比較緊張,但對于承兌匯票的使用,和供應商溝通的還不夠好,這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

  時光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對國際、國內復雜的經濟形勢20xx也即將迎來更加嚴峻的挑戰,我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  公司采購部年終工作總結 篇9

  首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

  一、賬務的清理

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20xx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

  二、品質保證

  本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

  三、成本控制

  20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  四、采購效率

  20xx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的'效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  五、異常情況的處理

  因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

  六、部門之間的協調

  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

  上半年由于受地產泡沫的影響市場經濟呈現下滑趨勢,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格上漲等原因;給采購部的采購工作帶來了一定的采購困難,但采購部各成員還是克服困難,勤奮工作,保證了公司項目部的施工需要,并且在總經理的直接領導和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將本部門一年來全年度共計完成的采購任務做如下表格匯總:

  一、年度項目采購材料一覽表

  表格

  二、完成工作方面

  (1)工作中:團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助設計部、商務部、財務部和項目部的完成制定的任務;

 。2)與各供應商建立并保持良好關系,90%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達99%;

  (3)按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應材料;

 。4)開發了新的供應商,緩解了特定制材料商的緊缺問題;

 。5)完成和執行了財務下達的季度年度資金計劃;

 。6)完成采購項目上所需的零散材料采購計劃和正常的設計提料單材料的及時配貨;

 。7)建立了合理的警告與處罰制度,及時向供應商傳真或郵寄我司項目部不合格材料的處理辦法,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本。

 。8)全年度向供應商索賠金額折合人民幣約xxx元;

  三、工作不足方面

 。1)所需的材料沒有如期采購跟催到位5%,雖然未造成公司項目上的重大失誤;但響影了項目的正常工期;

 。2)部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與設計部、項目部的溝通不及時給財務和項目上增加了問題和造成了直接或間接的經濟損失;

 。3)由于溝通不及時造成項目因材料不合格導致材料未能利用和不能利用;

 。4)在配貨走物流的過程中由于傳達手續次數過多造成資料缺失,材料商提供的報驗資料未能及時遞交至項目部,給報驗帶來困難;

  四、整改措施和新年計劃

 。ㄒ唬┎蛔惴矫娴母倪M和解決措施

 。1)及時督促材料商做到按天、按時、按進度、電話和信息提醒材料商及時發貨,避免不能按時按質交貨給項目造成損失

 。2)在提料之前及時和設計以及項目部做好提料的確認工作,做到提料不重復,廢料再利用從而為公司解約資源和成本。

  (3)項目上的余料要做好統計和管理存放,配合和提醒設計提料時及時利用上,不能重復利用的做好妥善保管和處理工作。

 。4)及時督促材料商在規定的時間遞交資料,在規定的時間未能提供報驗資料并給公司帶來損失的商家,公司將給出罰款和責任承擔等相關處罰,嚴重者將考慮不在合作。

 。ǘ┲贫ü芾碇贫取⒙氊熀筒块T建設工作。

  1、本部門建設工作

 。1)根據項目所需的材料進度計劃,考核下屬的工作業績,并協助其制定計劃改進工作中的失誤;

  (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;

 。3)協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

  2、制定并完善采購制度和采購流程:

 。1)根據公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;

  (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行;

  (3)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;

  3、制定并實施采購計劃:

  (1)根據公司項目的拓展規模以及年度的經營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

 。2)組織實施市場調研、根據公司的采購需求,熟悉各種材料的供應渠道和市場變化情況,據此編制材料商材料比價表和材料匯總聯絡表;

 。3)根據采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實情況;

 。4)對材料需2次加工及配貨材料的供應,要確保合理按質按量的交付;

 。5)督導檢查項目人員的驗收、入庫、使用存放及管理工作,確保采購的物品能夠被合理的利用和保證材料的質量符合工程的使用標準;

  4、采購成本預算和控制:

 。1)編制月、季、年度資金計劃和采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價格的審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

 。3)向設計和商務部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應;

 。4)對采購合同履行過程進行監督檢查,避免漏單和供貨手續不全;

 。ㄈ┙⒐⿷膛c公司互通并管理供應商:

 。1)積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行和履約能力,保持質量與交貨的長期穩定性。

 。2)根據公司的物質需求,選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商,建立長期戰略同盟;

  (3)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及材料市場價格的狀況和走勢的綜合評估表;

  (4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產品的優良性;

 。5)極力配合項目力求做到質量無問題,遇到某些質量標準不達標要及時拿出解決方案;

 。6)不斷開發新的供應渠道和供應商,穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商;

  在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。明確目標,找出做好工作的規律。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,也祝愿我們的公司在新的一年里完成現有項目的同時能夠開拓出更多的項目與時俱進一起騰飛。

  公司采購部年終工作總結 篇10

  回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在20xx年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。現將一年來的主要工作情況總結如下:

  一、年度主要完成工作及材料開展工作

  1、部門的日常工作。采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。

  2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作。采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、進一步加強對供應商的管理協調。20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  4、逐步加強對材料價格信息的管理。采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進

  1、制定采購預算與估計成本

  制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的.配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金化利用的目的。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整。

  3、在以后工作中需要繼續努力的幾點

  1)首先,工作態度上不放過任何一個細節,工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規格的確認、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態度強烈的責任感和的信心來開拓自己的工作領域。

  2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協調安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋。

  3)同事之間專業能力及工作態度不一,擁有的供應商資源信息不同,工作內容較窄等情況,容易產生較大的運營成本和溝通成本。建議公司適當地安排員工進行外部培訓,擴大員工的供應商資源渠道、了解別人公司的采購運作模式,提升員工的整體工作能力。

  三、20xx年工作規劃

  1、配合公司降低組件銷售價格。在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現有的供應商資料存檔

  2、完善太陽能發電系統材料資料。和研發部一起完善材料選型,樣品和整套系統測試工作,材料選型上力求常規化,標準化。

  3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發部進行報價工作。在材料的審核上與研發部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

  材料采購的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,全力滿足公司正常生產的安排需要,確保好材料的到貨時間及時,減輕由此給生產部和銷售部帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的更符合公司利益的供應商。

  公司采購部年終工作總結 篇11

  舊的一年即將過去,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個總結。

  一、自身工作

  1、公正透明,實現公開采購。

  采購部按技術課及業務提供的信息進行調樣,調樣單位都在一家或一家以上,有的多達三家以上,并且進行多方面的比較,綜合各方面優勢,增加采購的透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  要求我們在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略,同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由財務部經理在采購人員對物料詢比價的基礎上進行復核,再由業務部經理進一步審核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢,我們也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、進一步加強對物料價格信息的管理

  我們進一步加強了對物料信息的管理,每一次物料采購前先進行報價,并復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。建立同一類貨物的價格目錄,以便我們能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  4、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。建立重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、根據調樣單提前詢價,樣品圖紙出來后,我們提前詢價,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務知識,不斷提高自身的業務素質水平,使自己的全面素質有了一個新的提高。要進一步強化自身的敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  二、對工廠意見及建議:

  完善制度,職責明確,按章辦事。我們工廠建廠兩年,相對的制度建設還沒有完善,相應的`規章還沒有到位。應該進一步建立相應的規章制度,做到事事有規可循,人人有紀可遵。

  1、完善補料程序

  現在補料單有兩種,一種是由各補料單位自己填單,再由廠長簽字交由我們采購直接購買。另一種是有倉庫開出的備料單,交經理簽字再叫我們采購。交這兩種單子的情況是倉庫已無任何庫存。但是如果倉庫有庫存則情況就不一樣了;若車間需要補料,倉庫又有庫存的,補料數量有不大則直接開張出庫單就直接領料,有些甚至連出庫單都沒有,直接就拿走了。我們需要完善補料程序,不管倉庫是否有庫存,需要補料就必須開補料單,再交由廠長或經理簽字再交給我們,因為我們需要知道庫存的數量有多少,以方便后面減掉用量,也便于財務能準確的對賬。

  2、進一步加強修改制單的流程

  現在修改制單的情況有很多種,但經過我們采購的一般是車間生產大貨過程中對部分尺寸進行適當的修改,但就是這些修改往往會引發不必要的問題。修改制單應制定統一格式,而不是一張手寫便簽紙,即無法存檔留檔,也非常的不規范。且有時直接拿單子給我們修改,有時是先通知制單再通知我們,搞的我們經常部分人改,部分沒有更改,以致于倉庫收料時規格尺寸與制單不相同。應進一步制定相應的規章制度,使這個流程更加流暢。

  3、進一步加強員工的素質建設

  不管是上午還是下午,只要你走到車間的樓道上都可以看到角落里有垃圾甚至有些員工隨地吐痰,嚴重影響我們工廠的形象和工廠自身的衛生安全。只要經過車間兩樓的男廁所的門口的人都知道,那里實在令人受不了,衛生差,滿是煙味。希望能從根本上改善這個問題,而不是每次只是說說而已。

  4、物料的整理、整頓

  隨著車間的擴建,物料會進一步向倉庫后面的大棚防止,但那里是開放式啊,而里面放的大多是備用的材料,給有些部門補料提供了方便,有時未經倉庫開出庫單就私自領料。那里是否可以再加道門,以防止不必要的麻煩。

  最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是你們的協同和支持使我不斷進步。

  公司采購部年終工作總結 篇12

  一年又將過去,我認為有必要對自己的工作做一下總結?偨Y的目的在于吸取教訓,提高自己來把工作做的更好,自己有信心也有決心把20xx年的工作做的更好。在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,20xx年各方面均取得一定的進步。

  一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

  一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件。換句話說,生產就是采購員的客戶,質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對采購員來說是三點責任:向誰買,買多少,何時買。

  我作為一個采購員最終的.價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作

  在“明確目標,勇于負責,主動配合,公司滿意”的觀念下,積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。

  三、根據公司需求,挑選優秀供應商

  選擇供應商是采購工作中非常重要的一個環節,直接關系到所采購產品的質量、價格、服務等方面,所以選擇一個優秀的供應商對于我的工作來說非常重要。我通過以下途徑來選擇:

  1、公開征求的方式

  以公開招標的方式來尋找供應商,使符合資格的供應商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應商,換言之,若最適合的供應商不主動來投標,恐怕就會失去公開征求的意義。

  2、通過同行業介紹

  所謂“同行是冤家”是指業務人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐。反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯合采購或互通有無。

  四、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感

  20xx年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

【公司采購部年終工作總結】相關文章:

公司采購部門年終工作總結03-15

公司采購部年終工作總結09-22

公司采購部年終工作總結15篇03-24

公司采購部門工作總結03-24

公司采購部工作總結03-07

公司采購部年度工作總結02-08

地產公司采購部年終工作總結范文(通用19篇)01-06

采購部年終工作總結06-24

采購部門年終工作總結05-20

红杏成人免费视频| 人间精品视频在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 天天免费看av| 国产调教在线| 女人做爰全过程免费观看美女| 深夜免费福利| 超碰在线免费| 国产福利资源| 天天爽天天爽| 国产在线无码视频一区二区三区| 67194成在线观看免费| 秋霞成人网| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 久久99操| 三级三级三级a级全黄公司的| 亚洲欧美视频在线播放| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 色综合综合色| 男女晚上日日麻批视频| 欧美动态色图| 久青青在线观看视频国产| 亚洲 欧美 另类图片| 亚洲精品国产熟女久久久| 2020国产精品精品国产| 国产午夜精品久久| 成人天堂| 亚洲精品国产成人| 成人免费午夜视频| 亚洲色精品vr一区二区| 青青热在线精品视频免费观看| 一级欧美在线| 人妻少妇456在线视频| 久久久久久久国产精品美女| 国产精品成人观看视频| 中国一级簧色带免费看| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 国产懂色av| 国产精品美女久久久久久| 97精品免费公开在线视频| 日本精品在线视频| 午夜激情综合| 五月网| 国产亚洲精品线视频在线| 性视频毛茸茸| 97免费视频观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 日韩成人免费在线观看| 日本女人黄色| 东京道一本热中文字幕| 野外性满足hd| 40岁丰满东北少妇毛片| 99久久九九免费观看| 久久伊人精品视频| 色视频在线观看视频| 国产青青在线| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 国产欧美日韩久久| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 天堂8资源最新版8| 国产天堂一区| 又黄又爽的视频在线观看网站| 亚洲一久久久久久久久| 黄色性视频网站| 成人国产精品视频国产| 在线播放五十路熟妇| 国产人成高清在线视频99| √天堂在线| 国产日产欧美a级毛片| 激情综合激情五月俺也去| 精品久久久一区二区| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 精品三级av无码一区| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 国产精品美女久久久久久久久久久| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美暧暧视频| 久久久国产亚洲精品| 香港a级毛片| wwwav网址| 免费观看日批视频| 亚洲丝袜色图| 日本三级排行榜| 一级特黄色大片| av在线免费观看网址| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 日本japanese乳偷乱熟| a级黄色影院| 久久精品九九亚洲精品天堂| 久草热久草在线| 97se亚洲精品一区二区| 涩涩网站在线| 国产精品人妻一码二码| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 黄色毛片在线播放| 亚洲中文字幕丝祙制服| 国产超碰91| 国产午夜福利精品久久不卡| 日本大尺度吃奶做爰过程| 久久国产精品99国产精| 欧美三级特黄| 韩国无码无遮挡在线观看| www久久com| 大陆极品少妇内射aaaaa| 亚洲人成在线观看| 久久不见久久见www日本| 成人学院中文字幕| 欧美色一级| 美国少妇性做爰| 黄色美女大片| 天天在线观看| 亚洲最大无码中文字幕网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产懂色av| 久久精品中文| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 超碰97人人做人人爱可以下载| 中文日产码2023天美| 狠狠干2022| 午夜人妻理论片天堂影院| 男人靠女人免费视频网站| 国产精品青青在线麻豆| 精品国产自在精品国产精华天| yourporn久久国产精品| 亚洲日本va中文字幕| 黄色片成人| 久久在线免费视频| 高柳家动漫在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 亚洲日韩男人网在线| 伊人中文在线| 国产精品1区2区| 日韩激情成人| 中文字幕爱爱| 强制高潮18xxxxhd日韩| 无码视频免费一区二区三区| 伊人久久五月| 亚洲天堂成人在线观看| 寂寞寡妇让我吃奶| 91久| 色综合久久无码中文字幕app| 五月天视频网| 久久久久久久国产精品毛片| 日本xxxx裸体xxxx出水| 免费看又黄又爽又猛的视频| 国产成人无码av在线播放无广告| 欧美高潮视频| 可以在线观看的黄色| 日本成人久久| 亚洲成av人影院| 亚洲啪| 国产又色又爽又黄的免费| 欧美日韩在线网站| 一级片视频免费| 爱情岛论坛av| 成在人线无码aⅴ免费视频| 日韩在线观看一区二区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲天堂男人网| 日韩成人一区二区| 海量av资源| 久久久久琪琪去精品色一到本| 亚洲天堂2018av| 亚洲精品久久久久午夜福利| 成本人h无码播放私人影院| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产 欧美 视频一区二区三区| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 精品视频一二三区| 午夜久久久久久禁播电影| 国产一区二区三区久久久久久久久| 无码熟妇人妻av在线电影| 无码精品人妻一区二区三区98| 免费观看黄频视| 成年人在线视频观看| 精品国产99| 九九九国产| 毛片91| 潘金莲性生交大片免费看图片 | 真正免费毛片在线播放| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 窝窝影院午夜看片| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 人妖黄色片| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 97人人人| 国产成人精品午夜视频'| 午夜一区二区国产好的精华液| 原神污文全文肉高h| 韩日毛片| 久久久久久夜| 无码国产精品免费看| 少妇高潮久久久| 黄色av免费看| 天堂网资源中文最新版| 成在线人免费无码高潮喷水| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 性少妇videosexfre| 欧美人与性动交g欧美精器| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 日韩成人在线免费视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 九色视频91| wwwav网址| 亚洲精品久久久久国产剧8| 成人艳情一二三区| 国产区视频| 1024永久福利手机看片| 99精品国产高清一区二区麻豆| 张津瑜国内精品www在线| 日韩视频精品在线| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 在线精品亚洲| 久久成人免费网| www色com| 欧美va视频| 亚洲精品视频大全| 三级国产在线观看| 亚洲中文字字幕在线乱码| 四虎亚洲精品| 国产精品久久久久久免费播放| 99精品国产一区二区三区| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 韩国三级视频在线观看| 大战丰满无码人妻50p| 熟女少妇丰满一区二区| 日韩国产精品一区二区三区| 久久夜色精品亚洲| 一中文字幕日产乱码va| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产丝袜在线视频| 国产高清视频在线观看69| 永久免费未满视频| 国精无码欧精品亚洲一区| 99v久久综合狠狠综合久久| 春色伊人| 日韩区欧美久久久无人区| 欧美一级片毛片| 国产成人亚洲综合色影视| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 日韩中文字| 久久精品97| 成人精品国产区在线观看| 国外成人在线视频网站| 夜先锋av资源网站| 激情五月视频| 在线欧美视频| 国产女人喷潮视频免费| av一二三| 国产午夜草莓视频在线观看| 亚州av片| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 伊人yinren22综合开心| 2021国产精品视频网站| 奇米777四色成人影视| 国产经典三级| 非洲黑人狂躁日本妞| 羞羞视频日本| 国产精选一区二区| 久久999精品国产只有精品| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产专区一区| 原神污文全文肉高h| 色在线视频观看| 日本妈妈9| 无码人妻一区二区三区免费看| 日韩精品视频一区二区三区| 国产喷水福利在线视频| 99午夜视频| 亚洲男人第一无码av网站| 日韩欧美在线一区二区| 人妻无码av中文系列| 2020国产精品久久精品| 性欧美8khd高清极品| 一级中文片| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 神马午夜dy888| 可以直接免费观看的av网站| 亚洲精品国产av天美传媒| 午夜精品久久久久9999| 成人短视频在线观看| 善良的公与媳hd中文字| 国产一区二三区| 国产原创精品| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 亚洲男人天堂2018av| 久久久精品妇女99| 欧美成人xxx| 亚洲污片| 91精品打屁股sm调教| 激情综合网五月激情| 女乱高潮久久久久久爽爽| 色综合天天天天综合狠狠爱| www.一级片| 亚欧洲乱码视频一二三区| 欧美人动与zoxxxx乱| 成品片a人免费进入| 国产欧美日韩三级| 久草资源网| 亚洲永久网址在线观看| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 69精品久久久久久久| 日本一区二区三区免费播放视频了| 久久无码高潮喷水抽搐| 亚洲精品三区| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 成人黄色激情视频| 97在线免费视频| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 在线天堂中文最新版www| 欧美专区另类专区在线视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 日韩视频一区二区在线观看| 一本大道道香蕉a又又又 | 羞羞影院午夜男女爽爽| 成人v| 91成人福利在线| 免费女人高潮流视频在线| 国产精品呻吟av久久高潮| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 免费麻豆视频| 97成人免费| 天天爽天天爽天天爽| 搡国产老太xxx网站| 一级黄色片在线观看| 无码三级av电影在线观看| 亚洲男人第一无码av网站| 国色天香社区在线视频观看| 日日夜夜拍| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 91麻豆vodafone精品| 欧美成人自拍| 国产精品久久久久久在线观看 | 四虎成人精品永久免费av| 国产精品国产三级国产普通话三级| 久久这里只精品热免费| 久久日本三级香港三级456| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 99久久精品午夜一区二区小说| 色婷婷九月| 爱高潮www亚洲精品| eeuss国产一区二区三区| 久久久无码精品一区二区三区| 亚洲色国产欧美日韩| 韩国xxx hd videos| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 二级特黄绝大片免费视频大片| 99精品区| 国产精品videossex久久发布| 亚洲国精产品一二二线| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲男人片片在线观看| 日本三级在线| 三级色网| 久久不见久久见完整版| 免费网站内射红桃视频| 男女黄色又爽大片| 亚洲真人无码永久在线| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产精品人妻99一区二区| 国产成人午夜在线视频a站| 91亚洲福利视频| 国产精品久久久久av| 国内av自拍| 日本精品在线看| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲无卡视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 91看片www| 熟妇激情内射com| 亚洲国产美女视频| 热热色原网址| 久久综合九色综合97网| 久久大香伊蕉在人线观看热| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 91啪在线| 亚洲视频一二三四| 99视频+国产日韩欧美| 欧美成人伊人久久综合网| 国产区在线观看| 精品免费在线观看| 手机看片久久久| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 日本黄色aaa| 日韩大片免费观看视频播放| jizzjizz中国精品麻豆| 操大爷影院| 天堂网中文在线| 极品少妇网站| 日本日皮视频| 久久国产精品99精品国产| 性猛交波兰xxxxx| 偷看少妇自慰xxxx| 高h av| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 饥渴的少妇和男按摩师| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产精品高潮久久久久| 2023国产精品| 亚洲不卡视频在线| 日本久久久www成人免费毛片丨| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 在线免费一区二区| 国产精品极品在线视频| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 久久精品2021国产| 日本一级理论片在线大全| 超碰在线成人| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 2020久久国产综合精品swag| 222aaa亚洲精品国产| 国产又色又刺激高潮视频| 国a产久v久伊人| 亚洲日本欧美| 国产α片免费观看在线人| 国产超碰人人做人人爽av动图 | 亚州中文字幕| 国产资源精品| a免费在线| 国产妇女乱码一区二区三区| 午夜影院在线观看免费| 丁香五月欧美成人| 久久久中日ab精品综合| 97精品无人区乱码在线观看| 黄色欧美在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 亚洲国产精品自产在线播放| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲欧洲日产国产av无码| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 日韩精品在线观| 这里只有精品久久| 国产真实交换配乱婬95视频| 欧美乱码精品一区| 免费在线观看日韩av| 国产一级做a爰片毛片| 国产一区福利| 亚洲美女性视频| av在线中文| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲一级黄色片| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 人妻少妇久久中文字幕| 亚洲国产精品无码久久一线| 欧美激情自拍偷拍| xxx久久久| 国产乱来乱子视频| 美女张开腿喷水高潮| 男人j进女人p免费视频| 免费av观看| 精品国产v无码大片在线看| 香港三日本三级少妇三级2021| 日韩视频久久| 国产无套免费网站69| 日本高清一二三区视频在线| 国产精品自拍在线| 日本爽快片100色毛片| 成人男女做爰免费视频网老司机| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 看a网站| 成 人 黄 色 片 在线播放| 女人被弄到高潮叫床免| 小罗莉极品一线天在线| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 天天av天天操| 奇米影视777中文久久爱图片| 蜜桃精品成人影片| 91视频综合| 69精品欧美一区二区三区| 一级中国毛片| 人妻无码一区二区三区 tv| 中日韩中文字幕区| 欧美1区2区3区| 日本精品中文字幕在线播放 | 久久九色综合九色99伊人| wwwwww在线观看| 免费在线观看毛片| 一区二区三区偷拍| 国产精品jk白丝在线播放| 丁香婷婷六月| 青青草视频在线看| 亚洲中文字幕丝祙制服| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 五月天久久久| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 葵司免费一区二区三区四区五区| 日狠狠| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 天天综合天天| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 不良网站在线免费观看| 777久久久| 在线a网站| 亚洲成av人在线观看成年美女| 久久亚洲综合| 五月色婷婷综合| 久热国产精品| 久操久热| 1204人成网站色www| 二区国产| 鲁一鲁在线| 久久视频这里只有精品| 久久综合九色综合97欧美| av中文字幕免费观看| 国产av丝袜一区二区三区| 日韩精品免费播放| 国产精品自在线拍国产手机版| 亚洲看片| 国产999精品| 亚洲天堂网在线观看| 国产aa级| 夜夜爽久久精品91| 国产精品欧美激情在线| 国产jizz18高清视频| 国产 欧美 日韩 在线| 热re99久久精品国99热| 99久久久久久久| 美国黄色a级片| a级高清免费毛片av播放| 91网视频| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产精品69av| 国产国一国二wwwwww| 国产成人av在线影院| 国产又黄又大又粗的视频| 亚洲国产精品97久久无色| 国产饥渴孕妇在线播放| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲第一中文字幕| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 黄色片在线观看视频| 亚洲精品国产首次亮相| 色妞ww精品视频7777nga| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美sm视频| 青草内射中出高潮| 91激情网| 国产无精乱码一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码车a| 成人国内精品久久久久影院vr| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 免费av在线播放| 色天使久久综合网天天| 特级一级黄色片| 九九激情视频| 超碰caopor| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 国产精品v欧美精品∨日韩| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 黄色网页免费在线观看| 久热国产在线| 国产在线看老王影院入口2021| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 综合久久综合| 亚洲精品色图| 亚洲制服在线观看| 亚洲精品另类| 日韩特级毛片| 美女啪啪网站| 国产激情免费视频| 午夜av毛片| 麻豆影视在线播放| 好吊妞视频一区二区三区| av毛片不卡| 92精品成人国产在线观看| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 比利时xxxx性hd极品| 国产黄色a级| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲一区欧美一区| 成人在线观看一区| 中文字幕人妻无码专区| 91天天干| 国产精品伦视频| 国产日产欧产精品精品ai| 三级五月天| 少妇做爰免费视频了| 精品自拍亚洲一区在线| 久久精品探花| 91在线影院| 久久98| 精品国产依人香蕉在线精品| 香蕉久久一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国内精品久久久久久不卡影院| 色亚洲天堂| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 久久久久性色av毛片特级| 日本xxxxx片免费观看喷水| 色哟哟官网| 免费现黄频在线观看国产| 日韩激情在线| 少妇口述公做爰全过程目录| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 欧美精品一区二区视频在线观看 | 天堂资源中文在线| 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产亚洲小视频| 99热这里只有精品在线观看| 免费国产在线精品一区| 91国内自产精华天堂| 可以免费看的黄色网址| 国产在线xx| 日本欧美一区二区三区| 欧美精品日韩少妇| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 天天舔天天射| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 天堂色在线| 俄罗斯av在线| 国产真实夫妇交换视频| 寡妇疯狂性猛交| 国语啪啪| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 人妻av无码系列一区二区三区| 狂野3p欧美激情性xxxx| 欧美日韩成人| 午夜在线国产| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产在线天堂| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 人人人草| www亚洲| 黄色成人免费观看| 天堂网av在线| 国产精品久免费的黄网站| 国产无遮挡18禁网站免费| 欧美激情3p| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产精品久久综合免费| 欧美大尺度床戏做爰| 日本一级淫片色费放| 青青草欧美视频| 日本少妇中出| 伊人久久精品在热线热| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 亚洲片在线观看| 国产精品天天干| 毛片av网址| 欧美国产日本在线| 亚洲国产成人最新精品| 欧美精品与人动性物交免费看| 欧美一区在线看| 成人影视免费| 亚洲精品影院| 97超碰伊人| 神马午夜伦| 国产高清在线精品一区免费| 色老妹| 无码欧美毛片一区二区三| 成年人91视频| 深夜av福利| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 在线欧美精品一区二区三区| 丝袜美腿av在线| 青青草国产成人av片免费| 一级肉体全黄裸片8822tv| av不卡在线看| 精品二区在线| 狠狠色丁香婷婷综合| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品a在线| 99久久精品久久久久久ai换脸| 欧美一级爱爱| 四虎网站在线播放| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产精品精品| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 一本色综合久久| 无码国产玉足脚交极品网站| 欧美大片抢先看| 欧美成人一区二免费视频小说| 久久五月天婷婷| 不良网站在线免费观看| 激烈的性高湖波多野结衣| 色综合中文字幕| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 中文字幕v亚洲日本在线| 大奶子在线| 亚洲a综合一区二区三区| 4k岛国av超高清aⅴ| 性欧美一区| 午夜福利1000集在线观看| 一级黄色性生活片| 看黄色一级| 一 级 黄 色蝶 片| 99久久久无码国产精品aaa| 成人日韩精品| 亚洲中字幕| 美女又爽又黄| 日本在线观看免费| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | av潮喷大喷水系列无码| 黄色片一级| 国产精品专区免费观看软件| 爆乳一区二区三区无码| 国产精品日本一区二区在线播放| 久久午夜福利无码1000合集| 精品不卡在线| 西西大胆午夜视频无码| 日本视频在线免费观看| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产午夜无码片在线观看影院| a在线观看视频| 国产一极片| 美女极度色诱图片www视频| 国产超碰人人爱被ios解锁| 中国一级簧色带免费看| 国产无在线观看软件| 成人国产精品免费视频| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 性一交一乱一伦一色一情| 日本午夜三级| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 国产精品女视频一区二区| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 在线免费看mv的网站入口| 日本网站在线看| 日韩在线不卡免费视频一区| 一个色的综合| 国产亚洲精品久久av| 亚洲欧洲综合av| 精品小视频在线观看| 欧美日韩国产一级片| 8x国产精品视频| h片在线免费看| 中文字幕日产乱码一区| 国产又黄又爽又色视频| 精品久久一区二区| 久久九九免费| 国产大量精品视频网站| 在线观看日本国产成人免费| 少妇精品久久久久www| 欧美人与动牲交zooz3d| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 欧美极品在线播放| 老女人激情视频| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 色中文网| 欧美性感美女二区| 男人的天堂久久| 亚洲精品999| 久久zyz资源站无码中文动漫| 欧美日韩不卡视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 97国语精品自产拍在线观看| 亚洲视频 欧美视频| 亚洲日本综合| 无遮挡又爽又刺激的视频| 激情综合久久| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 欧美成人伊人久久综合网| 日韩在线观看av| 国产精品美女久久久av超清| 中文字幕亚洲码在线| 波多野结衣中文字幕久久| 91传媒在线播放| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 日韩av一区二区在线| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 日日插插| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 99精品久久久| 小罗莉极品一线天在线| 91久久精品一区二区三区大| 风间由美av| 韩日美无码精品无码| 天天操中文字幕| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 国产精品一级视频| 国产真实乱对白精彩| 狠日狠干日日射| 成人网18免费网站| 日本理论中文字幕| 亚洲天堂2017手机在线| 天堂成人国产精品一区| 亚洲精品xxxx| 丁香婷婷网| xxxx色| 91原创视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 毛片随便看| 亚洲欧美国产国产一区| 老女人毛片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产拍拍拍无码视频免费| 成人理论影院| 五月婷综合网| 亚洲精品国产精品乱码不66| 久久久国产片| 无码人妻巨屁股系列| 日韩综合夜夜香内射| 少妇人妻无码专区视频| 久久艹久久| 欧美国产一级| 一区二区三区在线免费观看视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 在线a| 人善交video高清| 日韩黄页在线观看| 99小视频| 7788色淫网站免费观看| 手机在线看片| 一交一性一色一伦一区二| 日韩av中文| 日本网站在线看| 99精品国产高清一区二区麻豆| 中文字幕国产| 国产农村1级毛片| 亚洲精品图片一区15p| 国产成人精品av| 性高湖久久久久久久久| 伊人久久久久久久久久| 中文字幕亚洲欧美日韩| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美日韩免费在线| 情人伊人久久综合亚洲| 成年人的毛片| 91p九色| 少妇高潮大片免费观看| 加勒比无码一区二区三区| 男人午夜天堂| 亚洲尤物在线| 6080yyy午夜理论片中无码| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 日韩精品视频一区二区在线观看| 亚洲精品理论电影在线观看| 日本视频一区二区三区| 久久99一区| 91黄色免费网站| 国产精品无码免费视频二三区| av网站免费看| 一个人免费观看的www视频| 综合激情丁香久久狠狠| 国产精成人品日日拍夜夜| 日屁视频| 四虎永久在线精品视频| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久无码精品亚洲a片0000| 伊人丁香| 国内精品久久久久久99 | av在线亚洲男人的天堂| 亚洲精品国产首次亮相| 日本大奶少妇| 91a天堂资源| 91插插插插插插插插| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 动漫av一区| 国产一级在线视频| 日本免费一区二区三区视频观看| 国产精品18久久久久久麻辣| 性少妇裸体野外性xxxhd| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 欧美日产国产新一区| 亚洲五月综合| 群交射精白浆视频| 四虎黄色网| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 精品久久一二三区| 黄色片子免费| 极品粉嫩国产18尤物| 亚欧av在线播放| 国产日韩欧美视频免费看| 国产好片无限资源| 日韩福利一区| 国产精品无卡毛片视频| 欧美日韩在线视频一区二区| av午夜久久蜜桃传媒软件| 久久777国产线看观看精品| 久久麻豆成人精品| 91久久中文字幕| 久久久精彩视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 在线a人片免费观看| 亚洲精品永久在线观看| 日本少妇无码精品12p| 美女喷液视频| 中文在线а√天堂| 男女啪啪免费网站| 国语对白新婚少妇在线观看| 国产三级视频在线播放线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 国产69熟| 大肉大捧一进一出好爽mba| 任我撸在线视频| 久久国产超碰女女av| 午夜精品久久久久久久99| 成人少妇高潮流白浆| ass日本粉嫩pics珍品| 搞av网| 媚药一区二区三区四区| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 色四月婷婷| 国内自拍99| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 欧美色爽| 免费观看性生活大片3| 国产精品538一区二区在线| 亚洲天堂视频在线观看免费| 老司机67194精品线观看| 欧美片内射欧美美美妇| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产精品一区二区av日韩在线| www精品在线| 激情久久五月| 午夜操操| 高潮好爽视频在线观看| 国产欧美精品国产国产专区| 桃色av| 亚洲欧洲精品视频| 午夜一区在线| 日韩中文字幕中文无码久本草| 国产福利网| 性一交一伦一视一频| 四虎国产精品永久免费网址| 亚洲国产一区二| 久久黄色网络| 国产熟妇另类久久久久| 日本老熟妇50岁丰满| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 六月婷婷网| 麻豆一二三区av传媒| 成人免费视频国产免费网站| 67194av| 欧美男人亚洲天堂| 久久综合se| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 超碰在线免费公开| 中文字幕亚洲一区二区三区| 欧美性视频在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产精品网页| 西西人体44www高清大胆| 香港三级毛片| 日本爽妇网| 91av视频在线观看| 在线观看波多野结衣| 国产国拍精品亚洲| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 色小说在线| 国产伦精品一区二区三区照片91| 日韩精品―中文字幕| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 久久人妻少妇嫩草av| 精品日本一区二区三区在线观看| 亚洲国产高清视频| 美国色综合| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 一级做a免费看| 久久精品这里热有精品| 91国内精品| 亚洲国产成人精品无色码| 丰腴饱满的极品熟妇| 亚洲精品国产crm| 久久综合久久鬼色| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 精品国产av 无码一区二区三区 | 高清不卡一区二区三区| 美女xx00| 日韩伦人妻无码| 爱爱小视频网站| 成人在线视频网站| 国产精品人成在线观看| 日韩欧美亚洲精品| 手机真实国产乱子伦对白视频| 疯狂做爰高潮videossex| 91视频综合| 久久网免费视频| 久久ww精品w免费人成| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 欧美黄色性生活| 久久本道综合久久伊人| 国产精品人成视频国模| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 99久久人妻精品免费一区| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲狼人伊人中文字幕| 五月天国产成人av免费观看| 国产精品1000| 99久久国产热无码精品免费| 日本久久视频| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产粗话肉麻对白| 免费jjzz在在线播放国产| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产在线视频一区二区三区98| 巨大荫蒂视频欧美大片| 麻豆果冻传媒精品| 国产日产欧产精品精乱子| 自拍毛片| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 玖玖精品视频| 一区二区在线播放视频| 美日韩在线观看| 国产精品v欧美精品| 久久国产亚洲欧美久久| 亚洲人成人网| 无码日韩av一区二区三区| 无码午夜福利视频一区| 欧美xxxx做受性欧美88| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 久久精品国产自清天天线| 午夜美女网站| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲精品一区二区五月天| 国产男人搡女人免费视频| 无码高清 日韩 丝袜 av| 99热在| 久久久av男人的天堂| 麻豆ā片免费观看在线看| 亚洲s色大片在线观看| 欧美性生活视频| 久久黄网站| 成人首页| 国产欧美久久一区二区| 久久久888| 欧美色亚洲| 日本肉感丰满bbw| 欧美激情成人在线| 操你妹影院| 日韩成人短视频| 97超碰人人| 亚洲熟妇久久精品| 精品网站999www| 国产精品伦子伦免费视频| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产国拍精品亚洲| 成人午夜sm精品久久久久久久| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产亚洲综合欧美视频| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 在线观看91精品国产入口| 亚洲人毛茸茸bbxx| 四虎影视永久在线精品| 久久精品人妻中文系列| 污污网站18禁在线永久免费观看| 天堂一区| 免费看a毛片| 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 欧美成人做爰大片免费看黄石| 51国偷自产一区二区三区的| 国产精品成人免费一区二区视频| 国产黄色观看| 日本打白嫩屁股视频| 亚洲淫区| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 午夜肉伦伦影院| 在线免费观看av的网站| 四虎1515hh海外永久免费| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 九九视频免费观看| 99久国产| 久久精品国产99精品最新| 欧美精品videosbestsex日本| 999国内精品永久免费视频| 日本高清色本在线www| 毛色毛片免费观看| 91视频美女| 亚洲成av人片在线观高清| 清朝荒淫性艳史| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产成人三级在线视频| 欧美成人午夜免费全部完 | 亚洲天堂小视频| 午夜之声l性8电台lx8电台| 国产一级免费大片| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 久久国产日韩| 日b视频免费| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 国产成人手机高清在线观看网站| 美女视频一二三区| 青青青网| 日日网| 国产精品最新免费视频| 日韩专区一区| 久久久99精品成人片| 成人性视频在线| 欧美变态暴力牲交videos| 奇米色777欧美一区二区| 天堂色av| 免费国产a国产片高清网站| 18禁成人黄网站免费观看久久| 欧美韩国一区二区| 精品无码三级在线观看视频| 泰国午夜理伦三级| 欧美乱淫| 青青草草青青草久久草| 日本一道在线| 日日夜夜草| 黄站在线观看| 日韩天堂网| 日日综合| 精品国产午夜福利精品推荐| 岛国av毛片| 在线 日本 制服 中文 欧美| 黄色片网站免费观看| 国产成年视频| 波多野久久| 夜间福利在线观看| 精品欧美激情精品一区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 久久99在线| 国产成人av综合久久| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 国产精品久久久久影院嫩草| 免费看av毛片| 午夜精品久久久内射近拍高清| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲 欧美 国产 67194| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 国产免费av一区二区| 朋友的丰满人妻中文字幕| 一道本视频在线观看| 少妇仑乱a毛片无码| 天天插夜夜操| 亚洲欧美高清一区二区三区| 野花社区在线www日本| 9l国产精品久久久久尤物| 极品美女一线天粉嫩| 日韩欧美一级| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲第一成人网站| 香蕉人人超人人超碰超国产| 婷婷综合在线| 美女隐私免费网站| 久久久久99精品成人片试看| 最新无码专区视频在线| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 免费h动漫无码网站| 色偷偷中文字幕综合久久| av网址免费在线观看| 91成人海角社区| 午夜视频在线观看一区| 国产91在线播放9色不卡| 日本一级淫片免费放| 黄色永久网站| 久久草在线免费| 水蜜桃91| 久久99视频| 五月深爱网| 大伊香蕉精品一区二区| 少妇全光淫片bbw| 看片网址国产福利av中文字幕| 超碰公开免费| 亚洲精品高清在线观看| 九一在线视频| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 少妇无套内谢免费视频| 久久久久亚洲国产av麻豆| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 30岁少妇又紧又嫩| 久久久久青草线蕉综合| 毛片aaaa| y11111少妇| 性xxxxx欧美老富婆| 国产又粗又猛又大爽| аⅴ新版在线天堂| 国产最爽的av片在线观看| 欧美亚洲韩国| 色综合天天综合网国产| 91香蕉黄| 亚洲天天综合| 好看的国产精彩视频| 午夜剧场成人| 失禁大喷潮在线播放| 少妇丰满尤物大尺度写真| 小早川怜子一区二区三区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 三级毛片一| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产精品正在播放| 99热免费| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 一本免费视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 国产在线播放精品视频| 毛片无限看| www.99视频| av图区| 日韩一区二区欧美| 2021国产精品成人免费视频| 成熟人妻av无码专区| 国产成人tv| 四虎wwwaa884成人精品视频| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 在线精品视频免费观看| 乱荡少妇xxhd| 成人在线观看网站| 亚洲天堂手机在线观看| 欧美福利视频一区二区| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲欧美成人在线| 青青草免费公开视频| 欧美内射深喉中文字幕| 亚洲国产成人无码网站大全| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 久久好在线视频| 日本欧美一级片| 69xxx少妇按摩视频| 欧美亚洲久久| 国产成人午夜精品影院游乐网| www.久久| 一级黄色性视频| 97色在线视频| 亚洲风情第一页| 国产成人午夜视频| 中文成人无字幕乱码精品区| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 欧美在线aa| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 任你躁久久精品6| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 国产精品污| 免费无码国产v片在线观看| 久久妇女高潮喷水多长时间| 日本高清免费视频| 亚洲不卡在线播放| 加勒比色老久久综合网| 黄色片欧美| 久久久久久av| 国产性高爱潮有声视频免费| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 亚洲精品av一区午夜福利| 国产一二三区在线| 人人爽人人射| 国产成人啪精品视频免费网| 精品久久久久国产免费第一页| 欧美性猛交乱大交| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产成人精品高清在线电影| 99激情| 久久精品99北条麻妃| 亚洲一区二区美女| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 老熟女重囗味hdxx70星空| 日韩aⅴ片| 亚洲最大在线视频| 久久www免费人成看片入口| 在线不卡的av| 日本美女啪啪| 性色m3u8视频在线观看| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 日韩激情成人| 日本japanese学生丰满| 久久精品视频2| 中文字幕天堂中文| 欧美v在线| 久久一区二区三区四区| 午夜天堂在线观看| 成人黄色一级视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 青青热在线精品视频免费观看| 老司机成人永久免费视频| 伊人中文在线| 一区不卡在线观看| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 日日爽夜夜爽| 黑料视频在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线| 久久午夜免费观看| 免费毛片基地| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 人人妻人人做人人爽精品| 国产1区 2区 3区| 韩国三级 女的和老头做| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 西西人体扒开下部试看120秒| 香蕉在线网| 欧美男生射精高潮视频网站| 亚洲国产美国国产综合一区| 伊人久久大香线蕉综合影视| 国产狂做受xxxxx高潮| 日本一区二区三区免费视频| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产旡码高清一区二区三区| 看免费毛片| 国产精品高清视亚洲中文| 亚洲色成人www永久在线观看| 欧美日韩精品成人网视频| 久久99热狠狠色精品一区| 国产鲁鲁视频在线观看免费| www国产免费| 欧美在线xxx| 直接看的av网站| 一级一级黄色片| 国产精品香蕉| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 三级全黄视频| 国产综合色视频| xxxxx欧美妇科医生检查| 成人免费视频网站在线观看| 伊人色综合久久天天五月婷| 成人精品视频网站| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲高清成人av电影网站| 欧美日韩天堂| 日韩精品在线观| 国产熟女露脸大叫高潮| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 偷国内自拍视频在线观看| 未满十八18禁止免费网站| jjzz国产| 99久久免费国产精品四虎| julia无码中文字幕一区| 美女露全乳无遮掩视频| 手机日韩av| 日韩一级影视| 国产视频www| 国产精品无码a∨精品| 亚洲全国最大的人成网站| 丰满大乳国产精品| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 伊人丁香狠狠色综合久久| 成人v| 亚洲 欧美 日韩 综合| 国产精品suv一区二区三区| 观看成人永久免费视频| 少妇裸体淫交免费视频网站| 久久草av| 日韩专区欧美专区| 91欧美日韩国产| 麻豆影视大全| 日韩精品一二| 国产成人青青久久大片| 欧美最猛性xxxx| 蜜桃色999| 精品人妻无码一区二区三区性| 久爱视频在线| 亚洲精品久久7777777| 嫩草视频在线观看免费| 亚洲欧美中文字幕国产| 亚洲国产精品区| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国产精品成人无码久久久久久| 五月网| 两个人做羞羞的视频| 狠狠色网站| 美女爽爽爽| 久久青青草视频| 久久天天婷婷五月俺也去 | 91精产国品产区| 亚洲欧美综合国产精品二区| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 久久青青草免费线频观| 中文字幕h| 欧美国产在线视频| 毛多水多www偷窥小便| 东京久久久| 一本大道东京热无码一区| 国产精品自在在线午夜出白浆| 日韩不卡毛片| 女色婷婷| 神马午夜dy888| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 成人午夜福利院在线观看| 欧美成人免费在线观看视频| 性久久久久久久| 欧美日韩高清在线观看| 国产亚洲精品久久久优势| 久久精品久久精品中文字幕| 97在线免费公开视频| 日本在线看片免费人成视频| 黄色网址www| 中文亚洲无线码49vv| 激情婷婷av| 欧美亚色| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| videosgratis极品另类灌满高清资源| 国产精品亚洲一区二区z| 免费精品久久久久久久一区二区| 久久久精品2019免费观看| 欧美88av| 日韩性生活视频| 丰满人妻的精油按摩做爰| 污污污污污污www网站免费| 55夜色66夜色国产精品视频| 丁香花在线观看免费观看图片 | 色视频免费| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 视频黄色免费| 有码中文字幕在线观看| 日韩高清欧美| 国产黄色小说| 欧美高清一区三区在线专区 | 国产日韩在线视频| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 日本理论视频| 久久逼逼| 国产网站免费| 九九三级| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 中文字幕精品亚洲人成在线| 少妇小芸h系列小说| 国产av无码日韩av无码网站| 国产精品成人无码久久久久久| 欧美亚洲激情| 无码无套少妇毛多18p| 外国黄色网| 午夜天堂精品| 亚洲一卡二卡在线| 亚洲午夜私人影院在线观看| 三区中文字幕| 91爱啪| 日韩中文字幕亚洲| 亚洲免费成人网| 一级特黄aa大片免费播放| 91日韩在线视频| 亚洲www在线| 欧美在线影院| 97人视频国产在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 成年在线视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 在线观看亚洲| 欧美在线免费播放| 欧美亚洲色综久久精品国产| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 黄色片aa| 成人免费在线观看网站| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 香蕉视频在线观看网站| 大肉大捧一进一出好爽app| 午夜视频国产| 无遮挡在线| 91九色丨porny丨丝袜| 99在线观看精品| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 久久精品在这里| 国产亚洲精品一区二三区| 欧美人与性禽动交情品| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国偷自产一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区久久狼| 99青青草| 久久国产高清| 越南毛茸茸的少妇| 日本黄频| 欧美人体西西444www| av在线观| 少妇激情视频| 高h教授1v1h喂奶| 毛片网站在线观看视频| 三级色网| 小毛片网站| 天海翼视频在线观看| 成人久久网| 日韩欧美中文字幕在线观看| 欧美50p| 性中国xxx极品hd| 麻豆果冻传媒精品| 在线成人毛片| 日韩资源站| 亚洲h精品动漫在线观看| 日本视频精品| 成人毛片18女人毛片| 亚洲成人a√| 视频一区二区免费| 成人午夜在线观看| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 在线观看少妇| 亚洲成人第一网站| 视频区图片区小说区| 中国人妻被两个老外三p| www天堂av| 久久精品探花| av免费无码天堂在线| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 欧美精品观看| 日韩欧美国产网站| 亚洲国产日本| 成人av在线影视| 日本免费黄色网址| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 五月婷婷影院| 最新av偷拍av偷窥av网站| 污视频在线播放网站| 色婷婷综合和线在线| 三区四区| 国产精品一区av| 日本xxxxx片免费观看喷水| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 美女av免费| www.天天干.com| 欧美性动态图| 亚洲精品国产av天美传媒| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 在线免费av网| 一区二区三区久久久| 天天看夜夜操| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 亚洲欧美综合网| www中文字幕在线观看| 国产精品丰臀| 国产女人爽到高潮免费视频| 欧美一区二区三区久久久| 麻豆av在线免费观看| 日韩在线第二页| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 老女人性视频| av在线播放器| 国产精品精品| 国产精品无码一二区免费| 97在线观视频免费观看| 狠狠色噜狠狠狠狠| 亚洲一区二区三区自拍公司| 日本久久夜夜一本婷婷| 另类欧美日韩| 日韩av免费网址| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 夏目彩春搜索结一88av中出| 性网爆门事件集合av| 开心五月综合亚洲| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 黄色a一片| 白丝久久| 欧美人伦| 国偷自产一区二区免费视频| 国产亚洲一区在线| 欧美精品乱码视频一二专区| 中文字幕亚洲欧美日韩| 欧美日韩色| a欧美在线| 亚洲欧美综合网| 青青草原综合网| 91porn国产成人福利| 1111111少妇在线观看| 亚洲一区二区三区国产精华液| 国产午夜精品久久久久久久| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 成人黄色片网站| 另类国产| 精品免费| 想看一级黄色片| 97国产精华最好的产品在线| 色片免费看| 国精产品一区一区三区mba下载 | 又色又爽又黄的美女裸体网站| 国产精品区一区二区三区| www.欧美在线| 成人伊人网站| 99精品视频网站| 亚洲国产天堂一区二区三区| 午夜无码成人免费视频| av片子在线观看| 亚洲国产美女视频| 国产另类xxxx| 红花成人网| 操mm影院| 草逼国产| 国产精品美女久久久久久久| 77se77亚洲欧美在线| 三级三级18女男| 精品国产一区二区三区无码| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 87福利午夜福利视频| 日本熟妇人妻videos| 91在线超碰| 国产成人精品999在线观看| 国内揄拍国内精品少妇| 熟女少妇色综合图区| 欧美专区视频| 免费草逼视频| 91最新国产| 久久五月网| 免费a v视频| 中文字幕第99页| 久久久久久国产精品免费无码 | 奇米影视7777久久精品| 亚洲小视频网站| 久久免费视频播放| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 亚洲国产欧洲| 欧美老人巨大xxxx做受| 欧美日韩免费一区中文| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美呦呦呦| 91蝌蚪视频在线观看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 成人三级无码视频在线观看| 天堂av最新网址| 99999久久久久久亚洲| 天天干夜夜做| 成年人黄色av| 午夜三级a三级三点在线观看| 一区二区三区在线 | 日本| 国产av永久精品无码| 国产精品 欧美日韩| av性在线| 男生女生羞羞网站| 婷婷五月深爱憿情网| 天堂网avav| 亚洲人视频在线| av免费不卡| 亚洲成成熟女人专区| 国产永久视频| 欧美亚洲另类在线| 国产精品无码综合区| 国产精品亚洲二区在线看| 秋霞午夜网| 中文在线www天堂网| 欧美成人一二三区| 丁香婷婷色| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 波多野结衣久久精品99e| 曰韩中文字幕| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 日日夜夜狠狠爱| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 久久久久成人精品无码中文字幕| xvideos成人免费看视频| 国产精品专区第1页| 国产精品一区二区久久乐下载| 天堂网中文在线| 成人午夜在线观看视频| 色欲色香天天天综合无码 | 日韩精品无码中文字幕一区二区| 台湾成人毛片| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 日本中文字幕在线不卡| 青青青国产视频| 成人特级毛片www免费版| 一区二区三区四区日韩| 真实乱视频国产免费观看| 日韩av无码免费大片bd| 男女啪啪猛烈免费网站| 亚洲欧美校园春色| 老牛影视av老牛影视av| a√视频在线观看| 性欧美麻豆| 国产精品无码久久av| 久草女人| 日韩av一二三四区| 天堂中文在线最新版地址| 男女高潮激烈免费观看| 国产99在线 | 中文| 麻豆一二三区av传媒| 福利第一页| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产精品网站视频| 欧美s码亚洲码精品m码| 99久久无码一区人妻a黑| 欧美性生活网| 1024中文字幕| 五月天中文字幕| 欧美xxxx做受欧美.88| 日韩精品电影综合区亚洲| 欧美成人日韩| av手机天堂| 视频日韩| 天天舔日日操| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 亚洲欧洲日韩| 福利一区在线| 欧美亚州国产| 2019国产精品| 日韩午夜精品| 国产精品91在线| 成人97| 国产精品aaaa| 欧美黄色网| 91www在线观看| 97超碰自拍| 少妇久久精品| 久久最新免费视频| 国产成人歌舞艳r舞| 天天干夜夜| av高清在线免费观看| 91九色porny国产探花| av天天射| 成人精品在线观看视频| 久热中文字幕在线精品观| 波多老师无码av中字专区| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 去看片在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 成人性生交xxxxx网站| 国产成人av不卡免费观看| 国产无限制自拍| 欧美少妇毛茸茸| 成人手机在线免费视频| 久久久网站| 99久久99| 中出あ人妻熟女中文字幕| 中文在线好最新版在线| 精品无码人妻一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 亚洲人成色4444在线观看| 精品成人一区二区| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 欧美精品综合| 国产在线视频一区| 亚洲国产欧美在线成人| 色呦呦在线| 人妻少妇熟女javhd| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国内精品伊人久久久久7777| av最新版天堂资源在线| 日日夜夜草| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲一二三av| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 色老头精品午夜福利视频| 九九在线精品| 欧美精品一| 日本中文字幕网站| 521a人成v香蕉网站| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 日韩精品精品| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 98国产精品午夜免费福利视频| 婷婷精品| 国产视频一区在线观看| 欧美亚洲高清国产| 欧美美女在线| 欧美一级爆毛片| 91视频啊啊啊| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 亚洲真人无码永久在线| 久久久国产精品视频| 国产成人乱色伦区| 福利片一区二区| 校园春色av| 国产乱对白精彩| 国产在线黄| a三级三级成人网站在线视频| 久久av网| 3d同人18av黄漫网站| 免费看国产成年无码av| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 又粗又硬整进去好爽视频| 国产精品20p| 最近中文字幕免费mv在线视频| 国产浮力视频| 国产高清精品在线观看| 久久久国产精华特点| 9色视频在线观看| 国产三级网站| 中国a级大片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲不卡免费视频| 爱射影院| 色国产精品一区在线观看| 国产一级视频免费看| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 中文日韩亚洲欧美制服| 欧洲影院| 亚洲区小说区图片区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 欧美成免费| 亚洲欧美中文高清在线专区| 男女做性无遮挡免费视频| 午夜无码大尺度福利视频| 玖玖色在线| 精品人妻伦一二三区久久| 人妻少妇精品无码专区漫画| 性xxx18| 久久久久香蕉| 天天精品免费视频| 国产一级一片| 九九九九热| av视屏| 欧美精品黑人粗大| 深夜免费在线视频| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 国产精品久久久久777777| 97久久精品午夜一区二区| 国产视频h| 国产91久| 日本高清中文字幕在线观线视频| 未满十八18禁止免费网站| av中文在线资源| 黑人上司粗大拔不出来电影| 香港三级日本三级妇三级| 99国产精品久久不卡毛片| 日韩av成人网| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 99精品国产一区二区三区a片| 亚洲精品偷拍视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 亚洲成人av高清| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 久久久网| 色妞www精品免费视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| 偷国产乱人伦偷精品视频| 亚洲第一中文字幕| 欧美日韩国产免费观看| 欧美吻胸吃奶大尺度| 在线国产视频| 色婷婷网| 五月婷婷丁香花| 日本欧美久久久| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 人妻少妇乱子伦无码专区| 日操操| 亚洲色偷精品一区二区三区| 国产成人午夜福利在线小电影| 久久草在线视频| 成人午夜福利院在线观看| 中文字幕人妻无码视频| 91九色国产视频| 天堂中文字幕免费一区| 久久久99精品成人片中文字幕| asian性开放少妇pics| 欧美顶级少妇作爱| 奇米影视第四狠狠777| 久久精品这里有| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 99久久综合狠狠综合久久| 男人巨茎大战欧美白妇| 91成年版| 国产视频第一页| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 久久88| 艹逼久久| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 久久久伦理片| 九九热在线视频观看| www.99爱| 久久中文字幕av| 自拍亚洲一区欧美另类| zzijzzij日本成熟少妇| 亚洲色图影院| 成人传媒| 人人干在线观看| 五月在线| 日产亚洲一区二区三区| 一级毛片一级黄片| 国精产品一线二线三线av| 国产精品亚洲欧美在线播放| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲综合影视| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产精品国产三级在线专区| 欧美成人精品午夜免费影视| 黑人巨大国产9丨视频| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲va在线va天堂xx xx| 波多野结衣aⅴ在线| 欧美日韩国产一区二区| 午夜色av| 色一情一乱一伦视频| 少妇在军营h文高辣| 三级全黄裸体| 国产啪亚洲国产精品无码| 看全色黄大色黄大片 视频| 欧美精品在线观看| 老头把女人躁得呻吟| 久久国产99| 午夜网站在线观看| 天天综合91| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 男人天堂色| 97精品国产手机| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 素人fc2av清纯18岁| 老熟女老太婆爽| 日本大片免a费观看视频三区| 韩国性猛交╳xxx乱大交| a v 在线视频 亚洲免费| 欧美日本91精品久久久久| 性色影院| 奇米777四色精品综合影院| 91日日日| 久热在线这里只有精品国产| 97国产真实伦对白精彩视频8 | 日本免费一本一二区三区| 免费成人毛片| 日韩欧美视频在线播放| 青青草原综合久久大伊人精品| 日韩视频一区| 女性喷液过免费视频| 日本不卡视频一区二区三区| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 91成人精品一区在线播放| 精品国产髙清在线看国产毛片| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 91欧美日韩国产| 2019久久久最新精品| 韩国一级淫一片免费放| 成人片黄网站a毛片免费| 国产精品久久自在自线不| 三级毛片网| 国产偷久久一级精品av小说| 激情欧美日韩| 成人免费mmmmm视频| 开元在线观看视频国语| 国产对白视频| 成年美女黄网站18禁免费| 欧美在线观看你懂的| av小四郎在线最新地址| 亚洲成av人在线视 | 女人裸体偷拍全过程| av丝袜天堂| 免费看黄色片子| 日本内射精品一区二区视频| 在线 | 一区二区三区四区| 色婷婷激情五月| 成年男人午夜片| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 久久久久女人精品毛片| 自拍偷拍福利视频| 亚洲淫| 高清18麻豆| 国产精品视频福利| 国产高清99| 天天免费啪| 红桃色av| 亚洲网站色| 插插插精品亚洲一区| 在线观看91精品国产入口| 自拍偷拍精品| 久久国产精品99精品国产987 | 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产福利精品一区二区| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 古川伊织在线播放| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲欧美综合中文| 免费国产人成18在线观看| 亚洲精品国产欧美一二区| 永久免费无码网站在线观看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 91精品国产手机| 国产xxxx做受性欧美88| 3d动漫精品啪啪一区二区| 中文一区在线| 日韩精品人成在线播放| 欧美片网站yy| 亚洲v国产v| 午夜精品无人区乱码1区2区| 人人射影院| 国产福利一区二区精品秒拍| 一级片特级片| 999久久久久久| 日本在线一级片| 精品久久一区二区乱码| 亚洲精品国产高清一线久久| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 亚洲精品网址| 91射| 在线观看欧美日韩视频| 丁香啪啪综合成人亚洲| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 99久久精品免费看国产| 狼友av永久网站免费观看| 欧美在线一区二区| 久久久夜夜| 国产午夜av秒播在线观看| 性视频免费的视频大全2015年 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 天天干视频网站| 久久香蕉综合色一综合色88| va精品| 亚洲成人av| 中文字幕免费观看视频| 中文字幕第一区| 91国模| 国产午夜无码精品免费看动漫| 久久亚洲精品成人av二次元| 麻豆专区| 成人免费b2b网站大全在线| av日韩在线免费观看| 青青在线| 国产精品入口久久| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产精品 经典三级 亚洲| 国产在线精品视频| 成人深夜视频| 国产毛片久久| 久久精品国产免费| 国产免费观看久久黄av片| 国产精品久久久福利| 免费a视频| 921国产乱码久久久久久| 免费日批网站| 国产黄色大片在线观看| 涩久久| 中文字幕色偷偷人妻久久| 99热热久久这里只有精品68| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 手机看片一区二区| 国产成人永久免费视频网站| av男人的天堂在线| 香蕉国产精品| 好吊操视频这里只有精品| 日韩在线视频第一页| 国精品一区二区| 日本激情免费| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 91中出| 欧美激情在线播放| 黄色av免费在线观看| 成人免费影片在线观看| 欧美人体一区二区视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲hdmi高清线| 日韩黄色a| 殴美毛片| 国产一区二区三区色淫影院| 久久久国产精品免费| 亚洲综合另类小说色区一| 欧洲乱码伦视频免费国产| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 交专区videossex非洲| 成人无码av片在线观看| 国精无码欧精品亚洲一区| 男女av| 亚洲人成无码网站www| 亚洲人成网站在小说| 91激情网| 9i看片成人免费| caopor在线视频| 欧美色就是色| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 午夜成人无码福利免费视频| 小辣椒福利视频精品导航| 国产黄色观看| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 日本少妇一区| 在线视频一二区| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 无人码一区二区三区视频| 日本特黄特色特爽大片| 欧美性成人| 91九色丨porny丨朋友| 精品伊人久久久久7777人| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 黄色片视频在线观看| 欧美精品卡一卡二| 久久一区二区视频| 欧美极品video粗暴| 精品一级少妇久久久久久久| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲国产欧美国产第一区 | 催眠调教艳妇成肉便小说| 午夜片神马影院福利| 亚洲精品爱爱| 亚洲一二区| 国产精品伦视频看免费三| 成人福利视频导航| 成人日皮视频| 四色成人网| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久国产加勒比精品无码| av大全在线| 九一毛片| 麻豆精品国产传媒mv男同| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日本中文字幕一区二区| 色噜噜一区二区三区| 九九九九九伊人| 亚洲不卡视频在线| 无码精品一区二区三区免费视频 | 国产欧美日韩在线播放| 99色网站| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 欧美亚洲色图视频| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 婷婷av在线| 久久图片视频| 国产成在线观看免费视频| 永久中文字幕免费视频网站| 久久精品一二三| 欲色天天网综合久久| 欧美日韩生活片| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 熟女视频一区二区在线观看| 曰韩无码av一区二区免费| 久久精品91视频| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 亚洲国产无| 亚洲欧洲日产国产 最新| 天堂网91| 久久久全国免费视频| 国产精品日本亚洲欧美| 欧洲视频在线观看| 无码人妻精品一区二| 国产一在线精品一区在线观看| 日本做爰吃奶全过程免| 无码专区中文字幕无码| 69堂成人精品视频在线观看| 六月丁香av| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产xxxx视频在线观看| 都市激情亚洲综合| 99精品久久久久久久久久综合| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 一本au道大尺码高清专区| 毛片xxx| 18级成人毛片免费观看| 色视屏| 国产精品中文字幕在线| 久久中文字幕av不卡一区二区| 精品久久久久久国产偷窥| 国产卡一卡二卡三免费入口| 日本欧美大码a在线观看| 天堂网www在线| 500篇短篇超级乱淫的小说| 欧美视频你懂的| 日产精品久久久一区二区| 激情综合一区二区迷情校园| 欧美日韩一级黄色片| 国产精品亚州| 极品av麻豆国产在线观看 | 嫩模啪啪| 夜夜艹逼| 久久成人国产精品免费软件| 欧美色图30p| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 激情四虎| 日本3p视频| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 伊人365影院| 中文在线www天堂网| 久久尤物免费一区二区三区| 欧美国产伦久久久久久久| 97视频在线精品国自产拍| www.伊人| 一级黄色片a| 色婷婷av一区| 亚洲精品国产精品国| 91成人精品| av最新天| 81精品国产乱码久久久久久| 国产免费一级淫片a级中文| 国产小视频在线| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 日韩av网址大全| 国产午夜不卡| 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 美女毛片在线看| 性视频网| 欧美日韩在线视频免费播放| 色综合日韩| 久久国产午夜精品理论片| 色综合天天天天综合狠狠爱| 美女黄免费| 国产九九在线观看| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 97丨九色丨蜜臀| 久久国产情侣| 国语对白永久免费| 日本激情在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产老熟女伦老熟妇视频| 亚洲成人第一网站| 精品国际久久久久999波多野| 欧美日韩久久久精品a片| 久久久久久久久久网| 91不卡视频| 亚洲欧美色国产综合| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲天堂一二三| 一本精品中文字幕在线| 亚洲一二三视频| 日韩精品一区二区三区四区新区| 国产97成人亚洲综合在线观看| 成人合集| 婷婷五月深爱综合开心网| 国产91亚洲| 一区二区亚洲精品国产片| 野花社区www高清视频| 亚洲成色www久久网站夜月| 狂野av人人澡人人添| 日本嫩草影院| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 黄色小视频免费观看| 久久亚洲成人av| 欧美成人精品一区二区| 国产三级精品三级在线专区1| 三级网址在线| 国产精品178页| 免费国产人成18在线观看| 伊人加勒比| 欧美人妻精品一区二区三区| 巨乳动漫美女| 筱田优av| 日韩毛片网站| 国产xxxx视频在线观看| 成人一级片视频| 日本在线 | 中文| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 免费成人黄色片| 国产精品国产| 久久老子午夜精品无码怎么打| 91看视频| 激情九月天| 色女人在线| 国产a级片视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 大桥未久亚洲无av码在线| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 亚洲第一在线播放| 欧美一区二区在线免费观看| 无码国产精品成人| 毛片aaaa| 国产91天堂素人搭讪系列| а√天堂www在线天堂小说| 丰满少妇一级| 国产18禁黄网站免费观看| 亚洲另类欧美小说图片区| 日韩一级片| 大度亲吻原声视频在线观看| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 5a级毛片| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产人成看黄久久久久久久久| 爱情岛免费永久网站| 日屁视频| 最新国产精品好看的精品| 亚洲国产成人久久一区久久| 成人精品天堂一区二区三区| 伊人久久成综合久久影院| 麻豆视频在线观看免费网站| 国产麻豆91| 色人阁在线视频| x88av乱视频| 美女亚洲一区| 日本强伦姧人妻69影院| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 国产精品无码无卡无需播放器| 久久99免费视频| 成人免费黄色av| 在线观看国产成人swag| 亚洲三级在线看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 无码av最新无码av专区| 天堂禾欧美城网站| 天天av天天翘天天综合网| 羞羞视频成人| 欧美一区二区日韩国产| 伊人成年网站综合网| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 综合无码精品人妻一区二区三区| 少妇人妻邻居| 毛片网站免费| 人人人爽人人爽人人av| 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产com| 一个综合色| 国产成人精品日本亚洲直播| 爱情岛论坛成人| 久久久g0g0午夜无码精品| 天堂网2014| 精品免费久久久国产一区 | 高清不卡毛片| 亚洲一二区| 国产亚洲精品aaaa片app| 刘亦菲毛片一区二区三区| 色小说综合| 亚洲精品免费播放| 少妇哺乳期啪啪| 99久久99| 一区二区国产高清视频在线| 偷窥自拍五月天| 亚洲伊人一区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 深爱激情综合| 能在线观看的av| 一本加勒比hezyo综合| 国产冒白浆| 无码毛片视频一区二区本码| 噜噜噜噜香蕉私人| 国产无限制自拍| 第一av在线| 强制高潮18xxxx国语对白| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 黑人大战欲求不满人妻| 久久亚洲美女精品国产精品 | 久久频这里精品99香蕉| 爱爱爱免费视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 97secom| 东京热无码av男人的天堂| 毛片91| 亚洲欧美日韩精品久久| 成年免费视频黄网站zxgk| 亚洲国产一级| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 天天黄色片| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久久国产精品日本波多野结衣| 国产www| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | www.久操| 国产在线无码精品无码| 亚洲天天干| 免费av在线网址| 91小视频| 亚洲精品91| 超碰免费在线观看| 中日韩精品视频| 久久国产高清| 精品夜夜澡人妻无码av| 激情六月婷婷| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久久久国产免费| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产乱乱| 麻豆网站在线观看| 欧美性群另类交| 亚洲精品字幕| 国产成人精品国内自产拍免费看| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 9i看片成人免费| 成人瑟瑟| 精品久久久久久亚洲综合网站| 午夜av不卡| 91久久久久久久久久| 亚洲最大成人网4388xx| 四虎在线观看| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 欧美一区二区网站| 亚洲男人的天堂在线va| 精品精品国产男人的天堂| 中文字幕123伦| 国产理论一区| 亚洲成av人片在线观看无码| 岳帮我囗交吞精69| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 成人国产精品久久久网站| 老熟妇乱子伦系列视频| 日韩激情视频网站| 欧美影视精品久久| 欧美高清在线精品一区| 我要色综合天天| 97精品免费视频| 51精品国产| 天天搞天天| 亚洲国产精品无码久久电影| 久久九九久精品国产| 777久久久| 国产精品99久久免费黑人人妻| 亚洲网在线观看| 日韩在线视频一区二区三区| 欧美成人午夜免费全部完| 成人无码av网站在线观看| 免费av看| 亚洲精品狼友在线播放| 国产特级毛片aaaaaa| 久久嫩草影院免费看| 又污又爽又黄的网站| 无遮挡做爰激吻国产999| 久久视频在线| 最新免费黄色网址| 男女啪啪网站大全免费| 第四色激情| 一级特黄bbb大片免费看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 无码av片在线观看免费| 在线观看91精品国产网站| 黄色av免费在线观看| 国产毛片91| 超碰爱爱| 久久爱资源网| 91激情视频在线| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 在线va| 性色影院| 国产午夜大地久久 | 一级黄色短片| 天堂在线网www在线网| 99国产在线视频有精品视频| 久久亚洲精品成人av| 97超碰成人| 2021少妇久久久久久久久久| 成人午夜国产内射主播| 久久精品视频播放| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产日韩欧美日韩大片| 午夜大尺度做爰激吻视频| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 国产精品无码久久av嫩草| 欧美成年网站色a| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 日批在线| 久久中文字幕精品| 婷婷成人五月综合激情| 黑人一区| 女生毛片| 免费久久久| 国产亚洲精品久久久优势| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 国产一在线精品一区在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 国产88av| 看成年全黄大色黄大片| 亚洲欧美日韩三级| 国产男女爽爽爽免费视频| 久久久亚洲| 内射老妇bbwx0c0ck| 久久岛国搬运工| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产丰满麻豆videossexhd| 成人在线黄色| 特级一级黄色片| 天天爱天天做久久狠狠做| 久久综合九色综合欧美98| 久久二| 欧美精品在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 亚洲精品区| 国产精品精品久久久| 欧美手机看片| 欧美国产日韩一区二区| 久久综合婷婷| 国产精品骚| 婷婷色激情| 国产人19毛片水真多19精品| 黄色在线免费观看视频| 亚洲巨乳自拍| av中文字幕一区| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 久热国产vs视频在线观看| 亚洲精品xxxxx| 99久久国产综合精品女图图等你| 欧美成人伊人久久综合网| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| eeuss鲁片一区二区三区小说| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 夜夜爽久久揉揉一区| 蜜桃色永久入口| 亚洲小说区图片区色综合网| 免费无码黄十八禁网站| 四虎精品一区| 最新在线精品国自产拍视频| 日韩理论在线观看| 国产福利免费在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av| 鲁丝片一区二区三区| 少妇性l交大片免费观看| 91n视频| 美女100%无挡| 日韩免费视频网站| 日韩另类在线| 成在线人免费| 青青久草在线| www,超碰| 丁香花五月天| 亚洲丝袜中文字幕| 国产永久av| 这里只有精品国产| 欧美日韩成人在线观看| 四虎国产成人精品免费一女五男| 人妻换着玩又刺激又爽| 少妇又紧又色又硬又爽| 日日日网站| 男女一边摸一边做爽视频| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 日韩精品免费无码专区| 日韩av免费网址| 一级片小视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 午夜视频久久久久一区| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 日本免费一区视频| 四色永久访问网站| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 欧美大片在线| 国产免费播放| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 国产精品s| 性高朝久久久久久久| 天天干导航| 色老大久久综合网天天| 99色精品| 亚洲一二区制服无码中字| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 国产高清乱码又大又圆| 国产精品久久久久久久妇女| 神马午夜一区二区| 国产精品全新69影院在线看| 饥渴少妇勾引水电工av| 四虎影视国产精品| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 一级特黄aaa大片| 国产精品一线天粉嫩av| 免费无码又爽又刺激成人| 特级a毛片| 久久久成人精品| 欧美人妖老妇| 天堂视频中文在线| 日韩成人欧美| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 国产成在线观看免费视频密| 国产超碰人人爽人人做av| 福利免费观看| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 久久久高清| 杂技xxx裸体xxx欧美| 日韩爆乳一区二区无码| 激情五月综合色婷婷一区二区| 午夜三级a三级三点窝| 裸体精品bbbbbbbbb| 美女大量吞精在线观看456| 夜夜爱爱| 777精品国产乱码久777| 小12国产萝裸体视频福利| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 老熟女一区二区免费| 成人福利视频在| 国产精品久久久久久久免费看 | 国产一区网站| 精品国产片一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区| 揄拍自拍| 天堂va视频一区二区| 欧美v日韩v| 色中色综合| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 日韩av无卡无码午夜观看| 久一精品| 亚洲黄网站wwwwwwwww| av天堂东京热无码专区| 步兵在线一区二区三区| 午夜寂寞福利| 国产精品海角社区| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 性一交一乱一交一精一品| 久久超| 欧美猛少妇色xxxxx| 蜜桃av网| 日本寂寞少妇| 天天做天天爱天天操| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 成午夜精品一区二区三区| 欧洲grand老妇人bbw| awww在线天堂bd资源在线| 精品中文字幕av| 久久九九有精品国产23百花影院 | 天堂8在线新版官网| 玩两个丰满老熟女| 中文字幕无线码| 五月婷婷色| 日.本人xxxxxxxxx19| 69精品久久| 九一精品视频| 蜜桃啪啪| 国产成人av网| 日本欧美在线| 人妻av无码专区| 欧洲一二三区| 国产成人毛片| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 人妻互换一二三区激情视频| 九九天堂网| 国产亚洲精品久久av| 2024av天堂手机在线观看| 7777欧美日激情日韩精品| 欧美一级在线免费| 国产女女做受ⅹxx高潮| 18禁勿入午夜网站入口| 91免费精品视频| 国产va视频| 国产系列第一页| 天天艹日日干| 日韩av不卡在线| 久久av免费| 午夜一级大片| 亚洲内射少妇av影院| 国产成人一区二区三区影院动漫| 午夜精品视频在线无码| 亚洲电影天堂在线国语对白| 日韩精品一区二区免费视频| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 日韩精品一区二区三区中文不卡| aa视频在线观看| 97色伦图片| 一品道高清一区二区| 国产91av在线播放| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产精品国产三级国产在线观什| 国产色诱视频在线播放网站| 小婕子伦流澡到高潮h| 美女视频久久| 亚洲乱仑| 永久免费的啪啪网站免费观看| 91成人免费观看| 国产亚洲精品a在线观看| 色99在线观看| 欧美成人看片一区二三区图文| 爽欲亲伦97部| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 搞av.com| 性欧美俄罗斯极品| 91射| 婷婷com| 亚洲一区二区美女| 成人激情站| 国产精品不卡视频| 日韩精品99久久久久久| 久久综合给合久久97色| 成人免费一区| 精品成人av| 久久亚洲高清| 国产综合色在线视频区| 精品国产午夜理论片不卡精品| 在线观看的av网址| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 欧美视频你懂的| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲精品欧美| 中国丰满人妻videoshd| 麻豆久久久9性大片| 97精品视频| 青青草黄色| 快射视频在线观看| 国产色情又大又粗又黄的电影| gai免费观看网站外网| 日本xxx高清| 熟妇丰满大屁股在线播放| 97免费视频观看| 疯狂做爰高潮videossex| 秋霞av在线露丝片av无码| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 超碰天天干| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 人妻体内射精一区二区三四| 麻豆精品免费| 亚洲三级伦理| 伊人情人色综合网站| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 亚洲国产tv| 国产精品久久久18成人| www.91自拍| 色8久久| 肉欲性毛片交38| 精品国精品自拍自在线| 日韩avwww| 日产日韩亚洲欧美综合下载| www午夜精品男人的天堂| 7878成人国产在线观看| 青青在线| 97超碰97| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 69视频网| 国产51视频| 亚洲午夜伦理| 欲求不满的岳中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 中文区中文字幕免费看| 国产高清无套内谢免费| 欧美肥臀大屁股magnet| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 大j8福利视频导航| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 狠狠干2022| 日韩av成人| 亚洲国产人在线播放首页| 久草蜜桃| 久久国产色欲av38| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 日本视频一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区,| www天堂av| 三攻一受h啪肉np文| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 午夜电影网va内射| av无码天一区二区一三区| 国产视频xxxx| 美女二区| 成人免费8888在线视频| 67194成人| 丰满少妇人妻无码| 欧洲国产视频| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 美女免费网站在线观看| 午夜无码大尺度福利视频| 国模gogo无码人体啪啪| 麻豆免费观看视频| 国产在线视频导航| 蜜桃精品成人影片| 中国真实偷乱视频| 56av国产精品久久久久久久| 先锋影音最新色资源站| 99久久99久久精品免费观看| 夜夜夜躁高潮天天爽| 国99久9在线 | 免费| 日韩aa视频| 欧美真人性野外做爰| 国产97色在线 | 免费| 亚洲女优在线观看| 香蕉在线看| youjizzcom日本| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 国产美女精品| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲干综合| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国产一区二区三四区| 在线激情网站| 国产a级免费| 爽爽淫人| 爱情岛成人18| 久久一久久| 免费观看国产精品| 久久久久久亚洲综合影院| 国产成人一区二区三区在线播放 | 在线日韩av免费永久观看| 69热国产视频| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 爱插网| 人与狗精品aa毛片| 一级二级三级毛片| 色香影视| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 日韩美女免费视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 黄色a级片网站| 久热精品视频天堂在线视频| 在线天堂中文www官网| ww欧美黄色| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 午夜精品福利一区二区| 久久99国产精品久久99小说| 欧美大片抢先看| 国产精品正在播放| 亚洲无毛| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 专干老肥女人88av| 女人内谢aaaa免费视频| 欧美乱大交xxxxx春色视频| www色欧美| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 日本少妇寂寞少妇aaa| 日本免费一区二区三区中文字幕| 亚洲人成久久| 日本视频免费高清一本18| 国产区网址| 中文日产幕无线码6区收藏| 欧美日韩久久久久| 超薄肉色丝袜一二三四| 精品国产乱| 久久久99精品免费观看| 久久人妻精品白浆国产| 日韩精品无码区免费专区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 欧美日韩国产精品| 九九热在线视频观看| 一级片高清| 久久综合精品无码av一区二区三区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 变态sm天堂无码专区| 国产午夜成人av在线播放| 亚洲黄色成人| 中文字幕自拍偷拍| 在线免费观看日韩av| 欧美久久久久| 97超碰人人澡| 少妇脚交调教玩男人的视频| 2022亚洲无砖无线码| 青青视频网站| youjizzjizz丰满| 欧美日韩视频在线播放| 手机免费在线观看av| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产视频精品一区二区三区| 国产av久久久久精东av| jizzjizzjizz日本人| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 婷色| 久操成人| 在线播放亚洲精品| 中国av毛片| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产69精品久久久久99尤物| 午夜爱爱免费视频体验区| 成人av在线一区二区| 日产成品片a直接观看入| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 免费69视频| 成人国产欧美日韩在线视频| 日韩精品小视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 五月天婷婷亚洲| 57pao成人国产永久免费视频| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 美女国产在线| 51成人做爰www免费看网站| 日韩av看片| 日本不良网站在线观看| 97无码视频在线看视频| 国产三级不卡在线观看视频| 日韩精品色呦呦| av在线手机观看| 国产色综合视频| 国产porn| 黄色av网站在线看| wwwcom欧美| 忘忧草社区www资源在线| 欧美3p两根一起进高清视频| 欧美三级真做在线观看| 日本xxxxwww| 亚欧美一区二区三区| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 99国产精品久久久久久久成人热| 日韩成视频在线精品| 色噜噜色综合| 国产精品999在线观看| 在线观看中文字幕av| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 人妻少妇精品无码专区| 日本伊人精品一区二区三区| 久久久久久久精| 亚洲免费一级片| 亚洲97视频| 国产成人综合久久精品av| 男女做性无遮挡免费视频| h狠狠躁死你h出轨高h| 青草热视频| 户外勾搭av片| 国产性生交xxxxx免费| 日本一区二区不卡在线观看| 极品无码国模国产在线观看| 大尺度福利视频| 天天看a| 那里可以看毛片| 国产午夜成人av在线播放| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 免费中文av| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 成人免费乱码大片a毛片软件| 台湾佬成人中文网222vvv| 在线黄色免费网站| av中文在线观看| 日本在线看片免费人成视频| 亚洲精品三| 日本成人一级片| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 久久| 国产寡妇亲子伦一区二区| 日日操操| 中文字幕123伦| 黄色小视频入口| 欧美第一浮力影院| 91好色先生| 韩国久久久| 欧美另类在线视频| 97天天操| 操你妹影院| 97免费在线视频| 日韩中文字幕一区二区| 国产精品20p| 男女作爱免费网站| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 五月花婷婷| 日韩干| 久久久中文字幕| 久久一线| 女人张开双腿让男人猛桶| 91久久久久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产传媒在线观看| 久久a级片| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 日本爽快片100色毛片| 一级片视频播放| 色猫咪av在线网址| 成年美女黄网站18禁免费| av成人资源| 成人理论影院| 国产精品a级| 成人影院www蜜桃网站| 99在线精品国自产拍| 久久久久婷婷| 精品国产一二三区| 在线播放十八禁视频无遮挡| 色版视频在线观看| 精品一区二区三区免费| 91华人在线| 国产一区二区伦理| 亚洲成人一二三| 伊人久久网站| 人人爽人人片人人片av| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 久久精品国产精品国产精品污| 97超碰人人爱| eeuss国产一区二区三区| 精品一区中文字幕| 人妻仑乱少妇av级毛片| 国产大片一区二区三区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 91国内在线视频| 国模大尺度福利视频在线| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 91国自产精品中文字幕亚洲| 四虎影视国产精品| 国产av剧情md精品磨豆| 成人av资源在线| 日韩精品卡通动漫网站| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 日本一级待黄大片| 精品少妇无码av无码专区| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 91av在线免费视频| ass少妇pics粉嫩bbw1| 91视频网址| 青青伊人网| 中文字幕亚洲日韩无线码| 免费一级黄色| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 成人片在线看| 56pao国产成人免费视频| 成人精品三级av在线看| 国产黄色一区二区三区| 亚洲看片lutube在线入口| 极品美女av| 人人爽人妻精品a片二区| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 国产高清精品一区| 高清国产一区二区| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 欧美视频91| 人禽无码视频在线观看| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 国产精品久久久久精女同| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 琪琪在线视频| 伊人天堂网| 国产无套精品一区二区| 国产hsck在线亚洲| 99久久亚洲精品无码毛片| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲国产综合在线观看不卡| av午夜在线| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 日日骚一区| jizz性欧美10| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 国产av无码日韩av无码网站| 91夜色视频| 毛片基地黄久久久久久天堂| a级片视频网站| 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 欧美不卡在线视频| 少妇天天干| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 人人看人人乐| 亚洲国产成人精品无色码| 欧美阿v高清资源在线| 欧美人成在线视频| 黄色男人的天堂| 在线观看成人网| 你懂的91| 亚洲欧美另类国产| www.黄色毛片| 97色资源| 三级黄色片免费| 欧美成人二区| 欧美成a| 欧洲视频一区| 大屁股熟女一区二区三区| 亚洲免费综合色在线视频 | 在线观看无码av网站永久| www.亚洲免费| 国产精品www伦之荡艳岳| 在线欧美成人| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产偷录视频叫床高潮| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| av福利院| 蜜桃va| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 欧美乱妇18p| 97小视频| 亚洲一级久久| 一本色综合久久| 免费人成xvideos在线视频| 经典一区二区| 手机在线成人av| 天堂√最新版中文在线地址| 亚洲成人动漫在线观看| 中文字幕一区二区视频| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 男人的天堂aa| 久久精品无码免费不卡| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久草在线色站| 久热最新视频| 日本理论片免费观看在线视频| 国产欧美大片| 国产成人无码精品一区不卡| 国产av高清怡春院| 国产真实野战在线视频| 青青草视频在线看| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 最新中文字幕在线视频| 亚洲制服有码在线丝袜| 人妻中文字幕无码专区| 性久久久久| 色999韩| 日本高清中文| 免费观看性欧美大片无片| 亚洲交性网| 亚洲伦理网| 亚洲欧美v国产一区二区| 中文天堂在线资源www| 久久女女| 国产一区二区三区久久久久久久| 涩涩免费网站| 亚洲高清色图| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| xxxx日韩| 久草视频资源| 久久国产av影片| 看曰本女人大战黑人视频| 日欧美女人| 免费在线看黄网站| 亚洲国产精品久久艾草| 国产麻豆成人精品av| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 一级全黄毛片| 91丨porny丨在线中文| 日本丰满熟妇videossex8k| 五月天综合久久| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 久9视频这里只有精品| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 久久久久99| 久久精品网站免费观看| 97精品超碰一区二区三区| 好想被狂躁无码视频在线观看| 东北妇女xx做爰视频| 亚洲欧美www| 久久久久久久久久久网站| 99自拍偷拍视频| 欧美色xxxxx| 好爽毛片一区二区三区四| 久久久久无码精品国产| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 九色porny国模私拍av| 一极黄色大片| 亚洲精品综合网在线8050影院| 2021国产精品午夜久久| 欧美特黄一级视频| 四虎网站免费观看视频| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 中文字幕免费一区二区| 成人免费xxxxx在线观看| 久久网伊人| 五月天堂色| 综合亚洲桃色第一影院| 一级黄色毛片视频| 精品免费看| 国产亚洲精品自在久久| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 伊人网91| 欧美私人网站| av无码电影在线看免费| 日韩一区二区欧美| 成年人黄色大片大全| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 伊人久久大香线蕉在观看| 成人无码a片一区二区三区免| 91视频专区| 久久久久人妻一区视色 | 久久久精品视频免费| 国产精品r级最新在线观看| 久久久久久九九九| 日韩久久激情综合啪啪| 成人91av| 日韩午夜一区二区三区| 麻豆ā片免费观看在线看| 色播视频在线| 四虎精品8848ys一区二区| 日韩黄色大片| www.av免费| 91久久久久国产一区二区| 久久性生活片| 久章草这里只有精品| 伊人久久大香线蕉综合av| 樱花草在线社区www| www.日日| 草久久久久久| 成人免费在线观看网站| 亚洲免费大片| 操皮视频| gogo人体做爰aaaa| 成在人线av| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久一视频在线观看| 有夫之妇3高潮中文字幕| 日本xxxx高潮少妇| 天堂综合久久| 柠檬福利第一导航在线| 国产免费乱淫av| 免费国偷自产拍精品视频| 青青草无码免费一二三区| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 性国产牲交xxxxx视频| 69婷婷国产精品入口| 久久久久久久久久91| 成人天堂入口网站| 国精产品蘑菇一区一区有限| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 91网址在线观看| xxxxx毛片| 欧美视频影院| www亚洲天堂com| 欧美在线三级艳情网站| 极品白嫩少妇无套内谢| 国产成人精品日本亚洲语音| 免费观看国产精品| 欧美大片在线看| 亚洲国产精品午夜久久久| 日本亚洲网站| 午夜激情在线免费观看| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 樱花草涩涩www在线播放 | 欧美日韩1区| 国产午夜三级一二三区| 欧美成aⅴ人高清ww| 精品一区日韩| 国产精品狼人久久久久影院 | 黄色网在线免费观看| 乱色欧美videos黑人69| 182tv午夜在线观看香蕉| a级片免费网站| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 深夜国产一区二区三区在线看| 古装三级做爰在线观看| 在线观看黄色av网站| av福利网址| 国产在线观看黄av免费| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 人妻互换免费中文字幕| 91视频免费入口| 亚洲激情国产| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 免费在线看黄视频| 久久毛片网站| 黄色毛片a级| 一a级毛片| 免费无码不卡视频在线观看| 国内精品偷拍| 国产精品51麻豆cm传媒的特点 | 久久888| 国内黄色一级片| 欧美一区二区三区免费视频| 国产欧美日韩久久| 欧美日韩亚洲在线| 日韩性av| 欧美日本高清在线不卡区| 手机在线免费av| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 亚洲黄色天堂| 天天射综合网站| 天天插视频| 亚洲欧洲日韩| 亚色图| 国产精品亚洲αv天堂| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 最新亚洲人成网站在线影院| 67194成人在线| 国产婷婷精品av在线| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 色婷婷在线影院| av黄在线| 亚洲女人被黑人巨大进入| 欧美三日本三级少妇99印度| av无码中出一区二区三区| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | fee性满足he牲bbw| 亚洲日韩一页精品发布| 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 黄色一级网| 人妻无码中文专区久久五月婷| 日韩欧美精品一区| 久久精品探花| 久色精品视频| 2018天天干天天操| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 凹凸av在线| 日本在线a一区视频| 成人网在线视频| 操操操综合| 色接久久| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲免费视| 成年片免费观看网站| 麻豆传煤入口免费进入2023| 97超碰精品成人国产| 五月天婷婷在线观看| 高潮喷吹一区二区在线观看| 看全黄大色黄大片美女人| 欧美一级久久久| 亚洲欧洲综合av| 国产免费人成在线视频网站| 小13箩利洗澡无码免费视频| 亚洲精品视频91| 成人国产精品| 国产色视频免费| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 国产成人福利在线视频播放下载| 色悠久久久久久久综合网| tube国产麻豆| 美女超碰| 26uuu国产精品视频| 搡女人真爽免费午夜网站| 欧美成人福利视频| 亚洲三级一区| 成人性生交大片免费看r视频| 久久大胆人体| 国产亚洲精品自拍| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 91免费 看片| 奇米影视第四狠狠777| 97sesecom| 婷婷激情综合网| 97超碰色| 992成人做爰视频| 国产精品一级片| 亚洲第一福利网站在线观看| 天堂资源成人√| 五月婷婷在线观看| 久久品| 亚洲一区在线免费观看| 日本精品专区| 日本高清www午色夜在线视频| 午夜av无码福利免费看网站| 性少妇mdms丰满| 亚洲h视频在线| 国产91精品ai换脸| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 暖暖日本视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产sm调教视频在线观看| 亚洲精品视频国产| √天堂资源网最新版在线| 超碰夜夜| 精品无码av不卡一区二区三区| 在线无码免费的毛片视频| 国产日产欧产精品网站| 日韩一二三四| av在线一区二区三区| jjzz日本女人| 91精品国产二区在线看大桥未久| 在线播放av片| www,欧美| 外国成人| wwwxxx在线播放| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 久久av高潮av无码av喷吹| 亚洲不卡中文字幕无码| 忘忧草社区在线www网| 四虎精品影视| 国内自拍xxxx18| 性视频欧美| 国产精品video爽爽爽爽| 一级片视频播放| 国产乱淫av一区二区三区| 插吧插吧网| 亚洲国产成av人天堂无码| xvideos成人免费看视频| 国产综合视频| 麻豆视频在线看| 免费啪视频在线观看视频日本| 日本wwww视频| 老太婆性杂交欧美肥老太| 韩国日本在线观看| 一本综合久久| 亚洲精品日本| 国产精品美女久久久网站| 电影久久久久久| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 国产–第1页–屁屁影院| 国产91成人欧美精品另类动态| 欧美精品videos性欧美| 久久99精品国产99久久6男男| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 久久久精品日韩| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 久久久久99| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 天天久久| 精品在线视频一区二区| 日韩精品久久久肉伦网站| 国产尤物精品视频| 日韩成年视频| 国产伦精品免编号公布| 精品五月天| av影音在线观看| 人妻综合专区第一页| 国产91对白在线播放丿| 亚洲图女揄拍自拍区| 新婚若妻侵犯中文字幕| 理论在线视频| 欧美一道本一区二区三区| 简单av网| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | a v免费视频| 日日夜夜网站| 女人久久久久| 337p亚洲精品色噜噜噜| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲一区二区女搞男| 色中色综合| 国产精品视频看看| 国产激情久久久久久熟女老人av| av资源网站| 国产成人免费av| www在线看片| 羞羞色男人的天堂| 富婆xxxxx性猛交hd| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 成人性做爰aaa片免费看不忠| 18禁黄无码免费网站高潮| 激情女主播| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 中文字幕无码日韩专区| 亚洲黄色三级视频| 青青青手机在线视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 无码丰满熟妇| 一级做a在线观看| 亚洲高清乱码午夜电影网| 天天干夜夜做| 99re热在线视频| 女人18岁毛片| 97zyz成人免费视频| 天堂а√在线地址| 她也色在线观看| 网站久久久| 亚洲专区在线| 亚洲性生活| 成片在线观看| 一本之道综合在线| 2019久久久高清日本道| 五月婷网站| 日韩黄页在线观看| 国模大尺度福利视频在线| 香港一级淫片a级在线| 国产精品无码av有声小说| 一级国产黄色片| 日韩淫视频| 夜夜骑狠狠干| 国模少妇一区二区三区| 免费jizzjizz在线播放| 国产视频xxx| 日韩欧美中文字幕在线观看| 五月婷婷爱爱| 黄色国产网站| 天天色天天爽| 麻豆成人在线视频| 91插插插视频| 国产成人亚洲综合网站| 久久激情久久| 亚洲色欲色欲高清无码| 欧美日韩视频| www黄色av| 999色综合| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 欧美毛片在线| av在线浏览| 亚洲精品自偷自拍无码| 欧美视频在线观看一区| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲天堂2017无码中文| 羞羞色视频| 亚洲国产不卡| 国产综合精品一区二区三区| 国产亚洲另类无码专区| 免费a级毛片视频| 日本三级一区| 成人做爰www看视频软件| 日韩av自拍| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 国产理论一区| 我想看一级黄色毛片| 亚洲一区二区三区在线播放| 桃色一区二区三区| 521香蕉网站大香网站| 伊人精品一本久久综合| 丰满少妇好紧多水视频| 久久久噜久噜久久综合| 久久狼人天堂| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲在线视频| 亚洲精品久| 国产免费看插插插视频| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 激情综合久久| 国内大量偷窥精品视频| 天天综合网色在线观看| 1024中文字幕| aⅴ网站在线观看| 天天爽天天噜在线播放| 国产在线播放精品视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 中文字幕有码视频| 51国产偷自视频区视频| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| www.成人在线| 狠狠色综合网丁香五月| 久久久成人av| 女人高潮av国产伦理剧| 日韩精品一级| 国产粗话肉麻对白| 一区二区少妇| 丁香婷婷社区| 中文字幕无码日韩中文字幕| 香港三级日本三级韩国三级| 国产cd人妖ts在线观看| 青青青国产| 国内av在线| 亚洲人成未满十八禁网站| 色多多黄色| 无码av最新无码av专区| 婷婷色视频| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国内自拍在线观看| 1024成人网色www| 一区二区三区内射美女毛片| 狼人青草久久网伊人| 亚洲国产免费视频| 丰满岳乱妇久久久| 一区二区www| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产欧美日韩三级| 精品91久久久久久| 国产精品av免费观看| 日本免费一二区| 国产人妻人伦精品久久久| 国产人伦激情在线观看| 国a产久v久伊人| 欧美激情视频在线播放| 日本大人吃奶视频xxxx| 成人av在线一区二区三区| 日韩av日韩| 激情网站在线| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 国产成人综合久久久久久| 无码无套少妇毛多18p| 欧美特级黄色录像| 曰的好深好爽免费视频网站| 亚洲小说网| 亚洲熟妇久久国内精品| 亚洲免费网| 国产成人av亚洲一区二区| 一级黄片毛片| 国内精品久久久久久| 国产一二区三区| 久久网中文字幕| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 岛国av在线不卡| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 色拍自拍亚洲综合图区| 精品国产福利久久久| 性色a码一区二区三区天美传媒| 久久久中日ab精品综合| 亚洲国产精品无码久久网速快| 超清av在线播放不卡无码| 麻豆tube| 亚洲欧美成人一区二区在线| 久久精品无码一区二区app| 欧美成人免费视频一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 射精专区一区二区朝鲜| 大青草久久久蜜臀av久久| 一区在线播放| 亚洲精品高清视频| 加勒比综合在线888| 99啦porny丨首页入口| 免费美女毛片| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 狠狠干2023| 成年女人免费v片| 久久不见久久见www日本| 日本伊人色| 性欧美老肥妇喷水| 午夜dj在线观看免费视频| 久久久久网址| a天堂一码二码专区| 男人天堂社区| 国产偷伦视频| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国产视频一二三区| 国产精品刺激| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 老色鬼永久精品网站| 日韩欧美综合| 亚欧精品在线| 91免费国产视频| 免费视频爱爱太爽了激情| 黄色片高清| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 精品久久www| 伊人狠狠操| 狠狠色狠狠干| 一级黄色免费片| www一区| 欧美日本三级| 欧美黄色小视频| 91久久| 国产对白国语对白| 少妇av片| 国产专区在线视频| 老女人老熟女亚洲| 欧美一级淫片免费视频黄| 中文字幕有码无码人妻在线| 免费观看的无遮挡av| 在线观看少妇| 一本加勒比hezyo国产| 免费观看一级特黄特色大片| 国产九九久久99精品影院| 一区二区三区av高清免费波多 | 久久久久久一区国产精品| 亚洲黄色在线| 天天爽天天爽| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 日本污网站| 91禁在线观看| 欧美日韩综合| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 天堂中文资源在线| 攵女h文1v1| 亚洲免费视频免在线观看| 精品国产91洋老外米糕| 麻花传媒mv在线观看| 日韩二三区| 亚洲精品综合网在线8050影院| 超碰在线97观看| 在线观看免费视频污网站| 国产精品鲁鲁鲁| 国产人妻777人伦精品hd| 军人全身脱精光自慰| 黄色片91| 青青草无码伊人久久| 同性情a三级a三级a三级| 婷婷久久综合网| av番号库每日更新| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 伊人久久大香线蕉综合av| 亚洲最新在线视频| wwwav网| 香蕉久久久| 日韩一区二区免费视频| 五月激情综合网| 国产精品视频二区不卡| 午夜一级影院| av小次郎收藏| 激情综| 国产福利萌白酱精品一区| 国产在线看| 色偷偷网| 成人在线影视| 午夜少妇性高湖久久久久| 免费无毒永久av网站| 欧美天天爽| 91午夜视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 男女床上拍拍拍| 亚洲午夜伦理| 国产美女91呻吟求| 免费在线色视频| 内射人妻视频国内| 国产精品无码素人福利不卡| 日韩五月| 一级大片免费看| 国产丝袜肉丝视频在线| 人与善交xuanwen3d| 精品av天堂毛片久久久| 欧美三日本三级少妇三| 成人一级毛片视频| 日本不卡视频一区二区三区| 国产人妻aⅴ色偷| 国产裸体歌舞一区二区| www一区| 九九九热精品免费视频观看网站| 玖玖国产精品视频| 理论片毛片| a级黄色片在线观看| 欧美日韩国产伦理| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲欧美日韩在线| 蜜桃aaa| 中文字幕精品视频| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 狠狠干天天爱| 中文字幕免费一区二区| jav久久亚洲欧美精品| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 中文字幕一区二区人妻电影| 亚洲人成在线影院| 无码精品国产dvd在线观看久9|