聘用合同

時間：2021-01-10 12:29:41 聘用合同我要投稿

聘用合同模板合集6篇

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的類型越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的聘用合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同模板合集6篇

聘用合同篇1

　　20xx年冬季，校為___________小學聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現就取暖過程中的有關事宜協議如下：

　　1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；

　　2、乙方必須服從該校負責人的領導，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規程要求實施作業，如不按要求作業，出現問題由乙方負責；

　　3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；

　　4、經常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發現問題及時處理；

　　5、在保證正常供暖情況下，做到節煤節電；

　　6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進入，否則出現問題由乙方負責，甲方必須做好對師生的教育工作，否則出現問題由甲方負責，甲方必須隨時檢查；

　　7、保持鍋爐房內外及休息室內外的衛生，鍋爐房內及時清掃灑水；

　　8、爐渣不得頂爐底，及時清理，不得帶火推出門外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現問題由乙方負責；

　　9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現問題由乙方負責，并予解雇；

　　10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；

　　11、乙方上工時打條領取工具，妥善使用、保管，下工時交回，如有丟失損壞，由乙方負責照價賠償；

　　12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；

　　13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內干私活，所有配件不得私自送給他人；

　　14、取暖期間上水溫度應達到80度，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動；

　　15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方決定增加次數及時間，乙方必須嚴格執行，每次停爐再繼續打一小時循環，確保不動。

　　16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現；

　　17、在取暖期間，做到煤不丟失，節煤、節電，嚴格按照學校要求做事。

　　以上協議經雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執一份，中心校存一份。自20xx年11月4日起至放寒假止為有效期，協議中未盡事宜，有執行中雙方可隨時協商。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同篇2

　　聘用方：（以下簡稱甲方）

　　法定代表人（或委托人）：

　　受聘方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）

　　居住地址：郵政編碼：

　　根據《上海市事業單位聘用合同辦法》（滬府發[20xx] 4號）及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）

　　甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。

　　一、聘用合同期限

　　（一）初（續）訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

　　（二）合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。

　　（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據《實施辦法》的有關規定續簽聘用合同。

　　二、甲、乙雙方權利與義務

　　（一）甲方聘用乙方在（部門）崗位工作。在聘用期中，甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

　　（二）甲方根據招聘崗位需要和國家有關規定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協議享有權利及承擔義務。

　　（三）乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》（作為本合同附件）中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責

　　完成所承擔的工作任務，實現聘期工作目標，接受甲方的考核及管理；遵守國家、政府的法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規定進行處理。

　　三、聘用合同解除和終止

　　聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規定執行。

　　乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。

　　乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。

　　聘用合同終止或解除，乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續，方可離開甲方或按甲方規定的時間離開。

　　甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續訂，若一方不同意續訂，乙方應按前款辦妥一切手續后離開甲方。

　　四、甲、乙雙方約定事項

　　1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人（）解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶（）的聘用合同也即隨之解除或終止。

　　2、若發現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

　　3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經同意，三年內不得報考博士研究生。

　　4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。

　　五、其他事項

　　（一）服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執行（有關協議作為合同附件）。

　　違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金（按少服務一月支付元計算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執行，無協議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

　　（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　（三）甲乙雙方因聘用合同發生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規定執行。

　　（四）本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規定不一致時，以國家、上海市有關規定為準。

　　（五）本合同一式四份，經政府有關部門登記后，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執壹份，壹份留有關登記部門備案。

　　甲方（法定代表人或委托人）（簽章）乙方（簽章）

　　年月日年月日

聘用合同篇3

　　演員聘用合同

　　本協議由以下雙方于年月日在北京簽署：

　　甲方：

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　乙方：地址：

　　電話：傳真：

　　乙方簽約藝人：【藝人】

　　身份證件號：

　　常住地：

　　聯系方式：

　　鑒于甲方就拍攝劇擬聘請演員，現就劇（暫定名，以下簡稱“該劇”）聘用演員事宜，甲、乙雙方經過友好協商，在自愿平等的基礎上達成如下合作協議，以資信守。

　　第一條聘用內容

　　1. 各方同意，甲方聘用乙方簽約藝人擔任劇演員工作，飾演：

　　(1) 完成本角色的藝術創作及表演工作；

　　(2) 完成本角色的配音工作。

　　2. 乙方簽約藝人的工作地點。

　　第二條聘用期

　　1. 該劇的拍攝周期共計天，聘用時間自年月日起至年月日止，乙方簽約藝人應于年月日到攝制組。

　　2. 如因不可抗力等原因造成甲方拍攝不能如期完成的，延期在【15】日內的，乙方簽約藝人同意積極配合甲方完成剩余戲量，如延期超過【15】日的，甲方應與乙方簽約藝人協商拍攝時間并支付報酬。如因甲方原因造成不能按照拍攝周期完成拍攝的，就拍攝時間、增加報酬各方再行協商。

　　第三條酬金及付酬方式

　　1. 就本協議項下的聘用，甲方同意向乙方支付聘用酬金總計為人民幣萬元整（此金額為稅后數額，甲方負責向乙方提供完稅證明），乙方自行負責向乙方簽約藝人支付約定酬金。

　　2. 酬金支付時間為：

　　(1) 簽訂本合同之日起日內，甲方向乙方支付總酬金的 %，即人民幣元整；

　　(2) 年月日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量完成過半（以發生早者為準），甲方向乙方支付總酬金的%，即元整；

　　(3) 年月日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量全部完成（以發生早者為準），甲方向乙方支付總酬金的 %，即元整。

　　3. 甲方按照本合同的約定按時足額的將酬金付至乙方如下賬戶：

　　開戶名：

　　開戶行：

　　賬號：

　　第四條甲方的權利義務

　　1. 該劇劇組實行制片人負責制，由甲方授權該劇的制片人及制片主任負責該劇的具體攝制工作，并對乙方簽約藝人有調度和管理的權利。為能按時完成拍攝工作，甲方有權根據該劇的拍攝要求，安排乙方簽約藝人的工作時間和內容，但甲方應安排和協調好乙方簽約藝人合理的休息時間。

　　2. 如因創作問題乙方簽約藝人與甲方及其導演發生分歧時，雙方要認真研究、善意溝通，甲方應充分尊重乙方簽約藝人的意見。該劇劇本的拍攝內容、形式、規律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環境、場景、氣候、發型、造型等，甲方應與乙方簽約藝人進行充分的溝通。

　　3. 甲方有按合同約定向乙方支付酬金的義務。

　　4. 在拍攝期間，甲方應承擔如下費用：

　　(1) 乙方簽約藝人往返攝制組的機票一套及在攝制組期間的食宿費用，中途因個人原

　　因離組的費用甲方不負責承擔。甲方提供乙方簽約藝人住宿條件為劇組駐地酒店內【標準單間】一間。

　　(2) 乙方簽約藝人在拍攝期間一名助理人員的食宿和交通費用（飛機票經濟艙往返一套）。

　　(3) 乙方簽約藝人出席甲方為該劇安排的宣傳活動的差旅費、食宿費。

　　(4) 乙方經紀人探班一次的往返經濟艙機票一套以及食宿費用。

　　(5) 【其他費用】。

　　5. 甲方應該為乙方簽約藝人購買拍攝期間的人身意外保險和短期醫療保險，乙方及乙方簽約藝人同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款；乙方簽約藝人在本合同期間因拍攝工作所受傷害的醫療費用、誤工費用等（不低于工傷保險待遇）均由甲方承擔。

　　6. 甲方應保證拍攝過程合法、不侵犯第三方權利，保證乙方人員和乙方簽約藝人的安全。

　　第五條乙方及乙方簽約藝人的權利義務

　　1. 乙方有按合同約定取得報酬的權利。

　　2. 乙方應督促乙方簽約藝人按照本協議的約定履行相應的義務。

　　3. 為能按時完成拍攝工作，自本合同聘用期開始之日起，乙方簽約藝人應立即參加該劇的籌備工作并積極配合甲方的工作安排。本合同有效期內，乙方簽約藝人有權在不影響本合約履行的情況下參與其他工作。

　　4. 乙方簽約藝人充分理解影視劇制作時間緊、加班加點、工作作息無規律的特點，工作時間服從甲方統一調度安排并不受節假日的限制，當需加班、改戲、補戲、加戲時，乙方簽約藝人須服從甲方安排。

　　5. 乙方簽約藝人應按劇情要求完成角色扮演，甲方與乙方簽約藝人對劇本、情節、角色取得一致意見后，乙方簽約藝人應顧全全劇利益，配合其它部門工作，并充分尊重藝術創作規律。

　　6. 乙方簽約藝人應盡職盡責的完成拍攝工作，并服從甲方拍攝計劃安排，但乙方簽約藝人有權拒絕暴力、淫穢、危險及色情演出，甲方同時保證不會讓乙方簽約藝人、不會用替身替代乙方簽約藝人演出任何色情或暴露胴體之鏡頭。

　　7. 乙方簽約藝人應遵守演員職業道德、遵守甲方所訂立的劇組管理規定。乙方簽約藝人保證在合同期限內應絕對按甲方要求按時到位，嚴格遵守甲方的化妝時間、拍攝時間。在拍攝期間，乙方簽約藝人不得遲到、早退，不得曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方簽約藝人在本劇組期間與組內及組外人士發生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產損失，均由其自身承擔相應責任。

　　8. 乙方簽約藝人不得以任何理由及形式損壞、扣留劇組的財產及財物，否則，因乙方簽約藝人給甲方造成損失的，乙方簽約藝人應負責向甲方賠償。

　　9. 被聘期間未經甲方同意，不能離組。如果因特別事由請假，須在事前提出正當理由并征得甲方的書面同意。乙方簽約藝人在獲準請假期間應向甲方提供活動去向及本人準確有效的聯系電話，請假外出不得關閉手機。確保甲方可及時與乙方簽約藝人聯系。

　　10. 為了更好的提高該劇知名度，乙方簽約藝人有責任于該劇拍攝制作完成后，參加甲方有關該劇的宣傳活動次，但甲方應事先與乙方簽約藝人確認時間安排。

　　第六條知識產權

　　1. 除本協議另有約定外，【甲方在全世界范圍內按照本合同的約定擁有該劇著作權、鄰接權等權利，如有任何國家法律規定乙方簽約藝人享有上述著作權，則乙方簽約藝人同意將有關法律權利轉讓給甲方。】甲方擁有的著作權包括但不限于該劇的文學劇本、小說改編著作權，所有聲音及畫面、劇照、DVD/VCD/CD、電影膠片拷貝的全球播放、出版及全球電視網絡播出權。

　　2. 乙方簽約藝人在該劇中享有署名權，甲方應根據乙方簽約藝人的工作內容為乙方簽約藝人署名。

　　3. 乙方及乙方簽約藝人有權在接受新聞媒體采訪、個人介紹、個人履歷及視聽專輯、自傳、出書等情況時使用該劇相片、劇照，并無需支付費用，但僅限于包含乙方簽約藝人在內的相片、劇照。

　　4. 該劇各類衍生產品（包括電腦游戲軟件、食品、日用品、植入廣告的拍攝等）如需使用乙方簽約藝人形象與聲音的，各方就權利歸屬及利益分配另行協商。

　　第七條合同的終止和解除

　　1. 由于甲方計劃變更停止拍攝或無限期推遲拍攝而終止合同，因此造成的給乙方及乙方簽約藝人的全部損失由甲方負責。因甲方原因導致本合同終止的，甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬，并賠償乙方和乙方簽約藝人遭受的全部損失，合同終止后甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

　　2. 因政策、自然災害等不可抗力因素，致使該劇不能拍攝，劇組解散時，本合同自行終止，已經支付的報酬不予退還，尚未支付的部分由甲方按照本合同約定的報酬標準按照乙方簽約藝人實際工作天數進行折算。

　　3. 如任何一方有合理理由認為乙方簽約藝人不適于飾演本協議約定的角色，任何一方可提出與其他方解除本合同；如甲方提出解除本合同時，甲方應按該劇的實際拍攝進度、實際工作日，根據本合同確定的報酬標準按日進行結算，向乙方支付酬金。本合同解除后，乙方及乙方簽約藝人讓渡的相關的權利全部收回，甲方不得再擅自使用乙方簽約藝人形象與聲音。

　　第八條違約責任

　　1. 甲方如不按時向乙方支付合同約定酬金，乙方簽約藝人有權停止工作直至甲方完全履行其付款義務；如遲延超過天，乙方有權解除本合同，甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬作為賠償，甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

　　2. 除本合同另有約定外，任何一方違反本合約條款時，針對違約方違約行為，另一方有權向對方發出糾正違約行為的通知，該通知發出后【30】天內違約方仍未糾正的，守約方有權解除本合同，并要求對方賠償由此遭受的損失。

　　第九條爭議的解決

　　甲乙雙方發生爭議時，應秉承互信互助的精神，友好協商解決，協商不成，可提交北京仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則通過仲裁解決。在爭議解決期間，雙方對無爭議部分的條款應繼續履行，以利各方。爭議解決適用中華人民共和國的有關法律。

　　第十條其他

　　1. 乙方簽約藝人保證：除本合約外，乙方簽約藝人絕無其它職務之約束以使第三方對乙方簽約藝人接受甲方聘用存在異議或對甲方有經濟要求。乙方簽約藝人若違反上述保證，應賠償甲方因此而遭受的所有損失。

　　2. 本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協議方為有效。

　　3. 本合同壹式叁份，由甲、乙、丙各方各持壹份，一經簽署后立即生效。

　　[以下無正文]

　　本合同由以下各方于開頭所列日期簽署：

　　甲方：（公章）

　　授權代表：（簽字）

　　乙方：（公章）

　　授權代表：（簽字）

　　乙方簽約藝人：（簽字）

聘用合同篇4

　　甲方（聘用單位）：_______ 乙方（受聘人）：______________

　　地址：____________________ 家庭住址：____________________

　　法定代表人：______________ 身份證：______________________

　　根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關系自然終止。

　　第二條工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：

　　1、全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。

　　3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。

　　4、負責銷售貨款督催、結算。

　　5、進行年度公司清產核資工作。

　　6、根據公司領導布置，提供會計分析資料。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。

　　2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　3、甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

　　4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

　　5、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　6、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　第四條工作報酬

　　從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社保款，繳費標準不低于實際發放工資金額。

　　第五條工作紀律

　　1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施。要自覺的`保守企業秘密，不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業兼職。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。

　　5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

　　代表（簽字）：______________

　　簽約時間：______年______月______日

聘用合同篇5

　　甲方：____________________

　　地址：

　　乙方：____________________ （身份證號：）地址：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限和工作方式：

　　1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2．監督檢查乙方工作情況；

　　3．使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1．依法履行會計職務；

　　2．獲取勞動報酬；

　　3．對______________（單位）的管理工作提出建議；

　　4．遵守______________（單位）的各項規章制度，接受______________（單位）的領導和監督，服從工作安排；

　　5．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于

　　______________（單位）聲譽的活動，嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據；

　　6．自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

　　2．因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3．因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4．合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方（蓋章）：_____________________

　　法定代表人（簽字）：__________________

　　簽訂日期：___________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：_____________________

（身份證號：________________________________）

簽訂日期：___________年_______月_______日

聘用合同篇6

　　甲方：醫院地址：

　　乙方： ____________________身份證號： _______________________根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發[20xx]4號文《上海市人民政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛生局滬衛人（20xx）48號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業技術人員工人）。

　　聘用雙方達成協議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　（一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期間）為有期限合同。

　　（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　（二）乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力；

　　（三）乙方需遵守的法律、法令和法規，愛護財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

　　（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

　　（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

　　（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

　　（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

　　（八）雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

　　三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

　　（一）工資：

　　1、甲方根據的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

　　2、甲方根據、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

　　3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

　　（二）福利待遇：

　　1、合同期內乙方可享受規定的婚喪假、探親假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關規定執行。

　　（三）職務職稱及其它待遇：

　　1、合同期內甲方根據有關政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責任

　　（一）聘用合同的終止

　　1、聘用合同期滿的；

　　2、雙方約定的合同終止條件出現的；

　　3、本院被撤消、或解散的；

　　4、受聘人員退休、退職、死亡的。

　　5、無期限合同的約定終止條件：

　　1）原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。

　　2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續。

　　3）崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。

　　4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

　　5）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合和本市關于延長退（離）休年齡的規定，并辦理了延長退（離）休年齡手續的人員），合同終止。

　　（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

　　1）在試用期間內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；

　　2）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

　　3）未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　　4）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；

　　6）被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的；

　　7）法律、法規和規章規定的其他情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：

　　1）受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；

　　2）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的；或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　3）聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；

　　1）受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；

　　2）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

　　3）因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

　　4）患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

　　5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；

　　6）屬于規定不得解除聘用合同的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

　　1）在試用期間內的；

　　2）考入普通高等院校的；

　　3）被錄用或者選調到機關工作的；

　　4）依法服兵役的；

　　5）醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；

　　6）醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外），并按有關程序辦理解除合同的手續。

　　7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

　　8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

　　六、經濟補償：

　　1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

　　2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《xx醫院聘用合同制職工違約賠償的有關規定》和有關規定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：

　　1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；

　　2）受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；

　　3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；

　　4）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；

　　5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；

　　6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；

　　7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　（一）住房：按醫院有關住房分配條例執行。

　　（二）報考研究生或其它進修：按醫院有關規定執行。

　　（三）其它：

　　八、本合同未提明事宜均按《上海市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發現合同有不完善的地方，經雙方協商同意可作適當補充。

　　九、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

　　本合同條款如與法律、法規相抵觸的，以法律、法規和政策為準。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。

　　十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（法人或委托代表）：乙方：

　　（簽名蓋章）

　　日期：

　　登記單位：

　　（蓋章）

　　日期：

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