超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑專業調研報告

時間:2023-08-18 10:05:14 芊喜 調研報告 我要投稿

建筑專業調研報告(通用12篇)

  我們眼下的社會,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。我們應當如何寫報告呢?以下是小編整理的建筑專業調研報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑專業調研報告(通用12篇)

  建筑專業調研報告 1

  一、 開設《建筑工程施工》專業的市場調查

  1、建筑行業的發展現狀

  建筑業是國民經濟的重要物質生產部門,它與整個國家經濟的發展、人民生活的改善有著密切的關系。隨著中國宏觀經濟的穩步發展,與建筑業密切相關的全社會固定資產投資(FAI)總額增速持續在15%以上的高位運行,導致建筑業總產值及利潤總額增速也在20%的高位波動。隨著建筑業的快速發展,經過多年的市場整頓、制度建設及有效監管,我國建筑市場正在進入健康的發展軌道,可謂亮點頻閃。

  建筑行業是國民經濟的支柱產業之一,它在國民經濟和社會發展中的地位和作用越來越重要。在《建筑業發展“十二五”規劃》中可以了解到:“十一五”期間,建筑業增加值占國內生產總值的比重保持在6%左右,20xx年達到6.6%。建筑業全社會從業人員達到4000萬以上,成為吸納大量農村富余勞動力就業、推動國民經濟發展的重要產業,在國民經濟中的支柱地位不斷鞏固。20xx年,我國建筑業保持了平穩增長態勢,實現總產值11.8萬億元,同比增長22.6%;實現增加值3.2萬億元,同比增長10%,占國內生產總值的6.78%;對外工程承包額1034.2億美元,同比增長12.2%。我國建筑業在國民經濟中的支柱作用更加明顯,實現了“十二五”時期的良好開局。

  未來50年,中國預計城市化率將提高到76%以上,城市對整個國民經濟的貢獻率將達到95%以上。都市圈、城市群、城市帶和中心城市的發展預示了中國城市化進程的高速起飛,也預示了建筑業更廣闊的市場即將到來。

  2、建筑業對人才需求的調查及分析

  我校通過對建筑企業的市場調研和座談討論,得到了一些對建筑工程施工專業人才需求的認識:

  人才需求量大。建筑行業是國民經濟的支柱產業之一,全社會固定投資的60%左右是通過建筑業實現的。龐大的建筑體系需要大量的崗位和值為,這種需求也將解決大量的專業人才就業。“十一五”期間 ,國家級開發區擴展到逾90個,幾乎翻了1倍,在國家與各地區發展戰略的引導下,建筑行業異軍突起,成長顯著。但在此期間,該行業人才短缺現象日益顯現,已經成為制約該行業發展后勁的重要因素之一,應引起有關方面的重視,并有相應的措施。

  二、我校開設《建筑工程施工》專業所具備的優勢

  (一)專業緊貼我市長盛不衰的支柱產業,辦學前景廣闊

  隨著城市建設大規模展開和城鎮化進程的不斷加快,建筑產業發

  展勢頭迅猛,長盛不衰。建筑專業人才結構具有十分明顯的“金字塔”特征,一線操作崗位的專業應用人才占絕大多數。我校建筑工程施工專業培養目標定位適合中職教育層次,主要培養建筑工程施工員(助理)、資料員、材料員等一線技術管理與操作人才,需求基數龐大。

  (二)以能力為本位,以技能為核心的教學改革力度大,職教特色鮮明。

  學校積極適應區域經濟發展和市場變化,主動應對十多年來中職學生就業層次不斷下降,生源素質急劇下滑的中等職業教育大環境的深刻變化,不遺余力地開展專業整體教學改革。

  (三)先進的辦學管理模式

  學院大力推行新的教學模式,對傳統的“2+1”模式進行創新,加 大學生參加社會實踐的培養,更加注重學生的德育教育和操作技能的訓練。使學生在學好理論的同時,有較強的社會適應能力和實踐操作能力,加大了與社會的對接力度,可使學生較快的適應社會發展對人才的需求,保持較高的就業率,學生畢業即就業。并且學校著力推出了5年制大專(3+2的職業教育模式),學生完成三年的中專學習后,可以選擇通過考試繼續在本校大專部深造,就業升學兩不誤,畢業以后各項成績合格的學生頒發省教育廳承認的大專學歷文憑。

  (四)雄厚的師資力量

  目前學院擁有一支由建筑工程施工專業人才組成的教師伍。同時學院十分重視專業教師隊伍的建設,注重專職教師的引進、培養、儲備。建設了一批專業素質高、教育教學經驗豐富,學科、專業結構合

  理的“雙師型”師資隊伍,充分滿足了該專業開設和發展的需要。

  (五)良好的教學環境,一流的軟硬件教學設施

  學院總占地面積51畝,教學面積4萬余平方米。全力打造一流的教育教學平臺,在教學過程中,充分發揮自身優勢,讓學生深刻體會到專業理論教學與專業實習教學相互滲透的.教育教學理念。本專業學生還可以參與學校的二期及后期工程建設,讓學生在踏入工作崗位之前到實際的工作崗位去體驗,加大學生與社會的對接,更有利于學生對工作崗位的適應。同時學校還為本專業學生配備了豐富的教學參考書目和計算機房、語音教室、等可滿足該專業學生的使用,是一所高規格、多層次、多軌制的綜合職業技術院校。

  (六)穩就業,強保障

  學校在重視教學質量,培養創新型人才的同時,高度重視畢業生 工作。學校肩負著落實“以人為本,以市場為導向,產教結合為一體”的示范辦學重任,采取多渠道就業模式,學校先后與全國多家實力雄厚的百強企業達成長期、穩定的合作關系,全面實現“產”、“學”、“研”一體化,探索一條全方位、全過程以能力為本的“多證式”、“訂單式”的人才培養模式,為學生實習就業,提供可靠的、多選擇的崗位群支持,保證100%就業。學校還設立了專門的后續服務機構,指導、落實學生的實習和就業,為學生的實習就業保駕護航。

  建筑專業調研報告 2

  據統計,截止到20xx年8月,在所有的專業院校中通過國家城市規劃專業教育評估的院校有18所,占總數的十分之一;通過建筑學專業教育評估的院校有33所,占總數的五分之一。絕大部分院校因辦學時間太短或自知辦學條件與水平存在差距而未申請參加評估。通過對建設部《評估標準》的學習,對我校建筑專業、城市規劃專業現狀的分析,我們深刻的認識到評估工作的緊迫性和嚴峻性:硬件(實驗設備、教學科研面積、教學經費等)不足,軟件(職稱評定、成果認定、績效考核)落后,迎評時間短,工作任務重。

  20xx年6—9月,在學院領導的帶領下,先后考察浙江大學、蘇州科技學院、山東建筑大學等高校,對外校辦學經驗、評估經驗進行了學習和借鑒,同時在“師生與教學管理用房”、“實驗室”、“圖書資料”、“科研與課程建設”四個方面與我校建筑與城市規劃專業進行了橫向比較,提出基本問題與建設建議如下。

  一、師生與教學管理用房建設建議

  1、提高城市規劃專業招生數量

  提高城市規劃專業每年招生人數為30人以上,滿足評估標準。

  2、增加建筑學與城市規劃學科教師數量

  按目前的.招生規模來計,建筑學專業需要引進10名專業教師,城市規劃專業學要引進7專業教師,建議20xx年達到1:12左右。

  3、加大師資培養和引進力度

  評估前應達到“具有副教授職稱以上的專職教師人數不低于本系(學院)專職教師總數的30%,并有正教授2人以上”的評估要求,并需增加2-3名副教授以上教師。

  4、擴大職稱成果認定范疇

  (1)認可教師獲獎作品和學生競賽獲獎作品,提高其科研級別,劃入職稱成果認定范疇;

  (2)增設建筑學與城市規劃專業核心期刊種類。

  5、增加教學管理用房

  根據生均10平方米的評估要求和其它高校平均水平,我校建筑學與城市規劃專業需教學管理用房的建筑總面積6880 ㎡。現有設計教室、辦公室總建筑2400 ㎡,需增加面積4280 ㎡,必須增加以下用房,并滿足相應的面積:

  (1)教學用房(使用面積2400 ㎡ 建筑面積3500 ㎡ )

  ①專業教室20間,按每間容納30人,每間80 ㎡ 左右,使用面積1600 ㎡建筑面積XX ㎡。

  ②多媒體教室二間 90~100 ㎡/間

  ③計算機教室一間 150 ㎡/間 (現有學院機房70 ㎡/間)

  ④評圖室一間 90~100 ㎡/間

  ⑤報告廳 300 ㎡

  ⑥師生展覽廳 200 ㎡

  (2)辦公管理用房(使用面積290 ㎡ 建筑面積450 ㎡ )

  ①教學與行政辦公室 250 ㎡

  ②接待室 40~50 ㎡

  6、相對獨立并集中教學管理用房

  (1)方案一:在我校屏峰校區設置獨立的建筑系館,將建筑學城市規劃專業教室與辦公區、實驗室集中布置,或分設2處,總建筑面積滿足6880平方米即可。

  (2)方案二:將邵科館2、3、4樓設置為建筑系的辦公與實驗用房集中布置,改建成必要的評圖室、展覽室等必要用房,將學生教室集中于新教樓9、10層統一設置,這不僅是評估需要,更是符合建筑學、城市規劃專業特點增加學生交流,提高教學質量之必須。

  (3)方案三:在新教大樓內7、8、9、10集中設置學生教室及與學生相關密切的模型室、評圖室、展室等必要用房,辦公室保持現狀不變,在建工學院6樓增設實驗室。

  (4)方案四:將建工學院目前所在的文薈樓北側增加一排房間用作必要用房的建設,辦公維持現狀,將20個學生教室集中于新教樓8、9、10層統一設置。

  (5)方案五:在尚德園四樓集中設置辦公區、部分實驗室和必要用房,將20間學生教師和與學生聯系密切的實驗室集中設置在新教大樓8、9、10三層。

  (6)方案六:將子良樓a區整塊作為建筑系集中、獨立設置教師、辦公室、必要用房、實驗室的獨立區域。

  二、實驗室建設建議

  1、建設建筑材料與構造實驗室

  此實驗室建設計劃已經得到批準,但是由于構造實驗室相當于一個基本建設項目,根據現在建筑以及裝修材料和費用的增加,原有預算計劃偏少,尚需增加模型以及構造節點施工費用約10萬元左右。并盡快確定建設場地,需要建筑面積約150平米。

  2、新建視覺藝術實驗室(或稱為建筑攝影實驗室)

  成立建筑攝影實驗室,將原來歸屬學院實驗中心的建筑攝影器材劃歸該實驗室。目前急需購置的設備有:數碼相機35臺,數碼攝像機2臺、閃光燈、濾鏡、遮光罩、照片打印機以及三腳架等,大約需要投入資金30萬元。場地面積需要60平方米。

  3、新建城市規劃信息技術實驗室

  根據目前城市信息化建設的需要,繼續建設城市信息技術實驗室,可以考慮與計算機cad實驗室一起建設,增加cad實驗室面積和有關城市信息的軟件設備,如arcgis、mapinfo、oracle數據庫管理系統軟件、cps城市規劃軟件、ppsv規劃總圖設計軟件、hy_sz市政管線設計軟件、光柵拼圖軟件rvcad、建筑與城市專業信息庫等,總計需要投入45萬元。

  4、建設獨立的建筑cad實驗室

  根據建筑數字教學的要求以及建筑虛擬技術的發展,需要建設獨立的cad實驗室以及購置相關的軟件。擬購置臺式電腦45臺,服務器1臺、大型繪圖儀、彩噴儀、掃描儀等設備以及正版cad軟件、空間彩繪大師、渲染器等軟件,需要試驗場地約150平米,需資金投入100萬元。

  6、對建筑物理實驗室增加投入和場地面積

  建筑物理實驗室共分為建筑聲學、建筑熱工和建筑光學三個部分,各部分需要獨立的實驗室以安放試驗設備,因此需要增加建筑面積,將三個實驗室分別設置,同時按照建筑聲學的要求需要有專門的混響、隔聲以及消聲室,這只能在新校區的建設中進行考慮,但是目前需要至少三個獨立實驗室,需要建筑面積200平方米。另需購置天然采光實驗用人工天穹、亮度計、駐波管、wbgt、室外氣象測試儀等設備,約需資金35萬元。

  7、建筑模型試驗室。

  建筑模型試驗室尚需增加設備:無繩充電式電鉆、數控激光切割機、便攜式銑機、大號電刨、高速木工帶鋸機、大方打磨機、砂帶機、22升工業吸塵器、工作臺、銑機部件工作臺、砂帶機部件、折疊式組合工作站機架、組合工作臺、鋸機、多功能工作臺、便攜式圓鋸、萬能線鋸機、精雕轉軸、釘槍、日豹氣泵、切紙機、膠裝機等,共計需要投入35萬元。面積xx㎡

  8、合計

  實驗室建設需總資金投入255萬元,需空間面積560平方米。

  三、圖書資料建設建議

  1、設立建筑圖書分館或建筑規劃專業資料室

  面積不小于250平方米,閱覽座位不少于60個。最好設置于建筑系館內,若無建筑系館,應與專業教室相對集中布置。

  2、補充校館藏圖書、建筑圖書分館或建筑規劃專業資料室藏書

  近一年半內,使建筑規劃專業書籍總量從目前的2.0512萬冊,提高到2.4萬冊,生均紙質專業圖書達到40冊。需新增紙質專業圖書0.35萬冊,其中外文書籍1500冊。以每冊200元計,需資金投入70萬元。

  3、擴訂專業外文期刊種類

  從09年起,使建筑規劃專業外文期刊種類達到15種,需新增外文期刊5種。需資金投入3萬元。

  4、調整專業中文期刊訂刊目錄

  從09年起,使建筑規劃專業中文核心訂全。

  5、增購現行建筑法規文件資料及工程設計參考資料

  近一年半內,增購現行新的建筑法規文件資料40種,120冊,以每冊40元計,需資金投入4800元。購買工程設計參考資料80套(冊),需資金投入2萬元。

  6、購買及制作教學幻燈片、音像資料和教學模型

  需購買教學錄像片20部,需資金投入5000元;購買及制作教學實例光盤50張,需資金投入4000元;購買教學模型5個,需資金投入5萬。

  7、建筑圖書分館或建筑規劃專業資料室裝修

  裝修費用按每平方米800元計(含家具),需20萬元。

  8、合計

  專業圖書資料建設需總資金投入101.4萬元,需空間面積250平方米。

  四、科研與課程建設建議

  1、加大扶持力度,縮小學科差距

  建筑學科爭取列入校“重點學科”,城市規劃學科列入校“重點扶持學科”。呼吁學校、學院加大支持力度,增加教學科研面積、實驗設備和教學經費。對教師獲獎作品和學生競賽作品的認可,與國內建筑老八校接軌,確定為一定的科研級別。

  2、增加“精品課程”傾斜力度

  增加“精品課程”傾斜力度,評估前爭取省級精品課程1門,確保建筑學科校級精品課程1門、城市規劃學科校級精品課程1門。

  3、增加“優秀課程”傾斜力度

  增加“優秀課程”傾斜力度,評估前確保建筑學科“校級優秀課程”2-3門、城市規劃學科“校級優秀課程”2門。

  4、增加“教改項目”傾斜力度

  增加“教改項目”傾斜力度,評估前確保建筑學科“校級教改項目”增加3-4門、城市規劃學科“校級教改項目”增加2-3門。

  5、增加專業學術交流機會

  評估前,邀請國內外知名學者及建筑與城市規劃專家進行專題學術報告會15次左右,次均費用約1萬元,共15萬元。參加國內外學術會議累計30次以上,次均費用約0.5萬元,共15萬元。

  6、建立教師學歷提高與進修學習制度

  建立教師學歷提高與進修學習制度,評估前應達到10次以上,次均補貼0.2萬元,共2萬元。

  7、加強教改論文扶持力度

  《浙江工業大學學報》向建筑學科、城市規劃學科的教改論文傾斜。

  8、合計

  科研與課程建設需總資金投入32萬元。

  建筑專業調研報告 3

  一、調研目的

  企業要想在市場中取得競爭優勢,人才作為第一資源的主導作用越來越突出、企業競爭已經不再局限于市場、資金、技術、管理等方面、人才的競爭上升到了關系企業生死存亡的戰略地位。

  為了抓住機遇應對挑戰、科學定位、確定人才培養目標,我們走訪了濟南市建筑業主管部門及有關建筑施工企業。對濟南市建設行業的背景進行了廣泛深入的調查和研究。本次調研活動旨在對濟南市建筑施工企業進行深入了解,對未來3-5年的建筑施工管理人才需求數量、規格、崗位群等進行預測,使建筑工程技術專業設置更加具有市場針對性,同時拉近與企業間的距離,為學生實訓就業打下基礎。

  二、調研方法

  1、問卷調查法

  設計相關的調查問卷,通過現場填寫或網絡填寫的方式,向調研對象了解相關的情況。

  2、網絡訪談法

  通過網絡聊天、電子郵件等方式與相關人員進行交流,了解課題所需的文獻資料及相關情況;

  4、頭腦風暴法

  將建筑工程技術行業的某個崗位或某個工種確定為一個主題,召集教師、學生、工程技術人員和其他相關人員等在一起用頭腦風暴的

  方式提出各自的觀點,并由熟悉筑工程技術的專業人員進行歸納整理,獲取所需要的一手資料;

  5、德爾菲法

  將一些主題設計成問題,提請相關的筑工程技術方面的學者教授、高級工程師等提出意見和建議,并且匯總找出對課題有價值的觀點和資料。

  6、資料收集法

  通過與學校的專業教研室、教務部門等聯系,收集筑工程技術相關專業的教學計劃、課程大綱、實習指導書、教學總結、實習總結以及與實習基地合作的協議等等與課題有關的'資料。

  通過與企業的技術部門和人力資源部門聯系,收集相關崗位技能要求、考核標準、考核結果、人才需求統計、崗位培訓計劃等與課題有關的資料。

  7、現場調研

  深入學校的課堂、學生宿舍、實習場所等地點,深入企業及企業施工現場、通過參觀、觀察、現場交流等靈活的方式了解情況,獲取所需的一手資料。

  三、調研的基本情況:

  截至20xx年底長濟南市具有建筑業資質等級的獨立核算企業的建筑施工企業300余家,全年建筑業實現增加值1037.98億元,實現利稅總額64.5億元。

  僅就企業及項目管理層人員的不完全統計,學歷結構比例分析,本科學歷占7.2%,專科學歷占30.4%,中專及以下學歷者占62.4%,生產一線的技術與管理人員,大部分僅具備中職或中職以下學歷,而大量從事建筑業的工人及農民工,基本上都是無學歷人員,建筑業從業人員很多沒有受過培訓,也無職業資格,全省建設行業大專及以上學歷的管理人員比例就更低,與山東省建立適應社會主義市場經濟要求的建筑隊伍組織結構和對構建大型企業集團的資質要求有較大的距離。因此,近幾年來企業需要補充大量的高層次的專業管理人員,以盡快提高本企業的技術和管理水平,提高企業資質水平,適應社會主義市場經濟的挑戰。

  隨著時代的進步,我國建筑和基本建設管理體制,建筑施工企業的生產方式和組織結構發生了深刻的變化,以工程項目管理為核心的企業生產經營管理體制已基本形成,建筑施工企業普遍實行了項目負責制和項目成本核算制。同時,工程項目管理作為一門應用科學,其理論研究也逐步得到了各方面的重視。目前我省建筑市場急需一支懂技術、會管理、善經營的職業化的建筑施工企業項目經理隊伍。然而,由于建筑類普通高等教育培養人才的過分專業化、學科化,現在,社會上建設類高等職業教育又出現空檔,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業、管理、經濟、法律、稅務、計算機等知識為一體的應用型,復合型中級建筑人才變得緊俏起來。

  四、建筑行業對畢業生的需求

  1、隨著建筑行業整體向好,建筑企業對建筑工程技術專業畢業生的需求趨旺。

  2、建筑工程技術、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、財務管理、項目管理、企業管理、工程造價、是20xx年至20xx年建筑企業招聘大中職的前十位.

  3、建筑企業對這十大熱門專業的需求量占建筑行業對畢業生需求量的80%,近年來還以增幅8%的速度穩步增長。

  4、中職成為招聘建筑業畢業生的基本學歷要求。

  五、建筑行業人才的發展趨勢

  1、隨著行業的大發展和高增長,會拉動行業對人才需求。20xx年建筑業的企業人才需求將較20xx年有較大幅度的增長,預計增長幅度將超過25%。建筑業人員需求3萬人。

  2、技術類專業人才成為建筑業招聘永恒的主題,行業的高增長將帶來此類人才需求量的放大。20xx年企業對技術類人才的需求將占到總需求的30%.

  3、20xx年建筑行業人才競爭將更加激烈。濟南市建筑市場正逐步全面開放,企業競爭的加劇必將帶來人才的激烈競爭。

  4,20xx年建筑行業企業招聘中,中職畢業生的十大熱門專業是:建筑工程技術,建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、工程造價管理、財務管理、項目管理、企業管理、道路與橋梁。工建筑程技術(工業與民用建筑)一直是企業需求畢業生的熱門專業。

  六.建筑行業人才需求分析

  根據職業人才需求預測的調查報告,全省150多個專業歸為40個

  專業類。按專業類進行統計顯示:

  (1)社會人才需求量依次為市場營銷、工商行政管理、機械、土建……其中土建名列第四位。

  (2)土建類人才需求的順序為建筑工程技術、工業電器自動化、給排水……其中工民建列土建類首位。由此看來,建筑工程技術專業有廣泛的社會需求。

  我校建筑工程技術專業(工民建)畢業生適應的工作領域包括建筑施工企業、房地產開發企業、工程質量監督站、建設單位、監理公司、工程造價咨詢等部門。

  隨著我國“十一五”計劃的實施,國家將鼓勵房地產業的發展,特別是職工住房制度的改革,將會進一步促進房地產業的發展。近幾年來,國家制定宏觀財政政策,用以加大基礎設施的建設,其目的就是通過加大對基礎設施的投入,來帶動其他相關產業的發展。事實證明,這種帶動作用無疑會增加建筑工程專業人才需求。

  我們對長濟南市建設委員會(局)、人事局、各設計院(所)、建筑施工企業等單位的建筑工程專業人才現狀與需求情況進行調查分析,主要調查與分析結果如下:

  1、調查結果

  大型施工企業職工總數為:120000名

  職工人均需求指數為:0.022

  2、同比例類推計算結果

  國有企業:0.022x423500=9400人

  集體企業:0.022x627300=13800人

  3、按單位發展規模推算

  (1)設計單位:乙級單位今后五年共需530人

  丙級單位今后五年共需1250人

  (2)施工企業:國有單位今后五年共需9400人

  集體單位今后五年共需13800人

  (3)房地產單位:今后五年共需2600人

  (4)管理單位:市級單位今后五年共需1200人

  縣級單位今后五年共需2400

  累計共需31180人

  上述預測較為保守,隨著國家對基礎設施投資力度的加大,山東省對土木建筑方面的人才需求會進一步的增加。但是對人才的需求不會只僅限于傳統的房屋建筑工程方面,而是具有較為全面的土木工程基礎知識的應用型人才。這對我們的教學改革提出了新的更高要求。

  七、對本專業建設發展的建議

  1、我校應把握建筑行業的脈搏,在招生數量和規格上迅速適應市場的需要。到20xx年,力爭實現在校建筑工程技術學生達到350人,95%以上的學生都能達到我省建筑行業的人才要求。

  2、師資隊伍建設目標:建筑工程技術專業課的教師達到20人,其中專業帶頭人1人,安排教師到企業去參加實踐.

  3、課程設置上不斷優化,教學手段上不斷改進,通過校內實訓室和校外實訓基地的建設和使用,努力提高教學的質量尤其是實踐教學的水平。

  綜上所述:在未來的十多年中,建筑業將會有一個更大更快的發展,社會對建筑工程人才的需求將逐步轉向中高職專培養出的高素質技術應用性專門人才,本專業的教學改革對社會進步,經濟發展有直接的推動作用。

  建筑專業調研報告 4

  隨著基礎建設的加快,全國進入了快速發展期,太原市建設規模繼20xx年達到開工復工面積3000萬平方米,20xx年將達到3300萬平方米,創歷史新高。建設規模的高增長給建筑企業帶來了前所未有的巨大發展機會,但是,隨著建筑市場的開放,不僅外地建筑企業紛紛尋求在太原市場上分一塊蛋糕,國外建筑企業攜帶資金、技術、人才、管理優勢進入太原,建筑企業在抓住機遇的同時,更面臨著嚴峻的挑戰。

  建筑企業要想在市場中取得競爭優勢,人才作為第一資源的主導作用越來越突出。企業競爭已經不再局限于市場、資金、技術、管理等方面,人才的競爭上升到了關系企業生死存亡的戰略地位。

  為了抓住機遇,應對挑戰,科學定位,確定人才培養目標,我們走訪了山西省發展改革委員會、山西省建筑工程總公司、山西省建筑科學院等單位,對山西省建設行業的背景進行了廣泛深入的調查和研究。

  一、建筑行業人才基本現狀

  我省建筑行業共有施工企業3400余家,從業職工約80萬人。生產第一線的技術與管理人員,絕大部分僅具備中職或中職以下學歷。以我省最大的建筑集團企業山西省建筑集團總公司為例,職工總數為34770人,其中,專業技術和管理人員為6700人,占職工總數的19%;而專業技術和管理人員中高職和本科以上學歷的占25%,只占職工總數的4.8%。全省建設行業大專及以上學歷的管理人員比例就更低,這個比例也低于全國平均水平,與山西省建立適應社會主義市場經濟要求的建筑隊伍組織結構和對構建大型企業集團的資質要求有不小的距離。因此,近幾年來企業需要補充大量的高層次的專業管理人員,以盡快提高本企業的技術和管理水平,提高企業資質水平,適應社會主義市場經濟的挑戰。

  建設部在全國建設教育工作會議上提出“科教興業”戰略。隨著建設行業改革的不斷深入,產業結構的不斷調整,建設工程設計與施工技術中新材料、新設備、新工藝、新技術的不斷涌現,以及大型工程的國際化招標,投標的推行,建筑市場逐步趨向規范化、國際化。這一戰略性轉移,促使我們必須迅速有針對性地調整教學內容和教學方法適應建筑市場的實際需求,以提高建設行業技術人員的整體素質和國際競爭能力。為達到這一目標,建設部啟動了以構建和實施人才培養為目標的“萬——千萬工程”,即在“九五”計劃和20xx年遠景規劃中,造就萬名學術和技術帶頭人;造就十萬名建設技術業務骨干;培養百萬名建設專門人才;培養千萬名建設熟練技術工人和勞務人員。我省也根據本省的實際情況制定了促進山西建筑業整體素質上臺階的“2324工程”即在“九五”計劃和20xx年遠景規劃中,要造就200名建設學術帶頭人;造就3000名建設技術業務骨干;培養2萬名建設專門人才;培訓40萬名建設熟練技術工人和勞務人員。隨著這項工程在我省的逐步落實,培養建設人才的任務十分艱巨。

  隨著時代的進步,我國建筑和基本建設管理體制,建筑施工企業的生產方式和組織結構發生了深刻的變化,以工程項目管理為核心的企業生產經營管理體制已基本形成,建筑施工企業普遍實行了項目負責制和項目成本核算制,同時,工程項目管理作為一門應用科學,其理論研究也逐步得到了各方面的.重視。目前我省建筑市場急需一支懂技術、會管理、善經營的職業化的建筑施工企業項目經理隊伍。然而,由于建筑類普通高等教育培養人才的過分專業化、學科化,現在社會上建設類高等職業教育又出現空檔,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業、管理、經濟、法律、稅務、計算機等知識為一體的應用型、復合型高級建筑人才變得緊俏起來。以發達國家高等職業院校在校生占整個高等教育在校生的比例,大多已達到20%~50%,而我國尚不足8%,有很大的發展空間。

  二、建筑行業對畢業生的需求

  1、隨著建筑行業整體向好,建筑企業對建筑工程技術專業畢業生的需求趨旺。

  2、建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、財務管理、項目管理、企業管理、工程造價、道路與橋梁是20xx年至20xx年建筑企業招聘大中職的前十位。

  3、建筑企業對這十大熱門專業的需求量占建筑行業對畢業生需求量的80%,近年來還以增幅8%的速度穩步增長。

  4、高職成為建筑業招聘畢業生的基本學歷要求。

  三、建筑行業人才的發展趨勢

  1、隨著行業的大發展和高增長,會拉動行業對人才需求。20xx年建筑業的企業人才需求將較20xx年有較大幅度的增長,預計增長幅度將超過25%;建筑業人員需求1.8萬人。

  2、技術類專業人才成為建筑業招聘永恒的主題,行業的高增長將帶來此類人才需求量的放大。20xx年企業對技術類人才的需求將占到總需求的30%。

  3、20xx年建筑行業人才競爭將更加激烈。太原市建筑市場正逐步全面開放,企業競爭的加劇必將帶來人才的激烈競爭。

  4、20xx年建筑行業企業招聘中、高職畢業生的十大熱門專業是:建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、工程造價管理、財務管理、項目管理、企業管理、道路與橋梁。

  建筑工程(工業與民用建筑)一直是企業需求畢業生的熱門專業。

  四、建筑行業人才需求分析

  根據職業人才需求預測的調查,全省150多個專業歸為40個專業類,按專業類進行統計顯示:

  (1)社會人才需求量依次為市場營銷,工商行政管理,機械,土建……其中土建名列第四位。

  (2)土建類人才需求的順序為工民建,工業電器自動化,給排水……其中工民建列土建類首位。由此看來,工民建專業有廣泛的社會需求。

  我院建筑工程技術專業(工民建)畢業生適應的工作領域包括建筑施工企業、房地產開發企業、工程質量監督站、建設單位、監理公司、工程造價咨詢等部門。

  隨著我國“十五”計劃的實施,國家將鼓勵房地產業的發展,特別是職工住房制度的改革,將會進一步促進房地產業的發展。近幾年來,國家制定宏觀財政政策,用以加大基礎設施的建設,其目的就是通過加大對基礎設施的投入,來帶動其他相關產業的發展。事實證明,這種帶動作用無疑會增加建筑工程專業人才需求。

  建筑專業調研報告 5

  一、調研目的

  為了進一步優化專業人才培養方案,全面提高人才培養質量,提高學生的實踐能力、創造能力、就業能力和創業能力,確保人才培養目標、培養規格和培養質量,推進特色名校建設,培養適應生產、建設、服務和管理第一線需要的德智體美全面發展的高素質技能型人才。

  二、調研思路與內容

  通過走訪及信訪相關建筑企業、行業、同類院校,掌握及了解其現狀和人才需求狀況,并征求行業專家對專業人才培養及教學的意見與建議,對調查結果加以分析,最終形成專業調研報告。調研的主要內容包括:人才需求狀況、行業發展趨勢、人才結構、素質要求、崗位技能要求、證書及其他要求等。

  三、調研方式與對象

  (一)行業調研的方式和對象

  通過走訪與問卷調查的形式,對萊蕪市建筑業協會、萊蕪市人才市場、山東省及外省住萊蕪部分知名建筑企業和建筑業管理企業進行調研。

  (二)企業調研的方式和對象

  通過走訪、電話訪問與問卷調查的形式,對江蘇南通四建萊蕪分公司、山東泰安建筑集團有限公司、濟南四建建設集團有限公司、萊蕪市建設集團、山東萊蕪廣廈集團、萊城建工集團、萊蕪市金輝煌建設有限公司等企業進行了深度調研,了解了未來五至十年建筑人才市場人才需求狀況。

  (三)同類院校該專業開設情況調查的方式和對象

  通過電話、網絡方式對以下院校進行本年度建筑工程技術專業開設情況的調研:濟南工程職業學院、山東城建職業學院。

  四、調研數據分析

  (一)行業調研分析

  山東省是一個建筑業大省,到20xx年,山東省建筑企業共有11933家,從業人員達到370萬人,建筑業總產值完成9800億元,主要經濟指標列全國第三,建筑業是山東省國民經濟發展的支柱產業,“十二五”期間山東省要實現從建筑大省到建筑強省的戰略目標,山東建筑業既面臨加快發展的全新戰略機遇,又面臨著重大戰略轉型任務和各種嚴峻競爭考驗。當前,科技創新能力不強、技術與管理人員不足,勞動者素質偏低和體制機制改革滯后,與快速發展的形勢要求不適應,是制約產業整體素質和綜合競爭力的提高的重要因素。

  目前,萊蕪現有建筑施工企業204家,從業人員約6.5萬人,現有建筑技術與管理人員不足5%,其中有相當一部分是由從業時間較長的工人晉升上來的,傳統施工經驗豐富,但專業綜合素質較低,遠不能適應新技術、新材料、新機械大量應用的現代建筑業

  的需要,生產一線的技術與管理人員,大部分僅具備中職或中職以下學歷,大量從事建筑業的工人及農民工,基本上沒有受過培訓,萊蕪建筑業高速發展急需大批高素質技能型專門人才。以下是調研部分住萊蕪建筑企業未來三年人才需求需求情況。

  大型施工企業調查結果

  初步計算六家企業大約3000人,人均需求指數為0.21,以此類推萊蕪204家建筑企業未來三年需求1.5萬人。

  (二)企業調研分析

  1、建筑工程技術專業主要從業崗位分析

  調查表明,就建筑工程技術專業而言,其適應的主要崗位有施工員、安全員、質檢員、材料員、測量員、預算員、技術員等。這是由于這幾個崗位工作條件相對惡劣,工作比較辛苦。這些崗位雖然不需要太高深的理論知識,但一般要求具有熟練地專業技能和專業知識,以便滿足今后可持續發展的要求。因此,現在建筑企業招聘人才的起點一般為大專,對中職生的需求相對下降,對大專生尤其是高職畢業生需求急劇上升。這主要是他們比本科生動手能力強,且擁有施工員等崗位證書,畢業即可上崗,縮短或省去了企業對他們進行的再培訓的時間,節約了人才培養的費用;其次,此類人員通過自學或繼續教育,往往能獲得諸如“建造工程師”、“監理工程師”等國家級執業資格證書,具備較大的上升空間,他們將是企業長遠發展的主力軍。

  2、建筑工程技術專業崗位變遷分析

  調查表明,就建筑工程技術專業而言,主要就業崗位有施工員、安全員、質檢員、材料員、測量員、預算員、技術員等。這些崗位一般要求具有熟練地專業技能和專業知識,以便滿足今后可持續發展的要求。一般學生畢業后經過3~5年工作經驗積累,可以擔任項目技術負責人或項目經理。此類人員由于受到學歷、職稱所限不會頻繁跳槽(相對本科以上學歷或高級職稱的工程人員),有個別人員畢業若干年后轉向房地產行業進行工作。

  3、建筑工程技術專業從業崗位的工作任務和工作職責分析

  調查顯示,建筑工程技術專業的學生的'職業崗位群是基層技術管理崗位,工作任務和工作職責要求如下表所示:

  建筑工程技術專業工作任務及工作職責分析

  4、企業對該專業人才培養規格要求分析

  通過分析建筑行業企業調研內容及結果,建筑工程技術專業人才應具備以下的基本素質、專業知識與專業技能。

  基本素質要求

  ①政治思想素質:熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國、擁護黨的基本路線和改革開放的政策,事業心強,有奉獻精神;具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,遵紀守法;為人誠實、正直、謙虛、謹慎,具有良好的職業道德和公共道德。

  ②文化素質:具有學習專業和從事專業工作必需的文化基礎,具有良好的文化修養和審美能力;知識面寬,自學能力強;能用得體的語言、文字和行為表達自己的意愿,具有社交能力和禮儀知識;有嚴謹務實的工作作風。

  ③身體和心理素質:擁有健康的體魄,能適應崗位對體能的要求;具有健康的心理和樂觀的人生態度;朝氣蓬勃,積極向上,奮發進取;思路開闊、敏捷,善于處理和協調突發問題。

  建筑專業調研報告 6

  近年來,隨著我市公共事業的快速發展,城市管理水平的不斷提高,市容環境得到了極大的改善,為我市經濟快速平穩持續發展創造了良好的外部條件。但與此同時,仍有諸多待解決的難點問題,尤其是違章建筑的存在,嚴重影響制約了城市的發展。違章建筑數量較多,分布較廣,隱蔽性較強,危害較大,查處時也有相當的難度,如何妥善查處違章建筑也就成了城市管理工作者的工作重點與難點。本文就結合城中區域的實際情況,總結違章建筑的一些特點,闡明違章建筑的危害,分析其產生的深層原因,在此基礎上結合實際案例探討查處違章建筑時要注意的一些問題。并提出相關的對策意見。

  一、我市城中違章建筑的基本情況

  (一)違章建筑的定義

  違章建筑一般是指在城市規劃區內,未取得建設工程規劃許可證或者違反建設工程規劃許可證的規定建設,嚴重影響城市規劃的建筑。違章建筑主要包括:(1)未申請或申請未獲得批準,未取得建設用地規劃許可證和建設工程規劃許可證而建成的建筑;(2)擅自改變建設工程規劃許可證的規定建成的建筑;(3)擅自改變了使用性質建成的建筑;(4)擅自將臨時建筑建設成為永久性的建筑。

  (二)我市違章建筑特點

  20**年城中中隊共查處違法建設37戶,其中經過規勸自拆7戶,自拆面積62平方米,強硬拆除違法建住17戶,強拆面積208平方米,停建13戶,停建面積121平方米。就數量來看,違章建設的總面積達到了391平方米,當然,還有未被查處到的,總體來說是相對較多;從分布來看,南園路、人民南路、古松弄、桃園路等各條道路周邊及小區內都有不同程度的違章建筑;由于城中區域部分小區建成年代較長,內部構造相對復雜,部分街道也較為偏僻,很難在正常的巡邏過程中被發現,被查處的違章建筑相當一部分是來自市民的舉報,而且往往都是已經建成的。綜上所述我市城中區域的違章建筑存在著數量較多、分布較廣、隱蔽性較強等諸多特點,給我們依法查處帶來了不少困難。

  二、違章建筑的危害

  (一)浪費土地資源。違章建筑直接占用了大量的集體土地,甚至是基本農田,侵吞了集體資源,損害集體利益,造成國家資源的低效利用。

  (二)提高開發成本。隨著經濟的快速發展,開發的全面推進,科學合理規劃的逐步完善,雜亂無章的違章建筑嚴重破壞整體規劃。

  (三)影響依法行政。違章建筑的橫行,給國家的土地管理、村鎮建設、農民建房管理帶來了諸多不利因素,使法律法規得不到有效的貫徹執行,執法的權威產生了負面的影響,

  (四)增加安全隱患。由于違章建筑多為簡易結構,往往是由幾個農民工隨便搭建而成,因此,幾年后它們都會變成危房,隨時都會發生事故;路邊的建筑物還會影響視線,造成交通事故。

  (五)影響社會穩定。大量違章建筑的出現,影響著我們的居住環境。同時,由于這些建筑物都是未批先建的,到處亂建,達不到技術規范,容易造成鄰里糾紛的大量出現,與構建和諧社會的主題背道而馳。

  三、違章建筑大量形成的原因

  違章建筑上述的這些特點和危害致使它的查處成了工作難點與重點。為了更好的處理相關的違章建設,有必要充分認識違章建筑形成的深層原因。

  (一)違章建筑大量產生的根源來講:經濟利益驅動是當事人敢于違法建設的主要原因,經營需要早已代替生活需要成為違章建筑的主要動機。隨著經濟的快速發展,外來務工人員的大量涌入,租房效益大,而違法的成本又輕,造成了老百姓養豬不如出租的現象。同時隨著生活條件的改善,小車子已開進尋常百姓之家,隨之也帶來了大量車庫或備用車庫,還有不少家庭的.廚房和餐廳也開始搬出主房,這些都產生了許多違章附房。

  (二)行政執法機關執法不公、處罰不力是違章建筑泛濫的另一個原因。由于判別建筑物是否違反規劃,是以詳細規劃即詳規為標準判斷的。而在當時,詳規要么很粗糙,要么根本沒有,人們特別是領導干部中不少人對城鄉規劃特別是詳規的法律效力一無所知,隨意變更規劃是常見的事。由于沒有詳規,或雖有詳規卻得不到嚴格執行,這就給行政執法機關判定建筑物是否違反規劃、是否嚴重影響規劃留下了非常大的自由裁量空間,而對這一自由裁量權卻無約束機制。于是在同一地段,對類似的建筑,對甲認定為嚴重影響規劃,決定拆除,而對乙則認定不嚴重影響規劃,不予拆除。此類執法不公現象,不一而足。

  四、違章建筑的對策意見

  要指出的是,違章建筑不是僅僅依靠個別部門嚴格按照法律程序查處就可以輕松解決的,要根本性的減少,甚至消除違章建筑,需要多方面多個層次的共同努力。

  第一堅持法制宣傳。提高群眾法制意識,強化違章建筑危害意識,使居民充分認識到整治違章建筑的重要性和必要性。創新監督形式,充分發揮社會監督作用,使群眾能舉報,愿舉報,敢舉報。

  第二歸類分期處理。首先,針對新生及翻蓋違章建筑,必須做到早發現、早處理、早拆除,通過網格平臺信息反饋、群眾舉報等,一旦發現有動磚動土跡象,就立即介入,查明情況,堅決依法處理,盡量把問題解決在萌芽狀態。其次,對于歷史遺留違章建筑,根據具體情況,可通過整體環境改造、專項整治、民心工程等,分期分批,逐步解決。

  第三加強執法力度。實踐表明,執法力度稍有松懈,違法建筑者就得寸進尺,違章建筑便死灰復燃,同時還帶來了相互攀比,你家蓋一層,我家蓋二層、三層。為此,對違章建筑的查處,必須從嚴打擊,嚴厲查處,絕不能再搞“以罰代處”,要達到重創正在違章建筑者,震懾有意違章建筑者的目的。對于嚴重阻礙執法的違法人員,性質惡劣,影響面廣的違章建筑,必須實行強制措施,決不可讓其心存僥幸;對于無視政策、明目張膽、正面挑釁的,必須予以嚴厲打擊,必要時讓司法介入,以維護法律尊嚴。

  第四完善相關法律目前,針對樓頂違章建筑,主要以自拆為主,對堅決不拆除的城管大隊也面臨法律難題。執法大隊并沒有強制的拆除權,如果申請法院執行,法院表示也有難度,因為要拆露臺的違章房必須穿過業主的合法房屋。因此,需要規劃、建設、城管等多部門聯合調研,健全相關法規,增強其操作性和強制性,起到嚴厲整治的目的。

  總結

  綜上所述,違章建筑以其分布廣,數量多,隱蔽性強,危害大的特點,嚴重阻礙了城市的規劃發展,查處違章建筑更是城市管理工作者的重點與難點,在查處違章建設時必須嚴格按照法定的程序,同時要加強執法力度,堅持法制宣傳,做好違章建設者的思想工作。只有通過各個部門的聯合,不同層面的共同努力,違章建設的情況才能得到根本的改善。

  建筑專業調研報告 7

  巨海城位于大學東路與豐州路交接處,總建筑面積超過百萬平米,其中一區,二區、三區以多層住宅為主,四、五、六、七、九、十以高層住宅為主,六區為聯排式住宅和別墅。巨海新城是呼市地區規模較大的一塊開發用地,地理位置好,交通便捷,外部環境十分優越,居住區內道路通暢,配套設施相當完善。本次調研的項目為巨海新區中的第五區。

  巨海五區整體環境優越,交通便利,布局合理,位于新建東街和豐州路交接處,對面為巨海十區,南面為巨海六區,小區是一個高質量、高品位、富有魅力的居住小區,戶戶朝陽,通風采光良好,房間布置合理,面積利用充分的優化小區。

  一、總平面規劃設計

  1、結構布局

  整個小區由12幢高層板式塔樓組成,西側有六幢板樓沿豐州路平行布置,東側另外六幢與二區多層住宅相接,小區為了營造一安靜祥和、舒適的環境,設計成純住宅小區,周邊沒有底層商業及商鋪,而是在整個巨海居住區內集中考慮商業位置,集中布置,在小區中部設置了小區的會所,會所內設施齊全,健身、娛樂、交流均可以較好進行,南入口處為小區的幼兒園,目前已有鼎奇幼兒園入住,相關配套設施十分完善。

  五區建設時標準定位為大眾住房,居住對象為市區內工薪階層,檔次為中高檔,容積率》2,住宅以十一~十八層為主,板式住宅日照間距滿足日照分析計算結果,西側設置機動車出入口,小車停車位基本滿足1輛每戶,分為地上和地下停車和地上停車兩種。自行車停車位2輛每戶。小區周邊建筑紅線為,退豐州路10米。小區人流主要來自西向。小區幼兒園為12班,小學位于巨海三區內,五區北側巨海商廈為大型商業設施,可以滿足小區居民日常所需。小區市政設施條件已具備,給水、排水、煤氣、供電、電訊及有線電視等均可介于基地周邊城市干道。

  2、道路結構與交通系統

  小區兩個出入口分別開于豐州路,和新建東街。居民主要從西進入時,會體會到中心綠地及路兩側的景觀。小區主干道以簡潔、自然的形式將小區整體貫通,并利于組團級中心區的均衡劃分,小區次級道路則考慮到人車分流,在小區建筑外環設計道路環線,盡量減少進入中心組團的車輛,小區主干道7m寬,兩側均有1.5米人行道,小區次級道路均為3m寬。隨著生活水平的提高,私家車的.數量也在增多,小區設置停車場已經是必不可少,五區設置了地下和地上兩種停車場,地下停車通過四個地下入口到達停車場,采用了人車分流的流線設置,避免了人車的混亂擁擠,地下車位井然排列,起到很好的停車效果。地上停車沒有地下那么正規,調查中發現許多車輛亂停亂放,但比較好的一點是,地上也有明顯的車輛禁入的欄桿,很好的隔離了車輛。

  3、綠化系統

  巨海五區的綠化系統是由點、線、面統一構成的。首先是以中心綠地為面,將人文景觀(水池、廣場、休憩亭廊、各種植物、樹種組合)有機結合。形成具有鮮明風格的中心區綠化并確定了小區的整體風格和基調。其次,以院落及組團之間的相互關聯不分的綠化作為視覺綠化線。最會是每個院落均有綠化和亭閣座為綠化點。小區內植被豐富,草皮波瀾起伏,凹凸不平,景觀小路蜿蜒曲折,地面鋪裝層次多樣,每幢樓前均圍合出小院。

  4、景觀設計

  利用小區內建筑布置的形式營造小區中心的主景觀軸,主景觀軸結合休閑廣場,亭,及硬質鋪地、綠化形成界面豐富而連貫的景觀帶。植物類型的選用以鄉土特色樹種為主,采取喬、灌、草結合。常綠、落葉相結合的搭配。

  二、住宅設計問題

  本規劃為不同層次的用戶提供了4中以上的戶型,呼市地處西北嚴寒地區,氣候特點夏熱冬冷,調研過程發現住宅均為南北向,平均進深大于30米,個房間均有自然采光,戶內自然通風較好,每戶至少一臥室朝南。

  戶型有三室兩廳、兩室兩廳、兩室一廳等。入戶空間利用樓電梯的剩余空間設計成儲藏室,以便用戶出入時放置鞋帽用具。起居室與過渡空間緊密相連,擁有較完整的墻面,以利于住戶家庭安裝視聽裝置及現代化家具,起居室有一個大陽光室,可以滿足北方地區冬天寒冷時隔各種活動需求。廚房設計模數化,為安裝成套廚房家具提供了條件,在跟住戶交流過程中發現,由于水電設計不夠精細化導致裝修過程中改水電地方多,并且插座、電箱設計位置還需多加考慮。住宅衛生間去不做到分室布置,洗衣機位置固定以便使用,部分衛生間為機械通風,間接采光。

  住宅建筑采用現代風格的建筑形式,實墻較低的陽光室、大的南向飄窗,以及轉角飄窗等擴大視野,北向較小的開窗,符合呼市地區的氣候特點。以簡潔的立面造型創造具有濃厚生活氣息、高雅文化環境的空間,建筑外墻運用中灰色與米黃色兩種配色。北方寒冷地區采用暖色系可以更好吸收太陽光,而灰色主墻面能更好應對北方風沙大的特點,墻面不容易顯臟。外飾面材料以噴涂涂料,石材,和面磚相結合的裝飾。外墻粘貼擠塑聚苯板保溫材料,外貼面磚,由于保溫材料外貼面磚容易掉磚,時有掉落磚的事故發生,故面磚粘貼技術非常關鍵。五區建成一年多,目前為止磚面情況良好。每戶均考慮了空調室外機的掛位,所以整體建筑風格統一,不會雜亂。落水管采用內排水的方式,外墻干凈整潔。

  三、公建配套

  五區沒有布置商業裙房,打造純住宅的設計理念,小區內部設計了12班幼兒園,其他如變電站、垃圾站、煤氣調壓站、換熱站等均布置在小區內。其他公建諸如物業管理等在其他區內集中考慮設計。小區內在住宅入口處設計了無障礙坡道,但缺乏無障礙標志。小區內道路也沒有設置盲道,及緣石坡道等。

  經過此次調研學習到了不少知識,同時也發現了一些問題。首先是高密度社區越來越多,土地緊張,為了節地只能盡量蓋高層,這就需要解決好諸多問題,日照采光、高層消防、給排水等等。五區內部分戶型采光不足,其他情況良好。其次,小區停車沒有做到完全的人車分流,不過這也與車輛多相矛盾,是需要深入研究才能更好處理的。再次,五區高層間距大,能夠留有更多的地方布置景觀綠化,所以小區內環境優美,綠化充足。相關配套諸如健身、運動、活動的場所較多。由于小區新建成,入住戶數不多,許多問題還沒有暴露出來,需要日后跟蹤隨訪才能夠更全面的了解。總之通過此次調研對高層居住小區有了更加深刻的了解,為以后小區規劃及高層住宅設計提供更多的實際案例經驗。

  建筑專業調研報告 8

  一、項目建設(完成)基本情況

  1、人才培養模式與課程體系改革

  1)對多家建筑企業及監理單位以調查問卷的方式進行調研,調研的主要內容包括:建筑企業的工作任務及對建筑工程技術專業人才培養職業技能的要求;建筑行業用人單位今后對建筑工程技術專業人才的需求量;企業文化及職業行為準則等。從而形成了《企業調研報告》。

  2)在企業調研及畢業生調查問卷分析的基礎上,我專業于2010年11月1日及2011年11月18日分別邀請建設企業/行業專家舉行了建筑工程技術專業人才培養模式研討會及課程體系建設研討會,對建筑工程技術專業人才培養模式及課程體系建設展開了研討。

  3)為了更好地促進我校的建筑工程施工專業教學及專業建設,以及相關專業群的建設,構建基于工作過程為導向的人才培養模式及課程體系建設,我校于2013年4月27日-4月29日組織相關教師到其他兄弟學校進行學習交流。

  通過以上多方面的調研和研討,從而制定和完善了本專業的人才培養模式,并建立基于施工工作過程為導向的課程體系。

  2、核心課程建設

  1)我專業與教師簽訂了《建筑工程測量》等5門優質核心課程建設責任書。

  2)2013年2-3月份,《建筑工程測量》課程負責人高洋老師到河南省建筑職業技術學院進行為期五個月的實踐與調研,與企業的專家、工程師一塊學習交流,共同探討優質核心課程建設方案,并制定了《建筑工程測量》優質核心課程的課程建設標準。

  3)2013年6月我校召開了行業、企業技術專家參加的《建筑工程測量》課程建設座談會。各位專家對《建筑工程測量》核心課程的建設提出了中肯的建議。

  已上網的資源有:課程標準、課件、教學照片、習題集、參考資料(相關規范)。

  3、校本教材建設

  1)我專業與教師簽訂了《建筑CAD》、《基礎工程施工》2門校本教材建設責任書。

  2)《建筑CAD》、《基礎工程施工》教材建設負責人高洋、王亮亮老師走訪調查了河南二建建工集團,河南七建建工集團等著名施工企業,主要調查了包括教師在實習(訓練)中的作用,實習實訓目標,學習情境設置,市區內教學資源,特別是實踐教學資源共享情況等方面情況;并會同河南建筑職業技術學院的專家學者,共同制定了教材建設方案。

  3)現已完成了《建筑CAD》、《基礎工程施工》教材編寫任務及配套教輔材料。

  4、培養專業帶頭人

  1)通過參加學習、學術交流、研討會等形式對高洋老師進行了培養,提高其科研和實踐教學能力,以及把握專業發展和改革方向的`能力。

  2)高洋老師從事《建筑工程測量》教學改革課題研究,并參與了《建筑CAD》、《基礎工程施工》教材編寫。

  5、培養骨干教師

  1)通過教改研究、主持核心課程、網絡課程建設及到建筑施工企業進行生產實踐鍛煉和集中培訓等方式,培養了王亮亮、田桃只、賀婧、張志4名骨干教師,豐富其實踐經驗,提高其教學和課程開發能力。

  6、“雙師”團隊

  1)整體情況

  專業教師具有“雙師”素質6人,占100%,較建設前76%增加12.8%。

  2)實施教師參加企業實踐鍛煉制度,選派專業教師到建筑施工企業進行為期不少于2個月的頂崗實踐,強化實際操作能力,增強實際工作能力。2012-2013年學年,共選派4人下企業鍛煉。

  3)鼓勵教師參加行業內的各種職業資格的培訓與考試,使教師的執業資格、執業范圍得到提升和擴展。高洋、王亮亮、田桃只都已取得國家二級建造師證書。

  7、校外實訓基地建設

  到目前為止,我校建筑工程施工專業與企業簽訂合作協議書數量總共有8家。

  8、實驗實訓軟環境

  1)加強校內外實驗實訓基地規范化制度化管理建設

  結合建筑工程施工專業特色,我校建立了樓宇智能化仿真展示室1個、AUTOCAD專用機房一個、工程算量機房一個。

  2)加強實驗實訓指導教師隊伍建設,提高教師指導實訓能力。

  結合雙師素質隊伍建設及兼職師資建設,通過選派教師到企業實踐鍛煉、聘請行業企業專家負責指導并參與專業實踐教學、選送教師進修培訓、開展實踐教學改革、科研等途徑提高教師指導實訓的水平。

  目前本項目已使用的資金主要體現在實訓基地建設的設備購置方面,大約已用了50萬,其它大部分子項目的費用正在報銷中,尚無法統計資金具體支出情況。

  二、項目建設成效

  1、已制定和完善了本專業的的人才培養模式,并建立了基于施工工作過程為導向的課程體系。 人才培養方案已按新的人才培養模式和課程體系制定。

  2、已完成了一門核心課程、一門網絡課程、兩門特色教材(不含核心課程和網絡課程的教材)。

  3、教師的思想觀念有較大的改變、實踐經驗有所提高、課程建設能力有所加強。

  4、校內實驗實訓條件得到改善,目前實驗實訓教學與環境具有工程性與高仿真性、能與企業接軌,使學生在實驗實訓過程中,在得到了專業實踐鍛煉的同時更能感受到企業氛圍與職業情境,促使學生在將來能很快的容入到企業中去。

  5、通過下企業實踐、參加學習考察,專業群教師隊伍建設得到加強,課程建設能力得到提高。 四、存在問題

  1、資金使用難度較大,報銷麻煩。

  2、部分教師仍不能進入示范建設狀態,示范工作落實困難,不能有效開展示范建設。這主要是沒有激勵機制,建議學校加大這方面的激勵工作(如定期考核后,計算工作量等),充分調動廣大教職工的積極性,使他們自愿投身到示范建設工作中。

  3、專任教師實踐經驗和動手能力需進一步加強。

  4、企業兼職教師的教學安排需進一步細化,需要相關制度及政策跟上。

  建筑專業調研報告 9

  1.蘇式建筑

  我們說到蘇州建筑,常常用清秀,精巧,輕逸,雅致等形容詞,而營造出蘇州古城特有的街市,院宅,水巷,石橋,園林,塔廟等各種建筑和環境。

  蘇式建筑,是根植于蘇州本地的一種傳統建筑類型。明清時期的政治環境使建筑獲得張揚個性的廣闊空間,清代蘇州城區已初步形成了江南區域的經濟文化中心,蘇州城內的民居建筑也早已突破原有的城墻范圍,形成了“吳閶至楓橋列市二十里”的壯觀形象。此外,經濟生繁榮產生有閑階層,出現了修建精美建筑的高潮。20世紀50年代,蘇州公共和住宅建筑秉承著江南民居的造型和構架,完善了 “水橋房”“黑白灰”“輕秀雅”的民族風格。

  在蘇州古城里,從高處往下看,全是一片黑壓壓的屋頂,細看是一攏攏的瓦楞,斜坡的屋面,起翹的屋脊,一層層一片片高低錯落。這些屋面,在下雨天是黑油黑亮的,在陽光下泛起青蘭光影,被屋面下的白色墻面襯托,顯得格外強烈。因此人們常用粉墻黛瓦,鱗次櫛比來形容。

  蘇州民居的屋頂很講究,坡勢上有舉折,斜面上看也是柔變的曲線。屋頂形式有單坡,雙坡,長短坡,縱橫坡。不同的坡有著與之配合的山墻,馬頭墻,云頭,觀音兜等。老房子的屋頂構成了蘇州古城的特色。

  仿造,貼加,摘用,萃取,轉化,再生,升華;樣式,比例,尺度,材質,色彩,空間關系,虛實對比等手法,“黑―白―灰”三色基調,加上豎邊1橫邊2的水鄉瓦頂木屋架的精確模數,勾畫出了嚴肅卻不失活潑的蘇式建筑。

  2.現代蘇式建筑出現的困境

  現代蘇式建筑是指在特定的蘇州地域范圍內,滿足現代建筑功能的需求,使用現代的材料與技術建造,延續蘇式建筑傳統文化與內涵,體現出蘇州地域特質的建筑。然而在發展過程中,受社會環境及個體理解差異的影響,蘇式建筑在現代的發展中遇到了種種困境,主要概括為:千城一面,特色漸失;黑白色彩的運用力不從心;以及忽略文脈的中心地位。

  2.1千城一面

  近二三十年來蘇州的城市建設蓬勃發展,城市面貌日新月異。各種建筑風格、建筑形式紛呈上演,一時間蘇州原有的城市特色變得模糊起來,傳統建筑文化被逐漸淡忘。

  全球化導致的地域空間環境的喪失,使部分地域建筑的理念趨同,呈現出千城一面的景象。簡單的拷貝,陣列,缺少對地方建筑語言的積極考究,使部分蘇式建筑淡化了地緣特征,缺少了民族歸屬感。

  2.2黑白色彩力不從心

  粉墻黛瓦是蘇州傳統民居給人的一個標志性概念。但是每種建筑色彩都有著它形成的原因和內涵。關于蘇式建筑的黑白灰,有以下幾點原因:1、建筑色彩是人類對環境適應的結果,古時建造房屋往往因地制宜,蘇州地區多水澤,建筑以白灰抹墻,用黑瓦覆頂。

  2、經濟技術制約了蘇州建筑色彩的發展。《蘇州平江府志》記載:涂白堊以防潮,非為貴材而飾也。可推測早期的色彩為生態選擇,實用成為受經濟制約的百姓的首要考慮因素。

  3、色彩選擇還受封建禮制因素的限制。宋元以后,受理學影響,喜歡平淡者越來越多色彩的應用漸分為兩大派:宮廷與寺廟的繽紛華麗;民間文人的彩色樸實,以素為上。早在唐朝,京城內的普通民居就被限制為灰色,那么在皇權輻射較近的蘇州民居的顏色可選擇范圍更加狹隘。

  陰陽黑白在蘇州建筑中的交互運用,有常理而無常情,正因其本乎心靈,故而配色講求高古、優雅、脫俗、清靜、樸實;格調溫馨而明秀,追求感官與心靈的互補,格調沉穩、含蓄、平和與升華。它貌似單調的黑白色彩是屬于心靈觀照的。

  然而回到現代的蘇州,面對不同區域和職能,傳統的黑白灰通用法則變得力不從心。一些現代蘇式建筑往往忽略了黑白顏色的內涵,簡單的黑白灰堆疊使得建筑失去了靈氣,并不能將蘇式韻味的現代化展現出來,相反顯然限制了蘇式建筑的發展。

  2.3忽略文脈

  蘇州是有深厚文化底蘊的城市,也是唯一被要求全面保護古城風貌的城市。

  部分新建筑只注重形式標簽,單純形式上模仿舊建筑的符號,而不去提取文脈。注重形式的表皮,缺少對地域文化內涵的提煉。把蘇州傳統建筑語言當做一種時尚符號,只注重單純形式的符號標簽。忽視江南建筑神韻和尺度比例,造成魚龍混雜的一股濁流,既破壞了江南建筑的原有意境和格局,又使建筑師無法平靜思考。

  許多蘇州的建筑設計者,并不像當年的建筑師那樣仔細地推敲,反復地琢磨,隨即這種黑瓦頂,黑瓦檐,出挑,馬頭墻等建筑符號在蘇州就泛濫起來,建筑立面成了這些建筑符號的載體,符號之間缺少聯系,堆疊生硬,使它成為蹩腳的蘇州風格

  3.發展建議

  蘇式建筑具有明顯的江南水鄉的建筑風格,粉墻黛瓦成為其最廣為人知的建筑符號。如何使用現代技術、材料來表現這一特征,力求體現“中而新,蘇而新” 這一訴求,蘇州設計是要延續傳統還是有所突破,當下建筑創作如何傳承蘇州記憶,蘇州建筑設計如何適應現代蘇州的發展,容納城市內涵的沉淀,是我們需要深入討論的問題。

  現代蘇式這個概念并不僅僅是簡單的形式問題,或是傳統建筑符號的簡單模仿,抑或是傳統建筑元素的堆疊,而是要注重建筑的整體設計,在傳統基礎上進行升華。現代蘇式建筑應強調歷史,文脈及傳統,以及對環境的協調呼應,保留蘇式建筑中最重要的元素,符號及精神,運用傳統的構成手法,使用現代的建筑技術及材料,創造出消除人們陌生感的.建筑形式。

  傳統或是地域特色的繼承并非只是繼承外在的“硬傳統”,而是要更深入的抓住其文化內涵的精髓,將“軟傳統”所包含的審美意識、設計觀念、哲學蘊涵等發揚光大,然后在這個基礎之上用充滿現代氣息的形式去表現它們,這樣才是一種有效地將傳統與現代設計理念相結合的方式。例如,建筑外觀對于傳統元素的應用,有很多都是隱含在建筑中的,并非是一眼就能全都看出,是需要仔細品味的。它是先提煉出了蘇州傳統文化的精髓,然后再將其加以使用,而不是與以往蘇州地區的現代建筑一樣直接將表面的符號拿來使用。

  首先,在創作理念上需要堅持不仿古亦不復古。單純的模仿并不是我們聯系傳統的唯一途徑。模仿與復古只是在重復歷史,對于不斷發展的建筑顯得不合時宜。采取符合現代條件的恰當方式進行創作才是我們追尋傳統正道。在形式向更深入的借鑒理念發展,設計中傳統文化與地域特色在理念上的傳承以及用現代的形式表現它們,兼顧時代性與地域性。

  其次,在創作立意上要打開思路,創作理念不要拘泥于常見的傳統的建筑概念,需多從文學、繪畫、音樂等方面多攝取靈感養分,為創作注入深層次值得體味的文化內涵。例如,黑白灰的解決方案上,色彩學規律認為,和諧的區域色彩應該是和而不同,和變共生的,那么將整體色彩統一在主色調下并略加變化。

  最后,在創作手法上要深層挖掘,不要流于表面,不要盲目追求形而上的東西。在形式上刻意追求繼承發展往往會帶來一定的局限性,應注重挖掘傳統文化內涵,運用現代技術方法,表達蘇式建筑精神。

  此外,老宅子的保護和利用上,創造性代表了時代的精神和發展的未來,我們要充分發掘其文化價值,社會價值和經濟價值。這些建筑為保留城市傳統文化和延續地域特征,做出了很大貢獻。現代蘇式建筑的推陳而出無疑為現代建筑功能與傳統蘇式建筑文化有機融合提供一個新的途徑,

  4.結語

  綜上,我們應充分尊重文化內涵和歷史底蘊,吸取傳統建筑精髓的設計理念;將蘇式建筑文化的傳統韻味與日新月異的現代科技和時代精神相統一并用現代設計語言來闡釋;汲取傳統建筑形式建構的邏輯,提取傳統建筑的符號,每處符號均有特定的傳統內涵。優秀的現代蘇式建筑是一種傳承,根植于傳統蘇式建筑,并有所創新及升華,其體現的是傳統文化的延續。我們要打造的是一個承載歷史記憶,彰顯文化底蘊,維護城市特色,展現場所精神,渲染空間氣氛的建筑。那么我們既要有區域觀,即城市一體化理念,又要有發展觀,即提取元素緊跟時代,從而充分理解,將理解轉化成自己的東西,將自己的東西變成新的東西。

  建筑專業調研報告 10

  英國著名“史前”學者戈登·柴爾德(V、Gordonchilde,1892—1957)認為城市的出現是人類步入文明的里程碑。對于人類文化的研究,莫不以城市(禮儀性)建筑的出現作為文明時代的具體標志而與文字、(金屬)工具并列。而談到建筑就不得不以其文化脈絡為背景。

  楚國哲學的中心問題是天人關系,楚人的哲學世界觀是個體本位的天人合一。楚人認為:人的存在,都是一個一個的個體,這個個體,就是他的“自”。人的個體,是自然存在,而有超自然的愿望。人的自然存在,無論在空間上、時間上,都很有限。人有超自然的愿望,要求在空間上、時間上,進入無限。人的血肉之軀,不可能進入無限。人的精神狀態,則可能進入無限,就是自覺個體與宇宙合一,也就是自覺天人合一。宇宙無限,若個體自覺與宇宙合一,也就自覺同其無限。個體的精神狀態,只能與血肉之軀同存,仍是有限的。但只要一息尚存,便能自覺天人合一,進入無限。一旦自覺這個合一,則這種天人合一之感,不僅比平常客觀實在之感,更為實在,而且更為深刻,因為更為自覺。這種天人合一的精神狀態,可以使人從一切局限(包括時空局限)解放出來,把個體全部能量釋放出來。《莊子》中的“至人”、“神人”、“圣人”、“真人”,都自覺天人合一,而進入無限。因此,楚建筑文化的最大特點也是體現在它的“天人合一”建筑觀上,它所展現的是“自然與精神的統一”,本文所探討的“天人合一”建筑觀,也正是基于這一基本涵義作為出發點。

  楚建筑屬于建筑范疇的“干闌文化”是古代中國南方建筑文化的主體,是南方干闌式建筑與源于北方穴居的高臺式建筑融合時期具有歷史轉折意義的代表。它是以木結構為主的建筑體系,向來注重與自然的高度協同,尊重自然,體現“天人合一”的境界。在藝術性格上特別重視對中和、平易、含蓄而深沉的美的追求。在選材上,木材給人以含蓄、深沉的天然之美,它集輕巧、堅韌、易于加工為一身,恰恰與楚國人的文化性格相切合,因此成為楚建筑的首選材料。加之,建筑始終是為人服務的,地處中原的楚國地大物博,木材資源豐富,而相反去花幾百年的時間用石材去興建宮室建筑是不可想象的。因此,選擇木材也有其必然性。

  楚建筑在建筑類型上豐富多彩,主要包括:宮殿、宗廟、公府、館榭、地下宮室、離宮、壇、祠、警鼓臺、舞臺、觀景樓閣等。它們的種類和使用功能雖不相同,但始終流露著“天人合一”的思想。這基于與自然高度協同的楚文化精神——熱愛自然、尊重自然,建筑鑲嵌在自然中,仿佛是自然的一個有機組成部分。

  楚國的建筑重視人與自然的融合相親的文化精神。以其楚樓閣為例,樓閣相當開敞,樓內外空間流通滲透,追求與自然的親近;造型上運用水平方向的層層屋檐,環繞各層的走廊欄桿,極力削弱體型上的豎高感覺,使之時時回顧大地,仿佛對大地有著無比的眷戀;屋面、屋脊、裝飾局部的曲線運用避免了造型的僵硬冷峻,優美地鑲嵌在大自然中,仿佛自己就是天地的一部分,充分體現了人對自然的向往和崇敬之情。

  楚國的建筑注重與自然高度協同的觀念,表現在城市、村鎮、陵墓或住宅的選址和布局上,“風水”學說、院落組群分布就是集中體現。早在伍子胥設計建造吳都闔閭城(今蘇州市城廂區)時,在《吳越春秋》中記載:“子胥乃使相土嘗水,象天法地,造筑大城,周回四十七里。陸八門,以象天八門;水八門,以法地八聰。筑小城,周十里。陵門三。不開東面者,欲以絕越明也。立閶門者,以象天門通閶闔風也。立蛇門者,以象地戶也。”楚建筑普遍存在“天人感應之說”、“四神之說”、“陰陽之說”、“五行之說”等建筑意識,這些建筑意識形成了中國古老的風水理論的基礎。風水理論,在景觀方面,注重人文景觀與自然景觀的和諧統一;在環境方面,又格外重視人工環境與天然自然環境的和諧統一。其宗旨是勘察自然、順應自然,又節制地利用和改造自然,選擇和創造出適合與人的身心健康及其行為需求的最佳建筑環境,使其達到陰陽之和、天人之和、身心之和的完美境界。楚建筑以“間”為單位構成“單體建筑”,再由“單體建筑”圍合構成“院落”。而院落組群分布就是以“院落”為基本單位,依照一定的軸線關系、平衡分布原則和具體需要構成整個組群。主要方式是平面上的層層鋪開,注重移步換景異和空間層次,體現時間進程中的空間意識,注重含蓄的美的表達和體驗。

  建筑風格上,楚建筑的屋頂、木構件、飛檐等人性化設計,機智而巧妙的組合所顯示的結構美和裝飾美本身也體現了天人合一的思想。楚建筑的屋頂一般很大,并出現了屋坡的折線“反字”及以后的“舉折”的做法。雖然曲度不大,屋角也沒有翹起,剛健質樸的氣勢較濃,但也初步反映了“天人合一”的思想。人字型的屋頂造型,既擴大了室內的空間感,同時有利于排水。類似的還有楚獨有的干闌式建筑風格等,這些做法相比同時期的歐洲的平屋頂和中國北方穴居,更具有“人性化”設計和“天人合一”的思想,是古代楚國勞動人民智慧的結晶。

  木構件主要指柱、梁之外的懸挑受力構件斗拱,古老的“斗拱”系與檐口平行。迄今所發現的楚建筑異型木構件中有十分精美的拱形構件。木構件的“制作”主要指構造結合的榫卯技術,其本身不用一釘一卯,完全插接構成。源出于南方古老的干闌式建筑中的榫卯構造,為楚建筑所承襲發展,不但系列完備,而且技術先進。在承重結構過渡為裝飾構件的過程中,無論從技術角度還是從審美角度都將兩種功能結合得天衣無縫。終于成為其獨特的南國風格。

  建筑的裝飾上,楚國的藝術家們既看重人與自然的統一,充分表達個性的自由,可是又積極入世,回歸到人本的理性現實。以其雕塑為例,在發掘的楚系墓葬中發現如:比細高腿還長一倍的長脖子鳥的`腦袋上忽然長出了枝杈繁生、尖端銳利的成對鹿角來;昂首引吭、展翅欲飛的長頸彩鳳偏偏要站到斑斕猛虎的背上去,而自己的背上卻生出一對繁枝的鹿角;人首蛇身的補天女;雙手擎萬均的編鐘樂架武士,是力的表現;飛鳳、鳴鸞、長蛇、奔鹿,還有鼓脹著肚子的具蛙在進行著一場只有現代人類才可能進行的水陸空交叉的立體大型混戰,是人間善與惡的搏斗……這些作品,對于地下的死者,是歡送他們祝愿他們飛升上天上仙境,對于地上活著的人們,是鼓勵他們面對自然、征服自然。多數的雕塑作品是實用器物,把器形制作成許多種動物的形象,施以彩繪,以至淺高浮雕、鏤刻等等,莫不表現出一種耐人尋味的藝術魅力,充滿著浪漫情調,以供裝飾陳設,賞心悅目。楚國建筑裝飾以紅黑兩色的強烈對比為基調,這是由于當時楚人的審美觀決定的。

  值得注意的是,楚建筑始終是“天人合一”與“禮法、宗法制度”的聯合體現。“天人合一”追求自然,“禮法、宗法制度”注重等級制和規矩,看似矛盾,但反映在建筑上,兩者并沒有截然分開。如“臺”、“壇”等建筑形制是禮制建筑,但它們在布局上追求的還是“天人合一”的理念,二者并不矛盾。

  總的說來,“天人合一”建筑觀是楚國古代建筑的中心思想,是楚人的倫理觀、審美觀、價值觀和自然觀的深刻體現。

  建筑專業調研報告 11

  調研時間:

  20xx年6月1日

  調研地點:

  鄭州新鄭市建材市場

  調研對象:

  木材;裝飾石材(人工、天然);鋼材;

  調研目的:

  通過對建材市場的調研,加深我們對所學建筑材料的認識和理解,了解建筑材料對我們建筑的重要性,讓純理論并帶有抽象性的知識點易于理解、掌握。同時了解市場對于建筑石材的需求及材料價格和通用尺寸。從而擴寬我們的視野,在書本和實體下,提供自己建筑方面的知識。

  木材

  木材分為軟材和硬材。木材具有輕質高強;彈性韌性佳;耐沖擊和振動;加工性好;吸聲性好;導熱性低;花紋色澤自然美觀;組織結構不均勻,各向異性;具有吸濕性,會引起干縮濕脹,翹曲變形等特性。

  人造板材

  1、膠合板(夾板或細芯板):是將原木經蒸煮軟化,沿年輪切成大張薄片,經過干燥、整理、涂膠、組胚、熱壓、鋸邊而成。通常按相鄰層木紋方向互相垂直組坯膠合。特點及應用:幅面大,平整易加工,材質均勻、不翹不裂、收縮性小,在家具制造中常用做背板、抽屜的底板或制造覆面板。在室內建筑裝修中用于隔墻罩面、頂棚和內墻裝飾、門面裝修等。

  2、大芯板(細木工板):是由上下兩層夾板、中間為小塊木條壓擠連接的芯板。因中間有空隙,可耐熱漲冷縮。價格比膠合板要便宜,其豎向(以芯材走向區分)抗彎壓強度差,但橫向抗彎壓強度較高

  3、刨花板:是將木材加工剩余物、小徑木、木屑等,經切碎、篩選后拌入膠水、硬化劑、防水劑等熱壓而成的一種人造板材。可分為低密度、中密度、高密度,不宜用釘子釘,易造成釘孔松動應用木螺絲或小螺栓固定,此類板材主要優點是價格極其便宜。其缺點也很明顯:強度極差。一般不適宜制作較大型或者有力學要求的家私。

  4、密度板(纖維板):是以木質粒片在高溫蒸汽熱力下研化為木纖維,再經過人造樹脂混合、加壓、表面沙光而成。按其密度的不同,分為高密度板、中密度板、低密度板。密度板由于質軟耐沖擊,也容易再加工。比重均勻、結構強、耐水性高。

  5、蜂巢板:是以蜂巢板為芯材,表面再加用兩塊較薄的面板(如夾板),牢固的黏結在芯材兩面而成的板材。耐壓力強,導熱性低,不變形,質輕,有隔音效果。

  6、裝飾人造板

  a、裝飾單板貼面人造板:利用天然木質裝飾單板膠貼在膠合板、刨花板、密度板表面制成。

  b、浸漬膠膜紙飾面人造板:以專用紙浸漬氨基樹脂,并干燥到一定程度,鋪裝在刨花板、密度板等人造板基材表面,經熱壓而成的裝飾板材。

  c、防火板:化學性能穩,花色品種多,有光亮、啞光、噴砂及仿皮革、仿石材、織物布紋等。可用膠類粘貼于木墻面、木墻裙、木隔柵、木屏風、木造型等木質基層的表面,以及餐桌、茶幾、酒吧柜和各種家具的表面。

  d、寶麗板、富麗板:以三夾板為基材,貼以特種花紋面,涂復不飽和樹脂后表面再壓合一層塑料薄膜保護層。表面硬度中等,易于清洗,啞光,有多種仿天然名貴木材的圖案花紋,但耐熱、耐燙、耐擦洗性能差,多用于墻面、墻裙、柱面和一些不需要擦洗的家具表面。

  裝飾石材(人工、天然)

  在建筑裝飾材料中,天然石材主要分為兩種:大理石和花崗石。一般來說,凡是有紋理的,稱為“大理石”;以點斑為主的,稱為“花崗石”。

  大理石

  又稱云石,只要成分是CaCo3。石灰巖在高溫高壓下變軟,并在所含礦物質發生變化時重新結晶形成大理石。主要成分是鈣和白云石,顏色很多,通常有明顯的花紋,礦物顆粒很多。摩氏硬度在2.5到5之間。

  大理石是商品名稱,并非巖石學定義。大理石是天然建筑裝飾石材的一大門類,一般指具有裝飾功能,可以加工成建筑石材或工藝品的已變質或未變質的碳酸鹽巖類。它是由中國云南大理市點蒼山所產的具有絢麗色澤與花紋的石材而得名。大理石泛指大理巖、石灰巖、白云巖、以及碳酸鹽巖經不同蝕變形成的夕卡巖和大理巖等。

  理石主要用于加工成各種形材、板材,作建筑物的墻面、地面、臺、柱,是家具鑲嵌的珍貴材料。還常用于紀念性建筑物如碑、塔、雕像等的材料。大理石還可以雕刻成工藝美術品、文具、燈具、器皿等實用藝術品。

  大理石的質感柔和美觀莊重,格調高雅,花色繁多,是裝飾豪華建筑的理想材料,也是藝術雕刻的傳統材料。

  大理石分為三類:

  白云石:菱鎂礦(碳酸鈣鎂)含量40%以上鎂橄欖石:菱鎂礦(碳酸鈣鎂)含量在5%到40%之間。方解石:菱鎂礦(碳酸鈣鎂)含量少于5%。

  大理石的用途:大理石有美麗的.顏色、花紋,有較高的抗壓強度和良好的物理化學性能,資源分布廣泛,易于加工,隨著經濟的發展,大理石應用范圍不斷擴大,用量越來越大,在人們生活中起著重要作用。特別是在近10幾年來大理石的大規模開采、工業化加工、國際性貿易,使大理石裝飾板材大批量地進入建筑裝飾裝修業,不僅用于豪華的公共建筑物,也進入了家庭的裝飾。大理石還大量用于制造精美的用具,如家具、燈具、煙具及藝術雕刻等。有些大理石(包括石灰巖、白云巖、大理巖等)還可以作耐堿材料。在大理石開采、加工過程中產生的碎石、邊角余料也常用于人造石、水磨石、石米、石粉的生產,可用于涂料、塑料、橡膠等行業的填料。

  大理石的環保性能:任何石頭都有輻射,人造大理石也是由石頭粉未加工而成的,故也有輻射,輻射量的大小具體要看制造原料的輻射量。對于大理石的放射性,國家建材局標準化研究所專家認為,在自然界中,天然放射性是客觀存在的,同樣,天然石材產品中也存在放射性,關鍵是看它是否超過了國家規定的標準。大理石是由沉積巖中的石灰巖經溫高壓等外界因素影響變質而成。由于其組成的方解石和白云石的放射性一般都很低,所以由放射性很低的石灰巖變質而成的大理石,放射性也是很低的。結論:天然大理石的放射性一般很低,可以放心選擇使用。

  鋼材

  金屬裝飾材料分為黑色金屬和有色金屬兩大類。

  黑色金屬包括:鑄鐵、鋼材,其中的鋼材主要是作房屋、橋梁等的結構材料,只有鋼材的不銹鋼用作裝飾使用。

  有色金屬包括有鋁及其合金、銅合金:金、銀等,它們廣泛地用于建筑裝飾裝修中。

  現代金屬裝飾材料用于建筑物中更是多種多樣,豐富多彩。這是因為金屬裝飾材料具有獨特的光澤和顏色作為建筑裝飾材料,金屬莊重華貴,經久耐用,均優于其他各類建筑裝飾材料。

  現代常用的金屬裝飾材料包括有鋁及鋁合金、不銹鋼、銅及銅合金。金屬裝飾材料的種類及特點用于裝飾的金屬材料種類有鋁及鋁合金、不銹鋼、銅及銅合金等。

  (1)鋁、鋁合金及其裝飾制品的特點鋁是有色金屬中的輕金屬,密度為2.7g/m*m,銀白色。鋁的導電性能和導熱性能都很好,化學性質也很活潑,暴露于空氣中,表面易于生成一層氧化鋁薄膜,保護下面金屬不再受到腐蝕,所以鋁在大氣中耐蝕性較強,但因薄膜極薄,因而其耐蝕性有一定限度。純鋁具有很好的塑性,可制成管、棒、板等。但鋁的強度和硬度較低。鋁的拋光表面對白光的反射率達80%以上,對紫外線、紅外線也有較強的反射能力。鋁還可以進行表面著色,從而獲得具有良好的裝飾效果。

  鋁合金是為了提高鋁的實用價值,在鍋中加入鎂、錳、銅、鋅、硅等元素而組成的。鋁合金種類很多,用于建筑裝飾的鋁合金是變形鋁合金中的鍛鋁合金(簡稱鍛鋁,代號LD)。

  鍛鋁合金是鋁鎂硅合金(AI—Mg—St合金),其中的LD31具有中等強度,沖擊韌性高,熱塑性極好,可以高速擠壓成結構復雜、薄壁、中空的各種型材或鍛造成結構復雜的鍛件。LD31的焊接性能和耐蝕性優良,加工后表面十分光潔,并且容易著色,是AI—Mg—St系合金中應用最為廣泛的合金品種。鋁合金裝飾制品有:鋁合金門窗、鋁合金百頁窗簾、鋁合金裝飾板、鋁箔、鎂鋁飾板、鎂鋁曲板、鋁合金吊頂材料、鋁合金欄桿、扶手、屏幕、格柵等。鋁箔是指用純鋁或褳合金加工成6.3pm至0.2mm的薄片制品。鋁箔有很好的防潮性能和絕熱性能,所以鋁箔以全新的多功能保溫隔熱材料和防潮材料廣泛用于建筑業;如卷材鋁箔可用作保溫隔熱窗簾,板材鋁箔(如鋁箔波形板、鋁箔泡沫塑料板等)常用在室內,通過選擇適當色調圖案,可同時起很好裝飾作用。

  (2)不銹鋼建筑裝飾制品

  (3)輕鋼龍骨

  輕鋼龍骨是安裝各種罩面板的骨架,是木龍骨的換代產品。輕鋼龍骨配以不同材質、不同花色的罩面板,不僅改善了建筑物的熱一學、聲學特性,也直接造就了不同的裝飾藝術和風格,是室內設計必須考慮的重要內容。輕鋼龍骨從材質上分有鋁合金龍骨、鋁帶龍骨、鍍鋅鋼板龍骨。和薄壁冷軋退火卷帶龍骨。從斷面上分有V型龍骨、C型龍骨及L型龍骨。從用途上分有吊頂龍骨(代號D)、隔斷(墻體)龍骨(代號Q)。吊頂龍骨有主龍骨(大龍骨)、次龍骨(中龍骨和小龍骨)。主龍骨也叫承載龍骨,次龍骨也叫覆面龍骨。隔斷龍骨有豎龍骨、橫龍骨和通貫龍骨之分。鋁合金龍骨多做成T型,T型龍骨主要用于吊頂。各種輕鋼薄板多作成V型龍骨和C型龍骨,它們在吊頂和隔斷中均可采用。

  (4)其他金屬材料

  銅及銅合金:純銅是紫紅色的重金屬,又稱紫銅。銅和鋅的合金稱作黃銅。其顏色隨含鋅量的增加由黃紅色變為淡黃色,其機械性能比純銅高,價格比純銅低,也不易銹蝕,易于加工制成各種建筑五金、建筑配件等。

  (5)銅和銅合金裝飾制品有:銅板、黃銅薄壁管、黃銅板、銅管、銅棒、黃銅管等。它們可作柱面、墻面裝飾,也可制作成欄桿、扶手等裝飾配件。金箔:是以黃金為顏料而制成的一種極薄的飾面材料,厚度僅為0.1pm左右。目前較多的是國家重點文物和高級建筑物的局部用金箔裝被潤色。金字招牌:是金箔的應用的一種創新,是其他材料制作的招牌無法比擬的,豪華名貴,永不褪色,能保持20年以上。它的價格比一般銅字招牌貴一倍左右,但外表色彩與光澤,使用年限都明顯好于銅字招牌。

  建筑專業調研報告 12

  一、調研目標

  專業人才培養計劃是決定專業人才培養質量的核心因素,本次調研的目的是了解行業企業對建筑工程技術相關崗位人才需求的側重點,職業崗位的主要工作任務,職業崗位對該專業學生需要具備的素質要求等,進而為編制20xx級建筑工程技術專業人才培養計劃,制定人才培養目標,完善專業人才培養課程體系提供參考依據。

  二、調研方法

  本次調研采用一手資料調查和二手資料調查相結合的方法。

  一手資料的調查主要是專業教師通過走訪行業企業,對企業專家進行訪談,企業專家填寫調查問卷,通過調研結果的整理得出調研結論。

  二手資料的調查主要通過網絡調查和電話調查方法。網絡調查主要是通過向被調查企業發調查問卷電子郵件,通過回收問卷進行調查結果分析,電話調查主要是專業教師給被調查企業專家打電話,了解調查問題。同時通過網絡調查行業企業相關動態資料,為調查結論的分析起到重要的參考作用。

  三、調研過程

  本次調研主要由建筑工程技術專業部分任課教師進行。首先在4月初確定調研目標,然后依據調研目標設計調查問卷,4月中旬依據調研目標和調查內容確定調查企業,然后通過網絡、電話展開二手資料調查,4月28日-30日三天,參與調研的教師實地走訪被調查企業,5月整理調查資料,總結調查結論,撰寫調研報告。

  四、調查結果分析

  本次被調查樣本包括秦皇島一建建設集團有限公司、秦皇島開發區第一建筑工程有限公司、秦皇島正源工程建設咨詢事務所有限公司等五家企業,發出問卷20份,回收有效問卷20份,結合網絡二手資料的調查,調查結果分析從以下幾個方面展開:

  1.建筑工程技術專業畢業生對應的工作崗位群

  通過二手資料的調查和與被調查企業的訪談,建筑工程技術專業畢業生對應的崗位群包括施工技術員、造價員、材料員、資料員、工程監理、鋼結構詳圖設計等。通過畢業生的了解,大部分學生從事的崗位均為以上崗位。

  2.近3年內職業崗位對高職層次專業人才的需求

  (1)需求人數

  近3年內職業崗位對高職層次專業人才的需求75%的企業專家認為其所在單位對人才的需求是1-3人,15%認為是4-6人,5%認為是6-10人,5%認為是更多。

  (2)需求變化趨勢

  人才需求變化趨勢40%的企業專家認為呈上升趨勢,35%的企業專家認為呈下降趨勢,25%的企業專家認為不變。

  (3)薪酬標準

  70%的企業專家認為將來崗位的薪酬標準在2000-3000元/月,20%的企業專家認為在1000-2000元/月之間,5%的企業認為1000-2000元/月,5%的企業認為在1000元以下。

  3.職業崗位的主要工作任務

  100%的企業專家認為建筑工程技術職業崗位的主要工作任務包括

  更多薪酬1000元以下1000-2000元5%5%15%近三年內職業崗位對高職層次專業人才的需求更多人5%6-10人5%4-6人1-3人75%1-3人4-6人6-10人更多人需求變化趨勢40%所占百分比20%系列10%系列1上升40%下降35%變化趨勢無變化25%上升下降無變化薪酬標準2000-3000元70%1000元以下1000-2000元2000-3000元更多薪酬施工技術、施工管理;80%的企業專家認為建筑工程技術職業崗位的主要工作任務還應該包括質量檢驗、編制預算、資料管理、材料管理,50%的企業專家認為建筑工程技術職業崗位的工作任務還應該包括工程監理、工程項目管理。

  4.職業崗位對該專業學生應具備的素質要求

  從調查結果看,就專業知識能力而言,企業專家認為學生應主要具備施工技術管理能力、編制預算的能力、工程資料整理能力,從核心能力而言學生應具備較強的實踐應用能力和溝通能力。

  5.職業崗位對該專業學生需具備的職業能力要求

  90%的企業專家認為建筑工程技術職業崗位學生需具備施工技術能力,75%的企業專家認為需具備資料整理能力,68%認為需具備預算編制能力。少數企業專家還對于學生的工程項目管理、工程監理等能力提出了要求。

  6.職業崗位對該專業學生應獲取的職業資格證書要求

  95%的企業專家認為你學生應具備施工員職業資格證書,70%的.企業專家認為學生應具備資料員證書,50%的企業專家認為學生應具備安全員證書,45%的企業專家認為學生應具備造價員資格證書,10%的專家認為學生應具備會計證。

  7.關于該專業學生在培養過程中最需要解決的突出問題的建議此處調查主要是開放式問題的調查,綜合專家的建議,關于該專業學生在培養過程中最需要解決的突出問題主要包括

  一是學生的實踐能力較差,走上工作崗位需要一段時間的學習鍛煉才能夠適應工作任務的需求;

  二是學生的自我學習能力較差,遇到新的問題不會自己分析問題、解決問題,

  三是學生的溝通能力有待提高。

  五、調研結論與建議

  1.調研結論

  建筑工程技術專業對應的崗位群主要是施工員、資料員、質檢員、預算員等,企業對職業崗位的主要工作任務包括施工技術、施工資料整理、施工項目管理與監督、編制預算,職業崗位對該專業學生應具備的素質主要包括能進行施工技術指導、能進行施工項目資料整理、能進行預算軟件操作、能編制預算等,職業崗位對專業學生需要具備的職業能力要求主要有施工組織設計編制的能力、施工技術的能力等,學生需要獲取的資格證書主要是施工員證書、資料員證書、造價員證書、安全員證書等。

  2.建議

  此次調研是通過實際調查企業專家,結合二手資料調查進行的,調研結果具有一定的客觀性、準確性,是專業編制人才培養計劃的重要依據。根據調研結果,專業一方面在課程體系的設置方面應當重點考慮企業專家對職業崗位的能力、素質要求,將企業專家普遍認為重要的職業崗位工作任務和職業能力對應的課程設為專業核心課程,另一方面針對企業專家提出的學生實踐能力差、自我學習能力差、溝通能力差的問題,專業應當引起重視,通過實踐教學環節的設計、課堂及課下團隊合作與溝通等學習形式的開展,及教學方法上鍛煉學生的自主學習能力來解決現階段學生在能力素質方面存在的問題。最后,建議專業能夠挖掘社會資源,開發校外實踐教學基地,使學生能夠在在校期間盡早接觸企業實際,縮短學生與就業崗位之間的距離,加強學生就業的適應能力。

【建筑專業調研報告】相關文章:

建筑專業調研報告03-04

建筑專業調研報告06-29

建筑專業畢業調研報告范文03-02

建筑專業調研報告10篇03-04

建筑專業調研報告6篇03-25

建筑專業調研報告(6篇)03-25

建筑專業調研報告(集合6篇)03-25

建筑專業調研報告(通用6篇)03-28

建筑專業調研報告(匯編6篇)03-28

中文字幕日韩伦理| 天天色视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 欧美视频影院| 爆乳一区二区三区无码| 国产视频h| 国产午夜三级一二三区| 国产影片中文字幕| tube国产麻豆| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品久久综合免费| 无码专区狠狠躁天天躁| 欧美日韩高清在线观看| 午夜免费啪视频| 羞羞视频在线免费| 少妇又紧又爽视频| 天天av天天操| 久久久精品影视| 琪琪色视频| 精品免费国产一区二区三区四区| 毛片av网址| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产成人秘密网站视频999| 2021中文字幕在线观看| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 91日本在线播放| 欧美 日产 国产精选| 最新一区二区三区| 国产这里有精品| 欧美成人精品高清在线观看| 久久久www成人免费毛片 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 国产精品久久久影视青草| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 日本精品专区| 69黄色片| 深爱五月激情五月| 天天舔天天| 欧美成人高清| 超碰这里只有精品| 国产 欧美 视频一区二区三区| 少妇挑战黑人3p| 久久久麻豆| 风间由美av| 亚洲欧美国产双大乳头| av日韩在线播放| 欧美成人免费全部| 91欧美一区二区| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 午夜高清视频| 亚洲精品久久久一二三区| 67194成在线观看免费| 亚洲天堂一区二区| 99免费精品视频| 亚洲精品无码成人a片在| 国产cao| 国内精品久久久久久久999| 青青毛片| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 黄色av网站免费在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频53| 丝袜美腿一区二区三区| 国产97在线 | 美洲| 久久久久久久久久久久久久| 果冻传媒18禁免费视频| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 九一视频在线| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 成人免费的视频| 久久精品国产亚洲| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| av手机版| 日产精品卡一卡二| 国产免费a∨片在线观看不卡 | 精品推荐国产精品店| 少妇无码一区二区三区| 伊人ab| 中文人妻av久久人妻水密桃| 久草福利在线视频| 色婷五月天| 91av视频在线观看| 三级在线看中文字幕完整版| 国产少妇高潮视频| 日韩在线无| 免费观看成人在线视频| 极品人妻videosss人妻| 国产精品午夜久久| 精品无码老熟妇magnet| 黄久久久| av网站在线免费| 女人与公拘交酡全过程| 久久精品国产亚洲精品| 青青青手机视频在线观看| 色欧美色| 国产91免费看| 性虎精品无码av导航| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 好男人网站| 久久艹久久| 最新天堂中文在线| 深夜视频在线观看免费| 国产午夜精华无码网站| 国产在线一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国产精品爱久久久久久久| 久久一区二区三区四区| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 日韩精品久久久肉伦网站| av第一福利| 亚洲精品无码成人aaa片| 久久亚洲精品无码观看网站| 生活片毛片| 中文无线乱码二三四区| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 精品国产露脸久久av| 小毛片| 久久久久久国产精品美女| 青草一区| 无码人妻av一区二区三区波多野| 日批免费观看| 亚洲中文字字幕在线乱码| 777黄色| 免费日韩视频| 国产中文字幕第一页| 黄色大片黄色大片| 柠檬福利第一导航在线 | 中字幕久久久人妻熟女| 中文字幕无限2021| 色诱久久久久综合网ywww| 石原莉奈在线播放| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 在线观看成年人视频| 人av在线| 国产午夜精华液| 成a人片亚洲日本久久| 青草内射中出高潮| www.四虎.com| 手机av在线播放| 影音先锋无码a∨男人资源站| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 丰满少妇理论片在线观看| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 国产欧美视频在线| 国产黄色一级大片| 荡女淫春 在线观看69影院 | 国产精品xxx大片免费观看| 欧美成人777| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 成人免费看黄网站在线观看| 久久久国产成人一区二区| 毛片网站免费在线观看| 91福利社在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 天堂www天堂在线资源| 亚洲欧美精品在线| 91免费成人| 久久国产精品国产四虎90后| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 伊人99re| 国产饥渴孕妇在线播放| 日本五月天婷久久网站| v一区无码内射国产| 成人在线免费视频观看| 高清二区| 蜜桃视频网站| 夜夜高潮夜夜爽| 欧美日激情| 人牛交vide欧美xxxx| 成人精品久久日伦片大全免费| 少妇学院在线观看| 成人毛片无码免费播放网站| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 久久国产热这里只有精品| 欧美黑人一级视频| 69亚洲乱| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 69av片| 亚洲精品国自产拍在线观看| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 992tv人人网tv亚洲精品| 免费观看全黄做爰大片国产| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 久久精品一| 国产成人精品日本亚洲直播| 日本大学生三级三少妇| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 黄色.com| 一区二区三区欧美在线| 国产女同玩人妖| 欧美日韩一卡二卡三卡| 真实国产乱子伦视频对白| 午夜香蕉成视频人网站| www夜片内射视频在观看视频| 日韩啪| 国产精品鲁鲁鲁| 国产91丝袜在线播放| 欧美成人精精品一区二区频| www亚洲一区二区三区| 久草视频在线看| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产av仑乱内谢| 在线一二区| 免费看成人午夜福利专区| 最新亚洲人成网站在线影院| 欧美一级射| 亚洲欧美国产精品久久| 无码里番纯肉h在线网站| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 韩国av在线免费观看| 91视频免费网址| 91嫩草视频在线观看| 国内精品久久久久久久久久久| 性xxxfllreexxx少妇| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 国产女人喷潮视频在线观看| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 天天摸天天操天天爽| 精品在线视频免费观看| 99ee6这里只有精品热| 日韩av在线一区二区三区| 国产无人区码一码二码三mba| 久久日本香蕉一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区| 成av免费大片黄在线观看| 91污在线观看| 日韩av中文字幕在线免费观看| 性欧美一级| 精品国产自在现线看久久| 欧美视频一级| 把插八插露脸对白内射| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 日本少妇被黑人猛cao| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久精品极品盛宴免视| 亚洲自拍第三页| 欧美精品在线免费| 在线а√天堂中文官网| 香蕉视频网站入口| 成人久草| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 国内精品久久久久影院日本| 夜色jjj.av| 亚洲国产成人精品无码区二本| 婷婷亚洲五月| 国产女在线| 日韩av片观看| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 欧美成人91| 女女综合网| 免费观看成人欧美www色| av毛片在线播放| 久久在线免费视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 日韩综合中文字幕| 美日韩一级| 欧美牲交videossexeso欧美| 久久禁| 色噜噜狠狠色综合日日| 欧美三级精品| 精品国产福利一区二区| 每日在线更新av| 国产三级a| 24小时日本在线www免费的| 91色交视频| 成人做爰69片免费| 天天操综合网| 国产三级农村妇女在线| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 成人mv在线观看| 美女露隐私免费网站| 人人狠狠综合久久亚洲| 日本韩国欧美中文字幕| 久久不见久久见视频观看| 国产又大又硬又爽免费视频试| 国产精品福利影院| 中文在线视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| sese在线视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 永久免费a级在线视频| 极品成人| 国产a级黄色片| ga∨成人网| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 亚洲一区二区三区免费视频| 香蕉久热| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 日韩亚洲产在线观看| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 丁香五月缴情综合网| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 久久久精品国产一二三产区区别| 日韩少妇| 久久综合五月丁香久久激情| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 久久综合久久久久88| www噜噜偷拍在线视频| 国产午夜精品久久久久久久久久| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 高清国产mv视频在线观看| 欧美群妇大交乱| 不卡免费视频| 国产永久免费| 正在播放一区| 欧美俄罗斯40老熟妇| 亚洲三级香港三级久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 国色天香乱码| 91欧美日韩| 国产精品区一区二区三| 精品国产九九九| 色精品极品国产在线视频| 成人做爰999| 一级黄色av| 亚洲伊人网站| 日本不卡不码高清免费| 成人在线观看www| 91丝袜放荡丝袜脚交| 久久精品av麻豆| 亚洲精品一区二区三区无码a片| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 骚虎成人免费99xx| 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 久久精品91| 国产八十老太另类视频| 日韩伊人网| 91豆花精品一区| 成人爽a毛片在线视频淮北| √天堂资源地址在线官网| xxxxx在线观看| 亚洲精品国产综合99久久一区| 天堂va在线高清一区| 午夜精品视频在线| 久9视频这里只有精品| av不卡免费看| 色五月五月丁香亚洲综合网| 牛牛视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区av| 嫩草精品福利视频在线观看| 成人黄色片网站| 99久久久国产精品免费蜜臀| 少妇玉梅高潮呻吟| 黄色免费观看网站| 黄色片免费视频| 成人试看30分钟免费视频| 3d同人18av黄漫网站| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久久午夜激情| 久草加勒比| 国产精品18久久久久久久| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 久久一卡二卡| 亚洲欧美综合国产不卡| 免费伊人| 久久综合久久自在自线精品自| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 茄子视频国产在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 岛国av在线免费观看| 美女视频黄a视频全免费 | 欧美成人综合视频| 美女羞羞视频网站| 三级毛片儿| 久久精品一本到99热免费| аⅴ天堂最新版在线中文| 国产精品无码v在线观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 成人动漫h在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 东北少妇和黑人3p视频| 本站只有精品| 91成人免费网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产免费自拍| 综合五月婷婷| 日本精品久久久久久| 麻豆一级视频| 国产小视频一区| 三级亚洲欧美| 成人视屏在线观看| 亚洲免费在线观看av| 亚洲欧美色图视频| 欧美久久久久久久久久| 色黄大色黄女片免费中国| 国产太嫩了在线观看| 亚洲国产乱| 一区二区三区午夜| 天天av天天| 欧美日韩高清在线| 久久99国产只有精品| 永久黄网站免费视频性色| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 国产激情网站| 国产免费播放| 日本少妇久久久| 精品视频免费久久久看| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 一本之道高清狼码| 中文成人久久久久影院免费观看 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 台湾三级毛片| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 三级av片| 亚洲三级av| 亚洲的vs日本的vs韩国| 日本高清色本在线www| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 97精产国品一二三| 国产成人av影院| 成年网站在线观看| 亚洲清色| 亚洲色图激情小说| 五月婷婷影院| 久久不卡免费视频| 无码国产精品一区二区av| 国产精品初高中害羞小美女文| 性av无码天堂vr专区| 在线中文字幕网站| 一级欧美一级日韩片免费观看| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 国产男女精品视频| 日韩精品中文在线| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 色天堂视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 欧美成人aaaa免费全部观看| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 韩国不卡av| 色午夜av| 国产精品一区久久| 97se亚洲精品一区| 久久久一本精品99久久精品66| 少妇高潮惨叫久久久久久| 欧美激情综合亚洲一二区| 亚洲自拍偷拍av| 777天堂麻豆爱综合视频| a级黄色毛片| 国产v亚洲v天堂无码| 四虎午夜影院| 色婷婷视频在线| 久久久久久中文| 成人国产一区二区三区精品| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 97在线观看免费| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产精品96| 欧美激情免费在线| 日本三级排行榜| 污视频91| 自拍偷区亚洲综合激情| 少妇被又大又粗下爽a片| 人妖和双性人xxxxx| 精品国产69| 国产精品亚洲专区无码影院| 越南少妇做受xxx片| 校园激情亚洲| 欧美国产日韩一区| 韩国久久精品| 成人免费性视频| 麻豆网址| 免费高清欧美大片在线观看| 性按摩xxxx在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产亚洲精品成人| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 97精品国产97久久久久久春色| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 日韩一级网站| 97人摸人人澡人人人超碰| 蜜桃网av| 性色视频网站| av一二区| 人人摸人人搞人人透| 大桥未久av一区二区三区中文| 婷婷综合五月天| www.久久av| 亚洲а∨天堂男人色无码| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产福利一区二区三区| 日本黄色毛片| 国产第一毛片| 久久/这里只精品热在线获取| 嫩草免费视频| 朝鲜一级特黄真人毛片| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 四虎精品寂寞少妇在线观看| 狠狠鲁影院| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 97人妻成人免费视频| 中文字幕2区| 亚洲成人综合网站| 天天午夜| 亚洲图片欧美另类| 欧美人禽杂交狂配免费看| 亚洲色欲网熟女少妇| 嫩草精品福利视频在线观看| 色爱五月天| www.youjizz.com日本| 久久久999| 日韩在线不卡av| av一二区| 五月天色丁香| 国产免费网站在线观看| 免费三片在线观看网站v888 | 亚洲桃色天堂网| 干干日日| 国产福利片无码区在线观看| 成年人免费在线观看网站| 毛片无遮挡高清免费| 亚洲色图欧美自拍| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 免费一级一片| 日韩在线成年视频人网站观看 | 国产女人呻吟高潮抽搐声| 国产免费一区二区视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 羞羞软件| 97久久国产成人免费网站| 尤物videos另类xxxx| 日本在线看| a级黄色录像片| av免费观| 桃色综合网| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 无码h肉在线观看免费一区| 久久天堂视频| 欧美精品色视频| 男女毛片视频| 天天躁天天弄天天爱| 精品国产成人网站一区在线| 欧美另类变人与禽xxxxx| 少妇av导航| 欧美国产日本在线| 亚洲精品免费播放| 无收费看污网站| 国产白浆在线| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 综合久色| 日出白浆视频| 久草免费福利资源站在线观看| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 日韩精品毛片| 天堂亚洲网| 午夜在线精品| 中文字幕久热精品视频在线| 国产精品高潮久久久久| 欧美一级性生活视频| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 日韩成人黄色| 成人福利免费视频| 北条麻妃二三区| 久久青青视频| 日韩欧美综合视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 久久久久久三级| 人人澡人人澡人人看添| mm131亚洲精品| 色老板精品视频在线观看| 亚洲免费一二三区| 精品1区2区3区| 亚洲国产精品无码观看久久| 亚洲美女精品免费视频| 暖暖日本在线观看| 少妇之白洁番外篇| 成人免费影片| 女人裸体偷拍全过程| 国产 欧美 视频一区二区三区| 黄色一区二区三区视频| 久久精品av麻豆| 日韩理论片| 免费夜色污私人影院在线观看| 欧美少妇毛茸茸| av中出在线| 免费aⅴ网站| 性人久久久久| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 国产午夜成人av在线播放| 国产成人精品精品日本亚洲| 欧美最猛性xxxxx免费| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 韩国19禁主播深夜福利视频| 成人瑟瑟| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 久久www免费人成_看片老司机| av大片免费看| 特黄特色的大片观看免费视频 | 波多野42部无码喷潮在线| 精品视频一区二区三区| 久久久999| 九色精品| 国产色产综合色产在线视频 | 日本一道高清一区二区三区 | 成人免费黄| 亚洲精品成| 日韩欧美aaa| 成人影片一区免费观看| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 国产欧美一区二区三区四区| 99免费国产| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 国产精品永久在线| 婷婷色六月| 男人天堂网在线视频| 午夜精品乱人伦小说区| 青青草小视频| 日韩午夜高清| 久久精品97| 久热久| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 亚洲人成网线在线播放| 玖玖热视频| 动漫美女露胸网站| 国产99久久久国产无需播放器| 中文字幕韩国三级理论无码| 少妇玉梅高潮呻吟| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 欧美一区二区三区四区五区六区| 免费久久99精品国产婷婷六月| 人妻精品久久无码区| 精品一区二区久久| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲色欲久久久久综合网| 女性爱爱视频| 日韩人妻高清精品专区| 99综合在线| 日本欧美亚洲中文在线观看| 性做爰视频免费播放大全| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 精品无码久久久久国产| 国产高清精品在线观看| 97狠狠干| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产日本在线观看| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 精品熟女少妇av久久免费软件| 人妻系列无码专区av在线| 99福利资源久久福利资源| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲一久久久久久久久| 麻豆蜜桃九色在线视频| 少妇与黑人一二三区无码| 一区二区三区免费观看视频| 伊人无码精品久久一区二区| 不卡免费视频| jizz免费视频| 那里可以看毛片| 香蕉视频在线观看免费| 天堂中文在线看| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产在线黄色| 激情五月少妇a| 日本美女黄色一级片| 黄色aaa毛片| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 伊人激情av一区二区三区| www成人免费| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 日韩欧美极品| 成人午夜精品| www黄色网址| 国产精品aaa| 性欧美俄罗斯乱妇| 小拗女一区二区三区| 97在线精品| 国产美女久久久| 久久久av亚洲男天堂| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区www| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲精品成| av大片在线无码永久免费网址| 天天拍天天看天天做| 宅宅少妇无码| а天堂中文在线官网在线| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 国产真实精品久久二三区| 天天做天天爱天天综合网2021| 欧美激情91| 国产成人无码一区二区在线播放| 日本三级欧美三级| 欧美人妻体内射射| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产av综合第一页| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国产98在线 | 免费| 在线成人黄色| 日本特黄色片| 欧美一级爽aaaaa大片| wwwyoujizz日本| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 中国18videosex极品| 日韩一区二区三区在线| 69性影院| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲小视频在线播放| 欧美亚洲精品一区二区| 超碰五月天| 久久亚洲国产成人精品性色| 日本亚州视频在线八a| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 国产福利一区二区精品秒拍| 日韩色黄大片| 五月婷婷爱| 99在线免费| 欧美区国产区| 超碰97av在线| 国产精品无码av不卡顿| 国产亚洲精品福利视频| 色偷偷av一区二区| 国产chinese| 黄色成人av在线| 久久国产网| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲人成网站免费播放| 多p混交群体交乱小说h| 成人免费视频在线播放| 天天操综合网| 国产永久久| 全球av在线| 好看的中文字幕av| 色婷婷一区二区三区四区| 日韩av影视大全| 无人在线观看高清视频| 国产午夜啪啪| 美女大黄网站| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 97高清国语自产拍| 少妇小芸h系列小说| 国产乱xxxxx97国语对白| 欧美性生交大片18禁止| 欧美日韩一本无线码专区| 国产91 精品高潮白浆喷水| 久久国产劲暴∨内射| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 成人xvideos免费视频| 日韩激情无码不卡码| www.17c亚洲蜜桃| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产高清无密码一区二区三区| a少妇| 欧美不卡一卡二卡三卡| 乱子伦农村xxxxbbb| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 天堂中文在线资源| 人人干人人草| 蜜桃少妇av久久久久久久| 亚洲天天干| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 中文字幕无码专区人妻制服| 含羞草一区二区| 乱荡少妇xxhd| 欧美日韩www| 久久精品一区视频| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 乱中年女人伦av| 国内丰满少妇猛烈精品播| 九色com| 日本乱码一区二区三区芒果| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 色av中文字幕| 国产午夜鲁丝片av无码| 久久伊人热热精品中文字幕 | 色视频www在线播放国产人成| 强乱中文字幕| 国产欧美精品一区二区三区四区| 交专区videossex| 日韩a片无码毛片免费看| 国产亚洲精品久久久久久网站 | av资源站最新av| 国产二级毛片| 1级黄色毛片| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 最新色网址| 狠狠干2019| 男人天堂网在线观看| 国模裸体无码xxxx视频| 人妻中文字幕在线网站| 自拍偷拍亚洲区| 国产区欧美区日韩区| 阳茎伸入女人阳道视频| 老牛嫩草一区二区三区消防| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 任我撸在线视频| 国产午夜人做人免费视频| 国产传媒在线观看| 久久视频这里有久久精品视频11| 国产成人免费永久播放视频平台 | 国产在线精品视频你懂的| 欧美制服丝袜人妻另类| 国产97公开成人免费视频在线观看| 亚洲精品久久久久久中文| 丝袜脚交一区二区| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 三级裸体视频| 亚洲伦理久久| 国产97人人超碰caoprom三级| 少妇伦子伦情品无吗| 7777kkkk成人观看| 巨乳美乳一区二区三区| 亚洲视频天天射| 潘金莲性xxxxhd| 亚洲欧洲在线视频| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 四虎黄色| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 久久精品网站视频| 成人特级片| 台湾佬久久| 成人女人看片免费视频放人| 91久久国产综合久久91精品网站| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产免费av网站| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 狠狠色综合网丁香五月| 色综合国产| 国产h在线观看| 国产精品毛片久久久久久久明星| 少妇真实自偷自拍视频6| 天天射射综合| 亚洲成人精品一区| 伊人久久大香线蕉av最新| a天堂视频在线| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩成人无码片av网站| 中日韩毛片| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 成人片黄网站色大片免费毛片| av免费播放| 亚洲天堂av在线播放| 国产伊人自拍| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 国产日批| 国产在线超碰| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 国产精品成熟老妇女| 欧洲色av| www天天色| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲丰满熟女一区二区v| 久久综合五月丁香久久激情| 一级黄片一级毛片| 亚洲欧美高清一区二区三区 | 国内精品久久久久影院一蜜桃| 欧美另类videos| 国产美女mm131爽爽爽免费| 99黄视频| 国产成人无码va在线播放| 亚洲看片lutube在线入口| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 亚洲午夜网| 免费黄色在线播放| 色噜| 最近中文字幕无免费| 97看片吧| 黄色a免费| 国产线观看免费观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 婷婷伊人五月尤物| 成年人视频在线免费观看| 人妻系列无码专区免费| 激情网色| 九九九国产| 久久996re热这里只有精品无码| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 青青草原亚洲| 九色国产在线| 香蕉久久一区二区三区| 相泽南av日韩在线| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲最黄网站| 中文字幕123伦| 国产鲁鲁| 国产精品va无码二区| 日日噜狠狠噜天天噜av| 久久草在线免费| 伊人久久大香线蕉av网站| 成人毛片av| 日韩久久久精品| aaa在线| 久草福利网| 中文字幕理伦片免费看| 真人与拘做受免费视频| 成人免费午夜无码视频| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 青青青在线免费观看| 熟人妇女无乱码中文字幕| 国产成人久久综合一区| 日本小视频网站| 国产精品福利自产拍在线观看| 精品免费久久| 日本久久久久久久久| 97中文字幕在线观看| 久久国产精品区| 欧美少妇毛茸茸| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国产真实乱对白精彩| 99精品国产福利一区二区| 黄色三级在线| 亚洲老女人| av免费大片| 国产一级18片视频| 成年女人黄小视频| 国产激情毛片| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 国产成年人免费视频| 天天色棕合合合合合合合| 中文字幕在线2021| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 热久久免费视频| 国产色| 97碰碰碰人妻视频无码| 午夜剧场欧美| 午夜亚洲福利| 在线a| 精品精品欲天堂导航| 中文天堂在线资源| 国产不卡网| 十八禁视频网站在线观看| 久久不卡影院| 亚洲国产品综合人成综合网站| 日韩动漫av| 冲田杏梨在线| 国产精品民宅偷窥盗摄| 在线观看毛片视频| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 亚洲中文久久精品无码 | 成人无高清96免费| 天天色婷婷| 99国产精品| 视频一二区| 成长快手短视频在线观看| youjizz.com在线播放| 国产视频精品在线| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲大尺度在线| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 天堂成人在线| 亚洲天堂av中文字幕| 成人av资源网| 最近最新中文字幕高清免费| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| www.亚洲人| 亚洲第一福利网站在线观看| 亚洲 国产 图片| 国产香蕉在线观看| 成a人片亚洲日本久久| 高清无码视频直接看| 中字幕一区二区三区乱码| 一级一级特黄女人精品毛片| 丝袜亚洲综合| 天堂网一区| av中出在线| 久久久国产免费| 麻豆精品免费视频| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 成人av小说| 亚洲精品国产美女久久久| 国产区精品一区二区不卡中文| 欧美韩日国产| 窝窝影院午夜看片| 久久天堂av| 欧美成人黄色片| 日本公妇乱淫免费| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 九九九热| 久久婷婷五月综合色区| 欧美一区二区三区成人精品| 一区精品在线| 成人做爰www网站视频下载| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 毛片无遮挡| 国产免费又爽又色又粗视频| 97成网| 国产午夜精品无码| www日| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 91久久久色在线观看| 亚洲欧洲一二三区| av在线浏览| 思思99热| mm131丰满少妇人体欣赏图| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 精品综合久久久久久97超人| 午夜视频| xxxtv性欧美| 欧美极品在线播放| 国产精品一区一区| 成人无遮羞视频在线观看| 免费一区二区三区成人免费视频| jjzz国产| 国产亚洲欧美精品一区| 最新版天堂资源网在线种子| 天天操网站| 超碰人人网| 拍摄av现场失控高潮数次| 久久男人av资源网站无码| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 国产毛片毛片毛片毛片| 亚洲精选在线| 性生活一级大片| 91精品国产91综合久久蜜臀| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 色播久久| 国产又大又硬又粗| 精品免费在线| 奷小罗莉在线观看国产| 亚洲免费视频一区| 激情丁香六月| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 久久九九网站| 91视频 - 114av| 亚洲春色成人| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 天天免费视频| 99久久成人国产精品免费| 香蕉久久影院| 成人亚洲精品久久久久| 亚洲a∨大乳天堂在线| 美女视频久久| 亚洲熟妇久久精品| 成人看的羞羞视频免费观看| 极品美女av| 色永久| 国内极度色诱视频网站| 手机精品视频在线| 青青青国产在线观看手机免费| 狠狠躁天天躁中文字幕| 成人性视频sm| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 色小姐综合| 国产精品久久香蕉免费播放| 麻豆视频在线观看| 美女考逼| 丰满少妇大力进入| 亚洲欧美中文字幕5发布| 青青草久久爱| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲综合网站色欲色欲| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 精品国产福利一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 久久精品国产丝袜人妻| 久久香蕉影视| 日韩av在线播放网址| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 特级黄色一级片| 欧美另类一区| 日本三级2019| 中文字幕av一区二区三区| 丁香六月婷婷综合| 日日碰狠狠躁久久躁9| a√毛片| 男女免费观看做爰视频在线观看| 日本www网站色情乱码| 日韩和一区二区| 久久精品国产99久久六动漫| 少妇aaaaa| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色涩网站| 天堂8资源最新版8| 青青草.com| 奇米影视888| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 天堂乱码一二三区| 久久伊人一区| 亚洲精品不卡| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 插插插av| 俄罗斯videodesxo极品| 欧美日韩一区二区在线视频| 91精品啪在线观看国产老湿机| 一级片视频在线| 天天色天天射天天操| 黄色特级片| www国产黄色| 日本一区二区高清视频| 免费观看羞羞视频网站| 国产午夜人做人免费视频中文| 午夜视频91| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国产乱女乱子视频在线播放| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国产美女免费观看| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 超碰.com| 欧美三级特黄| 成年男人裸j照无遮挡无码| 18处破外女出血在线| 国产av无码专区亚洲精品| 久久婷婷五月综合色丁香花| 91在线无精精品一区二区| 性调教学院高h学校| 欧美成人免费全部观看国产| 成品片a人免费进入| 色免费视频| 黄色大全免费观看| 欧美日韩二区三区| 日韩高清av| 久久国产精99精产国高潮| 欧美一区二区三区在线播放| 久久精品亚洲国产奇米99| 色妞网| 日本xxxxx69hd日本| 天天天做夜夜夜做无码| 国产精品毛片无遮挡高清| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久女王| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 欧美人成网站在线看| 98视频在线| 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚欧综合在线| 黄色成人av| 美国黄色a级片| 毛片女人| 亚洲第一av| 黑巨茎大战欧美白妞| 黄色网战入口| 最近中文字幕免费mv在线视频| 九九天堂| 俺也来俺也去俺也射| 亚洲高清专区| 看欧美大片| 国产伦精品一区二区三区视频我| av在线麻豆| 久久一区二区三| 午夜暗香一3视频丨vk| 成人精品一区二区三区| 久久久噜噜噜久久| 欧精国精产品一区| 八戒八戒在线www视频中文| 视频一区 中文字幕| 欧美日韩亚| 91精品国产高清一区二区三区| 精品久久在线观看| 精品动漫福利h视频在线观看| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 亚洲青草| 久久国产加勒比精品无码| 美丽的熟妇中文字幕| 无人区码一码二码三码区别新月| 一区两区小视频| 色男人的天堂| 2022亚洲无砖无线码天媒| 欧美拍拍视频免费大全| 久久久久久久久久久国产精品| 国产98在线 | 免费| 国产主播一区二区三区在线观看| 国产看真人毛片爱做a片| 在线观看欧美日韩视频| 欧美另类69| 久久在线精品| 国产精品福利在线观看无码卡一| 少妇捆绑紧缚av| 98自拍视频| 在线看片免费人成视频无毒| 午夜性激情| 大地资源在线观看官网第三页| 久久国产精品免费| 国产九九九精品| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 亚洲女同二女同志| 4438激情网| 国产人与zoxxxx另类| 欧美综合日韩| 女女女女女裸体开bbb| 懂色av一区| 中文字幕乱码一区二区免费| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 中国女人真人一级毛片| 亚洲欧美自拍偷拍| 精品少妇人妻av一区二区三区| 一道本在线| 99热这里只有精品最新地址获取| 成年动漫av网免费| 亚洲精品久久久久av无码| 国产av无码专区亚洲草草| caopor在线视频| 久久国产精品2020免费| 区产品乱码芒果精品综合| 玖玖精品视频| 亚洲成色www久久网站夜月| 成在线人视频免费视频| 国产成人无码免费视频97app| 国产51视频| 久久国产乱子伦精品| 日本阿v片在线播放免费| 成人爽a毛片免费啪啪| 久久精品视频2| 精品久久久久亚洲| 最新午夜综合福利视频| av福利影院| 伦理片无码电影在线看| 国内国外精品影片无人区| 国产国产久热这里只有精品| a国产一区二区免费入口| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 欧美精品日韩少妇| 五月激情六月婷婷| 97caoporn| 午夜不卡在线观看| 性色欲情网站iwww九文堂| 国产午夜免费啪视频观看视频| 成人男同在线观看| 波多野结衣潮喷视频无码42| 91天天干| 一个人看的www日本高清视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 免费在线观看av的网站| 91a天堂资源| 欧美黄色大片网站| 丁香六月啪啪| 51免费看片视频在线播放| 女性爽爽影院免费观看| 伊人久久综合无码成人网| 四虎影视库www111we| 精品国际久久久久999波多野| 日本wwwwww| 黄色性视频网站| 成人网18免费网站| 日本少妇xx| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 夏目彩春搜索结一88av中出| 欧美在线观看a| 色综合区| 日韩伦理视频| 男女激情视频网站| 99久久久无码国产精品免费| 日韩人妻熟女中文字幕| www.youjizz.com在线| 四虎国产精品永久地址99| 中日韩中文字幕区| www.夜色| 精品国产丝袜自在线拍国语| 欧美xxxx狂喷水| 久久久久久久国产精品美女| 欧美极品在线| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 男女晚上日日麻批视频| 成人性生活视频在线播放| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 亚洲无吗在线| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产精品视频第一页| 成人精品av一区二区三区| 国av在线| a级成色和s级成色视频| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 日本又黄又猛又爽免费视频| 波多野结衣不卡| 狂野欧美性猛交bbbb| 激情第四色| a∨色狠狠一区二区三区| 国产亚洲精品国产福app| 日本高清视频一区二区三区| 精品免费久久久| 欧美入口| 国产精品久久综合| 青青草小视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 黄色国产在线| 爱色av网站| 欧美激情在线一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲欧美日韩精品永久| 亚洲成av人片不卡无码久久| 久久久成人精品视频| 亚洲专区中文字幕| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 亚洲视频 欧美视频| 99视频网址| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 樱花草涩涩www在线播放 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 精品人妻一区二区三区四区在线| 亚洲国产成人久久综合| 久久久久久穴| 日韩精品2| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 中文字幕系列| 丰满人妻av无码一区二区三区| 欧美毛多水多肥妇| 视频一区国产精品| 黄a大片| 国产精品白浆在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩精品毛片无码一区到三区| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 视频二区欧美| 日本xxxx高潮少妇| 无码熟妇人妻av影音先锋| 五月婷婷六月丁香综合| 91蜜臀精品国产自偷在线| 妇女bbbb插插插视频| 丝袜视频一区| 免费看污的网站| 欧美三级三级三级爽爽爽| 欧美精品久久久久久久免费软件| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 欧美视频第一页| 九色porny丨国产首页注册| 国产黄色一级大片| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲专区 变态 另类| 亚洲爆爽av| 中文字幕在线不卡| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 一区在线播放| 农场巨污高h文| 日韩中文字幕在线| 92电影网午夜福利| 亚洲国产成人资源在线| 亚洲九九九九| 欧美性性性性性色大片免费的 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 特级av片| 日产欧产va高清| 国产乱色精品成人免费视频| 国产一二区视频| 美女的胸给男人玩视频| 成人自拍偷拍| 亚洲成av人影片在线观看| 在线观看无码av网站永久免费| mm1313亚洲国产精品无码试看| 欧美在线播放| 日本一级大全| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 无码中文av波多野结衣一区| 91精品啪在线观看国产老湿机| 快色视频在线观看| 福利片一区二区| 国产色站| 成人黄色a| 日韩在线观看a| 亚洲国产免费| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 69堂精品| 97超碰国产在线| 色又色| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲精品久久久久午夜福利| 色噜噜成人| 亚洲无吗在线| 在线观看免费成人| xsmax国产精品| 小草久久久久久久久爱六| 久久综合久久久久| 69精品在线| 在线黄色大片| 99免费观看视频| 真实人妻互换毛片视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 少妇人妻久久无码专区| 亚洲毛片一级| 三级第一页| 亚洲精品无码久久久久sm| 久久超| 天堂av一区二区| 亚洲一区激情| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲九九色| 精品二三区| 无码精品a∨在线观看中文| 乱h高h翁欲渴| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| eeuss鲁片一区二区三区小说| 久久久久久夜| a级大片在线观看| 人人莫人人擦人人看| 网禁国产you女网站| 亚洲欧美中文字幕| 精精国产xxxx视频在线野外| 国内精品免费视频自在线拍| 日本私人vps一夜爽毛片| 97在线精品视频| 99色热| 天天干视频网站| 少妇被爽到高潮动态图| 91亚洲欧美中文精品按摩| 欧美视频一二三| 一中文字幕日产乱码va| 天天鲁夜夜免费观看视频| cao在线| 久久久久久逼| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品香港三级国产av| 最新av在线网址| 大桥未久av片| 日本人裸体艺术aaaaaa| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | xxxxxx国产| 青草青草久热精品视频在线播放| 男人的天堂无码动漫av| 色五月视频| 亚洲精品一区二区久久| 欧美肥熟妇xxxxx| 激情aaa| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 国产日韩欧美不卡在线二区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 日本videos多次高潮| 免费看片在线观看www| 精品国产69| 中国一级免费毛片| 96成人爽a毛片一区二区| 一区二区三区成人| 黑人日批视频| 国产在线麻豆精品入口| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 国产欧美综合在线观看第十页| 99国产午夜精品一区二区天美| 免费精品国产| 丰满饥渴老女人hd69av| 欧美性猛交xxxx乱| 欧美jizzhd欧美18| 成人3d动漫在线观看| 麻豆视频在线观看免费软件| 国产人成看黄久久久久久久久| 哺乳一区二区三区中文视频| 国产真实露脸精彩对白| 亚洲精品无码专区在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 亚洲人成国产精品无码果冻| www312aⅴ欧美在线看| 78色淫网站女女免费| 日韩精品国产另类专区| 黄网站色视频免费观看| 中文字幕一本性无码| 免费韩国羞羞网站视频| 国产精品久久无码不卡| 亚洲性猛交xxxx| 亚洲美女色| 少妇高潮大叫好爽喷水| 欧美成人a在线网站| 搡女人真爽免费视频大全| 精品一区二区三区在线播放视频| 久久久喷潮一区二区三区| 亚洲高清在线播放| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 精品无码老熟妇magnet| 一区视频在线免费观看| 亚洲欧美日本韩国| 国产一二三四区中| 开心色站| 亚洲欧美日韩精品永久| av全黄| 国产一区二区三区久久久久久久久| 欧美一级黄色网| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 韩国女主播av| 色噜噜av男人的天堂| 久久av高清无码| 综合久久—本道中文字幕| 男人的天堂伊人| 依人成人综合网| 不满足出轨的人妻中文字幕| 狠狠插视频| 久久两性视频| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 张警花视频99精品视频| 99er国产这里只有精品视频免费| 91福利社区在线观看| 自拍偷拍欧美| 草草在线视频| 成人无码影片精品久久久| 色欲天天天天天综合网| 日韩欧美h| 在线观看的av| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 日韩精品亚洲人成在线观看| 精品国产影院| 亚洲精品激情| 美女mm131爽爽爽作爱| 成年人三级视频| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 久久久精品国产sm调教| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 色老久久精品偷偷鲁| av小次郎收藏| 一级黄色视| 激情总合网| 亚洲a级在线观看| 亚洲午夜私人影院在线观看| 91久久国产综合精品女同国语 | 亚洲视频在线看| 97caop| 8090yy成人免费看片| 毛片网站在线| 97色综合| aa视频在线观看| 琪琪色影音先锋| 永久免费成人代码| 手机av在线播放| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国产调教在线| 人人爱免费在线观看| 中文字幕在线观看不卡| 欧美 亚洲 一区| 夜色资源网| 我要看www免费看插插视频| 国产一级精品毛片| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 国产四区视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 在线精品亚洲一区二区动态图| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 久久精品老司机| 人人看人人舔| 特级毛片爽www免费版| 欧美国产日韩在线视频| 免费看日本zzzwww色| 久久爱资源网| 国产成人精品高清在线观看93| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 最新在线精品国产福利| 欧美人交a欧美精品av一区| 亚洲人成线无码7777| 天天综合久久综合| 国产超碰人人做人人爽av大片| 亚洲人成人无码www影院| 日产麻无矿码直接进入| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 日本大学生三级三少妇| 狼人青草久久网伊人| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产拍拍拍无码视频免费| 婷婷五月深爱综合开心网| 91丨九色丨尤物| 久久婷婷五月综合色欧美| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 疯狂的欧美乱大交| youjizz.com自拍| 国产农村妇女aaaaa视频| 99精品国产成人一区二区| 欧美黄色高清视频| 国产男女猛烈视频在线观看 | 欧美性猛少妇xxxxx免费| 免费精品国产人妻国语| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 三级在线视频| 日日爱669| 欧洲一二三区| 亚洲一线二线在线观看| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 成人久久久久久久| 久久久久久网| 性高朝久久久久久久| 免费成人用春色| 亚洲国产区| a毛片终身免费观看网站| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 亚洲一区二区无码影院| 91丝袜国产在线观看| 91九色福利| 亚洲日本黄色片| 中国黄色录像| 九九九九九伊人| 天堂а在线中文在线新版| 女人下面毛多水多视频| 国产一级二级视频| 巨胸美乳无码人妻视频 | 亚洲自偷精品视频自拍| 成人涩涩网站| 免费黄色网页| 亚洲二区av| 亚洲成av人片在线观看无线| 久久精品无码人妻无码av| 未满十八18禁止免费无码网站| 97超在线| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲精品一区二区三天美| 国产主播在线观看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 视频一区二区无码制服师生| 无遮挡又爽又刺激的视频| 国产精品久久久久久久久软件 | 亚洲涩涩| 欧美日本道| 中文字幕av无码专区第一页| 777黄色| 天堂√最新版中文在线天堂| 国产麻豆自拍| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 性久久久久久| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 日韩中文一区二区三区| 久久久久欧美精品观看| 日韩一区二区三区免费视频| 六月婷婷中文字幕| 草草影院地址| 99国产精品入口| www啪啪com| 亚洲中文字幕乱码一区| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 992人人草| 男人网站在线观看| 伊人yinren22综合开心| 日本福利一区二区| 久久精品精品| 在线观看免费的成年影片| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 日本极品视频| 亚洲欧美日韩一区| 久久久无码中文字幕久...| 最新精品在线| 91精品国产色综合久久不8| 操出白浆视频| 亚洲第一页视频| av资源网在线| 日本xxxx色| 黄色成人免费视频| 久久久99精品免费观看乱色| 嫩草av影院| 欧美在线观看不卡| 国产精自产拍久久久久久蜜| 欧美视频三区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 天天做天天爱夭大综合网| 97精品人妻一区二区三区香蕉| www.国产.com| 91视频精选| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲精品毛片一区二区三区| 色哟哟精品网站在线观看| 国产99久张津瑜在线观看| 国产精品青青草原免费无码 | 亚洲一二三视频| 涩涩综合| 天天干天天上| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 国产精品美女久久久m| 亚洲国产欧美在线人成人| 国产性猛交普通话对白| 蜜臀精品国产高清在线观看| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲 欧美 日韩系列| 少妇久久精品| 中国白嫩丰满人妻videos| 国产精品a久久| 91调教打屁股xxxx网站| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 夜夜嗨一区二区| 国产高清精品在线观看| 天天舔夜夜操| 无码国产精品一区二区av| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 中文字幕欧洲有码无码| 97久久人国产精品婷婷| 国产ts变态重口人妖hd| a级黄色网址| 欧美激情在线一区二区三区| 超碰在线日韩| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产午夜影视大全免费观看| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| jzzijzzij日本成熟少| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 国产精久久久久久| 久久91视频| 国产三级av片| 久青草影视| 丝袜在线视频| 狼人香蕉| 国产一区影院| 一区二区免费在线观看| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 97超碰导航| 色999韩| 人妻少妇偷人精品视频| 视频国产一区| 农村老熟妇乱子伦视频| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产α片免费观看在线人| 亚洲男人第一无码av网| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 中文字幕乱码人在线视频1区| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 在线视频一二区| 超碰在线国产97| 成人小视频免费| 国产成a人亚洲精v品久久网| 国产女| 国产欧美久久久精品影院| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产偷伦视频| 亚洲精品一区二区三区h| 国产影视av| 欧美综合久久| 暖暖成人免费视频| 国产美女免费| 成人a片产无码免费视频在线观看 亚洲精品乱码久久久久 | 日韩美女一区| 91福利视频在线| a级在线观看视频| 女同久久精品国产99国产精品 | 日本不卡专区| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 欧美日韩精品乱国产| 欧美老熟妇乱子伦视频| 国产亚洲精选美女久久久久| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产精品久久久久亚洲影视| 五月天丁香婷| 女人与牲口性恔配视频免费| 91视频3p| 国产一级爱c视频| 韩国无码无遮挡在线观看| 色爱激情网| 亚洲综合久久成人a片| 国产欧美精品在线观看| 偷拍夫妻性生活| 国产视频资源在线观看| 女同激情久久av久久| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲三级欧美| 国产成人综合野草| 99精品在线观看视频| 久久精品极品盛宴免视| xxx在线播放| 成人免费大全| 人妻系列av无码专区| 精品国产在天天在线观看| 日日干狠狠干| 日韩少妇白浆无码系列| 亚洲日本黄色| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 久久久久久好爽爽久久| 日本视频网站在线观看| 久热精品在线观看视频| 黄色国产大片| 国产叼嘿视频| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲精品中文字幕制| 中文区中文字幕免费看| 日韩3p视频| 亚洲永久精品国产| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产激情视频在线| 日本美女毛片| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 青青草国产三级精品三级| 国产真实乱对白精彩| 四虎永久免费地址| 国产精选久久| 无码任你躁久久久久久老妇| 韩国毛片网站| 亚洲中文字幕无码久久2018| 中文字幕亚韩| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| av片免费在线| 宅宅午夜无码一区二区三区| 国产最新自拍视频| 又粗又大内射免费视频小说| 日韩欧美亚洲综合久久| 999精品无码a片在线1级| 九九热线有精品视频| 欧美日韩成人网| 黑人插少妇| 久久无码字幕中文久久无码| 88av在线播放| 免费无码一区二区三区a片百度| 亚洲精品资源| 97公开免费视频| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 久久久av免费| 激情视频久久| 欧美天堂视频| 国产亚洲va在线电影| 欧洲三级在线| 欧美永久免费| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲黄色在线网站| 国产一区二区三区 韩国女主播| 欧美成va视频网站| 91精品久久久久久久91蜜桃| 日韩www视频| 99国产精品一区二区| 99热精品国自产拍天天拍| 国产在线xxx| 五月天丁香色| 日本精品99| 国产精品一线天| 91视频地址| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 巨乳美乳一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 啪啪国产精品| 久久99热只有频精品6国语| av不卡在线看| 欧美激情一区二区三区视频| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 91精品国产入口| 欧美情爱视频| 国产精品久久久一区二区三区| 久久男人高潮女人高潮| 欧美xxxxx在线观看| 一区精品在线| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 另类 专区 欧美 制服| 麻豆成人在线视频| 波多野结衣视频网| 国产成人精品三级在线影院| www.4hu95.com四虎| 81av在线| 麻豆av一区| 日韩插插插| 熟女毛片| 国产资源精品| 女人毛片av| 国产成人久久精品二区三区| 日韩在线视频精品| 无码国产精品一区二区vr老人| 国产av国片偷人妻麻豆| 色女人网站| 97成人精品视频在线播放| 最新超碰在线| 天堂资源在线www中文| 亚洲熟妇久久国产精品| 欧美人与动牲交zooz男人| 欧美激情一区| 在线欧美日韩| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 日本欧美另类| 少妇三级| 香蕉久久国产超碰青草| 中文字幕不卡视频| 日本乱人伦在线观看| 国产精品对白交换视频| 91精品国产高潮对白| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| jizz国产老头老太婆| 欧美亚洲另类丝袜综合| 黄色小毛片| 国产成人精品123区免费视频| 绯色av一区二区三区在线观看| 国产午夜福利精品久久2021| a点w片| 色哟哟视频网站| 亚洲精品激情视频| 男女视频一区| 国产二区视频在线观看| 黄色国产在线观看| 日韩综合亚洲色在线影院| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 激情毛片无码专区| 粗暴蹂躏av一区二区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 欧美日韩久久| 丝袜国产一区av在线观看| 超碰av人人| 国产亚洲中文字幕在线制服| 偷窥自拍性综合图区| 色女孩综合| 黄色av软件| 成人h在线无码精品动漫网站| 日韩激情一区| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲视频在线播放| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 国产人妻大战黑人第1集| 国产一三四2021不卡| 在线免费观看毛片| 国产 成 人 小说 视频| 久久久久av综合网成人| 无码国产精品一区二区免费模式| 国产精品区一区二区三| 日b影院| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| av色婷婷| 小香蕉av| 99欧美精品| 国产真实露脸乱子伦| 99视频在线精品免费观看2| 狠狠色综合欧美激情| 成人网站免费看黄a站视频| 亚洲精品综合一区二区三| 99视频网址| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 国产精品黄在线观看免费软件| 久久精品中文字幕无码| 老司机成人永久免费视频| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 曰的好深好爽好紧的视频| 欧美一卡二卡三卡| 久久久久久久久久久爱| 91av免费观看| 国内精自线一二三四在线看| 天天色综合合| 亚洲精品国产精品国自产 | 亚州av免费| 国产午夜aaaaa片在线影院| 亚洲日韩中文第一精品| 日韩大片免费看| 日本少妇五级床片| 欧美亚洲色倩在线观看| 大奶子网站| 操碰在线视频| 国产又粗又长又爽| 精品国产乱| 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 国产色a∨在线看免费| 少妇爆乳无码av无码波霸| 亚洲精品无码成人av电影网| 免费一二区| 日本入室强伦姧bd在线观看| 亚洲国产精品成人久久久| 玩爽少妇人妻系列无码| 九九九免费| 日韩女同疯狂作爱系列5| 久久成人国产精品无码| 福利一区在线| 97久久香蕉国产线看观看| 97人人精品| 久色成人| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲免费在线| 久久成人伊人欧洲精品| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 久久伊人网视频| 张津瑜国内精品www在线| 一级片一区| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 麻豆91视频| 日本人裸体做爰视频| www色婷婷| 男子天堂av| 不卡的av在线播放| 欧美高潮视频| 国产精品7777cos| 好吊色综合| 97色碰碰公开视频| 在线亚洲人成电影网站色www| 新版天堂资源中文www连接| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲另类中文字幕| 欧美性群另类交| 亚洲va成无码人在线观看| 看毛片视频| 日本欧美色图| 波多野结衣在线播放| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产美女网| 波多av在线| 国产免费一区二区三区免费视频| 综合成人在线| 国产主播一区二区三区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 越南性受xxx精品| 最新色站| 国产亚洲精品美女久久久| 欧美一区欧美二区| 亚洲精品一区久久久久| www.日韩在线| 亚洲视频高清不卡在线观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 日本做受高潮又黄又爽| 天堂а√在线中文在线最新版| 成人av观看| 三八成人网| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 欧美人与动物xxx| 一级二级在线观看| 午夜av激情| 中文字幕综合在线分类| 日韩av首页| 中文字幕不卡高清视频在线| 亚洲图片小说激情综合| 老妇裸体性激交老太视频| 欧美在线小视频| 免费人成xvideoscom| 国产污视频| 免费精品国产人妻国语| 8x拔播拔播x8国产精品| 阿v免费在线观看| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 国产精品资源网| 456成人精品影院| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 91久久精品美女高潮| 深夜福利在线观看视频| av片免费在线播放| 成人福利视频网| 99这里只有是精品2| 久久国产二区| 国产精品久热| 午夜性刺激在线观看| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 能在线看的av| 岛国av在线不卡| 男人和女人尻逼| 免费在线观看中文字幕| 乱码专区一卡二卡国色天香| 雨宫琴音av一区在线播放| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 国产激情视频在线| 色噜噜噜| 经典三级第一页| 色先锋av资源中文字幕| 欧美人与动牲交zooz| 一级片网址| 特级西西444www大精品视频| 成人v| 亚洲第一av在线| 亚洲第一天堂| 久久久久国产精品一区| 福利免费观看午夜体检区| 五月婷婷影院| 国产91成人在在线播放| av在线资源| 小荡货奶真大水多好紧视频| 免费看日产一区二区三区| 亚洲中文字幕琪琪在线| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 精品一区二区三| 色八区| 大屁股国产白浆一二区| 青娱乐超碰在线| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 青青操原| 红桃视频 国产| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 天天天色| 日韩欧美a级片| 91黄色在线视频| 日韩黄网站| 久久综合九色综合97网| 日韩一级二级| 好男人社区在线www| 成在人线av无码免观看午夜网| 无套中出丰满人妻无码| 色欲久久人妻内射| 青青草在线视频网站| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 免费国产污网站在线观看不要卡| 爱情岛论坛av首页| 丝袜国产视频| 亚洲免费观看| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 欧美人与牲动交xxxx| www色网| 东方av正在进入| 高h禁伦1v1喂奶| 99久久99久久精品免费观看 | 国产精品无码综合区| 久久久久久久黄色| 精品人无码一区二区三区| 精品国产乱码久久久人妻| youjizzcom在线播放| 精品爆乳一区二区三区无码av| 成人一级免费视频| 中文在线视频| 中文字幕久久精品一二三区| 欧美aaaaaaaaa| 国产三级国产经典国产av| 亚洲4区| 久久在精品线影院| 青草精品| 婷婷五月深爱憿情网| 日韩欧美亚洲天堂| 国产精品精品视频| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产精品白丝jkav网站| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 午夜dv内射一区二区| 日本videos18高清hd下| 成人性生交大片免费网站| 欧美视频在线观看亚洲欧| 精品精品国产欧美在线小说区| 男女猛烈激情xx00免费视频| 日韩视频在线免费播放| 天堂中文在线资源| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 野花社区在线观看视频| 国产区精品视频| 床上激情网站| 色先锋玖玖av资源部| 在线看片免费人成视频播| bt7086福利一区国产| 国精产品国语对白东北| 日本三线免费视频观看| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久无码av一区二区三区| 蜜臀一区| 精品久久久久久无码专区不卡| 香蕉视频在线观看视频| 国产沙发午睡系列999| 欧美性猛交xxxx黑人交| 午夜激情网址| 性色欲情网站iwww| 成人福利视频| 久久亚洲经典| 一边摸一边做爽的视频17国产| 粉嫩少妇内射浓精videos| 黄色自拍网站| 在线视频一二区| 日韩不卡一二区| 日本高清无吗| 精品国产综合| 午夜成人片在线观看免费播放| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 黄色骚视频| 国产精品二区在线| 精品伊人久久久99热这里只| 国内精品久久久久久影院8f| 公妇乱淫3| 国产在线999| 亚洲国产另类久久久精品性| 四虎国产精品永久地址入口| 日本japanesexxx人妖| 97超碰人人网| 中国女人内谢69xxxx视频| 日韩无套| 欧美精品在线观看视频| 国产国拍精品av在线观看按摩| 香蕉毛片| 欧美色亚洲| 一本a道v久大| 亚洲你懂得| 国内精品视频一区| 成人自拍网| 日韩精品少妇无码受不了| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 伊人福利视频| 天天插天天透| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 青草国产精品久久久久久| 中国国产精品| 一级黄色a毛片| 国产精品8888| 好吊日av| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 青青在线播放| 黄色中文字幕| 少妇高潮a视频| 亚洲天堂国产精品| 国产露脸精品产三级国产av| 日日夜夜一区二区| 亚洲中文无码精品卡通| 色欧美在线视频| 少妇做爰免费视频网站www| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 欧美人与动牲交a免费观看| 一区二区三区av波多野结衣| 婷婷伊人五月天| 青青青爽视频在线观看| 成人免费91| 九久久久久| 男女真人国产牲交a做片野外| 国产欧美日韩综合视频专区| 欧美99久久精品乱码影视| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 久久久xxx| 性史性农村dvd毛片| 网站黄在线| 国产一级特黄视频| 久久精品免视看国产成人| 国产精品麻豆入口29| wwwav网址| 免费人成网站免费看视频| 产精品无码久久_亚洲国产精| 天堂久久天堂av色综合| 一级性感毛片| 日批黄色片| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 中文字幕不卡在线| 亚洲涩网| 亚洲国产成人无码专区| 视频日韩| 亚洲人成色4444在线观看| 精品无码一区在线观看| 岛国av免费观看| 日本激情一区二区三区| 国产午夜大片| 人妖性生活视频| cao在线| 91精品久久久久久久久不口人| 久久久三区| 久久婷婷国产综合精品| 99天堂网| 青青国产在线视频| 亚洲成av人片香蕉片| 国产一区二区三区视频播放| 国产成人自拍视频在线| 澳门黄色一级片| 免费看国产黄色片| 男人用嘴添女人下身免费视频| 一级黄网| 国内精品国产三级国产av| 人人干夜夜操| 国产精品99| 国产999久久高清免费观看| 国产精品亚洲专区无码导航| 欧美精品无码久久久久久| 亚洲成av人影院在线观看| 久久久久高潮| 看黄色小视频| 色中文字幕| 哺乳一区二区久久久免费| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚州综合网| 人妻少妇av中文字幕乱码 | 国产99久久久欧美黑人刘玥| 色999韩| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 免费91看片| 欧美日韩精品一区| 99热门精品一区二区三区无码| 香蕉久久影院| 曰本女人牲交全视频播放| youjizz.com自拍| 日本人裸体做爰视频| 草草屁屁影院| 久久成人免费| 精品777| 青青青国产在线观看免费| 岛国视频一区| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 丁香婷婷激情综合俺也去| 精品国精品国产自在久国产应用| 日韩特黄毛片| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产免费av一区二区| a国产一区二区免费入口| 日韩高清黄色| 欧美天天拍在线视频| 爽插| 岛国精品资源网站| 91禁在线观看| 337p人体粉嫩胞高清视频| 最新69国产成人精品视频| 天天综合网在线| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 男人猛躁进女人免费播放| 天堂在线www中文| 国产精品成人久久久久久久| 天堂乱码一二三区| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 开心久久婷婷综合中文字幕| 激情久久久| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 久久影视中文字幕| 在线天堂中文| 久久69国产精品久久69软件| 少妇天堂网| 熟妇人妻久久中文字幕| 免费网站看v片在线a| jizzjizz中国精品麻豆| 精品国产美女av久久久久| 在线观看va| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 色综合久久中文字幕无码| 国产精品亚洲а∨怡红院| sm在线看| 乌克兰女人大白屁股ass | 少妇高潮a视频| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲高清精品视频| 国产精品久久久对白| 免费黄色一级片| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 色综合久久88色综合天天提莫| 成熟女人毛片www免费版在线| 97免费在线观看| 国产在线天堂| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产九九九九九九九a片| 男女无遮挡激情视频| 国产视频123区| 97干在线视频| 999成人精品视频在线| 午夜av亚洲女人剧场se| 色av永久无码影院av| 成人av资源站| 日本少妇xxx做受| 污漫在线观看| 天天做天天爱夭大综合网| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 韩国乱码片免费看| 欧美少妇xxxxx| jizzjizz在线播放| 久久青青草免费线频观| 日本免费啪视频在线看视频 | 亚洲成av人片天堂网| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 人人超碰人人超级碰国| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 欧美日韩新片| 欧美国产精品一区二区三区| 播播网色播播| 国产亚洲精品成人| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产超碰人人做人人爽av| www.国产麻豆| 成人国产精品视频国产| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 色免费看| 国产精品成人片在线观看 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 日韩不卡在线| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 456成人精品影院| 红桃av永久久久| 国产福利在线观看| 男女视频一区二区三区| 欧美精品aa| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 亚洲天堂久久新| 日韩在线视频二区| 亚洲视频 欧美视频| 无尺码精品产品视频| 色婷婷亚洲| 第一毛片| 欧美老妇大p毛茸茸| www.91自拍| 色亚洲色图| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 97人人爱| 激情综合激情五月俺也去| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产精品星空无限传媒| 女人一级一片30分| 日本六九视频69jzz| 久久超碰av| 天天干,天天操,天天射| 久久精品中文闷骚内射| www成人网| 国产精品边做奶水狂喷无码 | 久久一区视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产成人精品成人a在线观看| 免费观看性欧美大片无片| 免费看无码午夜福利片| 内射人妻无码色ab麻豆| 亚洲一区黄色| 日本久久久久久久久久加勒比 | 欧美高清精品| 中文字幕无码毛片免费看| 精品久久久久久综合日本| 韩国理伦少妇4做爰| 五月天婷婷色综合| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲免费一级视频| 精品国产中文字幕| 久久99精品久久久久久牛牛影视| www国产一区| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 91麻豆欧美成人精品| 五月天综合社区| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产主播精品| 最近免费中文字幕| 国内精品久久久久久tv| 亚洲第一色图| 香港三日本三级少妇三级2021| av不卡免费在线观看| 国产成人黄色av| 99精品视频在线观看免费播放| 黄色xxx| 国产视频精品在线| 久久五十路丰满熟女中出| 午夜久久网| 久久精品国产免费看久久精品| www.91成人| 影视先锋男人无码在线| 女性爽爽影院免费观看| 欧美激情高潮| 区美成人aaaaa| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 老子午夜精品888无码不卡| 亚洲一区二区三区高清| 911国内自产精华| 777亚洲熟妇自拍无码区| 岛国av毛片| 午夜在线观看免费视频| 国产传媒麻豆剧精品av| 非洲黄色一级片| 国产午夜久久| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 国产精品成人久久久久久久| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 欧美不卡一区二区| 超碰成人97| 亚洲色图另类| 国产午夜无码视频在线观看| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 久久精品国产99精品最新| 男女激情免费网站| 在线视频久| 色就色欧美| 免费毛片看片| 91网址在线播放| 成人开心激情| 高h av| 日韩欧美xxx| 精品福利av导航| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 欧美日韩日本国产| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 成年女人爽到高潮喷视频 | 最新亚洲人成无码网www电影| 人妻无码中文久久久久专区| 久久久国产精品麻豆a片| 国产精品久久久久无码av| 亚洲社区在线| 极品少妇小泬50pthepon| 国产又色又爽又黄又免费| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 国产视频综合| 日本强好片久久久久久aaa | 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 日韩和欧美一区二区| 美女网站免费黄| 男女作爱网站| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| wwwav色| 一本一道av| 日本一区午夜艳熟免费| www爱色avcom| 伊人久久精品亚洲午夜| 天天碰视频| 国产精品视频在线看| 久久久久久久久免费视频| 无码中文字幕av免费放| 蜜芽av无码精品国产午夜| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 加勒比在线一区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产成人久久av免费高清蜜臀| 精品国产污污免费网站入口| 日本真人做爰免费视频120秒| 国产性猛交粗暴力xxxx| 国产情人综合久久777777| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 国产手机在线精品| 亚洲色偷拍另类无码专区| 开元在线观看视频国语| 精品国精品无码自拍自在线| jizz黄色片| 在线播放免费人成毛片试看| 成人av在线网站| 桃色五月| 亚洲69视频| 97影院| 中国国产免费毛卡片| 四虎看黄| 欧美日韩一区二区精品| 国产明星精品无码av换脸| 热播之家| 国产亚洲日韩一区二区三区| aaa在线播放| 国产成人一区二区三区在线| 日本少妇裸体做爰高潮片| 富婆xxxxx性猛交hd| 亚洲精品无码成人a片在| 91啪国产在线| 色综合久久久久久| 亚洲www在线| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产精品一品二区三区四区18| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产精品成人a区在线观看| 日本特黄| 久久人人妻人人爽人人爽| 欧洲视频在线观看| 性猛进少妇xxxx富婆的| 人人妻人人澡人人爽秒播| 日韩视频在线观看一区二区三区| 夜夜夜躁高潮天天爽| 欧美久久久久| 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 摸摸大奶子| 欧美日韩成人一区| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 国产免费一区二区三区在线能观看| 日韩美女自卫慰黄网站| 成人免费毛片aaaaaa片| 91美女精品| 国产午夜激无码av毛片不卡| 中文字幕天使萌在线va| 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 成人深夜福利| 91午夜精品一区二区三区| 久久影视传媒| 欧美乱插| 国产不卡视频在线观看| 男人用嘴添女人私密视频| 天天干天天射天天爽| 日韩不卡在线播放| 国产精品播放| 一本一久本久a久久精品综合| 在线观看国产午夜福利片| 国产高清久久| 国产精品入口免费| 青青草原av| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 欧美一级爽aaaaa大片| 三级黄色在线播放| 国产精品久久久久999| 性色a∨精品高清在线观看| 国产porn| 思思久久96热在精品国产| 黄色大片黄色大片| 婷婷狠狠干| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产精品igao视频网免费播放| 日本老妇性生活| 日b影院| 粉嫩av一区二区三区入口| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 久草色在线| 亚洲天堂毛片| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| av一区二区三区在线观看| 国产精品无| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产片av国语在线观看手机版| 亚洲综合网站久久久| 中文日产幕无线码6区收藏| 日本中文字幕网| 国产视频二区三区| 久久久一区二区三区四区| 一级黄色的毛片| 不卡av电影在线| 五月婷婷婷婷| 丰满女人又爽又紧又丰满| 最爽free性欧美人妖| 日本黄色片视频| 日本少妇内射视频播放舔| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 九九精品在线观看| 亚洲jizzjizz日本少妇| 免费观看羞羞视频网站| 国产精品h片在线播放| 大陆日韩欧美| 人人玩人人添人人澡东莞| 精品香蕉99久久久久网站| www.97视频| 久久久久北条麻妃免费看| 99re伊人| 无码r级限制片在线观看| 国产精品jizz在线观看老狼| 一本大道伊人av久久乱码| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 51国产视频| 看特级黄色片| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 激情欧美在线| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 一色桃子在线精品播放| 亚洲成人7777| 女同 媚药 在线播放| 澳门永久免费av| 麻豆成人av不卡一二三区| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产美女明星三级做爰| 69亚洲| 免费黄色成人| 久久欧洲| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 91亚瑟视频| 日本aⅴ在线观看| 在线观看日本视频| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 色欲av巨乳无码一区二区| 亚洲精品视频三区| 思思久久99| 国产伦精品一区二区三区网站| 精品国产二区三区| 色偷偷五月天| 日韩草逼视频| 精品无人乱码高清在线观看| 久久国产黄色片| 国产精品青青青高清在线| 欧色丰满女同hd| 天天狠天天透| 久久99热这里只有精品| 亚洲综合色在线观看一区| 久久人人爽人人人人爽av| 无码av无码一区二区| 午夜 国产| 亚洲欧美日韩中文在线| 男人亚洲天堂| 国产免费观看黄av片| 中文字幕亚洲区| 日本国产网站| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 亚洲国产经典| 丰满少妇69激情啪啪无| 成人在线国产| 青青草视频| 亚洲国产精品久久久久久| 97色伦图片97综合影院| 天天有av| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 干干日日| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 一级猛片免费看| 美女黄色一级片| 日韩射| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 日本mv高清在线成人高清| 国产超碰人人模人人爽人人添| aaa毛片视频| 日本a级无毛| 亚洲人成无码www久久久| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 无码国产精品一区二区免费i6| 可以免费看av的网址| 人妻丰满熟妇av无码区app| 懂色av中文在线| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 岛国4k人妻一区二区三区| 黄色亚洲视频| 国产精品岛国久久久久| 人妻护士在线波多野结衣| 正在播放国产大学生情侣| 久久人妻夜夜做天天爽| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 五月六月婷婷| 一级做a爰片久久毛片16| 奷小罗莉在线观看国产| 日韩放荡少妇无码视频| 97久久精品人人做人人爽| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 五月婷婷激情网| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 色先锋玖玖av资源部| 人成午夜大片免费视频| 好爽又高潮了毛片| 国产精品三级av三级av三级| 插插射啊爱视频日a级| 色香蕉色香蕉在线视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 99精品欧美一区二区三区视频| 国产一区二区三区免费观看网站上| 高清av网站| 熟女毛片| 在线看片a| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产精品16p| 亚洲三级影视| 国产在线h| 国产精品超清白人精品av| 久久久国产乱子伦精品| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产精品99久久久久久武松影视| 影音先锋男人av鲁色资源网| 波多野无码黑人在线播放| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲日韩成人性av网站| 4hu在线观看| 手机在线亚洲国产精品| 久久大| 中文字幕在线亚洲二区| 大尺度做爰呻吟62集| 日韩国产小视频| 亚洲色图图片区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 | 和漂亮岳做爰3中文字幕| 麻豆传传媒久久久爱| 午夜激情视频网| 精品久久久久国产免费第一页| 大色综合| 无码熟妇人妻在线视频| 国产麻豆xxxvideo实拍| 欧美成人精品激情在线观看| 激情综| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 我和亲妺妺乱的性视频| 国产精品人妻久久毛片| 欧美性淫爽ww久久久久无| 欧美少妇毛茸茸| 好看的国产精彩视频| 天海翼一区二区| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲成av人片在线观看无线| 在线亚洲欧美| 少妇裸体淫交视频免费观看| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 国产精品久久久久久久久久红粉| 日本sm一区二区三区调教| 五月天堂色| 无遮挡男女激烈动态图| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 精品女同一区二区三区免费站 | 欧美一区二区影院| 精品啪啪| 日韩另类在线| 少妇1~3伦理| 91网站免费在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 日韩一区二区欧美| 91一二区| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 国产农村熟妇videos| 久久sese| 97碰碰碰免费公开在线视频| 免费无码毛片一区二区三区a片| 天天槽| av免费不卡国产观看| 97丨九色丨蜜臀| 国内av自拍| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 亚洲午夜久久久影院伊人| 自偷自拍亚洲| 精品国产一区二区三区久久狼| 香港aa三级久久三级| 国产亚洲精品码| 精品自拍av| 成人无码视频在线观看大全| 成人免费在线播放| 久久亚洲中文字幕精品一区| 欧美丰满少妇| 成人午夜激情网| 亚洲第一大综合区| 一边捏奶头一边高潮视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| 桃花综合久久久久久久久久网| 欧美一级特黄aa大片| 亚洲国产欧美在线人成| 天堂8在线天堂资源在线| 女性无套免费网站在线看动漫 | 婷婷色婷婷深深爱播五月| 在线观看国产区| 成人无码h真人在线网站| 九色porny丨国产首页注册| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 欧美色欧美亚洲另类七区| 成人免费观看视频网站| 日本丰满少妇bbb| 久久午夜色播影院| 99免费观看视频| 国产午夜精品久久| 奇米影视888欧美在线观看 | 中日韩在线观看视频| 国产资源av| 黄色一级免费| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产美女爽到尿喷出来视频| 亚洲免费视频免在线观看| 午夜精品成人| 2018高清日本一道国产-在| 午夜在线视频| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 在线精品亚洲| yp在线观看视频网址入口| 日韩av无码久久一区二区| 欧日韩精品| 久久成人影院精品777| 中出中文字幕| 成年人的毛片| 欧美人与物videos另类xxxxx | 午夜之声l性8电台lx8电台| 国产又色又爽又黄又免费| 亚洲欧洲日产国码无码app| 制服丝袜天堂网| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲一区 在线播放| 特级特黄刘亦菲aaa级| 红桃成人少妇网站| 久久一区二| 亚洲第一狼人区| 日韩av不卡在线观看| 91丨九色丨海角社区| 国产av午夜精品一区二区入口 | 绿色地狱在线观看| 国产极品91| 日本欧美在线观看视频| 日本伦理一区| 99久久精品午夜一区二区小说| 成人免费播放| 色吊丝网站| 蜜桃成人在线视频| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| av中文在线资源| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 97色在线观看| 国产亚洲精品久久久久小| 少妇免费看| 热re99久久精品国产99热| 调教重口xx区一精品网站| 欧美二区在线| 国产男女视频在线观看| 伊人性伊人情综合网| 亚洲天堂91| 国产精品久久久久高潮| 欧美78videosex性欧美| 一级做a爱片久久毛片a高清| 国产黄三级高清在线观看播放| 性生生活又硬又黄又爽| 亚洲天堂av影院| 亚洲欧美成人综合图区| av无码欧洲亚洲电影网| sm调教小sao货叫主人语录| 亚洲视频免费在线| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品网| 亚洲五月天综合| 麻豆mv免费观看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 91综合中文字幕乱偷在线| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 免费黄av| 国产一级美女| 少妇出轨精品中出一区二区| 97se亚洲精品一区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 欧美日韩大片在线观看| 日韩和欧美一区二区| 中文字幕在线观看网址| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 91精品在线播放| 女人和拘做爰正片视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产一区999| 欧美日韩一卡| 黄色不雅视频| 噜妇插内射精品| 在线无码免费的毛片视频| 久久久久久久久久久久久国产 | 热99在线| 久久爱影视| 免费网站看v片在线a| 丰满少妇理论片bd高清| 国产精品久久久久久久泡妞| 美国毛片av| 五月天激情婷婷婷久久| 国产国产久热这里只有精品| yw视频在线观看| 黄色顶级片| 久草视频在线播放| av不卡网站| 亚洲裸体视频| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产福利视频一区| 日本激情久久| 久久性生活片| 久久精品成人欧美大片| 在线精品免费视频无码的| 天天天天躁天天爱天天碰| 黄色美女片| 真人与拘做受免费视频| www.youjizz.com日本| 国产视频在线观看网站| 四虎一区二区三区| av专区在线| av国产剧情md精品麻豆| 97国产超薄黑色肉色丝袜 | 一级片小视频| 亚洲免费成人网| 国产香蕉网| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 最近中文字幕免费视频| 国产精品调教奴变态| 成人av一区| 男人天堂v| 国产成人av在线影院| 久久久伦理片| 免费看一级黄色大片| 天天干天天舔天天射| 午夜精品久久久久9999| 伊人久久久av老熟妇色| 日韩另类片| 中国一级片在线观看| 青青艹视频| 成人1啪啪| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 免费看黄在线看| 99热在线免费观看| 99国产热| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 日日网| 日日碰日日操| 99爱国产| 91免费在线播放| 涩涩综合| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 欧美老肥熟| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 四虎永久地址www成人久久| 国产精品日韩欧美大师| 欧美三日本三级少妇三99| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 夜夜嗨国产精品| 亚洲人人插| 国产在线最新| 亚洲精品一区国语对白| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产精品婷婷午夜在线观看| 日本一卡二卡不卡视频查询| 看片日韩| 久久九| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 男人猛躁进女人免费播放| 成人做受黄大片| 国产欠欠欠18一区二区| 小丽的性荡生活| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 欧美阿v高清资源在线| 无码大潮喷水在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 性疯狂做受xxxx高清视频| 中日韩在线观看| 国产精品jizz在线观看软件| 阿v视频在线免费观看| 午夜激情视频在线| 91九色精品| 亚洲男人a在天堂线一区| 亚洲黄色成人| 免费看女人与善牲交| 黄色片国产| a最新天堂网资源| 国语自产拍91在线a拍拍| 日日天干夜夜狠狠爱| 西西人体444www高清大胆| 国产美女作爱视频| 国产精品一品二区三区四区18| 国产精品美女在线观看| 伊人色综合久久天天| 欧美中文亚洲v在线| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲一区日韩| 色欲色欲久久综合网| 丝袜国偷自产中文字幕| videos另类灌满极品另类| 亚洲日韩a∨无码久| 久久中文字幕无码专区| 日韩在线视频不卡| 无码少妇一区二区三区免费| 国产女人成人精品a区| 交换做爰2中文字幕| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 欧美三级小说| 69国产精品久久久久久人妻| 亚洲黄色短视频| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 小荡货奶真大水多好紧视频| 九色丨蝌蚪丨成人| 中文字幕淫| 国产精品无码无需播放器| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 青青草一区二区三区| 国产成人8x人网站在线视频| 97国产最新| 中文日产乱幕九区无线码| 欧美日韩视频在线播放| 日韩欧一区二区三区| 中国国产精品| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产精品高清一区二区| 久久99视频精品| 亚洲双插| 日本在线观看免费| 男女日批| 香港三级日本三级a视频| 韩国精品无码少妇在线观看| 最新免费av网站| 欧美性高潮| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 黄色理论视频| 色综合久久久久久| 男人天堂欧美| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 深夜男女福利18免费软件| 成年人看的黄色| 一本之道高清狼码| 456欧美成人免费视频| 精品国内综合一区二区| 欧美一级免费观看| 亚洲私人影院| 久久91久久| 无套内射在线观看theporn| 8888在线观看免费www| 影音先锋新男人av资源站| 天天躁日日躁狠狠躁| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲欧美成人综合图区| 伊人久久久久久久久久久| 极品美女无套呻吟啪啪| 日本视频www色| 无码人妻精一区二区三区| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 中文字幕日产乱码一区| 不卡中文| 国产成人综合日韩精品无码| 小说区 综合区 首页| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 欧美日韩综合在线精品| 97自拍网| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产成人无码精品久久二区三区| 日日骚一区| 粉嫩少妇内射浓精videos| 欧美日韩a v| 欧美第一页| 骚婷婷| 偷偷操av| 麻豆传传媒久久久爱| 美女视频黄频a免费| 米奇av| 在线播放日韩av| 黄色网址国产| wwwwxxxxx日本| 色盈盈影院| 台湾佬成人中文网222vvv| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产一区二区三区不卡av| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 鲁丝一区二区三区免费| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产中文一区二区三区| 日产电影一区二区三区| 91色影院| 91高清在线视频| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 欧美成人精品第一区| 亚洲精品国产v片在线观看| 97人人超人人超免费国产| 亚洲美女屁股眼交8| 人妻精品久久无码区| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 亚洲精品国产摄像头| 另类捆绑调教少妇| 国产成人av综合色| 日本丰满大乳乳液| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 西欧free性满足hd| 亚洲综合p| 91亚洲影院| 91蝌蚪网| 九七影院在线观看免费观看电视| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 91视频 - 114av| 日本在线免费观看| 欧美三级特黄| 在线成人精品国产区免费| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 亚洲国产成人久久| 天堂中文在线最新版www| 日噜噜夜噜噜| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产婷婷在线观看| 那里可以看毛片| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 天天天天天干| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 又色又爽又黄又免费的照片| 成人免费在线观看av| 欧美精品毛片| 色久综合视频| 五月香蕉网| 久久精品中文闷骚内射| 国产色爽| 国产精品美女www| 欧美xxxxxxxxx| 久久97国产超碰青草| 日日澡夜夜澡人人高潮| 亚洲v在线| 一区二区三区久久久久| 国产91成人在在线播放| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久国产精品一区二区三区| 久久国产热精品波多野结衣av| 成人深夜福利| 少妇淫交裸体视频| 五月丁香色综合久久4438 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 国产人成无码视频在线观看| 久久精品网站视频| 午夜福利理论片高清在线观看| 国产黄色一级片视频| 成年人在线免费观看网站| 深夜精品视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 成人cosplay福利网站18禁| 黄色av网站免费在线观看| 色婷婷一区二区| 久久精品99久久久久久| 无码精品a∨在线观看十八禁| 欧美一区二区国产| 美女裸体自慰在线观看| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 亚洲欧洲成人精品av97| 深爱婷婷网| 日韩欧美中文字幕在线观看| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 99热国产| 久久亚洲精品无码av宋| 久久亚洲国产精品影院| 黄瓜视频色| 亚洲精品有码在线观看| 美女久久久| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 四虎院影亚洲永久| 国产免费片| www久久久久久久久| 2022精品久久久久久中文字幕| 一区二区在线免费观看视频| 国产又黄又大又粗视频| 国产肉丝袜视频在线观看| 国产人伦激情在线观看| 国产精品一二三四五区| 视频二区丝袜国产欧美日韩| av无码一区二区三区| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 在线看日本| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 狠狠色丁香久久综合网| 欧美大片在线免费观看| 国产精选久久| 在线观看黄色片| 国产草草影院ccyycom| 天堂国产欧美一区二区三区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 亚洲一本一道一区二区三区| 7777欧美日激情日韩精品| av片久久| 中文字幕av网站| 亚洲黄色在线网站 | 黄色小网站在线观看| 啪啪综合网| 欧美日韩操| 性欧美video高清丰满| 国内野外强奷在线视频| 1024国产精品| 免费无码av一区二区| 成人亚洲精品久久久久| yy6080午夜八戒国产亚洲| av免费天堂| 亚洲一区国产一区| 日韩aⅴ视频| 两口子交换真实刺激高潮 | 国产人在线成免费视频| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 日韩欧美精选| 日日干夜夜操| 亚洲美女一级片| 天天久久综合网| 97豆奶视频国产| 国产成人久久av免费| 久久免费视频观看| 大奶子av| 污网站在线免费| 奇米第四色7777| 激情综合色五月丁香六月欧美| 国产美女免费| 美女穴穴| 久久青青草免费线频观| 人人爱爱人人| 性xxx欧美| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美成 人 在线播放视频| va在线| 99re国产在线| 44382亚洲最大成人网 | 国产精品中文字幕av| 中国妇女做爰视频| 国产97色在线 | 免| 琪琪色影音先锋| 伊人五月天婷婷| futa硬了蹭蹭喘息h| 国产精品一区二区三区免费视频| 青青青国产精品一区二区| 91学生片黄| 精品久久久久久亚洲综合网| 在线播放成人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 69一区二区| 久久机热这里只有精品| 中国熟妇浓毛hdsex| 国产精品久久久久无码av| 91九色丨porny丨丰满6| 日本免费一区二区三区日本| 亚洲精品入口一区二区乱| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 欧美老肥妇做爰bbww| 日韩欧美国产成人精品免费| 精品久久ai| 女人与拘性猛交视频| 国产精品18| 性刺激的大陆三级视频| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 青青草原av| 黄床片30分钟免费视频教程| 免费a级毛片| 中文字幕无码人妻少妇免费| 久久久精品2019免费观看| 亚洲精品综合在线| 国产女主播av| 国产亚洲综合区成人国产| 天堂а在线中文在线新版| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 天天鲁夜夜免费观看视频| 伊人久久一区二区三区无码 | 欧美无砖专区一中文字| 小说区 图片区色 综合区| 伊人成人免费视频| 久久国产avjust麻豆| 骚av在线| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 欧洲美女tickling免费网站| 毛片com| 中文丝袜人妻一区二区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲自拍色| 我要色综合天天| 97人人超| 日日插插| 伊人365| 高清国产mv视频在线观看| 成年人的视频网站| 日日爱886| 日韩欧美网站| 一本色道av久久精品+| 中文字幕看片| 女同免费毛片在线播放| 日本三级欧美三级| 国产精品久久久久久亚洲色| 亚洲欧洲日本国产| 国模自拍视频| 国产真人性做爰久久网站| 人妻夜夜添夜夜无码av| 91精品视频在线免费观看| 欧洲一区二区视频| av天堂精品久久久久2| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 亚洲—本道 在线无码| 免费观看成人38网站| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 日韩手机看片| 亚洲综合网在线观看| 青青草手机在线视频| 黄色小视频免费观看| a网址| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 日本大片免a费观看视频| 亚洲熟妇av一区| 7777欧美大白屁股ass| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 少妇乱淫36部| 妇女bbbb插插插视频| 日本乱子伦xxxx| 亚洲欧美高清一区二区三区| 丁香五月亚洲综合在线| 99久久久久久久久久久| 精品国产免费看| 成人在线免费视频观看| 国产精品av一区二区三区网站| 国产欧美一区二区白浆黑人| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 成人亚洲精品| 美女撒尿aaaaa级| 免费看黄色网| 国产亚洲精品久久19p| 亚洲蜜桃av一区二区| 最新网址av| 日日干夜夜撸| 农村黄a三级三级三级| 国产男女免费完整视频在线| 欧美乱插| 欧美极度丰满熟妇hd| 无码人妻天天拍夜夜爽| 欧洲性生活视频| 关晓彤三级在线播放| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 亚洲成人精品在线观看| 一进一出一爽又粗又大| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 最新系列国产专区|亚洲国产| 亚洲色欲www综合网| 日本高清三区| 区二三区四区精华日产一线二线三| 亚洲自拍99| 99er6免费热在线观看精品| 亚洲另类一二三区| 欧洲av在线| 成在线人视频免费视频| 国产精品你懂的| 国产狂做受xxxxx高潮| 亚洲日韩a∨无码久| 人人看片人人看特色大片| www成人免费视频| av不卡中文字幕| 美女一区二区视频| 日本久久久一区二区三区| 五月情网| 毛片免费全部播放无码| 国产精品欧美一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产精品自在拍首页视频| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 精品产区wnw2544| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 国内自拍一区| 18禁亚洲深夜福利入口| 最新网址av| 免费无码av片在线观看网站| 免费国产人成18在线观看| 亚洲精品人成网线在线播放va| 柠檬福利第一导航在线| 日韩经典在线观看| 久久99热人妻偷产国产| 爱逼综合| 日韩欧美一区在线| 九色综合狠狠综合久久| 国产亚洲一区二区在线观看| 99热九九这里只有精品10| 特级a欧美做爰片第一次| 日本wwwwww| 一级录像免费录像性高湖| 一区二区在线视频播放| 免费无码观看的av在线播放| 国产l精品国产亚洲区| 人妻丰满熟妇a无码区| 91九色论坛| 五月中文字幕| 91绿帽黑人系列一区| av青青草原| 亚洲第一页夜| 欧洲一二三区| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 乱人伦中文无码视频| wwwyoujizzcom偷拍| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 日本乱码一区二区三区不卡 | 九色porny丨入口在线| 在线观看中文av| 无码一区二区三区av在线播放| av黄色免费网站| 在线黄色av| 成年人黄色小视频| 久久国产资源| 国产人成在线视频| 国产欧美另类久久久精品图片| 久久亚洲在线| 最新国自产拍av| 国产艳福片内射视频播放| 麻豆天天躁天天揉揉av | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 欧美专区在线观看| 美女视频黄的全免费视频网站| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 日韩在线视频一区二区三| 国产xxxx视频在线| 一本大道久久香蕉成人网| 欧美丰满熟妇bbbbbb| yjizz国产| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 中文无码精品a∨在线| 91在线无精精品一区二区| 亚洲精品午夜视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 1级黄色大片| 免费在线看黄色片| 四虎成人欧美精品在永久在线| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 国产h自拍| 欧美专区综合| wwwav日韩| 黄色免费在线网站| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 成人精品毛片va一区二区三区| 国产h自拍| av卡一卡二| 欧美69影院| 国产98色在线| 有码中文字幕在线观看| 免费看成人午夜福利专区| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 动漫精品中文无码通动漫| 亚洲精品成人无码中文毛片| 国内精自线一二三四在线看| 久色婷婷| 亚洲人成图片小说网站| 白洁乱淫76集| www91自拍| 97自拍视频在线| 国产黄色大片在线观看| 优优亚洲精品久久久久久久| 欧美精品aa| www福利视频| 天堂网www在线资源中文| 祥仔av免费一区二区三区四区| 亚洲a片国产av一区无码| 亚洲男女内射在线播放| 精品无人区无码乱码大片国产| 草裙社区精品视频播放| 中日韩精品视频在线观看| 超碰97观看| 久久中文一区二区| 欧美sese| 亚洲男人网| a免费在线观看| 青娱乐最新地址| 韩国三级bd高清中字2021| 沈阳熟女露脸对白视频| 国内av免费| 在线精品亚洲观看不卡欧| 亚洲午夜无码极品久久| 欧美v视频| 伊人依成久久人综合网| 99在线 | 亚洲| 久久婷婷色| 色屋永久| 在线看免费无码av天堂| 成人日韩在线| 人成午夜大片免费视频| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 国产制服日韩丝袜86页| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 产乳奶水文h男男喂奶| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 国产精品熟女高潮视频| 女同三级bd高清在线播放| 国产00高中生在线无套进入| 中文字幕乱轮| 久草成人网| 怡红院亚洲| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 激情图片在线视频| 色婷婷五月综合亚洲小说| 色资源在线| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产欧美日韩综合精品一| 国产三级大片| 伊人夜夜躁av伊人久久| 大乳美女a级三级三级| 韩国毛片视频| 亚洲精品二区| 天天狠狠色综合图片区| 中文字幕视频在线| 欧美女优在线| 亚洲一区激情校园小说| 大屁股肥熟女流白浆| 国产精品手机视频| 日本免费在线| 午夜激情综合网| 国产成人午夜| 国产精品三区在线观看| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 国产在线观看黄av免费| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 无码人妻丝袜视频在线播免费| 国产网红主播精品av| 九九热在线免费观看视频| 公妇乱淫中文字幕| 黑料av在线| 国产xxxx裸体xxx免费| 精品久久久久久狼人社区| 国产福利免费在线观看| 拔萝卜在线| 人妻波多野结衣爽到喷水| 性男女做视频观看网站| 麻豆综合| 一级黄色av片| 黄色av免费在线播放 | 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 一级大黄色片| www.久久爱.cn| 久久久国产精品无码免费专区| 国产精品综合av一区二区| 黄色a网站| 丰满大乳国产精品| 天天看片天天爽| 成人性做爰aaa片免费| 韩日成人| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 男女作爱网站| 激情综合色五月六月婷婷| 日韩av手机在线播放| 亚洲精品国产首次亮相| 九色porny视频| 国内精品久久久久久久999| 在线天堂资源www在线污| 91avcn| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 久久不射网站| 在线a毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产日韩欧美一区二区| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 国产极品美女高潮无套久久久| 2019天天操| 69欧美视频| 一卡二卡国产| 国产精品久久久久无码av1| 手机在线毛片| 亚洲人成小说网站色在线观看| julia一区二区在线播放| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲国产精品久久久久| 青青草成人在线| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 国产精品www夜色视频| 日本高清一区二区三| bt男人天堂| 精品国产综合| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 午夜在线观看免费视频| 激情人妻另类人妻伦| 国产主播大尺度精品福利免费| 亚洲涩情| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 欧美大片在线看| 国产成人啪精品| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 免费精品视频在线观看| 亚洲人成人网色www| 欧美男人亚洲天堂| 亚洲国产一区二| 步兵在线一区二区三区| 欧美亚洲第一区| 在线观看黄色大片| 国产肥老妇对白清| 一区二区视频网站| 中日精品无码一本二本三本| 中文有码在线观看| 爱爱视频网| 久久不见久久见完整版| 老女人性视频| 日韩伦理一区二区三区| 色无极亚洲| 清清草在线视频| 欧美另类性| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产成熟女人性满足视频| 88tv成人| 亚洲 欧美 国产 67194| 最近的中文字幕| 欧美日在线观看| 无码一区二区三区在线观看| 欧洲黄色网| 国产一级视频在线观看| 日本亚洲在线| wwwav黄色| 午夜不卡av免费| 久久久www成人免费毛片女| 日韩在线 中文字幕| 免费精品一区二区| 婷婷激情社区| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 精品国产yw在线观看| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 女人下边被添全过视频| 性一交一乱一伦一色一情| 国产色网址| 日韩黄色三级视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 强行糟蹋人妻hd中文字| 精品国精品国产自在久不卡| 日韩av在线第一页| 69视频在线观看| 黄色美女一级片| 国产精品第一区揄拍无码| 国产一区二区www| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产精品区av| 国产精品夜夜| 久久久久久久久毛片精品| 亚洲色大成网站www久久九九| 一区二区日韩视频| 国产午夜亚洲精品国产成人| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 亚洲国产欧美在线人成最新| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 一级不卡| 国产一级黄色大片| 六月天婷婷| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久久久久麻豆| 无码啪啪熟妇人妻区| 亚洲a级在线观看| 久操福利| 黄色免费视频| 91免费网站入口| 国产九九久久| 欧美日韩国产精品成人| 丝袜操| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 丰满女人与性猛交视频| 国产精品毛片| 国产麻豆影视| 免费久久精品国产片| 久久久999国产| 天天射视频| 高清久久久| 国产人免费视频在线观看|