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招商引資工作會議上的講話稿 （精選15篇）
在現實社會中，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。相信很多朋友都對寫講話稿感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的招商引資工作會議上的講話，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商引資工作會議上的講話稿 1
同志們：
今天非常高興來廣德參加這次招商引資工作會議。首先，我代表市委、市政府向會議的成功召開表示熱烈的祝賀！向與會的同志們表示親切的問候！剛才，鄒河同志對20xx年以來廣德招商引資成績進行了總結，對存在問題進行了深刻剖析，并全面部署了今后一個時期廣德招商引資工作任務。會議開得很好，很成功，達到了統一思想，明確任務，振奮精神的目的，是一次求真務實、鼓勁加壓的招商引資再動員、再部署會。
下面，我代表市委、市政府講三點意見。
一、廣德招商引資工作成效明顯，有目共睹
近幾年來，廣德的發展思路明確，發展氛圍、發展環境、發展勢頭都很好，特別是招商引資工作，在縣委、縣政府的強力推動下，取得顯著成績，具體表現在：
一是招商引資氛圍濃。20xx年以來，廣德招商引資工作一直作為一號工程、“一把手”工程、一票否決，予以強力推進，通過下任務、定指標、嚴格獎懲等行之有效的舉措，招商引資的整體氛圍較好。從這次大會上表彰獎勵的情況來看，受表彰的人員來自不同的工作崗位，有經濟部門，也有非經濟部門，這說明招商引資的觀念在廣德已經深入人心。同時，我們看到廣德從縣幾大班子到鄉鎮、部門，無論是干部，還是群眾，都有強烈的發展意識、機遇意識、服務意識和責任意識，形成了心齊氣順、勁足實干的良好局面。這是廣德近幾年快速發展的關鍵所在，也是實現發展新跨越的基礎和潛力所在。
二是招商引資的舉措新。廣德這幾年招商能夠取得這樣好的成績，除行政推動外，還在于不斷強化招商各項舉措。比如大力開展駐點招商、以商引商、舉辦各類招商項目推介會等等，都是實實在在、卓有成效的舉措。在今天的大會上，又出臺了《關于進一步加快招商引資工作的決定》，推出了一系列招商新思路、新舉措。這些新的招商方式，符合目前招商形勢，符合廣德實際，必將在實踐中取得好的效果。
三是招商引資平臺好。開發區建設，廣德一直抓得緊、成效大。目前，廣德經濟開發區4平方公里的起步區，“七通一平”已經拉開，各項基礎設施建設逐步完善。隨著招商引資工作的深入推進，開發區作為承載招商項目、加快廣德發展的載體作用逐步顯現。從數據上看，截止20xx年，開發區引進項目80多個，投產項目30個，協議內資25億元、外資3600萬美元，實現工業產值12.5億元、實現稅收6700萬元，已成為廣德經濟發展的重要增長點。隨著下一步鄉鎮工業集中區的建設發展，廣德園區集聚作用將進一步增強，招商引資將擁有更為堅實的平臺。
二、廣德招商引資工作面臨的壓力大，形勢嚴峻
剛才聽了鄒河書記的報告，我感覺廣德進一步加強招商引資工作、擴大戰果的條件是具備的，大家要有充分的信心和決心。但同時，希望大家也要正視壓力，進一步認清目前各地競相發展的新形勢，增強危機感和緊迫感。要看到：
一是招商的競爭日趨激烈。面對沿海發達地區產業轉移加速的機遇，各地招商引資的勢頭都非常猛，拼搶的意識都非常強，招商引資已經成為搶商搶資。在這種態勢下，必須要強化居安思危、居危思危的意識，以更大的力度、更扎實的舉措，在競爭中搶抓機遇，全力推進招商引資工作。
二是招商工作力度有待進一步加大。目前，廣德招商總體態勢好，每年的目標任務都能超額完成。但從引進企業和項目的具體情況看，還缺乏規模大、效益好、技術新、競爭力強的項目，一些引進的項目開工投產率還不高。這就需要我們進一步加大推進力度，抓大項目引進，抓項目開工、投產和達效，力求在項目引進的質和量上都取得新突破。
三是投資環境還需進一步優化。要進一步加強機關效能建設，以“兩情”、“兩風”為重點，全面優化經濟發展環境。
三、營造氛圍，強化措施，進一步提升招商引資水平
一要進一步強化招商氛圍。要強化對招商引資工作的宣傳引導，大力宣傳招商的重要性和必要性，旗幟鮮明地表彰獎勵招商引資的有功之臣，努力把輿論造得更濃，口號喊得更響，旗職舉得更高。工作中，不能一般性地抓，更不能停留在口頭上、會議上，而要作為大事、要事，做到有任務、有措施、有行動。不能搞突擊，更不能作為權宜之計，而要作為一項重大戰略、長期任務，作為經濟工作的永恒主題來抓，拿出一股子不惜代價、不折不撓、不達目的誓不罷休的拼勁，一環扣一環，一招勝一招。要進一步增強招商引資的壓力感和緊迫感，學會“反彈瑟琶”，學會抓主要矛盾，集中精力，把招商引資工作抓緊、抓牢、抓出成效。
二要進一步強化招商舉措。招商任務要明確。這次任務下達后，從縣級領導做起，各級都要深入招商第一線，身體力行，率先垂范，主動承擔任務；要認真研究招商方案，及時了解情況，搞好調度，解決實際問題。招商方式要創新。幾年來，我們摸索出一些行之有效的招商方式，比如駐點招商、以商引商、節會招商等等，對于這些好的招商方式，要繼承和發揚。同時，要積極探索各種新的`招商形式，不斷提高招商成效。比如我們準備實行的專業招商小分隊這種形式，要盡快組織人員走出去，把好的舉措落到實處，落到關鍵處。
三要進一步強化招商責任。要形成一整套從工作部署、落實、檢查到反饋的招商機制和責任體系，從年初任務分解到年終考核獎懲，要有專人去抓，有專門班子去抓。要有部署。要督促各地、各部門抓緊做好任務分解，把各項部署盡快落實到具體的部門、具體的人頭上，做到“個個頭上有任務、人人肩上有擔子”。要有落實。對部署下去的任務，要盡快制定出相應的工作方案，對每一項工作的推進，要對照時間進度，確保按質按期完成。要有檢查。要采取現場調度的方式，組織專門力量進行深入細致地定期檢查，通過檢查，找準工作中存在的問題和不足，尋求破解方法。要有反饋。縣幾大班子要進一步加強項目的調度、協調力度，對于招商引資及項目推進中的困難和問題，要及時研究、及時解決，確保各項工作快速推進、不打折扣。
總之，今天這次會議，讓我們看到了廣德縣委、縣政府帶領全縣上下在“十一五”期間，一心一意謀發展、聚精會神搞建設的決心。宣城市委、市政府將一如既往地關注廣德發展，在政策許可的范圍內，盡可能地對廣德發展給予更大的關心和支持。同時，也希望大家一定要牢記今天會議的主題，全力以赴抓好招商引資工作，不遺余力加快發展，早日實現“率先崛起”的奮斗目標。
招商引資工作會議上的講話稿 2
同志們：
今天召開的全市招商引資工作會議是市委、市政府決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是：貫徹落實市委六屆九次全會和全市經濟工作會議精神，總結年以來的招商引資工作，分析和安排部署當前招商引資工作。根據會議安排，下面我對年以來全市招商引資工作作簡要回顧，并就如何抓好下半年招商引資工作講幾點意見：
一、年以來招商引資工作回顧
年度，全市共簽約合同項目51個，簽約合同資金31.24億元，完成招商引資到位資金12.039億元，分別比上年增長138.94%和20.04%。完成地區下達任務數10億元的120.34%，市定目標任務12億元的100.28%。全年開工建設引資項目63個，其中：當年引進項目50個，實施到位資金101496萬元；跨年度續建項目13個，實施到位資金18843萬元。整個招商引資工作除超額完成地市目標任務外，還呈現出一些新的亮點，取得了新的突破，主要表現在以下幾個方面：一是招商引資總量增長取得新突破。在受全球金融危機帶來的不利影響情況下，全年招商引資仍然保持了20%以上的增長幅度，全年新簽約項目投資總量達31.24億元，與上年度相比增長138.94%，引進項目數量也比上年增加了10個，從而實現了招商引資總量擴張的預期目標。二是在大項目的引進上取得新突破。全年引進投資過億元的項目8個，比上年度多4個，投資在1000萬元以上的項目38個，占整個新項目的74.5%，從而緊扣了市委、市政府提出的“大招商、招大商”的總體思路和要求。三是在工業、文化旅游、商貿業招商方面取得新突破。全年引進工業類項目13個，簽約總金額71485萬元，實際到位資金16270萬元；引進文化旅游及相應配套項目16個，簽約總金額110211萬元，實際到位資金15340萬元；商貿業方面引進項目6個，簽約總金額36900萬元，實際到位資金12080萬元，這些項目的引進，不僅推進了我市二、三產業快速發展，而且還很好的契合了地、市經濟發展戰略。四是在知名企業的引進上取得新突破。去年先后引進了世界五百強企業美國孟莫克遠東有限公司、國外企業加拿大威頓有限公司、國內五百強企業江蘇雨潤集團、上市公司湖南金瑞科技股份有限公司，實現了引進國內外五百強企業和知名企業入駐我市零的突破。五是在招商方式方法上取得突破。一方面是企業自主招商有突破。南長城化工集團通過兩次自主招商，先后與加拿大威頓公司和美國孟莫克公司進行了合作，企業通過聯外聯強走出了金融危機的困境；另一方面是網上招商取得較好開端。通過網上招商形式，引進了云天鶴殯儀館建設項目和蘆家洞水電站改擴建2個項目。同時，還利用招商引資網絡，聯絡對接了一大批投資商前來我市考察和尋求投資合作，促進了招商引資工作的.開展；第三是創新了組團招商、蹲點招商和小分隊招商三結合的整體推進招商模式。去年由李建書記親自率團分別在深圳和長沙開展了2次大型招商活動，共簽約項目14個，簽約資金23.72億元，另外，開展小分隊招商13次，蹲點招商2次，也分別取得了很好的成效，特別是陳代文市長親自帶隊赴南京引進了全國五百強企業之一的雨潤集團。六是招商引資對經濟社會發展的貢獻更加突出，對全市經濟社會發展起到了積極的推動作用。僅在年全市規模工業企業產值這一方面，屬于招商引資引進的規模企業的產值就占了全市規模工業企業產值的88.23%。全市現有的30家規模工業企業中，屬于招商引資引進的企業就有24家，占了總數的80%。另外，當前我市的農業龍頭企業、星級大酒店、大型超市、專業市場、房地產開發等企業，基本上也是通過招商引資引進建設的。
去年，我市招商引資工作取得全區第一的好成績，這得益于市委正確的領導和全市各級各部門共同努力。同時，也是我們深入學習實踐科學發展觀，服從和服務于地、市經濟發展戰略和總體部署的結果，更是我們勤政務實、真抓實干和不斷創新招商引資工作方式方法的結果。
今年上半年，在全市各級各部門的共同努力下，共簽約引進項目13個，簽約資金72450萬元，完成到位資金47123萬元，同比增長43.04%，占全年任務的31.42%。在重點招商項目編制方面，截止目前已完成37個重點招商項目編制包裝任務，占計劃數42個的88%，編制項目投資額達93.89億元，遠遠超過計劃數30億元的目標。全市68個有招商引資任務的單位，有7個部門上報了引資項目。
上半年招商引資工作雖然取得長足發展，到位資金完成情況在全區也排名靠前，但是，總體形勢卻不容樂觀，工作中面臨不少困難與問題，主要表現為：一是新簽約項目數量偏少。去年同期簽約項目22個，今年只有13個，少了將近10個，致使招商引資到位資金增長空間非常有限。二是項目引進結構不夠合理，一產項目一個也沒有，出現短腿現象。三是到位資金完成不夠理想，雖然完成了上半年預計4億元的目標，但占總體目標還不足三分之一，給下半年招商引資工作造成非常大的壓力。四是由于近年來地根和銀根的緊縮，再加金融危機的不利影響，各地招商引資競爭日趨激烈，招商引資難度已明顯增大，給我市招商引資工作帶來了前所未有的壓力。五是由于第四輪土地修篇和新城市規劃修篇未批，客觀上造成了當前項目供地困難，導致多個意向項目和已簽約的項目難以在短時間內落戶和開工建設，去年續建項目中也有因此問題而無法按期開工和正常建設的情況；六是項目跟蹤服務不夠主動，協調解決和反映問題不夠及時，影響了項目建設進展。
二、堅定信心，搶抓機遇，突出重點，努力推進招商引資工作再上新臺階
今年招商引資的目標任務是：完成到位資金15億元，增長速度保持在25%左右，引進投資5000萬元以上工業項目8個，20xx萬元以上工業項目15個，500萬元以上農業產業化項目3個，500萬元以上文化旅游項目5個，編制包裝重點招商引資項目40個，投資額度達30億元。
同志們，目標任務早已明確，招商引資工作任務也早已下達，而當前全市招商引資工作的形勢卻十分嚴峻。因此，擺在我們面前的任務是非常繁重的，面臨的困難和壓力前所未有。如果我們不堅定信心、搶抓機遇、采取有力措施，就很難完成今年的目標任務。對此，我們要繼續以科學發展觀為指導，從危機中捕捉和把握機遇，尋求有利因素，增強信心，扎實抓好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┲粚嵳猩桃Y基礎。一是要提高招商項目編制包裝水平，保質保量完成重點項目編制任務。年初，我們確定了42個重點招商引資編制任務，并下達到相關部門。從完成情況看，大多數部門都已保質保量完成，但也有少數部門未按要求編制項目。另外，還有個別部門至今未報送項目。對此，已報送項目的單位要對報送的項目進行再研究、再修改，直到達到招商項目編制要求。對未報送項目的單位，督查室和效能辦要予以通報。招商局要抓緊時間對編制好的項目進行包裝，及時制作好《市招商引資指南》、《招商引資項目冊》和配套的宣傳推介光碟，為下步開展各項招商活動做好準備。二是要廣泛收集客商資源信息，切實做好外出招商策劃、指導和信息服務工作。三是要以市外宣中心為陣地，進一步加大對外宣傳力度，展示市良好形象，擴大對外知名度和美譽度，營造良好的招商引資氛圍。
�。ǘ┲ν晟普猩桃Y工作機制。一是要進一步清理并完善項目辦理手續的程序，最大限度的簡化程序，縮減時間，特別是政務服務中心和招商局要探索“一個窗口對外、一個窗口收費、一條龍服務到底”工作模式，切實解決項目手續辦理難、辦理慢的問題。二是要建立完善項目建設快速推進機制。各跟蹤服務責任單位要拿出時間表，主動服務企業，主動督促推進企業加快建設速度。同時，督查室要定期進行督查，確保項目早開工、早建成、早投產。三是要建立招商引資工作報告制、通報制和責任追究制。招商局要堅持招商引資聯系會議制度，定期組織召開聯系會議，研究解決招商工作中存在的問題。相關部門對項目進度要實行月報告制（報兩辦督查室、市招商領導小組辦公室），督查室對招商引資情況及項目進度要實行季度通報。對項目進展緩慢和推進不力的單位要啟動問責機制。從而確保項目“引得進、落得下、建得快”。
（三）著力創新招商引資方法和手段。一要繼續堅持以“小分隊招商、蹲點招商和組團招商”相結合的招商模式，積極組織隊伍，深入重點產業轉移的地區、客商資源豐富的地區大力開展招商活動，下半年，我們計劃要開展大型組團招商活動2次，蹲點招商2次，小分隊招商5次以上，對此，招商部門要盡快做好籌備和組織，各相關部門更要積極支持和參與。二要進一步加大外出招商力度。時間過半，而多數市直部門還未有報送招商引資項目，對此，各部門要主動出擊，千方百計收集客商投資信息和項目考察信息，并適時組織精干力量主動跟蹤對接、重點突破，提高招商引資的針對性、實效性和成功率。三要搶抓旅發大會等各種節會建立的招商平臺，邀請一批重點客商來我市投資考察，適時舉辦招商引資項目推介會和簽約活動，力爭引進一批好項目、大項目。四要進一步加強與各地商會、有關企業協會和落戶我市的外地客商聯系和合作，加大以商招商、以情招商力度，尋求招商引資新的突破點。五要搭建好招商引資活動平臺，積極動員、引導和幫助本地企業對外招商和尋求合作，培育本地企業做大做強。
�。ㄋ模┲I造寬松和諧的投資環境。當前，國內各地的招商引資優惠政策逐漸趨同，真正的競爭力和吸引力主要體現在投資環境上。因此，我們要始終把推進招商引資投資環境建設作為一項長期的工作來抓。一是要抓好招商引資硬環境建設。盡快規劃啟動建設我們自己的工業園區，特別是在做“十二五”規劃時要充分考慮園區建設，從根本上解決我市承接項目落戶用地難、征地拆遷難和基礎設施建設難等問題。二是要切實加強投資軟環境整治。上半年，我們開展了投資環境集中整治，效果較好，但企業周邊治安環境和辦事效率不高的問題還未徹底改善，特別是強攬工程、強拉強運、強買強賣、煽動唆使群眾堵工鬧事的現象仍較突出。各有關部門要密切配合，予以重拳打擊和整治，共同維護好外來投資者的合法權益，增強外來客商的安全感。同時，要利用我市當前啟動的民主考評市直單位科（股、站、所）長工作機制，集中整治政務服務環境，嚴肅查處“吃、拿、卡、要”、“冷、橫、推”、“三亂”行為及“中梗阻”現象，切實改進作風，增強主動服務意識。三是要進一步加快清理和修訂制約我市經濟社會發展的地方性法規和政策性文件，減少審批事項，簡化審批程序，提高工作效率和執行力，努力營造良好的政策法制環境，推動招商引資制度化、規范化、法制化運作。
同志們，招商引資工作成效事關全局，我們一定要以科學發展觀為指導，繼續發揚求真務實、團結拼搏、奮發進取的精神，堅定信心，切實做好“招商、安商、護商”工作，更加主動地抓好項目落實和跟蹤服務，確保全面完成今年的招商引資目標任務，推動招商引資工作再上一個新的臺階。
招商引資工作會議上的講話稿 3
同志們：
今天這次全縣招商引資工作推進會議，主要是認真總結今年以來的招商引資情況，分析形勢，找出差距，研究對策，落實責任，動員全縣上下奮戰四個半月，堅定不移地完成和超額完成年初確定的目標任務。剛才，維東書記通報了上半年全縣招商引資情況，呂藝鎮、公安局等5個單位作了典型發言，交流了工作經驗，講得很好，希望大家取長補短，認真學習借鑒。下面，我根據縣委、縣政府研究的意見，就如何有效推進全縣招商引資工作講三個方面的問題。
一、正確分析當前形勢，切實增強做好招商引資工作的危機感、責任感和緊迫感
今年以來，全縣各級各部門按照縣委、縣政府的總體部署，緊緊圍繞加快發展這一主題，狠抓招商引資這個關鍵，努力克服國家宏觀調控等不利因素的影響，解放思想，振奮精神，突出重點，真抓實干，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢。上半年，全縣共引進招商項目142個，實際到位外資16.3億元人民幣，實際利用境外資金248萬美元，實現了時間過半、任務過半。但是，要一分為二地分析判斷形勢，對今年以來取得的成績，應該給予肯定；對存在的問題和差距也同樣需要引起高度重視。從統計數字和平時掌握的情況看，今年以來，無論是招商引資的數量還是招商引資的規模，無論是從點上還是從面上看都不是很理想。當然，不理想的原因固然有客觀因素，如受國家宏觀調控政策影響，我縣華興集團的橡膠輪胎、興福鎮的國賓花園、金山聯紙業的特種紙等幾個大項目，都因土地原因遲遲不能開工，外資不能到位。但更重要的是主觀因素。應該說，這次會議不是一次總結成績的會議，而是一次找問題、找差距、定措施、促發展的會議。那么，我們的問題和差距到底在哪里呢？我認為主要在以下三個方面：
第一，思想認識上有差距。近年來，縣委、縣政府高度重視招商引資工作，切實把招商引資作為全部經濟工作的重中之重來抓。今年年初，縣委、縣政府專門召開了規模大、層次高的全縣招商引資工作會議，認真總結去年工作，隆重表彰了先進單位和個人，并在縣財政十分緊張的情況下，專門拿出300多萬元專項資金獎勵招商引資第一引薦人。為推動招商引資工作，縣幾大班子領導同志率先垂范，站在招商引資的第一線，抽出時間，帶頭招商引資。對于招商引資的重要性，縣委、縣政府可以說大會大講，小會小講，逢會必講，苦口婆心，語重心長。但是，還是有個別部門、個別同志中心意識就是不夠強，政治覺悟就是不夠高，對招商引資的重要性認識就是不到位，甚至片面地認為國家出臺新的宏觀調控政策，不需也不能搞招商引資了。具體有四種表現形式：一是“與己無關”型。有的單位和部門對以經濟建設為中心的意識樹的不牢，認為自己不是經濟部門，業務工作是硬任務，招商引資是軟指標，發展經濟與己無關。二是“畏難發愁”型。有的單位的主要領導對招商引資存有畏難發愁情緒，對外無關系、對上無門路，招商引資無從下手，怨天憂人，消極等待。三是“被動應付”型。對安排的招商引資任務，被動應付，推一推，動一動，撥一撥，轉一轉，慢慢騰騰，皮皮沓沓，滿足于小打小鬧，工作定位標準低，認為有個項目撐著就可以，沒有大目標，總愛與差的單位比，結果越比越滿足，越比越泄勁，越比越停滯不前。四是“夜郎自大”型。對已取得的成績，沾沾自喜，盲目樂觀，總認為本地、本部門招商引資已經不錯了，已經走到了前頭，沒有招大商、大招商的氣魄和膽識。
第二，工作力度上有差距。從大的范圍來看，無論是與前段我們參觀的南方縣區相比，還是與近期參觀的膠東等一些市縣相比，我們都有很大的差距。人家既有頂天立地的大企業，又有鋪天蓋地的小項目，可謂是比著干，爭著上。從市里下達的任務來看，我們也僅僅是完成了任務，與市內的鄒平比，我們無論是項目數量、規模、效益都有很大的距離。從全縣面上的工作看，大項目、獨資項目、新項目少，上半年實際到位1000萬元以上的只有10個，獨資項目僅占全部項目的1/5，新建項目的投入僅占全部到位外資的50％多一點；招商環境有待優化，投入不足，還沒有形成相對集中、區劃合理、基礎設施完善的招商中心區域，“三亂”現象時有發生，對外商服務還存在效率低、質量差的情況，等等。從縣直與縣直之間、鎮與鎮之間、縣直與各鎮之間看，工作很不平衡，有的接近完成全年任務，有的還是一無所有，無任何實績。今天我們通報的招商引資無實績的縣直部門就有31個。
第三，招商能力上有差距。目前，有相當一部分單位存在招商引資路子窄、招數少、不得法的現象。招商引資方式陳舊，招商隊伍更換頻繁，對引資區域缺乏認真研究，招商成功率低。有的屬于對縣情吃不透，沒有充分的依靠和挖掘我縣存在的自身優勢，充分利用我縣交通便利、能源充足、勞動力資源豐富等優勢實行項目招商；有的屬于對我縣優惠政策吃不透，掌握不了項目洽談技巧，招商引資的“本領”需要進一步增強；有的則屬于坐門等“客”，而不是主動出擊，致使招商引資工作遲遲沒有明顯進展。
經濟發展有如逆水行舟，不進則退，小進也是退。大家應該清醒的看到，目前各地加快發展浪潮洶涌激蕩，各縣市都在對比、在反思、在謀劃、在行動，競爭愈演愈烈。對我們來說，既有機遇、又有挑戰，前有標兵、后有追兵，我們必須找準坐標、定出目標，要有一日無功、三日不安的責任感，要有只爭朝夕，奮力趕超的緊迫感，要有居安思危、如履薄冰的危機感，不等、不靠、不爭論、不空談、不徘徊、不消極，在搶抓機遇中加快發展，在用好機遇中奮力趕超，真正把招商引資當作“要務之要務、重點之重點、中心之中心”，打一場全民招商引資的總體戰，以大招商促進大開放、大發展。
二、突出重點，整體推進，再掀招商引資新高潮
從現在到年底，還有四個多月的時間，從目前情況看，我們的招商引資工作的`確不容樂觀，離完成全年的任務目標還有相當大差距，形勢非常嚴峻。因此，我們一定要針對當前我縣招商引資中存在的突出問題和面臨的新形勢，進一步解放思想，提高認識，振奮精神，加大措施，大干四個半月，再掀招商引資新高潮。
�。ㄒ唬� 必須進一步營造招商氛圍。一份工作、一項事業成效如何，成功與否，工作氛圍非常重要。招商引資工作要想取得突破性進展，前提條件是要在全縣上下營造濃厚的工作氛圍。如何營造氛圍，縣委、縣政府要求全縣上下務必強化四個意識，形成四大局面。
一要強化“首位”意識，形成“大事大抓”的新局面。近年來的實踐充分表明，如果沒有招商引資，我縣制約發展的資金“瓶頸”問題就難以突破，我們的重點項目就無法實施，綜合經濟實力就不可能實現大跨越，“跨入全省第一方陣”的奮斗目標就是一句空話。所以說，抓住了招商引資，就是抓住了經濟工作的“牛鼻子”，就是抓住了促進生產力發展的關鍵，就是抓住了贏得未來競爭的主動權。當前，我縣的發展正處在一個“緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來”的關鍵時期，加大投入，提速前進，加快發展，勢在必行。因此，我們各級領導干部一定要從戰略和全局的高度，充分認識招商引資工作的極端重要性和緊迫性，切實強化“首位”意識，真正把招商引資擺在經濟工作的“龍頭”位置，抓在手上，放在心上，集中領導、集中精力、集中時間、集中財力抓招商，真正在全縣上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。最近，省委常委會確定在今年第四季度和明年第一季度對全省17個市分兩批進行觀摩檢查，前段時間市里也搞了一次模擬檢查。對這件事情一定要正確認識，不要認為僅迎接一次簡單的全省觀摩檢查，主要的還是借助這個機遇，對全縣的招商引資環境進行一次集中整治，促進招商引資工作上水平、上臺階。為迎接即將到來的全省觀摩，縣里出臺了《環境綜合整治實施方案》，各有關鎮、縣直有關部門一定要增強緊迫感，切實負起責任，集中時間，集中精力，下大氣力，抓好落實。各有關包�？h級領導一定要強化領導，加強督促和調度，幫助他們解決遇到的實際問題，切實把這項工作做實做好，務求達到新的成效。
二要強化“參與”意識，形成“全民大招商”的新局面。招商引資，人人有責。在招商引資發展經濟問題上沒有局外人。最近，市委、市政府“兩辦”發出通知，要求各縣區抓住浙江義烏、溫州、臺州、金華、永康等地不少企業因停電限電、土地限制等原因計劃外遷的機遇，集中一個月的時間，迅速組織縣、鎮、村干部分頭到蘇、浙、滬、粵等地招商�？h委、縣政府高度重視這次招商集中活動，要求各級各部門根據通知精神，立即行動起來，認真開好自己的動員會，深入細致做好宣傳發動工作，“一、二把手”一人在家主持工作，一人帶領機關干部到寧波、溫州等南方地區，利用一切可以利用的關系，聯系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作，努力把更多的項目拉到博興。此次集中外出招商活動由縣委組織部牽頭組織，縣招商局、縣委、縣政府“兩個督查科”搞好督導，每周搞一次調度、通報，廣泛動員，快速行動，務求實效。
三要強化“協作”意識，形成“同頻共振”的新局面。招商引資是一項系統工程。一個項目的成功引進，往往涉及到許多部門和單位，需要通力合作，同頻共振。各級各部門一定要從全縣經濟和發展的大局出發，步調一致，令行禁止，同心協力，唱好“招商”戲。對招商引資只許設路標，不準設路卡，為招商引資大開“綠色通道”，共同打造博興最佳投資環境，共同把招商引資工作做好。各級、各部門，不管是條條部門，還是塊塊單位，都必須不折不扣地貫徹縣委、縣政府制定的政策和作出的決定，確保政令暢通。我在這里代表縣委再次重申：發展經濟是全縣工作的中心，部門利益再大，也大不過博興經濟發展的大局；部門的道理再硬，也硬不過博興發展這個硬道理。條條部門和塊塊單位一樣，也是博興經濟發展的職能部門，必須擺正位置，牢記服務宗旨，轉變思維方式，找準部門規定與地方發展的結合點，既要完成上級主管部門安排的業務工作，更要服務好地方經濟建設。
四要強化“爭先”意識，形成“你追我趕”的新局面。招商引資要有大突破，關鍵的一條是我們的干部要樹立“爭先”意識，在招商引資的賽場上一展身手，比差距、比壓力，賽干勁、賽水平，要形成“你追我趕、爭先創優”的良好氛圍�？h委、縣政府將以招商引資成果排座次，以經濟發展實績論英雄，真正形成一種“招商者優先”的用人導向。
（二）必須進一步錘煉招商本領。招商引資就是闖市場，既要勇于招商，更要善于招商。強化招商本領，提高招商成功率尤為重要，我們要勤奮學習，提高自己，進一步把自己培養成為招商引資的“行家里手”。當前大家要著力研究好五個問題，補充新知識，增強新本領。
一要研究好宏觀政策。大家都清楚，當前中央加強宏觀調控，決不是人為地放慢經濟發展步伐，而是按照客觀經濟規律辦事，及時消除經濟發展中的不穩定、不健康因素，促進國民經濟既快又好地發展。但是，從目前的情況看，清理整頓土地市場秩序、緊縮銀根等國家宏觀政策確實對我縣經濟發展尤其是招商引資造成了一定影響，而從另一角度講，也給我們帶來了機遇。如我們可以進一步強化措施，大力推進土地集約利用，努力提高資源配置和集約利用水平，增強招商引資的吸引力。具體可以從以下幾方面入手：一是充分消化利用現有儲備土地。目前全縣建設用地還有不小的潛力，包括已批未用土地、儲備的土地、企業破產收回的土地等。充分配置好這部分土地，集中滿足那些對當地經濟發展有帶動作用的項目需求。二是充分挖掘盤活城鎮閑置土地。通過全面調查，進一步摸清已批準土地而閑置未用的底數，對閑置土地區別不同情況，依法作出處理，或者責令限期開發建設，或者堅決依法予以收回，重新進行配置。三是積極盤活低效用地。一方面結合企業改制或合作、合資經營等時機，支持和鼓勵停產、半停產的困難企業盤活存量土地資產，采取聯營、嫁接等方式進行招商、合資合作經營，為投資者提供用地空間；另一方面對寬打寬用、投資密度達不到國家規定的，根據用地定額標準重新核定，超出部分，采取收回、收購或置換等措施促使用地單位壓縮用地面積，騰出部分用于安排新項目。四是加快舊城及城中村改造步伐，增加土地有效供給。五是積極探索開展建設用地整理，把城鎮、村莊中的廢棄坑塘、破碎地塊以及其他未利用零星土地進行開發整理，納入土地儲備，進行統一供應�？梢哉f， 只要我們審時度勢，開動腦筋，把握好政策走向，發揮好自身優勢，創造性地做好工作，就一定能夠破解一些招商引資的制約因素，促進招商引資工作有大的進展。
二要研究好資本流動規律。掌握了資本流動規律，我們才能有的放矢，避免走彎路。資本的本質特征是追逐高額利潤，向低成本、高利潤的地方流動是它的內在規律。當前發達地區產業梯次轉移，資本向我們欠發達地區涌流，特別是南方一些企業計劃向北方遷移，主要是看中我們在土、水、電、勞動力以及區位方面的優勢，這對我們是一個難得的契機，我們要把握這一機遇，竭力打造資本投資的“洼地”，把握外商投資方向，及時發布對外招商信息，抓緊“走出去”，有目標、有目的地開展對接招商活動。
三要研究好投資者的心態�，F在全國各地都在“搶”客商、“爭”項目，競爭異常激烈。外商要來我們這里投資，首先研究我們，研究能否最大限度地發展、更多地賺錢。我們要提高招商的成功率，必須順其心態，也就是要研究他們，要了解他們在想什么？需要什么？千方百計做好“重商、安商、富商”工作。在政策上要做到讓小利、求大利，舍眼前、謀長遠；在服務上要想其之所想，急其之所急，排其之所難；在環境上要力求更舒適、更寬松、更和諧。需要說明的是，對高新技術項目、財政貢獻大的項目和投資數額大的項目，縣里將實行“一事一議、一企一策、特事特辦”的特殊政策，充分發揮政策的集聚與放大效應。同時，對引資者給予重獎，進一步調動各級各部門和廣大干部群眾招商引資的積極性。
四要研究好自身優勢。區域自身優勢是招商引資的必備條件，招商引資工作必須把自身優勢最大限度地釋放出來。所以，我們也要認真地研究自己。要研究我們的優勢在哪里，如何向外商成功地推介我們的優勢，吸引外商，留住外商。我縣的區位優勢、交通優勢、資源優勢和人文優勢，都是很好的，其他縣是難以比擬的。一定要把縣情、鎮情弄清楚，認真分析我們的優勢所在，作好推介博興的文章，作好優勢招商的文章，最終把自然優勢、客觀優勢變成經濟優勢。
五要研究好招商重點。招商引資工作要始終把握“突出重點、兼顧一般”的原則。在招商項目上，要突出以“工業項目為主，大項目為主，科技含量高的項目為主”，既要加快發展，又要防止低層次重復建設；在招商區域上，既要瞄準“長三角”、“珠三角”，又要出擊省內外所有資本活躍的地區；在招商對象上，既要緊盯縣外大企業、大集團，又要抓住博興在外發展的經濟大戶。要特別重視高新技術項目的引進,重點引進電子信息、精密機械、精細化工、生物制藥等高新技術項目和產品,帶動我縣工業結構的上檔升級。要堅持引資與引智相結合,爭取把更多的國內外科研機構、大專院校新研發項目和大企業的研發中心引進來,把帶有項目和課題的人才引進來,提高我縣的科技創新能力。
�。ㄈ┍仨氝M一步改善招商方法。要用統籌的觀點、全局的觀點來思考、來安排招商引資工作，切不可孤立地、片面地抓招商引資。從我縣實際出發，大家要注意做到“四個結合”。
一要把招商引資與日常工作結合起來。各級各部門的主要負責同志，在工作擺布上一定要統籌處理好招商引資與日常工作的關系，既要安排好日常工作，保證業務工作水平不降、位次不落；又要加強對干部職工招商引資知識的培訓，狠抓責任制落實，嚴格獎懲措施，充分調動每位干部職工的招商引資積極性，真正做到招商引資和日常工作兩不誤、雙推進。
二要把招商引資與項目建設結合起來。項目建設是招商引資的一項重要的基礎性工作。實踐證明，沒有一批好的項目作前提，招商引資工作就很難取得大的成效。要緊緊圍繞縣內資源優勢和交通區位優勢，圍繞石油化工、大豆加工、紡織、機械制造、新型建材、廚房設備等產業優勢，圍繞現有企業的嫁接改造和技術進步，圍繞商貿流通和城鎮化進程，加快項目建設進度，切實搞好項目論證、項目儲備和項目推介工作，擴大招商引資的吸引力。
三要把招商引資與發揮企業主體作用結合起來。企業是市場經濟的主體,也是招商引資的主體。項目、資金、技術、人才最終都要落實到企業。必須充分發揮好企業在招商活動中的骨干作用,壓擔子、給政策,切實調動企業招商引資的積極性,努力形成市場化運作、企業為主體、政府積極推動的招商引資新格局。所有大企業,都要拿出好項目、好產品,積極與國內外大公司、大財團對接,敢于讓外商參股、控股甚至整體收購,實現以產權換資金,以存量換增量,以市場換技術,加速膨脹發展。中小企業包括民營企業,都要積極主動地與國內外客商、企業、科研機構合資合作,既引進資金,又引進技術、產品、人才和管理辦法,迅速提高檔次和水平。依托現有外商投資企業,實行以商招商,是一種成本低、見效快、最容易形成幾何倍數放大效應的招商方式。我們必須牢固樹立“外商發展我發展”的觀念,真心實意地與外商合作,吸引和帶動更多的外商前來投資興業,以雙贏的成果,促進博興經濟的快速發展。
四要把招商引資與爭取政策性投資結合起來。今年國家宏觀調控政策是調整不是剎車，整頓不是停頓，積極擴大內需的政策依然有效。為此，各級各部門要主動出擊，加大跑省跑部力度，掌握信息，及時編報既有可行性、又有可批性的項目，千方百計地爭取更多國債資金。同時，還要切實加強金融工作，高度重視銀行資金的投入，要把效益好、前景好、誠信好的項目和企業列入銀行的盤子，爭取銀行對縣域經濟發展給予最大限度的支持。
�。ㄋ模┍仨氝M一步轉變招商作風。招商引資工作是一項競爭性很強的工作，要想取勝，一靠客觀條件，二靠爭取力度，工作作風事關招商引資成敗。我們要以非常的姿態、非常的精神、非常的作風來對待招商引資工作。當務之急，必須造就三種精神。
一是笑迎八方的“開放”精神。我們的干部要適應時代的潮流，走進改革開放的大潮，努力把自己變成“開放型”的干部，在招商引資問題上，既能為“大”也能為“小”，切忌“坐井觀天、夜郎自大”。一方面要組織機關干部走出去適應市場、了解行情、捕捉信息、開展招商；另一方面對外來投資者要熱情相待，增加感情，留住客商。
二是顧全大局的“奉獻”精神。全民招商在一定程度上存在著局部單位和個人的付出。我們一定要講大局 、講奉獻，要明白“只有全縣發展，才有單位發展；只有全縣富裕，才有民眾富�！钡牡览�，切忌出現因局部利益、個人利益影響招商大局的現象。
三是鍥而不舍的“釘子”精神。招商引資既要造勢，更要落到實處，要發揚“釘子”精神，一招不讓，一步不放。掌握信息是招商引資的第一道工序，一有信息，要緊追不舍，快速跟上，對重要項目要采取“人盯人”戰術，抓在手上不放松，一抓到底，抓出成效。對簽約項目，要安排專人督促幫助項目單位主動和外商聯系，盡快將協議變合同，提高項目的成功率。對已簽訂的大項目，實行“一個項目、一個班子、一部車子、一筆經費”的工作方式，落實包扶領導責任制、首辦責任制、限時辦結制和聯合辦公、“一條龍”服務，幫助項目單位及時做好前期工作，盡快報批，盡快使合同外資變為實際外資。對批準的項目，安排專人靠上工作，盡快開工建設。近期我們將開展一次集中觀摩活動，主要就是看看全縣的大項目、新項目，資金是否真得到位了，項目是否真得開工了，進展程度怎樣了，而不能只是聽匯報、看數字，就是要看實際情況。
三、強化責任，狠抓落實，堅定不移地完成和超額完成年初確定的目標任務
實行工作責任制、狠抓落實是搞好招商引資工作的保障措施。為此，縣委、縣政府將參照外地經驗逐步完善責任考核機制，確保年初確定的目標任務落到實處。
一抓任務分解。各級各部門對縣委、縣政府下達的招商引資任務指標要進一步層層分解,責任明確到人，做到有目標、有責任、有壓力,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。要繼續堅持招商引資“一崗雙責”制度,嚴格實行領導責任制。各級各部門主要負責同志作為招商引資第一責任人,對本單位的招商引資工作負總責,既要“掛帥”,更要“出征”,拿出相當大的精力抓招商引資,確保完成任務。
二抓目標考核。就是要以實實在在的招商效果來考核各級各部門領導的工作實績，年終對照檢查、兌現獎懲。要通過考核獎懲，“考”出快節奏，“考”出高效率，“考”出高增長。希望各級各部門要根據本單位實際，研究自己的責任制度，動真格，出實招，確保如期完成任務。
三抓獎懲兌現。要把招商引資工作作為檢驗各單位、各部門“一把手”全局觀念、發展意識、領導能力和領導水平的一項重要指標，作為評優、提拔使用的重要依據。在這里，有必要重申一下縣委、縣政府在招商引資工作上的態度，那就是：招商引資工作目標不變，任務不減，獎懲措施堅決兌現，該獎的一定要獎，該罰的一定要罰。按照規定，對完成年度招商引資任務指標低于60%的鎮、50%的縣直部門單位和主要負責人，年終考核實行一票否決，當年不能評為先進單位，主要負責人不能確定優秀等次和評為縣委、縣政府表彰的先進個人；對完成年度招商引資任務指標低于40%的鎮、10%的縣直部門單位和主要負責人除按上述條款辦理外，同時進行通報批評；對沒有招商引資實績的縣直部門和單位，除按上述兩款辦理外，下年度該部門、單位干部不予提拔重用、單位主要負責人黃牌警告，連續二年招商引資額為零的單位主要負責人就地免職。同時，今年還要評選一批招商引資貢獻大的人物，將在政治上、經濟上、榮譽上予以重獎，在全縣上下進一步營造濃厚的招商引資氛圍。
同志們，當前的招商引資工作可以說是時間緊、任務重。希望全縣各級各部門要積極行動起來，知難而上，開拓進取，特別是結合正在開展的破“空”排“難”大討論活動，破除空想、空喊、空抓的“空對空”，排除百難、千難、萬難的“難上難”，解放思想，真抓實干，努力開創全縣招商引資工作的新局面，為實現博興超常規、跨越式發展做出新的更大的貢獻！
招商引資工作會議上的講話稿 4
同志們：
按照市招商引資工作實施意見要求，每月20日市政府召開招商引資匯報會，交流信息，安排任務，推動工作。今天是春節過后第一次招商引資匯報會，各位副市長、各縣（區）長、市直有關單位主要負責人都參加了會議。今天會議的主要任務是總結回顧20xx年全市招商引資工作，加壓推進20xx年全市招商引資工作。從匯報情況看，20xx年我市招商引資工作整體進展不錯。下一步，要統一思想，高度重視，堅定信心，抓好落實。根據會議安排，我講以下幾個問題。
一、去年招商引資取得明顯成效
�。ㄒ唬┱猩坍a業有突破。從剛才大家匯報來看，招商產業明顯有突破。比如新能源汽車產業，自去年上半年提出以來，當年謀劃當年就取得成效，目前在談的新能源汽車項目有3個，如果能落地，這個新的產業就能形成；如果有2個整車生產項目落戶商丘，就能帶動幾十家配套企業落地發展。目前，我市已經有一家新能源汽車項目開始建設，還有一家正在談判，投資意向比較明確，上周市政府常務會已經研究了相關政策。在電子信息產業方面，我市原有項目不多，通過招商，僅去年一年示范區就新引進簽約電子信息項目7家，有投資意向的20多家。這意味著新興產業發展在我市有突破。
�。ǘ┊a業實力進一步壯大。我市食品工業、紡織服裝、裝備制造等主導產業實力不斷壯大。紡織服裝產業，去年新引進了賽琪、特步、安踏鞋材、遠東織造、旗牌王服裝等一批知名度高的企業，原有的紡織服裝企業規模也有所壯大，產業鏈得到延伸，產業實力不斷增強。
（三）與知名企業合作取得新成效。與知名企業合作，使商丘的知名度、綜合實力得到較大提升。比如我市和中電國際合作的.2x35MW熱電聯產項目、海航冷藏集裝箱項目，還有即將簽約的萬達廣場項目，剛剛開工建設的傳化物流港項目。這些都是國內名牌企業、國內500強企業、行業龍頭企業。能夠和這些龍頭企業、知名企業合作，是我市招大引強的結果，也是商丘招商引資工作的一大突破。
�。ㄋ模┱猩谭秶M一步拓展。比如電子商務業，我市去年一年培育和引進電子商務企業1300余家，發展速度較快、形勢較好；金融業，去年我市引進金融機構12家，其中2家股份制銀行、1家村鎮銀行、6家保險公司和3家證券公司�？梢钥闯�，我市招商范圍不斷拓展。
二、招商引資存在問題
�。ㄒ唬┧枷胝J識有距離。經過近年來的招商引資實踐，大家對招商引資工作重要性的認識不斷提高。但是真正把招商引資工作落實到行動上的比較少，外出招商的比較少，有些縣（區）委書記、縣（區）長甚至一年都沒有外出招一次商，怎么能體現出對招商工作的重視？今年我市提出，要以提高發展質量和效益為目標任務，以招商引資、大眾創業萬眾創新為突破口，做好項目建設、新型城鎮化、產業集聚區、商務中心區重點工作，更加顯示出招商引資工作在我市經濟社會發展中的重要位置。
（二）引進大項目不多。招商引資項目中，對商丘整體發展起到影響力、輻射力、帶動力和整合力的項目還很少。一個大的項目來了就能帶動一個產業發展，就能起到較大影響。比如萬達集團進駐商丘建設城市綜合體，標志著一個城市、一個區域的整體發展水平，這就是影響力。
（三）新引進外資項目少。合同利用外資、實際利用外資、外商投資企業3項是硬性的指標。去年我市僅有新批外商投資企業7家，5個縣為零；實際利用外資完成情況不好，寧陵縣甚至一年一點外資都沒有引近；外資項目不多，雖然中電國際2x35MW熱電聯產項目是外資進駐，但這樣的項目帶有很大偶然性。真正體現外資發展水平的是有一批外資企業入駐，特別是生產型的外資企業入駐。目前，這種情形在我市還沒有出現。
�。ㄋ模╅_放招商不平衡性很大。剛才，聽了大家匯報，實際上也是對去年招商引資工作的一次檢閱。我們從中可以了解各縣（區）在談項目有哪些，談成的項目有哪些。會后，有關單位和負責人要對今天各縣（區）匯報的項目進行認真梳理，建立臺帳，形成推進機制。像示范區浩達電子、比亞迪新能源汽車項目；城建組萬達廣場項目；夏邑縣飛美達印染、德生紡織項目；虞城上海田野工具、上海世達工具、韓國SK集團能源化工信息通信紡織項目；梁園區漢能集團柔性太陽能薄膜生產、以嶺藥業、神威醫藥、深圳醫藥收購白云山東泰藥業項目；睢陽區BaLaBaLa童裝、北京中農泰豐玉米胚芽油、雅戈爾服裝、貴州老干媽辣醬、上海光明乳業、王老吉飲品項目；柘城縣天創時尚鞋業、紅蜻蜓鞋業項目，今年柘城縣一個超硬材料主導產業項目也沒有；寧陵縣楓葉家具、金正大復合肥、牧原生豬養殖項目；睢縣喬丹體育用品、特步制鞋產業園、富士康富錦精密電子產業園項目，尤其是富錦精密電子產業園項目要盯住不放，這個項目一旦落地，對于睢縣乃至商丘意義重大；民權縣重慶力帆新能源汽車、海航冷鏈物流、雪人制冷設備、萬寶空調、澳柯瑪冷藏車、阿詩丹頓凈水器項目，要緊盯不放，建立臺帳，加快推進，一個項目一個項目盯，一個項目一個項目引，開工一個是一個，建成一個是一個。目前看，有些縣（區）可盯的項目多，有些縣（區）少，不平衡性比較大。招商引資力度和效果方面也不盡平衡，三個區相比，示范區招商力度較大、成效較好；6個縣相比，民權縣、睢縣、寧陵縣、夏邑縣項目落地多，柘城縣、虞城縣新落地項目少。
�。ㄎ澹┱猩屉y度在加大。在當前整體經濟下行趨勢明顯、投資不確定性較大、部分企業產能過剩的情況下，一些企業集團對新一輪投資顧慮較多、投資較為謹慎，造成我們攻克項目有難度、招商引資有難度。我們之所以把招商引資擺到突破口的位置，說明招商引資對商丘發展至關重要。盡管招商引資難度在加大，但要求我們招商引資的力度也要加大。
招商引資工作會議上的講話稿 5
各位領導、各位嘉賓：
大家下午好！
在這金風送爽、碩果飄香的美好季節，我們相聚在絲綢故道、雄關腳下，共同見證市重大文化產業招商引資項目簽約的歷史時刻，共同描繪文化改革發展波瀾壯闊的美好明天。在這里，各位領導、各位嘉賓表示衷心的感謝，向達成合作協議并正式簽約的有關各方表示熱烈的祝賀！
是黃河上游文明的重要發祥地，是舉世聞名的馬家窯文化命名地、天下李氏尋根祭祖地，也是齊家文化、辛店文化、寺洼文化的`交匯地，人民在長期的生產生活實踐中創造了燦爛輝煌的文化。近年來，全市上下緊緊圍繞建設特色文化大市的戰略目標，狠抓項目儲備、論證、引進、爭取和建設，不斷加快文化產業發展步伐。經過有關方面的認真洽談和反復對接，剛才，我市有7個重大文化產業項目正式簽約，簽約金額20億元。加上昨天在首屆國際文化產業大會簽約儀式上簽約的4個項目，我市簽約金額累計達到22億元。這是多年來我市文化領域招商引資的最大收獲，在我市文化產業發展的歷程中寫下了濃墨重彩的一筆。
各位領導、各位嘉賓，作為一個欠發達地區，全市文化產業目前仍然處于探索、培育和發展的起步階段。我們將以首屆國際文化產業大會和省第五屆文博會為契機，把招商引資作為一項經常性工作，按照招大商、大招商和精確招商、高效招商的要求，下功夫做好項目的招商、引資和洽談工作。對已經達成意向的重點項目要確定專人與客商進行前期對接，加強與投資企業的聯系、溝通，做好協調服務，確保取得實效。對前期簽約的項目要緊密跟蹤、督促落實，協調解決困難，確保項目盡早落地。對落地的項目要加強聯系，及時掌握項目進展情況，協助推動項目順利進行。總之，我們將竭誠為各位客商創造最良好的投資環境，提供最優質的全程服務，努力實現互利雙贏，共同開創文化產業繁榮發展的美好明天！
謝謝大家！
招商引資工作會議上的講話稿 6
今天，我們召開市直部門招商引資百日競賽活動情況匯報會，主要是聽取各部門的工作匯報，了解市直各部門招商引資進展情況，對招商引資工作再部署、再發動，動員全體機關干部職工全身心地投入到百日競賽活動中，確保完成既定的目標任務�，F在，我結合大家的發言，講兩個方面的問題。
一、肯定成績、正視差距，進一步增強招商引資工作的責任感
自招商引資百日競賽活動動員大會以來，市直各部門層層統一思想，個個落實責任，人人參與招商，全面掀起新一輪招商引資的熱潮，市直部門招商引資氛圍越來越濃，簽約和開工項目進展勢頭看好。截止目前，市直各部門共邀請接待來豐客商130多批次近400名外地客商。據初步統計，百日競賽以來，市直部門引進的新開工建設項目5個，有資金到帳的簽約項目9個，簽訂意向項目34個，已取得了階段性效果。在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到市直部門招商引資工作目前存在的問題，突出表現為“三有三不”，一是有行動，行動不力。動員大會召開后，絕大多數市直部門行動迅速，但仍有少數部門以會議貫徹會議，片面地認為本單位信息少、沒門路、人手緊張、經費不足，思想上存在畏難情緒，不能充分發揮主觀能動性，沒有大膽地走出去“找商搶資”。二是有進展，進展不快。雖然洽談了不少項目，但遲遲不見正式簽約、不見開工建設。有的部門匯報起來，項目信息不少，意向項目較多，投資額也十分可觀，但正式簽約和開工建設的就沒有一個。三是有項目，項目不多。跟蹤洽談項目多，簽約開工項目少；小項目多，大項目少；三產項目多，工業項目少；低檔次的項目多，高科技含量的項目少，下半年還沒有一個5000萬元以上的新項目開工建設，形勢不容樂觀。
招商引資是加快實現“三先”目標的關鍵所在，是實施“以工興市”、“以工立市”戰略的第一抓手，是市直部門義不容辭的職責。市直部門開展招商引資是圍繞中心、服務大局的具體體現，也是改進工作作風、提高服務水平的重要途徑。各部門務必高度重視，統一思想，振奮精神，樹立起三種“意識”，確保完成全年以及百日競賽的招商引資任務。
一是要強化“危機”意識。全市上下一定要增強加快發展的危機感和緊迫感，強化招商引資就是全市經濟發展“生命線”的意識，切實把招商引資擺上重中之重的位置，堅定不移，堅信不移，萬眾一心，全力以赴地再掀招商引資新高潮。市直部門要“跳出職能抓招商，跳出部門抓招商，跳出事務圈子抓招商”，全方位、多渠道、多形式地廣泛開展招商引資工作，迅速形成全民招商、全員引資的“大招商、大引資”格局。
二是要強化“協作”意識。招商引資是一項系統工程，需要各部門的通力合作，協同作戰。市直各部門在招商引資過程中，要堅持政策口徑的一致性，對客商承諾的要一諾千金，確保兌現到位；要提高辦事效率，切實優化服務，設身處地，換位思考，急招商引資之所急，主動協助辦理有關手續，促使項目盡快落戶、盡快開工、盡快建成、盡快達效。市直各部門要從全市經濟和社會發展的大局出發，步調一致，令行禁止，對招商引資只許設路標，不準設路卡，為招商引資大開“綠色通道”，努力把大豐打造成“服務高地、政策洼地和投資者福地”。
三是要強化“爭先”意識。招商引資是市直各部門服務經濟建設、服務發展大局的新平臺，也是對廣大干部組織經濟工作能力的檢閱。市直部門開展招商引資百日競賽對大家更是一場考驗。全市廣大干部要樹立“爭先”意識，在招商引資的賽場上一展身手，比實績、比壓力，賽干勁、賽水平，要形成“你追我趕、爭先創優”的良好氛圍。市委、市政府將以招商引資成效排座次，以經濟發展實績論英雄，對招商引資成績突出的，大張旗鼓地表彰獎勵、提拔重用，真正形成“招商引資有為者有功、招商引資有為者有利、招商引資有為者有位”的工作導向。
二、全員發動、精心組織，堅決完成百日競賽目標任務
百日競賽活動已經進行了40多天，當前和今后一段時間，將是實現百日競賽目標，完成和超額完成全年招商引資目標任務，爭取明年工作主動權的關鍵時期。市直各部門一定要在思想上高度重視，行動上扎實有力，以強烈的責任心和使命感，升溫加壓，加速沖刺，進一步把招商引資百日競賽活動推向深入。
2、重點再突出，進一步破解百日競賽的難題。前一階段，經過大家的共同努力，百日競賽開局良好，取得了初步成效，但是活動中也暴露出一些問題。針對存在問題，下一階段，各部門一定要著力解決好三大突出問題。一是要解決精力不集中的問題。精力不集中，是當前影響百日競賽順利開展的一個首要問題。前階段全市上下集中力量迎接省對我市省級文明城市復查，不少單位未能處理好創建和招商引資的關系，招商引資工作的精力不夠集中。精力不集中，首先表現為領導精力不集中，領導精力不集中，關鍵是主要領導精力不集中。從現在起，各部門領導班子必須集中思想、集中時間、集中精力，參與到百日競賽活動中來。主要領導必須拿出一半以上的時間和精力，帶頭上陣，親自參與信息的跟蹤、項目的洽談，進展較慢、達不到時序要求的.，要離崗招商；分管領導要全力以赴，全身心地投入到招商引資中來；其他班子成員也要以招商引資為己任，帶頭完成自己的招商引資任務，并督促分管一線的同志完成招商引資任務。二是要解決信息源不多的問題。信息是招商引資工作的基礎，有了信息才會有項目的落戶。有些部門一直抱怨沒有信息，其實這些部門沒有把全體干部職工真正發動起來，眼光僅僅落在招商小分隊的幾個人身上。“三個臭皮匠，頂一個諸葛亮”。市直部門干部職工中蘊藏著巨大的能量。各部門要充分依靠群眾，廣泛發動群眾。要進一步調動廣大干部職工的積極性、主動性，發動他們為本部門招商引資提供信息。要組織他們深摸細排，通過電話聯系、登門拜訪、組織聯誼等各種形式，與在外地的老同學、老戰友、老同事進行聯絡，不放過每一點關系、每一個門路、每一條線索。三是要解決招商引資方法不新的問題。目前，招商引資競爭日趨激烈，我們必須改變過去隨機招商、盲目出擊的做法，要創新招商引資方式方法，多路并進，多策并舉，以有效的招商方式實現招商引資的超常規發展。要打“陣地戰”，充分發揮駐點招商站的作用，梳理當地大的企業，逐家逐戶地開展“敲門”招商。要打“游擊戰”，及時捕捉信息，一旦發現機遇，要組織專業小分隊，主動出擊。要實施“南北對接”，上海、蘇南產業轉移對我們來講是難得的機遇，這樣的機遇稍縱即逝，我們一定要搶抓機遇，全力以赴、全力出擊，主動與上海、蘇南相關部門、企業進行銜接。在“外引”的同時，更要做好“內培”，要加強與現有企業，特別是外來投資企業的合作，主動搞好服務，通過他們去引進客商，介紹項目，以企招商，以商引商�？傊痪湓挘蝿菰诓粩嘧兓�，我們的招商引資方法措施也要適應形勢，及時總結、及時創新。
3、措施再加碼，進一步提升百日競賽的成效。招商引資工作只有責任人，沒有局外人，市直部門的每一位同志，要視招商引資為己任，夜不能寐、食不甘味，進一步增招商引資的壓力和動力。要強化責任。在招商引資各個環節中，要定人、定責、定進度。凡是駐點招商人員，要堅守崗位，沒有特殊情況一律不得擅自回來；項目跟蹤服務人員要做到親商、愛商、扶商。不能因為我們服務不到位、工作不積極而使項目流失，如有這種情況發生，要追究當事人的責任。要強化領導。各部門的“一把手”是招商引資工作的第一責任人，要做好招商要素的協調，在工作中既要當指揮員又要當戰斗員，身先垂范、作好表率。要嚴格獎懲。今年，市委、市政府對招商引資獎勵政策進行了調整，對落戶在“兩區”一次性投入5000萬元、注冊資本20xx萬元以上的工業項目，試行長期獎勵，希望各部門在工作中注意這個導向，要在大項目上做好文章。這里還要強調一下，市委、市政府已經啟動黨政領導干部工作責任追究制度。到年底，凡是按時序進度完成招商引資任務低于70%的部門，對主要負責人實行“黃牌”警告；沒有招商引資實績的，部門主要負責人一律引咎辭職，決不打和牌。
同志們，市直部門招商引資百日競賽活動，是加快實現“三先”目標，再掀全市招商引資熱潮的重大舉措，也是對市直部門廣大干部職工的重大考驗。市直部門招商引資責任重大，任務艱苦。希望市直部門廣大干部職工以大局為重，排除一切干擾，以義無反顧的決心，百折不撓的毅力，敢打必勝的斗志，只爭朝夕的精神，高強度出擊，大力度攻關，不斷取得新成績、新成果，為加快實現“三先”目標，推進大豐經濟更快更好地發展作出更大的貢獻！
招商引資工作會議上的講話稿 7
各位領導、同志們：
招商引資和項目建設是開發區的生命線，是縣委、縣政府實現“園區提振”和“產業提升”的關鍵舉措。20xx年，我們將堅持招商引資主線不動搖，堅持項目建設抓手不松動，堅持“思路項目化、工作責任化”不松懈，重點做好以下五個方面工作：
一、集中精力干項目，造勢聚勢抓招商。一是開工建設大地鞋服、正隆皮革、粵海制革二期、xx光電、萬和蔗糖素、頂新箱包、愛慕內衣、海爾曼斯等11個重大項目，通過新項目凸顯新氣象，再造新優勢。加快九旭藥業、xx二期、動感鞋業、海德鞋業、xx鞋業等12個結轉項目推進，形成強勁的發展態勢，通過大干項目造勢引商、聚勢招商，為全縣工業經濟增色。二是積極推進xx、xx、xx、xx三期、xx三期、xx公寓、開發區中心小學、xx、xx生態修復工程等76個城建和基礎設施項目建設，加快“產城一體化”進程，為招商引資提供平臺。三是全面落實“四曬”、“四包”和“五個一”工作機制，通過組建“重大產業項目建設指揮部”、“重點工程建設指揮部”，整合骨干力量，舉全區之力，確保各類配套功能設施快速完善，為園區提振發力。
二、傾心打造服務品牌，放大“以商招商”效應。深化對現有企業的服務內容，不提升服務水平和服務質量，以專業化、星級化、品牌化服務贏得客商滿意，促進以商招商。一是深入研判國家宏觀政策，研討產業發展態勢，研究產品市場走向，為企業決策提供科學依據。二是積極向上爭取政策扶持，全方位、多渠道引進各類項目資金為企業運轉注入新的活力。三是成立金融中心、人才中心、數據中心為企業發展重點服務、貼身服務、高效服務。同時，為進一步做粗做長產業鏈，成立福建泉州和廣東東莞兩個駐外招商分局，充分發揮招商前沿陣地作用，形成“以商招商”和駐外招商雙輪驅動，產生點、線、面環環相扣的“葡萄串效應”。
三、做大做強主導產業，打造知名品牌基地。一是緊緊圍繞白色家電、皮革皮具兩大主導產業，20xx年，瞄準國內國際知名企業，突出“招大”、“招優”、“招強”、“招好”。力爭引進國內白色家電十強企業一家，引進寶峰制鞋、道崎服飾、鴻星爾克服飾、今麥郎、沃特等一批國內國際一線品牌企業。二是對區內企業高起點培育品牌，瞄準馳名著名商標，實施商標擴量、提質、增值、保護和規范“五大工程”，推進一批具有一定規模、具備競爭優勢、成長性好的.企業納入馳名著名商標孵化庫，著力培育一批xx特色產品品牌，努力打造知名品牌制造基地。
四、加快“園中園“平臺建設，打造“三集中”示范區。一是傾力打造大地鞋服園、皮革皮具園、精品服飾園等園區，為招引、落戶一批行業龍頭企業提供平臺和載體。二是積極招引 “xx工業園”，盡快促進xx企業大批落戶，掀起“園中園”建設新高潮。三是盡快落實50萬平方米標準廠房建設任務，明確投資主體、建設計劃和運行模式，保證效益。四是加快白色家電集聚區、香格里拉和金港國際現代服務業集聚區建設，著手啟動泰和碧璽城市綜合體、西湖春天農事體驗園建設，為實現“企業集聚、產業集群、土地集約”夯實基礎，加快步伐，形成示范，產生效應。
五、做優環境增后勁，努力實現可持續發展。
以創建“省級生態園區”為契機，進一步落實好規劃、環保、節能減耗、市政建設等方面工作，促進科技創新、服務外包、總部經濟同步發展，不斷提升園區品質、豐富園區內涵、優化園區綜合環境，不斷增強開發區核心競爭力，為實現可持續發展奠定堅實基礎。
各位領導、同志們，招商引資和項目建設事關全縣發展大局，開發區將堅定不移地執行縣委、縣政府的決策部署，始終與縣委、縣政府保持政治上、行動上的高度一致，超前謀劃，快速行動，敢于擔當，干則必成，全力推進招商引資和項目建設，為加快全縣跨越發展提供強力支撐，為“建設滿意xx、跨入小康社會、沖刺全國百強”作出新的更大貢獻！
謝謝大家！
招商引資工作會議上的講話稿 8
同志們：
縣委、縣政府在這樣一個季節組織召開這樣一次高規格的招商引資專項工作會議，主要任務就是在現有招商引資的良好氛圍下，動員全縣廣大干部群眾思想再解放、認識再提高、思路再拓寬、作風再落實、措施再加強，抓住機遇，乘勢而上，從而在全縣再次掀起全民招商創業的高潮。下面，我先講四點意見。
一、肯定成績，總結經驗，正確認識招商引資工作大好形勢
近幾年來，特別是自去年召開全縣優化環境、招商引資動員大會以來，我縣招商引資的步伐不斷加快，領域不斷擴大，一個全方位、多層次、寬領域的對外開放格局初步形成。今年以來，全縣上下圍繞“招商引資年”活動主題，全面掀起了新一輪招商引資熱潮，取得了明顯成效，招商引資已成為全縣經濟發展的強勁動力與工作抓手。全縣招商引資工作呈現以下幾個特點：
（一）認識進一步增強。各鄉鎮蘇木、各部門充分認識到招商引資對經濟發展的促進作用，把招商引資工作擺到了重要議事日程，有錢招商，無錢也招商；有資源招商，無資源也招商；走出了單純靠資源招商的初級階段。如四家子、貝子府、薩力巴、四道灣、林家地、四德堂、敖吉等典型鄉鎮招商引資勢頭不減，為當地經濟發展注入了活力，一些鄉鎮已提前完成了全年財政收入任務。又如瑪尼罕鄉在財政緊張的情況下，已完成引資額550萬元，完成任務的91.7％，預計年底能完成2100萬元，是全年任務的3倍多。特別值得一提的是，一些“兩頭在外”的零資源企業紛紛入駐我縣，起到了良好的示范帶動作用。
（二）數量進一步增加。1－8月份全縣共引入項目206個，引進國內（區外）資金67560萬元，同比增長208.4%。其中：超過1億元的項目2個，占引入資金額的19.5%；5000－10000萬元的項目2個，占引入資金額的12%；1000－5000萬元的項目20個，占引入資金額的22.5%；500－1000萬元的項目27個，占引入資金額的15.8%；500萬元以下的項目155個，占引入資金額的30.2%。
（三）質量進一步提高。一是制造業項目比重增加，采掘業項目比重降低。在引入資金中：采掘業項目59個，占引入資金額的40.4%；制造業項目85個，占引入資金額的39.2%；農林牧漁業、商貿流通及服務業、交通業、建筑業等項目62個，占引入資金額的20.4%。二是大項目比重增加，小項目比重降低。共引入1000萬元以上的項目23個，占引入資金額的54％。
�。ㄋ模﹨^域進一步擴大。截至目前，全縣共接待外地客商600人次，現已有16個省市的客商來我縣投資，其中前三位的是:遼寧客商投資項目85個，占總引入資金的44.7%；吉林省客商投資項目4個，占總引入資金的16.2%；河北客商投資項目22個，占總引入資金的9.2%；其他13個省市客商投資項目94個，占總引入資金的26.9%。同時實現了外資企業的零突破，引入外資企業（新韓草業）1家。
（五）力度進一步加大。一是落實了目標責任。將招商引資目標進行量化分解，落實到各鄉鎮蘇木、縣直各部門，落實到具體項目上，并對招商引資工作實行了動態管理。二是營造了濃厚氛圍。通過宣傳引導與激勵，廣大干部群眾招商引資的積極性空前高漲，招商引資工作已深入人心，全縣上上下下招商引資的勁頭充足，方式與手段不斷創新。三是加強了組織領導�？h委、縣政府組建了招商局與招商小分隊，各鄉鎮蘇木、各部門也配備了專門力量，招商引資工作得到加強，形成了招商引資的合力。
�。┬ЧM一步顯現。1－8月份，招商引資項目固定資產投資占全縣固定資產投資的比重為41.1％，拉動地區生產總值增長5個百分點，拉動第二產業增加值增長22個百分點，建成投產企業實現稅收20xx多萬元，安排5000多人就業。
二、正視困難，查找不足，增強招商引資工作的緊迫感
我們作為經濟欠發達地區，招商引資工作取得的成績來之不易，值得我們倍加珍惜和認真總結。但是，我們還必須清醒地看到，全縣招商引資工作仍存在著一些問題，某些問題表現的還很突出，這需要引起我們高度重視。
�。ㄒ唬┧枷胝J識不夠統一。少數干部對招商引資存在畏難消極情緒和事不關己的模糊認識，一些部門特別是領導干部還沒有真正把招商引資工作放到戰略的高度、放到關系全縣大開放、大開發、大發展的高度去深刻認識，對借力發展的重要性認識不足，思想上缺乏壓力和動力。個別鄉鎮蘇木錯誤地認為經濟基礎差，無條件招商、無資金招商，對招商引資信心不足、行動遲緩。個別部門錯誤地認為招商引資是招商部門的事，事不關己，高高掛起，不積極、不主動。
（二）工作開展不夠平衡。從1－8月份調度情況看，全縣105個招商引資責任單位中，工作有好有壞，開展極不平衡。已有45個單位完成了全年任務，其中有13個單位完成全年任務的2倍。有60個單位已開展了工作但還未完成任務，還有20多個單位沒有任何動作。從招商引資完成情況看，鄉鎮蘇木明顯好于縣直部門，縣直部門好于條管單位。
（三）項目質量不夠高新。“三多三少三低”的問題比較突出，即小項目多、采掘業項目多、初級加工項目多；大項目少、外資項目少、深加工項目少；科技含量低、資金到位率低、項目開工率低。這也充分暴露了我們的項目儲備還不夠充足，策劃論證和項目包裝等前期準備工作不充分，在引進大企業、大公司和高科技產業類項目上沒有實現質和量的突破。目前受各種因素影響，部分項目進展緩慢，已投產但未能正常運營的項目有36個，未能投產的有5個。
�。ㄋ模┱猩汰h境不夠優化。一是部門利益嚴重。有的職能部門片面強調部門利益，不顧及全縣長遠發展的大局；重承諾，不重踐諾；只“筑巢引鳳”，不“放水養魚”。個別部門、個別環節干部，自己不干事，但也不讓別人順利干事，“你招商，我設卡”、“你引來客商，我關門打狗”。有的人自己不會招商、不善引資，但對別人招商引資議論紛紛；你在外熱熱烈烈招商引資，他在家里無事生非，設阻添亂。特別是一些部門領導干部胸無全局，總想著自己那個部門的事，為小團體謀利益，理由就是我在這“執政”，就得為我這個系統、我這個部門的干部職工負責，得讓他們先有飯吃、先有活干，并美其名曰“為官一任，造福一方”，實際上因小失大，貽誤了全縣發展大局。二是條文守得過死。一些部門的領導不善于把執行政策的原則性與實際操作的靈活性結合起來，只會照抄照搬，不會靈活變通；只會機械執行，不會挖掘機遇；看見“紅燈”只會停，不會繞。三是“三亂”現象回升。個別部門、個別人不是考慮怎樣為投資者提供優質服務，把事情盡快辦好，而首先想到的是辦了這件事能得到什么好處，費盡心機去罰款、去收費。個別部門程度不同地存在著“口頭上服務，行動上作梗”；主要領導放行，環節干部“卡殼”等現象。四是服務意識較差。有的部門“一引了之”，跟蹤服務不到位，沒有真正做到全程服務，對企業基建、生產、經營等過程中遇到的實際困難問得不多，管得不多，甚至不管不問，致使個別項目半途而廢，長期不能達產達效。更有甚者，一些部門和干部，缺乏全局意識、發展意識和服務意識，辦事效率低下，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。所有這些問題的存在，造成了建成項目運轉難、意向項目簽約難、簽約項目落實難，對此，我們必須認真對待，迅速加以解決。
縣委、縣政府提出，把招商引資作為經濟工作的“牛鼻子”來抓，以招商引資促調整、促開發、促改革、促發展。這是縣委、縣政府審時度勢、分析縣情所作出的戰略選擇，是各地竟相發展形勢的需要，是我縣經濟發展現狀的需要，是搶抓當前發展機遇的需要。
一是各地競相發展形勢的需要。實踐表明，在現有條件下，實現經濟的跨躍式發展，最直接、最有效的途徑就是招商引資，這也是唯一出路。從宏觀形勢看，凡是快速發展的地方，無一是單憑自身力量發展起來的，都是借助于外力輔助取得成功的。當前，地區間的競爭不斷加劇，無論是沿海城市還是內陸地區，都把新一輪競爭放在招商引資上，放在開放水平的較量上。全國各地都在千方百計招商引資，競相比政策、比環境、搶客商、爭項目，“資源”分割的不確定性加大，市場份額逐漸變小，招商引資領域的競爭日趨激烈。在這種情況下，慢一步就會差之千里，快一拍就能搶占先機。從我們所處的區域經濟發展形勢看，我縣招商引資工作同市委、市政府的要求相比，同兄弟縣縣相比，仍然有一定差距。可以說，目前我們正面臨著一種“前有標兵，后有追兵”的境地。要保持住目前良好的發展態勢，就必須堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔地主攻招商引資，做到一年比一年力度大、一年比一年成效好，不斷為推進全縣經濟和社會快速發展注入強大的動力和活力。
二是我縣經濟發展現狀的.需要。通過近幾年來的不懈努力，應該承認，我們自己和自己縱向比，實現了較快發展，但把xx放到全市乃至全區、全國的大平臺上橫向比較，我們仍是不發達地區、欠發展縣縣，還存在著很大的差距，我縣經濟仍屬投資拉動型。據1－6月份統計分析，全縣地區生產總值雖已完成10.31億元，比去年同期增長17.6%，但人均只有1738元，比全市平均水平少1117元，總量與增速在全市均排名第5位；財政收入雖已完成9064萬元，較去年同期增長75％，總量列全市第5位，增速列全市第3位，但人均只有153元，比全市平均水平少170元。城鎮居民人均可支配收入3071元，比全市平均水平低823元；農牧民現金收入1470元，比全市平均水平低78元。從全縣干部職工工資水平狀況看，我們的月工資收入低于市直200多元、其它縣縣區100多元。分析其原因，有基礎差、底子薄的原因，有宏觀調控政策調整的原因，但也有招商引資效果不十分顯著的原因。在這種情況下，靠自籌資金發展的可能性微乎其微，農民手上的收不得，上面的爭的少，銀行的貸不來，財政又拿不出，靠民間積累又太少、太慢，唯一的辦法只有“兩眼向外”，堅定不移實施外向帶動戰略，大搞開放引進，借雞下蛋，借梯上樓，借財生財。
三是搶抓當前發展機遇的需要。當前，我縣招商引資具有三大有利條件：一是招商有市場。沿海發達地區正面臨著第三次產業升級，一些傳統產業正在向投資成本更低的內地轉移。誰會招商，誰的工作力度大，誰就成為最大的受益者。二是招商有優勢。我們的資源優勢獨具特色，具有豐富的林草資源、礦產資源、人力資源、土地資源和較好的產業基礎，開發潛力大，而且區位條件優越。近年來，我們抓住這些機遇，引進了一些新項目、新技術，興辦、盤活了一批企業，不僅增加了稅收，提供了就業，而且帶活了第三產業。三是招商有動力。我從工作調研及與干部群眾的接觸中，深深地感受到全縣上下想發展、盼發展的熱情空前高漲，干部群眾凝心聚力、干事創業的氛圍日益濃厚，招商引資已成為縣鄉干部工作的一條主線。因此，全縣各級領導干部和人民群眾務必從戰略高度，進一步增強對招商引資的重要性、必要性和緊迫性的認識，更加突出招商引資在經濟全局中的顯著地位，作為要務之要務、中心之中心、重點之重點，真正擺上第一位置，把經濟工作的注意力、著眼點、突破口凝聚到招商引資工作上來，全力實施“大開放、大招商”戰略，以招商引資的大突破帶動經濟社會的大發展。
三、加強領導，落實責任，確保招商引資工作取得實效
(一)加強組織領導。抓好招商引資工作，主要在領導，關鍵在主要領導。要堅持把招商引資作為“一把手工程”來抓，抓不抓招商引資，是衡量“一把手”發展意識強弱的重要標尺；能不能抓好招商引資，是檢驗“一把手”領導能力、發展本領的具體體現。各鄉鎮蘇木、各部門的黨政“一把手”，都要率先垂范、親力親為，帶頭走向招商引資第一線，重要客商親自接待，重要項目親自洽淡，重要問題親自解決。各鄉鎮蘇木、各部門都要抽出一定的時間和精力跑項目，特別是各鄉鎮蘇木要有一名主要領導常年跑項目。同時，對重大的投資項目、建設工程，均要實行工作倒計時，明確一名處級領導聯系，從項目洽談、實施、投產到正常生產的全過程，跟蹤搞好協調服務，幫助解決實際問題，保證項目盡快達產達效。
(二)充實招商力量。招商局要充分履行好綜合協調職能，招商小分隊要發揮好招商引資先遣隊的作用。各鄉鎮蘇木、各部門務必增強全局觀念，服從、服務于招商引資工作，圍繞目標任務，迅速組織專人、制訂專責，拿出切實可行的招商引資工作方案。要壓縮其它支出，籌集招商引資專項經費，集中一切人力、財力、物力，搞好招商引資工作。各職能部門要充分發揮職能優勢，緊密結合各自的工作實際，創造性地開展工作。要樹立“一盤棋”思想，打破“條塊”分割、部門界限，只要有利于招商引資的都要大開“綠燈”，給予大力支持。發改、財政、金融等部門要把招商引資項目作為重點扶持對象，給予重點支持；工商、質監、稅務、政法等部門要各盡其責，努力為招商引資創造良好的市場環境和社會環境；宣傳部門要加大宣傳力度，大造聲勢，營造良好輿論氛圍。要通過全縣的共同努力，把招商引資工作提高到一個新的水平。
（三）實施社會招商。招商引資無局外人，無旁觀者，它不是幾個人、幾個部門的事，需要全社會的參與，做到人人都是招商者，個個都有引資責。強化企業招商引資主體意識，同時通過激勵機制調動全民招商引資的積極性，使招商引資工作由單一部門抓、少數人抓向全黨動員、全民動手轉變，堅持政府招商與企業招商相結合、領導招商與群眾招商相結合、集中招商與分散招商相結合，努力形成全縣上下齊招共引、全力攻堅的局面。
�。ㄋ模⿵娀繕斯芾怼Ｒ^續將招商引資任務分解到各責任單位，各鄉鎮蘇木、各部門要將指標層層分解，責任明確到人，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”。各鄉鎮蘇木、各部門引入外資的基數必須確保，這是底線，不能含糊、不能打折扣。今后，我們不僅要將招商引資的數量列入目標化管理，還要將引進項目的開工率、投產率、貢獻率列入目標化管理之中。
�。ㄎ澹﹪栏穸酱贆z查�？h委、縣政府兩辦督查室和發改、招商等有關部門要加大招商引資督查力度，建立健全鄉鎮蘇木和部門招商引資工作臺賬，對各鄉鎮蘇木、各部門項目洽談情況、資金到賬情況，每月排出名次，實行月通報、季調度，隨時掌握其進展情況，年終要按照招商引資考核獎懲辦法嚴格兌現獎懲。特別是對因單位或個人工作不力、故意刁難等致使外來投資者不能投資，或對招商引資工作中出現的責任事件和外商投訴的單位，視情節輕重，要給予單位主要負責人和直接責任人通報批評、公開曝光及黨紀政紀處分，嚴重的要追究法律責任。
在這里我再強調一點，目前正是上級部門列項目、端盤子的關鍵時刻，我們一方面要持之以恒地招商引資，一方面也要毫不松懈地向上爭取資金。各部門要抓住機遇，早想早做，敢想敢為，多向上級聯系，盡快上報計劃，及早匯報情況，最大限度地爭取上級的項目、資金扶持。
同志們，招商引資事關全縣發展大局，更是xx經濟實現振興崛起的根本所在。全縣上下要進一步解放思想，與時俱進，團結拼搏，克難奮進，不斷開創招商引資工作的新局面，推動全縣經濟社會持續健康快速發展！
招商引資工作會議上的講話稿 9
今年上半年，我街對外招商工作在去年的基礎上又在創新和發展。
首先、街工委、辦事處領導依然高度重視，年初就召開會議布置，安排到人，每月還要跟蹤和反饋。解放思想，開闊視野，提高招商引資水平。充分利用互聯網，加強與外界的聯系，采取委托招商、代理招商建立招商網絡等新形式，提高招商效果。爭取市招商局的聯手提升檔次，豐富內涵，增強招商引資的效果。
第二、派出經濟協調科的工作人員到武漢市招商局和武漢市外經局幫忙工作，協助他們做一些力所能及的事情，以此建立起了良好的合作關系和友情，同時也可以及時掌握大量的招商信息和外商的投資信息。為我街的招商引資工作提供了最全面和最新的資料。目前我們已經基本做到了，凡是有適合在我街落戶和有來我區，我街投資意向的外資和內資，市招商局和市外經局都會第一時間通知我們。
第三、抓住基礎設施和第三產業利用外資的步伐，拓展利用外資領域。及時分析研究轄區閑置資產資源，在輿論宣傳、組織手段和載體選培上做好起前準備，爭取利用市招商局外資試點工作放在我街。
第四、改善投資環境，以優美環境吸引外資。大力改善投資軟環境。進一步加強政府的`服務效率，增強素商和為納稅人服務的意識，抓好對現有外商投資企業的規范管理，認真治理對三資企業的亂收費、亂罰款、亂攤派，完善服務，積極為外商投資企業創造生產經營的寬松環境，進而進一步增強招商引資的吸引力。為了打通新開業的明珠豪生大酒店的關系，多次去武漢鐵路局中力集團聯系，閉門羹都不知道吃了多少，最后在我們鍥而不舍的精神感動下，我們終于和明珠豪生大酒店的管理方取得聯系，目前有關事情正在進行中。
招商引資工作會議上的講話稿 10
尊敬的各位領導，各位企業家、同志們：
大家好！很榮幸作為安慶市招商引資先進個人代表在此發言，我是20xx年11月份才正式從事招商引資工作，是招商引資戰線上的一名新兵�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎扔谐晒Φ南矏�、也有失敗的苦澀，我最大的感受就是招商引資永遠“在路上”。20xx年，我共計出差217天，累計拜訪客商800多人次，共邀請150余名客商來安慶實地考察；全年共組織參加了21次小型招商會，與70多家企業進行了招商談判，最終為高新區成功引進了8家億元以上企業。下面與大家交流一下，我對招商引資的一點體會：
一、只有“走出去”才能“引進來”
招商引資有很多方法、很多技巧，我個人認為招商引資最大的訣竅就是“走出去”， 招商引資是一個小概率事件，接觸100名客商，最終能投資的客商大約只有2-3名，因此我們只有“走出去”接觸更多的客商，才能將更多的項目“引進來”。
二、只有抓住“藤”才能摸到“瓜”
招商引資一定要抓住“藤”，這個“藤”就是我們的產業發展方向。就高新區而言，化工新材料是我們的主導產業。我們就針對化工新材料產業的龍頭企業、未來的發展趨勢、國內外的技術水平等進行了全面梳理、分析、研判，準確的找出“藤”，再順藤摸瓜。
三、只有“私人訂制”才能吸引客商
每個客商都有著不同需求，一成不變的合作方式只會讓客商對我們敬而遠之，我們只有根據客商的需要，制定靈活多樣的合作方式，為客商量身定制合作方案，才能吸引客商。為了給企業營造一個低成本的投資環境，高新區推出了“廠房定制”、基金支持、土地彈性出讓、融資貼息等一系列政策措施，吸引了很多客商前來考察、投資。
四、只有“親商、安商”才能留住客商
比起硬件設施，很多客商更關注“軟環境”，為落戶企業提供優質的服務環境，是讓客商安心投資的'基礎和重要保障。為了給落戶企業營造良好服務環境，高新區專門制定了“24小時”企業服務制度，對企業提出的問題24小時予以解決，在全區上下營造了良好的“親商、安商”氛圍。
招商引資是一個系統工程，需要大家的共同努力。我個人僅做了點滴工作，盡了應盡的一點義務，卻得到很高的榮譽，這是市委、市政府對我的鞭策和鼓勵，本人既感到榮幸也感到任重道遠。今后，我會在自己的崗位上繼續努力工作：一是以發展外向型經濟為己任，全心當好 “參謀員”。二是以產業招商為重點，專心當好 “戰斗員”。三是以活動推介為抓手，精心當好“宣傳員”。四是以客商滿意為宗旨，細心當好 “服務員”。“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花�！痹诠ぷ髦�，我還有許多不足，我將以此大會為契機加強學習，踏實干事，不辜負領導的期望。
匯報完畢！謝謝。
招商引資工作會議上的講話稿 11
今天在召開的全市招商引資工作現場匯報會，既是季度的調度會，也是上半年的總結會，同時又是下半年的動員會。目的是根據當前面臨的形勢，認真分析、總結，肯定成績，找出差距，動員全市上下進一步統一思想，提高認識，搶抓機遇，乘勢而上，推進招商引資熱潮一浪高過一浪，從而推動經濟社會更快、更好、更順地發展。
下面，我講三個問題。
一、搶抓機遇，進一步強化招商引資意識，保持強力推進招商引資的持久動力
今后一段時期，由于國家的宏觀調控，經濟發展面臨著銀根收緊，土地控緊，審批卡緊，形勢趨緊，同時，國家既定的西部大開發和振興東北老工業基地戰略布局沒有改變。這樣的情況下，池州能爭取的國債投入必然會越來越少。我們只能更多地依靠招商引資，利用國外的和國內發達地區的富余資金來發展自己、壯大自己。各地各部門應當看清形勢，務必進一步強化招商引資意識，越來越重視招商引資工作，保持強力推進招商引資的持久動力和持久激情，切實將招商引資作為經濟工作的重中之重，常抓不懈。
今年上半年，我市生產總值增幅達到13.6%，是近7年來歷史同期最高水平，高出全省平均水平0.6個百分點；規模以上工業企業實現增加值7.5億元，增長47.9%，高于全省21.4個百分點，工業增加值累計數和當月數的增幅雙雙名列全省第一，總量超過黃山1.1億元，僅僅比亳州差3900萬元；全市固定資產投資完成20.54億元，增長35.5%；社會消費品零售額實現13.3億元，增長11.0%；財政總收入4.77億元，增長65.4%，高出全省38.8個百分點，地方財政收入2.34億元，增長46.5％，財政總收入和地方財政收入的增幅都居全省第一，經濟增長呈現出數量和質量 同步發展的良好勢頭，這其中招商引資功不可沒。上半年招商引資到位資金20.25億元，同比增長62.3%，完成了年度目標的67.5%，超時序進度16.9個百分點。因此說，這些年來特別是今年上半年，我市的經濟增長，包括規模以上工業、財政收入、固定資產投資等方面的增長都是得益于招商引資項目的拉動。
但是，**畢竟是一個欠發達地區，如果跳出**看**，站在全局看**，著眼全省看*8，我們和兄弟城市之間還存在著較大的差距�，F在全省17個市中GDP不過100億、財政收入不過10億的只有池州。省里提出了“蕪馬銅”，池州不在其中，就是因為我們的經濟實力還不行，貢獻率還不高，歸根結底還是發展不夠、發展不快。所以不發展不行，發展慢了也不行，這就是歷史的經驗，歷史的結論。我們在看到成績的同時，更要看到不足和差距，將這些不足和差距看作是對我們臥薪嘗膽、發奮圖強的激勵和鞭策。
當前，我市的發展面臨著難得的歷史機遇。隨著交通條件的不斷改善，較好的區位優勢為我們接軌蘇浙滬，融入長三角，接受沿海發達地區的產業輻射，提供了有利條件。近年來，全市旅游、安全食品、輕工紡織、冶金化工、非金屬材料、建材等優勢特色產業正在逐步形成，開發區、縣區工業區以及柯村新區的基礎條件不斷完善，總體經濟形勢日益好轉，為我市接納國內外產業轉移奠定了較好的承載基礎我們必須搶抓機遇，強化招商引資意識，充分利用區位優勢、資源優勢、勞動力優勢，在更寬領域、更深層次上推進招商引資，保持強力推進招商引資的持久動力。首先，要增強責任感。堅持以經濟建設為中心就是要以招商引資為中心，堅持發展為第一要務就必須抓住招商引資這個第一要領，依靠外力、依靠增量來推動發展。市委、市政府繼續把今年定為“招商引資年”，就是要求各縣區、各部門切切實實地把招商引資工作作為“一號工程”、“一把手工程”來抓，真正擔負起招商引資的責任，真正做到集全市之力，全民動員，全黨動手，全社會努力，把責任和任務分解落實到實處。其次，要增強危機感和緊迫感。隨著我國對外開放的不斷擴大，市場經濟的不斷發展，新一輪利用外資和招商引資的競爭已全面展開。我市一直在不斷創新招商思路，改進招商方法，提高招商水平，構筑起了承接外來投資的高位平臺，取得了令人振奮的成績，但橫向比，我們的投資環境在體制要素、制度要素的建設上還很不夠。如果我們不能加大招商引資力度，贏得更多的外資、更多的項目，那么 區域發展的不平衡將加劇，我市經濟發展對投資需求的矛盾將更加突出，和兄弟城市的差距將越來越大，沒有強大的經濟實力，我市要融入長三角，那也是無法融入的。所以，各級各部門必須充分認識形勢的嚴峻性，高度重視招商引資工作，進一步改善投資環境特別是投資的軟環境，在這一輪招商引資的起跑線上，奮起直追，迎頭趕上。
二、積極拓展，突出重點，建立全方位、多元化的招商格局
長三角、珠三角以及北部沿海地區（環渤海圈）是中國經濟的三大增長極，是世界級的城市群，是中國沿海經濟的動力源泉。隨著經濟的不斷發展，這些地區綜合商務成本不斷上升，部分產業需要進行轉移。池州正處于長三角腹地，又緊鄰泛珠三角邊緣，承東啟西，連南貫北，區位優勢相對比較優越。我們要充分利用這個優勢，適時地抓住機遇，主動融入長三角、呼應珠三角，最大限度地承接產業梯度轉移帶來的資金、技術、人才和先進的管理理念，使之成為推動池州經濟發展的新動力。今后我們招商引資要重點瞄準長三角，放眼珠三角和北部沿海地區，集中精力，集中目標，開拓領域，逐步形成一個以長三角為主攻點，以珠三角、北部沿海地區等發達地區為突破點的“一點為主，多點突破”的全方位、多元化的招商格局。
1、抓住重點，主攻長三角。
以上海、南京、杭州等為經濟中心的長三角城市群，不僅兼有沿海經濟與長江經濟的優勢，而且具有與世界經濟直接對接的優勢。池州臨近長三角，長江黃金水道將我市和上海等長三角城市日益緊密地聯系在一起，在融入長三角方面我們的起步也比較早，動作也比較快，效果也比較好，兩地人流、物流、資金流、信息流往來密切，目前我市吸引的省外投資中三分之二以上都來自于蘇浙滬地區。我們應進一步抓住上海產業升級、城市功能調整和眾多企業向周邊地區轉移的機遇，利用地緣優勢，將長三角作為招商引資的主攻方向，主動對接蘇浙滬，積極參與長三角地區的交流和合作。
2、著眼全局，呼應珠三角。
以廣東、深圳、珠海等城市群構成的珠三角是中國經濟增長的另一極。今年6月，在港澳穗舉行了“泛珠三角區域合作與發展論壇”，標志著包括華南九省區以及港澳兩個特別行政區的泛珠三角合作全面啟動。我市已于今年3月下旬赴廣東開展皖粵經濟技術合作活動，并于5月中旬赴港進行了招商，這為下一步和珠三角乃至泛珠三角的經貿往來打下了基礎但這個基礎還不夠扎實，還需要我們在今后的招商工作中進一步加大力度，銜接好兩地的經貿往來，爭取促成一些項目的實施，以實績推動我市與珠三角的經濟對接。
3、開拓創新，積極拓展與北部沿海地區的經濟對接。
北部沿海地區主要指包括京津魯冀在內的環渤海經濟圈，其中山東是我國近年經濟發展中令人矚目的一支新銳省里將于9月中旬赴山東舉行大型經貿招商活動。借此良機，我市要早作謀劃，積極拓展對北部沿海地區的招商活動。山東的韓資十分活躍，因此，山東招商不僅僅只針對山東的客商，還可以推及韓國客商。10月中旬我市將承辦“皖魯韓實業人士交流聯誼會”，這是一次交流招商的好機會，一定要把這項活動辦好。這樣，走出去和引進來雙管齊下，我們就堅信可以實施對山東的突破，并由此將北部沿海地區發展成為我市招商引資的.另一個突破點。
三、真抓實干，突出重點，改進作風，狠抓落實，著力實現招商引資的新突破、新跨越
在今年上半年高開高走的強勁勢頭基礎上，我們應該再跳一下摘桃子，力爭全年完成引資總額40億元。我相信，只要我們敢于自我加壓，迎難而上，想方設法，真抓實干，這個目標是完全有可能、有把握實現的。要實現這個目標，關鍵靠真抓實干。
1、要加快招商引資平臺建設速度。
開發區和工業園區是對外開放的重要窗口和招商引資的重要平臺，要加快基礎設施建設，加快招商引資步伐，認真打造好開發區和工業園區這張招商引資的“精美名片”，使之成為我市吸引外商投資興業的一方熱土。我市旅游文化資源十分豐富，尤其是九華山名揚四海的佛教文化，很有吸引力和集聚力，我們要充分利用佛教文化這個平臺，開展招商引資活動，把“皖魯韓實業人士交流聯誼會”、全國摩托艇錦標賽以及九華山廟會等系列活動與招商引資緊緊聯系起來，使節會文化活動成為節會招商的“舞臺”。
2、要繼續狠抓大項目招商。
招商引資，不僅要看總量，還要看結構、看水平。追求數量只是招商引資初期的選擇，隨著招商引資的深化，必須注重提高招商質量，引進一批具有高新技術、投資大、規模大、經濟實力強、產品開發能力強的“高、大、強”企業和項目。要把眼光放到大公司、大企業上來,形成一個有梯度、有深度、有高度的多層次招商格局。今后我們要繼續以大項目、大企業為依托，在引進跨國公司和國內一流企業集團上狠下功夫，在推動主導產業和優勢企業招商引資上尋求新突破。
3、要切實提高招商引資實效。
一是抓重大活動簽約項目的落實。我們的招商活動簽約項目雖有一定的履約率，但離期望值還相差甚遠。比如今年3月份廣東招商活動中簽約的10個項目共10億元左右的協議投資，目前還沒有一個真正落實到位。具體負責項目聯系的單位和個人一定要抓緊時間，努力將這些項目盡快落實投產，盡快轉化成現實的生產力。
二是抓市領導聯系的重大招商項目的落實。市委、市政府在年初對20xx年市本級28個重點投資項目實行市級領導聯系工作制和部門負責制，其中將近一半的項目屬于招商引資項目。我們要繼續加大工作力度，使沒有落實的項目早日落實，落戶的項目早日投產，投產的項目繼續發展。
三是加大招商引資項目核查力度。核查工作要定期進行，確保招商引資落到實處，求得實效。
4、要在項目的基礎工作和前期工作上下苦功夫、下真功夫。
一是抓緊編制、包裝、儲備一大批優勢項目。項目在手，招商不愁。要結合全市發展規劃、“861”規劃、環保規劃、生態建設規劃，想辦法加強項目的準備工作，不斷修正優化手頭項目。
二是尋找、聯系、鞏固一大批優質客商。優質客商就意味著優質項目。我們要通過廣泛搜尋，主動出擊，更多地與業內頂級的國內公司、跨國公司、上市公司、世界500強公司建立聯系，多方面收集信息，主動推介自己，吸引更多更強的外商來池州投資興業，這同時也是在增強我們招商引資的回旋余地和選擇性。
5、要改進作風，提供優質高效的招商服務。
環境決定著資金、人才、技術等生產要素的流向，影響著一個地區經濟發展。我市相對兄弟城市，在硬件環境上并無太多優勢，全市上下要下大力氣用硬措施改善軟環境，增強投資吸引力，同時切實提高軟環境建設水平，做到硬環境不足軟環境補，營造比較優勢。下一步，我們要結合打造為民政府，再選派一批得力干部，尤其是年輕后備干部，充實到招商引資的第一線，進一步強化親商、安商、富商的服務力度。
招商引資工作會議上的講話稿 12
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
今天，AA市委、市政府在這里舉行招商引資項目簽約儀式，我代表投資企業向前來參加簽約儀式的各位領導表示衷心的感謝！AA市級領導全員參加，特別是長春市各位領導的到來，令我們倍感榮幸，深受鼓舞。
我們選擇投資AA，一是看好AA的發展前景。AA位于長吉兩大城市之間，有著得天獨厚的區位、交通和資源優勢，隨著長吉圖和長吉一體化戰略的深入實施，這里將是必興之地，也將為我們企業發展帶來更大的發展空間；二是相信AA的投資環境。AA在短短幾年時間集聚了幾百家企業，足以說明這里有良好的投資軟環境。我們相信，這里是最適宜我們投資創業的熱土。三是感動于AA人的真情。通過前期的多次接觸，我們感受到了AA人，尤其AA領導那種樸實大氣、勤勉向上的精神品格，更感受到他們的熱情與真誠。為此，我們愿意投身這片熱土，更愿為AA的發展與騰飛貢獻綿薄之力。
我們將借這次集中簽約的東風，與有關各方通力合作，集中優勢資源，全力推進項目建設，做到早啟動、早建設、早投產，力求以一流的業績回報各級領導對我們的`關愛與期盼。
我們相信，在AA市委、市政府的堅強領導下，在各部門的大力支持下，我們的投資計劃一定會順利實現，一定會早日在AA落地生根。我們也相信，在大家的共同努力下，AA的明天會更加美好！
最后，祝各位領導、各位同仁，身體康泰、事業騰達、萬事順意！
謝謝大家。
招商引資工作會議上的講話稿 13
同志們：
剛才，縣經貿委、土房局、發改委、招商局分別從國家產業政策、我縣資源優勢、發展機遇、項目儲備、招商知識等方面作了全面的、精彩的講解，具有很強的針對性、指導性。國稅局、地稅局、工商局立足職能職責，分別對國家稅收法律法規、我縣稅收優惠政策、工商管理等相關知識進行了深入淺出的講授；縣人行從我縣金融服務能力、服務水平等方面作了詳細說明，具有很強的政策性、操作性，這些都是投資者最關心最關注的問題，也是做好招商引資工作必須熟悉的基本知識。龍潭鎮、江豐鄉介紹了他們在招商引資方面的主要做法、基本經驗、工作體會，聽了很受啟發，值得借鑒。今天的培訓，達到了講解知識、傳授方法、交流思想的預期目的，希望大家認真理解，深刻領會，盡快熟悉招商工作，盡快投入招商工作。在此，我結合自己的體會和思考講四點意見。
第一，加強學習，提高招商引資水平。當今時代是知識經濟的時代，也是知識更新最快的時代。電腦不更新就會死機，人腦不更新就必然成為死腦筋。不學習必然落后，只有引領知識的潮流才能引領發展的潮流。全縣干部都要把學習當作一種能力，當作一種本領，要善于擠出時間、騰出精力抓學習。縣委提出強力實施工業強縣、林牧富縣、旅游興縣、環境立縣“四大發展戰略”，把發展工業經濟作為推進“四件大事”的突破口，以招商引資的大突破推進工業經濟大發展。明確提出招商引資人人有指標、個個有責任，招商引資是當前各級各部門，全縣廣大干部最大的任務。對全縣大多數干部來說，招商引資是個新課題，是門新學問，招商引資涉及的學科多、范圍廣、綜合性強，必須以時不我待的緊迫感，結網捕魚的責任感加強招商引資知識的學習。必須突出重點，加強國家法律、國家宏觀政策和產業政策、地方性法規、經濟知識、商務知識、金融知識、談判知識等方面的學習，通過學習不斷更新知識，熟悉情況，了解信息，成為熟悉經濟規則、掌握招商知識的行家里手。必須把招商引資知識學習與招商工作實際結合起來，圍繞產業發展、招商項目進行學習，只有對我們的產業發展前景清楚、對招商項目有研究，對招商知識熟悉，才能在招商活動中游刃有余，才能在招商工作中有所作為。
第二，認真研究，吃透招商引資政策。政策是投資者在確定投資前考慮的主要因素，是做好招商引資工作的基礎。要做好招商引資工作，就必須對相關政策認真研究，弄懂吃透，熟悉掌握。目前，我們的部分干部喜歡泛泛而談，學習政策蜻蜓點水，淺嘗輒止，談到招商引資政策就只知道我們有西部大開發、少數民族地區的優惠，但這些優惠政策的具體內容是什么，企業究竟能享受哪些優惠就心中無數，說不清楚了。試想連我們自己都說不清楚政策，客商怎能了解我們的政策，怎么能招得來商，引得來資。因此，我們必須在研究政策、吃透政策上下功夫。首先要懂得政策。對國家產業政策、我縣能享受的國家、市上的優惠政策和我縣制定的相關政策都要全面了解，系統掌握；對稅收、金融、工商等操作性強的政策要熟悉具體內容，掌握操作流程，同時要研究周邊的相關政策，能夠找準我縣政策的比較優勢，確保能向投資者介紹清楚，讓投資者聽得明白。其次是能解釋清楚政策。政策往往都是比較原則性的規定，都有一定的解釋空間，只有深入研究，吃透精髓，才能對政策作出正確的解釋，尤其是投資者在對政策理解產生歧義時，要能夠正確引導，幫助投資者正確理解政策，讓投資者覺得我們懂政策，守政策，能夠按政策辦事，通過合理的政策解釋增強投資者信心。最后達到能靈活運用政策。政策運用好了就是財富。靈活運用政策不是去闖政策的紅燈，而是要通過認真研究，深入分析，把有利發展的'政策用好用活用出成效，要善于在符合大政策的情況下，制定促進地方發展的“小政策”，要敢于打政策的“擦邊球”，能繞開一些限制性規定求發展，真正把政策用到極致。
第三，加大宣傳，擴大招商引資影響。長期以來，受酒香不怕巷子深的保守觀念束縛，我們沒有走出去宣傳自己，我們的資源沒有宣傳出去，外面的人不了解酉陽。沒有人來酉陽投資，資源優勢無法變成經濟優勢，就只有守著金山討飯吃。為此，我們必須改變以前的宣傳導向，走出老、少、邊、山、窮的宣傳誤區，走出發展無基礎、無條件的認識誤區，走出思維的大山，觀念的峽谷，改變發展依靠內循環的狀態，以更加積極的心態、更加開放的意識宣傳酉陽的資源、推介酉陽的優勢，真正讓酉陽走出大山、走向全國、走向世界，讓外面的人走進酉陽，讓有能力的人到酉陽掘寶，讓有實力的企業到酉陽發財。為此，一要宣傳好我縣的資源。通過對我縣的土地資源、森林資源、旅游資源、電力資源、文化資源、勞動力資源等方面的資源優勢進行全面宣傳，把大山的寶藏露出來，讓嗅覺靈敏的投資者進山掘寶，實現以資源引進企業。二要宣傳好我縣的發展政策。要對我縣享有的國家優惠政策、市上扶持政策和我縣制定的招商引資優惠政策廣泛宣傳，同時加強對我縣發展機遇、交通條件、服務環境、金融環境等發展軟環境的宣傳，讓我們的政策優勢、環境優勢充分顯現，實現以政策引進企業。三要宣傳好我縣招商引資項目。對已有的招商項目要從我縣發展規劃、關聯產業分布、項目發展前景、項目效益等方面進行全方位多角度的宣傳，讓投資者對項目產生興趣，引發投資意向，實現以項目引進老板。全縣各級各部門和廣大干部群眾都要把宣傳酉陽、推介酉陽作為份內之事，通過多種形式、不同途徑廣泛宣傳，真正把酉陽的形象樹起來，讓酉陽的名氣大起來，讓更多的人了解酉陽、關注酉陽，讓更多的客商投資酉陽、建設酉陽。
第四，練好本領，掌握招商引資技巧。一個高素質的招商干部，必須掌握豐富的招商知識，熟悉相關政策，對招商項目有專業研究，具備較強溝通協調能力和談判技巧。但是，并不是具備這些條件就一定能夠招到商。為此，必須充分認識到招商工作就是做人的工作，要善于利用招商技巧，抓住人的思想活動、感情需求等有針對性地開展招商活動。一是以利相誘。投資的最大目的就是贏利，我們必須善于站在投資者的角度思考問題，幫助投資者分析投資效益，預測投資風險，讓投資者感到我們對其負責，覺得投資可靠，產生認同感，形成投資共識。二是以情相引。投資者首先是人，也有感情的認可需求，要積極與投資者交朋友，善于把談判對手變成朋友，建立了良好關系就有了合作的基礎，只要獲得了信任，就能換來投資。三是以誠相招。誠是招商的第一要義，投資者最忌諱的就是被人欺騙。在招商活動中一定要誠信，做到說話算話，承諾的一定要兌現，不能兌現的就不要承諾，以誠實的品格讓投資者覺得合作踏實。同時要有誠心，要發揚溫州人招商的“四千精神”（走遍千山萬水、歷經千辛萬苦、說盡千言萬語、想盡千方百計），以三顧茅廬的誠意打動投資者，用不到黃河心不死，不達目的不罷休的韌勁感動投資者，讓其作出投資決定�？傊�，招商引資無定法，必須善于根據不同的招商對象、招商項目，靈活采用不同的招商方式；做好招商工作也決非一朝一夕之功，必須把功夫用在平日，在不斷學習中提高，在不斷積累中進步，在不斷實踐中練就真本領。
同志們，今天既是一次招商知識培訓，也是一次招商再動員，希望大家以此為起點，主動學習招商知識，迅速提高招商水平，滿懷激情，以百折不撓的拼勁、一抓到底的韌勁積極投身招商工作，取得招商引資成效的大突破
招商引資工作會議上的講話稿 14
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好!
歡迎大家在這春暖花開的季節來到美麗的xx。我來自xx。很高興參加今天的座談會。
這是一次有意義的會議。意義之一在于領導重視，市四大家班子主要領導全部出席，充分體現了xx市各界領導對此次活動的高度重視。意義之二在于各位精英的支持。這么多從xx市走出去的商界精英千里迢迢趕到，說明大家對支持家鄉經濟建設充滿熱情。意義之三在于會議召開的時機。現在正是十三五開局之際，是各行各業謀篇開局的好時機。選在這個時候召開座談會，更加有利于企業與政府、企業與企業從戰略層面謀求中長期合作。意義之四在于會議內容豐富。這次會議既是一個項目推介會，又是一個合作簽約會，更是一個戰略推進會，務實的內容和務虛的內容都有體現，都有成果。
這是一次有價值的會議。一方面，這次會議體現了開放與共享的精神。會議既為企業與政府的交流互動，相互了解提供了機會，也為企業與企業的優勢互補，合作共贏搭建了橋梁，更為企業與時代對接創造了平臺。在經濟下行壓力增大的今天，需要我們各方攜手共進，共克難關。另一方面，這次會議詮釋了創新與協調的理念。這次會議無論形式，還是內容都有新的嘗試，突破了以往招商引資的窠臼。此次推介的項目經過了深思熟慮和精心甄選，既涵蓋了xx市經濟建設的方方面面，對促進區域經濟發展起到了積極的'作用，又堅持有所為有所不為，鼓勵技術創新和新興產業，淘汰落后產能，是真正意義上的轉型升級，而不是轉行降級。
這是一次充滿期待的會議。我們xx公司是以xx業務的企業。xx市是我們的戰略性區域。目前，我們在xx市已超過x億元，先后參與了xx、xx、xx等多個項目。
這次座談交流加強了我們對xx市的了解，也希望xx市各位領導和從xx市走出去的各位同仁能更加深入的了解我們xx公司。我們希望能為xx市的經濟建設，特別是工業園區建設、市政基礎設施建設貢獻我們的力量。我也相信，我們大家一定能夠在交流中找到契機，在合作中增進友誼，共同伴隨著xx市經濟社會的騰飛提升企業的社會價值。
最后，祝xx市各項事業興旺發達，祝各位領導、各位朋友長沙之行圓滿順利!
謝謝大家!
招商引資工作會議上的講話稿 15
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好!
歡迎大家在這春暖花開的季節來到美麗的xx。我來自xx。很高興參加今天的座談會。
這是一次有意義的會議。意義之一在于領導重視，市四大家班子主要領導全部出席，充分體現了xx市各界領導對此次活動的高度重視。意義之二在于各位精英的支持。這么多從xx市走出去的商界精英千里迢迢趕到，說明大家對支持家鄉經濟建設充滿熱情。意義之三在于會議召開的時機�，F在正是十三五開局之際，是各行各業謀篇開局的好時機。選在這個時候召開座談會，更加有利于企業與政府、企業與企業從戰略層面謀求中長期合作。意義之四在于會議內容豐富。這次會議既是一個項目推介會，又是一個合作簽約會，更是一個戰略推進會，務實的內容和務虛的內容都有體現，都有成果。
這是一次有價值的會議。一方面，這次會議體現了開放與共享的精神。會議既為企業與政府的交流互動，相互了解提供了機會，也為企業與企業的優勢互補，合作共贏搭建了橋梁，更為企業與時代對接創造了平臺。在經濟下行壓力增大的今天，需要我們各方攜手共進，共克難關。另一方面，這次會議詮釋了創新與協調的理念。這次會議無論形式，還是內容都有新的嘗試，突破了以往招商引資的窠臼。此次推介的項目經過了深思熟慮和精心甄選，既涵蓋了xx市經濟建設的方方面面，對促進區域經濟發展起到了積極的作用，又堅持有所為有所不為，鼓勵技術創新和新興產業，淘汰落后產能，是真正意義上的轉型升級，而不是轉行降級。
這是一次充滿期待的會議。我們xx公司是以xx業務的`企業。xx市是我們的戰略性區域。目前，我們在xx市已超過x億元，先后參與了xx、xx、xx等多個項目。
這次座談交流加強了我們對xx市的了解，也希望xx市各位領導和從xx市走出去的各位同仁能更加深入的了解我們xx公司。我們希望能為xx市的經濟建設，特別是工業園區建設、市政基礎設施建設貢獻我們的力量。我也相信，我們大家一定能夠在交流中找到契機，在合作中增進友誼，共同伴隨著xx市經濟社會的騰飛提升企業的社會價值。
最后，祝xx市各項事業興旺發達，祝各位領導、各位朋友長沙之行圓滿順利!
謝謝大家!
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