業務員檢討書

時間：2024-09-14 01:55:17 檢討書我要投稿

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業務員檢討書（通用20篇）

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的業務員檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業務員檢討書（通用20篇）

　　業務員檢討書篇1

尊敬的領導：

　　本人在這段時期工作態度十分的不端正，犯了很大的錯誤，虛報客戶資料；為與經銷商搶客戶，報低公司產品價格造成惡性競爭；作為一個領導，在明知道下屬犯錯的同時，沒有第一時間向公司領導報告，而是包庇下屬，這種嚴重違反公司規定，給公司帶來了極大的負面影響；同時在新來的領導來時，還帶有嚴重的負面情緒，給領導工作開展帶來一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應該犯有的初級錯誤，辜負了公司領導對我的信任和多年的培養。回想在公司四年時間，在領導的關心和培養下，從一名初級的業務人員，成長成為一名主管級，花費了公司大量的人力物力，而自己還沒有很好的成長，本人對領導十分歉意。

　　以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：

　　第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

　　其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，

　　通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的'人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　其三，此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我，請領導再給一次讓我重新給公司做貢獻的的機會。

　　對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

　　此致：

　　非常抱歉！

　　業務經理：XX

　　年月日

　　業務員檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　現在是x月x日，但是就目前自己的業績情況來看，確實遠遠沒有達到公司的業績標準。對此，我真的感到很慚愧。回憶自己在一個月錢的“豪言壯志”，但是再看看如今的工作情況，我真的不知道怎么去收回自己夸下的“海口”。但目前的情況，并不是自己說下的業績的目標問題！而是自己在工作中連最基本的工作目標都沒能完成！這實在是非常的糟糕，甚至可以說不對經！

　　反思自己最近的工作情況，我非常的清楚，自己業績的不達標，和自己來工作中的消極狀態有著不可分割的聯系！當然，這些都是過去的事了。作為一名銷售業務員，自己卻連最基本的工作目標都沒有達到，這實在是非常的糟糕。

　　回憶自己的最近的工作情況，其實不僅僅在狀態消極這一方面，在很多的地方，包括在工作的禮儀和一些最基本的問題上，自己都沒能做好，甚至工作態度也在逐步的下滑。這讓我非常的驚訝！確實，過去自己感覺到自己在態度上有些消極，但是沒想到在工作的各個方面都都有受到影響！這確實是非常的不應該！在仔細的反思后，我認識這作為一名銷售員，是絕對不能出現的問題！因為這不僅僅會影響到自己的工作，也會給我們xxx公司的名譽造成影響！這是無論如何都必須制止的情況！現在，根據自己的反省，我對自己在工作中的問題反省下：

　　首先，在最近的工作中，我在狀態上就非常的不對。這不僅僅是自己的對某次工作的消極，而是這段時間的消極！確實，銷售是一份需要耐心和良好心態的工作，自己沒能調整好自己的心態問題，造成了許多不應該的錯誤。

　　其次，自己在工作中因為消極的態度，接連引發了我在工作中的失誤。不少本來應該成功的.訂單都因為自己在工作中的態度問題導致了失敗！這使得我非常的后悔，當然，其中也有不少是因為自己的工作沒能做的完善所導致的。

　　現在仔細的反省下，我認識到這都是我最近沒能調整好自己的心態為主要問題的錯誤。當然，自己放任自己的心態問題造成這樣的錯誤也是非常不對的。在今后的工作中，我會更加努力的去改正自己的狀態，去學會調整自己的狀態！希望領導能相信我的改變，再給我一次機會！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　業務員檢討書篇3

　　根據近日的工作情況來看，我的業務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶

　　和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的`方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。

　　業務員檢討書篇4

　　我是xxx，我不知道怎么跟你解釋了，有段時間以來對于的懈怠，對的一個看待，不是很好，我的業績一直都處于一種比較低的狀態，在公司來講業績是首要的，做一名銷售，無論是做什么都應該都是拿業績說話？不像現在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺自己已經不是一名合格的銷售了，業績一直以來都是這樣的話，肯定是不行，也拿不到標準，達不到要求，我一定會好好的提高自己的能力，就像這次業績不好一樣，我一定會從這方面出發，再也不會讓自己的業績一直處在這種狀態。

　　想著想著段時間以來我在公司的工作狀態也不是很好，作為一名銷售重要的就是態度二字，還要努力，只要努力了，不能說一定會有業績，但是自己也會得到一些提高，當然，業績是靠自己的努力和運氣得來的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務，不偷懶，這段時間以來，我一直都在好好的`研究自己各方面的能力，還有需要進步的地方，就是對于我來說的一個缺點，有些缺點需要時間去打磨，我也會通過這些機會好好的，改造自己，在這個過程當中也定會遇到很多問題，不會因為自己出現了這樣的問題，就放棄自己在銷售這些好，我一定會不斷的要求自己，加強自己，提高自己自己的業務能力，這次我業績一直都不好，可能是出于在工作當中一些狀態不好的原因，是我自己沒有努力，是我自己對自己的工作不是很重視，發生了這種情況，我也感覺到非常的遺憾。

　　工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個正式的看待，對于自己在工作當中出現的這樣的問題，也需要重視起來，在業績這一點上面不能說自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業績上面，我們公司也非常優秀的員工，有銷售精英，我向他們學習都是應該的，就像現在一樣，我還是應該向他們學習，因為自己的業績達不到要求，就應該虛心的學習他人身上的優點，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態度，在工作的時候有哪些缺點就已經及時的糾正，做一名保健品銷售員，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產品，才能讓客戶肯定你的產品，這是銷售當中一種素養，也是對自己的一種肯定，對自己產品的一種肯定，這么一來，在工作當中體現了價值，有個好的價值觀，銷售工作才能順利的進行下去，才能夠有所突破，在接下來的工作當中，我一定會好好的研究這方面，我也會深刻的檢討自己，這次銷售業績不好的原因，那接下來一定奮發圖強。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　業務員檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我知道我上個月的業績非常的差，直接是所以業務員當中墊底的那個，我自己在得知這個數據之后，也是感覺到非常的羞愧，也覺得十分對不起您的栽培，要知道公司的培訓從來都沒有單獨為誰開過小灶，都是統一培訓的，為什么我就業績就能差到這種底部呢。在被您點名批評過后，我也是總結出了自己業績差的原因。

　　1、工作態度的問題，一直以來我在工作中就從來都沒想過要拿業績第一，一般都是想著不墊底就行，不讓自己每個月的業績為零就是我在工作中的底線，從來沒有目標，可以說我最近在工作中就是在混日子，而其他同事都是在慢慢的加強著自身，慢慢的在進步，我這個原地踏步的，自然會被他們一一的超過。

　　2、工作能力的問題，我其實在推銷保險業務方面的能力并不厲害，我只能應付那些主動且有購買意向的顧客，我非常的不擅長主動向顧客推銷，并且我不會迎難而上，只要遇到那種非常難搞的客戶，我第一想法就是放棄，直接找下一個，就這樣不知道會錯過多少業績，如果說按照工作能力給我們公司的業務員分類的話，我一定會是最下面的那一類。

　　3、工作內容的問題，隨著今年的`工作開展，公司也是新推出了非常多的新保險業務，但是就因為我沒有花時間花精力去熟悉它們，就導致我沒辦法跟客戶推銷這類的業務，這就導致很多的客戶直接流失。

　　4、其他事由，我不知道您還記不記得，我上個月因為家里有事，我請假了好幾天，這一定程度上就讓我的業績下降一部分，否則您看這個月的業績排行，我只比倒數第二少了一個訂單，我來公司這么久了，您什么時候見我業績墊底過？我就不該請那個假的。

　　經過這件事我也是想明白了很多，我的工作態度實在是不怎么樣，實在是跟大家的工作狀態太不相符了，作為我們公司的員工，我可能就是最不上進的那個，雖然這樣說有點自嘲的味道，但是我覺得這就是事實，我是怎么樣，能坐在辦公室我就坐在辦公室。領導您放心，在今后我工作中，我一定要改變下自己的工作態度了，我也得看看我努力起來能做到什么樣子，我也要看看自己離銷售業績第一差多遠，我絕對不會再墊底了，我對自己的潛力還是十分的有自信的，但是看您是否愿意相信我，給我一次機會了。

　　我會在今后的工作中，向公司優秀的員工看齊，學習他們的工作精神，活出自己的樣子，為公司的發展奉獻出自己的那一點力量。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　業務員檢討書篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我們每個月都需要指定的業績標準，玩不成業績是自己的能力不夠，我這個月沒有做好，該做的業績沒有達成，也沒有做到，自己已經非常后悔。

　　我初來銀行，業績沒有完成，可以原諒，但是我已經三個月滅有作出好業績了，現在已經非常后悔，我想要改變，可是自己就是做不出成績了，經過詢問我知道了一個自己存在的最大缺陷，就是自己臉皮不夠厚，不敢去做，也不愿意去做，導致自己最后在月底的時候并誒呦多少成績。

　　我總是害羞，不敢去主動與客戶接觸，更不要說是和其他人一樣去掃樓，每天我只會按部就班的在銀行工作和付出，可是自己卻不能夠及時的作出成績，這樣做是沒有意義的，可是只就是邁不出一步，是自己的無能，也是自己不夠果斷現在我已經非常后悔，早知道還不如去闖一闖。

　　很多時候經理都告訴我們做業務的必須要不怕別人的拒絕，在崗位上很多人都是被拒絕了上百次，可是我總是沒有能力達到，我給我們部門拖后腿了，我已經開始考慮自己該如何做，首先我想到的`就是要改變自己的性格，不敢去拼搏，就不可能有多大的時候，不愿意去嘗試永遠都得不到機會，這是我這幾個月工作總結出來的經驗，是我自己的原因，我不夠果敢。讓我清楚該如何做。

　　在今后的工作我我要改變自己的態度，不能一直呆在銀行，更不能輕易的放棄任何機會，敢于賣出第一步才能夠讓我有機會獲得成功的可能，長期自己沒有一絲業績我曾多次對子的能力產生懷疑，認為自己并不合適，也沒有能力，我仔細考慮我沒有其他人的那股拼勁，我只知道靜靜的等待，卻不知道主動去獲取。

　　一次次的失望讓我已經收到了很大的壓力，我不應該把每月的業績當做成為壓在自己肩膀上的重擔，而是應給把他們當做是自己的動力，不能在一直給自己找借口了，更不能放棄任何的機會了我應該主動的去獲得機會，而不應該放棄機會，堅持每一天努力堅持做好每天的銷售，同時我更應該多學習，多付出努力才行。

　　我已經給不能拖了后腿，不希望自己一直都拖著大家的后悔，我想要在這最后的機會里去獲得成功，去博得一線可能，至少要在下個月里面去的一個好成績。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　業務員檢討書篇7

尊敬的領導

　　您好！

　　我是您手底下的員工xxx，很抱歉我作為一名員工卻沒有一名員工最基本的能力。業績是一位保險業務員是否優秀的評判標準，而我作為一名保險業務員卻擁有著這么差的業績，顯然我不是一個合格的保險業務員。作為一名合格的保險業務員一定擁有著口才好，思維靈活，肯拉的下臉皮這些有帶你，而我卻沒有一項達到這些標準，導致我自己的業績距離公司第一有著天大的差距。在這種事情發生之后我也對自身進行了深刻的檢討總結了一下自己為什么業績這么差的原因。我想有一部分還是自己的心態原因，認為低聲下氣的去給別人推銷保險很卑微，是最底層的職業，是出賣自己的自尊賺取金錢的職業。但是現在我知道了，這其實也是依靠自己的本事吃飯，有能力的人不用怎么樣也能夠推銷出去自己的保險，而像我這樣的卻總是為自己失敗尋找著自己的理由。覺得別人的成功都是出賣了自己的靈魂和尊嚴才能夠成功的，全盤否定別人的能力。其實這份工作也并不丟人，依靠自己的能力吃飯，大家都是一樣的，只不過別人對于這個行業的偏見也讓我認同了這個偏見所以總是對于推銷保險有一種抗拒的心理。

　　但現在的我已經意識到了自己的錯誤，作為一名保險業務員既然拿著工資，就要付出對得起工資的努力。而我在之前卻沒有這個意識，總是自我驕傲認為別人都不值一提，而這次我為自己的行為付出了代價。但這次的錯誤也還是讓我有所收獲的，起碼讓我認清了自己的現狀，知道了自己的一些不足之處。首先我在口才上就不足夠優秀，只是相比普通人優秀一點，但是距離真正的成為保險業務員也還是有著一些差距。而且不僅如此我總是把自己看得太高，太過于看重自己的面子，不愿意說一些討好的話，但其實這種話說出來也并不丟人反而會更快的增加于顧客之間的感情，能夠更快的完成自己推銷保險的`目的。而這一切的問題也都是我的思維問題，固化了自己的思維，認為自己是在哄騙別人，但其實在這個互聯網時代別人在網上也能夠查到，我也不需要說那些欺騙的話語，只要全盤托出就行了。雖然我醒悟的有些晚，但是起碼還是及時的清醒了過來，認識到了自己的錯誤的地方。以后的我一定會改正自己的這些不足之處，讓自己成為一個優秀的保險業務員。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　業務員檢討書篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是吧保險業務員，這次我的業績做得不好，造成我們公司的業績整體都在下降，這是我的失誤，在此向您檢討。我對自己這次最后業績成果出來之后，看到自己這樣的成績，實在是抬不起頭來，太差了，在前面的業務員的業績都高出我很多，我都不知道自己竟然有這么低的業績，我大概是有史以來最低的.了。

　　通過自我的反省，我知道自己平時的業務就沒有做好，總是喜歡偷懶。其他業務員都在努力做業務的時候，我在自己座位上吃東西，玩游戲，一點都沒有把自己當成一個業務員來做。公司上面下發的任務，我也是不主動接，以至于到最后，別人都有業務可做，而我因為懶散原因，只能呆坐自己辦公桌那玩手機。所以我業務就沒有多少。這次業績排名，我就很是正常的排在了最后面。也因為我業績不好，導致整體的業績都下拉了。

　　當您把我叫進辦公室里的時候，我就知道自己這次肯定要受處分。做業務員之前，就被要求個人要做到多少業績才算合格，我這會的成績，都沒有達標，更不要說優秀了，業績差到這樣也是沒誰了。同時業績不達標也是要受罰的，也是到了現在，我才知道自己工作是這樣不努力，一直都在渾水摸魚。現在醒悟過來，我知道自己工作是多不認真了，我會改正的。

　　我希望您能夠再給一次機會，我寫下保證書，在下個月的業績一定比這次業績要搞，還要多出很多。我以后工作也不會讓玩手機、玩游戲這類浪費時間的事情影響了，我會戒掉這種行為的，遵守公司的工作規定，把一個業務員的精神發揮出來，用我的行動證明給您看，我作為業務員一定可以把業績做上來的。上面交代的工作會積極主動的去做，不會在選擇“事不關己，高高掛起”這樣的態度了。

　　希望您看在我知錯的情況下，原諒我，我已經后悔了，讓我把以前沒有做成的業務業績補充完，繼續為公司業績做貢獻，把自己的職責做到，遵守公司所有制度。我會把每一筆業務都做好的，請您能夠相信我，我也相信自己一定可以做到，不會在造成公司利益損失了，愿這此處分能夠平息您的憤怒，保重您自己的身體。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　業務員檢討書篇9

尊敬的單位領導：

　　以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。

　　第一，關于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。

　　第二，關于我的工作作風懶散。通過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的.體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

　　第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

　　此次工作態度不端正導致的工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今后的發展也有期待。在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發展盡自己最大的一份力量。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　業務員檢討書篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　從自己成為公司的一名業務員開始，從自己加入保險這個行業，成為一名銷售崗位開始，我就清楚的知道作為一名銷售，一名業務員對于自己的業績有多么的重要，但是現在我卻是因為自己的業績不好向您寫這個檢討書。

　　這個月的月初開始，公司就已經明確的規定我們每個人這個月都要完成多少的訂單，當初我們在月初開會的時候就已經明確的定下了自己這個月的目標了，也正是因為自己的原因，導致公司的目標業績我在這個月底的時候都還沒有及時的完成，我也知道公司之所以會給我們這樣子的一個目標，也是因為希望我們能夠通過這次的目標有足夠的壓力并且愿意為此而奮斗努力，但是就當別人都在努力奮斗并且為這個目標而打拼的時候，我并沒有意識到這件事情的嚴重性，我也感覺到自己這段時間并不是非常的上進，對待自己的業務也沒有足夠的認真的去完成，因為是個人的業績，所以更加覺得可以隨心所欲，一直等到目標的期限快到的時候，我才意識到自己已經到了火燒眉毛的時候了，可是現在的努力也已經為時過晚了，所以哪怕自己當時奮起直追也已經來不急了，所以這也就導致了我現在因為自己的業績不佳而需要向您寫這個檢討書。

　　我也通過這次向您寫檢討書的機會，認真的反思過自己的一些錯誤的`行為了，我現在這個樣子完全沒有資格不去努力，不去拼搏，可是我自己還渾然不覺自己的錯誤，等到錯誤已經站在自己面前了才懂得自己錯誤的嚴重性，也正是因為自己對工作的態度不夠端正，對自己的業績不夠在意，才會導致現在這樣子的情況，我也已經意識到自己的錯誤了，更是對于自己的錯誤和一些不端正的思想感到非常的后悔，也希望通過這個檢討書向您保證，我以后一定會按時按量的完成自己的業績，并且在以后的工作當中端正自己的思想和態度，絕對不會因為是個人的業績就無所欲為，因為時刻保持對工作的壓力，并且愿意給自己施加壓力，也愿意為自己的工作和業績去努力。我也會在以后的生活和工作當中，改變自己，保證錯誤的發生永遠只有一次，希望公司和領導可以足夠的相信和原諒我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

　　業務員檢討書篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于近期白酒銷售的業績較差的緣故導致公司的收益受到了嚴重的影響，至少對比其他同事的業績便可得知自己近期的表現的確有些差強人意，明知白酒銷售應當要用心對待才能夠聯絡客戶的過程中獲得對方的認可，然而卻因為自身的懶散導致很多銷售的機會都白白浪費了，因此我在反省自己業績差的同時也為這類狀況進行了檢討。

　　其實無論是否存在著市場方面因素都不可在銷售工作中有所松懈才行，畢竟銷售工作本就競爭激烈卻不思進取又怎能獲得較好的業績，而且在銷售工作中想要獲取客戶的信任本就是十分艱難的事情自然要認真對待，若是因為懼怕困難導致沒有主動去尋找客戶的話自然很難將白酒銷售出去，歸根結底還是近期的客戶拜訪量不夠導致工作效率方面遠遠低于其他同事，而且宣傳工作方面做得不到位又怎能奢求客戶主動上門建立銷售渠道，如此淺薄的道理尚且不能明白自然很難在白酒銷售工作中獲得較好的業績。

　　我應當在銷售工作中向業績優秀的同事學習才能夠解決當前的困境，也許目前白酒市場的確存在著難以銷售的問題卻要想辦法提升個人能力才行，畢竟經過反思不難明白近期自己的確在拜訪客戶方面不夠主動，既沒有有效地將白酒宣傳出去又在無意向的客戶中浪費了太多精力，實際上隨著工作經驗的積累應當明白放棄部分難纏的客戶可以讓自己騰出許多時間，更何況在銷售工作不順利的時候應當想辦法進行改善才不會讓情況繼續惡化下去。

　　針對這次業績差的`問題的確需要改變銷售方式才能獲得較好的效果，因此在后續的宣傳工作中我應當加強對白酒宣傳的力度從而讓更多的客戶得知，而且我也應當建立相應的客戶群體才能夠為自己的白酒銷售業績提供固定的保障，否則的話總是在對白酒不感興趣的客戶身上花費太多精力是不值得的，考慮到拜訪量不夠的問題還應當多在外走動從而對白酒市場有著更詳細的的了解，在這基礎上多拜訪客戶從而通過相互間的交涉以及自身的誠意從而獲得對方的認可。

　　明明改進白酒銷售業績的方法有很多卻很少使其得到有效的利用，當自己陷入思維誤區卻不去請教其他同事自然很容易出現業績差的問題，所以我在經過深刻反思以后應當意識到自己在白酒銷售工作中存在的不足并在以后更加努力些才行。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　業務員檢討書篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在這次的銷售之中，業績很不好，我也是要對我的以往工作好好的去反思下是什么原因導致了我的業績不好，并且也是要在以后不能再這樣了，必須要認真的去把工作給做好，提升業績。

　　作為白酒的一名銷售員，其實我們最終工作的目的就是銷售出去白酒，而沒有銷售出去，業績差，也是說明我們的能力不行，或者工作方面出了什么問題，這次我也是好好的思考了很久，到底是什么原因導致的，首先一個我也是覺得我的能力是有所欠缺的，畢竟我來到公司做這個業務員的時間其實并不算太久，很多方面都是沒有學到了的，但是和同期一起進來的同事相比，我的業績也還是差的，我也是想過，對于工作，我的態度也是不夠的'積極，沒有更加的主動去找客戶，去提升業績水平。

　　能力的一個提升，其實也是需要我們主動的去想辦法的，雖然作為一個已經過了試用期的新人，但是也不能作為自己業績不好的借口，別人也是這么過來的，怎么別人的業績好，我就差了，我也是想了，清楚自己積極性上的確不高，很多工作，領導吩咐了，我就做，沒有說的，我就沒有去做，導致了自己比較的被動，而且很多新的客戶，我也是沒有去找，只是維護著老的客戶，而且一些老客戶不是太熟悉的，我也是沒有及時的跟進，而今我也是對于自己業績不好找到了原因，而且也是要在以后去改進的。

　　銷售的工作必須是要主動的，如果不去主動，不但是業績不好，而且自己的客戶也是可能被競爭的一個對手給搶到了，并且很多的方面，我也是需要繼續的去提升，我知道自己的能力也是的確不是很好，那么就要主動去學，去找老同事來問，從他們的一個經驗之中汲取有用的知識，讓自己能收獲更大，而不僅僅只是被動的去做事情，那樣也是很不好的，特別是我們而今其實競爭也是挺大的，業績一時不好，那么就是會被競爭的對手搶去一些，而且也是需要我們花費更大的一個精力去奪回市場了。

　　領導，而今我也是清楚了自己業績不好的一個原因，以后的工作我會更加主動，更加積極的去做的，一定會把業績提升上去，去開發新的客戶，提高自己的銷售能力以及開拓客戶的水平。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　業務員檢討書篇13

尊敬的領導

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心.

　　我非常羞愧，做為一員工.應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了(廠)規定，再次，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響，破壞了的.形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發生．望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

您的屬下XXX

　　xxxx年xx月xx日

　　業務員檢討書篇14

尊敬的領導：

　　您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫藥業務員代表，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關重要的作用，但對于公司規定我寫周計劃及周總結，我卻聽之任之，敷衍了事。而且趁著年前的經理的電腦換系統，然后我便索性偷懶一直重復發一份計劃給經理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，因為當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。

　　我對自己的`工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱，并且我這樣重復發一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分，這是多么的要不得的，這關系到我的個人誠信問題。

　　如今，面對錯誤，我沒有理據再為自己辯護，我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。

　　首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重復發送一份周報告，直接地說是一種撒謊行為，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態度存在一定問題。

　　我為此感到非常的抱歉。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　業務員檢討書篇15

尊敬的領導：

　　您好！

　　白酒一直都很受人歡迎，但是要把白酒銷售出去卻不容易，因為銷售不是買一兩瓶，而是更大的訂單，而我卻每次銷售業績都平平淡淡，沒有多少出彩之處，我自己也了解到這些情況，所以我也在朝著其他同事改變。

　　我不是一個合格的銷售人員，在崗位上不能達到銷售業績，不能做好銷售，這就是我的缺點，沒有人愿意一直平平淡淡，更多的向成就一番事業，想要有些成績如果有什么好的成績我才能夠走的更遠更高，我對我們廠里面的白酒都非常了解，但是每次與客戶溝通的時候就是不能引起客戶的興趣，而看到其他同事不斷上漲的業績我的內心非常荒亂，非常難過，知道自己想要改變是不可能這么容易的，但也一直都在嘗試著去接受。

　　需要時間也需要更多的努力，我上個月的成績非常慘淡，沒有達到及格線，我反思了自己的原因，我找的白酒的客源并不好，總有很多的缺陷和問題我找的客源不能夠吃下多少貨物，最多只能夠成為零售。而我們的銷售業務需要大宗交易才能夠讓我們的業績長得快，如果一直都不改變自己的客源很難有大的突破，畢竟不是那么容易完成的。

　　我思考著是不是要改變策略，要重新找到大需求客戶，同時也要打動客戶，把我們公司的白酒的特色簡要的說明，我過去在與他們溝通的時候缺少了認真總結和分析，做的不夠，犯了很大的錯誤。太多的廢話，讓他們沒有時間，畢竟我們聯系的人都是有身份的人，他們的時間非常有限，如果不能夠把長話短說，不能夠點明我們產品的具體功效，就需要靠我們自己去想辦法獲得更多的.溝通機會。

　　單單依靠電話溝通是不夠的還需要先辦法，把客戶的微信和QQ等加上，讓他們可以通過這些渠道真正的去了解，去接觸，做好相關的溝通總結，達到工作的基本要求，我會用盡可能多的方法去加強銷售的方法方式，讓我們的客戶變成忠實的客源，成為源源不斷的購買商，從而提高業績。

　　當然我也明白了售后的服務工作的重要，我會把工作加強完善，去追趕那些比我有序的同事，不管路途有多艱辛我都要安曼的去學習更多的的少受方式，一點點攀登高峰，走出不同的人生閱歷，讓自己在下個月中的銷售里面有突破。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　業務員檢討書篇16

　　您好！

　　我是xx，這段時間的業績確實還是很不好的，這讓我感覺各方面還是有一些問題，工作當中我這段時間也是怠慢了的很多，這樣下去肯定是非常不好的，我也意識到了自己的問題，這也是我應該要去思考的，作為銷售工作人員，我對自己也是比較有信心，可是事實證明，我的能力還是不夠的，工作業績不堪入目，我需要反思自己。

　　對于學習就應該要認真一點，我也清楚的意識到了自己的不足，平時我比較懶散，我真心的感覺非常的有壓力，作為一名銷售人員懶散的習慣，肯定是非常的影響自己的工作，越是這樣下去就越會有壓力，其實對于工作還是需要做的比較認真，還是需要去提高自己各方面的經驗，其實有些方面還是需要負責一點，這也是我接下來應該要去認真做好的。銷售工作馬虎不得，我還是需要讓自己走出更好的成績來，在業務方面我也覺得自己缺少一些經驗，來到xx這里也有三個月了，業績一直都是不理想，這是我應該要去思考的，實在是感覺做的`不夠好，確實在一些細節上面自己做的不夠好。

　　我身為一名銷售，自身還是存在很多問題，業績不理想，這些讓我還是感覺很有壓力，這也是我接下來應該要去調整的事情，作為一名銷售工作人員，業績是對自己能力最直接的證明，我很多時候確實是感覺做的不夠好，在這一點上面我也感覺自己應該要朝著好的方向努力，只有讓自己去積累更多經驗，多去和公司優秀的同事請假，才能夠做出更好的成績來，業績方面，也要去鉆研，把自己松懈的狀態調整過來，這是有很多問題的，這實在是讓我感覺很有壓力，我現在越來越覺得自己的問題很大，這也是讓我人事到了自己的問題。

　　我這次也是反省了自己很久的時間，所以在接下來應該要去調整好狀態，為公司爭取的更多的價值，這對我還是有很多幫助的，我確實也是需要認真的維持下去，這給我的感覺還是很有意義的，做出了的反省之后，我感覺還是有問題的，接下來還是應該要主動去吸取經驗和教訓的，也感激公司的培養，通過這三個月來的工作，我確實是感受到了不足，這是對我的提醒，我需要努力起來了，以后也會去積累更多的經驗，提高自己銷售業績，為公司創造更多的價值。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　業務員檢討書篇17

尊敬的XXXXX：

　　對于我工作態度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

　　第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

　　其二，我在業務操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的'經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。

　　其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

　　檢討人：XXX

　　20XX年X月XX日

　　業務員檢討書篇18

尊敬的領導

　　第一段；我于xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己。

　　置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　第三段；親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的'懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　業務員檢討書篇19

尊敬的各位領導：

　　我叫都啟東，是喬莊供電業務部分管營銷副主任。6.6優服投訴事件發生在，當前正值國家和公司系統全面持續優化營商環境背景下，給公司造成了不利影響，我在這里對6.6投訴事件作出真誠檢討并誠懇接受公司處理。

　　這次事件看似偶然，卻是必然。這就反映出了我們平時在工作中的松懈態度和作風渙散。也暴露出我們在管理工作中諸多不足，首先是管理人員對公司優質服務和優化營商環境的`精神要求認識學習不夠深入，對員工管理粗放。沒有按照業擴報裝和積壓業務清理要求具體要求落實到實處、沒有將具體環節落實到人，沒有做到對業務細節上的有效監管。

　　通過此次事件我們將每天業擴報裝業務由專人納入日管控，專人進行督辦，對暫時不能解決的問題，及時向客戶溝通解釋。加強全員對營銷業務全面學習，只有真正做到應知應會，才能真正做到舉一反三，杜絕投訴事件的發生。

　　業務員檢討書篇20

尊敬的公司領導：

　　由于本人最近的工作失誤，導致經常出現了標書制作錯誤，以及不該發生和未及時發現的問題。給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的`信任和各位領導的關懷幫助。

　　（一）出現錯誤的原因

　　在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，經常出現未能及時理解投標要求，導致相關手續，原件，人員的安排協調比較匆忙。容易出錯。主要原因是我本人工作專注程度，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，責任心有待加強等問題，這才是出現類似錯誤的最主要原因。我深知作為建筑行業招投標業務人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向其他同事請教。作為建筑行業招投標業務人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、總是存有僥幸心理，過度依賴以往的工作經驗，忽略了各地業務當前的政策和規定變化，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了多次錯誤，對公司和客戶造成了不小的損失，辜負了領導和同事們的信任。

　　（二）整改措施

　　經常在工作中犯錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。有時候錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，記錄下每次的注意點教訓，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

　　二是加強學習進步，不斷提高業務能力。不是所有地區的業務都熟悉，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位置、盡快融入角色。

　　三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

　　四是合理安排工作時間，有事做在前面，上班時間要充分利用。有問題早發現，早解決。在開標前的工作日要理清楚所有的問題和注意點逐一解決。開標前封標的時候要提前重新梳理招標文件，把哪里需要簽字，蓋章，哪些需要密封的注意事項逐一列出來，打印出來，封標的時候按照此表逐一完成，以免忙中出錯，發生不應該的低級錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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