零售藥店營業(yè)員聘用合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的零售藥店營業(yè)員聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：____________電話：____________地址：____________

　　乙方：____________身份證號：____________

　　聯(lián)系電話：____________手機：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中：____________乙方在甲方的試用期為天，在試用期內乙方如未能完成工作任務、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應在3天內辦理好相應手續(xù)。

　　二、工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。凡違反相關制度的按規(guī)定進行考核及處罰。

　　2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為顧客服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關制度進行處罰或解除協(xié)議。

　　3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，跟藥房同事及和門診醫(yī)護人員團結協(xié)作，共同營造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應癥，不良反應等，確保藥品安全有效地出售。

　　4、按照GSP管理規(guī)范的要求，加強藥品管理，搞好責任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理；搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質量管理、效期管理；對滯銷、熱銷產品進行分析，盤點庫存，搞好商品養(yǎng)護，并對缺貨產品及時抄報購貨計劃，提出合理化建議。

　　5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間要求站立服務、微笑服務，不得從事與本職工作無關的活動。

　　6、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。

　　7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，上下班要要按規(guī)定進行交接班，確保門店工作有序開展。要加強專業(yè)知識學習，提高服務水平和能力，確保對癥用藥和安全用藥。

　　8、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經查實的每次處罰50元；如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部賠償責任。

　　9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次處以500元的賠償，并扣除乙方當________月工資及獎金。

　　10、乙方不得私自為廠家業(yè)務員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。

　　11、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

　　12、乙方從事收銀員工作的，除應遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務，準確出入庫、準確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、嚴重損害甲方利益的行為，經發(fā)現(xiàn)，除追回損失外，情節(jié)特別嚴重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機關處理。

　　13、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定結合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。(正常情況下工資在每月________日發(fā)放)。

　　2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資元/天；試用期滿轉正后底薪工資________________元/月�？冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。

　　3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。

　　4、乙方工作滿________年，可以每年享受全額________元補助。_______年累計請各類假滿(含)15天以上，中途辭職，辭退員工的不享受。________年內累計各類請假(含)30天以上(產假除外)給予辭退。

　　5、甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　①提供工作服裝(離職時應洗凈退回)；

　　6、全店每班月任務_______萬元，根據(jù)品種的不同按12%，8%，5%進行提成。完不成月任務提成統(tǒng)一下調整為5%。為鼓勵員工銷售創(chuàng)新高每班月銷售額達到_____萬元以上的部分加統(tǒng)一加3%的給予獎勵提成。中藥單獨提2%不列入店任務考核。

　　7、員工加強近效期藥品的管理工作，為保證顧客用藥安全店內所有商品離有效期________月停止銷售。造成的損失由員工按進價進行賠償。

　　四、解除協(xié)議

　　有下列情形之一的，甲方可以提前_______日通知乙方解除協(xié)議：

　　1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，為整個團隊不容的；

　　2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的，泄露公司機密的；

　　3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；

　　4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的；

　　5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；

　　6、有下列情形之一的，乙方可以提前________日通知甲方解除協(xié)議：

　　①在試用期內的；

　�、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的；

　�、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝�、威脅等違反醫(yī)療相關法律法規(guī)的；

　　7、協(xié)議期內，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前________月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

　　五、本協(xié)議經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　六、本協(xié)議經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　七、其他事項

　　1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應及時向對方通報不能履行的理由，由于當事人一方的過錯，則由過錯方承擔責任；

　　2、當事人一方違反協(xié)議時，應向對方支付違約金500元，給對方造成嚴重損失的，根據(jù)責任大小追究經濟賠償責任；

　　4、因甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則，做好各項安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。

　　5、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(蓋章)

　　負責人(簽字)：____________乙方簽字：____________

　　________年________月________日________年________月________日

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