員工檢討書(匯編15篇)
當我們做某件事，出現了失誤后，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編整理的員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的，我在知道公司的規矩的情況下，昨天還犯了這樣的錯誤。在此，我要對自己這次的曠工，向領導表達自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領導或者人事提交任何的請假的申請和證明下，擅自一天沒有達到自己的工作崗位。
x月x日，也是昨天，我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床，睡了懶覺，然后在急急忙忙想要趕去上班的路上，家里人的的電話，讓我不得不再一次回到了家中，出現突發的狀況，要送父親去醫院進行檢查。所以，我就必須要將父親送到醫院，并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項事情后，已經是下午了，也就是意味著，我這一天都沒有到達公司，意味著我出現了曠工一天的.行為。我在遇到這種突發情況的時候，本應該向公司的上級報備自己的情況，說明自己沒有到達公司的原因，做一個請假的申請，我沒有這么做。入職的時候，領導跟我說過，在遇到突發情況的時候，就及時的向上級說明情況，然后第二天回到公司補寫請假條。我在當天曠工的時候，就知道自己犯的錯有多么的嚴重，就一直在尋思著要如何向您抱歉。
再來公司辦入職的當天，人事、上級還有勞務合同上，三處地方都強調，不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工，就不能忘本，紀律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦，覺得紀律違反就打不了接受處罰，我知道自己對于工作的態度是極其有問題的。
這次的錯誤也暴露了我很多的缺點，第一，懶床，睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重，自己心中要掂量有一個底。第二，對工作責任心不強，決定自己遲到或者曠工，只是違反了公司的規矩而已，對工作就是秉著一個散漫的態度，不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心，是會在日常的工作中表現出來的。
最后，真誠地向上級經理致歉，從此時此刻開始，我不會再肆意的決定曠工，不管出現怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況，也不會在上班的早上出現貪睡的情況，用一個積極的態度面對沒有的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書2
關于對上班飲酒這種低級失誤，我懊惱不已。以下是關于此次錯誤的反省：
第一，我思想覺悟上存正在的嚴重不足。從本日起我必須認真學習機車乘務員工作細則，從根本上提升本人對工作職責的覺悟。
其二，我工作責任心不強，平時工作時態度不端正以及這次工作期間飲酒的不良表現，我深感自責。我沒有履行身為一名機車乘務員所肩負的職責和使命，以后必定要嚴格自己，認真履行職責。
其三，我沒有養成工作生活良好的習慣。我是一名機車乘務員，工作的特殊性要求我養成生活工作調整能力，這是工作不出現失誤的保障之一，我必須重視起來。在以后的.工作生活中，我要吸取教訓，踏實工作。要養成良好的生活習慣戒除飲酒、檳榔等不良飲食、飲酒習慣。
承認錯誤對于任何人來說都是一次痛心的歷程，而作為一名肩負重責的機車乘務員，我的工作異常重要。我此次的錯誤已然犯下，我承認錯誤、面對處罰。我堅信這次失誤是我工作的轉折點，以后我必定勤懇地工作，以正確態度對待工作，踩踩實實地工作，履行本人的工作職責，力爭成為先進的榜樣。
員工檢討書3
各位領導，各位同事：
近期由于本人監管不嚴，導致本組發生一件對全場以及合作方都產生不利影響的事，對此我深表愧疚，特書此檢討，闡明事情發生經過。
5月12日至15日，全場一直在宣導有關項目風險控制的事項，源于名單系統導致的風險問題，并當即決定相關名單不得外呼，同時本班次三天下線練習，學習風險控制相關知識，在13號全場恢復開打的第一天前，就進行了全明的宣導和強調，存在風險的名單不容再碰，晨會上我們也對各組內部進行了宣導。但我組員工在13號開打的過程中，部分員工還是再次call back了相關名單，原因包括開打預約客戶，回相關inbound，以及部分員工在項目編號上的不注意，導致了嚴重的后果，當天我發現情況后，立即匯報給我的上級經理，并采取了相關的補救措施，同時再次在下線的.時候著力強調身份證號碼有顯示的名單不可以再碰，同員工強調了風險控制的重要性。
對于這件事，我作為團隊的負責人有著不可推卸的責任，在風險控制方面沒有恪盡職守，導致對項目，對，也對交行管理層方面造成了麻煩和不利，對此我想各級領導深表歉意，因為我會做以下舉動來盡力彌補個人的錯誤。
首先，含自己在內，所有本組有過錯的同事向銀行管理層及上交檢討書，誠懇認識個人的錯誤，保證不再犯類似錯誤，嚴格遵守銀行及的相關管理制度。
其次，對全組員工進行再次的宣導，在風險控制和規章制度方面再次進行學習，確保從觀念上有更好的認識。
第三，要求員工在下線練習期間，熟讀所有相關的行為規范，杜絕其他隱形風險的發生。
最后，所有本組員工連同我，想直屬經理直面檢討，保證杜絕類似事件的發生，保證銀行及利益。
本次事件的發生，讓我深刻意識到兩點，首先是風險控制的意識一定要強，有任何相關信息一定要及時同上級反饋，保證項目的正常健康運行，同時另一點則是高效的執行力，對以及銀行頒布的相關規范一定要嚴格執行，因為這不僅僅是個人的事情，更加關系到整個項目的運作和銀行的運作。
在此，我誠懇的向各級領導表態，在以后的工作當中，我一定會嚴格遵守的規章制度，并嚴格監管本組人員的相關行為規范，確保不再發生類似事件，經過此次教訓，我也會定期在本組進行行為規范的培訓，確保組內的健康發展，在此，也請銀行的領導，的領導給我給過的機會，請領導們監督。
檢討人：xxx
20xx年5月23日
員工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
出了差錯，也是要領導您來幫我把工作的問題處理好，我也是抱歉，自己沒有在工作里頭認真的去做好自己該做的，出了問題，我也是要來承擔起這份責任，同時在反省中也是看到自己為何會出現此次的差錯，對不起，也是給領導您添加了麻煩，我也是要為此次的工作而負責，以后要去做好，不能再松懈了，在此我也是檢討自己此次工作的一個行為。
在銀行的工作，其實更是應該嚴謹的，而且在入職的時候，或者說決定了做這一行的時候也是應該明白，我們是和金錢打交道的，出了問題，要去處理，不容易，而且也是有些后果我們無法自己去承擔的。此次的差錯，雖然不是特別的大，但是也是自己疏忽所造成的一個后果，如果自己能在工作里頭認真一些，細心的去處理好這個事情，那么就不會出這樣的.錯誤，同時也是在此次處理問題的過程之中，讓我知道領導的嚴謹，也是要向您學習，當然這次所造成的后果我要承擔，同時也是在反省里我也是意識到，其實這個差錯的發生有些不可避免，當然也是之前自己的工作本來就是有些松懈了，才造成現在的結果，如果當初我還是認真的去做好事情，其實是可以避免出現這樣的差錯。
但結果也是發生了，我無法去改變，而能做的也是要在今后銀行工作里頭去讓自己的狀態調整的更好，工作的態度也是要積極，對于事情的處理也是要認真細致才行的，對于自己的差錯，我也是認識到，如果我能在工作上不松懈，也是不會發生，以后就是要如此，既然在這，那么也是認真去負責是要去做到的，而且我也不是一個剛入職的銀行新人，有犯錯的空間，其實自己是沒有的，每一個事情的處理都是要認真盡責才行的。既然在這么好的崗位上，那么我也是要去珍惜，而不能覺得既然在這了，就覺得事情是可以去做好，而松懈了下來，以前的狀態不好，也是要去改變。
抱歉此次給領導添了麻煩，我知道無論如何，這個事情已經發生了，雖然領導處理好了事情，但是我的錯誤卻是發生了，之后的工作里頭我不能再讓領導您操心，既然在崗位上沒有辭退我，還給予了我機會，那么我也是要繼續的珍惜，去做好自己該做的事情，不再出現此次這樣的差錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書5
各位領導同事：
我今天又遲到了，對此，首先，向全體部門同仁道歉，我錯了，請大家原諒我。在此，面對諸位領導和同事，我慚愧的展開嚴厲的反思與自我批評活動。我已經深刻認識到，我的遲到行為，嚴重觸犯了內容部組織內部鐵一般的紀律，我的遲到極其嚴重的破壞了內容部同仁的工作風氣。
不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望部長可以相信我的悔過之心。人有失手，馬有失蹄。我的不良行為不是向紀律進行挑戰。絕對是失誤，部長說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
相信部長看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望部長可以原諒我的錯誤，我可以向部長保證今后一定不會遲到
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道部長說的話就要聽從，部長說的話也絕對會實現她的諾言，部長所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰部長的紀律，我們還是學生，沒有能力對部長說出來的話產生不聽從的想法，我們可以做的事情就是好好的聽從部長的話，讓部長可以放心，讓部長可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉，希望部長可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望部長再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響學校名譽，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做干事的原則。我只是顧著自己的一時懶，和一時的想法，完全不理會部長的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，如果我遲到別的`同學也跟著做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以，部長把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
在公司這個大集體里面，我們部門曾經是最團結，最遵守紀律的一個團隊，并贏得了各個組織團體的口碑，而我，卻做了那只壞了咱們部門這鍋湯的黑心螞蟻，如果不引以為戒，不知道我的壞思想會把我帶到怎么樣的反動路線上。對于我已經犯下的罪行，請大家積極展開批判教育活動，當眾怒斥，指桑罵槐對我都是輕的，當頭棒喝，背后悶棍也一點不為過。
請大家以我為鑒，不要向我一樣在日后工作的路上再發生類似遲到這種嚴重的錯誤，另外也請大家監督我，不要拋棄我這樣一位思想落后的同志，我想，我一定要以實際行動來摘掉思想落后的帽子，成為一個思想進步的有理想有紀律的新人!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書6
尊敬的領導；
你好！
第一段：我于09年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。
自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
第二段：此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情。
由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
第三段：親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的.，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。
為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
第四段：最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
昨天，我沒有注意好自身的行為，在上班的時間憨憨大睡，我違反了公司的鐵律，這個后果我應該承擔。所以領導無論給我怎樣的處罰，我都愿意誠心接受，只希望可以讓這個消極影響不要再擴散下去，我也會非常誠摯的為此次事情道歉，盡量希望大家不要對我這個行為進行模仿。
昨天中午的時候我由于工作上一些事情而沒有午睡，因為前天晚上也沒有休息好的原因，所以在下午的時候我便感覺有些熬不住了，就是那種無法自己控制，身體自動休眠的狀態。當時睡著之后您把我叫醒時我還不太明白發生了什么，我也才發現自己竟然睡著了。我知道不能把工作的疲憊當成睡覺的借口，此次我也會認真對這次行為表示抱歉，只希望領導可以考慮到我一點點的個人情況，對我此次違規酌情處理。我在此對您表示真摯的感激，也下定了決心在今后的工作中不再犯此類的錯誤，不再用此類問題困擾您。
在這件事情上，我認識到了我三個問題：
1.不注重勞逸結合
我這次上班呼呼大睡，一部分原因是由于自己最近的作息不正常，其次是因為最近工作確實比較的繁重。我沒有認識到勞逸結合的重要性，這才讓我因為長期累積的問題出現在了工作上。不僅是給我自己，還給周圍的人帶來了不可磨滅的影響。而勞逸結合也是我們工作上必須注重的，因為它并不是勉強自己就可以做到的，有時候我們還會失去更多的東西。我認識到了它的重要性，也會將其運用到自己的工作當中去。
2.公司的紀律是嚴明的
我們在學校的時候要遵守學校的紀律，每個人違反了也會受到一定的懲罰。而我們在公司又何嘗不是一樣呢？我們也必須遵守公司的每條規定，因為不論是在工作上還是在學校里，我們都是存在于一個集體之中，這是我們個人應該注意的問題。紀律不可容犯，只有當我們每個人都嚴紀守法時，公司才會更加團結，社會也才會更加的美好繁榮。因此我認識到了自己的問題了，我已決定好進行改正，并且在今后做出一個好的.示范。
3.個人行為給整個環境所帶來的影響
在一個集體中我們可以知道，當看到別人這么做時，自己其實也是有這樣的愿望的。所以我也清楚自己的行為是需要自己負責的，好的行為會給別人帶來好的影響，而不好的行為則可能給他人帶來消極影響。這是我們需要權衡的一件事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我懷著愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我做出深刻檢討。
在我進xx這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是我在工作中不小心將電壓箱弄壞。領導給了我很多次的改過機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，本人思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
其實我在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的`力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響工廠的制度。
我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著工廠的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力對待工作。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
員工檢討書9
尊敬的領導：
您好!
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。
經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的`工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向領導班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了的整體形象。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書10
尊敬的酒店老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反思錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的'發生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。
身為一名話務員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準。現如今，我在工作當中出現這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。
檢討人：
時間：
員工檢討書11
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，我在公司制造了一起違規的事情，就是跟另一人起了爭執，然后就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因為我轉身的時候沒注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應該是我的錯，在他還沒說話的時候，我的心情就很糟了，一時也是沒控制住情緒，就直接以質問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機會去說話，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發現我們在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是因為您來的時候，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。
您把我們叫走進行批評和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規章制度，把這種不良行為帶進公司，讓他人有學習的機會，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無法服眾。我通過這件事，我深知自己的`情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因為情緒不當導致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發泄到他人身上。
我已經跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償的我一分都不落下，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進去他們的勸，還差點傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
由于我在前些天因為些許私事便擅自離崗的緣故造成了十分惡劣的影響，肩負著重要的職責卻沒能在工作中堅守崗位，對我來說這類狀況的出現無疑是對工作不太負責的表現，更何況領導在工作中給予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧，但我也明白犯下這種錯誤以后應該要正確面對并將其解決才行，所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤并積極進行改正。
首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認為離崗一會兒不會造成嚴重的影響，殊不知這種工作態度本來就存在著十分嚴重的問題從而需要被批評，畢竟當我開始不重視自身工作的完成以后就會變得怠惰許多，捫心自問當自己不再崗位的時候其他同事會如何看待這類問題呢？也許他們會覺得自己是對待工作不負責的人并進行疏遠，也許會有極少數同事會進行效仿從而嚴重影響到單位的工作氛圍，畢竟擅自離崗的事情若是沒有被領導發現的話很容易滋生怠惰之心。
其次我得意識到擅自離崗的危害性并努力將其改正過來才行，工作期間應嚴格遵守單位規定并以集體的利益為重，即便是因為私事導致不得不離開也應該先通知領導并向對方說明具體情況，若是在沒有進行通知的情況下便擅自離開無疑是對領導的不尊重，而且辜負了領導信任的自己也會因為這種做法導致工作難以順利完成，因此我在接受批評的時候也能夠明白領導的心情并對此感到慚愧，即便是換位思考也能明白這種對工作不負責的員工無疑是不利于單位發展的。
最后我得牢記教訓并通過領導的批評認識到對方的良苦用心，事實上正因為重視員工在工作中的表現才會用批評的方式來提醒對方，正如這次領導的批評既是為了讓我認識到擅自離崗的危害性也是提醒自己應該將精力放在工作之中，若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的`舉動則會造成十分嚴重的后果，我得明白自己這次的錯誤已經嚴重影響到了單位的工作氛圍，因此我需要盡快改正這方面的錯誤并向領導和同事們道歉才行，以后我也要主動抵制這種不利于單位發展的做法并努力做好自身的工作。
承蒙領導的支持才讓我在工作中找準了努力的方向，因此我不能辜負領導的信任并需要將精力都放在工作之中，而且已經讓領導失望過的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍，所以我會認真反思自身的不足并確保不會再出現擅自離崗的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書13
尊敬的單位領導：
身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的.錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我非常的難受，近期以來在工作方面出現了一些問題，讓我感覺非常的不好，我真的是不希望繼續這樣下去了，以后在工作當中肯定還是應該努力一點，這讓我感覺還是很好的，我堅持去做好了很多事情，我來到我們單位工作了這么久的時間，我確實是沒有督促好自己，這次的工作上面是我疏忽了，是我沒有做好分內的事情，出現了這樣的情況我真的應該好好的檢討一下，以后肯定是不能夠再這樣下去了，這會出現大問題的，我不希望出現類似的事情，我真的應該為這件工作疏忽好好的反省一下。
現在我堅持做好了很多工作，這是我應該要努力保持好的，工作當中應該要認真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，這讓我感覺非常的不好，這也是我不愿意看到情況，工作上面的這次沒有做好，當時就是心思沒有在工作上面，我在想別的事情，而且還是跟工作無關的，這讓我現在回想起來的時候真的很自責，我沒有考慮好自己當時正在工作當中，一旦走神了就容易出問題，本以為這些都不是什么問題的.，但是沒有想到居然還是出現了這樣不好的情況，我真的好后悔，我不能夠再出現這樣的情況了，這對我的工作也是非常有影響的，我的狀態工作下去很容易出問題，我現在的情況也讓您失望了，是我做的不夠好，不應該在該工作的時候而去想別的事情，有的時候一個不經意的走神也會帶來工作問題。
我現在回顧起來的時候我感覺很是自責，而且也不希望以后再出現這樣的情況，我的工作狀態真很很不好，我感覺自己對不住您，內心也是很復雜，繼續出現這樣的問題肯定是不好的，在工作當中我一直以來都是馬馬馬虎虎的，這樣持續下去實在是太不好了，我真的是感覺在耽誤自己的時間，也是在消耗工作精力，今天由于我一時的疏忽給辦公室的同事們工作造成了不便，耽誤了很多同事的時間，造成的這個后果讓我自責不已，我確實是感覺到了這些，所以的需要重視這個問題，這是我應該去搞清楚的，我現在沒有堅持去做好當下的工作， 我認為這是一種不負責在，我確實是沒有坐好自己的工作，以后我也一定不會再讓這樣的情況出現在，這真的是影響很大，我也知道錯了，我一定檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自己的錯誤了。態度決定一切，細節決定成敗。俗話說“合抱之木，生于毫末……”什么是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的.事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮著重大的作用，一個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環組成，無論其中哪一個鐵環壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。
說實話，經過今天這件事，懊惱之余，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完這么多以后，也會了解到我對待這件事真誠改過的態度。希望在以后的日子里監督我。給我一個機會，我也能盡自己的一份力！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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