企業員工離職證明(集合15篇)
在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。大家知道證明的格式嗎？下面是小編為大家收集的企業員工離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業員工離職證明1
甲方：xxx(單位名稱)
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務)，于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：xxx甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
企業員工離職證明2
xx（姓名），xx（性別），身份證號：xx，于xx年xx月xx日申請離職，經研究，xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
公司（加蓋公章）xx
xx年xx月xx日
企業員工離職證明3
xx，性別，身份證號碼：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。員工離職證明范本。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）xx
xx公司蓋章xx
xx年xx月xx日
企業員工離職證明4
_________，身份證號：___________________________，自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員，至______年___月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業員工離職證明5
姓名：___，男，身份證號碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20__年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
�。由w公章）
20__年__月__日
企業員工離職證明6
xx，性別x，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
企業員工離職證明7
甲方：xxx
乙方：xxx，身份證號：xxx
乙方原為甲方xx部門的xxx，于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方（簽章）：xxx
甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
企業員工離職證明8
茲證明李浩先生，身份證：xxxxxxxxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
企業員工離職證明范本4
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
企業員工離職證明9
xx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
xx有限責任公司（蓋公章）xx
xx年xx月xx日
企業員工離職證明10
xxx，x（性別），身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年x月x日申請離職，經研究，20xx年x月x日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
公司（加蓋公章）xxxxx
20xx年x月x日
企業員工離職證明11
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務），于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
企業員工離職證明12
xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱(加蓋公章)：
20xx年 xx月xx 日
企業員工離職證明13
xxx，身份證號：xxxxxxxxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
xxxx有限責任公司（蓋公章）
20xx年XX月XX日
企業員工離職證明14
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
企業員工離職證明15
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
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