超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項目經理聘用合同

時間:2022-03-14 15:20:52 聘用合同 我要投稿

項目經理聘用合同15篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同出現的次數越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的項目經理聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目經理聘用合同15篇

項目經理聘用合同1

  甲 方:

  乙 方:

  為明確雙方的權利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方廣東省片區項目主管,完成甲方交給的工程施工管理任務,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:

  一、工作內容與工作時間

  乙方作為甲方廣東省項目的項目主管,作好廣東省所有工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質量和工期,同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施,是施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

  二、聘用工作時間:

  自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日,工作年限為年。

  三、勞動報酬及支付方式:

  聘用期間的勞動報酬采用年薪制,年薪為144000元(壹拾肆萬肆仟元)其中:工資8000元,獎金4000元,年薪在每月10日按12000元(壹萬貳仠元整)工資發放,中途探親時間為十天,(注:在不影響工作進展的時候)。

  三、雙方權利與義務

 。ㄒ唬┘追綑嗬土x務:

  1、甲方負責工程項目的費用開支,工程分包結算,工程款項等往來業務,保證工程所需的資金,及時支付工程費用。

  2、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等工作進行監督和管理。

  3、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要、合適的條件。

  4、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。

  5、在項目實施的過程中,出現下列重大問題時,甲方有權解除協議:

  1)、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,導致項目的工作進展困難;

  2)、乙方在項目管理的過程中,項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

  3)、乙方存在能力的不足,無法勝任項目主管職務,不能完成項目管理任務;

 。ǘ┮曳铰氊煟

  1、項目全過程:

  從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監督,保證優質、高效完成建設任務。

  2、協調對外關系

  代表甲方全面履行工程承包合同,協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協調管理工作,履行工程合同條款。做好工程對外的聯絡、交往,負責協調工程建設相關各方的業務關系。

  3、現場指揮管理

  1)、負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現場指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

  2)、組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現的問題。處理和解決施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低施工成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

  3)、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向甲方報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結。

  4)、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續,填報各類報表資料。工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向甲方匯報,F場簽證最遲時間不允許超過3天。

  5)、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核工程施工合同。

  6)、對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實,檢查和考核各項目部的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

  7)、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

  8)、現場施工合理用料,減少用料損失率,根據使用材料不同,嚴格控制材料損耗率。

  4、采購簽約權

  認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

  5、安全責任

  1)明確安全生產管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協議。

  2)負責主持現場安全施工工作,落實安全生產方針、政策,負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

  3)對現場重大安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

  四、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規,依法為乙方提供必要的勞動條件。

  2、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

  3、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據工程施工的特點體情況調整。

  五、勞動紀律

  1、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據相關規章制度,給予其相應的處罰;情節嚴重,甲方有權單位解除勞動合同。

  六、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

  甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定,嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

  七、雙方約定的其他事項

  1、根據工程項目施工企業的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

  2、甲方因工作需要,或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時,應與乙方協商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

  八、因履行本合同發生爭議,依照國家規定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規和相關規章制度執行。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜,雙方協商解決或簽訂補充協議。

  甲 方:(簽字)乙 方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  

項目經理聘用合同2

  編號:

  甲方:乙方:

  一、 工作范圍:

  乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

  二、 工作期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準。

  三、 工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

  四、 工作形式:

  1. 甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2. 乙方的工資計算、發放:

  I. 乙方實行效益工資:效益工資=總造價×___%-材料款-稅金-工人工資、保險-其他支出費用-其他應由乙方支付費用

  II. 工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  五、 風險抵押金:

  乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性退還本人。

  六、 甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1. 甲方的權利、責任和義務:

  1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  2)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

  3) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況,并按有關制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)。工程結束后返還甲方,損壞按價賠償。

  2. 乙方的權利、責任和義務:

  1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。

  材料的供應實行定點材料供應制度:

  I. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。

  II. 供應合同主要內容:

  A. 合同雙方為公司與材料供應商。

  B. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  C. 工程結束時,由材料供應商出具已無債權債務證明。

  2) 乙方開發票時,所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。

  3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清,在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)

  4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。

  5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續,主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。

  6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。

  7)作情況。

  8)務監督。

  9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養,并按工程款項的發生及時向甲方匯報。并接受甲方的財認真執行甲方的各項規章制度,主動向甲方匯報工規定繳納租金(記入其他支出費用),損壞設備按價賠償。

  10) 組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則,配備必要的安全防護用品,落實安全生產技術組織措施,一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規、規定上報。

  11) 認真落實綜合治理措施,抓好兩個文明建設,避免各種違法現象的發生。

  12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報,并經甲方批準后變更的合同方可生效。

  七、 違約責任。

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

  八、 爭議的解決

  1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2) 可直接向遼陽市文圣區人民法院進行訴訟。

  九、 該合同一經簽訂具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。

  十、 本合同未盡事宜雙方協商解決。

  十一、 本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十二、 其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

  甲 方:

  乙 方:

  乙方聯系方式:

  年 月 日

項目經理聘用合同3

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方為保證__項目實現與市場接軌,最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎上,協商達成如下條款:

  第一條、甲方對__經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制,授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

  第二條、受聘經營管理資產見清單(附件:1)

  第三條、受聘期限為5年,從20__年元月1日至20__年12月31日止。

  第四條、受聘期待遇:扣除__原有經營客源和今后發展的新客源收入,所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為:責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

  第五條、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;

  第六條、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內,有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

  第七條、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權;

  第八條、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際,并能操作實施的經營管理方案(附件:2)。

  第九條、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定范圍內從事經營管理。

  第十條、乙方在經營管理活動中,沒有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可,不得收取和支付現金、支票和有價證卷;

  第十一條、乙方在日常經營管理活動中,必須按三星級標準的工作流程進行,并在次日上午10:00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室;

  第十二條、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

  第十三條、乙方實現責任目標,在20__年元月1日能正常對散客營業,并實現星級管理服務水平;

  第十四條、乙方實現責任目標,在20__年6月1日前完成全員培訓計劃,達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查),有一定數量的散客。

  第十五條、乙方實現責任目標,20__年12月31,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入60萬元,經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等)控制在60以內。

  第十六條、乙方實現責任目標,20年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入150萬元,經營成本(同前)控制在40以內;

  第十七條、乙方實現責任目標,20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入200萬元,經營成本(同前)控制在40以內;第三年實現營業收入300萬元;第四、五年實現營業收入400萬元;期滿后在同等條件下,有優先競聘權。

  第十八條、甲方按日、月統計記錄,季度考核,對乙方的責任考核必須客觀公正,否則,乙方有權拒絕。

  第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則,應發給辭退補助費。

  第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定,甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

  第二十一條、本合同自20__年元月1日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商,做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,雙方協商解決,協商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

  第二十二條、本合同一式肆份,雙方各持一份。

  甲方(簽字、蓋章):

  乙方(簽字、蓋章):

  日期:年 月 日

項目經理聘用合同4

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭地址:

  身份證號碼:

  聯系電話:

  乙方經甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成以下協議:

  首要條件:

  1,工程派單:由甲方工程部按派單規定統一分配,乙方應服從統一安排,不得挑選工程。

  2,工期:乙方必須依照合同規定按時、按質竣工及交付業主使用。

  3,工程結算:工程完工結算按實際工程直接費進行結算。

  一、簽訂合同期:自_______年____月____日起至_______年____月____日止:

  二、乙方的勞動報酬

  1,乙方的勞動報酬的提取形式是按單一項目工程計算,即:乙方向甲方上交所承包工程項目的管理費、稅金及其它費用后,乙方付清所有材料款及所聘工人工資后的利潤為個人報酬。

  三、工程質量保證金、工程質量維修金的繳納及退還

  1.工程質量保證金、工程質量維修金的繳納:

  甲、乙雙方簽訂合同時,乙方必須先向甲方繳納工程質量保證金人民幣伍仟元整,工程完工后乙方須繳納單一項目工程直接費的3%作工程質量維修金。

  2.工程質量保證金、工程管理保證金、工程質量維修金的退還:

  a)甲、乙雙方因故終止本合同后,乙方最后一個所負責管理施工的裝修工程經甲方和客戶驗收合格、工程結算完畢后,甲方在三個月內將工程管理保證金中的100%扣除罰款費用后退還給乙方。在全屋主體保修期(從保修卡上的完工日期開始計算)、保修到期后,工程質量保證和工程質量維修金的100%扣除維修費用后退還乙方。

  b)若保修期間,乙方所負責管理的工程需要維修,原則上由甲方客戶服務部通知乙方前往維修。如因故聯系不上,或乙方維修工作缺乏責任心,或客戶強烈要求更換施工單位時,甲方客戶服務有權安排維修隊去維修,維修費用從乙方工程質量保證金和工程質量維修金中扣除;如工程質量保證金和工程質量維修金不足,乙方必須根據保修實際費用補足款項,否則,甲方有權起訴乙方,情況嚴重者追究經濟和法律責任。

  四、甲方的權利和義務

  1.甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】、【單項工程施工材料體系】、【業主自購材料表】、【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。

  2.甲方保證乙方完成陷蔽工程后,可在甲方收到客戶進度款的60%范圍內提取工程款。

  3.甲方可根據企業發展的需要進行內部調整,并擁有對合同的修改權。

  4.出現以下情況之一,甲方可隨時終止合同,并視情節嚴重程度處以人民幣貳萬元以內的罰款,情節嚴重者將通報行業協會:

  a)乙方將甲方所派工程轉包給第三方;

  b)乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程;

  C)乙方不得私自在公司業務范圍內接私單及給其他公司承接工程.

  d)乙方私下向客戶收取工程款;

  e)乙方所施工工程出現嚴重質量問題,造成客戶投訴到裝飾協會或的報紙、電視、雜志、網絡等媒體,使公司信譽受到損害;

  f)乙方的其他行為使公司受到損害;

  g)提供假的身份證明文件。

  h)經工程部考核,符合開除或辭退條件的。

  五、乙方的權利和義務

  1.乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規定,絕對服從甲方的領導,認真履行項目經理職責,忠于職守,自覺維護公司信譽。

  2.乙方必須在施工現場掛好施工隊牌,室外粘貼歡迎標志(注:施工牌由乙方在甲方購買,施工牌的價格制作價不增加其它價款)。

  3.乙方必須按甲方規定的施工工藝和標準進行施工,不得粗制濫造,否則甲方有權對其進行處罰。

  4.如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故,造成的一切經濟損失及后果由乙方承擔。

  5.乙方必須積極配合、協助甲方催收應收工程款。

  6.在施工過程中,如業主因故要求更換乙方施工隊,經甲方工程主管部門核實,確定需要更換時,乙方須服從甲方的安排。

  7.施工人員由乙方負責招聘,報甲方主管部門審核備案,佩帶公司的上崗證。

  8.乙方必須按甲方的規定給所屬員工辦理意外傷害保險,如未按規定購買意外傷害保險,而出現人身傷亡事故,引起的所有后果由乙方承擔。

  9.出現以下情況之一,乙方可隨時終止合同:

  a)若出于甲方因素,導致乙方在所有工地完工后連續三個月無工程派單;

  b)甲方未按合同條款進行操作;

  c)乙方個人發展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。

  六、本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動失效。

  七、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具同等法律效力。

  八、合同簽定地:

  甲方(蓋章):

  負責代表:

  乙方(簽字):

  身份證號碼:

  簽訂日期:___年___月___日

項目經理聘用合同5

  甲方:乙方:

  一、工作范圍

  乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

  二、聘用工作期限

  開工日期:___年___月___日;竣工日期:___年___月___日;總工期:___天。自:___至___;為期___年

  三、工作要求

  1、確保建筑工程的工程合格率。

  2、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。

  3、重大傷亡事故為零。

  四、工作形式

  1、甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2、乙方的福利待遇及工資計算、發放:

  1)乙方實行年薪為:___萬元。

  2)甲方為乙方繳納社會保險和醫療保險。

  五、甲乙雙方的權利、責任和義務

  1、甲方的權利、責任和義務:

  1)向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道。

  2)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  3)甲方不得拖欠乙方工資、保險。如甲方違反本合同工資支付辦法,將按《xx省工資支付條例》執行。

  2、乙方的權利、責任和義務:

  1)負責組織健全項目部的生產指揮、經營管理系統,做到指揮管理系統完整,制度健全,政令暢通,指揮有力,保證完成和超額完成下達的施工計劃、質量計劃、安全生產及文明施工計劃、竣工計劃及各項綜合治理計劃。竣、交工工程質量優良品率高,工期縮短。指標如下:

  2)負責組織健全勞動力、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理,達到管理系統健全完整,定額先進合理,嚴格管理,各種消耗降低,工程成本降低率3%。

  3)工程質量:負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系,達到管理體系完整,制度標準健全,質量管理措施落實,工程質量全面創優。指標如下:

  (1)評定達“ ”等級;

  (2)無重大質量事故和質量返工、材料浪費現象;

  4)安全生產

  (1)貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目各項安全生產管理辦法或提出要求,并監督其實施;

  (2)組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施;

  (3)領導、組織施工現場定期的安全生產檢查,發現施工生產中的不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決;

  (4)發生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報、組織、配合事故的調查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓;

  (5)負責組織、健全安全生產保證體系,達到體系完整,制度健全、管理控制有力,保證生產安全。無火災事故,無重大機械事故;

  5)文明施工

  (1)省級文明安全工地;

  (2)無嚴重擾民;

  (3)月綜合檢查評分在90分以上。

  6)對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。

  7)做好施工工程預算外項目、增加項目、修改項目、重大施工技術措施等項目的簽證,及時辦理手續,及時報批、及時做預算、結算。

  8)組織做好項目部的成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算等,核算制度健全,核算資料完整、真實;建立健全工程耗料臺賬,進行人工費、材料費、機械費等項目的核算,降低消耗,減少浪費。

  9)組織好施工進度網絡計劃,嚴格控制總工期;做好工程質量管理工作和臨建工程管理工作,完成各期質量計劃,不斷提高施工技術水平和工程質量。

  10)督促做好工序程序管理、技術管理,落實好各項技術責任制及各項技術措施;各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實、完好。

  11)組織搞好材料、機械設備、工具、能源等管理,嚴格執行定額用料、限額領料,降低物質消耗。

  12)做好綜合治理工作,有關工作達到上級標準,要求無刑事案件、無治安案件、無災害性治安事故、無聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員。

  13)真實填寫項目工作日報臺賬。

  六、違約責任

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,在各自的責任范圍內承擔。

  七、爭議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2)可直接向啟東市人民法院進行訴訟。

  八、該合同一經簽字蓋章即具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。

  九、本合同未盡事宜雙方協商解決。

  十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十一、其它事項。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  乙方聯系方式:

  ___年___月___日

項目經理聘用合同6

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

  二、工作期限:

  自簽訂之日起至合同終止。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程各項要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零,驗收質量合格。

  四、工作形式:

  1、甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。

  2、乙方的工資計算、發放:乙方實行月工資每月元人民幣,不足一月按月工資/天數計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費,不超過每月工資的百分之三十。工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  五、甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1、甲方的權利、責任和義務:

  (1)要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及建筑方的決定,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  (2)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  (3)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況及工程進展情況。

  (4)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。

  2、乙方的權利、責任和義務:

  (1)乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。

  (2)乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  (3)對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。

  (4)認真執行甲方的各項規章制度,主動向甲方匯報工作情況。

  (5)對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養,損壞設備按價賠償。

  (6)組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則,配備必要的安全防護用品,落實安全生產技術組織措施,一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規、規定上報。

  (7)認真落實綜合治理措施,抓好兩個文明建設,避免各種違法現象的發生。

  (8)乙方負責關于本工程的管理、技術、質量、資料、驗收等一切事宜。乙方向甲方提供一套個人資質的原件。

  (9)乙方要和其他人員搞好關系,不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應注意保養身體,如患病均由本人負責。

  (10)嚴格按照建筑安全規范進行施工,若違規操作出現工傷,甲方概不負責。

  六、違約責任:

  1、甲方認定乙方管理技術等原因不能滿足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工資按5500元每月結算。

  2、乙方若因個人原因不能順利施工至主體完工,需提前7日通知甲方,工資按4000元每月結算

  七、爭議的解決:

  1、甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2、可直接向石家莊市人民法院進行訴訟。

  八、該合同一經簽訂具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。

  九、本合同未盡事宜雙方協商解決。

  十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十一、補充條款:

  1、底、測量資料具備完整性。

  2、余工程的資料、實驗、技術交底提出申請,乙方不得拒絕,但本項累計工資按包干計算為5500元×2個月竣工驗收。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

  甲方: 乙方:

  身份證號: 身份證號:

  聯系方式: 聯系方式:

  年 月 日 年 月 日

項目經理聘用合同7

  甲方: (以下簡稱甲方)

  法定分代表人:

  地址:

  乙方: (以下簡稱甲方)

  身份證:

  住址:

  甲方聘用乙方為建筑施工地現場項目經理,為確保建筑工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權負責的 工程項目施工管理,并有義務配合甲方競爭相應的工程項目,甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目,

  二、工程期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

  四、工作形式:

  1.甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2.乙方的工資計算、發放:

  乙方實行年薪制,年薪為 萬元人民幣,工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  五、風險抵押金:

  介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹,甲方對乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金,而是從工資中扣除 萬元作為風險抵押金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性發放給本人。

  六、甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1.甲方的權利、責任和義務:

  1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。

  3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。

  5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

  2.乙方的權利、責任和義務:

  1)為確保工程項目工期從 到 如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;

  2) 確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設備,防火安全,高空作業)確保生產安全,人身安全事故控制值為零;

  3) 確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);

  4) 確保工程項目現場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;

  5) 工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向公司匯報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結束后要按其程度扣工資的10%;

  6) 現場施工合理用料,減少用料損失率,根據使用材料不同,材料損耗率控制在2%——5%,超出部分由項目經理負責;

  7)因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失,項目經理負連帶責任。

  七、獎懲規定

  1、采用新技術、新工藝、新方法施工,有創新或具有示范效應,視具體情況或創造的經濟效益,給予項目經理獎勵 元;

  2對超額完成計劃,增加公司經濟收益的項目經理,給予獎勵 元人民幣;

  3、由于自身管理等原因,被建設單位投訴一次,給予項目經理 元的處罰;

  4、出現的突發事件,項目經理未能及時果斷處理,造成企業重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害企業信譽度或造成企業巨大經濟損失的,將給予項目經理 元人民幣的處罰;

  八、違約責任。

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

  九、爭議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2)可直接向XX市XX區人民法院進行訴訟。

  十、本合同經雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協商解決,也可簽訂補充協議,補充協議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十二、其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

  甲方: 乙方:

  聯系方式: 聯系方式:

  年 月 日 年 月 日

項目經理聘用合同8

  編號:

  甲方:乙方:

  一、 工作范圍:

  乙方在甲方授權下負責甲方承接家裝工程項目施工管理。

  二、 工作要求:

  裝修工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。傷亡事故為零。

  三、 工作形式:

  1. 甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2.

  I. 乙方的工資計算、發放: 乙方實行效益工資:效益工資=工程總造價×___%(含材料款、稅金、乙方工人工資、乙方及乙方工人保險和其他支出費用等項目)

  II. 工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  四、 工程質量保證金:

  乙方以現金形式一次性交存甲方元作為工程質量保證金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性退還乙方。

  五、 甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1. 甲方的權利、責任和義務:

  1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  2) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。

  3) 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況,并按有關制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)。工程結束后返還甲方,損壞按價賠償。

  5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

  2. 乙方的權利、責任和義務:

  1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。材料的供應實行定點材料供應制度:

  I. 乙方可以推薦材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。

  II. 供應合同主要內容:

  A. 合同雙方為公司與材料供應商。

  B. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  C. 工程結束時,由材料供應商出具已無債權債務證明。

  2) 乙方開發票時,所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。

  3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清,在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)

  4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。

  5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續,主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。

  6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。

  7) 認真執行甲方的各項規章制度,主動向甲方匯報工作情況。

  8) 工程款項的發生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監督。

  9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養,并按規定繳納租金(記入其他支出費用),損壞設備按價賠償。

  10)法規、規定上報。

  11)現象的發生。

  12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報,并經甲方批準后變更的合同方可生效。

  六、 違約責任。

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。 認真落實綜合治理措施,抓好兩個文明建設,避免各種違法組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則,配備必要的安全防護用品,落實安全生產技術組織措施,一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、

  七、 爭議的解決

  1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2) 可直接向當地人民法院進行訴訟。

  八、 該合同一經簽訂具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。

  九、 本合同未盡事宜雙方協商解決。

  十、 本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十一、 本協議自雙方簽字之日起生效,有效期壹年,至 年月日止。

  十二、 其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

  甲 方:

  乙 方:

  乙方聯系方式:

  身份證號碼:

  年 月 日

  乙方身份證復印件粘貼處

項目經理聘用合同9

  甲方:XX公司

  乙方:身份證號:住址:

  為明確雙方的權利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方在XX工程項目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務,經雙方平等協商,達成如下協議:

  一、聘用工作內容:

  乙方作為甲方項目的建設方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質量和工期,并為甲方建立完善的質量管理體系;乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。

  二、聘用期限:

  自X年X月日起至項目竣工止。

  三、勞動報酬

  1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

  四、甲方的權利與義務:

  1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。

  2、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔。

  3、在項目實施的過程中,出現下列重大問題時,甲方有權解除協議:

 。1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

  (2)乙方在項目管理的過程中,項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

  (3)乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作,給公司造成損失;

  (4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經理職務,不能完成項目建設任務;

 。5)乙方如果請假需要履行請假手續,經甲方同意后方可請假,請假當天工資扣除。

  4、甲方有權對乙方按照行業、專業標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務,有權進行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權向乙方追償,并可先行適當停發報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權解除合同。

  五、乙方的權利與義務:

  1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人,負責工程現場業主方的日常管理及現場工作安排協調,必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現場管理水平和工作質量,樹立公司良好的形象;

  2、乙方應加強自身安全防范意識,否則發生傷、亡等事故,由乙方自行承擔一切經濟和法律責任;

  3、乙方患有職業病或其他疾病,而不能勝任本工作崗位的,應及時告知甲方,不可隱瞞,否則因乙方帶病作業而發生傷亡事故,所引發的一切經濟及法律責任,由其自負;

  4、根據施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設計,監督控制工程項目的現場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

  5、根據合同的.約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設備進場檢查驗收,對工程質量負責,針對施工中鋼筋、混凝土等關鍵材料,必須采取見證取樣,并封存送至實驗室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關鍵施工部位,必須在施工現場,發現離場扣除200元/次;

  6、根據工程項目總施工預算書,嚴格監督控制工程項目施工成本,參加工程現場的經濟簽證、技術核定單等審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現,現場簽證的要求:凡涉及工期和工程造價的現場簽證,必須在根據具體情況或施工方的書面申請,經核實確認并征求甲方同意后,方可簽署意見交至監理人,在同意簽證申請后,需在施工結束24小時內發放簽證,否則簽證無效。如監理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現場簽證,乙方可根據具體情況,對監理人進行處罰,并由監理人承擔由此造成的直接損失;一旦發現不符合規定的現場簽證,扣除200元/次;

  7、負責進行現場合同管理,嚴格執行合同規定,確保合同履約完成,協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負責甲方、監理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;

  8、負責組織現場項目部的日常管理工作,協調安排各專業工程師的現場配合工作,完成現場施工日志的準確記錄;

  9、負責組織參加每周的現場施工協調會議,審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

  10、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業水平和管理素質,及時準確提供工程建設信息;

  11、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規范和技術標準的指令可以拒絕執行,并向甲方作出正確的解釋;針對施工現場的重要問題必須向甲方報告,不及時報告扣除100元/次;

  12、為公正維護各方面的合法權益,乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂,不得經營或向施工方推薦人員和建筑材料,一經發現有此現象,嚴懲當事人,將處以500元/次的罰款;

  13、乙方如因個人原因提前解除勞務協議造成甲方經濟損失的,乙方應作出賠償;

  14、乙方有權按時足額取得勞務報酬,否則,有權按照勞動法規的規定處理,嚴重拖欠時,乙方可以解除本協議并不負賠償責任;

  六、本協議執行中發現其它問題,可另行制定條款,作為本協議的附件,與本協議具有同等效力。

  本協議一式兩份,雙方各執兩份,簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

項目經理聘用合同10

  甲方:地址:

  乙方:家庭地址:身份證號碼:聯系電話:

  乙方經甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成以下協議:首要條件:

  1,工程派單:由甲方工程部按派單規定統一分配,乙方應服從統一安排,不得挑選工程。

  2,工期:乙方必須依照合同規定按時、保質保量完工。

  3,工程結算:根據承包總額按比例支付,即進場年____月____日起至________年____月____日止:甲方的權利和義務

  1、甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料—【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】,【單項工程施工材料體系】,【業主自購材料表】,【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。

  2、甲方可根據企業發展的需要進行內部調整,并擁有對合同的修改權。

  3、出現以下情況之一,甲方可隨時終止合同,并視情節嚴重程度罰款。⑴乙方將甲方所派工程轉包給第三方;⑵乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程;⑶乙方不得私自在公司業務范圍內接私單及給其他公司承接工程;⑷乙方私下向客戶收取工程款;⑸乙方所施工工程出現嚴重質量問題,造成客戶投訴,使公司信譽受到損害;⑹乙方的其他行為使公司受到損害;⑺經工程部考核,符合開除或辭退條件的。乙方的權利和義務

  1、乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規定,絕對服從甲方的領導,認真履行項目經理職責,忠于職守,自覺維護公司信譽;

  2、乙方必須在施工現場貼好施工標示,室外粘貼歡迎標志(甲方提供);

  3、乙方必須按甲方規定的施工工藝和標準進行施工,不得粗制濫造,否則甲方有權對其進行處罰;

  4、如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故,造成的一切經濟損失及后果由乙方承擔;

  5、乙方必須積極配合、協助甲方催收應收工程款;

  6、在施工過程中,如業主因故要求更換乙方施工隊,經甲方工程主管部門核實,確定需要更換時,乙方須服從甲方的安排;

  7、每次材料進場乙方必須通知工程監理驗收,才能施工;

  8、從竣工驗收之日計算,基礎工程保修期為________年,水電防水保修期為________年。因工藝或者材料原因,造成返工乙方負全部責任,甲方不作任何補償。出現以下情況之一,乙方可隨時終止合同:1甲方未按合同條款進行操作;2乙方個人發展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動失效。本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具同等法律效力。

  ________年____月____日

項目經理聘用合同11

  甲方:

  乙方:

  甲方為保證xx項目實現與市場接軌,最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎上,協商達成如下條款:

  一、甲方對xx經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制,授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

  二、受聘經營管理資產見清單(附件:1)

  三、受聘期限為5年,從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

  四、受聘期待遇:扣除xx原有經營客源和今后發展的新客源收入,所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為:責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

  五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;

  六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內,有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

  七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權;

  八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際,并能操作實施的經營管理方案(附件:2)。

  九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定范圍內從事經營管理。

  十、乙方在經營管理活動中,沒有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可,不得收取和支付現金、支票和有價證卷;

  十一、乙方在日常經營管理活動中,必須按三星級標準的工作流程進行,并在次日上午10:00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室;

  十二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

  十三、乙方實現責任目標,在20xx年元月1日能正常對散客營業,并實現星級管理服務水平;

  十四、乙方實現責任目標,在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃,達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查),有一定數量的散客。

  十五、乙方實現責任目標,20xx年12月31,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入60萬元,經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等)控制在60以內。

  十六、乙方實現責任目標,20xx年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入150萬元,經營成本(同前)控制在40以內;

  十七、乙方實現責任目標,20xx年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入200萬元,經營成本(同前)控制在40以內;第三年實現營業收入300萬元;第四、五年實現營業收入400萬元;期滿后在同等條件下,有優先競聘權。

  十八、甲方按日、月統計記錄,季度考核,對乙方的責任考核必須客觀公正,否則,乙方有權拒絕。

  十九、甲方不得無故辭退乙方。否則,應發給辭退補助費。

  二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定,甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

  二十一、本合同自20xx年元月1日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商,做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,雙方協商解決,協商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

  二十二、本合同一式肆份,雙方各持一份。

  甲方:乙方:

項目經理聘用合同12

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規的規定,為確立勞動(聘用)關系,明確雙方的權利和義務,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同有效期年,自年月日至年月日止。其中試用期月。

  二、崗位職責

  1、根據工作需要,甲方安排乙方擔任工作。

  2、在勞動合同期限內,甲方因機構變動或工作需要,可以變更乙方的工作崗位和職責,乙方應服從變更。

  3、乙方應做好本職工作,提高職業技能,完成生產工作任務。

  三、勞動保護和工作條件

  1、甲方應按照國家有關規定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛生等設施,保證乙方正常、安全地開展工作。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

  3、甲方應執行國家規定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規定支付加班工資。

  四、工資、保險福利待遇

  1、乙方的工資分配形式,按甲方規定執行。甲方應遵循按勞分配的原則,以貨幣形式按月付給乙方工作報酬,不得克扣或無故拖欠。

  2、甲乙雙方應按照國家和省有關規定,依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。

  3、乙方在合同期內享有國家和省規定的各項福利待遇。

  五、勞動紀律

  1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規章制度及職業道德,服從甲方在生產經營方面的指揮和管理。

  2、乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的,甲方有權依據有關規定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分,直到解聘。

  六、聘用合同的變更、終止和續訂

  1、下列情況之一,甲乙雙方可變更合同的相關內容,經甲乙雙方簽字后生效。

  (1)由于情況變化,經甲乙雙方協商同意且部損害國家、集體和他人利益的;

  (2)本合同訂立時所依照的法律、法規及甲方有關規定已修改的;

  (3)由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的。

  2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現,聘用合同即行終止。如經雙方協商同意可以續訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續訂合同,應提前三十日書面通知乙方,續訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續。

  七、聘用合同的解除

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

 。3)被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事工作的,也不能從事由甲方另行安排的工作;

 。2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的;

 。3)本合同訂立時所依據的客觀情況(如甲方生產、經營、技術條件等)發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的,

  3、在甲方瀕臨破產的法定整頓期間,或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本條第2、3款的規定解除聘用合同:

 。1)患職業病或因工負傷,并被確認為完全或部分喪失勞動能力的;

 。2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

 。3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。

  5、有下列情況之一,乙方可以解除本合同:

 。1)在試用期內;

 。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (4)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  6、有下列情況之一的,乙方不得解除本合同:

 。1)在聘用合同期內,甲方工作確實不能離開的;

 。2)乙方系甲方出資聘用或培訓,且同甲方另訂有協議,不符合協議有關規定的;

  (3)乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術、經營骨干。

  7、除本條第5款外,乙方解除聘用合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

  8、經甲方雙方協商一致聘用合同可以解除。

  八、違約責任

  1、甲方違約解除本合同,應繼續履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經濟損失金額的%進行賠償。

  2、乙方違約解除本合同,造成甲方經濟損失的,按損失金額的%進行賠償,并賠償甲方為其支付的培訓費,甲方有規定的,按甲方規定執行。如無規定的,培訓費的計算:按乙方培訓后的服務期五年內計算每年遞減20%,服務期滿五年的,不再收培訓補償費用。

  九、甲方應按照有關規定,接受并會同常熟市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作。

  十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項

  十一、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十二、合同爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發生爭議時,任何一方有權以書面形式向常熟市人才服務中心申請調解。調解不成,任何一方要求仲裁的,可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  十三、本合同之未盡事宜,按國家法律法規和省、市有關規定執行。

  十四、附則

  1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字(蓋章)并送常熟市人才中心簽證;甲乙雙方各執一份,人事檔案管理部門一份。

  2、本合同代簽、涂改無效。

  甲方(簽章)乙方(簽章):

  法人代表人(簽名)

  年月日年月日

  鑒證機構(章):

  鑒證人(簽名):

  年月日

項目經理聘用合同13

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯 系 電 話:

  乙方:

  身份證號碼:

  工作崗位名稱:

  家 庭 住 址:

  聯 系 電 話:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  以完成一定的工作任務為期限,自 年 月日至 年 月 日工作任務完成時即行終止,工作年限為 年。

  二、工作內容與工作時間

  1、項目名稱: 工程

  2、工作地點:

  3、工作內容:負責工程合同的實施,是項目經營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

  三、雙方工作職責

 。ㄒ唬┘追铰氊煟

  1、甲方為工程中標承包單位,協助乙方全面改選承包合同,辦理一切有關工程承建的業務事宜,協調同業主、設計及其他管理部門的工作關系。

  2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金,及時支付工程費用,幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,監督有關部門做好對工程各項服務工作,使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾,確保工程順利進行。

  3、幫助乙方建立工程成本臺賬,工程項目的成本核算。負責項目部費用開支,工程總分包結算,工程款項等往來業務。

  4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰。

  5、嚴格改選經營承包合同,兌現承包獎罰。

 。ǘ┮曳铰氊煟

  1、項目全過程

  從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監督,保證優質、高效完成建設任務。

  2、協調對外關系

  代表甲方全面履行工程承包合同,協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協調管理工作,履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往,負責協調工程建設相關各方的業務關系。

  3、現場指揮管理

  1)負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現場指揮、經管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

  2)組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現的問題。處理和解決設

  計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低建設成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

  3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向上級部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

  4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續,填報各類報表資料。

  5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。

  6)對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

  7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

  4、采購簽約及人事權

  認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

  調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源,對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。

  5、安全責任

  1)明確安全生產管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協議。

  2)負責主持現場安全施工工作,落實安全生產方針、政策,負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

  3)對現場任何安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

  6、嚴格執行上級有關規章制度,接受甲方有關部門的工作檢查、監督。

  四、勞動報酬

  1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制,全面管理項目部各項工作,根據乙方的工作性質實行月薪制,乙方的月薪定為元(整)。

  2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用,甲方根據實際情況實報實銷。

  3、甲方視乙方工作完成情況,可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵,并參與二次分配。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗,在工作中嚴格遵守安全操作規程。

  3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門投訴。

  5、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

  6、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據工程施工的特點,視具體情況調整。

  六、勞動紀律

  1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規章制度告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據公司相關規章制度,給予其相應的處罰;情節嚴重,甲方有權單位解除勞動合同。

  七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

  1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定,嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

  2、本合同依法訂立后,甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。

  八、雙方約定的其他事項

  1、甲方總部設置在,但根據工程項目施工企業的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

  2、甲方因工作需要,或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時,應與乙方協商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

  九、因履行本合同發生爭議,依照國家規定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規和公司相關規章制度執行。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜,雙方協商解決或簽訂補充協議。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

  年 月 日年 月 日

項目經理聘用合同14

  甲方:

  乙方: 家庭地址:

  身份證號碼: 聯系電話:

  乙方經甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成以下協議:

  首要條件:

  1,工程派單:由甲方工程部按派單規定統一分配,乙方應服從統一安排,不得挑選工程。

  2,工期:乙方必須依照合同規定按時、保質保量完工。

  3,工程結算:根據承包總額按比例支付,即進場20%;木工進場(水電和泥工驗收合格)40%;油漆工進場(木工驗收合格)30%;剩下10%到下一工地水電完成時付清。

  備注:項目經理需向公司財務提供上一工種工資領款憑證,方能支付下期工程款。

  簽訂合同期:自_______年____月____日起至_______年____月____日止:

  甲方的權利和義務

  1.甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料-【裝飾工程施工預算表】、

  【設計施工圖】,【單項工程施工材料體系】,【業主自購材料表】,【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。

  2.甲方可根據企業發展的需要進行內部調整,并擁有對合同的修改權。

  3.出現以下情況之一,甲方可隨時終止合同,并視情節嚴重程度罰款。

  ⑴乙方將甲方所派工程轉包給第三方;

 、埔曳綗o正當理由拒絕承接甲方派工程;

  ⑶乙方不得私自在公司業務范圍內接私單及給其他公司承接工程;

 、纫曳剿较孪蚩蛻羰杖」こ炭;

 、梢曳剿┕すこ坛霈F嚴重質量問題,造成客戶投訴,使公司信譽受到損害;

 、室曳降钠渌袨槭构臼艿綋p害;

 、私浌こ滩靠己,符合開除或辭退條件的。

  乙方的權利和義務

  1.乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規定,絕對服從甲方的領導,認真履行項目經理職責,忠于職守,自覺維護公司信譽;

  2.乙方必須在施工現場貼好施工標示,室外粘貼歡迎標志(甲方提供);

  3.乙方必須按甲方規定的施工工藝和標準進行施工,不得粗制濫造,否則甲方有權對其進行處罰;

  4.如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故,造成的一切經濟損失及后果由乙方承擔;

  5.乙方必須積極配合、協助甲方催收應收工程款;

  6.在施工過程中,如業主因故要求更換乙方施工隊,經甲方工程主管部門核實,確定需要更換時,乙方須服從甲方的安排;

  7.每次材料進場乙方必須通知工程監理驗收,才能施工;

  8.從竣工驗收之日計算,基礎工程保修期為2年,水電防水保修期為5年。因工藝或者材料原因,造成返工乙方負全部責任,甲方不作任何補償。出現以下情況之一,乙方可隨時終止合同:

  1甲方未按合同條款進行操作;

  2乙方個人發展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。

  本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動失效。

  本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

項目經理聘用合同15

  法定代表人:

  地址:

  聯系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  工作崗位名稱:

  家庭住址:

  聯系電話:

  為明確雙方的權利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方項目經理,完成甲方交給的工程施工管理等任務,經雙方平等協商,達成如下協議:

  一、工作范圍:

  甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。

  二、工作期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。(或直接選擇期限,因工程具有連續性特點通常不建議)

  三、工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。完成項目經理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)

  四、工作形式:

  甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  五.乙方的工資計算、發放:

  (1)乙方工資:xx。

  (2)工資的發放時間是。

  六、甲方的權利與義務:

  1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。

  2、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要的條件。

  3、在項目實施的過程中,出現下列重大問題時,甲方有權解除協議,限令乙方在指定的時間內交接工作:

  (1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

  (2)乙方在項目管理的過程中,項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

  (3)乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作,甚至給公司造成損失;

  (4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經理職務,不能完成項目開發建設任務。

  4、甲方有權對乙方按照行業、專業標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務,有權進行當期獎勵報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權向乙方追償,并可先行適當停發報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失,乙方可免除責任。

  七、乙方的權利與義務:

  1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人,負責工程現場業主方的日常管理及現場工作安排協調,必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現場管理水平和工作質量,樹立公司良好的形象;

  2、根據公司批準的施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設計,監督控制工程項目的現場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

  3、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設備進場檢查驗收,對工程質量負完全責任;

  4、根據公司批準的工程項目總施工預算書,嚴格監督控制工程項目施工成本,參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現;

  5、負責進行現場合同管理,嚴格執行合同規定,確保合同履約完成,協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負責現場業主、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;

  8、負責組織現場項目部的日常管理工作,協調安排各專業工程師的現場配合工作,完成現場施工日志的準確記錄;

  9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

  10、負責組織參加每周的現場施工協調會議,審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

  11、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業水平和管理素質,及時準確提供工程建設信息。

  12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。

  13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系,因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經濟損失的,乙方應全額賠償。

  八、本協議執行中發現其它問題,可另行制定條款,作為本協議的附件,與本協議具有同等效力。

  九、本協議一式貳份,雙方各執一份。

  甲方:(簽字蓋章

  乙方:(簽字蓋章)

  年 月 日

【項目經理聘用合同15篇】相關文章:

項目經理聘用合同13篇01-13

項目經理聘用合同14篇07-29

企業項目經理聘用合同范本02-28

司機聘用合同-聘用合同02-25

環衛員工聘用合同-聘用合同02-25

公司顧問聘用合同-聘用合同02-25

聘用人員合同-聘用合同02-25

員工聘用合同模板-聘用合同02-25

聘用合同四篇-聘用合同02-25

裝飾公司聘用合同-聘用合同02-10

亚洲国产精品久久久久秋霞| 波多野结衣视频网址| 亚洲欧美日韩久久| 热九九精品| 欧美黄色a| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美极品在线| 极品美女在线观看免费直播 | 国产精品久久久久9999吃药| 伊人55yiren综合开心| 少妇高潮大片免费观看| 一区二区三区四区国产精品| www视频在线观看免费| 成人91| 最新国产一区| 观看黄色片| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 国产在线看片免费人成视频| 91激情影院| 亚洲国产成人精品无码区99| 99国产精品无码| 爱av免费| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 色综合天| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 国产1区 2区 3区| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产欧美日韩| www天堂avcom| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 国产激情视频一区| 麻豆系列| 高清精品一区二区三区| 欧美一级成人| 日韩中文字幕在线看| 日韩成人片| 精品少妇theporn| 99热黄色| 久草a视频| 成人免费视频免费观看| 国产精华av午夜在线| www.久久99| 黄色av片三级三级三级免费看| 欧美欧美欧美欧美| 日本脱内衣全部视频| 高h av| 亚洲一码二码三码精华液| 看91| 91精品啪啪| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 超碰在线网址| 欧美精品一二三四区| 精品国产大片大片大片| 双性人做受视频| 日韩在线观看免费| 欧美精品国产制服第一页| 国产福利无码一区在线| 美女扒开大腿让男人桶| 黄色一大片| 亚洲激情社区| 亚洲国产一线| 一及黄色大片| 少妇视频网| 青青青视频免费观看| 天天综合影院| 亚洲一区二区三区香蕉| 青青草国产在现线免费观看 | 91视频黄| 日本久久高清免费观看| 亚欧av在线播放| 天天干夜夜爽| 中文字幕在线日韩| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| www.久热| 色多多性虎精品无码av| 新天堂网| 中文字幕麻豆| 亚洲伊人成综合网2222| 国产精品a免费一区久久电影| 色在线免费视频| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲黄色免费观看| 国产精品久久久久久欧美2021| 婷婷色网站| 好好热视频| 男操女逼网站| 亚洲另类丝袜综合网| xxxx日本黄色| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 天堂视频在线免费观看| 国产h视频在线观看| 亚洲男女在线观看| 欧美18av| 韩国激情高潮无遮挡hd| 日本免费三区| 国产三级网| 青青草青娱乐| 色噜噜狠狠成人中文综合| 免费乱理伦片在线观看八戒| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 麻豆影视在线| 热久久精品免费视频| 欧美高清精品| 亚洲五月婷| 欧美精品国产制服第一页| 全球av集中精品导航福利| 99国产一区| 色欲香天天天综合网站| 97青青草| 手机看片精品国产福利| 综合色综合| 风间由美乳巨码无在线| 97久久人人超碰国产精品 | 成人av网站在线| 日本aaa级片| 韩国理伦少妇4做爰| 国产一级片免费| 四虎成人精品一区二区免费网站| 国产在线资源| 人人干天天干| 国产成人精品无码专区| 成人亚洲欧美在线观看| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 精品女同一区二区三区在线播放| 国产口爆吞精在线视频| 国产二级片| 一级大片在线观看| 欧美成人免费全部观看国产| 一本精品中文字幕在线| 国产成人精品一、二区| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 色播一区二区| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 美女张开腿让人桶| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 任我撸在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 中美日韩毛片免费观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 四川少妇被弄到高潮| 亚洲色图150p| 亚洲日韩一区精品射精| 俺也去五月婷婷| 91爱爱视频| www色涩涩com网站| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲国产精品久久久久爰| 日韩在线观看精品| 高大丰满欧美熟妇hd| 国产不雅视频| jizz欧美性11| 欧美福利网| 国产精品一区二区手机在线观看| 国产精品户露av在线户外直播 | 美女视频黄免费看| 国产乱码精品一品二品| 亚洲激情二区| 好紧好爽免费午夜视频| 欧亚在线视频| av大片网站| www亚洲| av黄色av| www成人在线视频| 国产亚洲欧美看国产| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲s色大片| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 日韩av高清在线观看| 免费观看a级毛片在线播放| 无码av永久免费专区麻豆| 国产va亚洲va在线va| 欧美国产免费| 日本在线视频二区| 在线a天堂| 少妇spa推油被扣高潮| 日韩欧无码一二三区免费不卡| a级片免费视频| 欧美日本一二三区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲不卡视频| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 国产无遮挡18禁无码网站| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产激情在线看| 丰满白嫩大屁股ass| 亚洲桃色综合影院| 国内老熟妇对白xxxxhd| 久久久久久伦理| 国产成人无码一区二区三区| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产精品丝袜无码不卡一区| 日韩欧美在线综合网另类| 日韩高清一区| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 96精品视频在线观看| 国产一区二区黑人欧美xxxx| a级毛片,黄,免费观看 m| 色欧美在线| 日本在线视频www鲁啊鲁| 成·人免费午夜无码不卡| www.av在线播放| 2019最新国产不卡a| 国产精品精品久久久久久| 国产乱码精品一区二区三| 国产一区在线视频观看| 九热精品视频| 女同久久另类69精品国产| 亚洲国产中文在线二区三区免| 婷婷深爱激情| 一级日韩毛片| 韩国三级hd两男一女| 黄色毛片视频校园交易| 一道本av在线| 欧美亚洲一二三区| 18禁成人网站免费观看| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 777在线视频| 99尹人香蕉国产免费天天| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| www.夜色| 91社区在线观看高清| 亚洲一级黄色毛片| 欧美性天天| 精品国内在视频线2019| 怡春院国产精品视频| 国产偷v国产偷v精品视频| 九九热视频在线观看| 精品女同一区二区三区在线| 日韩伦理在线视频| 香蕉大人久久国产成人av| 国产性一交一乱一伦一色一情| 无码一区二区三区| 国产精品国产av片国产| 自拍偷拍 亚洲| 亚洲天堂2024| 久久久久日韩精品免费观看| 精品久久ai| 亚洲黄色片网站| 少妇视频| 亚洲欧美人成电影在线观看| 99re6这里只有精品视频在线观看| 国产视频a在线观看| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产青草| 天美传媒精品1区2区3区| 国产美女精品视频线免费播放| 99色网| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 日韩精品中文字幕久久臀| 色哟哟国产精品免费观看| 91秘密入口| 爱爱免费视频网址| 成人羞羞网站入口免费| 国产午夜精品一区二区三| 一本大道久久a久久精二百| 国产在线黄| 亚洲色资源在线播放| 欧美日本高清在线不卡区| 18禁h免费动漫无码网站| 最近更新中文字幕免费大全 | 国产成人在线影院| 色哟哟精品网站在线观看| 激情小说av| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 蜜桃av免费在线观看| 亚洲一区二区不卡视频| 亚洲日本韩国在线| 国产女合集| 国产精品国产馆在线真实露脸| 99在线视频播放| 成人特级毛片| 日韩丰满少妇无码内射| 日韩成视频在线精品| 无码任你躁久久久久久老妇| 激情文学亚洲| av手机在线免费观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 在线观看三区| 少妇高潮惨叫久久久久久| 最新亚洲人成网站在线观看| 成人免费黄色| 美国免费黄色片| 好吊妞视频988在线播放| 96精品高清视频在线观看软件| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产九九九精品| 人妻少妇无码中文幕久久| 人牛交vide欧美xxxx| 亚洲国产品综合人成综合网站| 国产精品国产三级国产普通| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 插久久| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 好屌爽在线视频| 精品国产免费看| 日本免码va在线看免费| 激情第四色| 中国老太婆bb无套内射| 秋霞久久久久久一区二区| 极品美女无套呻吟啪啪| 爱啪啪网站| av簧片| 网友真实露脸自拍10p| 天天色欧美| 成人网在线观看| 中文字幕第99页| 久久五月天婷婷| 成人午夜福利免费体验区| 偷拍亚洲色图| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 男人的天堂伊人| 综合色播| 国产aⅴ精品| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 国产精品va在线观看无码不卡| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| xxxx日韩| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产人成免费爽爽爽视频| 中文字字幕| 免费国产黄网站在线观看视频| 黄色午夜| 蜜桃啪啪| 网站国产| av在线首页| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲精品字幕| 99热国产这里只有精品9| 色八戒av| 午夜爽视频| 99久久免费精品国产男女高不卡| 97超碰国产精品最新| 国产hxc132乱人免费视频| 国产中文字幕在线观看| 欧美一区视频| 日本大片免a费观看视频| 日本www色视频| 日韩成人一级片| 久久永久免费人妻精品直播 | 久久这里只精品热在线18| 被公侵犯中文字幕在线观看| 欧美xxxx日本和非洲| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 久久精品大全| 人人干人人插| 99视频一区| 最近最新中文字幕| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 欧美中文字幕在线视频| 夜夜操影院| 中日韩免费视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 日韩视频一区在线| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 亚洲毛片网| 让少妇爽到高潮视频| 国产成人三级视频在线播放| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 成人精品一区二区三区电影免费| 黄色av网址在线观看| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 天堂√8在线中文| 亚洲色成人网站在线观看| 精品国产一区二区三区av 性色| 亚洲精品久久久久58| 精品熟女少妇a∨免费久久| 日本视频网站www色高清免费| 五月天婷婷影院| 免费视频在线观看1| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 日韩大片在线| 中国一级特黄毛片大片久久| 久久久精品日本一区二区三区| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产成人综合在线观看不卡| 狠狠色综合一区二区| 欧美日韩国产图片| 噼里啪啦高清| 免费做a爰片久久毛片a片| www91精品| 97国产精品| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 天天碰天天碰| 国模大尺度自拍| 久久香蕉影视| 黄色大片网| 欧美日韩精品免费| 亚洲va码欧洲m码| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| av黄色片| 国产精品午夜福利麻豆| 1769国产| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 国产露脸系列magnet| 国产精品v欧美精品∨日韩| 香蕉视频免费在线观看| 色伊人网| 日韩av资源在线| 四虎成人精品国产永久免费| 亚洲国产视频一区二区三区| 桃花色综合影院| 偷偷操99| 91porn国产成人福利| 精品国产一区av天美传媒| 亚洲中文字幕丝祙制服| 天天爽天天爽天天爽| 91午夜在线观看| 日本在线观看黄色| 日本视频网站www色高清免费| 久久亚| 亚洲第一极品精品无码久久| 五月婷婷爱爱| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 亚洲三级黄| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 亚洲国产123| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 成人在线观看小视频| 偷偷操不一样| 无码成a毛片免费| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 国产九色| 91精品无人区麻豆| 99精品视频免费在线观看| 亚洲天堂社区| 中文字幕aav| jizz免费| 香蕉影音| 国产精品青青草| 久久国产免费福利永久| a∨视频| 国产毛片不卡| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲13p| 男女啪啪免费观看无遮挡| 黑人性视频| 综合激情网站| 日本特黄一级片| 在线中文新版最新版在线| 久久国产精品成人影院| 色婷婷国产精品视频| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧美性生活免费视频| 国产理论av| 亚洲v天堂v手机在线| 日韩欧美群交p片內射中文| 五月婷婷婷| 亚洲午夜无码极品久久| yy1111111少妇影院光屁股| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产精品一区二区麻豆| 伊人久久大香线蕉av最新| 99色影院| 九九视频免费在线观看| 日本三线免费视频观看| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 日韩伦人妻无码| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 香蕉成人伊视频在线观看| 国产人成免费爽爽爽视频| 日韩综合亚洲色在线影院| 五月天激情婷婷婷久久| 欧美日产欧美日产国产精品| 丁香花完整视频小说| 国内精自线一二三四在线看| 亚洲激情午夜| 久久人人爽人人爽久久小说| 色妞导航| 天天草视频| 成人片黄网站a毛片免费观看| 日韩性爰视频| 学生调教贱奴丨vk| 国产高清在线精品一区二区三区| 久91| 欧美黄色免费观看| 99久久人妻精品免费一区| 亚洲国产日韩av| 久操精品视频| 日本不卡网站| 夜天干天干啦天干天天爽| 日韩av日韩| 四虎国产成人永久精品免费| 国产精彩乱子真实视频 | 九九精品免费视频| 亚洲色图制服丝袜| 欧美激情aaa| 精品国产第一页| 精品国产黄色| 97国产精品人人爽人人做| 久草在线这里只有精品| 黄频在线看| 香蕉网久久| 色妞在线| 无遮挡十八禁污污污网站| h 吃奶 呻吟 调教h| 久久免费少妇做爰| 88tv成人| 国产特级全黄一级97毛片| 欧美成人一级| 国产九色porny| 欧美人成在线| 国产永久在线观看| 污污污污污污污网站污| 粉嫩av午夜| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | va精品| 亚洲天堂网在线观看| 国内精品久久久久久久97牛牛| 神马午夜国产| 国产手机在线视频| 999国产精品视频免费| 大香伊人| 精品黄色在线| 美女在线国产| 少妇在线视频| 伊人一级| 欧美亚洲福利| 色小姐综合网| 一区二区网站| 一级特黄aaa大片| 亚洲永久免费观看| 在线观看波多野结衣| 无码三级在线看中文字幕完整版| 黄色片网址在线观看| 成人性生交大片免费看96| 亚洲五月天综合| 国产99青草视频在线播放视| 天堂а在线最新版在线| 日本黄色a视频| 一级特黄aa| 久草天堂| 尤物九九久久国产精品的特点| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 国产成人精品日本亚洲999| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 色婷婷av一区二区| 三上悠亚久久爱一区| 激情图片在线视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 欧美成人精品激情在线观看| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 亚洲精品一卡| 性色影院| 国产91调教| 亚洲的vs日本的vs韩国| 久久黄色网址| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 久久婷婷狠狠综合激情| 91少妇精拍在线播放| 欧美日韩在线免费播放| 亚洲日韩中文字幕久热| 成 人 免费观看网站| 免费国产在线视频| 国产夫妻精品| 久久婷婷热| 免费美女毛片| 情趣内衣a∨片在线观看| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 97久久香蕉国产线看观看| 国产污视频在线| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 久久国产三级| 丝袜美腿一区二区三区| 四虎影视在线| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 最新中文无码字字幕在线| 丰满白嫩尤物一区二区| 不卡的av片| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 男女偷爱性视频刺激 | 啪啪av网| 国产精品露脸视频观看| 爱爱网站免费| 欧美日本不卡| 99热青青草| 好男人社区www在线官网| 免费高清毛片| 免费一级做a爰片久久毛片潮 | 国产情侣大量精品视频| 97人妻熟女成人免费视频| 男人亚洲天堂| 成人av不卡| 欧美日韩在线免费观看| 69视频免费在线观看| 国产日韩欧美日韩| 国产日产欧产美| 一区二区三区综合| 国产天堂123在线观看| 小草久久久久久久久爱六| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 婷婷色小说| 欧美不卡视频| 亚洲一区二区福利视频| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产成人无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 激情婷婷六月天| 激情六月天婷婷| 国产日韩欧美视频在线观看| 另类欧美日韩| 草草视频网站| 久久香蕉国产线看观看导航| 国产一区在线看| 久热精品视频天堂在线视频| www国产免费| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 欧美夜夜爽| 夜鲁很鲁在线视频| 天堂中文在线www天堂在线| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 一区二区三区久久久| 亚洲日韩久热中文字幕| 非洲黑人最猛性xxxx交| 狠狠干快播| 毛片av中文字幕一区二区| 日本乱子伦| 毛片视频观看| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 中文字幕国产日韩| 日批视频在线看| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产精品网站在线| 你懂的网址在线| 一级黄色a视频| 国产成人免费视频| 在线播放www| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 免费观看av网站| 西西人体做爰大胆gogo| 制服丝袜亚洲| 欧美性第一页| 精品国产第一页| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美色频| 亚洲va中文字幕无码毛片| h网站免费在线观看| 亚洲精品456在线播放dvd| 福利在线免费| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 亚洲天堂av在线播放| 日韩欧美一区二区在线视频| 成人免费看片视频| 97久久久久久久| 精品对白一区国产伦| sese欧美| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 狠狠干快播| 亚洲日韩一区二区三区| 亚洲一区 亚洲二区| 欧洲一区二区三区| 超碰.com| 久久久精品无码中文天美| 日噜噜夜噜噜| 日本成人黄色片| 裸体黄色录像| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲综合精品| 高清中文字幕| 男人天堂2019| 欧美一二| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 欧美精品无码久久久久久| 日本黄色不卡视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲人成人网站色www| 最新版天堂资源网在线种子 | 亚洲黄色片网站| 成人做爰在线观看| 免费黄色国产视频| 欧美日韩视频免费观看| 国产乱人伦无无码视频试看| 国产资源视频| 少妇高潮大叫好爽喷水| 国产视频网站在线观看| 国产精品sm调教免费专区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 99久久超碰中文字幕伊人| 日韩在线欧美在线| wwwav视频| 国产伦理片在线观看| 91激情小视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲精品久久av无码一区二区| 久久不见久久见免费视频下载 | 亚洲国产精品无码专区在线观看| 一级黄色大全| 久久人妻夜夜做天天爽| 亚洲天堂高清| 成人深夜视频| 一级黄色片在线看| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 天天做天天爱| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 久久久精品人妻一区二区三区gv| av毛片久久久久午夜福利hd| 2019国产品在线视频| 国产精品色哟哟| 一区二区三区国产在线| 97人人超人人超免费国产| 亚洲欧美在线播放| 国产精品一页| 97精品久久久午夜一区二区三区| 欧美精品一区二区免费| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 黑人操亚洲人| 日本丰满少妇bbb| 麻豆av一区二区天美传媒| 久久黄页| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 色偷偷五月天| 九九视频在线| 日本一本在线| 日韩av在线看| 在线观看的av网址| 天天综合色网| 特级西西444www大精品视频| 国产三级国产经典国产av| 国产精品视频yjizz免费| 亚洲2017天堂色无码| 免费人成视频在线观看视频| 精品国产三级a∨在线| 久久久久久艹| 国产情侣偷国语对白| 亚洲精品无码一区二区| 无码中文av有码中文a| 国产精品国产三级在线...| 任你干在线精品视频网2| 久久久999| 亚洲天堂男| 成人啪啪18免费网站看| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 中文字幕久久综合久久88| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| x7x7x7成人免费视频| 精品国产青草久久久久福利| 毛片网站免费| 国产伦精品一区二区三区视频我| 国产jjizz女人多水| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 亚洲一区二区三区在线看| 老女人毛片| 精品一区二区三区在线观看视频| 黄色网址免费| 国产又色又爽又黄的在线观看| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 国产精品人人人人| 国产精品永久久久久久久www| 91美女高潮出水| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 一级高清毛片| 99v久久综合狠狠综合久久| 藏春阁福利视频| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产一区二区三区四区| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 大香伊蕉日本一区二区| 欧美图片在线观看| 欧美日韩福利视频| 国产a网站| 亚洲国产精品一区二区制服| 夜夜夜网站| 国产成人美女视频| 欧美人与动牲交zooz| 国产精品成人免费999| 2014亚洲天堂| 一区二区三区国产视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 人人模人人爽人人喊久久| 国产国产裸模裸模私拍视频| 国产a精品视频| 免费看黄色片子| 色香蕉在线| 久色| 欧美激情免费在线| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲精品在线观| av一二三| 亚洲国产日韩精品| 国产经典三级在线| 亚洲人精品午夜射精日韩| 免费久久99精品国产婷婷六月| 日日操操| 天天夜夜骑| 狠狠97人人婷婷五月| 日韩欧美国产aⅴ另类| 人妻无码av中文系列| 国产精品一区二区久久不卡 | 亚洲黄色av| 中文字幕在线一区| 色欲来吧来吧天天综合网| 51成人做爰www免费看网站| www.四虎.com| 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产人妻人伦精品久久久| 欧美性猛交富婆| 亚洲色大成网站久久久| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 天天操导航| av黄色片| 日本www黄| hd最新国产人妖ts视频| 日韩在线一级片| 精品国产18久久久久久二百| 欧美 亚洲 一区| 欧美精品观看| 香蕉视频在线看| 91九色蝌蚪在线| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 日韩乱码人妻无码中文视频| 日韩av在线一区二区| 天堂网手机版| 欧美日本韩国一二区视频| 成人性视频sm| 九九最新视频完整| 色老久久精品偷偷鲁| xxx性欧美| wwwwww日本| 亚洲欧美日韩视频一区 | 99久久精品国产免费看不卡| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 久久三| 国内精品自在自线视频| 美女毛片在线看| 国产女人18水真多18精品一级做 | 少妇激情av一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 男人解开女人乳罩吃奶| 91精品国产综合久久香蕉922| 欧美成人激情| 亚洲国产成人片在线观看| 欧美成人毛片| 国内九一激情白浆发布| 中文天堂在线www最新版官网| 91秘密入口| 亚洲国产五月综合网| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 成人a v视频在线观看| 97免费视频在线| 亚洲视频1| 永久免费观看黄网视频| 青青青国产在线观看免费| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| www婷婷| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 国产美女视频国产视视频| 9l视频自拍九色9l视频九色 | 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 欧美色xxxxx| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 久久一线| 天天天天做夜夜夜做| 免费能直接看黄的视频| 国产午夜激无码av毛片不卡| 亚洲一二三在线| 人妻无码久久中文字幕专区| 国产精品久久国产精品| 国产精品18久久久久白浆| 男女拔萝卜免费观看| 午夜精品久久久| 国产美女牲交视频| 亚洲国产成人久久精品99| gav成人网免费免播放器播放| 久久视频国产| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 久久久久久久久久久91| 中文字幕avav| 日中文字幕| 不卡的av片| 国产一区视频网站| 麻豆av在线免费观看| 国产女主播在线| 日韩乱码一二三| 在线观看视频色| 国产偷国产偷高清精品| 日韩综合无码一区二区 | 少妇网站在线观看| 免费特级毛片| 人人超碰人人超级碰国| www.99在线观看| 色播在线视频| 亚洲国产精品成人影片久久| xxx一区| 91免费进入| 人妻系列av无码专区| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 大学生高潮无套内谢视频| 中文字幕xxx| 国产三级av片| 国产成人亚洲综合无码99| 免费国产午夜视频在线| 超碰中文在线| 中文字幕精品久久久| 日韩欧美亚洲综合久久| 麻豆av一区二区三区| 成人免费激情视频| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲国产片| 亚洲涩涩网| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 亚洲欧美综合精品成人导航| 成·人免费午夜无码不卡| 无码精品毛片波多野结衣| 奇米影视久久久| 亚洲天堂在线视频观看| 国产精品一卡| 黄色小视频入口| 成人女人黄网站免费视频| www日韩精品| 日韩色小说| 日本久久一区| 国产精品视频久久久久久| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 2018国产大陆天天弄| 4438x成人免费| 国产微拍精品| 激情小说亚洲色图| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲美女高清无水av| av日韩在线免费观看| 91禁在线看| 丁香综合激情| 少妇大战黑人粗免费看片| 欧美老肥妇做爰bbww| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 水蜜桃av导航| 国产精品xnxxcom| 777久久久精品一区二区三区 | 亚洲另类xxxx| 做爰猛烈叫床91| 办公丝袜av一区二区三区| 野外性史欧美k8播放| 欧美一区二区网站| 日韩二三区| 日本道中文字幕| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 日韩激情av| 韩国三级视频在线观看| 色综合天天网| 国产在线资源| 亚洲2017天堂色无码| 欧美精品一级片| 无码专区人妻诱中文字幕| 男女aa视频| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲图片欧美视频| 超碰最新在线| 人人妻碰人人免费| www.久操| 天天操婷婷| 国产亚洲中文日本不卡二区| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| www九九热com| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 性生活毛片| 人乳喂奶hd播放| 91成人看片免费版| 欧美综合社区| 少妇人妻14页_麻花色| 婷婷色在线观看| 野外被强j到高潮免费观看| 欧美视频网站中文字幕| 免费视频爱爱太爽了激情| 国产人妻777人伦精品hd| 亚洲热视频| 国产精品jk白丝在线播放| 国产资源网| 久久精品毛片| 亚洲精品~无码抽插| 日本在线观看中文字幕| 乱码午夜-极品国产内射| 91丨porny在线| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 色射色| 免费网站91| 乱淫67194| 久久成人免费| 日韩视频第一页| 四虎看黄| 欧美激情一区| 精品一卡二卡| 亚洲婷婷综合网| 久爱视频在线观看| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 999久久久免费精品播放| 国产特级全黄寡妇毛片| 成人在线观看小视频| 亚洲精品视频久久久| 久久中文字幕人妻av熟女| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲欧洲专线一区| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| aaa在线| 国产真人无码作爱视频免费| av在线不卡免费观看| 少妇乱子伦在线播放| 日韩69视频| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 欧美国产中文字幕| 性色av无码不卡中文字幕| 日本欧美中文字幕| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 国产一浮力影院| 日韩欧美国产aⅴ另类| 一道本在线视频| 十八禁无遮挡99精品国产| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| av网址有哪些| 天天操天天看| 欧美怡春院一区二区三区| 91黄色短视频| 最新免费av网站| 欧美69久成人做爰视频| 色多多污污| 男女做爰全过程免费视频播放| 丝袜tk一丨视频vk| 中文字幕亚洲视频| 中文字幕91视频| 免费成人毛片| 胖女人毛片| 国产毛片a| 一级黄色视屏| 一本大道无码日韩精品影视丶| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 三上悠亚精品二区| 77色午夜成人影院综合网| 欧美性另类| 国产精品久久777777| 九九热线有精品视频| 欧美mv日韩mv国产| 少妇一级淫片高潮性生活| 一级伦理片| 国产午夜在线观看| 最新国产拍偷乱偷精品| 日日夜夜天天操| 国产精品视频久久久久久| 亚欧欧美人成视频在线 | 日噜| 韩日视频在线| 天海翼中文字幕| 日韩三级一区二区三区| 无码8090精品久久一区| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 91欧美视频| 在线观看波多野结衣| 特黄一级大片| www.国产| 久热在线这里只有精品国产| 亚州欧洲日韩精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 精品亚洲aⅴ在线观看| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 免费a网| 欧美aa在线| 无码网站天天爽免费看视频| 国色天香社区视频在线| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 国产一级理论| 久久三级毛片| 国产资源视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 香蕉久久av一区二区三区| 亚洲成人av一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 日韩一区三区| 天天做天天爱天天要天天| 男人的天堂色偷偷| 欧美性xxxxx极品娇小| 黄色毛片在线看| 最新的国产成人精品2022| 欧美另类高清zo欧美| 成人免费在线| 久久99国产亚洲高清观看首页| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 日韩国产一区二区三区| 亚洲五月六月| 男女高潮激烈免费观看| 少妇愉情理伦片高潮日本| 蜜乳av一区二区三区| 欧美成人黑人猛交| sese婷婷| 337p人体粉嫩胞高清视频| 超碰爱爱| 久久国产精品久久喷水| 成人快色| 国产精品xxxx18a99| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 超薄肉色丝袜一二三| 久久合| 亚洲色图小说| 日本私人vps一夜爽毛片| 久久久精品久久久久久96| 嫩草福利视频| 亚洲大尺度无码无码专区| 极品色av| 国产精品一v二v在线观看| 99爱精品成人免费观看| 17c国产精品一区二区| 日本不卡网站| av免费播放网站| 色与欲影视天天看综合网| 天天天色综合| 青青操原| 女女女女bbbbbb毛片在线| 亚州a级片| 欧美在线激情视频| av免费网址在线观看| 日韩资源站| 欧美日韩激情在线| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 视频一区二区中文字幕| 青青青青国产免费线在线观看| 欧美精品啪啪| 成人黄色免费网址| 亚洲乱码在线| 国产精品丰满| jizz视频| 久久短视频| 成人黄网站片免费视频| 国产永久在线观看| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲精品理论电影在线观看| 无码区国产区在线播放| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 欧美精品黑人粗大破除| a级黄色录像片| 啪啪国产精品| 国产99视频精品免视看芒果| 久久亚洲道色宗和久久| 四虎精品| 亚洲视频播放| 中国洗澡偷拍在线播放| 欧美片一区二区三区| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 91视频免费入口| 波多野结衣高清一区二区三区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 日本一本二本三区免费| 婷婷久久综合九色综合| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 亚洲免费天堂| 久久精品8| 97久久人澡人人添人人爽| 六月丁香五月激情综合| 久久综合久久88| 宅男666在线永久免费观看| 免费黄色资源| 成人短视频在线免费观看| 国产女主播av| 午夜精品无人区乱码1区2区| 又污又黄的视频| 狠狠干快播| 亚洲一二三视频| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲午夜综合| 狠狠干夜夜骑| 成人无码区免费视频网站 | 中文字幕乱码久久午夜不卡| 欧美特级黄色录像| 国产精品国产av国产三级| 97色伦图片| 国产一区二区在线视频| 97伊人超碰| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| jav成人av免费播放| 久在线视视频在线观看| 亚洲成人免费| 亚洲黄色免费观看| 久热这里| 日本美女aⅴ免费视频| 一本大道久久a久久精品综合1| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 老湿机香蕉久久久久久| 激情爱爱网| 999热精品视频| 国产欧美日韩一区二区搜索| 日韩精品xxx| av小说区| 亚洲精品大片| 成人91免费| 亚洲狼人天堂| 久久人妻无码一区二区| 亚洲九九热| 天堂网一区二区三区| 久久婷婷色五月综合图区| 91九色视频| 四虎亚洲国产成人久久精品| 成人免费毛片男人用品| 国产三男一女4p免费男黑人| 播放黄色| 久久久久久久免费| 国产精品久久久久久久av福利| 清朝荒淫性艳史| 91丝袜放荡丝袜脚交| 青娱乐超碰| 五月天亚洲视频| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 午夜福利av无码一区二区| 日韩av一区二区三区在线| 国产精久久久久久妇女av| 国产精品久久久久久久久鸭| ass亚洲肉体欣赏pics| 一本大道久久东京热av| 国产 | 欧洲野花视一| 国产无套粉嫩白浆在线| 一区二区三区高清av专区| 欧美成人短视频| 欧美成人日韩| 欧美变态杂交xxxx| 伊人一级| 国产色频| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲伦理99热久久| 一级做a爰片性色毛片99| 97精品依人久久久大香线蕉97| 理论片亚洲| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产白嫩受无套呻吟| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 免费xxxxx在线观看网站软件| 国产精品入口a级| 中文www新版资源在线| 天天综合天天综合| 五十路熟女一区二区三区| 麻豆短视频在线观看| 日韩亚洲欧美在线| 顶级欧美做受xxx000| 久久久性高潮| 欧美鲁| 色涩久久| 91精品国产777在线观看| 免费成人av片| 国产极品白嫩精品| 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 亚洲激情一区二区| 安野由美中文一区二区| 午夜第一页| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产裸体美女视频全黄扒开| 国产高清在线精品一区二区三区| 成人国内精品久久久久一区| 国产在线清纯极品美女援交| 亚洲福利二区| 欧美色爱综合网| 看片日韩| 国产高清一区| 4438x成人网一全国最大色成网站| 日日操操| 欧美日本韩国一二区视频| 99精品视频国产| 黄色欧美在线观看| 超碰在线资源| 国产精品99久久久久久宅男小说| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产网红福利| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 美女av网站| 国产成人网| 人人添人人澡人人澡人人人人| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 男人天堂新| 男女全黄做爰视频| 亚洲三级av| 99精品亚洲| 午夜影院体验区| 色8久久| 性色欲情网站iwww| 在线亚洲精品国产一区二区 | 2020最新国产高清毛片| 亚洲国产另类久久久精品小说| 日韩理论片| gogo精品国模啪啪作爱| 亚洲依依成人综合网址| 国产精品第52页| 岛国成人在线| 天天射天天射| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 91日韩中文字幕| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 首尔之春在线观看| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲国内成人精品网| 在线麻豆| 99精品久久久久久久久久综合| 免费观看毛片| 上原瑞穗av在线播放| 色吧综合网| 国产色精品久久人妻| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产高清精品在线| av最新网| 国产日韩欧美不卡在线二区| 91超碰在线观看| 一本a道新久花碟| 天天看天天干| 久久成人小视频| 亚洲欧美日韩综合久久久| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 豆花av在线| 亚洲色图35p| aaaa级毛片欧美的| 日日操网| 亚洲午夜久久久久久久国产| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 四虎精品久久| 中文字幕在线日亚州9| 黑人巨大猛交丰满少妇| 国产一区二区日韩| 亚洲精品男人天堂| 日本免费看| 91免费网站入口| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产黄色av网站| 国产精品成熟老女人| 51精品国产| 欧美成年人在线观看| 黄色性视频网站| 色窝av| 天天揉久久久久亚洲精品| 中文毛片| 最新国产黄色网址| 香蕉精品在线| 日韩国产人妻一区二区三区| 色av色婷婷| 亚洲男女内射在线播放| 国产成人亚洲精品青草| 婷婷丁香国产| 1024精品一区二区三区日韩| 色欲色香天天天综合无码| 在线国产精品视频| 天天干天天操天天舔| 国产性自拍| www国产| 国产在视频线在精品视频2020| 色悠久| 韩日成人| 麻豆成人av不卡一二三区| 国产思思99re99在线观看| 成人av综合| 色在线播放| 国产又粗又硬视频| 日本最新中文字幕| 丰满多毛的大隂户视频| 欧美一级免费在线观看| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 77777熟女视频在线观看| 国产精品无码久久久久久| 欧美日韩视频一区二区三区| 无码 人妻 在线视频| 九九热视频在线免费观看| 国产无套精品一区二区三区| 羞羞色院91精品网站| 久久色资源网| av动漫网站| 成人爱爱| 99精品一区| 欧美午夜精品久久久| 免费大片av手机看片不卡| 丁香婷婷网| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 蜜桃精品免费久久久久影院| 国产亲子私乱av| 免费看毛片基地| 成人做爰高潮片免费视频美国| 日韩一区欧美一区| 伊人久久影院| 91久久精品一区二区二区| 麻豆果冻传媒精品国产av| 淫片一级国产| 亚洲久视频| 欧美综合一区| 国产精品白浆在线观看无码专区| 友田真希一区二区| ass东方小嫩模pics| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 黑人粗硬进入过程视频| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 国产乱子伦精品免费女| 国产精品视频免费丝袜| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 精品一区二区无码av| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 182tv午夜在线观看香蕉| 国产伦人人人人人人性| 亚洲成年人影院| www狠狠| www亚洲一区二区三区| 久久爱资源网| 大香伊人久久精品一区二区| 美女穴穴| www一区二区乱码www| 国产高清一国产av| 激情戏网站| 国产美女网| 久久在线中文字幕| 精品热线九九精品视频| 色 成人 亚洲| 欧美亚洲系列| 992tv精品视频tv在线观看| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 性国产三级在线观看| 岛国a视频| 亚洲人成网线在线播放va| 另类综合网| 免费午夜视频在线观看| 一级片aaaa| 在线观看91| 亚洲成a人在线看天堂无码| 色播综合网| www成人国产高清内射| 不用播放器的av网站| 欧美夫妇交换xxx| 黄色www视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 色偷偷一区二区三区| 日韩一级免费| 国产裸体按摩视频| 一级特黄色大片| 美女黄视频网站| 国产禁女女网站免费看| 国产成人亚洲综合网色欲网| 色欲综合一区二区三区| www.亚洲视频.com| 国产黄色毛片视频| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| av在线视| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 欧美精品导航| 特级毛片a| 超碰97在线免费观看| 亚洲精品视频观看| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 极品女神无套呻吟啪啪| 亚洲人成无码网www动漫| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 中文有码在线播放| 一区二区三区精品视频日本| 黄色精品在线观看| 91pron在线| 91射| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 久草黄色网| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 三级视频在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 女十八毛片aaaaaaa片| 国产精品午夜爆乳美女视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 国产gv在线观看受被做哭| 欧美国产国产综合视频| 久久久综合激的五月天| 天堂网传媒| 三级大片在线观看| 日韩和欧美一区二区| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 一本大道香一蕉久| 婷婷久久五月| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 夜夜操网| 国产精品亚洲a| 香蕉免费一区二区三区| 91啪国产在线| 桃色99| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 亚洲综合p| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 啪啪短视频| 中文字幕亚洲无线码a| 无码国产午夜福利片在线观看| 在线看片资源| 欧美成人aaaaaaaa免费| 在线视频精品免费观看10| 女国产精品视频一区二区三区| 午夜美女久久久久爽久久| 和寂寞少妇做爰bd| 国产精品swag| xxxx视频在线观看| 性av无码天堂vr专区| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产欧美三区| 国产成人久久av免费| 亚洲色图综合在线| 国产在线98福利播放视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品门事件av| 婷久久| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 美女热逼| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 亚洲女同在线观看| 日本一级二级三级aⅴ网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲中文字幕无码中文字| 极品粉嫩国产18尤物| 久久综合婷婷| 香蕉视频啪啪| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产毛片91| 精品麻豆一区二区三区乱码 | 久成人免费精品xxx| 手机免费av在线| 色欲色欲久久综合网| 中国精品久久| 久久久久三级| www激情五月com| 亚洲有无码av在线播放| 中文字幕久久久久人妻中出| 日本a级片免费| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 神马久久午夜| www.操操操.com| 韩国精品福利一区二区三区| 国产农村乱子伦精品视频 | 欧美动态色图| 国产第一页av| 午夜精品久久久久成人| 久久国产色欲av38| 欧美日韩高清一区| 欧美日韩五月天| 青青草精品在线视频| 911亚洲精选| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 丝袜tk一丨视频vk| 99视频精品免视看| 国产在线不卡av| 成年女人毛片免费视频| 亚洲色婷婷综合久久| 一级片在线免费观看| 综合在线视频精品专区| 麻豆视频软件| 国产夜夜嗨| 久久久www成人免费精品| 成年人视频在线播放| 超碰日韩| 阿v天堂2018| 日本成人久久| 亚洲精品久久久一二三区| 国产欧美成aⅴ人高清| 极品熟妇大蝴蝶20p| 色哟哟一区二区三区| 在线无码午夜福利高潮视频| 久久精品成人免费国产片| 亚洲欧美综合国产精品二区| 成人高潮片免费网站| 日韩av成人| 青草福利在线| 日韩91视频| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲欧美色αv在线影视| 天堂8а√中文在线官网| 911久久香蕉国产线看观看| 老牛精品亚洲成av人片| 色www永久免费视频| 国产女人的高潮大叫毛片| 毛片内射久久久一区| 国产尤物在线观看| 欧美精品www| 青娱乐最新视频| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 三级毛片子| 狠狠干天天色| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 69国产成人精品二区| 国产精品国产三级国产| 综合久久婷婷综合久久| 天天躁夜夜躁天干天干200| 精品视频久久久久久久| 久久天堂av综合合色| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产91对白在线观看九色| av性天堂网| 97插插插| 亚洲爱爱片| 久久久精品网| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 99热在线播放| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 久久久激情网| 性大片1000免费看| 粉豆av| 91蝌蚪在线| 99在线精品视频免费观看20| 蜜桃视频一区| 片毛片| 亚洲九区| hitomi一区二区在线播放| 波多野无码中文字幕av专区| 国产在线拍偷自揄拍视频| 九一视频国产| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 国产乱弄免费视频| 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲性无码一区二区三区| 国产精品 欧美精品| 色视频久久| 麻豆一级片| 日韩免费无码人妻波多野| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲黄色成人| 色网在线播放| 肉嫁高柳家在线看| 国产成人av免费看| 亚洲专区欧美| 国产黄色片免费观看| 免费看韩国午夜福利影视| 中国做受xxxxxaaaa| 日本在线看片免费人成视频| 久伊人| 69影院在线观看| av乱码av免费aⅴ成人| 99无码人妻一区二区三区免费| 久久在线免费观看| 国产口爆吞精在线视频| 天天色影院| 91视频 - 88av| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 国产v在线在线观看视频| 十八女人水多三级| 丁香在线视频| 国产亚洲精品线观看动态图 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 国产一区二区四区在线观看| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 国内少妇人妻丰满av| 亚洲精品一区国产| 好av在线| 色爽交| 国产精品无| 亚洲成人自拍| 黄大色黄大片女爽一次| 肉丝美脚视频一区二区| 久久亚洲精品无码播放| av网页在线| 99热在线免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 少妇饥渴偷公乱第75章| 亚洲天堂日韩精品| 中日韩乱码一二新区| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 一区二区日韩精品| 久久超碰色中文字幕超清| 国产又大又黑又粗免费视频| 欧美精品黑人粗大破除| wwwav免费| 亚洲成a人片77777精品| 国产黄色精品| 日本三级中文字幕在线观看| 日韩精品在线第一页| 日韩精品首页| 一级片在线免费播放| 性生活网址| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产一区二区精品| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 变态拳头交视频一区二区| 国产免费黄| 黄网站免费在线观看| 懂色av中文在线| 国产成熟妇女性视频电影| 草草在线影院| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产精品露脸视频观看| 毛片大全免费| 久久天堂av综合合色| 久久怡红院| 亚洲一区二区精品视频| 国产不卡视频在线观看| 91亚色视频在线观看| 国产69精品久久久久777糖心| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲精品久久网白云av| 精品无码久久久久久久动漫| 蜜桃久久精品成人无码av| 精品久久久久中文字幕日本| 快播久久| 偷拍亚洲色图| a国产一区二区免费入口| 女人裸体做爰免费视频| 久久精品人人做人人爽老司机| 国产精品久久久久久在线观看| 99pao在线视频国产| 中文字幕在线观看不卡| 国产揄拍国内精品对白| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产成人无码一区二区在线播放 | 寡妇一级片| 一区二区三区无码视频免费福利| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 国产三香港三韩国三级古装| 亚洲欧美校园春色| 色综合天| 日韩精品久久久肉伦网站| 在线一区二区三区| 亚洲国产av导航第一福利网| 青青在线精品| 韩国亚洲精品a在线无码| 新区乱码无人区二精东| 黄色一级黄色片| 日本亚洲最大的色成网站www| 男人天堂国产| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 麻豆成人传媒一区二区| 国内精品一区二区三区不卡| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 男人天堂a| 一区视频在线免费观看| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 日韩人妻一区二区三区免费| 想要xx·m3u8色视频| 久久99精品国产99久久6男男| 欧美双人家庭影院| 亚洲色精品vr一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 欧美一区二区三区视频在线| 精品视频免费观看| 亚洲精品福利在线观看| 毛片网页| 97免费人做人爱在线看视频| 2020国产在线| 内射白浆一区二区在线观看| 国产美女喷水视频| 久久爱影视| 欧美一区二区三区久久综合| 国产成人无码精品一区不卡| 裸体女人高潮毛片| yy6080午夜八戒国产亚洲| 亚洲人成网址在线播放小说| yp在线观看视频网址入口| 国内精品一区二区三区不卡| 国产精品免费在线播放| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 欧美喷潮最猛视频| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 中国特级黄色毛片| 成人在线免费看| 婷婷色婷婷| av在线资源网站| www.youjizz.com视频| 国产久9视频这里只有精品| 欧美黄色录像片| 国产精品乱子伦| 未满十八18禁止免费无码网站| 中文久久乱码一区二区| 河北彩花中文字幕| 一本色道av久久精品+| 国产三级按摩推拿按摩| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲国产av无码精品无广告| 国产成人片一区在线观看| 精品人成视频免费国产| 精品一区国产vr| 日韩成av人片在线观看| 内射爽无广熟女亚洲| 最新av导航| 久久精品香蕉| 国产字幕在线观看| 成人午夜高潮刺激免费视频| 亚洲国产丝袜精品一区| 色av色婷婷| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲激情图| 亚洲精品熟女国产| 日韩av在线免费看| 欧美成人久久久免费播放| 色精品| 十八禁无码精品a∨在线观看| 玉米视频成人免费看| 欧美影院adc| 国产玉足脚交欧美一区二区| 好吊操视频| 羞羞的网站在线观看| 女人与黑拘的毛片| www.久久爽| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 国产男人的天堂| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲天堂手机版| 男女一进一出粗大楱视频| 亚精区在二线三线区别99| 中国一级大黄大黄大色毛片| 欧美.com| 国产福利影院| www.国产在线| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 五月激情小说网| 美女高潮无遮挡免费视频| a级免费黄色片| 无码日韩av一区二区三区| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 色拍自拍亚洲综合图区| 韩国三级毛片| 青青免费视频在线| 国产精品揄拍100视频| 99在线成人精品视频| 久久精品超碰| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 色视频无码专区在线观看| 国产高清无套内谢免费| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲精品沙发午睡系列| 亚洲精品美女| 色欲网天天无码av| 亚洲欧美国产双大乳头| av网址在线免费观看| 精品无码一区在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲色www成人永久网址| 美女黄色一级视频| 日韩午夜片| 成人午夜黄色| 国产精品视频露脸| 成年人精品视频| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 欧美成人aaa| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 日韩欧美一区视频| 国产午夜福利片在线观看 | 色婷婷伊人| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 高清视频一区二区三区| 成人无码视频在线观看大全| 少妇高潮大叫好爽喷水| 一本久道久久综合狠狠躁av| 成人h视频在线| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 日韩有码第一页| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 内射白浆一区二区在线观看| 免费在线观看黄视频| 日本深夜福利| 日韩一卡二卡三卡| 456成人精品影院| 欧美高清另类| 免费高清毛片| 免费人成xvideos在线视频| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 在线观看国产精品电影| 亚洲五码av| 国精产品国语对白东北| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 成人免费看片在线观看| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 中国一级免费毛片| 日木强大喷奶水av片| 国产精品100| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 久久香蕉超碰97国产精品| 天天爽天天爽天天爽| www男人天堂com| 国产香蕉97碰碰久久人人| 狠狠ri| 特黄特色大片免费播放| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 青青草99热| 精品人妻无码区在线视频| 国产偷久久一区精品69| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 热99re久久免费视精品频| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 秋霞一级黄色片| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 乱码午夜-极品国产内射| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 国产精品99久久久久人中文网介绍| av大全网站| 青娱乐99| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 国产玖玖在线| 92午夜福利轻云观看| 亚州视频一区二区三区| 欧美日本91精品久久久久| 成人在线免费| 国产视频一区二区不卡| xxxx在线观看视频| 骚虎av| 亚洲人人爱| 亚洲ww不卡免费在线| 国产精品_国产精品_k频道| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 色av综合av综合无码网站| 亚洲三级在线播放| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 天天射射综合| 97se色综合一区二区二区| 日韩精品久久久久久久酒店| 深夜国产视频| 91视频导航| 热99精品香蕉视频| 麻豆亚洲| av黄色av| 国产精品免费久久久| 久草女人| 无码不卡中文字幕av| 一级aaa毛片| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 深夜福利一区| 国产欧美va欧美va在线| 1000部夫妻午夜免费| 日韩丰满少妇无码内射| 欧美日韩在线观看成人| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日日碰狠狠躁久久躁96| 国产精品久久久久久52avav| 欧洲grand老妇人| 亚洲天堂色2017| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 国产爽爽久久影院hd| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 久久综合综合| 精品视频一区二区三区中文字幕| 少妇三级全黄| 久久男人的天堂| 老子午夜影院| 伊人66| 日韩久久无码免费毛片软件| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲二区av| 午夜男女刺激爽爽影院| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 日日天干夜夜狠狠爱| 一级黄色片a| 日韩精品一区二区亚洲| 日本亚洲在线| 国产精品永久在线观看| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 日韩第一页在线| 三级精品在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 妺妺窝人体色www在线下载| 免费无码av片在线观看网站| 精品成人国产| 88av网| 日韩麻豆| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 高潮白浆潮喷正在播放| 91成人看片| 综合久久影院| 最近日韩免费视频| 99自拍| 国产亚洲精品无码不卡| 国产 剧情 在线 精品| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 玖玖在线免费视频| 色呦呦在线| 91自产国偷拍在线| 天天操天天射天天爽| 欧美婷婷久久五月精品三区 | 亚洲色图二区| 男人的天堂久久| 成人免费福利| 五月激情丁香婷婷| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 555www色欧美视频| 97超碰人人爱香蕉精品| 日本亚洲高清| 插插插av| 日本人毛片| 国产精品亚洲专区无码导航| 国产在线精品一区二区不卡顿| 亚欧综合在线| 国产无人区卡一卡二卡乱码| av免费在线观看网址| 亚洲午夜激情视频| 国产69精品久久久久观看软件| 啪啪免费| 老女人人体欣赏a√s| 日本二区三区欧美亚洲国| 波多野结衣乱码中文字幕| 18国产精品白浆在线观看免费| 狠狠婷婷综合久久久久久| 国产一级二级| 50岁熟妇的呻吟声对白| 一级中国毛片| 87福利午夜福利视频| 风韵多水的老熟妇| 久久久久久亚洲精品无码| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 欧美xxxx做受老人国产的| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产无遮挡无码视频在线观看| 2021国产自在自线免| 韩国日本三级在线观看| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 中文字幕无线乱码人妻| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲色大成网站在线| 欧美大片18| 小说区亚洲综合第1页| 亚洲欧美18岁网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 日韩精品短片| 久久精品无码精品免费专区| 91中文啦| av簧片| 国产精品午夜在线观看| 色五月激情五月亚洲综合| 熟女视频一区二区在线观看| 韩国19禁主播深夜福利视频| 色www亚洲国产阿娇yao| 91国内精品久久久| 国产又大又粗又爽的毛片| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 免费国产区| 国产高清av| 伊人久久久久久久久| 91精品成人| 久久国产成人午夜av浪潮| 成年人www| 久草在线色站| 婷婷激情五月网| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| www.啪| 亚洲97视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 操伊人| 韩日av免费| 福利在线免费视频| 三级国产国语三级在线| 野花社区视频www官网| 成人入口| 欧美成人福利视频| 成人永久免费福利视频免费| 欧美成人一区二区三区四区 | 88福利视频| 日本熟妇人妻videos| 亚洲成av人在线观看成年美女| 妇与子乱肉肉在线观看| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 国产又色又爽无遮挡免费| 四虎影视国产精品| 在线āv视频| 亚洲午夜国产精品无码| 91巨炮在线| 中文在线字幕免费观| 亚洲免费天堂| 亚洲欧洲日本在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 性饥渴的农村熟妇| 亚洲综合av色婷婷国产野外| av小说亚洲| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 日本激情在线| 青青草官网| 亚洲精品国产主播一区| 亚洲国产精品美女| 99热都是精品| 国产一级特黄视频| 99久久99久久精品国产片| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久小视频| 九九热影院| 国产欧美另类久久久精品图片| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产天堂精品| 最新版天堂资源中文在线| 69影院少妇在线观看| 99er6免费热在线观看精品 | 2020年无码国产精品高清免费| 好男人视频社区在线观看www| 中国女人内谢69xxxx| 中文无码伦av中文字幕| 国产网站黄色| 午夜性刺激在线视频免费| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 欧美性做爰免费观看| 日韩精品乱码av一区二区| 女人的天堂av| 噜噜噜视频在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 日本成人动漫在线观看| 伊人综合影院| 久久久久亚洲波多野结衣| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 麻豆免费在线视频| 岛国片免费在线观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国语自产拍无码精品视频在线| 丰满少妇人妻无码| 国产理伦| 国产成年女人特黄特色大片免费| 黄色aa级片| 亚洲激情婷婷| 欧美大片免费观看网址| youjizz韩国| 91成人精品一区二区三区四区| 欧美成人精精品一区二区 | 国产自产自拍| 欧美爱爱小视频| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 亚洲欧美色图片| 国产真实乱| 国产三级大片| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 国产igao为爱做激情在线| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 日日日干干干| 嫩草影院菊竹影院| 99久久国产综合精品女| 亚洲v在线观看| 国产又黄又猛| 色妺妺免费影院| 亚州综合网| 福利色播| 国产喷水福利在线视频| 国产天堂精品| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 91精品久久久久久久91蜜桃| 2022久久国产精品免费热麻豆| 国产爽爽久久影院hd| 可以看的av网站| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 成人网在线视频| 亚洲.欧美.在线视频| 欧美另类z0zx974| av三级网站| 在线精品亚洲一区二区三区 | 色网在线观看| 色先锋av资源中文字幕| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 天堂网ww| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产不卡精品| 久久小视频| 粗大的内捧猛烈进出| 亚洲a成人无m网站在线| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲s色大片在线观看| 国产真人做爰毛片视频直播 | 欧美国产在线视频| 日韩视频二区| 国产视频九色蝌蚪| 久久国产乱子精品免费女| 精品国产免费一区二区三区| 国产网红主播无码精品| 在线不卡日本v二区到六区| 国产精品视频网站| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲码国产精品高潮在线| 91视频国产精品| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 亚洲黄网av| 国产99re| 亚洲欧洲日韩国内高清| 免费无码午夜福利片| sm国产在线调教视频| 国产欧美现场va另类| 色五月色开心色婷婷色丁香| 久久精品视频网| 玖玖精品国产| 国产suv精品一区二区| 日韩久久一区| 麻豆成人精品国产免费| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 嫩草av在线| 国产免费久久精品| 一级黄色短视频| 久草不卡| 婷婷丁香激情五月| 女性无套免费网站在线看动漫 | 国产多人群p刺激交换视频| 成人毛片在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一本视频在线| 色一情一乱| 国语对白嫖老妇videos| 久久理论片午夜琪琪电影网| 中文精品一区二区三区四区| 97色伦图片| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 99久久九九| 福利在线播放| аⅴ天堂最新版在线中文| 22222se男人的天堂| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 亚洲v在线| 波多野结av在线无码中文免费 | 一级黄色性生活视频| 高清不卡一区二区| 国产女主播高潮在线播放| 久久精品国产精品亚洲38| 国产真实交换配乱淫视频| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲欧洲自拍| 亚洲精品国产欧美在线观看| 青青久久av北条麻妃海外网| 欧美在线视频不卡| 三级免费看| 国产精品一卡| 午夜中文无码无删减| 日韩黄色片子| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 无码精品视频一区二区三区| 欧美人牲交免费观看| www亚洲一区二区| 日本人成网站18禁止久久影院| 日韩精品成人在线观看| 最新av网站在线观看| 亚洲精品国产成人一区二区| 中国亚洲女人69内射少妇| 一本之道ay免费| 免费三级在线| 香蕉视频1024| 国产黄视频网站| 色久综合在线| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲成av人影院| 一本无码人妻在中文字幕| 91中文| 亚洲成人77777| 国产96视频| 精品国产乱码91久久久久久网站| 最新精品露脸国产在线| 四虎wwwaa884成人精品视频| hitomi一区二区三区精品| 伦伦影院午夜理论片| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 成人性生交大片免费看4| 亚洲欧洲av综合色无码| 无遮高潮国产免费观看| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 最新色网址| 国产精品美女高潮视频| 波多野结衣在线播放视频| 222aaa| 欧美日韩无砖专区一中文字| 最大胆裸体人体牲交免费| 日韩黄色网| 四虎永久网址| 伊人国产女| 亚欧洲精品| 日韩免费高清大片在线| 欧美第一页浮力影院| 97超碰国产精品最新| 欧美一区二区三区成人久久片| av不卡在线看| 国产永久视频| 激情总合网| 欧美另类videos| 与子敌伦刺激对白播放| 久久久欧美精品激情| 国产三级做爰在线播放五魁| 亚洲熟妇久久国产精品| 精品国产福利视频在线观看| h成人在线| 成熟老妇女视频| 99免费国产| 天天摸天天插| 美女考逼| 91看片一区二区三区| ass色喜ass国模人体| 影音先锋久久久久av综合网成人| 麻豆视频免费观看| 天堂成人网| 人人干网站| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 日韩精品一二三四区| 国产成人亚洲精品无码车a| 无码 人妻 在线 视频| 精品少妇3p| 亚洲精品字幕| 四虎影视久久久免费| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 黄色大片aa| 偷拍视频亚洲| 国内熟妇人妻色在线视频| 爱爱一区| 91在线网站| 青青免费视频在线| 欧美一区二区三区四区五区六区 | www178ccom视频在线| 免费无码又黄又爽又刺激| 午夜影院免费看| 久久久国产精品亚洲一区| 少妇哺乳期啪啪| 无码av无码一区二区| 欧美成在线视频| 日韩无码电影| √天堂资源地址在线官网| 奶真大水真多小荡货av| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 天堂成人国产精品一区| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| av在线h| 日韩在线专区| 91ts人妖另类精品系列| 97超级碰碰碰| 国产a级片免费看| 国产精品无码电影在线观看| 超碰2025| 日韩欧美三级视频| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 麻豆国产人妻欲求不满| 九九九伊在人线综合2023| 欧美欧美欧美欧美| 亚洲精品无码专区久久同性男| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 女女百合av大片一区二区三区九县| 色综合a| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 在线成人福利| 国产麻豆成人| 亚洲校园激情| 亚洲欧美成人| 野外少妇愉情中文字幕| 欧美成人午夜77777| 久9视频这里只有精品试看| 黄色片子免费| 嫩模周妍希视频一区二区| 巨肉超污巨黄h文小短文| 福利国产视频| 综合一区av| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 免费视频在线观看1| 17c国产精品一区二区| 久久久久99精品| 好爽好黄的视频| 手机成人在线视频| 中文字幕人成无码人妻综合社区| av片免费观看| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产在线精品视频| 亚洲视频在线观看视频| 中文字幕a一二三在线 | 日韩av在线第一页| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 天天干狠狠插| 国产在线精品播放| 少妇性色av| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产欧美日韩另类在线专区| 亚洲激情成人网| 国产伦精品视频一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女| 色爱情人网站| 成人免费黄色片| 饥渴少妇勾引水电工av| 国产美女牲交视频| 女子spa高潮呻吟抽搐| 久久久久9999亚洲精品| 成人性生交大片免费看96| 国产cdts系列另类在线观看| 动漫精品无码视频一区二区三区| 在国产线视频a在线视频| www.五月婷| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 午夜a理论片在线播放| 免费黄色在线网址| 髙清视频播放在线观看| 99re在线视频观看| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产肉丝袜视频在线观看| 久久久久久九九九九| 无码福利一区二区三区| 激情总合网| 亚洲成av人片天堂网九九| 在线观看日本国产成人免费| 国产国产人免费人成免费视频| 久久精品免费国产| 极品粉嫩国产18尤物| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 最新国产网址| 后入内射无码人妻一区| 亚洲欧美一区久久牛牛| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 韩日av在线播放| 800av在线视频| 日本xxxxx69hd日本| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| www九色| 99热在线播放| 国产一级免费大片| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 中文字幕在线视频免费视频| 天堂v亚洲国产v第一次| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 日本国产在线观看| av永久天堂一区二区三区香港| 又紧又黄的免费视频网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美黄色网| 亚洲精品成人悠悠色影视| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 激情久久网| 特黄特色大片免费播放器| 欧美巨大黑人精品videos| 日本三级456| 亚州中文字幕午夜福利电影| 欧美午夜网站| 欧日韩不卡视频| 被技师按摩到高潮的少妇| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产偷人激情视频在线观看| 西西人体444www高清大胆| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 亚洲福利午夜| 精品国产九九九| 羞羞色男人的天堂| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 成人www| 亚洲国产成人无码专区| 极品少妇一区二区| 制服丝袜在线视频| 精品国产乱码一区二区三区99| 小12萝裸体自慰出白浆| 亚洲日韩第一页| 日本三级少妇| 日本h在线观看| 欧美www视频| 91美女吸乳羞羞网站| 91九色国产蝌蚪| 杂技xxx裸体xxx欧美| 国产真人性做爰久久网站| 99久久国产亚洲高清观看| 24小时日本在线www免费的| 三级视频网站在线观看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 色片在线播放| jjzz国产| 五月丁香久久综合网站| 久久九精品| 乱人伦人妻系列| 国产免费最爽的乱淫视频a| 日本伦奷在线播放| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 亚洲色欲综合一区二区三区| 成人做爰www网站视频下载| 国产精品久久久久久亚洲伦| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 午夜一级影院| 伊人tv| 成人av片在线观看| 视频久re精品在线观看| 日本大尺度激情做爰hd| www.youjizz.com视频| 一道本在线播放| 精品国产一区二区三区无码| 久久97视频| 色综合久久天天综合| 成人123区| www视频在线观看| 亚洲精品图片一区15p| 日韩激情电影一区二区在线| 一极黄色大片| 美日韩中文字幕| 黄色中文字幕| 综合久久婷婷| 国产精品夜夜春夜夜爽| 草草影院ccyy国产日本欧美| 国产无遮挡无码视频免费软件| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产一级片免费看| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 日日爱666| jzz在线观看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 又黄又爽又色qq群| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲色图在线观看视频| 97zyz成人免费视频| 免费在线观看黄色网址| 国产精品视频第一页| 小伸进91动漫| 91视频国产精品| 天天色棕合合合合合合合| 在线欧美精品一区二区三区| 国产在线视频福利| 手机福利视频| 精品精品国产自在97香蕉| 亚洲成a| 亚洲最大福利网| 久久精品国产99久久久香蕉| 欧洲女人牲交视频免费| 午夜性色吃奶添下面69影院| 免费网站看av| 做爰吃奶全过程免费的网站| 国色天香社区视频手机免费 | 国产精品一区二区在线看| 欧美一区二区国产| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 成人免费xxxxx在线观看| 91香蕉在线视频| 国产成人在线一区二区| 男人的天堂视频在线观看| 一本大道久久| 中国熟妇牲交视频| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 日韩av手机在线免费观看| 久久久久久久久久久免费av | 成人精品水蜜桃| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 亚洲多毛女人厕所小便| 色婷久久| 欧美专区在线视频| 国产午夜无码片免费| 日韩久久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产亚洲精品久久一区二区| 成人xxx| 日韩成人免费视频| 国产农村妇女野外牲交视频| 国产美女黄网站| 亚洲欧美人高清精品a∨| 成人午夜久久| 欧美日韩国产一区| 久草在线观看资源| 法国极品成人h版| 久久国产中文娱乐网| 国产精品久久久久久久久久影院| 无码av无码免费一区二区| 黄色a级网站| 97人妻免费公开在线视频| 色综合天天综合狠狠爱| 国产精品免费看久久久| 欧洲美洲精品一区二区三区| 成人av番号网| 黄色一级a毛片| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 久久伊人热热精品中文字幕| 久久中文字幕一区二区三区| 国内裸体无遮挡免费视频| 国产免费1卡2卡| 国内精品久久人妻无码网站| 欧美一区二区高清视频| 国产一区91精品张津瑜| 激情的网站| 日韩在线免费观看av| 日韩欧美麻豆| 色又黄又爽18禁免费视频| www九色| 娇小激情hdxxxx学生住处| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 少妇精品久久久久www| 午夜亚洲视频| 久久久123| 久久精品国产亚洲7777| 亚洲精品乱码久久久久久| 17c国产精品一区二区| 久久免费观看视频| 中文字幕日产av| 俄罗斯videodesxo极品| 少妇邻居内射在线| 欧美视频网址| 18禁成人黄网站免费观看| 国内自拍五区| 国产九色视频| 伊人影音| 欧美aaaaaaaaaa| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| x88av乱视频| www九九热com| 欧美特黄一级视频| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国产三区二区| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 国产日产欧产精品| 中国色老太hd| 午夜伊人网| 91视频观看| 免费在线日本| 免费大片黄在线观看| 亚洲久草| 天堂av2021| 色又色| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 亚洲v欧美v| 国产男女在线| 99热亚洲精品| 久久亚洲色www成人图片| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 久久久夜| 国产99爱在线视频免费观看| 特黄特色大片免费播放器| 久久久久人妻啪啪一区二区| 久久久久久久久久99精品| 欧美二区在线观看| 国产毛片3| 国产一区在线看| 三及毛片| 秋霞网av| 999这里只有是极品| 一级做人爱c黑人影片| 国内精品久久人妻无码网站| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲色成人www永久网站| 日韩久久精品一区二区三区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| av片大全| 91一区二区三区在线观看| 欧美尹人| 美女张开腿让人桶| 亚洲欧美色αv在线影视 | 国产色情又大又粗又黄的电影| 日日夜夜艹| 欧美亚洲综合视频| 亚洲精品久久久口爆吞精| 精品99一卡2卡三卡4卡| www.色com| 国产精品天天干| 日日碰日日摸| 婷婷中文在线| 亚洲v不卡ww在线| 精品午夜福利1000在线观看| 日本乱论视频| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲男人电影天堂无码| 手机看片福利永久| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产精品入口久久| 爱的色放在线| 精品国产福利在线视频| 国产自产在线| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 亚洲全国最大的人成网站| 亚洲色图欧美在线| 欧美超碰在线观看| 9lporm自拍视频区论坛| 97超级碰碰人国产在线观看| 天天干天天操天天干| 狠狠色婷婷| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 日韩视频成人| av小说天堂网| a级成色和s级成色视频| 黄在线免费| 亚洲欧美成人久久一区| 精品欧洲av无码一区二区14| 精品国产自在精品国产| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 懂色av一区二区三区久久久| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲a成人无m网站在线| 一区二区三区黄色片| 中文字幕精品无码综合网| 免费观看一区| 香蕉视频传媒| www桃色| 亚洲国产不卡久久久久久| 91中文字日产乱幕4区| 91porny在线| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 日韩福利一区| 成人午夜高潮免费视频| 久久一区二区三区精华液使用| 懂色av一区在线播放| 亚洲免费av网| 91桃色污| www在线观看av| 在线综合视频| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 老子影院午夜伦不卡| 亚洲日本香蕉视频| 九九九九免费视频| 国产精品色情国产三级在| 免费高潮视频95在线观看网站| 91精品国产影片一区二区三区| 天天摸日日干| 国产欧美日韩在线播放| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产精品欧美亚洲777777| 国产按头口爆吞精在线视频| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 天堂一级片| 波多野结衣 久久| 在线中文视频| 日韩一级特黄| 国产网红福利视频一区二区| 91在线网址| 大学生a做爰免费观看| 一本大道久久a久久精品综合1| 99性视频| 性感美女一区二区三区| 99久久久无码国产精品免费| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 免费女女同性av网站| 最新无码人妻在线不卡| 午夜宅男影院| 动漫精品视频一区二区三区| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 91c网站色版视频| 激情综合婷婷| 白人と日本人の交わりビデオ| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲三级欧美| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 综合久久影院| 国产精品久久毛片av大全日韩| 欧美日日骚| 免费观看激色视频网站| 日韩伦人妻无码| 日韩欧洲亚洲| 日本高清中文| 日韩精品小视频| 青青青国内视频在线观看软件| 日本中文字幕在线不卡| 18男女无套免费视频| 老女人av在线| 中文字幕手机在线看片不卡| 不卡av中文字幕手机看| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 欧美一级专区| 成人欧美18| 99精品国产99久久久久久97| 非洲黑人毛片| 国产精品sm捆绑调教视频| 亚洲欧美精品综合一区| a级片免费播放| 国产成人无码网站| 久久久影院| 成人传媒| 激情六月色| 黄色av国产| 青青草精品视频| 福利视频99| 午夜专区| 天码av无码一区二区三区四区| 日本三级午夜理伦三级三| 国产美女视频国产视视频| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 黄色在线免费观看视频| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 欧美aa级| 日韩理论片| www波多野结衣com| 精品国产乱码一区二区三区| 国产首页| 无套无码孕妇啪啪| 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 少妇内射兰兰久久| 亚洲精品一区国产欧美| 国产精品-色哟哟| www,欧美| 性一交一乱一乱一乱视频| 在线观看日本高清=区| 色视频免费观看| 一边吃胸一边揉下面的视频| 黑人操白妞| 98堂 最新网名| 精品国产一区二区三区av 性色| 99爱国产| 国产在线资源| www.欧美视频| 天天狠天天天天透在线| 欧美日韩啪啪| 亚洲不卡免费视频| 久久国产激情视频| 伊人久久五月| 国产专区一| 国产精品自在线拍国产第一页| 亚洲一区网站| av黄色在线观看| 欧美大屁股bbbbxxxx| 一个色综合导航| 一区视频在线播放| 国产成人综合久久精品推最新| 无码中文人妻视频2019| 欧美日二区| 欧美 日韩 中文| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 狠狠色图片| 精品777| 98国产精品综合一区二区三区| 97在线免费视频| 黄色一级在线视频| 九九99re热线精品视频| 在线 偷窥 制服 另类| 欧美色涩| 婷久久| 聚色视频| 东北妇女xx做爰视频| 色婷婷精品大在线视频| 成人午夜高潮免费视频| 久久久久av无码免费网| 外国a级片| 色婷五月天| 日韩视频在线观看| 亚洲ww77777影视| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产免费啪啪| 久热精品在线视频| 午夜福利09不卡片在线机视频| 在线精品视频免费观看| 亚洲精品视频免费看| 91在线导航| 超碰一级片| 成人无码av一区二区| 欧美成人午夜精品| 欧洲一级黄| 日韩在线观看视频网站| 久久av高潮av无码av| 国产黄色成人| 最新国产成人av网站网址| 久久久久久久精| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 日韩福利在线播放| 99re国产| 日韩资源在线| 日本三级理论片| 成人年无码av片在线观看| 国产亚洲精品久久无码98| 中文字幕亚洲码在线| 日本免费人成视频在线观看 | 日韩影视一区二区三区 | 老鲁夜夜老鲁| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 四虎影视免费在线观看| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 免费成人在线观看| 日韩在线播放视频| 嫩草yy| 精品av一区二区| 国产午夜小视频| 91精品福利在线观看| 国产精品69毛片高清亚洲| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产精品入口免费软件| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 99久久免费看少妇高潮a片| 国产又粗又长| 男人的影院| 不卡中文| 国产丝袜足j在线视频播放 | 曰的好深好爽好紧的视频| 国内毛片毛片| 特级毛片a片久久久久久| 九九视频免费| 懂色粉嫩绯色av| 亚洲看片网站| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产9色在线 | 日韩| 日韩三级精品| 中文字幕在线2018| 国产麻无矿码直接观看| 强行糟蹋人妻hd中文| 国产av一区二区三区传媒| 日韩欧美高清在线| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 有码在线视频| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 一级免费黄色片| 91精品国产综合久久国产大片| 成人天堂资源www在线| 成年无码aⅴ片在线观看| 97av在线| 日本一区二区在线免费观看| 日韩在线视频不卡| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 成人av黄色| 九九免费| 少妇太爽了在线观看免费| 成人性生交视频免费观看| 清纯唯美经典一区二区| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 男女日批| 老汉色av影院| 国产性色αv视频免费| 国产免费一区二区三区免费视频| 日本少妇色| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲成色在线综合网站| 国产高清99| 国产真实伦对白全集| 精品国产123| 国产永久免费观看视频| 激情五月婷婷久久| 久久综合九色综合97网| 极品少妇xxxx精品少妇| 日韩区一区二| 中文字幕无线乱码人妻| 大吊日肥婆视频| 久久大奶| 美女扒开大腿让男人桶| h狠狠躁死你h出轨高h| 亚洲曰本女同2| www91精品| 成人午夜久久| 国产av一区最新精品| 国产公开久久人人97超碰| 9久9久热精品视频在线观看| 日本三级2018| 亚洲a∨无码一区二区三区| 天堂激情网| 69影院在线观看| 国产精品卡一卡二| 狠狠干干干| 久久精品成人免费国产片桃视频| 中国xxxxx性按摩店| 宅宅午夜无码一区二区三区| 久久久久久久久久一级| 亚洲激情在线视频| 麻豆av无码蜜臀av| 国产成人高清在线播放| 性无码专区无码片| 色综合中文| 少妇黄色一级片| 国产av福利第一精品| 49vv看片免费| 久久久久久久久久免费视频| 国产1区二区| 99草草国产熟女视频在线| av在线影片| 天天干欧美| 99久久久久久| 草视频在线| 日本中文视频| 色丁香在线| 欧美综合人人做人人爱| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 久久一线| 加勒比久久综合| av网址观看| 日韩一区二区三区国产| 在线高清亚洲精品二区| 国产欧美中文字幕| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 欧美另类视频在线观看| 忍不住的亲子中文字幕| 精品一区二区久久久| 日韩精品极品视频在线| www成人国产| 男女啪啪进出阳道猛进| 人与禽交videos欧美| 朋友的姐姐2在线观看| 久热中文字幕在线精品观| 婷婷去俺也去| 国产免费人成在线视频网站 | 中文资源在线天堂库8| 少妇乳大丰满太紧| 综合色伊人| 欧美黑人猛交| 91亚色| 色欲综合视频天天天综合网站| 亚洲人成网77777香蕉| 日本精品视频在线| 亚洲激情二区| 极品销魂美女少妇尤物| 亚洲情综合五月天| 久久国色| 内射少妇一区27p| 91插插影库| 18禁成人黄网站免费观看久久| 情侣做性视频在线播放| 亚洲最黄网站| 五月天堂网| 一区二区三区国| 国产三级做人爱c视频| 亚洲欧美日韩综合在线| a视频在线免费观看| 香蕉视频黄版| 日韩成人一级片| 欧洲熟妇色 欧美| 亚洲精品久久久久国产剧8| 色狠av| 五月激情在线| 日本一码二码三码在线| 性一爱一性一乱| 91福利区| 91看视频| 午夜激情亚洲| jjzz黄色片| 3d动漫精品啪啪一区二区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 久久婷婷色综合一区二区| 国产尤物在线视精品在亚洲| 色美av| 日本性生活一级片| 亚洲ooo欧洲1| 小蝌蚪九色91探花| 日产中文字幕一码| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国产福利姬精品福利资源网址| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲日韩国产中文其他| 国产精品videosex极品 | 成年人一级黄色片| 久久久国产99久久国产久一| 全国最大成人免费视频| 网红福利视频| av在线黄色| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 国产精品一区二区熟女不卡| 三攻一受h啪肉np文| 操你妹影院| 亚洲xxxxxx| 伦伦影院午夜理论片| 国产一区二区四区| 亚洲精品www久久久| 国产aaa毛片| 国产福利片无码区在线观看| 男人天堂视频网| 在线高清av| 一级成人毛片| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲免费砖区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 精品久久久久久久无码| 韩国精品一区| 久久综合狠狠综合久久激情| 男女激情视频网站| www.av在线.com| 在线播放成人| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 性视频免费的视频大全2015年| 国产在线精品成人一区二区| a√天堂资源| 特大黑人娇小亚洲女| 日韩二区在线| 婷婷中文字幕| 国产精品久久久久9999不卡| 国产69精品久久久久久| 国产另类xxxx| 成年人在线免费观看| 亚洲高清二区| 午夜网址| 一区二区三区福利| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 男人的天堂成人| 麻豆果冻传媒精品一区| 久久99九九精品久久久久齐齐| 亚洲精品国产高清一线久久| 国产成人无码a区视频| 亚洲精品欧美| av在线影片| 步兵在线一区二区三区| 色悠久久久久久久综合| 国产一区不卡在线| 亚洲精品久久久一区| 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 国产精品亚洲五月天高清| 欧美毛多水多肥妇| 91精品国产综合久久四虎久久| 国产精品一区二区三乱码| 正在播放国产对白孕妇作爱| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美美女性生活| 中国老妇淫片aaaa| 欧美久久免费| a级毛片在线看日本| 91爱| 国产日韩欧美综合在线| 伊人五月天婷婷| 麻豆最新国产av原创精品| 4438五月天| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 中文字幕日韩精| 无套中出极品少妇白浆| 欧美日韩激情视频| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲欧美在线免费观看| 日韩一级一区| 91精品国产视频| 国产未发育呦交视频| 久久精品美乳| 免费av网站在线观看| 2017天天干天天射| 4k岛国av超高清aⅴ| 欧美精品综合| 国产欧美一区二区视频| av基地网| 久久久国产精品消防器材| 自拍 另类 综合 欧美小说| av成人亚洲| 成人mv在线观看| 色呦呦免费观看| 精品理论片| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 亚洲国产精品18久久久久久| 久久69av| 久久精品人妻一区二区三区| 少妇人妻邻居| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国内精品久久久久影院日本| 成人性做爰aaa片免费| 欧美一级黄视频| 天天透天天干| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 婷婷丁香在线| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 免费在线色视频| 久久久男人的天堂| 97人妻免费公开在线视频| 91天天射| 成熟女人毛片www免费版在线| 男人扒女人添高潮视频| www.久操| 变态另类牲交乱| 天天精品综合| 欧美三级在线电影免费| 就要干就要操| 91黄色免费看| 成人福利网| 国产黄色毛片视频| 美女隐私免费看| 青青草精品| 国产成人亚洲精品无码电影| 免费播放毛片| 久久日本三级香港三级456| 精品国产欧美一区二区| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 亚洲综合最新无码2020av| 国产情侣一区二区三区| 久草热视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 久久久久久久久免费看无码| av手机在线看片| 五月天色站| 日韩免费一级| 91丝袜国产在线播放| 日本大胆裸体做爰视频| 欧美人与动牲交a免费| 在线免费观看视频a| 91在线视频免费播放| 久久成人亚洲| 免费性片| 蜜桃va| 亚洲天堂网在线播放| 亚洲美女偷拍| 国产精品一区二区在线看| 国产免费网| 西川结衣在线观看| 91九色麻豆| 欧美日韩成人免费| 黑人又粗又大xxx精品| 欧美视频www| 国产亚洲精品成人av在线| 国产一区免费在线| 91色站| 变态 另类 国产 亚洲| av一区+二区在线播放| 黄色的视频网站| 日韩女优中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 在线观看少妇| 国产精品视频二区不卡| 亚色91| 午夜内射高潮视频| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产精品久久久久桃色tv| 精品久久一区二区| 国产一区二区在线视频观看| 少妇又色又紧又爽又高潮| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 无码av中文一二三区| 久久精品久久电影免费| 黄色国产一区| 韩国少妇bbb毛毛片| 青青艹在线视频| 国产欧美日韩在线播放| 午夜精品久久久久久不卡| 国产欧美网站| 男女无遮挡激情视频| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 日日鲁夜夜如影院| 亚洲色大成网站www永久网站| 女女百合av大片一区二区三区九县| 黄色大片黄色大片| 一区二区三区精品视频免费播放| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 国产裸模视频免费区无码| av成人在线看| 一区二区三区高清视频一| 亚洲国产三级在线观看| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 免费精品人在线二线三线| 中文字幕91视频| 国产成人a区在线观看视频| 日韩精品一区二区三区影院| 毛片一区| 99国产精品99| 中国女人大白屁股ass| 青青青爽视频在线观看| 中文无码日韩欧免费视频app| 日本人一69式jzzij| 91极品视频| а√ 天堂 在线官网| 成人3d动漫在线观看| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产免费无码一区二区| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产精品视频永久免费播放| 婷婷性多多影院| 国产精品欧美一区二区| 久久艹中文字幕| 欧美日韩爱爱| 桃色五月| 欧美日韩资源| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产成人精品日本亚洲18| av在线免费网站| 91成人动漫| 狂野欧美性猛交bbbb| 天堂中文在线资源| 国产日韩欧美另类| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产精品6区| 国产专区在线播放| 韩日三级视频| 综合精品| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 中文字幕2区| 成年黄页网站大全免费无码| 久久五十路| 国产www精品| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 男人av在线| 黑人操bb| www久久久久久久久| 精品久久久久久| 久久精品国产69国产精品亚洲| 叼嘿视频在线免费观看| 97毛片| 国产成人拍精品视频午夜网站| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产精品国产三级国产在线观看| 久久久精品视频免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 美女性生活视频| 国产日韩精品久久| 又污又爽又黄的网站| 人妻av资源先锋影音av资源| 亚洲欧洲视频| 亚洲国产欧美人成| 极品美女av| 西西44rtwww国产精品| 激情爱爱网| 在线不卡日本v二区到六区| 18禁美女裸体网站无遮挡| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产乱码精品| 久久99这里只有是精品6| 国产女人在线视频| 久久这里有精品国产电影网| 人人爱爱人人| 国产小视频91| 在线观看无码av网站永久| jzjzz成人免费视频| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 人妻 校园 激情 另类| 国产精品一区二区在线| av大全在线播放| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 51视频国产精品一区二区| 成人a v视频在线观看| 国产精品资源一区二区| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 欧美人妻日韩精品| julia无码中文字幕一区| 91欧美大片| 欧美在线视频一区二区三区| 自拍 另类 综合 欧美小说| 伊人成综合| 欧亚乱熟女一区二区在线| 少妇精品导航| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 日韩精品无码专区免费播放| 国产av福利久久| 天堂中文在线观看| 综合久久久久久| 久久精品中文无码资源站| 国产成人av大片在线播放| 日本特黄色片| 天天躁夜夜躁av天天爽| 国产另类xxxx| 久久精品伦理| 免费在线观看视频a| 欧美大片一区二区| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 少妇高潮交换91| 国产va精品免费观看| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 大黄专集在线观看| 欧美大片视频在线观看| 婷婷91欧美777一二三区| 国产高清av| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲欧美色一区二区三区| 黄色日韩网站| 九色丨porny丨蝌蚪| 激情免费av| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 韩国三级bd高清中字2021| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 美女毛片在线观看| 国产福利一区二区| 黄色一集片| 藏精阁成人免费观看在线视频| 久久亚洲精品无码观看网站| 精品自拍亚洲一区在线| 日本极品在线| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 香港日本三级亚洲三级| 老司机67194精品线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲中文波霸中文字幕| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 96亚洲精品| 九九自拍视频| www视频在线| 涩涩久久| 黄色大片在线播放| 亚洲精品国产免费| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| a三级毛片| 黑人黄色一级片| 欧美三级在线视频| 97超碰导航| 在线观看免费av网站| 久久久久女| 98在线视频噜噜噜国产| 午夜伦4480yy私人影院| 国产精品乱码久久久久久小说| 久久久久区| 香港a级毛片| 免费无码成人av在线播放不卡| 男女啪啪永久免费观看网站| 中国xxx农村性视频| 日批视频在线看| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 国产一区二区三区网站| 久久午夜福利电影| 综合精品久久久| 99色精品| 天天做天天添av国产亚洲| 日韩在线观看一区二区| 我要看一级片| 日本人六九视频69jzz免费| 国产精品一区二区三区久久久| 亚洲一级淫片| 国产精品久久网| 日本无遮真人祼交视频| 欧美激性欧美激情在线| 国产最新av在线播放不卡| 丁香六月婷婷| 激情亚洲天堂| 久爱www成人网免费视频| 亚洲日韩一区精品射精| 久久久g0g0午夜无码精品| 欧美午夜精品一区二区三区| 日吊视频| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| xxav在线| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亚洲夜夜叫| 激情噜噜| 免费精品一区| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 成人无码av一区二区| 狠狠久久五月精品中文字幕| av片网| 久久精品国产亚洲欧美| 玩弄人妻少妇500系列视频| 青娱乐国产视频| 国产成人精品免费视频大全软件| 手机版av| 成人av一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 色妞精品av一区二区三区| 最新精品国偷自产在线| 国产3级在线| 国产精品对白刺激久久久| a国产在线v的不卡视频| 超薄丝袜足j好爽在线| 在线观看免费的成年影片| 亚洲色偷精品一区二区三区| 日韩成人午夜| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 91精品国产99久久久久久红楼| 制服丝袜在线看| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| av大片在线免费观看| 色偷偷一区二区无码视频| 中文字幕色站| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 午夜精品久久久久久不卡8050| 色婷婷狠| 久久鬼色综合88久久| 好爽又高潮了毛片| 亚洲精品在看在线观看| av簧片| 免费av在线播放| 日韩在线无| 亚洲免费精品网站| 欧美精品久久久久久久自慰| 男女av| 我要干成人网| 136fldh福利微拍acg| 国产精品天干天干| 亚洲成人免费网站| 日本亚洲精品一区二区三区| 欧美专区日韩专区| 中文字幕人成乱码在线观看| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 小鲜肉自慰网站| 4438x亚洲最大| 国产精品久久久影视青草| 欧美日韩精品久久久| 美女自卫网站| 伊人精品视频| 久久久国产精| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产在线你懂得| 无码专区人妻诱中文字幕| 97国产精华最好的产品| 久久久久国产视频| 一级黄色在线播放| 欧美特黄视频| 久久精品九九热无码免贵| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 91夫妻在线| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 青青视频免费| 玖玖精品视频| 在线观看亚洲国产| 国产中文自拍| 日本三级全黄三级a| 日日干夜夜艹| 久久男人av资源网站无码软件| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 亚洲国产成人综合一区二区三区| 女人18岁毛片| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 中文字幕日韩在线播放| 久久视频免费观看| 毛片毛片毛片毛片| 日木亚洲精品无码专区| 在线免费一区二区| 亚洲激情视频在线播放| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 九九精品免费| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 性――交――性――乱睡觉| 亚洲综合一区二区| 老汉av网站| 美国av导航| 特级欧美成人性a片| 媚药一区二区三区四区| 免费人成再在线观看网站| 亚洲日韩精品无码专区| 日日摸夜夜骑| 国产精品不卡无码av在线播放| 久久免费视频网| 最新成人av| 精品一区二区成人精品| 熟女少妇精品一区二区| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 无码三级中文字幕在线观看| 妺妺窝人体色www在线小说| 国产黄色自拍| 丝袜国偷自产中文字幕| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| av免费资源| 91精品国产99久久久久久久| 无码高清 日韩 丝袜 av| 欧美手机看片| av天天在线| 日本肥老熟hd| 公妇乱淫3| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久久久久福利| 欧美成a| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 欧美亚洲日本一区| 综合激情亚洲丁香社区| 欧美透逼视频| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 国产黄色片免费观看| 国产精品成人久久久久久久| 黄床片30分钟免费视频教程| 国产精品人成视频免费软件| 91精品久久久久久综合| 亚洲五码在线| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 日韩av在线不卡| juliaannxxxxx高清| 天堂a在线| 欧美色视| 久久中文字幕一区二区三区| 最新在线精品国自产拍视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 亚洲午夜片| 18禁黄污吃奶免费看网站| av污| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 日本h在线| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲高清在线免费观看| 国产成人无码精品一区不卡| 中文字幕无码av正片| 看成年全黄大色黄大片| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产丝袜一区二区在线| 日本人妖xxxx| 国产高清免费av| 久久精品免视看国产成人| 久久久精品视频免费看| 亚洲成成熟女人专区| 四虎精品在线| 超碰2025| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产毛片久久久久久美女视频| 黄色一级视频在线观看| 成在人线av无码免费高潮水| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 女同激情久久av久久| 黑人一区| 日本免费一级片| 欧洲色区| 久久国产劲暴∨内射新川| 国产精品揄拍100视频| 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲情趣| 国产超碰人人爱被ios解锁| 欧美精品日韩精品| 亚洲区一区| 欧美在线性| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 欧美黄色网络| 国产91成人| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 69做爰高潮全过程免| 国产成人无码va在线播放| 国产自在自线2021| 黄色片在线免费看| 欧美 日韩 国产 在线| 国产精品九九| 天堂网www在线资源| 欧美国产日韩在线观看成人| 国严产品自偷自偷在线观看| 国产精品av久久久久久网址| 日韩成人中文字幕| 韩国三级中文字幕| 国产奶水涨喷在线播放| 色婷婷九月| 国产在线日本| 精品精品国产欧美在线小说区| 成人aaa视频| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 久久中文精品无码中文字幕 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 欧美日韩系列| 国色天香乱码| les欧美xxxxvideo| 一本色道av久久精品+| 视频精品一区二区三区| 亚洲色自偷自拍另类小说| 91在线丨porny丨国产| 欧美人与动交tv| 日韩三级在线观看| 五月天激情影院| 嫩草影院黄| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 亚洲www天堂com| 婷婷五月综合缴情在线视频| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 免费高潮视频95在线观看网站| 影音先锋中文字幕人妻| 天天干天天舔天天射| 男人女人午夜视频免费| 永久免费在线| 色678黄网全部免费| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 亚洲一区二区高清| 最新91视频| 亚洲一区二区在线观看视频| 红桃视频91| 中文字幕涩涩久久乱小说| 成人国产一区| 欧洲大片免费| 一级黄色片在线观看| 浓精h攵女乱爱av| √新版天堂资源在线资源| wwwav欧美| 99爱这里只有精品| 欧美xxxx少妇| 伊人久久大线影院首页| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 玖玖玖国产精品视频| 中文天堂在线视频| 激情av网站| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 国产xxxx69免费大片| 欧美成人91| 亚洲看片| 911看片| 久久国产精品一区二区|