行政后勤會議紀要

時間：2024-06-27 15:16:39 會議紀要我要投稿

行政后勤會議紀要

　　無論在學習、工作或是生活中，接觸并使用會議紀要的人越來越多，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。那么你真正懂得怎么制定會議紀要嗎？下面是小編精心整理的行政后勤會議紀要，歡迎閱讀與收藏。

行政后勤會議紀要

行政后勤會議紀要1

　　時間：20xx年3月1日

　　地點：XX幼兒園三樓會議室

　　參加人員

　　會議內容：

　　1、總結上月的工作

　　2、針對新學期提出新的工作要求

　　這是我們XX幼兒園新學期的第一次后勤會議，首先我要感謝大家對XX幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面（教學、教師素質），其實家長最關注的是硬件方面（設施設備、環境衛生）、后者是最直觀的'，一進幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質量怎樣、花樣是否豐富，營養成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛生，這就直接影響食堂的環境衛生、食品衛生（事例紅黃藍幼兒園）。因此可見，后勤工作的重要性。

　　其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園規章制度；食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業業；杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎；吳老師能夠認真完成自己的衛生區，而且打掃得很徹底，讓人很放心；大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號——多面手；小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門；魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率；孫師傅態度很好，很積極；張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。希望我們每一位都繼續努力，發揚自己的優點。

　　當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續學習、改進的地方。這就意味著不僅從教學上還是從環境衛生等方面的重要性，尤其是衛生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這里，我再向大家說明衛生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛生區要求如下：

一、臺面要干凈無灰塵。

　　二、地面要干凈無雜物，不要有水跡、污跡。

　　三、窗戶（玻璃、窗戶槽）要保持干凈，每月的第三周打掃。

　　四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊。

　　五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。

　　六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。

　　七、衛生區域的劃分：

　　每天巡園發現問題，及時解決問題。每周五大檢查，以衛生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改。希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。

行政后勤會議紀要2

　　時間：20xx年11月4日

　　地點：XX市教育局后勤管理中心

　　參會人員：各區縣后勤管理中心負責人；XX市后勤管理中心主任；后勤管理科科長。

　　會議內容：主要是對年初安排的相關工作進行檢查評估。

　　一、通報了全市中小學校校服專項檢查的有關情況。

　　我縣被會議上口頭批評，由于所發行校服的學校無備案等相關監管資料，會上通報了市一中、xx鐵中、xx中學等學校。各縣要進一步加強校服，后市上要召開校服生產企業會，對問題的學校不再參加下年度校服，明年春季將搞一個校服，從而推動校服的`改進和質量的提高。

　　二、安排“節約型校園”評選工作

　　各區縣推薦1所學校報市教育局，屆時，XX電視臺、XX日報等媒體將進行專題報道，所報學校要形成總結材料，并加蓋教育局公章上報。典型事例、材料（準備好電子版）報市教育局后勤管理中心郵箱。

　　三、安排20xx年度“雙創”學校檢查驗收

　　從20xx年11月11日起，為時一個月，我縣被確定為20xx年11月12日至11月14日共計3天時間。由于我縣參評學校共計18所之多，建議縣教育局將參評學校分為兩組，力爭用兩天半時間集中集中檢查，半天時間集中反饋，各相關學校應提前做好相關準備工作。檢查組人員吃飯、住宿由縣上聯系兩個地方，費用由市后勤管理中心解決。

行政后勤會議紀要3

　　時間：20xx年3月1日

　　地點：英皇幼兒園三樓會議室

　　參加人員

　　會議內容：

　　1、上月的工作

　　2、針對新學期提出新的工作要求

　　這是我們英皇幼兒園新學期的第一次后勤會議，首先我要感謝大家對英皇幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面（教學、教師素質），其實家長最關注的是硬件方面（設施設備、環境衛生）、后者是最直觀的，一進幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質量怎樣、花樣是否豐富，營養成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛生，這就直接影響食堂的環境衛生、食品衛生（事例紅黃藍幼兒園）。因此可見，后勤工作的重要性。

　　其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園；食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業業；杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎；吳老師能夠認真完成自己的衛生區，而且打掃得很徹底，讓人很放心；大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號—————————多面手；小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門；魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率；孫師傅態度很好，很積極；張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。希望我們每一位都繼續努力，發揚自己的.優點。

　　一、臺面要干凈無灰塵

　　二、地面要干凈無雜物，不要有水跡、污跡

　　三、窗戶（玻璃、窗戶槽）要保持干凈，每月的第三周打掃

　　四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊

　　五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。

　　六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。

　　衛生區域的劃分：

行政后勤會議紀要4

　　4月2日上午，xx校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議，會議對有關工作進行了研究，現紀要如下：

　　一、三月份的主要工作

　　三月份來，學校各部門工作正常開展，常規工作量多高效，特別在黨員先進性教育、制定施埔校區辦事規則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業設置、爭取5年制高職專業和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份，學校還組織人員赴幾所兄弟學校考察學習，與教育廳高教處聯系落實20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學會財經商貿委員會常務委員會議。

　　二、四月份的工作要點

　　4月份，學校將繼續根據上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作，著手進行第八屆教代會有關籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業技術節，落實建設“平安學校”責任分解到位，按規定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作；安排好20xx屆畢業生就業指導和離校工作；組織招生宣傳發動，為今年招生計劃的完成打好基礎；抓緊人事制度改革方案起草工作等。

　　會議期間，各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設“平安校園”談了幾點看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包干區，明確學校財產責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防范預案，嚴格控制外出活動區域的審批，安全教育要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業技術節的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。

　　會議認為，從本學期開始，每月初召開行政會議，總結上月工作，研究工作中存在的問題，布置下月工作，形式很好，能進一步溝通信息，交流經驗，促進工作，要形成制度。會議達成一些議定事項如下：

　　1、今后在校園內經營場所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除租賃合同。

　　2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節課的考勤，規范教學秩序。

　　3、與各部門負責人簽訂建設“平安學校”責任書，進行安全保衛責任層層分解，落到實處。

　　4、學校所有規章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。

　　5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發動等各項工作。

　　6、學校有關部門要積極籌備，將梅亭校區綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的.前期工作擺上議事日程，爭取盡快有實質性發展。

　　7、要認真對照有關規定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。

　　8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。

　　9、加強校園文化建設，落實環境育人功能，營造校園文化氛圍。

　　10、師生外出活動要嚴格審批，并建立安全防范工作預案，堅持就近原則。

　　11、為招生就業需要，有關部門要加強學校網站建設，建立信息溝通平臺。另外，各科室要切實把“校校通”軟件利用好，實現管理信息化、高效化。

　　最后，倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性，履行好崗位職責，發現問題及時解決。特別是后勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創新意識，在共產黨先進性教育活動中，中層領導干部要以身作則，起帶頭模范作用，開創工作良好新局面；要管理好本部門工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現象；各部門要加強溝通與協作，樹立全校一盤棋的意識，共同把學校的工作做好；對已經形成文件的“施埔校區辦事規則”要遵守履行，在執行過程中有什么問題，再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。

行政后勤會議紀要5

　　時間：20xx年11月4日

　　地點：西安市教育局后勤管理中心

　　參會人員：各區縣后勤管理中心負責人；市后勤管理中心主任；后勤管理科科長。

　　會議內容：

　　主要是對年初安排的相關工作進行檢查評估。

　　一、通報了全市中小學校校服專項檢查的有關情況我縣被會議上口頭批評，由于所發行校服的'學校無備案等相關監管資料，會上通報了市一中、臨潼鐵中、黃河中學等學校。各縣要進一步加強校服，后市上要召開校服生產企業會，對問題的學校不再參加下年度校服，明年春季將搞一個校服、，從而推動校服的改進和質量的提高。

　　二、安排“節約型校園”評選工作

　　各區縣推薦1所學校報市教育局，屆時，西安電視臺、西安日報等媒體將進行專題報道，所報學校要形成總結材料，并加蓋教育局公章上報。典型事例、材料（準備好電子版）報市教育局后勤管理中心郵箱。

　　三、安排20xx年度“雙創”學校檢查驗收

行政后勤會議紀要6

　　時間：20xx年11月21日上午9點—10點

　　地點：院長辦公室

　　主持：xx

　　出席：名單（略）

　　記錄：20xx年11月21日上午，常務副院長xx主持召開本學期學院后勤工作第九次例會。

　　紀要如下：

　　一、本周主要工作回顧

　　本周三組織了后勤全體行政管理人員第二次培訓，主要內容是如何組織工作講評和如何組織安全工作檢查。

　　（一）總務處

　　完成了電梯年檢工作；11月14日學院供暖以來，總務處組織嚴密，供熱科調度科學，各種供曖設備運行良好；維修科完成了學生公寓全部門縫（470個門縫）封堵保暖工作；組織餐廳從業人員，召開服務規范和餐飲衛生現場觀摩會（餐廳二層）；及時處置三次高壓掉閘停電事故；起草了《學院臨時停電緊急處置工作預案》；協調新樂城管執法局和垃圾處理場，保證了學院生活垃圾處理問題。

　　（二）安全工作處

　　完善并指導各部門健全消防檔案；加大力度，對校園內“亂停亂放”現象進行清理；加強對安全處員工文明執勤、文明用語和服務意識的經常性教育。整理學院各樓消防驗收審批材料；準備接收高層審報驗收有關材料。

　　（三）資產處

　　組織完成了供水管道閥門井施工；完成了七局暑假維修學生公寓，漏水宿舍返工維修的驗收；配合實驗中心完成了20xx年高校統計有關報表的填報工作。

　　（四）車管處

　　組織完成了冬季車輛安全運行和隱患經驗交流會；開展冬季安全行車無事故“創先爭優”活動；組織車輛消防滅火演練；統一對所有車輛逐項進行了安全檢查；組織完成了冬季車輛安全運行考核。

　　（五）網管中心

　　組織弱電系統冬季易發故障、預防和排除研討會，梳理出六個方面的問題；檢修消防監控設備；完成日常弱電系統維修、報告廳使用和教學保障工作；協調教務、資產、總務等部門，對標準化考場和計算機實驗室兩個施工項目進行初步驗收，對計算機實驗室施工不規范、不到位的問題，責成施工單位整改，標準化考場驗收合格。

　　二、下周重點工作

　　（一）總務處

　　重點做好供暖工作，嚴格落實供曖值班制度；做好冬季設備維護及各項維修工作；配合經濟系分團委，組織學生在餐飲中心開展自助清理衛生活動；補充周報表內容（校內商戶承租合同的執行情況和有效期限）；繼續關注和協調好學院生活垃圾處理問題，確保秩序正常。

　　（二）安全工作處

　　對故意損壞消防設備和器材的處罰規定進行細化；完成消防設備和器材（滅火器）年檢工作；補充和訂做消防指示標牌；繼續完善并指導各部門健全消防檔案；繼續清理整治“亂停亂放”問題；加強對學生外出請假及外來車輛的盤查登記；調整更新學院消防安全領導小組成員。

　　（三）資產管理處

　　做好學生公寓所有漏水宿舍維修后吊頂的`恢復工作；組織召開學院第一次兼職資產管理員工作會議；及時保障冬季物資的采購儲備工作。

　　（四）車輛管理處

　　細化冬季安全行車管理制度；組織安全行車現場臨機考核；及時傳達上級指示精神，進一步做好冬季行車安全的標準化、規范化管理。

　　（五）網管中心

　　繼續做好消防監控設備的清理維修，擬更換一臺攝像機；加強對供暖后弱電系統的安全巡查；擬對所有弱電井進行清掃后，安放粘鼠板，解決弱電井冬季“招鼠”損壞線路問題，對重點部位的弱電室門鎖進行更換；進一步落實好報告廳衛生“誰使用，誰打掃”制度；與移動公司做好經常性的溝通交流。

　　會議要求各部門在工作中，針對冬季工作保障特點，進一步加強安全巡查，并加強對科級干部能力素質的培養；決定自下周起，逐個檢查科級干部講評、部署工作的記錄情況。

行政后勤會議紀要7

　　4月2日上午，倪國校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議，會議對有關工作進行了研究，現紀要如下：

　　一、三月份的主要工作

　　二、四月份的'工作要點

　　4月份，學校將繼續根據上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作，著手進行第八屆教代會有關籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業技術節，落實建設“平安學校”責任分解到位，按規定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作；安排好 20xx屆生就業指導和離校工作；組織招生宣傳發動，為今年招生計劃的完成打好基礎；抓緊人事制度改革方案起草工作等。

　　會議期間，各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設“平安校園”談了幾點看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包干區，明確學校財產責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防范預案，嚴格控制外出活動區域的審批，要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業技術節的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。

　　1、今后在校園內經營場所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除。

　　2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節課的考勤，規范教學秩序。

　　3、與各部門負責人簽訂建設“平安學校”，進行安全保衛責任層層分解，落到實處。

　　4、學校所有規章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。

　　5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發動等各項工作。

　　6、學校有關部門要積極籌備，將梅亭校區綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的前期工作擺上議事日程，爭取盡快有實質性發展。

　　7、要認真對照有關規定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。

　　8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。

　　9、加強校園建設，落實環境育人功能，營造校園文化氛圍。

　　10、師生外出活動要嚴格審批，并建立安全防范工作預案，堅持就近原則。

　　11、為招生就業需要，有關部門要加強學校網站建設，建立信息溝通平臺。另外，各科室要切實把“校校通”軟件利用好，實現管理信息化、高效化。

　　最后，倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性，履行好，發現問題及時解決。特別是后勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創新意識，在共產黨先進性教育活動中，中層領導干部要以身作則，起帶頭模范作用，開創工作良好新局面；要管理好本部門工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現象；各部門要加強溝通與協作，樹立全校一盤棋的意識，共同把學校的工作做好；對已經形成文件的“施埔校區辦事規則”要遵守履行，在執行過程中有什么問題，再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。

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