員工離職證明15篇
在現實生活或工作學習中，大家都寫過證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的員工離職證明，希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
_________，身份證號：___________________________，自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員，至______年___月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明2
茲有xx，性別xx，身份證號碼：xx，xxx社保電腦號：xx，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因xx原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任xxx職務。
感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的`貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發展！
本人簽名：x
xx有限公司（蓋章）
xx年xx月xx日
證明人：xx
員工離職證明3
姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
經理（簽名）_______________
________________________公司蓋章
____________年______月______日
員工離職證明4
xxx：
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明5
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
員工離職證明6
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明7
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：xx年xx月xx日
員工離職證明8
XX先生自xx年 月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xx年 0月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年0月9日
員工離職證明9
姓名：xxx，男，身份證號碼：xxX，自20xx年X月X日入職我公司擔任xx部xx一職，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。特此證明。
X公司蓋章
20xx年X月X日
員工離職證明10
__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至__年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
__年06月30日
員工離職證明11
茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經xx慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
員工離職證明12
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于___年__月__日經雙方協商一致解除合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就工資及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。即日起乙方不再享有甲方的.任何權利義務。即日起甲方不再為乙方的各種行為負責，乙方與甲方無任何關系。
特此證明。
甲方（簽章）：_________乙方簽字：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工離職證明13
茲有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
xxxxxx有限公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明14
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務，由于XXXXXX原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):XXX
20xx年XX月XX日
員工離職證明15
茲有我司員工____，身份證號碼為____，自____年____月____日入職我司____項目部擔任____職務，至____年____月____日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
____有限公司
20____年__月__日
【員工離職證明】相關文章：
員工的離職證明06-20
員工離職證明07-22
員工離職證明06-13
通用的員工離職證明08-26
【薦】員工離職證明06-19
員工離職證明【薦】06-20
【熱】員工離職證明06-20
【推薦】員工離職證明06-21
【熱門】員工離職證明06-21
員工離職證明【熱門】06-22