曠班檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？下面是小編整理的曠班檢討書，希望對大家有所幫助。
曠班檢討書1
尊敬的時總：
首先由于我的工作不認真，上班時間沒有向領導請假的原因，我做出深刻檢討！這幾天由于個人需要買房子，和房產商銷售人員關于房子的合同等原因，在上班時沒有請假，出去辦事，在公司員工之間造成了不好的影響，經過領導的批評和教育后我發現，造成這件事的主要原因，主要是我最近上班的責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而最近自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心。現在，我深深感到，這是一個非常不好的行為，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，在此，我在向領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作中的不良缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正，亡羊補牢，狠抓落實。
我保證今后不會再有類似行為發生在我身上，請領導繼續監督。我在此進行十分深刻的反思和檢討，也真心地希望我能夠得到改正的機會。還有因我造成不良影響向全體部門人員道歉，請大家監督，我將通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
曠班檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，抱歉我在今天的工作中曠班了，我犯了如此的錯誤，對自己今天的曠班行為進行了反省，同時也向您遞交這次的曠班檢討書，希望領導能予我原諒。
今天本來是不用工作的，但是公司臨時下發的通知，需要我們員工上班，而我習慣了周末放假，就不想上班，想著那么多人都去了，應該沒人關注我，所以就心安理得的曠班了，沒有去想公司為什么臨時要上班的原因，還是自己太不把公司的事情放心上，因此在遇到自己的利益和公司的利益起沖突的時候，我會選擇自己的利益。因此今天我的工作我沒有來公司做，而是照常待在了家里睡大覺，還把手機關機了，因為一到周末我就不想被打擾，所以通常都聯系不到我。所以今天我的同事打電話來，我都不知道，不覺得會有什么事情。
誰知今天公司要上班是因為有重要的事情，而且是全員出動的情況，而我竟然沒有去公司上班。我也是抱著僥幸的心理去做的，結果竟然需要查人，因而我就被查出曠班了，并沒有按照通知上說的到公司工作，等我知道的時候，已經是臨下班的時候了，雖然知道自己今天如此作態是錯的，但是也不能挽回什么，也只能先向領導您道歉了，也是希望公司對我的處分能輕一些。
我今天這種曠班行為不僅是對公司的規定不放在眼里，更是對上級下發的通知不認真對待，才有了自己抱僥幸心理去曠班，不到公司上班，不在自己崗位上，違反了一系列的規定，也是對您的不尊重，公司竟然決定要上班，首先就是服從，有問題應該向您上報，而不是逃避，像我今天這樣的行為就是對發生變化的事情的逃避，不愿意去面對，作為員工這是不正確的對待方式，是對自己不負責，對工作不負責。我知道您肯定特別的失望，在公司工作許久，做出的事情還不如一個新員工，公司從來沒有虧待我，該有的福利我都有，而且一直在享受，可是自己所做的事情卻不是在為公司著想，竟然會把班曠了，其他人怎么看自己，這都是自己造成的，只能自己承受后果。
在此向您真摯的道歉，我已經知曉自己所做錯的事情，以后一定以公司的集體利益為主，努力去為公司做事，把自己的工作先做好，同時有了這一次曠班的教訓，我不敢去做第二次了，望原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠班檢討書3
尊敬的領導：
您好！
作為醫務工作者卻做出曠班的行為是難以被原諒的，雖然在曠班的時候不以為意卻在事后認識到這種做法的不妥之處，無論是院領導還是醫院的患者想必都會對自己感到很失望吧，相對于工作能力的不足來說這種態度方面的問題無疑更需要引起重視，畢竟在醫院這種重要的場所上班又怎能輕易做出曠班的行為，我在進行反思的同時也需要深刻檢討曠班的錯誤做法才行。
雖然這次曠班的行為并非故意為之卻可以看出自己的工作態度是不夠嚴謹的，甚至可以說是對醫院的患者很不負責任，明明自身的職責十分重要卻在沒有告知醫院領導的情況下做出曠班的舉動，這種不珍惜自身工作機會的做法也是需要認真反思的，重要的是我沒能及時意識到自己思想方面的弊端，雖然在領導的批評下得以清醒卻未免有些太遲了，面對造成的損失以及不良影響也讓我的內心感到很愧疚，想必自己負責的患者也會對這種曠班的行為感到很失望吧。
其實我在曠班之前應該要進行深思熟慮并避免這種狀況的出現，須知曠班對于自身的職業發展而言沒有任何的益處為何要做出這種行為呢，在我看來除了會讓領導對自己失望以外根本無法產生任何作用，至少現如今的我已經嘗到了曠班的苦果并對此感到很后悔，但面對自身的錯誤僅僅是有后悔的情緒還是遠遠不夠的，要針對曠班的事情進行鄭重道歉并獲得領導的諒解才行，而且我也得審視自身的工作態度并改正思想方面的弊端，若是因為些許的小事便在不經請假的情況下曠班未免有些太過分了。
正因為需要檢討曠班的行為才要盡快對此進行道歉才行，所以我會坦然面對自身的過失并積極承擔曠班造成的損失，也希望領導看在自己認錯的份上給予改錯的就會，我會更加重視今后醫院工作的完成并保持認真負責的態度，我會朝著領導指定的目標不斷努力直至完成自身的職責，也希望能夠牢記這次曠班的教訓并確保今后的自己不會在工作中重蹈覆轍，若是領導能夠相信我的保證并給予幫助的話自然是再好不過。
我明白改錯的機會并非每次都有自然要對工作保持嚴謹的態度，若是經常性出現曠班的現象只會導致自己面臨被開除的危機罷了，所以我得重視這次曠班造成的不良影響并端正自身的工作態度，希望在往后的醫院工作中能夠牢記領導的教誨并嚴格遵守相應的制度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠班檢討書4
尊敬的領導：
您好！
也許是對待工作不夠認真負責的緣故導致我做出了曠班的行為，雖然在領導的批評下明白曠班這種做法的危害性卻還是造成了不良的影響，身為護士卻對待工作如此不負責又會讓患者如何看待我們醫院呢？面對如此簡單的道理卻沒能遵守醫院的制度著實需要認真檢討一番。
造成曠班的原因在于我對護理工作的不負責以及作息時間安排的不合理，雖然我從事護理工作卻只是將其當做謀生的職業罷了，對于以往的護理工作也僅僅滿足于當天任務的完成，既沒有積極探索患者的需求也沒有在護理工作中多花費心思，再加上不熱衷于學習新的護理技巧導致自身的能力難以得到有效的提升，捫心自問這種不負責任的態度究竟有沒有資格從事護士工作呢？雖然以往沒有引起重視卻在這次被批評之后感到惶恐，原來擔心被領導批評的我還是比較重視這項工作的，只不過由于以往的漫不經心導致我自己都覺得工作態度不夠認真。
沒有合理安排好作息時間導致早上睡過頭也是造成曠班的原因之一，也許是當我醒來的'時候便發現自己已經遲到了的緣故吧，竟然索性沒來上班以至于做出了曠班的舉動，不得不說這種自甘墮落的做法著實讓領導感到很失望，秉承這樣的態度來對待護士工作自然難以有所成就，重要的是當我成為這方面的負面典型以后又會如何被患者和同事們看待呢？想必在他們的眼中會因為這次曠班而認為我沒有資格繼續從事護理工作吧，雖然有心反駁卻能夠意識到這種局面的出現完全是自作自受導致的結果。
雖然感到沮喪卻通過領導的批評讓我認識到做好護理工作的重要性，這也意味著領導很關心自己工作的完成狀況，所以我得反思這次曠班的行為并爭取今后不再出現類似狀況，要從行動上獲得領導的諒解并做好自身的護理工作才行，須知領導的批評也是為了自己這樣的護理人員著想又怎能不理解對方的好意，所以我會盡快改正工作不夠努力的態度并在思想上重視自身的表現，至少我會盡快消除曠班造成的不良影響從而獲取領導的諒解。
能夠擁有在xx醫院工作的機會本就十分不易又怎能輕易浪費呢？所以我會做好護士的本職工作并在往后的時間里認真完成領導的指示，希望能夠通過護理工作中的努力逐漸消除曠班的負面影響獲得獲得領導的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠班檢討書5
尊敬的領導：
您好
我是公司的會計xxx，此次我是來檢討自己在做會計工作的時候曠班的事情，我很抱歉自己竟然會做出這樣不遵守制度的事情來，向您道歉，同時也檢討自己。
今天的工作我沒有去公司做，而是曠班一天，把工作都放下了，自己卻出去玩了，重點是我都沒有跟誰報備，所以公司的人都不知道我干什么去了只知道我不在公司內，而我也是沒管住自己想要出去的心，所以在今天就把班給曠了，給公司造成很大的損失，也給自己帶來了很大的麻煩，讓大家對我意見很大。我這事做的特別的不道義，我作為公司的會計，工作那么多，一天的時間都不夠，我竟然還曠班出去玩，把自己的會計工作丟在那不管，個人的這種行為也是很犯渾的，一點也不負責任，我現在亦是悔恨自己，就算再玩得開心，回到公司被訓斥和處分，也沒有了半點的開心，而這一切都是自己造作的，就該是自己要去承擔的。
我今天發生這種事，我自知是觸碰了領導您的底線，我也知自己逃不過去處罰，畢竟公司的會計事務真的很忙，我一個人出去玩了，把公司放在一邊，這些工作一天比一天要多，我這么積累，幾天都不一定處理的過來，我就這樣曠班了，不顧工作，不顧大家的心情，直接的結果就是給公司帶去了損害，同時也讓自己在公司里面樹立了敵意。這段時間公司處于忙碌時期，每個人都忙的不行，可我還做這種給人沒有好感的事情，可謂是一種很討厭的行為了。我現在已知錯了，也在想辦法去解決，努力去彌補一天沒有完成的工作。
當然，我也明白這次是逃不過要被罵的，畢竟我不僅是工作懈怠，更是違規公司了，自己這曠班行為是一種給別人帶去不好的影響的事情，是給別人機會學我這樣做，怎樣都是錯誤的，可我卻做了，還把一天都曠了，可想這后果是有多嚴重，會計本來就工作多，一天也能積累很多下來。現在我亦是懂得了那種痛苦，我一定會努力把工作都補上來，就算加班也要把這些被自己落下的工作做完，只希望領導能原諒，并且再給個機會去改正，讓我繼續為公司做事，我一定不會再有第二次了，這次也已經知曉自己犯了多大的錯，該改的地方我會改好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠班檢討書6
相思湖廣播電臺的各個成員：
我是編輯部的隆夢珊，本人于6月11號，即星期一中午無故曠班，給電臺的正常播出造成嚴重影響，為此做深入檢討。
整個事件的經過是這樣的，因為10號晚上宿舍沒電了，而賣電的地方星期天不開門，所以我沒有辦法上網編第二天的新聞。其實還有別的辦法，比如借用同學的電腦，或到電子閱覽室，但是當時別的同學都在上網，沒借到，而且當時也是因為沒錢才沒去電子閱覽室。后來編輯部主任說新聞已經做好了，我也就沒有再過多地糾結，也就以為心里的一塊石頭能夠放下了，于是就松懈了，于是就以為自己沒有做新聞第二天就理所當然不用值班，于是就犯錯誤了。
作為一名11級才剛剛轉正的編輯來說，這是極其嚴重，也是極其幼稚的錯誤。
首先，缺乏責任感。作為一名編輯，我的責任感缺失，不會分清事情的輕重緩急，散漫的態度對電臺的正常工作造成嚴重影響。
其次，態度不端正。無論身處哪一個組織，態度是第一，如果沒有端正的態度，就會影響自己的本職工作，以及影響他人甚至整個組織的正常運行。之所以會犯以上錯誤，究其本質，不是本人業務問題，而是更為嚴重的態度和思想問題。關于這一點，本人已做反省。
最后，不遵守臺規。在工作日按時值班是每個電臺成員都必須遵守的紀律，電臺也有規定，因故不能值班的要及時請假。而我卻視臺規于不顧，沒有告知部門主任就隨意曠班，給播音員造成極大不便，也給電臺的正常播出工作造成嚴重危害，為此本人深感愧疚。
綜上所訴，本人責任感為零，態度不端正，視臺規不顧，是一個不合格的編輯。但我希望大家能給我一次改過的機會，今天起，培養高度的責任感，說得再靠譜一些，就是要具備一個編輯所具備的責任感；還有及時找準自己的位置，端正態度，確保不會再犯類似的、最低級的錯誤；關鍵還是要遵守臺規，不能無故曠班，這是每一個電臺成員都必須做到的。
其實吧，說了這么多，我希望電臺的成員，特別是編輯部的成員們，把我當做一個反面教材，好好思考，好好自省，我們應該要認真做好本職工作，做質量高的新聞，以及按時值班。確保類似我這樣愚蠢的錯誤不要再次發生，確保電臺的正常工作。
“保證”說得再多，到頭來也只是一紙空談，到底自己能不能真正改過，能不能做得更好，不是我一聲“保證”就能說得算的，今后我會接受全臺成員的檢驗。
人非圣賢，孰能無過？我們常說，犯錯誤不可怕，可怕的是知錯不改。我已經意識到自己錯了，為此做檢討一份，給自己交代，也給電臺一個交代。我會從這次錯誤中吸取教訓，鍛煉自己，勇于面對，在錯誤中成長起來，成為一名合格的編輯。
我愿意接受上級的處分。
曠班檢討書7
尊敬的領導：
您好！
真非常對不起，因為我在工作中的意外錯誤，給科室的同事們都帶來了極大的麻煩，也極其嚴重的擾亂了大家的工作節奏，導致工作安排的緊張。對此，我真的感到無比的慚愧。
作為一名護士，但我竟在工作中犯下了曠工的錯誤！這真的是難以想象的錯誤！這不僅僅是我對我自己以及醫院的不負責，更是對病人們的不負責！我辜負了自己作為護士的職責，真的非常抱歉！
此次，出現這樣的錯誤，我真的不是故意犯下的。完全是我在生活管理上的一次意外。但是，盡管是意外，但也確實是我的責任，是我沒能嚴格的管理自己，并且遵守醫院的工作規定才導致了這次的意外！對此，我真的感到無比的抱歉。
我在這次的反省中，也對自己的錯誤進行了深刻的反思。現在看來，會產生這樣的錯誤，都是因為我個人在工作以及生活中的種種不良習慣！其中，也少不了我在思想方面的缺陷。為此，我總結了自己的問題如下：
一、思想的不重視
作為一名護士，我身為一名醫務人員，但在工作中卻不重視自己的責任，總是容易在工作中放松自己，甚至一到家就對工作方面的事情更加的不注意。這是我自身思想上的懈怠！
也正因為如此，在工作時間我容易出現散漫的問題。但在面對工作，我絕沒有出現走神或心不在焉！盡管工作有些散漫，但對待每一位病人，我都是嚴格認真的去做好自身的服務！
二、工作停滯不前
回顧自己這段時間的工作。盡管一直在科室xx護士長的幫助下學習，但我卻還是沒有太大的進步！相比其他同事，我在學習上實在是有些不用心。尤其是在工作結束后，在工作外的時間也不知道學習和鍛煉！這讓我的學習進度比起大家差了不少。盡管在工作中還能順利完成，但卻遠不如大家出色。
三、服務心態不端正
這一點上，我真的很慚愧，作為一名護士，我卻不能在護理工作中讓病人滿意，這不僅僅是我能力上的問題，也是我自己沒有用心的結果。對此，我真的很抱歉！
如今，因為在工作中的眾多錯誤，我終于還是犯下了嚴重的錯誤！所幸有其他同事幫助我，但這次的問題也必須被深刻的銘記！在今后的工作中，我一定會認真的改進自己，積極的面對自己的工作，還望您能給我一次機會！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠班檢討書8
尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚極其十二萬的懊悔給領導寫下這份檢討書，以像領導表示我曠班這樣惡劣行為的深痛打擊以及打死也不再曠班的決心。早在我剛踏到這個集體的時候，您就已經三令五申，一在強調，全體員工，不得遲到，不得曠班。其實領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到事情的嚴重性，于是我一再告訴自己此事當作頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。然而，正如高爾基說的那樣:當你把一件事看的非常重要的時候，磨難失敗接偅而來。比如有一次下午上班的時候看著時間還多，我甚至還在頭上打了一點摩絲，可當我來到公司里，卻發現一個人都沒有，正當我著急的環顧四周看看有沒有人的時候—我醒了，原來剛才的鏡頭全是夢。歸根結底，我還是太大意，沒有集體感。?對于我曠班的事情所造成的后果如下：
1、讓領導擔心我的安全。本應按時上班的我未能按時出現，試問怎么會讓一個平時愛護我們的領導擔心。而這樣的擔心很可能造成領導工作上面的分心，從而造成嚴重的后果。
2、在同事之間造成了不良的影響。由于我一個人的曠班，有可能造成其他同事之間的效仿，影響集體紀律性。
3、影響個人的綜合水平提高，使自身本能提高下未能得到提高。
如今大錯以成，我深深懊悔不以。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒有真正行動起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是本人對他人尊重不足。
3、平時生活作風懶散。如果不是懶散，粗心大意，我是不會遲到的。
4、平時和同事之間交流不足，未能做到真正意義上的團結同事。
據上，我決定有如下幾點整改措施:
1、按照領導要求交納保證質量的檢討書一份，對自己思想上錯誤的根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、制定計劃，認真克服粗心大意，作風懶散的缺點，努力把工作做好，以好的工作成績來彌補我的過錯。
3、和同事加強溝通。保證不在出現上述問題。
請領導，同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步！
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