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發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2022-03-22 20:54:02 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)會(huì)議紀(jì)要

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,用到會(huì)議紀(jì)要的事務(wù)越來越多,會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。擬起會(huì)議紀(jì)要來就毫無頭緒?以下是小編整理的發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)會(huì)議紀(jì)要,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)會(huì)議紀(jì)要

  發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)會(huì)議紀(jì)要 篇1

  xxxx年區(qū)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的總體要求是:以貫徹落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》(青政辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào))的政策規(guī)定為主線,加強(qiáng)各成員單位工作的密切協(xié)作,把發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的新渠道,優(yōu)化政策環(huán)境,加大扶持力度,引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)家庭服務(wù)業(yè)健康又好又快發(fā)展。

  一、做好家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展有關(guān)規(guī)劃的編制實(shí)施工作

  (一)編制實(shí)施家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、殘疾人康復(fù)及托養(yǎng)服務(wù)和物業(yè)管理建設(shè)規(guī)劃,推動(dòng)家庭服務(wù)行業(yè)全面發(fā)展。[區(qū)民政局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)牽頭,區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)殘聯(lián)參加]

  (二)調(diào)研我區(qū)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,研究制定我區(qū)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn)。[區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(民政局)牽頭,區(qū)工商局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)婦聯(lián)參加]

  (三)加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo),由區(qū)促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)該項(xiàng)工作,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的工作推進(jìn)機(jī)制。適時(shí)組織召開一至兩次聯(lián)席會(huì)議。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,各成員單位參加)

  二、完善和落實(shí)相關(guān)扶持政策

  (四)制定出臺(tái)鼓勵(lì)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)等具體操作辦法,并抓好落實(shí)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

  (五)抓好對(duì)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)的自謀職業(yè)扶持金、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、個(gè)人創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款貼息暫行辦法等一系列創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí),規(guī)范申領(lǐng)程序和要求,嚴(yán)格資金發(fā)放和管理,不斷加大對(duì)創(chuàng)辦家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)的政策扶持力度。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

  (六)落實(shí)扶持員工制家政服務(wù)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,按有關(guān)稅收政策規(guī)定,對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。(區(qū)財(cái)政局牽頭,區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局參加)

  (七)推進(jìn)社區(qū)日間照料中心建設(shè),將街道社區(qū)服務(wù)中心和城市社區(qū)綜合服務(wù)用房面積達(dá)標(biāo)建設(shè)納入?yún)^(qū)政府工作計(jì)劃目標(biāo)。[區(qū)民政局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)、區(qū)發(fā)展改革局負(fù)責(zé)]

  三、開展家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)服務(wù)

  (八)加強(qiáng)家庭服務(wù)從業(yè)人員的就業(yè)服務(wù),免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,培育扶持具有本地特色的家庭服務(wù)勞務(wù)品牌,促進(jìn)有組織的勞務(wù)對(duì)接。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))

  (九)增設(shè)“家庭服務(wù)”窗口,定期舉辦家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)招聘專場(chǎng)洽談會(huì),為家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)免費(fèi)提供服務(wù)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))

  (十)貫徹落實(shí)積極的就業(yè)政策,在稅收減免、社保補(bǔ)貼、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等方面加大扶持力度,鼓勵(lì)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等各類勞動(dòng)者到家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,區(qū)財(cái)政局、區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局、區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)參加)

  四、支持家庭服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)

  (十一)積極引導(dǎo)家庭服務(wù)企業(yè)通過資源整合和連鎖經(jīng)營、加盟經(jīng)營等方式擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模、增加服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營上規(guī)模、服務(wù)上質(zhì)量、管理上水平,不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(區(qū)發(fā)展和改革局牽頭,區(qū)財(cái)政局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局參加)

  (十二)扶持和培育家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展,樹立一批知名家庭服務(wù)品牌,培育市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)、輻射帶動(dòng)作用大、管理服務(wù)水平高的企業(yè)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,各成員單位參加)

  五、探索推動(dòng)家庭服務(wù)重點(diǎn)業(yè)態(tài)發(fā)展

  (十三)進(jìn)一步完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展政策,加大財(cái)政扶持力度,積極發(fā)展社區(qū)日間照料中心和專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。把市場(chǎng)化養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為家庭服務(wù)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展任務(wù),鼓勵(lì)和支持社會(huì)民營資本和國際資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng),培育發(fā)展專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)家庭服務(wù)企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),開發(fā)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目,創(chuàng)新服務(wù)模式,開展多層次養(yǎng)老服務(wù),滿足不同層次的家庭服務(wù)需求。完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù)政策,規(guī)范殘疾人社區(qū)、居家托養(yǎng)服務(wù),鼓勵(lì)發(fā)展殘疾人居家服務(wù),擴(kuò)大殘疾人社區(qū)、居家托養(yǎng)數(shù)量。[區(qū)民政局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)、區(qū)殘聯(lián)牽頭,區(qū)財(cái)政局參加]

  (十四)扶持建立員工制家政服務(wù)機(jī)構(gòu),力爭(zhēng)使家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)和病患陪護(hù)服務(wù)等業(yè)態(tài)的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量和規(guī)模都有一個(gè)明顯的增長(zhǎng)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)參加)

  (十五)探索研究病患陪護(hù)服務(wù)的有效途徑和辦法,鼓勵(lì)各類家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作,發(fā)展和規(guī)范病患陪護(hù)服務(wù)。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))

  六、建立家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地

  (十六)建立家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,依托孵化平臺(tái)促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。集中為創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營場(chǎng)所、辦公設(shè)施及物業(yè)管理,初步形成開發(fā)區(qū)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)群,通過政府引導(dǎo)和規(guī)范,逐步形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,成立行業(yè)協(xié)會(huì),從而達(dá)到規(guī)范、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的目的。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))

  (十七)鼓勵(lì)支持有創(chuàng)業(yè)意愿、有志于家庭服務(wù)業(yè)的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)從事家庭服務(wù)的經(jīng)營管理人才,為行業(yè)發(fā)展提供人才支持和儲(chǔ)備。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))

  (十八)對(duì)家庭服務(wù)業(yè)所涉及的創(chuàng)業(yè)孵化和行業(yè)發(fā)展扶持政策“打包”,形成扶持政策“一站式”咨詢、辦理模式,提高工作效率,凸顯政策實(shí)效,增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)者的吸引力。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))

  七、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作

  (十九)實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員定向培訓(xùn)工程,以家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、病患陪護(hù)員以及向家庭提供服務(wù)的衛(wèi)生保潔員、室內(nèi)水電暖及管道維修人員、入戶理發(fā)員、家庭營養(yǎng)與保健員、育嬰員等為重點(diǎn),依托區(qū)技工學(xué)校和定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,探索供需合作的培訓(xùn)模式,使有培訓(xùn)需求的家庭服務(wù)從業(yè)人員都能得到一次以上的技能培訓(xùn)。[區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(民政局)牽頭,區(qū)財(cái)政局、區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)參加]

  (二十)組織開展家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)專職教師和具有一定規(guī)模的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn),圍繞新知識(shí)、新技能和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念、經(jīng)營模式等進(jìn)行授課輔導(dǎo)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

  (二十一)在區(qū)服務(wù)業(yè)培訓(xùn)基地現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,通過增加實(shí)訓(xùn)設(shè)備,建設(shè)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員實(shí)訓(xùn)基地,提高實(shí)訓(xùn)能力。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

  (二十二)積極參加市第十二屆職業(yè)技能大賽,選撥培育一批家庭服務(wù)明星,擴(kuò)大家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)的'影響力和知名度。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,區(qū)財(cái)政、區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)區(qū)局、區(qū)婦聯(lián)參加)

  八、規(guī)范家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)秩序

  (二十三)加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍管理,開展職業(yè)道德、行為禮儀、法律、安全、衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn),實(shí)行從業(yè)人員持證上崗,掛牌服務(wù)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,區(qū)財(cái)政、區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局、區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)參加)

  (二十四)加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管和誠信建設(shè),依法規(guī)范家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為,指導(dǎo)做好服務(wù)矛盾糾紛的處理工作。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé))

  九、完善就業(yè)信息公共服務(wù)平臺(tái)功能

  (二十五)實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)信息服務(wù)資源整合,在就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中加載家庭服務(wù)招聘信息等相關(guān)內(nèi)容,逐步實(shí)現(xiàn)信息服務(wù)資源互聯(lián)互通、信息共享。[區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(民政局)牽頭,區(qū)財(cái)政局、區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局參加]

  十、維護(hù)家庭服務(wù)從業(yè)人員的合法權(quán)益

  (二十六)協(xié)調(diào)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開辦針對(duì)家庭服務(wù)業(yè)、以從業(yè)人員和家庭服務(wù)消費(fèi)者為主要對(duì)象的商業(yè)綜合保險(xiǎn)業(yè)務(wù),推行從業(yè)人員人身意外傷害等險(xiǎn)種,防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

  (二十七)推動(dòng)有條件的家庭服務(wù)企業(yè)建立工會(huì)組織和共青團(tuán)組織,將家庭服務(wù)業(yè)中的團(tuán)員青年納入社區(qū)和街道團(tuán)組織。通過政策咨詢、法律援助、維權(quán)熱線等方式,發(fā)揮婦女之家等組織的作用,維護(hù)家庭服務(wù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。(區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé),區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局參加)

  (二十八)開展家庭服務(wù)從業(yè)人員工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)研并適時(shí)公布,將從業(yè)人員的職業(yè)技能水平與薪酬掛鉤,逐步提高家庭服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)者工資水平。依法處理家庭服務(wù)企業(yè)與從業(yè)人員之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議,查處家庭服務(wù)企業(yè)侵害從業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益的行為。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)參加)

  十一、大力開展家庭服務(wù)業(yè)宣傳工作

  (二十九)落實(shí)全國家庭服務(wù)業(yè)工作辦公室主任會(huì)議和全國發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)暨創(chuàng)建千戶百強(qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)(單位)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議確定的發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的總體要求,在全區(qū)開展家庭服務(wù)業(yè)示范企業(yè)和模范個(gè)人認(rèn)定活動(dòng),充分發(fā)揮先進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)單位和個(gè)人的引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)作用,激勵(lì)廣大家庭服務(wù)業(yè)單位和個(gè)人奮發(fā)進(jìn)取,使大企業(yè)做大做強(qiáng)、小企業(yè)做專做精,帶動(dòng)更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者從事家庭服務(wù)業(yè)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,各成員單位參加)

  (三十)組織召開一次由部分家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)參加的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),探討和解決一批影響家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,各成員單位參加)

  (三十一)結(jié)合我區(qū)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)各項(xiàng)政策操作辦法實(shí)施,充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介,大力宣傳發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)相關(guān)政策措施和家庭服務(wù)行業(yè)先進(jìn)典型,提升家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的社會(huì)地位,為具有特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的家庭服務(wù)企業(yè)營造氛圍,形成關(guān)心重視發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的強(qiáng)大聲勢(shì)。(區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭,各成員單位參加)

  發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)會(huì)議紀(jì)要 篇2

  為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)家庭服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,拓寬就業(yè)渠道,以促發(fā)展、促和諧、促穩(wěn)定為工作重點(diǎn),扶持廣大家庭服務(wù)業(yè)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),全區(qū)家庭服務(wù)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展。

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題,創(chuàng)優(yōu)載體、深化內(nèi)涵,引領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)在“保增長(zhǎng)”中發(fā)揮作用

  積極探索家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新思路,搭建家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新平臺(tái),創(chuàng)新家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式。全年培訓(xùn)150人次,幫助300人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  1.開展特色培訓(xùn),提升家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。完善公共就業(yè)服務(wù)體系,為家庭服務(wù)從業(yè)人員免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。把家庭服務(wù)從業(yè)人員作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn),落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。依托創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體開展各類培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)的成功率。上下聯(lián)動(dòng)開展手工編織、家政、護(hù)工培訓(xùn),全年累計(jì)培訓(xùn)300人次;舉辦SYB培訓(xùn),孵化創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)的企業(yè)3家。

  2.發(fā)展家政服務(wù)業(yè),拓寬家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。利用城市發(fā)展趨勢(shì)和社區(qū)居民多元化和市場(chǎng)和群眾的需求,利用政策扶持和創(chuàng)辦老年公寓(活動(dòng)中心)、家政服務(wù)中心(站)、家庭用品配送中心(站),發(fā)展社區(qū)“三保”(保安、保潔、保綠)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項(xiàng)服務(wù)”(家政、配送、醫(yī)療),挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理),新辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)52個(gè),開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位安置就業(yè)341人。

  (二)突出維權(quán)維穩(wěn)重點(diǎn),履行職能、強(qiáng)化服務(wù),引領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)在“保民生”中積極作為勞動(dòng)監(jiān)察部門著重從源頭規(guī)范市場(chǎng)秩序,依法規(guī)范家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)行為,維護(hù)家政服務(wù)員勞動(dòng)報(bào)酬和休息權(quán)益。糾正違法勞動(dòng)合同形式,建立家庭服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同備案審查機(jī)制。對(duì)各類用工合同進(jìn)行一次全面檢查、審查,及時(shí)糾正“霸王”條款,堅(jiān)決打擊設(shè)置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為

  二、20xx年工作思路

  一是推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。整合信息服務(wù)資源,發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)信息資源和社區(qū)信息服務(wù)平臺(tái)的作用,統(tǒng)籌規(guī)劃,知道各市逐步建立服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、管理制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)成比較規(guī)范,具備信息咨詢、供需對(duì)接、人員配置、服務(wù)監(jiān)督等功能的家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心,為家庭服務(wù)企業(yè)和機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者提供對(duì)接服務(wù)。

  二是采取多種措施促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)。完善促進(jìn)家庭服務(wù)人員就業(yè)的政策,發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)體系的作用,為家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);落實(shí)國家對(duì)就業(yè)困難人群中從事家庭服務(wù)業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。在家庭服務(wù)從業(yè)人員輸出集中的地區(qū)建立培訓(xùn)輸出基地,打造具有影響力的家庭服務(wù)勞務(wù)品牌,促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)的品牌化。

  三是實(shí)施開展家庭服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。發(fā)揮社區(qū)在發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)中的重要作用,制定家庭服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案,并抓好組織實(shí)施。將家庭服務(wù)站點(diǎn)納入社區(qū)之中,扶持社區(qū)家庭服務(wù)場(chǎng)所建設(shè),幫助小型家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)解決服務(wù)場(chǎng)所問題。支持大型家庭服務(wù)企業(yè)運(yùn)用連鎖經(jīng)營等方式到社區(qū)設(shè)立各類便民站點(diǎn)。社區(qū)自治組織可為家庭提供服務(wù)信息,組織開展互助服務(wù)活動(dòng)。

  四是加強(qiáng)對(duì)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn),把家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員納入“農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;鼓勵(lì)從業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定,并按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

  五是依法保護(hù)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益。引導(dǎo)家庭服務(wù)企業(yè)和家庭服務(wù)從業(yè)人員依法簽訂勞動(dòng)合同,依法履行合同義務(wù);規(guī)范家庭服務(wù)業(yè)中介機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹行為,探索通過調(diào)解、仲裁、訴訟等多種渠道妥善處理家庭服務(wù)過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;督促建立勞動(dòng)關(guān)系的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)會(huì)議紀(jì)要 篇3

  家庭服務(wù)業(yè)是繼制造業(yè)、建筑業(yè)之后吸納勞動(dòng)力特別是農(nóng)民工較多的行業(yè),隨著社會(huì)對(duì)家庭服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng),各級(jí)政府對(duì)家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)的幫扶力度進(jìn)一步加大,家庭服務(wù)業(yè)也得到了空前的發(fā)展。

  一、家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的現(xiàn)狀

  家庭服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)看似瑣碎,卻關(guān)系重大。近幾年隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人均生活水平的不斷提高,社會(huì)及家庭對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的需求不斷增大。經(jīng)調(diào)查,目前,家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r已逐漸呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)經(jīng)營多元化、從業(yè)人員隊(duì)伍松散化、行業(yè)管理規(guī)范等特點(diǎn)。

  (一)行業(yè)規(guī)模和結(jié)構(gòu)初步形成。目前,家庭服務(wù)業(yè)尚屬起步階段,僅有少數(shù)家庭服務(wù)公司已形成一定規(guī)模,其余多數(shù)公司仍屬小規(guī)模經(jīng)營,一些經(jīng)驗(yàn)還不是很成熟,但社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)的雛型已經(jīng)建立并得到推廣,這將使社區(qū)服務(wù)向家庭服務(wù)企業(yè)方向轉(zhuǎn)化,逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)保安、保潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等服務(wù)的市場(chǎng)化運(yùn)作。

  (二)從業(yè)人員隊(duì)伍不斷壯大。從事家庭服務(wù)業(yè)人員主要以農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員為主。從業(yè)人員分布情況較為有序,比例分配以松散和粗放型為主。在家庭服務(wù)業(yè)人員中,部分從業(yè)人員建立了個(gè)人檔管并交繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  (三)行業(yè)管理開始完善。參與家庭服務(wù)業(yè)管理的部門主要有工商、稅務(wù)、人力保障、民政、殘聯(lián)、工會(huì)等政府部門和其它行業(yè)協(xié)會(huì);各部門的管理權(quán)限根據(jù)其職能和業(yè)務(wù)范圍分別制定了市場(chǎng)準(zhǔn)入制度以及管理制度和審批事項(xiàng),行業(yè)協(xié)會(huì)參與行政管理的情況較少,更多的作用是發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)的效能。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以人力保障部門認(rèn)定的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主,教材以人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的職業(yè)技能培訓(xùn)教材為準(zhǔn),師資力量以教育部門頒發(fā)的教師資格證和人力保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證為主、職稱為輔。

  二、家庭服務(wù)業(yè)存在的主要問題

  通過對(duì)家庭服務(wù)業(yè)幫扶力度的加大,加快了家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)了家庭服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)中的主要地位。但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),家庭服務(wù)業(yè)在發(fā)展過程中也存在一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  (一)家庭服務(wù)業(yè)包含的行業(yè)范疇和服務(wù)形式不夠豐富。

  隨著信息業(yè)的發(fā)展人們的眼際也越來越寬闊,在物質(zhì)和精神方面的需求和消費(fèi)更為多樣化。家庭服務(wù)業(yè)還停留在傳統(tǒng)家庭服務(wù)項(xiàng)目上,如包括家庭保潔、保姆、鐘點(diǎn)工、月嫂、護(hù)工、維修水暖電等維修工、搬家工、家教、開鎖等行業(yè)。

  (二)以家庭服務(wù)業(yè)進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)還需提高思想認(rèn)識(shí)。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),家庭服務(wù)的從業(yè)人員主要為農(nóng)民工、下崗職工和靈活就業(yè)人員為主,專業(yè)院校畢業(yè)生僅為一小部份,從業(yè)人員文化程度以初、高中為主。從業(yè)人員整體文化素質(zhì)偏低,技術(shù)含量偏低,這和人們的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)有很深的關(guān)系。長(zhǎng)期以來很多人不看好這個(gè)行業(yè)甚至有人歧視這個(gè)行業(yè),人們認(rèn)為僅是沒有專業(yè)技能沒有文化的人迫不得已才從事這樣的職業(yè),很多專業(yè)院校的畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)不看好家庭服務(wù)業(yè)的工作,造成了市場(chǎng)有需求,但是卻無人才的局面。

  (三)家庭服務(wù)業(yè)需要加強(qiáng)規(guī)范和管理。目前各類家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)處于自發(fā)的、無序的、零、散、亂的狀態(tài),缺少有影響力的龍頭企業(yè)帶動(dòng),企業(yè)化進(jìn)程緩慢,主要以小門面、小廣告、小隊(duì)伍為主,服務(wù)項(xiàng)目單一。缺少規(guī)范化、科學(xué)化管理,與服務(wù)對(duì)象之間沒有規(guī)范的合同文本和約定,沒有行業(yè)工作規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。大多服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)備簡(jiǎn)陋、落后,缺乏誠信度。而家庭服務(wù)大多會(huì)進(jìn)入民宅,與老人小孩殘弱近距離接觸,缺少對(duì)從業(yè)人員的規(guī)范管理,設(shè)備設(shè)施簡(jiǎn)陋、工作人員責(zé)任心不強(qiáng)等因素都可能造成服務(wù)對(duì)象身心和財(cái)物的損害。

  同時(shí),家庭服務(wù)從業(yè)人員多為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、進(jìn)城及外來務(wù)工人員,年齡40—55周歲,技能單一或無技能,95%以上的人員沒有受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。他們自身大多缺少法律意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí),缺少安全操作意識(shí)和有關(guān)的防范措施。因此家庭服務(wù)業(yè)對(duì)外服務(wù)準(zhǔn)則和對(duì)內(nèi)管理制度都需要加強(qiáng)規(guī)范和管理。

  (四)對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn)力度應(yīng)加強(qiáng)。當(dāng)前諸多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)家庭服務(wù)培訓(xùn)的重視不夠,有的甚至沒有設(shè)此專業(yè)。而且大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺少有資質(zhì)的培訓(xùn)教師,并缺少必要的實(shí)習(xí)設(shè)備。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺少和用人單位、人力資源市場(chǎng)之間的溝通和連接,處于缺失和斷檔狀態(tài)。從業(yè)人員的市場(chǎng)需求是旺盛的,但往往用人方雇不到滿足要求的人員。

  三、對(duì)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的幾點(diǎn)建議

  隨著家庭小型化、人口老齡化、生活現(xiàn)代化和服務(wù)社會(huì)化的發(fā)展,家庭服務(wù)需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大,將是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期城市開發(fā)就業(yè)崗位的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)此,必須結(jié)合家庭服務(wù)的服務(wù)形式、從業(yè)人員素質(zhì)和輿論導(dǎo)向,采取綜合措施,把發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作抓好、抓實(shí)、抓出成效。結(jié)合家庭服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題,提出如下幾點(diǎn)建議:

  (一)通過各項(xiàng)優(yōu)惠政策,促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展。政府可從降低企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、給予企業(yè)一定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼、減免部分稅費(fèi)、補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)用等方面推動(dòng)家庭服務(wù)企業(yè)發(fā)展,讓企業(yè)與家庭服務(wù)人員建立規(guī)范的勞動(dòng)法律關(guān)系,從而保障這一群體的各項(xiàng)權(quán)益。

  (二)扶持并做強(qiáng)做大家庭服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。凡具備培訓(xùn)辦班資格或辦學(xué)條件的家庭服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),經(jīng)人力保障部門審定后,開展家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的,相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼可按省、州有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的規(guī)定給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)后經(jīng)考核鑒定成績(jī)合格者,由人社部門頒發(fā)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,做到“輸入有組織、培訓(xùn)有教材、實(shí)訓(xùn)有基地、鑒定有標(biāo)準(zhǔn)”,逐步實(shí)現(xiàn)“上崗先培訓(xùn)、勞動(dòng)簽合同、保險(xiǎn)進(jìn)統(tǒng)籌、維權(quán)多渠道”。支持行業(yè)協(xié)會(huì)、家庭服務(wù)骨干企業(yè)建立家庭服務(wù)員培訓(xùn)基地。

  (三)營造良好環(huán)境,推動(dòng)家政勞動(dòng)社會(huì)化。一是積極引導(dǎo)人們轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念,擴(kuò)大家庭服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域和消費(fèi)群體。加快后勤服務(wù)社會(huì)化改革,推動(dòng)社區(qū)家庭服務(wù)市場(chǎng)化、網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化;二是推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。支持家庭服務(wù)企業(yè)建設(shè)面向社區(qū)居民的連鎖網(wǎng)點(diǎn)。出臺(tái)為居家養(yǎng)老提供家政服務(wù)的扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策,鼓勵(lì)家庭服務(wù)企業(yè)從事居家養(yǎng)老服務(wù),并對(duì)從事居家養(yǎng)老服務(wù)的家庭服務(wù)企業(yè)給予一定的資金扶持。三是強(qiáng)化協(xié)會(huì)作用。扶持行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展,完善行業(yè)協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu),擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會(huì)覆蓋面,增強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的廣泛性、代表性、權(quán)威性。加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè),推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)工作人員專職化和全員聘用制,促使行業(yè)協(xié)會(huì)自我完善、自我發(fā)展。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的服務(wù)、協(xié)調(diào)、維權(quán)、規(guī)范和指導(dǎo)作用,提高家庭服務(wù)業(yè)知名度。

  (四)加強(qiáng)輿論宣傳,提高社會(huì)各界對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的認(rèn)識(shí)。一方面,加強(qiáng)輿論宣傳營造良好的氛圍。切實(shí)做好對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的宣傳,協(xié)調(diào)各新聞媒體充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的作用,在全社會(huì)形成尊重、關(guān)心、支持家庭服務(wù)工作的良好環(huán)境,并通過宣傳,加深廣大群眾對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解,擴(kuò)大家庭服務(wù)消費(fèi)。同時(shí),通過加大對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的宣傳力度,大力宣傳家庭服務(wù)業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。另一方面,宣傳家庭服務(wù)行業(yè)的先進(jìn)典型,鼓勵(lì)和支持家庭服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)。加大政府表彰力度,對(duì)于優(yōu)秀的家庭服務(wù)企業(yè)要大力表彰。利用各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),按照從業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做好家庭服務(wù)人員培訓(xùn)。完善評(píng)價(jià)體系,對(duì)家庭服務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定并授予相應(yīng)的稱號(hào),通過一系列激勵(lì)措施,增強(qiáng)家庭服務(wù)從業(yè)人員的榮譽(yù)感,使他們更加熱愛這一行業(yè),努力提高服務(wù)水平。

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項(xiàng)目 會(huì)議紀(jì)要-會(huì)議紀(jì)要01-26

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