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村民委員會聘用合同
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的村民委員會聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
村民委員會聘用合同1
甲方：_________________（以下簡稱甲方）
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
為對員工食堂加強(qiáng)綜合管理，提高員工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、合約期限
1、合同有效期________年____月____日至________年____月____日，如有意繼續(xù)合作，應(yīng)于本合同期滿一個月前另行簽訂合同，否則合同期滿，則本合同自行終止，除非雙方另行達(dá)成協(xié)議。
2、本合同試用期為兩個月，于本合同簽訂后，乙方實(shí)際進(jìn)場之日起計算，試用期內(nèi)甲方如對乙方提供的`服務(wù)不滿意，甲方有權(quán)隨時解除本合同，試用期滿，甲方表示滿意的，本合同繼續(xù)履行。試用期后，任何一方要求解約，需提前一個月書面通知對方，對方須予以配合。合同另行規(guī)定的除外。
二、合約內(nèi)容
1、用餐時間：_________________
1）用餐時間（預(yù)計用餐時間，如有變更則以變更后的用餐時間為準(zhǔn)）：_________________
早餐：06時30分至07時45分中餐：11時30分至12時50分晚餐：18時00分至18時50分夜宵：24時00分至00時50分
甲方：_________________（以下簡稱甲方）
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
________年____月____日
村民委員會聘用合同2
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
二，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。
三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月___日向乙方支付勞動報酬，日發(fā)銷售提成。
四，乙方在職基本工資___元。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元。合計：___元。
五，乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次___%，以后為___%
六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。
七，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的___，應(yīng)承擔(dān)直接損失的___%賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。
八，在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點(diǎn)內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的.理由，并提前一個月以書面形式通知對方。
1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。
2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。
十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。
十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。
十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至_____年_____月_____日止生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
村民委員會聘用合同3
聘用單位：村民委員會（以下簡稱甲方）
受聘人員： （以下簡稱乙方）
甲方因工作需要，聘用乙方從事 工作。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用（任）乙方，乙方同意接受甲方聘用（任），承擔(dān) _______________________工作。
2、合同期限壹年：從 年 月 日至年 月 日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預(yù)支的方式。
第二條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
①、甲方建立工作規(guī)范和勞動安全管理制度。
②、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會保險，已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重復(fù)購買。
2、乙方義務(wù)
①、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從村委會的領(lǐng)導(dǎo)和分配，積極工作，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)；
②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為；
③、乙方不得攜出或使用甲方的`錢款或財產(chǎn)作私人用途；
④、乙方違反勞動紀(jì)律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成
經(jīng)濟(jì)或其它損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。
⑤、因乙方違規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
第三條、合同的解除
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同；
①、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度；
②、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
③、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方多次指出，仍不能勝任工作的；
④、因不可抗力原因，致使本合同無法履行的；
⑤、根據(jù)甲方工作需要，甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。
⑥、對拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書面形式通知對方。乙方離職前，必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續(xù)；甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后，及時和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇，合同解除后，所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。
第四條 、雙方約定的其他事項
1、合同期滿，根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。
2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充合同。
第五條 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章 乙方簽字：
（法定代表人簽字）： 身份證號：
聯(lián)系電話：
年月日
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