聘用合同

時間：2021-05-16 18:32:34 聘用合同我要投稿

【必備】聘用合同模板匯編5篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的聘用合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】聘用合同模板匯編5篇

聘用合同篇1

　　甲方：

　　乙方：身份證號： _______________________

　　根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　聘用合同有效期自20xx年月日起至年月日。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　（一）甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

　　（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

　　（四）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

　　（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。

　　三、工作報酬、福利、及其他待遇：

　　1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

　　底薪： 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=20xx 提成：每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0。2

　　年終獎金（保證金）：根據(jù)乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算，但不每月發(fā)放。

　　2、甲方為乙方提供住宿。

　　3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股（伙）的權益。

　　4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　五、合同的變更、解除和違約責任。

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

　　（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;

　　（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;

　　（4）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

　　3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的;

　　4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。

　　六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

聘用合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。

　　（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。

　　（三）、努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質量。

　　（四）、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　（五）、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。

　　（六）、嚴格執(zhí)行單位的作息制度，按時開餐。

　　（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

　　（八）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。

　　（九）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。

　　第三條工作報酬

　　（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資_________元。

　　（二）、甲方在每月_____日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預_____個月工資。

　　（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

　　（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

　　（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金____元。如遇特殊情況必須提前____天通知甲方，當月工資按天計算。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

　　（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　合同簽訂：

聘用合同篇3

　　甲方：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方：駕駛員

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個月，本合同年月日終止。

　　二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規(guī)定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的營運駕駛員從業(yè)資格證；

　　2、經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格；

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受公司

　　的'處理，直至解除本合同。

　　六、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和山西省有關規(guī)定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方（簽字）：

　　車牌號碼：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇4

　　聘方(聘請單位)

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：

　　國籍：

　　證件號碼：

　　境外住址：

　　電話：

　　傳真：

　　一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自年月日起至年月日止。

　　三、受聘方的工作任務(另見附件)：

　　四、受聘方的稅前月薪為人民幣元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補助項目)，試用期內稅前月薪為人民幣元。

　　五、聘方的義務：

　　(一)向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

　　(二)對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　(四)配備合作共事人員。

　　(五)按時支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務:

　　(一)遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。

　　(二)遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　(三)按期完成工作任務，保證工作質量。

　　(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。

　　(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

　　(六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　(一)聘方在下述情形中，有權與受聘方解除合同，但須提前30天以書面形式通知，

　　天后方可解除合同：

　　1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內容)履行合同，經聘方指出或調整后，仍無法達到聘方預期的;

　　2、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的;

　　(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同，無須提前告知，無須支付經濟補償金：

　　1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預期條件的;

　　2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實意愿的情況下簽訂或變更本合同的;

　　3、受聘方有賭博、酗酒等不良習慣，或其行為不符合中國的道德規(guī)范，且造成惡劣影響，經受聘方指出(須有當事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;

　　4、受聘方有嚴重違法違紀行為，或因犯罪行為被警方拘留;

　　(三)聘方因其它原因要求無條件解除合同，應提前30天以書面形式通知，并須額外支付1-3個月工資作為經濟補償金;

　　(四)受聘方在試用期內解除本合同，須提前3天通知聘方，在試用期后因個人原因要求解除本合同，須提前30天以書面形式通知聘方。

　　(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：

　　1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

　　2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;

　　3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定，損害受聘方權益的;

　　4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。

　　(六)在下述情形下，本合同自動終止：

　　1、本合同期滿，雙方不再續(xù)訂本合同;

　　2、聘方被宣布破產或解散，或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;

　　3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。

　　八、續(xù)約

　　(一)聘用雙方若希望與對方續(xù)簽合同，必須在本合同期滿30天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;

　　(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方。

　　九、違約

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付800-3000美元，或相當于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。

　　聘用雙方未經提前告知對方而無故解除合同，須向對方支付違約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。

　　十、不可抗力

　　不可抗力指不能預見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件，受事件影響的本合同項下的合同義務不可抗力作用期間內應中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應及時通知另一方，并應在15日內出具證明。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，須承擔受聘方離華費用，并額外支付受聘方一個月工資作為經濟補償金。

　　十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實際聘用行為，所有責任和由此引發(fā)的費用由聘方承擔。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十二、棄權

　　若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權利，將不影響合同的效力;并且不妨礙對

　　該合同其他權利的行使。

　　十三、爭議解決

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達到一致意見，可在爭議產生后60天內向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結果不服，可直接向地方法院提起訴訟，由法院按規(guī)定程序判決。

　　本合同于年月日在 (地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。

　　聘方：受聘方：