會計聘用合同

時間：2023-07-14 18:36:44 聘用合同我要投稿

會計聘用合同（精）

　　隨著法律觀念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的會計聘用合同，歡迎大家分享。

會計聘用合同（精）

會計聘用合同1

　　聘用單位：

　　（以下簡稱甲方）

　　辦公地址：

　　辦公電話：

　　日常聯系人：

　　手機：

　　受聘人員：

　　（以下簡稱乙方）

　　會計從業資格號碼：

　　手機：

　　一、內容（具體選項以打勾為準）：

　　□ 代理記帳（外帳），□代理記帳（內帳），□納稅申報，□出口退稅申報，

　　□ 減免稅申報，□發票領購，□發票開具，□發票認證，□銀行取單補單，

　　□ 稅務文書辦理（不含登記類事項），□編制工資表，□編報統計報表，

　　□ 編報工商報表，□其他事項。

　　二、期限：

　　年，自年月日至年月日。到期雙方無異議可續約不另簽協議。

　　三、勞務報酬費用標準及支付時間（具體選項以打勾為準）

　　1、視同甲方內部員工待遇，□勞務報酬元/月，□參加社保險種（繳費基數元，其中個人部份乙方承擔，單位部份甲方承擔），□參加公積金（繳費基數元，其中個人部份乙方承擔，單位部份甲方承擔），□甲方為乙方購買人身意外傷害保險（保額萬元/年，保費甲方承擔，受益人為乙方），□交通費補貼元，□通訊費補貼元，□住宿費補貼元，□過節費補貼元，□其他福利補貼的現金或實物以乙方獲得為準。

　　2、視同臨時工待遇，□勞務報酬元/月，□福利待遇以乙方獲得的現金或實物為準。

　　3、職業自由人待遇，□勞務報酬元/月。

　　4、單位合作形式，乙方以所在單位名義向甲方收取服務費元/月。

　　5、費用支付時間：□當月取單工作時，□次月完工時。

　　四、執行地址、工作時間及辦公費用（具體選項以打勾為準）

　　1、□甲方指定場所，乙方的工作時間為1-2天/月，辦公費由甲方承擔。

　　2、□乙方選擇場所，乙方的工作時間自定，辦公費由乙方承擔。

　　五、雙方責任、義務

　　（一）、甲方的.責任、義務

　　1、在次月納稅申報期限內，甲方負責備齊上月會計工作所需的所有單據，乙方認為需要補充、完善、改變的，甲方應當在知悉后一周時間內交與乙方。

　　2、甲方必須依法經營，保證向乙方提供的單據真實、合法、完整、及時，否則，一切責任和損失由甲方承擔。甲方不得強迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會計業務。甲方有義務保護上門服務的乙方人身安全責任和財物損失。

　　3、按本協議約定按時支付乙方的勞務報酬費用和甲方自愿給付的福利待遇。

　　4、未到期無故要求中止本協議的，承擔不低于本協議一個月勞務報酬費用標準的違約金。

　　（二）、乙方的責任、義務

　　1、依法從事本協議約定的兼職會計內容，承擔工作失職造成的重復勞動和經濟損失。

　　2、保守甲方的商業秘密。

　　3、向甲方提供與此相關的咨詢服務，不另收費。

　　4、未到期無故要求中止本協議的，少收取本協議一個月勞務報酬的費用作為違約金。

　　5、與甲方不存在勞動關系，不接受甲方的勞動紀律約束的考勤管理。

　　6、本協議終止，移交甲方的會計資料為紙質的會計帳本、記帳憑證、會計報表，拫據

　　甲方要求或可提供財務軟件制作的電子檔會計資料。

　　六、本協議一式二份，雙方簽字、蓋章后立即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日年月日

會計聘用合同2

　　聘用字（20xx）1號

　　甲方：********（聘方）

　　乙方：***（受聘方）（本職工作單位：*****，職務：會計）

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。

　　第三條甲方的.權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　１、為乙方安排財務會計工作，分配任務；

　　２、監督檢查乙方工作情況；

　　３、在乙方工作成績突出或對俱樂部有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；

　　甲方須履行的義務：

　　１、使乙方及時獲取勞動報酬；

　　２、使乙方合理享受俱樂部規定的待遇；

　　３、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　４、依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

　　５、為乙方參加路局工會有關財會知識更新學習提供條件。

　　第四條乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　１、依法履行會計師職務；

　　２、獲取勞動報酬；

　　３、對俱樂部的管理工作提出建議和批評；

　　４、依上級機關規定的條件參加財會協會活動和俱樂部的各項文體活動；

　　５、辭職（須提前三個月提出書面申請）。

　　乙方須履行的義務：

　　１、遵守俱樂部的各項規章制度，接受俱樂部的領導和監督，服從工作安排；

　　２、在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

　　３、不得從事有損于俱樂部聲譽的活動，嚴禁泄漏俱樂部的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；

　　4、管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；

　　5、不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；

　　6、自行承擔人身安全責任。

　　第五條勞動報酬和福利待遇：

　　1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

　　2、因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。

　　第六條合同的變更和解除

　　在下列情況下，俱樂部有權單方解除合同：

　　１、應聘會計師違反俱樂部規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

　　２、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

　　３、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

　　４、應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　１、應聘會計師因工作需要調離麻城；

　　２、應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月；

　　３、一個月無故不做帳；

　　４、俱樂部被撤銷。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　１、雙方協商之；

　　２、因國家政策法令發生變化時。

　　第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

會計聘用合同3

　　甲方：_______________

　　住所地：______________________________

　　法定代表人：_______________職務：_______________

　　乙方：_______________電話：_______________

　　住址：______________________________

　　甲乙雙方通過協商，就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協議。

　　1、甲方聘用乙方為甲方（兼職）財務負責人，對甲方公司總經理負責。

　　2、乙方負責甲方財務管理工作，其主要職責為：

　　（1）負責制定年度財務的預算、決算編制以及經濟運行分析工作。

　　（2）負責公司產品成本核算工作和資金籌措工作。

　　（3）對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規范性負責。

　　（4）對公司各類合同、財會資料的安全保密負責。

　　（5）對財務系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。

　　（6）進行月度審核和相關數據的匯總，并向總經理匯報。

　　（7）每月向總經理報送財務預算執行情況分析和成本分析報告。

　　（8）組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。

　　（9）及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。

　　3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開始至_____年____月____日結束。

　　4、乙方主要工作時間為每周的'周六和周日，工作地點為甲方公司財務辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。

　　5、乙方月薪為______元/月，隨公司員工工資統一發放。

　　乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。

　　甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

　　本合同如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。

　　甲方：_______________乙方簽名：_______________

　　蓋章：_______________身份證號碼：_______________

會計聘用合同4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條職位及工作內容

　　甲方聘用乙方擔任兼職會計，具體工作內容為____________。

　　第二條聘用期

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　第三條報酬

　　甲方每月付給乙方報酬____元，在每月財務報表完成后____天內支付。

　　第四條工作時間

　　工作時間為每月____日至____日，具體上班時間為____時至____時（工作日）。

　　第五條工作地點

　　乙方需到甲方公司辦公，以完成甲方的會計工作。

　　甲方公司地址：____________________________。

　　第六條甲方的權利義務

　　1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務。

　　2．監督檢查乙方工作情況。

　　3．按合同約定向乙方支付勞動報酬。

　　4．為乙方履行職務提供一定的工作條件。

　　第七條乙方的權利義務

　　1．依合同約定履行會計職務。

　　2．按合同約定獲取勞動報酬。

　　3．對甲方的管理工作提出建議。

　　4．遵守甲方的.各項規章制度，接受甲方的領導和監督，服從工作安排。

　　5．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據。

　　第八條陳述和保證

　　1．甲方向乙方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

　　（2）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　2．乙方向甲方陳述和保證如下：

　　（1）其是具有完全民事行為能力的自然人；

　　（2）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　第九條違約責任

　　1．違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規定,承擔違約責任。

　　2．在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。

　　3．違約金的計算方法：________________________。

　　第十條合同終止

　　1．甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前____天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。

　　2．合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。

　　3．合同終止后____天內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　第十一條權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十二條爭議的解決

　　本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果雙方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

　　第十三條附則

　　1．本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　2．本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　3．本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用于履行相關手續。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

會計聘用合同5

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　地址：

　　家庭住址：

　　法定代表人：

　　身份證：

　　根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月

　　_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　第二條工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作內容為：

　　1. 全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。

　　3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。

　　4. 負責銷售貨款督催、結算。

　　5. 進行年度公司清產核資工作。

　　6. 根據公司領導布置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。

　　7. 完成公司領導交辦的其他工作。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　3．甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

　　4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

　　5．乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　6．乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　第四條工作報酬

　　從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

　　第五條工作紀律

　　1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業秘密, 不準將公司的`財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在

　　其他企業兼職。

　　3、由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。

　　5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業，三年內不得在與本企業業務相似的企業工作，否則甲方有權追究其法律責任。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）：

　　簽約時間：年月日

會計聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從年月日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以如繼續履行則合同順延一年，再無須再辦理續簽事宜。依次類推。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月10日后財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2．監督檢查乙方工作情況；

　　3．使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1．依法履行會計職務；

　　2．獲取勞動報酬；

　　3．對甲方（單位）的管理工作提出建議；

　　5．遵守甲方（單位）的各項規章制度，接受甲方（單位）的領導和監督，服從工作安排；

　　6．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于甲方（單位）聲譽的'活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據；

　　7．自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前一個月告知對方）；

　　2．因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3．因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4．合同解除后一個月內，乙方須立即交出全部有關財務憑證文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：乙方：

　　聯系電話：聯系電話：

　　_______年_______月_______日

會計聘用合同7

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方

　　文化程度

　　性別

　　出生日期：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：

　　1、按照國家會計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續完備，同時使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全。

　　2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。

　　3、按照編制有關財務報表，做到準確無誤。

　　4、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。

　　第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條工作時間

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。

　　第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。

　　第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的'公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。

　　甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助元，飯補元，電話補助元。

　　五、保險福利待遇

　　第十條甲乙雙方應按國家社會保險的有關規定繳納社會保險費用。

　　六、競業禁止及保密條款

　　第十一條競業禁止在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內（包括兩年）不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營與甲方同類產品、從事同類的業務。

　　第十二條保密乙方應遵守甲方保密方面的制制度規定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。

　　甲方的商業秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料；甲方及與甲方有關聯的經營實體的客戶、產品、業務、服務或其他商務的有關信息和資料

　　七、勞動紀律

　　第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4. 被依法追究刑事責任的。

　　第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3．雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同終止、解除本合同：

　　1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3．義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

　　4．義務服兵役期間的。

　　第二十一條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

　　第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1．在試用期內的；

　　2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3．甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十三條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

會計聘用合同8

　　甲方(聘用單位)：______

　　乙方(受聘人)：______

　　地址：______

　　家庭住址：______

　　法定代表人：______

　　身份證：______

　　根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限合同有效期：

　　自________年______月______日至________年____月____日，合同期滿聘用關系自然終止。

　　第二條工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：

　　1.全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2.編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。

　　3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。

　　4.負責銷售貨款督催、結算。

　　5.進行年度公司清產核資工作。

　　6.根據公司領導布置，提供會計分析資料。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的`勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。

　　2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　3.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

　　4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

　　5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　第四條工作報酬

　　從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發放工資為不低于人民幣3500元月，甲方于次月____日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社保款，繳費標準不低于實際發放工資金額。

　　第五條工作紀律

　　1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業秘密,不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業兼職。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。

　　5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)______

　　乙方(簽字)______

　　代表(簽字)：______

　　簽約時間：________年____月 ______日

會計聘用合同9

　　甲方：_____________

　　地址：____________

　　乙方：_____________(身份證號：____________)地址：____________

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限和工作方式：

　　1、聘用期：從_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1.為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

　　2.監督檢查乙方工作情況;

　　3.使乙方及時獲取勞動報酬;

　　4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　四、乙方的'權利和義務

　　1.依法履行會計職務;

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對______________(單位)的管理工作提出建議;

　　4.遵守______________(單位)的各項規章制度，接受______________(單位)的領導和監督，服從工作安排;

　　5.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于

　　______________(單位)聲譽的活動，嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據;

　　6.自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

　　2.因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3.因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4.合同解除后一個________月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之________日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方(蓋章)：___________________

　　法定代表人(簽字)：____________

　　簽訂日期：___________________

　　乙方(簽字)：________________

　　身份證號：_________________

　　簽訂日期：___________________

會計聘用合同10

　　甲方：（聘用人）

　　乙方：（受聘人）

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、單位的'有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為10號。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

會計聘用合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、互利的原則，特簽訂本協議。現就有關事項協商一致，達成如下條款：

　　一、合同期限：

　　合同期限：實行一年一簽，第一年從年月日至年月日止。次年甲方如果再續聘乙方，經雙方協商，提前一個月與乙方簽定合同。

　　二、工作職責：

　　1：乙方必須服從甲方的工作安排，遵守作息時間，按時上下班。

　　2、乙方必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規定為企業、公司代理辦證、照登記等業務。

　　3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度，但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的，甲方必須安排補休。

　　4、乙方必須加強業務方面的學習，有機會可參加有關業務知識培訓。

　　三、勞動保護

　　1、甲方應依法安排乙方法定節假日的休息，休息期間，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方應安排補休或支付加班工資。

　　2、乙方如因工負傷，甲方應按國家有關規定承擔相應的`所有費用。

　　四、工資待遇：

　　1、乙方第一個月工資為試用期、定為元;從第二個月(即)開始，甲方每月按時支付給乙方工資元，發放到合同期滿為止。

　　2、支付方式：乙方用一個月的工資(即就近一個月的工資)作為履行合同的保證金，待合同期滿，立即付給乙方。

　　3：乙方因出差、下鄉或到有關單位辦事，經常用手機聯系業務，甲方每月補給乙方電話費元。

　　五、違約責任：

　　1、合同期間，甲方如果無故拖延時間不發給乙方工資，則乙方有權提出離職并要求補足未發工資(含扣留的一個月保證金)。

　　2、合同期間，乙方如果無故辭職，甲方有權將扣留的一個月保證金作罰款處理。

　　六：其他規定：

　　未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決，解決不了的，可申請勞動仲裁解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　_____年_____月_____日：

會計聘用合同12

　　甲方：（聘方）

　　乙方：（受聘方）

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬300元，在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1、依法履行會計職務；

　　2、獲取勞動報酬；

　　3、對奎屯喜農樂農資有限責任公司的管理工作提出建議；

　　5、遵守奎屯喜農樂農資有限責任公司的'各項規章制度，接受的領導和監督，服從工作安排；

　　6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據；

　　7、自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3、因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日：

會計聘用合同13

　　甲方：____________________（聘方）

　　乙方：__________________（受聘方）

　　本職工作單位：____________________

　　職務：____________________________

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條

　　乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條

　　乙方的聘任職務是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務

　　第三條

　　甲方的權利和義務

　　（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1．為乙方安排財務會計工作，分配任務；

　　2．監督檢查乙方工作情況；

　　3．在乙方工作成績突出或對_________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的'違章違紀行為，予以處罰；

　　（二）甲方須履行的義務：

　　1．使乙方及時獲取勞動報酬；

　　2．使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；

　　3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　4．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

　　5．為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

　　第四條

　　乙方的權利和義務

　　（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1．依法履行會計師職務；

　　2．獲取勞動報酬；

　　3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

　　4．依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________（公司）的各項文體活動；

　　5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。

　　（二）乙方須履行的義務：

　　1．遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領導和監督，服從工作安排；

　　2．在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

　　3．不得從事有損于_________（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；

　　4．管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；

　　5．不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；

　　6．自行承擔人身安全責任。

　　第五條

　　勞動報酬和福利待遇

　　（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

　　（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。

　　第六條

　　合同的變更和解除

　　（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：

　　1．應聘會計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

　　2．應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

　　3．應聘會

　　會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

　　4．應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　（二）在下列情況下，合同自行解除：

　　1．應聘會計師因工作需要調離__________________（地區）；

　　2．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月；

　　3．一個月無故不做帳；

　　4．_________（公司）被撤銷。

　　（三）在下列情況下，合同可以變更：

　　1．雙方協商之；

　　2．因國家政策法令發生變化時。

　　第七條

　　合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務

　　第八條

　　合同期限

　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條

　　本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　代表人（簽章）：_______

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　_________年____月____日

會計聘用合同14

　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

　　三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。

　　四、乙方的工作內容及其類別（管理或專業技術類/工人類）應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

　　五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

　　六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。

　　七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

　　八、雙方經協商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議；另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

　　九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

　　十、本文本不適用非全日制用工使用。

　　甲方（用人單位）：乙方（職工）：

　　名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：戶籍地址：經濟類型：通訊地址：通訊地址：

　　聯系人：電話: 聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至為標志。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從年月日起至年月日止。

　　（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的'，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）工作任務完成時止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容：。

　　（二）乙方工作內容確定為（填“是”）：（）管理和專業技術類/（）工人類。

　　（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　（四）乙方工作地點：。

　　（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（三）甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：元／月（元／周）；

　　2、計件工資：（70％以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立）；

　　3、其他形式：。

　　（二）乙方試用期工資為元／月（不得低于第（一）款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。

　　（三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

　　（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

會計聘用合同15

　　甲方：_________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（受聘人）（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作小時，每天工作_________小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　2、甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的`，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。

　　8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　4、本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　5、雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：_________乙方：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

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