簡歷制作培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編精心整理的簡歷制作培訓(xùn)心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
這次培訓(xùn)主要是圍繞著如何制作一份成功的簡歷而展開的。我們班派出了代表給我們講解了如何做一份好的簡歷以及一些需要特別注意的地方。通過這次培訓(xùn)，使我懂得了我們在制作簡歷之前一定要確定自己的求職目標(biāo)，求職目標(biāo)的描述會告訴別人你的簡歷內(nèi)容與申請的職位有關(guān)。這非常重要，因?yàn)楹啔v是用來推銷你的，而不是你的人生歷史。求職目標(biāo)的措辭，少說為佳，開頭的求職目標(biāo)要盡可能精練。一些簡歷有著各種各樣的華麗的開頭語，而求職目標(biāo)卻深藏在其中，比如“具有挑戰(zhàn)性的職位”、“有繼續(xù)向前發(fā)展的余地”、“有機(jī)會發(fā)展”等等。我們應(yīng)該抓住重要的來寫，把這些沒用的話刪掉，因?yàn)樗麄儧]有具體的.意思。另外一點(diǎn)也很重要，我們要確定制作簡歷的10秒鐘原則，因?yàn)槿魏我粋�招聘單位都不可能把更多的時間停留在任何一位招聘者的身上。一般情況下，簡歷的長度以一張A4紙為限；簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。
培訓(xùn)活動結(jié)束后，要求我們各自寫一份簡歷，我也上網(wǎng)找了相關(guān)方面的一些內(nèi)容。結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和網(wǎng)上資料，我覺得一下幾點(diǎn)原則是我們在寫簡歷是特別需要注意的地方。
1、清晰原則
清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
2、針對性原則
要把自身的那些特點(diǎn)與應(yīng)聘崗位的相符性重點(diǎn)寫出來，表明自身可以勝任本崗位，這個可以在工作經(jīng)驗(yàn)一欄具體體現(xiàn)出來。
3、客觀性原則
簡歷是一種很淳樸的東西，表述要客觀實(shí)在，要讓招聘者一眼就能探索到關(guān)鍵詞。寫明你到底學(xué)了哪些知識、掌握了哪些技能的效果好，突出“我會什么”往往比較討巧。
4、真實(shí)性原則
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破。做人的誠信問題是也是公司特別注重的，因此我們應(yīng)該實(shí)事求是。
5、打破常規(guī)，標(biāo)新立異
讓考官覺得你是一個不可多得的人才，別人有的能力你都有，別人沒有的能力你照樣有。要給公司招你而不招別人的理由。這就要求我們自身要有自己的閃光點(diǎn)。
通過此次簡歷制作培訓(xùn)讓我受益匪淺，也讓我自身知道了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，提前做好了就業(yè)的準(zhǔn)備。我覺得我們這次簡歷制作培訓(xùn)活動搞得相當(dāng)成功，也是非常有意義的。讓我們繼續(xù)在不斷地學(xué)習(xí)中成長，相信我們的明天會更好！
簡歷撰寫心得體會
簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來。受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西羅列出來，但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。一份好的簡歷當(dāng)然應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會及增加錄取的機(jī)率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。 簡歷最好是用計算機(jī)打印出來，可復(fù)印多份，這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機(jī)會，從而達(dá)到“普遍開花，重點(diǎn)結(jié)果”的效果。簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學(xué)歷、社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：
（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
（2）學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識及專業(yè)能力水平，而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力，所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來。
（3）特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一，羅列出你的特長是非常必要的。
（4）興趣、愛好與性格。如果社會工作經(jīng)歷較少，為能表現(xiàn)你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作精神，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。
一份個人簡歷撰寫出來以后，應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點(diǎn)和要求：
（1）積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長；
（2）由于它是目錄形式，必須簡潔有序；
（3）注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；
（4）用詞妥當(dāng)，無虛假內(nèi)容，通俗易懂、言語誠懇，自信，適當(dāng)自謙；
（5）版面清晰，紙張干凈，語法準(zhǔn)確，無錯別字。
【簡歷制作培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章：
簡歷制作范文11-23
離職證明的制作12-28
墻體廣告制作合同11-21
如何制作催款函11-20
招聘啟事如何制作09-05
離職證明制作方法11-04
2017年廣告制作合同11-21