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上班未請假曠工檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。檢討書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的上班未請假曠工檢討書 ，希望對大家有所幫助。
上班未請假曠工檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門負(fù)責(zé)xx工作的小x，這次我深感自己的錯(cuò)誤嚴(yán)重，為了不讓我的錯(cuò)誤影響到更多的同事，我選擇主動(dòng)的來承認(rèn)我的錯(cuò)誤，將我的錯(cuò)誤影響能夠降至最低，同時(shí)也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。
在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領(lǐng)導(dǎo)為我的安全擔(dān)心不已，還讓我們公司當(dāng)天的工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴(yán)重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的.規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔(dān)心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。
事實(shí)上，那天我臨時(shí)突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應(yīng)該向公司解釋一下，在口頭上請一個(gè)假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。
這種思想是幼稚而又可笑的，但是當(dāng)時(shí)的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負(fù)面影響。現(xiàn)在我想起來也是覺得當(dāng)時(shí)的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號(hào)，我們各位同事領(lǐng)導(dǎo)也仿佛一家人一樣親熱團(tuán)結(jié)，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會(huì)給我批假。
但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當(dāng)時(shí)只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個(gè)人處理就盡量一個(gè)人處理，因此才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生，以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。
因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯(cuò)就是錯(cuò)，我既然沒有請假就曠工，理應(yīng)按照公司的獎(jiǎng)懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會(huì)向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關(guān)心。
并且在以后的工作之中，我能夠向領(lǐng)導(dǎo)保證不會(huì)在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會(huì)盡快將我落下的一天工作給補(bǔ)齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個(gè)大集體之中去。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班未請假曠工檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時(shí)的請假，從而曠工了，而今領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的批評(píng)了我，我也是知道我這樣做是不對的，一次還算是情有可原，但是多次卻實(shí)在是我對于工作不是那么的重視才導(dǎo)致發(fā)生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。
多次的曠工，領(lǐng)導(dǎo)還是愿意給我機(jī)會(huì)，讓我繼續(xù)的在單位上班，其實(shí)也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時(shí)候回到單位再找領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班，也是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，同時(shí)同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的。
工作態(tài)度的問題，也是反映在了我平時(shí)的一個(gè)工作之中，工作的時(shí)候也是沒有那么的認(rèn)真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實(shí)也不短的一員，我也算老員工了，其實(shí)更是應(yīng)該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯(cuò)誤，通過這次的批評(píng)，我也是知道我不能再如此下去，領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機(jī)會(huì)，我也是不能浪費(fèi)，既然在這個(gè)崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。
在今后的一個(gè)工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實(shí)完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當(dāng)時(shí)也是必須要請假的，無論是電話或者其他的方式其實(shí)都是可以請假的`，如果什么都不說，然后曠工，這種態(tài)度是非常不好，我而今也是意識(shí)到了，領(lǐng)導(dǎo)既然還給予我機(jī)會(huì)，沒有因?yàn)槲叶啻蔚臅绻ざ盐肄o退了，那么我在工作之中也是要有意識(shí)到這一點(diǎn)，而不是還曠工，那時(shí)候即使領(lǐng)導(dǎo)不說，我也是會(huì)很沒臉的，畢竟這么多次的，我也是個(gè)成年人，不是小孩子，不是一次錯(cuò)誤的出現(xiàn)，還不知道悔改的。
領(lǐng)導(dǎo)，請您放心，真的這次您的批評(píng)我已經(jīng)記在了心底，知道自己的錯(cuò)誤是什么，我也是會(huì)在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負(fù)您的這次沒有把我辭退，而是希望我好好的改進(jìn)，我也是會(huì)改的，絕不會(huì)再有曠工的事情發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班未請假曠工檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于月日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時(shí)也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識(shí)：
一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀(jì)律性。
二、思想覺悟不高，對他人的`尊重不夠。
三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、工作態(tài)度不認(rèn)真，責(zé)任心不強(qiáng)。
為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個(gè)人技能和工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
上班未請假曠工檢討書 4
您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì)的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì)價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時(shí)此刻，我深刻認(rèn)識(shí)到我的'錯(cuò)誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因?yàn)榈男优f了，因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯(cuò)的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯(cuò)誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。
上班未請假曠工檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是公司的一名員工。昨天我突然遇到一點(diǎn)事，沒有去上班，也沒有向公司請假，后來等處理完事情回到家的時(shí)候，才想起來沒有請假，算是曠了一天的班。我真的對此感到很對不起，沒有及時(shí)的向您報(bào)告這件事，而在第二天才弄這件事情。我今天檢討昨天沒有請假也沒有去上班的事情。
我昨天做的最不好的事情就是遇到事情的第一件事，就是沒有先告知您一聲，而是私自做完了事情回過頭想起來的時(shí)候再去跟說的`，但是已經(jīng)晚了一天了。這事做的特別不好。另外進(jìn)公司之前，公司就有說過，請假一定要事先向上級(jí)報(bào)告，經(jīng)過同意才可以，以及如果遇到突發(fā)的事情，也要在第一時(shí)間向上級(jí)說一聲，讓公司知道你的事情原由，才能在第二天處理請假的事情�？墒俏疑厦娴诙䲢l就沒有遵守。沒有事先告知，也沒有任何原由就自己先做了，沒有顧忌到公司的一個(gè)利益。我當(dāng)時(shí)也沒有去想這件事情的嚴(yán)重性，這樣無緣由無請假就曠一天班，可不是只是扣一天的工資而已，要是耽誤了公司這一天很重要的事情，造成公司面臨極大的損失，那是要負(fù)全部的責(zé)任的。這一天，不僅沒有完成自己的那一份工作，還把其他的人的工作給誤了，這是自己本身的錯(cuò)誤弄成的。
現(xiàn)在我已經(jīng)想明白了這事的重要性，也知道了昨天自己差點(diǎn)犯下大錯(cuò)，幸虧昨天公司都是按照往常的進(jìn)行，相反的話，就是不能的得到原諒的了。因?yàn)樽约簩菊埣偈乱说牟磺宄谥皼]弄明白，所以我打算單獨(dú)把公司請假的規(guī)定抄上20遍，加深自己對它的一個(gè)記憶，以免再這樣。當(dāng)然其他的公司制度我在這次也會(huì)去做一個(gè)充分的了解，弄清楚其中一些比較重要的事情，對公司的一個(gè)制度也會(huì)做到嚴(yán)格的遵守，不會(huì)再犯了。
這次的錯(cuò)誤已經(jīng)造成，沒有請假就不上班的一個(gè)情況已經(jīng)檢討過了。對以后的工作一定努力，爭取做好來補(bǔ)償這次的事情，還望公司領(lǐng)導(dǎo)對我從輕的處理，不要辭掉我的工作，我很希望待在公司里，為我們公司做出一個(gè)自己的貢獻(xiàn)。希望您和同事們在以后的工作中對我的一個(gè)工作的一個(gè)監(jiān)督會(huì)更加嚴(yán)格，我亦會(huì)聽從公司的指令行事。
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
上班未請假曠工檢討書 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
實(shí)在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯(cuò)誤之后，卻沒能嚴(yán)格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯(cuò)誤!就在今天!X月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯(cuò)誤!當(dāng)自己認(rèn)識(shí)到自己的問題的時(shí)候，我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規(guī)定的，更不是有心要挑釁領(lǐng)導(dǎo)，給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。但是，因?yàn)樽约旱拇笠夂筒恍⌒模约捍_實(shí)給領(lǐng)導(dǎo)帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。
回顧上次的錯(cuò)誤，也同樣是因?yàn)闀绻?在上次的時(shí)候，我因?yàn)榧抑杏屑笔�，不得不回去，但是在回去的時(shí)候，卻忘記了了人事打報(bào)告，也沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，畢竟實(shí)在是太急了。在上次，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檎徑馕业那闆r，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個(gè)錯(cuò)誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯(cuò)誤!
這次錯(cuò)誤的原因，其實(shí)是因?yàn)樽约河涘e(cuò)了放假的時(shí)間，導(dǎo)致在昨晚的時(shí)候睡的太晚，結(jié)果到醒來的時(shí)候，已經(jīng)是下午了�？粗謾C(jī)上一條條的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯(cuò)了!
明明已經(jīng)犯過這樣的錯(cuò)誤，但我怎么會(huì)再次犯下這樣的錯(cuò)誤呢?盡管這兩次的.錯(cuò)誤原因不同，但是我不應(yīng)該在工作的安排上這么散漫，犯下了這樣的錯(cuò)誤，我必須要嚴(yán)格的改正才是啊!我真的很慚愧，很后悔，自己當(dāng)時(shí)也同樣，又是后悔，又是著急。但是時(shí)間已經(jīng)在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟(jì)于事。
在這件事后，我被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批評(píng)了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯(cuò)誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領(lǐng)導(dǎo)。
真的很對不起!這件時(shí)間，是我在生活安排上的嚴(yán)重失誤，自己對工作的責(zé)任心不足，導(dǎo)致在安排上出現(xiàn)了這樣的漏洞!如果我能更嚴(yán)謹(jǐn)一些，能更加的仔細(xì)一些，這樣的明顯的錯(cuò)誤是不應(yīng)該犯下的!
經(jīng)過這次的錯(cuò)誤，我徹底的醒悟了!我不會(huì)再說什么大話，我也不會(huì)再多做什么無用的保證，我發(fā)誓，自己在今后的工作中，會(huì)用行動(dòng)來證明自己的改變，絕不會(huì)再讓領(lǐng)導(dǎo)失望!希望領(lǐng)導(dǎo)能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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