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教師聘用合同

時間:2023-07-19 17:58:58 聘用合同 我要投稿

(實用)教師聘用合同15篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的教師聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

(實用)教師聘用合同15篇

教師聘用合同1

  甲方(用人單位)名稱:____________

  乙方(受聘教師)姓名:____________

  性別:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________

  居民身份證號碼:________________________家庭住址:_________________電話:______________________

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。(起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在教學崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。教學考核為每月、每季度、每年的_____________日進行教學考核,考核內(nèi)容為:教學及學生學習狀況考核。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間基本工資為__________________元(小時),按月發(fā)放,甲方每月_______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)、和獎懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學崗位。

  3.具有下列情形之一的甲方可以隨時和乙方解除聘用勞動合同,不受30天通知的限制。

  (1)在試用期發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

  (2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。

  (4)乙方嚴重失職,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的。

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  (6)乙方連續(xù)_________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,應當提前30天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)動崗位仍不能勝任工作的。

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需減裁人員的。

  5.乙方受聘用期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策、尊重被聘用人員的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

  2.應當制定和健全規(guī)章制度和教學紀律,在教材出版、教學大綱、教學計劃等實際教學規(guī)程、教學規(guī)范等方面,對乙方進行規(guī)范和管理的同時,對乙方工作提升進行必要的職業(yè)培訓及幫扶工作。

  3.負責同琴行的各個老師不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng),務(wù)實促進教學工作。

  4.甲方負責為乙方提供各種專業(yè)的.教學場地,部分樂器以及部分教輔設(shè)備,同時根據(jù)實際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時間的提供相關(guān)經(jīng)費用于琴行配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進教學工作、真實提高教學質(zhì)量以及對琴行發(fā)展有利)的申請及合理要求。

  5.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  6.負責組織安排學術(shù)交流、匯報演出、音樂會、國省市級比賽以及相關(guān)考級工作。

  7.負責對乙方多方面的教學成績、教學榮譽、建言獻策進行宣傳及教學事故公示。

  8.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條

  (一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  (3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本琴行規(guī)定的勞動保護、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長治療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi)

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或者工作指標,并接受甲方的考核,嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、調(diào)動學生的積極性以及主動性,乙方謙虛謹言,樹立良好的教師形象,榜樣的力量引領(lǐng)學生務(wù)實提升;多維度不斷拔高教學及業(yè)務(wù)能力,所授學生均竭己所能,達到規(guī)定的教學進度、教學課時和教學質(zhì)量。

  3、乙方按時出勤,不遲到,不早退,不曠課,不接聽電話,保證課時滿點;教學使用文明語音,上課不帶個人情形,打罵學生,不得詆毀學生、家長、其他教師以及甲方的形象;同時不像家長所要或變相收禮物與饋贈。

  4、乙方須規(guī)范學生按時上課,按時出勤,不遲到,不早退,不曠課,不接聽電話,保證上課學習效率;鼓勵促進學生課后戀曲、溫習樂理知識等工作。

  5、乙方課后作業(yè)安排科學,合理,關(guān)心和愛護并督促學生課后溫習,保證回課按時按量進行,加強與家長學生的課后交流與互動,對學生相關(guān)電話,音頻,視頻課后相關(guān)疑問進行及時解答,有條件的盡可能進行遠程示范并講解。

  6、乙方應積極主動參加甲方組織的各項學術(shù)交流、培訓課程、教學活動、公益演出、匯報演出、音樂會、國省市級比賽、相關(guān)考級等工作。

  7、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  8、乙方因其他事有單方提前解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,并承擔相應的法律責任。

  七、違約責任

  本合同已經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,給對方造成損失的,應根據(jù)后果以及及責任大小予以賠償。

  八、解除勞動合同程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公證而合理的。

  1、提出書面通知

  2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予以賠償。

  3、交接工作

  4、支付違約金和賠償金

  5、甲方出具終止或解除勞動合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方負責。

  九、雙方約定_________________________________________

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方:______________

  乙方:______________

  ______________年________月________日

教師聘用合同2

  甲方: 乙方:

  根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動合同如下:

  一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)

  二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務(wù)。

  三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

  1、連續(xù)兩學期崗位考核不能完成教育教學任務(wù),有不服從另

  2、無正當理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內(nèi)累計礦工時間超

  3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;

  5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的。

  五、有下列情形之一的.,乙方可提出解除或終止合同:

  1、經(jīng)有關(guān)部門裁定,學校在合同內(nèi)違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

  2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。

  七、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容:

  八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁。

  九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

教師聘用合同3

  甲方名稱: 乙方(受聘者)姓名:

  性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學。

  乙方應按照甲方的要求,按時保質(zhì)保量地完成學校分配的一切工作任務(wù)。

  三、工作要求:

  合同期內(nèi),乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。

  乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎懲方案。

  乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

  乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

  乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的`學習成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

  乙方在教學工作中必須參加學校組織的各項教學研究活動。

  乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。

  乙方在聘用期間,應團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結(jié)、合作的團隊。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  乙方義務(wù):

  1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責和義務(wù);

  2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;

  3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標的要求;

  4、盡職盡責,教育學生,培養(yǎng)學生,關(guān)心愛護學生,不體罰學生;

  5、遵守學校務(wù)項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布置的各項任務(wù);

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或主要負責人:(簽字)

  年 月 日

教師聘用合同4

  甲方(聘用單位):___________________

  法人代表:___________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國合同格式家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同合同格式有效期:自_______年_______月_______日合同至_______年_合同格式規(guī)范圖片______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。

  第二條 乙方的權(quán)利

  1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。

  2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。

  3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1、每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死合同簡單角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

  3、認真輔導學生做好家庭作業(yè)合同簡單,并認真檢查。

  4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間,服從調(diào)配。

  5、熱情接待來訪學生及家長,接聽來訪電話并認真作記錄,適時回訪。

  6、在工作期間,確保學生安全合同下載,杜絕安全事故發(fā)生。

  第四條 甲方合同圖片的權(quán)利

  統(tǒng)合同圖片籌布署中心工作。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1、每月10號按時支付報酬。

  2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

  3、給員合同格式規(guī)范圖片工購買五險一金。(工資已包含五險一金)

  第六條 獎勵與懲罰

  1、根據(jù)本培訓中心已交費人數(shù),給予乙方每個月租房合同5元/人的獎合同圖片勵。

  2、根據(jù)實際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當獎勵。

  3、乙方?jīng)]有按要求履行職責,每月扣除當月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成合同大全招生名額的,扣除當月工資的5%—10%(視情合同怎么制作況而定)。

  第七條 本合同的變更、終止和解除

  1、本合同合同格式依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、本合合同下載同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時合同格式規(guī)范,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘租房合同用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同圖片合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗力(即不能預見、不能避免并且不能克服的客合同大全觀情合同格式規(guī)范況而導致合同不能繼續(xù))。

  (2)乙方被依法追究刑事責任的。

  (3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

  5、有下列情形之一的.,甲方可以解除合同,并且不承擔違約責任,還要追究乙方民事或刑事責任:

  (1)合同簡單乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

  (2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;合同圖片

  (3)乙合同下載方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴重后果的。

  (4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方合同怎么制作解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲勞動合同方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應提前一周通知甲方。

  第八條 其它事項

  1、乙方扣除1000元人民幣作合同格式為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、本合同怎么制作同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

  4、本合同格式款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

  甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽)_________

  法人代表:(簽)_____________法人代表:(簽)_____________

  簽約時間:________________ 簽約時間:_______________

教師聘用合同5

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期年月日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個月。

  第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

  乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

  1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護甲方的榮譽和利益;4、忠于職守,勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

  第三條工作時間勞動保護和勞動條件

  甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第四條勞動報酬

  甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。在工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補貼),試用期間工資同上。

  第五條保險福利待遇

  甲方應按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納保險費用。

  第六條勞動紀律

  乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  訂立本合同所依據(jù)的'法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本合同的;

  3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。

  有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

  本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

  第八條違反勞動合同的責任

  有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

  1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

  2、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

  3、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

  乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

  乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

  乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承但相應的經(jīng)濟賠償。

  第九條勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)乙方

  法定代表人(簽章

  委托代理人

  簽訂日期:年月日[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

教師聘用合同6

  甲方:___學校

  法定代表人:簽名印章:

  乙方:身份證號:簽字印章:

  根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、聘用合同期限

  甲方聘用乙方從事工作,期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務(wù)完成。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

  2、甲方應按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的'工作條件和勞動保護措施。

  三、工作紀律

  1、甲方應加強單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

  2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

  四、工資報酬和福利待遇

  甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補助__元,每月一并發(fā)放__元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:

  (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

  (三)對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的;

  (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、關(guān)于違約金

  違反聘用合同約定給予對方違約金__元。

  七、聘請合同的爭議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

  八、工資計算

  其他約定工資報酬按實際工作日計算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位公章):乙方(簽名):

  甲方法定代表人(簽名):乙方代理人(簽名):

  ____年__月__日____年__月__日

教師聘用合同7

  學校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、合同雙方

  聘方(甲方):金寶貝幼兒園,

  被聘方(乙方):姓名:____________

  二、聘用期限:

  自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

  三、聘請待遇:

  1.每月_________元。

  2.獎金:按學校教師考評方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的'各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

  5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

  6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

  7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

教師聘用合同8

  甲方(用人單位)名稱:____________

  乙方(受聘教師)姓名:____________

  性別:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________ 居民身份證號碼:________________________

  家庭住址:________________________________________________電話:________________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

  (起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在教學崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

  教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核,考核內(nèi)容為:教學及學生學習狀況考核。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),按月發(fā)放,甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2。合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:

  (2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的‘

  (6)乙方連續(xù)_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的.;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

  4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5。乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1。遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本琴行規(guī)定的勞動保護、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應的法律責任。

  七、違約責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

  八、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、 提出書面通知;

  2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、 交接工作;

  4、 支付違約金和賠償金;

  5、 甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  九、雙方約定____________________________________________________________

  __________________________________________________________________________________

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方:______________乙方:______________

  ______________年________月________日

教師聘用合同9

  聘任方:茨榆坨小學(簡稱甲方)

  受聘方:_________ (簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自20xx年 月 日至20xx年 月 日。

  第二條 聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在(學校) 從事(崗位)工作

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:

  1、 遵守學校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。

  2、 認真履行教師的職責和義務(wù),堅持教書育人,言傳身教。

  3、 認真完成學校所分擔的教育教學工作和其他工作任務(wù)。

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責認真完成教育教學工作。

  第三條 權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到

  職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  2、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守

  甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

  3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理

  4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  4.履行本崗位職責,完成本崗位的.工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

  第四條 考核與續(xù)聘

  1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核。考核時,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關(guān)考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

  第五條 合同的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

  2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3

  個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經(jīng)甲方同意,連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。

  5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

  第六條 違約責任

  乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

  第七條 附則

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  3.本合同中未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  第八條 其他說明

  按(遼中政發(fā)〔20xx〕16號)規(guī)定:

  1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競聘,由校長安排相關(guān)工作。

  2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20xx〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學校公示無異議的,不參加競聘,病休結(jié)束后由學校另行安排工作,如學校出現(xiàn)空崗情況,參加競聘。

  第九條.雙方議定其他事項

  (乙方簽寫):

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  ______年____月____日 _____年____月____日

  乙方服從甲方的工作安排。

  編號:

  聘用單位(甲方) 受聘人 (乙方)

  20xx年x月制

教師聘用合同10

  甲方(聘用單位):

  法人代表:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方(受聘人):

  聯(lián)系方式:

  地址:

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。

  二、乙方的權(quán)利

  1、按約定獲得_________月工資_________元人民幣報酬。

  2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。

  3、每月_________天的休息時間(視情況確定休息日)。

  三、乙方的義務(wù)

  1、每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

  3、認真輔導學生做好家庭作業(yè),并認真檢查。

  4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間,服從調(diào)配。

  5、熱情接待來訪學生及家長,接聽來訪電話并認真作記錄,適時回訪。

  6、在工作期間,確保學生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

  四、甲方的權(quán)利

  統(tǒng)籌部署學習中心工作。

  五、甲方的義務(wù)

  1、每_________號按時支付報酬。

  2、對表現(xiàn)突出的'工作人員給予嘉獎。

  3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)。

  六、獎勵與懲罰

  1、根據(jù)本培訓中心已交費人數(shù),給予乙方每個月_________元/人的獎勵。

  2、根據(jù)實際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當獎勵。

  3、乙方?jīng)]有按要求履行職責,每月扣除當月工資的______%—______%(視情節(jié)而定)沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當月工資的______%—______%(視情況而定)。

  七、本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗力(即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續(xù))。

  (2)乙方被依法追究刑事責任的。

  (3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔違約責任,還要追究乙方民事或刑事責任:

  (1)乙方被證明不符合聘用條件的。

  (2)乙方故意不完成工作任務(wù)的。

  (3)乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴重后果的。

  (4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的。

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應提前一周通知甲方。

  八、其它事項

  1、乙方扣除______元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,可向____________人民法院提起訴訟。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:______年______月______日

  乙方(簽字):

  簽訂日期:______年______月______日

教師聘用合同11

  西安艾萊特學校教師聘用合同

  甲方:西安艾萊特學校

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:

  一、合同期限

  1.甲方聘任老師擔任課程任課老師,聘任期限為:

  自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月

  2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

  2.要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  4.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

  5.按時支付授課報酬。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

  2.乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。

  3.乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標準)。

  4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

  5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

  6.在乙方授課期間,學生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負責。

  四、本合同的變更.終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

  (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方總授課費 違約賠償金。

  6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的.;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,同時承擔總授課費 的違約金。

  五、工資結(jié)算方式。

  按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。

  六、附則

  1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  2. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

  4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

  甲方(蓋章) 乙方:

  代理人(簽字)身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

教師聘用合同12

  編號:___________

  甲方:(旅游車輛經(jīng)營者)

  乙方:(駕駛員)______

  簽訂日期:________年____月____日

  甲方姓名:_________

  性別:______

  文化程度:______

  出生日期:______________

  住址:__________________

  居民身份證號碼:______________________________

  家庭電話:___________

  手機號碼:___________

  所屬街道辦事處:___________

  乙方姓名:___________

  性別:______

  文化程度:______

  出生日期:____________

  住址:__________________

  居民身份證號碼:______

  駕駛員聘用合同家庭電話:____________

  手機號碼:____________

  所屬街道辦事處:________________________

  身體狀況:____________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月,本合同________年____月____日終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì),為旅游團隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

  2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;

  3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

  4、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5、具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;

  6、在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

  7、無重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

  第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的`處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,乙方違反以上規(guī)定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條乙方作息時間按不定時工作制。

  第八條甲方實行計時工資制,工資標準為____元出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。

  第九條甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

  第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù),乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

  第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi),被證實不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓,仍不能勝任工作的;

  3、符合本合同

  第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

  第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前____日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)

  第一款解除勞動合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

  第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當依據(jù)國家和____省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

  第二十一條當事人約定的其他內(nèi)容:

  第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第二十三條____省旅游汽車駕駛員營運任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。

  第二十四條本合同未盡事宜,或與國家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

  甲方(蓋章)_______

  乙方(簽章)_______

  簽訂日期________年____月____日

教師聘用合同13

  甲方:乙方(教師):

  地址:身份證號:

  電話:電話:

  簽署人:院校班級:

  為建立社會關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個課時。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事家教和輔導班方面的相關(guān)工作。

  2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。

  3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  第三條:工作時間和休息、休假

  (1)執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。

  (2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條:勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的'工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為每月15號,有特殊情況的可推辭一定時間,但不得超過一個月。

  2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為:提成加獎金。專業(yè)教員按課時費提成70%,高級教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為%。作業(yè)輔導班為10元/小時,輔導班大課為20元/課時,藝體類%。其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。

  3、甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時,給與發(fā)放獎金。

  第五條:勞動紀律

  1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方需遵守教學部規(guī)章制度,教師工作手冊,安全守則,保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動紀律制度造成甲方損失的,甲方有權(quán)利追究乙方責任并要求乙方賠償。

  4、乙方在此合同執(zhí)行期間,除與甲方協(xié)商達成一致外,不得私自在外有償教授與本機構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程,不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個人和機構(gòu)。如果違反,甲方將追求其責任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。

  第六條:權(quán)利和義務(wù)

  1、上課前應認真做好備課工作,不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。

  2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果,甲方也將每月不定期對用戶進行家訪,或者聽乙方講課。

  3、每次上課應做好記錄,如實向甲方匯報,甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

  4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核,并作為評優(yōu)晉升的條件。

  5、老師日常需認真學習安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規(guī),保證自己和學生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故,老師自行承擔責任,本公司不負連帶責任。

  第七條:勞動合同的終止

  1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;

  2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應即終止執(zhí)行,約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

  第八條:勞動合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

  (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

  (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

  (5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  第九條:勞動合同的解除

  1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。

  5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十條:本合同未盡事宜

  按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(代表):_________乙方(簽字):_______

  ________年_____月____日________年_____月____日

教師聘用合同14

  聘用單位(甲方):

  受聘對象(乙方):

  根據(jù)全鎮(zhèn)教育工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師,安排在 學校任教。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、 聘用期限: 年 月 日至 年 月 日。

  二、 工資待遇 :

  受聘人員每月工資 元,每學年度按10個月計算。

  三、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一) 甲方的`權(quán)利和義務(wù):

  ⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

  ⒉對乙方的工作進行考核、獎懲;

  ⒊制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  ⒋在聘用合同期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行終止。

  ⒌在聘用合同期內(nèi),乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責任。

  ⒍乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

  (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響。

  (5) 乙方因教育教學能力差,無法勝任崗位工作。

  (6)乙方事假超過一個星期。

  (7) 乙方有無故曠工現(xiàn)象。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  ⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

  ⒉熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

  ⒊服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動:

  ⒋積極投入教育改革,參與教研活動;

  ⒌刻苦鉆研業(yè)務(wù),教育質(zhì)量較好,深受廣大師生及家長的好評。

  四、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: 法人代表:

  乙方(簽名): 身份證號碼:

  年月日:

教師聘用合同15

  聘方(甲方):金寶貝幼兒園

  被聘方(乙方):

  聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

  聘請待遇:

  1.每月_________元。

  2.獎金:按學校教師考評方案兌現(xiàn).

  其它事宜:

  1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的.各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

  5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

  6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

  7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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