聘用合同

時間：2020-11-30 19:29:49 聘用合同我要投稿

聘用合同合集6篇

　　隨著時間的推移，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的聘用合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同合集6篇

聘用合同篇1

　　茲由甲方聘請乙方拍攝品牌等產品的平面廣告事宜，經雙方協商一致，簽訂本合同如下：

　　一、工作范圍：乙方按甲方要求進行廣告攝影。拍攝時間為年月日。

　　二、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權使用年限為年：自年月日至年月日。本協議所約定的授權期滿后，將自動續延，除非甲，乙任何一方以書面的方式通知對方終止本協議。

　　三、拍攝費及肖像使用酬金：甲方向乙方支付元整，作為拍攝及肖像使用費。

　　四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。

　　五、如拍攝的圖像因技術或方案等 , 甲方原因未能獲得甲方客戶的認可，乙方承諾配合甲方重拍一次，重拍一次的勞務費用為合同額的45%，若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認可，則甲方無須再支付乙方重拍勞務費。

　　此合同壹式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，共同監督執行。

　　本合同傳真件有效，并具同等法律效力。

　　未盡事宜，甲乙雙方本著友好協商的原則以本合同補充協議的形式共同簽定。

　　甲方代表簽名：乙方簽名：

　　甲方（蓋章）：身份證號：

　　簽署日期：簽署日期：

聘用合同篇2

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

　　（四）應出差服務之場所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

　　九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月５日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方１個月的工資。

　　十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發１個月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　訂立合同書人

　　甲方：（蓋章）

　　簽約代表人：（簽字）

　　職務：

　　乙方（姓名）：（簽字）

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯絡方式：

聘用合同篇3

　　甲方名稱：_______________ ____

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方姓名：________ ___________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、合作合同期限。

　　(一)本合同為一年期限的合作合同。合同期從________年________月________ 日起至________年________月________ 日為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每年)為 _設計_16000元/季_。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元，業務獎金如下:

　　1、設計按成交價的10%，但必須以收到實際數量為準;

　　2、包工包料工程，以總價的的2%以為基準，但必須以實收到實際數量的30%后才可以支付獎金，最后增加減少部分與此已無關;

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合合作條件的;

　　(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個人利益的;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方私自以公司名義施工，謀取個人利益;

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合作合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按合作合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、違約責任

　　1. 違反和解除合作合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　八、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執

　　甲方：_________ _ 乙方：___________________

　　法定代表人：________________

　　年月日：

聘用合同篇4

　　甲方（用人單位）名稱：xx小學

　　乙方（教師）姓名：

　　為了搞好學前教育，提高教育教學質量，經上級教育行政部門批準和許可，平略小學兼辦學前班，在甲方支付一定報酬的情況下，乙方愿意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。

　　為加強管理，使管理規范化，秩序化，經甲乙雙方共同協商，擬定以下合同：

　　一、合同期限：自20xx年下期開學至20xx年上期期末止。

　　二、工作地點和工作內容

　　1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為：xx小學

　　2、甲方根據工作崗位實際需要，安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作（包括保管和分發本班在校開中餐學生的飯票或飯卡）。甲方根據工作需要，經雙方協商一致，可以安排從事臨時性工作。

　　3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的平略小學教職工工作規章制度。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制，嚴格按照學校的作息時間開展工作。

　　2、休息休假與我校各個班級一致。

　　3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。

　　4、乙方的病、事假必須提出書面假條，經過批準才能離崗，否則按學校考勤制度執行。

　　5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。

　　四、工作報酬

　　經雙方協商，甲方按下列形式支付乙方工資：

　　1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。

　　2、基礎工資：每月基礎工資為1000元(大寫：壹仟拾元整)。

　　3、獎勵工資：出滿勤且無重大安全事故，每期獎勵200元。

　　4、發放時間：每月末發給乙方應得的月實際工資。

　　五、責任落實

　　1、如因乙方脫離班級，導致班級混亂，出現安全事故等，由乙方負主要責任。

　　2、甲方有責任協助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關職責出現的問題由甲方負責。

　　3、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　簽字日期：20xx年8月28日

聘用合同篇5

　　演員聘用合同書

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證：

　　經甲乙雙方友好磋商，達成協議如下：

　　一、甲方的權利和義務

　　1．甲方全權代理乙方的一切演藝事務，并為乙方商討及爭取與演藝事務有關的最理想條件。

　　2．甲方指定乙方作為“”實施本合同規定之權利和義務。

　　3．甲方可指定其代表人負責乙方的宣傳、演藝事務工作。

　　4．甲方負責為乙方辦理與演藝有關的許可證等有效文件，其演藝事務都由甲方統一安排、備案。

　　5．為促進乙方演藝事業的發展，甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語言培訓，乙方應全力配合。

　　6．為有效的宣傳乙方的藝術形象，擴大與提高乙方的知名度，促進乙方演藝事業的發展，甲方有權在包括商業廣告、廣告性文章、報道在內的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像，并有權為乙方設計個人形象。

　　7．甲方有權將乙方的姓名（包括任何藝名、昵稱）、肖像、個人照片、個人錄像和個人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務活動中，并不需要再支付報酬。

　　8．甲方有權對乙方的公開言行進行指引性輔助，甲方有責任保護乙方的隱私。

　　二、乙方的權利和義務

　　1．乙方以“”的個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務，并獲得從事該活動的收入。

　　2．在合同有效期內，乙方必須隨時保持與公司的聯系。未經公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象，否則屬乙方違約。

　　3．除非甲方書面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務服務。

　　4．乙方應服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務和宣傳活動安排。

　　5．乙方如由于個人活動，影響或可能影響本合同項下甲方為其安排的演藝事務時，應事先向甲方報告，在不影響其總體形象和重大活動情況下，甲方將適情安排。

　　6．乙方應把詳細地址、聯絡方式在甲方備案，并保證甲方可以隨時聯絡到乙方本人，如乙方變更地址、聯絡方式，應提前通知甲方。

　　7．在本合同有效期內，乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務，事先應出具甲方指定醫院開具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無法出具上述診斷證明，則事后應及時補交并說明情況。如乙方因為個人原因安排病假、休假、事假、出境、出國等事宜，必須事先向甲方提出書面請假，在得到甲方同意后方可執行。本合同自行按所拖欠的時間順延。

　　8．乙方應遵守國家有關法律法規以及有關主管部門的管理規章，并按國家規定交納個人所得稅。若乙方發生個人違法行為或牽涉有關法律糾紛，必須對自身的行為和后果承擔一切責任。甲方可以此為由終止與乙方的合同而無須征得乙方同意。此外，乙方須賠償甲方的經濟損失（視同解約）并承擔違約責任。

　　9．甲方主辦的活動，如需乙方無償參加，乙方不得拒絕

　　10．任何情況下本合同的終止，在甲方未允許的情況下，乙方無權

　　繼續使用本合同期內甲方為乙方制作、提供的服裝、造型、舞蹈、簽名、照片等演藝資源。

　　11．乙方有義務保守甲方的商業秘密及維護甲方的名譽。

　　三、工資的支付

　　1．乙方在完成甲方安排規定的每月基本演出時，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣元/月。其中首月為試用期，在試用期內甲方支付給乙方基本工資為元。

　　2．乙方的基本工資按公司規章制度定時在次月3日、13日、23日發放（即每10天發放一次）。

　　四、違約及合同的終止和變更

　　1．在甲方對乙方的經營管理過程中，甲方會充分地尊重和考慮乙方的習慣和建議，但是在演藝事務活動中，乙方應絕對服從甲方的調配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無權干涉甲方的專業工作。重要原則問題栓放將另做執行備案。一旦發生乙方意見成為甲方工作阻力時，甲方有權終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。

　　2．乙方應嚴格履行本合同，除不可抗力因素外，乙方如發生違約，應視情節輕重，向甲方支付人民幣兩萬元的違約金。除此之外，給甲方造成損失的，應當賠償其實際損失。

　　3．在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，乙方無需為此向甲方支付違約金及其他賠償：

　　a)乙方因健康原因不能履行本合同義務；

　　b)甲方認為乙方不適合繼續從事本合同規定之演藝事務；

　　c)甲方認為乙方演藝事務達不到預期效果。

　　4．在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，并有權要求乙方向甲方支付違約金并賠償甲方產生的實際損失。

　　a)乙方自行更換公司；

　　b)乙方無正當理由，拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務，情節較為嚴重的；

　　c)未經甲方同意，乙方在任何場合泄露甲方商業機密或商業信息，或者詆毀、貶損甲方名譽的；

　　d)乙方實施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動而被司法機關羈押或處以刑罰的；

　　e)乙方實施其它嚴重違約行為，給甲方利益造成嚴重損害的；

　　f)乙方保證，至本合同簽署時，未與任何第三人（包括自然人、法人或其他組織）達成與本合同部分或全部相同，或相似的文字和口頭協議（“在先協議”），否則，由于在先協議而導致本協議無法完全實行履行的，視為乙方違約，乙方將承擔全部責任。

　　5．在下列情況下，乙方無須事先通知甲方，可以自行終止合同，并有權要求甲方向乙方支付違約金并賠償乙方發生的實際損失。

　　a)甲方在本合同期內未能履行本合同規定之義務；

　　b)甲方嚴重拖欠乙方本合同規定之利益；

　　c) 甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規之活動；

　　d) 甲方實施其它嚴重違約行為，給乙方利益在造成嚴重損害的。

　　6．本合同或其中的任何條款，經甲乙雙方協議統一，可以書面予以變更或者解除。

　　五、合同效力

　　1．甲方享有乙方演藝事務期限為：自年年月

　　2．本合同在任何情況下，都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規簽署的勞動合同。

　　3．甲乙雙方在履行合同中發生的一切爭議，應通過友好協議加以解決，協商不成的.，任何一方有權想本合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　4．本合同有效期滿一個月前，如公司有意續約，可以不低于本合同條件，優先與乙方續約，續約時間不低于一年。

　　5．本合同一式兩份，由甲乙雙方各執一份。

　　6．本合同由雙方或其代表于年簽訂生效。

　　甲方（章）：

　　地址：代表人簽字（章）：

　　乙方(簽字)：

　　身份證號碼：

聘用合同篇6

　　甲方：(聘用單位)

　　名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：(受聘人員)

　　姓名：___________

　　性別：____

　　民族：____

　　出生年月：____________

　　政治面貌：_____________

　　身體狀況：______________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　家庭住址：_________________________

　　聯系電話：______________________

　　根據相關法律、法規和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的原則下，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　聘用期限自年月日至年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　二、工作范圍

　　乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。

　　2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。

　　四、工作報酬

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。

　　3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

　　4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

　　五、合同變更、解除或終止

　　1、聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協商變更合同的有關內容：

　　⑴本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經變更的;

　　⑵合同訂立時所依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。

　　3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

　　⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的;

　　⑵嚴重違反工作紀律，經教育仍不改正的;

　　⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務，給學校工作造成損失的; ⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

　　⑸被依法追究刑事責任的;

　　⑹國家法律、法規另有規定的;

　　⑺因病、事假，一個月不能從事原工作的：

　　4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

　　⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　⑵國家法律、法規另有規定的。

　　5、甲乙雙方協商一致，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同，必須提前30天書面通知對方。

　　六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。

　　七、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　法定代表人(簽章)

　　簽訂時間：年月日

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