超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-13 21:03:39 年度總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)14篇

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)14篇

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)1

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

  一、職能發(fā)展

  過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  二、職能管理

  核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

  材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的`質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  三、職能服務(wù)

  財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理的同時(shí)不失笑容,在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們工作的要求。在會(huì)計(jì)審核中,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

  財(cái)務(wù)信息的服務(wù),在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,需要財(cái)務(wù)部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財(cái)務(wù)人員的思路歸集的,不一定能滿足事業(yè)公司的需求,新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,把信息服務(wù)工作做得更到位。咨詢服務(wù),對前來咨詢財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺(tái)的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)。

  總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)2

  20xx年在同事們的力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我盲作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

  1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺(tái)帳登激作。

  5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

  6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò),20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的.財(cái)務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

  (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個(gè)分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

  作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更的努力。我們將不斷地總結(jié)和省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)3

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為財(cái)務(wù)部主任,我的工作目的是組織公司全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。現(xiàn)就自己一年來的工作簡要的總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、政治表現(xiàn)

  通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,使我更加深刻的認(rèn)識到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,就是切實(shí)把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策和要求上來,真正在解決實(shí)際問題上有新的進(jìn)展,努力使這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效長期發(fā)揮作用,不斷把改革發(fā)展,穩(wěn)定的各項(xiàng)工作做的更好,x時(shí)刻提醒自己要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),處處以"三個(gè)代表"重要思想嚴(yán)格要求自己,保持一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用,以實(shí)際行動(dòng)全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、一年來的工作

  (一)、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  1、按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確真實(shí)的反映財(cái)務(wù)信息,在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí),多解釋、多理解,同時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),準(zhǔn)確無誤的出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

  2、及時(shí)抓好資金回籠,在主營業(yè)務(wù)中既電費(fèi)回收工作,每月督促各供電所按時(shí)到公司結(jié)算電費(fèi),及時(shí)編制電費(fèi)回收考核表,隨時(shí)掌握各所電費(fèi)回收情況,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供真實(shí),準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。到20xx年12月31日止,各供電所電費(fèi)回收率達(dá)100%,到考核日止,整個(gè)電費(fèi)回收率達(dá)100%。

  3、在資金運(yùn)作方面:今年資金運(yùn)作比較緊張,不象往年,首先按公司當(dāng)月資金計(jì)劃,分先急后緩,每月除了付電站電費(fèi)外,還得考慮職工的切身利益,既按時(shí)發(fā)放工資,按時(shí)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金,同時(shí)還考慮到國家稅收,每月按時(shí)申報(bào)各種納稅報(bào)表,并按時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款,合理規(guī)避了稅負(fù),今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,在以往年度,稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己的努力!

  4、由于歷史原因,馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款xx萬元、xx萬元,這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至,對此,我公司蒙受了一定的經(jīng)濟(jì)損失。為了維護(hù)公司的權(quán)益,財(cái)務(wù)人員積極運(yùn)作,每月從2個(gè)電站的上網(wǎng)電費(fèi)中扣部分電費(fèi)作為償還我公司的欠款利息,全年收利息xx萬元,給公司創(chuàng)造了一定效益。總之,在今年資金非常緊張的情況下,公司沒有新增借款,也沒有拖欠當(dāng)年費(fèi)用,我們是做了一定的`工作。

  5、電子納稅申報(bào)作為一種新型的申報(bào)方式,以其高效、快速為特點(diǎn),20xx年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報(bào)繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用,全面實(shí)現(xiàn)申報(bào)繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化,我們財(cái)務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn),有效解決了我公司傳統(tǒng)申報(bào)方式中的數(shù)據(jù)采集問題,節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點(diǎn)計(jì)算機(jī)鼠標(biāo),即可完成申報(bào)納稅,實(shí)行電子申報(bào),也大大提高我們公司財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率,能確保申報(bào)資料的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確,保證稅款按期入庫。

  (二)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  為了完善了公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,規(guī)范了會(huì)計(jì)工作秩序,不斷的提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),20xx年初我們財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)《委派會(huì)計(jì)管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會(huì)計(jì)人員百分制考核制度》、《會(huì)計(jì)例會(huì)制度》等辦法和制度,細(xì)化了管理力度,并且還組織了財(cái)務(wù)人員參加財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識;定期召開會(huì)計(jì)例會(huì),聽取委派會(huì)計(jì)在本單位的工作情況匯報(bào),交流財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),研討財(cái)會(huì)知識,支持委派會(huì)計(jì)依法行使職權(quán),引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們敬業(yè)愛崗,堅(jiān)持原則和廉潔奉公,從根本上強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,提升了把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,使我公司財(cái)務(wù)管理整體水平逐步提高

  (三)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度。

  為了進(jìn)一步規(guī)范供電所的財(cái)務(wù)行為,推行司務(wù)公開和陽光理財(cái),20xx年9月公司出臺(tái)了《供電所財(cái)務(wù)收支管理辦法》,監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財(cái)務(wù)部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實(shí),財(cái)務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的配合下對各供電所的財(cái)務(wù)進(jìn)行一次全面檢查,既:財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價(jià)政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面,通過工作,從根本上規(guī)范了各供電所的財(cái)務(wù)行為,杜絕了違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

  財(cái)務(wù)工作就象年輪,一年工作的結(jié)束,意味著下一年工工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我

  從沒有因?yàn)閭(gè)人得失去計(jì)較什么,而是任勞任怨,盡職盡責(zé),多年來的努力與付出,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

  財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作取得了可喜的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的認(rèn)可,20xx我們公司也被市電力集團(tuán)有限責(zé)任公司評為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位,這與財(cái)務(wù)部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時(shí),我也看到了不足,還有待在以后的工作中加以改進(jìn),回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和期望,一定要努力做到以下2點(diǎn):

  1、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),開拓創(chuàng)新,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論學(xué)習(xí),提高理論水平,認(rèn)真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,力爭做一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員。

  2、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造公司高管人員形象。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)4

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  在經(jīng)過兩個(gè)月的××年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。

  如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的`費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的.科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

  努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

  20xx年度,是我局繼20xx年“三位一體”改革后調(diào)整經(jīng)營的一年,也是全區(qū)糧食部門改制后的第五年。全年的財(cái)務(wù)工作,在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)科室的指導(dǎo)下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。到十一月止,全區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)盈利1萬元,預(yù)計(jì)全年基本能實(shí)現(xiàn)盈虧持平,完成上級的目標(biāo)考核任務(wù)。一年來,我們主要做好了如下幾方面的工作:

  一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理

  基層核算單位自從20xx年十一月份撤并后,現(xiàn)在只剩下糧食收儲(chǔ)公司一個(gè)會(huì)計(jì)核算單位,所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一歸口管理。財(cái)務(wù)股督促基層企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,按照《會(huì)計(jì)法》和《新會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算,健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。20xx年11月份,分局審計(jì)和財(cái)會(huì)共同對收儲(chǔ)公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了檢查和監(jiān)督。

  二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)控費(fèi)用開支

  年初,局務(wù)會(huì)對基層單位的費(fèi)用開支制定了全年財(cái)務(wù)包干計(jì)劃,按照人頭,對各單位的費(fèi)用實(shí)行定額包干管理。

  根據(jù)年初計(jì)劃,對各項(xiàng)費(fèi)用包干項(xiàng)目由公司會(huì)計(jì)統(tǒng)一造冊,由分局領(lǐng)導(dǎo)和公司分級審批,嚴(yán)把費(fèi)用開支關(guān)。到11月為止,共計(jì)開支管理費(fèi)用147萬元,比上年同期減少51萬元,下降34。7%。

  三、加強(qiáng)收購資金管理,做好糧食收購工作

  今年國家又恢復(fù)了最低保護(hù)價(jià)收購政策,收購的糧食屬于中央直屬庫,貸款直接由中儲(chǔ)糧承貸。為了做好今年的收購工作,管理好收購資金的使用和調(diào)配,財(cái)務(wù)上對糧食收購資金實(shí)行統(tǒng)籌安排,基層糧所收購的糧食,實(shí)行收多少糧,付多少款,對收購資金進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,堅(jiān)決避免出現(xiàn)資金擠占挪用現(xiàn)象。到目前為止,共收購早稻113萬公斤,晚稻61萬公斤,臨儲(chǔ)糧晚谷222萬公斤,支付糧款768。43萬元,沒有出現(xiàn)任何事故。

  四、搞好清倉查庫,做好資金清算工作

  今年,是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補(bǔ)貼資金大清查,在這一重大的工作中,財(cái)會(huì)股積極主動(dòng),開展自查自糾,配合省、市、區(qū)各級清查組,對全區(qū)的各個(gè)庫點(diǎn),各項(xiàng)補(bǔ)貼進(jìn)行清查和核對。由于工作主動(dòng),措施得力,在這次大清庫核帳過程中,我局帳實(shí)相符,實(shí)貸相符,補(bǔ)貼到位,資金到位。

  五、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地做好財(cái)務(wù)信息的.報(bào)送工作

  工作責(zé)任心不斷加強(qiáng),每月準(zhǔn)確及時(shí)地將全區(qū)的財(cái)會(huì)電訊月報(bào)和季度報(bào)表匯總上報(bào)給單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門,并進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作,提高會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析質(zhì)量,保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性,及時(shí)性,完整性,為上級主管部門和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料。在做好內(nèi)部報(bào)表報(bào)送工作的同時(shí),還做好了國稅部門的報(bào)稅工作以及國資委報(bào)表的報(bào)送工作,去年的財(cái)務(wù)信息工作還得到了上級的肯定和表揚(yáng)。

  總之,回顧過去,展望未來。本年度內(nèi)所取得的成績和做的一些工作也是應(yīng)該的,已成為過去,面對來年,我們的工作任重道遠(yuǎn)。在新的一年里,我們股室的主要工作目標(biāo)和任務(wù)是:

  繼續(xù)加強(qiáng)對基層企業(yè)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo),強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。繼續(xù)做好本職工作,做好各項(xiàng)報(bào)表的匯總上報(bào)工作,為上級主管部門和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)5

  20xx年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了必須的成績。回顧過去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以xx為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識,盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  三、加強(qiáng)收入管理

  定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收,每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,及時(shí)向政府收回x季度補(bǔ)貼費(fèi)用xxx萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,爭取把拖欠費(fèi)用收回。房產(chǎn)局x辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計(jì)較緊張干嘛?”

  四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理

  認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

  五、服從公司安排

  理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。xx月份兼做了xx地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的.一致贊賞。xx月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

  總之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)6

  財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部分之一,對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及公道利用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。回顧行將過往的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,牢牢圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做以下扼要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、用度本錢方面的管理

  規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的公道儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是不是需要、不論那個(gè)部分使用、也不論購進(jìn)的數(shù)目多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部分來核算的模糊本錢。

  二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)職員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的公道性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對所有本錢用度按部分、項(xiàng)目進(jìn)行回集分類,年底將共同用度進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益。

  (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的'檢查中,積極配合相干職員工作。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  (1)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系,獲得他們的支持與指導(dǎo)。

  (2)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),建立起開辟創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部分新形象。

  新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20××年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段等,這樣,就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為出發(fā)點(diǎn),做到細(xì)致進(jìn)微,對每崗位、部分的每項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的本錢回集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能,拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,發(fā)掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛伏價(jià)值。固然精細(xì)化財(cái)務(wù)管

  理是一項(xiàng)極為復(fù)雜的事情,實(shí)在,正所謂天下難事始于易,天下大事始于細(xì)。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)7

  我在連隊(duì)擔(dān)任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作,本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在連隊(duì)黨支部大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作。今天按照社區(qū)黨委的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向黨委和職工代表匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任,更好的履行好職務(wù),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此,在這一年里,我積極參與連隊(duì)黨支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊(duì)黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),并結(jié)合自身工作實(shí)際每月作出了公開。通過自身的積極努力,扎實(shí)工作。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,基本完成。通過各種學(xué)習(xí),自己無論在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大的'提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。同時(shí)不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

  二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好保管工作

  在財(cái)務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法,以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則,認(rèn)真履行保管崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。真正做到材料入庫有驗(yàn)收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗(yàn)收材料時(shí),按發(fā)票詳細(xì)核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時(shí)填寫入庫憑證,簽字后交會(huì)計(jì)入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時(shí)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),以免漏支,日清月結(jié)。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲(chǔ)備量時(shí),及時(shí)向連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映。同時(shí)保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔,農(nóng)資碼放整齊、集中,使農(nóng)資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價(jià)值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作。

  三、做好管家,重視日常財(cái)務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。加強(qiáng)收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎(jiǎng)金及連隊(duì)公共費(fèi)用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,認(rèn)真填寫現(xiàn)金日報(bào)表并核對相符。保證做到日清月結(jié)。同時(shí),對到帳資金及時(shí)上繳到社區(qū)財(cái)務(wù)辦。對每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

  四、存在的不足和問題

  由于經(jīng)驗(yàn)不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。今后要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項(xiàng)工作。

  以上是我一年以來的工作情況匯報(bào),如有不足,敬請批評指正。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)8

  時(shí)光如白駒過隙,歲月荏苒,光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時(shí)。本學(xué)期作為幼兒園財(cái)務(wù)人員,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成了本職工作、上級要求完成的各項(xiàng)工作及其他事務(wù)工作。現(xiàn)將幼兒園財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下:

  一、端正工作態(tài)度,完成財(cái)務(wù)工作

  做好財(cái)務(wù)工作,首先就是要做好每月的財(cái)務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格按照每月的預(yù)算執(zhí)行,保證資金的正常運(yùn)行。

  1、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照發(fā)改委核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

  2、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示牌,讓老百姓明白交費(fèi)。

  3、在收費(fèi)過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)“減、免、緩”政策,允許其先入學(xué),盡努力提高兒童入園率。

  4、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費(fèi)都實(shí)行一人一票的收費(fèi)模式,邊收費(fèi)邊開票。

  二、熱情接待家長,做好招生工作

  雖然托、小班已經(jīng)滿額,也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題,能解決的盡量幫家長解決,或者告知他們附近還有哪些幼兒園,適時(shí)地進(jìn)行幼兒園財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)并提供一些合理的建議。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,每月定期核對現(xiàn)金與帳目,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)處理。

  2、貫徹執(zhí)行收費(fèi)管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費(fèi)用,開出收據(jù),即使將收到的現(xiàn)金存入財(cái)政局預(yù)算外專戶。

  3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費(fèi)的繳付工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報(bào)帳,對不符合報(bào)銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報(bào)銷。

  5、按時(shí)采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,保證幼兒園各項(xiàng)工作的正常開展。

  三、細(xì)心做好人事,保證教工利益

  工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,也是人們最關(guān)心,最關(guān)注的,我的主要工作職責(zé)就是認(rèn)真做好工資表的編制,工資項(xiàng)目仔細(xì)核對并做好幼兒園財(cái)務(wù)管理工作總結(jié),做到萬無一失,不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。節(jié)日前,要為大家購買物美價(jià)廉的節(jié)日福利,爭取給大家選購到最實(shí)惠的物品。

  1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,及時(shí)向財(cái)政局上報(bào)固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

  2、做好人員、工資的統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)資料;

  3、做好社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的按時(shí)、足額繳納等保障性工作;

  4、按時(shí)足額征繳個(gè)人所得稅,做好個(gè)人所得稅的每季的結(jié)報(bào)工作;

  5、重新辦理了法人登記證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  6、按時(shí)審核收費(fèi)許可證、社會(huì)保險(xiǎn)證、法人登記證等;

  7、按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi);

  四、及時(shí)溝通班級,耐心服務(wù)幼兒并做好幼兒園財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)

  班級幼兒的伙食費(fèi)每月總會(huì)有粗心的家長忘記存錢,為了不增加老師的負(fù)擔(dān),扣款后及時(shí)給未存錢的'家長發(fā)短信,提醒他們存錢。幼兒的學(xué)平險(xiǎn)費(fèi)用也在開學(xué)初收齊付給保險(xiǎn)公司,收集齊的名單上報(bào)到教育局,為了不影響幼兒的保險(xiǎn)報(bào)銷,仔細(xì)查看家長提交的出險(xiǎn)材料,指導(dǎo)填寫報(bào)銷表格,盡快的送到教育局,以免影響幼兒保險(xiǎn)的報(bào)銷。

  1、做好教師的服務(wù)工作(工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、購房等);

  2、做好教師實(shí)名制工作,加班加點(diǎn)地完成了教師實(shí)名制信息錄入和上報(bào)工作;

  3、做好教師動(dòng)態(tài)信息庫的變更上報(bào)工作;

  4、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

  5、按時(shí)足額收繳黨費(fèi);

  6、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。

  在今后的財(cái)務(wù)工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,為幼兒園的正常運(yùn)行,打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),參照平日積累的幼兒園財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)作為自身參考標(biāo)準(zhǔn),為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)9

  今年財(cái)務(wù)中心的工作緊緊圍繞著集團(tuán)董事局年初提出的今年工作重點(diǎn)和今年財(cái)務(wù)中心工作計(jì)劃展開的,在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、成功實(shí)施集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)電算化升級,加強(qiáng)了對外地區(qū)項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)施網(wǎng)上項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)督,使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

  按照年初計(jì)劃,財(cái)務(wù)中心于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件升級的實(shí)施工作。在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。

  為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,按項(xiàng)目部、按公司共建有13個(gè)完整帳套,運(yùn)行良好,由總帳會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,其中建筑財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,還提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  存在的問題是:實(shí)行舊軟件系統(tǒng)公司的會(huì)計(jì)科目仍需在升級后進(jìn)行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。由于儲(chǔ)存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單的電腦,平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復(fù)勞動(dòng),并且做好財(cái)務(wù)信息安全保密工作。

  二、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

  1、財(cái)務(wù)中心雖然人數(shù)不少,但都分散到各項(xiàng)目部,集團(tuán)本部財(cái)務(wù)人員每天同樣面臨量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時(shí)還要配合集團(tuán)經(jīng)營公司、融資管理中心等相關(guān)部門,做好量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、稅務(wù)資料工作,每月還要辦理員工個(gè)稅申報(bào)和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我中心的財(cái)務(wù)要求。

  2、對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)中心成為公司的信息庫。

  存在的問題是:在財(cái)務(wù)中心內(nèi)部的自查和檢中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。工作量,沒有時(shí)間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加內(nèi)部自查、對賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

  三、有效開展項(xiàng)目成本核算,加強(qiáng)了對各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。

  1、財(cái)務(wù)中心適時(shí)地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,專門設(shè)立成本會(huì)計(jì)崗位,由具備現(xiàn)場財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,每月走到項(xiàng)目中去,分項(xiàng)進(jìn)行成本核算。

  2、今年度,我中心組織主管會(huì)計(jì)配合工程部一起多次下項(xiàng)目,對江門、惠州項(xiàng)目進(jìn)行核算。在核算同時(shí)重點(diǎn)對各項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,為集團(tuán)公司加強(qiáng)對項(xiàng)目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息。

  3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項(xiàng)目財(cái)務(wù)部進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)處理、糾正。

  四、認(rèn)真做好月度、季度資金計(jì)劃預(yù)算,積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常化。

  今年多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)開發(fā),日常費(fèi)用的增加,融資環(huán)境的緊張,造成資金總量需求增加,這給財(cái)務(wù)中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求,這是財(cái)務(wù)部今年度的奮斗目標(biāo)。本年度,我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了量財(cái)務(wù)資料,編制各類貸款報(bào)表,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。幾番周折,終于與今年12月份,配合集團(tuán)融資中心完成本年度貸款任務(wù),同時(shí)保障集團(tuán)資金安全正常周轉(zhuǎn)。

  五、對單位進(jìn)行多元化的財(cái)務(wù)管理。

  1、今年度首次對建筑公司對外項(xiàng)目的管理模式是計(jì)劃采取開立臨時(shí)賬戶,在繳納管理費(fèi)后,其資金由項(xiàng)目部自行支配,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé)。這種管理模式給予項(xiàng)目充分資金自由,財(cái)務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。對此,公司存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),資金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。明年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

  2、對項(xiàng)目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。量的外派工作給本部增加了很的壓力和工作量。為了做好各項(xiàng)工作,下年度財(cái)務(wù)中心一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對項(xiàng)目一視同仁,熱情服務(wù),針對他們的財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢時(shí),耐心解釋,同時(shí)也吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識,做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作。

  六、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。

  1、在年中的一次建筑公司專項(xiàng)稅務(wù)稽查中,及時(shí)與稅務(wù)稽查員進(jìn)行溝通,同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,順利通過了稅務(wù)稽查。

  2、今年實(shí)業(yè)、建筑、集團(tuán)公司被廣州市國、地稅務(wù)局評為“20xx—20xx年”度納稅信用級A級納稅人,為恒鑫集團(tuán)公司連續(xù)10年評為納稅信用A級榮譽(yù)稱號。

  存在的問題是:對于建筑公司對外項(xiàng)目(西安恒鑫華府城)所得稅的會(huì)計(jì)處理不夠規(guī)范,未及時(shí)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)商,財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較較頻繁,致使引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,財(cái)務(wù)中心必須采取應(yīng)對措施,這需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題,財(cái)務(wù)中心應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的解決方案。

  七、加強(qiáng)資金管理。

  1、積極做好往來款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時(shí)清理,就不能夠真實(shí)映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣。

  2、針對貨幣資金,每月末定期對項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

  存在的問題是:個(gè)別樓盤仍存應(yīng)收費(fèi)沒有及時(shí)追回。針對這個(gè)問題財(cái)務(wù)中心明令要求:嚴(yán)格按合同規(guī)定計(jì)算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。

  在加強(qiáng)資金管理的同時(shí),財(cái)務(wù)中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時(shí)間段,可以與銀行密切合作,多做資金流水,或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

  八、認(rèn)真做好年終決算工作。

  年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),盤點(diǎn)公司的經(jīng)營狀況,考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí)也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財(cái)務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個(gè)月里,財(cái)務(wù)部同心協(xié)力、加班加點(diǎn),表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,爭取順利完成年終決算工作。

  本年度的`財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括集團(tuán)13家公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營部、各工程項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情況。全面映了集團(tuán)的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)中心將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  九、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò),招聘了一批主管會(huì)計(jì)與學(xué)畢業(yè)生,實(shí)行新生力量的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,針對每個(gè)崗位編制了崗位說明書,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系。使每個(gè)新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。新職員到崗后,在對他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通、指導(dǎo)。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時(shí)間里,他們迅速走上工作崗位立開展工作,并且部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

  2、本年度財(cái)務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動(dòng)過程中,按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財(cái)務(wù)部的營運(yùn)正常。

  存在的問題:財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,造成往來帳務(wù)不夠清晰,在審核與帳務(wù)處理時(shí),公司本部需花費(fèi)很精力理清往來關(guān)系。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng),同時(shí)還存在工作態(tài)度不端正,團(tuán)隊(duì)合作精神欠缺,防范風(fēng)險(xiǎn)意識不夠等不良工作作風(fēng)。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財(cái)務(wù)人員不聽上級指示,擅自處理稅務(wù)事項(xiàng),建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

  為吸取前車之鑒,針對不良工作作風(fēng)明年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面:加監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面:加強(qiáng)實(shí)施遠(yuǎn)程軟件使用,加強(qiáng)財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理,加強(qiáng)資金使用管理。這需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,并爭取做到實(shí)時(shí)透視各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財(cái)務(wù)中心真誠歡迎項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目職員、協(xié)作隊(duì)伍針對不良作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)投訴。

  針對專業(yè)知識方面財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識、銀行知識、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅國家均出臺(tái)新稅法,財(cái)務(wù)中心將安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時(shí)應(yīng)充分帶動(dòng)本部門職員。將項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)立解決問題的能力。

  通過對這一年來的工作思考,有以下感觸:

  其一:榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。

  其二:責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

  今年財(cái)務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯做出新的更的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,新的一年已經(jīng)開始。回顧一年來的工作,我處在局黨組和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要情況匯報(bào)

  一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

  我深知作為財(cái)務(wù)科長,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。

  因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神,特別是重點(diǎn)研讀了書記的講話。通過認(rèn)真研讀、冷靜思考,使我充分理解了xx是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認(rèn)識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進(jìn)步。

  二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,特別是近幾年來預(yù)算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺(tái)。為了充分將工作做好,我除了積極組織處室同志們及時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)國家和省、市新出臺(tái)的有關(guān)財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作、英語等方面的知識,并通過了全國會(huì)計(jì)師資格考試,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、加大對收繳費(fèi)工作的管理力度,系統(tǒng)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有增。

  收費(fèi)是事業(yè)經(jīng)費(fèi)的重要,加強(qiáng)對收繳費(fèi)工作的管理,事關(guān)事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,我們在財(cái)務(wù)工作中始終把收費(fèi)作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運(yùn)用各種財(cái)務(wù)手段,不斷提高聚財(cái)、理財(cái)水平。

  今年在遭受了“xx”影響,收費(fèi)環(huán)境極為不利的嚴(yán)峻形勢下,進(jìn)一步樹立了“增收補(bǔ)缺口,超收保平衡”的思想,重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作:

  一是完善激勵(lì)機(jī)制。年初,我們在認(rèn)真研究上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,組織制訂了局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費(fèi)管理的暫行辦法》,進(jìn)一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)政策,極大地調(diào)動(dòng)了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;

  二是理順局與局、分局的財(cái)務(wù)關(guān)系。我們在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,重新修訂了市局《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理的暫行辦法》,進(jìn)一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎(jiǎng)短罰”的財(cái)務(wù)體制,有效的調(diào)動(dòng)了局、分局和基層收費(fèi)單位增收節(jié)支的積極性。

  三是加強(qiáng)對收繳費(fèi)工作的督導(dǎo),定期通報(bào)各局、分局收繳費(fèi)完成情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。

  一年來,在經(jīng)受了xx影響及國家政策規(guī)定xx期間減免行政事業(yè)性收費(fèi)的嚴(yán)峻形勢下,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)共完成各項(xiàng)收入x萬元,完成年度預(yù)算收入的%,超額完成年度預(yù)算收入萬元,再創(chuàng)歷史水平。其中:行政性收費(fèi)完成x萬元,完成年度預(yù)算收入的%,超額完成年度預(yù)算收入萬元;罰沒收入完成萬元,完成年度預(yù)算收入的%,超額完成年度預(yù)算收入萬元,比上年同期增加萬元,增長%。

  三、合理安排收支預(yù)算,切實(shí)有效地保證資金供應(yīng)。

  財(cái)務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。

  因此,認(rèn)真做好全市系統(tǒng)和x局機(jī)關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為此,在20xx年的預(yù)算編報(bào)工作中,我們高度重視,在認(rèn)真總結(jié)前幾年預(yù)算編報(bào)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)系統(tǒng)和機(jī)關(guān)的發(fā)展實(shí)際,緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項(xiàng)舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調(diào)整,在調(diào)整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路。

  經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財(cái)會(huì)人員和我處全體同志及機(jī)關(guān)各處室同志的積極配合,共同努力,我市的預(yù)算編報(bào)工作受到省局的充分肯定和高度評價(jià),并為全省工商系統(tǒng)爭得預(yù)算編報(bào)第一的好成績做出了極大的貢獻(xiàn)。

  同時(shí),由于我們的預(yù)算編報(bào)的比較科學(xué)合理,為我們的收入上繳后,能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎(chǔ)。

  四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,爭取上級資金支持。

  為改善機(jī)關(guān)辦公條件,經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力,x局機(jī)關(guān)辦公樓于20xx年正式動(dòng)工興建了。辦公樓的正式動(dòng)工興建,需要大量的資金投入,同時(shí),由于政策性增資又需要大量資金,因此,經(jīng)費(fèi)顯得十分緊張。

  在財(cái)力有限,收支矛盾日益尖銳的情況下,我們始終堅(jiān)持把廣大干部職工的根本利益作為財(cái)務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時(shí)足額發(fā)放,保證市局機(jī)關(guān)干部職工各種福利、獎(jiǎng)勵(lì)逐年提高,我們審時(shí)度勢,積極研究政策、研究辦法,在狠抓收入的同時(shí),通過多渠道、多途徑地做工作,積極要求省局、省財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)上的傾斜和優(yōu)惠。

  經(jīng)過不懈的努力和耐心細(xì)致的協(xié)調(diào)工作,先后要回了x局預(yù)留的辦公樓專項(xiàng)資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、專項(xiàng)資金萬元,困難補(bǔ)助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機(jī)關(guān)干部職工的年終獎(jiǎng)勵(lì)、福利,發(fā)揮了重要作用。

  五、加強(qiáng)基建政策研究,強(qiáng)化基建財(cái)務(wù)管理。

  近幾年來,省局為改善基層辦公條件,積極向省財(cái)政爭取資金,在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),加大了對基層建設(shè)的投入力度,先后啟動(dòng)了我市x個(gè)縣(市)局、分局和我市局機(jī)關(guān)辦公樓建設(shè),基建投資達(dá)到前所未有的額度。

  為了加強(qiáng)對基建資金的管理,規(guī)范基建財(cái)務(wù)工作,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究了國家一系列有關(guān)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定,并結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際,制定了《系統(tǒng)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》。該辦法的.制定,從基建資金的申請到資金的按投資計(jì)劃撥付,從資金使用的跟蹤問效到年度財(cái)務(wù)決算,從項(xiàng)目預(yù)算到項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算等各個(gè)環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,保證了財(cái)務(wù)管理有章可循,受到了x局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚(yáng),并專門在x上進(jìn)行了刊發(fā)。

  六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù),全面提升票據(jù)管理水平。

  一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實(shí)行了票據(jù)微機(jī)管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎(chǔ)。

  七、在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí),其他工作也取得了較好成績。

  一是對系統(tǒng)個(gè)產(chǎn)權(quán)單位,辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢;二是開展了20xx年度《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查;三是進(jìn)行了建筑工程招投標(biāo)和重大資金項(xiàng)目開支情況專項(xiàng)檢查;四是為系統(tǒng)x個(gè)會(huì)計(jì)核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本x個(gè)、付本個(gè);五是會(huì)同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機(jī)關(guān)和x個(gè)專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。

  綜觀我們處的工作,在工作量大、瑣碎繁雜、任務(wù)繁重的情況下,之所以能取得較好的成績,高度的事業(yè)心和責(zé)任感是我們做好各項(xiàng)工作的前提,團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強(qiáng)有力的保障。

  我xx多,但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣,個(gè)個(gè)都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志,都有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。如每年的預(yù)算、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢、各種財(cái)務(wù)檢查等等,同志們都主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),認(rèn)真做好每一項(xiàng)份內(nèi)份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,才使我們處的工作井然有序,忙中不亂。

  以上是我們處一年來的主要工作情況,取得的成績是局黨組和局長正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果,是機(jī)關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果,我個(gè)人存在的問題還很多,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)烈;三是對本處室的同志們交任務(wù)多,關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進(jìn),特別是對有些不能開支、不能報(bào)銷的事項(xiàng),給同志們的解釋工作做的還不到位。

  在此,誠懇地各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我個(gè)人和處提出寶貴意見,我將虛心接受,努力改進(jìn),力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)11

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的`安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  在經(jīng)過兩個(gè)月的xx年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。

  如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的。科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

  努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)12

  隨著20xx年度部門決算報(bào)表的結(jié)束,標(biāo)志著本年已接近尾聲。公司財(cái)務(wù)工作人員克服了工作中的種種壓力與困難,公司領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,根據(jù)公司財(cái)務(wù)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,圓滿完成了年度部門既定工作目標(biāo)。全體財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,通過群策群力,全體財(cái)務(wù)人員擰成一股繩,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量,在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了一定的工作成績。現(xiàn)將公司財(cái)務(wù)總體工作總結(jié)如下:

  一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

  反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。公司財(cái)務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  資金是公司正常教學(xué)活動(dòng)和公司發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的緩解了公司的資金壓力,保證了公司正常教學(xué)工作的開展。

  在對外聯(lián)系的過程中,我們堅(jiān)持始終把公司的利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)公司的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,時(shí)時(shí)不忘宣傳公司,為公司整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

  二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

  核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。公司在核算上嚴(yán)格按照財(cái)政設(shè)定科目進(jìn)行核算,隨時(shí)都可以查出公司每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。“凡事預(yù)則立”,公司全體財(cái)務(wù)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助下,總結(jié)以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),通過會(huì)議研討、日常交流、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)對會(huì)計(jì)核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,精心組織、設(shè)計(jì)公司的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國家正常財(cái)務(wù)核算對財(cái)務(wù)工作要求的前提下,利用電化手段設(shè)置了財(cái)務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級主管部門、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。

  三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

  監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)處室每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。這方面,嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

  財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手,按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)行資金核對。確保公司資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺(tái)賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜,及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保公司的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

  財(cái)務(wù)“收支兩條線”是公司所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律,就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù),所有的支出都必須按公司事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好公司的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,財(cái)務(wù)正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分公司的收支,做到全年財(cái)務(wù)收支無差錯(cuò)。受到公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  四、經(jīng)費(fèi)管理

  管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)室能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料。科學(xué)合理編制公司收支計(jì)劃,并對計(jì)劃過程進(jìn)行控制和管理,合理配置公司資源,努力節(jié)約資金,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止公司資產(chǎn)流失,對公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督,積極開展財(cái)務(wù)分析工作,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益性,開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項(xiàng)管理和其他工作。

  五、反思

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、會(huì)計(jì)電算化在工作中越來越發(fā)揮著重要作用,從年度預(yù)算、報(bào)賬流程、年度決算等各項(xiàng)流程都是用電腦操作,希望進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)一些電腦知識,以便在工作中得到更好應(yīng)用。

  總之,經(jīng)過共同努力,雖然我們財(cái)務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的`認(rèn)可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進(jìn)一步完善,效率有待進(jìn)一步提高。

  20xx年,面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢,在局財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo),按照公司年初工作會(huì)議認(rèn)真踐行“價(jià)值管理”理念,以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求,統(tǒng)一思想,提振信心,增強(qiáng)服務(wù)意識,全面履行職責(zé),努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、全年量化指標(biāo)完成情況。

  1、資金上存率xx%以上;完成,達(dá)到xx%。

  2、年末貨幣資金余額xx萬元以上,其中公司本級xx萬;上半年期末貨幣資金僅僅xx萬元,總部約為xx萬元,離指標(biāo)差距很大。

  3、總部費(fèi)用支出控制xx萬元以內(nèi):上半年實(shí)際發(fā)生xx萬元,由于有大約xx萬元左右的職員費(fèi)用,另外辦公樓租賃費(fèi)xx萬未計(jì)算,半年績效考核估計(jì)大概有xx萬元左右,加上上述費(fèi)用預(yù)計(jì)上半年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用xx萬元,在預(yù)算控制之內(nèi)。

  4、全年收取司屬單位上交款項(xiàng)xx萬元;已收xx萬元,完成年度計(jì)劃的xx%。

  5、新開項(xiàng)目資金策劃率100%;新開項(xiàng)目x個(gè),均做了資金策劃。(xx兩個(gè),xx一個(gè))。

  6、全司利潤總額xx萬元;上半年完成利潤xx萬元,完成xx%。

  7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴。

  二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。

  上半年累計(jì)完成產(chǎn)值xx億元,占局下達(dá)指標(biāo)的xx%,實(shí)現(xiàn)利潤xx萬元,占局下達(dá)指標(biāo)的xx%。從各分公司情況來看,隧道公司完成xx萬,占年度指標(biāo)的xx%。xx公司年度計(jì)劃指標(biāo)為xx萬元,實(shí)際完成xx萬元,僅完成xx%,下半年完成xx萬元,xx項(xiàng)目部計(jì)劃完成xx萬元,實(shí)際虧損xx萬元,下半年完成指標(biāo)需要xx萬元,從目前情況來看,xx公司和xx經(jīng)營部要完成年度指標(biāo)已經(jīng)不可能。

  2、上繳貨幣資金情況。

  全年公司累計(jì)上交局貨幣資金xx萬元(含xx公司的xx萬元),完成局下達(dá)指標(biāo)xx萬元的xx%,各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應(yīng)收款xx萬元,實(shí)際收款xx萬元(含xx公司算抵扣局上交的xx萬元),超收xx萬元。其中xx公司超收xx萬元,xx公司超收xx萬元,xx公司少收xx萬元。但從完成年度計(jì)劃來看,xx公司完成年度計(jì)劃的xx%,xx公司完成年度計(jì)劃的xx%,而xx公司僅僅完成年度計(jì)劃的xx%,尚差xx萬元。

  三、20xx年所作的主要工作:我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作。

  1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。

  我們按照公司統(tǒng)一部署,完成年度的結(jié)賬、過賬工作,做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作,季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作,每月向公司總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況,建立會(huì)計(jì)檔案室,對公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理,及時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào),在6月底基本完成備用金的清理工作。

  2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則,做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理,費(fèi)用預(yù)算工作。

  財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人,對各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬,每季度及時(shí)向各個(gè)部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告,作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。

  3、積極穩(wěn)妥組織資源,做好公司資金的調(diào)度工作。

  一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作

  二是建立全公司銀行賬戶臺(tái)賬,及時(shí)掌控各賬戶資金情況。

  三是通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算,嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。

  四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào),定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。

  五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu),提高存量資金的綜合效益,減少在途資金占用,盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付,減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌xx多萬元,

  六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項(xiàng),全年共計(jì)為公司各單位投標(biāo)履約向局借款xx萬元,有效緩解公司資金壓力,為公司對接市場提供有力的資金保證。

  七是積極籌措資金為公司購置設(shè)備,為海外市場開拓提供資金保證,上半年公司共計(jì)支付各類購置設(shè)備款項(xiàng)xx多萬元,為剛果項(xiàng)目部提供資金支持xx多萬元。

  4、加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度,進(jìn)一步降低借款融資總量,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金,進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。

  5、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。

  一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,財(cái)務(wù)往來臺(tái)帳、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營銷費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票、保證金類臺(tái)賬等四類臺(tái)賬。

  二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評價(jià),對照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號。

  三是通過完善財(cái)務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度,有效進(jìn)行,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。

  5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作

  一是財(cái)務(wù)部積極參與對新開工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定,參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核。二是對哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì),通過審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問題。三是積極開展財(cái)務(wù)半年度檢查工作,通過檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表,建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度,及時(shí)分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況,指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。

  四、上半年工作中存在的問題:

  一是財(cái)務(wù)部深入一線的決心不是很堅(jiān)定,除對鐵路項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作直接管理較多外,其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計(jì)資料階段,未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見。

  二是公司財(cái)務(wù)部總部對分公司和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng)。

  三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高,

  四是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升,部分財(cái)務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù),不能對本公司本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時(shí)預(yù)警,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不能順利展開,財(cái)務(wù)作用有所降低,

  五是內(nèi)部借款回收力度不大,借款融資總量增加,財(cái)務(wù)費(fèi)用增多。

  五、下半年工作安排:

  1、加強(qiáng)資金管理,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳xx萬元,需要?dú)w還局借款xx萬元,需要支付兩級管理費(fèi)xx萬元,需要支付拖欠設(shè)備款xx多萬元,另外我們投標(biāo)需要資金,以上共計(jì)需資金xx.xx億元,公司資金極度緊張,如果不加以疏導(dǎo)和分析,公司資金有斷鏈的危險(xiǎn),因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重,我們要堅(jiān)持每季度召開一次全公司資金分析會(huì),積極查找問題,彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。

  2、加強(qiáng)對項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)和核算和控制,尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,通過制定預(yù)算加強(qiáng)對項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。

  3、加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理,盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬回收公司。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目的審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。

  5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解,尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí),便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和配合,有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  一、財(cái)務(wù)日常管理方面

  財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守國家會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī),修訂完善公司財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的編制,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到繳納申報(bào);從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等,嚴(yán)格把關(guān),層層審核,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。在實(shí)際工作中,本著客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,辦理業(yè)務(wù),做到實(shí)事求是,細(xì)心審核,加強(qiáng)監(jiān)督;審核原始票據(jù),對不真實(shí),不合規(guī)的票據(jù)堅(jiān)決不予報(bào)銷,對記載不準(zhǔn)確,要素不完整的`票據(jù),予以退回,要求經(jīng)辦人員更正補(bǔ)充,通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,規(guī)范合法,確保了公司賬目的真實(shí),合法,準(zhǔn)確,完整。做到了“三公經(jīng)費(fèi)”的第一關(guān)審核,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、現(xiàn)金管理方面

  嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理規(guī)定管理現(xiàn)金。收取現(xiàn)金時(shí)開具三聯(lián)收據(jù)。支取現(xiàn)金,要求審核借款、報(bào)銷等條據(jù)的相關(guān)人員簽字,原始憑證是否符合財(cái)務(wù)規(guī)定,嚴(yán)把審核關(guān)。不符合要求的發(fā)票堅(jiān)決不予報(bào)銷、入賬。

  三、收付款管理方面

  1、收款方面。面對當(dāng)前煤款大都為銀行承兌匯票的現(xiàn)狀,在收取煤款時(shí),認(rèn)真審核相關(guān)票據(jù),做到了收付工作的準(zhǔn)確有效,并在銀行承兌匯票備查簿進(jìn)行登記,做到了帳實(shí)相符。

  2、付款方面。積極籌措資金,做好職工工資的發(fā)放、稅款的繳納和職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。

  四、結(jié)賬管理方面

  1、基礎(chǔ)資料方面。從今年開始,將公司的會(huì)計(jì)憑證和原始憑證粘貼單格式改為和集團(tuán)各公司一致的A4格式,便于粘貼,便與裝訂保管。在粘貼報(bào)銷單據(jù)時(shí),要求財(cái)務(wù)科每位成員都要有既為自已負(fù)責(zé)同時(shí)也為公司負(fù)責(zé)的責(zé)任意識。審核材料、設(shè)備、工程發(fā)票等原始單據(jù)時(shí),合同、發(fā)票、入庫單、設(shè)備驗(yàn)收單、工程結(jié)算單等同時(shí)符合要求方能入賬,造工資造冊時(shí),要求認(rèn)真核對月報(bào)表,企管科的績效考核報(bào)表,計(jì)提的個(gè)人所得稅是否正確,確保每位職工的工資計(jì)算正確無誤。為用戶開具發(fā)票時(shí),要求以集團(tuán)公司結(jié)算單為依據(jù),為用戶開具發(fā)票正確無誤。

  2、結(jié)賬工作方面。每月月底組織結(jié)賬,要求各相關(guān)科室、相關(guān)單位提供本月結(jié)賬所需資料及相關(guān)發(fā)票,科室人員根據(jù)自已的分工整理原始單據(jù),填制記賬憑證,做到了借貸平衡,科目運(yùn)用正確,賬務(wù)處理清晰,按時(shí)準(zhǔn)確的計(jì)提了各項(xiàng)稅費(fèi)。

  五、報(bào)表管理方面

  1、財(cái)務(wù)報(bào)表方面。每月的報(bào)表要求做到數(shù)字準(zhǔn)確、邏輯正確、填報(bào)及時(shí)。真實(shí)的反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,有利于公司領(lǐng)導(dǎo)了解各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,考核管理人員的經(jīng)營業(yè)績,改善經(jīng)營管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益,為經(jīng)濟(jì)預(yù)測和決策提供依據(jù)。有利于各監(jiān)管部門,通過財(cái)務(wù)報(bào)表監(jiān)督企業(yè)是否遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)的制度,有無偷稅漏稅的行為。

  六、廉潔自律情況:

  一年來,我始終嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,按照各項(xiàng)廉政規(guī)定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。作為財(cái)務(wù)科長,切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。保證自身廉潔,促進(jìn)廉政建設(shè)順利開展。

  20xx年,我將帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體人員,以公司利益為最高目標(biāo),使公司的每一分錢都用在刀刃上,發(fā)揮資金的最大效用。我堅(jiān)信,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的共同努力下,我們公司一定會(huì)攻堅(jiān)克難,迎難而上,共同推動(dòng)公司制度化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)14

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  在經(jīng)過兩個(gè)月的××年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大XX年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。

  如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

  努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

  工作總結(jié),是對個(gè)人工作情況的回顧和評價(jià)。現(xiàn)提供財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文,僅供參考,為你寫好工作總結(jié),從中有所啟迪,看到工作中的有點(diǎn)和不足,從而進(jìn)一步明確今后前進(jìn)的方向。

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。讓我認(rèn)識到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃的重要性。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,

  會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的.工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”

  五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:

  今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

【財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)01-24

年度財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)(精選8篇)10-09

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)范文06-06

年度財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)12篇07-17

年度財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)11篇09-15

公司財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)05-10

財(cái)務(wù)部門年終工作總結(jié)07-16

財(cái)務(wù)部門年度總結(jié)07-17

財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)(通用17篇)02-01

公司財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)范文06-11

久久综合色另类小说| 亚洲中出| 国产精品人妻一区二区高| 三级理伦| 久久激情片| 九九精品超级碰视频| 成av人片一区二区三区久久| 草的我好爽| 毛片库| 亚洲爽爽爽| 男人的天堂手机在线| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 蜜柚av久久久久久久| 波多野结衣大战黑人8k经典| 14萝自慰专用网站| 国产午夜精品免费一区二区三区| 99精品视频在线导航| 欧美成人777| 神马午夜麻豆| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 亚拍精品一区二区三区探花| 日韩久久不卡| 日韩成人欧美| 久久夜色精品亚洲| 国产日韩一区二区三区| 色啪综合| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 亚洲va欧美| 黄色网址最新| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 综合成人亚洲网友偷自拍| 午夜黄视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产伦子伦视频在线观看| 妺妺窝人体色www看人体 | 东方av在线播放| 欧美日韩一区三区| 国产精品女同久久久久电影院| 奇米四色影视| 搡女人真爽免费午夜网站| 日本美女一级片| 亚洲综合中文| 国产精品三级| 韩国午夜理论在线观看| www亚洲一区| 国产精品骚| 嫩草99| 国产精品久久国产愉拍| 国产精品对白刺激久久久| 美女性高潮视频| 午夜肉伦伦| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 日日日干| 国产亚洲精品自拍| 国产tv在线观看| 中字幕久久久人妻熟女| 超碰影院在线观看| 久久久久久久久久久久久久| 葵司免费一区二区三区四区五区| 亚洲欧美vr色区| 这里只有精品在线观看| 超碰狠狠干| 亚洲午夜av久久乱码| 黄色理论片| 国产免费二区| 国产av剧情md精品磨豆| 深夜在线网站| 一本色综合| 91日批| 一道本av在线| 91精品国产一区二区三密臀| 永久亚洲成a人片777777| 成人日韩精品| 精品少妇人妻av一区二区| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 91张津瑜 午夜在线播放| 日本丶国产丶欧美色综合| 日本妞xxxxxxxxx68| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美精品成人v高清视频| 49vv看片免费| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲国产一区久久yourpan| 日本老妇高潮乱hd| 一级猛片免费看| 色婷婷av一区二区三区软件| 999久久久久久久久6666| 黄色片网站免费观看| 国产chinesehd精品| av观看免费在线| 猎艳山村丰满少妇| 成人二三区| 91九色精品| 中文字幕在线影视| 99精品国产在热久久无毒| 国产微拍无码精品一区| 欧美啪啪小视频| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲欧美成人一区二区在线| 一区二区日本视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 后宫一级淫片免费放| 性色av蜜臀av色欲av| 女色琪琪窝窝777777换脸| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 男人天堂视频网| www毛片| a级淫片一二三区在线播放| 色综合av综合无码综合网站| 麻豆福利在线观看| 国产经典三级av在线播放 | 法国白嫩大屁股xxxx| 男女日批免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 亚洲国产精品成人久久久| 国产猛男猛女无套av| 人妻少妇精品无码专区二区| av精选| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 澳门永久av免费网站| 亚洲中文有码字幕日本| 亚洲成av人影院| 九九自拍视频| 日本精品视频在线| 中文字幕精品av乱喷| 久章草在线观看| 免费级毛片| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 色五月丁香五月综合五月4438 | 久久发布国产伦子伦精品| 天天综合日韩| 日批黄色片| 亚洲欧美成人综合久久久| 国产精品永久久久久久久www| 99在线精品视频免费观看20| 国产无遮挡18禁无码网站| 天天色天天干天天| 欧美成人午夜| 久久大片| 欧美三级少妇高潮| 国产精品第7页| av伦理在线| 国产一区中文| 三级视频久久| 2021天天操| 成人小视频免费| 粉豆av| 小黄鸭精品密入口导航| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲精品图片一区15p| 菲律宾av| 成人免费网站入口www| 日韩av片免费观看| 五月天丁香激情| 人妻av久久一区波多野结衣| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲r成人av久久人人爽| 精久国产一区二区三区四区| 亚洲a麻豆乱潮| av免费天堂| 国产狂喷潮在线观看中文| 欧美亚洲日韩国产网站| 国产亚洲综合aa系列| 草草影院ccyycom| 亚洲天堂视频在线观看免费| 亚洲人成网站18禁止大app| www.av网| 日韩福利片在线观看| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 国产成人无码网站| 哪里看毛片| 久久精品96入口| 无码国产精品一区二区av| 亚洲国产精品成人综合色| 精品无人乱码一区二区三区的优势| www男人的天堂com| 免费观看成年人视频| 久久久久黑人强伦姧人妻| 亚洲欧美国产另类视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 91精品推荐| 国产午夜精品久久久久久久久久| 国产男女激情| 国产精品66| 日韩欧美字幕| 亚洲视频黄| 国产亚洲精品成人av在线| 久久久这里只有免费精品| 97精品视频| 一区二区三区av在线| 欧美日韩精品一区二区视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久免费资源| 国产精品久久在线| 久草在线影| 超碰国产在线| 青青久草在线| 日本一上一下爱爱免费| 销魂美女一区二区| 日本在线视频中文字幕| 亚洲综合色小说| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 青青青免费在线视频| 精品黄色在线| www.日韩精品| 96超碰在线| 先锋中文字幕在线资源| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产精品二区三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 黄色你懂的| 真实国产乱子伦对白视频| 久草在线新视觉| 亚洲一二区制服无码中字| 高清视频一区二区三区| 精品久久久久亚洲| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 91福利张津瑜在线播放| 日韩一卡二卡| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产久操视频| 国产一区二区三区影院| 外国成人| 色5月婷婷| 久久蜜臀| 成熟人妻av无码专区| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 日本久久夜夜一本婷婷| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 日本黄色片| 香港三日三级少妇三级99| 久久久一区二区三区四区| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 欧美韩国一区| 亚洲欧洲色图| caoprom超碰| 天天操天天干天天操| 欧美成人一区二区| 我和房东少妇激情| 色在线免费视频| 久久精品99| 国产真实乱对白精彩久久小说| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 精品视频免费看| 久久这里有精品| 一二三区乱码不卡手机版| 久久综合给合久久狠狠狠88| 日本一区二区三区免费播放视频了| 狠狠天堂| 国产美女亚洲精品久久久| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 黄色无毒网站| 精品色| 激情综合一区二区三区| 天天干天天看| www,xxx日本| 久久超碰av| 国产亚洲精品久久久久9999| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 日本三级视频在线播放| 无码人妻精品专区在线视频| 亚洲精品国产拍在线| 精品九九视频| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 爱爱视频在线看| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 久久久久无码精品国产| 乱码精品一卡2卡二卡三| 国内精品免费视频自在线拍| 少妇口述偷人好爽的一次| 国产成年女人特黄特色大片免费| 精品少妇人妻av无码专区| 一区二区不卡| 色噜噜在线| 五月丁香综合缴情六月| 亚洲中文在线播放一区| 麻豆视频官网| 国产97超碰| 91亚洲一区二区| 色诱久久久久综合网ywww| 日韩欧美久久精品| 亚洲欧洲巨乳清纯| 国产精品久久久久久av免费看| 午夜福制92视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 高清有码国产一区二区| 国产婷婷vvvv激情久| 国产 欧美 日韩| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 少妇午夜av一区| 女同激情久久av久久| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 性生活一级大片| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 亚洲精品9999| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲色成人www永久在线观看| 美女xx00| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 91精品国产毛片| 国内精品久久久久久久久| 亚洲二区av| 夜夜骑天天干| 欧美三级视频网站| 俄罗斯黄色录像| 黑人大荫蒂老太大| 国产精品精品视频| 成人a级黄色片| 日本大片免a费观看视频三区| 日本免费一区二区三区日本| 天天拍天天干| 性做爰裸体按摩视频| 国产成人小视频| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 青草福利视频| 7777kkkk成人观看| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 丰满人妻av无码一区二区三区| 亚洲激情视频在线观看| 波多野结衣高清一区二区三区| 久久久成| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 亚洲国产韩国欧美在线| 久久国产精品区| 午夜诱惑痒痒网| 男人综合网| 国产性自拍| 看一级黄色| 一区二三区国产好的精华液o9| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国人精品视频在线观看| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 色婷婷久久久swag精品| 国产在线高清| 久久这里精品国产99丫e6| 中国少妇乱子伦视频播放| 天堂av无码av在线a√| 无码专区手机在线播放| 成人高潮片免费网站| 我看午夜视频| 少妇淫真视频一区二区| 精品欧美成人高清在线观看| 亚洲一区视频在线| 成人性生交大片免费7| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 五月激情在线| 久久麻豆视频| 国产123视频| 在线观看色网站| 三级性生活视频| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 亚洲爱爱图| 激情综合小说| 日韩三级网址| 强奷乱码中文字幕熟女一| 免费黄色网址在线| 人妻无码久久精品| 一级做a免费看| 日韩视频一区在线观看| 六月激情综合网| 69亚洲精品久久久| 中文毛片| 国产一极片| 久久久亚洲综合| 国产精品极品在线拍| 亚洲自拍偷窥| 国产综合激情| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产三级做人爱c视频| xxxx性视频| 久久ww精品w免费人成| 一线二线三线天堂| 韩欧美精品| 真实国产老熟女无套中出| 国语精品自产拍在线观看网站 | 果冻传媒一区二区天美传媒| 久久精品一区二区三区中文字幕| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 无码熟熟妇丰满人妻porn| a级黄片毛片| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产日韩欧美不卡| 黄色不卡| 欧美日韩免费一区| 久本草在线中文字幕亚洲| 欧美日韩啪啪| 久在线视视频在线观看| 18禁成人网站免费观看| 日日鲁夜夜如影院| 日本在线观看中文字幕| 欧美日韩免费做爰大片人 | 美女视频黄是免费| 国产又粗又猛又爽69xx| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 淫欲少妇| 亚洲性色av性色在线观看| 亚州中文字幕蜜桃视频| 成人免费毛片内射美女app| 手机在线一区二区| 丁香五月欧美成人| 国产网友自拍视频| 色资源av中文无码先锋| 国产三级精品三级在线观看| 欧美xxxx做受欧美88| 久久国产美女视频| 亚洲色图 校园春色| 亚洲日韩国产av中文字幕| 麻豆中文字幕| 欧美日韩视频一区二区| 久久亚洲综合网| 美女久久久久久| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 日本高清色www在线安全| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| www久久久久久久久| 午夜精品久久ed2kmp4| 国产成人精品久久一区二区三区| 黄av资源| 91超碰caoporm国产香蕉| 三级日本高清完整版热播| 国产精品久久久久久久久大全| 夜夜看| 在线中文字幕亚洲| 黄色观看网站| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲欧美经典| 欧洲久久精品| 欧美激情亚洲色图| 97人视频国产在线观看| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产白丝精品91爽爽久久| 男人的影院| 99精品在线观看视频| 色99999| 国产精品资源网| videos另类灌满极品另类| 一本加勒比hezyo国产| 内射国产内射夫妻免费频道| 麻豆av一区二区| av免费网址| 午夜131美女爱做视频| 另类色视频| 一本加勒比hezyo东京图库| 午夜99| 黄色网入口| 女色琪琪窝窝777777换脸| 国产成人久久77777精品| 成人人人人人欧美片做爰| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 国产精品亚洲αv天堂无码| 成人免费视频在线播放| 超碰在线网址| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 亚洲欧美日韩高清一区| 久久久青| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产在线视频福利资源站| 亚洲精品传媒| 日本高清三区| 久久久久久久久久久久| 国产精品亚洲а∨天堂网| 欧美精品一区午夜小说| 免费的色视频| 亚洲伊人久久综合网站| 九九国产| 国产精品8888| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产一区二区三区内射高清| 日本丰满岳乱妇在线观看| 亚洲高清在线观看| 女主被强啪的动漫视频| 69大片视频免费观看视频| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 欧美黄色大片免费观看| 狠狠综合久久综合88亚洲| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 欧美群妇大交乱免费视频| 一区二区三区精彩视频| 久久99热这里只有精品66| 红桃色av| 51调教丨国产调教视频| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 91麻豆精产国品一二三产区区| 黄色精品网站| 亚洲深夜在线| 一级黄色短视频| 成 人 免 费 黄 色| 男人天堂成人网| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 久久综合五月丁香久久激情| 国产真人性做爰久久网站| av大片在线播放| 亚洲免费久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 久久久久高潮综合影院| 高清黄色一级片| 亚洲国产欧美在线成| 国产婷婷一区二区三区| av黄色av| 黄色免费网| 天天干网站| 干在线视频| 国产不卡毛片| 最新无码a∨在线观看| 亚洲精品网站在线观看| 一级bbbbbbbbb毛片| 久久精品成人免费观看三| 国产精品白丝jkav网站| 日本www免费| 欧美日韩中文字幕在线视频| 无码精品国产va在线观看| 欧美爱视频| 我的邻居在线观看| 丰满爆乳一区二区三区| 免费激情| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 三级无遮挡| 香蕉免费在线视频| 欧美日本韩国在线| 四虎国产精品免费观看视频优播| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 影音先锋人妻av中文字幕久久| xvideos成人免费中文版| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 色哟哟精品视频在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 野花成人免费视频| 国产视频首页| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 男女晚上日日麻批视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 国产人成视频在线视频| 四虎影视884a精品国产| 国产又粗又猛又爽又黄av| 亚洲精品国产suv| 成人免费看片39在线| 一级黄色性感片| yy6080理aa级伦大片一级| 久色成人| 女同舌吻互慰一区二区| 欧美女同视频| q2002日韩午夜伦高清| av片免费| 黄色免费一级视频| 亚洲视频大全| 国产伦子伦视频在线观看| 日本成熟少妇喷浆视频| 色婷婷中文字幕| 国产在线精| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 国产a精品视频| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 国产一区二区三区在线电影| 黑人巨大猛交丰满少妇| 日批免费在线观看| 中文字乱码电影在线播放| 久久久久人妻一区二区三区| 欧美日韩中文字幕| 日本女人一级片| 亚洲一二三级| 精品综合久久久久久888| 成人爽a毛片一区二区免费| 亲子伦一区二区三区观看方式| 少妇肉麻粗话对白视频| 免费动漫av| 国产91网站在线观看| 国产人与禽zoz0性伦在线| 久久www色情成人免费| 国产午夜无码视频免费网站| 免费不卡毛片| 亚洲iv一区二区三区| yw视频在线观看| 国产免费人成视频尤勿视频| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 青青草av一区二区三区| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 伊人春色网站| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲国产精品网站| 亚洲欧美日韩成人综合网| 亚洲成av人在线视| 1级av| 农村少妇无套内谢粗又长| 67194熟妇在线观看线路| 精品高朝久久久久9999| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美乱欲视频| 日韩一区久久| 亚洲丝袜中文字幕| 亚洲视频入口| 国产精品无码av天天爽播放器| 国产精品外围| 色欲悠久久久久综合区| 国产精品乱码久久久久软件| 成视人a免费观看 视频| 黑人性视频| 人人干夜夜操| 国产777| 亚洲国产另类久久久精品性| av黄色免费观看| 99久久免费看精品| 九九九在线| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 欧美另类视频| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91 | 国产在线视频一区二区董小宛性色| 国产suv精品一区二区四区三区| 日韩三级中文| 国产精品爆乳在线播放不卡| 2022精品久久久久久中文字幕| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美xxxx喷水| 少妇熟女视频一区二区三区| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产精品亚洲日韩au在线| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲午夜无码久久yy6080| 九色91丨porny丨丝袜| 日韩精品欧美激情| 五月天社区| 国产美女无遮挡裸色视频| 91久久久久久久久久久久久| 午夜激情福利| 欧美中文在线视频| 国产精品无码永久免费不卡| 性欧美一级| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产女人精品| 在线看片免费人成视频大全| 色悠悠网| 一级不卡毛片| 尤物视频免费在线观看| 国产精品一| 做a爰小视频| 韩国三级bd高清中字2021| 97久久国产成人免费网站| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产精品av一区二区| 午夜免费啪视频在线观看| 一级特黄av| 久久精品中文无码资源站| 91中文在线| www成人avcom| 亚洲成av人片在线观看无app| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 色综合九九| www一区| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 亚洲精品有码在线观看| 美女131爽爽爽做爰视频| 亚洲国产欧美国产第一区| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| av片免费观看| 2020亚洲欧美国产日韩| 222aaa| 伊人久久婷婷五月综合97色| 欧美艹逼视频| 夜色伊人| 亚洲一区二区久久| 成片在线观看| 亚洲男人的天堂网站| 91调教打屁股xxxx网站| 在线成人小视频| 久久精品一区视频| 日韩午夜小视频| 亚洲欧洲精品mv免费看| 黄色资源在线观看| 开心激情五月婷婷| 高清同性猛男毛片| 美日韩一区二区| 99精品无码一区二区| 不卡中文| 看a级毛片| 国精一二二产品无人区免费应用| 高清日韩欧美| 91在线视频网址| 精品偷拍一区二区三区在线看| 乱视频在线| 国产精品一卡二卡| 2020精品国产自在现线官网| 国产午夜人做人免费视频中文| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产精品自产拍在线观看中文| 天堂а在线中文在线新版| 黄色录像毛片| 2020久久超碰国产精品最新| 成人两性视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 牛牛视频一区二区三区| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产www| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 九色中文| 男女裸交免费无遮挡全过程| jizzjizz在线播放| 欧美成人精品欧美一级私黄| 久久综合91| 国精产品69永久中国有限| aaa影院| 天天综合91| 亚洲无卡视频| 国语对白xxxx乱大交| 波多野结衣亚洲视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 日韩久久综合| 成人国产精品视频国产| 亚洲欧美综合久久| 欧美一区免费观看| 国产精品69久久久久水密桃| 久久久久久久久久久99| www成人黄色| 欧美性tv| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 超碰狠狠干| 亚洲一区欧美二区| 亚洲欧美国产双大乳头| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 久久久久久亚洲精品a片成人| 中文字幕日韩伦理| 日本三级带日本三级带66| 亚洲国产成人久久综合下载| 国产成人av在线免播放观看更新 | av女人的天堂| 九九久久九九久久| 超清无码av最大网站| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 黄网站色大毛片| 色欲综合一区二区三区| 爱av免费| 性中国妓女毛茸茸视频 | 青青草手机在线视频| 少妇太爽了在线观看| 免费欧美黄色片| 久久最新网址| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 成av人在线| 激情五月亚洲| 和三个男人4p爽爆了| 外国三级毛片| 99热成人精品热久久6网站| 午夜爱爱免费视频| 中文在线a在线| 久草在线免| 欧美肥老太交性506070| 欧美老熟妇牲交| 日韩欧美www| 国产激情视频在线| 欧美性猛交xxxx免费看| 日韩在线一二| 国产草逼网站| 性虎精品无码av导航| 中国精品久久| 2019最新中文字幕| videossex性糟蹋月经| 国产成人精品一区二区三区在线 | 乱人伦中文无码视频在线观看| 欧美一级淫片免费| 国产成人a在线观看网站站| 伊人福利视频| 黑人巨大videos亚洲娇小 | 97夜夜操| 一区免费观看| 久久中文字幕视频| 爱情岛免费永久网站| 91丨九色丨首页| 天堂国产精品| 69xx免费视频| 国产精品va无码一区二区| 天堂国产欧美一区二区三区| 天堂中文最新版在线中文| 美女亚洲一区| 伊人久久综在合线亚洲2019| 免费国产小视频| 一级免费av| 亚洲久热无码av中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 俄罗斯videodesxo极品| 亚洲一区二区在线观看视频| 成视频年人黄网站免费视频| 99视屏| 午夜国产一级片| 在线视频精品中文无码| 欧美第一页在线观看| 山东少妇露脸刺激对白在线| 4hu最新网| 一级大片免费看| 男人的天堂a在线| 国产激情在线看| 香蕉av一区二区| 国产情侣大量精品视频| 亚洲区小说区激情区图片区 | 久久人妻无码中文字幕| 超碰天天干| 国产女人18毛片18精品| 三级无遮挡| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 国内av一区二区| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产视频在线播放| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 性女次台湾三级| 亚洲专区免费| 日韩成人福利视频| 国产无套喷白浆在线播放| 欧美激情免费视频| 91l九色lporny| 日本大尺度吃奶做爰视频| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 亚洲图片另类小说| 亚洲第一福利网站在线| 人妻国产成人久久av免费高清| 一区二区三区国产| 国产精品久久久久久在线观看| 欧美xxx性| 国产冒白浆| www蜜臀| 亚洲欧美日韩高清一区| 第一136av福利视频导航| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 国产精品麻花传媒二三区别 | 无码无需播放器av网站| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚洲性生活大片| 国产成人啪精品视频免费视频| 国产亚洲精品aaaa片小说| www狠狠色| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 日韩毛片在线观看| 欧美三级小说| 九九九九九九九九九| 18禁成年无码免费网站| 日本国产制服丝袜一区| 国产精品禁18久久久夂久| 久久av高潮av无码av喷吹| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 欧美熟妇性开放| 欧美精品偷拍| 国产乱xxxxx97国语对白| 欧美日韩久久久久久| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 日本做暖暖xo小视频| 日韩69永久免费视频| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 免费播放av| 永久免费未满视频| 日本视频在线观看免费| 亚洲精品入口a级| 国产又黄又爽刺激片| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 麻豆国产原创视频在线播放| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 97欧美精品系列一区二区| 成人精品av| 婷婷伊人五月尤物| 男女羞羞视频网站| av网站有哪些| 天天色天天艹| av一本久道久久波多野结衣| 久久97精品国产96久久小草| 18女下面流水不遮图| 啪啪官网| 日本免费更新一二三区不卡| 久久一区二区三区精华液使用| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 免费成人91| 桃色成人网| 中文字幕人妻在线中字| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 国产网红女主播精品视频| 影音先锋在线亚洲网站| 成人av资源网| 天天做天天爱天天爽综合网| 日本久久综合久久鬼色| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 日韩福利网| 欧美性插动态图| 国产三级中文字幕| 亚洲中文久久久精品无码| 99国产精品无码专区| 国语对白自产| 狂野欧美性猛交免费视频| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 亚洲视频中文字幕在线观看| 最新国自产拍av| 日日爱69| wwwcom国产| 欧美成人3d啪啪动漫| 人妻少妇精品无码专区动漫| 国产美女精品| 日韩高清久久| 在线综合视频| xxx日韩| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 中文字幕av高清片| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲精品美女| 日韩小视频| www.久久精品| 成人午夜av国产传媒| 免费人成在线观看网站| 激情网av| av一区二区三区四区| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产自产一区二区| 99re6在线视频| 亚洲第一狼人伊人av| 国产精品乱码一区二区| av中文字幕网址| 最新av片免费网站入口| 久久久精品2019免费观看| 亚洲大码熟女在线观看| 久草免费在线色站 | 国产福利网站| 天海翼一区二区三区四区演员表| 黄色男女网站| 欧美在线免费看| 青青草国产成人久久电影 | 99热| 午夜偷拍视频| 国产精品国产片| 国产日韩一区二区三区免费高清| 91操碰| 激情另类视频| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 亚洲一区av无码专区在线观看| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 日韩精品免费播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 日本少妇喂奶| 国产成人无码av在线播放无广告| 国产成人午夜精品福利视频| 国产精品亚洲一区二区| www.香蕉.com| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 国产精品12| 成年人三级网站| 精品人妻一区二区三区四区| 欧美久久99| 成人永久免费视频| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 草草影院1| 国产大片黄在线观看| 男人吃奶视频| 欧美精品不卡| 国产亚洲精品久久精品6| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 第三级在线播放| 欧美综合自拍亚洲综合区| julia乱码中文一二三区| 成长快手短视频在线观看| 久久精品国产自清天天线| 内射无码专区久久亚洲| 久久久精品综合| 国产99久久久久久免费看农村| 国产小视频在线播放| 国产精品人成视频免费播放| 玩弄少妇的肉体k8经典| 最新在线精品国自产拍福利| 国外处破女一区二区| 午夜av剧场| 亚洲人成一区| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产欧美成人| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 欧美亚洲一| 国模少妇一区二区三区| 国产黄色在线免费观看| 欧美性天堂| 在线观看国精产品二区1819| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 国产免费网| 久久国产亚洲欧美久久| 青草视频在线看| www91自拍| 久久久日韩精品一区二区| 婷婷综合精品| 裸体性做爰免费视频网站| 国产人成免费爽爽爽视频| 欧美巨乳在线| av美国| 人人草人人看| 天天干天天拍| 日本不卡在线观看| 深夜老司机福利| 久久影视av| 在线成人小视频| 国产av丝袜一区二区三区| 国产综合网站| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 成在线人视频免费视频| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产av无码专区国产乱码| 欧美激情国产在线| 美女黄视频网站| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 国产成人精品a视频| 日韩h在线观看| 日本a在线天堂| 成人性视频免费网站| 手机看片久久| 亚洲二三区| 免费黄毛片| 国产精品无码永久免费不卡| 国产综合av一区二区三区无码| 久久国产精品日本波多野结衣 | 日韩av在线免费看| 人妻少妇偷人精品视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 欧美性极品| 综合色久| 国产精久久久久| 青草成人免费视频| 做爰丰满少妇1314| 久操超碰| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 国产在线看黄| 骚片av蜜桃精品一区| 91免费毛片| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 九热在线| 免费啪视频在线观看视频日本| 日韩中文字幕影院| 亚洲天码中字| 青青草av一区二区三区| 亚洲综合情| 日韩av三区| 中文字幕久久久| 精品国产一区二区三区在线观看| 男人狂躁进女人下面免费视频| 亚洲精品女人| 内射爽无广熟女亚洲| 国产少妇自拍| 中文字幕在线国产| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 无人码一区二区三区视频| 91免费国产视频| 超碰爱爱| 校园春色av| 成人91在线观看| av导航网| 亚洲综合日韩久久成人av| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 久草免费在线观看| 亚洲无线码高清在线观看| 男女www视频| 国产卡一卡二卡三精品| 久久久久久夜精品精品免费啦| 中文在线最新版天堂| 99精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 白嫩少妇各种bbwbbw| 欧美黑人狂野猛交老妇| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 91国产在线播放| www成人精品免费网站青椒| 久久国产av影片| 成人深夜视频| 国产又黄又大又爽| 国产95在线 | 欧美| 在线播放www| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 久久精品国产最新地址| 亚洲国产99精品国自产拍| 99re伊人| 精品午夜福利无人区乱码一区| 久久精品五月天| av网址免费| 午夜一区在线| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 久久免费影院| 秋霞免费av| 四虎网站在线播放| 日韩a无v码在线播放免费| 成人免费视频毛片| 国产高清免费av| 色99色| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 天天爽夜夜爽视频| 欧美性生交大片免费看| 精品人妻系列无码专区| 三级第一页| 亚州福利| 国产超碰人人爱被ios解锁| 美女隐私免费看| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 久久精品视频16| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 日本免费一区视频| 色婷婷av一区二区| 亚洲一区av| 四虎影视免费观看| 视频一区在线播放| 99啦porny丨首页入口| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 天天舔天天| av小说天堂网| 国产v亚洲v欧美v专区| a视频免费| 护士奶头又大又软又好摸| 免费看色| 欧美极品少妇xxx| 最新四季av在线| 极品少妇被后入内射视| 中国老太婆bb无套内射| 亚洲wwww| aaa亚洲| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 日本艳妓bbw高潮一19| 久久不见久久见免费影院3| 午夜嘿嘿嘿影院| 手机av不卡| 日韩一卡二卡三卡| 日本极品在线| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 韩日三级视频| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 少妇性l交大片毛多| 国产亚洲欧美人成在线| xxx在线播放| 丰满少妇好紧多水视频| 快播久久| 天堂а在线最新版在线| 成人日皮视频| 91视| 国产日本在线播放| 波多野结衣av无码| 欧美情趣视频| 77777熟女视频在线观看| 亚洲午夜无码极品久久| 成人国产综合| 成人亚洲精品| 国产-第1页-草草影院ccyy| 日韩在线视| 天天干天天添| 日韩啪| 好爽又高潮了毛片| 国产嘿咻| 欧美成人69| 国产精品青草综合久久久久99| 91精品毛片| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 欧美xxxx8888| 国产成人片无码免费视频软件| 亚洲无av在线中文字幕| 亚洲五月综合缴情在线观看| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 日本免费三区| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲精品午夜久久久| 五月综合在线| 色网站免费在线观看| 欧美成人三级精品| eeuss鲁片一区二区三区69| 麻豆私人影院| 日韩在线观看a| 91网站免费| 午夜影院激情av| 在线观看中文字幕码| vr成人啪啪影视| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 黑人狠狠的挺身进入| 国产做爰视频| 色小姐综合| 日韩三级黄色| 色婷婷成人网| 久久嫩| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 日本黄色大片免费看| www.99日本精品片com| 俺去啦俺来也五月天| 韩欧美精品| 在线观看国精产品二区1819 | 国产亚洲精品无码不卡| 全色导航| 婷婷激情五月网| 日本老太做爰xxxx| 亚洲欧美激情视频| jizz中国女人高潮| 婷婷毛片| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 免费观看羞羞视频网站| 亚洲特级黄色片| 日本强伦姧人妻69影院| 女人喷水高潮时的视频网站 | 日中文字幕| 青青草原综合网| 中文字幕在线网址| 日本在线免费视频| 日韩理论在线观看| 日产精品高潮呻吟av久久| 可以直接观看的av| 国产精选一区二区| 在线看黄色av| 国产中文成人精品久久久| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 无码av一区二区三区不卡| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 日韩伦理在线视频| 国产精品1234| 国产午夜不卡av免费| 九九国产精品无码免费视频| 最新黄色av| 在线观看波多野结衣| 日韩欧美一中文字暮视频| 一二三四精品| 青青国产揄拍视频| 日本www视频| 欧美视频一级| 国产微拍无码精品一区| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲国产精品97久久无色| 成人午夜精品无码区| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 日韩欧美一级片| 中文字幕一区二区三区有限公司| 爱av导航| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 777毛片| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 国产jk白丝av在线播放| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 天堂a免费视频在线观看| а天堂中文最新一区二区三区 | 偷拍激情视频一区二区三区| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲一区二区三区| 一级黄色片毛片| 午夜小网站| 午夜免费福利影院| 国产精品久久久久久久久久软件| 日本日皮视频| 91免费高清视频| 中国一级免费毛片| 精品一区久久| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 久草新免费| av老司机久久| 99在线精品国自产拍不卡| 国产精品伦视频看免费三| 精品国产经典三级在线看| 亚洲综合色站| 婷婷去俺也去| 成人影院yy111111| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 99福利资源久久福利资源| 国产毛片91| 欧美人与动性xxxxx杂| 91原创国产| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 精品无码久久久久国产电影| 九九九免费观看视频| 久久99中文字幕| 午夜美女国产毛片福利视频| 天天舔天天射| 污网站大全免费| 探花国产| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 亚洲韩国日本高清一区 | 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产欧美wwwxj在线观看| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 肉丝美脚视频一区二区| 欧美精品一线| 亚洲天堂成人av| 欧美黑人做爰爽爽爽| 午夜亚洲理论片在线观看| 福利视频91| 黄色a免费| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 美女啪啪国产| 天天草夜夜骑| av影院在线观看| 91免费影片| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产欧美视频一区| 国产亚洲日韩在线aaaa| 2024av在线播放| 国产日韩久久免费影院| 99热com| 越南毛茸茸的少妇| 国产美女网站| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 杨幂一区二区三区免费看视频| 午夜精品偷拍| 69久久久| 国产在线一区二区三区四区五区| 91.xxx.视频| 中文字幕二区三区| 日韩激情网站| 躁躁日日躁| 欧美成人一区二免费视频小说| 黄色男女网站| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看| 久久综合丁香| 欧美性极品| 99国产欧美另类久久久精品| 国产资源在线观看| 国产成人久久久精品免费澳门| 男女野外做受全过程| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 日韩免费毛片| 日韩理论片| 午夜国内精品a一区二区桃色 | 成人免费公开视频| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 欧美做受高潮动漫| 青青偷拍视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 无码国模产在线观看免费| 国内精品久久久久久久电影视| av免费一区| 五月天婷婷在线视频精品播放| 国产成人无码va在线观看| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 中文字幕三级人妻无码视频| 97免费人妻在线视频| 国内精品久久久久伊人av| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 欧美日韩高清不卡| 人与兽黄色毛片| 中文字幕成人av| 欧美xxxx×黑人性爽| 男人天堂国产| 国产沙发午睡系列999| 成人欧美一区二区三区视频| 中文天堂在线www| 韩国av一区| 日韩中文字幕免费| 日本高潮69ⅹxxx视频| 手机午夜视频| 日本泡妞xxxx免费视频软件| jlzzjlzz欧美大全| 午夜理论片在线观看免费| 韩国午夜福利片在线| 在线成人欧美| 成人一区二区三区在线| 午夜亚洲影院在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97| 九色视频网站| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 久久综合一区二区| 亚洲色图20p| 色呦色呦色精品| 亚洲男同志网站| 中文字幕免费在线看线人| 免费黄色在线播放| a一级视频| 国产成人免费爽爽爽视频| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 亚洲成a人| 激情内射亚洲一区二区三区| 97成人资源站| 国产高潮国产高潮久久久| 天天干天天色天天| 亚洲天堂av在线播放| 久久久久久av| 欧美色图激情| 国产在线999| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 成人涩涩网站| 伊大人香蕉综合8在线视| 日韩夜夜操| 国产欧美视频在线| 欧美城天堂网址| av网站在线不卡| 国产mv欧美mv日产mv免费| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲一区在线| 国内极度色诱视频网站| 美女在线不卡| 婷婷丁香五| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 欧美成人免费高清视频| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲123区| 无码国产色欲xxxxx视频| 日本一区二区无卡高清视频| h成人在线| 日本少妇自慰免费完整版| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 人妻熟女一区| 一道本在线观看视频| 最新色网址| 成人免费视频网站| 黄视频网站在线| 中文字幕人妻无码视频| 国产午夜人做人免费视频网站 | 久久人人爽人人爽人人av| 国产成人综合久久精品av| 国产精品日韩| 日韩av资源站| 福利片一区二区| 日韩在线一| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 国产精品美女久久久9999| av观看在线免费| 中文乱码免费一区二区| 国产精品久久久久人妻无码| 国模裸体无码xxxx视频| 国产精品入口久久| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 大香j蕉75久久精品免费8| 国产精品久久久久7777| 人禽无码视频在线观看| 日一日射一射| 国产一区二区三区视频在线播放| 欧美成人午夜| 2021精品国产自在现线| 中国毛片基地| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 日本黄色a级片| 羞羞答答av| 动漫av网站| 日本性猛交| 成年人免费看毛片| 草逼视频免费看| 成人影视免费| 男女一进一出粗大楱视频| 91久久精品一区二区二区| 国产成人综合亚洲看片| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲第一福利网站| 色拍拍欧美视频在线看| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 女同性女同3p| 欧美精品一区在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 久久性色| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 中文字幕高清av| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 欧美不卡在线| 日韩大片在线永久免费观看网站| 美女100%露胸无遮挡| 天堂网a| 亚洲免费福利| 激情伊人| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲精品理论| 超碰在线网址| 女人裸体性做爰录像| 毛片基地黄久久久久久天堂| 久操中文| 亚州av久久精品美女模特图片| 欧美韩一区二区三区| 日韩黄色大片| 免费在线播放毛片| 91免费版黄| 男女作爱网站| wwwav中文字幕| 欧美一区二区三区大片| 国产乱妇乱子在线视频| 四虎com| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 国内精品国内精品自线一二三区| 老司机久久99久久精品播放免费| 乱子伦一区二区三区| 国产精品12p| 久爱无码免费视频在线 | 一本加勒比hezyo黑人| 亚洲第3页| 搡国产老太xxx网站| 婷婷色一区二区三区| 午夜视频网站| 在线不卡一区二区| 久久久99国产精品免费| 九色综合九色综合色鬼| 理论片久久| 日韩1区3区4区第一页| 少妇欧美激情一区二区三区| 日本涩涩视频| 亚洲第7页| 久久久久久久久888| 一进一出抽搐gif| 国产福利萌白酱精品一区| 成人性毛片| 又色又爽又黄又免费的照片| 久久六六| 欧美cccc极品丰满hd| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 大地资源在线播放观看mv| 四虎国产精品永久入口| 在线看色网站| 乡野欲潮:绝色村妇 | 成人韩免费网站| 富二代成人短视频| 一本加勒比波多野结衣| 黄色毛片一级| 在线成人一区| 伊人网址| 精品国精品无码自拍自在线| 亚洲一区 视频| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 欧美透逼视频| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 阿v视频在线免费观看| 琪琪色影音先锋| 久久精品日韩| 东京热无码一区二区三区av | 成年片黄色日本大片网站视频| 欧美日韩精品国产| 91久久精品一区二区三区大| 天天看夜夜| 日本特黄| 一区二区三区视频| 亚洲激情免费视频| 女同一区二区免费aⅴ| 国产高清亚洲| 欧美性色黄大片www喷水| 中文字幕人乱码中文| 亚洲精品国精品久久99热| 午夜丰满少妇性开放视频| 日本免费高清视频| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 我和岳m愉情xxxx国产91| 麻豆影视免费观看| 怡红院成永久免费人视频新的| 5678少妇影院| 国产日韩精品一区二区| 青青青国产免费线在| 一本色道久久综合亚洲精品| 中文字幕 视频一区| 六月丁香婷婷网| 超碰人人人人人| 亚洲第一夜页| 青青草国产成人久久| 姝姝窝人体www聚色窝| 老女人综合网| 国产极品女主播国产区| 欧美另类高清zo欧美| 97超碰中文| 久久久久久久久99精品| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 综合久久网| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 玖玖爱免费视频| 成人在线观看你懂的| 一区二区三区国产在线| eeuss亚洲精品久久| 狠狠色狠狠色综合日日五| 成人毛片18女人毛片| 国产69精品久久久久久| 91视| 哪里有毛片看| 亚洲精品视频免费| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 久久精品欧美一区| 在线亚洲欧美| 性国产牲交xxxxx视频| 精品一区二区三区无码免费视频| 久久久免费精品re6| 青青久久av| 亚洲欧洲综合| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 粉嫩少妇内射浓精videos| 深夜放纵内射少妇| 国产成人精品一区二区视频| 国产91精品久久久久久久| 新亚洲天堂| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 亚洲综合影院| 黄 色 软件 成 人在线| 日韩黄色片| 日躁夜躁狠狠躁2001| 91精品美女| 久久亚洲精品国产| av网站地址| 亚洲qvod激情经典在线观看| vvvv88亚洲精品欧美精品| 国产成人综合久久精品av| 日韩精品专区在线影院重磅| 毛片库| 单亲与子性伦刺激对白视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲午夜成aⅴ人片| 久久精品人人做人人综合| 久久久久国产一区二区三区| 日本一本久草| 无码熟妇人妻在线视频| 无码不卡中文字幕av| 国产日韩精品在线| 米奇7777狠狠狠狠视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| aaa成人| 成人影院www蜜桃网站| 人人澡人人曰人人摸看| 最新免费黄色网址| 午夜福利视频| 欧美在线影院| 丁香综合网| 久久在现| 亚洲国产成人无码av在线| 天天综合网在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 天天综合影院| 精品成人免费自拍视频| 富二代成人短视频| 亚洲第一色站| 国产精品黑丝| 亚洲欧美国产一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 国产精品无码成人午夜电影| 九九热视频在线播放| 欧美日韩国产三区| jizzjizz在线观看| 国产手机在线| 夜间福利在线观看| 精品久久久爽爽久久久av| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲天堂伦理| 在线观看高清av| 免费观看一区二区三区视频| 亚洲va欧美| 国产色系视频在线观看| 国产精品爽爽v在线观看无码| 精品无码免费专区毛片| 免费黄色一级视频| 日本a在线天堂| 嫩草影院菊竹影院| 九九久久精品无码专区| 中国三级黄色| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 日本高清熟妇老熟妇| 国产真实露脸乱子伦原著| 色偷偷欧美| 无码精品国产一区二区三区免费| 日本一本二本三区免费| 久久婷婷综合99啪69影院| 女人爽得直叫免费视频| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 二宫光在线播放88av| 一级bbbbbbbbb毛片| 天堂va在线| 日本不卡不码高清免费| 国产第一页屁屁影院| 国产精品你懂的在线播放| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产极品福利| 国产毛片久久| 欧美永久免费| 大肉大捧一进一出视频| 中文字幕人妻色偷偷久久 | 偷啪自啪| 国产夫妻性生活视频| 亚洲精品av天天看1080p| 亚洲伊人久久大香线蕉| av手机免费观看| www,欧美| 国产精品多人p群无码| 日韩xxxx视频| 啪一啪射一射插一插| 特级a做爰全过程片| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产精品欧美福利久久| zzijzzijzzij亚洲人| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚洲男同视频网站| 韩国午夜理论在线观看| 小sao货水好多真紧h视频| 淫妹妹影院| 国产男女精品| av黄色在线| 中国第一毛片| 永久免费的啪啪网站免费观看| 在线观看福利视频| 日韩精品久久久久久免费| 在线天堂新版资源www在线| 无码精品尤物一区二区三区 | 欧美日韩激情视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 97在线视频观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 波多野结衣潮喷视频无码42| 中文字幕无线码| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 欧美日韩另类视频| 国产98色在线| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲最新视频| 国产中的精品av一区二区| 九色视频网| 久久国产精品影院| 巨茎爆乳无码性色福利 | 久久婷婷一区二区| 我爱我色成人网| 亚洲精品国产v片在线观看| 成人看| 天天干中文字幕| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 另类sb东北妇女av| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 久久久久无码精品国产不卡| 亚洲免费福利| 国产成人毛片| 女性向av片在线观看免费| 国产xxxxxx| av黄色小说| 成人性生交大片免费网站| 成人一区av偷拍| 毛片在哪看| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 久色| 91成人精品国产刺激国语对白| 催眠调教后宫乱淫校园| 小sao货cao死你| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产成人av毛片大全| www视频在线观看| 91av视频网| 色综合视频在线| 8mav直接进入| 四虎成人欧美精品在永久在线| 99亚洲国产精品| 亚洲国产二区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产精品刺激对白97| 国产乱视频在线观看| 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 18禁勿入午夜网站入口| 久久这里有精品| 久久精品亚洲男人的天堂| 亚洲女优在线播放| 免费视频中文字幕| 国产精品入口传媒小说| av一二三四| 小早川怜子一区二区的导演| 伊人久久狼人| 精品视频麻豆入口| 天干啦夜天干天干在线线| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 天堂国产精品| 色亚洲色图| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 欧美激情亚洲综合| hitomi一区二区在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 成人日韩av| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲国产一二三精品无码| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 精品久久久久久久久久ntr影视| 好大好硬好爽免费视频| 精品久久久久亚洲| 成人免费xxxxxx视频| 98在线视频| 亚洲另类交| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产精品久久影院| 在线观看成人小视频| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 国产亲子乱露脸| 久久久久女| 欧美在线精彩视频免费播放| 欧美精品乱人伦久久久久久| 欧美va天堂在线电影| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 日本高清免费毛片久久| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| eeuss鲁片一区二区三区小说| 国产国拍亚洲精品av在线| 日韩av无码久久一区二区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 天天拍夜夜爽| 7777久久久国产精品| 人妻人人做人碰人人添青青| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 久久国产午夜精品理论片| 午夜激情视频网站| 特黄特色大片免费播放叫疼| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲自偷自偷在线制服| 精品黄色在线| 波多野结衣 久久| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 久久精品资源| 99久久久久| 99热黄色| 久久乐国产精品亚洲综合| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| xxxx69国产| 天堂av中文网| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国产春色| 视频在线a| 久久久在线| 色综久久综合桃花网| 日本黄色生活片| 无码一区二区波多野播放搜索 | 亚洲无吗在线观看| 欧美猛交xxx| 一区二区三区综合| 女人的天堂av在线| 99热亚洲精品| 免费黄色激情视频| 日韩av少妇| 国产精品区av| 日韩一级片免费| 青青青在线视频人视频在线| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 成年人午夜视频在线观看| www97色| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 国产天天骚| zzijzzij亚洲成熟少妇| 极品色综合| a三级三级成人网站在线视频| 色噜噜av| 天干夜天干夜天天免费视频| 亚洲精品aaaa| 嫩模周妍希视频一区二区| 人成网站在线观看| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 久久大胆视频| 亚洲日韩成人性av网站| 色片免费看| 国产精品毛片视频| 99ri国产精品| 你懂的国产视频| 国产www色| av片免费看| 免费无码毛片一区二区app| av福利网址| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 视频一区国产第一页| 国产精品xnxxcom| 精品亚洲国产成人小电影 | 国产成人午夜视频| 免费无码成人av在线播| 国产a一级| 色香阁综合无码国产在线| 日韩毛片子| 99精品在线观看视频| www.日日| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 2019亚洲天堂| 成人av一区| 14美女爱做视频免费| 人人看超碰| 在线精品亚洲第一区焦香| 18禁止看的免费污网站| 性欧美视频| jizz欧美性10| 国产精品视频色拍在线视频| 亚洲最新中文字幕| 国产精品网址| 超碰色人阁| 色呦呦视频在线观看| 九九热免费精品视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 欧美丰满少妇高潮18p| 久久一精品| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 李丽珍a级裸体啪啪| 亚洲精品综合五月久久小说| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲专区在线| 青青国产在线视频| 最新国产aⅴ精品无码| 99久久国产综合精品女同| 亚洲天堂2017无码| 亚洲网站免费观看| 干干人人| 日韩精品少妇无码受不了| 曰本大码熟中文字幕 | 亚洲人成在久久综合网站| 亚洲综合欧美综合| а天堂中文最新一区二区三区| 神马午夜福利不卡片在线| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲成人免费影院| 五月婷综合网| 国产高清不卡免费视频| 色.www| 奇米第四色7777| 97超碰色| 超碰97免费| 四虎国产精品永久地址99| 免费久久视频| 青青青操| 成年免费视频黄网站zxgk| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 亚洲人成人7777在线播放| 亚洲日韩激情无码一区| 日本国产网站| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 91福利网| 日本成人一级片| 在厨房拨开内裤进入毛片| 黄色国产大片| 久久久九九九热| 黄色在线a| 91精品国产一区二区三区动漫| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 亚洲日韩国产精品无码av| 欧美视频不卡| av免费观看网| 中文字幕乱码视频32| 青草青草久热精品视频在线播放| 中韩无矿砖专区综合| 亚洲五月天综合| 欧洲美女tickling免费网站| 久久乐国产精品亚洲综合| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 狠狠色综合tv久久久久久 | 久久97久久97精品免视看| 91极品国产| 五月av综合av国产av| 国模和精品嫩模私拍视频 | 91丨porny在线| 天天操国产| av在线导航| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 性色视频在线| 国产美女爆我菊免费观看88av| 欧美黄色一级大片| 天堂a v网2019| www.精品在线| 午夜婷婷在线观看| 东方av在线播放| av资源网址| 国产盗摄精品一区二区酒店| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 久久精品无码免费不卡| yp在线观看视频网址入口| 无码h肉在线观看免费一区| 免费国产乱码一二三区| 一二三区视频| 最近中文字幕免费观看| 毛片1000部免费看| 天堂中文在线网| 99在线精品国自产拍不卡| 四虎wwwaa884成人精品视频| 天天拍天天爽| 日本在线| 国产成人免费xxxxxxxx| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 99久久伊人精品综合观看| 国内毛片精品av一二三| 日本理论视频| 伊在线视频| 久久综合爱| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 91综合视频| 成人精品一区二区三区| 伊人久久99| 污18禁污色黄网站免费| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 婷婷六月综合缴情在线| 国产性色播播毛片| 日日爱886| 国产人与禽zoz0性伦| 五月天一区二区三区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 东京热加勒比视频一区| 国产成人免费爽爽爽视频| 成人av网站免费| 国产成人av免费网址| 强制中出し~大桥未久在线播放| 亚洲区久久| 免费观看av毛片| 性视频网站免费| 久久久久免费| 亚洲永久免费网站| 婷婷爱五月| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 欧美群妇大交乱免费视频| 久久这里只有精品青草| 国产www| 三级毛片国产三级毛片| 冲田杏梨av一区二区三区| 色悠久久久久综合欧美99| www777含羞草| bt男人天堂| 99热这里只有精品最新地址获取| 一区二区三区高清| www.久久精品| 中文字幕看片| 能免费看av的网站| 美女久久久久久久| 无码精品国产一区二区三区免费| 日韩欧美在线中文字幕| 色女孩综合| 亚洲黄站| 精品av国产一区二区三区| 亚洲男人第一网站| 天天射日日操| 欧美日韩国产激情| 麻豆国产原创中文av网站| 伊人大香人妻在线播放| 自拍视频啪| 在线超碰| 免费在线日本| 日韩国产精品视频| 欧美另videosbestsex死尸| 青娱国产区在线| 亚洲精品视频观看| 波多野结衣1区| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 成人黄色在线观看| 久久国产香蕉视频| 亚洲激情午夜| 亚洲免费黄色网址| av在线网站观看| 欧美激情视频一区二区三区| 国产精品vr专区| 69成人做爰免费视频| 四虎影视国产精品永久地址| 韩国三级网址| 无码爆乳护士让我爽| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 粉嫩一区| 国产毛片3| 日本在线不卡一区二区三区| 毛片免费视频| 内射中出无码护士在线| 91免费成人| 欧美日韩国产高清| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国产免费网站在线观看| 十二月综合缴缴情小说| 五月激情在线观看| 中文字幕日产熟女乱码| av无码av天天av天天爽| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产热热| 夜添久久精品亚洲国产精品| 国产免费不卡| 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 国产女人乱人伦精品一区二区| 少妇高潮大片免费观看| 91福利张津瑜在线播放| 欧美乱强伦| 亚洲成在人线视av| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 又黄又爽的60分钟视频| 美国毛片av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲a麻豆乱潮| 98国产精品综合一区二区三区| 亚洲а∨天堂男人无码| 成人av一级| 国产农村妇女精品一二区| 中文天堂网| 午夜草逼| 日韩精品毛片| 日本免费一二三区视频| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 欧美巨大xxxx做受高清| 成人免费在线视频观看| 免费裸体黄网站18禁止观看 | 成人午夜视频免费观看| 无码日韩人妻精品久久| 一级片a级片| 国产成人亚洲欧洲在线| 日本美女日批视频| 97国产精品欲| 69视频网站| 久久成人黄色| 国产精选第一页| 日韩av免费| 村上凉子在线播放av88| 色视频在线观看网站| 国产精品嫩草影院av| 青青伊人精品| 好看的黄色网址| 97人人模人人爽人人少妇| 91欧美大片| 欧美综合社区| 少妇一级免费| 国产成人av免费看| 成人深夜小视频| 真实偷拍激情啪啪对白| 日韩在线看片免费人成视频播放| 亚洲一区二区三区免费看 | 极品色综合| 久久久久久久女国产乱让韩| 国产精品色午夜免费视频| 午夜精品喷水| 午夜香蕉成视频人网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 92精品成人国产在线观看| 2019最新中文字幕在线观看| 亚洲成人播放| 男人一边吃奶一边做爰网站| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 我和房东少妇激情| 国产精品无码无卡无需播放器| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 中文字幕亚洲码在线| 无码中文字幕乱码一区| www.色网站| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美一级色| 2020最新国产在线不卡a| 午夜高清视频| www.伊人| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产成人片无码免费视频软件| 国产男女精品| 在线亚洲自拍| 国产精品色哟哟| 久久精品无码中文字幕| 欧美成人天天综合在线| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 亚洲欧洲综合网| 美国三级日本三级久久99| 99伊人| 日韩亚洲欧美中文高清| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 美女100%视频免费观看| 国产免费视频传媒| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲欧美在线人成最新| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 啪啪免费小视频| 欧美成人怡红院一区二区| 99热com| 日日插夜夜爽| 色99999| 18videosex性欧美麻豆| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美破苞系列二十三| 国产精品偷窥熟女精品视频| 黄色高清免费| 理论片中文字幕| 狠狠综合久久av一区二区| 黄色一级网站| 国产a v高清一区二区三区| 精品一区二区三区激情在线欧美| 一区二区免费在线观看视频| 嫩草视频在线观看免费| 国产午夜精品一区二区理论影院| 波多野结衣一区二区三区高清| 午夜小网站| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 日产学生妹在线观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| jjzzjjzz在线观看| 人妻少妇偷人精品视频| 日本韩国亚洲欧美在线| 亚洲男人电影天堂无码| 日韩另类视频| 日产精品中文一区二区三区| 农村少妇无套内谢粗又长| 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 一级黄色大片在线观看| 91性高潮久久久久久久久| 成人99视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产性高爱潮有声视频免费| 欧美日韩一区三区| 久久国产伊人| 国产又黄又大又粗的视频| 激情午夜av| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 亚洲日韩中文字幕| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 无码国产精成人午夜视频不卡| 亚洲18在线看污www麻豆| 日本一区二区三区四区在线观看 | 欧美12--15处交性娇小| zljzljzlj日本人免费| 亚洲va中文字幕无码久久| av无码一区二区二三区1区6区| 午夜精品久久久久| 超碰caoporen| 亚洲国产成人精品女人| 亚洲精一区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 羞羞视频入口| 狠狠干欧美| 日本黄色短片| zzijzzij亚洲成熟少妇| www色99| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲第一色| 青青青免费在线视频| 公妇乱淫免费观看| 99国产热| 国产98在线| 韩国色综合| 国产区一二三| 天堂网www天堂在线资源| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产中文字幕av| 色播在线视频| 黄色av免费播放| 日韩毛片儿| 亚洲永久网站| 91成品视频| 中国少妇裸体bbbbb| 国产激情电影综合在线看| 天堂一区二区三区| 亚洲精品久久中文字幕| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 69午夜免费福利| 好吊色综合| 日韩久久无码免费毛片软件 | 少妇性i交大片免费| 亚洲中文有码字幕青青| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 91九色国产蝌蚪| 欧美hdxxxx| 午夜男女爽爽爽在线视频 | 极品国产主播粉嫩在线观看| 一二三国产精品| 欧美日韩色片| 一级特黄欧美| 国产成年女人特黄特色大片免费| 天天摸天天透天天添| 国产三级精品三级男人的天堂| 看全色黄大色黄大片 视频| 久久免费精品视频| 成人免费xxxxxx视频| 日本高清色倩视频在线观看| 色婷婷精品大在线视频| 小芸的放荡日记高h| 成年人黄色小视频| 欧美激情三区| 天堂va视频一区二区| 成人国产精品一区二区| 国产最变态调教视频| 无码人妻精品一区二区在线视频| 日本一区二区更新不卡| 天堂av无码av一区二区三区| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 精品美女在线观看| 亚洲成av人片在线观看wv| 在线观看麻豆av| 99热久re这里只有精品小草| 美国伊人网| 日韩精品 欧美| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美日韩八区| 桃色成人网| 国产乱码一区二区三区咪爱| 欧美aaa在线观看| 伊人55yiren综合开心| 大片免费在线观看视频| 亚洲成人经典| 久久不见久久见免费影院| 免费日韩一区二区| 三个少妇的按摩69xx| 国产网址在线| 日b免费视频| 免费日批视频| 亚洲中文字幕第一页在线| 欧美在线二区| 精品国产亚洲一区| 好大好猛好爽好深视频免费| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 午夜视频| 亚洲精品国产crm| 91pro国产福利网站www| 亚洲一级网站| 中文在线视频| 精品视频久久久久久| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 中文字幕在线播放一区| 色香蕉av| 国产成人av在线影院| 男人猛躁女人网站| 天天搞夜夜| 精品国产一| 亚洲成a人片77777潘金莲| 成人免费看片在线观看| 老司机伊人| 欧洲色视频| 亚洲一区,二区| 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 韩国毛片视频| 国内精品久久久久久久久久久| 日本中文字幕第一页| a级片视频网站| 一本综合丁香日日狠狠色| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 成人做爰www免费看视频网站 | 中文字幕亚洲精品日韩| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| av在线伊人| 看全色黄大色大片免费| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 免费精品国产一区二区三区| 91超级碰| 自拍偷拍欧美| 国产成年免费视频| 成年人黄色片网站| 十八禁毛片| www色婷婷com| 亚洲羞羞| 亚洲系列一区中文字幕| 欧美伊人影院| 成年精品| 91精品国产综合久久四虎久久| 狠狠色图| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产精品女人特黄av片 | 国产av福利久久精品can | av影片在线观看| 99热成人| 亚洲国产中文字幕| 亚洲第一色播| 亚洲尤物在线| 国产成人青青久久大片| 欧美一级性视频| 国语a在线看免费观看视频| 日韩黄色一级片| 亚洲精品国产a久久久久久| 乖女从小调教h尿便器小说| 91九色蝌蚪国产| 亚洲日韩色欲色欲com| 中文字幕一区二区不卡| 午夜福利1000集在线观看| 日韩123区| 亚洲第一最快av网站| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲日本黄色| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 欧美亚洲91| 噼里啪啦动漫在线观看| 日本人毛片| 在线观看三级网站| 涩涩小网站| 国产一区二区亚洲精品| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 91插插插视频| 爱爱视频网| 国产黄色特级片| 免费观看成人www动漫视频| 永久免费看片女女| 香蕉在线看| 亚洲午夜精品视频| 精人妻无码一区二区三区| 午夜 国产| 手机在线看片国产| 91啦国产| 国产色秀视频在线播放| 怡春院欧美| 超级碰碰色偷偷免费视频| 欧美第一页| 天干夜天天夜天干天2004年| 一级成人免费视频| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 国产高清在线精品| 日本做爰高潮视频| 免费无码精品黄av电影| 在线一二区| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 高潮射精日本韩国在线播放| 青青草原亚洲| 色五月激情五月| 2021久久超碰国产精品最新| 中国大陆精品视频xxxx| 人妻换着玩又刺激又爽| 亚洲欧美成人一区二区三区| 观看黄色片| 看毛片网站| 久99| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 四虎成人永久在线精品免费 | 性生活一区| 欧美麻豆| av中文字幕不卡| 九九热这里有精品| 亚洲综合另类小说专区| 国产95在线 | 亚洲| 久久er99热精品一区二区| 观看黄色片| 亚洲特黄视频| 国产精品美女久久久m| 处破女处破av| 日本一道本在线| 色伊人亚洲综合网站| 看免费黄色毛片| 91看片看淫黄大片| 天堂六月婷婷| 激情毛片视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 啪啪亚洲| 国产精品国产三级在线...| 日韩av有码| 欧美亚洲国产第一精品久久| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 99久久精品国产免费看不卡| 青青国产线免观| 天天色天天综合| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 国产在线高清| 欧美日韩精品国产| 亚洲影院中文字幕| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 欧美天天色| 日韩成人短视频| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产精品国产三级国产在线观看| 色一情一乱一乱一区免费网站| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲一区二区日韩| 国产夫妻精品| av免费在线不卡| 一级特级片| 久久久久久亚洲国产精品| 色综合久久久无码中文字幕| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国语对白少妇×××bbb| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产同性野外打野战| 日本无遮挡吸乳视频| 在线中文字幕亚洲| 久久精品视频9| 久久av影视| 成人三级影院| 欧美在线黄| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 秋霞福利网| 可以看的毛片| 亚洲成av 人片在线观看无码| 日本中文字幕第一页| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产v亚洲v天堂无码久久久| 亚洲综合激情在线| 男女作爱免费网站| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 日本韩国欧美中文字幕| 久久久精品94久久精品| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 一区二三区国产好的精华液o9| 两口子交换真实刺激高潮 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 一区二区小说| 伊人精品在线观看| 欧美色资源| 欧美另类交在线观看| 国产99免费视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 少妇av| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 91国偷自产一区二区使用方法| 超碰在线播放97| 国产三级福利| 天堂在/线资源中文在线| 日本精品免费视频| 伊人www| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产精品传媒在线观看| 东京热一区二区三区无码视频 | 国产精品一区二区久久不卡 | 国产高清自拍av| 日韩欧美激情在线| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 9色porny自拍视频一区二区| 555www色欧美视频| 性三级视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 久久东京热人妻无码人av| 自拍校园亚洲欧美另类| 少妇太爽了| av手机观看| 大尺度做爰呻吟62集| 一本到高清| 国产一区亚洲| 成人性视频sm| 成年人看的黄色片| 色香蕉色香蕉在线视频| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| h片在线看| 国产精品高潮呻| 一区二区在线免费观看视频| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 国产性猛交xx乱视频| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 久久伊人草| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 男女拔萝卜免费观看| 国产精品自拍一区| 国产精品久久久久9999| 亚洲国产成人无码av在线影院| 久久亚洲日韩看片无码| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 久章草这里只有精品| 少妇性l交大片| 女色婷婷| 国产伦精品| 亚洲综合福利| 高柳家在线观看| 最新国产精品精品视频 视频| 成人午夜精品久久久久久久网站| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚洲视频一区| 麻豆私人影院| 欧美在线影院| 国产九九热视频| 久久精品国产99久久六动漫| 欧洲一级黄| 欧美黑人巨大videos精品| 一级特黄aaa大片| 天堂av一区二区三区| 久久精品国语| 国产又黄又爽刺激的视频| 国产v欧美v日本v精品按摩| 一级黄色片毛片| 88av视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 天天cao| 天堂va蜜桃| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 狼人综合伊人网| 五月天婷婷视频在线观看| 精品一区二区国产在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 99精品视频在线看| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产精品无码不卡一区二区三区| 亚洲精品系列| 中文有码在线观看| youjizz.com日本| 九九精品视频在线| 久久久久成人精品免费播放动漫| 51国产偷自视频区视频| 少妇饥渴偷公乱第28章| 少妇被躁爽到高潮| www夜夜操com| 国产精品国产自线拍免费软件| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 91视频最新地址| 精品9e精品视频在线观看| 7mav视频| 日韩精品一区二区三区色欲av| 成人片免费视频| 成人一级影片| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| xxxxx色| 欧美一级黄色片子| 中文国产字幕| 欧美一区二区三区久久精品| 国产99自拍| 久久久久亚洲精品| 激情综合激情| 深夜激情网| 精品理论片| jzz国产| 思热99re视热频这里只精品| 欧美在线视频不卡| 成人动漫在线播放| 91免费黄| 最新av在线网址| 在线免费毛片| 丰满岳乱妇久久久| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 在线观看免费视频污网站| 婷婷激情五月网| 中国字幕一色哟哟| 一本之道高清狼码| 蜜桃视频在线观看www| 一区二区三区视频免费在线观看| 来吧亚洲综合网| 色视频网址| 欧美丰满熟妇aaaaa片| av性色| 亚洲国产成人精品av在线| 国产aⅴ视频免费观看| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 日产精品一区二区| 国产精品久久久久国产三级传媒| 国产又黄又大视频| 久草热久草热线频97精品| 日日夜夜天天操| 欧美精品密入口播放| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 综合成人亚洲网友偷自拍| 色屁屁网站| 日本一本高清视频| 中文幕无线码中文字蜜桃| 久久狠| 国产九九久久| 成人免费黄| 日本性xxxxx| 欧美中文字幕无线码视频| 成年人午夜视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 久久三级精品| 香港三级日本三级a视频| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲人成小说网站色| 免费黄网站在线观看| 男女一进一出超猛烈的视频| 亚洲中文久久久精品无码| 国产一区二区三区免费视频| 久久久精品在线| 影音先锋人妻每日资源站| 久草一区二区| 亚洲精品一区久久久久| 午夜福利啪啪片| 涩涩97| www伊人网| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产av综合第一页| xxav在线| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产成人福利在线视频播放下载| 岛国大片在线观看| 亚洲aaa| 51国偷自产一区二区三区| 欧美女优在线观看| 中文字字幕在线精品乱码| 久久久美女视频| 伊人久久五月| 亚洲国产精品视频在线观看| 日批日韩在线观看| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 精品熟人一区二区三区四区| 婷婷色一区二区三区| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲a∨无码一区二区| 超碰97人人爱| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 色婷婷亚洲婷婷7月| 超碰在线免费看| 精品国产乱码久久久久久三级人| 自拍偷拍专区| 美国黄色a级片| 久久久青| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 国产精品三级赵丽颖| 张筱雨337p大尺度欧美| 国产精品久久久久久在线观看| 啪啪av大全导航福利网址| 日本视频黄| 成人91视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 国产偷人激情视频在线观看| 日本人xxxxxx免费泡妞| 自拍偷拍五月天| 日韩乱码人妻无码中文视频| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日本免费大黄在线观看| 日本不卡视频一区二区三区| 国产精品理论在线观看| 成在线人免费| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 乱中年女人伦| 毛片基地黄久久久久久天堂| 极品无码人妻巨屁股系列| 日韩av动漫| 4438xx亚洲最大五色丁香| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 免费的黄色毛片| 国内精品久久久久影院中文字幕| 欧美黄色xxx| 婷婷激情五月| 7m精品福利视频导航| 日本三级带日本三级带黄| 亚洲视频综合| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 久久精品综合网| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 成人精品啪啪欧美成| 9999精品视频| 色吊丝av中文字幕| 欧美在线高清| 少妇av在线播放| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 欧美老妇xxx| 少妇做爰水狂喷| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 欧洲色视频| 欧美成人vr18sexvr| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 成人在线亚洲| 国产精品主播| 国产成人欧美日本在线观看| 国产成人精品视频网站| 无码成人av在线一区二区| 日本女人一级片| 欧美日韩国产成人精品| 你懂的网址在线播放| 成人女同av免费观看| .一区二区三区在线 | 欧洲| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 久久国产精品日本波多野结衣 | 欧美爱视频| 国产a视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 青青艹视频| 欧美一级淫片bbb一84| 国产偷自视频区视频| 成年人三级视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 一区二区三区四区在线不卡高清| 特级一级黄色片| 国产suv精品一区二区6| 色射影院| 亚洲人成网站18禁止无码| 久久99热只有频精品6狠狠| 免费欧美大片| 国产禁女女网站免费看| 成人片网址| 久久欧美一区二区三区性生奴| 久久免费视频观看| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | av无码人妻波多野结衣| 奶头又大又白喷奶水av| 国产成年无码v片在线| 饥渴少妇勾引水电工av| 亚洲国产超清无码专区| 国产无套粉嫩白浆内谢| 国产综合久久久久久鬼色| 一级肉体全黄裸片8822tv| 岛国av免费看| 黄色免费视频网站| 国产精品久久久久成人| 国产黑色丝袜在线播放| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 日本啪啪网站永久免费| 国产精品自拍在线观看| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 午夜小视频免费在线观看| 一本久道综合色婷婷五月| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 另类重口特殊av无码| 美女爽爽爽| 欧美亚洲视频一区| 一区二区三区免费观看视频| 91手机在线视频| sese在线视频| 九色视频在线免费观看| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 肉肉视频在线观看| 免费无毒av| 日本道之久久综合久久爱| 日日日操操操| 成人无码视频97免费| 成年黄页网站大全免费无码| 欧美天堂视频| 少妇与少年理论片午夜| 青草伊人久久综在合线亚洲| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 人与禽物交videos另类| 日本中文不卡| 中文字幕在线观看免费| 日韩欧美在线第一页| 任我橹这里只有精品 在线视频| 激情小说图片视频 | 成年人福利视频| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 色肉色伦交国产69精品| av一级在线| 亡は夫の上司中文字幕| 一区二区三区四区蜜桃| 91精产国品产区| 在线成人www免费观看视频| 国产视频一二三| 成熟人妻av无码专区| 国产va在线观看| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 青草青在线视频在线观看| 精品久久一区二区三区| 精品无码一区二区三区不卡| 麻豆影视在线| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 天天燥日日燥| 久久婷婷五月综合色高清| 国内毛片毛片毛片毛片| 免费看爱爱视频| 五月婷婷深深爱| 老司机精品在线| 天堂视频一区| 高清911专区| www.久久99| 国产精品久久久对白| 日韩做爰视频免费| 久久一道本| 国语对白刺激精品视频| 久草a在线| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 九九自拍视频| 在线中文天堂| 国产传媒在线观看| 99亚洲男女激情在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 国产叼嘿视频| 五月的婷婷| 亚洲 欧美 国产 67194| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 少妇毛片| 老女人乱淫| 久久久久久久久久久久久久免费看| 人人九九精| 天天操国产| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产精品刮毛| 亚洲国产2021精品无码| 一区二区三区四区中文字幕| 久久久久久欧美| 免费理伦片在线播放网站| 欧美中字| 欧美日韩精品久久久| 荡女淫春 在线观看69影院| 秒拍福利视频| 国产日韩欧美不卡在线二区| 日本免费观看视频| 中文字日产幕码三区的做法大全| 久久久久久久久久久久中文字幕| 精品久久久国产| 久久av影视| 国产四区| 国产一区二区三区在线观看视频 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕| а√天堂中文在线资源库免费观看| 亚洲热在线观看| 夜鲁很鲁在线视频| 亚洲精品55夜色66夜色| 亚洲乱码伦av| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 婷婷去俺也去| 久久精品123| 免费毛片a线观看| av一级黄色片| 黄色av免费网址| 91天天干| 性生大片免费观看668| 色女生影院| 二区三区在线| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 日韩精品视频一区二区三区| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 成人片黄网站a毛片免费| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 亚洲国产综合另类视频| 十八女人水多三级| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 成人在线超碰| 久久久久久9999| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产福利一区在线| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 99久久国产综合精品女图图等你| 波多野结衣视频免费看| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 日韩高清不卡一区| 夜夜爽夜夜操| 午夜性色吃奶添下面69影院| 免费成人福利视频| 九九热在线播放| youjizz视频| 热99re久久精品这里都是精品| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 国产精品www伦之荡艳岳| 性感av在线| 亚洲v在线观看| caopeng视频| 亚欧乱色| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 色播网址| 天天躁日日躁很很躁2022| 黄色三级国产| 福利视频99| 精精国产| 成人中文在线| 久久99精品免费一区二区| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 久久久久午夜| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 国产一区在线免费| 精品无码国模私拍视频| 99精品综合| 国产精品老热丝在线观看| 精品无码国模私拍视频| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 黄网址在线| 青青青青青青草| 忘忧草社区在线www网| 国产人在线成免费视频| 夫の目の前侵犯中文字| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 中文字幕91爱爱| www国产色| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 波多野结衣人妻| 国内精品久久毛片一区二区| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲爱情岛论坛永久| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 亚州av网站| 欧美1234区| 亚洲精品aa片在线观看国产| 青青草自拍视频| 综合色影院| 亚洲双插| 撸撸综合色av| 成人免费网站在线观看| 免费看a的网站| 久久精品99国产精品| 在线麻豆av| 欧美综合专区| 免费无码成人片| 91精品综合| 天天干天天草天天| 日本女人毛片| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 久久久久久久久免费看无码| 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 综合黄色| 国产精品福利自产拍在线观看| 日韩城人免费| 免费国偷自产拍精品视频| 欧美日韩爱爱| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 色欲av蜜桃一区二区三| 狠狠色噜噜狠狠狠| 欧美色图五月天| 密色av| 日本肉体xxⅹ裸体交| 翘臀少妇后进一区二区| 男女男精品视频站| 亚州av久久精品美女模特图片| 国产精品久热| 久热最新视频| 成人亚洲在线| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 欧美日韩字幕| 亚洲一区二区三区视频| 天天插夜夜操| 麻豆tube| 欧美人与动物xxxxx| 俺来也av| 精品国偷自产在线视频九色| 7777欧美日激情日韩精品| 免费网站在线高清观看| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 国产精品久久久久影院亚瑟| 五月激情小说| 极品少妇xxx| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 欧美大片抢先看| 亚洲性视频网站| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 久久福利社| 桃色成人网| 99色热| 亚洲社区在线| 网站av在线| 男女涩涩视频| 国语久久| 中文字幕无码第1页| av天堂久久天堂av色综合| 91精品国产麻豆国产自产影视| 九一国产精品| 性久久| 侵犯人妻女教师中文字幕| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 特级特黄aaaa免费看| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 免费精品一区二区| 韩国三级a视频在线观看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 婷婷六月综合| 国产成人精品福利| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 多啪视频| 亚洲第一色图| 中国xxxxx性按摩店| 国产suv精品一区二区| 91精品国产综合久久精品图片| 久久一级片视频| 亚洲成在人线av| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 精品亚洲欧美自拍| 污漫在线观看| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 欧美一级录像| 国产又大又粗又爽的毛片| xxxxx毛片| 国产在线观看中文字幕| 亚洲xxxxx高清 | jizzjizzjizz国产| 美女极度色诱视频国产免费| 久久无码超清激情av| 国产精品全国免费观看高清| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产一级片久久| 天堂中文av| 小辣椒av福利在线网站| 午夜性又黄又爽免费看尤物| av片大全| 99精品久久久久久久婷婷| www久久伊人| 黄色福利站| 国产视频1区2区3区| 国产在线无码精品电影网| 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 婷婷tv| 深夜福利网站在线观看| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 天天插美女| 久久综合色_综合色88| 国产精品国产三级国产av品爱网| 日韩久久免费| 色porny真实丨海角社区| 狠狠操精品视频| 亚洲成人a v| 日本无码一区二区三区不卡免费| 日本一区二区免费看| 亚洲欧美视频一区| 91精品国自产| 亚洲自拍偷拍欧美| 久久波多野结衣| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲性激情| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产一区二区三区在线看| 亚洲乱码卡一卡二卡| 亚洲成αv人片在线观看| 国产免费黄色片| 国产末成年女av片| 久久这里只有精品99| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 久爱www人成免费网站| 一区二区不卡| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 国产精品一区二区在线观看| 天天摸天天爽| 大尺度网站在线观看| 天天插综合网| 中国国产精品| 很黄很色很污18禁免费| 久草在线资源福利| а√天堂中文在线资源库免费观看| 欧美久久久久| 国语a在线看免费观看视频| 五月激情五月婷婷| 亚洲老熟女性亚洲| 国产不卡在线观看视频| 国产一区二区黄色| 91日韩精品久久久久身材苗条| 成人羞羞国产免费图片| 久久国国产免费999| 国产成人无码午夜视频在线观看| 成年网站在线| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 精品一区二区的区别| 久久本道综合久久伊人| 色999日韩| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 亚洲第一av| 午夜国产成人片在线播放| 中文字幕av一区二区三区高| 在线观看国产精品乱码app| 国产一线二线在线观看| 国产精品99久久久久久久久久| 成年在线网69站| 国产交换配偶在线视频| 欧美成人动态图| 日韩怡红院| 国产极品美女高潮无套在线观看| 手机看片aⅴ永久免费无码| 深夜毛片| 久操福利在线| 国产91在线播放| 成人女人看片免费视频放人| 日韩精品一区二区三区四区| 中文字幕久精品免费视频| 人人妻一区二区三区| 变态拳头交视频一区二区| 91免费看片| 亚洲婷婷五月激情综合app| 97超碰导航| 欧美日韩一本无线码专区| 国产女人高潮合集特写| 西川结衣在线观看| 日韩在线一区二区不卡视频| jzzijzzij日本成熟少| 欧美日韩免费网站| 欧美aaaaaaaaa| 国产av国片精品jk制服丝袜| 欧美一级视频免费观看| 狠狠久久精品中文字幕无码| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产肉体xxxx裸体视频| 中文婷婷| 少妇人妻无码专区毛片| 日韩69av| 亚洲成人第一网站| 在线免费国产视频| 亚洲综合久久精品无码色欲 | 欧美真人性野外做爰| ww污污污网站在线看com| 麻豆成人传媒一区二区| 国产成人综合亚洲色就色| 天堂中文资源在线| 91p九色| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 日韩免费视频| 亚洲成人三级| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 国产精品人人| 久久视频这里只精品| 全黄一级毛片| 成人av自拍| 国产精选在线观看| 99久久国产亚洲高清观看| 热久久视久久精品18| 国产精品自拍区| 成熟人妻av无码专区| 精品国产一区二区三区在线| 欧美久久精品一级黑人c片| 色欧美综合| 奇米四色7777中文字幕| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 欧美成人形色生活片| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美成人午夜在线观看视频| 伊人成人在线视频| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 欧美一区二区三区成人片在线 | 在线黄色av| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 久久欧| 久久久久综合成人免费| 性欧美17一18内谢| 中文在线а天堂| 女性向av免费网站| 精品国产乱码久久久久| 亚洲熟妇无码av| 少妇做爰免费视频了| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 国产成人无码视频一区二区三区| 免费毛片基地| 在线一区二区三区| 久久国产精品偷| 国产精品一区二区三乱码| 成人性生交大片免费看4| 色成人精品免费视频| 99热国产精品| 国产成人亚洲日韩欧美性| www.亚洲黄色| 日本一区二区三区视频在线播放| 精品无码成人片一区二区| 少妇在军营h文高辣| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美青青草| www91香蕉| 亚洲二区视频| 国产乱人对白| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 欧美大成色www永久网站婷| 国产精品视频1区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 中文字幕亚洲精品无码| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产精品夫妇激情| 熟女内射v888av| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 99综合色| 色图影院| 丁香色婷婷国产精品视频| 伊人天堂网| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产日韩精品一区| 无码色av一二区在线播放| 色av吧| 日本道色综合久久影院| 国产自产c区| 久久久婷婷| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 日本不卡在线| 99re在线精品| 天堂资源最新在线| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 97av免费视频| 天堂亚洲免费视频| 国产精品网页| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 尤物在线精品视频| 哺乳援交吃奶在线播放| 天堂网在线最新版www| 日本黄色不卡视频| 成人久久久久久| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 一级欧美一级日韩片免费观看| 麻豆回家视频区一区二| 中文字幕日产每天更新40| 无码免费v片在线观看| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲精品爱爱| 久久av无码精品人妻系列果冻| 强行糟蹋人妻hd中文| 777米奇色狠狠888俺也去乱| av卡一卡二| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 在线观看www| 欧美国产二区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 天天做天天爱天天综合色| 大黑人交xxxx18视频| 色屁屁草草影院ccyycom| 国产无遮挡成人免费视频| 大胆欧美熟妇xx| 日韩视频在线观看免费视频| 三上悠亚日韩精品二区 | 青草av久久一区二区三区| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 国产人免费人成免费视频| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 九九爱精品视频| 97超碰国产精品最新| 想要xx·m3u8色视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 日本啊啊视频| 一本色道久久爱88av| 久久精品国产99精品最新| 欧美一级射| 国产男女视频在线观看| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 成人性生交大片免费看中文视频| 日本aaa级片| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 欧美日本不卡| 揄拍成人国产精品视频| 装睡被陌生人摸出水好爽| 一道本在线| 久久丫精品久久丫| 久久日本片精品aaaaa国产| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 欧美区在线| 最新国产毛片| 色欲悠久久久久综合区| 成人短视频在线| 亚洲专区在线| 亚洲精品一二| 久草福利在线观看| 成人免费一区| 中文乱码人妻系列一区| av噜噜在线| 午夜成人影院网站18进| 日本japanese极品少妇| 精品亚洲aⅴ在线观看| 日韩插插插| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产情侣在线播放| 日韩免费在线播放| 亚洲日韩色欲色欲com| jav久久亚洲欧美精品| 天天射天天色天天干| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲综合婷婷| 欧美成人一级视频| 国产精品麻豆va在线播放| 亚洲精品无码成人网站| 欧美最骚最疯日b视频观看| 美国黄色一级视频| 解开人妻的裙子猛烈进入| 无码综合天天久久综合网| 成人日批视频| 久久久久中文| 女性爱爱视频| 深爱婷婷网| 免费看毛片在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| av日韩在线播放| 哪里可以看毛片| 亚洲人成手机电影网站| 无码色av一二区在线播放| 免费做爰在线观看视频妖精| 色一情一乱一伦麻豆| 久久精品免费网站| 无套无码孕妇啪啪| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 日本黄色片免费看| 国产女人与公拘交在线播放| 欧美一级片免费在线观看 | 精品va久久久噜噜久久软件| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 伊人久久婷婷五月综合97色| 久久久国产99久久国产久麻豆| 午夜网址| 国产精品xxx在线观看www| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 精品国产三级大全在线观看| 真实国产精品vr专区| 一区二区在线播放视频| 国产情侣久久| 91精品999| 97免费在线| 黄色高潮视频| 国产欧美一区二区三区在线看 | 操碰在线视频| 成人免费午夜a大片app| 无码 人妻 在线视频| 国产亲伦免费视频播放| 国产精品一区二区免费视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 777午夜精品免费观看| 久久中文网| 亚洲a视频| 人妻换着玩又刺激又爽| 国产成人片无码免费视频| 日本阿v片在线播放免费| 88av在线| 极品少妇xxx| 亚洲人成人伊人成综合网无码| av在线免费不卡| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产极品在线播放| 免费av看| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 少妇裸体淫交视频免费观看| 日本啪啪网站| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 福利网址在线| 色综合天天综合网国产成人网| 男女精品久久| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 久久无码超清激情av| av资源在线免费观看| wwwxxx黄色片| 四虎在线观看| 国产综合激情| 国产精品女人特黄av片| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 一边捏奶头一边高潮视频| 成人黄色免费视频| 色黄视频在线观看| 老湿机69福利区无码| 91麻豆vodafone精品| 成人影片一区免费观看| 久草免费资源| 91l九色lporny| 亚洲看片lutube在线入口| 日韩毛片在线看| 天堂资源在线官网| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 狠狠撸在线观看| 免费激情视频网站| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 精品xxx| 国产露脸91国语对白| 91精品大片| 蜜臀精品国产高清在线观看| 性欧美熟妇videofreesex| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 久久久a级片| 中文字幕av无码一区二区三区| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 欧美日韩喷水| 成人一区二区免费视频| 9色在线视频| 国产精品国产三级国产专播| 国产最新毛片| 欧美大片网站| 成人av在线网站| 999黄色片| 天堂欧美城网站网址| 亚洲日本va午夜中文字幕| 日本成人在线网站| 国产农村乱辈无码| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 欧美女同视频| 亚洲欧美自拍另类| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 妞干网欧美| 成人一级网站| 亚洲久久久久久| 亚洲综合色区在线播放2019| 青草视频在线观看视频| 久久久大| 国产无夜激无码av毛片| 久久综合综合| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 99久e在线精品视频在线| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 大香伊蕉在人线国产av| 青青久草在线| 国产成人黄色av| 国产情侣小视频| 欧美hdse| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲色土| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 久久五月天综合| 欧美xxxx胸大| av图区| 免费看大片a| 亚洲国产精品一区第二页| 国产综合色产在线精品| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产一级视频在线| 伊人22| 在线播放成人| 尤物网站在线播放| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 成人欧美一区二区| 国内精自线一二三四在线看 | 波多野结衣在线观看一码| 三级在线免费| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产亲子乱弄免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 国产免费中文字幕| 深爱五月激情五月| 山村淫强伦寡妇| 最全aⅴ番号库| 欧美丰满妇大ass| 在线观看日本高清=区| 亚洲黄色免费| 三上悠亚精品二区| 青青草成人免费视频| 一边添奶一边添p好爽视频| 四虎永久在线精品免费一区二区| 日韩成人午夜| 亚洲中文字幕丝祙制服| 欧美乱轮视频| 国产精品国产三级国产av剧情| 无码r级限制片在线观看| 成人免费黄| 依人成人网| 成人三级视频| 日韩精品在线免费观看| 亚洲成人动漫在线观看| 韩国三级av| 亚洲午夜精品17c| 天堂а√8在线最新版在线| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日本一二三不卡| 国产精品久免费的黄网站| 久久免费视频5| 免费a网| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产黄色免费观看| 日韩中文字幕免费视频| 亚洲美女在线播放| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 精品视频免费| 日韩性av| 午夜精品区| 午夜国产精品视频| 精品国产第一页| 色导航在线| 香港一级淫片a级在线| 国产在线综合网| 少妇影院y1111| 99re在线精品| 久久久精品2019中文字幕之3| 日本强伦片中文字幕免费看| 久草视频网| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 1024你懂的日韩| 国产精品久久久久久久久免费高清| 狠狠看| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 亚洲精品aaa揭晓| 亚洲精品爆乳一区二区h| 国产第5页| 久久爱www久久做| 91欧美在线| a三级黄色片| 黄色永久视频| jizz曰本jlzz18| 性欧美videofree高清极品| 小草社区在线观看播放| 欧美三级免费看| 一级国产片| 色婷婷在线精品国自产拍| 国产欧美综合一区二区三区| 午夜天堂一区人妻| 91久久久久久久久久| 成人a√| 99久久婷婷| 51久久夜色精品国产麻豆 | 欧美xxxx胸大| 香蕉视频传媒| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 日韩激情网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 欧美激情偷拍| 看片网站在线观看| 日本一二三区在线| 久久久久久国产精品| 奇米四色影视| 欧美天天拍在线视频| 8090成人午夜精品无码| 欧美男女视频| 性猛交波兰xxxxx| 亚洲精品69| 99热com| 91av九色| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲视频456| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 亚洲精品色无码av试看| 亚洲欧美另类视频| 男人天堂视频在线观看| 成年人色片| 欧美日b片| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 亚洲男人天堂| 亚洲三级欧美| 欧美一区二区三区成人片在线| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 国产在线看黄| 亚洲欧美日韩中文在线| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 都市激情亚洲色图| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 日本欧美色图| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 一本大道伊人av久久综合| 久久综合区| 午夜诱惑痒痒网| 久久品道一品道久久精品| av潮喷大喷水系列无码| 免费国偷自产拍精品视频| 成人重囗味sm| 全国露性器r级最禁片| 国产精品538一区二区在线| 亚洲a级女人内射毛片| 天堂a免费视频在线观看| 少妇高潮大片免费观看| futa硬了蹭蹭喘息h| 日韩国产欧美视频| 久久无码专区国产精品| 超碰97免费在线| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产精品第一区揄拍| 一区二区三区精彩视频| 日韩欧美99| 国产精品久久久久久久久免小说 | 日韩黄色av| 国产精品久久999| 日韩亚av无码一区二区三区| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| wwwyoujizz日本| 亚洲国产成人无码电影| 久久新视频| 理论片午午伦夜理片影院99| 国产亚洲精品久久一区二区三区| av老司机在线播放| 免费日韩一区二区| 黄色福利站| jizz亚洲女人| 最新av网站在线观看| 精品欧美国产| 欧美福利视频一区二区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 性盈盈影院中文字幕| 国产成人乱码一二三区18| 69视频在线观看| 美女视频黄频a美女大全| 99视频有精品视频高清| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 麻豆传媒网站在线观看| 亚洲日韩成人| 青青在线精品| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 两个人做羞羞的视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 996热re视频精品视频这里| 国产高清精品软件丝瓜软件| 免费人成网站免费看视频| 国产一级午夜一级在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 国产美女爆我菊免费观看88av| 一出一进一爽一粗一大视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 中文字幕精品亚洲人成在线| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 精品美女在线观看| 五月天堂色| 中国国语毛片免费观看视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 青青草成人免费在线视频| 国产无套粉嫩白浆内谢| 欧美506070老妇乱子伦| 成人性生交视频免费观看| 欧美精品另类| 国产男女乱婬真视频免费| 免费成人深夜夜国外| 最新一区二区三区| 欧美日韩成人免费| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 亚洲成人av免费观看| 一区二区三区无码视频免费福利 | 丰满少妇大力进入| 91老色批| 操碰人人| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 国产一区二区野外| 国产极品久久久| 日本少妇裸体做爰高潮片|