教代會會議記錄

時(shí)間：2025-04-09 17:30:17 歐敏會議記錄我要投稿

教代會會議記錄模板（精選13篇）

　　召開教代會必然會有專人負(fù)責(zé)記錄會議記錄，那么，下面是小編給大家整理收集的教代會會議記錄模板，供大家閱讀參考。

教代會會議記錄模板（精選13篇）

　　教代會會議記錄 1

　　時(shí)間：20xx年2月26日

　　地點(diǎn): 教學(xué)樓三樓會議室

　　主持：王彥良

　　出席人員：全體教代會代表

　　具體人員如下：

　　(一)正式代表：

　　會議議程：

　　一、王校長主持會議：新學(xué)期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學(xué)校各部門20xx年工作預(yù)設(shè)目標(biāo)提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。

　　二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料

　　三、分組討論

　　討論記錄：

　　1、學(xué)校特色工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是特色品牌的`打造要有具體措施

　　2、學(xué)校教學(xué)工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計(jì)劃不夠具體。

　　四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標(biāo)

　　教代會會議記錄 2

　　時(shí) 間

　　9月6日下午3：00

　　地點(diǎn)

　　會議室

　　會議主題

　　一、學(xué)校xxx-xxx學(xué)年教師考核獎發(fā)放方案。

　　二、討論學(xué)校教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度。

　　三、討論學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

　　主持人

　　鄭世佩

　　參加人員

　　各教師代表

　　會議內(nèi)容

　　(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的.和程序。

　　(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。

　　(三)工會主席宣讀方案和條例。

　　(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：

　　1.學(xué)校xxx-14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。

　　2.學(xué)校教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度，全票通過。

　　3、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

　　(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學(xué)學(xué)校重大工程招標(biāo)方案》的修改方案。

　　教代會會議記錄 3

　　時(shí)間：12.23

　　地點(diǎn)：多媒體教室

　　主持人：

　　參加人員：全體教職工代表

　　會議形式：教職工代表大會

　　會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學(xué)第四屆第三次教職工代表大會

　　會議內(nèi)容：

　　一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;

　　二、學(xué)校行政工作報(bào)告;

　　三、學(xué)校工會工作報(bào)告;

　　四、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告;

　　五、通過《教師工作考核評估細(xì)則》(修改方案);

　　七、分組討論以上三個(gè)報(bào)告和通過《教師工作考核評估細(xì)則》修改方案及《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;

　　八、通過以上三個(gè)報(bào)告和通過《教師工作考核評估細(xì)則》修改方案及《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;

　　九、宣讀大會決議;

　　十、請領(lǐng)導(dǎo)講話;

　　十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。

　　教代會會議記錄 4

　　時(shí)間：1月1日下午

　　地點(diǎn)：學(xué)校會議室

　　主要議題：教代會年度工作計(jì)劃、校園文化建設(shè)

　　會議記錄：

　　1.會議由教代會主席李老師主持，所有委員出席。

　　2.李主席首先介紹了全年度的工作計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)校園文化建設(shè)的必要性。

　　3.委員們就教代會的'實(shí)際工作進(jìn)行了討論和建議，提出了各種具體的改進(jìn)措施。

　　4.在校園文化建設(shè)方面，委員們認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)師生之間的交流與互動，增強(qiáng)校園文化的親和力，提高師生關(guān)系的質(zhì)量。

　　5.最后，教代會主席李老師向委員們介紹了一項(xiàng)新的校園文化項(xiàng)目，該項(xiàng)目將在全校師生中開展，旨在增強(qiáng)師生對校園文化的認(rèn)識和了解。教代會委員們一致贊同這一建議，并提出了進(jìn)一步的意見和建議。

　　教代會會議記錄 5

　　時(shí)間：20xx年12月10日

　　地點(diǎn)：辦公室

　　會議主題：如何協(xié)調(diào)作業(yè)量，促進(jìn)教研質(zhì)量提高。主持人：

　　參加人員：全體教職工代表

　　記錄人：

　　會議內(nèi)容：

　　（1）研究如何確立以學(xué)生發(fā)展為本的思想，度量檢測難度；說明教師是否研究鉆研考綱，在平時(shí)教學(xué)中落實(shí)，解題分析；

　　（3）分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一；

　　（4）發(fā)揮教案有效性；

　　（5）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，及時(shí)問訊反饋；

　　（6）加強(qiáng)教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價(jià)。

　　教代會會議記錄 6

　　時(shí)間：20xx年9月3號

　　地點(diǎn)：二樓會議室

　　出席：教代會代表12人

　　缺席：無

　　主持：吳穎

　　記錄：銘泰

　　內(nèi)容：討論《幼兒園建設(shè)方案》

　　過程：

　　一、集體學(xué)習(xí)：由吳穎同志主持學(xué)習(xí)《幼兒園建設(shè)方案》

　　(一)、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實(shí)園長工作報(bào)告精神，大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設(shè)“綠色校園&rdquo全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力，(二)、創(chuàng)建目標(biāo)

　　1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

　　2、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。

　　3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學(xué)校。

　　(三)、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由園長、副園長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。

　　(四)、實(shí)施步驟與要求

　　1、精神文化建設(shè)：

　　(1)、抓住契機(jī)，整理文化。

　　(2)、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。

　　(3)、堅(jiān)持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀(jì)念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

　　(4)、全面整合教育資源，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。

　　具體措施：①加強(qiáng)師德工程。

　　一是堅(jiān)決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的“十要十不要”的'暫行規(guī)定》，重點(diǎn)抓好以德治教，依法從教，增強(qiáng)教書育人自覺性、責(zé)任感。

　　②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評選活動。

　　③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機(jī)，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。

　　④加強(qiáng)教師各類培訓(xùn)。

　　做好崗前全員培訓(xùn);有計(jì)劃組織教師參加國家級、盛市級培訓(xùn)，加強(qiáng)和改進(jìn)校本培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)愛生，求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

　　(5).加大校園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無&rdquo即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環(huán);室內(nèi)無“零亂”。

　　具體措施：

　　①公共場所及室內(nèi)(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

　　②張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣，糾正亂扔亂吐不良行為。

　　③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅(jiān)持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式，確保校園環(huán)境時(shí)時(shí)、處處干凈。

　　④加強(qiáng)宣傳教育，提高師生的“環(huán)保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。

　　(6)堅(jiān)持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。

　　建立先進(jìn)班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結(jié)果作為先進(jìn)班級、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。

　　(二)物質(zhì)文化建設(shè)：

　　1、加大校園硬件建設(shè)。

　　1：后院圍墻在本學(xué)期完工。

　　2、按照新校園規(guī)劃工程分二期實(shí)施的情況。

　　做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。

　　3、聘請園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案&rdquo提前做好綠化具體方案。

　　4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。

　　栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴(kuò)大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè)，定期更新。

　　6、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。

　　7、加強(qiáng)校園花草樹木管理。

　　做好整枝、打叉、除草等各個(gè)環(huán)節(jié)維護(hù)工作，做到

　　二、討論：通過討論代表提出：本方案應(yīng)在運(yùn)行中逐步完善，如有不妥應(yīng)及時(shí)調(diào)整)

　　三、表決通過：教代會全體代表12人一致通過。

　　時(shí)間：20xx年3月1參加人員日全體保教員

　　1、有串班的現(xiàn)象。

　　要求：管好自己班的孩子，我們身邊不能沒有孩子。

　　2、有的沒有把孩子放在首位，而是把自己的事情放在首位。

　　要求：我們工作是以孩子為中心。

　　是為孩子而服務(wù)的。

　　3、有的老保育員和年輕教師配班來“指揮”老師的工作，怕地面弄臟，就不給孩子剪紙等作業(yè)。

　　我們保育員可以指導(dǎo)年輕教師對孩子的觀察和護(hù)理工作。

　　對課程我們就是要配合。

　　4、有的在做私活，不要有這種事情在發(fā)生。

　　5、有的對孩子講話聲音很大，沒有給孩子的安全的感覺。

　　幼兒園保教會議記錄

　　時(shí)間：20xx年3月8參加人員日全體保教員

　　1、有的在工作時(shí)間經(jīng)常是打電話，強(qiáng)調(diào)在工作時(shí)間減少打電話。

　　2、有的保育員經(jīng)常看見手捧著杯子，沒有在孩子中間，我們的工作任務(wù)是照顧孩子。

　　3、有的是經(jīng)常提早領(lǐng)飯。

　　4、有的在班級吃早點(diǎn)。

　　要求：上班了就不能吃早點(diǎn)。

　　5、有的經(jīng)常遲到，自己要掌握時(shí)間。

　　6、公共場所沒有做到隨時(shí)打掃。

　　教代會會議記錄 7

　　時(shí)間：20xx年10月16日

　　地點(diǎn)：辦公室

　　會議主題：落實(shí)對行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到排摸仔細(xì)，幫教有力。主持人：莫月波

　　參加人員：各教師代表

　　記錄人：

　　會議內(nèi)容：

　　一、如何加強(qiáng)常規(guī)管理，有效提升教學(xué)質(zhì)量

　　二、開足開齊課程課時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃，不隨意擠占課時(shí)。

　　三、學(xué)校認(rèn)真落實(shí)減負(fù)工作，倡導(dǎo)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，一切為了學(xué)生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”工作，有計(jì)劃，有措施、有總結(jié)。

　　四、學(xué)校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學(xué)校對教師備課的檢查每學(xué)期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學(xué)性，布置的作業(yè)更有利于學(xué)生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個(gè)教師進(jìn)行隨堂課聽課評價(jià)及教學(xué)設(shè)計(jì)評比。

　　五、學(xué)校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強(qiáng)了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責(zé)任心的提高和40分鐘教學(xué)效率的提高。

　　六、聚焦課堂，要求每位教師每學(xué)期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點(diǎn)與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的`課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導(dǎo)與評價(jià)，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進(jìn)自己的課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益。

　　七、學(xué)校教研工作組織健全，活動正常。學(xué)校倡導(dǎo)開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個(gè)一”：每個(gè)學(xué)期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個(gè)研究主題，評課活動有一個(gè)主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學(xué)校為推動這項(xiàng)工作，對每位參與者（作交流發(fā)言、認(rèn)真填寫記錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。

　　教代會會議記錄 8

　　時(shí)間：20xx年9月12日

　　地點(diǎn)：辦公室

　　出席人員：全體代表

　　會議內(nèi)容：怎樣提高課堂教學(xué)水平

　　記錄人：

　　會議程序：

　　一、莫月波：學(xué)校為了提高課堂教學(xué)水平，促進(jìn)教師的成長。每個(gè)學(xué)期一個(gè)專題，45歲以下的老師每人一節(jié)公開課。對效果提出質(zhì)疑，是否可改為其它形式。

　　二、解決措施、方法：怎樣提高課堂教學(xué)水平？用什么形式（擬計(jì)劃、過程、參與人數(shù)，如何組織？校內(nèi)、外？評議、考核、獎、懲等一系列可操作性的具體（微觀）的`建議。

　　三、綜合建議：

　　1、建設(shè)一個(gè)課題開展一學(xué)年，（上學(xué)期探討示范，下學(xué)期鞏固）以科組聽課為主。

　　2、結(jié)對子，（一名指導(dǎo)老師幫一名老師），指導(dǎo)老師幫扶該老師上公開課。

　　3、以科組為單位推薦人選上公開課，大家起到學(xué)習(xí)作用，一個(gè)年級組一、兩個(gè)為宜，4人探討研究為宜。

　　教代會會議記錄 9

　　時(shí)間：3月1日下午

　　地點(diǎn)：學(xué)校會議室

　　主要議題：學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持

　　會議記錄：

　　1.會議由教代會主席李老師主持，所有委員出席。

　　2.委員們對于學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供支持進(jìn)行了討論，認(rèn)為學(xué)生創(chuàng)業(yè)是推動創(chuàng)新、激發(fā)活力的重要途徑。

　　3.委員們提出，為學(xué)生提供資金、場地、技術(shù)等方面的`支持，可以有效地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)造夢想。

　　4.委員們承認(rèn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提出了一些政策建議，例如建立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)業(yè)保障政策，降低開辦企業(yè)的門檻等等。

　　5.最后，委員們強(qiáng)調(diào)，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)支持不僅有利于學(xué)生個(gè)人發(fā)展，也有利于學(xué)校和社會的共同發(fā)展。

　　教代會會議記錄 10

　　時(shí)間：20xx年6月6日

　　地點(diǎn)：會議室

　　主持人：

　　記錄人：

　　出席人員：應(yīng)到教職工代表23人，實(shí)到代表23人，會議符合規(guī)定人數(shù)。

　　主要內(nèi)容：討論

　　一、教師考核方案。

　　二、教學(xué)工作制度。

　　三、討論教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

　　主要議程：

　　(一)、首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的.和程序。

　　(二)童校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。

　　(三)、教代會主席宣讀方案和條例。

　　(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：

　　1、教師考核方案，全票通過。

　　2、教學(xué)工作制度，全票通過。

　　3、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

　　(五)童校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。

　　教代會會議記錄 11

　　日期： 20xx.9.11.

　　主題：推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展鍛造實(shí)幼品牌

　　中心議題:

　　1、聽取審議培英幼兒園20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度

　　3、完善結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎分配方案

　　出席人員：袁麗敏、陳水瓊、莊鶴寧、姚潔珍

　　袁麗敏：今天我們根據(jù)教職工提出的有關(guān)結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎修訂方案的提案，結(jié)合我園的實(shí)際情況，聯(lián)合工會一起進(jìn)行初步的修訂。

　　陳水瓊：我已將教職工們提出的'有關(guān)提案匯總好，請各位仔細(xì)看，根據(jù)我園的實(shí)際來確定是否采納。

　　逐條對照：學(xué)期獎

　　職工們對學(xué)期獎的第一部分“基礎(chǔ)獎”沒有什么異議，建議第二部分的“項(xiàng)目獎”可另外專門計(jì)算，不要在學(xué)期獎中設(shè)立，今天重點(diǎn)討論的是第三部份業(yè)績獎，特別成果等第獎。

　　成果等第獎：

　　1.贊同成果等第獎的第一條

　　2.修訂第二條：個(gè)人撰寫論文、科研成果獲獎是非常難，而且就現(xiàn)在教育態(tài)勢，鼓勵職工從這方面提升自己業(yè)務(wù)水平，推動學(xué)校的發(fā)展。修改為：獲市一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元。區(qū)一等獎800元，二等獎500元，三等獎500元。個(gè)人獲榮譽(yù)稱號視具體情況，可參照以上標(biāo)準(zhǔn)決定獎勵金額。

　　第三部分各項(xiàng)評比名次獎

　　1.年度考核優(yōu)秀者獎500元，年度考評為優(yōu)秀者獎勵300元(考核、考評不重復(fù)獎勵)，年度考評幼高、幼一教師中前三名予以獎勵200元。

　　2.其它2條贊同

　　增績效獎、創(chuàng)新獎不變，另設(shè)其它獎項(xiàng)(包含教代會代表獎勵等)視具體情況而定。