超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

專題會議紀(jì)要

時(shí)間:2024-11-22 10:12:41 曉璇 會議紀(jì)要 我要投稿

專題會議紀(jì)要(必備17篇)

  在平日的學(xué)習(xí)、工作、生活中,處理事務(wù)上我們需要用到會議紀(jì)要,會議紀(jì)要如實(shí)地反映會議內(nèi)容,它不能離開會議實(shí)際搞再創(chuàng)作,否則,就會失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。那么你真正懂得怎么制定會議紀(jì)要嗎?以下是小編收集整理的專題會議紀(jì)要,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

專題會議紀(jì)要(必備17篇)

  專題會議紀(jì)要 1

  在委二樓會議室召開了我委第四季度政務(wù)公開專題會,總結(jié)梳理我委今年四季度政務(wù)公開工作的開展情況。會議由副主任主持召開,委政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議。

  會議就政務(wù)公開工作提出了幾項(xiàng)要求,主要內(nèi)容如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。明確推行政務(wù)公開工作的重要意義,充分認(rèn)識到政務(wù)公開是改進(jìn)黨員工作作風(fēng),提高行政效能,強(qiáng)化行政監(jiān)督的重要舉措。各科室要切實(shí)把本科室的辦事公開工作列入重要議事日程,統(tǒng)一部署,周密安排。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對各科室政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的.原則及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求,切實(shí)抓好政務(wù)公開工作,將辦事公開工作納入年終考核范疇,層層落實(shí)。

  三、明確公開重點(diǎn),務(wù)求取得實(shí)效。結(jié)合我委工作實(shí)際,緊緊抓住與人民群眾利益密切相關(guān)的內(nèi)容予以重點(diǎn)公開。在用人、用物等環(huán)節(jié)上加強(qiáng)監(jiān)督,公開的內(nèi)容要真實(shí)、簡明,讓群眾看明白,便于監(jiān)督,不能時(shí)有時(shí)無。

  四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究。我委將組織有關(guān)人員,對各科室落實(shí)公開工作進(jìn)行經(jīng)常性的督辦檢查。對存在的主要問題,有針對性地提出解決的辦法,督促其及時(shí)糾正;對在辦事公開中工作不力的,要進(jìn)行批評教育;對弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)益的,要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  專題會議紀(jì)要 2

  20xx年8月30日上午,胡金波副廳長主持召開專題辦公會議,聽取了督導(dǎo)室關(guān)于做好義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估有關(guān)工作的匯報(bào),審議修訂了《江蘇省申報(bào)“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”督導(dǎo)評估工作實(shí)施方案》,并議定了如下事項(xiàng):

  一、統(tǒng)一認(rèn)識,明確在全國率先通過義務(wù)教育基本均衡督導(dǎo)評估的工作目標(biāo)。申報(bào)全國基本均衡督導(dǎo)評估,是國家層面對江蘇教育現(xiàn)代化建設(shè)成果的驗(yàn)收認(rèn)定。要采取扎實(shí)措施,確保高比例的通過國家的驗(yàn)收認(rèn)定。省政府與教育部簽訂的《備忘錄》把義務(wù)教育均衡發(fā)展分為基本均衡和優(yōu)質(zhì)均衡前后銜接的兩個(gè)階段。根據(jù)國家教育督導(dǎo)團(tuán)的要求,本次督導(dǎo)評估主要是看均衡程度和通過率。因此,要將基本均衡達(dá)標(biāo)作為申報(bào)優(yōu)質(zhì)均衡的門檻,以此推動江蘇基礎(chǔ)教育更好的'補(bǔ)短補(bǔ)缺、夯實(shí)基礎(chǔ)、提高建設(shè)水平。省優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)的督導(dǎo)評估工作,要和國家基本均衡督導(dǎo)評估工作做到有機(jī)銜接,省優(yōu)質(zhì)均衡督導(dǎo)評估安排在通過國家基本均衡督導(dǎo)評估之后進(jìn)行,時(shí)間上不交叉。

  二、集中精力完成國家基本均衡督導(dǎo)評估各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要按照省政府與教育部簽訂的《備忘錄》精神,創(chuàng)造條件,爭取大部分縣(市、區(qū))通過國家基本均衡的申報(bào)督導(dǎo)評估工作。時(shí)間緊、任務(wù)重、專業(yè)性強(qiáng),必須集中精力抓好落實(shí)。要盡快上報(bào)省督導(dǎo)評估方案,經(jīng)教育部審批后,及早印發(fā)申報(bào)國家基本均衡縣(市、區(qū))的通知。要成立專門的工作團(tuán)隊(duì),逐縣測算年報(bào)統(tǒng)計(jì)中的16項(xiàng)差異系數(shù)和2個(gè)綜合差異系數(shù)。實(shí)地調(diào)研指導(dǎo),啟動蘇州等市以市為單位整體迎接國家督導(dǎo)評估的準(zhǔn)備工作。

  三、強(qiáng)化基本均衡申報(bào)工作的協(xié)調(diào)保障。第一,根據(jù)教育部有關(guān)要求,成立由分管廳領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由督導(dǎo)室、基教處、師資處、財(cái)務(wù)處、體衛(wèi)藝處、評估院、裝備中心、廳機(jī)關(guān)信息中心、報(bào)刊社、電視臺、電教館、教研室等單位負(fù)責(zé)同志參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體研究迎接國家基本均衡督導(dǎo)評估工作中的有關(guān)事宜和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下面成立專門的辦公機(jī)構(gòu),根據(jù)工作需要,抽調(diào)有關(guān)單位和部門專業(yè)的同志短期集中辦公,制定督導(dǎo)評估工作細(xì)則和手冊,對各縣(市、區(qū))年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,對各縣所有差異系數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)督上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,實(shí)地調(diào)研指導(dǎo),撰寫文字資料,完善督導(dǎo)報(bào)告,研制公眾滿意度調(diào)查工具,督導(dǎo)評估前向社會進(jìn)行公告及宣傳等各項(xiàng)工作。第二,明確職責(zé)分工。督導(dǎo)室負(fù)責(zé)制訂義務(wù)教育基本均衡發(fā)展督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)和,報(bào)教育部審批后,由教育督導(dǎo)團(tuán)印發(fā)各縣(市、區(qū))人民政府,指導(dǎo)各地進(jìn)行義務(wù)教育均衡發(fā)展的自查、市級復(fù)核,組織開展省級督導(dǎo)評估和做好申報(bào)縣(市、區(qū))材料上報(bào)工作。各有關(guān)處室要密切配合、各司其職,由財(cái)務(wù)處商財(cái)政部門安排好國家專項(xiàng)督導(dǎo)評估的經(jīng)費(fèi),基教處、體衛(wèi)藝處、師資處參與研究制訂督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),積極配合做好相關(guān)工作;機(jī)關(guān)服務(wù)中心信息中心根據(jù)年報(bào)數(shù)據(jù)測算各縣(市、區(qū))差異系數(shù),評估院、裝備中心、電教館、教研室參與對各縣(市、區(qū))督導(dǎo)評估數(shù)據(jù)研究和具體的督導(dǎo)評估工作,辦公室商機(jī)關(guān)服務(wù)中心提供臨時(shí)集中辦公地點(diǎn)和辦公用品。第三,盡快召開迎接國家基本均衡督導(dǎo)評估動員培訓(xùn)會議。會議以視頻會議的形式召開,會議的對象包括:各市教育局局長、分管局長、基教處處長、督導(dǎo)室主任;各縣(市、區(qū))政府分管領(lǐng)導(dǎo),教育局局長、分管局長、基教處處長、督導(dǎo)室主任等。時(shí)間安排在九月份教師節(jié)后(9月11日),由督導(dǎo)室商辦公室落實(shí)。

  專題會議紀(jì)要 3

  今年6月5日是第xx個(gè)世界環(huán)境日,也是中國的第xx個(gè)環(huán)境日。今年世界環(huán)境日的主題是xxxx,口號是“xxxx”,中國主題是“xxxx”。全省各地環(huán)保部門圍繞活動主題及20xx年我省環(huán)保中心工作,因地制宜地開展了豐富多彩的紀(jì)念活動。現(xiàn)從不同角度,編摘省級和部分市(州)宣傳紀(jì)念活動,供大家相互交流學(xué)習(xí)。

  展示“十二五”成就,推動綠色發(fā)展進(jìn)程

  今年是第45個(gè)世界環(huán)境日,也是中國第二個(gè)環(huán)境日,中國主題為“改善環(huán)境質(zhì)量、推動綠色發(fā)展”。為紀(jì)念這一節(jié)日,6月3日,由四川省環(huán)境保護(hù)廳主辦,四川省環(huán)境保護(hù)宣傳教育服務(wù)中心、錦江區(qū)人民政府承辦,錦江區(qū)環(huán)保局協(xié)辦的20xx年“六五”環(huán)境日紀(jì)念會暨公眾開放日活動在成都錦江區(qū)現(xiàn)代節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)園區(qū)和成都市第九污水處理廠舉行。省人大城環(huán)資委主任,省政府副秘書長,省環(huán)境保護(hù)廳廳長、副廳長、機(jī)關(guān)黨委書記,成都市副市長,成都市環(huán)保局局長,錦江區(qū)區(qū)委書記等省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo),省級有關(guān)部門、環(huán)保系統(tǒng)代表、省直機(jī)關(guān)青聯(lián)委員及青年代表、環(huán)保志愿者、四川省環(huán)境保護(hù)評審專家、媒體記者等360多人參加了此次活動。

  此次紀(jì)念大會共有八個(gè)方面的內(nèi)容:

  一是全面展示全省“十二五”環(huán)保工作成績。“十二五”時(shí)期,我省積極探索環(huán)境保護(hù)新道路,創(chuàng)新工作措施和手段,加大能力建設(shè)投入,同時(shí)打響大氣、水、土壤三條污染治理戰(zhàn)役,環(huán)境治理力度前所未有,扭轉(zhuǎn)了環(huán)境惡化的趨勢,生態(tài)環(huán)境保護(hù)取得了積極進(jìn)展,環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好改善。會場外,設(shè)置了14塊大型展板,以圖文并茂的形式,從省委省政府高度重視、生態(tài)文明體制改革穩(wěn)步推進(jìn)、能力建設(shè)顯著增強(qiáng)、環(huán)境保護(hù)優(yōu)化發(fā)展作用凸顯、污染防治取得突破型進(jìn)展、生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)成效明顯、法制建設(shè)不斷加強(qiáng)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策發(fā)揮積極作用、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新突破等方面進(jìn)行了展示。會場上,播放了近3分鐘的動畫片,比較詳細(xì)、比較全面、比較生動的總結(jié)了“十二五”以來我省在推動環(huán)境質(zhì)量改善上的工作舉措及成果。參會人員深感驚喜,一致稱贊這種新穎的表現(xiàn)方式很有特色、很有創(chuàng)意。

  二是現(xiàn)場展示先進(jìn)環(huán)保設(shè)備。此次“六·五”活動,還特別展示了環(huán)保裝備新設(shè)備。分為兩個(gè)部分:省級環(huán)保部門提供的設(shè)備體驗(yàn)展示,環(huán)保企業(yè)提供的最新環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品。

  環(huán)保監(jiān)測設(shè)備現(xiàn)場演示:為了讓參會人員與公眾更加清晰明白了解如何進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測等工作,省環(huán)境監(jiān)測總站、輻射環(huán)境監(jiān)測管理站以及機(jī)動車排污監(jiān)控中心三家單位特別展示出了環(huán)保裝備技術(shù)實(shí)物展示、移動環(huán)境監(jiān)測設(shè)備、輻射環(huán)境巡測車和黃標(biāo)車及老舊車現(xiàn)場檢測實(shí)驗(yàn)。對社會各界非常關(guān)心的機(jī)動車大氣污染問題,活動現(xiàn)場介紹了黃標(biāo)車和老舊車性能、尾氣排放,其污染物對人體危害情況。現(xiàn)場對一臺黃標(biāo)車、一臺老舊車進(jìn)行了檢測試驗(yàn),通過互動的形式,讓現(xiàn)場公眾了解淘汰黃標(biāo)車是改善空氣環(huán)境質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)氮氧化物總量減排目標(biāo)、保障人體健康的有效途徑。監(jiān)測、輻射兩個(gè)單位也對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行了介紹和演示,讓大家感受到環(huán)境保護(hù)工作的全面、深入與細(xì)致。

  三是宣布今年我省環(huán)保世紀(jì)行活動正式啟動。“環(huán)保世紀(jì)行”自1993年以來,由省人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境資源保護(hù)委員會牽頭,在省環(huán)保等有關(guān)部門配合支持下,歷經(jīng)23年,始終堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際,充分發(fā)揮法律監(jiān)督、新聞監(jiān)督的重要作用,已經(jīng)成為推動我省環(huán)保事業(yè)、綠色發(fā)展的重要宣教力量。在今年“六五”環(huán)境日紀(jì)念大會上,省人大城環(huán)資委主任何大清宣布:“20xx年四川環(huán)保世紀(jì)行新聞集中采訪活動正式啟動”,省政府副秘書長黃小平給媒體代表授旗,媒體代表就參與環(huán)保世紀(jì)行活動代表媒體發(fā)言。 四是為環(huán)保系統(tǒng)30年工作人員頒發(fā)了紀(jì)念獎?wù)隆N覈h(huán)保工作起步于改革開放,伴隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大而從小到大、從弱到強(qiáng),隨著人們生活水平的不斷提高,逐漸成為社會各界關(guān)注的`熱點(diǎn)、焦點(diǎn)。30多年來,我省環(huán)保工作者從拿著簡陋的環(huán)保監(jiān)測裝備爬煙囪、下礦山,踩污水、吸臭氣,到現(xiàn)在開始利用現(xiàn)代化、科技化、數(shù)字化的無人機(jī)、自動監(jiān)測站以及環(huán)保大數(shù)據(jù)平臺,他們工作兢兢業(yè)業(yè),守護(hù)環(huán)境任勞任怨,背負(fù)崇高使命而風(fēng)雨堅(jiān)守,每一個(gè)環(huán)保目標(biāo)任務(wù)的完成都凝結(jié)著無數(shù)環(huán)保人的心血與汗水。為弘揚(yáng)環(huán)保精神,激勵環(huán)保人恪盡職守?zé)o私奉獻(xiàn),國家環(huán)境保護(hù)部決定對從事環(huán)保工作在30年以上的人員授予紀(jì)念獎?wù)拢沂∈状潍@紀(jì)念章共636人。大會對來自各市州的10名獲獎代表授獎。成都市環(huán)保局總工程師劉富忠作為“長期從事環(huán)保工作人員紀(jì)念獎?wù)隆鲍@得者代表在場發(fā)言。

  五是為環(huán)保志愿者代表頒發(fā)了志愿者證書。生態(tài)環(huán)境關(guān)系民生福祉,解決環(huán)境問題是所有人共同面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),如今,全社會的環(huán)保力量日益強(qiáng)大,“星星之火可以燎原”,越來越多的環(huán)保志愿者不僅從自身做起,還積極投身環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)領(lǐng)域,弘揚(yáng)環(huán)保理念,倡導(dǎo)環(huán)保實(shí)踐。來自媒體、大學(xué)、科研院所等160多名志愿者參加了此次盛會,參會領(lǐng)導(dǎo)為10名我省環(huán)保志愿者杰出代表頒發(fā)了志愿者證書。志愿者代表四川廣播電視臺楊林慷慨激昂地發(fā)出了環(huán)保倡議,他倡導(dǎo)大家做環(huán)境保護(hù)的宣傳者、踐行者、監(jiān)督者和推動者,為優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境成為大家最寶貴的民生福祉貢獻(xiàn)心血和力量。

  六是為省級環(huán)境保護(hù)評審專家發(fā)了聘書。解決環(huán)境問題離不開環(huán)境科技的支撐和引領(lǐng),為提高環(huán)保科學(xué)決策水平,省環(huán)保廳通過嚴(yán)格甄選,聚集了來自各高校、研究院所、專業(yè)單位等各個(gè)領(lǐng)域頂尖科技人才,建立起環(huán)保技術(shù)審查專家?guī)欤鸩叫纬蓮?qiáng)大的環(huán)保科技支撐力量。會上,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為首批入庫的10名專家代表頒發(fā)了聘書。

  七是省政府副秘書長黃小平作了重要講話。大會上,省政府副秘書長黃小平就加強(qiáng)環(huán)保工作作了重要講話。他說,堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,是黨的十八屆五中全會做出的重要決策部署,具有鮮明的時(shí)代特征,本次環(huán)境日的主題是:改善環(huán)境質(zhì)量,推動綠色發(fā)展,切合我省的發(fā)展實(shí)際和發(fā)展需要。改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量任重道遠(yuǎn),未來五年,全省將以改善環(huán)境質(zhì)量為核心,以生態(tài)文明體制改革為載體,以嚴(yán)格執(zhí)法和科學(xué)監(jiān)測為手段,實(shí)行最嚴(yán)格的環(huán)境質(zhì)量與評價(jià),繼續(xù)打好大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役。

  八、環(huán)保體驗(yàn):參觀考察污水處理廠。

  青年委員是我省環(huán)保工作的重要支持力量。為了加強(qiáng)青年委員對環(huán)保工作的理解與支持,紀(jì)念大會結(jié)束后,省環(huán)保廳黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記龍仕榮與省直機(jī)關(guān)青聯(lián)委員及青年代表進(jìn)行了座談交流。

  為了讓青年委員對環(huán)境質(zhì)量污染治理過程和治理結(jié)果有一個(gè)直觀印象,座談會結(jié)束后,青年委員一行來到日處理能力100萬噸的成都市第九污水處理廠。省青聯(lián)委員先后參觀了監(jiān)控調(diào)度中心、出水井、污泥處理廠等設(shè)施。全廠污水處理、監(jiān)控與達(dá)標(biāo)排放實(shí)現(xiàn)了高度自動化運(yùn)行,處理后的中水回用于城市綠化、公園和濕地。

  通過全程參加今年“六五”環(huán)境日紀(jì)念會暨公眾開放日活動,觀看污水處理廠和附近的濕地公園,青年委員們現(xiàn)場深刻感受到科技的巨大力量,深刻感受到環(huán)境保護(hù)的重要、艱辛以及優(yōu)美環(huán)境得來之不易,紛紛表示:未來生活工作中將從自己做起,做環(huán)境保護(hù)的宣傳者、倡導(dǎo)者、推動者,為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

  專題會議紀(jì)要 4

  會議地點(diǎn):工程部辦公室

  會議時(shí)間:20xx年xx月xx日

  與會單位及人員:xx

  工程部:xx

  開發(fā)部:xx

  投資部:xx

  技術(shù)部:xx

  xx室:xx

  xx部:xx

  xx部:xx

  會議主持:xxx

  會議內(nèi)容

  根據(jù)集團(tuán)下發(fā)總規(guī)設(shè)計(jì)及豎向方案,目前xx畝可施工區(qū)域(詳附件1:分區(qū)示意圖),設(shè)計(jì)豎向標(biāo)高為22m至32m(由北向南,由西向東下降)。現(xiàn)場實(shí)測自然高程約為11m至29m,場地地形呈系狀,極其復(fù)雜,除公建區(qū)為高地外,貨量區(qū)均為洼地,且整體地勢起伏較大,土方回填后與周邊存在5~13m高差,部分道路、邊坡均需設(shè)置在紅線外。現(xiàn)因B、C、D、E各區(qū)周邊邊坡及地表障礙物土方無法回填到位,進(jìn)而影響后續(xù)樁基及主體施工,為確保項(xiàng)目后續(xù)施工順利進(jìn)行,避免各制約因素影響項(xiàng)目正常施工,響應(yīng)集團(tuán)提升產(chǎn)品品質(zhì)戰(zhàn)略部署,特組織本次高邊坡、道路路基設(shè)計(jì)方案專題研討會,對相關(guān)問題進(jìn)行討論并確認(rèn):

  一、項(xiàng)目現(xiàn)狀及急需解決的問題

  目前A、F區(qū)土方基本開挖回填到位,B區(qū)64#樓北側(cè)受邊坡用地影響無法回填到位,C、D區(qū)東側(cè)57#、59#、61#、63#、72#位置土方無法回填到位,E區(qū)各樓棟受邊坡及墳地、林地、高壓線影響無法回填到位。其中C、D、E區(qū)東側(cè)小區(qū)道路邊線緊鄰用地紅線或部分區(qū)域占用紅線外土地,各區(qū)邊坡位置均設(shè)置在紅線外;

  會議確認(rèn):由總工室在20xx年11月15日出具各區(qū)邊坡坡比及擋土墻形式,投資、開發(fā)部門盡快解場內(nèi)墳地、林地、高壓線遷移工作,并根據(jù)總工室確認(rèn)坡比解決相應(yīng)用地問題后,工程部安排土方單位回填施工(詳見附件3:邊坡用地需求示意圖)。

  二、E區(qū)現(xiàn)狀分析、高邊坡?lián)跬翂υO(shè)計(jì)方案初步確認(rèn)

  1.E區(qū)規(guī)劃別墅32棟(單體正負(fù)零23m~24.5m),臨水域段規(guī)劃小區(qū)主干道(21.6m~22m)及組團(tuán)輔道(22.2m~23.2m);E區(qū)自西運(yùn)動中心向東、北向南(92#向184#樓)至水塘原地面標(biāo)高約25m~13.5m~11.5m(塘底標(biāo)高),整體地勢西高東低,北高南低,單體處最大回填高度約11m,邊坡最大回填高度約13m(最終以水塘清淤或擋土墻持力層高度為準(zhǔn)),為回填土性質(zhì)高邊坡,整體土體側(cè)滑力較大,邊坡穩(wěn)定性差,影響臨湖道路及回填區(qū)單體樁基、結(jié)構(gòu)安全。

  2.E區(qū)90#、94#、97#、100#、102#、104#、105#平面布置緊鄰目前362畝用地紅線(即水塘現(xiàn)狀邊線),擋土墻施工時(shí)需預(yù)留作業(yè)面及材料運(yùn)輸通道,故擋土墻未施工之前無法回填到位,樁基及主體無法施工。

  3.E區(qū)臨水域段道路及邊坡大部分位于326畝紅線外水塘中,該水塘目前為紅線南側(cè)樂家莊集體用地,目前為個(gè)人承包用于漁業(yè)養(yǎng)殖。該水塘面積約100畝與大堤內(nèi)側(cè)水域全部貫通,且匯水面積較大,豐水期水面標(biāo)高不低于13.5m,擋土墻設(shè)計(jì)方案應(yīng)考慮后續(xù)擋土墻基礎(chǔ)施工時(shí)的可行性,該水域擋土墻、回填土?xí)r會對水域的'水質(zhì)及漁業(yè)會有較大影響,存在相關(guān)利益方阻工風(fēng)險(xiǎn)。

  鑒于上述E區(qū)邊坡?lián)跬翂爸ёo(hù)施工的可行性及必要性,同時(shí)確保E區(qū)回填區(qū)道路、各單體結(jié)構(gòu)安全及臨湖高邊坡的安全、穩(wěn)定性,結(jié)合各部門意見,會議共同確認(rèn):

  ⑴、擬采用片石混凝土重力式擋墻、基礎(chǔ)設(shè)錨桿等形式進(jìn)行設(shè)計(jì)(初步設(shè)計(jì)方案詳附件3),同時(shí)考慮整體E區(qū)邊坡整體外觀效果、安全穩(wěn)定系數(shù)、臨邊安全圍護(hù)進(jìn)行設(shè)計(jì)、深化。

  ⑵、為確保施工的整體效果及施工的連續(xù)性,E區(qū)非高邊坡段與高邊坡一同單獨(dú)進(jìn)行招標(biāo)。

  ⑶投資部、開發(fā)部一勞永逸的解決相關(guān)E區(qū)道路、邊坡紅線外用地及水域相關(guān)利益方對該區(qū)域施工的阻工問題。

  三、初步確定臨坡路段采用路基加固方案

  本項(xiàng)目因規(guī)劃標(biāo)高與原地面豎向相差較大,回填區(qū)高度約在5~13m,C、D、E區(qū)東側(cè)小區(qū)規(guī)劃道路皆緊鄰邊坡,因其回填高度大,后續(xù)土體下沉量大,沉降期較長,邊坡側(cè)滑等,無法確保道路路基穩(wěn)定性,繼而影響緊鄰邊坡的單體結(jié)構(gòu)安全,鑒于確保后續(xù)開盤及交樓產(chǎn)品品質(zhì),經(jīng)共同討論確認(rèn)道路路基采用附件4初步加固方案。

  專題會議紀(jì)要 5

  時(shí)間:

  20xx年2月18日15:00-17:00

  地點(diǎn):

  學(xué)校會議室

  主持人:

  何校長

  出席人:

  xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  記錄:

  高德文

  議題:

  研究討論金集中學(xué)20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算的有關(guān)問題

  內(nèi)容:

  一、關(guān)于學(xué)校建設(shè)維修費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算

  會議認(rèn)為,20xx年學(xué)校為達(dá)到上級文件要求的標(biāo)準(zhǔn)化條件,計(jì)劃完成二號教學(xué)樓附屬工程、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設(shè),所以在上述兩個(gè)方面的預(yù)算投入較大,總金額達(dá)二十多萬元。為了學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展,這樣的投入是必要的。

  二、關(guān)于辦公用品經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算

  會議認(rèn)為,去年的辦公用品費(fèi)用支出較大,例如:紙張、文具、墨盒等等大大超支,因此,提倡勤儉節(jié)約,養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

  會議要求,新學(xué)年度辦公用品經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)各部門分別預(yù)算后,再由校長室統(tǒng)一審核,校長室將根據(jù)預(yù)算情況,制定出辦公用品發(fā)放的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  校長室將去年的辦公用品費(fèi)用支出情況統(tǒng)計(jì)出來,各部門新學(xué)年度辦公用品經(jīng)費(fèi)的預(yù)算原則上按年人均增加5%來做。

  三、關(guān)于學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算

  會議認(rèn)為,學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)要統(tǒng)一放到校內(nèi)做預(yù)算。數(shù)額按學(xué)生人數(shù)多少按比例分配到各部門。

  四、關(guān)于教職員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算

  會議進(jìn)一步明確,教職工的'培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)歸口到教導(dǎo)處預(yù)算;相關(guān)功能室如留守兒童之家、團(tuán)總支、教研組業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)歸口到教導(dǎo)處、團(tuán)總支預(yù)算。

  五、關(guān)于實(shí)驗(yàn)室的維修經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算

  會議要求,實(shí)驗(yàn)室維持費(fèi)要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點(diǎn),此項(xiàng)預(yù)算越細(xì)致越好;設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)由理化組分別預(yù)算后,由教務(wù)處統(tǒng)一審核上報(bào)。

  六、學(xué)校應(yīng)該增加的財(cái)務(wù)預(yù)算項(xiàng)目

  (一)學(xué)校會議費(fèi):以學(xué)校名義加入具有社會影響的校園文化周、教研會議、運(yùn)動會等產(chǎn)生的會議費(fèi)等費(fèi)用;

  (二)教職工活動經(jīng)費(fèi)

  (三)學(xué)生食宿管理費(fèi)用

  (四)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修費(fèi)用

  專題會議紀(jì)要 6

  工程名稱:

  xxxx一期東區(qū)工程

  建設(shè)單位:

  xx市xx中心區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、xx市xx中心區(qū)xx建設(shè)開發(fā)有限公司

  施工單位:

  xx控股集團(tuán)有限公司

  監(jiān)理單位:

  xx市xx監(jiān)理咨詢有限公司

  會議時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  地點(diǎn):

  工地現(xiàn)場會議室

  參加人員:

  詳見簽到表

  本次會議主題

  部署xx節(jié)前后安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化工作措施,切實(shí)減少一般事故、有效控制較大事故、堅(jiān)決防控重大事故、確保工地安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。做好節(jié)前安全檢查,將存在的安全隱患明確指出,限期整改,做好節(jié)前后的`安全工作,使工地的安全處于受控狀態(tài),將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)以下問題:

  1、 外腳手架安全網(wǎng)掛設(shè)不及時(shí),安全防護(hù)不到位;

  2、 工地現(xiàn)場個(gè)別施工人員未帶安全帽;

  3、 外腳手架離墻體30cm防護(hù)不到位;

  4、 4#樓施工電梯樓層防護(hù)門未關(guān)閉;

  5、 4、5#樓部分樓層管道口、臨邊圍護(hù)不到位;

  6、 現(xiàn)場建筑材料堆放雜亂,沒有材料堆放標(biāo)示牌;

  7、 無安全警示標(biāo)志、標(biāo)牌;

  8、 專職安全管理人員不到位;

  以上幾點(diǎn)希望施工單位引起重視,落實(shí)整改到位,確保工地現(xiàn)場的安全。整改完成后報(bào)我監(jiān)理部。

  專題會議紀(jì)要 7

  20xx年7月15日20時(shí),在xx集團(tuán)公司礦山工程分公司三樓會議室,市安監(jiān)局召集xx集團(tuán)公司安環(huán)部、xx集團(tuán)公司礦山工程分公司、福建興萬祥建設(shè)集團(tuán)公司xx項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員就7月15日發(fā)生在xx集團(tuán)公司龍首礦西一采區(qū)輔助斜坡道的一起車輛傷害事故(該事故目前已造成2人死亡1人重傷)的搶險(xiǎn)救援、善后處理、傷員救治、事故調(diào)查處理工作召開專題會議進(jìn)行研究、部署。會議由市安監(jiān)局局長王在華主持,會上xx集團(tuán)公司礦山工程分公司簡要匯報(bào)了事故發(fā)生所在地的工程概況和事故發(fā)生的簡要經(jīng)過及采取的救援措施,市安監(jiān)局副局長梁艇棟通報(bào)了事故信息報(bào)送情況,會議傳達(dá)了盛云峰副市長的重要指示。形成會議紀(jì)要如下:

  一、xx集團(tuán)公司要配合醫(yī)院全力以赴搶救傷員,并立即成立兩個(gè)善后處理組和一個(gè)搶救協(xié)調(diào)組,按照一對一展開工作,安撫家屬,做好維穩(wěn)工作。

  二、xx集團(tuán)公司龍首礦西一采區(qū)輔助斜坡道立即停產(chǎn)整頓。

  三、xx集團(tuán)公司要認(rèn)真總結(jié)和汲取歷年來發(fā)生在井下的無軌設(shè)備事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)對外來施工隊(duì)伍的管理,提高本質(zhì)安全水平,建立安全長效機(jī)制。

  四、xx集團(tuán)公司要結(jié)合當(dāng)前開展的.安全生產(chǎn)大檢查工作,有針對性的對井下無軌設(shè)備進(jìn)行拉網(wǎng)式安全大檢查,做到“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”,杜絕類似事故的發(fā)生。

  五、xx集團(tuán)公司要積極配合市政府事故調(diào)查組的調(diào)查工作,不得以任何形式和理由阻礙事故調(diào)查工作。

  六、市安監(jiān)局和xx集團(tuán)公司及時(shí)做好當(dāng)前和后續(xù)的信息上報(bào)工作,確保信息上報(bào)的及時(shí)、準(zhǔn)確、暢通。

  專題會議紀(jì)要 8

  時(shí)間:20xx年9月25日(星期四)下午13:30

  地點(diǎn):成棟學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室

  主持人:高x

  出席:高x、王x、肖xx

  記錄:肖xx

  主題:20xx年下半年就工作專題會議

  會議議題:

  1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院xx年工作計(jì)劃和xx年就業(yè)中心工作計(jì)劃。

  2、總結(jié)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況。

  3、疏而不漏的做好xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作,具體安排十月份工作內(nèi)容。

  會議程序:

  為了使就業(yè)工作專題會議開得有實(shí)效,突出“服務(wù)”精神,會前把會議議題傳達(dá)到每位工作人員,大家都作了充分的準(zhǔn)備。本次會議的召開對xx年下半年就業(yè)工作的開展,解決當(dāng)前存在的問題起到了積極的作用,收到預(yù)期的效果。

  一、結(jié)合學(xué)院本學(xué)期的總體工作和就業(yè)工作計(jì)劃,高x向大家介紹20xx年開展就業(yè)工作的具體思路和工作要點(diǎn)。

  參照當(dāng)前國家最新的就業(yè)形勢、就業(yè)政策及對就業(yè)工作的相關(guān)要求,和我院在近兩年來在執(zhí)行就業(yè)工作計(jì)劃時(shí)所遇到的問題以及中心人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整,認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)高院長、劉書記在學(xué)院大會上的講話,對20xx年就業(yè)工作計(jì)劃進(jìn)行了修正并重新制定我院20xx年下半年可行的就業(yè)工作方案。圍繞“系部負(fù)責(zé),中心統(tǒng)籌”的原則,重點(diǎn)總結(jié)了xx年就業(yè)工作的開展情況,提出xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施計(jì)劃,和10月份中心的具體工作安排。

  (一)總結(jié)xx屆畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況

  1、中心對學(xué)院截止九月末的就業(yè)情況進(jìn)行了初步統(tǒng)計(jì),已有94.68%的畢業(yè)生找到自己的就業(yè)崗位。

  2、就業(yè)空間更為廣闊。今年我院xx屆畢業(yè)生除應(yīng)聘到行政以及企事業(yè)單位外,還有1人應(yīng)聘到艱苦行業(yè)事業(yè)單位,12人應(yīng)聘到艱苦行業(yè)企業(yè),1人應(yīng)聘到國家基層項(xiàng)目,參與到國家重點(diǎn)關(guān)注和扶持的領(lǐng)域建設(shè)中。

  (二)結(jié)合本學(xué)期工作計(jì)劃,結(jié)合九月份工作完成情況,具體安排十月份工作內(nèi)容

  1、建章立制。由于學(xué)院機(jī)構(gòu)重組,培訓(xùn)部從就業(yè)指導(dǎo)中心獨(dú)立成為一個(gè)部門,就業(yè)指導(dǎo)中心也由原來的4人精簡到3人,所以中心原有的部門工作職責(zé)和工作人員個(gè)人工作職責(zé)都要重新制定,以規(guī)范工作行為。

  2、與各系部加強(qiáng)聯(lián)系。認(rèn)真貫徹高院長提出的就業(yè)工作“系部負(fù)責(zé),中心統(tǒng)籌”的工作體系。深入各系部了解和掌握針對本學(xué)期就業(yè)工作計(jì)劃,開展就業(yè)工作的具體安排和實(shí)施辦法。

  3、畢業(yè)生求職意向調(diào)查。對xx屆學(xué)生求職意向反饋表進(jìn)行整理分析,總結(jié)出一份求職意向調(diào)查報(bào)告,為學(xué)院xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作方向制定提供參考。

  4、確定招聘會召開時(shí)間,并做好前期準(zhǔn)備。根據(jù)省教育廳文件指示,各高校招聘會召開時(shí)間不得早于11月20日,中心工作人員將深入各系部,了解學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間,確定我院200x屆畢業(yè)生供需見面會召開時(shí)間,為招聘會圓滿完成做好前期準(zhǔn)備。

  5、編寫畢業(yè)生就業(yè)指南。參照新的.國家及各省、自治區(qū)、直轄市、省會城市及部分市(縣)出臺的就業(yè)相關(guān)政策,遵循節(jié)約原則,編寫新的畢業(yè)生就業(yè)指南,并保證每生一份,為學(xué)生就業(yè)提供方便。

  6、就業(yè)材料的準(zhǔn)備。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)以及新一屆畢業(yè)生適應(yīng)就業(yè)的新需要,對畢業(yè)生推薦表以及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。推薦表依然遵循學(xué)生自愿領(lǐng)取原則,在附頁內(nèi)增設(shè)了新就業(yè)專業(yè)介紹。將協(xié)議書編號打印在頁內(nèi),生源所在地寫在家庭地址一欄,以便于中心及上級主管部門審核。

  7、就業(yè)指導(dǎo)課程安排。根據(jù)黑教學(xué)辦(20xx)56號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)<大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求>的通知》的通知,我院重新修訂了就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大綱,總計(jì)42學(xué)時(shí),含8學(xué)時(shí)實(shí)踐課,作為必修課,新大綱將從xx屆開始執(zhí)行。

  8、寫一封致畢業(yè)生家長的一封信,郵寄到家長本人,以增強(qiáng)學(xué)生家長對學(xué)生就業(yè)的重視,共同配合學(xué)院開展畢業(yè)生就業(yè)工作;

  9、籌劃本學(xué)期全院性畢業(yè)生就業(yè)工作會議。總結(jié)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,并對就業(yè)工作突出的系部,進(jìn)行表彰。

  10、對xx屆未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)情況跟蹤。分專業(yè)統(tǒng)計(jì)未就業(yè)學(xué)生的情況,加強(qiáng)與各系溝通,對未就業(yè)學(xué)生逐一落實(shí),跟蹤調(diào)查,爭取學(xué)院年終就業(yè)情況有較好成績。

  11、就業(yè)宣傳。實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)化管理,完善就業(yè)在線欄目內(nèi)容。充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳板、就業(yè)聯(lián)盟等多種途徑發(fā)布需求信息、就業(yè)政策、就業(yè)新聞等,搭建就業(yè)良好平臺。

  二、王x對就業(yè)市場開拓的具體辦法進(jìn)行補(bǔ)充。

  1、大力開拓就業(yè)市場。直接與用人單位聯(lián)系,主動上門推介或邀請他們來院考察,建立人才供需關(guān)系。

  2、做好xx屆畢業(yè)生的后期跟蹤和就業(yè)服務(wù)工作。對未就業(yè)學(xué)生密切關(guān)注、跟蹤服務(wù),為他們提供需求信息,重點(diǎn)推薦,鼓勵他們積極就業(yè),為我院畢業(yè)生的充分就業(yè)盡一切努力。

  3、積極準(zhǔn)備籌劃我院200x屆畢業(yè)生第一次(我院第三次)大型供需見面會。

  4、與學(xué)院各系、部合作展開就業(yè)工作。

  5、保持與往屆生的密切聯(lián)系,擴(kuò)大就業(yè)市場。

  6、根據(jù)畢業(yè)生生源情況和畢業(yè)生就業(yè)意向,確定我院就業(yè)市場的主要區(qū)域,調(diào)整就業(yè)市場建設(shè)方案。

  7、組織召開若干更務(wù)實(shí),針對性更強(qiáng),專業(yè)對口的各種類型的供需見面會。

  8、與黑龍江省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心信息部、市場部合作為我院畢業(yè)生推薦就業(yè)信息,提供就業(yè)服務(wù)。

  三、肖xx對有關(guān)輔助開展就業(yè)手續(xù)辦理等方面的具體方法和措施進(jìn)行補(bǔ)充。

  1、就業(yè)指導(dǎo)課程安排。根據(jù)教育部下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)高院長批示擬定新的課程安排從xx級在校生開始的指示精神,配合部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對以往就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容、課時(shí)安排等重新作出調(diào)整。

  2、學(xué)院就業(yè)在線網(wǎng)站建設(shè)。配合學(xué)院宣傳部對成棟學(xué)院網(wǎng)站就業(yè)在線專欄提出更新設(shè)計(jì)建議,定期瀏覽中國就業(yè)網(wǎng)以及黑龍江就業(yè)等相關(guān)網(wǎng)站對就業(yè)在線內(nèi)容做到時(shí)時(shí)關(guān)注、及時(shí)更新;按時(shí)反饋就業(yè)消息,為學(xué)生服務(wù)。

  3、配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好xx屆學(xué)生就業(yè)的前期準(zhǔn)備工作。

  4、跟蹤反饋畢業(yè)生就業(yè)情況。

  5、就業(yè)市場開拓。到省人才、市人才、道里區(qū)人才市場等中介機(jī)構(gòu)積極聯(lián)系用人單位,建立良好關(guān)系。

  會中進(jìn)行了討論,大家積極為學(xué)院就業(yè)工作的開展出謀劃策。高x對討論的結(jié)果從以下4點(diǎn)作出總結(jié):

  1、參考各高校就業(yè)管理成功范例,結(jié)合我院辦學(xué)特色及自身特點(diǎn),制定符合我院實(shí)際的就業(yè)工作考核辦法。

  2、確定200x屆畢業(yè)生招聘會召開時(shí)間,以方便下一步工作的開展。

  3、對各用人單位,實(shí)行“走出去,請進(jìn)來”的辦法,積極主動拓寬我院就業(yè)市場。

  4、掌握xx屆畢業(yè)生未就業(yè)情況,對xx屆在校生進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)籌。

  會后高xx達(dá)了高院長對行政管理人員的有關(guān)要求,大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了有關(guān)七個(gè)方面的指示精神。

  專題會議紀(jì)要 9

  為了充分發(fā)揮政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用,進(jìn)一步促進(jìn)我市控制性詳細(xì)規(guī)劃編制和執(zhí)行情況工作順利開展。9月24日上午,市政協(xié)副主席丁竹帶領(lǐng)協(xié)商組成員,主持召開了專題協(xié)商座談會。市政協(xié)副主席丁竹,市政協(xié)部分常委、委員,市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會、市規(guī)劃局等單位的負(fù)責(zé)人參加了會議。

  會議聽取了市規(guī)劃局負(fù)責(zé)人關(guān)于我市控制性詳細(xì)規(guī)劃編制和執(zhí)行情況的工作匯報(bào)。與會人員就如何更好地促進(jìn)我市控制性詳細(xì)規(guī)劃編制和執(zhí)行情況工作開展進(jìn)行了協(xié)商討論,提出了具有建設(shè)性的意見和建議。

  會議認(rèn)為:城市控制性詳細(xì)規(guī)劃是規(guī)劃部門作出規(guī)劃許可、實(shí)施規(guī)劃管理的依據(jù),對引導(dǎo)城市土地開發(fā)利用起著重要的作用。自20xx年以來,尤其是20xx年5月《海口市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx)》獲國務(wù)院批復(fù)以來,我市在控規(guī)的編制、審批、執(zhí)行以及動態(tài)管理等各方面,嚴(yán)格按法律法規(guī)執(zhí)行,保證了控規(guī)的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性、公平性。在控規(guī)編制及審批方面:目前,主城區(qū)27個(gè)片區(qū)控規(guī)已全部編制完成,實(shí)現(xiàn)了主城區(qū)控規(guī)全覆蓋的目標(biāo),且各片區(qū)控規(guī)審批均符合法定程序。在控規(guī)執(zhí)行方面:控制性詳細(xì)規(guī)劃是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批的唯一法定依據(jù),在新一輪控規(guī)覆蓋后,市規(guī)劃局嚴(yán)格按照控規(guī)的開發(fā)建設(shè)要求對城市建設(shè)用地進(jìn)行管理控制,保障城市土地合理、有序開發(fā)。20xx至20xx年上半年,所核發(fā)各類建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃許可均符合片區(qū)控規(guī)要求,同時(shí)批建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃批后管理,確保建設(shè)項(xiàng)目按批準(zhǔn)的規(guī)劃實(shí)施。在控規(guī)動態(tài)管理方面:為適應(yīng)城市發(fā)展形勢的不斷變化,保持規(guī)劃適應(yīng)城市動態(tài)發(fā)展的必要彈性,強(qiáng)化規(guī)劃的可操作性和可實(shí)施性,我市依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定了控規(guī)動態(tài)維護(hù)規(guī)程,將控規(guī)動態(tài)維護(hù)分為局部調(diào)整、微調(diào)和更正三種情形,依照申請與受理、報(bào)請、編制與審查、征求意見、報(bào)批、公布備案、存檔的程序開展動態(tài)維護(hù)工作,自20xx年6月至今年4月,共完成控規(guī)動態(tài)維護(hù)77項(xiàng),涉及25個(gè)片區(qū)控規(guī)調(diào)整,平均每個(gè)片區(qū)約3項(xiàng)。

  會議指出:盡管我市控制性詳細(xì)規(guī)劃編制和執(zhí)行情況工作取得了可喜的成就,但仍然存在著一些主要問題和困難。如,在控規(guī)編制方面存在著:缺乏整體控制策略和宏觀層面的有效引導(dǎo);缺乏足夠的現(xiàn)狀調(diào)研和基礎(chǔ)數(shù)據(jù);少數(shù)規(guī)劃指標(biāo)不匹配;控規(guī)對城市形態(tài)的`研究和落實(shí)不足等等。在控規(guī)動態(tài)維護(hù)方面存在著:由于規(guī)劃與現(xiàn)狀過于脫節(jié),導(dǎo)致規(guī)劃在執(zhí)行過程中頻繁修改和調(diào)整,規(guī)劃修改尚未建立一套適應(yīng)社會發(fā)展需要的修改和調(diào)整工作機(jī)制等等。

  會議建議:為了更好地促進(jìn)我市控規(guī)編制和執(zhí)行工作順利開展,委員們建議:一是要加強(qiáng)城市的整體研究,明確規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)。做到明確編制控規(guī)區(qū)域在城市整體中的功能定位,從城市全局層面整體研究城市的總量、空間形態(tài)和建設(shè)強(qiáng)度,以現(xiàn)狀和已編制控規(guī)為基礎(chǔ),對片區(qū)建設(shè)強(qiáng)度進(jìn)行分區(qū)控制。二是要認(rèn)真研究控規(guī)的指標(biāo)體系。對于那些應(yīng)發(fā)揮政府職能予以保證的必要的城市功能用地,指標(biāo)應(yīng)具體細(xì)致而明確。三是加強(qiáng)控規(guī)的城市設(shè)計(jì)內(nèi)容。將城市設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)寫入控規(guī)編制程序和控規(guī)管理辦法之中,以便將城市設(shè)計(jì)的內(nèi)容真正引入控制性詳細(xì)規(guī)劃中。四是完善控規(guī)動態(tài)維護(hù)管理辦法。研究制定控規(guī)動態(tài)維護(hù)制度,實(shí)施分類、分層次管理,提高規(guī)劃管理效能,適當(dāng)簡化土地出讓前的優(yōu)化調(diào)整、規(guī)劃正向調(diào)整、民生調(diào)整等規(guī)劃調(diào)整程序。

  專題會議紀(jì)要 10

  工程名稱:xxxx一期東區(qū)工程

  建設(shè)單位:xx市xx中心區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、xx市xx中心區(qū)xx建設(shè)開發(fā)有限公司

  施工單位:xx控股集團(tuán)有限公司

  監(jiān)理單位:xx市xx監(jiān)理咨詢有限公司

  會議時(shí)間:xxxx年xx月xx日

  地點(diǎn):工地現(xiàn)場會議室

  參加人員:詳見簽到表

  本次會議主題:部署xx節(jié)前后安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化工作措施,切實(shí)減少一般事故、有效控制較大事故、堅(jiān)決防控重大事故、確保工地安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。做好節(jié)前安全檢查,將存在的安全隱患明確指出,限期整改,做好節(jié)前后的安全工作,使工地的`安全處于受控狀態(tài),將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)以下問題:

  1、 外腳手架安全網(wǎng)掛設(shè)不及時(shí),安全防護(hù)不到位;

  2、 工地現(xiàn)場個(gè)別施工人員未帶安全帽;

  3、 外腳手架離墻體30cm防護(hù)不到位;

  4、 4#樓施工電梯樓層防護(hù)門未關(guān)閉;

  5、 4、5#樓部分樓層管道口、臨邊圍護(hù)不到位;

  6、 現(xiàn)場建筑材料堆放雜亂,沒有材料堆放標(biāo)示牌;

  7、 無安全警示標(biāo)志、標(biāo)牌;

  8、 專職安全管理人員不到位;

  以上幾點(diǎn)希望施工單位引起重視,落實(shí)整改到位,確保工地現(xiàn)場的安全。整改完成后報(bào)我監(jiān)理部。

  專題會議紀(jì)要 11

  時(shí)間:xx年12月7日早7時(shí)20分

  地點(diǎn):十三層調(diào)度小會議室

  主持人:xx

  參加人:xx

  記錄人:xx

  議題:

  1、傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)公司月度安全例會會議精神、近期早調(diào)會以及王董事長講話精神;

  2、安排部署近期重點(diǎn)崗位人員專項(xiàng)培訓(xùn)的事宜。

  xx年12月7日早調(diào)會結(jié)束后,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)立即組織各分管礦領(lǐng)導(dǎo)以及安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控中心、職工學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人召開專題會議。會議首先傳達(dá)了12月6日集團(tuán)公司月度安全辦公例會、早調(diào)會的會議內(nèi)容以及王紹進(jìn)董事長近期講話主要的精神。各位領(lǐng)導(dǎo)就如何立即針對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)作業(yè)場所人員開展專項(xiàng)培訓(xùn)的相關(guān)事宜進(jìn)行安排,具體紀(jì)要如下:

  一、職工學(xué)校和黨委辦公室牽頭要立即開展針對生產(chǎn)調(diào)度員、通風(fēng)調(diào)度員、機(jī)電調(diào)度員、監(jiān)控調(diào)度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產(chǎn)輔助隊(duì)組副隊(duì)長、帶班長等重要崗位、關(guān)鍵人員以及五管要害場所人員的`專項(xiàng)培訓(xùn)工作,此工作由黨委xxxx和礦長負(fù)責(zé)親自督導(dǎo)。

  二、各口分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人親自參與,安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控、運(yùn)輸、生產(chǎn)技術(shù)等單位盡快制定各自針對關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃,各家的培訓(xùn)計(jì)劃要求在12月7日下班前統(tǒng)一匯總到職工學(xué)校,并傳遞黨辦備案。此項(xiàng)工作12月8日起全面展開由職工學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí),要求必須做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有考試,確保要收到實(shí)效。

  三、安監(jiān)處和生產(chǎn)技術(shù)科對接,要利用此次專項(xiàng)培訓(xùn),讓所有入井職工熟悉熟知各自作業(yè)場所如遇瓦斯、水火等突發(fā)性災(zāi)害時(shí)的各類應(yīng)急避災(zāi)路線。

  四、通風(fēng)區(qū)和安監(jiān)處從即日起對所有入井人員(包含上級檢查人員、礦科區(qū)隊(duì)等各級領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行自救器使用培訓(xùn),要求每人至少培訓(xùn)一次,并做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

  五、我們要把此次專項(xiàng)培訓(xùn)工作與“百日安全會戰(zhàn)活動”有機(jī)的結(jié)合起來,培訓(xùn)工作要遵循“誰管的人誰負(fù)責(zé),干什么要學(xué)什么”的總原則,各部門盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進(jìn)行培訓(xùn),各關(guān)鍵崗位培訓(xùn)一定要有針對性。

  專題會議紀(jì)要 12

  會議內(nèi)容:傳達(dá)xx

  時(shí)間:xx年1月1日2日早晨7:50—8:15晨會

  地點(diǎn):各營運(yùn)部點(diǎn)名地點(diǎn)

  召集人:xx及各營運(yùn)部長

  參加人:全體員工xx人

  xx年元旦春節(jié)即將到來,為做好兩節(jié)期間的安保工作,讓廣大人民群眾和全體員工度過一個(gè)歡樂祥和平安喜慶的節(jié)日,公司對各部提出以下幾項(xiàng)工作要求:

  1、各部部長要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切,安全責(zé)任重于泰山”的工作理念,嚴(yán)格落實(shí)部長中午值班制度,每個(gè)營運(yùn)部每天中午必須有一名部長或代部長值班,堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求,對員工普及消防常識防盜常識防貴重物品被騙常識交通安全常識等知識宣傳教育,落實(shí)班前班后及閉店層層安全檢查制度,利用班前晨會對全體員工進(jìn)行“四懂四會”安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保人員財(cái)產(chǎn)安全。

  2、營業(yè)員要提高安全防范意識,避免商品被盜被搶被調(diào)包的`案件發(fā)生,特別留意防范假大款,聾啞人孕婦未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案,要學(xué)會用余光手勢通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控,使不法分子膽怯,不敢下手作案。

  3、要“防”字當(dāng)頭,兩節(jié)前以部為單位分別對責(zé)任區(qū)域,組織員工進(jìn)行3次以上的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,開門營業(yè)時(shí)間交接班時(shí)間清點(diǎn)整理商品時(shí)間,不要給偷盜者空隙或疏于防范,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員,避免財(cái)物損失。

  4、高高興興上班來,平平安安回家去。上班時(shí),摩托車電動自行車,自行車請加鎖防盜,嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后,請切斷賣場電源,做到人走電斷。

  5、特殊崗位要按照工作職責(zé),開展安全檢查工作,特別加強(qiáng)對配電箱發(fā)電機(jī)房照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查,做到精細(xì)全面不漏項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并做好安全檢查記錄。

  6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營工作特點(diǎn),加強(qiáng)對收送款的保衛(wèi)工作,收款員必須堅(jiān)守崗位,不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。

  7、兩節(jié)期間,賣場內(nèi)嚴(yán)禁動火作業(yè)電氧氣焊作業(yè),如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得隨意施工,(如不經(jīng)批準(zhǔn),擅自施工者要嚴(yán)厲處罰)嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

  8、兩節(jié)期間,警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗,不準(zhǔn)脫崗離崗,不準(zhǔn)容留外來人員在公司院內(nèi)逗留或過夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度,嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗離崗現(xiàn)象發(fā)生,每次罰款100元,按情節(jié)直至終止勞動關(guān)系)

  9、兩節(jié)期間,各部如果需要門外舉辦各類促銷活動,要提前四個(gè)工作日申報(bào)。

  專題會議紀(jì)要 13

  4月5日,安州區(qū)召開生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作會議。區(qū)委書記廖xx出席會議并強(qiáng)調(diào),全區(qū)上下要統(tǒng)一思想,正視存在的問題,充分認(rèn)識抓好環(huán)保工作的重要性、嚴(yán)峻性和緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,全力推動全區(qū)環(huán)境保護(hù)工作持續(xù)向好。區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)xx參加會議。

  會前,廖xx率隊(duì)先后到工業(yè)園區(qū)四川好醫(yī)生集團(tuán)有限公司、xx電器有限責(zé)任公司、xx電氣有限責(zé)任公司等企業(yè)現(xiàn)場督察環(huán)保問題。

  在隨后召開的環(huán)境保護(hù)工作會議上,針對安州區(qū)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作,會議要求,要全力抓好環(huán)保督查問題整改。各相關(guān)部門要按照《省環(huán)境保護(hù)督察突出環(huán)境問題整改實(shí)施方案》的要求,實(shí)行問題整改“掛牌督辦”和“銷號制”,做到整改一件、銷號一件。要著力加強(qiáng)環(huán)境污染防治。各級各部門要打好“藍(lán)天戰(zhàn)役”、“碧水戰(zhàn)役”、“凈土戰(zhàn)役”,持續(xù)抓好干河子、秀水河等重點(diǎn)流域綜合治理,河清、迎新、塔水等周邊5500畝土壤修復(fù)和第二批土壤污染修復(fù)項(xiàng)目的`包裝爭取,力爭納入省市“大盤子”。要加快推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。搶抓安州被列為“國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單”的機(jī)遇,將旅游業(yè)與一產(chǎn)、二產(chǎn)有機(jī)融合,加快形成以“兩新”產(chǎn)業(yè)、全域旅游和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心的綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系,同時(shí)堅(jiān)決淘汰一批落后產(chǎn)能、關(guān)閉一批污染嚴(yán)重的企業(yè),進(jìn)一步減輕環(huán)境壓力和負(fù)荷。要嚴(yán)格環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)管。堅(jiān)持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲,大力推進(jìn)環(huán)保行政執(zhí)法和刑事司法執(zhí)法有效銜接,全力構(gòu)建監(jiān)管統(tǒng)一、執(zhí)法嚴(yán)明、多方參與的監(jiān)管執(zhí)法體系,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益“雙提升”。要推動各項(xiàng)措施落地落實(shí)。全區(qū)上下要以保護(hù)環(huán)境為己任,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、能力建設(shè)和目標(biāo)考核,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,齊心協(xié)力推進(jìn)我區(qū)環(huán)境保護(hù)工作取得新成效。

  會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市相關(guān)會議精神,總結(jié)了20xx年全區(qū)環(huán)保工作,安排部署了全區(qū)20xx年工作,簽訂了環(huán)保突出問題整改。

  專題會議紀(jì)要 14

  20xx年4月13日,葉局長召開黨政班子成員會議,就人事任免、部分人員崗位調(diào)整以及災(zāi)后重建和企業(yè)錄用人員等工作進(jìn)行研究,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下:

  一、人事任免

  備注:也可再補(bǔ)充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認(rèn)股人(及其代理人)共名(其中代理人名),代表公司股份萬股,占全部股份總額的%,本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。

  1、葉同志任鄭坊林業(yè)工作站副站長(主持工作),試用期一年;

  2、陳同志任林業(yè)規(guī)劃隊(duì)副隊(duì)長(正股級),免去大歷林業(yè)站站長職務(wù);

  3、池同志任大歷林業(yè)站副站長(主持工作),試用期一年;選舉為公司監(jiān)事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬股;x名反對,代表股份x萬股;xx名棄權(quán),代表股份x萬股,贊成人數(shù)符合法定比例。

  4、王同志負(fù)責(zé)局計(jì)財(cái)股內(nèi)審工作;發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認(rèn)股人或者予以公告。創(chuàng)立大會應(yīng)有代表股份總數(shù)過半數(shù)的.發(fā)起人、認(rèn)股人出席,方可舉行。

  5、免去蔡同志林權(quán)登記管理中心副主任職務(wù);

  二、部分人員崗位調(diào)整事宜

  鐘同志從林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)嵐下中隊(duì)調(diào)整至林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)機(jī)動中隊(duì);

  三、正式錄用人員事宜

  1、由縣國有林場正式招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;

  2、由木材檢驗(yàn)中心招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;

  3、由木材檢驗(yàn)中心招錄,工資按大專生檔次。

  專題會議紀(jì)要 15

  時(shí)間:20xx年xx月xx日下午16點(diǎn)00分

  地點(diǎn):調(diào)度樓二樓會議室

  主持:xxx

  出席:xxxxxxxxx

  缺席:xxx(跟班)、xxx(病假)、xxx(跟班)、xxx(跟班)、xxx(出差)

  記錄:xxx

  會議分析了當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)形勢,傳達(dá)了近期縣政府、市縣煤炭局、集團(tuán)、市縣公司關(guān)于安全生產(chǎn)會議和文件精神,安排部署了當(dāng)前年內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步明確了各級部門的安全責(zé)任,要求大家要緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、生產(chǎn)、驗(yàn)收四項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)定信心,齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),攻堅(jiān)克難,力爭早日投產(chǎn)達(dá)效。

  一、20xx年春節(jié)前安全工作目標(biāo)

  1、杜絕重傷及以上傷亡事故

  2、杜絕一級以上非傷亡事故

  3、杜絕因重大安全隱患等問題造成停工事件

  4、四季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化市公司排名退出后三名行列

  按照集團(tuán)、市、縣公司“一落實(shí),雙建設(shè)、雙達(dá)標(biāo)”推進(jìn)方案,進(jìn)一步明確安全責(zé)任,夯實(shí)安全基礎(chǔ),突出安全重點(diǎn),提升管理水平。深刻汲取xx集團(tuán)xx煤業(yè)潰泥、xxxx煤業(yè)刮板機(jī)傷人和xxx煤業(yè)瓦斯超限等事故教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實(shí)近期市縣煤炭局和集團(tuán)市縣公司安全工作會議精神和相關(guān)安全生產(chǎn)文件要求,以“治瓦斯、摸清水”、加強(qiáng)頂板和機(jī)電運(yùn)輸管理為重點(diǎn),狠抓“三違”整治和隱患排查治理,堅(jiān)持“誰分管、誰牽頭、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的工作原則,抓好當(dāng)前年內(nèi)安全生產(chǎn)工作,確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

  為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,理順工作程序,加強(qiáng)與各級管理部門和上級公司的銜接,會議決定對部分分管領(lǐng)導(dǎo)和科室職能進(jìn)行調(diào)整:

  1、原生產(chǎn)礦長xxx分管的生產(chǎn)技術(shù)科劃歸總工程師劉豐年分管。總工程師xxx全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)工作,(所有涉及安全生產(chǎn)技術(shù)資料必須經(jīng)總工程師審核簽字,特別是生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘面技術(shù)參數(shù)圖紙等資料變更,未經(jīng)總工批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)隨意變更)

  2、原生產(chǎn)礦長xxx分管的井上下監(jiān)控通信廣播等系統(tǒng)的監(jiān)測維護(hù)及相關(guān)設(shè)備管理工作劃歸機(jī)電礦長xxx分管。(安全監(jiān)測監(jiān)控人員同時(shí)調(diào)入機(jī)電科統(tǒng)一管理,監(jiān)控室只留1名安全監(jiān)測監(jiān)控工配合值機(jī))

  3、原安監(jiān)科分管“雨季三防”、“冬季三防”工作劃歸生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé),頂板專業(yè)劃歸生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)。

  要求在xx月xx日18時(shí)前必須交接完畢,交接完畢之前由原分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)。

  安全工作任務(wù)分解

  1、集團(tuán)公司關(guān)于“一落實(shí)、雙建設(shè)、雙達(dá)標(biāo)”工作由安全副礦長王家勝負(fù)責(zé),安監(jiān)科負(fù)責(zé)落實(shí)(其中安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)由生產(chǎn)礦長xxx負(fù)責(zé),質(zhì)標(biāo)辦落實(shí))。

  2、加快采掘隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)xx市煤炭煤層氣工業(yè)局《關(guān)于加強(qiáng)煤礦區(qū)隊(duì)建設(shè)的意見》(x市煤局字字[xxxx]xxx號)文件精神,加強(qiáng)采掘現(xiàn)場管理和冬季三防工作,組織修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核方案,嚴(yán)格進(jìn)行考核,確保四季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化市公司排名退出后三名行列。由生產(chǎn)礦長xxx負(fù)責(zé),采掘隊(duì)、生產(chǎn)調(diào)度和質(zhì)標(biāo)辦落實(shí)。

  3、加強(qiáng)一通三防和防治水工作,嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯治理“十二條紅線”和防治水管理“十條紅線”,認(rèn)真落實(shí)xx市煤炭煤層氣工業(yè)局《關(guān)于開展“治瓦斯、摸清水”專項(xiàng)檢查的.通知》(x市煤局安字[xxxx]xxx號)文件要求,由總工程師xxx牽頭,“治瓦斯”由xxx負(fù)責(zé),通風(fēng)科落實(shí)。“摸清水”由xxx負(fù)責(zé),防治水科落實(shí)。

  4、加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格落實(shí)xx市煤炭煤層氣工業(yè)局《關(guān)于立即開展頂板管理大排查大整治工作的通知》(x市煤局安字[xxxx]xxx號)文件要求,由安全礦長王家勝負(fù)責(zé),安監(jiān)科落實(shí)。

  5、加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理,確保安全生產(chǎn)。由機(jī)電礦長xxx負(fù)責(zé),機(jī)電科落實(shí)。

  6、加強(qiáng)地質(zhì)測量工作,摸清地質(zhì)構(gòu)造,做好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào),保證巷道中腰線準(zhǔn)確。由地測副總xxx負(fù)責(zé),地測科落實(shí)。

  7、加強(qiáng)安全績效考核,修訂完善安全績效考核辦法,制定安全生產(chǎn)紅線和責(zé)任追究制度,實(shí)行安全工作一票否決。由安全礦長王家勝負(fù)責(zé),安監(jiān)科落實(shí),xx月xx日前會審后經(jīng)礦委會批準(zhǔn)執(zhí)行。

  二、生產(chǎn)進(jìn)尺及成本控制

  任務(wù)指標(biāo):產(chǎn)量1500噸/天,280米/月,煤質(zhì)熱量大于5000大卡。

  1、加強(qiáng)產(chǎn)量進(jìn)尺和煤質(zhì)管理,分析各類影響因素(技術(shù)、人員、設(shè)備等)。制定產(chǎn)量進(jìn)尺及煤質(zhì)達(dá)標(biāo)考核方案,嚴(yán)格進(jìn)行考核。由生產(chǎn)礦長xxx負(fù)責(zé),生產(chǎn)調(diào)度和采掘隊(duì)落實(shí),xx月xx日前會審后經(jīng)礦委會批準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理,保障備品備件,設(shè)計(jì)煤矸分運(yùn)系統(tǒng)。由機(jī)電礦長xxx負(fù)責(zé),機(jī)電科落實(shí)(設(shè)計(jì)方案xx月xx日前上報(bào)礦長)。

  3、加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制,重新組織審核采掘計(jì)劃。由總工程師xxx負(fù)責(zé),生產(chǎn)技術(shù)科落實(shí),xx月xx日前完成。

  4、各科室制定分管范圍內(nèi)“節(jié)能降耗、提質(zhì)增效”措施,xx月xx日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科,生產(chǎn)技術(shù)科xx月xx日前匯總并經(jīng)總工程師xxx審核,于xx月xx日前提交礦委會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  三、提高執(zhí)行力,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成。

  1、嚴(yán)格請銷假制度。生產(chǎn)系統(tǒng)科長以上人員請假或外出(包括晉城范圍內(nèi)用車)二天內(nèi)的,必須經(jīng)礦長簽字批準(zhǔn),三天以上的(包括晉城范圍外用車)必須經(jīng)礦長簽字同意,書記簽字批準(zhǔn)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)跟班值班制度,跟班期間必須做到“三個(gè)三、兩個(gè)四”(“三在”即上班在前、下班在后、班中在崗,“三必清”即當(dāng)班任務(wù)清楚、入井人數(shù)清楚、執(zhí)行任務(wù)情況清楚,“三走到”即新工作面要走到、掘進(jìn)工作面要走到、最遠(yuǎn)的區(qū)域要走到,“四掌握”即瓦斯情況要掌握、頂板壓力情況要掌握、探放水情況要掌握、空巷盲巷情況要掌握,“四指導(dǎo)”即出現(xiàn)緊急情況要指導(dǎo)、出現(xiàn)疑難問題要指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)較大安全隱患要指導(dǎo)、開展零星作業(yè)要指導(dǎo)),并在記錄上體現(xiàn)。值班期間,要指揮協(xié)調(diào)解決井上下所有影響安全生產(chǎn)的問題,嚴(yán)禁出現(xiàn)空班、脫崗。由生產(chǎn)礦長xxx負(fù)責(zé),生產(chǎn)調(diào)度落實(shí),安監(jiān)科監(jiān)督。

  3、加強(qiáng)溝通協(xié)作,樹立大局意識,確保安全生產(chǎn)信息反饋和執(zhí)行渠道暢通。對于影響安全生產(chǎn)的問題要及時(shí)逐級反饋研究解決,加大對信息反饋不及時(shí),指令執(zhí)行不到位等嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)行為的打擊力度。由安全礦長王家勝負(fù)責(zé),安監(jiān)科落實(shí)。

  4、各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室要按照轉(zhuǎn)產(chǎn)驗(yàn)收職責(zé)分工,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期召開竣工驗(yàn)收專題會議,研究解決竣工驗(yàn)收中出現(xiàn)的各種困難和問題,制定嚴(yán)格的獎懲措施,加強(qiáng)考核,確保驗(yàn)收工作目標(biāo)圓滿完成,紀(jì)檢辦監(jiān)督落實(shí)。

  5、提前謀劃明年工作,各科室要認(rèn)真總結(jié)xxxx年安全生產(chǎn)工作,提前謀劃xxxx年安全生產(chǎn)工作,特別是對涉及停工停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)驗(yàn)收和節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,要高度重視,精心安排,對xxxx年初各有關(guān)部門下達(dá)的活動方案等進(jìn)展情況要認(rèn)真梳理安排落實(shí)。總結(jié)計(jì)劃在xx月xx日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科,由生產(chǎn)技術(shù)科匯總分析,結(jié)合上級公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),形成正式報(bào)告,xx月xx日前經(jīng)礦委會審核批準(zhǔn)后執(zhí)行,由總工程師xxx負(fù)責(zé),生產(chǎn)技術(shù)科落實(shí)。

  6、安全生產(chǎn)辦公會議每月召開一次,總結(jié)上一階段工作,研究解決影響安全生產(chǎn)問題,安排部署下一階段工作,各分管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行匯報(bào)安排。所有安全生產(chǎn)會議上確定的事項(xiàng),必須明確責(zé)任人、時(shí)限和措施標(biāo)準(zhǔn),要形成會議紀(jì)要,進(jìn)行公示,全體職工監(jiān)督落實(shí)。安全辦公會議、綜合性會議由安全礦長xxx負(fù)責(zé),安監(jiān)科跟蹤監(jiān)督落實(shí);生產(chǎn)及調(diào)度會議由生產(chǎn)礦長xxx負(fù)責(zé),生產(chǎn)調(diào)度跟蹤監(jiān)督落實(shí);其它專業(yè)會議由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)科室落實(shí)。

  各相關(guān)科室按照會議要求及相關(guān)工作程序嚴(yán)格執(zhí)行,并對本科室的各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂。

  專題會議紀(jì)要 16

  20xx年9月5日下午2:00,公司總經(jīng)理xx在二樓會議室主持召開了20xx年10月安全生產(chǎn)專題會議,公司各部門負(fù)責(zé)人、公司安全員、監(jiān)事參加了會議。

  一、會議首先由安委會成員宣讀了公司近期新制訂及修訂的各項(xiàng)安全管理機(jī)構(gòu)及安全管理制度。

  1、總經(jīng)理金曉春宣讀了公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會成員調(diào)整情況。

  2、生產(chǎn)副總xx宣讀了《關(guān)于成立安全部的通知》、《關(guān)于成立安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化(兩化)領(lǐng)導(dǎo)工作小組的通知、《關(guān)于對應(yīng)急救援管理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行調(diào)整的通知》、《關(guān)于成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和職業(yè)病管理人員的決定》。

  3、行政副總xx宣讀了《公司安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》。

  4、安全部經(jīng)理xx宣讀《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》及《安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度》。

  5、義務(wù)消防隊(duì)長xx讀了公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。

  二、金總帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了新制訂的安全制度并展開討論對制度進(jìn)行修改。

  三、金總對安全生產(chǎn)會議進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行安排。

  通過此次會議,各項(xiàng)安全制度及規(guī)定宣布嚴(yán)格執(zhí)行,希望所有安委會成員認(rèn)真按照安全生產(chǎn)責(zé)任制履職,不推不拖不讓,將相關(guān)制度落到實(shí)處。具體工作安排:

  1、10月開始在公司分批次開展安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、特種設(shè)備的安全使用、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),11月對全員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的`學(xué)習(xí)和演練。

  2、抓好安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的演練,掌握各項(xiàng)制度,掌握好應(yīng)急預(yù)案程序及要求,要在關(guān)鍵時(shí)刻能執(zhí)行得了,能用得上。

  3、財(cái)務(wù)部按照安全生產(chǎn)法及公司制訂的《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》,提取xx年度安全經(jīng)費(fèi),并專款專用,安委會協(xié)同倉儲部按文件要求做好相關(guān)工作。

  專題會議紀(jì)要 17

  時(shí)間:

  20xx年03月31日14:00—17:30

  地點(diǎn):

  xx省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院7樓會議室

  主持人:

  xxx(省公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部主任)

  與會者:

  省公司林副總經(jīng)理,中通服高總經(jīng)理,移動網(wǎng)建部李主任,運(yùn)行維護(hù)部劉主任、胡副主任,行政保衛(wèi)部袁主任,人力資源部張主任,物質(zhì)設(shè)備采購中心童主任、各施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、鐵塔廠家、設(shè)備廠家負(fù)責(zé)人

  會議議題:

  電信通信建設(shè)安全生產(chǎn)工作專題會議

  會議內(nèi)容:

  3月31日下午省電信公司召開了有省公司主要職能部門、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位、設(shè)備、鐵塔廠家參加的《電信通信工程建設(shè)安全生產(chǎn)工作》的專題會議,會議記錄與傳達(dá)如下:

  一、會議首先通報(bào)了近期發(fā)生的兩起安全事故,望各單位引以為戒,迅速開展自查自糾工作,排除安全隱患:

  1、荊州電信分公司本地網(wǎng)在進(jìn)行升級擴(kuò)容中,因調(diào)試人員操作不當(dāng),造成無線網(wǎng)癱瘓近一刻鐘的網(wǎng)絡(luò)事故。

  2、隨州移動公司一在建鐵塔倒塌,造成4人死亡的嚴(yán)重事故。

  二、會上施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位及設(shè)備廠家先后發(fā)言,對本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了交流匯報(bào),中通服高良評總經(jīng)理也對下屬各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。

  三、省電信公司各職能部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門的'情況對各合作單位的安全生產(chǎn)工作提出了具體的要求,最后由林幼槐副總經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。現(xiàn)將會議的相關(guān)要求摘錄如下:

  1、林幼槐副總經(jīng)理要求安全生產(chǎn)工作要達(dá)到3個(gè)目標(biāo):

  1)保障工程建設(shè)中的人身安全;

  2)保障工程建設(shè)中的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全;

  3)保障工程建設(shè)中的設(shè)備安全。

  2、對參會單位提出以下幾點(diǎn)要求:

  1)所有單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志必須從思想上高度重視,克服麻痹大意、自以為是的思想,一定要做到警鐘長鳴。

  2)建立和完善安全生產(chǎn)制度,從制度上保證安全。要有問責(zé)制和嚴(yán)格的處罰制度。

  3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。要建立安全生產(chǎn)的組織體系,一線人員必須持證上崗。

  4)嚴(yán)格管理全面落實(shí)安全生產(chǎn)的具體工作。在電信施工的企業(yè),安全生產(chǎn)管理人員每年要由網(wǎng)發(fā)部組織一次考試,考試不合格的要進(jìn)行培訓(xùn)考試合格后才能上崗。

  5)嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格查處不安全因素,做到防微杜漸。出現(xiàn)事故后相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要迅速到現(xiàn)場處理,控制范圍,并及時(shí)上報(bào)。

  3、最后,會議對近期的工作做了如下部署:

  1)各單位盡快清理各自的安全制度,查找自身存在的缺陷,4月10日前將缺陷上報(bào)網(wǎng)發(fā)部。

  2)各單位要建立安全生產(chǎn)組織體系到班組,每個(gè)班組必須有安全員,并將組織體系于4月15日之前上報(bào)網(wǎng)發(fā)部。

  3)立即開展一次全省的電信工程安全生產(chǎn)大檢查,重點(diǎn)檢查組織體系,管理結(jié)構(gòu)及安全隱患。

  4)施工、設(shè)計(jì)等單位對電信的安全生產(chǎn)工作要作出進(jìn)一步的承諾,這項(xiàng)工作在5月1日前完成。

  5)省公司網(wǎng)發(fā)部、人力資源部、行政保衛(wèi)部要組織省公司一級的小組采取檢查、抽查的方式進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,并將檢查結(jié)果于4月15日之前報(bào)省通信管理局。

  6)加強(qiáng)現(xiàn)網(wǎng)管理,原則上避免白天進(jìn)行大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)調(diào)整割接,對于重大的割接方案要細(xì)化到以分鐘為單位,通過審批后執(zhí)行。

  7)安全生產(chǎn)將納入每個(gè)月的考核,每月的安全生產(chǎn)工作情況要上報(bào)。

  8)各單位要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,貫徹相關(guān)制度的執(zhí)行,做到由要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。

【專題會議紀(jì)要】相關(guān)文章:

會議紀(jì)要范文專題05-25

專題會議紀(jì)要(經(jīng)典)11-09

專題會議紀(jì)要06-29

工程專題會議紀(jì)要08-31

【精】專題會議紀(jì)要07-15

培訓(xùn)專題會議紀(jì)要10-21

鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題會議紀(jì)要09-24

專題匯報(bào)會議紀(jì)要08-08

安全專題會議紀(jì)要10-31

(精)專題會議紀(jì)要08-10

麻豆一区二区三区蜜桃免费| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 色综合久久五月| 曰韩无码av片免费播放不卡| 色欲天天天无码视频| 国产欧美日韩视频| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 在线免费看av的网站| 日本特级黄色录像| 国产午夜福利院757视频| 综合激情五月综合激情五月激情1| 男操女视频网站| av福利在线| 台湾性dvd性色av| 伊人av中文av狼人av| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 国产videos| 国产gv在线观看受被做哭| 精品第一国产综合精品蜜芽| 久久人妻天天av| 欧美二区三区91| av看片在线| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 日韩制服国产精品一区| 欧美一区二区公司| 正在播放少妇呻吟对白| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 好av| 免费级毛片| 国产精品美女久久久久av福利| 中出内射颜射骚妇| 少妇特黄a片一区二区三区| wwwxxx在线播放| 91高清在线视频| 中文字幕视频在线观看| xnxx女第一次| 亚洲毛片av| 久久丁香五月天综合网| 人妻人人澡人人添人人爽| 亚洲天堂久久新| 乱人伦人妻精品一区二区| 亚洲国产欧美国产第一区| 都市激情 在线 亚洲 国产| www.玖玖玖| 亚洲爽爽爽| 视频一二区| 14萝自慰专用网站| 久久一区二区三区四区| 噜噜噜在线| www成年人视频| 人妻少妇精品久久久久久| 久久99久久99精品免视看| 亚洲欧美精品suv| 亚洲综合专区| 国产精品福利影院| 国产a精品| 裸体丰满少妇淫交| 激情小说av| 性欧美8khd高清极品| 最近中文字幕免费mv在线视频| 爱弓凉在线视频一区二区| 日韩专区一区二区三区| a天堂最新地址| 亚洲国产初高中生女av| 日本xxxx裸体xxxx出水| 中国a级黄色片| 91在线精品视频| 日批日韩在线观看| 亚洲九九色| 97超级碰碰人妻中文字幕| 美女看片| 动漫av纯肉无码av在线播放| 久久国产精品精品| 国产主播一区二区| 图片区小说区av区| 成人在线观看你懂的| 18禁美女裸体无遮挡网站| 性欧美老妇另类xxxx| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| a亚洲精品| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 理论片一级| 绯色av蜜臀vs少妇| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产精品12页| 中文字幕ipx696希岛あい| 女人裸体特黄做爰的视频| 丰满人妻一区二区三区视频53| 久久亚洲精品中文字幕一区| 国产精品99爱免费视频| xxxxwww一片| 亚洲第一黄色网| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| a三级三级成人网站在线视频| 国产精品一区二区熟女不卡 | 绫濑遥av| 无码人妻一区二区三区线| 丁香花五月| 欧洲国产精品| 天天摸天天摸色综合舒服网| 免费的av网站| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日本在线观看中文字幕| 卡一卡二在线视频| 一本大道东京热无码一区| 成人羞羞国产免费游戏| 黑人黄色一级片| 国产麻无矿码直接观看| 狠狠色成色综合网| 国产喷白浆一区二区三区| 国产爽爽视频| 人禽20z0性伦| 日韩内射激情视频在线播放免费| 欧美爽爽| 99一级片| 高潮一区二区三区| 欧美12--15处交性娇小| 一级黄色的毛片| 91国内精品久久| 天天槽| 亚洲永久免费视频| 久久精品国产麻豆| 久久99热狠狠色精品一区| 992tv精品tv视频| 色吊丝一区二区| av在线高清观看| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 亚洲色图影院| 久久久精品午夜免费不卡| 热の综合热の国产热の潮在线| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | wwwxxx在线观看| 99热免费观看| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 欧美成人免费在线观看视频| 中文字幕欧洲有码无码| 国产在线观看免费人成视频| 青青色在线观看| 国内老熟妇乱子伦视频| 狠狠干精品| 美国黄色av| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 日本中文字幕在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品爆乳一区二区h| av大片在线观看| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产在线欧美日韩| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 中文天堂在线资源www| 99精品国产在热久久| а√天堂资源中文在线官网九色| 50路60路老熟妇啪啪| 精品久久中文| 潮喷大喷水系列无码视频| 女人洗澡毛片视频| 免费情侣作爱视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 中国国产精品| 国产三级在线观看视频| 久九九| 成人毛片18女人毛片免费| 久久草在线视频免费| 国产亚洲制服免视频| 视频在线一区二区| 欧美特黄一级大片| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 成年免费a级毛片| 日本高清视频在线| 一区二区三区av高清免费波多| 日本国产网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 色婷婷在线视频| 少妇自拍视频| 久久久久久久综合| yy1111111少妇影院光屁股| 亚洲精品777| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 久久久综合亚洲91久久98| 国产成人高清精品免费软件| 美女视频黄的全免费视频网站| 国产精品无码久久av不卡| 先锋资源在线视频| 国产成人午夜福利在线播放| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 亚洲怡春院| 美女脱免费看网站女同| 久久精品这里热有精品| 久久av在线| 欧美人体西西444www| 成人精品免费视频在线观看| 四虎成人精品在永久免费| 97爱视频| 黄a免费网络| 欧美精品一区二区三区四区| 中国女人内96xxxxx| 国产一区啪啪| 久久久蜜桃一区二区人| 90岁老太婆乱淫| a毛片在线观看| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲人成在线观看网站不卡| 久久九九精品| 国产小视频在线观看免费| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产情趣视频| 成年男女免费视频网站无毒| 欧美三级在线看| 玖玖爱这里只有精品视频| 无码亚欧激情视频在线观看| 福利久久久| 国产乱来| av一区二区免费| 国产孕妇视频| 国产精品视频1区| 午夜理论片福利在线观看| 天天看片天天爽| 国产精品三级在线观看无码| 69影院在线观看| 免费黄色网址大全| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 中文字幕精品久久久| 日产一二三四五六七区麻豆| av久操| 婷婷天堂网| 亚洲精品不卡| www中文字幕| 亚洲中午字幕| 亚洲综合激情另类专区| 欧美久草视频| 久久勉费视频| 波多野结衣免费视频观看| 成人做爰免费视频免费看| 一级做a爱高潮免费视频| 欧美阿v天堂视频在99线| 欧美成人免费在线视频| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 久99久精品免费视频热| 男人天堂av在线播放| 九一精品视频| 色噜噜狠狠色综合网| 一本一道vs无码中文字幕| 久久三级中文欧大战字幕| 精品国产福利在线视频| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产ts三人妖大战直男| 99在线观看免费| 999黄色片| 免费看小12萝裸体视频国产| 高清乱码毛片入口| 超碰成人在线观看| 色人阁五月天| 玖玖在线| 欧美a级在线观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产精品不卡在线观看| 精品久久中文字幕| 国产在线视频福利| 国产高清视频在线观看| 黄色片在线看| 波多野结衣在线免费视频| a√天堂网| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产精品色午夜免费视频 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 午夜伦理一区| www黄色大片| 老湿影院av| 日韩另类片| 成人无码影片精品久久久| 欧美色综合色| 欧美aa大片| 可以看毛片的网站| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 少妇白浆高潮无码免费区| 欧美一区二区三区| 中国av毛片| 日日日干干干| 午夜宅男影院| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 狠狠色狠色综合曰曰| 日韩欧美一区二区三区| www成人黄色| 青青青欧美视频在线观看| 亚洲一区欧美| 青青草国产精品免费观看| 日韩特级片| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 在线视频亚洲欧美| 国产成人精选视频在线观看| 谁有毛片网址| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 国产精品视频免费播放| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 公妇乱淫3| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 国产对白精品刺激二区国语| 色网站在线免费观看| 91精品国产92久久久久| 欧洲亚洲综合| 哺乳一区二区三区中文视频| 男女超爽视频免费播放| 玩弄人妻少妇500系列视频| 日韩sese| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 日韩黄色a| 久久98精品久久久久久久性| 国产偷伦视频| 5d肉蒲团之性战奶水| 亚洲风情第一页| 成人黄色激情视频| 国产交换配乱婬视频偷网站| 97国产揄拍国产精品人妻| 日本少妇五级床片| 男女午夜影院| 在线观看网址你懂的| 国产国语毛片在线看国产| 国产群p| 丰满少妇小早川怜子影片了| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产微拍精品一区| www.av日韩| 无码国产精品一区二区vr| h视频免费在线观看| 精品亚洲欧美自拍| 深夜福利一区二区| 亚洲另类精品无码专区| www国产com| 国产亚洲精品美女在线| 精品欧美久久| 天天综合色天天综合色h| 不卡的一区二区| 日韩一级免费看| 日本免费一二三区视频 | 午夜射精日本三级| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 五月激情婷婷综合| 亚洲国产初高中女| 亚洲欧美高清一区二区三区| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 丰满少妇理论片| 国产主播户外勾搭人xx| 91爱爱com| av片在线免费| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 久久免费看毛片| a天堂最新地址| 一二三区不卡| av永久免费网站在线观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 91社区在线播放| 精品精品国产理论在线观看| 国产一级手机毛片| 欧美506070老妇乱子伦| 狠狠综合久久综合88亚洲| 精品国产一区二区av麻豆| 一色道久久88加勒比一| av动漫大尺度在线| 人人超碰人人超级碰国| 黄色网炮| 欧美日韩免费高清| 日本久久综合| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 色播视频在线观看| 九色中文| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲天堂免费视频| 亚洲欧洲成人a∨在线| 美女黄色一级| 日韩午夜av| www.-级毛片线天内射视视| 乱码一卡二卡新区永久入口| 精品网站999| 午夜理论无码片在线观看免费| 欧美hdse| 国产av久久人人澡人人爱| 永久免费未满| 天天干在线播放| 亚洲伊人久久综合成人| 亚洲激情| 亚洲久久中文字幕www网站| 超碰按摩| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲色图图片| 玖玖在线观看视频| 亚洲黄色录像片| 久久国产成人午夜av影院武则天| 成人欧美一区二区三区小说| 日本一本视频| 亚洲爱爱片| 青青青免费在线视频| 91成人久久| 黑人入室粗暴人妻中出| 日本免码va在线看免费| 久久久久久久久久久国产| 黄色免费一级视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 久久精品在这里| 亚洲人在线视频| 精品超清无码视频在线观看| 性猛交╳xxx乱大交| 91精品国产精品| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 大桥未久中文字幕| 日韩精品中文字幕无码一区| 欧美成人aa| 久久麻豆视频| 欧美做受69| 欧美一区亚洲二区| 日本乱子人伦在线视频| 日韩欧美一区二区三区| 91免费高清视频| 欧美色亚洲| 在线成人免费观看| 国产成人精品av| 日韩精品欧美在线| 成年人国产网站| 在线成人免费观看| 免费网站看v片在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 日本三级香港三级人妇三| 色天使久久综合给合久久97色 | 国产精品中文原创av巨作首播| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 波多野结衣亚洲一区| www,av在线| 欧美黄色免费看| 国产网红主播三级精品视频| 久久一区| 91调教打屁股xxxx网站| 久久视频这里只有精品| 天天综合天天做| 亚洲欧洲日本无在线码| 妇乱子伦精品小说网| 中文字幕天堂中文| 久久久久久亚洲国产精品| 成年无码a√片在线观看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 九九免费精品视频| 国产女主播户外勾搭野战| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲男人av| 性xxx欧美| 成人国内精品视频在线观看| av免费观看入口| 成人网站免费看黄a站视频| 国产成人a v| 成人免费在线观看网站| 天堂一区| 伊人色影院| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 中国黄色一级毛片| 欧美不卡影院| 入侵人妻反抗中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 国产小便视频在线播放| 狠色综合| 久久国产精品久久久| 久在线| 色婷婷激情av| 51午夜精品免费视频| 亚洲天堂av网站| 国产精东天美av影业传媒| 亚洲国产人午在线一二区| 亚洲欧美一区在线| 尼姑福利影院| 日本爱爱网址| 青青草成人免费视频| 日韩精品亚洲一区| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产做受蜜臀| 天天综合在线视频| 91视频国| 色视频在线播放| 在线观看视频福利| 久久影视传媒| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 午夜激情综合网| 久一精品视频| 伊人焦久影院| 国产精品爆乳在线播放| 国产精品嫩草在线| 女性无套免费网站在线看动漫| 一本大道久久久久精品嫩草| 这里只有久久精品| 国产suv精品一区二区6| 美女内射视频www网站午夜| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 蜜桃色永久入口| 热久久亚洲| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 欧美精品免费在线观看| aaa影院| 婷婷九九| 一本色道婷婷久久欧美| 日本高清一二三不卡区| 国产精品5区| 中文字幕在线观看视频www| 日本熟妇人妻中出| 久草在线这里只有精品| 天堂av无码av在线a√| 野外做受又硬又粗又大视幕| 手机成人在线| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 亚洲专区路线二| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 亚洲免费观看| 国产人妖网站| 亚洲中文字幕码在线电影| 含羞草www国产在线视频| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲色图日韩| 99热最新| 亚洲人成人天堂| 国模gogo无码人体啪啪| 久伊人| 色狠久| av小说在线| 韩国三级a视频在线观看| 精品女同一区二区| 日日噜噜大屁股熟妇| 久久国产99| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲精品理论电影在线观看| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 伊人精品在线观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| zzzwww在线看片免费| 激情综合影院| 18禁黄污吃奶免费看网站| 色老板精品无码免费视频| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 天天爽天天摸| 波多野结衣a级片| 国产国产国产国产系列| 99视频30精品视频在线观看| 日韩五码在线| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 亚洲中文无码成人片在线观看| 久久网免费视频| 日本aaaa级毛片在线看| 偷拍富婆做爰太猛视频| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 中文字幕一二区| 日本中文字幕第一页| 狠狠爱俺也去去就色| 日韩精品一线二线三线| 在线观看一区二区三区四区| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 中日韩在线观看视频| 亚洲午夜高清国产拍| 免费看色网站| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 日本美女一级视频| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 精品www日韩熟女人妻| 激情网站在线观看| 免费1级a做爰片在线观看| 中国a毛片| 国产三级视频| 亚洲欧美另类成人综合图片| 麻豆视频成人| 日韩黄色av网站| 性少妇裸体野外性xxxhd| 亚洲欧美视频在线| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 狠狠色狠色综合曰曰| 欧美r级在线| 国产精品自在线拍亚洲另类| 超h高h污肉校园np在线观看| 欧美亚洲日本高清不卡| 国产成人18黄网站在线观看| 免费啪啪小视频| 亚洲免费成人网| 精品国产二区三区| 欧美午夜一区| 涩涩久久| 91av色| 天天天天做夜夜夜做| 四虎永久在线精品884aa| 免费特黄视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 久久男人的天堂| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 日本综合在线| 9九色桋品熟女内射| 国产a级片视频| 久9热视频这里只精品18| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 日本免费一区二区三区视频观看| 亚洲激情免费| 男人天堂成人网| 国产在线精品拍揄自揄免费| 国产成人精品a视频一区www| 天天色天天爽| 嫩草精品福利视频在线观看| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 成人性生交a做片| 与黑人高h系列辣文| 免费视频福利| 日韩资源站| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久超| 麻豆视频观看| 在线看福利影| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 国产好爽又高潮了毛片91| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产怡红院| 中文字幕v亚洲日本在线| 黄网在线| 日本不卡不码高清视频| 香蕉视频在线观看免费| 爱欲av| 蜜桃av在线看| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产黄大片在线观看| 亚洲av成人精品毛片| www.九色| 91av色| 一本在线免费视频| 天天操天天碰| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 女同重口另类在线观看| 国产一级做a爰片久久毛片99| 国产午夜精品久久久久久久| 极品白嫩丰满美女无套| 久久视频在线观看精品| 黄色男女 黄色a几| 成年人免费网站在线观看| 91视频青青草| 成年女人爽到高潮喷视频 | 国产v综合v亚洲欧美大| 日韩一级性生活片| 国产精品无码午夜福利| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 天堂网2014| 无码日日模日日碰夜夜爽| 中文有码在线播放| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 69视频入口| 精品中文字幕在线观看| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 99视频在线精品免费观看6| 欧美大尺度胸床戏视频| 久久婷婷色五月综合图区| 欧美黑人最猛性bbbbb| 亚洲国产欧美在线人成人| 91豆花精品一区| 777久久久精品一区二区三区| 少妇高潮流白浆9191| 色五月五月丁香亚洲综合网| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日本女人毛片| 国产日韩视频在线| 免费观看激色视频网站| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 九九精品免费| 天天草综合| 911国内自产精华| 日本大尺度激情做爰hd| 久久99精品久久久久久青青| 激情久久网站| 可以免费看av的网站| 亚洲一区二区三区免费看| 偷拍综合网| 亚洲妓女综合网99| 国产成人在线免费观看| 成人性生交大免费看| 国产精品无码制服丝袜| 男人av网站| 91九色视频在线| 国产免费最爽的乱淫视频a| 久久久久久久久久久免费av | 国产精品亚洲综合色区韩国| 国内精品国产三级国产av| 在线 | 国产精品星空传媒丿| www.97超碰| 天天狠天天透| 国产放荡对白视频一区二区| 亚洲欧美高清一区二区三区| 岛国av在线免费观看| 亚洲在线观看免费| 精品久久久久中文字幕加勒比| 日韩人妻熟女毛片在线看| 国产人妻人伦精品1国产| 三级伦理精品专区| av动漫大尺度在线| 亚洲精品无码av天堂| 美腿制服丝袜国产亚洲| 91在线短视频| 日韩极品一区| 一本一道无人区| 九九国产精品入口麻豆| 欧美偷拍第一页| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 激情欧美一区二区三区| 成人在线手机视频| 国产午夜福利片1000无码| 色网综合| 韩漫动漫免费大全在线观看| 国产精品永久在线观看| 精品久久久久久中文墓无码| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 亚洲最大黄色网址| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 精品视频导航| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 中文字幕免费在线视频| 久久91精品| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 男人的天堂视频在线观看| 中国免费一级片| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 瑟瑟视频在线观看| 亚洲淫欲| 偷看少妇做爰过程裸体| 五月天久久久噜噜噜久久| 天堂av手机在线| 国产精品一区二区免费看| 可以在线观看的黄色| 九九九免费视频| 午夜一二区| 亚洲国产丝袜在线观看| 四虎院影亚洲永久| 亚欧洲精品| 在线观看视频色| 国产福利一区二区| 国产乡下妇女做爰| aaa午夜级特黄日本大片| 国内精品久久久久影院网站| 成人黄色三级| 性高潮网站| www福利| 日本精品99| 久视频在线| 欧美xxxx少妇| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 精品国产69| 牛牛影视av| 欧美日韩一本的免费高清视频| 正在播放老肥熟妇露脸| 黄色精品一区| 国产一级80毛片古装片| 天天舔天天| 亚洲天堂777| youporn国产在线观看| 中文字幕无线码一区| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产一级片精品| 免费黄色大片网站| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产鲁鲁视频在线观看| 131做爰少妇裸体写真| 亚洲专区路线二| 狠狠撸视频| 欧美天天爽| 一级黄色毛毛片| 欧美日韩视频网站| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产一区二区三区四区五区vm| 亚洲国产精品高清在线第1页| 性视频免费的视频大全2015年| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 无码人妻h动漫中文字幕| 台湾色综合| av在线播放免费| 夜夜骑天天干| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 亚洲网在线观看| 亚洲一区久久| 国产剧情av网站| 西川结衣在线观看| 青草热视频| 成人在线激情视频| 亚洲无线码高清在线观看| 国产精品久久久久影院嫩草| 东北老女人高潮久久91| 久久精品卫校国产小美女| 99视频在线精品国自产拍| 911色| 特级做a爰片毛片免费看无码| 毛片站| 国产精品普通话| 麻豆成人免费视频| 天天做天天看| 懂色av一区| 国产精品一区二区三区四区五区| 99热成人精品热久久| 色视频欧美一区二区三区| 永久黄网站色视频免费观看| 欧美日韩激情视频| 日本大尺度床戏揉捏胸| 黄色片视频网站| 天天揉久久久久亚洲精品| 天天噜噜噜噜噜噜| 日韩精品成人在线| 台湾亚洲精品一区二区tv| 婷婷五综合| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区九九| 91爱啪| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 露脸丨91丨九色露脸| 国产精品久久久久999| 丁香六月天婷婷| 亚洲最大免费视频| 99久久婷婷国产精品综合| 日本不卡一区| 国产久操视频| 美女一区二区三区| 五月激情婷婷网| 加勒比在线一区| 伊人激情| 亚洲日日夜夜| 182tv国产免费观看软件| 日本精品一二三| 精品国产一区二区三区四区精华液| 成人国产精品入口免费视频| 久久国产毛片| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 无套内谢孕妇毛片免费看| youjizz麻豆| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 亚洲最新av| 黄色短视频在线播放 | 中国国产精品| 香港三级午夜理论三级| 婷婷激情亚洲| 120秒试看无码体验区| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 成人区精品一区二区不卡av免费| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 免费无码av片在线观看网站| 男人av的天堂| 国产精品第5页| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 午夜美女福利视频| 亚洲国产人午在线一二区| 九九99久久精品在免费线bt | 可以在线看的av| 97久久精品午夜一区二区| 成年人免费毛片| 色婷婷五月综合色啪网| 好好热视频| 日韩av无码精品一二三区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 五月激情六月婷婷| mm131尤物让人欲罢不能日本| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 亚洲色欲色欲www在线观看| 女人十八特级淫片清| 久久精品99北条麻妃| 精品国产自在现线电影| 免费黄色av| 久久精品国产99国产精偷| 午夜福利视频极品国产83| 国产69精品久久久久9999apgf | 成年人免费av| 成人啪精品视频网站午夜| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 亚洲天堂岛| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 久久不见久久见完整版| 精品无码免费专区毛片| 在线成人黄色| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 91成人免费视频| 丝袜国偷自产中文字幕| 激情久久婷婷| 精品国产卡一卡2卡3卡| 男女无遮挡激情视频| 九九精品免费| 五月天丁香色| 伊人成人在线视频| 九九精品在线观看| 女女百合国产免费网站| 欧美超碰在线观看| 一区二区中文字幕在线观看| 少妇无码一区二区三区| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 五月婷在线| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 久草在线这里只有精品| 永久免费无码日韩视频| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日本国产忘忧草一区在线| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 国产成人在线免费| 手机看片福利一区二区三区| 秋霞影院一区二区| 国产在线麻豆精品入口| 亚洲精品国产成人一区二区| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧美精品一区午夜小说| www国产在线观看| 亚洲成人中文| 韩国毛片在线| 新区乱码无人区二精东| 干欧美| 日本免费黄色小视频| 国产成人理论无码电影网| 黄色欧美在线观看| 成人在线视频免费| 深夜爽爽福利| 色七七亚洲| 精品久久久久久亚洲综合网站| 一级香蕉视频在线观看| 男人扒女人添高潮视频| 2021国产自在自线免| 欧洲色播| 思思99热| 亚洲精品理论电影在线观看| 性色视频在线| 国产午夜无码片在线观看影院| 国产的av| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 精品亚洲国产成人av网站| 国产亚洲精品线观看动态图| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 国产精品亚洲精品久久精品| 久久小草成人av免费观看| 日本三级播放| 可以在线观看的av网站| 久久伊人精品中文字幕有软件| 国产日本卡二卡三卡四卡| 欧美乱人伦视频在线观看| 黄片毛片av| 久久99精品久久久久婷综合| www黄色网址| 日本免费黄色网址| 播色网| 天天曰天天射| 成年人看的羞羞网站| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 夜色综合网| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 就去干97| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 67194午夜| 欧美 国产 日本| 亚洲日本欧美在线| av资源网站| 婷婷五月日韩av永久免费| 99亚洲国产精品| 久久综合色_综合色88| 久久最新免费视频| 在线欧美日韩| 欧美4区| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 一区二区三区在线播放视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 色悠久久久久久久综合网伊人| 中文字幕第99页| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 性欧美18-19sex性高清播放| 久久久久久久久久亚洲| 国产无遮挡裸体免费直播| 香港三日本三级少妇少99| 久久99久久99精品| 午夜福利电影| 日本高清va在线播放| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 午夜福利精品亚洲不卡| 夜夜春影院| 狠狠干免费视频| 一本一道色欲综合网| 欧美日韩国产成人在线观看 | 中文字幕视频一区| 亚洲鲁丝片av无码多人| 麻豆精品一区二正一三区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 在线综合亚洲欧美日韩| 桃色一区二区三区| 国产精品丝袜综合区旗袍| 国产人妻人伦精品婷婷| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 久久久久久久av麻豆果冻| 亚洲精品成人无码影院| av女大全列表| 大奶子av| 国产成人 综合 亚洲欧美| 精品卡一卡二卡三免费| 青青草成人免费| 91dizhi永久地址最新| 国产精品无码久久av嫩草| 无码无需播放器av网站| 国产一区久久久| 成人高潮片免费软件69视频| 亚洲香蕉视频天天爽| 色欲综合久久中文字幕网| 好吊色这里只有精品| 有码中文字幕在线观看| 国产啪亚洲国产精品无码| 国产午夜精品久久久久免费视| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 饥渴少妇av无码影片| 99国语露脸久久精品国产ktv| 国外精品jvid在线观看| 亚洲国产一区二区精品无码| 国产精品自拍片| 91色噜噜| 999在线视频| 日本高清www午色夜com| 日本午夜看x费免| 日韩精品 欧美| 中文字幕免费在线观看视频| 婷婷亚洲视频| 真实国产乱子伦对白在线播放| 97超碰国产精品无码| 国产麻豆精品福利在线| 天堂中文在线最新| 欧美成人精品欧美一级乱| 香蕉av在线播放| 天堂a视频| 亚洲色图二区| 91亚色| 欧美成人高清在线播放| 麻豆国产精品va在线观看| 国产剧情演绎av| 午夜专区| 婷婷久久综合九色综合88| 国产欧美综合一区二区三区| 五月婷婷亚洲| 人人澡人人添人人爽一区二区| 成人精品av一区二区三区| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 欧美人与动牲交片免费| 粉嫩一区| 精品视频不卡| 国产在线二区| 综合无码成人aⅴ视频免费| 丰满少妇作爱视频免费观看| 日本啪啪片| 色婷婷视频| yy6080午夜| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 免费精品国偷自产在线在线| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 美女一区| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 人人妻人人澡人人爽曰本| 单亲与子性伦刺激对白视频| 黄色日本网站| 最新国产aⅴ精品无码| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 欧美性大战xxxxx久久久√| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 久91| 亚洲精品乱码久久久久久| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 天天草综合| 国产影视一区| 日韩精品久久久久久免费| 66av99精品福利视频在线| 天天操夜夜操视频| 人妻系列无码一区二区三区| 亚洲成年人av| 精品国产99久久久久久麻豆| 欧美野性肉体狂欢大派对| 国产一区二区三区四区三区四| 波多野结衣av手机在线观看| 狠狠干网址| 男女免费视频| 高柳家动漫在线观看| 亚洲xxxxx高清 | 色婷婷视频| 99久久国产综合| 9999热视频| 国产69精品久久久久久久| 国产综合网站| 黄色网炮| 日韩毛片在线免费观看| 精品视频在线一区| av看片网站| 色99色| 国产97色在线 | 免| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲人成色4444在线观看| 九九99久久精品在免费线18| 日韩av成人在线观看| www.激情网.com| 特黄一区二区| 一级影片在线观看| 香蕉影院在线观看| 丁香五月欧美成人| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 九九99re热线精品视频| 熟女少妇a性色生活片毛片| 欧美黄色免费看| 999色综合| 国产成人免费视频| 日本免费一区视频| a在线视频播放观看免费观看| 日韩av在线免费看| 国产suv精二区| 日韩插插插| 国产裸体美女视频全黄| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 男女激情麻豆入口| 亚洲精品无码国产片| 丰满少妇理论片bd高清| 性色a∨人人爽网站| 国产片av国语在线观看导航| 99在线精品视频观看免费| 少妇午夜福利一区二区 | 中文字幕成人av| 熟妇的味道hd中文字幕| 日本色www| 国产女女调教女同| 亚洲欧美自拍另类| 成人精品999| 精品无码欧美黑人又粗又| 国产又色又爽又黄又免费文章| 妇女伦子伦视频高清在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 日本三级香港三级人妇三| 91红桃视频| 性少妇videosexfre| 欧美黑人又粗又大久久久| 亚州性无码不卡免费视频| 日韩欧美亚洲一区二区| www国产视频| 岛国av资源| 欧美一级一区二区三区| 秋霞无码av一区二区三区| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 日本亚洲欧洲另类图片| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 99久久99久久久精品齐齐| 阿v天堂在线观看| 老人与老人免费a级毛片| 少妇人妻无码永久免费视频| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 色偷偷中文字幕| 91九色精品| 日韩一级理论片| 精品免费一区二区在线| 黄色毛片网站| 日韩毛片子| 伊甸园成人入口| 波多野av在线| 亚洲精品无码av中文字幕| 久久久久久久久久久国产精品| 国产麻豆91| 午夜精品久久久| 亚洲性视频网站| 一级黄色的毛片| 亚洲大尺度av| 麻豆国产97在线 | 中文| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 乡村乱淫| 在线国产视频一区| 一黄色大片| 91色蝌蚪| 亚洲精品无码永久电影在线| 黄色三级在线观看| 小视频黄色| 精品丝袜人妻久久久久久| 国产精品人成视频国模| 日本少妇被黑人猛cao| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲一区 亚洲二区| 十八禁午夜私人在线影院| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 2021亚洲国产成a在线| www日本免费| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 亚洲免费最大黄页网站| a级一级黄色片| 久久综合狠狠综合久久| 久久精品久久电影免费理论片| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 精品午夜久久久| 国产男女嘿咻视频在线观看| 一区二区三区成人| 国产99视频精品免费视频36 | 久久精品道一区二区三区| 一级黄片一级毛片| 人人妻人人妻人人片av| 日本精品一区二区三区视频| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 日韩精品成人一区二区在线观看| 久久久久久视| 国产精品视频a| 日本美女一级片| 日本大乳免费观看久久99| 国产高清亚洲| 欧美精品日韩精品| 精品推荐国产精品店| 亚洲成av人片无码不卡| 性欧美长视频免费观看不卡 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩av中文字幕在线| 亚洲人成人7777在线播放| 张津瑜国内精品www在线| 快灬快灬一下爽69| 羞羞涩涩视频| 波多野结衣一区二区三区| 韩国亚洲精品a在线无码| xxxx69黄大片| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 午夜福利yw在线观看2020| 狠狠色丁香| 色综合久久久| 亚洲天堂首页| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 公妇乱淫免费观看| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 中文字幕另类| 国产乱淫av一区二区三区| 男生看的污网站| 午夜视频在线观看免费观看1| 久久久97丨国产人妻熟女| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 私色综合网| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 国产色播| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产成人无遮挡在线视频| 欧美aa级| www久热| 亚洲综合情| 日韩精品亚洲色大成网站| 久久久最新| 清纯小美女主播流白浆| 91最新在线视频| 欧美一二| 亚洲二区在线| 午夜福利国产精品久久| 国产美女福利视频| 日韩狠狠| 亚洲国产精品成人天堂| 精品国产日韩亚洲一区| 成人之间dvd| 超碰成人av| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 婷婷第四色| 夜色成人网| 欧美一级片免费观看| 欧美性白人极品hd| 亚洲色噜噜网站在线观看| 天天干视频在线| 欧美精品免费看| 五月婷综合| 夜夜爽日日澡人人添| 国产精品久久久尹人香蕉| 一级片久久久| 亚洲精品成人cosplay| 成人五区| 精品国产一二区| 藏春阁福利视频| 97secom| www狠狠爱| 免费人成网站免费看视频| 性高潮免费视频| 国产第一页屁屁影院| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产精品视频分类精品| 爱爱爱免费视频| 偷窥自拍青青草| 91爱爱影视| 东京av男人的天堂| 天堂网站| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 韩国成人在线视频| av手机天堂| 色综合88| 麻豆小视频| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 91视频免费| 插吧插吧网| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 日韩精品tv| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产精品无码制服丝袜网站| 欧美无砖专区免费| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 一本大道av日日躁夜夜躁 | 极品美女av| 一本色综合久久| 欧美成人在线影院| 日韩一区二区三区在线| 欧美人妖老妇| 久久人人爽人人爽人人片av| 国产精品久久久久久久久久久久久| 精品国产成人av在线| 日产牛牛在线| 久久99热只有频精品6国语| 14萝自慰专用网站| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 国产福利91精品一区区二区三国产s| av无码一区二区三区| 国产日韩免费| 日韩成人无码一区二区三区| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 在线99视频| 国产九九久久99精品影院| 亚洲男人的天堂网| 一级国产片| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产乱淫av麻豆国产| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲国产91| 日本韩国欧美一区二区| а√新版天堂资源中文8| 婷婷日韩| 日韩欧美黄色片| 免费人成网站在线观看欧美| 天天看黄色片| 久色婷婷| 欧美性xxxx顶级按摩| 亚洲aⅴ一区二区| 国产小视频在线观看免费| 爱爱视频在线看| 国产视频一区二区三区四区五区| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 亚洲欧洲日产国码无码app| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 国人精品视频在线观看| 天堂成人在线| 亚洲男人电影天堂无码| 亚洲国产综合另类视频| 综合性色| 91原创视频| 亚洲色图图片区| 欧美成人免费在线视频| 欧美男人又粗又长又大| 夜色伊人| 中文婷婷| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 无套内谢88av免费看| 亚色视频在线观看| 国产精品露脸国语对白| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 一本一久本久a久久精品综合| 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 综合国产在线| 欧美在线xxx| 91麻豆网站| 日韩三级一区| av大片免费看| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 人妻大战黑人白浆狂泄| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 中文字幕乱码在线播放| 在线免费观看av不卡| 国产欧美日韩一区二区搜索| 免费三级现频在线观看播放| 国产成人免费无码视频在线观看| 干综合网| 免费观看美女裸体网站| 色5月婷婷| av在线官网| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 免费a级片视频| 午夜免费成人| 蜜桃网站入口可看18禁| 中文字幕激情| 亚洲蜜桃v妇女| 亚州精品视频| 国产精品太长太粗太大视频| 久久精品中文| wwwxx在线观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产a国产片| 深夜久久| 三级在线网址| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 免费乱淫视频| 成人午夜av国产传媒| 天天综合网天天综合| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 亚洲国产精品一区二区动图| 在线观看色网| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 久久婷婷伊人| 美女隐私免费看| 亚洲色婷婷综合久久| 免费三级网站| 大肉大捧一进一出好爽| 成年人网站免费在线观看| 日产精品中文一区二区三区| 成人久久av| 波多野吉衣一二三区乱码| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 久久网站免费| 一区二区不卡视频| 99久久久99久久国产片鸭王| 久成人| 色中色综合| 中文字幕123伦| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲网视频| 久操中文| 少妇淫真视频一区二区| 国产成人av片无码免费| 蜜桃av在线看| 欧美性受黑人性爽| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 日本欧美久久久免费播放网| 午夜67194| 国产三级久久久久| 无码精品a∨在线观看无广告| 噢美一级片| 在线免费国产视频| 九九热99久久久国产盗摄| 免费男人和女人牲交视频全黄| 国产精品成人网| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚欧乱色国产精品免费| 亚洲精品久久久久久久小说| 满春阁精品av在线导航| 精品视频在线看| 三级毛片视频| 蜜臀av网站在线| 色吧综合| 亚洲成av人片在线观看| 无码中文字幕乱码一区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲成人在线视频播放| 国产人妻无码一区无| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 毛片福利视频| 亚洲国产精品人人做人人爱| 天天天av| 成人国产精品蜜柚视频| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 日韩中出| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 天天曰天天爽| 麻豆视频免费看| 国产日韩欧美一区二区 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 日本公与熄乱理在线播放| 免费99| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 国产午夜福利在线观看视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 丰满少妇一区二区三区专区| 可乐操亚洲| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产精品自拍视频| 一级久久久久久| 欧美爱爱爱| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 成年无码动漫av片在线尤物| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 九九九在线| 免费观看v片3738cc| 日产日韩亚洲欧美综合| 特黄色毛片| 成人免费网站视频www| 狠狠干网址| 亚洲一区二区视频在线| 国产v片在线播放| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 亚洲国产综合另类视频| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲日韩色在线影院性色| 亚洲国产人午在线一二区| 韩国美女福利视频| 中文国产日韩精品av片| q欧美性猛交xxx7乱大交| 亚洲精品中文字幕| 无码网站天天爽免费看视频| 欧美日韩成人一区| 亚洲精品自拍| 波多野结衣高清在线| 久久久免费精品re6| 成熟妇人a片免费看网站| 传媒av在线| 亚洲日韩欧美一区、二区| 五月丁香六月综合av| www.夜夜骑.com| 99热精品在线| 少妇被躁爽到高潮无码文| 国产极品久久久| 国产精品va无码二区| 精品国产亚洲一区| 国产成年免费视频| 亚洲啪| 99精品乱码国产在线观看| 亚洲精品成人av在线| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 91九色视频在线观看| 欧美成人性生活片| 爱草av| 国产日韩综合一区二区性色av | 午夜福利无遮挡十八禁视频| 亚洲不卡视频在线| 成人天堂| 国产精品一区二区久久不卡| 偷偷久久| 7777欧美日激情日韩精品| h在线观看视频| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产露脸国语对白在线| 青青久久av| 老色鬼在线精品视频| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 野狼第一精品社区| 国产杨幂丝袜av在线播放| 日本网站在线免费观看| 啪啪网免费| 伊人精品成人久久综合全集观看| 日产av在线播放| 亚洲一区二区在线| 久久国产超碰女女av| 成人福利网| 成人夜晚视频| 91xxx高清在线| 国产成人av片在线观看| 国产69精品久久久久久野外| 国产成a人亚洲精品在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久| 泰国三级av| 91在线网址| 久久精品人人做人人爽老司机| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 少妇又紧又大又色又爽视频| 久一精品视频| 欧美精品 日韩| 天天免费视频| 久久国产三级| 91av在线免费视频| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产成人精品人人做人人爽| 国产区在线视频| 91日韩精品久久久久身材苗条| 天天插综合网| 欧美性xxxxxx| 日韩区一区二| 成本人妻片无码中文字幕免费| 91国语对白| 亚洲成人黄色片| 99久久精品国产一区二区| a级黄色小说| 欧美美女一区二区| 99久久er热在这里只有精品99| 成人免费看片视频| 欧美肥胖老太videossexohd| 日韩欧美一区视频| 亚洲v国产v| 欧美成人手机视频| 日日噜夜夜爽精品一区 | 91国内精品自线在拍白富美| 久久精品国产中国久久| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 亚洲色欲在线播放一区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产99久久久国产无需播放器| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美一级大片在线观看| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲九九夜夜| 国产真实伦对白全集| 农村乱人伦一区二区| 欧美激情自拍偷拍| 五月婷婷激情在线| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 在线免费毛片| 宅男666在线永久免费观看| 国产v亚洲∨无码天堂| 成人精品av一区二区三区| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 91精品国| 暴操白丝美女| 日韩欧美在线一区二区| 夜精品一区二区无码a片| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 国产超碰人人做人人爽av| 亚洲91影院| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩久久网| 国产伦精品一区二区三区| 日本一二免费不卡区| 人人看人人乐| 一级片特级片| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 99热热热热| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲毛片网站| 一级黄色小视频| 欧美色欧美亚洲另类七区| 欧美a网| 国产成人午夜福利在线观看| 国产va视频| 日韩精品小视频| 韩国女主播av| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 爱爱免费视频网址| 成人免费视频网站| 野外性史欧美k8播放| 日本一区二区三区免费播放视频了| 亚洲国产综合无码一区| 小说区亚洲综合第1页| 精品精品国产毛片在线看| 所有明星裸露影片合集在线播放| 亚洲私拍| 我不卡av| 国产成人亚洲精品无码青app| 亚洲男人最新版本天堂| 美女黄色免费网站| 波多野结衣av在线无码中文18 | 一本之道乱码区| 成人午夜短视频| 女同舌吻互慰一区二区| 久久久久亚洲精品| 国产精品视频全国免费观看| 99热黄色| 国产精品99久久久久久久久久久久| 日韩毛片子| 亚洲春色综合另类网| 国产国语videosex另类| 婷婷激情影院| 91视频精选| 对白超刺激精彩粗话av| 97狠狠干| www九色91| 国内精品第一页| 久久国产网| 久操视频网站| 美女av在线播放| 69av在线播放| 91精品国产91久久久久福利| 亚洲精品成a人在线观看| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 日韩国产成人| 91嫩草入口| 久久人人妻人人做人人爽| 欧美日韩在线播放三区四区| 国内精品x99av| 免费视频成人片在线观看| 黄色大片免费网站| 青青草国产免费无码国产精品| 欧美丰满熟妇xxxx| 免费日韩一区| 亚洲综合一区国产精品| 18男女无套免费视频| 一区二区在线精品| 精品无码日韩国产不卡av| 久久精品九九精av| 中文字幕精品在线| 黄色免费的视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 色欲综合久久中文字幕网| 国产黄频| 午夜影院免费在线观看| 四虎av在线| 亚洲综合天堂| 高清成人| 深夜久久| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 亚洲男人第一无码av网| 亚洲天堂伦理| 国产成人拍精品视频午夜网站| 黑人一级淫片40厘米| 啪啪五月天| 看毛片视频| 亚洲精品国产v片在线观看| 观看在线人视频| 麻豆传媒一区二区| 午夜精品网| 亚洲黄色短视频| a视频在线免费观看| 美女自卫网站| 九一自拍中文字幕| 91成人看片| 日本护士毛茸茸| 亚洲精品国产精品无码国模| 日韩av一区在线| 宅男噜噜66国产精品观看| 国产成人精品一区二三区四区五区| 免费人成视频| 97欧美精品系列一区二区| 免费无码黄真人影片在线| a毛片在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷| 人妻av中文系列| 欧洲女人牲交视频免费| 6―13呦精品| 91精品国产99久久久久| 国产精品太长太粗太大视频| 桃色成人网| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产精品午夜视频自在拍| 国产精品无码无片在线观看| 天天综合网亚在线| 雨宫琴音av一区在线播放| 色综合久久综合| 伊人艹| 国产精品无码久久综合| 丁香六月久久婷婷开心 | 欧美久久久久久久久| tube欧美巨大44| 97久久久久久久| 国内外成人免费视频| 国产a不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲 欧美 综合| 手机在线看片国产| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 少妇口述偷人好爽的一次| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 操大爷影院| 日本一区二区三区视频在线播放| 果冻传媒亚洲区二期| 热久久国产精品| 免费在线黄网| 日本阿v片在线播放免费| 欧产日产国产精品精品| 国产女高清在线看免费观看| 日韩夜夜操| 国产成年人免费视频| 国产精品性生活| 在线观看视频中文字幕| 色婷婷aⅴ| 张筱雨337p大尺度欧美| 免费一级肉体全黄毛片| 噜噜色成人| 在线看v片| 日本成人免费| 国产天堂av| 久久精品毛片| 日韩影视一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产情侣大量精品视频| 亚洲精品区| www99色| 人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产精品jizz在线观看美国| 久久久久国色av免费观看| 海量av资源| 688欧美人禽杂交狂配| 日韩色综合网| 老司机午夜在线| 91手机在线视频| 中文字幕在线不卡精品视频99| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩一区二区三区久久| 69综合| 女人裸体性做爰视频| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产成人在线看| 欧洲国产在线精品三区| 男女黄色网| 首尔之春在线| 成人区人妻精品一熟女| 伦hdwww日本bbw另类| 一道本在线观看| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产久草视频| 1区2区3区4区产品不卡码网站| a视频免费在线观看| 红杏出墙记| 少妇性i交大片免费| 欧美狂野乱码一二三四区| 欧美日韩精品国产| www天堂网| 91精品系列| 亚洲五码av| 国产真实交换配乱淫视频,| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 亚洲最新在线| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 激情综合婷婷| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产一精品一av一免费| 午夜激成人免费视频在线观看| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 欧美真人性做爰全过程| a级免费视频| 狠狠色婷婷| 免费日韩av| 欧美bbw另类xoxoxo| 神马久久午夜| 国产高清视频在线| 国产精品美女久久久m| 日本在线精品视频| 中文在线字幕免费观| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 三级免费看| 国产精品久久精品| 亚洲一二区视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 黑人巨大猛交丰满少妇| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 久色| 秋霞网av| 免费在线看a| av在线最新| 在线黄色观看| 日韩精品一区中文字幕| 深爱五月网| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 性久久久久久久久久久久| 成人在线精品| 免费看一级黄色片| 色婷婷五月综合欧美图片| 苍井空一区二区三区在线观看 | 天天综合影院| 国产精品久久综合| 欧美三级不卡在线播放| 国产美女无遮挡永久免费| 狠狠久久永久免费观看| 日夜夜操| 德国做爰xxxⅹ性| 欧美亚洲精品在线观看| 日韩成人精品视频| tai9国产一区二区| 最新精品在线| 青青草超碰| 国产精品高潮av| 无套内内射视频网站| 亚洲2020天天堂在线观看| 国产精品久久久久久99人妻精品| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产偷自一区二区三区| 91社区在线观看高清| 亚洲人在线视频| 国产破处av| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 麻豆视频在线免费看| 欧美性性欧美| 无码精品国产一区二区免费| 在线欧美色| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产黄大片在线观看| 永久免费在线| 奇米超碰在线| 免费的av片| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 免费看男女做好爽好硬视频| 欧美日韩久久精品| 亚洲欧洲成人av每日更新| av中文字幕亚洲| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲一级二级视频| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 午夜宅男在线永久免费观看网| www.国产麻豆| 久久国产伦子伦精品| 草碰在线| 波多野结衣初尝黑人| 一个人看的www免费视频在线观看| 好屌爽在线视频| 日韩欧群交p片内射中文| 国产成人无码va在线播放| 欧美精品一区二区性色a+v| 步兵在线一区二区三区| 毛片久久久| 无码人妻丝袜在线视频| 播色网| 乱女午夜精品一区二区三区| 草碰在线| 日本japanese丰满白浆| 日韩在线一区二区三区四区| 91avcom| 亚洲欧美日韩国产精品| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 2021年国产精品每日更新| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 成人涩涩网站| 亚洲精品无码你懂的网站| 国模丽丽啪啪一区二区| 天堂在线中文字幕| sm在线看| 天天操夜夜操视频| 桃色激情网| 精品国产一区av天美传媒| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 国产理论av| 天堂国产欧美一区二区三区| 玖玖爱在线精品视频| 先锋影音亚洲| 国产chinese| 国产成人精选在线观看不卡| 欧美日韩网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 丰满少妇裸体淫交| 成人麻豆日韩在无码视频| 亚洲私人无码综合久久网| 国产资源网| 日本精品videosse×少妇| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 久久综合婷婷成人网站| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 亚洲精品av一区午夜福利| 国产欧美一区二区视频| 久久精品无码观看tv| 国产无遮挡a片无码免费| 天天摸天天草| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 免费专区 - 91爱爱| 毛片链接| 李丽珍a级裸体啪啪| 91无限观看| 在线观看国产h成人网站| av午夜在线| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 国产一级黄色片视频| 欧美成人aa大片| 国产一级做a爰片毛片| 成人免费777777| 欧美成人中文字幕| 亚洲激情自拍| 2020年无码国产精品高清免费| 99精品国产99久久久久久97| 免费伊人| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 中国黄色片子| 亚洲精品国产a| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 国产手机在线亚洲精品观看| av在线黄色| 成人免费午夜性大片| 欧美综合视频| 天堂在线91| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 可以看毛片的网站| 亚洲天堂在线观看视频| 男男野外做爰全过程69| 小明www永久免费播放平台| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 日本专区在线| 欧美另类激情| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 亚洲卡一卡二卡三| 小sao货水好多真紧h无码视频| 国产麻豆果冻传媒视频观看| www.黄色大片| 色综合久久久| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 国产刺激的三3p交换视频| 99成人| 野外亲子乱子伦视频丶| av无码人妻波多野结衣| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 日韩激情无码不卡码| 亚洲爱爱网站| 国产一区二区丝袜| 蜜桃视频一区| 久久久妻| 色婷婷av在线| 好吊爽在线播放视频| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 色护士极品影院| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 欧美人与性动交0欧美精一级| 隣の若妻さん波多野结衣| 日日日干干干| h视频免费在线| 99精品免费久久久久久久久日本| h无码精品3d动漫在线观看| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 一级草逼片| 护士奶头又大又软又好摸| 五月色婷| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 欧美久久一级| 国产在线观看不卡| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 国产精品一区视频| 欧美日韩中文视频| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 日本www色| 亚洲伦理精品| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 影视先锋男人无码在线| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 91精品国产精品| 国产曰批视频免费观看完| 精品人妻码一区二区三区| 亚洲一区精品在线| 午夜剧场免费看| 欧美日韩99| 精品伊人久久| 欧美人与牲禽动a交精品| 插鸡网站在线播放免费观看| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲中文在线精品国产百度云| av噜噜色| 午夜视频在线播放一三| 第一色网站| 啪啪网免费| 成人免费视频xbxb入口| 亚洲日本色| av手机免费观看| av一区二区三区人妻少妇| 国产精品yy9299在线观看| 成人av网站大全| 成人在线激情视频| 亚洲综合色站| 制服丝袜av无码专区完整版| 在线欧美日韩制服国产| 国产精品外围| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 日韩精品短视频| 国产一级视频在线观看| 一本久久a久久精品综合| 亚洲色图吧| 国产未成满18禁止免费看| 日韩最新中文字幕| 97se综合| 亚洲第一视频网| 亚洲综合婷婷| 一本a道v久大| 国产手机在线国内精品| 国模少妇一区二区三区| av在线亚洲男人的天堂| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 亚洲综合免费视频| 天天撸夜夜操| 最新日本一道免费一区二区| 777色淫网站女女免费| 国产一区日韩精品| 人妻体内射精一区二区| 久久九九免费| 日本aaaaa女人裸体h片| 日产精品中文一区二区三区| 91丨porny丨国产丝袜福利| 午夜不卡av免费| 亚洲国产成人av网站| 色噜噜狠狠一区二区| 日本丰满熟妇videossex一| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国产精品一线天粉嫩av| 欧美波霸videosex极品| 懂色av一区二区三区在线播放| 欧美区一区二区| 欧美在线观看a| 永久免费看毛片| 亚州中文字幕无码中文字幕| 日韩毛片无码永久免费看| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲热av| 狠色综合| 少妇坐莲好爽91| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 九九热中文字幕| 特级a欧美做爰片三人交| 在线天堂最新版资源| 韩国亚洲精品a在线无码| 在线观看免费的成年影片| 九九精品视频在线观看| 一本大道一区二区| 国产黄色av网站| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 欧美精品日韩精品| 久久亚洲少妇| 非洲人与性动交ccoo| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| www国产高清| 9色91| 日韩顶级毛片| 全部免费a级毛片| 中文字幕在线有码| 亚洲国产成人综合在线观看| 七七婷婷婷婷精品国产| 欧美精品一区二区a片免费| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| futa硬了蹭蹭喘息h| 亚洲美女啪啪| 国产99视频精品免费观看9| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 一二三四在线视频观看社区| 500av导航大全精品| 第一次处破女啪啪| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 午夜视频| 国产资源免费| 狠狠色综合激情丁香五月| 亚洲精品国产摄像头| 亚洲福利专区| 一区二区国产在线| 国产成人精品日本亚洲999| 9色在线视频| 国产精品视频www| 初尝情欲h名器av| 老外一级黄色片| 97丨九色丨国产人妻熟女| 日本怡红院视频www色| 日本xxxxx片免费观看喷水| 日韩三级一区| 精品麻豆视频| 日韩一级网站| 欧美日韩色另类综合| 国产亚洲精品久久久91| 色婷婷精品大在线视频| 国产精品一区波多野结衣| 成人av黄色| 日韩三级视频在线播放| av福利网| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久久久久98| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 色香色香欲天天天影视综合网| 蜜臀av亚洲一区二区| 亚洲一级黄色毛片| 男女真人国产牲交a做片野外| 欧美4区| 日韩黄色a级片| 亚洲欧美成人网| 超碰97在线看| 天天操夜夜草| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 国产乱子伦视频一区二区三区| 成人影院yy111111| 黄色a级片网站| 福利一区二区在线| 老司机福利院| 无码中文人妻在线一区| 开心色99| 婷婷久久伊人| 成人毛片一区二区三区| 欧美精品色婷婷五月综合| 超碰在线香蕉| 国内精品久久久久影院亚瑟| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产一级视频免费播放| 五月天伊人网| 天天天狠天天碰天天爱| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 蜜臀一区| 小sao货水好多真紧cao视频| 亚洲男人a在天堂线一区| 最近2019中文字幕在线| 一区二区三区久久久| 国产午夜不卡av免费| 无遮挡又黄又刺激的视频| 欧美成一区二区三区| 国内精品91| 蜜桃日本免费观看mv| 欧美日韩精品中文字幕| 手机看片aⅴ永久免费无码| 亚洲xx网站| 四虎影视免费永久在线| 国产女人被狂躁到高潮小说| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产成人av在线| 精品蜜臀久久久久99网站| 亚洲精品无码av专区最新| 日韩欧美亚洲国产ay| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 黄色生活毛片| 亚洲免费最大黄页网站| 老女人人体欣赏a√s| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 无套内射chinesehd熟女| www887色视频免费| 四虎在线影视| 成人在线免费播放视频| 欧美片免费网站| 麻豆视频免费观看| 欧美成人伊人久久综合网| 午夜男女很黄的视频| 成人激情在线视频| 国产日韩欧美视频免费看| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 18国产免费视频| 蘑菇av| 国产综合久久久| 成人精品视频网站| 国产亚洲精品a在线观看| yiren22亚洲综合伊人22| 久久国产精品人妻丝袜| 日韩av在线影视| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 成人免费无码不卡毛片视频| 娇小发育未年成性色xxx8| 日本xxwwwxxxx18| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 国产一区在线视频| 在线播放成人| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 人av在线| 国产av区男人的天堂| 日韩高清片| 免费日韩毛片| www.日本免费| 国产黄色在线看| 精品中文字幕在线| av色婷婷| 理论片中文字幕| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 美女内射视频www网站午夜| 91视频在线观看免费| 在线观看无码av网址| 国产成人综合美国十次| 久久久久精彩视频| 在线免费黄色网址| 免费网站看v片在线观看| 91免费高清视频| 国产亚洲精品久久久久久久久| 欧美成 人 在线播放视频| 玖玖在线精品| 午夜福利啪啪片| 日韩免费一区二区三区| 国产黄色一区二区三区| 亚洲精品国产a久久久久久| 曰本女人牲交全视频播放| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 天天拍夜夜爽| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产乱人视频| 免费特级毛片| 亚洲午夜网站| 黑色丝袜脚足国产在线看| 久久99亚洲精品久久久久| av资源天堂| 国产九九九九九| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产91传媒| 麻豆视传媒精品av在线| 不用播放器的av网站| 国产91色在线| 麻豆精品久久| 一级国产特黄bbbbb| 免费女女同性av网站| 国产亚洲一区在线| 五月婷婷欧美| 91蝌蚪91porny国语| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| av番号库每日更新| 色午夜日本高清视频www| 国产高清视频一区三区 | 怡红院综合网| 国内激情自拍| 精品乱码一卡二卡四卡| a毛片毛片看免费| 日韩国产人妻一区二区三区| 尤物精品视频在线观看| 国产999久久久| 麻豆视频在线免费观看| 乱肉合集乱高h久久爱| 国产av在线www污污污十八禁| 一道本在线| 黄色三级网址| 成熟女人特级毛片www免费| 中文av字幕| 一区二区高清视频| 亚洲伦理久久| 国产精品一二| 久久精品店| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 藏春阁福利视频| 国产成人精品无码专区| 91青青操| 欧美成a| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 国产三级视频在线播放| 国产成人久久精品二区三区| 亚洲精品视频免费观看| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 永久天堂网av手机版| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产精品视频在线看| 国产欧美精品一区二区色综合| 日本高清免费毛片大全awaaa| 91九色精品女同系列| 日本乱妇乱子视频| 午夜夫妻试看120国产| 乱日视频| 久久99草| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 久久久免费看| 日韩免费无码人妻波多野| 三级视频在线| 国产精品久久精品国产| 亚洲成人av| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 伊人久久综合无码成人网| 黄色片aa| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲精品久久久蜜桃| 成人国产三级在线观看| 可以免费看av的网址| 日韩黄大片| 相泽南av日韩在线| 国产乱xxxxx国语对白| 国产97色在线 | 美洲| 无套内谢孕妇毛片免费看| 色老板av| 久久cao| 99热在线观看精品| 黄色av影视| 肉色丝袜一区二区| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 天天激情| 久97蜜芽久热| 国产在线综合网| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲美女黄色| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲乱码日产精品bd在| 午夜成人性刺激免费视频| 69xx免费视频| 伊人久久精品久久亚洲一区| 999在线视频精品免费播放观看| 国产一区二区www| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 乱子伦国产对白在线播放| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 东京热男人av天堂| 欧美视频一二三| 色偷偷av男人的天堂| 国产午夜小视频| 91成人久久| 亚洲成人免费网站| 国色天香社区在线视频观看| 国产做无码视频在线观看| 永久免费无码日韩视频| 99在线在线视频观看| 91极品身材尤物theporn| 午夜免费看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 风韵多水的老熟妇| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 久久99亚洲精品久久频| 欧美国产在线一区| 偷看少妇做爰过程裸体| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产乱码卡二卡三卡4| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 久久国产精品99国产精| 国产成人精品无码短视频| 国产老头和老头xxxxx免费| 无码全黄毛片免费看| 人妻少妇精品无码专区漫画| 黄色片子视频| √天堂在线| 91精品国产入口在线| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 69黄色片| 亚洲黄色小视频在线观看| 少妇久久久久久被弄到高潮| 18女下面流水不遮图| 色呦呦在线播放| 久色91| 久久综合狠狠综合久久综| 一 级 黄 色 片免费网站| 成人无码专区免费播放三区| 国产成人av无码永久免费| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲网在线| 99c视频色欲在线| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 中文视频在线观看| 国产色a在线观看| 野外做受三级视频| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 九七久久| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 一个人在线观看免费视频www| 色护士极品影院| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 日韩在线观看免费| 日韩专区欧美专区| 日本老熟妇毛茸茸| 精品欧美一区免费观看α√| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 成人自慰女黄网站免费大全| 欧美一级专区| 欧美性猛交aaaa片黑人| 青青草娱乐在线| 国产精品宾馆国内精品酒店| 精品久久久无码中文字幕一丶| tube欧美巨大44| 国产免费牲交视频| 欧美另类z0z变态| av在线伊人| 91久久精品一区二区二区| 欧美色视频网站| 免费放黄网站在线播放| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 日本一级黄色毛片| 全部免费毛片在线播放高潮| 青青草91久久久久久久久| 久久久久久免费| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 欧美黄色免费大片| 不卡视频一区二区三区| 999成人国产| 手机看黄av免费网址| 精品视频三区| 88av网| 国产精品精品国产| 日本强伦姧人妻一区二区| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 少妇裸交aa大片| 校园春色 亚洲色图| 欧美伊人影院| 欧美xxxx精品| 丁香激情视频| 色爱av综合网站| 韩国无码色视频在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 起碰免费公开97在线视频| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产女主播视频一区二区三区| 国产嫩草影院在线观看88| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产亚洲欧洲| 国产一级特黄视频| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 无码丰满熟妇| 亚洲一级精品| 日韩新片王网| 中文字幕精品久久久| 天天av天天操| 成人学院中文字幕| 日韩福利一区| 奇米影视奇米色777欧美| 91蝌蚪少妇偷拍| 日韩av大片| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 欧洲高潮视频在线看| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 国产人久久人人人人爽| 成 人 网 站 在线 看 免费| 久久日本香蕉一区二区三区| 午夜激情网站| 忘忧草日本在线www| www国产毛片| 亚洲色图二区| 69性影院| 婷婷丁香综合色| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 久热这里只有| 中文av在线播放| 性欧美大战久久久久久久久| 久久久久久亚洲精品a片成人| 青青五月天| 小芸的放荡日记高h| 成人免费毛片高清视频| 男女一级特黄| 国产日韩欧美精品| 五月天综合激情| 欧洲人激情毛片无码视频| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 成人一级在线| 日韩经典av| 亚洲精品1卡2卡3卡| av在线网站观看| 日韩中文字幕亚洲| 日本老妇人乱xxy| 国产肉丝袜在线观看| 欧美毛茸茸| av在线综合网| 国产精品亚洲二区在线看| 免费啪啪网| 毛片免费视频| 98久9在线 | 免费| 99精品国产在热久久无码| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 日本一区二区在线高清观看| 黄色网www| 日本公妇乱偷中文字幕| 久久亚洲精品情侣| 国产影音先锋| 国产人碰人摸人爱免费视频| 成a∧人片在线观看无码| 美女在线国产| 亚洲精品资源| 美女视频毛片| 日韩性色| 琪琪午夜伦埋影院77| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 国内自拍xxx| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲欧美日韩成人| 亚洲三级免费观看| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 日韩欧美一区三区| 无码人妻丰满熟妇区视频| 三级午夜理伦三级| 国内精品自产拍在线观看| 国产精品系列在线播放| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 在线免费观看h片| 老熟女老太婆爽| 成人网6969conwww| 天天干,天天操,天天射| 加勒比东京热无码一区| 在线免费黄色网址| 日韩欧美精品中文字幕| 天堂网www在线| 亚洲第一色| 日韩美女在线观看一区| 无码中文人妻在线三区 | 裸体欧美bbbb极品bbbb| 精品国产乱码久久久久久图片| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 欧美一级淫片007| 噜噜噜久久久| www欧美色图| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 日韩精品久久无码中文字幕| 男人的天堂va在线无码| 精品深夜av无码一区二区| 久久久中日ab精品综合| 欧美日韩精品一区二区视频| 男女床上拍拍拍| 亚洲欧美视频| 最新在线黄色网址| 神马午夜dy888| 免费小视频在线观看| 天天色欧美| 91美女精品| 欧美视频网站中文字幕| 色噜噜在线播放| 国产va在线观看| 好大好硬好爽免费视频| 色香欲天天影视综合网| 亚洲少妇激情| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 国产在线欧美日韩| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 免费观看视频一区二区| 国产欧美日韩三区| 好了av四色综合无码| 亚洲午夜福利717| 秋霞av无码一区二区三区试看 | 特黄一级大片| 黄色毛片看看| 特级黄色片| 91免费在线播放| 日韩一级伦理片| 天堂8资源最新版8| 奶真大水真多小荡货av| 无码专区亚洲制服丝袜| 国产美女喷水视频| 久久九色| 国产精品一区二区av蜜芽 | 尤物精品视频在线观看| 国产激情综合在线看| 人妻少妇无码精品专区| 爱爱视频天天干| 国产做爰免费观看| 99久久国产综合| 好了av在线第四站综合网站| 国产精品呻吟av久久高潮| 日韩免费无码一区二区视频| 欧美成aⅴ人高清怡红院| av不卡中文字幕| 黄色片视频网站| 天堂一区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 一本到免费视频| 国产二区一区| av明星换脸无码精品区| 天天天狠天天碰天天爱| 性无码免费一区二区三区在线| av一区二区三区| 亚洲午夜无码久久| 在线观看一区二区三区国产免费| 69黄色片| 丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲一区激情校园小说| 91精品久久久久久综合五月天| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产99视频在线| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 亚州a级片| 麻豆影视在线播放| 久久精品国产欧美日韩| 国产在线精品视频| 成人性无码专区免费视频| 17c国产精品| 2021国产精品视频网站| 超碰久草| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产目拍亚洲精品一区二区| 永久免费精品视频| 叶山小百合av一区二区| 亚洲少妇激情| 国产清纯美女白浆在线播放| 亚洲人成网址| 久久婷婷久久| 国产日韩精品欧美一区喷水| 中国产xxxxa片在线观看| 综合激情亚洲丁香社区| 女人裸体特黄做爰的视频| 久久久麻豆精品一区二区| 日本xxxxwww| 精品国产99| 日韩不卡在线播放| 国产美a三级三级看三级| 一区二区日韩欧美| 美美女高清毛片视频免费观看| 成人毛片18女人毛片| 性欧美成人播放77777| 澳门黄色网| 拔擦8x成人一区二区三区| 欧美美女一区| 美女隐私黄www网站免| 51久久夜色精品国产麻豆| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 青青操原| 毛片在线视频| 国产7777777| 日本黄色毛片| 精品国产96亚洲一区二区三区| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 天堂久久久久久久| 天天拍夜夜爽| 欧洲精品久久| 综合色在线| 毛片.com| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 欧美色狠| 久青草影院在线观看国产| 欧美色图17p| 聚色av| 欧美一区免费| 无码专区人妻丝袜| 欧美一级片免费看| 韩国一级淫一片免费放| 亚洲午夜天堂| 直接观看黄网站免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国模大尺度福利视频在线| 久久中文精品无码中文字幕 | 欧美一区二区在线免费观看| 日韩福利在线观看| 九色在线观看视频| 上原瑞穗av在线播放| 欧美一区免费看| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 男男车车的车车网站w98免费| 国产亚洲综合区成人国产| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 欧美性感美女二区| 在线97| 国产人妻人伦精品婷婷| 成在人线无码aⅴ免费视频| 五月天激情视频| 91插插插插插插插| 国产91网| 日本一本免费一区二区三区免| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚欧美在线| 在线免费成人| 一区视频在线免费观看| 日韩欧美xxx| 久色成人网| 国产网站久久| 亚洲精品无码成人aaa片| 亚洲成在人线av品善网好看 | 亚洲国产成人精品女人| www久热| 久久国产36精品色熟妇| 青青在线| 欧美性做爰毛片| 国产精品久久| 久久精品国产再热青青青| 欧美又大又粗又湿a片| 欧美交换| 午夜精品久久久久久毛片| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 公妇借种乱h中文字幕| 国产深夜福利在线| 午夜激情啪啪| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 成年人在线免费观看网站| 国产高清视频在线免费观看| av超碰| www.99在线观看| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 国产网站免费在线观看| 97精品久久天干天天天按摩| 黄三级| 国产精品日韩一区二区| 亚洲成a人在线看天堂无码| av网站在线免费看| 中文字幕大全| 日韩精品短片| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 青草视频免费观看| 女同久久精品国产99国产精品| 五月天激情影院| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 91免费影片| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 日韩欧精品无码视频无删节| 九九九免费| 中文在线8资源库| 国产乱码精品一品二品| 91精品国产综合久久四虎久久| 找av导航| 边吃奶边添下面好爽| 老司机午夜精品| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产成人精品视觉盛宴| 五月天丁香综合久久国产| 色综合福利| 91官网视频| 伊人9999| 日产欧产美韩系列久久99| 乱色精品无码一区二区国产盗| 风间由美乳巨码无在线| 三a大片| 在线色播| 九九热免费精品视频| av免费提供| 国产一级片免费| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 国产精品无码av片在线观看播放| 日日狠狠久久偷偷色| 91精品在线视频观看| 超碰男人| 国产一三四2021不卡| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 久久丫免费无码一区二区| 依人在线| 国产露脸xxⅹ69| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | a级黄色录像| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 99久久久久久久| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 久久久久成人网站| 天天操天天舔天天干| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 免费国产污网站在线观看15| 亚洲第一福利网站在线| jzzijzzij亚洲农村妇女| 久久久久国产视频| 国产夜夜爽| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 97视频一区| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 欧美色图一区二区| 中文字幕在线免费看| 国精产品自偷自偷综合下载 | 强被迫伦姧在线观看无码| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 9l视频自拍九色9l视频九色| 操的网站| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 日韩在线激情视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看| av中文字幕不卡| 青青青国产依人在线| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲国产美女视频| 99国产成人精品| 欧美日韩1区2区| 天天干干天天| 精品一区久久| 2022国产日产欧产精品| 日韩短视频| 熟妇人妻引诱中文字幕| 日本wwwxx| 亚色av| 久久精品79国产精品| 4hu最新网| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 少妇高潮叫床在线播放| 老司机免费在线视频| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 天海翼av在线| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 成人年人免费看xxxxxxx| 日韩欧美激情兽交| www.欧美日韩| 波多野结衣1区| 成人午夜免费无码福利片| 美女国产在线| 朋友的姐姐2在线观看| 国产精品毛片| 91久色视频| 日韩欧美亚洲天堂| 老司机午夜福利av无码特黄a| 中文字幕二区三区| 免费精品国产| 成人免费毛片高清视频| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美激情一区| 久久叉| 国产日本免费| 丝袜性爱视频| 同性男男黄g片免费网站| 俺来俺也去www色在线观看| 免费成人黄色片| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲成人国产精品| 欧美精品久久久久性色| 欧美成人91| 另类异族videosex太狠了| 热逼视频| 黄色a网站| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产情人综合久久777777| 少妇人妻中文字幕污| 五月色吧| 亚洲一区二区日韩| 老司机亚洲精品影院| xxxx久久| 久久免费视频播放| 狠狠干2022| 亚洲色大成网站www永久网站| 国内精品无码一区二区三区| 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 亚洲人成网站色www| 青草草在线视频永久免费| 亚洲精品男人天堂| 免费在线视频一区| 国产一级特黄aa大片出来精子| 亚洲v国产v| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 亚洲色图20p| 男人的天堂日韩| www.久久99| 欧美精品网| 伊人黄色网| 亚洲成av人无码综合在线观看| 亚洲欧洲精品a片久久99| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 干在线视频| 国产制服av| 出轨人妻毛片一级| 久久久国产乱子伦精品作者| 性欧美成人播放77777| 日本不卡一区| 波多野吉衣一二三区乱码| 国产精品久久久久久亚洲影视| 97人人干| 播播激情网| 国产女人第一次做爰毛片| 国产中文区3幕区2021| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 国产在线观看免费视频软件| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 黄瓜视频成人| 台湾无码av一区二区三区| bbbbbxxxxx性欧美| 精品一卡二卡| 国产精品情侣高潮呻吟| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 加勒比毛片| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产农村1级毛片| 激情综合视频| 国产熟妇的荡欲午夜视频| av手机版| 欧美色aⅴ欧美综合色| 日本在线a一区视频高清视频| 人禽l交视频在线播放 视频| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 国产农村妇女毛片精品久久| 麻豆传媒av在线播放| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 中文字幕日韩一区二区| 午夜福利视频极品国产83| 少妇午夜性影院私人影院软件| 无码av大香线蕉伊人久久| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 亚色网站| 成人毛片18女人| 日韩精品网站| 国产福利91精品| 亚洲九九视频| 校园春色亚洲色图| 成人亚洲在线| 麻豆资源| 少妇激情一区二区三区视频| 国产一二三区精品| 欧美成人黄| 国产精品国产三级在线专区| 性一交一乱一伦a片| 国产精品美女www爽爽爽视频| 中国免费看的片| 秋霞午夜网| 国产r级在线| 国产亚洲精品一区在线播放| 色天天天| 在线视频一区二区三区四区| 天堂激情网| 国产精品www| 四虎一区二区成人免费影院网址 | www黄色大片| 全色导航| 一级免费观看视频| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产成人高清亚洲一区| 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲欧美精品水蜜桃| 麻豆国产91在线播放| 免费av看片| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久美女av| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 国产一区二区免费播放| 国产精品成人av片免费看| 色琪琪av中文字幕一区二区| 妹子干综合| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 免费人成视频| 精品一区av| 一杯热奶茶的等待| 九九99亚洲精品久久久久| 日韩在线中文高清在线资源| 欧美成人性生活视频| 天天舔天天操天天干| 18禁免费观看网站| 久久久高清视频| 亚洲熟妇自拍无码区| 中文字幕十一区| 国产成人亚洲综合无码dvd| 日韩中文幕| 日韩色综合网| 成人精品久久| 午夜国内精品a一区二区桃色 | 日韩男女视频| 91露脸的极品国产系列| 欧美一级免费黄色片| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 成人无码视频免费播放| 国产人妻大战黑人第1集| 国产伦子系列沙发午睡| 在线a毛片| 国产破外女出血视频| 国产在线a| www.youjizz.com在线观看| 精品一区久久| 高清中文字幕| 91狠狠综合| 欧美日韩免费在线| 99国产精品久久久久久久 | 看一级黄色| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 韩国三级视频在线| xxxx色| 东京天堂网天堂网| 黄频在线| 国产免费一区二区三区不卡| 久久久精品波多野结衣| 伊人天天操| 亚洲女人毛茸茸| 性色香蕉av久久久天天网| 使劲插视频| 国语对白刺激在线视频国产网红| 91自愉自愉产区24区| 91国在线观看| 欧美激情一区| 欧美一级特黄aa大片| av福利影院| 久草免费福利| 一夲道av无码无卡免费| av免费看在线| 99精品免费久久久久久久久| 欧美国产日韩a在线视频下载| 亚洲精品av无码重口另类| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩午夜精品免费理论片| sb少妇高潮二区久久久久| 黄色一级免费| 天天综合网天天综合狠狠躁| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 与黑人高h系列辣文| 男人手机天堂| 内射口爆少妇麻豆| 一二三四免费观看在线视频中文版| 免费视频无遮挡在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区| 91综合色| 波多野结衣免费一区视频| 日本a级片在线播放| 综合图区亚洲欧美另类图片| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 欧美怡红院免费全部视频| 玉米视频成人免费看| 日本色中色| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲色偷偷男人的天堂| 加勒比久久综合网天天| 乡下农村妇女偷a毛片| 黄色成人av在线| 成人高清免费| 人妻av综合天堂一区| av成人亚洲| 中国大陆毛片| 日本乱人伦在线观看| 51国产偷自视频区免费播放| 性xxx18| 亚洲午夜高清| 国产视频九色蝌蚪| 欧美三级小说| √天堂8在线网| 无套内谢88av免费看| 亚洲国产精久久久久久久| 菲律宾黄色片| 日韩sese| 免费99| 91美女精品| 2019天天干夜夜操| 国产成人无码a区视频| 水蜜桃av无码一区二区| 国产r级在线| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 精品视频在线看| 黑人操bb| 亚洲男人天堂av| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 国产午夜福利精品久久不卡| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 东京热无码人妻一区二区av| 高h教授1v1h喂奶| 久久综合精品成人一本| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产在线不卡视频| 国产精品野外av久久久| 欧美色图日韩| 91网在线播放| 色婷婷国产精品视频| 久久se精品一区二区三区| av黄色在线免费观看| 啪啪短视频| 无码人妻精品一区二区| 国产99久久久国产精品潘金| 日韩在线视频在线观看| 先锋影音xfyy5566男人资源| 午夜片神马影院福利| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| a在线观看免费网站大全| 欧美日韩日本国产| 久久国产a| 一级特黄aa| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 97影院理论午夜伦不卡| 国产精品人妻熟女毛片av| 精品国产午夜福利精品推荐| 欧美大片一区二区| 婚后打屁股高h1v1调教| 亚洲性在线观看| 免费观看黄色| 日韩影音| 国产精品国产成人国产三级| 久久久免费观看| av男人的天堂网| 免费观看日韩钙片gv网站| h片在线观看视频| 久久刺激| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 欧美顶级毛片在线播放| 91av福利视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 超碰97人人在线| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 少妇视频一区| 蜜月va乱码一区二区三区| 黄色福利在线观看| 亚洲射| 荒岛淫众女h文小说| 国产精品三级| www浪潮avcom| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产精品一区二区久久不卡| 久久久成人毛片无码| 亚洲一级影院| 五月天久草| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 国产日韩欧美另类| 九九在线观看免费高清版| 1024日韩| 无码亚欧激情视频在线观看| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 97超碰国产在线| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 超碰91在线| 久久久久成人网| 天堂网在线播放| 精品国产精品网麻豆系列| 色爱综合区| 国产精品视频入口麻豆| 97久久久亚洲综合久久88| 快播久久| 一级录像免费录像性高湖| 在线视频国产网址你懂的| 免费日韩视频| a亚洲va欧美va国产综合| 国产乡下妇女做爰视频| 日韩精品三级| 欧美三级在线播放| 色狠狠综合网| 天堂少妇| 少妇视频网| 一本大道东京热无码一区| 免费在线性爱视频| 在线三区| 男人天堂新地址| 男女操操| 久久久久亚洲精品无码网址| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 九九午夜| 日韩一区二区三区视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 久久久久久久曰本精品免费看| www.av在线| 一色屋免费视频| 理论片一级| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 欧美成年性h版影视中文字幕| 三级网站| 久久久久综合精品福利啪啪| 波多野结衣aⅴ在线| 男人的天堂久久久| 成人欧美一区在线视频| 国产一区日韩| 人乳喂奶hd播放| wwwav在线播放| 五月天精品一区二区三区| 久久发布国产伦子伦精品| 九九视频在线| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 免费国偷自产拍精品视频| 咪咪久久| 国产三级小视频| 99九九久久| 噜噜噜久久久| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 天堂成人av| 爱情岛论坛首页永久入口| 国产一级特黄,真人毛片| 99久久精品国产免费看| www.五月激情| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 色综合a怡红院怡红院| 日本伊人色| 亚洲另类欧美小说图片区| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 久久性生活片| 人成午夜免费大片| 无码国产成人午夜在线观看| 成人天堂av| 久久综合日本| 亚洲精品无码成人aaa片| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 人妻三级日本香港三级极| 99视频网| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 色欲综合一区二区三区| 夜夜爽久久精品国产三级| av无码一区二区三区| 亚洲综合网在线观看| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产精品久久呻吟| 我看黄色一级片| 久久香蕉超碰97国产精品| juliaann艳妇精品hd| 欧美成年人视频| 久草在线免| 夜夜嗨一区二区| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 国产情侣第一页| 免费aa视频| 国产在线看片无码人精品| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 91三级视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 男女日批网站| 国产亚洲精品成人av在线| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 黄色一区二区三区视频| 亚洲第一黄色网址| 秋霞午夜成人久久电影网| 成年在线视频| 少妇免费视频| 少妇人妻无码精品视频app| 日韩干| 黑人老外猛进华人美女| 精品久久久久久久无码| 精品久久久爽爽久久久av| 日韩一本在线| 亚洲第一黄色网址| 国产一区二区久久| 国产麻豆a毛片| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 日本少妇xlxxx| 国产精品一区二区久久久| 91社区福利| 另类中文字幕| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 亚洲综合精品香蕉久久网| 青青操精品| 伊人激情网| 欧美xxxxx性喷潮| 久久久久久毛片| 欧美日韩v| 国产一区二区三区四区五区vm| 精品国产自在现线电影| 亚洲日韩亚洲另类| 日韩天堂视频| 综合成人亚洲网友偷自拍| 国产又粗又猛又爽免费视频| 免费毛片无需任何播放器| 中文字幕人妻伦伦精品| 美丽人妻系列无码专区| 亚洲精品女人| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 国产美女一区| 九九精品热| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 日本太爽了受不了xxx| 色综合综合| 伊人久久大香线蕉综合av| 在线视频麻豆| 亚洲日韩成人av无码网站| 精品久久无码中文字幕 | 国精品人妻无码一区免费视频电影| 性欧美videofree高清精品| a国产在线| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 日韩少妇白浆无码系列| 中国老妇淫片bbb| 亚洲一区二区三区高清| 黄色在线视频播放| 男女日批免费视频| 亚洲国产免费视频| 久久日产一线二线三线suv| 中文字幕人成乱码熟女app| 久久青草精品38国产| 少妇69xx| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 午夜在线国语中文字幕视频| 欧美 日韩 中文| 999视频精品全部免费品| 亚洲一区中文字幕永久在线| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 制服丝袜一区二区三区| 欧美日韩一区二区区别是什么| 国内精品久久久久影院日本| 哪里可以看免费毛片| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 国产中文区二幕区2021| a爱视频| 99er在线观看| 日韩免费在线播放| 2018天天操| 久久久精品视频一区二区三区| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 日韩成人免费观看| 亚洲国产日韩在线视频| 免费国产成人高清在线视频| 福利网站在线| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产真实乱子伦清晰对白| 久久国产精品77777| 婷婷激情社区| 99在线精品一区二区三区| 精品久久久久久天美传媒| 91久久婷婷国产一区二区| 中文字幕3区| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 97人人澡人人添人人爽超碰| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 亚洲女人18毛片水真多| 国产主播99| 用舌头去添高潮无码视频| 免费av动漫| 亚洲第一大综合区| 色极品影院| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 韩国成人免费视频| 国产嫩草av| 天天爽天天色| 日本孕妇潮喷高潮视频| 岛国av在线| 女人高潮叫三级| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲伊人成人网| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品视频一区| 男女性色大片免费网站| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 性欧美videofree高清精品| 少妇粉嫩无套内谢| 亚洲精品国产品国语在线| 正在播放亚洲精品| 亚洲欧美成人网| 国产成人免费在线视频| 欧美午夜一区二区| 超碰在线人| 国产吃奶在线观看| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 欧美另类videosbestsex| 爱爱视频免费看| 九九久久精品| 综合一区av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人a区在线观看视频| 天天久久综合网| 国产绳艺sm调教室论坛| 色妞www精品视频| 欧美三级一级| 激情综合久久| 久久国产精品视频| 国产二区精品| 国产日韩在线看| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 欧美群妇大交乱| 在线播放毛片| 国产成人av三级在线观看| 精品毛片一区二区| 一区二区三区福利视频| 999久久久久久| 婷婷丁香五| 亚洲午夜av久久乱码| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 人妻少妇精品无码专区| 国产尤物av一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 一区二区在线观看免费视频| 淫视频网站| 一级片在线免费看| av在线第一页| 国产成人精品无码一区二区| 18中国xxxxxⅹxxx96| 久久精品国产99久久72部| 黄色片一区二区| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 日本α片一区二区| hd日本xxxx| 中国女人精69xxx25| 女女互慰吃奶互揉的视频| 日一本二本三本在线2021| 午夜999| 西方裸体在线观看| 国产欧美日韩a片免费软件| 欧美成人精品在线| www.操操操.com| 亚洲欧洲综合在线| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 色爱综合| 无码国产精品一区二区av| 国语自产拍在线观看对白 | 久久久国产乱子伦精品作者| 国产a视频精品免费观看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 青青草自拍视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产精品国产三级国产剧情| 欧美日韩成人一区| 中文字幕看片| 黄色特级毛片| 奇米777第四色| 成人免费b2b网站大全在线| 久久爱综合| 国产乱人伦偷精精品视频| brazzers精品成人一区| 日韩特级片| 国模冰莲极品自慰人体| 亚洲一二区视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 91久久国产综合精品女同国语 | 成年女人a毛片免费视频| 日韩人成| 男女av| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 最新91在线| 亚洲国产成人av国产自| 99热最新| 毛片大全免费看| 欧美成人精品第一区| 亚洲精品国产美女久久久| 中文在线а√在线天堂中文| 黑丝美女一区二区| 亚洲成年网站青青草原| 可以直接看的无码av| 99久re热视频这只有精品6| 国语少妇高潮对白在线| 日韩一级片免费观看| 99精品久久精品一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 亚洲精品欧美| 欧洲三级在线| 免费国产小视频| 久久国产精品影院| 国产成人免费xxxxxxxx| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 性涩av| 91视频 - 114av| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 岛国av资源| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国产精品一线天| 91超级碰| 欧美日韩国产图片区一区| 欧美日韩一区在线播放| 亚洲色图欧美日韩| 日本动漫做毛片一区二区| 九九伊在人线| 亚欧成人网| 美国成人在线| 92久久| 少妇性l交大片免费观看冫| 最新91视频| 亚洲一级片在线播放| 精品久| www.夜夜操| 亚洲欧美黑人猛交群| 天堂av一区二区| av天堂东京热无码专区| 污污视频网站免费观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 69日影院| 51综合区亚洲线观看| 亚洲精品视频播放| 青草福利| 成人av一区二区三区在线观看| 理论av| 欧美色妞网| 亚洲精美视频| 日韩不卡毛片| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 一区国产视频| 欧美成人精品三级网站| www日日日| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 小荡货奶真大水多好紧视频| 黄色免费观看网站| 日本丰满大乳奶做爰| 国产精品xxx| 乱人伦精品视频在线观看| 午夜影院在线播放| 特级西西444ww大胆高清图片| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 日韩第三页| wwwxxx日韩| 国产精品二区在线| 色插图午夜影院| 日韩福利在线| 成人av一区二区三区在线观看| 欧美精品在线观看视频| 亚洲自拍网站| 91玉足脚交白嫩脚丫| 黄色一级二级| 精品国产污污免费网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产美女无遮挡免费| 色久天堂| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 天天干天天操天天舔| 毛片女人18片毛片点击进入| 肉肉视频在线观看| 92看片淫黄大片一级| 玩超薄丝袜人妻的经历| 欧美黄色a级大片| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 亚洲精品国产品国语原创| 男女深夜福利| 四季久久免费一区二区三区四区| 婷婷久久综合网| 亚洲免费影院| 自拍一级片| 嫩模周妍希视频一区二区| 国产一区二区不卡在线看| 国产91精品在线观看| 精品国产一区二区三区四区| 樱花草在线社区www日本视频| 99久久99久久加热有精品| 99er国产这里只有精品视频免费| 伊人久久亚洲综合影院首页| 一区二区三区网站| 国产视频一区二区不卡| 久久av资源| xvideos亚洲网站入口| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 日本三级带日本三级带黄| 欧美性激情| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 少妇av| 日本美女久久久| 自拍偷拍欧美日韩| 久久久久久久久免费| 日韩中文字幕一区二区| 中文字字幕在线精品乱码| 成av人在线| 日本三级中国三级99人妇网站| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 日韩毛片在线看| 欧美成人综合| 91欧美视频| 就去干97| 国产av剧情md精品磨豆| 欧美激情国产精品| 成人免费视| 国语对白老女人一级hd| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产a大片| 波多野结衣有码| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 国产精品系列在线| 日本男人激烈吮乳吃奶| 中文无码伦av中文字幕| 人妻奶水人妻系列| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 日本激情免费| 精品综合网| 日本三级全黄| www福利| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 99精品国产一区二区| 国产经典av| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 怡红院亚洲第一综合久久| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 日本在线看| 成人精品在线观看视频| 成人激情免费| 岛国中文字幕| 亚洲色图欧美在线| 在线超碰| 亚洲成人一| 黑人videos巨大hd粗暴| 精品国内综合一区二区| 中文字幕亚洲综合久久| 比色毛片| 男人的影院| 午夜精品久久久内射近拍高清| 成人看片17c.com| 日本久久精品少妇高潮日出水| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 多毛丰满日本熟妇| av女优天堂在线观看| 一区二区三区四区产品乱| 色版视频在线观看| 天天cao| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 欧美伦理一区二区三区| 久久免费视频一区二区| 4hu四虎永久免费地址ww416| 干干日日| 人与动性xxx视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 手机永久无码国产av毛片| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 午夜在线视频观看日韩17c| 永久免费无码av网站在线观看| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 天天爽夜夜爽视频| 久久久久久久久久一级| 国产一区二区三区免费观看在线 | 91中文在线| 日本一区二区三区爆乳| 五月天福利视频| 久久人成| 国产明星精品无码av换脸| av福利影院| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 国产乱子伦三级在线播放| 久草在线新首页| 欧美人xxx| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 在线涩涩免费观看国产精品| 久久日本片精品aaaaa国产| 中国女人大白屁股ass| 欧美婷婷精品激情| 久久国产欧美日韩精品图片| ww成人| 亚洲第二页| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 四虎国产精品一区二区| 亚洲黄色小视频| 久久网av| av明星换脸无码精品区|