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會(huì)議紀(jì)要及心得感悟（通用10篇）
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，我們時(shí)常會(huì)對(duì)某些事或人產(chǎn)生一些觸動(dòng)，這時(shí)候，就可以把這些感悟都記錄下來，讓自己銘記于心。不過，你知道怎樣記錄感悟會(huì)更好嗎？下面是小編為大家收集的會(huì)議紀(jì)要及心得感悟，歡迎大家分享。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 1
20xx年xx月xx日，在xx召開了xx村第2次村民會(huì)議，xx、xxx等16人出席了會(huì)議�，F(xiàn)將會(huì)議主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、首先村長xx介紹xx村目前的狀況：去年的暴雨摧毀了xx村村內(nèi)的交通要道—村口通往每戶村民的石子小路，現(xiàn)已難以進(jìn)入村子；xx村附近的磨盤村即將建造游艇俱樂部，有集團(tuán)投資4.2個(gè)億。
二、根據(jù)xx村目前的狀況，大家圍繞如何修建小路，特別是利用磨盤村即將建造游艇俱樂部，對(duì)xx村重建并開發(fā)是個(gè)大好時(shí)機(jī)的有關(guān)問題進(jìn)行了討論研究，提出以下設(shè)想和方案：
分2步走：一是以綠色、文化和休閑為主題，創(chuàng)xx村的文化品牌，做好xx村開發(fā)的總體規(guī)劃，通過爭取政府部門的認(rèn)可立項(xiàng)，爭取引入資金，在近年內(nèi)做好開發(fā)建設(shè)。規(guī)劃中的以筆會(huì)基地、導(dǎo)演基地、陶藝基地、寫生基地、體育休閑基地等為重點(diǎn)的各個(gè)小規(guī)劃，由從事相應(yīng)職業(yè)的'村民具體負(fù)責(zé)，一個(gè)月內(nèi)完成，并匯總至邵晨村民處，由邵晨村民負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，并報(bào)有關(guān)政府部門審批立項(xiàng)及資金引進(jìn)。二是立即著手解決xx村村內(nèi)的交通要道的修建，安置2戶住戶，以改變xx村已成為無住戶村的現(xiàn)狀等有關(guān)事務(wù)，由李新華村民暫時(shí)負(fù)責(zé)此項(xiàng)事務(wù)，爭取上半年完成。
三、建立xx村村民基金會(huì)，用于安置住戶及修路等事項(xiàng)。每戶暫時(shí)出資3000元，3月15日前立好帳戶，3月20——25日各村民存入資金，由樓燕負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、肖波負(fù)責(zé)出納，經(jīng)費(fèi)的使用由村長審批。
四、建立xx村網(wǎng)頁，由胡建民村民負(fù)責(zé)，李建萍村民管理，由邵晨村民落實(shí)網(wǎng)上村民交流用戶。
最后大家達(dá)成共識(shí)形成決議：政府機(jī)關(guān)的村民負(fù)責(zé)和有關(guān)政府聯(lián)系，為開發(fā)建設(shè)工作做好基礎(chǔ)；和戴志華及桃花島政府搞好關(guān)系，盡可能在利益上取得一致，并爭取鎮(zhèn)政府的支持。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 2
xx月xx日上午，xxx調(diào)研員在府城鎮(zhèn)政府三樓大會(huì)室，主持召開xxx新校區(qū)征地工作協(xié)調(diào)會(huì)。大會(huì)聽取了該項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào)，以及與會(huì)職能部門的意見和建議，并就相關(guān)問題達(dá)成共識(shí)，xxx副區(qū)長出席了大會(huì)，經(jīng)研究，紀(jì)要如下：
一、有關(guān)xxx新校區(qū)項(xiàng)目用地范圍內(nèi)尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題
xxx新校區(qū)項(xiàng)目用地范圍內(nèi)尚有三戶未接受征收搬遷，影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。這三戶被征收戶的房屋情況較為復(fù)雜，涉及上世紀(jì)九十年代的土地征用遺留問題，戶主情緒行為過激，不易接觸，工作存在一定難度。為進(jìn)一步推進(jìn)該項(xiàng)目的建設(shè)，確保正常施工，大會(huì)確定采取以下三種途徑對(duì)上述三戶被征收戶的房屋及土地進(jìn)行征收：一是進(jìn)行民事訴訟。鑒于xxxx已取得土地使用權(quán)，尚未搬遷的三戶所住房屋實(shí)屬侵權(quán)行為，xxx可依法提起民事訴訟。
申請(qǐng)法院追究這三戶戶主在學(xué)校所有土地上侵權(quán)蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》規(guī)定的程序進(jìn)行征收。為爭取時(shí)間與征收費(fèi)用，業(yè)主單位瓊xxx應(yīng)盡快協(xié)調(diào)市教育局，向市政府申請(qǐng)將上述這三戶追加納入市保障性住房（xx花園）周邊路網(wǎng)范圍，一并進(jìn)行征收安置。三是從拆違角度進(jìn)行征收。由城管部門介入，府城鎮(zhèn)、住建局等部門協(xié)同配合，先對(duì)上述三戶的`土地使用情況進(jìn)行取證調(diào)查，查處其違建行為，為下步推動(dòng)工作打下基礎(chǔ)。
二、有關(guān)成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組的問題
為有效推動(dòng)xxx新校區(qū)項(xiàng)目的征收工作，成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：組長xxx調(diào)研員；副組長xxx副區(qū)長；成員：府城鎮(zhèn)xxx、xxx，區(qū)住建局xxx，區(qū)司法局xxx，區(qū)城管執(zhí)法局xxx，區(qū)教育局xxx，xx法院xxx波，區(qū)法制辦xxx。
三、有關(guān)明確責(zé)任及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的問題。
大會(huì)要求各部門積極配合，把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)。瓊山僑中備齊有關(guān)訴訟材料，于一周內(nèi)向法院申請(qǐng)執(zhí)行；由xx花園周邊路網(wǎng)業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補(bǔ)償方案；再由府城鎮(zhèn)派出一個(gè)現(xiàn)場工作組，入戶做好被征收戶的思想工作，同時(shí)盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況，掌握充分證據(jù)，以便有利于開展下步工作。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 3
為了幫助青年干部了解和掌握做好會(huì)議紀(jì)要的一些要求和技巧，今天我簡要回顧總結(jié)了一下自己的心得體會(huì)，寫了這個(gè)“整理會(huì)議紀(jì)要的心得體會(huì)”，供青年干部參考。特分享給大家。
一、整理紀(jì)要前的準(zhǔn)備工作
1、整理紀(jì)要的人應(yīng)盡量在現(xiàn)場參加會(huì)議，這樣可以更全面、準(zhǔn)確的理解會(huì)議討論而需要紀(jì)要的事項(xiàng)，對(duì)整理一份高質(zhì)量的會(huì)議紀(jì)要有很好的幫助。因?yàn)槿祟惓擞形淖终Z言以外，還有表情語言、動(dòng)作語言。
2、在現(xiàn)場要用兩只錄音筆進(jìn)行雙錄音，以防備某一支錄音筆有故障。
3、參加會(huì)議的時(shí)候要做記錄，特別注意把要點(diǎn)記下來，以便整理紀(jì)要時(shí)相互對(duì)照�，F(xiàn)場記錄和錄音相結(jié)合，以錄音為準(zhǔn)，以現(xiàn)場記錄提示和核對(duì)紀(jì)要。
二、整理紀(jì)要的原則
1、不可否認(rèn)，整理紀(jì)要不是記錄流水賬，而是一種再創(chuàng)作，是一項(xiàng)默默無聞而辛苦的工作，很費(fèi)腦子，很考驗(yàn)一個(gè)人的綜合能力，特別是文字功底、邏輯思維能力、概括歸納能力、業(yè)務(wù)熟悉程度，以及眼界和高度，的確不是一項(xiàng)簡單的工作。
2、整理紀(jì)要的人要有一定的高度和眼界，從某種意義上講，我們是不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，我們是幕后的推手，所以我們要站在會(huì)議主席的'高度和視野來整理紀(jì)要。
3、但是無論怎么說，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們只是助手、秘書、文字工作者，不是會(huì)議主席，不是決策者，不能越俎代庖，要忠實(shí)的記錄和反映會(huì)議的原意、本意，紀(jì)要中的每一條具體的意見，或結(jié)論，或指示，都要有發(fā)言人的依據(jù)，絕不能曲解、誤解、片面地?cái)嗾氯×x，更不能篡改、生造。
三、整理紀(jì)要的工作程序
1、首先，一邊聽錄音，一邊整理文字。
2、然后，進(jìn)行歸納、分類，合并同類項(xiàng)，合并重復(fù)的內(nèi)容，調(diào)整前后順序，取舍或刪減過渡性的口語，紀(jì)要事項(xiàng)要分清輕重緩急，內(nèi)在關(guān)系要邏輯嚴(yán)密，要把表達(dá)不規(guī)范的口語規(guī)范化、把表達(dá)不準(zhǔn)確的口語準(zhǔn)確化、把表達(dá)不完整的口語完整化。
3、對(duì)表達(dá)不清楚、不清晰、不確定的，甚至可能有誤的口語內(nèi)容，要進(jìn)行再核對(duì)、再確認(rèn)，然后決定如何采用。
4、對(duì)會(huì)議主席明確指示或會(huì)議做出決議的事項(xiàng)，要落實(shí)負(fù)責(zé)人和達(dá)成時(shí)間等，如果會(huì)上沒有說明，寫紀(jì)要時(shí)要再確認(rèn)，然后寫明。
5、對(duì)照現(xiàn)場記錄，對(duì)整理的紀(jì)要進(jìn)行比對(duì)，檢查是否有重要事項(xiàng)遺漏。
6、認(rèn)真修改文字，做到文法正確、語義精準(zhǔn)、用詞恰當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)無誤、語言順暢等。
7、至少較讀兩遍，修改至完善。
8、呈請(qǐng)會(huì)議主席審閱，根據(jù)會(huì)議主席的意見再修改、再完善，最后定稿。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 4
11月6日張總在鋁電大廈召開了月度例會(huì)，會(huì)議上張總一致強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力、凝聚力、勞動(dòng)紀(jì)律、如何做好職工的思想教育工作等。通過閱讀會(huì)議紀(jì)要感受頗多，將心得匯總?cè)缦拢?/p>
執(zhí)行力是企業(yè)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策、及時(shí)有效地解決問題的能力，是企業(yè)管理在實(shí)踐過程中原則性和靈活性相互結(jié)合的重要體現(xiàn)，是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。一個(gè)企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工在每一環(huán)節(jié)、每一階段都能夠一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行。執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要環(huán)節(jié)。沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要牢記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。張總說：你記十件事在本子上，不如放一件事在心上。個(gè)人要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任,養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣�；仡^看看自己的工作諸多地方做的很不到位，例如：
一、對(duì)重要設(shè)備的缺陷重視不足，警惕性不高，跟蹤檢查不到位，沒有嚴(yán)格執(zhí)行公司的缺陷管理規(guī)定，沒有做到“小缺陷不過班，大缺陷不過天”從而導(dǎo)致現(xiàn)場重要設(shè)備缺陷不能及時(shí)進(jìn)行消除，嚴(yán)重影響了機(jī)組的安全運(yùn)行。
二、對(duì)的異常參數(shù)敏感性不強(qiáng)，查找問題的.能力較差，工作浮于表面。
三、對(duì)公司安排的重要工作落實(shí)不到位，各類上報(bào)工作不及時(shí)。四、分廠各類文件發(fā)放不及時(shí)，不能及時(shí)在第一時(shí)間內(nèi)通知到位。五、整改工作存在問題較多，整改上報(bào)工作不嚴(yán)不細(xì)。針對(duì)以上問題我個(gè)人必須反思，必須加強(qiáng)自己的工作力度，提高工作能力，使工作能良好穩(wěn)定開展。
凝聚力。團(tuán)隊(duì)的凝聚力是針對(duì)團(tuán)隊(duì)和成員之間的關(guān)系而言的。團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員強(qiáng)烈的歸屬感和一體性，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能感受到自己是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一分子，把個(gè)人工作和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)聯(lián)系在一起，對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠，對(duì)團(tuán)隊(duì)的成功感到自豪，對(duì)團(tuán)隊(duì)的困境感到憂慮。團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)。團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)是指團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)為協(xié)作和共為一體的特點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)成員間相互依存、同舟共濟(jì)、互相敬重、彼此寬容和尊重個(gè)性的差異；彼此間形成一種信任的關(guān)系，待人真誠、遵守承諾；相互幫助和共同提高；共享利益和成就、共擔(dān)責(zé)任。
勞動(dòng)紀(jì)律方面，無論是職工還是干部，要嚴(yán)格要求自己，有違反就有治理，治理不光指考核，包括思想教育，張總強(qiáng)調(diào)不服從管理現(xiàn)在不罰了，我們做工作，再不服從，再做工作，再不服從，對(duì)不起，我和你解除合同。制度與人本向來就是不相調(diào)和的，想要處理好這個(gè)沖突問題，那么必要先把學(xué)校的立校根本理清了，所有的制度都是圍繞著如何使該組織更加系統(tǒng)更加有利的發(fā)展壯大的，那么出現(xiàn)的人本問題就比較容易解決了，只要在體制范圍內(nèi)稍微人性化一點(diǎn)，就很有可能達(dá)到相互相成的結(jié)果。只是這個(gè)制度建設(shè)比較不好搞，需要大量的實(shí)踐和理論探討，要制定出適合該組織發(fā)展的制度是需要大量的驗(yàn)證活動(dòng)。正所謂無規(guī)矩不成方圓，只要制度是合理的，那么人本管理方面也是可以達(dá)到一個(gè)比較和諧的程度的。重點(diǎn)在如何建設(shè)一個(gè)合理的制度。
如何做好職工的思想教育工作是現(xiàn)在公司的一個(gè)大的工作。我個(gè)人覺得及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)分析和分析的重要性。了解員工思想動(dòng)態(tài)是對(duì)企業(yè)發(fā)展有百利而無一害的，對(duì)員工思想不斷進(jìn)行分析，找到產(chǎn)生問題的原因，通過解決問題統(tǒng)一員工的思想，凝聚所有力量，實(shí)現(xiàn)公司新發(fā)展。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，以人為本的經(jīng)營理念，要從人的實(shí)際出發(fā)，尊從員工的主體意識(shí)，滿足合理需求，提升自我價(jià)值，激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神。傾聽員工的呼聲，把員工的事當(dāng)自己的事，把積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來，傳遞“以人為本”的管理理念，統(tǒng)一思想、緩解壓力增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。建立職工良好溝通平臺(tái)，讓其有建議和意見有地方可以說，可以及時(shí)反映問題，提出解決方案、反饋意見和落實(shí)跟蹤，達(dá)到解決問題的目的。創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，采納和征求職工的意見，特別是涉及到員工切身利益的東西，一定要達(dá)到公平、公正。管理干部自我反省，查找在工作過程中的弊端，存在的管理疏漏，積極學(xué)習(xí)較成功的管理辦法，積極與職工做好溝通，減少平時(shí)的訓(xùn)斥，多加褒獎(jiǎng)，管理干部要以身作則，處處樹榜樣，融入到職工的業(yè)余生活當(dāng)中，讓職工覺的自己是可以相信的，職工反映的問題及時(shí)作出回應(yīng)，解決不了的可向分廠或公司反映。
公司已經(jīng)步入世界500強(qiáng)，公司在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，及時(shí)創(chuàng)新，改變思路，開拓創(chuàng)新，勇于發(fā)展才使生存的硬道理。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 5
經(jīng)過深刻反思，我的心得可以簡單概括為一句話，即“在三個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好三項(xiàng)重點(diǎn)工作”。
第一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)是“紀(jì)要起草之前”——更準(zhǔn)確地說是在現(xiàn)場聽取會(huì)議之前，就應(yīng)該盡可能地全面掌握會(huì)議內(nèi)容。具體講是做到三個(gè)掌握：一是認(rèn)真掌握“議題內(nèi)容”，途徑是提前查看各單位提報(bào)的內(nèi)容，目的是熟知起碼是熟悉領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)內(nèi)容，一方面防備匯報(bào)人在會(huì)上未按稿匯報(bào)，但自己因?yàn)槭掷镉邢嚓P(guān)資料而放松聽取和記錄；另一方面，可以騰出更多精力用于準(zhǔn)確記錄和正確領(lǐng)會(huì)馬書記的講話意見。二是基本掌握“會(huì)議議程”，途徑是提前獲取將在會(huì)上發(fā)予領(lǐng)導(dǎo)的議程單子，目的是掌握每個(gè)議題的參加人員信息，為后續(xù)起草工作提供方便。三是全面掌握“聯(lián)系方式”，途徑是提前將縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一把手甚至包括其辦公室主任的聯(lián)系方式裝進(jìn)自己的手機(jī)通訊錄，這條建議主要針對(duì)負(fù)責(zé)提前聯(lián)系參會(huì)人員的同志，目的是可以更快地聯(lián)系到應(yīng)該參加下個(gè)議題的人員，使自己有更多時(shí)間留在會(huì)場聽會(huì)，這樣才能應(yīng)對(duì)后期起草時(shí)遇到錄音聽不清或只看文字錄音稿沒有現(xiàn)場感、難以準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖等問題。另外，在記錄領(lǐng)導(dǎo)講話錄音時(shí)，應(yīng)注意使用現(xiàn)場語境提示用語（如戲謔、嚴(yán)厲、事實(shí)含糊、意見故意含糊等）和“！”等重要標(biāo)點(diǎn)，方便其他同志在通過看我所整理的錄音、去起草紀(jì)要時(shí)，可以準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)本意，避免曲解或重聽錄音耽誤時(shí)間。
第二個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)是“紀(jì)要起草過程中”——要把握一個(gè)原則，即：一份紀(jì)要，一定要能夠豐滿準(zhǔn)確地重現(xiàn)歷史。這樣的紀(jì)要才是一份經(jīng)得起歷史考驗(yàn)的合格紀(jì)要。具體是要做到六個(gè)注重：一是注重挖掘背景信息。這是讓未參會(huì)人員甚至是后代人知道事情來龍去脈。二是注重挖掘決策依據(jù)。特別是注意上級(jí)的政策、外地的普遍做法等，這是領(lǐng)導(dǎo)們“依法依規(guī)按程序”的.具體體現(xiàn)。三是注重明確涉事要素。比如撥款議題，誰撥款、撥給誰、何時(shí)撥、項(xiàng)目名、款額度，都應(yīng)明明白白。四是注重寫作技巧。在起草時(shí)，應(yīng)注意規(guī)避敏感用語,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)話題，做到符合馬書記身份、符合常委會(huì)角色站位、符合法律法規(guī)。五是注重語言風(fēng)格。不益過于直白，也不益虛話連篇，比如應(yīng)該學(xué)習(xí)馬書記善用基于處理問題前提下的排比句式（審計(jì)那個(gè)議題。）六是注重領(lǐng)導(dǎo)意圖。要善于換用領(lǐng)導(dǎo)原話，更要善于拓展領(lǐng)導(dǎo)原話。比如馬書記在第17個(gè)議題向財(cái)政局提要求，原話是“沒錢也得弄錢，要儲(chǔ)備一些錢，畢竟年底很多需要花錢的地方。”我在起草時(shí)換用馬書記的原話，我寫為“要千方百計(jì)籌措資金，解決好年底的各項(xiàng)資金支出工作�！眲⒅魅斡职盐液蟀刖湫薷臑椤叭ΡＵ洗汗�(jié)前各項(xiàng)民生工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等各項(xiàng)重要支出”，內(nèi)容更加具體，更加凸顯縣委民生為重的導(dǎo)向，語言也更加規(guī)范準(zhǔn)確了。
第三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)是“紀(jì)要起草之后”——要認(rèn)真對(duì)比，深刻反思，通過對(duì)比發(fā)現(xiàn)差距，通過反思提升能力。我從事文秘工作三年多來，一直對(duì)做紀(jì)要有“三懼”：一懼其過程繁瑣，做記錄、聽錄音、寫草稿、重聽錄音、核實(shí)情況、猜測意圖、決斷取舍、主任修改、秘書長修改、馬書記修改，這一套流程次次輪番走過，基本一個(gè)不落，非常之繁瑣。二懼其用語嚴(yán)謹(jǐn)。官方話要有，有時(shí)需要無中生有；領(lǐng)導(dǎo)原話還要兼顧，如何把兩者結(jié)合好，令人傷腦筋。三懼其責(zé)任之重。辦公室印發(fā)的機(jī)要，有時(shí)甚至比領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)面承諾更管用。因此，不能落下事項(xiàng)、不能搞錯(cuò)數(shù)據(jù)、不能有錯(cuò)詞病句。否則，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備，部門單位不滿，影響上下關(guān)系、延遲工作進(jìn)度。
所以，我說怕做紀(jì)要；但是，做要做好。我認(rèn)為做好紀(jì)要必須要具備兩個(gè)素質(zhì)，一是要有較高的道德素養(yǎng)，也就是職業(yè)道德。作為辦公室一員，如果不能以如履薄冰的工作態(tài)度、事無巨細(xì)的做事風(fēng)格和在修改中提高水平的思想準(zhǔn)備去寫紀(jì)要，就是不講職業(yè)道德，就肯定永遠(yuǎn)也做不好紀(jì)要。二是要有較高的專業(yè)素養(yǎng)。思想端正了，還需要有技術(shù)支撐，才能做出合格紀(jì)要。做紀(jì)要也是個(gè)技術(shù)活，要有得心應(yīng)手駕馭語言的能力，也要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)語言風(fēng)格和真實(shí)思想的準(zhǔn)確把握。這就需要在今后篇復(fù)一篇的寫作鍛煉和日復(fù)一日的對(duì)比反思中慢慢提高了�？傊�是那句話，認(rèn)真做事只能把事做對(duì)，用心做事才能把事做好。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 6
3月，我們召開了動(dòng)員大會(huì)，黨組織對(duì)此次教育實(shí)踐活動(dòng)高度重視，按照上級(jí)黨委的要求，落實(shí)我市及欽南區(qū)委的部署，院長帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，通過反復(fù)學(xué)習(xí)，我有如下心得體會(huì)：
一、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要有實(shí)際行動(dòng)
作為基層黨員，走群眾路線，堅(jiān)持為人民群眾服務(wù)，不僅要寫在紙上，掛在嘴上，記在心上，更重要的是落實(shí)在行動(dòng)上。通過扎實(shí)開展有效的實(shí)踐活動(dòng)，讓全體黨員、醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把人民放在心中最高位置，以飽滿的工作熱情和良好的精神風(fēng)貌為民辦實(shí)事，為民做好事，為把我們小小的衛(wèi)生院建設(shè)成為和諧、文明、發(fā)展的醫(yī)療單位而共同努力。
二、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有重要意義
在全黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大部署；是順應(yīng)群眾要求的重大部署；是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的堅(jiān)強(qiáng)保證。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的目標(biāo)，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
三、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)每們黨員都有要求
剛開始，我認(rèn)為，我只是一名普通黨員，又不是領(lǐng)導(dǎo)，只有領(lǐng)導(dǎo)才要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，為人民群眾服務(wù)，現(xiàn)在想想，這種想法是錯(cuò)誤的'，其實(shí)，每一位黨員，就算是我們這種最普通的黨員，在基層里也是起著很大的作用的，其實(shí)我們普通黨員的一舉一動(dòng)一言一行也是代表著黨的宗旨的，也是關(guān)系到黨的形象的。平時(shí)總認(rèn)為，黨內(nèi)有些不正之風(fēng)，影響了黨的聲譽(yù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，應(yīng)該以那部分有不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象，糾正這些不良行為和風(fēng)氣，才能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，至于普通黨員，則做好自己的本職工作就可以了，但現(xiàn)在也覺得，這也是不足的認(rèn)識(shí)，如果每位黨員都推卸責(zé)任，認(rèn)為加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺悟只是高層干部的事，那我們的黨就危險(xiǎn)了，我們黨有八千萬黨員，是一個(gè)龐大的組織，如果大家都認(rèn)為事不關(guān)己，不自覺去為這個(gè)組織服務(wù)，那這個(gè)組織就是緩散的，就算高層干部再積極，也無法改變得了緩散的局面，反之，如果廣大黨員有良好的素質(zhì)，有覺悟，那么，即使有些腐敗行為，最終也會(huì)被大家所拋棄或清除，所以，基層黨員的學(xué)習(xí)重要性就可想而知了。自從動(dòng)員大會(huì)后，我更自覺地履行自己的職責(zé)，在工作中，在群眾面前樹立良好的黨員形象，不怕苦不怕累，以自己微薄的能力為群眾服務(wù)，并且盡能力向病人們或家屬宣傳黨的新時(shí)代政策，我想，如果大家都能全身心去做好這些，那我們的黨會(huì)更先進(jìn)，更偉大。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 7
會(huì)議策劃是一項(xiàng)需要綜合各種資源和能力的工作，對(duì)于會(huì)議的流程、內(nèi)容和效果都有著重要影響。在我多年的會(huì)議策劃工作中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將結(jié)合我的實(shí)際工作經(jīng)歷，分享五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，希望對(duì)于會(huì)議策劃工作的同行們有所幫助。
首先，明確會(huì)議目標(biāo)和受眾。在策劃會(huì)議之前，我們首先需要明確會(huì)議的目標(biāo)和受眾。是為了交流經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)員工還是發(fā)布重要公告？受眾是公司內(nèi)部員工，客戶還是業(yè)界專家？明確目標(biāo)和受眾可以幫助我們確定會(huì)議的主題、內(nèi)容和形式。例如，對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)議，我們可以選擇設(shè)置小組討論和案例分享，以此促進(jìn)員工間的互動(dòng)和學(xué)習(xí)。而對(duì)于與客戶的溝通會(huì)議，我們可能更需注意會(huì)議的形象和專業(yè)程度。
其次，制定詳細(xì)的會(huì)議計(jì)劃。一份良好的會(huì)議計(jì)劃可以幫助我們準(zhǔn)確地組織會(huì)議流程和時(shí)間安排。在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要充分考慮到會(huì)議的各個(gè)環(huán)節(jié)，并合理安排時(shí)間。例如，如果一場會(huì)議需要進(jìn)行大量的演講和討論，我們可以根據(jù)時(shí)間長短和主題重要性來合理安排每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間。此外，我們還需要留出足夠的時(shí)間用來處理突發(fā)狀況和意外情況。一份完善的會(huì)議計(jì)劃是確保會(huì)議順利進(jìn)行的關(guān)鍵。
第三，選擇合適的場地和設(shè)備。會(huì)議場地的選擇對(duì)于會(huì)議的效果有著重要影響。首先，會(huì)議場地需要與會(huì)議規(guī)模相匹配。如果會(huì)議規(guī)模較大，我們可能需要選擇大一點(diǎn)的會(huì)議場地，以確保能夠容納所有的參會(huì)人員。其次，會(huì)議場地應(yīng)該有良好的設(shè)施和設(shè)備，如投影儀、音響系統(tǒng)等，以保證會(huì)議所需的技術(shù)支持。最后，會(huì)議場地的地理位置和交通便利性也是需要考慮的因素。選定合適的會(huì)議場地和設(shè)備，可以提高整個(gè)會(huì)議的效果和質(zhì)量。
第四，做好會(huì)議前的`準(zhǔn)備工作。在會(huì)議策劃過程中，我們不能忽視會(huì)議前的準(zhǔn)備工作。例如，及時(shí)和各位主講人和嘉賓進(jìn)行溝通和聯(lián)系，確保他們對(duì)于會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和主題有清晰的了解。如有必要，我們可以為主講人提供相關(guān)背景資料和指導(dǎo)材料，以便他們更好地準(zhǔn)備演講內(nèi)容。此外，我們還需要預(yù)留足夠的時(shí)間用來檢查和測試會(huì)議所需的設(shè)備和技術(shù)支持，以避免在會(huì)議當(dāng)天出現(xiàn)任何不必要的問題。
最后，對(duì)會(huì)議進(jìn)行后續(xù)跟蹤和總結(jié)。在會(huì)議結(jié)束后，我們應(yīng)及時(shí)與參會(huì)人員進(jìn)行反饋溝通，了解他們對(duì)于會(huì)議的看法和建議。從他們的反饋中，我們可以了解到會(huì)議的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，以便于在下一次會(huì)議中進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我們還需要對(duì)會(huì)議的流程、組織和效果進(jìn)行總結(jié)和分析。通過對(duì)會(huì)議的總結(jié)，我們可以進(jìn)一步提高自己的策劃能力和水平。
總而言之，會(huì)議策劃是一項(xiàng)需要綜合各種資源和能力的工作。通過明確會(huì)議目標(biāo)和受眾、制定詳細(xì)的會(huì)議計(jì)劃、選擇合適的場地和設(shè)備，做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作，并對(duì)會(huì)議進(jìn)行后續(xù)跟蹤和總結(jié)，我們可以提高會(huì)議的質(zhì)量和效果。這些心得體會(huì)是我在會(huì)議策劃工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，也希望對(duì)于大家有所幫助。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 8
最近，全國各地發(fā)生了多森林火災(zāi)，給生態(tài)環(huán)境和人們的生命財(cái)產(chǎn)安全造成了巨大威脅。為了提高學(xué)生和的防火意識(shí)，學(xué)校組織了一次森林防火學(xué)生家庭。我在會(huì)議上收獲頗豐，下面是我的體會(huì)。
認(rèn)識(shí)防火的重要性
會(huì)議開始，工作人員首先向我們介紹了森林的重要性。森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一，它不僅能夠?yàn)槲覀兲峁狻⒒諝夂退�，還是動(dòng)植的棲息地和人類的旅游勝地suT。但是，一森林發(fā)生火災(zāi)，不僅會(huì)破壞生態(tài)系統(tǒng)，還會(huì)給人們的生命財(cái)產(chǎn)安全造成威脅。因此，我們必須認(rèn)識(shí)到森林防火的重要性，積極參與到森林防火工作中來。
掌握森林防火識(shí)
為了更好地預(yù)防和控制森林火災(zāi)，我們需要掌握一些森林防火識(shí)。會(huì)議上，工作人員向我們介紹了森林火災(zāi)的成因、發(fā)展律和撲救方法等方面的識(shí)。他們還向我們演示了如何正確使用滅火器、滅火器材和應(yīng)急逃生技能等。通過這些識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，我們以更好地應(yīng)對(duì)森林火災(zāi)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境和人類安全。
落實(shí)森林防火責(zé)任
森林防火不僅是國家和政府的責(zé)任，更是每個(gè)人的責(zé)任。在會(huì)議上，工作人員調(diào)了每個(gè)人在森林防火中的重要性和責(zé)任。我們要從自身做，不隨意扔煙蒂、火種和垃圾等，不在易燃附近生火、燒烤和野營等，及時(shí)報(bào)告和協(xié)助撲滅火災(zāi)等。只有每個(gè)人都認(rèn)真履行自己的森林防火責(zé)任，才能夠形成全社會(huì)共同參與的森林防火格局。
加森林防火宣傳
最后，工作人員調(diào)了加森林防火宣傳的'重要性。他們呼吁我們積極參與到森林防火宣傳中來，通過各種途徑傳播森林防火識(shí)和技能，提高全民森林防火意識(shí)，營造濃厚的森林防火氛圍。同時(shí)，他們還提醒我們要注意防范網(wǎng)絡(luò)謠言和虛假信息，免造成不必要的恐慌和誤解。
通過這次森林防火家庭會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到了森林防火的重要性和責(zé)任。我將積極參與到森林防火工作中來，做好自己的森林防火責(zé)任，同時(shí)也會(huì)加森林防火宣傳，讓更多的人認(rèn)識(shí)到森林防火的重要性，共同保護(hù)我們的生態(tài)環(huán)境和人類安全。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 9
近日，我參加了一場以“創(chuàng)新思維，邁向卓越”為主題的會(huì)議，會(huì)后，我對(duì)自己的所思所感進(jìn)行了總結(jié)和體會(huì)。會(huì)議深入淺出的論述了創(chuàng)新思維的重要性，并通過各種案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給與了我們很好的啟示。參加這次會(huì)議，我深感自己受益匪淺，下面我將結(jié)合個(gè)人的感悟，從目標(biāo)明確、思維方式、開放交流、激發(fā)潛能和實(shí)踐探索五個(gè)方面，談?wù)勎覍?duì)這次會(huì)議的心得體會(huì)。
首先，目標(biāo)明確是成功的前提。在會(huì)議上，主持人強(qiáng)調(diào)了一個(gè)重要觀點(diǎn)：明確目標(biāo)是成功的前提。只有明確自己的目標(biāo)，才能在行動(dòng)中更加專注和堅(jiān)定。我曾經(jīng)被工作中的瑣碎事務(wù)所困擾，沒有明確的目標(biāo)和方向。通過這次會(huì)議，我受到了啟發(fā)，設(shè)定了自己的目標(biāo)，并且制定了相應(yīng)的計(jì)劃。我相信只要我能保持目標(biāo)明確，準(zhǔn)備充分，一定能夠取得更好的成績。
其次，創(chuàng)新思維是提升個(gè)人能力的重要手段。會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新思維的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，創(chuàng)新思維是一個(gè)人在工作和生活中提升自己能力的重要手段。正如會(huì)議中一位專家所言：“沒有創(chuàng)新思維就沒有進(jìn)步”。要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，我們必須保持思維的活躍和創(chuàng)新。因此，我決定將創(chuàng)新思維運(yùn)用于我的工作和生活中，不斷探索和嘗試，不斷追求進(jìn)步。
再次，開放交流是獲得更多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵。在會(huì)議上，我注意到了與會(huì)者之間的積極交流與互動(dòng)。通過與他人的交流，我不僅學(xué)到了他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，還獲得了新的啟發(fā)和觀點(diǎn)。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，開放的交流是獲得更多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵。在今后的`工作中，我將更加注重和他人的交流和互動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用于自己的工作中。
此外，激發(fā)潛能是個(gè)人成長的必經(jīng)之路。在會(huì)議期間，我特別關(guān)注了與會(huì)者們個(gè)人成長的經(jīng)歷。他們無一例外地都經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難，但卻能夠在困境中不斷激發(fā)自己的潛能，順利實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和突破。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有激發(fā)自身的潛能，才能夠在競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地。因此，我決定在以后的工作中，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷追求突破，激發(fā)自身的潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和進(jìn)步。
最后，實(shí)踐探索是鞏固知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。會(huì)議主持人在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐探索的重要性。他表示：“只有通過實(shí)踐行動(dòng)，才能夠鞏固所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)”。在參加這次會(huì)議之后，我深感自己需要將會(huì)議上學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)付諸實(shí)踐，才能夠更好地提升自己的能力。因此，我決定在自己的工作中，積極投入，不斷實(shí)踐和探索，將會(huì)議上學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。
通過這次會(huì)議，我對(duì)創(chuàng)新思維有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)個(gè)人成長和發(fā)展的重要性有了更清晰的規(guī)劃和認(rèn)識(shí)。我相信隨著自己的實(shí)踐和努力，我一定能夠在工作和生活中獲得更好的成果。我將始終保持目標(biāo)明確、積極探索和創(chuàng)新思維的態(tài)度，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越。
會(huì)議紀(jì)要及心得感悟 10
我是一名礦工，也是一名基層的管理人員，當(dāng)我看完家屬群中有關(guān)安全和職工井下作業(yè)的視頻和資料后，不由得為硯北有如此能打拼的虎來應(yīng)班長以及和他一樣的礦工兄弟而感到驕傲自豪，面對(duì)地層深處、千米井下如此艱苦的自然條件，他們能坦然面對(duì)，并在確保安全的情況下，將滾滾烏金源源不斷的采到地面，運(yùn)到祖國需要的地方面。但是，在我們自豪的同時(shí)，我想告訴妻子、和每一位礦工兄弟，安全，真的是太重要了。
“安全”這是煤礦企業(yè)一個(gè)永恒的話題，在礦山工作的每一位職工，對(duì)他熟悉的不能再熟悉了，“抓好安全”這句話一直榮繞在我們的耳邊，但是，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，總會(huì)有人違章作業(yè)、總會(huì)有人冒險(xiǎn)作業(yè)、也總會(huì)有人懷著僥幸心覺得事故不會(huì)碰到自己。可是，礦工兄弟們，你們知道嗎，《煤礦安全規(guī)程》的每一條規(guī)定，就是在一次次事故后，修改的。說他是用鮮血寫成的，一點(diǎn)都不過分�？赡苣阍诠ぷ鲿r(shí)一次的冒險(xiǎn)、一次的僥幸、一次的疏忽大意，可能真的什么也沒有發(fā)生，您也是安全的，可時(shí)當(dāng)您已經(jīng)把違章當(dāng)做一種習(xí)慣，當(dāng)您已經(jīng)把僥幸當(dāng)做您冒險(xiǎn)蠻干的護(hù)身符時(shí)，事故的`概率就會(huì)變大，安全就不再安全。所以，要自己安全，就要敬畏制度、嚴(yán)格管理、恪守規(guī)定，在制度面前，做一個(gè)迂腐的、古板的遵守規(guī)定的人。
親愛的礦工朋友們，人的生命是世界上最寶貴的，生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，所以，我們無論如何也要珍惜我們的健康，珍愛我們的生命。在工作中不放過每一條隱患的整改、不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)、不放過每一個(gè)問題，用心工作、履職盡責(zé)，讓安全陪伴我們每一天。
對(duì)于礦工來說，安全就是每一個(gè)家庭的幸福，平安是家庭的收益。作為丈夫，為了安全，我要自覺地分擔(dān)家務(wù)，讓妻子在單位上能安心的工作，并且時(shí)常提醒他按章作業(yè)，不違章、不蠻干，在家中自覺地創(chuàng)造一個(gè)和諧的家庭氛圍，讓妻子心情愉悅的上班。
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