教代會會議記錄

時間：2024-05-31 10:34:54 會議記錄我要投稿

教代會會議記錄【必備】

教代會會議記錄1

　　時間：x年2月26日

教代會會議記錄【必備】

　　地點：教學(xué)樓三樓會議室

　　主持：王彥良

　　出席人員：全體教代會代表

　　具體人員如下：

　　（一）正式代表：

　　會議議程：

　　一、王校長主持會議：新學(xué)期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學(xué)校各部門x年工作預(yù)設(shè)目標(biāo)提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。

　　二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料

　　三、分組討論

　　討論記錄：

　　1、學(xué)校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的`打造要有具體措施

　　2、學(xué)校教學(xué)工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。

　　四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標(biāo)

教代會會議記錄2

　　會議時間：20xx.2.26

　　地點：會議室

　　出席人員：全體教職工代表

　　程序：

　　1、主持人宣布大會議程。

　　2、校長作報告：關(guān)于校務(wù)公開。

　　3、德育主任總結(jié)家長的'提案的情況。

　　4、分組討論報告：怎樣進行校務(wù)公開。

　　5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：校務(wù)公開方案全票通過。

　　6、主持人宣布大會結(jié)束。

教代會會議記錄3

　　時間：20xx年9月12日

　　地點：辦公室

　　出席人員：全體代表

　　會議內(nèi)容：怎樣提高課堂教學(xué)水平

　　記錄人：

　　會議程序：

　　一、莫月波：學(xué)校為了提高課堂教學(xué)水平，促進教師的成長。每個學(xué)期一個專題，45歲以下的老師每人一節(jié)公開課。對效果提出質(zhì)疑，是否可改為其它形式。

　　二、解決措施、方法：怎樣提高課堂教學(xué)水平？用什么形式（擬計劃、過程、參與人數(shù)，如何組織？校內(nèi)、外？評議、考核、獎、懲等一系列可操作性的.具體（微觀）的建議。

　　三、綜合建議：

　　1、建設(shè)一個課題開展一學(xué)年，（上學(xué)期探討示范，下學(xué)期鞏固）以科組聽課為主。

　　2、結(jié)對子，（一名指導(dǎo)老師幫一名老師），指導(dǎo)老師幫扶該老師上公開課。

　　3、以科組為單位推薦人選上公開課，大家起到學(xué)習(xí)作用，一個年級組一、兩個為宜，4人探討研究為宜。

教代會會議記錄4

　　時間：20xx年10月16日

　　地點：辦公室

　　會議主題：落實對行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到排摸仔細(xì)，幫教有力。主持人：莫月波

　　參加人員：各教師代表

　　記錄人：

　　會議內(nèi)容：

　　一、如何加強常規(guī)管理，有效提升教學(xué)質(zhì)量

　　二、開足開齊課程課時，嚴(yán)格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。

　　三、學(xué)校認(rèn)真落實減負(fù)工作，倡導(dǎo)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，一切為了學(xué)生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結(jié)。

　　四、學(xué)校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學(xué)校對教師備課的檢查每學(xué)期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學(xué)性，布置的作業(yè)更有利于學(xué)生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學(xué)設(shè)計評比。

　　五、學(xué)校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責(zé)任心的提高和40分鐘教學(xué)效率的提高。

　　六、聚焦課堂，要求每位教師每學(xué)期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導(dǎo)與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的.效益。

　　七、學(xué)校教研工作組織健全，活動正常。學(xué)校倡導(dǎo)開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”：每個學(xué)期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學(xué)校為推動這項工作，對每位參與者（作交流發(fā)言、認(rèn)真填寫記錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。

教代會會議記錄5

　　時間：

　　20xx年9月11日

　　地點：

　　會議室

　　主持人：

　　xxxx

　　出席人員：

　　全體教職工代表

　　主要內(nèi)容：

　　討論：

　　一、西會中心校20xx-20xx教師考核方案。

　　二、西會中心校教學(xué)工作制度。

　　三、討論西會中心校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

　　主要議程：

　　（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

　　（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

　　（三）、教代會主席宣讀方案和條例。

　　（四）、教職工代表醞釀討論方案的`可行性。然后進行舉手表決：

　　1、西會中心校20xx-20xx教師考核方案，全票通過。

　　2、西會中心校教學(xué)工作制度，全票通過。

　　3、西會中心校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

　　（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

教代會會議記錄6

　　時間：12.23

　　地點：多媒體教室

　　主持人：

　　參加人員：全體教職工代表

　　會議形式：教職工代表大會

　　會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學(xué)第四屆第三次教職工代表大會

　　會議內(nèi)容：

　　一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;

　　二、學(xué)校行政工作報告;

　　三、學(xué)校工會工作報告;

　　四、學(xué)校財務(wù)工作報告;

　　五、通過《教師工作考核評估細(xì)則》(修改方案);

　　七、分組討論以上三個報告和通過《教師工作考核評估細(xì)則》修改方案及《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;

　　八、通過以上三個報告和通過《教師工作考核評估細(xì)則》修改方案及《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;

　　九、宣讀大會決議;

　　十、請領(lǐng)導(dǎo)講話;

　　十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。

　　記錄人：xxx

教代會會議記錄7

　　一、集體學(xué)習(xí)：

　　由趙彥秋同志主持學(xué)習(xí)《幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃》

　　（一）指導(dǎo)思想

　　貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設(shè)“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力。

　　（二）創(chuàng)建目標(biāo)

　　１、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

　　２、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊伍建設(shè)，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。

　　３、加園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學(xué)校。

　　（三）組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由園長、副園長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。

　　（四）實施步驟與要求

　　1、精神文化建設(shè)：

　　（1）抓住契機，整理文化。

　　（2）辦好一年一度的.校園藝術(shù)節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。

　　（3）堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀(jì)念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

　　（4）全面整合教育資源，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施：

　　①加強師德工程。一是堅決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強師德建設(shè)的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責(zé)任感。

　　②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評選活動。

　　③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。

　　④加強教師各類培訓(xùn)。做好崗前全員培訓(xùn)；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓(xùn)，加強和改進校本培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍。

　　（5）加園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內(nèi)無“零亂”。具體措施：

　　①公共場所及室內(nèi)（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。

　　②張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣，糾正亂扔亂吐不良行為。

　　③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式，確保校園環(huán)境時時、處處干凈。

　　④加強宣傳教育，提高師生的“環(huán)保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。

　　（6）堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結(jié)果作為先進班級、先進處室考核依據(jù)之一。

　　（二）物質(zhì)文化建設(shè)：

　　加園硬件建設(shè)：

　　1、后院圍墻在本學(xué)期完工。

　　２、按照新校園規(guī)劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。

　　３、聘請園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。

　　４、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè)，定期更新。

　　6、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。

　　7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環(huán)節(jié)維護工作，做到

　　二、討論：

　　通過討論代表提出：本方案應(yīng)在運行中逐步完善，如有不妥應(yīng)及時調(diào)整）

　　三、表決通過：

　　教代會全體代表12人一致通過。

教代會會議記錄8

　　日期： 20xx.9.11.

　　主題：推進內(nèi)涵發(fā)展鍛造實幼品牌

　　中心議題:

　　1、聽取審議培英幼兒園20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　2、完善各項規(guī)章制度

　　3、完善結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎分配方案

　　出席人員：袁麗敏、陳水瓊、莊鶴寧、姚潔珍

　　袁麗敏：今天我們根據(jù)教職工提出的有關(guān)結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎修訂方案的提案，結(jié)合我園的實際情況，聯(lián)合工會一起進行初步的`修訂。

　　陳水瓊：我已將教職工們提出的有關(guān)提案匯總好，請各位仔細(xì)看，根據(jù)我園的實際來確定是否采納。

　　逐條對照：學(xué)期獎

　　職工們對學(xué)期獎的第一部分“基礎(chǔ)獎”沒有什么異議，建議第二部分的“項目獎”可另外專門計算，不要在學(xué)期獎中設(shè)立，今天重點討論的是第三部份業(yè)績獎，特別成果等第獎。

　　成果等第獎：

　　1.贊同成果等第獎的第一條

　　2.修訂第二條：個人撰寫論文、科研成果獲獎是非常難，而且就現(xiàn)在教育態(tài)勢，鼓勵職工從這方面提升自己業(yè)務(wù)水平，推動學(xué)校的發(fā)展。修改為：獲市一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元。區(qū)一等獎800元，二等獎500元，三等獎500元。個人獲榮譽稱號視具體情況，可參照以上標(biāo)準(zhǔn)決定獎勵金額。

　　第三部分各項評比名次獎

　　1.年度考核優(yōu)秀者獎500元，年度考評為優(yōu)秀者獎勵300元(考核、考評不重復(fù)獎勵)，年度考評幼高、幼一教師中前三名予以獎勵200元。

　　2.其它2條贊同

　　增績效獎、創(chuàng)新獎不變，另設(shè)其它獎項(包含教代會代表獎勵等)視具體情況而定。

教代會會議記錄9

　　時間：20xx年3月15日

　　地點：會議室

　　主持：工會主席

　　記錄：

　　出席：應(yīng)到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容：

　　一、20xx年教師年度考核方案。

　　二、20xx年教師年績效工資分配方案

　　三、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

　　主要議程：

　　（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

　　（二）、胡書記對曹灣小學(xué)20xx年教師年度考核方案、曹灣小學(xué)20xx年教師年績效工資方案、曹灣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

　　（三）、工會主席宣讀方案和條例。

　　（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

　　1、曹灣小學(xué)20xx年教師年度考核方方案全票通過。

　　2、曹灣小學(xué)20xx年教師年績效工資分配方案全票通過。

　　3、曹灣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度全票通過。

　　（五）、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的'支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

教代會會議記錄10

　　時間：20xx年11月18日

　　地點：會議室

　　會議主題：討論《曹灣小學(xué)校園建設(shè)方案》

　　主持人：

　　參加人員：全體教職工

　　記錄人：

　　會議內(nèi)容

　　一、集體學(xué)習(xí)：由校長主持學(xué)習(xí)《曹灣小學(xué)校園建設(shè)方案》。

　　（一）、大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設(shè)“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的`生命力。

　　（二）、創(chuàng)建目標(biāo)：

　　１、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動，營造具有團中特色的校園文化。

　　２、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊伍建設(shè)，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。

　　３、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成省級園林式學(xué)校。

　　（三）、組織領(lǐng)導(dǎo)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長、分管校長，優(yōu)秀教師代表組成。

　　（四）、實施步驟與要求：

　　1、精神文化建設(shè)：（１）、搜集校史，整理文化。（２）、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。（3）、全面整合教育資源，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施：①加強師德工程。以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責(zé)任感。②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評選活動。③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。④加強教師各類培訓(xùn)。(5)、加大校園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內(nèi)無“零亂”。（6）堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結(jié)果作為先進班級。

　　2、物質(zhì)文化建設(shè)：（１）、加大校園硬件建設(shè)。（２）、做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分三期開展校園綠化規(guī)劃。（３）、加強校園花草樹木管理。

教代會會議記錄11

　　會議時間：

　　20xx年xx月xx日

　　會議地點：

　　教室

　　會議參加人員：

　　中隊干部、小隊干部、衛(wèi)生組長、文明組長、紀(jì)律組長，班主任徐老師

　　會議內(nèi)容：

　　一、班主任徐老師主持發(fā)言

　　今天召開這個班干部會議，是我們本學(xué)期第二次班干部會議。主要是對班級從開學(xué)到現(xiàn)在的班級情況作一個清楚的認(rèn)識。其次對班干部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助，以及班級現(xiàn)存問題的探討和決議。最后表揚和獎勵優(yōu)秀的小組長和班干部。本次會議由組織委員王俊雯負(fù)責(zé)記錄。

　　（一）班級的情況

　　班級自開學(xué)到現(xiàn)在班風(fēng)逐步平穩(wěn)，同學(xué)們慢慢養(yǎng)成了一些好的習(xí)慣，比如：課前準(zhǔn)備的好習(xí)慣、不隨地丟垃圾的習(xí)慣、上課認(rèn)真聽講的好習(xí)慣，包括認(rèn)真傾聽同學(xué)發(fā)言的習(xí)慣。還有簽字的'習(xí)慣、認(rèn)真檢查作業(yè)的習(xí)慣，同學(xué)們之間的相處越來越融洽，懂得謙讓，很多同學(xué)都會主動伸出友誼之手幫助有困難的同學(xué)。尤其是"一幫一"的活動開展以來，幾個比較落后的同學(xué)都有了逐步地提高。同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性熱情高漲，班級的凝聚力和集體榮譽感更強。眼保健操的認(rèn)真對待，廣播操中大家的努力訓(xùn)練，運動會的項目同學(xué)們積極參與，都讓老師感到由衷的高興。這是老師希望看到的局面，也是班干部發(fā)揚了你們的榜樣，作出了具體成效的，努力營造班級平等、團結(jié)、和諧、進取的班級的氛圍提供了有力的支持。我對大家、對班級的明天充滿了信心！

　　（二）班干部隊伍中存在的一些問題

　　我想就班干部的重要作用再來強調(diào)一下。你們自己聽聽離一個優(yōu)秀的班干部有沒有差距？差距在什么地方？有沒有做得不好的地方？相信一定會給大家一些啟發(fā)，以便改進自己的不足，時刻以一個"我是班干部"的形象面對大家。

　　1、班干部在班級建設(shè)中的重要作用

　　班干部是班主任和其他任課教師與同學(xué)溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。學(xué)生有什么情況通過班干部反映和匯報老師，老師有什么事情或安排通過班干部通知給學(xué)生。

　　（1）模范帶頭作用

　　以身作則。模范遵守各種規(guī)章制度。吃苦在前，享受在后。做同學(xué)所想，急同學(xué)所急。班干部也是學(xué)生，所以千萬不要脫離同學(xué)，自己高高在上而小看同學(xué)。比如：遲到的現(xiàn)象就不能發(fā)生在班干部的身上，還有衛(wèi)生打掃、學(xué)習(xí)成績、做人處事等。建立正確的輿論，帶動整個班集體開展批評和自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心。

　　（2）監(jiān)督作用

　　監(jiān)督班級課堂和自習(xí)紀(jì)律。監(jiān)督班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督同學(xué)進行學(xué)習(xí)。監(jiān)督同學(xué)之間是否友好相處。

　　（3）提醒作用

　　有同學(xué)犯了錯誤要及時提醒，不至于釀成大錯。

　　2、給班干部的幾條建議（如何做）

　　（1）不當(dāng)面打同學(xué)報告：防止制造矛盾和緊張氣氛，讓同學(xué)認(rèn)為班干部就會打小報告。

　　（2）對同學(xué)進行勸勉教育時要注意方式，以理服人，動之以情，曉之以理，而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。

　　（3）想辦法與同學(xué)打成一片，以自身行為影響其他同學(xué)。

　　（4）注意維護自身形象。嚴(yán)于律己，寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業(yè)、發(fā)言、衛(wèi)生等。

　　（5）面對困難要勇于克服。困難誰都會遇到，就看誰有辦法，誰會想辦法，誰能想出好辦法。

　　（6）貴在堅持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。

　　（7）有辦法。能在班級管理中，想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動起來。

　　（8）明確分工，搞好協(xié)作。班干部既能各自明確負(fù)責(zé)好自己的管理范圍，又能在班級管理中擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同把班級管理好。

　　（9）學(xué)習(xí)帶頭。做學(xué)生最大的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，所以一定要把自己的成績搞上去，絕對不能犧牲自己的成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理和學(xué)習(xí)成績雙豐收。

　　二、討論交流班級中的現(xiàn)象。

　　1、班長陳通報課前整理好的班級中的現(xiàn)象和問題

　　有個別同學(xué)有不團結(jié)、不文明的行為，怎么解決？

　　大家的愛心如何保持？

　　怎么樣能使班級上的學(xué)生不吃垃圾食品？

　　怎樣使上課紀(jì)律更好？

　　有同學(xué)早上到學(xué)校里補作業(yè)怎么辦？

　　2、全體班干部積極討論，商議問題對策。

　　3、會議決議：

　　（1）家庭作業(yè)，無論哪一門功課，不允許早上到學(xué)校來寫，組長一旦發(fā)現(xiàn)，拒收作業(yè)并及時通報老師（有特殊情況的和老師說明）。

　　（2）每天下午第一節(jié)課前《中華傳統(tǒng)文化典讀》的讀書活動繼續(xù)進行，其它的課上，如果老師沒來，如音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等，還是由她們二人管理。

　　（3）不吃垃圾食品，建議老師上一堂衛(wèi)生課，闡述垃圾食品對人體的危害。

　　（4）建立愛心小檔案，發(fā)揚好人好事，好人好事專人記錄并統(tǒng)計，學(xué)期結(jié)束時給予大力表揚。

　　三、獎勵和表揚優(yōu)秀的小組長。

　　四、班主任寄語，總結(jié)會議。

　　希望小組長們再接再厲，每周五定時作好統(tǒng)計，填好班級統(tǒng)計表，同時以你們自身的言行榜樣于其他同學(xué)。再次地希望我們的班干部共同努力，為把我們班級建設(shè)成為優(yōu)秀的班集體而奮斗！

教代會會議記錄12

　　時間：20xx年9月3號

　　地點：二樓會議室

　　出席：教代會代表12人

　　缺席：無

　　主持：吳穎

　　記錄：銘泰

　　內(nèi)容：討論《幼兒園建設(shè)方案》

　　過程：

　　一、集體學(xué)習(xí)：由吳穎同志主持學(xué)習(xí)《幼兒園建設(shè)方案》

　　(一)、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設(shè)“綠色校園&rdquo全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力，(二)、創(chuàng)建目標(biāo)

　　1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

　　2、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊伍建設(shè)，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。

　　3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學(xué)校。

　　(三)、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由園長、副園長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。

　　(四)、實施步驟與要求

　　1、精神文化建設(shè)：

　　(1)、抓住契機，整理文化。

　　(2)、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。

　　(3)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀(jì)念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

　　(4)、全面整合教育資源，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。

　　具體措施：①加強師德工程。

　　一是堅決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強師德建設(shè)的“十要十不要”的`暫行規(guī)定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責(zé)任感。

　　②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評選活動。

　　③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。

　　④加強教師各類培訓(xùn)。

　　做好崗前全員培訓(xùn);有計劃組織教師參加國家級、盛市級培訓(xùn)，加強和改進校本培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍。

　　(5).加大校園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無&rdquo即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環(huán);室內(nèi)無“零亂”。

　　具體措施：

　　①公共場所及室內(nèi)(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

　　②張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣，糾正亂扔亂吐不良行為。

　　③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式，確保校園環(huán)境時時、處處干凈。

　　④加強宣傳教育，提高師生的“環(huán)保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。

　　(6)堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。

　　建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結(jié)果作為先進班級、先進處室考核依據(jù)之一。

　　(二)物質(zhì)文化建設(shè)：

　　1、加大校園硬件建設(shè)。

　　1：后院圍墻在本學(xué)期完工。

　　2、按照新校園規(guī)劃工程分二期實施的情況。

　　做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。

　　3、聘請園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案&rdquo提前做好綠化具體方案。

　　4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。

　　栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè)，定期更新。

　　6、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。

　　7、加強校園花草樹木管理。

　　做好整枝、打叉、除草等各個環(huán)節(jié)維護工作，做到

　　二、討論：通過討論代表提出：本方案應(yīng)在運行中逐步完善，如有不妥應(yīng)及時調(diào)整)

　　三、表決通過：教代會全體代表12人一致通過。

　　時間：20xx年3月1參加人員日全體保教員

　　1、有串班的現(xiàn)象。

　　要求：管好自己班的孩子，我們身邊不能沒有孩子。

　　2、有的沒有把孩子放在首位，而是把自己的事情放在首位。

　　要求：我們工作是以孩子為中心。

　　是為孩子而服務(wù)的。

　　3、有的老保育員和年輕教師配班來“指揮”老師的工作，怕地面弄臟，就不給孩子剪紙等作業(yè)。

　　我們保育員可以指導(dǎo)年輕教師對孩子的觀察和護理工作。

　　對課程我們就是要配合。

　　4、有的在做私活，不要有這種事情在發(fā)生。

　　5、有的對孩子講話聲音很大，沒有給孩子的安全的感覺。

　　幼兒園保教會議記錄

　　時間：20xx年3月8參加人員日全體保教員

　　1、有的在工作時間經(jīng)常是打電話，強調(diào)在工作時間減少打電話。

　　2、有的保育員經(jīng)常看見手捧著杯子，沒有在孩子中間，我們的工作任務(wù)是照顧孩子。

　　3、有的是經(jīng)常提早領(lǐng)飯。

　　4、有的在班級吃早點。

　　要求：上班了就不能吃早點。

　　5、有的經(jīng)常遲到，自己要掌握時間。

　　6、公共場所沒有做到隨時打掃。

教代會會議記錄13

　　時間：20xx年

　　地點：幼兒園

　　主持人：園長

　　出席人員：全體教師

　　主要討論內(nèi)容：

　　一、幼兒園20xx下半年教師考核。

　　二、幼兒園教學(xué)工作制度。

　　三、討論幼兒園教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

　　主要議程：

　　（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

　　（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

　　（三）教代會主席宣讀方案和條例。

　　（四）教職工代表醞釀討論方案的`可行性。然后進行舉手表決：

　　1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。

　　2、教學(xué)工作制度，全票通過。

　　3、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

　　（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

教代會會議記錄14

　　議記錄

　　時間：20xx年12月10日

　　地點：辦公室

　　會議主題：如何協(xié)調(diào)作業(yè)量，促進教研質(zhì)量提高。主持人：

　　參加人員：全體教職工代表

　　記錄人：

　　會議內(nèi)容：

　　（1）研究如何確立以學(xué)生發(fā)展為本的思想，度量檢測難度；說明教師是否研究鉆研考綱，在平時教學(xué)中落實，解題分析；

　　（3）分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一；

　　（4）發(fā)揮教案有效性；

　　（5）加強教學(xué)常規(guī)管理，及時問訊反饋；

　　（6）加強教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價。

教代會會議記錄15

　　會議時間：20xx.3.16

　　地點：會議室

　　出席人員：全體代表

　　程序：

　　1、主持人宣布大會議程。

　　2、校長作報告：《大屯小學(xué)畢業(yè)生復(fù)習(xí)方案》。

　　3、德育主任總結(jié)家長的提案的情況。

　　4、分組討論報告：《大屯小畢業(yè)生復(fù)習(xí)方案》。

　　5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：《大屯小學(xué)畢業(yè)生復(fù)習(xí)方案》，全票通過。

　　6、主持人宣布大會結(jié)束。

　　大屯小學(xué)教代會會議記錄

　　時間：20xx年9月11日

　　地點：會議室

　　主持人：

　　出席人員：全體教職工代表

　　主要內(nèi)容：

　　討論：一、大屯小學(xué)20xx-2011教師考核方案。

　　二、大屯小學(xué)教學(xué)工作制度。

　　三、討論大屯小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

　　主要議程：

　　（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

　　（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

　　（三）、教代會主席宣讀方案和條例。

　　（四）、教職工代表醞釀討論方案的`可行性。然后進行舉手表決：

　　1、大屯小學(xué)20xx-2011教師考核方案，全票通過。

　　2、大屯小學(xué)教學(xué)工作制度，全票通過。

　　3、大屯小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

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