【精品】聘用合同十篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的聘用合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)： xx幼兒園法人代表：
二、被聘方(乙方)：籍貫 姓名：
三、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日
四、聘請待遇：
1.每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現.
五、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。
7·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同
8.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
9.本協議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
年 月 日
聘用合同 篇2
聘用單位（甲方）： 單位性質
法人代表地址
電話 。
被聘用人（乙方）： 性別 出生年月
學歷住址 電話 。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中小學教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經甲乙雙方協商同意，簽訂并共同遵守合同如下：
一、 雙方應履行的職責和任務
（一）甲方
1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育，并進行業務培訓和指導。
2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監督。
3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人，并承擔相應義務。
（二）乙方
1、認真學習黨的路線、方針、政策和業務知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。
2、遵守所在單位的規章規定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規定行使職權，并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。
二、報酬及福利
新聘教師試用期（見習期）一年，試用期（見習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見習期）滿后，經考核能勝任教育教學工作，由教育局報市編辦辦理相關手續。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。
三、獎懲
（一）乙方工作表現好，成績突出，可當選先進工作者或勞模，或給予其它獎勵。
（二）乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應負相應的政紀、法律以及經濟責任。
四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿后，甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態度及工作實績，決定續聘或解聘；乙方根據工作情況，決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關法律法規規定辦理及承擔相應責任。
五、乙方與甲方發生聘用（勞動）合同糾紛，經雙方協商解決，不愿協商或協商不成的，可向主管單位申請調解，不愿調解或調解不成的，當事人應在60日內以書面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。
六、說明：
（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。
（二）本合同經雙方簽字蓋章后生效。
（三）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規定執行。
聘用單位 被聘用人主管單位
（蓋章） （簽字） （蓋章）
20xx年 月 日
聘用合同 篇3
甲方(用人單位)名稱：XXX小學
乙方(被聘用人員)姓名：XXX，性別： X， 現年：X歲， 文化程度：XX
一、甲乙雙方平等自愿，協商一致，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款 。
二、 雙方職責、權利和義務：
(一) 乙方主要職責：
1、正常開啟校門，做好傳達工作，外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得學校同意，做好登記工作后，方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。
2、疏導、指揮師生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位，及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關和校園做好治安防范工作。
4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向校園領導匯報，妥善處理。
5、保安人員不準脫崗；及時巡查學校重要部門。
6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門禁制度。
7、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。
8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告學校，保護好現場，維護好現場秩序。
9、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向學校值日領導和班主任報告。
10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表經值周領導同意后，方可進入校內。上課時間家長找學生，確認身份后，保安人員做好登記方可進入。
11、保安人員在早上開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟大門，30分鐘后關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。（開關校門時間按學校要求執行）
12、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩（對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告學校，并協助處理有關事情。），禁止在校門口擺攤設點，禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
13、除本校教師的車輛外，保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內。確實因工作或其它需要（如家長會等原因），經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員，須持有學校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權扣留并向學校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。
15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。
16、如有發現違反治安條例事件，保安人員應妥善處理，及時報告。
17、因學校重要會議、大型活動、基建施工等需要，學校執行特別臨時管理制度。
18、保安人員在執行上述規定時，應堅持原則、態度誠懇、文明執法，遵守國家法律法規，嚴禁與校內外人員發生有損學校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的，應追究保安人員責任。
19、履行保安人員的其他相關職責。
20、完成學校臨時交辦的工作。
(二)甲方的職責
雙方的權利和義務：
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。
2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。
3、甲方為乙方提供必要的保安器械。
（三）雙方約定事項
1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員，不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發生的醫療費用學校一律不承擔，由乙方自己承擔。
3、如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學校隨時可以終止合同。
三、工作時間：
按照學校作息時間表。（夏季： 6：30點—18：30點；冬季：7：00—18：00）。
四、本協議期限為一年，期滿合同關系即行中止。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份簽字生效。
甲方：(蓋章) 乙方簽名(蓋章)：
家庭住址XXX
身份證碼：XXXXXXXX
法人代表：聯系電話：XXXXXX
簽訂日期：20xx年月日
聘用合同 篇4
一、聘用合同期限
（一）本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年（其中年月日至年月 日為試用期）。
（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、科室考評表、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方也可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求
（一）甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（二）乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書或者相應的技術等級證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力；
（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成工作任務。
（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。
（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或學習。
（八）試用期內懷孕或生育的試用期延長一年。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇
（一）工資
1、試用期滿后甲方根據國家的有關政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據實際情況，結合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。
2、甲方根據國家、省、市政府和單位的有關規定調整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發放上月工資，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫德醫風的執行情況進行考核后再行發放。
（二）福利待遇：
1、試用期滿后甲方根據國家的有關法律法規、以及甲方的實際情況，結合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內乙方可享受國家規定的節假日等。
（三）職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
1）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者雖然同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
2）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
3）出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；
6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監執行或被勞動教養的；
7）法律、法規和規章規定的其他情形；
8）聘用合同期滿的；
9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發的工資及勞務績效補貼。
六、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人（簽字、蓋章）：___________________年____月____日
乙方（簽字）：_________________年____月____日
聘用合同 篇5
編號：
銷 售 人 員
聘 用 合 同 書
甲方（聘用單位）名稱:
地址:
法定代表人（委托代理人）:
乙方（被聘用者）姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號碼:
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經理 職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止，期限為 三 個月。
2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業務工作。
2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售后服務。
3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。
4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生
四、工作報酬
1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。
2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續。
3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）、在試用期被證明不符合聘用條件。
（2）、私自調動價格的。
（3）、私自替替他公司推銷類似產品的。
（4）、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：
甲方法定代表人（委托代理人）簽章：
簽訂日期 ：年月日
聘用合同 篇6
甲方：德銘大藥房有限公司
乙方：
為了更好的服務廣大群眾，完善經營和管理，甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房有限公司企業負責人，經雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、 乙方職責
1、 制定藥房的整體發展規劃。
2、 負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業務操作流程。
3、 負責藥房整體業務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營銷管理工作。
4、 負責藥品的采購、上柜、經營管理工作。
5、 推動各項管理規章制度的建設和完善。
二、 甲方職責
1、 負責對藥房進行各種經營許可證件的辦理工作。
2、 負責企業各種所需的資金開支。
三、 本合同的有效期為一年，合同期限自20xx年5月31日開始計算。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字： 簽字日期：
乙方簽字： 簽字日期：
聘用合同 篇7
唐劉幼兒園（甲方）
幼師（乙方）
根據事業規模發展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學年，自年 月 日至年 月 日。為更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協議：
1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。
2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的督導檢查。
3、甲方根據考核結果，按月發放乙方工資，月工資為元，試用期為一年，試用期內與其他老師享受同等福利，一年后根據工作能力和表現提高工資待遇。
4、乙方職責：
（1）乙方必須全面提高保教質量，強化自身師德和業務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發和興趣培養，努力培養幼兒的實踐能力和創新精神，提高幼兒綜合素質,培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
（2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發揚團隊精神，積極主動與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。
（4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。
（5）保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容，對家長要求、物品要登記交接。
（6）乙方必須確保幼兒規定在園時間內安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經濟處罰直至辭退乙方，造成經濟損失的則有乙方自行承擔。
（7）乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業規模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。
5、甲方根據事業規模發展情況以及個人的工作表現情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。
7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無效。
甲方： （園長簽章）
乙方： （簽章）
合同簽訂時間：20xx年 月 日
聘用合同 篇8
編號：
甲方：（旅游車輛經營者）
乙方：（駕駛員）______
簽訂日期：______年___月____日
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:
所屬街道辦事處:
乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份證號碼: ______
家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________
身體狀況：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效
日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證；
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；
6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為；
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的`，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為＿＿＿＿元/出團日；其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。
第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的；
2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的；
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的；
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手
段強迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。
第二十一條 當事人約定的其他內容：
第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管
聘用合同 篇9
演員聘用合同書
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身 份 證：
經甲乙雙方友好磋商，達成協議如下：
一、 甲方的權利和義務
1．甲方全權代理乙方的一切演藝事務，并為乙方商討及爭取與演藝事務有關的最理想條件。
2．甲方指定乙方作為“”實施本合同規定之權利和義務。
3．甲方可指定其代表人負責乙方的宣傳、演藝事務工作。
4．甲方負責為乙方辦理與演藝有關的許可證等有效文件，其演藝事務都由甲方統一安排、備案。
5．為促進乙方演藝事業的發展，甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語言培訓，乙方應全力配合。
6．為有效的宣傳乙方的藝術形象，擴大與提高乙方的知名度，促進乙方演藝事業的發展，甲方有權在包括商業廣告、廣告性文章、報道在內的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像，并有權為乙方設計個人形象。
7．甲方有權將乙方的姓名（包括任何藝名、昵稱）、肖像、個人照片、個人錄像和個人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務活動中，并不需要再支付報酬。
8．甲方有權對乙方的公開言行進行指引性輔助，甲方有責任保護乙方的隱私。
二、乙方的權利和義務
1．乙方以“”的個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務，并獲得從事該活動的收入。
2．在合同有效期內，乙方必須隨時保持與公司的聯系。未經公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象，否則屬乙方違約。
3．除非甲方書面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務服務。
4．乙方應服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務和宣傳活動安排。
5．乙方如由于個人活動，影響或可能影響本合同項下甲方為其安排的演藝事務時，應事先向甲方報告，在不影響其總體形象和重大活動情況下，甲方將適情安排。
6．乙方應把詳細地址、聯絡方式在甲方備案，并保證甲方可以隨時聯絡到乙方本人，如乙方變更地址、聯絡方式，應提前通知甲方。
7．在本合同有效期內，乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務，事先應出具甲方指定醫院開具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無法出具上述診斷證明，則事后應及時補交并說明情況。如乙方因為個人原因安排病假、休假、事假、出境、出國等事宜，必須事先向甲方提出書面請假，在得到甲方同意后方可執行。本合同自行按所拖欠的時間順延。
8．乙方應遵守國家有關法律法規以及有關主管部門的管理規章，并按國家規定交納個人所得稅。若乙方發生個人違法行為或牽涉有關法律糾紛，必須對自身的行為和后果承擔一切責任。甲方可以此為由終止與乙方的合同而無須征得乙方同意。此外，乙方須賠償甲方的經濟損失（視同解約）并承擔違約責任。
9．甲方主辦的活動，如需乙方無償參加，乙方不得拒絕
10．任何情況下本合同的終止，在甲方未允許的情況下，乙方無權
繼續使用本合同期內甲方為乙方制作、提供的服裝、造型、舞蹈、簽名、照片等演藝資源。
11．乙方有義務保守甲方的商業秘密及維護甲方的名譽。
三、工資的支付
1．乙方在完成甲方安排規定的每月基本演出時，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣元/月。其中首月為試用期，在試用期內甲方支付給乙方基本工資為 元。
2．乙方的基本工資按公司規章制度定時在次月3日、13日、23日發放（即每10天發放一次）。
四、 違約及合同的終止和變更
1．在甲方對乙方的經營管理過程中，甲方會充分地尊重和考慮乙方的習慣和建議，但是在演藝事務活動中，乙方應絕對服從甲方的調配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無權干涉甲方的專業工作。重要原則問題栓放將另做執行備案。一旦發生乙方意見成為甲方工作阻力時，甲方有權終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。
2．乙方應嚴格履行本合同，除不可抗力因素外，乙方如發生違約，應視情節輕重，向甲方支付人民幣兩萬 元的違約金。除此之外，給甲方造成損失的，應當賠償其實際損失。
3．在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，乙方無需為此向甲方支付違約金及其他賠償：
a)乙方因健康原因不能履行本合同義務；
b)甲方認為乙方不適合繼續從事本合同規定之演藝事務；
c)甲方認為乙方演藝事務達不到預期效果。
4．在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，并有權要求乙方向甲方支付違約金并賠償甲方產生的實際損失。
a)乙方自行更換公司；
b)乙方無正當理由，拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務，情節較為嚴重的；
c)未經甲方同意，乙方在任何場合泄露甲方商業機密或商業信息，或者詆毀、貶損甲方名譽的；
d)乙方實施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動而被司法機關羈押或處以刑罰的；
e)乙方實施其它嚴重違約行為，給甲方利益造成嚴重損害的；
f)乙方保證，至本合同簽署時，未與任何第三人（包括自然人、法人或其他組織）達成與本合同部分或全部相同，或相似的文字和口頭協議（“在先協議”），否則，由于在先協議而導致本協議無法完全實行履行的，視為乙方違約，乙方將承擔全部責任。
5．在下列情況下，乙方無須事先通知甲方，可以自行終止合同，并有權要求甲方向乙方支付違約金并賠償乙方發生的實際損失。
a)甲方在本合同期內未能履行本合同規定之義務；
b)甲方嚴重拖欠乙方本合同規定之利益；
c) 甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規之活動；
d) 甲方實施其它嚴重違約行為，給乙方利益在造成嚴重損害的。
6．本合同或其中的任何條款，經甲乙雙方協議統一，可以書面予以變更或者解除。
五、 合同效力
1．甲方享有乙方演藝事務期限為：自年年月
2．本合同在任何情況下，都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規簽署的勞動合同。
3．甲乙雙方在履行合同中發生的一切爭議，應通過友好協議加以解決，協商不成的，任何一方有權想本合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4．本合同有效期滿一個月前，如公司有意續約，可以不低于本合同條件，優先與乙方續約，續約時間不低于一年。
5．本合同一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
6．本合同由雙方或其代表于年簽訂生效。
甲方（章）：
地址：代表人簽字（章）：
乙 方(簽字)：
身份證號碼：
聘用合同 篇10
訂立合同書人：
甲方：
乙方：
身份證:
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內地省份機構及境外機構；
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間、休息、休假等，（見附表）。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，（見附表）。
第七條 乙方的工作報酬：甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元，并可享受公司規定的津貼福利和獎金提成（見附表）；
第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發放。
第九條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且退還乙方已扣全部風險壓金。
第十條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資，但甲方必須退還乙方已扣全部風險壓金；
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十二條 本合同有效期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續有效。
第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
各附件詳情：
甲方： （簽章）
簽約代表人： (簽字)
乙方(姓名)： (簽字)
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