五四青年節(jié)會議方案

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎？下面是小編幫大家整理的五四青年節(jié)會議方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　五四青年節(jié)會議方案1

　　一、活動時間及地點

　　5月4日14:00-17:00，金鼎集團(tuán)四樓會議室(老樓)。

　　二、參加人員

　　1、公司管理層領(lǐng)導(dǎo)及各部室、各分公司(項目部)一把手。

　　2、各單位優(yōu)秀員工代表。灤縣地區(qū)(含昌黎)40歲以下(含40)的正式員工全部參加。駐外分公司按照青年員工不超過本單位總?cè)藬?shù)30%的比例參會。

　　3、上述人員要求全部現(xiàn)場參會，其他未到現(xiàn)場的.員工視頻參會，并可通過公司微信平臺提出自己關(guān)心的問題，與現(xiàn)場交流互動。

　　三、活動內(nèi)容

　　活動主要以公司近幾年涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工代表發(fā)言、現(xiàn)場問答等形式為主。互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場員工可舉手示意提出問題，并可指定由誰來回答，也可開放式探討。

　　發(fā)言、提問方向應(yīng)該結(jié)合“五四”精神和企業(yè)文化，以關(guān)心公司運營、企業(yè)未來發(fā)展、創(chuàng)新思維、員工成長經(jīng)歷為主，也可探討其他任何不涉及個人隱私的話題。

　　本次座談會將開通微信平臺互動，通過公司微信訂閱號向所有員工實時直播現(xiàn)場情況，并接受場外員工提問、解答。

　　四、活動順序

　　1、優(yōu)秀員工代表發(fā)言;

　　2、開放式探討，由裴總、杜總、王總等做核心提示發(fā)言，員工也可以主動參與，表達(dá)見解;

　　3、微信平臺典范問題互動答復(fù);

　　4、裴總總結(jié)講話。

　　五、獎項設(shè)置

　　座談會設(shè)最佳發(fā)言獎、最犀利提問獎、最有深度問題獎、最佳解答獎各一個，獎品待定。

　　六、活動要求

　　1、各單位一把手要重視此次座談會，幫助青年員工建立自身的職業(yè)發(fā)展計劃，增加其對企業(yè)的赤誠度。

　　2、本次座談會給年輕員工提供了一個展示自己的舞臺，任何發(fā)言、提問、解答均可能獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事對員工的了解和認(rèn)可，甚至可能成為未來發(fā)展道路上的奠基石，請所有參會員工珍惜發(fā)言機(jī)會。

　　3、各單位要認(rèn)真落實、提前安排。

　　五四青年節(jié)會議方案2

　　一、座談會主要內(nèi)容：

　　1、請青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實際，談?wù)勅绾魏霌P以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農(nóng)商銀行的改制，如何做一名新時代的社會青年，如何做一名農(nóng)信社的合格員工。

　　2、作為農(nóng)村信用社當(dāng)代的青年員工，在面臨日益激烈的市場競爭，特別是面對當(dāng)前利率市場化的深入推進(jìn)、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當(dāng)前全省推進(jìn)的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)中以及在落實以客戶為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉(zhuǎn)型的排頭兵和崗位先鋒。

　　3、嚴(yán)防案件風(fēng)險及系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險始終是農(nóng)村信用社堅守的風(fēng)險底線，為全面加強(qiáng)案件及風(fēng)險防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點是開展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經(jīng)商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶異常變動、對在業(yè)務(wù)辦理過程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀(jì)行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險的行為進(jìn)行全面排查，排查涉及的.業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實等等。作為新形勢下的一名農(nóng)村信用社青年員工，如何加強(qiáng)自身合規(guī)意識的培育，時刻牢記崗位職責(zé)，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭。

　　4、通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想?yún)R報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點特別是為青年員工做什么和解決什么等問題。

　　5、通報當(dāng)前我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對的經(jīng)營形勢及今年主要工作重點與措施。

　　二、座談會參加人員及時間安排

　　1、考慮正常上班要求，座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個信用社可派2人)，機(jī)關(guān)可選派4-5名青年員工，參會人員以近年來新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主。為此，請各社要參照以上內(nèi)容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會，并要求參會人員根據(jù)以上內(nèi)容收集好本單位內(nèi)部青年員工的有關(guān)意見，工作設(shè)想以及根據(jù)座談會內(nèi)容做好自身的座談發(fā)言。同時，請各社主任在4月30日前把本單位參會人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業(yè)工作，確保營業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、座談會時間為5月4日下午3點-6點(會期半天)，會議地點在聯(lián)社八樓會議室(請辦公室落實人員作好會場準(zhǔn)備工作)，參會人員統(tǒng)一著正裝，晚上在聯(lián)社統(tǒng)一就餐。

　　五四青年節(jié)會議方案3

　　活動目的：

　　為了慶祝“五四運動”103周年，動員和引導(dǎo)我校廣大團(tuán)員青年教師以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于進(jìn)取的實際行動紀(jì)念自己的'節(jié)日，學(xué)校特舉辦座談會，給青年教師提供暢所欲言的機(jī)會。

　　活動時間：

　　20xx年5月4日下午4點半

　　活動地點：

　　行政會議室

　　活動主題：

　　青春獻(xiàn)教育，成才在崗位

　　活動參與人員：

　　主要行政、30歲以下青年。

　　活動議程：

　　一、 主持人宣布活動開始(白瑜)

　　二、 曾校講話

　　三、 青年教師代表講話(蔣巧梅)

　　四、 青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算

　　六、 成立青年教師義工隊并宣誓。

　　五、 李校提出對青年教師的希望

　　六、 活動結(jié)束

　　七、 晚上聯(lián)歡

　　五四青年節(jié)會議方案4

　　一、活動背景

　　值此五四青年節(jié)來臨之際，為紀(jì)念中國共青團(tuán)成立93周年，弘揚"五四"精神，展現(xiàn)公司青年健康向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和向心力，特舉辦"弘揚五四精神，展現(xiàn)青春活力"活動。

　　二、活動主題

　　本次活動主題為"春華秋實"，華即是"花"，春天開花，秋天結(jié)果，用春天比喻公司青年員工們努力工作的開始，通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實，汗水凝成收獲;同時用"春華秋實"來鞭策我們?nèi)�體員工以后更加努力的工作，確保圓滿完成公司全年生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、活動安排

　　1、舉行一場詩歌朗誦會。(4月中旬)

　　各團(tuán)支部結(jié)合本單位工作實際，可舉行一場詩歌朗誦會，組織團(tuán)員青年創(chuàng)作、朗誦優(yōu)秀詩歌，將團(tuán)員青年的思想政治教育寓于生動活潑的藝術(shù)形式中，通過詩歌朗誦比賽，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年的昂揚斗志，進(jìn)一步堅定團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟著黨走的理想信念。對于比賽成績優(yōu)異者，進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

　　2、觀看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡的電教片。(4月下旬)

　　在解放戰(zhàn)爭時其及和平建設(shè)時期，我黨無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為了民族解放和國家富強(qiáng)在平凡的.崗位上無私奉獻(xiàn)，其中涌現(xiàn)出張思德、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、許振超、任長霞、周國知、牛玉儒等一大批模范共產(chǎn)黨員。各支部組織團(tuán)員青年觀看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崇高品格的電影，教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為山推機(jī)械的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　3、組織一場體育競技活動(4月下旬)

　　為增強(qiáng)公司凝聚力，營造一個積極、健康工作環(huán)境。進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。

　　(1)5分鐘跳繩

　　方法：每隊6人，2位搖繩，4位跳繩，必須按順序依次跳(每人記一次)，相鄰的人可同時跳，并記相應(yīng)的次數(shù)。5分鐘內(nèi)以跳過的人次計算(未跳過者不計)，跳過人次多者為勝。如次數(shù)相同，則加時2分鐘，以最后成績多者為最后勝利者。

　　(2)運球投籃接力(4男4女);

　　方法：兩隊在同一籃球場比賽，各站球場一端底線(籃球架右側(cè)底線)，待聽到"開始"口令后，本方第一名持球隊員快速向前運球至對面籃下投籃，投進(jìn)后方能運球返回，交到同伴手中繼續(xù)，直至本方隊員進(jìn)行完畢，各隊按時間長短來判決成績，用時短者為勝;

　　規(guī)則：1. 比賽中不能傳球、滾球、抱球跑;

　　2.每名隊員只能在底線外接到同伴遞來的球后方可進(jìn)場運球。

　　(3)1分鐘投籃

　　方法：在指定地點自投自搶，如此反復(fù)，在30秒內(nèi)投中多者為勝

　　規(guī)則：投籃時不能越過指定投籃區(qū)。

　　(4)背靠背夾球跑

　　1.場地器材：15米直道，折返標(biāo)志物，排球(或籃球)

　　2.規(guī)則：參賽者背靠背并用背夾緊排球站在起跑先后，聽到口令后兩人同時側(cè)身向前進(jìn)，到15米折返處，兩人繞過標(biāo)志物繼續(xù)返回。若中途球落地，必須在球落地處將球夾好繼續(xù)比賽，否則為犯規(guī)，取消比賽成績。

　　3.成績：以所用時間排列名次，時間短者排在前面。

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