員工遲到檢討書范文錦集七篇
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？下面是小編整理的員工遲到檢討書7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我在培訓的時候，沒有準時參加，而是遲到了半個小時，我要檢討，雖然說是因為塞車的緣故，但是也是我沒有重視培訓的原因。
剛來到公司，作為一名新人參加培訓是為了更好的下到崗位后能立刻工作，但是我卻沒有特別的重視起來，那天我定了鬧鐘，本來我到公司也不遠，就半個小時的公交就好了，所以我那天雖然鬧鐘響了，但是還是不想起來，結果一直拖，拖到實在是不能不起來了，才起來洗漱，按照時間來說，出門剛剛好，到公司也差不多是掐點打卡了，不過那時候我沒想過路途中會出現什么意外的情況。也沒想過如果我耽擱了培訓的時間，其實其他同事可能是需要等我的，結果路上真的遇上了塞車。
本來我來公司的這條路是很難遇到塞車的，但當天早上剛好出現了交通事故，所以就塞車了，而我堵在路上也沒有什么辦法，只能是等，即使我下車跑步來公司，時間也來不及，我當時想等就等吧，最多遲到了，到時候晚點下班就是了，可是我沒想過我們的培訓是不需要加班的，而且準時培訓也是為了讓我們有更多的時間去熟悉講過的東西。到點了，培訓的主管打電話給我，問我是請假了還是怎么回事，我說是塞車了，然后培訓的主管說，那來公司也沒有多久，那我們就等你到了再培訓。
我們這次的培訓是8個人，等于說是加上主管8個人等我一個，我掛上電話，就感覺臉熱熱的，假如我按時起床，提前出門，那就可能不會遇到塞車的情況了，或者即使塞車，也是有充裕的時間，能夠按時的到達公司，也不會耽擱其他同事的培訓時間，而且那天的培訓還是很重要的，所以主管才說等我到了再培訓，可是我卻遲到了。
領導在查看考勤的時候發現我的遲到，也是批評了我，做事情本來就是要提前準備的，無論是工作中還是生活中也是一樣，提前來到公司，讓自己多點準備，打開電腦，整理下思緒再工作也是能更好的投入，如果每次都是掐點趕到公司，那其實還需要稍微休息調整下才能進入工作，那不是耽擱了時間嗎？而且我還是個新人，在培訓的時候就學會掐點了，真的不應該，這時候的我更應該多學習，多準備，而不是應付了事。
經過反省，我也明白，我以后一定要提前一點來公司，也是避免遲到，能調整好，早點投入到培訓和工作當中去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是某某科的某某某，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進公司的時候，我們就進行了崗前教育，負責人您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習期間負責人的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次，對工作不尊重，對自己不負責。
二、行為上的錯誤。曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度。
三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我知道自己的遲到情況非常的嚴重，領導總是有強調時間對于我們工作的重要性，更是嚴謹遲到，但是我還是沒有時刻記著領導的這句話，在今日的情況下還遲到了，我現在很是后悔。
這個時候的我不應該要為自己的遲到找理由，畢竟再大的原因都還是使得我遲到了，更是讓公司的利益受到損害。即便的幾分鐘的時間仍舊是破壞了公司的紀律，更是讓工作的任務的完成有了拖延，這一切都是我的過錯，我更是想要我可以在接下來每天的工作中有更好的成長，更是能較好的完成自己的每一件事。
身為公司的員工應該是時時刻刻都將公司的利益放在心上，同時更是努力讓自己在其中去成長，去努力奮斗，而這一次的我竟然都沒有將這些重要的東西牢牢的記在心里，更是讓我的生活變得這般的糟糕，現在的我已經是明白了自己的錯誤，也知道自己在這樣的情況下確實是出現了非常不好的行為，我在此向領導表示我愿意改正，更是會努力的去做到更好。
這一次的遲到給了我非常大的警告，更是讓我對自己的行為都有了非常細致的反思，就希望自己能夠在往后的生活中再也不要出現這般的事情，更是要努力的做好每一件自己能夠完成好的事情。遲到這種事犯了一次之后就不能夠再出現了，我會嚴格的管理好自己，爭取讓自己在如今的生活中有更大的成長，有更棒的收獲。當然我也是時刻的記著這一次給自己造成的壞影響，更是在接下來的上班時間都提前做好上班準備，盡早的到達公司開展自己的工作。
對此我更是下定決心要去改變自己，讓自己盡可能的不要再出現遲到的現象，更是避免一切的遲到因素。
接下來我會將自己的鬧鐘再調早一點，爭取做到早睡早起，更是提升自己的每一項速度，提早的到達公司，開始自己的工作準備，更好的去展開自己的工作。我相信就憑借現在我改變的信念一定是可以將工作都完成好，更是不會再出現不好的事情，同時我也是會努力讓自己在其中去成長，去盡可能的做好自己餓每一份工作。
最后，我再向領導承諾，我再也不會遲到了，我一定會樣的要求管理自己，更是努力的讓自己在其中去成長，去讓自己有更棒的收獲，更是變得非常的適合于工作，更適合于這份工作崗位。我相信我能夠做到我所承諾的這些，也請領導可以觀察并提醒我。若是我還有哪些不好的方面也請領導及時批評，便于我去改正，更能促進我的成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的單位領導：
您好！
我是xxx，遲到讓我無比羞愧，發生這種情況，誰都不愿意看到，沒有一個自覺的心態，畢竟我已經是一名老員工了，在一些事情上面要做得比他人更加細心一點，在工作上面，我做的.不夠細心，而且這段時間我的狀態也不好，總是莫名其妙地發生一些食物，特別是今天，我居然遲到了，本來您今天是開個早會的，可是我居然遲到了，整整十分鐘，這讓我現在回想起來的時候都非常的自責。
來到公司已經不是一兩天了，對于這樣的事情卻還搞不明白，真的讓我搞得非常的羞愧，也很是難受，現在想了想，確實是做得不夠好，在一些事情上面，自己沒有督促到位，成為公司的一名員工，需要端正，其他才是現在，或者以后我都需要保持這樣的心態，直到的情況，我再也不愿意看到了今天的事情，也是我個人能力上面的不足，我還是需要去彌補好的，對于這次遲到的現象，以后我不希望再發生，當然一定要給自己一個堅定態度，對自己的要求嚴格一點，這準是沒錯的，我真的不希望為了還出現類似的錯誤，就像今天一樣，明明能夠提前安排時間來公司準時開會，這個早會為了等我也耽誤了幾分鐘的時間，而我卻整整遲到了十分鐘，這是對工作的不尊重，我必須要給自己一個交代。
到公司這么久的時間了，對于這些基礎的工作細節我沒有做到位，之前還想給自己一個工作的原則，想著我再也不希望出現這種類似的情況了，這樣的現象非常惡劣的，時間久了會讓我慢慢養成習慣，來到公司已經不是一兩天了，身為老員工，我卻做了這么不好，在一些簡單的工作上面，讓你卻失望了，今天遲到了，整整十分鐘，耽誤的是大家的時間，這個早會讓我搞得非常的不愉快，今天的事情是我的過錯，以后再也不希望遲到了，直到真的非常不好，有可能會發生各種突發事件，自己卻沒有及時到場，就錯過了，讓今天我錯過了幾分鐘的會議，雖然只是短短幾分鐘，但是這是一種對工作的態度，我沒有做好這一點，這是我需要深刻反省的，此刻我內心真的非常糾結，也無比自責，早上遲到再也不會出現這種錯誤，再不會讓開早會的時候等我一個人。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇5
尊敬的公司領導：
我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……
我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!
唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。
倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮!
員工遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！
我懷著深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了昏 藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。 通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響。在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。一是改進作風，養成良好習慣。嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求；針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。二是不斷加強學習，提高自身素質。堅持從工作實際出發，提升自身素養。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【員工遲到檢討書范文錦集七篇】相關文章：
精選員工遲到檢討書范文錦集8篇04-19
關于員工遲到檢討書集合七篇04-04
企業員工遲到檢討書范文七篇04-02
酒店員工遲到檢討書七篇03-27
關于員工上班遲到檢討書七篇04-12
遲到檢討書范文錦集9篇03-27
企業員工遲到檢討書錦集五篇04-03
企業員工遲到檢討書錦集7篇04-03
高中遲到檢討書范文錦集九篇03-21
上課遲到檢討書范文錦集5篇03-31