超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

市場營銷計劃書

時間:2024-08-07 02:19:25 計劃書 我要投稿

市場營銷計劃書(15篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的市場營銷計劃書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

市場營銷計劃書(15篇)

市場營銷計劃書1

  房地產行業 一直是帶動國家經濟發展的重要行業之一,尤其是最近幾年,我國房地產事業取得了巨大的發展,不過也產生了很多的泡沫,導致全球金融危機到來之后我們國家的房地產行業出現了巨大的危機。為了應付這次危機,我們相處了很多的辦法,但是都是治標不治本,所以我們一定要相處一個號的辦法和計劃來。

  一個好的房地產營銷 方案必須有一個好的計劃書 ,以在整體上把握整個營銷 活動。市場 營銷計劃更注重產品與市場的關系,是指導和協調市場營銷努力的主要工具、房地產公司 要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執行正確的市場營銷計劃。

  1.房地產營銷計劃的內容在房地產市場營銷中,制訂出一份優秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括:

  1.計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽 2.市場營銷現狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環境等方面的背景資料。

  3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰、優劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。

  4.目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

  5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。

  6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

  7.預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支本文來源:

  8.控制:講述計劃將如何監控。

  一、計劃概要

  計劃書 一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容,內容目錄應附在計劃概要之后。

  二、市場營銷現狀

  計劃的這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環境有關的背景資料。

  1.市場情勢 應提供關于所服務的市場的資料,市場的規模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分地區細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。

  2.產品情勢 應列出過去幾年來產品線中各主要產品的'銷售量、價格、差益額和純利潤的資料。

  3.競爭情勢 主要應辨明主要的競爭者并就他們的規模、目標、市場占有率、產品質量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

  4.宏觀環境情勢 應闡明影響房地產未來的重要的宏觀環境趨勢,即人口的、經濟的、技術的、政治法律的、社會文化的趨向。

  三、機會與問題分析

  應以描述市場營銷現狀資料為基礎,找出主要的機會與挑戰、優勢與劣勢和整個營銷期間內公司在此方案中面臨的問題等。

  經理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰指的是外部可能左右企業未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,應把機會和挑戰分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關注。

  只要按照上面的銷售計劃來工作,即使不能夠回到前幾年銷售高峰的時候,也會回到一個不錯的境界,因為我們是根據我們最實際的情況來工作的,這樣我們的銷售工作才會做到最好。相信我們的國家經濟一定會很快的恢復過來,而我們的房地產市場一定會恢復繁榮。

市場營銷計劃書2

  一般而言,為營造賣場的氣氛與動感,應以營銷計劃基準,規劃服裝營銷計劃時程,并且以下列為主要重點

  一、服裝促銷計劃的種類

  隨著服裝促銷目的的不同,服裝促銷計劃有下列不同的種類

  1、與當年度的營銷策略結合

  專賣店與消費者接觸最為親密,公司與消費者之間是有賴營銷溝通策略的展現,每年推出不同主題的營銷策略,可以建立消費者對品牌形象的認知更為肯定,因此年度服裝促銷計劃結合營銷策略,將可以使得品牌形象更加強烈,消費者對品牌好感度增加,同時結合營銷策略也能使得資源運用更為集中,具有延續效益。例如某休閑服飾店年度營銷溝通策略主題為“社區生活伙伴”,舉辦的服裝促銷活動以社區為主要目標群體,表現出對社區的關懷與共同生活的信念,因此舉辦“社區休閑大賽”服裝促銷活動,以凝聚社區情感,并且增加社區消費者對本店的好感度。

  2、考慮淡旺季業績差距

  任何品牌幾乎都會有季節趨勢的特性,對于業績會有不同比率的變化,因此在年度經營計劃應已考慮此特性,當然服裝促銷活動的`規劃必須要考慮淡旺季的影響,淡季的服裝促銷活動除了會延緩業績下降外,并可以嘗試以形象類服裝促銷活動,來增加品牌形象的認知,旺季的服裝促銷活動因競爭較為激烈,通常以業績達成為主要目標。

  3、節令特性的融合

  節令包括國定假日與非國定假日,國定假日型例如國慶日等,非國定假日例如情人節、母親節、父親節等,另外中國傳統習俗節令也是不能忽視的。

  4、年度服裝促銷行事歷

  年度服裝促銷行事歷是以年度營銷計劃為策略始點,將整年度的服裝促銷活動,以行事歷的方式表達,目的在使得品牌以策略的觀點充分掌握年度服裝促銷活動的重點,同時也能以整合性的營銷策略規劃服裝促銷活動。

  二、主題式服裝促銷計劃

  所謂主題式服裝促銷計劃是指具有特定目的或是專案性服裝促銷計劃,最常使用在店鋪開業、周年慶、社會特定事件以及商圈活動。

  1、店鋪開業

  店鋪開業代表新通路點的開發以及服務地區的延伸,為專賣店的一大要事,開業期間能吸引多少顧客,會影響未來店鋪營運的業績,因此通常店鋪開業期間會搭配服裝促銷活動,以吸引人潮并且刺激

  購買欲望。店鋪的經營有賴顧客的維系,因而顧客資料相當重要,所以在開業期間的服裝促銷活動就得在此多費心思,不妨利用開業服裝促銷留下顧客資料,作為未來商圈耕耘的基礎。

  2、周年慶

  店鋪既然有開業,當然也有周年紀念,因此周年慶的服裝促銷活動成為目前最常被炒作的話題。雖然周年慶年年都有,若是能多加一點創意,多用點心,仍然可以走出刻板的模式,創造出新鮮感的話題。

  3、社會特定事件

  專賣店除了銷售外,就另一種層面而言,也是資訊信息流通中心,是以專賣店對于社會發生的事件,必須時時保持敏感度,平時與顧客接觸時可當作閑聊話題,拉近彼此距離建立情感,遇某一事件發生時,也可以舉辦服裝促銷活動,一則表示企業關懷社會,一則刺激購買提高業績。

市場營銷計劃書3

  一、計劃概要

  1、下年度銷售目標1500萬元;

  2、強化產品配套的優勢,全力打造以“個性、時尚、簡約、安全”為首要主題的客廳文化;品牌三年階梯式成長的未來規劃,加速客廳系列事業的健康成長,借勢強大軟體市場,奠定堅實的品牌基礎。

  二、營銷狀況

  地柜產品屬于上游客廳配套產品,受上游產品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。地柜產品需求量比較大。

  從各企業的銷售渠道來看,大部分公司采用集中市場代理批發或辦事處加經銷商以及店中店的模式,國內企業20xx年都加大力度進行全國營銷網絡的部署和傳統渠道的鞏固,對于進入時間相對較晚的產品企業來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應。產品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發展趨勢普遍看好,因此對還未進入市場的品牌存在很大的市場機會,只要采用比較得當的市場策略,就可以擠進市場。目前公司產品在市場上基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優勢,并加以發揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環節中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

  三、營銷目標

  1.客廳產品應以長遠發展為目的,力求扎根擴大。20xx年以建立完善的銷售網絡和樣板代理為主,銷售目標為@@@@萬元;

  2.擠身一流的客廳產品供應商;成為快速成長的成功品牌;

  3.以客廳產品帶動整個公司產品線的銷售和發展;

  4.市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業績快速成長,到年底取代省內同水平產品的一部分市場;

  5.致力于發展分銷市場,到20xx年底發展到50家分銷業務合作伙伴;

  6.無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發展。

  四、營銷策略

  如果客廳產品要快速增長,且還要取得競爭優勢,最佳的.選擇必然是——“目標集中”的總體競爭戰略。隨著經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大,客廳產品市場的消費潛力很大,目標集中戰略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們可以采取的具體戰術策略包括:市場集中策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將國內市場劃分為以下:

  戰略核心型市場——廣東順德,江蘇鑫口,陜西西安,北京香河重點發展型市場——國內一級城市以及成熟的二級市場

  培育型市場——國內二、三級市場

  總的營銷策略:采用地區市場總代或區域性代理和渠道專賣營銷相給合的營銷策略

  1、目標市場:

  遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發展地區市場總代,大力發展重點區域和重點代理商,迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

  2、產品策略:

  用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。大小互動:以地柜自控產品的銷售帶動其他產品的銷售。

  3、價格策略:

  以合理的價格、高品質、高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,專賣店商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

  4、渠道策略:

  (1)合作伙伴分為二類:一是地區性總代客戶,是我們的重點合作伙伴。二是專賣商客戶,是我們的基礎客戶。

  (2)渠道的建立模式:

  a.采取逐步深入的方式,先草簽協議,再做銷售預測表,然后正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議;

  b.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;

  c.在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場;

  d.草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;

  e.在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

  (3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓總代理,然后渠道分銷上,另外,本人負責大客戶的主攻行業市場,力爭在三個月內完成3~5項樣板代理商,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

  為嚴格實施xx年xx縣保健食品化妝品市場準入,切實加強日常監管,深入開展專項整治,積極探索長效監管,不斷提升保障水平,確保產品質量安全,特制定xx年保健品食品化妝品監督管理工作計劃:

  一、摸清監管底數,建立工作檔案

  力爭在四月底前摸清保健食品、化妝品企業生產經營情況及行業發展現狀,著手建立轄區內的保健食品、化妝品生產經營企業監管工作檔案,適時上報各級部門。

  二、積極推進專項整治,重點開展監督檢查

  為做好保健食品化妝品生產經營日常監督管理工作,規范保健食品化妝品生產經營行為,加大對保健食品中可能被違法添加藥物的檢查力度,整治制售假劣保健食品、夸大宣傳保健食品功能、普通食品聲稱具有特定保健功能及制售假劣化妝品等行為,五至十月份積極保健食品化妝品專項整治,重點開展監督檢查

  三、做好法規宣貫準備,提高監管法制水平

  待《保健食品監督管理條例》出臺后,將及時組織行政執法人員進行學習、宣傳和培訓,做好《條例》宣傳工作。

  四、抓好業務培訓,提升安全意識

  積極派人參加省、州組織的監管人員業務知識與執法技能強化培訓,為依法、科學、規范、有效履行監管職責,為監管事業可持續發展提供堅強的隊伍保障。同時加強各保健食品化妝品經營單位從業人員保健食品化妝品衛生知識及法律法規培訓,提高食品化妝品安全意識。

  五、加大宣傳力度,突出正面宣傳

  充分發揮當地主流媒體的宣傳作用,主動宣傳監管工作措施和成效。在“3.15”、食品安全宣傳月等加強保健食品、化妝品衛生知識、法律法規宣傳,進一步提高企業的保健食品及化妝品安全責任意識。

市場營銷計劃書4

  一、自我認識。

  做到“走在前面,面對才能”。市場變化像電子更新周期那樣快,一步小心就被新產品給替換。如果我們不學習,不接受新知識,不自我審視,那么就會被新環境下的市場所替換。所以我們在自我認識上要跟著時代步伐走,甚至要超越時代的步伐,只有在自我認識的基礎上明白我做什么。為什么而做,要怎么做才能做到最好,而這些認識必須體現到工作中去,在每一個店面里,我們面對經銷商,面對營業員,面對消費者,必須在自我認識清楚的條件下,去滿足他們及他們的的需求,才能解決問題,才能提高業績,提高自己。

  二、心態修煉。

  做到“四心”。哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。偉人說:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師”。所以心態的層次高度決定了命運發展的方向。在工作中面對自己,我們必須擁有一顆樂于工作和解決問題的心;面對經銷商,我們必須擁有一顆樂于協助開展市場工作的心;面對店員,我們必須擁有一顆善于引導和培養的耐心;面對消費者,我們必須擁有一顆不厭其煩的心。

  三、專業營銷技巧。

  做到“把握重點,產生銷售”。記得有這么一個故事說:“一天一位女士到店里買鞋,在試穿了很多雙以后還是不滿意,其服務店員發現該女士的一只腳比另一只腳大,于是就對該女士說,你的一只腳比另外一只腳大些,因而穿起來不是很舒服,所以......沒等店員說完話,該女士就走了。同樣,該女士進了另外一家鞋店,在同樣的問題下,服務店員對該女士說,你的一只腳比另外一只腳要小些,可能穿起來會有感不適。隨后該女士在這家店買走了兩雙鞋子。這個故事告訴我們,只有把話說到點子上了,成功銷售的機會才會更大。這就要求我們必須不停的在工作中去學習,去鍛煉口才,掌握與人打交道的方法。只有在積累了的技巧的基礎上,我們才能在每一次工作中面對經銷商,店員,消費者圓滿的實現營銷價值。

  四、奪取市常做到“切入實際,找到問題的解決方法”。

  在市場中,我們的品牌在某些地方由于跟經銷商合作原因致使被排擠,失掉優勢,使得公司直營后一時半會無法贏得市常所以這就得要求我們在該地區多考慮,多下功夫,把市場做活起來。怎樣做好市場,我們必須做好客觀市場調查,市場分析,利用市場策略,改變現有促銷手段,通過對店址,門面,裝潢,圖像效果,背景音樂,公關廣告手段帶活市常例如需要這些方法的市場有福泉等。

  五、店面5s。

  “極度推崇5s理論”。銷售導購的5s,就是微笑(smile)、迅速(s peed)、誠懇(sincerity)、靈巧(smart)、研究(study)。

  5s的具體內容

  1、微笑(smile)、

  微笑是指適度的笑容,微笑可體現感謝的'心與心靈上的寬容,表現開朗、健康和體貼,導購員要對顧客有體貼的心,才有可能發出出自內心的真正的微笑。

  2、迅速(s peed)

  迅速是指動作快速,在此有兩層含義:①指物理上的速度,工作時要做的每件事都應盡量地快些,不要讓顧客久等;②“演出”上的速度,導購員誠意十足的動作會引起顧客的滿足感,使他們相應地也不覺得等待的時間過長。不讓顧客等待是服務好環的重要衡量標準。

  3、誠懇(sincerity)

  誠懇是以真誠、不虛偽的態度努力地認真工作,這是導購員的基本原則。導購員如果心中懷有盡心盡力地為顧客服務的誠意,顧客一定能體會得到。

  4、靈巧(smart)

  靈巧是指“精明、整潔、利落”,以干凈利落的方式來接待顧客,即是所謂靈巧的服務。導購員要做到以靈活、敏捷的動作來包裝商品,以優雅、巧妙的工作態度來獲得顧客的信賴。

  5、研究(study)

  研究是指平時努力認真地研究顧客的購物心理、銷售服務技巧,以及學習商品專業知識,不僅能有效地提高接待顧客的能力,而且能卓有成效地提高銷售業績。

  導購員在銷售過程中堅持 5s原則,不但使顧客感到滿意,而且使導購員得到成長,同時使企業也勢必獲得了利潤,而所謂的5s原則的三贏作用(客戶、自己、企業)。

  5s企業內員工的理想,莫過于想擁有良好的工作環境,和諧融洽的管理氣氛。5s管理籍造就安全、舒適、明亮的工作環境,提升員工真、善、美的品質,從而塑造企業良好的形象,贏得良好正面的社會形象,得到客戶的認同實現共同的夢想。

  六、團隊意識。

  個人的成就離不開一個有智有謀敢戰敢拼的團隊。所以要彰顯個人價值,首先我們要對我們這個團隊報有絕對信心,再者能為團隊作戰貢獻個人力量,最后能和團隊一路走下去。當回過頭來,我們會發現自己和團隊緊密聯系在一起時,價值就體現出來了。所以個人價值不是自我感覺,而是團隊是通過是否離得開你、是否需要你等標志來衡量的。所以我自己一定或者無條件融入這支擁生命力的團隊中去,創作自己和團隊的輝煌。

  新年新氣象,龍年或許更是一個豐收年,我相信在這一年里,只要我們跟著公司營銷戰略走,結合自己的計劃,緊緊圍繞并團結在以顏總為核心領導層,務實工作在各部門領導下,踏實智慧工作在自己的崗位中,一定能龍騰虎躍。

市場營銷計劃書5

致公司董事長楊總、公司總經理彭總:

  承蒙公司領導厚愛,本人于8月1日加入公司營銷部,擔任營銷總監職位,這兩天,我對我國模切機行業過去、現在與將來的走勢進行了一些調查,也對我公司的產品、競爭對手、目標客戶進行了一定的深入分析,對我公司的產品營銷中存在的哪些問題,如何著手解決這些問題,進行了反復論證。并就如何進一步提高公司產品的市場占有率,公司綜合實力如何更上一層樓,提出了自己的一些思路,希望公司領導能夠高度重視,能夠認真考慮并實施。現將有關情況反應如下。

  一、由于模切機行業門檻較低,競爭異常激烈。

  我國模切機生產企業主要分布在珠三角與長三角一帶,珠三角地區在東莞、深圳匯聚了大量中小型模切機生產企業,長三角在瑞安市也有為數不少生產廠家,近兩年,受原材料價格上漲給企業帶來的壓力非常大,模切行業中低端產品市場整體毛利率基本呈現逐年下滑的趨勢,而且壓價競銷的情況非常普遍,有些企業甚至出現虧損情況,但隨著電子信息產業行業的需求旺盛,依然有越來越多的企業涌入模切行業。另一方面,由于門檻低,一些根本不具備生產能力、質量控制和檢測的企業也混跡于行業之中,成為粗制濫造、以次充好的產品源頭,并憑借壓低銷售價格等手段擾亂市場競爭秩序,加劇了行業內的無序競爭。一些規模小、技術落后的模切企業,由于缺乏規模效益和核心競爭力,最終將淘汰出市場。而具有一定規模和核心技術的模切企業,則通過生產高附加值產品、大規模生產以降低成本的方式,贏得更好的發展空間。

  近年,由于人力成本上升,逼迫電子信息制造行業轉型升級,過去依靠廉價勞動力優勢生存的企業,如今必須引進先進機器設備、提高自動化和智能化生產水平,降低企業對人工的依賴,將來市場上對數字化、智能化、自動化的模切機生產線需求將更加迫切。

  作為與電子信息制造行業唇齒相依的模切行業,20xx年的國際國內環境依然十分復雜。目前模切行業仍然處于蓬勃發展時期,競爭還不充分,但挑戰不容忽視。新技術、新市場、新材料不斷涌現,將要求模切行業更好更快地把握動向。畢竟,誰先搶得市場機遇,誰將存活得更好。

  二、威士達產品在行業內具有一定知名度與影響力,但產品市場占有率不高,跟競爭對手差距較大。

  威士達公司20xx年公司營業額為0.5億,珠三角的訂單占到7成,因為公司在東莞,占有一定地域優勢,客戶以珠三角為主,在長三角與福建地區也有少量客戶,長三角依然有很大的市場增長空間沒有去拓展,在電子制造行業高速增長的西南地區(四川、重慶)環勃海灣地區(北京、天津、塘沽)屬于未開發的地區。相比競爭對手飛新達公司在市場拓展這一塊,我司走在后面,差距很大。該企業在20xx年完成了全國重點地區銷售布局,在天津、長三角、福建、重慶等地區都設立了辦事機構,在國外有代理商代理國際市場的業務。

  威士達的產品在行業內具有一定知名度與影響力,跟競爭對手飛新達對比,仍然具有一定差距,該企業現年營業額約1億元,在珠三角地區的市場占有率達到6成-7成,該企業有幾款高附加值的產品,為產品的銷售額增加提供了一定的幫助。另外該企業建立了一套較完善健全的市場營銷體系。

  在長三角地區也有無錫市正先設備自動化設備有限公司與瑞安豐日機械公司實力雄厚,我司在長三角地區市場拓展中將是主要競爭對手。

  通過調查了解,發現我公司在市場營銷中存在于以下幾點問題。

  1.網絡推廣較單一,僅在百度做了推廣,跟競爭對手飛新達公司對比,該企業在20xx年就有專職的網絡推廣人員。

  2.公司網站體現不了公司實力,不是營銷性網站。跟飛新達對比,有較大差距,該企業在淘寶有網店。

  3.廣告投放量較少,僅在模切機66網上面有廣告投放,跟飛新達對比,該企業在不少行業網站與行業協會的平面雜志上刊登了不少廣告。

  4.宣傳畫冊展示不了公司品牌實力。

  5.銷售部員工市場拓展能力不強,部分員工工作積極性不高,新員工占的.比例較大,沒有掌握如何有效進行市場拓展的思路與方法。在銷售部7月份工作總結與8月份工作計劃來看,部分業務員手中正在跟進的意向客戶數量并不多,抱怨公司產品價格過高,由于客戶跟進能力較差,訂單被競爭對手搶走或者導致客戶購置了二手設備,業務員談價能力較差,市場拓展領域較單一,大客戶訂單數量少等方面的問題。

  6.沒有建立完善的市場調研與策劃體系

  三、做好威士達公司的產品營銷,須建立一套健全完善的市場營銷體系。

  通過對我司的產品、目標客戶、競爭對手分析,我公司年營業額0.5億元,在這樣的情況下,要再上一個臺階追上競爭對手,提高產品的市場占有率,也并非是不可能實現的事情,20xx年的時候,飛新達公司一年的營業額也就是0.6億左右,在產品方面只有個別高附加值的產品有一定優勢,產品其他方面跟威士達都差距不大,在20xx年時,飛新達公司市場營銷管理體系混亂,當時該企業開始組建市場部,專門負責市場調研、參展、網絡推廣、廣告投放等方面的工作,有7個人專職工作,20xx年飛新達公司市場推廣費用為120萬-150萬元。具體包括網絡推廣費用、廣告投放費用(模切機行業網站、產品目標客戶行業協會刊物)、參加展覽會費用,市場調研等方面的費用,市場推廣費用按當年0.6億的營業額計算,占全年年營業額的2﹪-2.5﹪,如果目前我公司也投入營業額的2.5﹪去做市場推廣,去健全完善我司的市場營銷體系,通過2年-3年的努力,在理論上也完全可以追上飛新達公司的產品銷售營業額與市場占有率。

市場營銷計劃書6

  證券公司基金理財產品營銷策劃方案 為了發展我們金融證券公司購買個人基金理財產品的客戶,爭取達到每個在我們公司開戶的人都同時開立個人基金理財產品的帳戶,擴大個人基金理財產品市場中客戶占有份額,發展潛在客戶。我們公司將通過一系列的營銷策略,整合產品營銷和關系營銷,將個人基金理財產品推上我們公司的主打發展力量,同時給我們公司樹立起品牌文化形象,打造穩健的、專業的、誠信的、有遠見的、負責的、智慧的、伙伴關系的企業形象。

  一、策劃目的:

  本次策劃主要針對個人基金理財產品展開營銷,其主要目的在于增加我們公司的經濟效益,擴大個人基金理財產品市場中客戶占有份額,同時建立企業內部文化及品牌形象,發展潛在客戶。

  我們將對自身個人基金理財產品進行營銷推廣的同時,對公司內部專業人員的專業性水平,服務性水平進行提高,你滿足廣大投資者的不同需求。

  二、營銷環境分析:

  (一)宏觀環境分析:

  1.中國資本市場已經告別了暴利與投機時代,即將進入健康的投資時代;隨著法律法規的不斷完善,監管力量的加強,為金融證券公司的運作創造出良好的外部環境,并推動個人基金理財產品業的迅速發展。

  隨著個人基金理財產品規模日益擴大,對市場的影響也日益重要,逐

  漸成為證券市場中不可忽視的重要的機構投資者。機構投資者是證券市場的穩定器,發展機構投

  2.資者正是我國目前的政策選擇。數據顯示,目前受中國證監會監管的證券投資個人基金理財產品市值總和已接近800億元,相當于滬、深兩市流通市值的7%左右。

  3、證券投資個人基金理財產品是理想的個人理財工具,收益率較高,而個人投資者在收集信息、把握行情及資金實力等方面有先天劣勢,自我保護能力不足,這決定了他們的投資結果必然是虧多贏少,這是多年來的實踐所證明了的。所以,越來越多的人選擇在金融證券公司開立個人基金理財產品賬戶。

  4、個人基金理財產品品種的日益多樣化,投資風格的逐漸凸現,為金融證券公司帶來了越來越大的代銷空間。從1998年第一批以平衡型為主的個人基金理財產品發展至今,已出現成長型、價值型、復合型等不同風格類型的個人基金理財產品,尤其是隨著開放式個人基金理財產品的逐步推出,個人基金理財產品風格類型更為鮮明,為投資者提供了多方位的投資選擇。

  5、面對加入世貿組織后的競爭格局,個人基金理財產品管理公司開展廣泛的對外合作,學習先進的管理與技術經驗,推動個人基金理財產品與運營的創新為中國加入國際金融市場競爭奠定了基礎。作為個人基金理財產品代銷機構的金融證券公司,選擇證券投資個人基金理財產品已是大勢所趨。

  二)、個人基金理財產品SWOT分析:

  1、優勢:

  (1)個人基金理財產品自身的投資優勢

  ①專家理財:個人基金理財產品投資的最大特點就是專家理財,也就是說基民在投資個人基金理財產品時是不需要像股票投資者那樣必須整天關注著大盤在走勢。②組合投資,分散風險:證券投資個人基金理財產品通過匯集眾多中小投資者的資金,形成雄厚的實力,可以同時投資于很多種股票,分散了對個股集中投資的風險。③方便投資,流動性強:證券投資個人基金理財產品最低投資量起點要求一般較低,可以滿足小額投資者對于證券投資的需求,投資者可根據自身財力決定對個人基金理財產品的投資量。證券投資個人基金理財產品大多有較強的變現能力,使得投資者收回投資時非常便利。我國對百姓的個人基金理財產品投資收益還給予免稅政策。

  (2)與股票相比的投資優勢。

  ①個人基金理財產品在節稅方面的優勢

  買賣股票要繳印花稅,而國家對個人基金理財產品的個人投資者給予了稅收優惠。一是個人買賣個人基金理財產品份額暫免征收印花稅;二是個人買賣個人基金理財產品份額的差價收入以及個人基金理財產品分紅暫免征收個人所得稅。另外,個人基金理財產品分紅免稅,股票分紅要交10%的所得稅。

  ②通常個人基金理財產品風險小于股票

  股票可能連續跌停,想賣都賣不掉,而個人基金理財產品一天下跌2%就是非常罕見的了。因為一只個人基金理財產品往往持有數十

  只股票,一只股票跌得再多,也不會對個人基金理財產品凈值造成滅頂之災。

  由于發行公司的經營效益有很大的不確定性,而且股票的市場價格波動也比較劇烈,所以股票投資的風險更高。只是那些資金較多、有時間做研究分析,并能及時取得相關信息的人才有較大的勝算。

  相比之下,個人基金理財產品由專家進行理財,采取組合投資的方式,能夠在一定程度上降低風險,收益相對股票比較穩定,而且個人基金理財產品的變現也相對容易。對于大多數的中小投資者而言,通過購買個人基金理財產品委托專家操作是比較好的投資股票的方式。

  ③個人基金理財產品的操作難度小于股票

  個人基金理財產品凈值的變動也具有一定的穩定性,有比較充足的時間使得投資者參與和退出,操作的難度比較小,對其進行波段操作的成功概率高于股票投資。所以,人們常說個人基金理財產品投資白癡都可以做,只要會買入和賣出就可以了。而投資股票需要大量的投資知識,還要占用大量的時間。

  事實表明,每一輪牛市行情來的時候,個人基金理財產品的凈值都會有較強的增長表現,而且在市場上漲時不遜于大盤股指、下跌中又有相當的抗跌性。對于多數一般投資者而言,在行情來臨的時候,參與股票投資的難度越來越大,很難獲得較好的'投資收益。

  (3)與債券相比的投資優勢

  現在最常見的債券品種就是國債,由于國家保證還本付息,比較安全,從銀行網點買賣國債的手續比較簡便,變現比較容易,利息收益也不用繳稅。一般來說,債券投資收益相對穩定,但與個人基金理財產品相比,收益還是低的。個人基金理財產品的投資對象包括股票和債券等,收益率一般高于國債,而且由于進行了比較充足的分散投資,可以在一定程度上降低風險。

  另外,債券還有一個很明顯的缺點是,目前在銀行銷售的債券規模較少,不能滿足居民投資的需要;升息過程中固定收益的國債由貶值風險;另外提前兌付要損失不少利息。此外,投資者投資的主動操作余地不大,收益率也比較低。

  (4)與外匯相比的投資優勢

  按國家有關政策規定,只能進行實盤外匯買賣,還不能進行虛盤買賣。目前部分銀行在北京、上海、廣州等地已開展了個人外匯買賣業務,投資者可以按其報價買賣外匯,從中賺取買賣的差價。但與個人基金理財產品相比,外匯買賣的一些特點決定了它不及個人基金理財產品的普及度高:一是只有持有外匯的投資者才能進行交易;二是辦理的城市及銀行網點還不夠多;三是對專業知識要求高,需要花較多的時間進行研究。大多數的懶人不僅懶得看外匯行情,甚至連外匯趨勢分析都懶得去考慮。對于這類投資者而言,如果想找個投資的輕松途徑,那么還是投資個人基金理財產品來得省事。

  (5)與貴金屬、收藏品等投資品種相比的投資優勢

  金銀及其他貴金屬的供給有限,而需求存在上漲趨勢,因此在較少時期內可以保值,但這些金屬價格波動很大,而且不像個人基金理。

市場營銷計劃書7

  上大學之前聽說大學很輕松,如今大一即將過去,回首這一年我發現自己滿足于安逸的生活,對夢想的那種執著與追求的熱情減少了。前幾天,高四的同學終于擺脫了噩夢般的高中生活,然而我看著他們卻很羨慕,“高考”對于他們來說不僅是一種背負,也是他們奮斗的目標。沒有目標的生活是沒有目的的航船,只有合理規劃好自己的生活才能到達理想的海港。

  一、自我分析

  1、性格方面

  我的性格比較隨和,會為別人著想,但是沒有自己的主見,容易否定自己,不自信。但是如果認定一個目標就會勇往直前,不服輸。和朋友關系比較好,喜歡交朋友,但是和別人溝通較少,喜歡一個人做事情,喜歡一個人擔當所有的事情與責任,團隊合作能力不強。尊重朋友,愿意為朋友付出。性格相對沉穩,不急躁,有耐心,可以較好的控制自己的情緒。不太適應聚會之類的集體活動。好靜不好動。自制能力不強,喜歡不受束縛。喜歡創新,不喜歡陳舊。

  2、能力方面

  學習能力比較強,但是自制能力不強,容易對于不好的.東西上癮。不會很好的管理自己的時間。在社團與學生會的學習使我自己學到了很多東西,既有實用公文的寫作方法與一些計算機技術,還有怎樣與上司和同事相處,自信也得到了提高。但是不是十分適應于強勢的人合作,如果合作總是處于弱勢。

  3、興趣方面

  愛好上網,看書,喜歡下棋和漫畫,雖然都不是很精通,但是都在學習之中,也喜歡體育運動,羽毛球不錯,網球正在學習中。

  二、專業就業前景分析

  財務管理

  財務管理專業的畢業生一般做會計,但是由于對金融了解,有些畢業生也可以進入金融領域現在全球金融危機,中國正面臨機遇和挑戰,未來若干年內,金融市場一定需要大量人才。但是由于現在中國的企業體制不健全,企業內部并沒有建立起一整套的資金管理系統。隨著外企的進入以及國內企業的改革,財務管理專業的人才的需求將會越來越大的。

  市場營銷

  社會上的許多人認為市場營銷專業的畢業生以后只可以做銷售,這是不正確的。產品銷售的每一個環節生產、銷售、調差、廣告等等都可以有市場營銷專業的人員進入。但是中國的市場營銷專業引入較晚,專業理論體系不健全,另一方面企業又需要市場營銷專業的人才。隨著專業學科的發展,學生的知識體系會更加健全,終一定能夠適應市場的需要,成為就業率高的專業之一。

  三、未來三學年的行動計劃

  作為一個非金融證券專業的學生,以操盤手為目標,我這樣規劃我自己的大學未來三年

  大二:英語四級六級和計算機二級

  大三上學期:自學完所有的金融課程,要對證券市場有一個完整的了解,并且有初步的經驗,

  大三下學期:參加所有的金融方面的校級和社會上的競賽,爭取獲得名次,

  大四:在著名的證券公司實習,取得會計從業資格證書和證券從業資格證書。

  四、結語

  通過這次寫論文和平時上的課,我對自己的未來的目標有了更加深刻而明確的了解,也明白了為了達到目標應該付出什么樣的努力。但是僅僅制定了計劃和目標是不夠的,重要的是要付出實際的努力。我相信,功夫不負有心人,付出一定會有收獲。今天,只要我付出了百分百的努力,明天一定會給我百分百的輝煌!

市場營銷計劃書8

  一、計劃概要

  1、20xx年度銷售目標500萬元;

  2、經銷商網點50個;

  3、公司在軟件市場有一定知名度;

  二、營銷狀況

  1、MIC屬于善愛節配套產品,受上游產品消費市場牽制,但需求總量還是比較可看。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。

  2、陜西地處中國的中部,市場需求量比較大,近兩年西安房地產業發展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建。

  3、陜西納入西部開發、將增加各種基礎工程的建設。

  4、西安大量興建工業園和開發區。

  5、人們對自身生活要求的提高。

  綜上所述,MIC特別是商務高端用戶在西安的發展潛力很大。營銷方式總體來說,MIC軟件銷售的方式不外三種:工程招標、團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大,但是房產團購和私人項目兩種渠道發展迅速,已經呈現出多元發展局面。從各企業的銷售渠道來看,大部分公司一般采用辦事處加經銷商的模式,對于進入時間相對較晚的MIC來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經銷制以上網上推廣的渠道模式。西安市場比較大而且還有很大的潛力,發展趨勢普遍看好,因此對還未進入西安市場的軟件存在很大的市場機會,只要采用比較得當的市場策略,就可以擠進西安市場。目前我公司基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,產品影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優勢,并加以發揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環節中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

  三、營銷目標

  1、MIC軟件應以長遠發展為目的,力求扎根西安。20xx年建立完整的營銷團隊和銷售系統,銷售目標為600萬元;

  2、擠身一流的軟件供給商;成為快速成長的成功品牌;

  3、以善愛節帶動整個MIC軟件的銷售和發展。

  4、市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業績快速成長,到年底使自身產品成為行業內知名品牌,取代省內同水平產品的一部分市場。

  5、致力于發展分銷市場,到20xx年底發展到50家分銷業務合作伙伴;

  6、無論精神,體力都要全力投滲透工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發展;

  四、營銷策略

  如果MIC銷售要快速增長,且還要取得競爭優勢,最佳的選擇必然是--"目標集中"的總體競爭戰略。隨著陜西經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大,MIC軟件市場的消費潛力很大,目標集中戰略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞"目標集中"總體競爭戰略我們可以采取的具體戰術策略包括:市場集中策略、產品帶集中策略、經銷商以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將陜西市場劃分為以下三種:戰略核心型市場---西安,重點發展型市場--寶雞,韓城,榆林,培育型市場---渭南,商洛等各大2類城市。

  總的營銷策略:全員營銷與采用網上直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

  1、目標市場:遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發展行業樣板工程,大力發展重點區域和重點代理商,迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

  2、產品策略:用整體的'解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。大小互動:以善愛節的推廣帶動MIC軟件及其他產品的銷售,以及其他產品的項目促進MIC的銷售以及推廣。

  3、價格策略:高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

  4、渠道策略:

  (1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎客戶。

  (2)渠道的建立模式:

  A.采取逐步深入的方式,先草簽協議,再做銷售預測表,然后正式簽定協議,

  B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;

  C.在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進滲入滲出市場;

  D.草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;

  E.在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促入作用。

  (3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員主攻行業市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

  5、人員策略:營銷團隊的基本理念:A.開放心胸;B.戰勝自我;C.專業精神;D.團隊意識;

  (1)業務團隊的垂直聯系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

  (2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度。

  (3)以專業的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

  (4)編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

市場營銷計劃書9

  一、指導思想

  認真貫徹學校提出的“成材先成人”德育首位思想,細化“鐵紀柔情”的嚴格管理思路,落實“自主管理、自我教育”,堅持“嚴格、明理、激勵、發展”管理理念。

  針對初三(6)英才班的實際特點,班級以“自信、規范、民主、陽光、樂學”十字為班級文化建設核心,本學年加大力度,強化學習興趣、方法的培養,共同營造最佳學習氛圍,把會學、樂學落實到實處,全面提升本班各科成績,把初三(6)班打造成歷屆英才班的頂峰。

  二、工作目標與實施措施

  (一)學風建設

  1、第一個學月,總結初二下學期班級新課堂改革的'成功與不足,充分認識到課堂改革的必要性,調動學生參與課堂的激情,讓班級成員真正學會學習,樂于學習。

  2、微調學習小組,確定新一屆小組長,明確小組成員的選拔標準、職責,組內成立“一幫一”對子。

  3、建立學習司,隸屬學習部管理,分設動力司、方法司、小組考評司、幫扶司……細化學習部工作,尤其是學風建設、學科培優幫困、小組考評機制建設。

  4、各科建立精英組,充分利用課余學習時間,多做題、做難題,直指中招試題,為進入高一宏志班打下堅實基礎。

  6、學習目標:

  月考、期中、期末文化課總成績壟斷前10名,前20名要有15人,前30名要有20人,前50名要有35人,前80名要有50人。

  中考目標:文化課成績(語數外各120分、物理70分、化學50分、政治70分、歷史50分共600分,試驗15分、體育50分,體育、試驗不計入總分)總分510分以上20人,總分450分以上35人。

  (二)班級管理

  1、換屆選舉新一屆班委會,上一屆班委會成員在第一學月的班會上做工作綜述與競聘演說,公開競選,優化新一屆班干部隊伍。

  連任條件:成績在年級80名前、無重大違紀、人品過硬、有寬容、奉獻精神,有一定領導能力優先、責任心強、敢管且服眾。

  先對原班委會成員進行民意測評,有80%的得票率確定連任,低于50%的得票率的原則上不再連任,得票率在51%—79%的班干部與其他競聘者公開競爭來確定。如果沒有合適人選可以暫時連任,期中過后進行公開招聘。

  2、充分發揮班委會的自主管理的作用,團委與班長(副)共同搞好每次班會的策劃、主持人選拔(最好不重復)培訓、班會主題征集。班委會各部認真做好一日常規監督指導,每部每天要有一次監督指導與檢查并在每天的班檢上做出結論性的評判與指導。文藝部繼續做好一日班歌、一周一歌、一月一party活動,軍訓期間的拉歌與歌詠比賽和音樂考試等。團委做好班級思想教育工作,及時處理班級成員中的思想、交往、心理問題,做好校團總支的常規檢查,做好儀容儀表、言談舉止文明培養與監督,確定班級形象不受到任何沾污。

  3、改選民主監督委員會,原則上設立4人,男2人、女2人,及時做好班干部工作監督與班級違紀現象的監控,同時做好對班主任、任課老師的溝通與交流,上舉民意,對教師教學提出合理化建議。

  4、加大班級違紀處理力度,對于七條禁令觸犯者經過班主任教育不改者,送學校德育班接受德育再教育,如果德育班畢業后仍不改者,提請德育處給予校級處分直至勸退,原則上英才班違紀從嚴加重處罰。對于其他違紀現象依據班規班法和初二各部采用的處罰措施,原則上不體罰不聽課不叫家長,從哪里跌倒從哪里加倍爬起來,例如:遲到現象,可以鍛煉上下樓梯、上課說小話可以利用周末在教室鍛煉說話等方式,午休說話可以不午休進行軍姿鍛煉。

  5、加強班級成員選優透明性和公平性,對于表現優異的成員、優秀小組及時進行鼓勵,加大嘉獎力度,資金來源:班費50%班主任50%之和。物質獎勵、外出獎勵、榮譽獎勵并重。

  7、班級管理目標:

  a、流動紅旗常駐六班

  b、各項活動、比賽爭一。

  c、班級無惡略事件發生(含安全事故、丟失等)

  d、人人有事做,事事有人做。人人想著做而且要做好,事事及時做而且做到極致。

市場營銷計劃書10

尊敬的三亞嘉賓國際酒店領導:

  本人從相關網站和媒體上了解到貴酒店的一些基本情況和周邊環境,以及本人對三亞及三亞酒店業的了解,根據自己多年星級酒店經營管理從業經驗積累,拿出酒店的市場營銷計劃書與您分享。系個人膚淺的見解,不當之處請指正。

  一、三亞酒店市場環境分析:

  (一)、三亞旅游市場前景廣闊三亞是海南島最南端的濱海城市,美麗而富有,素有“東方夏威夷”之稱,擁有最宜人的氣候、最清新的空氣、最和煦的陽光、最湛藍的海水、最柔和的沙灘、最風情萬種的少數民族、最美味的海鮮…以及眾多的人文景觀。這些優勢和得天獨厚的熱帶風光共同構成了三亞獨具魅力的旅游資源。有天涯海角、亞龍灣等主要著名景點;有崖州灣、月亮灣等海灣,有三亞港,南山港等主要港口,更使這座海南島最南端的海濱旅游城市增添無限魅力。

  三亞市20xx年末,全市生產總值按可比價格計算,比19xx年增長15.8倍,年均增長15.1%。20xx年,人均生產總值達到26500元,比19xx年增長8.6倍,年均增長12.0%。 20xx年三亞市經濟社會發展的主要預期目標:生產總值增長12%;全社會固定資產投資增長18%;地方財政一般預算收入增長14%;全市接待過夜游客人數增長10%,城鎮居民人均可支配收入增長9%,三亞的經濟和旅游市場具有較大的發展空間。目前三亞的旅游產業占了主導地位。嘉賓國際酒店的主要客源市場也得圍繞著旅游做深入細化的工作。

  (二)、酒店周圍環境分析

  1、周邊的類似酒店:在三亞嘉賓國際酒店3公里范圍內,有三亞南中國大酒店、寶宏酒店、銀泰酒店、珠江花園酒店、水業海景大酒店、華信海景大酒店、城市運通酒店)、林達海景酒店等;

  2、周邊環境和交通:有鹿回頭公園、大東海游覽區、白鷺公園、、解放路步行街、明珠廣場。離三亞機場20公里,離三亞火車站10公里,離市中心距離1.5公里,酒店周邊風景秀麗、交通極為方便。

  3、酒店背山面海,獨具海島文化氣息的建筑,本身就是一幅絕佳的宣傳畫。

  酒店共有客房186間,免費寬帶上網。獨立泳池,酒店多功能廳可舉辦200人的會議、宴會等活動,提供中西佳肴。此外,配套了健身房、棋牌室、和卡拉OK房桑拿等休閑康體設施。免費觀光車送客人至大東海專用海灘;優雅美麗的環境,配套完善的設施,為客戶創造了舒適的接待條件。

  二、競爭對手分析

  (一)、三亞星級酒店接待能力基本符合國際旅游市場標準但接待能力明顯超前。截至20xx年底,海南星級酒店286家,年接待能力3000萬人次。另外,還有尚未納入旅游統計的住宿接待單位700家,每年可接待游客500萬人次。兩者相加,總體接待能力3500萬人次。據有關部門測算,全省酒店接待能力超前10年以上!

  省旅游局公布的官方數據顯示,今年1月至7月海南旅游接待人數和旅游收入繼續平穩增長,但全省酒店平均開房率同比反而下降了2.45個百分點。海南酒店20xx年平均開房率54.34%,其中三亞酒店平均開房率50%,20xx年海南酒店開房率比20xx年下降3個百分點。根據有關資料顯示,世界上經濟最發達的美國也只有44家五星級酒店,平均每個州還不到一個,而面積還不及美國一個州的海南卻有31家五星級酒店。由此可見星級酒店的競爭將會如何激烈!

  亞龍灣是三亞酒店最為集中的群落,在綿延十余公里的海岸線上,云集了喜來登、萬豪、洲際、假日、凱萊、香格里拉、希爾頓等國際頂級酒店管理品牌,海南是國內經濟欠發達地區,商務客人并不多,重點就得往旅游思路上轉移。

  (二)、星級酒店實際售價遠遠低于國際平均水平。

  四星級酒店,國際上理想的平均價格是600元左右/RMB。但是,由于我國的整體消費水平普遍偏低,所以四星級以上酒店的實際售價遠遠低于國際平均水平。就嘉賓酒店來看,高級園景房優惠價僅430元,豪華海景房優惠價僅478元實際售價遠遠低于國際平均水平。

  (三)、酒店的平均管理服務水平較一般且參差不齊。

  首先,酒店,特別是高星級酒店的多寡與檔次是一個地區政治、經濟、文化等綜合水平的縮影。

  其次,先進的管理服務理念與水平,往往在外方或國內高星級酒店內先實現,再次,由于上述原因,由于大部分酒店管理人員沒有受到專業的、系統的訓練,其能力的發揮就會受到局限。

  另外,有不少酒店的高層是外行,又受文化層次的局限,其高星級酒店的味道不濃。

  三、嘉賓國際酒店的優、劣勢分析

  優勢:

  1、濃郁的海島建筑文化氣息。

  文化的內涵比較豐富,包括精神文化、制度文化、物質文化三個層面,是企業經營特色、價值觀念、企業精神、發展目標、規章制度、企業標識等的總和。在酒店其它文化還未形成,還未被認知時,濃郁的現代建筑,無疑構成了一幅光艷奪目的風景畫。站在酒店任何一處,仿佛能體會到人在畫中、畫在景中的意境。

  2、客房接待容量適中且配套設施齊全

  這是個較大的籌碼,對于大型旅游社和會議舉辦單位來講,有一定誘惑力。一個酒店可以解決,不需要一家一家酒店去談,特別是旺季。

  3、僻靜優雅,而且是中國唯一擁有私家沙灘的山頂酒店

  對于大部分商務、度假的客人來講,僻靜與私密是很重要的。嘉賓國際酒店是美國全球連鎖酒店中國旗艦店,是以后在中國境內所有嘉賓國際酒店的“黃埔軍校”;更是綠色環保酒店(目前已充分利用太陽能、綠化面積大,采取其他環保措施等)。

  4、具有獨特的酒店個性,特別是獨具的有別于其他同類酒店的“妙處”,完美實行了三個“統一”,即:

  1)、遠和近的統一:

  遠:看的遠。酒店是三亞位置最高的酒店,登高遠望,鳥瞰整個三亞,“一望打盡”海、天、山、河、市5景;

  近:一離鬧市近,從大堂乘電梯直接到街道;二離沙灘近;免費穿梭觀光車1分38秒即可送抵酒店私家沙灘;遠得寬闊,近得方便,各得其所。

  2)、動和靜的統一:

  動:山下車水馬龍,熱鬧非凡;

  靜:從山下瀑布式水簾洞里得臨街電梯直通酒店,剎那間讓您遠離塵囂,抵達幽靜世界;動、靜只在轉身之間。瀑布落差18米,成為三亞一大景觀。

  3)山和海的統一:

  山:酒店位居山頂,高高在上,讓您過把“山大王”的癮;

  海:我們擁有私家沙灘,大海就在1分38秒的距離;

  山、海統一是仁者樂山,智者樂水的完美結合。

  劣勢:

  第一、離海相距較遠,如遇刮風、下雨、下雪、爆熱時會讓客人感覺不方便。

  第二、早餐品種單一不豐富,“雙早”,不是中西餐的自助,是送到房間的標準早餐,

  第三、部分房間、床略小。休閑度假的酒店,以房間稍大、寬松點為好。還有其它一些細節也未到位。現代酒店的設計,越來越人性化,越來越強調細節、方便、舒適、氛圍。這些缺陷需要靠其它能奪眼球的東西來轉移、分化客人的注意力。

  四、目標市場分析及其特點

  目標市場,即最有希望成為酒店消費者的`組合群體。目標市場的明確既可以避免影響力、注意力的浪費,也可以使廣告有其針對性。沒有目標市場的營銷無異于“盲人騎瞎馬”。

  目標市場應具備以下特點:對酒店產品或對酒店周圍的產品有興趣、有支付能力,酒店能力所及的消費者群。

  (一)、旅行團隊市場

  三亞是個旅游勝地,景點旅游客人占三亞市經濟收入的50%以上。因此酒店營運此部分客源是重頭戲。其特點是來的快、價位低、人數多、宣傳密度大、是潛在的散客消費群體。

  旅行社市場是個雞肋,“食之無味”是因為價格太低,但旅行社要求的條件可不低,且誠信度較小,維系成本大;“棄之可惜”是因為三亞是個旅游城市,旅游團隊占了較大比例,我們酒店客房總數不算太少,如果客房閑著,尤其在淡季更顯得突出。團隊可以帶走酒店基本運營費用,可以烘托酒店人氣。

  (二)散客及自駕車旅游散客市場據統計,去年黃金周7天里,海南進出島車輛1.67萬輛,同比增長10%,海南自駕游的硬件不斷改善,隨著本地老百姓的生活逐步富裕,島內自駕游客隨之增多,“帶薪休假”制極大地拉長“黃金周”,使海南的自駕游一年四季保持“黃金周熱”。這樣的旅游熱,可以真正讓游客體會到出游的休閑與愜意,真正拉動經濟的增長。

  其特點是:人員相對集中在節假日,來去匆匆、消費水平高、服務標準高、需求多樣性、宣傳的可靠性大、是重復消費最大的客源群之一。

  (三)、協議客戶市場

  這部分包括:長住客戶、協議單位、VIP俱樂部成員、銷售聯盟客戶、老年人市場等。此市場應是酒店最大的、相對穩定的客源群。其特點相同于或高于自駕游散客的要求與標準,但不一定受時間的限制。

  第一、消費高。要盡可能地從這些顧客中獲取更多的忠誠顧客份額。因為忠誠的顧客愿意更多地購買酒店的產品和服務,忠誠顧客的消費,其支出是隨意消費支出的兩到四倍,而且隨著忠誠顧客年齡的增長、經濟收入的提高或顧客單位本身業務的增長,其需求量也將進一步增長。此外,其消費行為基本可預測,服務成本較低,

  第二、費用低。吸引新顧客需要大量的費用,如各種廣告投入、促銷費用以及了解顧客的時間成本等等,但維持與現有客戶長期關系的成本卻逐年遞減。雖然在建立關系的早期,顧客可能會對酒店提供的產品或服務有較多問題,需要酒店進行一定的投入,但隨著雙方關系的進展,顧客對酒店的產品或服務越來越熟悉,對價格也不如新顧客敏感。

  第三、贏得口碑宣傳。對于酒店提供的某些產品或服務,新顧客在作決策時會感覺有較大的風險,這時他們往往會咨詢酒店的現有顧客。而具有較高滿意度和忠誠度的老顧客的建議往往具有決定作用,他們的有力推薦往往比各種形式的廣告更為奏效。這樣,既節省了吸引新顧客的銷售成本,又增加了銷售收入,從而飯店利潤又有了提高。

  第四、有助于員工忠誠度的提高。這是顧客關系營銷的間接效果。如果一個酒店擁有相當數量的穩定顧客群,員工的福利待遇得以保障與提高,就會使酒店與員工形成長期和諧的關系。在為那些滿意和忠誠的顧客提供服務的過程中,員工能體會到自身價值的實現,而員工滿意度的提高又促使飯店服務質量的提高,使顧客滿意度進一步提升,形成一個良性循環。

  (四)、會議客戶市場

  相對于其它市場,此市場有個培育期的問題。而且與三亞的大市場環境有著緊密的聯系。難度比較大的是全國各地人員的聚集與快速疏散。其特點是:人數多、宣傳密度大、開房率高、綜合消費好,對會議室、餐飲、效率需求高。爭取占酒店客源市場和營業總額的份額應逐年擴大。

  (五)預訂網絡市場

  網絡渠道是越來越受到營銷人員以及商務散客的青睞,但在景點、景區的運用可能會比城市遜色一些。其特點是:快捷、對交通便利要求高、價位中檔、營銷費用低。

  五、嘉賓國際酒店的市場營銷戰略和計劃:

  嘉賓國際酒店市場營銷總的指導思想應是“全方位,保重點,全動員,抓主力”據此,可以實施以下戰略和計劃:

  (一)、加強對酒店營銷的領導和力量,此項工作必須由總經理或運營副總親自抓,組建強有力的營銷隊伍加強營銷管理,并進行責任劃分和任務確定。

  (二)、要進一步研究并進行準確的酒店定位,包括:

  1、市場定位通過市場調查研究分析,細分市場,最終確定為哪些或哪類客人服務即目標市場客戶群:中高檔客人旅游度假、休閑養生、商務會議、研討培訓首選的酒店。嘉賓國際酒店的客源市場大體可細分為:

  (1)團隊市場:海南省內各大旅行社及島外旅行社(如北京、上海、廣東等),同時,也要對旅行社進行再分類

  1)、按團量大小分類,按不同分類制定不同旅行社團隊價格,(如分成

  A、B、C三類,策略是:穩定A類客戶;發展B類、C類客戶,擴大B、C類比例)。

  2)、境外團旅行社:

  (1)港澳市場和著名的地接社:

  (2)東南亞市場(如新、馬、泰國等)和地接社:

  (3)韓、日市場

  (2)散客市場:還包括自駕游散客市場,先重點關注三亞、海口及周邊地區,再島外北京、上海、廣州等大城市的商務公司。

  (3)會議市場:政府各職能部門、駐三亞企、事業機構及島內外各商務公司

  (4)、協議戶:要滲透到各行各業,以優質服務優惠措施吸引潛在協議客戶

  (5)、網絡預訂;加強網路預定,改善網路預定模式

  2、功能定位

  根據市場低定位,確定為目標客戶人群提供哪些服務、那類服務、那種檔次的服務,根據目前酒店的實際,利用咱們的各類服務設施,重新確認功能重點,最大限度的發揮功能效應(具體措施要視具體情況才能卻定)。

  3、文化定位

  嘉賓國際酒店文化定位應是-----“具有濃郁海島文化氣息的旅游度假酒店”。企業要真正做大做強,就必須有屬于自己的靈魂,酒店靈魂就是企業文化。它決定了酒店的內涵和個性。獨特的文化是吸引消費者的法寶,是酒店向公眾展示的品味、品質、品牌定位的信息,是對顧客越來越渴望的文化需求的尊重。當然,建設一個企業的文化,好比塑造一個人的性格,急不得。企業好比人,企業的命運好比人的命運,是由性格所決定。要改變企業的命運就必須先改變企業的性格,要改變企業的性格就必須先改變企業的習慣,要改變企業的習慣就必須先改變企業的行為,要改變企業的行為就必須先改變企業的觀念。而完成這一系列的改變,就是建設企業文化的過程。所以,一切從改變觀念入手。

  (三)、改變客源結構

  通過市場分析,除留住客人外,改變客源結構是提高效益的重要手段。首選改變團隊結構,再是改變團散比例。改變團隊結構,提高團隊房價。先增加合作旅行社(中小社),不求每社單量,當求積少成多(中小社因量相對較小,價格相對較高)第二個提高旅行社接團檔次,一是提高開房客人檔次,減少對客房物7

  品的損耗,增加入住后的潛在消費。采用交替更換的方法,達到提高團隊房價的目的。改變團散比例是指散客市場開拓客源穩定增加的情況下,降低團隊接待量,這是除營業指標外的另一個重要指標,也是酒店后期發展的根本途徑。

  (四)、不同季節采取不同的營銷策略

  根據淡、平、旺季的不同月份、各黃金周制定不同的營銷措施和不同的

  價格體系,及時調整團隊、散客比例,確定各月份工作重點(具體措施必須深入了解酒店的實際情況后才能提出來,故此處略)。

  (五)、集中力量,系統有效的進行酒店的宣傳與推廣

  突出本酒店的特性,讓消費者不僅從感性上對嘉賓國際酒店有一個完整的、綠色的、健康的認識,還要讓消費者從理性上對中華深邃文化有一個感覺、感知、感悟的認識,并且還要是一個有能力享受、心理上“尊貴”滿足的生活。

  1、依靠政府,借勢造勢

  依靠政府是因為政府承擔著整體走向市場的責任,具有強大的組織力、影響力,所以,借助政府這條大船出海是走向市場的捷徑,辦法有“四多”即:

  ⑴、多邀請省、市、區三級政府主要領導到現場視察、辦公。

  ⑵、多積極主動與政府有關主管部門聯系,尋求咨詢與幫助。

  ⑶、多積極促成或參與政府組織的有關宣傳、促銷活動。

  (4)多加強與政府在外城市所設的辦事處聯系。

  2、借助媒體,提高知名度、美譽度

  現代社會是一個信息社會,電視、電影、報紙、雜志、廣告等媒體已經成為大眾時刻關注的焦點,成為信息來源的渠道。借助媒體,迅速擴大自己的知名度。

  刊企業文化等硬性廣告。多角度組織稿源,將企業的各種信息通過新聞報道形式,經常性地見于媒體,進行軟件宣傳。與媒體共同策劃主題活動,如“請到天涯海角來”、“三亞—您夢想開始的地方”等系列活動。因為知名度的擴大是吸引自由散客的最佳方式之一。

  3、形象導入、VI開路

  形象宣傳已經成為現代營銷的重要策略。樹立形象,傳播形象是酒店重要的促銷方式之一。用簡潔、明決的語言或圖形,濃縮自己的形象,更容易最快進入市場對象的腦海,成為市場對象的選擇。

  4、舉辦活動,集中宣傳

  包括文體、美食、康體、展示等活動。有些可以是大型活動的,有些是酒店自己組織的小型活動,無論哪種活動都是集中宣傳自己的好機會。可充分利用節日,甚至可以“造節”.當然,“節日”創新和活動內容要新穎獨特實在,形式要豐富健康活潑,這樣才能在社會上產生轟動效應。如果能夠把活動辦成定期的,其影響會更大。

  5、關注名人,借名揚名

  名人一般是指那些社會上的成功者,他們的影響相對普通人要大得多。名人也會產生一些特殊的吸引力,利用重大的活動機會,邀請名人,借助名人,吸引名人,是酒店很好的宣傳機遇。

  (六)、采取有力有利的方法,進一步拓展市場渠道

  1、持續不斷開發協議戶是酒店重點開發、培育與維護的市場,要爭取占酒店客源市場和營業總額份額的逐年擴大。主要營銷方向:

  1)、三亞市大中型企事業單位;

  2)、省內大中型企事業單位;

  3)、國內大中型企事業單位,與全國著名的企業簽訂協議,成為這些企業在三亞的基地之一。

  4)、其他

  2、穩定和擴大會議客戶制定并實施以招攬會議為重點的會議營銷計劃,與三亞和本省乃至全國的會展公司,緊密聯系,形成會議鏈。可以采取專職與兼職的辦法,按提成的方式進行。定期組織會議單位領導到本酒店參加聯誼活動。經常聯系和溝通,了解和掌握各種會議動態,達到大小會議不放過的經營思想,爭取占酒店客源市場和營業總額的份額要不斷擴大,要組建一支較大的、精煉能戰的營銷隊伍,我們可以從以下入手:

  ⑴、確定促銷對象:

  (a)政府各職能部門、

  (b)本地商務公司、

  (c)省內外商務公司、

  (d)行業協會、

  (e)大中型企業、

  (f)會議組織、

  (g)廣告公司、

  (h)培訓機構等;

  ⑵、與酒店、證券會、金融等行業協會,聯手策劃組織休閑度假活動;

  ⑶、建全代理制,與國際、國內大型會議專業機構聯手舉辦策劃舉行國際、國內培訓、營銷、經濟、學術研討等會議;

  ⑷、策劃一些企業經濟類的,學術研討,培訓班會議和事業單位的會議;⑸、條件成熟時,建立一支以具有良好社會關系的,以提取傭金為主的松散型營銷隊伍。

  3、優選重點旅行社主要是島內旅行社。初期,要先確定此市場擬占酒店客源市場和營業總額的份額,酒店應逐年提高其它市場的份額,減少或控制這一市場的份額,并提高外團及內賓豪華團的比例。

  (1)價格做杠桿,在旺季追求利潤最大化,在淡季時追求高的出租率。 、

  (2)穩住本市的主要大社。市內和周邊市旅行社的客源是酒店的基本客源,在與同行同等的價格或稍高的價格的情況下要保證較高的開房率,需保證旅行社節日用房并加強對決策人或計調部人員的公關。

  (3)走出去尋訪大型旅行社,如上海、南京、廣東、北京等,和國內、外主要源頭社合作,特別是長江、珠江三角區的大社,力爭為指定酒店。

  (4)推出“年價團隊房”(一年一個價)、“爬坡價”,以穩定客源。

  4、利益刺激和重點關注自由散客(自駕游、背包游等)爭取占酒店客源市場和營業總額的份額逐步提高。散客市場客源的開發,是酒店追求的最主要的客源市場,散客比例的改變是根本途徑。重點是本市、海口及杭州、上海、南京等江浙市場,其次是省內其它城市,從戰略方向上來講最后的重點移向長江、珠江三角區城市。

  (七)策劃推出嘉賓大酒店“鉆石卡”(價值30000元),“金卡(10000元)”“銀卡(5000元)”。

  不同的卡享受不同的優惠,并動員全體員工及銷售人員參與賣卡。賣出提出(方案只能視具體情況而定)。

  (八)、進一步加大酒店市場的維護與開發力度

  開拓市場沒有多大捷徑可走,吃苦耐勞是最根本的出路。因為準確的定位、合理的房價、良好的合作信譽都具備的同時,信息輸出(宣傳促銷)是最關鍵。

  酒店銷售在廣告宣傳上不可能象做日用品,大量投放媒體廣告,即使有也是小范圍的,那么人員促銷是最主要的手段。所以定期回訪是最重要的。

  一)、銷售部:

  1、參加行業的連鎖服務網,加強與各企事業單位的聯系,穩定現有客戶,大力開發新客戶,本地市場客戶要逐一登門拜訪。

  2、針對散客,客房、餐飲、娛樂捆綁銷售,客戶在酒店住房,可同時在餐飲、娛樂方面享受不同程度的優惠。反之亦然。

  3、根據不同客人的需要,設計多種套餐(包價),含客房、餐飲、康樂。

  4、大力發展長住客戶;制定內部員工合理的客房提成獎勵制度。

  5、擴大司機拉客量,對出租車司機的促銷。建全中介差價規定和訂房差價提差方法。

  二)、餐飲部

  (1)增加品種和特色菜,降低價格,提高質量。

  (2)舉辦“美食節”,中西餐培訓班。

  (3)根據節慶推出相應的團圓宴、長壽宴、婚慶宴等。

  (4)開展有獎銷售活動,如福壽宴、良緣宴、,贈送客房、康樂項目,或免費接送及小禮品、鮮花贈送和在報刊祝賀廣告、電視臺、電臺送歌活動。

  (5)增加旅行社指定用餐、給導游折扣,增加團隊自點餐和風味餐消費。(每天前臺都給餐飲提供一份導游姓名和房號單,以便銷售部和餐飲部聯系。)

  三)、康樂部(方案比照上述,具體辦法視具體情況再定)

  四)、內部消費鏈建立

  A、通過內外促銷宣傳鏈完成內部消費鏈

  1、外部宣傳和促銷

  (1)島內外新聞媒體的全面合作,除正常的廣告播放和欄目的合作,同時抓住時機策劃和炒作一些臨時性的新聞報道宣傳,提高酒店的知名度和美譽度。

  (2)交通工具上的宣傳:

  如:飛機上的介紹和代理訂房業務,海口、三亞豪華巴士的宣傳和代理訂房業務。

  (3)人員促銷、交易會促銷、信函促銷,通過旅行社宣傳,電子郵件,其它媒體等。通過以上方法和其它宣傳促銷宣傳網,把客人吸引進來。

  2、建立內部宣傳網

  客人進店要促成每項消費,就必須把每項服務介紹給他們,這樣就需要建立內部宣傳網——自走進酒店的大廳開始,就能了解酒店的基本設施情況(制作總體設施燈箱和圖片),走進電梯,又能進一步看到圖文并茂的宣傳廣告,到了客房,除了一些重點介紹的項目外,還有一本圖文并茂的服務指南,除了各項設施的介紹圖片,計費方法、電視節目、菜譜含圖片)外,還有酒店的背景資料和名人來訪圖片資料及企業文化的內容等。同時還有酒店位置圖。各項交通設施和旅游景點的介紹、相應的地方風土人情等。打開電視應在整點插播酒店介紹專題片。

  3、內部消費鏈的促成

  通過內部交叉宣傳網將內部各營業部吸引客人的方法介紹給客人,并制作住房折扣卡贈送等完成內部的消費鏈的構成。

  (九)、加強專業操作、網絡促銷與預訂

  網絡促銷已經成為世界范圍內的最熱的或者說上升速度最快的促銷手段。網絡促銷不僅方便,而且省錢。主要營銷方向:

  a、年內與國內排名前20名的旅游網站建立代銷關系;

  b、兩年內與國際著名5家旅游網站建立代銷關系;

  c、年內與國內大型旅行社旅游網站建立代銷關系;

  d、年內與國內航空、鐵路、電信等公司建立代銷關系。經常性地,不斷變化地,向全國大中型企事業單位、個人等客戶群的郵箱發送編輯精美的文稿圖片,或促銷方案。

  同時,制定并運用“酒店VIP俱樂部”計劃。俱樂部營銷是一種網絡會員制營銷方式。目前國內香格里拉酒店管理集團、希爾頓酒店集團、北京五洲大酒店、、杭州蕭山國際酒店等幾十家高星級酒店均有VIP俱樂部項目。

  VIP俱樂部是以建立會員制為發展導向的形式。在運作策略上,完全以顧客需求為中心,充分利用好信息資源入手,從而準確的界定酒店的市場定位,營造12

  酒店的經營特色;以強化酒店品牌效應,并完善激勵機制的促銷戰略;進而通過控制有力、行之高效的電話營銷系統,幫助酒店挖掘一批具備高消費能力的忠實客戶群體,這些也正是為酒店創造80%利潤額的那20%的忠誠客戶。

  以上是本人對貴酒店所作的市場營銷計劃書,至于系統的詳細的營銷方案和操作辦法,只有在全面熟悉、深入了解嘉賓國際酒店的實際情況后才能提出,所有本計劃中肯定有許多不足甚至錯誤之處,請海涵!

市場營銷計劃書11

  一、調查目的

  一、是為了給華為公司技術申報提供科學、客觀數據。

  二、通過客觀深入的市場調查和分析,充分了解消費者一號通業務的需求和價格定義水平。

  三、了解潛在客戶規模及分布狀況。

  四、根據調查研究分析來確定產品的定位、市場前景,做出市場潛力測評。

  五、項目的研發、技術實現、市場推廣將面臨著市場風險。

  二、調查對象

  一、學校附近的人群(通過抽樣調查選出適合的調查對象,以個體為單位)

  二、上班人群

  三、調查內容

  一、產品自身情況調查

  二、需求市場調查

  消費者偏好

  購買決策

  購買行為

  ④價格支付能力

  ⑤購買人群

  三、競爭市場調查

  ①主要競爭對手

  ②各競爭對手優勢、劣勢

  四、一號通業務市場調查的重要性

  四、搜集信息

  一、消費者的`購買意向

  二、不同領域消費者的需求

  三、了解各個類似業務的競爭狀況

  四、消費者對產品的要求

  五、制定抽樣計劃

  一、實施分層抽樣

  a、以所屬領域特點為分層標準

  b、按比例抽取一個樣本量為500的樣本

  二、樣本要求

  a、家庭成員中沒有人在通訊業務公司或經銷崗位工作

  b、家庭成員沒有人在最近半年中接受過類似產品的市場調查

  c、被調查者經常使用手機、固話等通訊工具

  六、設計問卷

  通過對“一號通業務”市場的了解,對消費者資料的調查,總結分析,進行問卷設計。

  七、調查進度

  第一階段:初步市場調查1天

  第二階段:制定計劃2天

  審定計劃半天

  確定修正計劃半天

  第三階段:問卷設計1天

  問卷修改確認半天

  第四階段:實施計劃2天

  第五階段:研究分析2天

  調查實施自計劃問卷確認后的第二天開始執行。

  八、信息整理分析

  一、通過對調查目的和搜集信息的整理,對問卷的設計并進行整理分析。

  二、根據問卷調查情況繪制數據表格

  九、調查預算(略)

市場營銷計劃書12

  對于整個家裝市場營銷模式而言,已從簡單的傳統銷售向概念營銷、服務營銷、體驗營銷、情感營銷、知識營銷、差異化營銷轉變。做為家裝行業,如何在自己的領域進行有效的、針對的營銷十分重要,現就如何將以上所說的營銷模式應用于家裝行業進行分析。

  概念營銷是以某種有形或無形的產品為依托,借助現代傳媒技術,將一種新的消費概念向消費者宣傳推廣,賦予企業或產品以豐富的想象內涵或特定的品位和社會定位,從而引起消費者的關注與認同,并最終喚起消費者對新產品需求的一種營銷策略。

  做為家裝行業,如何從設計、施工、材料等方面進行概念的挖掘,就應順應消費者需求變化趨勢,推出新的消費概念,借助大眾宣傳媒介的大力宣傳推廣,使消費者最終理解這種消費概念,產生購買欲望。

  1、設計

  提出新的設計概念,注入新的設計原素,那么這些新概念和原素的來原就應那里得到呢?這需要設計師和市場策劃人員共同去挖掘。關注國際、國內以及行業龍頭企業的設計動態,進行提練。

  2、施工

  業主對施工的過程十分關注,如何實現業主對全過程的監控,實現放心家裝。這十分值得企業思考,對過程的必要記錄,有助于企業樹立品牌形象以及實現銷售的增長。如何記錄這個消費的過程,能夠采取照片的形式,也能夠采取短片錄制的方法。對過程的管理實現了監控,那么業主還關心另一個問題,就是工人素質,這是施工結果的重要保障。如何對公司優秀工人的宣傳,這已經不是工個自己的問題,做為裝飾公司,就應對自己的工人進行必要的包裝和宣傳,舉行一些技藝比賽等項目,對工人技能的展示、宣傳,提高業主對公司的信任度。

  3、材料

  大的裝飾公司,必須具有較強的資源整合實力,如何對眾多的材料商進行整合,這關系到企業裝修成本和質量。企業在這個方面,要想辦法放大對材料的整合潛力。企業所使用材料的可靠性。企業要對材料商的招標過程進行包裝宣傳,最好能讓材料商做公開的支持承諾,以公司的實力和信譽。但同時也要保證材料商的合理利潤,以求共益,保證長期發展。

  4、環保

  就目前的市場而言,環保是消費者十分關心的一個方面,但前期已經有過這方面的推廣,如果想在這方面進行挖掘,務必向縱深思考,挖掘出環保資料里的核心部分,進行包裝。要具有必須的前瞻性和可操作性。前瞻性保證了消費概念的先進性和理念性的拔高,能使消費者產生一種心理期盼,有利于消費者認可甚至理解,并進一步采取購買行為。還要有必須的經濟性,經濟性就是要有相當大的目標顧客群和適當的產品成本,這為企業的利潤帶給保障。

  最后,進行概念營銷,要求企業所提倡的消費概念要做到新、美、善。

  二、服務營銷

  一個已經發展多年的裝飾公司,必定有很多的老客戶,同時也應對更多的新客戶。如何做好客戶服務,關系企業的站將來。

  服務包括三個階段,主要包括售前的服務、售中服務、售后服務三個階段。

  第一個階段的服務主要是營銷的資料,促成簽單。第二個階段是售中服務,也就是在施工狀態,服務的目的是為了順利的將產品進行展示。保證施工質量,同時還要對過程中出現的問題進行及時有效的處理,以提高客戶的滿意度。第三個階段是售后服務,這一階段的服務大部分企業做的并不是很好,但其重要性確是十分值得重視的。不僅僅是對老客戶的關心,更是開發新客戶的最好途徑。宣傳公司服務理念的,提升公司在客戶心中的形象。

  三、體驗營銷

  體驗營銷在裝飾公司的應用,主要體此刻以下幾個方面:

  1、樣板房

  樣板房是最普遍的一種體驗營銷方法,但是準備不充分就會適得其反。如何才能起到好的做用,又不至于因為設計風格的原因影響了銷售。推薦在設計施工過程中要求高標準,在顏色搭配和風格上要有新思想,現場要有對設計思路的解說。對風格的描述,加入知識營銷的資料。

  2、工地參觀

  工地是裝飾企業的車間,做好對車間的包裝宣傳,有利于大眾對企業的現場管理,增強大眾對企業的了解和信任度。了解企業規范嚴格的現場操作及管理,定期向大眾公布企業的優秀施工現場,以大眾媒體的形式邀請客戶參觀工地,做好工地營銷。

  3、材料展示

  很多消費者對企業全包及半包所使用的材料都有必須的懷疑,如何打消這些疑慮,企業只有向消費者帶給全過程的材料配送和驗收,以及施工現場使用狀況。再配套老客戶的評論,十分有利于企業形象的提升,擴大企業的影響力。要到達材料體驗營銷的目的,不只是在材料展廳的宣傳,更就應深入到施工現場,增強可信度。

  四、情感營銷

  中國是一個情感濃厚的國家,人們十分注重情感,如何將情感營銷引入裝飾公司,其實是需要公司投入相當的感情,這就要求公司的'每一位員工都把顧客當成朋友,把每一個單子都當成自己的家。

  那么如何進行營銷、包裝,這需要我們的策劃人員深入市場,了解市場。最終能夠找到亮點,要實現情感營銷的目的,企業務必負起自己的社會職責,“用心”去做好每一個工程,服務好每一位客戶。要給客戶實實在在的優惠,讓顧客體會到企業的情感和優質服務。

  企業能夠做一些情感活動,將企業的情感營銷表達出來,實現情感營銷的目的,為創造幸福的家而努力。我們裝修的是一種幸福感,是一種溫馨感和節奏感。倡導的是一種人與房子的和諧相處。

  五、知識營銷

  企業在這方面的功能是務必的,而且是容易實現的。裝飾公司不只是為顧客裝飾裝修房子,而且要傳授給顧客必須的裝修知識與理念,定期舉辦裝修課堂,把裝修大學向社會推廣,而且不能太商業化,無形中去提高企業的形象。不論是戶形解析也好,還是裝修明白講座,都就應全心全意的為客房著想,如此以來,客戶才會相信企業,讓企業賺取合理的利潤。

  六、差異化營銷

  差異化營銷是十分重要,而且操作也難度比較大的營銷模式,要想找到自己與別人的不同是很難的,但這種差異化事實是存在的,這要求我們的市場營銷人員用心去挖掘,深入市場去體會,否則是無法尋找到自己的優勢,尋找到與別人不同的地方。做為一個家裝企業,無論你是打設計還是打施工,這都體現不出你的差異化,只能說明你在這個環節上比較有優勢,但別人很快就能夠去模仿,去超越你,無法持續長久的競爭優勢,體現不出企業的差異化。

  如何才能在設計,施工或是材料上尋找差異化,這是有必須難度的工作。大家都在搞設計,大家都有很強的設計團隊,都有優秀的設計師,唯一不同的就是每個公司的設計理念是不同的,這可能也是我們尋找差異化的一個重要方向。就1234公司目前的狀況而言,為生活而設計沒有錯,但還不夠接近生活,比如我們一個設計師以前說的,我們所設計的、創造的是一種幸福感,為追求營造幸福、和諧的生活而設計,這樣的理念就是對我們現有的設計理念進行深入的解析。就是分析這其中的細節。

  對于施工的差異化,我們追求的也是細節的完美,對施工的每一個細節進行剖析,尋找我們的強項,進行包裝宣傳。無論是進駐小區活動還是廣場活動,僅僅對設計師及其效果圖的展示已經遠遠不夠,無法適應客戶的需求,對施工現場的展示更能引起客戶的注意,更能給客戶帶來收益,了解到核心資料。因為設計師只是產品研發人員,施工現場是車間,是出產品的地方,這決定了產品的核心品質。

  除了對施工工藝本身的展示以外,對工人宣傳以及對施工管理過程的每一個細節的包裝宣傳都十分重要,只有這樣才能解除客戶的疑慮。

  七、如何做好上述各種營銷模式

  每一種營銷不是孤立的,在實際的操作過程當中,企業務必把各種營銷模式進行整合,合理的確定每一次項營銷活動的重點項目,重點不是一個,而是一個組合,就目前本公司活動對設計師和效果圖的展示已經過于單調,不能引起客戶足夠的關注。

  1、環節控制

  每一項營銷活動,每一項活動的每一個五一節都要100%的努力,要求爭取完美,雖然不可能,但努力是務必的。因為只有努力的做好每一件事,我們每一個活動才能接近完美,員工要努力,組織者更要努力,因為組織者的半點不努力,就會造成幾倍的反面影響,員工個人不努力,影響的只是他個人,對同事的影響畢竟是有限的。所以組織者務必對每一個環節盡心盡力的去做。公司本身也要全力的支持,比如做為本地的龍頭公司,要體現的是我們的實力,小公司做不到的,我們要做到,比如進小區活動,一萬兩萬的進場費小公司能夠出,但是十幾萬的包場費出不起。大公司能夠做到,因為大公司有很強的資源整合潛力,就目前的情而言,可操作的樓盤數量本身就有獻,大公司務必全力的去對每一個目標樓盤進行營銷,保證原始資本的積累,為以后的發展奠定基礎。

  2、配套服務

  所有的活動,要求公司所有的部分都了解,并力所能及,全力支持,不能因為個別部門的不作為而影響了整個活動計劃。活動必然要有花費,企業務必對每個活動提出要求,并給予相應的資金支持,以保障活動的有序開展。對于每一個樓盤的操作,公司務必有自己的目標,根據目標做投資預算。比如某個小區,準備完成500萬的銷售,那么本小區的投資按規定如果是3%,那么就應是15萬的投資。也許只有50%的可能,但企業也就應做,只有這樣才能保證目標的實現。

  3、人員調配

  人員調配有幾個方面的要求:

  首先,就是要確定人數,安排好時間。其次要求針對性的培訓。要求所有參與營銷的工作人員了解樓盤的每一個戶型及價位,以及對周邊環境的了解。最后就是具體的實施,為了保證活動高質量的完成,務必有負責人對現場進行管理協調。

  4、活動現場布置

  現場布置十分重要,這不僅僅僅是一個帳篷,幾張桌子的問題。要對現場布置的進行詳細的規劃,每一個細節都要注意,對于一個家裝公司而言,就目前的狀況,現場布置有些東西是絕對不能缺少的。那里列出一些主要的元素:

  戶型圖如果是廣場活動,要對目前正在交付的和近期要交付的樓盤戶型進行整理,并裝訂成冊。如果是小區活動,要對小區的每一種戶型,按照不同的風格進行設計,而且每一個戶型設計方案不得少于三種。)

  作品集推薦公司定期將設計的作品進行分級,并出效果圖,分區、分格調進行裝訂。在量和質上都到達一個高度,一方面進行展示,一方面是公司的資源收集。

  工藝標準圖示對水、電、墻體處理、頂、墻地磚等各個細節進行展示,展示的是公司的標準和規范。務必要加文字說明

  材料展示為了方便客戶了解公司,在一些大型的活動時,有必要對一些材料進行展示,一方面證明公司所用材料的質量,另一方面體現公司的實力。

  管理展示以恰當的方法展示公司的管理,體現公司的規范和管理的科學以及管理的先進理念。

  工人隊伍展示因為只有高素質的工人隊伍,才會有高品質的施工質量,工人是設計理念的實現者,是精美工藝的鑄造者。

  銷售服務展示售前、售中、售后連續的服務。服務理念及實施十分重要,1234公司十年到此刻,已經服務過十分多的客戶,有沒有每年都去回訪,持續了良好的關系,十年后的這天,1234已經有很多老客戶買了新的房子,準備新的裝修工程,還是否會選1234,這就要看1234的售后服務。因為十年后的這天,老客戶的消費已經成為公司業務的重要組成部分。

  十一、整體營銷

  整體營銷需要把各種營銷模式進行整合,就是把設計、施工、材料、工人、服務、管理進行整合,進行整體營銷,單純的去對設計或是施工,或是材料進行包裝,已經無法滿足客戶的需要,因為客戶需要的是一個性價比較高的產品,要的是綜合品質。小公司無法實現整體營銷的模式,因為整體營銷需要較大的投資以較強的社會影響力。

  十二、對活動的組織推薦

  現場活動不只要對場地布置有較高的要求,而且在人員配備比例以及對活動資料針對培訓方面做足夠的準備。在整體營銷模式的支持下,現場人員配備以設計師或施工技術人員為主、材料解說、營銷人員為為輔。實際狀況能夠根據活動的要求進行調整。

市場營銷計劃書13

  餐飲行業

  餐飲業是全中國第三產業中一個非常重要的支柱,中國人有一句俗話:民以食為天。據了解,中高收入國家平均每268人就擁有一家餐館,而在我國約20xx人才擁有一家餐館。這一數字表明,中國的餐飲市場遠遠沒有飽和,潛力很大,巨大的商機在等著準經營者們去施展自己的聰明才智,沉睡的金山等待著他們去挖掘。

  經濟狀況對餐飲業具有舉足輕重的影響。在中國,隨著經濟的發展,人們生活節奏的加快,人們越來越傾向于在外就餐以節約時間。雖然出現了席卷全球的金融危機,經濟蕭條,國內企業紛紛倒閉,但是唯獨餐飲業將是一個不斷發展的行業,可以說,餐飲業是一個受金融危機影響很小的行業。

  餐廳可以按照多種方式進行分類,包括風格,菜單或者菜系,市場細分,主題或者消費者意識等。店堂的設置多種多樣,從傳統的中試到便捷的西式快餐或者豪華的大酒店等等。按服務類型劃分,有全方位服務餐廳,普通服務餐廳以及有限服務餐廳。

  餐廳一般都是小本生意,新中中餐廳也是如此。

  新中中餐廳:新中中餐廳是本人所構想的一個成立在黃石理工學院外的一家低成本餐廳。本人從初中開始住校,深知學校食堂的飯吃不好吃而且價格高,為此本人特意在學校外開了一家餐廳,專為改善學生伙食而服務。

  環境分析

  情勢環境

  在一個經濟不景氣的大環境下,普通餐桌服務餐廳是一個很好的選擇。

  經濟因素:經濟因素對餐飲行業者有直接而廣泛的影響,對于全方位服務的餐廳尤其如此。

  在學校,學生追求的就是經濟而且實惠,而且要讓他們真正的看的實惠。絕大多數人并不認為去餐廳是什么奢侈的事情,所以,即使是在經濟低迷的時期,你也不會看到普通餐廳出現門前冷落的局面。而像在學校這樣一個特別的環境下,消費更不會受到社會經濟水平的影響,反而隨著全國人民經濟水平的提高,學生從父母那兒獲得的零花錢會越多,從而也會給給餐廳帶來更頻繁的交易,從而得到更客觀的回報。

  政治法規因素

  餐飲業會受到各種政治因素和法律規范因素的影響。面對著金融風暴,中國也出臺很多的有力措施。其中絕大多說是激活企業和市場的措施,本餐廳可以利用一些便利因素等來方便自己的運營和發展。而剛出臺的《勞動法》中的對于勞動人員的一些權利的規定,可能會給我們造成一些成本等方面的影響,但挑戰都是一樣的,對于每個行業都會有自己的解決方法,而在當前社會無業人員到處游走的局面下,能夠節省成本也是可以力及的。

  技術因素:技術也是可以通過多種方式來影響餐飲業的,包括促銷渠道,訂購和結算,會計和存貨,食品安全和配制等。中國正處在一個互連網大發展大應用的時代,在飲食業,它同樣可以發揮它應有的能力。新中中餐正好可以抓住這個機會來發展。

  食品技術的影響集中在四個方面:食品安全,成份功效,食品配制,營養。好的食品技術同樣能獲得很多的青睞。

  社會文化因素

  在黃石理工學院這樣一個學校環境下,能光顧餐廳的多數是學生,對于學生而言,學校的飯菜是難以滿足他們的需求,因此這對本餐廳而言絕對是個好消息。。

  另一個因素是現在改革開放三十年后,人們從向外看又慢慢的轉向向內看了,人們不再崇拜西餐,而是更加的注重祖國的飲食文化,開始追求更高的飲食文化的享受,這是一個飲食文化大復蘇的年代。

  競爭環境

  據不完全統計,黃石理工學院外有10家較知名的各具特色的餐廳和飯店,其它店面不全,或者是規模不大影響較小的餐廳飯店更是不計其數。

  無疑,飲食在黃石理工是個非常重要的行業。從傳統食品到西式改進快餐應有盡有,一應俱全。新中中餐廳的開辦將會有著眾多的競爭者。以下是黃石理工外比較有名氣的餐廳飯店。

  蘭州特色拉面

  重慶香辣火鍋

  理工風味園

  四川香辣館

  香辣魚館

  口香堂

  星餐廳

  胖子火鍋

  鮮味園

  四川麻辣燙

  以上所提到的餐館有一個共同優點,那就是:在人流集中的地方,因此,在此方面,我們所要追上的就是選好地址。而在人流集中的地方,大都已經飽和了市場,而且地皮的租金非常之高,對于一個剛建成的飯店餐廳來說是非常大的一筆支出,這對于我們的成本降低非常的不利。因此,選址對于我們來說是一件非常值得慎重的事情。

  而且,在這些餐廳中,有不同的菜系,但是顯現一個缺點,就是菜系過于簡單,并且不多(川、徽菜系居多),這給我們一個優勢,我們新中中餐廳的最大特色就是你能吃到全國不同地方的口味,但是,另一方面也有劣勢,那就是其它餐館都是以一個菜系為主,表明其在此菜系上的地位之高,因此,我們要在不同的菜系上都要提高我們的檔次和地位,那就又必然會增加我們的成本,這一點要充分利用好我們的技術因素來克服。

  企業環境

  我們的優勢在于我們的后發優勢,中檔的餐廳,往往時間的磨損比較嚴重,我們正好可以利用此后發優勢,在裝潢上、創意上加以思想,獲得意想不到的效果。

  很多的飯店都有一個通病,那就是管理銜接不夠好,而我們新中中餐廳的一大特色就是利用好互聯網技術,在古典懷舊的背后,還有最先進的技術支持,做到真正的現代化管理。這是我們在管理上的重大優勢,而且也將成為長久優勢。

  根據調查,大多餐廳的利潤都很高,因此我們能在成本上做工作,不是強硬的`打價格戰,但是給人的感覺就是在我們的餐廳里吃飯是物有所值,餐廳雖小,五臟俱全,我們將有非常完善的管理模式和供應鏈管理,從而達到從物流上降低成本,然后再利用先進的技術,把一些傳統上認為是奢侈食品的菜肴降低價格,以便大眾化。

  總之,在餐廳出爐之時,最重要的是如何同大批的競爭者搶奪市場并牢牢占領市場,這將是新中中餐廳的一開始就面臨的難題。

  目標市場

  市場分析

  如今,我們得益于長期的人口趨勢,餐飲業必將會繼續發展下去,而且會發展的很好。

  中國最新人口普查表明,中國人口將會繼續增長到20xx年才有回落的可能。人口眾多是一個長期的趨勢。

  目標市場1:公司客戶公司客戶需要快餐。我們以新中中餐廳為中心,對在方圓兩公里內的工作和學習人群提供送餐服務,因為他們的午餐和晚餐時間都非常有限。學生經常需要在寢室訂餐,因為有些學生往往更樂于在寢室玩電腦而不愿下樓吃飯,準時送達和精美的飯菜將是他們滿意的關鍵因素。

  針對公司顧客的營銷組合是:

  產品戰略:保證送達目的地時飯菜保持完整和溫熱,保證質量和連續性

  定價戰略:這是我們的重頭戲,價格絕對實惠,并增送優惠券

  分銷戰略:準時送達,給顧客長期聯系留下信心

  促銷戰略:采用免費用餐和累計折扣的方式誘導決策者或聯系人

  目標市場:根據人口、地理、心理以及產品使用等特點對目標市場進行描述

  市場細分:講述選定目標市場的理由

  競爭分析:描繪同一目標市場上的競爭者

  目標市場2:回頭客雖然對一個還沒有建成的餐館來說,回頭客有點早,但是我們是通過在開張之時發放優惠券和名片來聯系新客戶,擁有這些優惠的人我們姑且稱之為回頭客。老顧客的開發成本要比新顧客的開發成本要低得多,要充分利用此資源。有效的顧客關系管理是在顧客和你聯系時,運用你所擁有的顧客信息對其采取不同的,有針對性的服務,給這種關系添加價值。

  目標市場3:年輕顧客中餐對于年輕人看似沒有吸引力,其實不然。年輕人是追求新異的群體,中餐廳看似可能會讓人感覺古老典雅沒有刺激,但是,在新中中餐廳就沒有這種通病,新中中餐廳采用了和其競爭者不同的戰略,在追求回歸古典的同時,我們又把自己定位成了“冒險食客的去處”。開發中國古老的食譜,給人一種新的中餐的菜肴,使年輕人愿意嘗試并喜愛嘗試。

  問題、威脅和機遇

  WSOT分析

  優勢

  新中中餐廳的菜單定價是一個強項,它要比市場上其它相同競爭者更具有競爭力。能夠做到實實在在的大眾化。

  高效的管理,運用互連網系統來記錄客戶數據,并開通本店的網站,提高了知名度。

  劣勢

  由于是在規劃階段,沒有具體好的裝潢方案,只是有古典和新異的主題而已。做好裝潢方案的規劃,從外表上打響品牌將是該店能夠吸引人群的好方法。

  新入市場,沒有形成規模效益,在一定的時期內,成本將可能高于預算,有一定的財會風險。

  機遇

  新開張店面獨特,可以吸引更多顧客

  擁有自己的網站和客戶數據系統,提高管理和聯系顧客

  培訓優秀的員工,提升其服務技巧,并利用中餐廳的特色

  威脅和問題

  工資上漲,《勞動法》通過的“三險”和最低工資線有所提高,這必將會導致成本的增加。

  由于要做好各個菜系的質量,不輸于競爭者,必須要提高技術和廚師的水平,這些也會給成本造成負擔。

  餐廳選址也將是一個需要解決的問題

  營銷目標和目的

  我們的營銷計劃目標是:通過實施營銷計劃,在兩年之內讓剛成立的新中中餐廳真正的運營起來并開始贏利。創造一定的地區知名度,提升其價值。從而為新中的連鎖化提供條件。

  營銷戰略

  作為新中中餐廳的起始營銷戰略,我們體現的關鍵詞是:回歸、古典、休閑、創新、正宗、友好。根據這幾個原則,確立自己的主題,形成自己的特色。另外,餐廳還根據市場確定菜單定價,選定廣告渠道,統一菜品、服務和餐廳設計,完成市場細分。

  對于顧客吸引,我們采用顧客優惠用餐體驗,并加強對員工的培訓,提高他們的表達和推銷技巧,增強顧客對我們的印象。

  對于其他的餐廳來說,員工和資源都是有限的。競爭者可能無法及時的做出反應,這有利于我們快速形成市場優勢,提高市場占有率和成長率。在未來的5年于競爭激烈的、潛力巨大的環境中產生、發展、壯大。

  營銷策略

  新中中餐廳的營銷策略集中體現在品牌、產品、外觀和促銷上。首先打響“新中”的品牌名稱,然后注意餐廳的外觀,分為顧客可以感受到的、能夠影響他們對餐廳印象的內容,促銷活動則于店內店外同時展開,直接面對顧客。

  品牌策略

  商標

  下面是我們新中餐廳的商標

  新中餐廳

  商標比較簡便,所顯示的是一個中餐中常見的橢圓菜盤,菜盤上是一副中國用餐特有的筷子,這兩樣都是中國首創的用餐工具而且常見,具有中餐的特色。

  盤子和筷子合成了一個“中”字,淺顯易懂,并且和前后的楷體字合成了“新中中餐廳”的招牌字樣。

  商標采用大紅色和黃色,紅色體現了中國紅中的喜慶和耀眼,黃色又體現了皇家的氣派和高貴,雖然是普通餐廳,但是這種商標的選色是無可厚非的。

  (上面的商標為初設計,可以進一步美化)

  品牌

  本餐廳的名稱為“新中中餐廳”,“新中”是我們中餐廳的品牌名稱,“中”字體現了中餐的核心,“新”字則體現了并非傳統的中餐,而是有所改進,以回歸古典為基礎,然后創新,為不同的目標顧客滿足其需求。

  我們將根據法律規程來及時注冊商標,保護品牌。并利用先進的網絡系統優勢,注冊互連網域名。嚴厲打擊假冒或者是模仿者。

  產品策略

  我們新中中餐廳的菜肴是根據全國不同的知名菜系所設計,正宗美味,按照不同的菜系,我們劃分不同的菜系板塊,針對不同的需求顧客群體設計,并且將市場細分,將菜肴劃分為高檔、中檔、低檔三個檔次,對經濟能力不同的顧客量身定做,為顧客打下種類全、味道好、周到服務和與眾不同的感覺。并根據顧客的不同需求,創新菜肴,給人一種創新菜品的感覺。

  定價策略

  影響我們定價的因素是多方面的,包括定價目標,成本,市場需求和競爭狀況。

  我們的定價目標是占有市場,我們的單位產品價格不低于可變成本之下,要制定盡可能低的價格。利用成本導向法,降低利潤率,提高技術水平,可以很好的控制成本和降低價格。然后設計三個檔次的菜肴,低檔的利潤率壓低,中檔的利潤率中調,高檔的利潤率提高,通過這三個檔次的調整和顧客需求狀況來安排不同的價格。

  我們也會通過適當的方式來了解競爭者的產品質量和價格,比質比價,來更準確的安排我們的價格。質量上我們八成以上能夠占據優勢,價格上我們能壓到比競爭對手低,這將有利于我們。

  當然我們也要提防過低的降價會違犯政府的有關法律法規。經營人員要認真學習相關政策。并利用折扣定價法、心理定價法、差別定價法和一些優惠定價來提高競爭優勢

  促銷策略

  打造外觀

  中餐是安慶市主流的餐飲業模式,有很多的競爭者,當選好人流量較大的地址之后,餐廳招牌在吸引顧客具有戰略上的意義。

  打造外觀的目標是讓招牌看起來更加的明亮而高大,讓室內的建筑和裝潢給人一種、親切古樸同,是一個理想的就餐場所。由于是中檔餐廳,所以店面不會很大,安排包廂和常坐就足夠了。總之是要給人一種深刻的印相,是好的印相。

  員工培訓

  盡管有大部分的人愿意來嘗試我們的菜品,但是如果沒有服務人員的有效幫助,大多數人并不知道怎樣才能點好菜,這樣的話會導致顧客回頭的幾率減少和只點熟悉的一兩種菜品。

  在整體銷售過程中,描述、提高銷售和交叉銷售是很重要的。我們要在這些方面來對職工的進行培訓。據調查,44%的顧客是因為有了愉快的體驗才愿意再次光臨。同時,也可以降低我們的員工流動率和其它的相關雇用培訓成本。

  建立電子數據庫和網站

  我們可以通過收集顧客名片,并在特定的時期內隨機抽取,為幸運者提供免費用餐的機會。這樣可以幫助收集名片以便制作顧客的電子數據庫,然后充分利用。此手段可以幫助我們聯系顧客,并保持好這一很好的促銷資源,并且成本低、效用高。提高了管理的水平和效率,形成競爭的優勢。

  在互連網建立域名,成立專門的網站,以便收集顧客的要求和滿意程度,并能夠在網上擴大我們的影響力。這些都是其它餐廳所不具有的資源。

  人員推銷

  由于餐廳剛剛成立,所以,必需擴大其知名度,除了廣告之外就是人員推銷方面了。

  通過認真甄選和培訓推銷人員,我們確定好的推銷形式為上門推銷。這是最常見的推銷方式,但是我們的“上門”是指我們的目標客戶之一的公司人員,這些人主要是訂餐服務,通過上門推銷讓其了解我們的品牌和菜肴,并通過一定的優惠手段讓他們對我們的菜肴有所喜愛,歡迎其再次訂購。

  其次是讓推銷人員在一些停車場和出租車經常停留的場所發放傳單,這對推銷人員的要求較低,因此成本也低。這就利用了出租車司機的宣傳優勢和其本身的工作地點不固定性的優勢,便于宣傳。

  廣告

  要擴大我們的影響能力,廣告將是我們一個非常得力的選擇。

  廣告種類企業廣告、地區廣告

  初始階段,我們宣傳的時我們的品牌,以便吸引顧客。因有限資源考慮,我們宣傳的范圍是安慶市。

  廣告媒體

  這是一個重點,出于我們的人力、財力資源的考慮,我們將選用的廣告媒體為地區性的報紙、美食雜志和少量廣播。當然,我們沒有忘記我們的網絡優勢,我們將會精心設計網絡廣告,提高我們的網絡廣告的誘惑力,并降低顧客的抵觸情緒。郵寄也是一個不錯的選擇,當我們的上門推銷人員資源不足時,通過對公司和一些潛在客戶郵寄廣告。

  廣告設計

  遵循廣告設計的原則,我們會做好我們廣告質量的設計。

  我們的廣告語是:新中中餐,體會你心目中與眾不同的中餐!

  我們書面的廣告設計是:一對窈窕的筷子在一個非常有中國特色的餐盤上跳舞。這體現我我們的商標,也表明了中餐廳的立場,同時,新意的舞蹈也說明我們的餐廳不是那種因循守舊的模式,是個年輕人也可以加入的場所。然后在廣告圖下方寫上我們新中中餐廳的一些相關資料。

  優惠促銷

  開張伊始,我們將會推出非常多的優惠活動,上面提到的名片抽取幸運顧客是其中之一,我們還可以通過贈送樣品、贈送優惠券、免費試吃等優惠方法,打響我們的第一炮!

  營銷組織

  鑒于我們新店開張,人力和財力資源都是非常的有限,因此,營銷工作大多只能停留在基本層面。為確保達到預期效果,我們可以采用合同制和項目承包的方式。員工可以由專業人士、合同工和長期正式工組成。其他人員可以包括勞動力低廉的大學生等。并通過一些政府項目以獲得一定的貸款和政府補貼。

  小結

  以上的計劃切實可行,這些戰略和策略,可以幫助新中中餐廳在這個餐飲市場中有立足之地。計劃中提及的方法將使新中中餐廳獲得競爭力,招來顧客,提升其價值。

  如果上述的措施都能夠實施,并且在預定的期限內,“新中”的品牌將很快打響,樂觀估計,能夠在一年半之內就開始盈利。

  由于餐飲業的銷售變化無常,而現今的經濟狀況十分動蕩,種種因素將對餐飲業有相當的影響。我們將此營銷策劃作為初級策劃,并會隨著環境和自身條件的改變做出適時的自我調整。

市場營銷計劃書14

  一、調研背景

  21世紀隨著經濟的迅速發展,以服務業等為主的“休閑經濟“成為經濟發展的支柱產業。隨著人們的生活品質不斷提高,消費觀念也急劇轉變。因此人們出行次數也逐漸的增多,方便快捷的住宿服務成了外出生活必不可少的一部分,從而酒店服務行業迅速崛起。

  為了更好地滿足人們的需求,碧源1諕快捷酒店在同行激烈的競爭中脫穎而出逐漸進入了人們的生活。秉承著“賓客如歸、服務至上”的經營理念。酒店高檔裝修、環境優雅、并具有獨立衛浴、全天熱水、液晶電視、10兆寬帶,為顧客提供安全、貼心、親切、舒適、時尚的全方位服務。

  現酒店距開業時間已近,需要更好的了解周邊市場環境、賓館經營狀況、房型房價、交通便利、市場狀況以及了解客戶對酒店提出具體的服務要求,以便獲得真實可靠的市場信息,使酒店在當天順利開業,同時為酒店的后期營銷工作展開提供參考資料。

  二、調研目的

  針對酒店市場的基本情況,本次市場調查須本著科學嚴謹、真實可靠、調查與論證相結合的原則,對此項調查進行深入的研究。詳細了解大學生各方面住店情況,為該酒店在市場定位提供科學合理的依據。本次市場調查的目的包括:

  1.調查附近各大酒店的市場容量,明確未來的發展趨勢,為后期制定營銷措施提供依據。

  2.調查本酒店在目標市場中的`知名度、酒店認知及接受程度,以便更好地加大宣傳。

  3.調查周邊酒店的營業狀況并與本酒店進行對比,明析自身的優勢和劣勢,明確后期發展方向。

  4.了解和分析各層次消費群體的消費需求和消費行為,以便后期制定相應的營銷策略。

  5.通過對附近院校學生及校外人群的調查來了解當前的市場狀況,為酒店更好地做一個市場的定位。

  三、調研主題

  酒店市場營銷環境調查

  四、調研時間

  20xx年9月10日至20xx年9月19日

  五、參與人員

  趙張揚張高偉張梅張婷張小利

  郄文倩周敏趙龍鄭林閔新佩

  六、調研內容

  市場調查的內容要根據市場調查目的來確定,市場調查分為宏觀環境和微觀環境市場調查,其主要內容有:

  (一)、宏觀環境

  1.調查咸陽市的經濟發展狀況。

  2.調查政府對其酒店行業的扶持及管理狀況。

  3.調查咸陽市區的道路交通狀況以及人口分布。

  4.調查咸陽市人們的文化程度以及風俗習慣。

  5.調查消費者入住酒店的次數,以及期望價位。

  (二)、微觀環境

  (一)、行業市場環境調查

  1.調查周邊服務性行業的數量,及具體發展狀況。

  2.調查市場上酒店的數量以及發展的內在潛力。

  3.調查該行業在市場的競爭狀況。

  4.調查該行業在市場的地理位置以及交通狀況。

  5.調查該行業所在市場的基礎配套設施等。

  (二)、行業消費者調查

  1.調查消費者的每月經濟消費狀況。

  2.調查消費者的文化程度、年齡及所從事職業。

  3.調查消費者對酒店的環境、安全、便利、衛生以及服務的滿意要求。

  4.調查消費顧客的主要年齡段,以及消費群體。

  5.調查消費者入住酒店的次數,以及期望價位。

  (三)、行業競爭者調查

  1.調查競爭對手定制的市場價格,會員價格,以及大客戶的價格。

  2.調查競爭對手當前的客戶入住情況,以及主要客戶來源。

  3.調查競爭對手酒店的規模、服務及管理情況。

  4.調查競爭對手酒店房間的環境裝飾以及其他的配套設施。

  5.調查競爭對手對酒店的宣傳方式,推廣的力度營銷方式。

  七、調研對象及調研方法

  大學生是一群有著特殊消費心理的人群,在豐富的大學生活中他們注重舒適干凈的生活,所以此次調查針對大學生消費人群以及校外的消費人群。

  本次調查主要采用以下方法進調行查:

  (一)、問卷調查法

  安排在不同地點做問卷調查;

  1.一組人員負責在酒店附近對在校住宿大學生進行市場問卷調查,并且及時收回做市場統計。

  2.二組人員負責在酒店附近對過往路人進行市場問卷調查,并且及時收回做市場統計。

  3.三組人員負責在統一廣場、鳳凰廣場、人民廣場附近人流量多的地方發放調查問卷,同時記錄市場統計。

  (二)、觀察法

  安排人員在各大酒店進行探查:

  1.一組人員在統一廣場、鳳凰廣場、人民廣場、學校附近的酒店觀察酒店的規模大小、顧客的進入和入住情況并詳細統計,并進入酒店觀察其裝修格局、配套設施及服務人員的服務態度。

  2.二組人員在觀察入住酒店顧客的類型。并于記錄統計。

  3.三組人員在統一廣場、鳳凰廣場、人民廣場、學校周圍酒店觀察其他服務行業的環境條件、發展狀況以及所處地區的基礎設施。

  (三)、訪問法

  安排人員在統一廣場、鳳凰廣場、人民廣場、學校周圍酒店出入顧客進行訪問(針對酒店的服務態度、環境衛生、配套設施、舒適程度、安全保障以及酒店價格的接受范圍和顧客的期望價格。并統計顧客對其他服務的需要)。

  八、調查員的規定、培訓及安排

  (一)、規定

  (1)儀表端正、大方。

  (2)舉止談吐得體、態度親切、熱情。

  (3)具有認真負責、積極的工作精神及工作熱情。

  (4)調查員要把握好時機、并且專業素質好。

  (5)要有吃苦耐勞、積極向上的精神。

  (二)、培訓

  本次調查要針對有支付能力的消費者,其次針對本市區的各大院校學生。本次調查是針對后期正式開業所進行的一個市場反饋,以利于酒店更好的分析市場行情,順利開展后期工作。因此對人員進行培訓必須遵循以下原則:

  1.選擇的顧客必須具有廣泛的代表性,以求保證此次計劃的真實性。

  2.選擇的顧客要有針對性,以求計劃的實效性。

  3.選擇人群為在校大學生,以及社會工作、收入穩定者。經常性出入酒店顧客以及潛在客戶。

  4.調查人員到工作單位由專業人員進行培訓,使其具有強烈的責任心和熱情。

  (三)、安排

  根據本次調查方案需要:調查人員:8名

  統計人員:2名

  十、調研具體流程

  (一)、前期準備工作

  通過研究討論,確定研究項目,即“酒店市場營銷環境調查”并共同探討擬定研究計劃;確定市場調研方案;設計調查問卷。

  (二)、信息搜集與整理分析階段

  1、校外調查

  項目校外酒店市場調查

  時間20xx年10月9日——20xx年10月16日

  地點統一廣場、人民廣場、鳳凰廣場附近各大酒店

  內容準備600份調查問卷,將組員分成3組,各組分別指定相應的廣場,各組選出一名組長對活動進行具體安排,并實行工作,及時收回調查問卷,在教室各小組進行統計、分析并討論。

市場營銷計劃書15

  一、背景

  深秋時節,薊縣的山貨、水果豐收了,開始大量上市。每天源源不斷進入市內各大水果批發市場,同時還遠銷外埠10余個省市。生產的水果80%左右用于外銷(每年都有外地商、中間商、或者物流公司來收購),基本上發往全國各地的都有。由于近年來薊縣發揮山區優勢,注重果品基地的建設,果品種植面積不斷擴大,目前已達31萬畝。山貨不僅暢銷華北地區,而且還遠銷國外出口創匯。山貨特產豐富,每年都有山貨廟會,吸引中外客商彌猴桃在歐美市場被譽為"世界珍果",倍受歡迎。薊縣的甘甜板栗等山貨成了日本市場上的熱銷商品,燕山板栗是日本"甘栗節"最受寵愛的佳品。但大多的中小企業,由于規模小,資金相對薄弱,沒有能力建立自身完整的物流系統,這時第三方物流是他們的最好選擇。

  二、計劃概要

  該物流公司目前是個中型規模的企業,是以汽車運輸業務為主的公司,有各種類型的貨車。公司將在傳統物流的基礎上,進一步推動現代物流的發展,以提高供應鏈管理水平為核心,以實現物流資源整合為出發點,引進信息技術,建立互聯互通的信息網絡平臺,打造以倉儲、配送、物流、加工、服務管理為一體的現代物流體系。致力成為輻射全國的山貨水果物流集散中心,在實現以上目標后再逐步向國際市場推進,促進薊縣山貨水果市場的現代化,國際化。

  三、市場分析

  我們所面對的天津市場是個開放的市場,我們的任務是將本地的現有資源進行整合,形成完整的物流體系。與周邊的物流企業協作,國內的生產廠商聯合,逐漸擴大規模,完善服務業務和運作及管理水平。市場有很大的發展潛力,競爭者不多,而且他們的網上銷售做的不夠完善。我們將利用網上營銷的優勢,與現有的企業進行競爭。

  四、計劃的指導思想及原則

  以誠為本、以信為譽的原則,業務處理快速、送貨及時、到達準確、服務熱情,從戰略的高度去規劃和經營物流,滿足客戶及市場的需要,引導市場潮流,用電子信息業去改造物流業。

  五、SWOT分析

  1、優勢

  (1)薊縣的物流條件還不夠完善,給我們提供了足夠的市場機會,市場完全開放,政策支持,有辦企業的優惠條件。將直銷體系和個性化服務應用與第三方物流產業,是一個地區性、針對性極強,依靠高度的信息化來經營的小、精、專的新型物流公司。

  (2)我們制定較低的市場價格,并依靠優質的服務和客戶關系管理來吸引客戶,依靠規模經營來盈利。

  (3)我們以雙贏為最終目標,以合作為競爭手段。無形中擴大自身規模,提高了公司在行業內的影響力。

  2、劣勢

  (1)公司在起步階段經營規模小,資金少,沒有廣闊的資金來源,資金運轉方面可能會不很靈活。

  (2)市場經驗不足,面對突發事件應對經驗不足,缺乏對策。

  六、市場定位

  通過對我國物流市場及天津物流市場的分析,公司將在第三方物流的基礎上結合現代電子商務,充分發揮電子商務的信息化、自動化、網絡化、智能化、柔性化特點與功能,集采購、包裝、裝卸、運輸、儲存保管、流通加工、配送、物流情報等功能要素于一體的物流企業,建立集物流、商流、資金流、信息流于一體的現代物流企業。致力于整合地區的物流資源優勢,使地方的有利條件充分發揮,形成完備的物流系統,為地方的經濟建設提供可靠的保障,及有力的支持。

  公司將在一到三年內對地區性的物力資源進行整合,形成服務一流、設備完備、技術先進、管理到位的地區性的物流公司。

  七、營銷目標

  以最快的速度進入本地市場,并在周邊地區取得一定的市場份額。本著用心服務的原則,與國內的廠商和客戶建立良好的合作伙伴關系。

  八、市場營銷策略

  1、產品策略

  (1)產品功能定位:更便捷,更安全,更準時的優質物流服務

  (2)產品的經營范圍定位:北京、天津、河北地區的物流服務

  (3)產品服務方式定位:通過網絡、免費客服電話、傳真進行訂單服務。主要業務包含物流的基本業務即運輸、保管(即倉儲)、代加工、包裝及配送。

  (4)增設采購、倉儲、物流信息供應等產品線,實現一體化的管理。

  (5)提供增值服務,如在倉儲服務中,建立高層的自動化倉庫,利用巷道式堆垛起重機和激光引導無人駕駛小車完成物流任務,吸引大型企業,滿足其要求。

  (6)既要注重長途運輸,又要發展短途運輸、送貨上門等低值的服務,吸引小企業。

  (7)增加倉庫、汽車等的數量;加強人員素質的培養等,通過這種有形商品的合理使用,可以有效的吸引客戶。

  (8)引進新技術,設計本企業的物流服務項目,實現物流服務的全面升級。

  2、價格策略

  公司主要的服務對象是中小企業,所以我們實行低價策略依靠規模盈利。定價是采取以下方法:(1)競爭導向定價法:通過市場調研得出顧客最愿接受的價格,并以此為基點,將我們價格控制在與此基準價格持平或較低的水平。(2)區別定價法:對于不同的地點,不同的貨物我們進行市場細分,并列出詳細的價格清單,以此為基準進行標準收費。(3)如果某一企業購買本公司的產品服務累積到一定價格或數量,可以享受價格折扣。(4)在銷售的淡季采取低價出售的方式鼓勵顧客消費。冬天折扣大價格低;夏天的價格折扣低價格高。

  3、渠道策略

  (1)采用廣告、電話、電視直銷等的直接渠道,并利用互聯網加強網絡營銷,通過強大的電子配送中心進行直銷體系的渠道管理。(2)經紀商,與其建立長期的合作合同,把企業洽談業務的環節交由經紀商負責,集中企業的精力進行物流服務。

  4、促銷策略

  (1)廣告媒體選擇:網絡廣告、路牌廣告、經濟類雜志和報紙的廣告;通過郵政直接投遞企業介紹、產品說明等函件等方式做廣告使廣大的的企業了解本公司。

  (2)推銷人員的上門、電話或信件推銷加強企業推銷人員素質的培養,增強其銷售手段的技能。推銷人員要想熟悉本企業的`經營理念、企業文化、交貨地點、企業規模、經營目標、企業的優勢以及未來的發展等,取得客戶的信任和支持;推銷人員要向顧客詳細介紹物流企業的服務項目、服務承諾、服務費用、交貨方式、交貨時間、交貨地點、付款條件等,吸引采用本企業的服務;推銷人員還要幫助企業收集和反饋市場信息,包括客戶信息、市場供求信息和競爭對手的信息,從而使企業在競爭中立于不敗之地。

  (3)抓住時機的事件營銷

  (4)營業推廣

  I、推行會員制度:只要與公司有過業務來往的就自動成為會員,我們將保存客戶信息保持關系來往。通過客戶業務成交金額累積量,我們分成幾種不同級別并給予不同程度的優惠

  II、定期與高校聯合項目,提高公司知名度。

  (5)公共關系管理

  I、處理好與客戶的關系,完善售后服務,定期顧客回訪;

  處理好與中間商的關系,實現互利互惠共同發展;

  處理好與競爭對手的關系,加強合作,促進物流業的發展;

  處理好與新聞界的關系,真誠相待、主動聯系、促進人際關系理解尊重、積極配合新聞工作者的工作,虛心接受新聞界的批評;積極參與慈善事業捐獻,提高社會聲譽;

  II、制定預防危機的公關章程

  制定預防危機的公關章程,在危機出現時,組成事故處理小組,迅速著手,查明原因,明確責任,在第一時間通過各媒體告知公眾,說明原因,并做出適宜的解決措施,搞好善后工作。

  網絡營銷策略

  在信息平臺的基礎上使用條形碼技術、全球衛星定位系統(GPS)、物流采購管理和企業資源管理等物流管理軟件,并對其實施無縫鏈接和有效整合,以充分滿足客戶日益增長的信息化需求。

  (1)展示平臺在線展示主營業務,部門類型,,最新動態

  (2)服務平臺在線咨詢,洽談交易,訂制訂單,投訴,進入公司的網站或通過電話查詢貨物當時所處的地點及貨物信息。

  (3)努力把網站建設成為一個物流信息平臺,以及物流咨詢查詢平臺和物流學術交流平臺。

  (4)定期在公司網站上發布講座和培訓信息,邀請專家來為果民講解與他們自身相關的經濟、法律知識等。

  九、組織管理戰略

  (1)成立之初采用樹型結構與橫向工作相結合,自上而下成立總經理,秘書處,財務部,人力資源部,公關部,規劃部,營銷部,技術部,安全衛生部,執行部等部門,依靠項目經理與各個部門通力合作,完成我們的服務。各級管理人員形成一個團隊,明確職責,各盡其能。(2)建立有效的激勵機制,為員工建立良好的工作環境。

  (3)加強對公司內部管理,聘請專業人士及有領導才能的人,

  (4)建立完善的工資制度,獎懲制度,

  (5)通過開展各種活動強化公司員工的技能知識素質

  (6)我們將與附近的大學聯合,定期培訓我們業務骨干,不斷提高員工素質,將人的成長視為企業成長的基礎,對人的繼續教育永遠視為企業可持續發展的關鍵。

  十、風險分析與控制

  行業風險

  有數據顯示,我國水果蔬菜等農副產品在采摘、運輸、儲存等物流環節上的損失率在25%~30%左右,也就是說1/4強的農產品在物流環節中被消耗掉了。而發達國家的果蔬損失率則控制在5%以下,美國蔬菜水果物流則更為典型,產品可以一直處于采后生理需要的低溫狀態并形成一條冷鏈:田間采后預冷——冷庫——冷藏車運輸——批發站冷庫——超市冷柜——消費者冰箱,水果蔬菜在物流環節的損耗率僅有1%~2%。水果運輸的條件比較復雜,有的品種怕冷,有的怕熱。

  質量風險

  1、物理損傷主要原因是不良操作、超載、堆垛安排不當等

  因而在水果運輸中要嚴格做到輕裝輕卸。碼貨的安排也是十分重要的,將一車水果有秩序地堆好、碼好、最大限度地保護好。各包裝之間要靠緊,這樣在運輸中各包裝物間就不會有太大的晃動。包裝要放滿整個車的底部,以保證貨物中的靜壓分布均勻。要注意垛碼不要超出車邊緣。要使下層的我裝承擔上層整個包裝件的重量而不是由下層的商品來承受上層的重量。為此,長方形的容器比較好,形狀不規則的容器,如竹筐、荊條筐,要堆放成理想的格式就困難得多

  2、失水在高溫季節,要注意遮蓋貨物,使陽光不能直接照射在商品上。遮蓋物的放置要使貨物前后通風道不被擋住。

  防止聚熱的主要方法是加強通風,就是在堆放包裝件時,使各包裝之間空氣可以自由流動。特別是要注意利用運輸工具行駛時產生的空氣流動,使空氣流過貨堆甚至流過包裝件內部。

  財務風險

  1.資金不足解決措施:加強對財務的管理,加強與合作伙伴的合作關系,爭取創業優惠政策,同時吸引會員和投資者加入。

  2.盈利不足解決措施:建立風險儲蓄金,減少前期固定資產支出;轉變策略,在營銷方面,服務方面努力創新,在保證原有顧客群的基礎上爭取爭取的顧客,增加更多的選擇方案,爭取市場。

  市場風險

  1.顧客數量不足,顧客流失解決措施:加大宣傳力度,提高服務質量;穩定,增加核心顧客數量,推出相應的優惠措施。

  2.宣傳效果不明顯解決措施:做好前期市場調研,整合營銷傳播,利用網絡的優勢。

  管理風險

  1.市場經驗不足,有可能出現管理漏洞,造成資金流失解決措施:聘請專家作為營銷,管理顧問,提高管理和銷售人員的專業素養和市場經驗。

  2.員工的素質能力不足解決措施:首先從培訓人員身上查找原因,提高培訓能力,加大培訓力度。

  法律風險

  依法經營,咨詢法律顧問有關企業成立的相關法律事項,嚴格按照法律程序成立和經營。當公司經營到一定規模進行增資擴股時,交由法律顧問進行評估。

  公司聘請法律顧問就經營方面所發現的法律問題,財務規章建設等進行咨詢。企業的組建包括文件的起草和法律手續的辦理及跨省開辦工商企業組織的條件,提供產權咨詢意見和代辦手續等;向金融機構借貸、發行債券籌措資金,不動產租賃、抵押等事項進行法律咨詢。

  企業嚴格按照《公司法》、《稅法》要求依法納稅,決不偷稅,漏稅,逃稅、騙稅。

【市場營銷計劃書】相關文章:

市場營銷計劃書11-29

【精】市場營銷計劃書10-05

市場營銷計劃書【推薦】06-11

【薦】市場營銷計劃書10-12

【熱門】市場營銷計劃書10-06

市場營銷營銷計劃書04-27

市場營銷計劃書【熱門】09-26

市場營銷計劃書范文06-20

關于市場營銷計劃書12-21

【推薦】市場營銷計劃書08-01

国产精品久久久久久久久久辛辛| 国产国语性生话播放| 永久免费看片女女| 精品国产露脸对白在线观看 | 男人吃奶摸下挵进去好爽| 波多野结衣办公室双飞| 中日韩精品视频| 国产无套露脸在线观看| 激情网av| 亚洲性事| 天堂中文资源在线| 久爱www成人网免费视频| 毛片看看| 毛片在线免费| 国产一区二| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 中文有码在线播放| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 爱操综合| 羞羞视频在线免费| 国产精品69久久久久999小说| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 香港av在线| 日韩国产人妻一区二区三区| 无码av波多野结衣久久| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 青青草免费在线| 人妻少妇无码精品专区| 狠狠色综合色综合网站久久| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 日韩精品中文字幕久久臀| 黄色网入口| 国产成人精品自在钱拍| 麻豆网神马久久人鬼片| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 婷婷开心激情综合五月天| 在线观看国精产品二区1819| 正在播放亚洲精品| 日日摸夜夜添狠狠添| av国产网站| 精品国产美女福到在线| 成人毛片av| av国产片| 欧美高清性色生活片免费观看| 色中文字幕在线观看| 中文国产一区| 亚洲人成网站在线观看69影院| 久久久久一级| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 大学生a做爰免费观看| 国产高潮抽搐喷水高清| 国产a久久| 免费xxxx大片国产在线| 男女国产视频| 一级二级av| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 黄色福利视频| 亚洲欧美影视| 手机福利在线| 日批视屏| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 欧美日韩精品成人网视频| 日本黄动漫| 一本无码av中文出轨人妻 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 亚州av影视| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 一个色综合亚洲色综合| 国产精品夜色一区二区三区| 国产精品一区二区毛片| 日韩欧美黄色| 高清日韩欧美| a级片网站| 亚洲国产午夜| 中文乱码人妻系列一区二区| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 少妇愉情理伦片高潮日本| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 免费黄色资源| 日韩av片在线| 亚洲最大综合网| 久久精品免视看国产成人明星| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲精品wwww| 日日鲁夜夜如影院| 久久国产毛片| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 三级午夜理伦三级| 四虎国产精品永久地址99| 欧美日韩在线一区| 天堂网在线最新版www中文网| 乱lun合集在线观看视频| 久久久久无码精品国产不卡| 成人精品aaaa网站| 成人国内精品久久久久一区| 亚欧av在线| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 精品福利影院| 色婷婷九月| 国产亚洲欧美一区| 黄色网页在线播放| 亚洲视频1区| 亚洲国产成人精品av区按摩| 天天干狠狠干| 色七七亚洲| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 欧美日韩中文在线视频| 国产成人精品日本亚洲专区61| 在线观看va| 干美女av| 性欧美18一19性猛交| 粉嫩av一区二区三区入口| 色偷偷亚洲男人的天堂| 囯产精品一品二区三区| 青草青草久热精品视频在线观看 | 朝鲜女子内射杂交bbw| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 一区二区人妻无码欧美| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 99久久一区二区| 国产a级淫片| 女女av在线| 色妞导航| 亚洲黄页| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产欧美日韩在线观看| 午夜天堂影院| 在线精品亚洲第一区焦香| 欧美日本91精品久久久久| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国产夜夜嗨| 日本国产一区二区三区| 国产午夜在线观看| 国产精品成人3p一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区在线| 全黄性性激高免费视频| 亚洲精选一区| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 亚洲 欧美 另类图片| 免费一级黄色片| 免费激情网站| 国产综合有码无码视频在线| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲天堂一区二区三区四区| 无码无需播放器av网站| 黄色片在线免费| 国产911| 亚洲天堂av在线播放| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 国产精品55夜色66夜色| 国产成人三级三级三级97| 日韩去日本高清在线| 拔插拔插海外华人永久免费| 精品美女久久久久| 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 91天堂视频| 少妇裸交aa大片| 九九视频免费精品视频| 亚洲小说另类| av中文在线观看| 国产综合视频在线| 中字幕久久久人妻熟女| 青青av在线| 无码国产69精品久久久久app| 日本国产三级xxxxxx| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 国产全肉乱妇杂乱视频| 欧美一级射| 亚洲爱爱av| 日韩免费特黄一二三区| 日韩黄色大片| 特级a欧美做爰片黑人| 伊人五月综合| 奇米网88狠狠狠| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲在线色| 108种啪姿势大全动态图| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 久久久精品国产免大香伊| 国产明星xxxx精品hd| 亚洲欧美色中文字幕在线| a视频在线观看| 成人性生交免费大片| 久久国产热这里只有精品| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 日本少妇喷水| 图片区小说区另类春色| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产片av国语在线观看| 亚洲精品午夜一区二区电影院| www欧美亚洲| 三级五月天| 鲁丝片一区二区三区| 免费一级肉体全黄毛片| 激情小说av| 欧美破处女| www色网| 老司机精品久久| 黄色性情网站| av老司机在线播放| 国产精品好爽好紧好大| 欧美狂躁少妇xxx| 欧美一区二区三区成人久久片| 午夜爽视频| 日本aaaaa级毛片片| 中国亚州女人69内射少妇| 国产japan18xxxxhd| 亚洲色图五月天| 欧美日韩久久婷婷| aa在线视频| 自慰系列无码专区| 国产免费的又黄又爽又色| 亚洲永久精品ww.7491进入| 亚洲大尺度无码无码专线| va婷婷在线免费观看| 成人在线免费看| 久久国产精品一区二区三区| 国产av无码专区亚洲a√| 嫩草一线产区和二线产区| 久久久精品美女| 成人无码视频在线观看网址| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 日韩第一页在线| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 无套中出极品少妇白浆| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 无码少妇一区二区三区芒果| 91黄在线观看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 78午夜福利视频| 最新91视频| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 日韩亚洲国产高清免费视频| 亚洲午夜一区二区| 色天天综合久久久久综合片| 性色88av老女人视频| 国产精品自产拍在线18禁| 超碰天天操| 久久久久国色a∨免费看| 日本在线免费观看视频| 日韩视频一二三| 欧美福利网站| 久久久久久久网| 日产91精品卡2卡三卡四| 免费黄毛片| 久久国产日韩| 69成人做爰免费视频| 国产一及片| 日本特级黄色录像| 免费观看的av网站| www欧美com| 欧美成人免费网站| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 中文字幕一区二区人妻性色| 91国偷自产一区二区使用方法| 午夜视频国产| 欧美变态另类牲交zozo| a欧美在线| 国产真实伦在线观看视频| 国产污视频| 麻豆国产精品视频| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 日韩www视频| 亚洲成人免费视频| 伊人久久大香线蕉午夜av| 日本一级淫片免费啪啪3| 色综合久久久久久久久五月| 精品国产第一页| 国产一区二区三区四区五区密私 | 日本一本在线| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区精品久久| 欧美区在线观看| 精品女同一区二区三区免费站| 国产主播av| 国产成人在线视频| 成人精品天堂一区二区三区| 亚洲s色大片| 91官网在线| 国产亚洲精品成人av久久ww| 青青国产揄拍视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 五月婷婷中文| 清纯唯美经典一区二区| 人人爽人人爽人人片a免费| 国产亚洲欧美一区| 日韩中文网| 亚洲色成人www永久在线观看| xxxx日本高清| 97久久精品无码一区二区| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 色屋永久| 在线看黄色av| 色婷婷在线影院| 久久久久久999| 国产91热爆ts人妖系列| 最新国产一区| 日本人裸体艺术aaaaaa| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 亚洲高清视频一区| 步兵在线一区二区三区| 久久国产日韩| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 中国老妇淫片bbb| 爱情岛论坛线路一区二区| ww污污污网站在线看com| 无码 人妻 在线视频| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 2018自拍偷拍| 国产又色又刺激高潮视频| lutube成人福利在线观看污| 欧美变态另类刺激| 日韩免费视频观看| 6699嫩草久久久精品影院| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 日韩av无码中文一区二区三区| 午夜视频网| 天天干夜夜添| 日韩一中文字幕| 国产乱人偷精品人妻a片| 中文无码一区二区不卡αv | hd国产人妖ts另类视频| 五月婷婷av| 黄色网在线免费观看| 亚洲三级影院| 亚洲大片av毛片免费| 群交射精白浆视频| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美日韩在线免费观看| 国产国一国二wwwwww| 97超碰自拍| 国产三级精品三级在线专区1| 色欲综合视频天天天| av导航网站| 黄色一级影片| 人人爽人人添人人超| 99国产精品白浆在线观看免费 | 日韩有码在线视频| 国产精品乱码久久久| a级片免费网站| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产激情无码一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 久久久久免费看成人影片| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 小明看平台日韩综合45页| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 成人av免费在线| 在线观看成人动漫| a一级黄色片| 日产欧产美韩系列久久99| 84pao国产成视频永久免费| 筱田优全部av免费观看 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 97综合在线| 国内乱子对白免费在线| 无码日韩av一区二区三区| 91人网站免费| 亚洲美女性生活| 中文有码在线观看| 在线cao| 亚洲综合精品一区二区三区| 香蕉视频免费在线| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 超碰在线成人| 久久6视频| 色婷婷五月在线精品视频| 可以免费观看的av毛片下载| 国产精品门事件av| 亚州av久久精品美女模特图片| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 91免费视频入口| 欧美熟妇性开放| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 欧美久久久| 在线视+欧美+亚洲日本| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 亚洲欧美国产另类| 夜夜爽天天操| 国产人妖在线观看| 亚洲老女人| 日产高清b站成品片a| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 欧美成人hd| 国产卡一卡二| 成人av毛片无码免费网站| 久久精品黄aa片一区二区三区 | a∨在线视频播放| 欧美黄视频| 不卡三区| 福利姬液液酱喷水| 麻豆影视大全| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 久草在线在线精品观看| 国产精品99久久免费| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产一区二区不卡视频| 亚洲av毛片基地| 天天干夜夜爽| 日韩一及片| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 亚洲国产一区二区三区在线观看| 国产又爽又黄又刺激的视频| 久久久蜜桃| 中出av在线| 午夜福利毛片| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 催眠调教艳妇成肉便小说| 亚洲男人第一网站| 久久久久久国产| 国产高清自拍av| 少妇无码av无码专区| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 欧美黄色免费大片| 2019nv天堂香蕉在线观看| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 日本夜爽爽一区二区三区| av小说区| 欧美一级黄色毛片| 亚洲sm另类一区二区三区| 欧美一线二线三显卡| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 欧美日在线观看| 日本黄色网络| 成人三级做爰av| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲国产精品久久网午夜| 三级国产在线观看| 成人免费777777| 久久人妻精品国产| 国产级毛片| 日本极品级片| 欧美一区二区三区四| 天堂免费在线视频| 国产精品青青青在线观看| 99精彩视频| 麻豆网神马久久人鬼片| 免费高清毛片| 天天综合爱天天综合色| 亚洲中文字幕人成影院| 天堂av8| 国产只有精品| 一本色道久久hezyo无码| 免费91看片| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 最近高清中文在线字幕在线观看1| 偷看做性肉体探欲k8| 操的网站| 亚洲精品自产拍在线观看| 天天色综合5| 亚洲激情自拍| 毛片黄色片| 麻豆影视在线观看| 精品av一区二区三区不卡| 91嫩草入口| jizzjizz免费| 国产综合激情| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亚洲国产精品色一区二区| eeuss影院一区二区三区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 国产色视频免费| a级片在线看| eeuss秋霞成人影院| 岛国a视频| av在线影片| 久久在线免费视频| 综合色视频| 五月婷婷国产| 久久影视av| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 少妇无码吹潮| 女女同性女同一区二区三区九色| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 免费看成人片| 亚洲娇小与黑人巨大交| 欧美黑人粗大猛烈18p| 波多野结衣在线精品视频| 国产女爽123视频.cno| 日本色www| 制服丝袜自拍另类亚洲| а天堂8中文最新版在线官网| 99色婷婷| 亚洲精品在线观看网站| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 精品少妇一区| 免费网站91| 久精品在线| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 青青色在线观看| 亚洲中文字慕日产2021| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 无码日本精品xxxxxxxxx| 国产黄色一级网站| 欧美精品久久久久久久免费软件| xxxx视频在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 欧美性高潮视频| 茄子视频国产在线观看| 亚洲自偷精品视频自拍| 久久久久久免费看| 91插插插com| 久久丁香网| 青青草视频播放器| 五月天天爽天天狠久久久综合| 人人干人人看| 亚洲二区av| 国产在线看片无码人精品| 成人a级网站| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 五月天国产精品| 国产一区二区精品久久岳| 国产成人免费看| 日本视频在线免费观看| 天天燥日日燥| 国产女人高潮的av毛片| 超碰在线人人| 国产午夜精品久久久久久久| 精品国产aⅴ无码一区二区| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 欧美亚洲在线| 欧美三级网址| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 欧美videos另类极品| 成人无码在线视频区| 久久综合九色综合国产| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 夜色伊人| 亚洲色图欧美视频| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 播播开心激情网| 国产精品第69页| 日本免费在线| 精品无码国模私拍视频| 日日碰狠狠添天天爽| 日韩五月| 麻豆av剧情| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 红桃av永久久久| 95在线视频| 无人在线观看免费高清视频的优势| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 亚洲无线观看国产精品| 欧美成人一区二区三区| 日本人与黑人做爰视频网站| 亚洲激情精品| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 人成午夜免费视频在线观看| 黄色三级免费网站| 中国美女乱淫免费看视频| 狠日狠干日日射| 无限资源日本好片| xxx在线播放xxx| 国产在线资源站| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 亚洲www.| 色狠狠av老熟女| 伊人久久综合狼伊人久久| 欧美性成人| 少妇淫交裸体视频| 中文字幕一二三四区| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 五月激情五月婷婷| 亚洲免费色| 蜜臀98精品国产免费观看| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 91天天射| 午夜激情免费视频| 久久99久久99精品免视看看 | 999一区二区三区| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 久草播放| 涩涩网址| 爽好多水快深点91| 狠狠鲁影院| 99九九精品视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产亚洲综合在线| 久久草在线免费| 毛片无码国产| 中文字幕久久综合久久88| 黄色午夜| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 777午夜精品免费观看| 男人疯狂高潮呻吟视频| 五月激情六月丁香激情天堂| 亚洲毛片视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉 | 国产乱肥老妇女精品视频网站| 国产aⅴ一区二区三区| 韩国毛片在线| 少妇三级全黄| 日韩制服国产精品一区| 中文字幕乱码在线播放| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲一级黄色片| 插插插av| 欧美xxxx×黑人性爽| 狠狠草视频| 国产精品日韩欧美| 欧美色图激情小说| 成–人–黄–色–网–站| 国产精品视频www| 在线综合色| youjizzcom欧美| www色五月| 国产91精品一区| 亚洲高清精品视频| 日韩香蕉视频| 91高清在线视频| 亚洲精品久久久久国产| 九色丨porny丨自拍视频| av影院在线观看| 免费观看国产小粉嫩喷水| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 日韩激情成人| 无码人妻久久1区2区3区| www春色| 美女久久久久久久| 人澡人人澡人人澡欧美| 欧美三级国产| 无遮挡激情视频国产在线观看| 成人久久影院| 国产又猛又黄又爽| 神马午夜国产| 青青草视频免费| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 婷婷色在线播放| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 欧美激情做真爱牲交视频| 很黄很黄的曰批视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 黄色在线视频播放| 超碰人人搞| 日韩中文一区二区| 日本伦理一区二区三区| 日韩特黄色片子看看| 国产视频麻豆| 99久久久国产精品免费99| 亚洲免费综合色在线视频| 九九九精品成人免费视频小说| 在线观看免费视频一区| 香蕉视频一区| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 婷婷色视频| 亚洲人成人天堂| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 久久国产色av免费观看| 色噜噜国产精品视频一区二区| 欧美黄色大片网站| 国产亚洲3p无码一区二区| 日韩精品亚洲色大成网站| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 欧美在线v| 5566毛片| wwww在线观看| 在线a毛片| 国模冰莲极品自慰人体| 咪咪久久| 国产精品美女久久久久久2021| 亚洲精品xxxx| 国产精品成人久久久| 99久久人妻无码精品系列| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 大陆偷拍av| 久久美| 99久久精品国产免费看不卡| 一本大道久久香蕉成人网| 久久大香焦| 国产精品有码| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲精品无码国模| 超碰女人| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 免费观看在线视频www| 国产91精品久久久久久久网曝门| 97色在线视频| 伊人久久精品无码麻豆一区| 久久久无码精品一区二区三区 | 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 99久久国产福利自产拍| 黄色片一级毛片| 成人3d动漫一区二区三区| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 无码专区一va亚洲v专区在线| 中文文字幕文字幕亚洲色| 人人爽人人爽人人片av免费| 青青伊人精品| 无码专区—va亚洲v专区| 国产一区二区三区精品在线| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 黄色毛片网站| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 六月丁香色婷婷| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产人妖ts重口系列| 午夜片无码区私人影院| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 国产开嫩苞在线播放视频| 日本a级片免费| 99视频免费观看| 欧美日韩精品乱国产| 蜜色影院| 国产二级一片内射视频插放| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 成人动漫在线观看免费| 国内精品久久久久影院日本| yiren22亚洲综合伊人22| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美色图亚洲视频| 国产精品久久久久久久久福交| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 美女av网站| 亚洲少妇第一页| av永久免费| 国产片免费| 欧亚av在线| av小说亚洲| 男人的天堂成人| 精品国产自在现线电影| 波多野结衣导航| 精品国产一二三区| 精品国产亚洲福利一区二区| 制服视频在线一区二区| 国产精品久久久久久久久免小说| 一区二区三区av在线| 丝袜操| 9i看片成人免费| 韩国黄色片网站| 四虎小视频| 久久久久人妻一区二区三区| 中文字幕十一区| 日韩精品 欧美| 免费人成在线观看网站| 人妻熟女一区二区aⅴ| 少妇一边呻吟一边说使劲| 亚洲国产成| 香蕉久久久| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 国产女主播户外勾搭野战| 99啦porny丨首页入口| 无遮无挡爽爽免费毛片| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产a网站| 1024中文字幕| 国产群p| 国产精品一| tube国产麻豆| 亚洲va无码专区国产乱码| 91av小视频| 久久99亚洲含羞草影院| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 中文字幕亚洲精品无码| 人碰人操| 波多野结衣在线观看一区| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 午夜福利理论片高清在线观看 | 美女免费网站在线观看| 五月天91| 日韩不卡在线播放| 国产精品成人一区无码| 久久好在线视频| 国内精品久久久久影院中文字幕| 欧美成人片在线观看| 国产在线视频不卡| 国产特黄aaaaa毛片| 超碰青娱乐| 久久99精品久久久久久秒播九色| 亚洲成无码人在线观看| 苍井空第一次激烈高潮视频| 高清同性男毛片| 欧美国产一区二区三区激情无套| 亚洲无吗在线视频| 亚洲午夜一区二区| 欧美乱日| 天堂…在线最新版资源| 台湾亚洲精品一区二区tv| 成人奭片免费观看| 9lporm自拍视频区论坛| 黄色成年网站| 国产成人亚洲在线观看| 亚洲永久免费观看| 亚洲图片欧美视频| 国产丝袜av| 色噜噜色综合| 四色永久网站在线观看| av播播| av导航网| 香蕉视频二区| 国产成人久久精品一区二区三区| 久久中文网| 久久国产免费看| 三级黄色在线播放| 日本黄网站三级三级三级| 精品少妇一区二区三区四区五区| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 黄色一级视频在线观看| 亚洲尤码不卡av麻豆| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 激情久久一区| 亚欧综合在线| xxxxx毛片| 中国少妇xxxxxx做受| 日本少妇吞精囗交| 黄色免费小视频| 国产好片无限资源| 一区二区亚洲精品国产片| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 韩国三级国产| a级黄色毛片三| 老女老肥熟国产在线视频| 中国女人大白屁股ass| 日本三级一区| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲高清视频在线观看| 中文字幕无线码一区| 免费看特级毛片| 国产123在线| 久久中文字幕一区二区三区| 东京av男人的天堂| 蜜臀视频一区二区在线播放| 欧美国产一级| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 欧美三级在线视频| 久久精品国产自清天天线| 夜夜骑狠狠干| 操操操日日日| 免费看美女隐私网站| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 国产精品去看片| 亚a∨国av综av涩涩涩| 国产a级淫片| av网站在线播放| 久久久久成人精品免费播放动漫| 小莹浴室激情2| 免费在线黄色片| 777在线视频| 韩国毛片视频| 91毛片观看| 少妇被猛男粗大的猛进出| 日产乱码一区二区三区在线| 婷婷色狠狠| 91av视频网| 成人一级黄色片| av在线免费不卡| 欧洲精品卡一卡二卡三| 精品无人区一区二区三区| 性夜影院爽黄a爽在线看| 中文字幕亚洲欧美| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 一区二区小说| 中文字幕ipx696希岛あい| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 亚洲免费三级| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 日韩天天干| 日本少妇毛茸茸| 欧美性高潮视频| 国产经典自拍| 一级黄色av| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 最近中文字幕mv免费高清在线| 欧美日本三级| 亚洲第一av网站| 久久不卡区| 欧洲色播| 国产久热精品无码激情| www.一区二区三区在线 | 中国| 女男羞羞视频网站免费| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 四虎成人网| 国产91在线观| 日韩在线一卡二卡| 国产v综合v亚洲欧| 欧美精品乱人伦久久久久久| 很黄很色很污18禁免费| 成人5g影院_天天5g天天看| 亚洲吧| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 日韩诱惑| 午夜精品电影你懂的| youjizz在线视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 黑人干亚洲| 欧美成人精品| 深夜久久久| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 噜噜噜视频在线观看| 国四虎影永久去哪里了| 国产精品无码免费播放| 亚洲欧美日本在线观看| 欧美美女一区| 91久久久久久久久久久久| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 长河落日| 夜夜精品视频一区二区| 国产喷白浆一区二区三区| 中字无码av在线电影| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 久久免费看毛片| xxxx视频在线观看| 亚洲欧美成人在线| 黄色毛片子| 成人性生交视频免费观看| 日韩一级生活片| 中文字幕啪啪| 中文字幕综合在线| 国产人在线成免费视频| www.youjizz.com亚洲| 亚洲精品少妇一区二区| 国严产品自偷自偷在线观看| 国产成a人亚洲精v品无码| 国产精品第108页| 国产第三页| 四虎永久在线精品8848a| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 亚洲免费区| 国产玖玖视频| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 欧美爱爱爱| 午夜一区二区亚洲福利| 丁香花婷婷| 小明成人免费视频| 国产系列第一页| 就去色综合| 国产精品奇米一区二区三区小说| 美女黄色一级片| 精品一区免费| 成年人性生活免费视频| 国产成人精品高清在线观看99| 嫩模周妍希视频一区二区| 伊人888| 天天综合久久综合| 国产成人av无码永久免费| 免费成人深夜夜国外| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 91九色精品女同系列| 免费人成网视频在线观看| 国产熟女内射oooo| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| xxx性欧美| 又色又爽又黄又免费的照片| www污污污抽搐喷潮com| 57pao成人国产永久免费视频| 久色91| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 狠狠色狠狠干| 极品女神无套呻吟啪啪| 日本少妇xxxx动漫| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产主播中文字幕| 四虎最新紧急入口| 成人免费视频网站在线观看| 欧美五月婷婷| 综合色在线| 久久天天干| 美国黄色a级片| 国产 欧美 日韩 一区| 99国精品午夜福利视频不卡99| 国产色a在线观看| 成人av专区| 天堂√在线中文最新版| 欧美性受xxxx黑人xyx| 色乱码一区二区三区| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产精品99久久久久久人| 日韩爱爱网| 国产精品制服丝袜白丝| 天天av天天翘天天综合网| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 妇乱子伦精品小说网| 黄片 毛片www| 777精品国产乱码久777| 日日鲁夜夜如影院| 高潮呻吟国产在线播放| av亚欧洲日产国码无码| 81av在线| 一级特黄特色的免费大片视频| 一本一道久久a久久| 毛片库| 美女亚洲一区| 日本网站在线免费观看| 国产精品99久久99久久久| 亚洲三级在线中文字幕| 最新中文字幕视频| 国产成人无码av在线播放无广告| 1314全毛片| 性高爱久久久久久久久| 五月花成人网| 色婷婷久久| 18国产一二三精品国产| 国产在线视频一区| 久久免费视频观看| 99这里只有是精品2| 97免费在线观看视频| 中文在线最新版天堂| 色涩网站| 成人一级黄色| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产精品天天看| 日本乱人伦片中文三区| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产日韩久久久久| 国产精品vr虚拟专区| 日本日皮视频| 91爱爱视频| 性史性高校dvd毛片| 欧美丝袜脚交| 日产精品一区二区| 精品视频免费在线| 色老头在线一区二区三区| 日韩成人a毛片免费视频| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 免费人成网站| 亚洲综合欧美在线…| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 永久中文字幕| 九九热在线精品| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 精品国产亚洲福利一区二区| 一二三四精品| 国产精品久久777777毛茸茸| 伊人艹| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 美腿制服丝袜国产亚洲| 亚洲日韩乱码中文字幕| 欧美成人欧美edvon| 国产亚洲视频在线观看| 风韵多水的老熟妇| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 亚洲综合亚洲| 久久66热这里只有精品| 欧美一级免费在线观看| 亚a∨国av综av涩涩涩| 99在线精品国自产拍中文字幕| 欧美日韩一区三区| 国产偷自视频区视频| 香蕉午夜福利院| 福利视频三区| 97亚洲欧美国产网曝97| 99国产欧美久久久精品| 人人草网站| a级片久久久| 久操亚洲| 国产污污视频| 夜色成人网| 久久精品亚洲a| 亚洲色大成成人网站久久| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 超碰免费在线观看| 亚欧欧美人成视频在线| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 日韩精品一区二区三区色欲av| 久久久久久夜| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 成人在线黄色| 久久无码av一区二区三区| 免费国产成人高清在线观看网站 | 色偷偷免费视频| 国产suv精品一区二av18款| 欧美影院| 动漫精品无码视频一区二区三区| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 久久综合国产伦精品免费| 五月丁香六月综合av| 日韩精品xxx| 永久不封国产毛片av网煮站 | 色狠狠久久av五月综合| 成人在线你懂的| 激情宗合网| 中国色老太hd| 伊人激情视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成人污污视频在线观看| 国产亚洲欧美精品一区| 中文字幕一区二区人妻电影| 亚洲成人网页| 狠狠久久噜噜熟女| 10000部拍拍拍免费视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 黄色av一级| 特黄网站| 丁香激情婷婷| 午夜影院免费观看| 日韩欧美国产中文字幕| 求个av网站| 未满十八勿入av网免费| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲黄色一级| 无码av喷白浆在线播放| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 亚洲精品tv久久久久久久久| 44382亚洲最大成人网 | h片免费网站| 亚洲成av人片在线观看ww| 日韩欧美日本| 黄色喷水网站| 国产一区在线免费| 国产成人精品福利一区二区三区| 夜鲁很鲁在线视频| 激情av小说| 久久久久久久久久影视| 狠日狠干日日射| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 男女啪啦猛视频免费| 一本色道88久久加勒比精品| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| а√天堂www在线天堂小说| 日本不卡网站| 9·1·黄·色·视·频| 国产亚洲色视频在线| 久久人搡人人玩人妻精品| 久久久久久九九九| 日本一级二级三级aⅴ网站| 在线岛国| 国产一区二区激情| 一本大道在线无码一区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 五月婷婷六月丁香动漫| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 日本aaa视频| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 色校园| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 久久888| 啪啪影音| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 九九热线有精品视频| 男人的天堂国产| 国产黄色精品视频| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 成人中文视频| 一道本在线播放| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产精品一页| 丰满少妇影院| 永久不封国产毛片av网煮站| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 国产午夜福利久久精品| 日韩少妇内射免费播放| 羞羞视频网址| www.啪| 日韩午夜精品| 欧美激情综合亚洲一二区| 一道本在线播放| 成年人网站免费在线观看| а中文在线天堂| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产亚洲精品久久久久的角色| 无码人妻精品中文字幕| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产亚洲aⅴ在线电影| 精品黄色av| 天天天天天干| 国产一区调教91鞭打| 亚洲a在线播放| 久久草草精品入口av| 国产一区国产二区在线精品| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 成人做爰免费视频免费看| 97在线免费公开视频| 日韩精品第二页| 久草精品视频| 亚洲色图欧美色| 91av手机在线| a√毛片| 国产精品成人久久久| 色婷婷综合激情| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 成人午夜高潮免费视频 | 久久精品激情| 97国产在线视频| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 丁香久久久| 清清草在线视频| 亚洲女人av| 久久亚洲私人国产精品| 在线能看的av| 特级黄色一级片| 欧美一区二区三区色| 性xxxx视频| 7mav视频| 99久久国产综合精品1| 176精品免费| 成人午夜电影福利免费| 亚洲精品永久在线观看| 97自拍视频在线| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 日韩在线一区二区三区四区| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 伊人成色综合网| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产精品香蕉成人网在线观看| 在线天堂中文在线资源网| 日日热| 青青草视频播放器| 免费看黄色片子| 亚洲国产精品乱码一区二区| 杨幂一区二区国产精品| 国产va在线观看免费| 国产精选久久| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 人妻少妇456在线视频| 一区二区免费av| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 丰满人妻被公侵犯中文版| 一级淫片在线观看| 一本加勒比hezyo日本变态| 国产成人精品一二三区| 色呦呦在线看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 真实强推精品半推半就| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| a视频在线免费观看| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 深夜在线| 美女又大又黄www免费网站| 亚洲精品久久| 日本内射精品一区二区视频 | 欧美裸体xxxx| 亚洲免费网| 国产精品乱| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产成人麻豆精品午夜在线| 深夜影院深a| 91网站最新地址| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 久久久wwww| 高清国产午夜精品久久久久久| 日韩在线不卡视频| 全黄一级毛片| 国产在线观看黄av免费| 久久网站免费看| 日韩av高潮喷水在线观看| 好看的中文字幕av| 超碰人人99| 国产精品美女一区二区三区四区 | 在线免费看黄色片| 波多野结衣在线精品视频| 日日夜夜狠狠| 韩国三级欧美三级国产三级| 日本欧美三级| 樱桃空空人妻无码内射| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 日本一级大全| 精品动漫一区二区无遮挡| 美美女高清毛片视频免费观看| 国产精品久久久久9999| 国产小视频免费观看| 亚洲国产精品成人网址天堂| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 欧美精品国产| 国产精品成人午夜久久| 久久涩涩| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 野草社区在线观看| 久久一日本道色综合久久| 高清免费毛片| a视频在线观看| 国产黄在线观看| 久草在线国产视频| 欧美一级淫片免费| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 亚洲精品自偷自拍无码| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 久久精品国产丝袜人妻| 久本草在线中文字幕亚洲| 日本美女一区二区| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| a级毛片,黄,免费观看 m| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产一极片| 人妻少妇熟女javhd| 成人免费视频无码专区| 国产92成人精品视频免费| 精品乱码久久久久久久| 91porn国产成人福利| 中国大陆一级片| 欧美一级淫片免费视频黄| 99久久精品国产同性同志| 久久久综合亚洲91久久98| 中国黄色毛片 大片| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 免费无遮挡在线观看视频网站| 亚洲精品无圣光一区二区| 天堂av2014| 4438x在线观看| 久久久久久曰本av免费免费| 亚洲综合成人网| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 久久22| 女教师高潮黄又色视频| 99久久久无码国产aaa精品| 久久黄色网络| 乱大交做爰xxxⅹ性| 亚洲欧洲国产精品| 国产日韩欧美视频免费看| 成人极品| 欧美一级二级片| 人妻丰满被色诱中文字幕| 狠狠干影院| 污污网站在线播放| 国产精品久久久久永久免费看 | 国内精品视频一区| 永久免费的网站入口| 人人操日日干| 欧美丰满熟妇xxxx| 国产jizz视频全部免费软件| 懂色一区二区三区久久久| 天天做夜夜爱| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 亚洲亚洲人成综合网络| 日韩一级视频在线| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 日本乱亲伦视频中文字幕| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 久久久一本精品99久久精品66| 日本黄色免费大片| www.天天操.com| 性鲍视频在线| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 黄色av网| 亚洲精品美女| 日本成人在线免费| 小早川怜子一区二区的导演| 丁香花免费高清完整在线播放 | 一级黄色片视频| 在线观看精品国产| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 五月天91| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 日本www免费| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲一区二区三区国产精华液| 成人黄色小说视频| www.av天天| 亚洲国产成人精品福利| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 综合久久亚洲| 午夜激情四射| 91精品久久久久久久久久入口| 少妇久久久被弄到高潮| 少妇公车张开腿迎合巨大视频 | 少妇又紧又大又色又爽视频| 亚洲另类自拍| 免费看一区二区三区四区| 手机免费看av| 夜间福利在线观看| 国厂精品114福利电影免费| 国产69久久精品成人看动漫| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 亚洲精品久久| 国产精品乱码久久久久| 成人久久久久久久久久久| 日本一区二区三区视频在线播放| 日本道中文字幕| 一个色综合亚洲色综合| 激情六月天婷婷| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 91免费国产视频| 97精品自拍| 亚洲第一页在线观看| 少妇愉情理伦片bd| 成人免费视频免费观看| 欧美性生交xxxxxdddd| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 在线成人免费观看| 日本特黄特色大片免费视频网站| 亚洲精品欧美| av在线播放一区| 黄色大片在线播放| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 美女亚洲一区| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲全国最大的人成网站| 日韩在线视频观看免费| 性生交大片免费看女人按摩摩| 亚洲黄色录像| 国产精品4| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 日韩va亚洲va欧美va清高| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 91色噜噜| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 男女69视频| 国产一区视频在线观看免费| 午夜片在线| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 免费午夜激情| 美女隐私免费网站| 免费看内射乌克兰女| 国产免费人成在线视频app| 三级性视频| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 91深夜视频| 91极品视频| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 男女一边摸一边做爽视频| 午夜色播| 五月婷婷一区二区| 96亚洲精品| 亚洲情综合五月天| 国产免费永久精品无码| 免费看a网站| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 日韩色小说| jizz欧美| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 天堂av2014| 亚洲字幕在线观看| 国产精品日韩av| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 午夜爱爱免费视频体验区| av导航在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 九九久久国产精品| 18中国xxxxxⅹxxx96| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 欧美三级网| 黄色的网站免费看| 999久久免费精品国产| 国产午夜福利100集发布| 黄色裸体片| 在线天堂www在线国语对白| 99精彩视频| 九九爱爱视频| 日本a级c片免费看三区| 国产一区二区日韩| 狠狠色网| 亚洲欧美激情另类校园| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 熟女少妇a性色生活片毛片| 999精欧美一区二区三区黑人 | 色av导航| 日韩理论午夜无码| 亚洲国产成人精品无码区一本| √天堂资源8在线官网| 东京道一本热中文字幕| 亚洲欧美日韩色图| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 人人做| 欧美成人在线免费观看| 日本在线高清| 色婷婷狠狠干| 精品一卡二卡三卡四卡| 男人靠女人免费视频网站| 爱爱视频网| av网址免费观看| 香蕉eeww99国产精选免费| 国产女主播在线喷水呻吟| www久久久久久久久久| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 女人洗澡毛片视频| 成人自拍视频在线观看| 亚洲蜜桃视频| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 久久这里只精品国产免费10| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 手机看片日韩精品| 中文字幕在线色| 国内av一区二区| 九九视频在线| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 一区二区三区国产精品保安| 极品美女囗交| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国产精品视频网址| 亚洲区在线播放| 中文字幕无码日韩中文字幕| 久久免费看少妇高潮a| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 人人爱爱人人| 久久精品国产第一区二区三区| 国产freexxxx性播放麻豆| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品无码不卡在线播放| 操批网站| 日本三级午夜理伦三级三| www色婷婷com| 亚洲最新视频| 爽好多水快深点欧美视频| 五月天婷婷在线观看| 国产免费网| 乱色欧美videos黑人69| 猫咪免费人成网站www| 亚洲视频在线观看网址| 国产黄色免费| 亚洲看| 97精品亚成在人线免视频| 激情综合六月| 亚洲宅男天堂| 亚洲第一页在线观看| 日韩一级影视| 亚洲深夜福利| 波多野结衣av在线播放| 欧美双性人妖o0| 久久综合伊人| 日本不卡一二三| 国产午夜福利精品一区| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 免费国产区| 91成人欧美| 午夜一区在线| 天天操天天碰| 看一级黄色片| 国外激情av片| 欧洲做受高潮片| 波多野结衣一区二区三区四区| 麻豆精品国产入口| 成人免费大片黄在线观看com| 亚洲人成伊人成综合网76| 欧美综合自拍亚洲综合图| 色就是欧美| 夜色视频网| 人妻av资源先锋影音av资源| 毛片在线播放视频| 九色porny丨入口在线| 亚洲成人一区在线| www国产视频| 俺来俺也去www色在线观看| 狠狠干天天爱| 欧美成人一区二区三区四区| 久久久综合精品| 亚洲v在线观看| av在线毛片| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 香蕉视频在线观看视频| 免费观看一级特黄特色大片 | 亚洲一区观看| 偷自拍亚洲视频在线观看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 亚洲激情网站| 色综合久久成人综合网| 国产97色在线 | 免| 欧美精品性生活| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 亚洲瑟| 亚洲—本道中文字幕东京热| 国产精品一区二区人人爽79欧美| www成人网| av日韩高清| 香蕉国产在线观看| 黄色大片免费在线观看| 亚洲国产成人精品激情姿源| 精品国产乱码久久久久乱码| 超碰97人人射妻| 精品21国产成人综合网在线| 日本亚洲免费| 中文一区在线| 欧美黄色片网站| 国产av夜夜欢一区二区三区| 日本wv一本一道久久香蕉| jizz黄色片| √新版天堂资源在线资源| 国产蜜臀97一区二区三区| 麻豆视频在线| 黄色九九| 秋霞二区| 屁屁影院第一页| 国产一卡二卡在线| 777午夜福利理伦电影网| 国产刺激的三3p交换视频| 国产旡码高清一区二区三区| 岛国片免费在线观看| 九九99久久精品在免费线bt| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 久久中文视频| 九九精品影院| 成人视频在线观看| 红桃视频一区二区三区免费| 欧美黄视频| 国产裸体永久免费视频网站| 日本久久一区| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 深爱激情丁香| 男男女女爽爽爽免费视频| 亚洲精品观看| 日韩av在线看免费观看| 女人爽得直叫免费视频| 少妇做爰又色又紧夜视频| 300部国产真实乱| 欧美特黄视频| 日韩免费在线视频观看| 欧美大片视频在线观看| 免费性片| 久久麻豆精品| 日本在线精品视频| 免费热情视频| 美玉足脚交一区二区三区图片| a色网站| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 天天操天天弄| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| www国产精品内射老熟女| 蜜臀视频一区二区在线播放| 99热久久这里只有精品| 欧美日韩国产图片区一区| 99性视频| 国产精品久久久对白| 一级片久久久| 成人午夜福利免费专区无码| 伊人av中文av狼人av| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 国产主播中文字幕| 久久首页| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲国产精品无码久久青草| 天天狠狠色综合图片区| av免费观看不卡| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 美女黄色片子| 免费成人在线播放| 上海富婆spa又高潮了| 91av免费在线观看| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 97干婷婷| 国产日韩欧美激情| 日韩精品在线免费视频| 上海富婆spa又高潮了| 欧美另类极品videosbes| av专区在线| 99国产视频| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 色婷婷激情| 91综合中文字幕乱偷在线| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 91视频小说| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产精品人妻一区二区高| 欧美视频1| 热の综合热の国产热の潮在线| 在线的av| 五月天亚洲视频| 欧美粗大猛烈| 国产新婚夫妇白天做个爱| 男女做爽爽爽网站| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 国产午夜一区二区三区| 色日韩| 日日日操操操| 国内黄色一级片| 久久免费在线| 奶大交一乱一乱一视一频| 婷婷激情偷拍在线| 一级视频片| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 中文字幕人妻伦伦| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 奇米777国产在线视频| 亚洲av毛片基地| 小蜜蜂www视频在线观看高清| a级大片在线观看| 天堂a视频| 看片免费黄在线观看入口| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久激情网站| 青青草伊人| 777久久久免费精品国产| 丰满少妇大叫太大太粗| 91天天射| 亚色九九九全国免费视频| 国产小屁孩cao大人免费| 国产精品美女久久久久久| 国产成人一级| 中文字幕一区二区精品| a毛片终身免费观看网站| 日韩美女国产精品| 香蕉视频国产| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 久久性精品| 亚洲学生妹高清av| 成人免费看毛片| 久国久产久精永久网页| 亚洲一级一区| 日韩aaaaaa| 丰满岳乱妇久久久| 俺去俺来也www色官网cms| 欧美日韩国产二区| 天天拍夜夜爽| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产丝袜免费视频网址| 公妇乱h日出水了| xxx性欧美| 国产伦孑沙发午休精品| 97国产精品久久久| 制服视频在线一区二区| 美女国产精品| 日韩精品久久久久| 波多野吉衣在线视频| 2020无码天天喷水天天爽| 九九久久久| q欧美性猛交xxx7乱大交| 真人第一次毛片| 五月天一区二区三区| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 日本精品一区二区三区无码| 亚洲视频高清不卡在线观看| 中国理伦片在线| 国产永久毛片| 久久久久网址| 国产视频在线播放| 一级做a爱片性色毛片高清| 中文字幕人妻高清乱码| 黄色av免费在线| 玖玖玖国产精品视频| 五月婷婷欧美| 狠狠色丁香| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 有一婷婷色| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 欧美另类交在线观看| 在线成人爽a毛片免费软件| 久久99精品国产99久久6尤物| www.激情网.com| 五月天福利视频| 男人av无码天堂| 色噜噜狠狠色综合网| 中文日本字幕mv在现线观看| 国产三级精品视频| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 久久久蜜桃| 国产91在线免费观看| 手机看片日本| 都市激情 在线 亚洲 国产| 色综合久久久久| 国产v欧美v日本v精品按摩| 四虎最新在线永久免费| 久久婷婷五月综合色丁香| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 国产网红无码精品视频| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 无码人妻h动漫网站| 国产破处av| 99精品久久久久久久| 欧美亚洲系列| www.免费av| 人妖干美女| 青草视频免费观看| 欧美色老头又长又大| a√天堂中文字幕在线熟女| 操操干| 国产亚洲中文字幕在线制服| 国产亚洲第一午夜福利合集| 欧美视频在线观看视频| 亚洲尤码不卡av麻豆| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 亚洲精品无码成人a片| 男人用嘴添女人下身免费视频| 大片免费在线观看视频| 午夜日韩在线| 欧美成年人在线观看| 操皮视频| 国产精品美女久久久久av福利| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 无码国产偷倩在线播放| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 亚洲一区二区av在线观看| 精品一区二区在线播放| 黄色av网站在线免费观看| 欧美视频xxx| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 亚洲精品日韩av专区| 日本私人vps一夜爽毛片| 无遮挡黄色| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 在线观看免费视频污网站| 国产在线视频一区二区三区98| 亚洲欧美在线观看视频| 又色又爽又黄又免费的照片| 免费激情网站| 日本熟妇大屁股人妻| 亚洲精品18| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 日本免费中文字幕| 日韩精品欧美| 18禁真人抽搐一进一出在线| 2022久久国产精品免费热麻豆| 日韩成人无码片av网站| 人人做人人爱人人爽| 亚洲中文综合网五月俺也去| 国产麻豆精品一区| 国产高潮国产高潮久久久| 国产猛男猛女无套av| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 婷婷综合激情| 欧美国产另类| 国产清纯美女爆白浆视频| 三级毛片基地| 欧美老女人性生活视频| 91av片| 男人的天堂avav| a黄视频| 免费观看欧美猛交片| 西西毛片| 成人一级大片| 日韩一区二区三区久久| 欧美bbbbb| 成人av国产| 国产九区| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 免费成人黄色| 人妻互换一二三区激情视频| 免费麻豆视频| 亚洲色图欧美在线| 天天操人人干| 亚洲精品久久一区二区无卡| 在线超碰| 极品白嫩丰满美女无套| 欧美福利在线视频| 情欲按摩院同性3| 中国精品久久| 色噜噜在线| 91免费福利视频| 成在人线av无码免费高潮水老板| 激情久久久久| 亚洲国产亚综合在线区| 亚洲精品小视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 看黄色一级视频| 逼特逼在线视频| 日本韩国在线| 无码av免费网站| 亚洲一区欧洲一区| 特黄一级淫片| 一本无码人妻在中文字幕| 国产三级手机在线| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲国产成人精品福利| 熟女chachacha性少妇| 五月天婷婷激情网| 中文字幕第四页| 中字幕一区二区三区乱码| 天堂精品在线| 特级毛片a| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 日本www色| 波多野结衣 黑人| 毛片大全在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 99亚洲男女激情在线观看| 免费看91的网站| 99在线在线视频观看 | av精选| 最新精品国偷自产在线下载| 亚洲欧美少妇| 国产午夜手机精彩视频| 国产91免费看| 91素人约啪| 亚洲丁香五月激情综合| 欧美黄色影院| 免费乱理伦片在线观看八戒| av手机在线免费观看| 日本香蕉视频| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 久久论理| 亚洲伊人成综合网2222| 天天射天天色天天干| 小明成人免费视频一区| 欧美三级黄色大片| 波多野久久| 国产成人午夜精品5599| 少妇一级免费| 91看片在线| 免费黄色网页| 国产精品自在线拍国产| 精品成人免费国产片| 亚洲国产精品女主播| 中国a毛片| 少妇自摸视频| 午夜av免费| 欧美午夜三级| 欧洲性网站| 少妇饥渴偷公乱第75章| 欧美午夜精品一区二区三区| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 精品在线观看免费| 69视频入口| 7mav视频| 无码h肉动漫在线观看| 亚洲色成人网站www永久男男| 色姑娘综合网| 日日碰狠狠丁香久燥| 国产美女自卫慰黄网站| 国产精品一区二区三| 日韩av影视大全| 天天色天天干天天| 国产免费看插插插视频| 91久久夜色精品国产网站| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 特极黄色片| 真实偷拍激情啪啪对白| 真实的国产乱xxxx在线91| 在线播放免费人成毛片| 色婷婷九月| 黄色在线一区| 国产精品99久久久久久人免费| 日韩成人av网站| 亚洲最大的黄色网| 色四月婷婷| 国产精品国产三级国av在线观看| 天天综合网91| 国产精一品亚洲二区在线播放 | 想要xx在线观看| 青青草久久| 久久亚洲美女精品国产精品 | 国产成人18黄网站在线观看| 欧美啪啪网| 欧美最猛黑人xxxx| 国产精品1000夫妇激情啪| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 亚洲字幕av| 亚洲欧美国产一区二区| 操出白浆视频| 91免费精品视频| 亚洲日本三级| 亚洲美女性视频| 天天弄天天模| 亲子伦一区二区三区观看方式| 国产tscd人妖同性另类调教| 欧洲黄色录像| 国产三男一女4p免费男黑人| 日韩欧美国产成人| 午夜片无码区在线观看爱情网| 久久久久久在线观看| 一二三不卡| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲xx网| 美日韩一级| 在线免费观看视频a| 91调教打屁股xxxx网站| 一区精品在线| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲殴美国产日韩av| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 亚洲综合在线视频自拍| 国产真实伦在线观看视频| gav成人网免费免播放器播放| 99久久国产综合精品1| 日韩午夜精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 先锋影音资源2中文字幕| 在线观看亚洲| 少妇午夜福利水多多| 日韩一区二区三区无码免费视频| 99视频国产精品| 三级理伦| 国产黄色片免费在线观看| 久久久久国内精品影院| 五月婷中文字幕| 极品av在线| 欧美视频精品| 黄色国产精品| 麻豆最新| av中文字幕亚洲| 亚洲中文字幕日本无线码| gogo肉体亚洲高清在线视| 欧美a√| 久久久久成人片免费观看| 亚洲精品888| 欧美香蕉在线| 野战的情欲hd三级| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 日韩三级精品| 国产精品久久久久久欧美2021| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 无罩大乳的熟妇正在播放 | 神马午夜福利不卡片在线| 九九久久网| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 国产国拍精品av在线观看| 国产丝袜肉丝视频在线| 牛牛影视av| 国产午夜理论片不卡| 亚洲第一av网站| 人牛交vide欧美xxxx| 国产亚洲精品久久久| 免费人成在线观看视频播放| 欧美一区二区三区免费看| 婷婷色在线| 久久久av波多野一区二区| 无码国产偷倩在线播放| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 精品久久久久久亚洲中文字幕| 初尝人妻少妇中文字幕| 久久久噜噜噜久久久精品| 67194成l人在线观看线路无码| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 欧美超碰在线观看| 性按摩xxxx在线观看| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 久久99精品国产免费观观| 福利在线国产| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 538在线精品视频| 亚洲一区 视频| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 精品国产乱码一区二| 国产99久久亚洲综合精品| 青草青草久热精品视频在线观看| 久久性| 葵司ssni-879在线播放| 色老头综合网| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 色91在线| 天堂亚洲免费视频| 亚洲九区| 国产在线精品成人欧美| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 中文字幕视频一区| 欧美在线aa| 黑人大战欲求不满人妻| 色七七网站| 国产区视频在线观看| 性天堂网| 18中国性生交xxxxxhd| 手机av免费| 制服丝袜一区二区三区| 嫩草视频在线观看免费| av无码久久久久不卡网站下载| av资源网址| 久久久在线视频| 伊人久久大香线蕉综合av| 日本成人一级片| 久久午夜免费视频| 朝鲜一级黄色片| 精品国产成人网站一区在线| 亚洲www视频| 国产亚洲毛片| 免费无遮挡禁18污污网站| 天天插夜夜操| 六月丁香激情| 欧美国产日韩在线观看成人| jizz4国产| h片免费观看| 欧产日产国产精品| 精品av一区二区三区不卡| 曰韩精品一区二区| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 黄色xxx| wwwxxx 日本| 亚洲一区二区乱码| 午夜理论欧美理论片| 极品 在线 视频 大陆 国产| 成人啪啪178| 伊人福利在线| 91久久北条麻妃一区二区三区| 欧美男女交配| 老子午夜精品888无码不卡| 国产污污| 双乳奶水饱满少妇视频| 欧美日韩综合一区二区三区| www九色91| 亚洲综合图片网| 4438五月天| 久久香蕉国产线看观看手机| 2020无码专区人妻系列日韩| jizz性欧美15| 大陆明星乱淫(高h)小说| 无码免费午夜福利看片 | 国产成人午夜福利在线播放| 香蕉国产在线| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 一级黄色性生活片| 国产精品无码日韩欧| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 欧美z0zo人禽交另类视频| 国产v视频在线亚洲视频| 亚洲影院在线播放| 伦理黄色片| 久久久久久一区二区| 日韩黄色视屏| 亚洲九九九九| 国产二区视频在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 四虎成人永久在线精品免费| 国产精品12p| 五月网站| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 性视频在线| 五月色婷婷综合| 中文字幕亚洲区| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 亚洲精品乱码一区二区三区| 无码日本精品xxxxxxxxx| 国产精品久久久18成人| 国产三级精品三级男人的天堂| 国产人免费视频在线观看| 日av一区| 屁屁影院ccyy备用地址| 91精品在线播放| 欧美性xxxx在线播放| 久久97国产超碰青草| av桃色| 免费看黄av| 91精品老司机久久一区啪| 日本又色又爽又黄的视频免| 国产精品久久久久久在线观看| 国产免费看插插插视频| 无码囯产精品一区二区免费| 国产精品人成| 国产国语性生话播放| 女人被做到高潮免费视频| 91av国产精品| 日韩毛片一区| 国产精品久久人| 国内精品一区二区三区在线观看| 久久久精品国产sm调教网站| 国产精品久久久久影院老司| www.久久久.com| 天堂中文在线8最新版地址| yy6080午夜| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 波多野结衣1区| 激情综合网站| 毛片直接看| 黄色永久网站| 国产系列第一页| 日本免费黄色大片| 少妇做爰水狂喷| 国产精品精品国产| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 狠狠干免费视频| 爱爱视频一区| av影视在线观看| 什么网站可以看毛片| 性虎精品无码av导航| 国产videos| 久久精品久久电影免费理论片| avtt在线播放| 91在线观看视频| 中国丰满猛少妇xxxx| 国产午夜福利在线机视频| 午夜尤物禁止18点击进入| 亚洲成成品牛牛| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 韩国一区二区三区视频| 日本综合久久| 久操成人| 久久免费精品国产72精品| 老牛影视av一区二区在线观看| 亚欧乱色国产精品免费视频| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲天堂av一区| 色哟哟一区二区三区| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 精品国模一区二区三区 | 中文字幕视频在线| 香蕉日日| 久青草影视| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产午夜福利片1000无码| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 888亚洲欧美国产va在线播放 | 99亚洲精品久久久99| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国产精品久久久久久久久久久久久| 69国产精品| 黄色一区二区三区视频| 免费热情视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 成人香蕉视频| 亚洲视频中文字幕在线观看| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 午夜国产在线视频| 性欧美俄罗斯乱妇| 夜夜爽天天操| 暖暖视频 免费 日本社区| 国产在线观看www| 热久久99这里有精品综合久久| 国产精品一区二区国产主播| 桃色在线视频| 中国精品妇女性猛交bbw| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 久久麻豆成人精品av| 99久久精品国产免费看| 国产毛片aaa| 永久免费精品视频| 日日夜夜草| 日本国产成人国产在线播放| 无码中文字幕日韩专区视频| 中文字幕超清在线免费观看| 国产免费踩踏调教视频| 日日大香人伊一本线久| 日韩午夜性春猛交xxxx| 久操不卡| 一本色道av立川理惠| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 高潮毛片又色又爽免费| 四虎影| 日本孕妇潮喷高潮视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产人妻人伦精品1国产| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲精品一区二区精华液| 97超碰国产精品无码分类| 色激情综合| 极品美女穴| 亚洲成人久久久久| 亚洲欧美激情在线一区| 亚洲国产码专区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲自偷精品视频自拍| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲啊v| 欧美丝袜脚交| 丰满岳妇伦在线播放| 2018天天操| 污污视频网站在线| 在线高清亚洲精品二区| 噜妇插内射精品| 嫩草欧美曰韩国产大片| 性人久久久久| 成人国产片女人爽到高潮| 欧美成人综合视频| 亚洲无卡视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 久久超碰色中文字幕超清| 国产特黄特色大片免费视频| xxxxxx睡少妇xxxx| 在线色综合| 成人精品视频在线观看不卡| 午夜在线精品偷拍| 日本一区二区网站| 婷婷丁香视频| 亚洲一区二区三区写真| 西西人体www大胆高清| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 日韩女人性猛交| 香蕉视频| 寡妇毛片一区二区三区| 国产免费a| 精品淑女少妇av久久免费| 蜜桃av在线看| 性少妇无码播放| 婷婷国产在线| 五月综合激情婷婷六月| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 无码人妻av一区二区三区波多野| 精品国产无套在线观看| 国产亚洲精品久久无码98| 成人午夜在线观看视频| 麻豆视频在线免费观看| 成人三级网址| 91丨porny丨在线中文| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 国产9 9在线 | 欧洲| 国产av熟女一区二区三区| 日本成aⅴ人片日本伦| 午夜少妇视频| 亚洲国产成人综合在线观看| 日韩在线激情| 91原创国产| 国产高清在线观看| 午夜爽爽久久久毛片| 色一涩| 天堂网www最新版官网| 欧美黄页在线观看| 欧美一级性生活视频| 一级特黄aaa大片| 99国产精品无码专区| 美女网站免费视频| 国产精品国产三级国产av中文| 国外精品jvid在线观看| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| wwwcom黄色片| 中文在线最新版天堂8| 男女插插视频| 国产成人在线免费视频| 人人91| 波多野结衣亚洲一区| 九九热视频免费观看| 在线观看片免费视频无码| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 久久久久性色av毛片特级| 日本护士毛茸茸高潮| 久久日本精品字幕区二区| 粉嫩虎白女毛片人体| 97影院理论午夜伦不卡| 国产男女免费完整视频| 把插八插露脸对白内射| 五月天91| 日韩一级免费| 国产成人亚洲综合无码99| 国产av高清怡春院| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 女人被狂躁c到高潮视频| 精品国内自产拍在线观看| 成人不卡在线| 欧美极品jizzhd欧美爆| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 亚洲精品一区久久久久久| 男女男精品视频网站| 九九自拍视频| 日韩一级性| 成人免费黄色| 日本欧美色图| 欧美成人aaaa免费全部观看| 久久www免费人成—看片| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 亚洲一级久久| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产99久久久欧美黑人| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲精品久久国产精品浴池| 亚洲五月婷| 欧美综合国产| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 黑料福利| 欧美 日韩 精品| a级片久久久| 夜夜草导航| 欧美一区二区三区视频在线观看| 97人人人| 一区二区三区偷拍| 在线色av| 国产成人综合色就色综合| 国产91会所女技师在线观| 天天爽天天摸天天碰| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 日韩新无码精品毛片| 中字幕人妻一区二区三区| 国产精品入口香蕉| 外国黄色网| 亚洲精品久久久艾草网| 欧美成人午夜视频| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| www.成人在线观看| 黄色网www| jazzjazz国产精品麻豆| 九九热在线视频观看| 亚洲一区无| 一本色道无码道在线观看| 91免费观看视频在线| 国产成人精品一区二| 久久免费视频一区二区| yw视频在线观看| 国产女人18毛片水真多18| 国精产品乱码视频一区二区| 久久久受| 美女无遮挡免费视频网站| 国产精品99久久久久久大便 | 成人中文乱幕日产无线码| 国模av| 国产色吧| 外国黄色网| 国产高潮抽搐喷水高清| 久久伊人网视频| 欧美亚洲少妇| 97精品在线| 天堂中文在线资源库用| 国语对白乱妇激情视频| 久久av色欲av久久蜜桃网| 成人开心网| 人禽伦免费交视频播放| 好色先生视频污| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 天堂av2019| 健美女人做爰视频| 女人夜夜春| 99在线观看| 亚洲乱码av一区二区| 毛片的网址| 三级av片| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 亚洲国产成人久久精品app| 青青草国产免费无码国产精品| 亚洲大片免费看| 日韩黄色片免费看| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 亚洲精品日日夜夜| 日本h片在线观看| 99一级片| 国产成人av综合色| 日韩一区二区三区射精-百度| 暖暖av| 伊人激情av一区二区三区| 日韩亚洲欧美一区| 国产网红主播精品av| 肉丝美脚视频一区二区| 噜噜色综合天天综合网mp3| 女同久久另类99精品国产| 亚洲免费视| 毛片女人| 2020国产在线| 天天看国91产在线精品福利桃色| 超碰综合在线| 97在线看免费观看视频在线观看 | 成人精品喷水视频www| 2019国产品在线视频 | 午夜免费1000| 国产激情视频在线播放| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 日韩日比视频| 久草中文在线| 午夜男女无遮挡拍拍视频| www99日本精品片com| 久久久精品免费看| 免费日韩中文字幕| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 久久久免费看片| 夜夜爽影院| 精品久久久久久无码中文野结衣| 黄色成人免费视频| 亚洲免费一级| 夜色伊人| 国产裸体美女视频全黄扒开| 春潮带欲高h1| 麻豆成人91精品二区三区| 国产精品videossex久久发布| 国产作爱激烈叫床视频| 老妇女性较大毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 日产有线一区2区三区| 麻豆一区二区三区四区| 一级做a爰片| 亚洲永久视频| 一起操网站| 国产精品无码无卡在线播放| 黑人蹂躏少妇在线播放| 中国大陆毛片| 色老头一区二区三区| 青草国产精品久久久久久| 日韩精品电影综合区亚洲| 国内少妇高清露脸精品视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 久天啪天天久久99久孕妇| 草草视频网站| 毛片黄片视频| 欧美变态暴力牲交videos| 末发育娇小性色xxxxx| 成人涩涩网站| 啪啪导航| 婷婷成人亚洲综合五月天| 欧美久久国产精品| 国产v在线观看| 久久精品79国产精品| 女人18毛片aaa片水真多| 日韩国产成人无码av毛片| 激情综合五月丁香亚洲| 久久国产影视| 国产精品视频导航| 人妻毛片网站| 精品亚洲aⅴ在线观看| av免费天堂| 欧美一级看片| 果冻传媒亚洲区二期| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国产成人综合久久精品av| 在线国产不卡| 娇喘顶撞深初h1v1| 成人日批| aaa222成人黄网| 日韩精品在线视频免费观看| 深夜福利av| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产精品一区二区av在线观看| 国产香蕉尹人在线观看视频| 日韩av片在线看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩丝袜欧美人妻制服| 在线播放国产麻豆va剧情| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 交100部在线观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 精品福利影院| 日本不卡高字幕在线2019| 成人性生交大片免费看中文视频 | 亚洲无线码中文字幕在线| 久久中文精品无码中文字幕| 在线视频国产99| 老熟女乱之仑视频| 国内精品美女a∨在线播放| 一区二区三区在线免费观看视频| 久久香蕉成人免费大片| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 综合欧美亚洲日本一区| 日韩无套内射高潮| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产又粗又猛又色| 国产一及毛片| 九九视频九九热| 男女69视频| 精品视频中文字幕| 亚洲一| 国产av永久无码天堂影院| 日韩色小说| 免费久草视频| 亚洲精品在线观看免费| 国产三区av| 少妇高潮太爽了中文字幕| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 久久免费视频网| av无码人妻一区二区三区牛牛| 欧日韩无套内射变态| 久久久在线| 色综合日韩| 欧美人与动交tv| 日日摸夜夜添狠狠添| 亚洲性激情| 国产91在线 | 亚洲| 99久久精品国产综合| 亚洲午夜一区| 成年视频在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产精品毛片无遮挡高清| 在线看免费毛片| 欧美一级成人| 日韩手机看片| 免费高清欧美大片在线观看| 免费的黄色小视频| 最新av不卡| 精品国产18久久久久久依依影院| 日日夜夜爽爽| 国产爆乳无码av在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 传媒av在线| 欧美激情导航| 国产成人精品男人的天堂 | 69大东北熟妇高潮呻吟| 自慰无码一区二区三区| 国产激情久久久久| jizz欧美性3| 亚洲综合天堂婷婷五月| 中文字幕手机在线视频| 亚洲aaaaaa| 国产高清精品一区| 色女孩综合| 黄色理伦| 中文字幕精品亚洲人成在线| 欧美亚洲色图视频| 综合久久综合久久| 久久99精品久久久久久秒播| 色综合中文| 亚洲一卡二卡在线| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 亚洲中文字幕无码一久久区| 91精品久久久久久久久不口人| 日韩精品国产另类专区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 91插插插影库永久免费| 18欧美乱大交hd1984| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 成本人h无码播放私人影院| 久久爱资源网| 精品99久久久| 中文字幕高潮| 性av盈盈无码天堂| 95视频在线| 777cc成人| 手机在线亚洲国产精品 | 亚洲精品午夜视频| 欧美福利一区| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲性色视频| 亚洲色图小说| 精品国产黄| 中文字幕亚洲图片| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 午夜精品久久久久| 91在线网| 久久国产亚洲欧美久久| av无码av在线a∨天堂毛片| 日本伦奷在线播放| 亚洲97视频| 无码人妻巨屁股系列| 91插插插com| 亚洲91久久| av片在线免费| 亚洲综合另类小说专区| 极品少妇啪啪高清免费| 91久久久www播放日本观看| 欧洲精品码一区二区三区| 中文字幕久久久人妻无码| 日韩av无码中文一区二区三区| 日韩有码专区| 美女久久久| 亚色中文成人yase999co| 日韩免费成人av| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 国产一区黄色| 在线观看国产丝袜控网站| 国产猛男猛女超爽免费视频| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 精品在线一区| 欧美激情自拍偷拍| 日韩一区二区三区在线观看视频| 久久98| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 深爱激情五月婷婷| 日产欧美一区二区三区不上| 久久久精品美女| 国产激情久久久久影院小草 | 免费无码黄十八禁网站在线观看| 亚洲第一页在线观看| 精品欧美国产| 欧美精品免费在线观看| 免费观看的av毛片的网站| 日韩精品久久一区二区| 韩国三级免费| 久久亚洲综合| 人人莫人人擦人人看| 国产jizz视频全部免费软件| 极品 在线 视频 大陆 国产| 香港a级毛片| 久久久久久黄| 亚洲中文无码成人片在线观看| 好爽又高潮了毛片| 涩涩涩999| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 在线视频精品免费观看10| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 久久久久国产精品人妻电影| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲免费一级片| 1000部禁片18勿进又色又爽| 色综合久久天天综合| 末成年毛片在线播放| 亚洲国产欧美在线成| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 日本精品中文字幕在线播放| 国产怡红院在线观看| 特黄网站| 精品国内在视频线2019| 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 羞羞视频在线网站观看| 国产福利精品在线| 日韩美女中文字幕| 婷婷日| 久草 在线| 青青青在线视频| 亚洲高清在线免费观看| 欧美中文亚洲v在线| 欧美 亚洲 国产 另类| 狼人综合av| www黄色片网站| 成人免费福利| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 国外av片免费看一区二区三区| 欧美色xxx| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 40岁丰满东北少妇毛片| 在线播放五十路熟妇| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 美女十八毛片| 欧美在线免费视频| 日韩欧美三级在线| 中国黄色小视频| 成人免费黄色网址| 91av在| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 婷婷五月小说| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产综合色在线视频区| 日韩欧美天堂| 操小妹影院| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 精品久| 丰满人妻被黑人中出849| 精品精品国产理论在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 久久最新| 国产一区二区色婬影院| 激烈的性高湖波多野结衣| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 国产精品久久久久高潮| 欧美另类视频在线观看| 九九九免费视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 中文字幕在线二区| 国产精品无码一区二区三区| 亚洲国产精品色一区二区| 高清av网| 亚洲精品一区二区三区精品| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 手机看黄av免费网址| 丁香花开心四播房麻豆| 国产精品一区二区三区免费视频| 成人无码视频97免费| 亚洲一二三视频| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲日本韩国| 亚洲一区二区自拍偷拍| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲欧美综合| 88成人免费快色| 久久综合国产乱子伦精品免费| 成年人天堂com| 日本欧美久久久久免费播放网| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 91av国产视频| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 香蕉视频在线播放| 免费观看亚洲| 亚洲jizzjizz日本少妇| 日本色网址| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲国产精品女人| 欧美国产在线视频| 久久久久这里只有精品| 伊人久久婷婷| 超碰97自拍| 欧美69精品久久久久久不卡| 极品美女极度色诱视频在线| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 四虎永久网址| 日韩一本在线| 亚洲成在人线天堂网站| 国产免费人成在线视频| 中国熟妇浓毛hdsex| 黄色大毛片| 色中文字幕在线观看| 白洁av| 午夜视频a| 日韩欧美久久精品| 天天爽天天爽天天爽| 少妇献身老头系列| 97色在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 成人网战| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 秋霞av一区二区二三区| 久久三级黄色片| av无码电影一区二区三区| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 91重口变态| 国产精品美女毛片真酒店| 最新2020无码中文字幕在线视频| 青青操原| 中文字幕a一二三在线| 国产情侣主伺候绿帽男m| 福利视频一区二区三区| 91九色丨porny丨朋友| h视频在线免费看| 风间由美av| 天天色av| 久久久五月天| 日韩中文字幕亚洲| 波多野结衣办公室33分钟| 精品国产精品亚洲一本大道| 无码中文字幕av免费放| 中文字幕在线一区| 国产高潮流白浆喷水视频| 亚洲高清在线| 天堂资源地址在线| 乱中年女人伦av三区| 最新免费av网站| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 亚洲第7页| 国产精品沙发午睡系列990531| 欧美乱大交xxxxx古装| 天天爽天天爽天天片a| 免费国产在线一区二区| 亚洲成人黄色片| 黄色一机片| 青青草久久久| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 国产日韩一区二区三区| 九一国产视频| 99re热免费精品视频观看| 少妇一级淫片免费| 一级做a爱高潮免费视频| 欧美亚州国产| 性一爱一性一乱| 国产麻豆md传媒视频| 女人a级毛片| 久久成人小视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产精品日韩欧美大师| 99啦porny丨首页入口| 日韩免费一级| 青青草成人在线观看| 99国精品午夜福利视频不卡| 日韩国产成人无码av毛片| 99精品国产99久久久久久97| 老湿影院av| 日本一级特黄高潮| 无码不卡中文字幕av| 日夜夜操| av免费播放一区二区三区| 日韩精品欧美| 亚洲一区成人在线| 亚洲最新网址| 五月婷婷爱爱| 日本强好片久久久久久aaa | 久久国语对白| 日本h在线| 国产99久久久国产精品~~牛| 欧美性jizz18性欧美| fc2ppv在线播放| 国产777777线观看视频| 亚洲精品午夜久久久伊人| √天堂资源中文| 韩日精品视频| 国产成人a v| 国产一区二区精品久久岳| 一区二区播放| 最新超碰在线| 日韩av无码免费大片bd| 黑人玩弄人妻中文在线| 天天干夜夜爽| 欧美成人图区| 蜜桃啪啪| 在线观看av一区| 亚洲国产成人久久综合电影| 国产在线观看你懂得| 久久九九免费视频| av永久天堂一区二区三区香港| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 国产看黄网站又黄又爽又色| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 欧美大片网站| 中文版在线乱码在线看| 国产精品久久久尹人香蕉| 中文字幕5566| av在线在线| 国产精品入口尤物| 久久久国产亚洲| 成人福利网| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲依依成人综合网址| 成人片免费视频| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 无码射肉在线播放视频| 亚洲女则毛耸耸bbw| 亚色av| 91丨porny丨在线| 亚洲图片欧美在线| 久久九九视频| 国产igao激情视频入口| 国产成人无码视频一区二区三区| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 国内露脸中年夫妇交换| 色哟哟精品网站在线观看| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 制服av在线| 午夜www| 亚洲精品久久30p| 国产日韩欧美视频免费看| 久国产| 日本一区二区三区日本免费| 国产高清免费在线观看| a√天堂资源| 少妇人妻无码专区毛片| 中文无码不卡人妻在线看| 黄色激情视频在线观看| 韩国三级在线观看久| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 亚洲欧美成人一区二区三区| av在线视| 久久视频这里只精品10| 欧美久久久久| 亚洲中文字幕高清有码在线| 国产精品第十页| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧美暧暧视频| dy888夜精品国产专区| 亚洲欧洲免费无码| 男人天堂手机在线| 免费在线观看日韩av| 国产成人精品一区二| 久久r精品| 男人天堂2024| 亚洲午夜久久久影院| 叼嘿视频91| 中日韩在线视频| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 青草成人| 小sao货cao死你| 国产黄色在线网站| 午夜成人影片av| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| a片在线免费观看| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产夫妻久久| 成人网站免费高清视频在线观看| 丰满少妇影院| 九九婷婷| 国产精品视频99| 午夜欧美成人| 日韩毛片在线观看| 欧美三日本三级少妇三99| 成熟妇人a片免费看网站| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 夜夜综合网| 日本老熟妇50岁丰满| 在线播放不卡av| 啪啪av大全导航福利网址| 99精品视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 国产精品农村妇女bbw| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 天堂а√中文在线官网| 无码啪啪熟妇人妻区| 性色av蜜臀av牛牛影院| 老司机午夜免费精品视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 99色网| 影音先锋日日狠狠久久| 国产成人无码免费视频79| 国产色综合天天综合网| 亚洲第一无码av无码专区| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 精品服丝袜无码视频一区| 毛片女人18片毛片点击进入| 日产精品中文一区二区三区| 欧美乱强伦| 国产在线观看一区二区三区| 可以免费观看av| 日韩av一| av在线播放中文字幕| 久久亚洲精品情侣| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 成人性生交大片免费7| 日韩一级性| 国产旡码高清一区二区三区| 人人做人人爽人人爱| www黄色免费| 特黄视频免费看| 亚洲精品久久久久久| 午夜精品久久久| 麻豆视频在线播放| 天天性综合| 91视频播放器| 国产经典三级| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 东京热加勒比视频一区| 亚洲国产成| 免费激情视频网站| 成人免费一区二区三区视频| 国产操女人| 成人午夜av| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 欧美老熟妇乱子| 中国黄色毛片 大片| 在线www| 亚洲人成小说| 日韩欧美三级在线| 999精品嫩草久久久久久99| 九九爱爱视频| 日韩电影一区二区三区| 69久久久久久| 国产成人无码免费视频在线 | 男女日批| 免费无人区男男码卡二卡| 嫩草一区二区三区| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 欧美18av| 麻豆视频免费观看| 久久精品99国产| 日韩亚洲欧美中文高清| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 五月激情综合| 军人全身脱精光自慰| 精品日产卡一卡二卡927| 性猛交ⅹxxx富婆video| 全程穿着长靴做爰在线观看| 538国产视频| 688欧美人禽杂交狂配| xxxxxx欧美| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 99国产精品99| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 不卡无码人妻一区三区| 99久久精品美女高潮喷水| 在线视频a| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲 另类 熟女 字幕| 黄色xxx| 一区二区三区日韩| 91黄色免费网站| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 国产92成人精品视频免费| 中文成人无字幕乱码精品区| 中国xxxx做受视频| 91干视频| 少妇9999九九九九在线观看| 成人日韩熟女高清视频一区| 一级片高清| 欧美做爰性生交视频| 色www永久免费视频| 一区二区三区www| 三级a级片| 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲日本在线电影| 在线成人www免费观看视频| 成年网站在线| 男女车车的车车网站w98免费| 四面虎影最新播放网址| 九九99精品久久久久久综合| 国产四区视频| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 国产一区二区三区四区五区入口| 国色天香国产精品| 国产99久久久国产精品潘金| 中日韩黄色片| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 中国白嫩丰满人妻videos| www.超碰在线观看| 成人在线观看小视频| 寂寞少妇让水电工爽hd| 成人美女黄网站色大免费的| 日韩av在线高清| 麻豆成人在线视频| 久久亚洲免费| 日本专区在线| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 日韩大尺度视频| 夜夜草免费视频| 91抖音成人| 久久久国产精品麻豆a片| 日韩精品一卡| 疯狂的欧美乱大交| 天天精品免费视频| 亚洲精品制服丝袜四区| 少妇性l交大片免费观看| 男女吻胸做爰摸下身| 国产欧美日韩综合精品二区 | 午夜精品无人区乱码1区2区| 国产成人综合久久二区| 亚洲欧美综合国产精品二区| 麻豆国产成人av高清在线| 性开放的欧美大片| 日韩福利一区二区| 久久一本日日摸夜夜添| 就要干就要操| 中文字幕一线产区和二线| 第一区免费在线观看| 黄色中文字幕| 国产一级在线播放| 色五月在线视频| 免费999精品国产自在现线| 国产高潮又爽又刺激的视频| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 久久久久久五月天| 九九热这里有精品| 久久加久久| 精品人无码一区二区三区| 777色婷婷视频二三区| 国产一级一级片| a级黄色网| 人妻无码视频一区二区三区| 午夜在线视频观看日韩17c| 精品视频久久久久久久| 欧美a在线| 91在线视频免费播放| 天天草影院| 欧美视频一区二区三区| 成人精品综合免费视频| 久久久欧美国产精品人妻| 亚洲专区在线视频| 欧美三日本三级三级在线播放| xxxx69国产| 香蕉福利视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 久久精品女人天堂av| 麻豆av免费在线| 9l国产精品久久久久麻豆| 九一亚洲精品| 无码人妻一区二区三区麻豆| 在线不卡的av| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产精品国产三级国产av麻豆| 国产免费mv大片人人电影播放器| 日韩在线一二三区| 91在线视频| 久久久受| 欧美一级黄色大片| 国产999精品久久久影片官网| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 懂色av蜜乳av一二三区| 亚洲人人爱| 欣赏asian国模裸体pics| 无码专区久久综合久中文字幕| 日韩中文字幕免费在线观看| 无码毛片一区二区三区本码视频| 国产精品黑色丝袜久久| 国产黄色片免费在线观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 最新国产av最新国产在钱| 国产精品一区12p| 亚洲一级大片| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 免费在线看a| 成人高清视频在线| 亚洲精品无码专区在线播放| 99re伊人| 亚洲一区视频在线播放| www.成人| 国产欧美综合在线观看第十页| 亚洲综合小说专区图片| 成人亚洲精品| 中文字幕日韩一级| 国产香蕉国产精品偷在线| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 日韩毛片免费观看| 成年人免费av| 成年人免费看毛片| 日本三级全黄| 日韩欧美黄色大片| 色图社区| 久久永久免费人妻精品下载| 精品国产福利在线视频 | 天天色天天射天天操| 软萌小仙自慰喷白浆| 精品视频不卡| 深夜福利啪啪片| 荒岛淫众女h文小说| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 国产人妻精品午夜福利免费| 久久久国产精品入口麻豆| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 精品久久久久久777米琪桃花| 日本少妇videos高潮| 99久久精品费精品国产风间由美| 久久tv中文字幕首页| 精产品自偷自拍| 久久久国产成人一区二区| 精品一区久久| 国产精品乱码在线观看| 久久深夜视频| 国产在线超碰| www,av在线| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 四虎影视8848hh| 亚洲三级av| 国产真人无码作爱视频免费| 999热视频| 国产美女被遭强高潮网站下载| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 欧美精品福利视频| 99热影院| 国产无遮挡成人免费视频| 久久久久久久岛国免费网站| 成人免费播放| 国产综合免费视频| 亚洲黄色小说图片| 亚洲国产字幕| 久久大香线蕉国产精品免费| 日韩黄视频在线观看| 草裙社区精品视频播放| 九九热国产在线| 好男人网站| 国产精品久久网| 色中文字幕| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产精品区一区第一页| 国产主播一区二区三区在线观看| 麻豆出品| 日本www高清视频| 特级毛片a| 国内品精一二三区品精| 色久影院| 亚洲综合一区无码精品| 成人免费版欧美州| 亚洲三级图片| 在线伊人网| 亚洲熟女综合一区二区三区| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 香蕉啪啪网| 人人九九精| 国产第19页精品| www男人天堂| 国产爽爽视频| 日韩人妻无码精品系列| 男人解开女人乳罩吃奶| 97免费看| 在线观看aa| 亚洲成人影音| 国产精品人妻一码二码| 男女猛烈xx00免费视频试看| 97色资源| 三级黄色毛片| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 日韩欧美一区二区三| 一本大道久久精品| 黄色小视频免费网站| 97人人看| 国产av一区二区精品久久| 久久经典视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 综合色88| 日本三级2018| 欧美熟妇喷潮xxxx| 特黄一区| 欧美日韩视频免费观看| 亚洲图色视频| 国产精品91视频| 999精品在线| 欧美变态暴力牲交videos| 在线一区二区三区| 欧美变态杂交xxxx| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 日本中文字幕乱码免费| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日本成人免费网站| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 91精品天码美女少妇| 一区二区三区在线视频播放| 中文字幕有码无码av| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 亚洲国产精品综合久久2007| 日韩一级黄色大片| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 国产成人精品日本亚洲第一区| 天堂在线中文网| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产乱子伦无套一区二区三区| 女同亚洲一区二区无线码| 成人精品免费网站| 精品人妻系列无码天堂| 黄色永久网站| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 成人在线观看网址| 成人高清免费| 97久久免费视频| 欧洲grand老妇人bbw| a视频| 五月av综合av国产av| 伊人69| 亚洲男生自慰xnxx| 中文字幕久久熟女蜜桃| 久久r999热精品国产首页| 人妻中文字系列无码专区| 欧美小视频在线观看| 日本高清视频www| 青青草久久久| 国产公妇伦在线观看| 久久亚洲精| 欧美激情网| 免费无码又爽又刺激激情视频| 欧美极品xxxxx| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 中文字幕理伦片免费看| 中文在线а√天堂| 久久久精品人妻一区二区三区| 精品国产三级在线观看| 成人爱爱aa啪啪看片| 免费在线不卡av| 国产无遮挡18禁无码免费| 91精品国产自产91精品| 欧美成人手机视频| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 葵司免费一区二区三区四区五区| av无码人妻波多野结衣| 成人免费大片黄在线播放| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 欧美在线看片| 国产色在线观看| 亚洲18在线看污www麻豆| 国产二级一片内射视频插放| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产hxc132乱人免费视频| 免费观看的无遮挡av| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 深夜激情网| 亚洲天堂在线观看视频| 国产成人无码av片在线观看不卡| 黄色天天影视| 最新av不卡| 久久视频在线看| 人妻少妇heyzo无码专区| 日本激情免费| 国产一级精品绿帽视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产精品女主播在线视频| 亚洲免费影院| 殴美毛片| 亚洲欧洲精品a片久久99| 精品国产一区二区三区护卡密| 亚洲区一区二| 日韩福利视频一区| 狠狠做久久深爱婷婷| 亚洲v在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 日韩欧美亚洲精品| 一级aa毛片| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 成年人视频免费看| 成人免费网站www网站高清| 国产黄色录像片| 色www情| 亚洲调教欧美在线| 波多野结衣办公室双飞| 777777777亚洲妇女| 成人日韩在线观看| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| h片在线播放| 国产福利无码一区在线| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 97超碰色| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲最大av| 丰满少妇弄高潮了www| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 欧美性xxxx最大尺码| 91chinese一区二区三区| 色诱久久av| 爱爱的免费视频| 欧美一区二区免费| 国产欧美国产精品第一区| 夜色综合网| 东京久久久| 婷婷五月综合国产激情| 五月网| 国产精品一页| 97超碰成人| 日本中文字幕在线不卡| 色妞网| 国产精品美女www| 色综合天天综合高清网| 无套日出白浆| 久久精品h| 天天草天天爽| 91精品一区| 黄av在线免费观看| 国产伦人人人人人人性| 亚洲综合第二页| 日本韩国在线| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| wwwav中文字幕| a级特黄的片子| 手机成人在线视频| www成人网| 日韩久久久久| 67194在线免费观看| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 亚洲精选在线观看| 96亚洲精品| 欧美日韩三区| 久在线观看福利视频69| 人禽l交视频在线播放 视频| 欧美日韩在线不卡| 18涩涩午夜精品www| 亚洲一级免费毛片| av资源网站| 77se77亚洲欧美在线| 国产一级二级三级| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 影音先锋啪啪av资源网站| www婷婷av久久久影片| 羞羞色男人的天堂| 窝窝午夜看片国产精品| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 亚洲综合精品成人| 午夜无码无遮挡在线视频| 国产国一国二wwwwww| 美女三级黄色片| 日韩欧美极品| 免费三级网站| 国产精品无码一区二区三区在| 毛片1000部免费看| 青青青手机频在线观看| 男人av的天堂| 久久久激情视频| 国产第69页| 色屁屁www免费看欧美激情| 一区一区三区产品乱码| 欧美激情在线观看| 国产精品爽爽爽| 午夜在线免费观看视频| 成人精品喷水视频www| 久久久久成人网| 亚洲精品嫩草| а√在线中文网新版地址在线| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 1区2区3区在线观看| 爱爱免费视频网址| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 亚洲中文欧美在线视频| 第一次处破女啪啪| 天天有av| 亚洲尻逼| 色多多www视频在线观看免费| 性做爰的免费视频| 亚洲精品久久7777777| 久久久中文久久久无码| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产69久久精品成人看动漫| 欧美日韩国产精品综合| a级毛片 黄 免费a级毛片| 欧美色射| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 亚洲第一香蕉网| www17ccom小草影视| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 久久av嫩草影院| 亚洲免费视频免在线观看| 国产精品爽爽爽| 狠狠色狠狠色综合日日92| 中文字幕av网站| 国产制服日韩丝袜86页| 在线观看无码av免费不卡软件| 欧美三级视频在线观看| 久久久高清视频| 黑人一级淫片40厘米| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产成人精品久久一区二区三区| 尤物久久| 天堂在线资源网| 韩国午夜av| 黄色小说在线观看视频| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 波多野结衣av无码| 国产精品水嫩水嫩| 日本一级大片| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 少妇暴力深喉囗交3p| 人人干人人草| 午夜亚洲影院在线观看| 亚洲成人免费影院| 风间由美一区| 一性一交一口添一摸视频| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲国产成人无码电影| 黄色一级网站| 手机看黄av免费网址| 日欧一片内射va在线影院| 日本特黄一级片| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 2019久久久高清日本道| 亚洲电影区图片区小说区| 西西人体大胆扒开下部337卩| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲综合一二三| 国产av永久无码精品网站| 日韩啪啪网站| 免费中文视频| 成年人91视频| 欧洲一级片| www日韩一区| 日本做暖暖xo小视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 男女男精品视频网站| аⅴ资源中文在线天堂| 国产女人爽到高潮免费视频| 日本色区| 午夜精品区| www.黄色网| 18成禁人视频免费| 香蕉视频在线免费播放| 国产成人精品一区二区| 精品日本一区二区免费视频| 久久精品一本到东京热 | 日韩高清成人| 欧洲美洲精品一区二区三区| av高清在线免费观看| 婷婷在线看| 新婚少妇出差沦陷| а天堂中文最新一区二区三区 | 色依依av在线| 色哟哟在线观看| 亚洲www永久成人夜色| 国产精品区免费视频| 国产精品无码素人福利免费| 国产明星xxxx色视频| 中国做受xxxxxaaaa| 日韩专区av| 久久精品极品盛宴免视 | 极品少妇xxxx精品少妇小说| www.成人.com| 日韩欧美一级大片| 中文av网站| 又污又爽又黄的网站| 91国产免费看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 欧美三级视频| 三级黄色片网站| 国产特黄毛片| 亚洲不卡在线| 久久久天天| 国产v在线观看| 国产av高清怡春院| 国产福利91| 激情射精爆插热吻无码视频| www丫丫国产成人精品| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 老女人三级全黄| 亚洲图片综合图区20p| 中国av一区| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 色a在线| 免费一级做a爰片性视频| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 蜜桃一区二区三区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 天堂8在线天堂资源在线| 羞羞草影院| 国产jizz视频全部免费软件| 91蝌蚪少妇| 综合激情久久综合激情| 深夜福利成人| 69影院少妇在线观看| www.久久久久久久久久| 国产美女福利在线| 亚洲免费影视| 在线看日韩av| 无码福利写真片视频在线播放| 99久久九九免费观看| 性欧美性另类巨大| 96亚洲精品久久| 欧美成人免费视频一区二区 | 国产成人久久77777精品| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 十八岁污网站在线观看| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 午夜网页| 欧美xxxx狂喷水| 国产一级二级日本在线| 老司机精品无码免费视频| 欧美高清在线精品一区| 亚洲人成绝网站色www| 亚洲精品日韩一区二区小说| 99福利在线观看| 日本视频网| 国产日韩欧美日韩大片| 国产91精品久久久久久久| 好男人视频社区在线观看www| 欧美成人精品激情在线观看| 欧美在线一二三| 久久九九有精品国产23百花影院 | 欧美一性一乱一交一免费视频| 公天天吃我奶躁我的比视频| 国产交换配乱淫视频免费| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 久久综合一区二区| 日本草草视频| 久久99日韩国产精品久久99| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| blacked蜜桃精品一区| 最全aⅴ番号库| 国产精品久久久久久网站| 天堂网男人| 农村妇女愉情三级| 日本啊啊视频| 成人国产精品久久久网站| 538国产视频| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 日韩视频一区在线| 伊人久久久久久久久久久| 欧美日韩无线码在线观看| 精品蜜桃一区二区三区| 黄色一级片毛片| 亚洲精品无码中文久久字幕| 久久精品五月天| 国产精品ww| 加勒比色老久久综合网| 国产精品久久免费| 国产1区在线| 中日韩在线观看视频| 在线播放无码后入内射少妇| 好吊色视频在线观看| 免费无码av一区二区三区| 欧美性tv| www.av免费| 毛片1000部免费看| 日韩国产精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 精品少妇无码av无码专区| 欧美a v在线| 就要日就要操| 岛国午夜视频| 久久综合色之久久综合| 精品久久久久久一区二区| 国产精华av午夜在线| 久久激情免费视频| 午夜成人影片av| 九九精品超级碰视频| 日本疯狂爆乳xxxx| 国产传媒精品1区2区3区| 黑人蹂躏少妇在线播放| 色与欲影视天天看综合网| 俄罗斯videodesxo极品| 麻豆精品国产传媒av| 国产一线二线在线观看| 自拍偷拍第二页| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 欧美一区二区三区视频在线观看| 色www性张柏芝国产| 国产裸体视频bbbbb| 国产精品无码无需播放器| 妺妺窝人体色www在线下载| 午夜好爽好舒服免费视频| 99在线精品国自产拍| 亚洲精品69| 亚洲免费在线观看视频| 国产精品禁忌a片特黄a片| jizz欧美| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 亚洲一区色| 国产亚洲美女精品久久久|