超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

年度工作總結(jié)

時間:2024-06-03 14:14:53 年度總結(jié) 我要投稿

年度工作總結(jié)(14篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的年度工作總結(jié),歡迎大家分享。

年度工作總結(jié)(14篇)

  年度工作總結(jié) 篇1

  我來意派已經(jīng)快一年了,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)接納了我,并擔(dān)任網(wǎng)站推廣工作。在這一年時間里,在同事們的關(guān)心和幫助下,較好地完成了自己的本職工作。通過這一年的學(xué)習(xí)與工作,工作和能力上也有了新的進(jìn)步,現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下:

  一、了解公司大概情況及競爭對手的相關(guān)信息

  工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作是熟知公司內(nèi)的企業(yè)文化,以及相關(guān)行業(yè)的所屬范疇等等

  二、網(wǎng)站建設(shè)

  工作內(nèi)容:主要是對網(wǎng)站建設(shè)和關(guān)鍵字推廣的工作安排,網(wǎng)站內(nèi)容的.更改更新等

  三、每天的工作

  工作內(nèi)容:公司的網(wǎng)站維護(hù)更新,公司網(wǎng)站在線客服,關(guān)注百度競價(jià)排名的情況

  四、其他主要事情

  工作內(nèi)容:配合其他同事完成力所能及的事

  工作中存在的問題匯總:

  1、對競爭對手的信息只是初步了解,沒有很深入,后期要深入:包括網(wǎng)站,內(nèi)容網(wǎng),SEO推廣,及其它的推廣方式.知己知彼百戰(zhàn)百勝

  2、網(wǎng)絡(luò)推廣的形式比較單一,把目前的工作做好的情況下,找出更多的推廣方式,多元化推廣,提高流量,咨詢量

  年度工作總結(jié) 篇2

  加入銀匯通,不知不覺已經(jīng)3個月了。這3個月,忙碌、充實(shí)而難忘。在這段日子,我體會到了銀匯通積極進(jìn)取、溫馨和諧的活力氣氛,看到公司規(guī)章制度逐步健全,業(yè)務(wù)流程漸漸完善,業(yè)務(wù)數(shù)量慢慢增加,作為銀匯通的我,在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,各位同事的幫助下也取得可喜的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下:

  第一告別法盲。

  進(jìn)入公司后,公司組織安排了許多與業(yè)務(wù)相關(guān)的各法律培訓(xùn)課程《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》、《公司法》、《合同法》、《民法》等,其中還穿插了《訴訟法》、《刑法》、《立法法》的內(nèi)容。這些培訓(xùn)課程不止使我們熟悉了處理業(yè)務(wù)的法律依據(jù),更讓自己建立了法律的簡單框架。雖然沒有完全掌握,但有了這些培訓(xùn)的印象,在遇到具體問題的時候我們知道在哪里找到依據(jù),從哪些方面切入分析,以及解決問題的途徑。這些培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí),必定為之后工作的開展打下良好基礎(chǔ),對我的生活產(chǎn)生重大影響,同時也促進(jìn)個人的成長。

  第二協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)完善公司流程。

  進(jìn)入公司的一年,得到各部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,積極推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化完善和補(bǔ)充公司各業(yè)務(wù)流程所使用的表格。像《保后跟蹤檢查報(bào)告》,結(jié)合公司《擔(dān)保業(yè)務(wù)審批流程及細(xì)則》、《風(fēng)險(xiǎn)控制細(xì)則》、《保后管理?xiàng)l例》及網(wǎng)上搜索的一些資料進(jìn)行編制,該表格填補(bǔ)了公司保后管理表格的空白。其它方面,完善了公司的《業(yè)務(wù)初審報(bào)告》,主要是細(xì)化財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容;系統(tǒng)的整理了公司各個流程使用的表格,并補(bǔ)充一些還沒有編制的表格。這些表格的完善將會大大方便明年業(yè)務(wù)的開展。不過,所補(bǔ)充和完善的表格畢竟只是按理論編制的,在實(shí)踐中未必科學(xué),所以針對不同的個案中還需再做補(bǔ)充、修正和調(diào)整。

  第三積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  過去的3個月,通過公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的努力和一些中介合作伙伴的推薦,承接了大量業(yè)務(wù)。經(jīng)過篩選,實(shí)際審核并記錄的業(yè)務(wù)共有22個。遺憾的是,由于種種原因這些業(yè)務(wù)我們一個都還沒有操作成功。其中不乏像峨山春漫山莊、曲靖鑫馬、石娟、李麗這樣較為實(shí)際又具有可操作性的業(yè)務(wù),可是由于無法落實(shí)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況、不易把控時間等原因而未能操作。但關(guān)鍵是我公司嚴(yán)苛的風(fēng)險(xiǎn)控制措施導(dǎo)致部分業(yè)務(wù)流失。即便如此,雖然沒有成功的受理和操作這些業(yè)務(wù),通過這些業(yè)務(wù)的'練習(xí),我們對業(yè)務(wù)的操作方式有了相應(yīng)的積累,對業(yè)務(wù)的受理有深入了解,大大方便今后的工作。特別是財(cái)務(wù)分析方面的知識,它在業(yè)務(wù)的處理中必不可缺,通過這些業(yè)務(wù)的積累,基本掌握了財(cái)務(wù)分析的幾個主要控制因素,這直接提高了我們對申請業(yè)務(wù)的企業(yè)的經(jīng)營狀況的認(rèn)識。

  另外,通過這些業(yè)務(wù),對熟悉公司業(yè)務(wù)受理?xiàng)l件,受理所需資料,以及查實(shí)這些資料真實(shí)性和有效性的途徑也起到較好的加強(qiáng)作用,這些經(jīng)驗(yàn)對之后工作的開展大有裨益。

  第四過去的一年也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足,主要是以下幾點(diǎn):

  1、專業(yè)知識不足,特別是財(cái)務(wù)分析方面還有待公司的培訓(xùn)。其他像業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的化解方式、技巧也需要積累;

  2、說話方式需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。像和客戶說話的語氣、語速某些時候不是很順溜;

  3、客戶的拓展思路可以再深化。除了與中介合作伙伴合作之外我們還可以和一些房地產(chǎn)公司、典當(dāng)公司、有實(shí)力的寄售行等建立業(yè)務(wù)往來;

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力亟需努力提升。不僅要保持團(tuán)隊(duì)的和諧,還要讓團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)緊密,提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和效率。

  總之,過去的一年非常有意義。對我來說,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個加入信長的機(jī)會,也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)懷和指導(dǎo)。在將來的一年,希望領(lǐng)導(dǎo)還能給我更多指導(dǎo)和意見,然后為信長的成長更加努力的工作!

  年度工作總結(jié) 篇3

  一、表彰情況和宣傳情況

  本學(xué)年,我校搶抓機(jī)遇,在管理上下功夫,在特色上做文章,在創(chuàng)新上動腦筋,堅(jiān)持走內(nèi)涵與外延良性互動發(fā)展之路,推動了學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展,呈現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢,主要取得了以下八個方面的成績:

  1.成功地創(chuàng)建成為江蘇省三星級職業(yè)高中。

  2.專業(yè)建設(shè)邁上新臺階。計(jì)算機(jī)專業(yè)成為“江蘇省省級示范專業(yè)”,“財(cái)會專業(yè)成為“江蘇省省級課改實(shí)驗(yàn)點(diǎn)”。創(chuàng)建“省級課改實(shí)驗(yàn)學(xué)校”工作成效顯著,接受了省專家組的驗(yàn)收和答辯,反響良好。

  3.技能大賽實(shí)現(xiàn)新突破。在20xx年南通市技能大賽中,我校有十人次獲獎,其中一等獎四名,二等獎4名。不論是獲獎人數(shù)還是獲獎層次,都創(chuàng)下了我校技能比賽的新紀(jì)錄。

  4.辦學(xué)設(shè)施得到新改善。機(jī)械實(shí)訓(xùn)車間投入使用,多媒體進(jìn)入了所有教室,為實(shí)現(xiàn)無紙化辦公提供了設(shè)施支撐。各辦公室安裝了空調(diào)并投入了使用,改善了教師的辦公條件。

  5.超額完成市局下達(dá)的招生計(jì)劃。在市局強(qiáng)有力的政策招生的背景下,在我校全體教職工的共同努力下,我校共計(jì)招收新生1192人,完成招生計(jì)劃數(shù)的132.4%,實(shí)現(xiàn)了人數(shù)最大化、成本最低化、質(zhì)量最優(yōu)化。6.本學(xué)期,我校還通過了南通市語委辦的驗(yàn)收,成為南通市語言文字示范學(xué)校

  7.對外培訓(xùn)人數(shù)有增加。學(xué)校利用優(yōu)質(zhì)資源,對下崗職工、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移人員培訓(xùn),培訓(xùn)人次為514人,較往年有所增加。

  8.對口單招高位走強(qiáng)。20xx年參考的有246人,全部錄取大學(xué),其中89人考上了本科,本科率為36.18%。本科率與南通市級普通高中相媲美。

  驕人的辦學(xué)業(yè)績贏得了良好的社會聲譽(yù)。學(xué)校被評為“南通市文明單位”、“江蘇省三星級中等職業(yè)學(xué)校”、“四校同創(chuàng)”達(dá)標(biāo)學(xué)校、“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”、“法治建設(shè)工作先進(jìn)學(xué)校”、“南通市文明食堂學(xué)校”、“南通市20xx年度學(xué)校食堂衛(wèi)生信譽(yù)度A級單位”、“20xx中國〃啟東科技節(jié)青少年科技創(chuàng)新大賽銀獎”、“先進(jìn)基層黨組織”、“南通經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)雙百競賽活動標(biāo)兵集體”稱號。

  省市媒體包括江蘇職教網(wǎng)、啟東教育網(wǎng)、《南通日報(bào)》、《今日啟東》等競相報(bào)道學(xué)校的辦學(xué)成績。其中江蘇職教網(wǎng)發(fā)表12篇,啟東教育網(wǎng)發(fā)表41篇、《南通日報(bào)》發(fā)表3篇、《今日啟東》發(fā)表3篇。

  二、常規(guī)工作

  所有這些成績和榮譽(yù)都凝聚著全體師生的心血和才智。本學(xué)年,學(xué)校主要做了一下幾個方面的工作:

  (一)優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,整體提升隊(duì)伍素質(zhì)

  1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。我們將師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,定期開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《南通市教師廉潔從教行為準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行師德考核獎懲機(jī)制和師德師風(fēng)考評監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行師德一票否決制,崇尚師德在全校蔚然成風(fēng)。

  本學(xué)年,我校徐道光同志被評為“啟東市十佳園丁”。高冬輝、宋輝、沈華忠同志被評為“啟東市優(yōu)秀德育工作者”。

  2.加快教師專業(yè)成長。以打造“雙師型”教師隊(duì)伍為目標(biāo),加快教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校加大了教師培訓(xùn)和考核的力度,著力在操作能力、理實(shí)一體化教學(xué)能力、項(xiàng)目課程和教材開發(fā)能力、企業(yè)實(shí)際工作能力等四個方面加以培養(yǎng)。專業(yè)課教師利用寒暑假及高考結(jié)束后的真空期進(jìn)企業(yè)實(shí)崗訓(xùn)練。

  今年,南通市組織了專業(yè)教師實(shí)踐課比賽,我校王敬娣、宋曉鋒、張培培三位教師均獲得了南通大市二等獎。

  積極鼓勵師生參加省市技能大賽。教師組的沈理鋼等四名老師拿到南通市二等獎,學(xué)生組的朱榮榮等四名同學(xué)獲得了南通市一等獎,并將代表南通參加省的比賽。

  在9月份全國一級B的考證中,我校199名考生全部通過了考試,合格率為100%,創(chuàng)歷史新高。

  (二)狠抓學(xué)生德育工作,積極創(chuàng)新德育模式

  德育教育的成功與否直接關(guān)系到整個教育教學(xué)的成敗。我們主要抓好以下幾個方面:

  1.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。班主任工作是德育工作的重中之重。一是加

  強(qiáng)班主任培訓(xùn),強(qiáng)化德育科研意識,引導(dǎo)班主任從事務(wù)型向?qū)W習(xí)型、思考型、科研型轉(zhuǎn)變。學(xué)校每月舉行一次德育工作研討會,探索新形勢下學(xué)生管理工作的新思路、新模式和新方法,推動了學(xué)校德育工作快速健康發(fā)展。

  本學(xué)年,學(xué)校完善了班主任工作的評價(jià)體系建設(shè),加大了班主任工作的考核力度,激勵班主任爭先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)班主任整體管理水平的提高。

  2.強(qiáng)化行為規(guī)范的養(yǎng)成教育

  英國教育家洛克說過:“習(xí)慣一旦形成,用不著借助記憶就能很容易很自然地發(fā)生作用。”可見,強(qiáng)化行為規(guī)范的養(yǎng)成教育對學(xué)生的終身發(fā)展都有著重要意義。

  (1)文明禮貌養(yǎng)成教育活動

  現(xiàn)在的家庭大多是獨(dú)生子,他們大多家庭條件都不錯。但有的孩子見到老師,也不打招呼;同學(xué)相見,視同陌路。如果不對他們加強(qiáng)文明禮貌的'教育,那么他們的行為就會成為習(xí)慣以致影響我們整個校園的文明,甚至是整個民族的文明。因此,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,提高學(xué)生思想道德素養(yǎng)和文明禮儀素養(yǎng),事關(guān)重要。我們采取了學(xué)生互評,教師點(diǎn)評的方式,扎實(shí)推進(jìn)文明禮貌活動的開展。

  (2)重視德育契機(jī),適時開展活動

  堅(jiān)持抓好國旗下講話這一重要的德育平臺,樹優(yōu)秀學(xué)生榜樣,激勵學(xué)生自我成長。同時又結(jié)合時令節(jié)日時事,有針對性地開展各種主題、專題教育活動:

  ①利用“教師節(jié)”“中秋節(jié)”開展感悟親情,感恩父母教育活動。②利用釣魚島扣船事件進(jìn)行愛國主義教育。

  ③組織開展了高一、二年級拔河比賽、高一、二男子籃、足球比賽,組織元旦文藝匯演活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體主義榮譽(yù)感。

  3.開展安全檢查,重視安全教育

  學(xué)生處多次組織對學(xué)生攜帶的危險(xiǎn)用品進(jìn)行檢查,組織全校師生進(jìn)行了安全逃生演練等。不斷強(qiáng)化師生的安全意識,防患于未然。

  實(shí)訓(xùn)處則高度重視學(xué)生的實(shí)訓(xùn)安全,開展經(jīng)常性的安全工作巡查發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅處理。

  學(xué)校還重視心理健康教育,我校是心理健康教育三星級學(xué)校。有專業(yè)心理輔導(dǎo)老師對學(xué)生進(jìn)行健康心理輔導(dǎo),每月出一期心理健康知識小報(bào)。

  由團(tuán)委負(fù)責(zé)的心理健康教育對預(yù)防學(xué)生心源性傷害方面起到了重要作用。心理健康教育作為我校的德育特色,受到南通市德工委的肯定。

  4.實(shí)施校貧困生助學(xué)計(jì)劃。11月,第二職教扶貧幫困行動中,共有170多名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生獲得學(xué)校的資助,累計(jì)共發(fā)放助學(xué)金20多萬元。

  5.教師認(rèn)真總結(jié),積極撰寫德育論文。我校所有班主任都撰寫了班主任德育論文,在南通市班主任論文比賽中獲得了20個等級獎。在“江蘇省職教學(xué)會德育工作委員會教育案例比賽”中,我校吳永梅等四人獲得了一二三等獎。在南通市中職校德育課備課上課說課比賽中,我校有五位教師奪得了等級獎,沈燕老師獲得了“南通市中等職校十佳德育課青年教師”的稱號。

  (三)教科研工作扎實(shí)開展。

  我校參與了全國教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題《校企合作共建實(shí)訓(xùn)基地研究》的研究,并積極申報(bào)了江蘇省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會研究課題立項(xiàng)課題3個。有十五位教師成為啟東市各專業(yè)教科研中心組成員,其中6位教師成為中心組組長。又有8位老師申報(bào)了南通市新一輪中心教科研中心組成員。

  我校教師積極撰寫教研論文,有25篇論文在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表。我校教師積極參加“第五屆江蘇職業(yè)教育創(chuàng)意論壇”活動,胡桂芳、陳衛(wèi)星老師的論文分獲一、三等獎。

  本學(xué)年我們還有28個作品參與了省文明風(fēng)采比賽,11件作品獲獎,其中鄧?yán)桌蠋熤笇?dǎo)的FLASH作品榮獲一等獎,吳永梅老師指導(dǎo)的“資助政策助我成才”項(xiàng)目獲一等獎。

  (四)注重學(xué)校外向經(jīng)營,積聚學(xué)校發(fā)展活力

  1.加強(qiáng)聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校大力實(shí)施“校校聯(lián)合”、“校企合作”,積極探索“訂單式”人才培養(yǎng)模式。學(xué)校繼續(xù)鞏固與青島新港報(bào)關(guān)學(xué)校等名校的合作,學(xué)校與林洋公司也進(jìn)行了合作。

  2.做強(qiáng)技能培訓(xùn)。學(xué)校主動適應(yīng)市場需求,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,為514名企業(yè)在崗職工、行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

  (五)完善學(xué)校規(guī)章制度,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

  學(xué)校堅(jiān)持依法治校、依法興教的理念,不斷強(qiáng)化制度建設(shè),推進(jìn)管理規(guī)范,優(yōu)化學(xué)校環(huán)境、促進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。

  1.嚴(yán)格執(zhí)行省廳“五嚴(yán)規(guī)定”和啟東市“十條禁令”。嚴(yán)格執(zhí)行市公共

  財(cái)政支出預(yù)算統(tǒng)編、國庫統(tǒng)付、會計(jì)統(tǒng)配、采購統(tǒng)辦、資產(chǎn)統(tǒng)管的規(guī)定。嚴(yán)格收費(fèi)公示制度,實(shí)行“陽光收費(fèi)”。繼續(xù)實(shí)施教育系統(tǒng)“五五”普法計(jì)劃,發(fā)揮法制副校長作用,加強(qiáng)法制宣傳工作,深入開展政務(wù)公開、校務(wù)公開、黨務(wù)公開。倡導(dǎo)制度化管理和人文化服務(wù),促進(jìn)學(xué)校健康、持續(xù)發(fā)展,積極開展“平安校園”“和諧校園”建設(shè)。

  2.改善后勤管理,確保教師待遇。本學(xué)期,我們繼續(xù)以香化、亮化、美化校園為目標(biāo),加強(qiáng)了校園環(huán)境的綜合整治,改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。改善后勤服務(wù)態(tài)度,提高后勤服務(wù)質(zhì)量,努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。雖然學(xué)校經(jīng)費(fèi)相對緊張,學(xué)校仍然把保證教師的福利待遇放在首位,統(tǒng)籌兼顧,優(yōu)先考慮,確保教師待遇不低于去年水平,積極打造文明、和諧校園。

  三、特色工作

  (一)對口單招高位走強(qiáng)。20xx年參考的有246人,全部錄取大學(xué),其中89人考上了本科,本科率為36.18%。本科率與南通市級普通高中相媲美。

  為了提高對口單招的教學(xué)效率,學(xué)校狠抓教學(xué)過程管理。落實(shí)教學(xué)“六認(rèn)真”要求,推進(jìn)據(jù)學(xué)而教,以學(xué)定教,探討學(xué)生自主管理、自主學(xué)習(xí)的有效機(jī)制。完善教學(xué)研究方式。遵循“立足學(xué)校,基于課堂,為了學(xué)生”的基本理念,加強(qiáng)“共享型”學(xué)科教研組制度建設(shè),廣泛開展集體備課、說課、聽課活動,倡導(dǎo)反思型教學(xué)。學(xué)校依據(jù)新課改理念和要求,積極推進(jìn)有效教學(xué),打造“活力課堂”和“高效課堂”。

  (二)專業(yè)建設(shè)再上臺階。本學(xué)年,學(xué)校加大設(shè)備投入,改善實(shí)習(xí)條件。我校計(jì)算機(jī)專業(yè)成為“江蘇省級示范專業(yè),財(cái)會專業(yè)成為省級課改實(shí)驗(yàn)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上學(xué)校接受了“江蘇省課改實(shí)驗(yàn)學(xué)校”的檢查與答辯,反響良好。

  回眸過去,我們信心百倍;展望未來,我們豪情滿懷。我們將不斷強(qiáng)化管理,優(yōu)化環(huán)境,改善設(shè)施,增加效益,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色發(fā)展、品牌發(fā)展、規(guī)模發(fā)展、和諧發(fā)展,為把學(xué)校建設(shè)成江蘇一流的職教名校而努力奮斗。

  年度工作總結(jié) 篇4

  為了統(tǒng)譜工作能規(guī)范、有序、有效開展,特制定本年度工作計(jì)劃:

  一、落實(shí)各省分會統(tǒng)譜委主任或負(fù)責(zé)人,《中華段氏》期刊的組稿、征訂負(fù)責(zé)人。

  二、招聘統(tǒng)譜委專職工作人員,招募統(tǒng)譜、各支系家譜和段氏宗親群的信息收集志愿者。

  三、統(tǒng)譜委改選,核心班子成員充實(shí)。

  四、開展指導(dǎo)和協(xié)助各支系修(續(xù))譜服務(wù)工作。

  五、2月20日前完成20xx年第1期(總第4期)《中華段氏》期刊的組稿工作,3月20日寄發(fā)。

  六、3月1日前入駐辦公基地正式辦公,主要工作有:

  1、統(tǒng)譜資料的收集、整理、查證、匯編。

  2、《中華段氏》期刊聯(lián)絡(luò)、組稿、編排、審校和印發(fā)。

  (1) 5月20日前完成20xx年第2期組稿,6月20日寄發(fā);

  (2) 8月20日前完成20xx年第3期組稿,9月20日寄發(fā);

  (3) 11月20日前完成20xx年第4期組稿,12月20日寄發(fā)。

  3、《中華段氏支系總覽》專刊的.資料收集、整理、匯編及印發(fā)。

  (1) 8月1日《中華段氏支系總覽》截稿;

  (2) 9月中旬完成審稿、定稿;

  (3) 11月11日前完成《中華段氏支系總覽》的印刷,并在省級分會代表會議上首發(fā)。

  4、日常工作相關(guān)信息的收集、匯總、分發(fā)和歸檔。

  5、統(tǒng)譜微信公眾號、網(wǎng)站的更新及相關(guān)微信群、QQ群的管理。

  6、與總會及各分會的聯(lián)絡(luò)與溝通。

  7、配合總會進(jìn)行《中華段氏英才錄》資料收集、整理及臨時事務(wù)性工作。

  七、4月7-9日召開各分會負(fù)責(zé)人及統(tǒng)譜專題會議,之后全國統(tǒng)譜將分省(市)、分大支開展工作。

  年度工作總結(jié) 篇5

  20xx年是我們園林工作較為忙碌的一年。一年來,我們在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,全所同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞縣城綠化的工作中心,根據(jù)局里工作計(jì)劃的部署和要求,結(jié)合市森林生態(tài)群帶建設(shè)城鎮(zhèn)園林綠化評估指標(biāo)的具體要求,有條不紊地開展工作。回顧總結(jié)一年來的工作,全所同志工作是努力的,成績也是較為顯著的。

  一、逐步加強(qiáng)縣城綠化的監(jiān)管力度,明確綠化養(yǎng)護(hù)工作的重點(diǎn)。

  根據(jù)縣城的綠化狀況及綠化投入來看,我們將縣城的綠化工作重點(diǎn)放在綜合養(yǎng)護(hù)管理上,同時加強(qiáng)城區(qū)主要道路綠地、公園綠地的巡查和監(jiān)管,使得綠地養(yǎng)護(hù)質(zhì)量獲得較大提高。通過加強(qiáng)監(jiān)管力度和明確工作重點(diǎn)等一系列手段之后,我們能夠及時的發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)工作中存在的問題,再對存在的問題進(jìn)行整改,使縣城綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量保持在一個較好的標(biāo)準(zhǔn)上。

  二、建立和完善內(nèi)部管理制度,使之規(guī)范、有序地運(yùn)作。

  實(shí)行個人責(zé)任承包制后,為適應(yīng)縣城綠化養(yǎng)護(hù)工作的形勢要求,一年來,我們根據(jù)人員管理工作中發(fā)生的一些問題有針對性的制定和修訂了一系列內(nèi)部管理制度,并嚴(yán)格要求單位人員貫徹執(zhí)行,做好自身的本職工作,減少日常養(yǎng)護(hù)問題的出現(xiàn),從而引導(dǎo)縣城的綠化養(yǎng)護(hù)工作朝規(guī)范、有序的方向發(fā)展。

  三、建立、完善綠化養(yǎng)護(hù)工作基礎(chǔ)計(jì)劃,抓好縣城綠化養(yǎng)護(hù)工作。

  制定全年的工作計(jì)劃,其中的養(yǎng)護(hù)工作安排如下:

  一到四月份,在樹木還處在休眠狀態(tài)的時候,對其開展整形修剪作業(yè),既對大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進(jìn)行修剪;對道路花帶則進(jìn)行保持造型的修剪。除進(jìn)行整形修剪工作外,還需進(jìn)行病蟲害、菟絲子的防治及綠化帶內(nèi)雜草的清除工作。苗圃抓好生產(chǎn)工作。

  五到八月份,在樹木萌芽開始進(jìn)入生長旺盛期時,進(jìn)行施肥、除草等工作,以及病蟲害、菟絲子的防治。此時也適合進(jìn)行花帶補(bǔ)植苗木,移植樹木等活動。道路上的行道樹對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設(shè)備等方面的準(zhǔn)備,并隨時派人檢查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時處理。

  九到十二月份,花帶造型修剪、除草,清理死樹、追肥,遇天氣干燥則進(jìn)行澆水保濕,病蟲害防治及菟絲子的清除工作。

  全體人員按照整體的工作計(jì)劃貫徹執(zhí)行,如遇特殊任務(wù)要求,則靈活調(diào)整工作方案,既保持了任務(wù)的圓滿完成,也能夠保證日常工作正常有序的開展,再通過平時的監(jiān)管及巡查等,也能及時處理出現(xiàn)的問題。

  四、成績與存在的問題。

  取得的成績:一年來的'工作我們也取得了小小的成績,主要有:保持了主要道路的行道樹、花帶的整體造型;減少了病蟲害的發(fā)生;控制菟絲子的蔓延;完成了一些單位的庭院綠化指導(dǎo),并取得了較好的效果;加強(qiáng)了對縣府、縣委大院綠地的養(yǎng)護(hù)工作,也取得比較好的效果;配合市“路、城、點(diǎn)”森林生態(tài)群帶建設(shè)綠化驗(yàn)收工作的開展,并圓滿完成驗(yàn)收任務(wù),核查團(tuán)對我縣的綠化工作作出肯定,達(dá)到綠化評分良好標(biāo)準(zhǔn)。

  存在的問題:綜合養(yǎng)護(hù)管理還存在一定的問題,體現(xiàn)在管護(hù)不夠及時,而影響到園林植物的正常生長和景觀效果。日后通過加強(qiáng)監(jiān)管及巡查的力度,發(fā)現(xiàn)問題就及時督促相關(guān)責(zé)任人員對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改;綠化帶內(nèi)還存在有缺株、死株等現(xiàn)象。日后通過加強(qiáng)苗圃的生產(chǎn)及希望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠加大綠化建設(shè)的投入,以便我們能夠?qū)Υ藛栴}進(jìn)行整改,單一靠我們苗圃現(xiàn)有的生產(chǎn)能力還不能夠滿足縣城大面積的綠化改造;菟絲子害問題在一定范圍內(nèi)仍有發(fā)生,影響到了園林植物的正常生長及景觀效果。由于菟絲子害沒有任何有效的防治方法,只能靠人工摘除等方法進(jìn)行治理,且存在有人為的破壞因素,所以加大了我們防治、監(jiān)管工作的難度。除通過日后加強(qiáng)監(jiān)管工作外,還需要加強(qiáng)菟絲子的防治工作,防止菟絲子的擴(kuò)大蔓延。

  綜上,我們園林綠化管理部門在20xx年一年的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)了縣城綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,取得較好成效,但也存在不少的問題。希望今后能夠一如既往,用“全國綠化模范城市”的要求和標(biāo)準(zhǔn)來做好日常工作,降低問題發(fā)生率,提高問題整改率和整改完成率,確保城區(qū)綠地整潔美觀,城市環(huán)境清新優(yōu)美。

  年度工作總結(jié) 篇6

  時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到十堰北項(xiàng)目的全面建設(shè)工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,基本完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,取得了一定的成績,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

  一、工程管理

  工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)20_年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力下,我部克服了種。種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了會展中心室外初裝、4S店周邊市政配套工程、C區(qū)前五棟結(jié)構(gòu)封頂,二期場地平整、土石方累計(jì)完成__0多萬立方,各4S店建設(shè)有序監(jiān)管。在管理過程中,我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。

  1、制定管理目標(biāo),加強(qiáng)制度及流程學(xué)習(xí),抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

  20xx年,我部人員全力以赴,力爭一期工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時進(jìn)行二期地塊的推進(jìn)工作。

  目前,總體來說,十堰北在建工程進(jìn)度和質(zhì)量基本符合要求,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:

  (1)個別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

  (2)惡劣的地質(zhì)環(huán)境等客觀因素的影響。

  (3)設(shè)計(jì)不完善且變更較多。

  (4)合同承包范圍不夠精準(zhǔn),導(dǎo)致責(zé)任范圍界定存在爭議。

  (5)個別施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場質(zhì)量管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)。

  (6)部門配合信息反饋不夠及時。

  (7)4S店招商合同對工程方面責(zé)任范圍界定不明。

  (8)招商與工程對工程方面責(zé)任范圍界定不明。

  2、注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

  建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

  3、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

  安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  (2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  (4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  二、及時跟進(jìn)設(shè)計(jì),做好項(xiàng)目施工前的準(zhǔn)備工作

  根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃和招商部的需要,與設(shè)計(jì)及時溝通,對建筑平面分割及工程配套的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)。

  對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題上報(bào)集團(tuán)中心并及時催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。

  三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

  嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用。

  強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量。對重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅(jiān)決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅(jiān)決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

  嚴(yán)格工程驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。

  四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力推動各項(xiàng)工作順利開展。

  2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

  3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

  4、有個別施工單位管理、技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,質(zhì)量安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  五、20××年工作計(jì)劃:

  戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),20_年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

  1。組織完成會展中心合同外裝飾工程(公共通道吊頂、圓柱、幕墻根部、欄桿、電梯前室、室外臺階等)。 2。組織完成會展中心室外配套工程(廣場磚、樹池種植、A棟北面地坪)

  3。組織完成會展中心高壓供電搭火通電。 4。組織完成會展中心電梯驗(yàn)收。 5。組織完成玻璃幕墻施工及驗(yàn)收。 6。組織完成會展中心竣工備案驗(yàn)收。 7。組織C區(qū)前五棟按計(jì)劃施工。

  8、組織完成C區(qū)后六棟設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工。

  9、組織完成C區(qū)地塊外圍市政配套工程設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工。

  10、組織完成八號地塊外圍市政配套工程設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工。

  11、對在建4S店進(jìn)行監(jiān)管。

  12、協(xié)助完成八號地塊1#擋土墻進(jìn)行處理。

  六、工程部要建立“以人為本”的管理體制

  建設(shè)工程的管理歸根到底是人的管理。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀——實(shí)行人本主義管理。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái)、物、技術(shù)為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟(jì)時代,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理要求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重工作人員,管理工作才能獲得長久發(fā)展的動力。對工作人員的關(guān)心及對其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對工作人員重視與否在很大程度上決定了管理效果的好壞,往后,我們將因人而異區(qū)別對待工作人員。

  隨著20××年的到來,我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來,工程部人員將以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

  年度工作總結(jié) 篇7

  隨著20xx年度第二學(xué)期的接近尾聲,我們學(xué)習(xí)部的工作也即將告一段落。在這一年里,學(xué)習(xí)部在不斷成長,學(xué)習(xí)部把團(tuán)總支下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù)都完成得認(rèn)真、到位。并得到全系同學(xué)和上級領(lǐng)導(dǎo)干部的肯定。由此可見,我們學(xué)習(xí)部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中,非常積極,負(fù)責(zé)地做好每件事,為經(jīng)管系全體同學(xué)竭誠服務(wù)。

  總的來說很順利,學(xué)習(xí)部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗,有喜悅有辛酸,有汗水也有淚水,但我們畢竟都努力過了,這就足夠了。

  第一學(xué)期的工作屬于比較基礎(chǔ)的常規(guī)的,為第二個學(xué)期的工作積累了經(jīng)驗(yàn),做好了鋪墊。從第一學(xué)期的四個多月的工作中,有了很多提升和感悟。特別是一些細(xì)節(jié)上的工作,比如干事的培養(yǎng),部門之間的溝通聯(lián)系上感觸比較深。個別干事覺得工作比較瑣碎,出現(xiàn)過厭煩的情緒,其實(shí)也是有點(diǎn)眼高手低的情況。針對這個問題,我認(rèn)為要自身著手,調(diào)節(jié)好心態(tài),并不是每個成員都會有一個好的機(jī)會展現(xiàn)自我,機(jī)會需要自己去爭取,去把握。再者是關(guān)于部門之間的.溝通上,這點(diǎn)我做的不是很好,一開始由于是后進(jìn)成員,部門中不認(rèn)識人,內(nèi)部溝通不善,之后是工作沒有交接好,在以后應(yīng)努力改善,完善各項(xiàng)工作。

  作為一個部門成員,在學(xué)習(xí)部一年來的工作中只能說中規(guī)中矩,沒有很出色。 而在這漫長卻又短暫的一年中,我們學(xué)習(xí)部舉辦了多次活動。例如說演講賽啦,辯論賽啦,還有詩頌會等活動,尤其是征文活動,這一類的活動相對比較頻繁。而在這些活動中,部門成員都積極參與進(jìn)來,不論大事小事,不論工作性質(zhì)如何,一切都在部長的安排下,變得有條不紊,次序井然。而在成員們的配合下,各部門的友誼相助下,部門的活動辦得有聲有色,不斷的受到各界好評,這不僅是部長的驕傲,還是學(xué)習(xí)部的驕傲,更是部門成員的驕傲。

  現(xiàn)在回憶起這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成長了許多,是學(xué)習(xí)部給了我這個機(jī)會,是可愛的同事們給了我這個機(jī)會,我由衷地感謝這個優(yōu)秀的集體和可愛的同事們,盡管在過去的工作中我的確表現(xiàn)出很多不足,但我相信我一定能伴隨著學(xué)習(xí)部一起成長起來,我們以及來年的學(xué)弟學(xué)妹們,一定能把學(xué)習(xí)部建設(shè)的越來越優(yōu)秀,我對學(xué)習(xí)部的明天充滿信心!也希望來年學(xué)習(xí)部的新成員能夠讓學(xué)習(xí)部變得更加成功,更加輝煌!

  年度工作總結(jié) 篇8

  時光流逝,在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完20x而迎來202x年。我是今年4月份加入x大家庭的,回顧在x的這半年的工作、生活歷程,作為x銷售團(tuán)隊(duì)中的一員業(yè)務(wù)上取得了一定的成績,并且和團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他同事建立起信任、合作、默契的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。雖然未能完成公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),但卻朝著公司制定的目標(biāo)努力邁進(jìn),當(dāng)然未能完成是因?yàn)榇嬖诓簧俚膯栴},為了給來年工作提供更好的規(guī)劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進(jìn)行總結(jié)并制定202x年的工作計(jì)劃。

  述職部分

  在我們x環(huán)保節(jié)能電器有限公司里,我的職位是鎮(zhèn)區(qū)業(yè)務(wù),說到底就是負(fù)責(zé)x在東莞市所下轄的6個鎮(zhèn)(大郎、東坑、橋頭、企石、橫瀝、常平)的直營銷售與協(xié)助代理商做好代管區(qū)域市場維護(hù)這方面的工作。從今年四月進(jìn)入x開始,我逐漸認(rèn)識到作為一家成功運(yùn)作的銷售公司,除了擁有一批敬業(yè)忠誠團(tuán)結(jié)進(jìn)取積極主動能吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個高素質(zhì),英明果斷,能把控市場起伏敢于決斷的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。這點(diǎn),也是x團(tuán)隊(duì)能夠不斷發(fā)展、壯大的因素之一吧。

  從剛加入x到8月,我是負(fù)責(zé)另外一個區(qū)域的工作,對于過去種種,這里就不做多提。8月份因工作區(qū)域調(diào)動,我來到了常平,剛來時我第一步做的工作是,對整個區(qū)域進(jìn)行摸底,對區(qū)域內(nèi)各個經(jīng)銷商(合作客戶以及待合作客戶)分布情況了解清楚,其次了解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議,能否在自身能力范圍內(nèi)解決;未合作客戶沒有合作的原因是什么,以及確定后續(xù)有沒有合作的可能,在接手以后的近四個月中,我所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)基本上呈上升趨勢。各渠道門店年度銷量大部分是上升的,并且綜合電器業(yè)務(wù)方面,在兩個鎮(zhèn)上新開了門店。當(dāng)然也有一家店面銷量下滑,我總結(jié)了一下原因、經(jīng)驗(yàn),爭取在來年的工作中扭轉(zhuǎn)這一下降趨勢。這其中直營區(qū)橋頭、企石、橫瀝三個鎮(zhèn)的銷售業(yè)績增長比較明顯,當(dāng)然這也離不開前任業(yè)務(wù)對市場良好的維護(hù)以及進(jìn)入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當(dāng)中,廚具的銷量,其次是電熱,燃熱最低。當(dāng)然銷量的廚具,在各個鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。在企石、橫瀝二鎮(zhèn)的一些店鋪,有的廚具銷量多大6個單位,而有的銷量為0。這說明在一部分地區(qū),對廚具的潛在消費(fèi)需求有待于下一步在202x年,就可以大力開發(fā)。這將是我們來年提高銷售量的有力增長點(diǎn)。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產(chǎn)品,廚房電器和熱水器對于美的來說算是后起之秀。而我們x做的就是在美的這顆大樹下,拓張其在熱水器、廚房電器領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。

  總結(jié)部分

  總結(jié)回首這走過的半年,我認(rèn)為自己的工作通過自己認(rèn)真的態(tài)度,不管是在市場方面還是個人能力方面都有所提升。

  縱觀x面對的廚具、熱水器行業(yè),呈現(xiàn)出城市市場深挖高端產(chǎn)品潛力,農(nóng)村市場需求將放量的趨勢。而我主要負(fù)責(zé)農(nóng)村或城鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)。廚電產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè),競爭較為激烈,加上近年來國家對于房地產(chǎn)調(diào)控政策的出臺,導(dǎo)致購置全套家電的需求降低,導(dǎo)致廚電市場增速放緩。不過隨著人們對生活水平的追求不斷提高,新型廚房電器逐漸被人們所接受,加之上個世紀(jì)九十年代大規(guī)模普及的燃?xì)庠睢⒂蜔煓C(jī)、微波爐等產(chǎn)品經(jīng)過數(shù)年的使用已經(jīng)頻臨更新?lián)Q代。

  近幾年隨著國家的家電下鄉(xiāng)、節(jié)能補(bǔ)貼等政策的出臺,農(nóng)村家電市場需求呈現(xiàn)放量式增長態(tài)勢,特別是廚電產(chǎn)品,尚處于開發(fā)初期,像消毒柜、電烤箱、油煙機(jī)等產(chǎn)品才剛剛開始在農(nóng)村地區(qū)普及,未來有很大的增長空間。正因?yàn)檗r(nóng)村市場待開發(fā),更需要廚電廠商抓住細(xì)分市場的機(jī)遇,推出適合農(nóng)村地區(qū)使用的操作簡便、性價(jià)比高的產(chǎn)品,推進(jìn)農(nóng)村用戶對現(xiàn)代廚房電器的認(rèn)知,促進(jìn)市場的進(jìn)一步擴(kuò)大。為此,整體廚房這一產(chǎn)業(yè)將成為我國廚電行業(yè)下一階段的另一熱點(diǎn)。另一方面,以洗碗機(jī)、凈水設(shè)備、榨汁機(jī)為代表的新型廚房電器,目前僅僅是在高端消費(fèi)市場有所建樹,但整體市場的輻射以及用戶擁有率還很低,未來出點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)抓住廚房電器更新?lián)Q代的契機(jī),加快新型產(chǎn)品概念的推廣,特別是與整體廚房的搭配或許能夠極大的加速新型廚電產(chǎn)品的普及。未來,隨著消費(fèi)者口口相傳的口碑效應(yīng),以及廠家的持續(xù)推動,各類新型廚房電器將不斷進(jìn)入消費(fèi)者的家庭。

  總之,我認(rèn)為鄉(xiāng)村市場的家電潛力還是非常大的,熱度不減。

  很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的銷售人員不難,但要做一名優(yōu)秀的銷售人員就不那么簡單了。我認(rèn)為:一名好的銷售人員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。

  而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名年輕的銷售員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。所以我很感謝公司能讓我在11月份有機(jī)會去到美的工廠總部參加美的`全國旗艦店的一個培訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)到了系統(tǒng)化的產(chǎn)品知識培訓(xùn),順帶參觀了美的現(xiàn)代化的宏偉壯觀的生產(chǎn)流水線,更是有幸見識到蕪湖總部的KA系統(tǒng)終端物料擺設(shè)及出樣陳列標(biāo)準(zhǔn)化所帶來的視覺享受,對于我今后工作的開展有著莫大的幫助。

  明年規(guī)劃

  通過這半年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在新市場開發(fā)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。

  我的計(jì)劃

  1、維護(hù)市場:目前現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)還有一定的潛力待挖掘,大都有一定上升的空間,通過近幾個月的努力,后續(xù)發(fā)力很強(qiáng)的客戶也不少,如橋頭光明、企石晶典、華聲系統(tǒng)店等客戶,相對起以往的數(shù)據(jù),有明顯的增漲。

  2、除維護(hù)現(xiàn)有合作客戶以外,明年加大對大郎、東坑等鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)開展,同時爭取在其他幾個鎮(zhèn)增加新開店鋪,當(dāng)然主要精力是放在區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品相輻射對比較薄弱的地方,如建材城,櫥柜店以及地標(biāo)賣場,目前進(jìn)展緩慢。

  3、這樣進(jìn)一步拓張市場。此外對于銷量較小的燃熱這一部分,要加大宣傳和渠道建設(shè)。努力爭取202x年的整體銷量會有一個大大的提升。因?yàn)閺?3年來看,在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當(dāng)中,廚具的銷量,其次是電熱,燃熱最低。當(dāng)然銷量的廚具,在各個鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。3、不但如此,還要進(jìn)一步改善和渠道店鋪之間的良好合作關(guān)系,強(qiáng)化x在我負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)影響力。

  年度工作總結(jié) 篇9

  20xx年7月15日,我正式從學(xué)校畢業(yè)參加工作,實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到一名勞動者的轉(zhuǎn)變,能夠成為XX集團(tuán)的一名員工,我深感榮幸,決心要用自己的知識與智慧服務(wù)XX,為XX的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。過去的半年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我嚴(yán)格要求自己,通過自身的不懈努力,不僅以最快的速度進(jìn)入了工作狀態(tài),而且順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),較好地完成了本職工作,但也存在諸多不足。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、服從工作安排,做好本職工作

  根據(jù)公司的安排,我被分到礦肥公司工程二部環(huán)保組工作。主要負(fù)責(zé)5萬噸/年氟硅酸鈉裝置中成品庫的建設(shè)工作,同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,臨時還參與大水工業(yè)園分析實(shí)驗(yàn)室的部分籌建工作。這些工作的參與處理,使我學(xué)到了很多,鍛煉了自己,也提升了自己。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  學(xué)習(xí)是終生的事情, 由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地開展日常工作,協(xié)調(diào)辦事能力、綜合分析能力和言語表達(dá)能力等方面,通過半年的鍛煉都有了很大的提高,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  回顧半年的工作,我認(rèn)為自己在工作、學(xué)習(xí)等各個方面都取得了新的進(jìn)步,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:但在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下,隨著時間的推移,開始進(jìn)入狀態(tài)并獨(dú)立處理一些事情。第一,因?yàn)槭切氯耍瑢唧w工作情況不熟悉等原因,許多工作都只能是邊干邊摸索,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)工作的'要求,以致工作起來不能游刃有余,實(shí)際處理問題的能力不夠。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年, 在今后的工作中, 我一定克服存在的缺點(diǎn),不斷提高自身素質(zhì),提高自己對問題的綜合處理能力,我將努力改正過去半年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。同時要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)同領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通與交流,多下工地、深入現(xiàn)場,在實(shí)踐中鍛煉自己,努力做一名合格的XX人!

  年度工作總結(jié) 篇10

  20xx年是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、尖山新區(qū)兩區(qū)合并以及招商新體制施行后的第三年。招商局根據(jù)市委、市政府對于招商選資的相關(guān)要求,總結(jié)去年的工作經(jīng)驗(yàn),分管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,沖鋒在招商第一線,全體招商人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷加大招商力度,創(chuàng)新招商方法,充實(shí)項(xiàng)目信息,在招商工作中取得了一定成效。現(xiàn)將今年以來的招商工作情況匯報(bào)如下:

  一、招商指標(biāo)完成情況

  1、合同外資、實(shí)到外資

  20xx年,市下經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(尖山新區(qū))合同利用外資任務(wù)3.4億美元,實(shí)際利用外資任務(wù)2.3億美元。截止12月底,完成合同外資3.17億美元,完成年度任務(wù)的93.2%;完成實(shí)際利用外資2.086億美元,完成年度任務(wù)的90.7%

  2、市外內(nèi)資

  20xx年,市下經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(尖山新區(qū))實(shí)際利用市外內(nèi)資任務(wù)55億元,其中新增注冊資本25.5億元。截止12月底,完成實(shí)到市外內(nèi)資56.5億元,完成年度任務(wù)的102.7%;完成實(shí)到注冊資本25.6億元,完成年度任務(wù)的100.4%。

  20xx年全年,開發(fā)區(qū)(尖山新區(qū))共新批外資項(xiàng)目24個,其中增資項(xiàng)目13個,這些項(xiàng)目中規(guī)模較大、質(zhì)量較優(yōu)的有中廣核風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、(玉柴)倉儲經(jīng)營服務(wù)管理平臺項(xiàng)目等。新批內(nèi)資項(xiàng)目56個,例如國能中電項(xiàng)目、宜瓷龍新材料項(xiàng)目都是較為優(yōu)質(zhì)的大項(xiàng)目。

  二、招商工作開展情況

  (一)突出重點(diǎn),緊緊圍繞大、好、優(yōu)項(xiàng)目開展招商選資工作。

  近一年時間來,招商局認(rèn)真貫徹市委、市政府招大引強(qiáng)的招商要求,圍繞大、好、高項(xiàng)目開展了卓有成效的招商工作。目前在談項(xiàng)目主要有:

  1、“總部基地江南城”項(xiàng)目該項(xiàng)目由總部基地倫敦全球總部投資,是其投資中國迄今為止最大的一個項(xiàng)目,計(jì)劃總投資約200億元。項(xiàng)目將利用尖山新區(qū)優(yōu)越的地理區(qū)位條件,建設(shè)以智能化、生態(tài)型,集辦公、科研、中試、創(chuàng)意、產(chǎn)業(yè)綜合聚集的自由經(jīng)濟(jì)企業(yè)總部集群基地及相關(guān)配套。項(xiàng)目全部建成后,總部基地江南城將形成企業(yè)總部區(qū)、電商總部區(qū)、高端市場區(qū)、金融服務(wù)區(qū)、總部SOHO區(qū)、總部孵化區(qū)、核心商務(wù)區(qū)、商務(wù)配套區(qū)等多個專業(yè)化產(chǎn)業(yè)總部基地,吸引超過20xx家企業(yè)入駐,成為杭州灣的新經(jīng)濟(jì)中心。江南總部國際商會南區(qū)已于11月投入使用。1-5號地塊,已全面動工。其中,1號地塊樣板房已結(jié)頂;2-4號地塊施工單位已確定,基礎(chǔ)施工中;5號地塊樁基施工中。

  2、英孚電子項(xiàng)目該項(xiàng)目總投資約3.6億美元,總用地約730畝,分工業(yè)、總部、科研三大功能區(qū)塊,其中產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目占地(工業(yè)用地)約530畝,華東區(qū)域總部占地(商辦用地)約100畝,研發(fā)基地占地(科研用地)約100畝,土地一次性規(guī)劃,分兩期按實(shí)施,達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值約七億美元。

  產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目主要主要投建影像傳感器模組、車載觸控顯示模組、射頻芯片模組、智能手機(jī)及智能型電視機(jī)盒等的制造及銷售。一期總投資約1億美元,用地約271畝,主要生產(chǎn)高端半導(dǎo)體芯片、智能終端及零部件、光電子器件,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后將形成年產(chǎn)1300萬片/套高端半導(dǎo)體芯片、智能終端零部件。

  配套科研項(xiàng)目一期用地50畝,位于尖山新區(qū)新城路西側(cè)、濱海路北側(cè),項(xiàng)目總投資3250萬美元,注冊資本1200萬美元,主要為工業(yè)項(xiàng)目提供配套,達(dá)產(chǎn)后可提供年產(chǎn)1300萬片/套高端半導(dǎo)體芯片、智能終端零部件所需配套的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、配套設(shè)備、測試及相應(yīng)解決方案。

  目前,公司已成立,工業(yè)項(xiàng)目地塊已取得,一期樁基基本完成,能評、環(huán)評工作即將完成,目前正在進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批準(zhǔn)備工作。

  3、中廣核風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目該項(xiàng)目由由大型央企中廣核風(fēng)電有限公司在尖山新區(qū)投資建辦。一期項(xiàng)目總投資約32500萬元,采用2.0MW風(fēng)機(jī)進(jìn)行布置,規(guī)劃風(fēng)機(jī)20臺,裝機(jī)容量40MW,所發(fā)電量通過變電站升壓后接入安江變,項(xiàng)目建成后預(yù)計(jì)每年可向電網(wǎng)提供8000萬度左右的清潔可再生能源。該項(xiàng)目已列入國家能源局年度計(jì)劃,目前項(xiàng)目已獲得省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù),20xx年底進(jìn)行施工前期準(zhǔn)備,計(jì)劃于20xx年2月正式開工建設(shè),下半年正式并網(wǎng)發(fā)電。

  4、玉柴倉儲物流綜合產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目該項(xiàng)目是由玉柴集團(tuán)注冊在香港的子公司福源國際(香港)有限公司投資開發(fā)的大型綜合倉儲物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,項(xiàng)目總用地240畝,總投資1億美元,注冊3350萬美元。主要由商品貿(mào)易、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈金融、倉儲物流四部分組成。計(jì)劃在20xx年1月完成海寧項(xiàng)目公司(海寧通馳倉儲設(shè)施有限公司)注冊工作,計(jì)劃在20xx年2月份取得尖山新區(qū)濱海路北、鳳凰路東側(cè)240畝項(xiàng)目用地,于20xx年5月份完成工程設(shè)計(jì)、報(bào)建等前期工作,預(yù)計(jì)在20xx年6月份正式動工建設(shè)。

  (二)堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”、“以商引商”、“中介招商”、“產(chǎn)業(yè)鏈招商”等行之有效的招商經(jīng)驗(yàn)和思路,不斷加大招商選資力度開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體招商人員在招商實(shí)踐中不斷總結(jié)行之有效的經(jīng)驗(yàn),并不斷完善,走出了一條有特色、有效率的招商新路。

  一是“走出去”招商。招商局人員赴北京、深圳、宜賓、成都、福建、蘇州、寧波、紹興等地外出招商128次,共接待客商91批次,231余人,獲得了大量招商信息。其中,分管領(lǐng)導(dǎo)和局長能夠做到三分之二的時間在外招商,辦事員能做到每周1-2日在外招商。

  二是“請進(jìn)來”招商。招商局積極利用手頭的客戶資源,不斷加強(qiáng)與客商的聯(lián)絡(luò)、溝通,共邀請了近百批次的有投資意向的客商來海寧考察,搜集到了一批有價(jià)值的項(xiàng)目信息,充實(shí)了項(xiàng)目庫資源,其中一些項(xiàng)目已經(jīng)順利落戶。

  三是“以商引商”。招商人員結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,積極走訪區(qū)內(nèi)企業(yè),不斷加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,了解企業(yè)的自身發(fā)展需求,或者通過企業(yè)介紹其他項(xiàng)目,獲取了一批有效的項(xiàng)目信息。

  四是“中介招商”。今年以來,招商局積極加強(qiáng)與上海、杭州、蕭山的大中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通,簽訂了若干個招商合作協(xié)議,并采取定期上門拜訪、邀請到開發(fā)區(qū)考察、邀請參加招商活動等多種方式,積極借助中介機(jī)構(gòu)的力量進(jìn)行招商,取得了較明顯的'效果。中介機(jī)構(gòu)已為中心介紹了若干個有價(jià)值的項(xiàng)目信息,其中一些項(xiàng)目已經(jīng)在順利談判、推進(jìn)中。

  五是“產(chǎn)業(yè)鏈招商”。招商局根據(jù)兩開發(fā)區(qū)的現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和未來產(chǎn)業(yè)定位,在招商選資過程中有重點(diǎn)、有針對性的開展工作,在高端機(jī)械裝備、汽車零部件、新材料、品牌時尚創(chuàng)意、高端環(huán)保等這些產(chǎn)業(yè)上下大精力、大功夫引進(jìn)項(xiàng)目,取得較明顯的成效。

  (三)努力踐行“一條龍”全程代辦服務(wù)理念,以服務(wù)加快推進(jìn)項(xiàng)目速度

  招商局積極響應(yīng)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的“一條龍”全程代辦服務(wù)理念,克服人手少、時間緊等諸多不利因素,努力增強(qiáng)專業(yè)招商人員的服務(wù)意識和服務(wù)技能,在實(shí)踐中不斷提高為項(xiàng)目客商服務(wù)的質(zhì)量,要求專業(yè)招商人員在項(xiàng)目審批、工商登記、項(xiàng)目推進(jìn)等每一個環(huán)節(jié)都要落實(shí)專人負(fù)責(zé)制,對每一個項(xiàng)目實(shí)行全程跟蹤服務(wù)制度,為項(xiàng)目辦各項(xiàng)手續(xù),并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建辦過程中的各項(xiàng)問題,為前來投資的客商營造了一個良好的投資軟環(huán)境,并得到了客商的一致好評。

  三、存在的問題和困難

  1、今年國際及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)整體大形勢較去年更加低迷,實(shí)體經(jīng)濟(jì)投資者信心不足,駐足觀望情緒比較濃厚,整體制造業(yè)的招商環(huán)境和形勢較差,造成制造業(yè)項(xiàng)目信息相對較少,落地的大、好、高制造業(yè)項(xiàng)目更少。

  2、項(xiàng)目準(zhǔn)入條件日趨嚴(yán)格,投資強(qiáng)度、稅收等硬指標(biāo)制約了一批有意向到海寧投資的項(xiàng)目,其中一些項(xiàng)目內(nèi)容較優(yōu)質(zhì),但是距離海寧的項(xiàng)目準(zhǔn)入要求較遠(yuǎn),無法落地。

  3、部分企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢等原因提出減資要求,其中部分減資項(xiàng)目已經(jīng)受理,這對完成全年的任務(wù)指標(biāo)帶來較大壓力。

  四、20xx年工作思路

  (一)總體思路

  圍繞市委、市政府關(guān)于招大引強(qiáng)、招商選資的指導(dǎo)思想、以“轉(zhuǎn)型升級”和“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為目標(biāo),以實(shí)施“退二進(jìn)三、退低進(jìn)高”戰(zhàn)略為契機(jī),以引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目為工作重點(diǎn),以探索“零土地招商”為主要工作手段,進(jìn)一步做優(yōu)二產(chǎn),做大三產(chǎn),力爭保質(zhì)保量的完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  (二)工作措施

  1、繼續(xù)大力推行產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)域招商、以商引商等多元化的招商方式。首先理清招商思路,分析開發(fā)區(qū)定位,加大產(chǎn)業(yè)鏈招商力度。其次,劃分區(qū)域招商也能使招商工作更具有針對性,與此同時經(jīng)常走訪區(qū)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),了解企業(yè)動態(tài),了解產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)商的情況,做到以商引商。積極掌握區(qū)內(nèi)民營企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,推動民營企業(yè)與外資、外智的合資合作。通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合作研發(fā)、借殼上市、網(wǎng)絡(luò)共享等多種模式與知名跨國公司、國際優(yōu)質(zhì)資本、市外優(yōu)質(zhì)企業(yè)、海外人才智力合作,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和國際化的步伐。

  2、繼續(xù)堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”、“中介招商”的跑動招商模式。借助各類招商推介會、經(jīng)貿(mào)活動等載體,積極與國內(nèi)外知名中介機(jī)構(gòu)開展交流活動,深化良好合作關(guān)系,加大對外宣傳力度,進(jìn)一步拓展招商視野和招商新渠道。

  3、進(jìn)一步夯實(shí)招商引資基礎(chǔ)性工作,做好項(xiàng)目服務(wù)推進(jìn)工作。切實(shí)做好已簽約項(xiàng)目跟蹤工作,確定專人具體負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目報(bào)送及聯(lián)絡(luò)工作,確保跟蹤工作扎實(shí)、有效推進(jìn)。對簽約項(xiàng)目實(shí)行動態(tài)管理。定期對簽約項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。未成功引進(jìn)的項(xiàng)目,建立客商信息庫,不定時地問候聯(lián)系客商,了解項(xiàng)目進(jìn)程。

  4、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、強(qiáng)化招商隊(duì)伍紀(jì)律。每個招商人員要時時把招商學(xué)習(xí)放在第一位,不僅要熟悉開發(fā)區(qū)的土地情況,也要了解和企業(yè)談判,項(xiàng)目推進(jìn)的方法和技巧,更要時時把握國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,要把招商的重點(diǎn)放在國家重點(diǎn)扶持,科技技術(shù)領(lǐng)先等一些朝陽行業(yè)上。杜絕吃拿卡要現(xiàn)象,一般人員外出需向分管領(lǐng)導(dǎo)說明動向,外出招商所產(chǎn)生的一系列費(fèi)用按照管委會內(nèi)部制度報(bào)銷。

  年度工作總結(jié) 篇11

  各位老師,下面我就本學(xué)年的學(xué)校工作,向大家作工作報(bào)告,請大家審閱,并提出寶貴意見。

  一、過去一學(xué)年的主要工作。

  (一)以全省義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)條件大力改善

  本學(xué)年,我們所經(jīng)歷的一項(xiàng)重要工作就是迎接全省義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查,對于此項(xiàng)工作,我們從20xx年3月份就開始進(jìn)行部署,明確了分工,細(xì)化了方案。20xx年9月初,我們進(jìn)入了本次迎檢的沖刺階段,在這段時間內(nèi),全體教師積極參與,人人動手,美化校園、規(guī)范檔案,做好了各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作。在本次迎檢過程,我校的辦學(xué)條件得到了極大改善。

  一是校容校貌換然一新。去年暑期開始,學(xué)校便著手進(jìn)行校容校貌的整治,分人分項(xiàng)目負(fù)責(zé)到人,整個暑期,所涉及的相關(guān)人員加班工作,順利完成了各項(xiàng)整治工作。20xx年8月初,填平了學(xué)校東面的水池,既改變了學(xué)校的整體面貌,又消除了學(xué)校的一大安全隱患。9月中上旬,我們完成了教學(xué)樓前場地改選,將原來的紅磚地面改成了廣場磚地面,讓我們一進(jìn)校園就有一種眼前一亮的感覺。9月中旬,對學(xué)校所有建設(shè)物的內(nèi)外墻進(jìn)行了涮新,使每幢建設(shè)物從里到外都變得清爽整潔。在此過程中,我們還對學(xué)校的一些角落進(jìn)行了修補(bǔ)。今年暑假期間,我們又爭取資金,對學(xué)校籃球場進(jìn)行了改選,并對餐廳前

  的場地進(jìn)行了美化,力爭為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

  二是教學(xué)設(shè)施進(jìn)一步充實(shí)、管理和使用不斷規(guī)范。一方面,在學(xué)校房屋比較緊張的情況下,我們合理安排功能室布局,配齊了所有功能室及小學(xué)的功能室全部配齊。另一方面各功能室均配備了滿足教學(xué)需要的設(shè)施設(shè)備,并已全部投入使用,特別是我校以前的幾個薄弱功能室,如音樂室、美術(shù)室、衛(wèi)生室,這些功能室的投入使用,極大方便的了老師們的教學(xué),衛(wèi)生室的建設(shè)與投入使用,使我校今年的學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測真正做到了數(shù)據(jù)真實(shí)。在本次迎檢準(zhǔn)備過程中,各功能室提高了管理的規(guī)范性,從設(shè)備登記造冊到使用的過程性資料、從功能室各種物品的擺放到各功能室文化氛圍的布置,都有了很大改觀,同時我們還把這些管理要求常態(tài)化,以規(guī)范的管理來促進(jìn)功能室發(fā)揮最大效益。

  三是學(xué)校的檔案資源進(jìn)一步全面規(guī)范。我們針對本次迎檢中所涉及的級指標(biāo)進(jìn)行檔案整理,各塊任務(wù)分解到相關(guān)科室,學(xué)校統(tǒng)一了封面、目錄及裝訂樣式,提高了我校整理檔案的水平。在整理檔案的過程中,我們還對學(xué)校辦學(xué)水平的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的測量匯總,包括校園面積、建設(shè)面積、各功能室面積、設(shè)施設(shè)備等數(shù)據(jù),都一一進(jìn)行了測量和核算匯總。

  二、努力規(guī)范內(nèi)部管理,為學(xué)生的均衡發(fā)展找尋良好的平臺

  對于學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)工作,我們做到了有章可循、規(guī)范細(xì)致、科學(xué)合理。

  規(guī)范師德建設(shè)及管理。以活動為載體,建立健全各項(xiàng)師德建設(shè)與管理制度,用高尚的師德教育全體教師,文明行教,規(guī)范執(zhí)教。建立

  了整治教師亂辦班亂補(bǔ)課及濫發(fā)教輔資料管理制度,通過簽訂責(zé)任狀,建立領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制度,層層分解落實(shí)責(zé)任,并建立了多途徑、定時調(diào)查反饋機(jī)制,讓整治工作真正落到實(shí)處。

  規(guī)范教學(xué)管理常規(guī)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展生存的生命線,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量是每一位教師工作的落腳點(diǎn)。本學(xué)年,我們緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作,規(guī)范教學(xué)管理的各項(xiàng)常規(guī),向細(xì)致規(guī)范的.常規(guī)管理要高質(zhì)量。規(guī)范課程管理,確保按照上級要求開齊開足課時,在課程課時上保障學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施。規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)管理,從備、教、輔、改、考、評、研等環(huán)節(jié)著手,做到有要求、有方案、有檢查、有反饋,從每個細(xì)小的環(huán)節(jié)、每堂課的準(zhǔn)備與教學(xué)、每個學(xué)生的檢查與輔導(dǎo)抓起。規(guī)范管理各項(xiàng)師生教學(xué)活動,本學(xué)年,我們認(rèn)真開展了“大家唱、大家跳”活動,使之成為了我校每天的活動常規(guī)。對于每一項(xiàng)活動,學(xué)校總是先拿出細(xì)致可行的方案,定參加學(xué)生、定輔導(dǎo)教師、定訓(xùn)練時間與地點(diǎn),在正式開始訓(xùn)練前,總是盡可能幫助老師們解決好設(shè)備及人員上的困難,并隨時也相關(guān)教師研究訓(xùn)練的方法。在本學(xué)年的“常態(tài)下課內(nèi)比教學(xué)”中,我們通過開展課件制作比賽,提高教師對“班班通”設(shè)備的有效利用能力,促進(jìn)全體學(xué)生的均衡發(fā)展。同時我們還通過建立班子成員深入課堂,分管人員定期巡堂的制度,讓教學(xué)管理更加深入、更顯常態(tài)。

  規(guī)范安全管理常規(guī)。安全工作是學(xué)校工作的底線,安全如果沒有保障,一切教學(xué)工作都將無從談起。為了確保廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校高度重視學(xué)校的安全工作管理。規(guī)范安全教育工作,做到每天都由值日教師或班主任對學(xué)生進(jìn)行最少一次安全教育,每周由學(xué)校

  分管領(lǐng)導(dǎo)或班主任在班隊(duì)會上對學(xué)生進(jìn)行一次專題安全教育活動。

  規(guī)范值班管理,做到值班領(lǐng)導(dǎo)和值日教師全天24小時在校值班,校門值班男教師每天2人在學(xué)生上學(xué)和放學(xué)進(jìn)到校門值班,低年級陪寢教師在學(xué)生放學(xué)后全程監(jiān)管低年級住校學(xué)生。本學(xué)年,我們與校安公司聯(lián)系,由他們用校車接送我校學(xué)生上學(xué)和回家,與相關(guān)人員簽訂了安全責(zé)任狀,每次安排兩名教師在車上負(fù)責(zé)管理學(xué)生,以確保學(xué)生在上、放學(xué)途中的安全。安全常規(guī)的健全與落實(shí),為每個學(xué)生的均衡發(fā)展提供了保障。

  規(guī)范科研管理常規(guī)。教育科研是學(xué)校發(fā)展的力量之源,本學(xué)年,我們以立足科研興校,科研強(qiáng)師、強(qiáng)校。落實(shí)校本培訓(xùn)常規(guī),做到全校集中培訓(xùn)、教研組分散培訓(xùn)與個人自主培訓(xùn)相結(jié)合,以集中培訓(xùn)引路,分散培訓(xùn)強(qiáng)化,自主培訓(xùn)補(bǔ)充。“班班通”設(shè)備投入使用時,為提高老師們制作課件的能力,我們從今年3月下旬開始,連續(xù)組織了幾次教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),以提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,從而為高效課堂的實(shí)施提供保障。

  規(guī)范德育管理常規(guī)。學(xué)校德育工作是素質(zhì)教育的基礎(chǔ),學(xué)校從德育資源、德育活動、德育隊(duì)伍建設(shè)等方面形成了規(guī)范的德育管理常規(guī)。規(guī)范德育資源管理常規(guī),以“動漫德育”為切入點(diǎn),以各種節(jié)日為載體,以學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成為重點(diǎn),不斷豐富德育內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。在清明節(jié)期間,我們組織全體學(xué)生開展了網(wǎng)上祭先烈的活動;兒童節(jié)時,我們組織一場高水平的“動漫歌詠會”的慶一文藝演出,豐富了學(xué)生的文化生活,提高了學(xué)生的情操。本學(xué)年,我們還加強(qiáng)了對學(xué)生亂扔亂丟的教育和管理,通過德育處、大隊(duì)委、

  學(xué)生會共同實(shí)施收到了良好的效果。規(guī)范了德育隊(duì)伍建設(shè)與管理常規(guī),建立健全了班主任例會制度,以班主任例會為主陣地,提高班主任德育工作水平。

  規(guī)范后勤管理常規(guī)。后勤是前勤的保障,學(xué)校后勤工作在確保安全的基礎(chǔ)上,不斷提高質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù),保障了學(xué)校前勤工作的順利開展。規(guī)范采買常規(guī)、加工流程、品嘗制度等,以這些制度促進(jìn)后勤管理的規(guī)范、高質(zhì)與高效。嚴(yán)格收費(fèi)紀(jì)律,嚴(yán)格按上級文件精神收費(fèi),生活費(fèi)的收取嚴(yán)格按照家長自愿的原則收取,并做到一月一核算,公示到位接受家長和社會監(jiān)督。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理,按時發(fā)放貧困生補(bǔ)足費(fèi)用,讓國家的好政策能及時落實(shí)到學(xué)生身上。

  三、以全省示范家長學(xué)校迎檢為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校家庭教育工作進(jìn)一步規(guī)范

  本學(xué)年的全省示范家長學(xué)校的檢查,規(guī)范了我校的家長學(xué)校工作。我們從家長學(xué)校開課節(jié)次、授課內(nèi)容、家長出勤率等方面進(jìn)一步規(guī)范。分年級請各位家長到校進(jìn)行家教知識培訓(xùn),家長出勤率達(dá)98%以上,在培訓(xùn)中,各班班主任擔(dān)任主講教師,認(rèn)真準(zhǔn)備,結(jié)合各班學(xué)生的實(shí)際情況對家長進(jìn)行家庭教育的指導(dǎo)。在此過程中,我們還積極發(fā)揮家長委員會的作用,讓他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策,向社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及辦學(xué)成果。

  四、有條不穩(wěn)做好學(xué)校的其他常規(guī)工作

  在迎接一次次的檢查過程中,我們始終沒有忘記學(xué)校的常規(guī)工作,并按照要求有條不穩(wěn)完成各項(xiàng)常規(guī)工作。

  年度工作總結(jié) 篇12

  一、年度取得的成績

  (一)重點(diǎn)項(xiàng)目情況。水上機(jī)器人項(xiàng)目自x月份投產(chǎn)已累計(jì)生產(chǎn)xx條無人船,產(chǎn)值近xxxx萬元;智能旅居車項(xiàng)目已獲國家工信部公告,正在開展試生產(chǎn)。英格瓷整體搬遷暨新廠區(qū)建設(shè)項(xiàng)目,已完成x號、x號廠房建設(shè)工作,設(shè)備正在開展,預(yù)計(jì)x月份開展試生產(chǎn)。銅鐵礦業(yè)項(xiàng)目,其中xx縣xx山銅鐵金多金屬礦、金子圩銅鉬多金屬礦采礦權(quán)報(bào)告已報(bào)省國土廳待批,桂花沖銅金礦地質(zhì)勘探報(bào)告待提交,選冶廠可研已批復(fù)。

  (二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。目前全縣工業(yè)技改項(xiàng)目xx個,完成投資額xx億元,占工業(yè)投資額的xx.x%。草擬了促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級扶持政策,對企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、機(jī)器換人、品牌提升等進(jìn)行獎勵。建立并完善縣工業(yè)投資項(xiàng)目庫,xxxx年共x個項(xiàng)目獲省企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)扶持資金xxx萬元。中天密封件獲批“x省工業(yè)精品”稱號,x金牛電氣等x戶企業(yè)被評為省“專精特新”中小企業(yè)。大力推動舜富壓鑄、建鑫汽車、瑞鑫模具等企業(yè)進(jìn)行智能化改造,目前全縣共有工業(yè)機(jī)器人xx余臺,其中舜富壓鑄xxxx年新上x臺機(jī)器人,并擬與埃夫特合作打造智能工廠項(xiàng)目,計(jì)劃投資xxxx萬元。

  (三)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升工程情況。一是正在籌建“xx尚品”線上線下展示中心,成立了服裝旅游產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,并籌劃與x工程大學(xué)紡織服裝學(xué)院共建服裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院項(xiàng)目。推進(jìn)與中國服裝協(xié)會合作,并出臺《xx縣服裝產(chǎn)業(yè)路徑研究》發(fā)展規(guī)劃。推動古麒羽絨發(fā)展產(chǎn)業(yè)園招商,加快羽絨產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展。二是至x拜訪中國食品協(xié)會,促成中食協(xié)來我縣進(jìn)行考察,達(dá)成建立戰(zhàn)略合作協(xié)議關(guān)系意向。三是推動三里xx石礦區(qū)升級改造,積極幫助礦區(qū)申報(bào)市節(jié)能專項(xiàng)資金,加快建設(shè)深加工綠色園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。

  (四)科技創(chuàng)新情況。一是組織格楠機(jī)械、華吉過濾等企業(yè)申報(bào)并通過xxxx年高新技術(shù)企業(yè)評審,目前全縣高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)已達(dá)xx家。二是完成發(fā)明專利申請xxx件,授權(quán)xxx件。三是出臺《xx縣民營科技企業(yè)孵化器扶持和獎補(bǔ)辦法》等相關(guān)文件, x月中旬成立xx縣天競創(chuàng)業(yè)孵化有限公司,面積約xxxxx平方米,x月正式投入運(yùn)行,目前已招引x家企業(yè)入駐孵化園區(qū),xx月獲批市級科技孵化器;四是積極推動雨田潤公司與中科院合作建成xx第一家省級院士工作站。五是推動古麒羽絨等x家企業(yè)獲得“科技小巨人”項(xiàng)目。六是魯班新農(nóng)村開發(fā)和奎湖現(xiàn)代漁業(yè)項(xiàng)目獲得xxxx年度省科技項(xiàng)目計(jì)劃,x寶騏汽車制造有限公司申報(bào)的'“純電動物流車整車輕量化技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目現(xiàn)已被市推薦為省重大專項(xiàng)。

  (五)人才融合工程情況。去年引進(jìn)的寶騏汽車“基于互聯(lián)網(wǎng)思維的純電動智能物流車”高層次科技人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目正式獲批,獲省、市扶持資金xxxx萬元。今年第一批引進(jìn)x大學(xué)磁渦流(ECT)傳動系統(tǒng)裝置楊世錫團(tuán)隊(duì),獲得省、市扶持資金xxxx萬元。第二批引進(jìn)的翁立朝團(tuán)隊(duì)獲市扶持資金xxxx萬元。

  (六)招商引資工作情況。新型平板顯示微納激光設(shè)備及光學(xué)材料項(xiàng)目。總投資x億元,其中固投x億元,主要生產(chǎn)高效旋轉(zhuǎn)激光設(shè)備,生產(chǎn)大尺寸導(dǎo)光板產(chǎn)品。磁渦流(ECT)變速傳動節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資x.x億元,擁有x項(xiàng)核心技術(shù)發(fā)明專利,項(xiàng)目選址x汽配地塊。

  (七)綜合管理工作情況。一是討論通過并經(jīng)縣政府辦下發(fā)了《xx縣非煤礦山(尾礦庫)聯(lián)合監(jiān)管導(dǎo)則》;二是組織銅鐵公司戴腰山銅礦進(jìn)行了礦山井下冒頂片幫事故應(yīng)急救援演練;三是落實(shí)惡劣氣候下安全生產(chǎn)責(zé)任。制定xxxx年xx縣非煤礦山安全生產(chǎn)述職質(zhì)詢點(diǎn)評工作實(shí)施方案,并加強(qiáng)高溫天氣防暑降溫、防溺水以及汛期檢查工作。

  (八)企業(yè)服務(wù)工作情況

  一是高度重視“一企一組一策”重點(diǎn)企業(yè)幫扶活動。全年共收集企業(yè)需求xx件,除x件金融等相關(guān)需求較為復(fù)雜仍在積極解決過程中,其余xx件需求均已辦結(jié)銷號。二是以精益管理、電子商務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化、大規(guī)模定制等主題全年舉辦x期企業(yè)家學(xué)習(xí)會系列活動。三是推動企業(yè)服務(wù)微信群和“xx縣企業(yè)公共服務(wù)平臺”微信公眾號基本做到縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)全覆蓋,自xxxx年xx月份上線以來累計(jì)推送各類型信息xxx條,瀏覽量突破萬次。四是辦好《一企一組一策專報(bào)》,目前已辦至第xx期,為制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策提供參考依據(jù)。

  除上述工作外,我委承擔(dān)的縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度安排的縣鉸鏈廠征收拆遷和改制任務(wù)今年已圓滿完成。

  二、xxxx年工作思路及目標(biāo)舉措

  (一)加大工業(yè)技改項(xiàng)目投入。著力培育英格瓷、智能房車、銅鐵礦業(yè)、三里xx石產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)項(xiàng)目,抓好金龍鑄造、德寶新材料、中騏客車等項(xiàng)目兼并重組,力爭全年完成工業(yè)技改投資xx億元。重點(diǎn)支持建鑫、金牛等傳統(tǒng)企業(yè) “機(jī)器換人”改造,基本完成舜富“智能制造”示范工廠建設(shè)。

  (二)推動新能源專用車產(chǎn)業(yè)突破。力爭xxxx年寶騏新能源物流車產(chǎn)量突破xxxx輛,產(chǎn)值突破xx億元,中騏客車產(chǎn)能突破xxxx輛,產(chǎn)值突破xxxx萬元,推動龍創(chuàng)汽車的資質(zhì)準(zhǔn)入,爭取獲得工信部公告。把智能物流裝備作為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要方向,引進(jìn)和培育相關(guān)企業(yè),促進(jìn)新能源物流車與智能物流裝備制造業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,推進(jìn)新能源專用車產(chǎn)業(yè)研究院和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè),打造新能源專用車產(chǎn)業(yè)基地。

  (三)促進(jìn)智能終端產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展。圍繞智能終端產(chǎn)業(yè)上下游重點(diǎn)配套產(chǎn)業(yè),在培育產(chǎn)業(yè)鏈上下功夫,重點(diǎn)支持科微、來邦等企業(yè)利用主機(jī)廠優(yōu)勢吸引相關(guān)企業(yè)來陵發(fā)展,提升整體基礎(chǔ)類產(chǎn)業(yè)配套能力。

  (四)支持縣域傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。按照服裝產(chǎn)業(yè)路徑研究路線圖推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,重點(diǎn)發(fā)展“產(chǎn)城融合”、兩化融合、公共服務(wù)平臺等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)施工廠集合店、產(chǎn)業(yè)研究院等重點(diǎn)項(xiàng)目,打造xx服裝制造區(qū)域性品牌。啟動食品深加工、礦產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)著力開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和路徑研究。

  (五)重點(diǎn)引進(jìn)高層次科技人才團(tuán)隊(duì)。以與我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的成熟科技型團(tuán)隊(duì)為抓手,加大團(tuán)隊(duì)招引力度,在資金、招工、土地、基礎(chǔ)設(shè)施、工作場所和生活等方面給予全力幫助和支持。力爭xxxx年完成x家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)。

  (六)科技融入工業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。力爭xxxx年完成省級工業(yè)設(shè)計(jì)中心x家,工程技術(shù)研究中心x家,企業(yè)技術(shù)中心x家,專精特新企業(yè)x-x家,創(chuàng)新型企業(yè)x家,高新技術(shù)企業(yè)x家,高新技術(shù)產(chǎn)品xx個。同時推動天競民營科技孵化器申報(bào)省級科技孵化器。加大合蕪蚌自主創(chuàng)新示范區(qū)政策宣傳,力爭國家知識產(chǎn)權(quán)示范縣驗(yàn)收通過。

  (七)加強(qiáng)綜合管理促進(jìn)行業(yè)規(guī)范。建立非煤礦山管理資源共享平臺,探索各部門聯(lián)合審批或者并聯(lián)審批機(jī)制。認(rèn)真開展“全國安全生產(chǎn)月活動”,做好金屬非金屬礦山及尾礦庫“三項(xiàng)監(jiān)管”工作。進(jìn)一步推動橋頭與沖口、xx山與xx、佰金與新世紀(jì)、金龍等礦權(quán)已批整合項(xiàng)目建設(shè)。加大對電力設(shè)施和電能保護(hù)、民爆物品的監(jiān)管力度。

  (八)強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)打造發(fā)展環(huán)境。加快xx縣企業(yè)服務(wù)線下活動中心籌建工作。積極為企業(yè)在資金、用工、用地、用電以及項(xiàng)目建設(shè)中需化解的各種難題,幫助企業(yè)走上良性運(yùn)行軌道。

  年度工作總結(jié) 篇13

  一、嚴(yán)于律己,按章辦事,加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  20xx年,我在思想上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持學(xué)習(xí)精神,自覺加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平,充實(shí)了理論知識、開闊了工作思路,對前途充滿了信心;在學(xué)習(xí)上不斷充實(shí)自己,自覺加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和操作能力,掌握了較為全面的理論知識和專業(yè)知識,在工作之余,由于感到自己身上的擔(dān)子很重,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉,培養(yǎng)了我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的`工作態(tài)度,一年來,通過自己的努力,我的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了進(jìn)一步的提高。

  二、立足本職,無私奉獻(xiàn),盡責(zé)盡職

  二是強(qiáng)化協(xié)調(diào),認(rèn)真負(fù)責(zé)。在工作中,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我按照熱忱、周到、細(xì)致的工作原則,規(guī)范文件收發(fā),及時進(jìn)行處理。嚴(yán)格履行職責(zé),認(rèn)真做好全年文件收發(fā)、簽收、登記、傳閱等管理工作,確保文件及時接收,暢通傳閱。我堅(jiān)持按照程序及規(guī)范完成公文處理工作,保質(zhì)保量做好會議記錄,起草了總結(jié)計(jì)劃、情況匯報(bào)等相關(guān)材料,在起草公文時日常注意積累,認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作規(guī)范,突出規(guī)范性,保證公文的嚴(yán)肅性。我不斷提高公文寫作水平,力求行文規(guī)范、用詞精準(zhǔn),公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時、有序,公文寫作水平有了一定提高,用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

  三、面對不足,認(rèn)真改進(jìn),持續(xù)提高

  經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在這一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名優(yōu)秀的職員。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  明年工作壓力仍然會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進(jìn)步。

  年度工作總結(jié) 篇14

  時間一晃而過,彈指之間, 年已接近尾聲,想想我在公司已經(jīng)工作了 個多月了。在這些日子里,公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的照顧和幫助,使我很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境和崗位,在此真心向大家表示感謝。這是對我有著重大意義的一年,我學(xué)習(xí)了關(guān)于藥品生產(chǎn)的相關(guān)知識,對生產(chǎn)實(shí)際環(huán)節(jié)操作也有了切實(shí)的認(rèn)識,但也存在不足。新的一年即將來臨之時,我這里對自己這一年的工作做出總結(jié),總結(jié)自己已得的經(jīng)驗(yàn),也提出更高的要求,以期望在 年有更大的突破。

  年,我工作經(jīng)歷了兩個階段,6月份到8月份,我主要進(jìn)行了公司GMP和SOP文件制定管理工作。從開始完全陌生,到可以順利完成文件的'修訂,離不開我們領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助。從那時起,我開始逐步意識到QA職責(zé)的重要性,更加對自己嚴(yán)格要求起來,不斷對質(zhì)量管理體系進(jìn)行深入學(xué)習(xí),向著成熟合格的QA努力。

  同時,7月份實(shí)驗(yàn)室基本完工,我參加了實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,對旋光儀、電導(dǎo)率儀、高效液相色譜儀和顯微鏡等各種設(shè)備儀器進(jìn)行系統(tǒng)研究和學(xué)習(xí)。在接下來的幾個月里,我學(xué)習(xí)到了檢測的各種方法,并學(xué)會了自己動手操作,對公司的各類產(chǎn)品的各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測已經(jīng)初步可以掌握。其中,高效液相色譜檢測的操作仍存在不少問題,需要向領(lǐng)導(dǎo)及QC的兩位同事請教學(xué)習(xí)。對實(shí)驗(yàn)方法的研究,雖然取得了一定的進(jìn)展,但是還要進(jìn)一步進(jìn)行下去,樣品的處理和對照依然是關(guān)鍵。我們不光研究了的影響,還使用高效液相色譜和濁度法進(jìn)行比對。同時對各種方法做出標(biāo)準(zhǔn)曲線,進(jìn)行線性范圍分析。這些軟骨素的含量檢測的方法各有利弊,仍需要耐心深入研究比較,從而得出正確的結(jié)論。對蛋白質(zhì)檢驗(yàn)檢測中,我們探討了凱氏定氮的種種情況和制約因素。

  生產(chǎn)上,我跟隨生產(chǎn)部門和技術(shù)部門同事,進(jìn)行了多次的試生產(chǎn)作業(yè)。期間,工藝技術(shù)進(jìn)行數(shù)次調(diào)整,技術(shù)部門的同事不厭其煩的調(diào)試,生產(chǎn)部門同事也是耐心檢測,通宵達(dá)旦,我對他們的精神感到非常敬佩。在生產(chǎn)調(diào)試過程中,我也向他們看齊,不完成任務(wù)絕不休息,從前處理到最后 ,全程跟進(jìn),對工藝數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致記錄,設(shè)備場地清潔產(chǎn)品取樣嚴(yán)格把關(guān),做好一個QA的職責(zé),為公司早日完成試生產(chǎn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而努力。所以雖然加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦,我還是很充實(shí)和快樂。在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)各種問題,我們和其他部門的同事通力合作,集思廣益,解決了很多問題。面對新的一年的挑戰(zhàn),我們很有信心。

  在 年有所收獲的同時,我也認(rèn)識了很多自身不足:

  1.雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著欠缺,需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。

  2.在工作上和領(lǐng)導(dǎo)同事要加強(qiáng)交流,自己的不成熟的想法需要領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事的交流才能更加完善。

  3.現(xiàn)場GMP的管理能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng),虛心向現(xiàn)場生產(chǎn)同事請教。

  4.許多事情處理都不是很到位,希望在來年可以進(jìn)一步改進(jìn)。 年是充滿期待的一年,對于公司,軟骨素試生產(chǎn)要繼續(xù)進(jìn)行,兩期工程要繼續(xù)建設(shè),工藝需要繼續(xù)完善,這是一個新的起點(diǎn),對我來說更是一個新的挑戰(zhàn)。隨著生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,GMP的驗(yàn)證工作要深入開展,各類產(chǎn)品等都要有完善的生產(chǎn)指導(dǎo)和檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用學(xué)到的知識為公司做出貢獻(xiàn)是當(dāng)務(wù)之急。為此我將努力學(xué)習(xí),認(rèn)真參與,讓自己不斷成長。

【年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

年度的工作總結(jié)07-08

年度基建年度工作總結(jié)11-21

年度社團(tuán)工作總結(jié)10-14

年度公益工作總結(jié)08-16

年度班委工作總結(jié)09-10

學(xué)校年度的工作總結(jié)07-08

(經(jīng)典)年度工作總結(jié)07-22

公司年度的工作總結(jié)11-09

年度主要工作總結(jié)08-06

年度個人的工作總結(jié)09-25

青青草社区| 性生交大片免费全片| 欧美r级在线| 99er6免费热在线观看精品| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 欧美xxxxxxxxx| 久久妇女高潮喷水多长时间| 亚洲美女在线观看| 99v久久综合狠狠综合久久| 男女性爽大片视频免费看| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 性一交一伦一视一频| 999精品视频在线观看| 国产xxxx99真实实拍| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 不卡一区二区在线| 福利一区在线| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲国产日韩a在线播放| 免费观看美女裸体网站| 久热国产在线| 国产高清视频| 日本成人免费| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 制服丝袜一区二区三区| 国产盗摄精品一区二区酒店| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产成熟女人性满足视频| 国产精品久久久久7777| 国产精品视频第一区二区三区| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 操三八男人的天堂| 中文天堂国产最新| 亚洲国产中文字幕| 天堂资源官网在线资源| 伊人二区| 亚洲激情免费视频| 大陆女明星裸体毛片| 成人亚洲网| 国产中年夫妇高潮精品视频| 国内精品久久久久久影院8f| 国内精品国语自产拍在线观看| 综合色99| 久久强奷乱码老熟女| 国产精品男同| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 亚洲精品国产一区| 91成年版| 成人羞羞国产免费软件动漫| 国产99视频在线| 禁断一区二区三区在线| 精品欧美一区二区久久久伦| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产精品视频2020年最新视频| 国产精品正在播放| 久久h| 国产精品1234| 免费网站av| 未满十八18禁止免费无码网站| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产精品美女一区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 91性高潮久久久久久久久| 中文日韩亚洲欧美制服| aaa级片| 国产三级韩国三级日本带黄| 女性自慰网站免费观看w| 久久久久久性高| 关秀媚三级露全乳视频| 日韩片在线观看| 亚洲国产av无码综合原创国产| 天天摸天天做天天爽2019| 亚洲,国产成人av| 国偷自产av一区二区三区| 久久青草免费视频| 色五月丁香六月欧美综合| 日韩免费在线视频观看| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 精品四虎国产在免费观看| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 香蕉视频黄在线观看| 欧美抠逼视频| 亚洲麻豆| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 老子影院午夜伦不卡| 成熟人妻av无码专区a片| 亚洲精品在线不卡| 阳茎伸入女人阳道视频| 日韩性色| 国产免费午夜福利片在线| 国产成人亚洲综合二区| 欧美深夜在线| 日本资源在线| h网址在线观看| 丰满无码人妻熟妇无码区| 精品香蕉久久久爽爽| jav久久亚洲欧美精品| 黑人狂躁日本妞hd| 欧美在线免费播放| 日韩在线一级片| 激情午夜av| 国产a国产片国产| 天天碰天天| 九九三级| 久久这里都是精品| 日韩精品一二三| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 日韩国产一区二区| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产正在播放| 亚洲性色av性色在线观看| 久久久久久99精品久久久| 日本又色又爽又黄又高潮| 国产99久60在线视频 | 传媒| 射综合网| 国产成人午夜福利在线观看视频| 蜜桃臀av高潮无码| 成人年人免费看xxxxxxx| 乱精品一区字幕二区| 羞羞成人| 97色伦97色伦国产| √天堂中文www官网在线 | 偷拍各种高潮xxx| 性欧美牲交xxxxx视频| 国产尻逼视频| 中字幕久久久人妻熟女| 超碰免费在| 国产精品电影久久久久电影网| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 偷窥欧美wc经典tv| 免费看操片| 免费视频成人片在线观看| 亚洲插| 久久久久综合成人免费| 亚洲精品成人福利网站app| 免费的av网站在线观看国产精品| 96久久欧美麻豆网站| 午夜私人成年影院| 久久99九九精品久久久久齐齐| 日本三级久久久| 欧美最猛性xxxx| 中国女人内谢69xxxx天美| 性开放的女人aaa片| mm视频在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| 亚洲欧洲av综合色无码| 欧美 变态 另类 人妖| 综合色88| 成人精品国产免费网站| 国产正在播放| 亚洲国产三级| 中文字幕乱码久久午夜| 久久久国产精品黄毛片| 成人一区在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 伊人55yiren综合开心| 日韩黄色片子| 激情网色| 色狠狠综合网| 国产日韩欧美视频| 久久国产主播福利在线| 国产v在线观看| 日韩av无码成人无码免费| 999精品色在线播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| av无码久久久久久不卡网站| 日本道色综合久久影院| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 欧美cccc极品丰满hd| 欧美日韩精品综合| 亚洲图片日本v视频免费| 黑丝美女一区二区| 欧美人与动牲交免费观看视频| 亚洲黄色影视| av综合在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 樱花av在线| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产极品白嫩精品| 毛片999| 草草久久久| 天天综合一区| 亚洲国产专区| 午夜男人网| 狠狠色综合色综合网站久久| 色中文网| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 国产色视频一区二区三区qq号 | 日韩熟女精品一区二区三区| 欧美成欧美va| 国产精品日韩一区| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 人妻少妇偷人无码视频| 亚洲精品一线二线三线| 中文字幕无码日韩中文字幕| 日韩欧美视频在线| 国产成人av在线| 免费视频一区二区| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产天堂网站| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲色成人网站永久| 欧美一级特黄aa大片| 日韩蜜桃视频| 欧美三级一区二区三区| 极品少妇xxx| 久久人人视频| 无码专区6080yy国产电影| 一个人看的www日本高清视频 | 波多野结衣www| 97精品人人妻人人| 午夜精品久久久久久久喷水| 国产成人久久久77777| 成人h在线无码精品动漫网站 | 亚洲三级毛片| 免费成年人视频在线观看| 99久久一区| 欧美一区二区三区成人精品| 日韩一级片| 国产精品成人观看视频国产奇米| 四虎国产精品永久在线观看| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 久久成人视屏| 91av在线视频播放| 五月激情丁香婷婷| 国产a级一级片| 激情小说亚洲色图| 成人h动漫精品一区二区| 日本a在线天堂| 欧美人妖老妇| 久久精品国产一区二区三区不卡| 欧美专区日韩视频人妻| 免费人成在线观看视频播放| 108种啪姿势大全动态图| 国产网红福利| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 超碰com| 香蕉在线视频观看| 亚洲精品国产免费| 毛片在线观看视频| 九九热精品国产| 天天插天天搞| 狠狠躁天天躁中文字幕| 天天干人人干| av网站天堂| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 在线观看国产精品乱码app| 99视频| 成人青青草| 久久视了| 国产在线精品播放| 香蕉国产精品| av资源站| 亚洲人成无码区在线观看| 麻豆中字一区二区md| 中文毛片| 天堂网一区二区| 成人性生交大片免费看vr| 男女猛烈激情xx00免费视频| 人妻少妇无码精品专区| 91午夜少妇三级全黄| 欧美激情中文字幕| 99产精品成人啪免费网站| 国产乱轮视频| 亚洲精品国产成人精品软件| 欧美精品入口| 午夜天堂av天堂久久久| 国产中的精品suv| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 中文字幕专区高清在线观看| 欧美中文字幕无线码视频| 久久视频在线看| 亚洲激情在线播放| 国产专区一区| 国产永久免费无遮挡| 91丨porny丨最新| 在线免费看91| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 91pony九色| 欧美午夜在线视频| 欧美成人精精品一区二区频| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 久久99精品久久久久久齐齐| 亚洲欧美综合区自拍另类| xx视频在线观看| 免费av中文字幕| 激情欧美日韩| 亚洲人成影院在线观看| 久久亚洲欧美日本精品| 久久久久国产精品无码免费看| 丰满白嫩欧洲美女图片| 欧美黑人xxxx性高清版| 91av国产视频| 天天天欲色欲色www免费| 9色在线视频| 青青在线视频人视频在线 | 中文精品一区二区三区四区| 欧美性视频在线| 人妻无码一区二区三区免费| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| xxxx在线观看视频| 91在线精品一区二区| 色又黄又爽18禁免费网站| 亚瑟国产精品久久| 青草av在线| 精品视频免费看| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 精品高潮呻吟av久久无码| 外国三级毛片| 欧美老熟妇喷水| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 日本黄页网站免费大全| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 久久精品中文无码资源站| 免费一区二区三区四区| 在线国产不卡| 超碰在线观看免费| 少妇的肉体在线观看| 国产亚洲精品久久久91| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 九九视频免费精品视频| 国产亚洲欧洲| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 少妇性l交大片| 日本不卡一区| 中文在线观看av| 亚洲午夜综合| 久久久久久久久久久久久久免费看| 国产a级网站| 欧美精品区| 91九色丨porny丨丝袜| 中文字幕无码免费不卡视频| 97在线视频观看| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 97在线影院| av福利网| 亚洲成人黄色网| 五月婷婷六月丁香动漫| 97超碰人人网| 成人av图片| 中国美女毛片| 亚洲国产一区二区三区在观看| 无码人妻一区二区三区精品视频| 国产女主播在线一区二区| 亚洲综合色88综合天堂| 色视频成人在线观看免| 天天摸天天干| 一本一道色欲综合网中文字幕| 成 人 黄 色 大片| 97色婷婷| 亚洲va中文字幕不卡无码| 主播av在线| 真人抽搐一进一出视频| 欧美高清成人| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 波多野久久| 91们嫩草伦理| www色在线观看| www久久久久久久久| av资源网站| 色网站观看| 四虎音影| 不卡精品视频| a v 在线视频 亚洲免费 | 国产成人三级三级三级97| 欧美11p| 亚洲欧美日韩国产综合v| 欧美精品一区二区久久久| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 成人男女做爰免费视频网老司机| 久久精品国产99国产精偷| 午夜视频| 51精品免费视频国产专区| 粉嫩少妇内射浓精videos| 人人干人人看| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 亚洲精品久久久久久中文| www,久久久| 国产xxxx做受视频| 亚洲国产美女精品久久久久∴| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日本丰满熟妇videos| 日本一级二级三级aⅴ网站| 国产又黄又爽又色视频| 高清精品xnxxcom| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 一本在线免费视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 日韩在线一二三区| 成人国产在线观看| 一品道高清一区二区| 免费成人深夜夜行网站视频| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 先锋中文字幕在线资源| 天天爽天天噜在线播放| 都市激情一区二区三区| 国产精品va| 黄色小视频入口| 色呦呦免费观看| 色免费看| 91极品在线| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 婷婷tv| 一二三四免费观看在线视频中文版| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 白石茉莉奈一区二区av| 国产专区在线视频| 久久99亚洲含羞草影院| 成人性生交大片免费看vrv66| 99国产精品入口| 丝袜理论片在线观看| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 久久国产影视| 九九爱爱视频| 久久人人人| 插久久| 香蕉视频一区二区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 拍国产乱人伦偷精品视频| av先锋影音| 毛片的网址| 日韩a在线观看| 日韩黄色一区| 国产又黄又骚| 超碰人人99| 亚洲激情社区| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 成 人 黄 色 视频免费播放| 噼里啪啦高清| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 精品人妻av一区二区三区| 久草 在线| 成人午夜又粗又硬又长| 国产aaa大片| 日韩成人片| 992成人做爰视频| 免费观看黄网站在线播放| 国模吧无码一区二区三区| 男人天堂久久| 99re在线视频免费观看| 情欲按摩院同性3| 性av网站| 午夜射精日本三级| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 免费不卡的av| 另类激情视频| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 蜜臀久久99静品久久久久久| 欧美在线你懂的| 91网站在线观看视频| 免费看亚洲| 国产农村妇女一区二区| 久久精品国产99国产精品严洲| 特黄一级片| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 男女偷爱性视频刺激| 免费jizz| 成人短视频在线| xxxx毛片| 亚洲视屏一区| 亚洲大色堂人在线视频| 国产精品久久久久久久模特| 国产正在播放| 美女撒尿aaaaa级| 国产成人92精品午夜福利 | 国产色视频在线观看免费| 亚洲女同在线| 成人福利一区| 亚洲热线99精品视频| 亚洲色欲av无码成人专区| 新中文字幕| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 91日韩在线视频| 国产精品一区二区在线| 天天舔天天摸| 国产欧美日韩精品a在线观看| 性色香蕉av久久久天天网| 午夜国产福利在线| 一区二区亚洲精品国产片| 欧洲女女同videos| 99热网址最新获取域名| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 麻豆一二三区av传媒| 久久99精品久久久久久9| 日韩国产亚洲一区二区三区| 2021无码最新国产在线观看| 伊人久久久av老熟妇色| 午夜啪啪福利视频| 国产乱对白精彩| 一区二区三区视频在线| 搡老女人一区二区三区视频tv| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲最大中文字幕无码网站| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 亚洲91精品| 成人av片无码免费网站| 天堂中文在线观看| 大香伊人| 国产真实younv在线| 未满成年国产在线观看| 91精品大片| 影音先锋中文字幕无码资源站| 亚洲社区在线观看| √天堂资源网最新版在线| 精品综合久久久久久88| 五月婷婷网| 91资源在线播放| 日本久久久一区二区三区| 97精品在线| 国产精品国产三级国产a| 国产a级片免费看| 老牛嫩草一区二区三区日本| 蜜芽av无码精品国产午夜| 女人的天堂av| 亚洲视频国产精品| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 色porny真实丨海角社区| 69亚洲| 美女少妇一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 国产av激情无码久久天堂| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲国产日韩av| 日韩美女在线观看一区| 一本久道久久综合狠狠老| 美女的奶胸大爽爽大片| 午夜视频大全| 伊人69| 国产亚洲欧美在线专区| 丝袜国产一区av在线观看| 日韩精品五区| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| www激情网com| 国产精品外围| 老熟妇乱子伦牲交视频| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 色综合久久天天综合| 日韩亚洲国产欧美| 91无毒不卡| 动漫精品无码h在线观看| 激情五月婷婷久久| 亚欧综合在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 麻豆成人传媒一区二区| 免费看成人欧美片爱潮app| 精品久久亚洲| 久久久久人妻精品一区蜜桃| av在线天堂av无码舔b| 亚洲欧美国产另类视频| 99e久热只有精品8在线直播| 国产在线日本| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 94精品激情一区二区三区| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 久久久亚洲天堂| 一级毛片黄片| 久色婷婷| 91灌醉下药在线观看播放 | 人妻av中文字幕久久| 国产高清视频在线免费观看| 高清无码不用播放器av| 国产肉体xxx裸体312大胆| 理论片中文| 色www情| 精品人妻av一区二区三区| 亚洲天堂网站在线| 国外成人在线视频网站| 三级全黄视频| 久操五月天| 特级黄色毛片视频片子| 久久av高清无码| 亚洲黄色短视频| 好男人在在线社区www在线影院| 99这里有精品视频| 东北农村老女人乱淫视频毛片| www爱色avcom| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 国产午夜免费视频| 蜜桃网站入口可看18禁| 福利逼站| 国产人与zoxxxx另类一一| jizjiz中国少妇高潮水多| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 一道本在线观看| 国产裸体无遮挡| 国产污视频在线| 亚洲综合色区在线观看| 欧美日韩国产黄色| 99国产超薄肉色丝袜交足| 日韩一区二区三区免费视频 | 黄一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 欧美专区综合| 国产出轨一区| 日本一区二区三区视频免费看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 欧美一级看片| 国产极品美女到高潮| 国产在线视频主播区| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 99久久精品九九亚洲精品| 欧美一区二区三区啪啪| 天天综合网亚在线| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 免费日韩视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 亚洲日本一区二区一本一道| 色猫咪av在线网址| 欧美人与性动交a欧美精品| 黄色3级视频| 日本亲与子乱ay中文| 人妻系列无码专区免费| av男人网| 欧美性生活网| 中国女人精69xxx25| 在线观看欧美亚洲| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 精品一区二区三区中文字幕| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| www黄色在线| 国产精品99久久免费观看| 午夜三级a三级三点| 福利所导航| 午夜在线看的免费网站| 国产精品视频www| 免费一级淫片| 日本特级黄色| 中文字幕系列| av免费网页| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲精品久久无码av片| 日韩插插插| 夜夜爽久久精品国产三级| 91精品啪在线观看国产线免费| 情趣五月天| 免费在线| 色偷偷网| 在线免费观看av片| 精品黄色在线| 在线a视频| xxx久久| 四虎影视av| 久久看视频只这| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 一级做a爱片性色毛片| 变态另类久久变态变态| 亚洲综合日韩久久成人av| 日女人免费视频| 久久久久成人精品无码中文字幕| 欧美极品三级| jizz麻豆视频| 韩国三级丰满少妇高潮| 色八区人妻在线视频免费| 国产精品人八做人人女人a级刘| 大黑人交xxxxxhd性爽| 乱肉合集乱高h男男双龙视频 | 午夜国产成人片在线播放| 777777777少妇流水视频| 欧美日韩成人一区二区| 国产精品人妻99一区二区| 美日韩免费视频| 久草视频在线播放| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 国产人成在线视频| 久久日本三级香港三级456| 999成人网| videos麻豆| 国产激情视频一区| 亚洲精品色图| 久久不见久久见免费影院www日本| 亚洲一区 视频| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 成年人视频免费看| 国产三级做爰在线播放五魁| 国产精品系列在线播放| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲男女av| 99精品欧美一区二区三区视频| 日本久久激情| 国产精成人| 国产99久一区二区三区a片| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产高清在线a视频大全| 亚洲视频黄色| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美成人怡红院一区二区| 成熟人妻av无码专区| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 国产精品aaa| 欧洲黄色网| 天天爽天天爽| 伊在人亚洲香蕉精品区| 五月天青青草| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 少妇之白洁番外篇| 婷婷色一区二区三区| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 九九99久久精品综合| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 91精品999| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| jav久久亚洲欧美精品| 久久精品伊人久久精品伊人| 伊人色婷婷| 产乳奶水文h男男喂奶| 99爱在线| 孕妇丨91丨九色| 精品一区二区三人妻视频| 欧美一级视频免费观看| 国产一区二区三区小说| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 久久偷窥视频| 色老大视频| 欧美v在线| 又爽又色禁片1000视频免费看 | 日韩经典午夜福利发布| 91激情网| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 久久成人免费| 亚洲午夜伦理| 亚洲双插| 99热爱久久99热爱九九热爱| av网页在线| 久久国色| 超碰国产人人| 日韩1区3区4区第一页| 国产精品成人一区| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 91av视频在线观看| 亚洲爽爽爽| 日本中文字幕在线不卡| 成人自拍视频在线观看| 久操香蕉| 黄频在线| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产模特嫩模私拍视频在线| 日韩狠狠| 夜色一区| 午夜dv内射一区二区| 日韩乱码在线| 日日干夜夜操| 第一色网站| 日本亚洲在线| 亚洲一区二区日本| 国产二区三区| 精品入口麻豆88视频| 午夜福利不卡在线视频| 一级黄色片在线播放| 日本免费在线观看| 亚洲第一无码av无码专区| 久久九九有精品国产尤物| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 韩日av在线播放| 三级黄色免费| 国产精品久久久久久久久大全| 少妇性饥渴无码a区免费| 亚洲中文无码av永久| 欧美一区二区日韩国产| 性久久久久久| 亚洲乱码伦av| 大白屁股一区二区视频| 久久久久成人片免费观看r| 国产亚洲激情| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产成人精品无码一区二区| 女人解开乳罩给男人吃奶| 杨幂一区二区三区免费看视频| 欧美伊人| 91久久精品人人做人人爽综合| av在线在线| 欧洲a老妇女黄大片| 伊人超碰| 性高湖久久久久久久久免费| 色老久久精品偷偷鲁| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 欧美性极品| 日韩一级网站| av无码电影在线看免费| 少妇人妻14页_麻花色| 波多野结衣一区| 国产亚洲精品久久久久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 成年人性视频| 波多野结衣 久久| 国产精品狼人久久久久影院| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 亚洲人成无码网站www| 肉肉视频在线观看| 免费观看的av| 日本不卡一区| 刘亦菲乱码一区二区三区| 女人浣肠av大片| 色多多黄色| av每日更新| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 国产成人无码a区在线| 亚洲 欧美 精品| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 欧美日韩国产一级片| 三级网站视频在在线播放| 乌克兰少妇性做爰| 99欧美精品| 久久精品首页| 69中国xxxxxxxxx69| 欧美一级录像| 久久99成人免费| 日本三级一区| 欧洲丰满少妇a毛片| 欧美成人777| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 啪啪免费网址| 国产精品久久久久9999赢消| 精品水蜜桃久久久久久久| 免费网站av| 欧美激情在线看| 中文字幕日韩三级| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 日日爱夜夜操| 性高湖久久久久久久久免费| 91在线软件| 日韩av免费无码一区二区三区| 国产精品成人99一区无码| 久草播放| 国产va在线观看| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 久久精品免费国产大片| 爽爽av| 黄色资源网站| 国产农村乱色xxxx| 国产在线一区二区在线视频| 91国内揄拍国内精品对白| 92看看福利1000集合集免费| 玖玖视频网| 亚洲欧美日韩成人| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美精品成人影院| 91精品在线播放| 日本高清视频色wwwwww色| 女学生的大乳中文字幕| 成人福利一区| 日本午夜成年在线网站| 国产成人免费高清激情视频| 国产熟女露脸大叫高潮| 永久免费看黄网站| 久欠精品国国产99国产精2021| 国产激情二区| 国内老熟妇乱子伦视频| 成人91| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 99精品久久久久中文字幕| 欧美老女人视频| 国产乱码日产精品bd| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美黄色精品| 少妇aaaaa| 天天综合网91| 亚洲欧洲精品成人| 天天宗合| 国产国产精品久久久久| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 成人免费视频xbxb入口| 夜夜添无码一区二区三区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久久久无码精品国产| 香蕉日日| 男人天堂网站| 九九国产视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 国产视频一区二区在线播放| 午夜视频网站| 亚洲经典三级| 6699嫩草久久久精品影院| 国产婷婷一区二区三区| 激情五月婷婷网| 亚洲第一精品在线观看| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 免费福利av| 成人a√| 99综合久久| www日韩在线观看| 亚洲成人7777| 999热精品视频| 日韩有码在线视频| 国内精品久久久久| 欧美一区二区三区久久综合| 中文字幕乱码免费| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 国产无套免费网站69| 欧美国产中文在线字幕视频| 91高清国产视频| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 国产精品第一区揄拍无码| 国产精品热久久无码av| 成人毛毛片| 欧美v视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 午夜福利视频1692| 国产高清一区| 91高清视频在线| 99r热| 亚洲欧美国产一区二区| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 5d肉蒲团之性战奶水| 一区二区三区视频免费观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 久久成人a| 少妇乳大丰满高潮喷水| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 国产精品一v二v在线观看| 精品国产乱码久久久久久久软件| 九九福利| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产特级毛片潘金莲| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 少妇性xxxxxxxxx色野| 欧美日韩新片| 亚洲天堂av中文字幕| av国産精品毛片一区二区网站| 女同久久另类99精品国产| 黄色日批| 日韩va| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 亚洲欧美综合精品成人导航| 一本大道久久加勒比香蕉| 加勒比综合在线888| 成人av自拍| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 国产伦精品一区二区三区免.费| 极品无码国模国产在线观看| 中文字幕精品久久久久人妻| 韩国三级在线看| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 久久久涩| 国产精品久久人妻互换毛片| 四虎视频国产精品免费入口| 蜜桃视频在线观看www| 99无码人妻一区二区三区免费| av免费不卡| 国产极品美女高潮无套| 国产精品午夜视频自在拍| 国产性猛交╳xxx乱大交| 一级做人爰全过程| 色综合久久本道鬼色| xsmax国产精品| 搡女人真爽免费视频大全| 欧美成人免费一区二区三区视频| 国产女女调教女同| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 福利在线免费观看| 欧美熟妇精品一区二区三区| 制服丝袜在线视频| 91九色精品国产| 婷婷综合色| 在线观看www| 综合黄色| 成人毛片100免费观看| 波多野结衣av手机在线观看| 97人妻免费线观看2018| 欧美日韩在线观看一区二区| 香港裸体三级aaaaa| 综合视频| 国产精品野外户外| 日韩精品短片| 亚洲人成网站色ww| 青青艹在线视频| 国产成人无码av| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 超碰97自拍| 日韩精品一区二区三区视频播放| 天天视频黄色| 中文在线观看免费视频| 国产女主播在线| 日韩人成| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 日本国产乱弄免费视频| 99热99这里只有高清国产| 国产一区二区三区精品在线| 捆绑凌虐一区二区三区| 国产精品高潮久久| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| а√天堂中文在线资源库免费观看| 性色欲情网站iwww九文堂| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产精品人妖| 97国产精品视频人人做人人爱| 精品国产99久久久久久麻豆| 国产精品一区一区三区| 九九九网站| 国产在线综合网| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 狠狠色狠色综合曰曰| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产精彩乱子真实视频| 97无码视频在线看视频| 国产曰批视频免费观看完| 羞羞视频网址| 国产精彩乱子真实视频| 欧美www.| 欧美熟老妇乱| www.国产在线| 欧美剧场| 婷婷tv| 一区国产视频| 亚洲九九爱| 国产精品入口夜色视频大尺度| 中国男女全黄大片| 欧美大屁股bbbbxxxx| 麻豆最新| 日本我不卡| tube少妇高潮| 久久er热在这里只有精品66| 免费a在线| 麻豆果冻传媒精品| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 色婷婷av一区| 色综合天天综合狠狠爱_| 欧美一区二区三区视频| 日本人毛片| www.黄色片| 欧美激情视频网址| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 久久99九九| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 久久中文字幕av| 亚洲真人无码永久在线| 久久精品91视频| 亚洲你我色| 色网站免费观看| 亚洲成人看片| 久色成人网| 色一乱一伦一图一区二区精品| 永久免费的污视频网站| 久久精品国产99国产精品严洲| 丰满少妇在线观看资源站| 开心黄色网| 想要xx在线观看| 久久精品国产男包| 日韩国产欧美精品| 91精品欧美| 热99re久久精品天堂| 亚洲精品无码不卡| 藏春阁福利视频| 午夜电影网va内射| 久久国产经典| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| av软件在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉| 中文字幕av在线播放| 精品人妻无码一区二区三区| 亚洲精品~无码抽插| 99热在线国产| 爱爱视频日本| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久丫精品久久丫| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 亚洲天码中字| 成人毛片在线精品国产| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 毛片网站在线观看视频| 国产三级精品三级在线| 成色网| 亚洲熟妇真实自拍另类| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 激情久久网站| 56pao国产成人免费视频| 午夜成人理论福利片| 欧美综合一区| 成年人黄色毛片| 国产精品久久久久9999高清| 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 欧美级特黄aaaaaa片| www日韩av| 人人妻人人妻人人片色av| 就爱啪啪网站| yy6080午夜八戒国产亚洲| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 欧美精品视| 色午夜一av男人的天堂| 午夜福利三级理论电影| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 国产成人综合久久精品推最新| www.欧美在线| 成人一级毛片视频| aa免费视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 熟妇激情内射com| 东京一木一道一二三区| 少妇9999九九九九在线观看| 欧美人xxx| 日韩精品一区二区免费视频| 一本a道v久大| 久久99色| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 天堂在线91| 91在线播放视频| 91l九色lporny| 精品久久久免费视频| 国内精品久久久久电影院| 四虎永久在线精品8848a| 国产精品户露av在线户外直播 | 45分钟免费真人视频| 日本一级大毛片a一| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 国产高清视频一区| 一级欧美一级日韩片免费观看| 成人短视频在线观看| 免费国产高清毛不卡片基地| 日韩成人高清| 久草免费在线色站 | 久久艳片www.17c.com| 国内精品偷拍| 国产中文区3幕区2021| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 亚洲成av人片不卡无码久久| 亚洲欧美另类久久久精品| 色性av| 伊人黄| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 久久精品aaaaaa毛片| 可以看av的网站| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 免费av免费看| 日韩精品在线免费| 久久不见久久见免费影院3| 免费三级网站| 亚洲色国产欧美日韩| 免费黄片毛片| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 无码爆乳护士让我爽| 精品国产乱码久久久久久影片| 人妻人人看人妻人人添| 最新在线精品国自产拍视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 欧美人与动牲交zooz| 拔插拔插海外华人免费视频| 日本午夜啪啪| 69免费| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 国产成人无码3000部| 天堂在线www天堂在线| 狠狠色噜噜综合社区| 午夜美女在线| 91免费国产精品| 狠狠干很很操| 亚洲男女内射在线播放| 三级无码在钱av无码在钱| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 对白刺激国产子与伦| 国产亚洲第一午夜福利合集| 牛牛热在线视频| 国产成人无码午夜视频在线观看| 密桃av在线| 久久久精品动漫| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产成人综合精品| 第四色在线视频| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 国产一二三四区中| 日本免费一区二区三区日本| 一区二区在线播放视频| 一级特黄aa| 国产精品1234| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 免费的黄色小视频| 夜夜激情网| 日本xxxx色视频在线观看| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲国产中文在线| 亚洲一区二区在线| 国产色婷婷亚洲99精品| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 极品美女扒开粉嫩小泬| 免费又黄又爽又色的视频 | 小sao货揉揉你的奶真大电影| 最新国产网站| 黄色天天影视| 免费网站av| 天天色天| 美女脱免费看网站女同| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 日产牛牛在线| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 欧美色综合网站| 26uuu亚洲电影最新地址| 国产精品露脸国语对白| 伊人久久精品在热线热| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美高清hd| 国产精品免费看| 国产高清视频在线观看69| 国产亚洲精aa在线观看see| 九七超碰在线| 男人晚上看的网址| 99精品在线免费观看| 日韩精品免费一区二区三区四区| 欧美高清免费| 亚洲最大成人综合网| 婷婷av在线| 三级亚洲| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 黄色小说在线观看视频| 97性无码区免费| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 操操操视频| 免费性爱视频| 亚洲男人天堂网2014av| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲色婷婷一区二区三区| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 精品久久久爽爽久久久av| 国产干b| 天海翼一区二区三区| 2024av天堂手机在线观看| 小说区 图片区色 综合区| 伊人久久成人网| 在线黄色观看| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 床戏高潮呻吟声片段| 日日夜夜综合网| 亚洲男同playgv片在线观看| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 免费黄色片子| 国产高潮又爽又刺激的视频| 国产中老年妇女精品| 色偷偷人人澡久久超碰97| 日韩一区三区| 欧洲亚洲国产精品| 日韩国产精品一区| 五月伊人网| 成人妖精视频yjsp地址| 最爽free性欧美人妖| 成人看片泡妞| 欧美日韩在线观看成人| 国产av毛片| 伊人成人免费视频| 91精品无人区卡一卡二卡三| 国产成人av影院| 午夜久久网站| 欧美性极品| 色妺妺免费影院| 国产第七页| 9·1·黄·色·视·频| 日本高清免费观看| 国产第一页浮力影院草草| 天天干夜夜怕| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 搞av网| 嫩草视频免费观看| 黄色在线一区| 在线看h网站| 成人免费一级伦理片在线播放| 少妇一晚三次一区二区三区| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 久久精品在这里| 东北女人毛多水多牲交视频| 国产黄色一级大片| 69国产精品久久久久久人妻| 制服丝袜手机在线| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 日欧一片内射va在线影院| 国产成人精品国内自产拍免费看| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 欧美久久久久| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 99精品偷拍视频一区二区三区| 国产女女做受ⅹxx高潮| 91精品众筹嫩模在线私拍| 中国少妇×xxxx性裸交| 视频在线一区二区| 中文字幕乱码av| 黄色日比视频| 精品一区二区三| 国产精品久久久久久久久福交| 色播五月婷婷| av网站的免费观看| 玉足女爽爽91| 无码人妻人妻经典| 国产偷窥真人视频在线观看| 97久久爽久久爽爽久久片| 欧美日韩99| 无码人妻久久一区二区三区免费| 黄色777| 国产成人在线免费观看视频| av在线观| 日韩精品免费视频| 在线亚洲成人| 国产精品视频久久久| 久久久综合激的五月天| 精品国产情侣高潮露脸在线| 欧美交a欧美精品喷水| 成人精品视频网站| www在线观看视频| 女人18毛片aaa片水真多| 西西44rtwww国产精品| 欧美一级激情| 一本之道色综合网站| 一级黄色网址| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 久久这里只精品热免费| 99国产精品久久久久久久久久| 一本大道大臿蕉无码视频| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲国产成人av网站| 日本人妻伦在线中文字幕| 国产a视频| 超碰免费在线播放| 狠狠激情| 日韩欧美在线精品| 欧美成人精品三级网站| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲激情五月| 日韩一级一区| 国精产品一区一区三区| 亚洲人成网站在线播放小说| 伊人精品无码一区二区三区电影| 5x社区sq未满十八视频在线| 国产性自拍| 中国a毛片| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| xxxxxxxx性开放视频| 隔壁人妻被水电工征服| 国产夫妻av| 亚洲成a人片在线观看中文| 九九九九九伊人| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 99久热re在线精品视频| 奇米影视777中文久久爱图片| 国产一区二区精品| 1000亚洲裸体人体| 女学生14毛片视频片二毛| 黄片a级毛片| 日本青青草视频| 久久久久婷婷| 慈禧一级淫片免费放特级| 欧美另类交在线观看| yy6080亚洲精品一区| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 少妇扒开双腿让我看个够| 亚洲亚洲人成网站77777| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 99久久国产热无码精品免费| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 噜噜噜精品欧美成人| 午夜精品久久久久9999| 中文字幕无码日韩欧毛| 免费日韩中文字幕| 免费的a级毛片| 色哟哟av| 女人18毛片水真多免费看| 国产精品一| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产日产欧产精品网站| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 最新的国产成人精品2022| 日本亚州视频在线八a| 久久这里只精品| 亚洲综合欧美制服丝袜| www,xxx69 japan| 国产电影一区二区三区| 欧美三日本三级少妇99印度| 伊人久久久久久久久| 国产黄色大片视频| 少妇裸体淫交视频免费观看| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 久久精品国产亚洲77777| 狠狠色综合色综合网站久久| 日韩一级生活片| 久爱无码免费视频在线| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国产最新精品自产在线观看| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 亚洲福利网址| 99久久无码一区人妻a片蜜| 国产手机精品一区二区| 深夜小视频在线观看| 国产精品人成视频免费vod| 狠狠色综合激情丁香五月| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 日韩专区中文字幕| vr成人啪啪影视| 天天干天天做| 日本男人天堂| 国产一区在线看| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲调教欧美在线| 欧美激情视频一区二区| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产黄色在线播放| 2022国产日产欧产精品| 男女人xx视频| 超碰人人在线观看| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 亚洲天堂在线观看完整版| xxxxxx欧美| 欧美色频| 亚洲国产99精品国自产拍| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 青青草97| 久久女| 午夜窝窝| 亚洲成成熟女人专区| 窝窝午夜精品一区二区| 91av大片| 久久99久久99久久综合| 日本乱大交xxxxx| 免费人成视频19674不收费 | 一区二区三区有限公司| 久爱视频在线观看| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 美女视频黄频大全免费| 夜夜爽网站| 精品日本免费一区二区三区| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 韩国三级国产| 日批免费在线观看| 日本高清在线天码一区播放| 国产精品日本| 中文在线日韩| 婷婷久久久| 免费永久看黄神器无码软件| 国产草逼网站| 亚洲黄色av网站| 中文字幕日产乱码中| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 中文字幕狠狠干| 中文字幕一线产区和二线| 久久久久国产精品人妻电影| 欧美黄色a视频| 4438激情网| 一本色道久久99精品综合| jizz性欧美15| 最新的国产成人精品2022| 国产极品福利| jizzzz中国| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 久久九精品| 亚洲精品入口一区二区乱| 激情成人综合网| 国产一区二区麻豆| 1024精品久久久久久久久 | 108种啪姿势大全动态图| 殴美一级片| 72成人网| 色欲aⅴ 无码| 夜色成人网| 性乡下性大开放| 谁有av网址| 亚洲国产福利成人一区二区| 日本乱码视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 9色国产深夜内射| 亚洲你懂得| 超薄肉色丝袜一二三| 久久综合狠狠综合久久综| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 久久影视院线| 久久99婷婷国产精品免费| 黑人操白妞| 136av福利视频导航| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 成人一级黄色| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 瑟瑟网站在线观看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| wwwav不卡| 久久久性高潮| 国产a国产| yellow免费在线观看| a级毛片特级毛片| 午夜伦理av| 毛片免费视频| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 日本嫩交12一16xxx视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日本极品视频| 大地资源网中文第五页| 色老久久精品偷偷鲁| www.久久久久| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 中文字幕系列| 亚洲视频中文| 18禁美女黄网站色大片在线| 国产人成高清在线视频99| 国产97视频人人做人人爱| 91精品啪在线观看国产线免费| 天天躁日日躁狠狠很躁| 暖暖av| 69久久夜色精品国产69| 婷婷色综合网| 欧美日韩中文字幕在线播放| 黑人一级黄色片| 免费网站看v片在线a| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩操比| 国产亚洲综合欧美一区二区| 欧美成人精品高清视频| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 快射视频在线观看| 日本丰满少妇裸体自慰| 四虎影视884a精品国产| 伊人天堂网| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 免费一级淫片a人观看69| 天堂中文av| 欧美性另类| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 欧美日韩三级在线观看| 国产色爽| 最新一区二区三区| 末成年毛片在线播放| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 国产va免费精品高清在线| 无码高潮少妇毛多水多水| 色播网址| 性盈盈影院中文字幕| 双性人hdsexvideos| 黄色美女一级片| 日韩欧美大片| av最新地址| 欧美三级不卡在线播放| 成年免费视频黄网站zxgk| 久热中文字幕在线精品观| 国产www色| 美女疯狂连续喷潮视频| 国产精品久久久久精| www中文字幕com| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产在线不卡精品网站| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 野花社区在线观看视频| 欧美成人高清| 国产精品粉嫩懂色av| 国产欧美精品另类又又久久 | 国产精品jizz在线观看网站| a√毛片| 狼人香蕉| 97国产揄拍国产精品人妻| av大全网站| 国产又好看的毛片| www.91自拍| 99精品免费| 亚洲中文字幕va福利| 国产免费a∨片在线观看不卡| 欧美黄网站在线观看| 色播激情网| 毛片基地视频| 人妻少妇边接电话边娇喘| 91视频99| 国产精品九九九| 国产99对白在线播放| 性少妇裸体野外性xxxhd| 国产无遮挡18禁无码网站| 精品国产成人国产在线视| 国内揄拍国产精品人妻电影| 快好爽射给我视频| 91人人爽| 天堂一级片| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 波多野结衣在线观看一区| 羞羞视频网址| 新国产精品视频福利免费| www.com.日本一级| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 深夜福利一区| 日日夜夜2017| 亚洲欧美国产精品18p| 国产黄色免费视频| 激情久久久久| 亚洲2021av天堂手机版| 99pao在线视频国产| 久久久久久久久免费| 欧美专区视频| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 色一情一乱一乱一区免费网站| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 天天拍夜夜爽| 国产甜淫av片免费观看| 无码加勒比一区二区三区四区| 在线播放日韩av| 久久网免费视频| 老司机在线观看视频| 欧美黄色高清视频| wwwav不卡| 精品一区二区三区欧美| www.欧美在线观看| 国产视频欧美| 超碰这里只有精品| 午夜黄色福利| 亚洲无线视频| 韩国久久久| 性色av无码久久一区二区三区| 九九精品久久| 日日夜夜草| fc2ppv在线观看| 日韩成人大屁股内射喷水| 一女二男3p波多野结衣| 日本全棵写真视频在线观看| 与亲女洗澡时伦了毛片| 永久免费观看黄网视频| av中文字幕在线播放| 免费aa视频| 99精品国产一区二区| 野外做受又硬又粗又大视幕| 精品免费视频| 久啪视频| 亚洲免费成人在线| 中文字幕在线网| a级黄色片在线观看| 天天躁日日躁很很很躁| 亚洲a成人| 牛牛视频一区二区三区| 国外处破女一区二区| 美女裸体自慰在线观看| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 黄瓜视频在线免费观看| 青青青在线视频免费观看| 欧美三级免费看| 四川老熟女下面又黑又肥| 日韩成人中文字幕| 久久三区| 国产av无码专区亚洲草草| 亚洲a综合一区二区三区| 国语对白乱妇激情视频| 韩漫动漫免费大全在线观看| 国模gogo无码人体啪啪| 午夜精品免费看| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 国产精品国产对白熟妇| xxxx黄色| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 阿v免费视频| 综合国产在线| 伊人www| 日本人又黄又爽又色的图片| 亚洲开心网| 国产无套中出学生姝| 我不卡一区二区| 日韩三级理论| 日本a在线| 一区一区三区四区产品动漫 | 男人扒开添女人下部免费视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 天天色天天艹| 欧美99热| 国产小精品| 久久综合色老色| 一区二区三区在线不卡| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 男人的天堂毛片| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 乌克兰18极品xx00喷水| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产成人精品日本亚洲网站| 人人看人人舔| 伊人久久综合热线大杳蕉| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 精品免费| 日韩少妇| 久久爽精品区穿丝袜| 中国少妇做爰全过程毛片| 成人伊人网站| 97国产精品一区二区| 99久久99| 永久免费看片女女| 色偷偷亚洲男人本色| xxxxwwww国产| 欧美成人精品激情在线观看| 国产成人精品免费久久久久| 亚洲人做受| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 国产在线无码精品电影网| 天天射av| 亚洲激情片| 成年人看的网站| 免费国产人成18在线观看| 久久国产视频一区| 国产精品福利一区二区久久| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 日女tv| 深夜网站在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 性欧美videos 另类喷潮| 制服丝袜在线视频| 91色在线| 久久伊人网站| 日本免费黄色网址| 精品无码成人久久久久久| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 亚洲黄色三级| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 久久国内精品| 日本免费人成视频在线观看 | 国产精品露脸视频观看| 男人av网| 国产激情免费| 国产不卡一| 超碰按摩| 黄色综合网| 日韩中文欧美| 亚洲一久久久久久久久| 激情综合一区二区三区| 2022国产成人精品视频人| 亚洲国产欧美在线人成人| 国产女人喷潮视频免费| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 粉嫩久久久久久久极品| 国产成人精品无码片区在线观看| 久久九九精品国产免费看小说| 中文字幕免费视频| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国内精品视频一区二区三区八戒| 男人天堂aaa| 国产精品 欧美日韩| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 日本久久久久久| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 麻豆传播媒体免费观看| aa一级黄色片| 一区二区久久久久草草| av官网在线观看| 特黄一级片| 日韩欧美精选| 精品va久久久噜噜久久软件| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 亚洲国产精品一区二区制服| 亚洲成人资源| 人妻少妇无码专视频在线 | 黄色福利视频| 亚洲一区二区三区欧美| 91国偷自产中文字幕久久| a欧美在线| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 夜夜骑天天干| 日韩无码电影| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 久久精品8| 最新av导航| 69性视频| 国产精品久久久久av| 夜夜爽8888免费视频| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 国产精品调教奴变态| 少妇久久久久久被弄高潮| 日本免费www| 亚洲午夜精品久久久久久app| 欧美国产一二三区| 久艹视频免费看| 国产做爰免费观看| 成人a级片| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 一区二区三区网站| 国产精品国产av片国产| 99re8精品视频热线观看| 无码免费婬av片在线观看| 国产黄色特级片| 在线看h网站| 成人欧美精品| 亚洲成年看片在线观看| 在线黄色网页| 国产精品播放| jizz高清| 激情综合网五月激情| 国产3p在线播放| 精品视频网| 欧美人与禽zozzo性伦交| 精品国色天香一卡2卡3卡| 少妇人妻av无码专区| 婷婷综合精品| 国产a线视频播放| 女人被躁到高潮免费视频| 在线观看免费av网站| 成人午夜免费网站| 国产丰满大乳奶水在线视频| 亚洲成av人片在线观看www | 国产成人理论在线观看视频| 日本精品中文字幕| 日韩aaa久久蜜桃av| 韩国美女啪啪| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 国产午夜精品一区| 在线网站av| 久久久青草| 精品亚洲欧美高清在线观看| 精品产国自在拍| 久久激情网站| 亚洲天堂黄色| av影片在线| 免费a v网站| 成人黄色在线免费观看| 国产三级网| 亚洲色成人网站在线观看| 日韩va在线| 一级伦理片| 久久久成人精品| 日韩中字幕| 国产精品自产拍在线18禁| 东京热无码av男人的天堂| 成人做爰9片免费视频| 国产精品高清网站| 亚洲色图影院| 最新av女优| 日韩欧美成人网| 亚洲精品久久一区二区无卡 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 一级伦理片| 午夜熟女插插xx免费视频| 黑人老外猛进华人美女| 四虎永久在线精品免费观看| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 一本免费视频| 欧美另类视频在线观看| 中国黄色a级| 日本黄色成人| 丝袜亚洲综合| 激情黄色av| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 国产成人午夜| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 成人羞羞国产免费软件| 无码综合天天久久综合网| 久久av综合网| 天天色棕合合合合合合合| 国产精品无码无片在线观看| 欧美视频在线观看,亚洲欧 | 色欲色香天天天综合无码| 可以免费看的av网站| 亚洲欧美综合精品成人导航| 日本老年老熟无码| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 成本人无码h无码动漫在线网站| 成人动漫区| 免费的黄色毛片| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 少妇午夜福利一区二区| 国产精品三级av及在线观看 | 91丝袜放荡丝袜脚交| 9l视频自拍九色9l视频| 美女黄免费| 成人免费观看激情视频| 91精品无人区卡一卡二卡三| 欧美人体西西444www| 国产精品国产三级国产av中文| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲色婷婷综合久久| 在线成人毛片| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 高潮毛片又色又爽免费| 国产男女爽爽爽免费视频| 神马三级我不卡| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | √天堂中文在线| 欧美日韩高清在线播放| 黄色一机片| 18禁黄久久久aaa片| 无遮挡黄色| www.激情网| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 99视频这里有精品| 大桥未久亚洲无av码在线| 国产一级特黄毛片| 成人深夜小视频| 噼里啪啦动漫在线观看| 伊人久久久久久久久久久| 嫩草av影院| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 国产丰满天美videossex| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 人妻中文字幕av无码专区 | 激情六月色| 91九色视频在线| 婷婷中文| 国产chinese精品av| 国产精品无圣光一区二区| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 外国av在线| 国产高清自拍av| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 少妇性l交大片免费观看冫| 欧美巨大xxxx做受高清| 国产videos| 国产三级精品视频| 国产初高中生视频在线观看| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 91黑丝在线观看| 中文字幕日产乱码一二三区| 欧美成人播放| 在线观看片免费视频无码| 国产精品青青草原免费无码| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 成人爽站w47pw| 国产午夜不卡片免费视频| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 亚洲最大av资源网在线观看| 国产91打白嫩光屁屁网站| 九一亚色视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 性激烈的欧美三级| 91精品在线免费| 紧缚捆绑精品一区二区 | 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美另类| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 99国内精品久久久久久久软件| 国产亚洲欧美精品永久| 特级a欧美做爰片三人交| 国产精品_国产精品_k频道w| 青青草手机在线视频| 污网站大全免费| 手机国产乱子伦精品视频| 国产小视频在线看| 国产精品合集久久久久青苹果| 久久精品极品盛宴观看| 亚洲一级二级视频| 国产精品全新69影院在线看| 一级片特黄| av免费观看网| 欧美日韩视频在线第一区| 美女在线观看av| 国产综合久久| 澳门永久av免费网站| 久草中文在线| 久久伊人精品一区二区三区| 中文字字幕| 国产成人精品999在线观看| 成人一区二区视频| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产绳艺sm入口| 欧美性极品少妇xxxx| 国内毛片毛片毛片| 精品少妇3p| 看毛片网站| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 亚洲五月综合缴情在线观看| av网站大全在线观看| 精品国产情侣高潮露脸在线| 精品一区二区视频| 亚洲一区激情校园小说| 免费看成人午夜福利专区| 日韩另类av| 久久女| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产无遮挡无码视频在线观看| 成人试看30分钟免费视频| 国产高清精品一区二区三区| 久操精品在线| 无码av喷白浆在线播放| 欧美性大战久久久久xxx| 后入内射欧美99二区视频| 亚洲黄站| 成人国产精品久久久网站| 乱视频在线| 久久久精品中文字幕乱码18| 亚洲福利网址| 国产精品美女久久久m| 午夜国产福利在线| 天天爽天天噜在线播放| 欧美黑丝少妇| 色香蕉av| 久久久6| 天堂在线亚洲| av午夜精品| 成人无码视频免费播放| 极品人妻被黑人中出种子| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 97色资源| 亚洲国产18| 麻豆资源| 午夜黄视频| 国产欧美熟妇另类久久久| 精品国产美女| 欧美成人r级一区二区三区| 全部免费a级毛片| 国产精品亚州| 亚洲性自拍| 国产精品有码无码av在线播放| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美一区二区三区爱爱| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 亚洲久热无码av中文字幕| 夜夜爽www| 深夜国产视频| 69av在线播放| 国产精品亚洲一区二区无码| 夜夜激情网| 爱情岛论坛自拍| 久久久久一区| 亚洲精品一区二区三| 国产精品ⅴa有声小说| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 色偷偷一区二区三区| 免费在线看黄色片| 免费中文字幕日韩欧美| 色综合加勒比| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 在线免费看mv的网站入口| 在线播放a| 亚日韩欧美| 欧洲亚洲成人| 伦理一级片| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 婷婷天天| 久久国产一| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲区免费视频| 精品伦一区二区三区免费视频| 六月成人网| 国产成人综合亚洲看片 | 久久国产伊人| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| www.国产在线| 国产亚洲精品品视频在线| 色播一区二区| 91视频免费入口| 另类av小说| 国产精品久久人妻无码| 日韩久久综合| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 亚洲国产精品成人综合色| 成年在线网69站| 中文日本字幕mv在现线观看 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 色av综合| 在线观看黄色片网站| 日韩色图视频| 55久久| 亚洲综合射| 德国做爰xxxⅹ性| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 婷婷丁香色| 日韩一区二区三区在线| 老熟妇性色老熟妇性| 一进一出抽搐gif| 91在线免费看| 中文字幕第66页| 国产女人喷潮视频免费| 精品无人区无码乱码大片国产 | 久久伊人成人网| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 一级一级特黄女人精品毛片| 综合成人在线| 超碰在线资源| 久久久久无码精品国产h动漫| 不卡在线视频| 亚洲国产另类精品| 夜夜爽一区二区三区| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 色久综合| 少妇太爽了在线观看| 成人综合区| 亚洲美女高清无水av| 婷婷丁香色| 农村末发育av片四区五区| 日本一级大全| av网站的免费观看| 91黄色免费观看| 成人欧美日韩| 国产日韩在线时看高清视频| 日本三级黄色录像| 亚洲第一成年网| 欧美伦理一区二区| 欧美成人黄色网| 2021最新在线精品国自产拍视频| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 夜夜骑首页| 国产亚洲综合欧美视频| 长河落日电视连续剧免费观看| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 欧洲三级在线| 俺操操| 亚洲一区日韩| 99精品视频在线观看婷婷| jizzyou中国少妇农村| 97超碰中文字幕久久精品| 国产午夜永久福利视频在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲综合三区| 精品国产aⅴ一区二区三区| 男人的天堂视频网站| 国产av一区二区三区日韩| 成人综合区| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 亚洲精品69| 天天做天天爱| www嫩草| 寡妇一级片| 51av视频| 少妇饥渴偷公乱第75章| 日韩污视频在线观看| 69xxx中国| 久久国产免费福利永久| av手机版| 日韩欧美黄色大片| 无码毛片aaa在线| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 韩国三级丰满少妇高潮 | 97视频网站| 西川结衣在线观看| 91传媒在线播放| 久久密桃| 国产97色| 欧美视频一区在线| 窝窝午夜理论片影院| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费| 日本十大三级艳星| 日韩在线免费看| 天天插在线视频| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 日韩亚洲国产主播在线不卡| 在线 色| 看全黄大色黄大片美女| avlulu久久精品| 免费的黄色毛片| 成 人 免费 黄 色 视频 | 911久久| av色综合久久天堂av色综合| 美女人妻激情乱人伦| 欧美日韩偷拍视频| 欧美激情性做爰免费视频| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 欧美sm视频| 欧美日韩一区二区三| 日韩专区第一页| av在线操| 日韩在线视频免费观看| 在线国产网站| 91九色在线视频| 真实国产露脸乱| 日本入室强伦姧bd在线观看| 国产yw8825免费观看网站| 美女100%无挡| 少妇一晚三次一区二区三区| 夜夜操夜夜摸| 97人人干| 日日操夜夜干| 亚洲美女黄色片| 中日一级毛片| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 又大又粗欧美成人网站| 亚洲人成电影在线观看网色| 日本爱爱免费视频| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 色无码av在线播放| 欧美一区二区三区久久综| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 91超碰在线播放| 免费人成视频在线播放视频| 亚洲日产韩国一二三四区| 国产伦精品一区二区三区88av| 亚洲第一精品在线观看| 国产成人综合av| 国产69囗曝吞精在线视频| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 大奶子在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 不卡欧美| 午夜视频在线免费| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 在线不卡日本v一区二区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 天天拍天天色| 国产综合有码无码中文字幕| 海角国产乱辈乱精品视频| 日韩新片av| 狠狠色网| 国产精品一国产精品一k频道| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 98在线视频噜噜噜国产| 97午夜理论片影院在线播放| 国产成人久久精品77777综合| 精品无码久久久久国产app| heyzo高清国产精品| 色狠狠综合网| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 亚洲你懂的| 播播网色播播| 亚洲卡一卡二新区| 国产成人免费永久播放视频平台| 欧美精品一区二区免费| 久久国产这里只有精品| 国产亚洲熟妇综合视频| 55夜色66夜色国产精品视频| 中文字幕视频免费| 亚洲国产一线二线三线| 国产色网| 中文字幕高潮| 亚洲专区欧美| 香蕉网站视频| 天堂资源在线www在线观看| 日本不卡视频| 天海翼av在线播放| 国产精品无码专区av在线播放| 草逼视频网站| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 日本一区二区更新不卡| 精品一区日韩| 天天爽天天摸| 无码人中文字幕| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 懂色av色吟av夜夜嗨| 一区二区三区四区视频| 手机av在线不卡| 日韩理论午夜无码| 韩国不卡av| 日本污ww视频网站| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 欧美性受xxxx黑人猛交| 久久久在线| 欧美性猛交xxxx三人| 日韩av一二三区| 四虎国产在线| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 国产乱码一区二区三区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 爱情岛论坛首页永久入口| 我要看黄色毛片| 欧美日韩精品在线观看| 免费人成视频在线观看播放网站| 青青草无码精品伊人久久| 国产igao视频网在线观看| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产页| www一起操| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 日本三级全黄| 国产精品成人片在线观看| 国产视频国产区| 免费国产a| 国产在线最新| 在线亚洲韩国日本高清二区| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 插插插操操操| 国产黄色大片视频| 熟妇丰满多毛的大隂户| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 最新av网站在线观看| 茄子成人看a∨片免费软件| 中国做受xxxxxaaaa| 九色porny丨国产首页注册| 欧美黄色xxx| 成人aa免费视频在线播放| 国产成人8x人在线视频软件 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 成人一级毛片| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 久艹伊人| 揄拍成人国产精品视频| 久久久www成人免费看片| 精品免费看| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 成人中文字幕在线观看| av久久久| 中国xxxx性自由视频| 黄网在线免费看| 99视频网站| 久久999精品国产只有精品| 看片网址国产福利av中文字幕| 毛片成人| 在线视频区| 青青小草av一区二区三区| 午夜性刺激在线观看| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲视频在线观看网址| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产精品69午夜妇大片| www日本黄色片| 波多野结衣一区| 爱爱视频网站免费| 黄色av网站免费在线观看| 免费高清a级南片在线观看| 久久久久四虎精品免费入口| 女同久久精品国产99国产精品| 大地资源中文第3页| 精品国产96亚洲一区二区三区| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 午夜久久精品| 老司机在线ae85| 国产精品av一区二区三区网站| 国产亚洲精品久久久久久大师| 欧洲日韩在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 日本在线 | 中文| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 日本边添边摸边做边爱的网站| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 亚洲va中文慕无码久久av| 人妻无码中文字幕永久在线| 粉嫩av一区二区在线观看| 精品久久久久久无码人妻热| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 免费国产高清毛不卡片基地| 黄色美女片| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 中文免费在线观看| 一本久久久久| 久草在线免| 欧美久久久久久久久久久| 欧美性videostv另类极品| 少妇人妻邻居| 波多野结衣潜藏淫欲| 内射囯产旡码丰满少妇| 999免费视频| www.色午夜.com| 成人亚洲精品国产www| 青青草原av| 国产高中女学生第一次| 国产色综合网| 裸体女人高潮毛片| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产精品一区二区三区免费视频| 香蕉午夜福利院| 色www永久免费视频| 国产又大又硬又爽免费视频试| 精品亚洲国产成人av制服| 四虎亚洲精品无码| 少妇人妻中文字幕hd| www欧美视频| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 日韩www在线观看| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 免费人成激情视频在线观看| 视频免费1区二区三区| 久一精品视频| 老头老夫妇自拍性tv| 999精品视频| 亚洲天堂偷拍| 成人在线观看一区二区| 九色一区| 欧美人和黑人牲交网站上线| 97国产精华最好的产品亚洲| 五月婷婷激情网| 欧美人做人爱a全程免费| 国产精品骚| 国产精品亚洲二区在线观看| 成人福利影院| 久久九九久精品国产88| 国产欧美日韩在线| 成人片免费看| 亚洲成人一区在线| 亚洲综合网在线观看| 在线视频免费观看爽爽爽| 91精品久久久久久综合五月天| 国产福利99| 欧美人与物videos另类xxxxx| 四虎永久地址www成人久久| 男人天堂你懂的| 成人h视频在线| heyzo亚洲| 毛片免费播放| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美色xxx| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 中文字幕一二三四区| www.日韩av.com| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲校园激情| 亚洲综合色吧| 久久久888| 九色porny丨入口在线| 青草青草久热精品视频在线播放| 日本狠狠操| 日本h片在线观看| 久久国产资源| 日韩啪啪片| 欧美一级黄色片子| xxxx69黄大片| 免费在线看a| 激情伊人| 国内自拍2020| 亚洲欧美经典| 毛片av中文字幕一区二区| 国产色a在线观看| 两个人日本www免费版| 国产激情久久| xxx偷拍撒尿xxxx| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产精品五区| 亚洲欧洲精品无码av| 野狼第一精品社区| 俄罗斯av在线| 欧美少妇一区二区三区| 极品粉嫩国产18尤物| 狂野av人人澡人人添| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久女人网| 国产精品一区二区三区四区五区| 免费av片| 久久入| 国产日韩av免费无码一区二区| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 亚洲国产www| 性色网站| 亚洲精品自在在线观看| 天堂视频中文在线| 成人小视频免费| 午夜www| 精品人成视频免费国产| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 一区二区视频观看| 草色网| 天堂在线网www在线网| 国产香蕉精品| 国产欧美日韩在线在线播放 | 极品美女一线天粉嫩| 男女黄色网| 一区二区三区在线 | 欧洲| 波多野结衣av在线无码中文观看| 成人av亚洲| 无码av最新高清无码专区| 欧美牲交黑粗硬大| 免费gogo少妇大尺寸视频| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲精品国产高清一线久久| 亚洲13一14sexvideos| 成年人免费视频网站| 无码av专区丝袜专区| 爱爱网站免费| 久久久999精品视频| 丰满少妇在线观看资源站| 欧美日韩妖精视频| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 99视频这里有精品| 久久精品中文騷妇女内射| 欧美裸体xxxx极品| 99精品一区二区| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 91av导航| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲人成绝费网站色www| 成人免费大片黄在线播放| 18禁无码永久免费无限制网站| 欧美黄色小视频| 欧美日韩喷水| 日韩精品自拍偷拍| 成年人三级视频| 校园激情亚洲| 成年人免费在线视频| 自拍偷拍 亚洲| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产偷人激情视频在线观看| 99热综合| av看片资源| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 日本午夜寂寞影院| 亚洲高清精品视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 成人在线免费看| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 男女aa视频| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 国产精品suv一区二区三区| 欧美欧美欧美欧美| 国产亚洲精品ae86| 国产美女爽到尿喷出来视频| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 69av视频| 桃子视频在线www88av| 免费99精品国产自在现线| 国产日韩久久久久| 国产美女诱惑| 亚洲国产精品视频一区| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 狠色综合| 国产一区免费在线| 国内精品久久久久久99| 黄色视屏网站| 中文字幕无码av激情不卡| 天天爽天天噜在线播放| 中国精品少妇hd| 久久精品国产亚洲欧美成人| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 夜夜爽天天操| 欧美 日韩 国产 精品| 成人黄色激情小说| 中文字幕无码视频专区| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 91c网站色版视频| 两性色午夜视频免费播放| 无码成人精品区在线观看| 午夜精品久久久久久久四虎| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 不卡免费av| 日本少妇性生活| 免费在线观看av网站| 91在线亚洲| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国内国产精品天干天干| 国产91久| 日韩经典在线观看| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 91丨九色丨喷水| 久久久国| 国产精品久久成人网站| a在线观看免费网站大全| 麻豆网站| 国产精品55夜色66夜色| 日韩色婷婷| 永久免费毛片在线播放| 日韩大陆欧美高清视频区| 噼里啪啦动漫在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 免费精品国偷自产在线在线| av中文字幕无码免费看| 在线成人播放| 成人手机看片| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 天天综合入口| 亚洲人成人网站18禁| 日本熟女毛茸茸| 色欲色欲久久综合网| 95精品视频| 蜜桃免费av| 精品美女www爽爽爽视频| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 免费av毛片| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 欧美成年人网站| 天天狠天天透天干天天怕∴| 九色91popny蝌蚪| 关晓彤三级在线播放| 综合欧美丁香五月激情| 国产精品久久久久蜜臀| 日韩av在线免费看| 爱欲av| 久久免费网| 成人免费毛片入口| 不卡精品| 日韩国产一区二区三区四区五区| 欧美人体西西444www| 久久视频这里有精品33| 女学生14毛片视频片二毛| 精品少妇一区二区三区视频| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 午夜视频a| 国产综合网站| av网站在线观看免费| 国产精品推荐天天看天天爽| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 国产成人无码性教育视频| 亚洲第一成人在线| 九七超碰在线| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 久久国产av影片| 91在线视频国产| 精品国产乱码久久久久久精东| 九九热视频精品| 中文精品一区二区三区四区| 国产成人无码免费看视频软件| 好吊妞这里只有精品| 国产婷婷精品av在线| 人人爽在线| 国产草草影院ccyycom| 久久久国产精品麻豆a片| 欧美综合久久久| 可以看三级的网站| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 中文字幕乱码一区二区免费| 最新在线精品国自产拍福利| 国自产拍偷拍精品| 无码少妇精品一区二区免费动态| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 日日夜夜一区二区| 成人av久久一区二区三区| 麻豆精品国产传媒av| 久久青草精品38国产| 日韩欧美一级视频| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 无码av中文字幕久久专区| 欧美zoozzooz性欧美| 91手机在线视频| 国产a级网站| 激情综合久久| 国产永久免费无遮挡| 极品少妇av| 岛国在线观看无码不卡| 97成人在线视频| 精品少妇一二三区| 嫩草av影院| 国产偷窥女洗浴在线观看| 老牛影视av一区二区在线观看| 午夜久久久精品| 日本三级视频在线播放| 丁香五月激情缘综合区| 久久综合狠狠综合久久| www亚洲成人| 99视频一区二区| 91综合色| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 黄色毛片在线播放| www欧美com| 亚洲成av人片在线观看www| 欧美视频在线观看亚洲欧| 可以免费看的毛片| 777午夜福利理伦电影网| 祥仔av免费一区二区三区四区| 国产久操视频| 成a∨人片在线观看无码| 成人性视频sm| 国产一二三区精品| jizzjizzjizz亚洲| 18pao国产成人免费视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 一边吃奶一边摸做爽视频| julia乱码中文一二三区| 色呦呦免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 成人综合影院| 亚洲乱码中文字幕综合| 想要xx·m3u8色视频| 无码任你躁久久久久久| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 成人午夜福利院在线观看| 2021国产精品国产精华| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 乱成熟女人在线视频| 天天干人人干| √天堂资源中文| 色婷婷中文字幕| 亚洲欧洲精品mv免费看| 日本a级片在线播放| 伊人成伊人成综合网222| 四虎精品影视| 手机在线一区二区三区| 高清一区二区| 欧美中文字幕| 日本一级黄色毛片| 国产高清视频网站| 黄色aa毛片| 91在线精品视频| 国产激情精品一区二区三区| 无码男男做受g片在线观看视频| 亚洲精品国产成人99久久| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产精品系列在线观看| 欧美高潮视频| av一区二区在线观看| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 午夜窝窝| 亚洲 人av在线影院| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久草精品在线观看| 婷婷色网站| 日韩av无码中文字幕| 一区久久久| 亚洲另类伦春色综合| 日日av色欲香天天综合网| www.夜夜| 久久影片| 夜福利视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日韩欧美午夜| 亚洲热在线观看| 波多野av在线| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产情侣主伺候绿帽男m| 日韩射| 女同性女同3p| 免费看a级黄色片| 欧美体内谢she精2性欧美| 亚洲免费精品网站| 欧美品牌jizzhd欧美| 丝袜亚洲综合| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲看片lutube在线观看| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 亚洲人成在线观看网站不卡| 日韩久久一区| 日韩第一页在线观看| 成人福利网| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 欧美xxxxx高潮喷水| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 曰本一道本久久88不卡| 无码高潮少妇毛多水多水| 草草屁屁影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| mm131丰满少妇人体欣赏图| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 视频黄色免费| 久久久久久免费毛片精品| 国产一二三区av| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 人禽杂交18禁网站| 国产成人精品日本亚洲一区| 日本高清在线天码一区播放| 中文av在线播放| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 久久久成人网| 成人精品天堂一区二区三区| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 亚洲国产成人爱av网站| 屁屁影院一区二区三区| 日韩精品国产另类专区| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 丁香激情婷婷| 精品视频不卡| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲aaa| 欧美国产日产一区二区| 精品国产成人av在线| 黄色视网站| 日韩av少妇| 丝袜视频一区| 成人美女视频在线观看| 97亚洲欧美国产网曝97| 1024精品一区二区三区日韩| 欧美视频一区二区三区四区| 黄色动漫在线免费观看| 欧美精品一| 深夜av福利| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 超碰狠狠操| 国产av福利久久精品can| 色天天综合久久久久综合片 | www日韩系列| 午夜在线观看视频网站| 女人与黑人做爰啪啪| 亚洲中文字幕av无码区| 熟妇人妻引诱中文字幕| 欧美色频| 真人性囗交69视频| 亚洲最新av| 中文字幕无产乱码| 久久精品国产中国久久| 国产精品人人人人| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产婷婷在线观看| 国产一区二区三区四区| 久久毛片网| 国产视频精品在线| 变态孕妇孕交av免费看| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 99re免费视频| www欧美com| 97丨九色丨蜜臀| 成人免费视频一区二区| 欧美在线成人免费| 好吊爽在线播放视频| www..com色| 一个人免费观看的www视频| 1024精品久久久久久久久| 国产农村乱子伦精品视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 欧美性生交xxxxx| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产精品国产自线拍免费软件| av黄色在线看| 人妻系列无码专区无码专区| 日韩精品精品| 久久发布国产伦子伦精品| 欧美亚洲日本国产黑白配| 色网站女女| 在线欧美a| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 800av免费在线观看| 国产激情无码视频在线播放性色| 成年人黄色毛片| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 国产高清乱理伦片| 99艹| aaa毛片视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 欧美黑人一级视频| 亚洲.日韩.欧美另类| 99久久国产综合精品swag| 午夜免费成人| 妺妺窝人体色www在线小说| 朝鲜女子内射杂交bbw| 久一区二区三区| 国产成人高清在线观看视频| 国产资源视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产男人的天堂在线视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 日本三级视频在线播放| 色老头一区二区三区| 成人免费大片黄在线观看com| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| www.少妇影院.com| 久久天堂国产香蕉三区| 91av短视频| 涩五月婷婷| 欧美老妇胖老太xxxxx| 精品国产综合成人亚洲区| 99九九精品视频| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 国产亚洲91| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 经典毛片| jizz一区二区三区| 香蕉国产精品| 欧美va在线观看| 国产一级黄色片视频| 97干干干| 九九看片| 日韩欧美中文字幕在线三区| 97小视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 免费看污片网站| 久久久久久黄色片| 久久a级片| 在线观看少妇| 99久久国产精| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 久久久免费看片| 久久精品不卡一区二区| 亚洲精品在线免费看| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 精品视频一区二区三区| 日本在线看片免费人成视频| 国产黄大片| 在线黄色观看| 日韩专区在线| 50岁退休熟女露脸高潮| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 国产精品久久久久国产三级传媒| h片在线免费看| 五月婷婷开心网| 三级大片在线观看| 久久福利国产| 奇米影视四色7777| 免费午夜福利在线观看视频| 成人av网站在线| 国产高清视频在线观看三区| 无套内射在线观看theporn| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲九九九| 奇米四色7777中文字幕| 超清纯大学生白嫩啪啪| 亚洲人成在线播放网站| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产亚洲中文字幕在线制服| 亚洲香蕉免费有线视频| 欧洲性网站| av不卡网| 在线爽| 国产a毛片aaaaaa| 亚洲风情第一页| 欧美人与性动交g欧美精器| 国产成人鲁鲁免费视频a| 欧美人与性动交a欧美精品| 黄色片子免费| 女同另类之国产女同| 日韩免费特黄一二三区| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 国产性猛交普通话对白| 国产成人亚洲综合色婷婷| 国产又色又刺激高潮视频| 久久综合狠狠综合五十路| 120秒试看无码体验区| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 爱欲av| 蜜臀98精品国产免费观看| www天堂在线| caoporn视频在线| 欧美性大战xxxxx久久久√| 精品国产久九九| 国产精品国产三级国产专播i12| 亚洲中文久久精品无码| 久久久久久国产精品mv| 91久久综合| 国产色爱av资源综合区| 99热在线国产| 97se色综合一区二区二区| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 亚洲区另类春色综合小说| av一二三区| 三个男吃我奶头一边一个视频| 国产chinese精品av| 成人网18免费网站| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 99热成人精品热久久| 午夜婷婷色| 亚洲九九热| 91九色蝌蚪| av在线 亚洲 天堂| 国内精品国内精品自线在拍| 成年人在线免费观看网站| 亚洲性啪啪无码av天堂| 99亚洲视频| 女同中文字幕| 日本护士后进式高潮| 欧美人与动物xxxx| 隣の若妻さん波多野结衣| 加勒比中文无码久久综合色| 九九热色| 国产精品亚洲专区无码电影| 中文字字幕| 永久中文字幕| 91免费黄色| 一级淫片免费看| 川上奈美侵犯中文字幕在线| av片一区二区| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 精品日韩在线视频| 在线看免费无码av天堂的| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 91成人福利在线| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 91绿帽黑人系列一区| av网站国产| 国产一区黄色| 欧美黄色性视频| 欧美激情国产精品免费| 最新黄色网址在线观看| 日本老少配xxx| 午夜免费av啪啪噜噜| 亚州日本乱码一区二区三区| 亚洲一区视频在线播放| 国产99久久| 好吊色综合| 亚洲夜色| 大桥未久中文字幕| 全程偷拍露脸中年夫妇| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 欧美日b片| 国产精品视频啪啪| √天堂中文www官网在线| 国产放荡对白视频在线观看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产午夜不卡av免费| 欧美mv日韩mv国产网站app| 2020无码天天喷水天天爽| 久久中文字幕人妻熟av女| 久久香蕉国产线看观看导航| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲男同网| 四虎激情| 亚洲国产av无码精品| 日韩中文字幕中文无码久本草| 狠狠色 综合色区| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产私拍| 久久96国产精品久久久| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 噼里啪啦完整高清观看视频| www.国产色| 香蕉国产在线观看| 男女av| 色五月激情五月亚洲综合| 国内少妇情人精品av| 狠狠色图片| 亚洲国产成人综合在线观看| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国内精品视频在线| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 亚洲色图制服诱惑| 色护士极品影院| 欧美一区二区日韩国产| 天堂在线中文| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 日产欧产美韩系列久久99| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产精品久久久久电影院| 激情久久一区二区三区| a级毛片黄免费观看 m| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 婷婷午夜天| 成人午夜福利院在线观看| 国内国产精品天干天干| 婷婷五月婷婷五月| 在线天堂新版最新版在线8| 一区二区视频网| 日欧美女人| 天天摸天天操天天爽| 911成人网| 乱日视频| 寡妇一级片| 欧美一区亚洲二区| a点w片| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产三级精品三级| 精品亚洲天堂| 日产中文字幕在线观看| 黄色男人的天堂| 久久久久xxxx| 老湿福利影院| 日韩乱论| 亚洲欧美牲交| 国产精品自产拍在线18禁| 农村妇女愉情三级| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 日韩福利视频在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 日本色网址| 亚洲永久免费| 国产精品日韩精品欧美精品| 久久日本三级韩国三级| 五月天福利视频| 久久久精品国产99久久精品麻追| 久久夜视频| 久久视频这里只精品99| 欧美激情免费看| 麻豆精品视频| 国产最猛性xxxx| a三级毛片| 无人去码一码二码三码区| 欧美一区二区三区网站| 日本少妇三级hd激情在线观看| 8x成人66m免费视频| 99福利在线观看| 99爱国产| 福利视频91| 少妇激情a∨一区二区三区| 北岛玲一区二区| 国产精品久久久久久三级| 亚洲欧美日韩国产国产a| 永久免费看毛片| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | av一卡二卡| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 日本精品一区二区三区视频| 黄色免费在线网站| 国产成人永久免费视频网站| 最新av在线网址| 亚洲视屏| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 日本免费人成视频在线观看| 91精品国产一区二区三区| 新狼窝色av性久久久久久| 久9视频这里只有精品| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 免费三级网站| 草久网| 中文无码av一区二区三区| 一本精品中文字幕在线| 免费在线亚洲| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 在线第一页| 九九热国产| 国产亚洲精品品视频在线| 成人三级做爰av| 国精产品一品二品国精在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 最近中文av字幕在线中文| 国产熟睡乱子伦视频| 91网站免费| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 黄色片日韩| 成人深夜福利| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 无码一区二区三区| 羞羞视频网站| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 黄色视屏在线免费观看| 久久不见久久见免费影院www| 四虎一区二区| 一级黄色av| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 色天堂在线视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 亚洲日韩国产成网在线观看| 国产精品xxxxxx| 日本三级带日本三级带黄| 国产成人看片| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 久久男人av资源网站无码软件| 亚洲综合成人网| 欧美日韩福利视频| 精品久久久免费视频| 亚洲国产av无码综合原创国产| 热热99| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 午夜理论片福利在线观看| 丁香七月婷婷| 成人毛片av| 国产gv猛男gv无码男同网站| 中文字幕在线观看网址| 亚洲精品无码永久中文字幕| 久久精品欧美日韩| 久久久久99精品成人片试看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 九色国产蝌蚪| 国产美女免费观看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲成av人在线观看成年美女| 性开放的欧美大片| 久久小视频| 精品国产乱子伦| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲色老汉av无码专区最| 综合无码一区二区三区四区五区| 日本在线不卡一区二区三区| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 野花社区视频在线观看| 隔壁老王国产在线精品| a级黄色网址| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 波多野结衣在线免费视频| 无套内谢少妇在线观看视频| 无码福利写真片视频在线播放| 国产japanhdxxxx麻豆| 久久久九九| 一级黄色网址| 中文字幕无码视频专区| 精品一区不卡| 久久久久北条麻妃免费看| 国产精品国产三级国产在线观看 | 美女赤身免费网站| 明星双性精跪趴灌满h| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲视频1区| 午夜色大片| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 91高清在线| 亚洲精品无码不卡| 男女爽爽爽视频| 欧美性高潮| jizz网站| 色.www| av片在线免费看| 综合网中文字幕| 精品视频九九| 超黄网站在线观看| 中文字幕av无码免费久久| 少妇高潮一区二区三区99| 无码中文av有码中文a| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 成人两性视频| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 在线97| 久草日b视频一二三区| 欧美激情精品久久| 999成人国产| 免费看av大片| 鲁一鲁啪一啪| 大黄专集在线观看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 黄色在线免费观看视频| 毛片无码国产| 日韩国产网站| 日韩欧美久久精品| 99热影院| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 色嗨嗨av一区二区三区| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产真实交换配乱淫视频,| 亲子乱对白乱都乱了视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产精品国产三级国产在线观看| 日本美女色视频| 久久国产精品99国产精| 日日夜夜天天| av导航网| 99久久久国产精品免费牛牛| 深爱激情丁香| 懂色avcom| 美女网站免费黄| 欧美在线视频一区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 久久久综合亚洲色一区二区三区| 97福利在线| 天天久久综合网| jizz偷窥| 在线看mv的网址入口| 硬了进去湿好大娇喘视频| 成人乱码一区二区三区av| 精品一区二区三人妻视频| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 色综网| 欧美日韩亚| 日韩xxxx视频| 91porn成人精品| 久久av网站| 国产a视频| av网页在线| av三级网站| 国产成人av三级在线观看按摩| 国产精品高潮呻吟视频| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚洲免费一区二区| 色香色香欲天天天影视综合网| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 日本三级2019| 国产黄色在线播放| 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 久久99网站| 亚洲视频欧洲视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 伊人22综合| 精品动漫福利h视频在线观看| 春色影视| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产成人a亚洲精v品无码| 久久激情影院| 国产成人毛片| 免费国产污网站在线观看| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 天天插美女| 日本少妇三级hd激情在线观看| 日韩免费在线视频观看| 999免费视频| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 性欧美videofree高清极品| 欧美精品一区二区视频| 婷婷色伊人| 波多野结衣办公室双飞| 波多野久久| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 黄色三级a| 亚洲顶级毛片| 麻花传媒在线观看免费| 久久r这里只有精品| 欧洲av成本人在线观看免费| 亚洲一区二区三区无码国产| ass亚洲曰本人体私拍ass| www久久爱69com| 一级欧美一级日韩片| av一起看香蕉| 欧美高清一区二区三区四区| 女女女女女裸体开bbb| 久9视频这里只有精品| 99久久久无码国产精品不卡| 精品国产av最大网站| 六月婷婷中文字幕| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 午夜av大片| 日韩69永久免费视频| 韩国三级网址| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 在线免费亚洲| 尤物网站在线播放| 另类 专区 欧美 制服| 成人午夜无码精品免费看| 日本中文字幕有码在线视频| 永久免费观看的毛片视频| 空姐毛片| 91av毛片| 57pao国产成人免费| 亚洲中文字字幕在线乱码| 91亚洲国产成人精品一区| 五月精品在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 国产精品久久久久9999高清| 非洲黑人狂躁日本妞| 黄网址在线| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲欧美激情四射在线日| 日韩欧美国产中文字幕| 九九热久久免费视频| 国产黄色免费观看| 九九热视| 欧美黄一级| 日本丰满熟妇hd| 久青青视频在线观看久| 一级特黄aaa大片| 亚洲欧美一二三| 国产精品丝袜www爽爽爽| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 久久久久久国产| 色女综合| 97国产免费| av中文字幕无码免费看| 极品 在线 视频 大陆 国产| 日本黄页网站免费大全| 免费观看成人毛片| 97久久精品人人澡人人爽古装| 免费最爽乱淫无遮挡| 黄色国产网站| 亚洲看片lutube在线入口| 日本人妻人人人澡人人爽| 嫩草视频入口| 97精品视频| 成人在线观看免费| 日本性生活一级片| 未满十八勿入午夜免费网站| 色网站在线免费观看| 哪里可以看毛片| 九九国产| 干片网在线观看| 久色91蜜桃tv| 国产区一区二| av资源网在线观看| 欧美xxxx8888| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 天堂8在线天堂资源bt| www.爱色av.com| 亚洲一区二区三区四区的| 黄网站色视频免费国产| 国产一级精品绿帽视频| 精品日韩在线播放| 99ri在线| 免费无码国模国产在线观看| 久久香蕉网| 午夜视频网| 亚洲色图网站| 欧美成人综合色| 国产只有精品| 亚洲精品一区二区三区香| 日本不卡三区| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 成人女同av免费观看| 欧美成人精品一区二区| 亚洲天堂资源在线| 无码专区―va亚洲v专区在线| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 久草青青| www夜夜| 成人福利视频网| a级a级高清免费美日a级大片| 久久亚洲高清| 婷婷色综合视频在线观看| 怡红院成人在线| 成人精品视频一区二区三区| 国产性色αv视频免费| 成人免费午夜无码视频| 全黄性性激高免费视频| 久久久久国色av免费观看| 中文av岛国无码免费播放 | 一级黄色大片免费| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 国产一区二区在线免费| 欧美毛片在线| 国产日韩亚洲大尺度高清| 真人插b免费视频播放| 天天久| av中文字| 国产成在线观看免费视频| 中文无码vr最新无码av专区| 好男人社区www在线观看| 国产成人午夜在线视频a站| 天堂av成年av影视| 日本女优一区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 九九热这里有精品| 久久欧美高清二区三区| 一二三四视频社区在线| blacked蜜桃精品一区| 精品国偷自产国产一区| 日韩午夜av| 特级大胆西西4444人体| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 啪啪短视频| 久久久久久久久久久久久国产| fc2ppv在线播放| 密桃成熟时在线观看| 日韩精品在线观| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 亚洲精品影院在线观看| 午夜电影网va内射| 三级精品视频| 91灌醉下药在线观看播放 | 男男av网站| 女人的天堂av| 拔萝卜在线视频免费观看| 曰韩中文字幕| 天海翼一区二区三区| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 在线成人免费视频| 巨乳美乳一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 色噜噜狠狠色综合日日| 亚洲中文字幕无码爆乳av| a级黄色片视频| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 欧美区日韩区| 黄色a网站| 久久中文一区二区| 日韩av片在线播放| 成人免费超碰| 水中色av综合| 国产农村妇女毛片精品久久| 97国产精品视频人人做人人爱| 日p免费视频| 99久久精品九九亚洲精品| 日韩av大片在线观看| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 亚洲日本韩国| 免费无码又爽又刺激成人| 精品av一区二区久久久| 中文字幕一区三级久久日本| 国产拍拍拍无遮挡免费| 欧洲grand老妇人| 国产成人精品日本亚洲999| 青青草免费av| 天天色视频| 久久精品青草社区| 92国产精品午夜福利| 成人男女做爰免费视频网老司机| 欧美a久久| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产igao视频网在线观看| 一区二区视频网| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 五十路毛片| 激情播播网| 一级片高清| 一级黄色片免费| 中国久久| 国产精品麻豆入口29| 久久a久久| 三级福利视频| 亚洲免费成人在线| 日本成熟视频免费视频| 内射女校花一区二区三区| 日本少妇中文字幕| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 看毛片网站| 2021狠狠干| www在线观看免费视频| www.天堂av.com| 国产综合日韩| 国产精品77777竹菊影视小说| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 日韩五码| 亚洲国产成人久久精品99| 美女av片| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 三级亚洲| 性xxxxx大片免费视频| 欧美另类tv| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 裸体性做爰免费视频网站| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 2019最新国产不卡a| 黄色片子一级| 在线视频国产99| wwwxxx亚洲| 亚洲国产无套无码av电影| 亚洲最大av番号库| 国产精品无码av片在线观看播放| 激情人妻另类人妻伦| 999精品免费视频| 激情二区| 久久久激情| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 一级二级黄色大片| a天堂在线观看视频| 精品麻豆视频| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产啪精品视频网站丝袜| 国产在线乱码一区二三区| 2021在线不卡国产麻豆| 国产女主播白浆在线观看| 男女啪啪毛片| 日本毛片在线看| 色999韩| 成人看片免费| 亚洲精品成人av| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 欧美日韩国产精品成人| 国产成人欧美一区二区三区的| 欧美成人69| 女邻居丰满的奶水| 在线色网| av十大美巨乳| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 狠狠色狠狠色综合久久一| 99re66热这里只有精品8| 在线观看黄网| 免费a爱片猛猛| 亚洲高清一区二区三区电影| 377人体粉嫩噜噜噜| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 麻豆果冻传媒精品国产av| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产综合在线视频| 天堂亚洲国产中文在线| 综合色伊人| 91免费污视频| 久久精品国产曰本波多野结衣| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产精品亚洲欧美在线播放| 国产精品无码久久一线| 任我撸在线视频| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 国内av一区二区| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 亚洲自拍偷拍网站| av午夜影院| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 九九久久久久| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产精品美女久久久久| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 中国黄色片子| 国产成人毛毛毛片| 羞国产在线拍揄自揄视频| 男人放进女人阳道动态图| 91超碰在线播放| 亚洲第一免费| 欧美精品日韩精品一卡| 国产精品爱啪在线播放| 无码中文字幕乱码一区| 国产熟女露脸大叫高潮| 91视频地址| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 色欲天天天无码视频| 中文av网站| 日韩爱爱片| 91大神在线免费观看| 久久精品道一区二区三区| 久久午夜激情| 国产精品久久久久久久久免小说| 欧美成人小视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 六月天婷婷| 亚洲国产精品麻豆| 国产视频www| 91蝌蚪91密月| 久久久久久久国产免费看| 久久伊人精品青青草原vr| 特级黄色 一级播放| 国产精品入| 你懂的国产在线| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 国产目拍亚洲精品99久久精品| av一二三四| 欧美一区二区激情| 亚洲乳大丰满中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费jjzz在在线播放国产| 天堂…在线最新版资源| 韩国久久久| 日本亚洲综合| 欧美性成人| 精品91av| 免费国产污网站在线观看15| 久久久综合网| 天堂成人| 欧美亚洲国产一区二区三区| 97视频网址| 国产乱码二卡3卡四卡| 国产原创中文av| 亚洲成在人线在线播放| 人妻熟妇女的欲乱系列| 农村妇女毛片| 亚洲欧美日韩成人综合网| 丁香久久婷婷| 日韩人妻一区二区三区免费| 两人做人爱费视频午夜| av老司机福利精品导航| 日本一区二区成人| 亚洲成在人线天堂网站| 91社区在线高清| 88国产精品| 一区二区在线观看免费| 蜜芽av无码精品国产午夜| 亚洲精品综合第一国产综合| 99久久无码一区人妻a片蜜| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 欧美黄色一区| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 成品片a免人视频| 欧美色射| 久久久综合香蕉尹人综合网| 四川少妇xxxx内谢欧美| 美女视频黄a视频全免费| 五月天中文字幕| 亚洲国产成人av| 四色最新网址| 国产真实乱对白精彩久久小说| 午夜在线观看视频| 欧洲三级在线| 亚洲午夜私人影院在线观看| 色婷婷狠狠| 日韩激情av| 亚洲人av在线| 国产综合社区| 国产免费a| 强行糟蹋人妻hd中文字| 午夜婷婷色| 国产精品天堂avav在线| 夜夜爽免费888视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲精品入口a级| 亚洲插插插| 黄色国产小视频| 色婷婷五月综合欧美图片| 大尺度做爰呻吟62集| 五月的婷婷| 欧美视频网站中文字幕| 五月香蕉网|