超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

聘用協(xié)議書

時(shí)間:2024-10-06 10:18:50 聘用合同 我要投稿

聘用協(xié)議書(匯編15篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編精心整理的聘用協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用協(xié)議書(匯編15篇)

聘用協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定及甲乙雙方的實(shí)際情況,用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)與勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用書,供雙方共同信守。

  1、乙方的工作內(nèi)容

  ①乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)號(hào)塔吊的駕駛與維修保養(yǎng)全面工作。保證施工現(xiàn)場(chǎng)能正常施工,達(dá)到甲方要求。

  ②乙方應(yīng)按甲方施工作息時(shí)間按時(shí)上下班,不擅離職守;在甲方工期安排緊張時(shí),乙方必須保證塔吊24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn);施工班組在施工時(shí),塔吊人員必須在崗;工作中做到交接有序,下不接上不交,如違反此規(guī)定每項(xiàng)處以200元罰款。因事因病實(shí)行請(qǐng)假制度,須經(jīng)甲方管理人員批準(zhǔn)后方能生效,同時(shí)作好工作交接。

  ③乙方所從事塔吊駕駛工作與現(xiàn)場(chǎng)施工保持一致,不得故意拖延時(shí)間,保證施工正常有序。

  ④要求乙方a遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章制度;b嚴(yán)格出勤,不擅離工作崗位;c講究職業(yè)道德,積極維護(hù)公司形象、嚴(yán)守公司秘密。若違反公司規(guī)章,一律照章處理。

  2、工資待遇

  ①甲方向乙方支付工資元/月,乙方從工資中扣押金1000元,從第一月、第二月工資中扣除,在年終結(jié)算時(shí)一并付清。工資發(fā)放時(shí)間為自乙方上班至一個(gè)月滿。

  ②甲方向乙方支付的工資包括乙方節(jié)假日補(bǔ)助加班補(bǔ)助;

  ③甲方向乙方支付的工資包括乙方在職期間的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等一切保險(xiǎn)費(fèi)用,其保險(xiǎn)費(fèi)的交納由本人根據(jù)自己實(shí)際情況自愿確定是否交納,與甲方無(wú)關(guān)。

  3、甲方責(zé)任:

  ①按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方工資,甲方每月向乙方提供手套壹雙。

  ②甲方為乙方提供必備的工作條件,如提供必要的.養(yǎng)護(hù)工器具等。

  ③甲方應(yīng)積極配合乙方完成所屬范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

  4、乙方責(zé)任

  ①按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方交給的工作。

  ②所完成的工作必須通過(guò)甲方的檢查、驗(yàn)收達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),如達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),乙方負(fù)責(zé)賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  ③塔吊駕駛必須按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行責(zé)任到人,下不接上不交的管理制度。如出現(xiàn)有關(guān)塔吊操作的安全事故乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

  ④塔吊要隨時(shí)檢查與維修,保證工地正常施工。若不能按時(shí)保養(yǎng)維修,出現(xiàn)事故除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外,并處以罰款200-1000元/次。

  ⑤所使用的材料與工器具必須在甲方倉(cāng)庫(kù)簽字領(lǐng)用,能歸庫(kù)的必須按時(shí)歸庫(kù),造成遺失或損失的須照價(jià)賠償。

  ⑥塔吊操作管理制度

  (1)嚴(yán)格按照操作程序?qū)λ踹M(jìn)行駕駛,禁止吊籃乘人,禁止超載吊物,違者處以50元/次的罰款。

  (2)配合工地管理人員定期對(duì)塔吊及吊籃進(jìn)行檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告,違者扣除當(dāng)月工資的10%,如因操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  (3)要服從工地施工安排,滿足施工要求,保證施工工期,嚴(yán)禁擅離工作崗位,嚴(yán)禁代請(qǐng)他人中途駕駛塔吊,違者扣除當(dāng)月工資的10%。

  (4)操作人員要注意自身安全,合理調(diào)配時(shí)間,晚上開降提升機(jī)要保證充足的睡眠,注意力要高度集中,嚴(yán)禁晚上加班開提升機(jī)打瞌睡,如因特殊情況,要及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)告,由現(xiàn)場(chǎng)管理人員另行安排人員,確保施工安全。

  5、甲方聘用乙方的工作期限

  自開工至竣工為止(需續(xù)聘時(shí)雙方另行協(xié)商)。乙方中途不得離開工作崗位,確因個(gè)人原因需要離開的,必須在15天前提交辭職申請(qǐng),否則,甲方有權(quán)拒付乙方的工資,且乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  6、違約責(zé)任

  若一方違約,違約方應(yīng)全額賠償給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  7、本協(xié)議一式二份,自甲乙雙方簽章即產(chǎn)生法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  8、未盡事宜雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(公章)

  甲方代表(簽字)乙方(簽字)

  二00年月日

聘用協(xié)議書2

  鎮(zhèn)政府:(簡(jiǎn)稱甲方)

  鍋爐工:(簡(jiǎn)稱乙方)

  甲方為有效改善鎮(zhèn)政府辦公場(chǎng)所供暖質(zhì)量,決定將20xx年采暖期鍋爐運(yùn)行發(fā)包給乙方管護(hù),雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商簽訂協(xié)議如下:

  一、期限:20xx年采暖期6個(gè)月,共計(jì)180天(20xx年x月x日至20xx年x月x日)。

  二、標(biāo)的:本采暖期6個(gè)月合計(jì)勞務(wù)費(fèi)18000元,含6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分在內(nèi)。付款方式,按乙方實(shí)際工作時(shí)限,甲方間隔2月分次給付勞務(wù)費(fèi),最后一次在合同結(jié)束時(shí)付清。

  三、乙方須持有相關(guān)部門核發(fā)的司爐證,做到持證上崗。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。

  四、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具。乙方應(yīng)做好鍋爐及輔機(jī)設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)工作,并負(fù)責(zé)暖氣管道和設(shè)施的簡(jiǎn)單維修。

  五、乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的供暖時(shí)間,服從鎮(zhèn)政府辦公室管理安排,在確保室內(nèi)溫度的同時(shí),視當(dāng)天氣溫合理供熱,節(jié)約能源。

  六、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。工作期間不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)無(wú)故脫離崗位。

  六、合同期內(nèi)乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  七、雙方協(xié)商一致,甲方提前解除合同的,按乙方的實(shí)際工作時(shí)限給予相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。如乙方未能征得甲方同意,中途中止協(xié)議,甲方按乙方違約,扣罰乙方部分勞務(wù)費(fèi),做為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償。

  八、未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。附件:乙方身份證復(fù)印件和司爐操作證復(fù)印件各一份。

  甲方:鎮(zhèn)人民政府

  代表:

  乙方:

  身份證號(hào):

  電話:

  20xx年x月x日

聘用協(xié)議書3

  甲方:______

  乙方:______

  ____________公司聘用_______為兼職翻譯,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求

  內(nèi)容:乙方按照甲方要求提供相關(guān)語(yǔ)種的筆譯服務(wù)。

  二、方式和寫作

  乙方承接任務(wù)后,不得延遲交稿。如有特殊情況發(fā)生,乙方估計(jì)不能按時(shí)完成工作,則應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系,說(shuō)明原因,以便甲方作出應(yīng)急安排。如乙方未經(jīng)甲方書面同意而延遲交稿,甲方將不予支付報(bào)酬,并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

  三、質(zhì)量評(píng)估

  1 、甲方應(yīng)在收到乙方譯稿后的三天內(nèi)完成譯審,通過(guò)甲方評(píng)審的稿件方可結(jié)算稿費(fèi)。

  2、對(duì)于口譯服務(wù),依據(jù)顧客的質(zhì)量反饋評(píng)定質(zhì)量。對(duì)客戶的合理投訴,要追究譯者責(zé)任。

  3、在此次翻譯中,日后如果發(fā)現(xiàn)所翻譯的內(nèi)容有誤差,乙方有責(zé)任無(wú)償重新翻譯。

  四、譯費(fèi)結(jié)算

  1 、價(jià)格:按照雙方事先約定的方式和單價(jià)結(jié)算翻譯費(fèi)。翻譯基價(jià):____________英譯中—12(元/純中文千字)

  2 、甲方按照公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,定期支付乙方報(bào)酬。若因特殊情況(如客戶拖欠翻譯費(fèi)等)而延付報(bào)酬,甲方應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出通知并闡明原因。因特殊原因而拖欠的報(bào)酬,最遲不得超過(guò)半年時(shí)間。

  五、保密義務(wù)

  1、乙方一經(jīng)聘為甲方的兼職譯員,必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密,十五年內(nèi)不得向任何第三方披露以下信息,或?qū)⒁韵滦畔⒂糜诜g工作之外的其它用途。

  保密信息包括:

  (1)乙方為甲方翻譯的資料的內(nèi)容及所屬專業(yè)領(lǐng)域。

  (2)甲方的資料來(lái)源。

  (3)甲方的翻譯項(xiàng)目和工作狀況。

  (4)乙方因身為甲方兼職翻譯而了解或接觸到的所有信息。

  六、乙方就保密義務(wù)同意:

  1 、本協(xié)議的簽署和向乙方提供任何保密信息均不得理解為授予乙方(無(wú)論以明示或默式,或其他形式)目前或以后對(duì)乙方所譯文件或所接觸到的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有性質(zhì)技術(shù)、商業(yè)秘密、專利權(quán)或其他專有性質(zhì)的.專有技術(shù)的任何權(quán)利、許可或所有權(quán)。

  2、甲方可隨時(shí)要求乙方歸還和撤回任何保密信息(包括所有的文件、有形記錄等),乙方在收到甲方要求歸還該等保密信息的要求后,應(yīng)立即停止使用該等保密信息,并將該等保密信息,包括該保密信息的所有副本、復(fù)印件、傳真件和任何其他有形記錄全部交回甲方。

  3、如乙方違反其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù),甲方應(yīng)有權(quán)從乙方獲得對(duì)其因該等違約而發(fā)生的所有損失的賠償,包括對(duì)所有后果性損失和利潤(rùn)損失等的賠償。

  4、保密義務(wù)不因甲、乙雙方之間的合作結(jié)束而結(jié)束,保密義務(wù)在翻譯工作結(jié)束或翻譯合作結(jié)束后仍繼續(xù)有效。

  5、本協(xié)議自簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同等有效。

  甲方:____________乙方:____________

  代表人簽字:____________代表人簽字:____________

  ______年______月______日

聘用協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  1、協(xié)議的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),協(xié)議期滿聘用協(xié)議自然終止。

  2、聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  3、本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

  2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

  3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方______元人民幣每月。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。

  3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

  第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

  1、聘用協(xié)議簽訂后,協(xié)議雙方須全面履行協(xié)議規(guī)定的'義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原協(xié)議有效。

  2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議自行終止,在協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用協(xié)議。

  3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

  5、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。

  第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

  經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,須為甲方服務(wù)1~3年,雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本協(xié)議的附件。乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí),服務(wù)期限未滿的,應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

  第八條商業(yè)秘密

  1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),甲乙雙方終止協(xié)議或乙方解除協(xié)議前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。

  2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  3、乙方在協(xié)議期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿協(xié)議的期限,支付給甲方違約金人民幣_(tái)_____元。

  2、聘用協(xié)議履行期間,甲方要求解除聘用協(xié)議與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿協(xié)議的期限,支付給乙方違約金人民幣_(tái)_____元。

  3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

  4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用協(xié)議的"

  甲方應(yīng)按協(xié)議的約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第十條:離職手續(xù)

  乙方在終止或解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

  第十一條其它事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方因?qū)嵤﹨f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí),按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:__________________乙方:________________

  代表人:________________身份證號(hào)碼:________________

  電話:________________電話:________________

聘用協(xié)議書5

  用人部門(甲方)_________

  職工(乙方)____________

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自___年___月___日至___年___月___日止,其中試用期為___個(gè)月

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月,崗位津貼___元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80%,合計(jì)為___元/月,行駛里程津貼為___元/公里。

  3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為______、(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)

  五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

  2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的'工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

  (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

  八、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  九、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

  十、其他約定

  1、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  3、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。

  甲方(蓋章)_______________

  用人部門負(fù)責(zé)人:_______________

  ___年___月___日

  乙方(簽名或蓋章)_______________

  ___年___月___日

  人事處(蓋章)_______________

  人事處處長(zhǎng):_______________

  ___年___月___日

聘用協(xié)議書6

  甲方(單位):

  乙方:**

  甲、乙雙方于20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號(hào)聘用合同,并經(jīng)區(qū)人事局鑒證。

  甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中,因工作需要,經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號(hào)聘用合同;

  二、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  上述協(xié)議,符合有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,經(jīng)主管部門核準(zhǔn)、區(qū)人事局鑒證,即發(fā)生法律效力。

  本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個(gè)人檔案,一份交區(qū)人事局備案。

  甲方簽名(蓋章):**

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方簽名:**

  日期:XXXX年XX月XX日

聘用協(xié)議書7

  甲方:青海力盟海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司? (以下簡(jiǎn)稱為甲方)

  乙方:郝興忠?? 身份證號(hào):622201197506271518 (以下簡(jiǎn)稱為乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃工作事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃,聘用期限為:20xx年3月1日至20xx年12月30日(10個(gè)月)。

  二、聘用期內(nèi),甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元(肆萬(wàn)元整)。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間如下:

  1、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元(壹萬(wàn)元整);

  2、剩余聘用工資甲方按月向乙方支付,支付時(shí)間和支付方式按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行,每月3000.00元(叁仟元);

  3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動(dòng)社會(huì)保障費(fèi)用和勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。關(guān)于乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道,乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費(fèi)用或者報(bào)酬。

  三、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任:

  如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資,則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。

  四、乙方聘用期內(nèi)的義務(wù):

  1、乙方直接向甲方公司下屬的商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)商管部經(jīng)理負(fù)責(zé)。乙方所提出的關(guān)于商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、廣告宣傳策劃方案及日常經(jīng)營(yíng)管理等事宜方案,由乙方以書面形式向商管部經(jīng)理提交;

  2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認(rèn)可并簽字同意后,由甲方組織、安排執(zhí)行,以方有義務(wù)參與執(zhí)行。

  3、若乙方所提交的方案為能得到甲方的.認(rèn)可,乙方可以保留意見,但需積極與甲方溝通、探討,根據(jù)甲方意見進(jìn)行修改直至雙方滿意并執(zhí)行;

  4、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每周半天時(shí)間坐班制,具體時(shí)間甲乙雙方根據(jù)時(shí)間協(xié)商。乙方不參與甲方考勤、考核,但乙方應(yīng)以積極的態(tài)度投入甲方的工作,并保證隨時(shí)按甲方的要求提交相應(yīng)的工作方案,不得拖延;

  5、在甲方認(rèn)為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)精英中的有關(guān)事宜時(shí),乙方應(yīng)保證積極參與解決;

  6、乙方的主要工作內(nèi)容:

  1)、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  2)、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的宣傳計(jì)劃和促銷計(jì)劃;

  3)、制定廣場(chǎng)人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

  4)、對(duì)商管部市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行分析并提交調(diào)研分析報(bào)告;

  5)、對(duì)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)給與處理意見或合理化建議;

  6)、每周參加商管部召開的例會(huì),并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下周工作安排。

  7)、每月參加商管部召開的閱讀總結(jié)會(huì),并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下月工作安排。

  五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務(wù)或未能依照約定履行義務(wù),則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并停止支付費(fèi)用;因乙方的不作為或嚴(yán)重失職造成的損失,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理,嚴(yán)重者甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。

聘用協(xié)議書8

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本公司的司機(jī),駕駛C照機(jī)動(dòng)車。車輛歸甲方所有,甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行監(jiān)督和檢查;乙方為車輛使用第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)該車輛的使用、安全及保養(yǎng)。

  為明確責(zé)任、控制費(fèi)用,特簽訂本協(xié)議,具體要求如下:

  1. 乙方試用期:一個(gè)月,工資20xx元;試用期滿后工資為2400/月,每月10號(hào)領(lǐng)取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內(nèi),甲方不再另行支付)。

  2. 上班時(shí)間:周一至周六,早上7點(diǎn)30分上班,晚上下班不定時(shí),一般在18點(diǎn)以后下班;節(jié)假日按公司規(guī)定休息。

  3. 每月通訊費(fèi)報(bào)銷額度為50元/月,午餐報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為10元/餐(單獨(dú)駕駛)。

  4. 乙方必須服從甲方調(diào)派,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  5. 車輛的使用保管。

  ① 乙方定期對(duì)車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。每日對(duì)車打掃清潔衛(wèi)生(下雨天除外),行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號(hào)燈等主要裝置是否齊全安好,消除安全隱患。

  ② 乙方如發(fā)生交通事故,應(yīng)主動(dòng)協(xié)助對(duì)方、交警部門及保險(xiǎn)公司解決,并在維修車輛前寫書面說(shuō)明。

  ③ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。

  ④ 乙方若因闖紅燈、酒后駕駛、超速、無(wú)證駕駛造成責(zé)任事故,相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。

  ⑤ 除④條件以外的違章造成的經(jīng)濟(jì)處罰,每月罰款金額在200元以內(nèi)的部分(含200元)由乙方支付(從工資中扣除),罰款金額超出200元的`部分由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。

  6. 未經(jīng)公司批準(zhǔn),乙方不得將車輛借給他人使用,更不得將車輛借給沒(méi)有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問(wèn)題均有乙方負(fù)擔(dān)。

  7. 簽訂本協(xié)議,乙方必須提供身份證、駕駛證復(fù)印件給甲方存檔。 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  有效期:一年。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用協(xié)議書9

  甲方:______________

  乙方:______________

  經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商由股東會(huì)決議,甲方聘用乙方為廣東盛林新都置業(yè)有限公司總工程師。就聘用有關(guān)事宜,特簽訂本協(xié)議,雙方共同信守執(zhí)行。

  一、聘用期限

  自_______年8月1日至本聘用協(xié)議解除為止,無(wú)聘用期限(不少于5年)。

  二、聘用薪酬及支付

  聘用薪酬為稅后162萬(wàn)元人民幣/年。

  1、按月甲方每月支付稅后1萬(wàn)元人民幣/月_______作為乙方生活費(fèi)(工資);

  2、年終甲方支付稅后50萬(wàn)元人民幣/年_______作為乙方薪金(工資);

  3、五年期滿甲方支付稅后500萬(wàn)元人民幣/五年_______作為乙方薪金(工資),如因由甲方原因工作不能繼續(xù)將預(yù)按薪酬為稅后162萬(wàn)元人民幣/年支付給乙方;

  4、合同期滿雙方另行協(xié)定。

  三、雙方責(zé)任

  甲、乙雙方除了按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外,對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下:

  (一)甲方

  1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所;

  2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按月支付給乙方;

  3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限,有利于乙方開展工作;

  4、對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)告知乙方,以便乙方對(duì)相關(guān)工作作出相應(yīng)的調(diào)整;

  5、法定節(jié)假日按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

  (二)乙方

  1、保證按甲方要求,為甲方涉及的建筑工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,確保工程質(zhì)量達(dá)到合格要求。聘用期間,不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保;

  3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,組織施工圖自審、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的`審核、移交、上報(bào)存檔工作;

  5、負(fù)責(zé)解決施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理;

  6、負(fù)責(zé)工程施工、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定;

  7、在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議;

  8、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間,可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的工作。

  四、協(xié)議解除

  盡管本協(xié)議中有相關(guān)的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系:

  1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為;

  2)任何偷竊公司記錄的行為;

  3)泄露公司機(jī)密或者專有信息;

  4)高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為;

  5)任何違反本協(xié)議的行為,并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒(méi)有改正;

  6)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤;

  7)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

  8)在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);

  9)在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí):

  a、公司支付終止之日的全部薪酬;

  b、公司支付應(yīng)付但未付預(yù)留金;

  c、公司將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任;

  d、乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。

  五、協(xié)議提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

  六、違約責(zé)任

  1、乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

  2、甲方未履行本協(xié)議按時(shí)支付乙方薪酬的,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并向有關(guān)司法部門提起訴訟,要求甲方賠償乙方的全部損失。

  七、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留存。

  甲方(簽章):_______甲方法定代表人(簽章):_______

  乙方(簽章):_______

  乙方委托代理人(簽章):_______

  _______年_______月_______日

聘用協(xié)議書10

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排乙方從事________工作,工作地點(diǎn)為________。崗位協(xié)議書,甲乙雙方另行鑒定,約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位責(zé)任,按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。

  3.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  4.乙方在船上工作時(shí)或休息時(shí)均不得飲酒、賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資。清節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方實(shí)行不定時(shí)工作制度,采取集中工作,集體休息,輪流調(diào)休及工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1乙方每月工資________元,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方每月支付乙方工資________元人民幣,剩余________元,累計(jì)到船舶收工后一次性付清。

  2.因工作性質(zhì)的特殊性,聘用期為7個(gè)月工資按7個(gè)月支付,冬季歇工時(shí),甲方每月支付乙方________元生活費(fèi)(支付此生活費(fèi)的'以甲乙雙方續(xù)簽次年合同為基礎(chǔ)成立)

  第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第五條病假和事假

  .乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  3經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  6.下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  7.方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

聘用協(xié)議書11

  甲方:___________________

  電話:___________________

  乙方:___________________

  身份證號(hào)碼:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自___年___月___日至___年___月___日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  _________________________________________________。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日___元。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

  3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的`;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內(nèi)乙方死亡;

  3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________________

  公司簽章/代表人簽字:_______

  日期:___________________

  乙方簽字:_______________

  日期:____________________

聘用協(xié)議書12

  聘用協(xié)議甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  1.協(xié)議有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  3.簽訂聘用協(xié)議的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用協(xié)議。

  4.本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條試用期限

  試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條工作崗位

  1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任協(xié)議。

  第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),每天工作_________小時(shí)的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第五條工作報(bào)酬

  1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

  2.甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第七條病假和事假

  1.乙方請(qǐng)病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個(gè)協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議;若未解除協(xié)議,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在協(xié)議期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ?醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

  2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,連續(xù)事假不得超過(guò)_________天:超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并追究乙方的違約責(zé)任。

  第八條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

  1.聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

  2.聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  3.甲方單位被撤消,聘用協(xié)議自行終止。

  4.經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用協(xié)議的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用協(xié)議

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。

  5.聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議的,應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第十條其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

聘用協(xié)議書13

  甲方:____村委會(huì)

  乙方:____村三區(qū)村民

  身份證號(hào):

  電話:

  經(jīng)____村村委會(huì)研究決定,聘請(qǐng)____村三區(qū)_____為村委會(huì)保潔人員。

  一、保潔責(zé)任

  1、村委會(huì)如有備勤,本人除打掃衛(wèi)生外,在村委會(huì)備勤。

  2、乙方負(fù)責(zé)在村委會(huì)管理鍋爐、打掃衛(wèi)生、清理積雪、衛(wèi)生間及樓道衛(wèi)生垃圾清運(yùn),文化室內(nèi)和四周衛(wèi)生始終保持整潔。

  3、陰雨天和春秋冬季節(jié),樓道廁所一天必須打掃三次。

  4、村委會(huì)的各種公物不得丟失,各種設(shè)施不能損壞,如有丟失、損壞,由乙方負(fù)責(zé)賠償60%,村委會(huì)的`一切活動(dòng)不得私下宣揚(yáng)。

  5、合同期為三年,每年報(bào)酬____元整,年底一次性付清,協(xié)議時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。

  6、合同期為三年,乙方如干不滿三年,扣發(fā)____個(gè)月工資。

  7、在聘用期間,發(fā)生的一切事故,如:交通事故、摔倒、突發(fā)疾病等所產(chǎn)生的后果均由乙方本人自行承擔(dān),與甲方即村委會(huì)無(wú)任何關(guān)系。

  8、乙方本人必須有保險(xiǎn)。

  9、如乙方打掃村委會(huì)衛(wèi)生打掃不干凈、不徹底,甲方有權(quán)立即終止合同。

  本合同一式兩份,____村村委會(huì)一份,乙方本人一份。

  ____年6月22日

  ____村村委會(huì)

聘用協(xié)議書14

  合同編號(hào):_________

  甲方(制片單位):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務(wù):_________

  委托代理人:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  聯(lián)系人:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號(hào):_________

  電子信箱:_________

  乙方(導(dǎo)演所在單位/經(jīng)紀(jì)公司):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務(wù):_________

  委托代理人:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  聯(lián)系人:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號(hào):_________

  電子信箱:_________

  鑒于:

  1、甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,正在計(jì)劃攝制電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇));乙方是依法注冊(cè)成立的經(jīng)紀(jì)公司,_________導(dǎo)演為乙方的簽約導(dǎo)演,該導(dǎo)演是具有相關(guān)資質(zhì)的影視導(dǎo)演,并成功執(zhí)導(dǎo)了多部影視劇;

  2、甲方?jīng)Q定聘用乙方的_________導(dǎo)演擔(dān)任其拍攝的電影(電視劇)的導(dǎo)演,乙方同意接受甲方聘用。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條 工作期限

  乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前指派導(dǎo)演到達(dá)甲方指定地點(diǎn),向甲方報(bào)到。導(dǎo)演工作正式開始。

  導(dǎo)演工作結(jié)束的時(shí)間按下列第_________種方式確定:

  1、電影(電視劇)的后期制作完成,工作即告結(jié)束;

  2、制作完成后的電影(電視劇)依法經(jīng)相應(yīng)的電影(電視劇)審查機(jī)構(gòu)審查合格并取得《電影(電視劇)發(fā)行許可證》后,乙方的全部工作結(jié)束;

  3、_________。

  第二條 工作要求

  導(dǎo)演應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo),但甲方不得干預(yù)導(dǎo)演的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查導(dǎo)演的工作,但不得影響導(dǎo)演的正常工作,導(dǎo)演應(yīng)予以配合。

  導(dǎo)演應(yīng)當(dāng)按照拍攝預(yù)算和拍攝計(jì)劃,審慎、經(jīng)濟(jì)、高效、負(fù)責(zé)地完成電影(電視劇)的拍攝工作。甲方也應(yīng)當(dāng)對(duì)導(dǎo)演的工作予以配合。

  第三條 工作內(nèi)容

  導(dǎo)演工作分為拍攝籌備期、實(shí)拍期和后期制作三個(gè)階段,其中:

  1、導(dǎo)演拍攝籌備期的工作包括:

  (1)研究文學(xué)劇本,統(tǒng)一創(chuàng)作意圖;

  (2)組成創(chuàng)作班子,寫出分鏡頭劇本;

  (3)擬定攝制計(jì)劃和導(dǎo)演闡述;

  (4)初選全片外景;

  (3)選擇演員,提出候選名單,組織確定的演員體驗(yàn)生活;

  (4)與演員商討并確定對(duì)于劇中相關(guān)角色的要求;

  (5)與攝影和美術(shù)部門討論、確定,繪制布景氣氛草圖和平面草圖;

  (6)審定制景、化妝、服裝、道具等部門的設(shè)計(jì)和制作結(jié)果;

  (7)選定全部演員,并進(jìn)行重場(chǎng)戲的排練,確定人物造型,拍攝必要的試鏡頭片;

  (8)其他需要導(dǎo)演參與的籌備期的工作。

  2、導(dǎo)演拍攝期的工作為:

  (1)完成全部?jī)?nèi)景、外景、場(chǎng)地景、特技鏡頭、片頭字幕和預(yù)告片的拍攝;

  (2)按計(jì)劃拍攝工作照和劇照;

  (3)搜集音響資料和畫面鏡頭資料;

  (4)完成全部樣片的精修剪輯工作;

  (5)完成全部對(duì)白的配錄工作;

  (6)對(duì)白雙片送審后,完成一般性的個(gè)性補(bǔ)拍;

  (7)完成韻作曲工作。

  3、導(dǎo)演后期制作的工作包括:

  (1)剪輯與后期配音;

  (2)完成全片音樂(lè)錄音工作;

  (3)完成混合錄音;

  (4)完成全片其他音響效果錄音工作。

  第四條 報(bào)酬及支付

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,采用以下第_________種方式向乙方支付酬金:

  1、固定酬金方式:甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。

  2、固定酬金加分紅方式:甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。

  若電影(電視劇)得以拍攝并發(fā)行且乙方和導(dǎo)演已經(jīng)履行了本合同下全部義務(wù),除上述酬金外,甲方應(yīng)將其獲得的此部電影(電視劇)純利潤(rùn)的百分之_________支付給乙方,作為乙方的分紅,此分紅為_________(稅前/稅后)。

  甲方應(yīng)將上述酬金直接支付至乙方,導(dǎo)演無(wú)權(quán)就其依據(jù)本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質(zhì)的酬金,本合同另有規(guī)定的除外。

  甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。

  乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號(hào):_________。

  在本合同生效期間內(nèi),若導(dǎo)演向甲方出具其與乙方訂立的勞動(dòng)合同(或委托代理合同)業(yè)已終止的書面證明,且乙方對(duì)此證明并不否認(rèn),甲方有權(quán)將截至收到此證明之日尚未發(fā)生的酬金直接向?qū)а葜Ц叮曳讲坏酶深A(yù)。

  第五條 劇本的提供與修改

  本合同簽署之日起_________日內(nèi),甲方應(yīng)向?qū)а萏峁╇娪埃娨晞。┑奈膶W(xué)劇本等相關(guān)資料,并向?qū)а萁榻B其對(duì)所拍攝的電影(電視劇)的總體設(shè)想和要求。

  導(dǎo)演可以對(duì)文學(xué)劇本提出修改意見。經(jīng)甲方同意,可請(qǐng)?jiān)髡呋蚓巹“磳?dǎo)演修改意見對(duì)文學(xué)劇本進(jìn)行修改,亦可由導(dǎo)演親自執(zhí)筆修改,報(bào)酬另議。

  導(dǎo)演應(yīng)依據(jù)甲方認(rèn)可的導(dǎo)演腳本進(jìn)行拍攝和制作;未經(jīng)甲方同意,導(dǎo)演不得擅自對(duì)人物和情節(jié)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性更改,否則,由此給甲方造成的一切損失由乙方和導(dǎo)演承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  導(dǎo)演應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

  第六條 著作權(quán)的歸屬及署名

  電影(電視劇)的著作權(quán)由甲方依法享有。

  若電影(電視劇)得以拍攝并發(fā)行且乙方和導(dǎo)演履行了本合同下的全部義務(wù),導(dǎo)演依法享有在電影(電視劇)及其衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。導(dǎo)演署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

  第七條 食宿交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

  從導(dǎo)演工作開始之日起至導(dǎo)演工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排導(dǎo)演工作所需的住宿、飲食和交通,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求導(dǎo)演到國(guó)內(nèi)其他拍攝場(chǎng)地工作,甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求導(dǎo)演到國(guó)外的拍攝場(chǎng)地工作,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。

  第八條 姓名、肖像的使用

  甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片或預(yù)告片使用導(dǎo)演的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

  第九條 參加宣傳活動(dòng)

  甲方有權(quán)要求導(dǎo)演參加電影(電視劇)的開機(jī)儀式、首播儀式以及其他宣傳活動(dòng),無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

  甲方要求導(dǎo)演參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次;否則,每超過(guò)一次應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

  甲方要求導(dǎo)演參加電影(電視劇)的宣傳活動(dòng),應(yīng)承擔(dān)導(dǎo)演往返交通及食宿費(fèi)用。

  第十條 雙方保證

  甲方:

  1、乙方保證其為依法注冊(cè)成立并合法存續(xù)的具有文化經(jīng)紀(jì)資格的經(jīng)紀(jì)公司;

  2、保證已就計(jì)劃拍攝的'電影(電視劇)取得《攝制電影(電視劇)許可證》

  3、保證電影(電視劇)不會(huì)包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國(guó)家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

  4、在簽署本合同時(shí),任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

  5、甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對(duì)合同雙方具有法律約束力。

  乙方:

  1、乙方與導(dǎo)演依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定建立了勞動(dòng)關(guān)系并訂立了勞動(dòng)合同,導(dǎo)演在本合同中的工作結(jié)束之前,其與導(dǎo)演之間的勞動(dòng)合同持續(xù)有效(或者:乙方與導(dǎo)演依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定訂立了委托代理合同,導(dǎo)演在本合同中的工作結(jié)束之前,其與導(dǎo)演之間的委托代理合同持續(xù)有效);

  2、乙方有權(quán)自行簽署本合同;

  3、在本合同生效期間內(nèi),乙方不會(huì)使導(dǎo)演受聘于除甲方以外的任何第三方,亦不會(huì)向?qū)а莅才牌渌ぷ鳎?/p>

  4、導(dǎo)演有能力履行本合同下的所有義務(wù);

  5、導(dǎo)演履行本合同下的所有義務(wù),皆不存在任何法律上的障礙;

  6、導(dǎo)演為本合同中電影(電視劇)的拍攝而創(chuàng)作、提供或穿插的所有素材、創(chuàng)意、書面對(duì)白等皆系自己原創(chuàng),不會(huì)侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權(quán)等合法權(quán)益。

  第十一條 甲方的除外責(zé)任

  若乙方與導(dǎo)演之間為勞動(dòng)關(guān)系,乙方作為導(dǎo)演的用人單位,應(yīng)為導(dǎo)演辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),依法履行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其與導(dǎo)演訂立的勞動(dòng)合同規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的其他義務(wù)。若乙方未依法履行其作為導(dǎo)演用人單位的相關(guān)義務(wù),由此引起的一切后果由乙方自行承擔(dān);乙方與導(dǎo)演之間的勞動(dòng)關(guān)系糾紛一概與甲方無(wú)關(guān)。

  若乙方與導(dǎo)演之間為委托代理關(guān)系,乙方與導(dǎo)演因委托代理合同所產(chǎn)生的糾紛亦與甲方無(wú)關(guān)。

  第十二條 乙方與導(dǎo)演的連帶責(zé)任

  在本合同生效期間內(nèi),不論因乙方或?qū)а萑魏我环降脑驅(qū)е乱曳脚c導(dǎo)演訂立的勞動(dòng)合同(或委托代理合同)終止,導(dǎo)演仍應(yīng)依據(jù)本合同的規(guī)定履行其作為電影(電視劇)導(dǎo)演的職責(zé);若導(dǎo)演因其與乙方訂立的勞動(dòng)合同(或委托代理合同)終止而拒絕繼續(xù)履行其作為本合同中電影(電視劇)導(dǎo)演的職責(zé),由此給甲方造成的一切損失,乙方與導(dǎo)演應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  第十三條 保險(xiǎn)

  為確保導(dǎo)演在執(zhí)導(dǎo)過(guò)程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全,甲方應(yīng)為導(dǎo)演辦理商業(yè)保險(xiǎn),具體包括:_________。

  第十四條 合同的解除

  發(fā)生下列情形之一,甲方可以通過(guò)書面形式通知乙方而解除本合同:

  1、導(dǎo)演因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù),累計(jì)或連續(xù)超過(guò)_________天;

  2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí)或?yàn)閷?shí)現(xiàn)的;

  3、導(dǎo)演部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

  4、甲方拖欠乙方酬金累計(jì)達(dá)到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________經(jīng)催告后,仍不支付的;

  5、甲乙雙方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

  6、甲方被依法吊銷《電影(電視劇)制作許可證》。

  第十五條 合同的終止

  本合同在下列任一情形下終止:

  1、導(dǎo)演的工作全部結(jié)束,甲乙雙方另有約定的除外;

  2、甲乙雙方通過(guò)書面協(xié)議解除本合同;

  3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

  4、在委托期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

  5、當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

  6、當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

  7、_________。

  第十六條 保密

  未經(jīng)甲方同意,乙方和導(dǎo)演不得在電影(電視劇)首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影(電視劇)相關(guān)的一切信息。

  乙方和導(dǎo)演保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

  乙方和導(dǎo)演若違反上述保密義務(wù),乙方和導(dǎo)演應(yīng)對(duì)甲方因此而遭受的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  第十七條 通知

  1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。

  2、各方通訊地址如下:_________。

  3、一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi),以書面形式通知對(duì)方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

  第十八條 合同的變更

  本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無(wú)權(quán)變更本合同,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

  第十九條 合同的轉(zhuǎn)讓

  除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)另一方書面明確同意,均屬無(wú)效。

  第二十條 爭(zhēng)議的處理

  1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第二十一條 不可抗力

  不可抗力:

  1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

  2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3、不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

  4、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震,以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。

  意外事件:

  1、非因甲乙雙方和導(dǎo)演的過(guò)錯(cuò),出現(xiàn)本合同規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電影(電視劇)的拍攝遲延,甲乙雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并協(xié)商確定拍攝計(jì)劃順延的時(shí)間;因此而未能按原拍攝計(jì)劃完成電影(電視劇)的拍攝,乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、若該情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過(guò)_________天,任何一方皆可通過(guò)書面形式通知對(duì)方而解除本合同。

  第二十二條 合同的解釋

  本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋

  第二十三條 補(bǔ)充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十四條 合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用協(xié)議書15

  甲方車號(hào):____________

  聯(lián)系電話:____________

  乙方住址:____________

  從業(yè)資格證號(hào):____________

  聯(lián)系電話:____________

  為適應(yīng)出租車市場(chǎng)發(fā)展需要,加強(qiáng)對(duì)出租車駕駛?cè)说谋O(jiān)督管理,以及駕駛?cè)宋拿鞣⻊?wù)的水平提高,制定本協(xié)議、

  一、聘用期限與工作時(shí)間

  甲方聘用乙方為駕駛?cè)耍芷钙谙逓開_______年________月。自________年________月________日至________年________月________日止。實(shí)行全天候不定時(shí)工作制,承擔(dān)日班或夜班的營(yíng)運(yùn)。

  乙方向甲方提供:暫住證、身份證、駕駛證正副本,年審時(shí)的身體證明等復(fù)印件,交納現(xiàn)金(元)為安全風(fēng)險(xiǎn)金,(不計(jì)息)到公司應(yīng)聘上崗做證后方準(zhǔn)參加營(yíng)運(yùn)。

  二、管理原則

  1、以“以人為本、安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,合法營(yíng)運(yùn)規(guī)范服務(wù)。做好出城登記,確保安全行車。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司、運(yùn)管及公安管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和上級(jí)的檢查。

  3、乙方在運(yùn)輸過(guò)程中應(yīng)遵紀(jì)守法,講究職業(yè)道德、遵守交通法及操作規(guī)程。

  4、乙方不得擅自安排駕駛?cè)?帶徒)參與營(yíng)運(yùn)杜絕無(wú)義烏市出租車從業(yè)資格人員開出租車。

  5、乙方不得利用出租車進(jìn)行違法、犯罪活動(dòng),如用假幣運(yùn)毒販毒,搶奪他人財(cái)產(chǎn)。

  6、乙方經(jīng)聘用后半年內(nèi)不予解聘。特殊情況另行協(xié)商。

  三、行車細(xì)則

  1、乙方必須每天交出甲方規(guī)定的足額營(yíng)收給甲方。

  2、乙方每月出勤天數(shù)不得少于26天。如果休息應(yīng)提前告知甲方,甲方協(xié)調(diào)盡量安排,甲方未同意不得休息,強(qiáng)行休息造成停車產(chǎn)生的營(yíng)收損失乙方全額承擔(dān)。

  3、在營(yíng)運(yùn)中車輛發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方,聽從甲方的安排檢修,如有故障不報(bào)告,故意不去修理,造成人為損壞,少機(jī)油、少水、異常高溫、機(jī)蓋在確認(rèn)蓋嚴(yán)實(shí)后方可行車,若引起機(jī)蓋翻飛造成事故損失,輪胎人為原因造成報(bào)廢、雨天行車、陣雨或暴雨過(guò)河或橋洞及低洼處造成汽車進(jìn)水,引起發(fā)動(dòng)機(jī)損壞、牌照丟失等由乙方全部承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

  4、搞好車輛衛(wèi)生,提供給客戶舒適的乘車壞境,及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)確保安全行車。

  5、交接班:接班司機(jī)應(yīng)環(huán)車巡視一圈觀察車輛外表,是否有刮擦,燈光是否齊全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須向甲方報(bào)告,不檢查造成的后果由當(dāng)班司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任,如:故意污損遮擋牌照被交管部門查處,造成罰款或扣車、扣分的乙方自行負(fù)責(zé)。

  6、行車中修車誤工誤時(shí)的,晚班:每小時(shí)扣除營(yíng)收________元,20分鐘以內(nèi)不除時(shí)間;白班_________以后_________以前每小時(shí)扣除30元,13點(diǎn)以后到17點(diǎn)每小時(shí)扣除40元營(yíng)收。晚上________________以后到次日早上_________以前不除誤工損失費(fèi)。

  7、交接班時(shí)間:早上________________下午________________.

  四、權(quán)利與義務(wù)

  1、甲、乙雙方共同維護(hù)企業(yè)形象,乙方若有損企業(yè)形象行為,甲方有權(quán)阻止及處理。

  2、乙方須參加交通部門及公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)和公司組織的目檢檢查工作,無(wú)故不參加者,按公司規(guī)定接受處罰,相關(guān)連帶損失由乙方承擔(dān)(如扣車造成的營(yíng)收損失)。

  3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、服從管理、維護(hù)乙方的合法經(jīng)營(yíng)權(quán),配合協(xié)助乙方做好車輛的安全例保工作,不無(wú)故刁難乙方正常營(yíng)運(yùn)。

  4、乙方在行車中,被乘客投訴或新聞媒體曝光后,自行到公司或相關(guān)部門處理,拒不接受處理的,甲方出面處理,乙方拉入黑名單,并解聘合同,終止?fàn)I運(yùn)。

  5、乙方行車中,如有違章監(jiān)控,事故等乙方應(yīng)及時(shí)處理,相關(guān)連帶費(fèi)用和損失由乙方負(fù)擔(dān),甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

  6、在各種例檢中,發(fā)現(xiàn)乙方未辦聘用手續(xù)(或)不按規(guī)定插放服務(wù)證、違章(交通違章、營(yíng)運(yùn)違章,如:____________不安規(guī)定使用計(jì)價(jià)器,未按規(guī)定出城登記)違規(guī)造成的罰款及連帶產(chǎn)

  生的誤工損失,乙方自己負(fù)責(zé),不處理的解聘拉入黑名單。

  7、甲方有隨市面行情調(diào)整營(yíng)收額度的權(quán)利,適當(dāng)降低乙方運(yùn)營(yíng)壓力。

  8、燃油補(bǔ)貼:燃油補(bǔ)貼在班費(fèi)中扣除,扣除后每日上交營(yíng)收。

  9、有償使用費(fèi)的返還:每年年底一次性返還,其金額按雙方協(xié)議,根據(jù)當(dāng)年年度金額核計(jì)和當(dāng)年出租車行情調(diào)整。

  五、違章、違規(guī)的'處理

  1、投訴。文明待客,爭(zhēng)取做到零投訴,若發(fā)生投訴事件,乙方應(yīng)及時(shí)到相關(guān)部門接受處理,爭(zhēng)取客戶的寬容、諒解、誠(chéng)懇接受處罰。

  2、違規(guī)。若被公司或相關(guān)管理部門查處,其直接或間接以及連帶產(chǎn)生的開支乙方負(fù)擔(dān),是甲方原因的除外。

  3、違章。有違章的及時(shí)處理,產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用,乙方負(fù)擔(dān)。

  六、事故的處理及賠償

  行車中發(fā)生交通事故,應(yīng)頭腦冷靜,不盲目處理,查看對(duì)方證照是否相符,是否酒駕,是否本地車牌,事故輕重程度。但凡有人受傷的事故,必須報(bào)警,報(bào)案處理(24小時(shí)以內(nèi)向保險(xiǎn)公司報(bào)案)私了的也應(yīng)交警到場(chǎng)才行,并出具書面收據(jù),保存好憑據(jù)。

  1、損失壹仟元以下含壹仟元的不到保險(xiǎn)公司理賠。自行負(fù)擔(dān)。(單方、雙方事故均不理賠)但處理的結(jié)果必須告知甲方,并通知保險(xiǎn)公司消案,因事故誤工、扣車、停車的營(yíng)收損失由乙方全額負(fù)責(zé)。

  2、壹仟元以上(不含1000元)的事故處理,由甲方協(xié)助負(fù)責(zé)處理事故以及向保險(xiǎn)公司理賠,事故處理?yè)p失費(fèi)用由乙方承擔(dān)。保險(xiǎn)公司索賠不足時(shí)由乙方全額補(bǔ)足雙方損失,包括交警扣車期間的營(yíng)運(yùn)費(fèi)。

  3、乙方如在行車發(fā)生自身傷亡事故,除保險(xiǎn)公司賠償外,甲方不再承擔(dān)乙方的其它理賠責(zé)任。

  4、發(fā)生事故后,不向交警部門報(bào)案或逃離現(xiàn)場(chǎng)的,沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)金。司法部門刑事責(zé)任的,由乙方自負(fù)。

  5、事故結(jié)案后,根據(jù)事故責(zé)任大小,乙方應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)公司免賠部分的損失。

  七、福利和獎(jiǎng)勵(lì)

  1、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)每次發(fā)50或等價(jià)物品,開車營(yíng)運(yùn)的減免當(dāng)天50元營(yíng)收。

  2、春節(jié)在________________過(guò)年并開車營(yíng)運(yùn)的,每年發(fā)紅包________________元,不開的不享受。

  3、本車連續(xù)________年開到期下線的,給予紅包元。

  八、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議簽字蓋章生效,雙方各執(zhí)一份

  甲方簽字:____________乙方簽字:____________

  ________年________月________日

【聘用協(xié)議書】相關(guān)文章:

聘用協(xié)議書01-11

最簡(jiǎn)易的聘用合同協(xié)議書 聘用合同協(xié)議書模板11-28

員工聘用協(xié)議書02-15

公司聘用協(xié)議書05-18

公司聘用協(xié)議書02-21

聘用合同協(xié)議書08-17

聘用協(xié)議書14篇02-16

聘用協(xié)議書(15篇)02-16

聘用協(xié)議書精選15篇02-22

廚師聘用合同協(xié)議書05-15

欧美一区二区三区久久久| 欧美8888| 亚洲最大色网站| 亚洲一级黄色片| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 重口sm一区二区三区视频| www亚洲黄色| 伊人久久大香线蕉在观看| 久热草| 色播99| 日韩精品免费在线| 国产做受高潮漫动| 国产亚洲人成a在线v网站| 99久久精品毛片免费播放高潮| 国产精品99久久久久久武松影视 | 五月综合在线| 欧美日韩三区| 国产真实乱免费高清视频| 中文av岛国无码免费播放| 色播亚洲视频在线观看| 五月天激情婷婷| 国产图片区| 亚洲精品美女视频| 日本道专区无码中文字幕| 欧美日本三级| 国产福利不卡| gai免费观看网站外网| 九一色视频| 免费成人黄色片| 黄色网址www| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产国语毛片在线看国产| 一区二区三区免费看| 99热网址| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 女人爽到高潮免费看视频| 成人亚洲区| 在线日韩av永久免费观看| 草久av| 国产va精品免费观看| 91亚瑟视频| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 完全免费在线视频| 久久久精品区| 欧美亚洲人成网站在线观看| 国产性生大片免费观看性| 强乱中文字幕亚洲精品| 欧美一级免费视频| 4567少妇伦理| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| a v在线视频| 美女三级毛片| 丰满人妻av无码一区二区三区| 狠狠色综合激情丁香五月| 91久久久久久久| 日韩视频无码免费一区=区三区| 精品入口麻豆88视频| 极品美女av| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 春色校园激情综合在线| 日本三级大全| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 美女亚洲一区| 亚洲精品9| 超碰人人在线| 美女一区二区三区| 又黄又爽的视频在线观看| 成年人黄色av| 人人看人人乐| 87福利午夜福利视频| 亚洲精品久久久久久| 日本a√在线观看| 亚洲色图18p| 亚洲午夜天堂| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 99热99在线| 九九爱爱视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 日韩乱码人妻无码中文视频| 久久久久成人精品| 国产亚洲欧美在线视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 欧美天堂视频| 22222se男人的天堂| 国产成人免费无码av在线播放| 三上悠亚在线精品二区| 国产l精品国产亚洲区| 91青青青| 在线视频观看免费视频18| 婷婷中文字幕| 成人91免费版| 四虎永久在线精品免费观看视频| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 欧美真人性做爰全过程| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 人妖ts福利视频一二三区| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲天堂伊人网| 日本人做受免费视频| 台湾色综合| 欧美激情五月| 日本a级毛片视频播放| 日日摸天天做天天添天天欢| 国内精品国内精品自线一二三区| 日本黄a三级三级三级| 少妇毛片| 免费裸体黄网站18禁止观看| 丁香激情视频| 草草影院ccyy国产日本欧美| 亚洲中文自拍另类av片| 五月婷婷激情第四季| 亚洲日韩va在线视频| 国产区女主播在线观看| 久久久这里只有免费精品| 日韩午夜网站| 色窝在线| 综合色爱| 亚洲国产va| 黄色毛片一级片| 中国三级视频| 日韩精品www| 夜夜嗷| 国产精品高潮视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 欧美一区二区三区粗大| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| aaaaa一级片| 日本一区二区视频在线播放| 亚洲男同视频网站| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 极品尤物一区二区| 日韩在线不卡免费视频一区| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美香蕉在线| av卡一卡二| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 日韩丰满少妇无码内射| 国产极品久久久久久久久| 久久99精品久久久久久9| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 国产人久久人人人人爽| 欧美一卡二卡| 91精品在线播放| www九色| 日韩精品福利| 国产区一区二区三| 久久成人综合| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 三级网站| 亚洲精品狼友在线播放| 欧美videos另类极品| 黄色的网站免费看| 欧美老熟妇又粗又大| 内射口爆少妇麻豆| 中国少妇内射xxxxⅹ| 很黄很黄的曰批视频| 在线观看欧美亚洲| 亚洲不卡在线视频| 国产日韩亚洲大尺度高清| 麻豆免费观看视频| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 国产一区二区内射最近更新| 国产欧美国日产高清| 免费看黄网站在线观看| 亚洲精品在线不卡| 色999韩| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 国产精品白虎| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产情侣真实54分钟在线| 日本丰满熟妇hd| 亚洲美女在线播放| 精品国产不卡| 香蕉视频ww| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 99精品视频国产| av一二三四| 噜噜色av| 五月婷婷av| 色老头免费视频| 伊人综合影院| 色一情一乱一伦视频| av永久天堂一区二区三区香港| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 中文字幕在线天堂| 日本a视频在线观看| 人人超碰人摸人爱| 一区二区三区国产在线观看| 国产页| 亚洲免费在线观看视频| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 久久免费少妇做爰| 无码乱肉视频免费大全合集| www成人在线| 亚洲一二区视频| 成品片a人免费进入| 日日摸日日干| 国产女人在线| 久久精品在线视频| 一本一道中文字幕无码东京热| 91在线视频| 男女猛烈无遮挡免费视频| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 香蕉视频1024| 免费无码毛片一区二三区| 国产1区在线| 国产精品久久久精品| 日韩精品一区二区三区四区| 色综合久久88色综合天天人守婷| 国产伦精品视频一区二区三区| 天堂а√中文在线| 欧美丰满熟妇vaideos| 喷水一区二区| wwwyoujizzcom在线| 国产精品成人免费一区二区视频| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 国产精品国产三级国产传播| 少妇大尺度裸体做爰原声| www.黄色大片| av色蜜桃一区二区三区| 亚洲国产欧美在线观看| 噼里啪啦高清| 国产欧美日韩一区二区搜索| 日韩激情久久| 亚洲国产果果在线播放在线| 天堂√在线中文资源网| 又粗又黑又大的吊av| 亚洲人成无码区在线观看| 手机看片一区二区| 在线观看福利视频| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 爽爽影院免费观看视频| aaa国产精品| 小草社区在线观看播放| 夫妻精品| 啪啪五月天| www.av在线| 国产日韩中文| 色综合视频一区二区三区44| 久久女女| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲第一综合网站| 亚洲成a人片在线www| 超清av在线| 欧美日本国产va高清cabal| 老司机亚洲精品影院无码| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 忘忧草日本在线www| 神马午夜一区二区| 欧美乱妇视频| 国产麻无矿码直接观看| 亚洲综合在线视频自拍| 新片速递丨最新合集bt伙计| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 欧美精品色视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| av网址免费| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 青青草无码国产亚洲| 国产精品调教奴变态| 性一交一性一色一性一乱| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲无吗在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 成人免费视频网站| 四虎精品影视| 真人做爰免费毛片视频| 暖暖av| 性做久久久久久免费观看欧美| 天天激情| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 狠狠五月激情六月丁香| 一本之道综合在线| 哺乳一区二区三区中文视频| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国内视频一区二区三区| 欧美日本激情| 天海翼一区二区三区四区演员表| 麻豆ā片免费观看在线看| 妖精视频在线观看免费| 揉少妇高挺双乳| 98堂 最新网名| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 七七婷婷婷婷精品国产| 在线观看视频一区二区三区| 婷婷丁香五| 欧美激情综合五月色丁香| 红桃视频成人| 中文字幕成人av| 中文字幕精品久久久| 少妇人妻在线视频| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 在线观看av免费| 免费观看的av毛片的网站| 女同av在线播放| 大香伊人| 性刺激视频免费观看| 免费精品视频| 久久一日本综合色鬼综合色| 欧美日韩国产精品| 国产v片在线播放| 又黄又爽的视频在线观看网站| 少妇在线视频| 中文字幕日韩在线观看| 伊人色影院| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲精品成人老司机影视| 欧美永久精品| 欧美亚州国产| 99视频精品全部在线观看| 亚洲天堂av线| 少妇高潮惨叫久久久久| 久久国产三级| 伊人黄色网| 日韩午夜高清| 亚洲视频在线观看一区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 五月天丁香视频| 日本少妇色| 黄色av一级| 国产91精品久久久久久久网曝门| 深夜影院深a| 亚洲精品成a人在线| 看片日韩| 亚洲精品一区二区另类图片 | 亚洲精品精华液一区二区| 国产又黄又爽又色的视频| 伦伦影院午夜理论片| 国内揄拍国内精品人妻| av性在线| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 日本老熟妇毛茸茸| 欧美 国产 亚洲视频| 国产精品12页| 深爱婷婷| 性感美女一级片| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产日韩在线一区| 西方裸体在线观看| 欧美在线一二三四区| 精品一卡二卡三卡四卡| 小sao货cao死你| 天天摸夜夜添久久精品| 黄色片链接| 欧美性受xxxx黑人猛交| 狠狠色综合网丁香五月| www狠狠爱| 伊人激情| 亚洲欧美国产一区二区| 日本免费不卡一区在线电影| 欧美性大战久久久久xxx| 国产精品久久久久久久久软件| 亚洲精品久久国产精品浴池| 国产日产欧产美韩系列麻豆| mm131尤物让人欲罢不能日本| 熟妇激情内射com| 忘忧草在线影院www日本| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 亚洲综合影视| 丰满多毛的陰户视频| 日本黄色美女视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲第一视频在线播放| a∨色狠狠一区二区三区 | 国产黄a| 免费观看的无遮挡av| 成人高清网站| 久久成人午夜| 成人免费黄色| 国产在线视精品在一区二区| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲成人av| 玉米视频成人免费看| 成人在线免费看片| 国产超碰人人做人人爽av动图| 黄色高清视频在线观看| 男女晚上日日麻批视频| 欧美黄网站在线观看| 欧美三区在线| 97超级碰碰碰久久久久| 四虎看黄| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 国产日韩免费| 狠狠一区二区| 成年人黄色大片| 无码爆乳护士让我爽| 国产一区在线视频观看| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 黄色片在线网站| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 少妇大战黑人粗免费看片| 日韩第一页在线| 亚洲成av人片在线观看ww| 欧美深夜福利视频| 大地资源影视在线播放观看高清视频| av边做边流奶水无码免费| 国产一区二区日韩| 在线观看一区二区三区av| 97综合在线| 香蕉视频在线观看网站| 精品国产乱| 久久精品三级视频| 国产精品一线二线三线| 躁躁日日躁| 91视| 国产片性视频免费播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产露脸91国语对白| 性色m3u8视频在线观看| 情人伊人久久综合亚洲| 狠狠色成人综合| 国产精品偷伦视频观看免费| 99香蕉视频| 67194成在线观看免费| 在线一区二区三区| 真实国产老熟女无套中出| 五月婷六月| jizz教师| 三级久久久| 好爽插到我子宫了高清在线| 美女喷液视频| 久久久久久久久久免费视频| 91免费黄视频| 国产91精品欧美| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 国产午夜三级一区二区三| www.国产色| 日韩黄色网络| 深夜激情网| 亚洲欧美国产精品久久| 精品无码av人在线观看| 视色av| 99视频精品免视看| 久久精品视频免费| 国内a∨免费播放| 少女韩国电视剧在线观看完整| 国产xxxxx在线观看免费| www成人精品免费网站青椒| 日本中文在线播放| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 一区二区国产在线观看| 91精品久久久久久| 国产精品成人亚洲777| 日本特黄特色特爽大片| 永久久久久久久| 国产成人高清视频| 综合色av| 天堂91| 一区二区美女视频| 午夜精品久久久久久久传媒 | 欧洲精品成人免费视频在线观看| 日韩在线精品| 天天在线观看| 日韩去日本高清在线| 最新黄色网址在线观看| 人妻内射一区二区在线视频| 中文有码在线播放| 在线欧美色| 久久久99精品成人片| 在线观看老湿视频福利| 亚洲伊人一区| 欧美一区2区| 538在线精品视频| 日韩av一区二区三区免费看| 外国av在线| 91丝袜放荡丝袜脚交| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 91精选视频| 男人天堂综合网| 色爱av综合网站| 999亚洲国产精华液| 96国产xxxx免费视频| 干一夜综合| 国产第一页浮力影院入口| 国产av永久无码精品网站| 日韩精品人涩人| 少妇毛片| 手机av免费在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 老熟女毛茸茸浓毛| 无码av高潮喷水无码专区线| 四虎影视永久免费| 成人免费大片黄在线播放| 欧洲精品免费一区二区三区| 青青草五月天| 大尺度福利视频| 国产精品成人影院在线| 喷潮在线| 性色香蕉av久久久天天网| 亚洲天堂777| 激情五月深爱五月| 精品性影院一区二区三区内射| 91九色蝌蚪91por成人| 一级bbbbbbbbb毛片| 综合精品| 在线视频导航| 欧美日韩在线网站| 爱爱视频免费网站| 色哟哟网站| 色琪琪av中文字幕一区二区| 超黄网站在线观看| 在线观看中文av| 美国做爰xxxⅹ性视频 | 亚洲做受高潮无遮挡| 男人影院在线| 丁香婷婷视频| 久久久久久无码av成人影院| 91视频专区| 久久精品日产第一区二区三区| 日日夜夜网站| 天天做天天看| 婷婷久久综合网| 欧美大尺度胸床戏视频| 久久综合狠狠综合五十路| 手机成亚洲人成电影网站| www.色欧美| 日本三级排行榜| 福利一区在线| 国产在线青青草| 黄色成人免费观看| 久久久久人妻一区精品色欧美| 国产在线你懂得| 一二三四视频在线观看日本| 女同av亚洲女人天堂| 日韩尤物| 欧美福利网站| 免费啪啪小视频| 日韩黄色免费观看| 久久久久久一级片| av网站导航| 巨爆乳无码视频在线观看| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 久久青青视频| 狠狠干影院| 日韩一区在线视频| 国产精品免费无码二区| 欧美精品卡一卡二| 91快播视频| 成人特级片| 国产精品国产自产拍高清av| 毛片网站在线观看视频| 午夜久久乐| 天天操天天干天天操| 青椒国产97在线熟女| 亚洲深夜在线| 日韩在线中文高清在线资源| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 免费无码高潮流白浆视频| 久久国产综合精品swag蓝导航| av最新地址| 狠狠色成人一区二区三区| 精品一区国产vr| 露脸啪啪清纯大学生美女| 在线观看黄色网页| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产精品普通话国语对白露脸 | 天码av无码一区二区三区四区| 81av在线| 精品久久99| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 中国大陆一级片| 日韩人妻无码系列专区| 欧美视频中文在线看| 日韩在线精品成人av| 亚洲综合狠狠丁香五月| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲国产精品一区| 欧美wwwwww| 久久精品23| 好了av在线第四站综合网站| 久久福利视频导航| 欧美精品在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 中文字幕乱码视频32| 亚洲毛片大全| 久久短视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 超薄肉色丝袜一二三| 成人第四色| www激情网com| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产成人福利av综合导航| 免费看h网站| 亚洲国产精品久久艾草| 波多野av一区二区无码| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 五月婷婷丁香花| 国产丝袜一区视频在线观看| 中文字幕av一区二区三区| 每日av更新| 99热在线只有精品| 日本h在线| 日日日干干干| 97人妻免费线观看2018| 亚洲免费视频观看| av无码小缝喷白浆在线观看| 国产精品刘玥久久一区| gg国产精品国内免费观看| 艳情五月| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 好吊色欧美一区二区三区四区| 好男人好资源在线观看免费视频| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 欧美成人黑人猛交| 欧美色资源| 天天干天天射天天操| 777午夜福利理伦电影网| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 亚洲精品国产免费| 真实国产乱子伦对白视频| 国产69精品久久久久9999| av小四郎最新地址入口| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 91精品孕妇哺乳期国产| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 日本乱妇乱子视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 搡老女人一区二区三区视频tv| 女职员的丝袜 中文字幕| 激情床戏视频女人叫国语| 99爱视频在线观看| 人善交video另类hd侏儒| 91精产品一区一区三区40p| 五月深爱网| 未满十八勿入av网免费| 永久黄色网址| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 91国产精品一区| 国产欧美日| 夜夜嗨av久久av| 色爱无码av综合区老司机非洲| 亚洲 欧美 日韩 综合| 视频黄色免费| 亚洲高清免费观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产精品视频999| 成人一级影院| 免费a级毛片出奶水欧美| 日产精品久久久一区二区| 黄色片特级| 国产h在线| 日本美女aⅴ免费视频| 男女黄色又爽大片| 拔插拔插海外华人永久免费| 免费人成xvideoscom| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 特级黄色毛片视频片子| 日本不卡一区二区三区在线| 越南女子杂交内射bbwxz| 亚洲色欲在线播放一区| 日韩av免费一区二区| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 国产对白受不了了中文对白| 麻豆av一区二区| 色哟哟免费视频播放网站| 青草青在线视频在线观看| 少妇久久久久久被弄高潮| 新久草视频| 粉嫩无套白浆第一次| 麻豆小视频| 美女二区| 求毛片网站| 中文字幕第一页永久有效| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 二区久久| 久久久久久久99| 吃奶av| 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 亚欧日韩欧美网站在线看| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 九九综合九色综合网站| 国产一区二区黄| 欧美一级免费观看| 色女孩综合| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 亚洲一区二区三区小说| 懂色av一区二区三区免费观看| 波多野结衣亚洲一区二区| 人妻无码一区二区视频| 特级毛片在线| 午夜窝窝| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 成人激情在线观看| 亚洲精品系列| 国产一区二区三区四区五区六区| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 巨乳校园h1v1| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 国产午夜福利精品久久2021| 在线成人国产| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 黄色大全免费观看| 少妇张开双腿自慰流白奖| 可以看三级的网站| 1000部羞羞视频在线看视频| 国产巨大爆乳在线观看| 99免费| 国产视频综合| 男人天堂a在线| 91私密视频| 97在线看| 午夜亚洲www湿好爽| a∨av白浆导航| 天天干天天草天天| 波多野结衣黄色网址| 无码专区中文字幕无码野外| 小明成人免费视频| 91视在线国内在线播放酒店 | 久久精品女人天堂av免费观看| 久久九九免费| 欧美黄色免费网站| 久久久www影院人成_免费| 午夜在线观看视频| 国产成人性色生活片| 公天天吃我奶躁我的比视频| 无码三级在线看中文字幕完整版| 青青操在线| 一本到加勒比系列在线| 国产网红av| 在线国产日韩| 国产人妖ts重口系列网站观看| 亚洲小少妇| 亚洲,国产成人av| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 韩国三级理论无码电影在线观看| 又色又爽又黄又刺激免费| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 舌吻激情大尺度做爰视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 久久男人视频| 日本精品一区二区三区四区| 美女视频黄的全免费视频网站| 中文字幕二区| 欧美日韩国产精品成人| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 99热成人精品热久久6| 亚l州综合另中文字幕| 日韩二三区| √天堂中文www官网在线| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 国产精品久久久久久久久久久久冷| 日韩精品一区二区三区第95| 国产一区999| 欧美一级淫片007| 国产剧情av引诱维修工| 免费无码av片流白浆在线观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 久久香蕉国产线看观看手机| 一级特级片| 91夫妻在线| 韩日三级视频| 性色a∨精品高清在线观看| 成人网站亚洲二区乱码| 天天干天天草天天| 日本免费色| 奇米影视色777四色在线首页| 乱子伦视频在线看| 精品日本一区二区免费视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 国产精品98| 97国产情侣爱久久免费观看| 看一级黄色片| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 大陆av在线| 日韩福利一区| xsmax国产精品| 亚洲不卡在线| 午夜a区| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 明神亚贵在线免费观看| 偷拍久久网| 国产黄色小说| 成熟丰满中国女人少妇| 黑人干亚洲女人| 国产艳福片内射视频播放| 中文字幕aⅴ在线视频| 午夜精品福利一区二区| 毛片内射-百度| 亚洲区小说区图片区| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 成人免费大全| 国产精品99久久免费黑人人妻| 强videoshd酒醉| 国产手机精品一区二区| 搡8o老女人老妇人老熟| 免费毛片看片| 欧美一乱一性一交一视频| 中国少妇xxxxxx做受| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲精品三| 中国极品少妇xxxxx| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 乱视频在线| 色爱av综合网站| 黄色片在线观看免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 免费高清a级南片在线观看| 自愉自愉产区二十四区| 性生活免费网站| 成人做爰高潮片免费看| 日韩影视一区二区三区| 91小视频| 在线免费观看日本| 三女同志亚洲人狂欢| 欧美人与动牲交zooz男人| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 日本疯狂爆乳xxxx| 免费无码又黄又爽又刺激| 国产在线一二三| 国产精品第157页| 性欧美激情aa片在线播放| 911色| 人人干干| 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 亚洲日韩片无码中文字幕| 你懂得国产| 国产 亚洲 中文在线 字幕| yourporn久久久亚洲精品| 亚洲精品一级| 日本xxwwwxxxx18| 成人免费看片'在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 免费美女av| 国产精品1区2区3区| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 一区二区亚洲视频| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 俄罗斯av在线| 久久99网| 成人深夜视频| 女子浴室啪啪hd三级| 99久久精品免费看国产四区| 日本精品人妻无码77777| 麻豆av在线免费观看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 欧美日韩国产成人| 在线成人免费视频| 久久久国产精品人人片| 国产麻豆精品传媒| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 日本在线一级片| 天海翼av在线| 精品国产久| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 在线播放a| 成人av网站在线| 爱爱视频在线看| 在线日韩一区| 亚洲日韩中文字幕久热| 免费日韩网站| 免费av不卡| 成人av一级| 天堂国产一区二区三区| 人人做人人爽人人爱| 欧美一区视频在线| 国内精品久久久久久久久齐齐| 婷婷深爱激情| 国产高潮好紧好爽hd| 精品久久久免费视频| 国产又黄又爽又色的免费视频| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 日本一级待黄大片| 国产aⅴ一区二区三区| 欧美一区二| av在线三区| 理论片91| 天天精品免费视频| 激情另类视频| 在线高清国语成人网站| 亚洲影院av| 国产精品自在线一区| 中文字幕亚洲区| 日本精品777777免费视频| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 天天综合亚洲色在线精品| 性强烈的欧美三级视频| 日韩美女网站| 欧美污污视频| 国产成人喷潮在线观看| 国产69精品久久久久9999apgf | 91精品系列| 久久老女人| av永久天堂一区二区三区| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 李丽珍aa一级a毛片| 色婷婷综合缴情综免费观看| 加勒比综合| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 黄色片特级| 影视先锋男人无码在线| 国产看黄网站又黄又爽又色| 欧美xxxxxxxxx| 萌白酱在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国产情侣主伺候绿帽男m| 国产自产在线| 中文人妻av大区中文不卡| 伊人久久大香线蕉av一区| 免费人成在线| 中国xxxx做受视频| av大全免费| 国产95在线 | 欧美| 国产70老熟女重口小伙子| 欧美激情3p| 久久久国产片| 黄色精品在线观看| 9热在线| 亚洲一区二区三区香蕉| 精品久久在线| 国产精品自拍一区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 无码国产激情在线观看| 欧美日性视频| 一区二区三区视频在线看| 丝袜操| 好吊操av| 精品日韩一区二区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 黄色wwwww| 免费国精产品wnw2544| 中文字幕a一二三在线| 亚洲天堂精品在线观看| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 91精品情国产情侣高潮对白文档| 欧美成人黄色小说| 久久婷婷国产综合尤物精品| √天堂中文官网8在线| 无码区国产区在线播放| 精品国产乱码一区二| 最新亚洲人成无码网www电影| 少妇一晚三次一区二区三区| 激情的网站| 国产小精品| 国产亚洲精品美女久久久m| 男人巨茎大战欧美白妇| 蜜乳av一区二区| www婷婷av久久久影片| 天天插天天干天天射| 无码熟妇人妻av在线影院| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 亚洲精品视频网址| 青青草99久久精品国产综合| 绿帽av| 亚洲高清在线观看| 色欧美片视频在线观看| 夜夜夜躁高潮天天爽| 91av视频网站| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 久久久人人人| av片久久| 四虎婷婷| 精品动漫一区二区无遮挡| 99久久精品国产综合| www.精品视频| 黄色成人免费视频| 天天干夜夜爱| 91porn国产成人福利| 一级α片免费看刺激高潮视频| 亚洲一区视频| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 99在线看| 成人重囗味sm| 老牛影视av老牛影视av| jjzz日本视频| 久草在| 18成人在线| 日本欧美一区| 伊人精品视频在线观看| 91精品孕妇哺乳期国产| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 欧美性tv| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 亚洲综合婷婷| 国产精品卡一卡二| www九九九| 7777奇米四色眼影国产馆| 最新中文无码字字幕在线| 精品无人乱码一区二区| 中文字幕无码av正片| 亚洲国产成人精品无色码| 日本不卡免费新一二三区| av不卡免费观看| 牛牛视频一区二区三区| 夜夜精品视频| av小说免费在线观看| 精品小视频在线观看| 日本少妇影院| 2021最新国产精品网站| 天天看片天天操| 久久tv中文字幕首页| 成人网久久| 多p混交群体交乱小说h| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 女教师高潮黄又色视频| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 国产精品看高国产精品不卡| tube国产麻豆| 国产精品色情国产三级在| 六月丁香在线视频| 成人拍拍拍| 国产日产欧产美韩系列影片| www成人免费| 亚洲gv天堂gv无码男同| 欧美爽爽| 欧美特级黄色| 真人无遮挡18禁免费视频| 美女网站黄频| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 成年人黄色大片| 久久午夜免费视频| 少妇精品视频| 日本少妇videos高潮| 免费视频在线观看网站| 生活片一级片| 久久亚洲人成电影网| 国产精品无码嫩草地址更新| 韩国三级做爰楼梯在线| 久久久午夜成人噜噜噜| 日本欧美韩国国产精品| 人人看人人舔| 福利视频在线播放| 日韩中文字幕成人免费视频| 激情内射人妻1区2区3区| 一区二区三区无码视频免费福利| 日本成片网| 手机成人在线| 亚州黄色网址| 尤物videos另类xxxx| 97看片吧| 国产区精品在线| 精品无码人妻被多人侵犯av| 91网页入口| 成人影片麻豆国产影片免费观看| www.日韩av.com| 精品在线播放视频| 欧美10p| 成人福利免费视频| 欧美成人高清视频在线观看| 日本美女动态图| 男女插插视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 一区二区三区在线播放视频| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 欧美日韩首页| 我看黄色一级片| 樱花草在线社区www日本影院| 九九九热精品免费视频观看网站| 涩涩综合| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 比利时xxxx性hd极品| 国产在线黄| 亚洲精品乱码久久久久久| 非洲黄色一级片| 欧美精品啪啪| 国产中文区4幕区2021| 午夜剧场免费看| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 国产欧美国产精品第一区| 欧美大白腚pics| 色悠悠网| 夜夜草免费视频| 俺来俺也去www色在线观看| 亚洲香蕉网站| 日本一区二区网站| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 国产女主播一区二区三区| 91最新地址永久入口| 伊人久久五月| 不卡av影片| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 成人做爰69片免网站| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 国语对白xxxx乱大交| 人人妻人人澡人人爽秒播| 黑人3p波多野结衣在线观看| 销魂美女一区二区| 国产人成在线视频| 国产无遮挡又黄又大又爽| 77成人影视| 欧美骚视频| 欧美性猛交xxx乱大交3| 久久99精品久久久久久琪琪| 久久69av| 91动态图| 中文在线www| 美女黄在线观看| www欧美日韩| 欧美老熟妇乱子| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产精品99在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日本在线| 成年免费a级毛片| 九一亚色视频| 在线观看色网| 久久久久久毛片精品免费不卡| 国语对白一区二区| 深爱激情综合| 91亚洲国产成人精品性色| 国产重口老太和小伙乱| 国产欧美日韩精品一区| 国产乡下妇女三片| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| www视频在线观看| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 亚洲色图首页| 国产伦理网站| 一级特色大黄美女播放| 天堂av资源在线观看| 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 国产精品成人一区二区三区视频| 日本a级免费| 97超碰国产在线| 久久久久久福利| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 免费看无码午夜福利片| 野花社区视频在线观看| 国产黄色视| a∨av白浆导航| 国产 | 欧洲野花视一| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 深夜在线| 色又色| av免费大全| 国产精品自在拍首页视频| av影视在线| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 亚洲国产激情一区二区三区| 韩国av三级| 欧美欧美欧美欧美| 天天爱天天射| 日本三级做a全过程在线观看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 俺来也俺去啦久久综合网| 久久美| av网站大全免费| 亚洲一区二区福利视频| 欧洲国产精品无码专区影院| jjzzjjzz欧美69巨大| 好男人社区神马在线观看www| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 亚洲成人精品在线观看| 992成人做爰视频| 99热在线观看| 国产成人精品亚洲日本777| 乱中年女人伦av二区| 亚洲精品xxxxx| 国产嫩草av| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 小毛片| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 亚洲成成品牛牛| 黄色国产精品| 一道本av在线| 色九月亚洲综合网| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 国产影视av| 九九视频在线观看| 久久99国内精品自在现线| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 国产又粗又猛又爽又黄的| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产露双乳喂奶在线观看| av第一福利| hitomi一区二区三区精品| a√视频在线观看| 日本丰满大乳乳液| 少妇挑战黑人3p| 四虎影视无码永久免费| 精品国产久| 少妇69xx| 国产高清网站| 国产免码va在线观看免费| 精品国产午夜理论片不卡精品| 午夜爱精品免费视频一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩视频免费在线| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久精品片| 久久久久亚洲精品成人网小说| 久久久97丨国产人妻熟女| 日本少妇全身按摩做爰5| 国产精品二区三区| 亚洲最大在线视频| 六月丁香五月激情综合| 人妖干美女| 日韩视频欧美视频| 日韩久久久精品| 18禁止看的免费污网站| 大地资源网中文第一页| 午夜a区| av成人| 99情趣网| 欧美国产一二三区| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲制服 视频在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 男人天堂aaa| 国产日韩免费| 亚洲欧美日韩v在线播放| 日本三级播放| 成人做爰免费视频免费看| 亚洲xxxx天美| 国产亚洲精品久久久久久大师| 久久久精品区| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| av无码不卡在线观看免费| 久久久久黄| 天天插在线视频| 日韩综合网站| 青青青国产在线| 色综合久久精品亚洲国产| 麻豆国产精品视频| 国产精品精品| 玩弄丰满少妇视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 夜趣导航av国产| 色性av| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 韩国呻吟大尺度激情视频| 国产二区av| 在线观看国产福利| 亚洲色大成网站www永久网站| 亚洲第一av无码专区| www.色天使| 刘玥91精选国产在线观看 | 露脸丨91丨九色露脸| 午夜成人片在线观看免费播放| 久久久精品区| 中文人妻av大区中文不卡| 免费精品人在线二线三线| 久久久久久人妻无码| 欧美大片高清免费看| 久久免费看毛片| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 六月激情综合| 亚洲天堂男人影院| 久久99精品久久久久久久不卡| 成人伊人| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 高清成人| 欧美日韩视频一区二区| 9久9久热精品视频在线观看| 古川伊织在线播放| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 黄片毛片视频| 免费大片黄在线观看| www777含羞草| 日韩av成人网| 99热99在线| 91ts人妖另类精品系列| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 精品黄色一级片| 四虎网站| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 欧美黄色xxx| 亚洲区精品区日韩区综合区| 色999韩| 国产精品久久久久久福利| 久操超碰| 亚洲a麻豆乱潮| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产精品国产免费无码专区不卡| 真人性囗交视频| 美女视频一区| 亚洲午夜久久久久久久久久| 青青草自拍偷拍| 蜜臀精品国产高清在线观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 日韩欧美国产网站| 少妇大叫太大太粗太爽了| 各种各样少妇avbbb搡| 日韩资源在线观看| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 艹逼久久| 欧美视频网址| 国产精品99久久久久久人免费| 成人久久免费网站| 国产自产c区| 成熟丰满中国女人少妇| 久久99精品久久久久久狂牛| 亚洲国产精品二区| 少妇欧美激情一区二区三区| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 色爽av| 亚洲精品久久久久久偷窥| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 午夜67194| 国产1区二区| 日韩欧美国产另类| 免费av免费看| 又色又爽又黄的视频国内| 91福利免费视频| 国内大量揄拍人妻精品视频| 久久精品视频在线看15| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 又欲又肉又黄高h1v1| 亚洲最大在线视频| 欧美男人亚洲天堂| 91色多多| 91免费视频网址| 欧美激情一区二区三区四区| 久草超碰| 三级黄艳床上祼体式看| 天天福利视频| 手机av不卡| 成人免费视频网址| 亚洲日韩国产二区无码| 色狠狠一区二区三区| 88成人免费快色| 黄色动漫在线免费观看| 天堂色av| 天天射天天| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲一区,二区| 久久国语对白| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 7788色淫网站免费观看| 一二三不卡| 99日韩精品| 欧美jizz18| 欧美精品一国产成人综合久久 | 国产精品区二区三区日本| 无码精品久久久天天影视| 亚洲精品日本| 九九精品无码专区免费| 狠狠色噜噜综合社区| 在线播放无码字幕亚洲| 成人精品av| 色综合久久无码中文字幕| 天天看天天射| 18禁成人黄网站免费观看| 国产欧美国产综合每日更新| 韩国亚洲精品a在线无码| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| av在线三区| 在线成人av网站| 媚药一区二区三区四区| 九九九在线观看| 少妇人妻邻居| 永久免费无码日韩视频| 中文字幕在线视频不卡| 精品久久久久久久久久久| 91成人在线免费| 午夜理理伦电影a片无码| 久久精品无码一区二区小草| 久久人人爽亚洲精品天堂| 国产精品多p对白交换绿帽| 中国亚洲呦女专区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品久久久久久久毛片明星| 久久性| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 欧美成人二区| 亚洲欧美在线一区| 国产手机在线无码播放视频| 久久国产成人精品av| 男人的天堂黄色| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲国产成人精品福利| 国产精品九| 狠狠丁香| 直接观看黄网站免费视频| 2020无码天天喷水天天爽| 99re6这里有精品热视频| 丝袜视频在线| 最爽无遮挡行房视频| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 亚洲天堂av免费在线观看| 成人av免费在线播放| 午夜快播| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 久久久xxx| 操出白浆视频| 成人福利视频导航| www.五月婷| 国内偷拍av| 男女乱婬真视频| 无码福利日韩神码福利片| 国产色a∨在线看免费| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 国产精品无码久久av不卡| 新呦u视频一区二区| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 日本丰满大乳乳液| www日韩系列| 国产激情视频在线播放| 操碰在线观看| 性仑少妇av啪啪a毛片| 五月婷婷一区二区| 超碰97自拍| 成人免费毛片果冻| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产在线观看h| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 精品在线不卡| 国产美女无遮挡免费| 男女啪啪免费体验区| 成年人视频免费在线观看| 欧美福利网| 色妞干网| 秋霞影院一区二区三区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 成年午夜精品久久久精品| 久青草无码视频在线播放| 第一色网站| 中文字幕无码av正片| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 无码精品人妻 中文字幕| 无码av高潮抽搐流白浆| 国产精品视频入口| 色综合激情网| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 欧美亚洲视频一区| 无码专区中文字幕无码野外| 国产人与禽zoz0性伦在线| 九色综合网| 久久国产精品久久喷水| 在线免费观看av片| 国产91av视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| wwwse99午夜com| 看黄色一级| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 午夜两性视频| www成人免费视频| 色视频国产| 国产99免费视频| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 本站只有精品| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 亚洲国产区| 激情xxxx| 精品国产欧美一区二区三区成人| 欧美bbbbb| 国产精品视频一区二区三| 国产精品正在播放| 青青草精品在线视频| 99色网站| 欧美激情久| 国精品无码一区二区三区在线| 99热麻豆| 欧美激情成人网| 强制高潮18xxxx国语对白| 在线观看aa| 2023极品少妇xxxo露脸| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 红桃视频 国产| 欧洲女人牲交视频免费| 91精品孕妇哺乳期国产| 美腿丝袜高跟三级视频| 在线免费观看视频a| 国产1234区2023| 欧美特黄aaa| 亚洲午夜精品久久久久久| 国产午夜大片| 媚药一区二区三区四区| 大地资源在线观看官网第三页| 毛片天天看| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 在线观看免费人成视频色9| 国产精品免费视频观看| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 亚洲a在线播放| 国产男女猛烈无遮挡| 国产欧美日韩二区| 久久国产精品久久精| 成人无码网www在线观看| 伊人中文在线| 福利二区视频| 亚洲系列中文字幕| 日韩 国产 欧美| 99爱精品视频在线观看免费| 成人免费看黄| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 中文无码成人免费视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 午夜福利不卡在线视频| 免费一区视频| 99精品国产在热久久无码| 插吧插吧网| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲欧美91| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲国产成人久久三区| 欧美在线高清| 欧美熟妇精品一区二区三区| 欧美黄网站在线观看| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 亚洲综合精品视频| 天堂va在我观看| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 综合一区无套内射中文字幕| 成人激情在线视频| 国产乱人偷精品视频| 人人超碰人人超级碰国| 欧洲三级视频| 亚洲三级小说| 麻豆精品久久久| 国内精品视频在线播放| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美综合网| 久久国产36精品色熟妇| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产午夜精品理论片| 成 人 网 站 在线 看 免费| 久久九九视频| 欧美成人精品激情在线观看| 少妇视频| av毛片在线播放| 久久看毛片| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚州激情视频| 日本黄色短片| 亚洲黄色影视| 成人在线观看视频网站| 婷婷亚洲一区| 69视频网| 午夜福利yw在线观看2020| 爽爽影院在线免费观看| 色天使亚洲综合一区二区| 精品久久不卡| 国产淫语对白粗口video| 日韩成人无码片av网站| 九草影院| 天天夜夜骑| 在线日韩欧美| 久久无码精品一区二区三区| 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 四虎在线视频| 永久av| 日韩成人在线一区| 中文字幕亂倫免賛視頻| 天堂网www最新版官网| 特殊重囗味sm在线观看无码| 欧美精品一区二| 欧美专区在线播放| 色在线视频| 18视频在线观看网站| 亚洲美女在线观看| 欧美三级一区二区| 92看片淫黄大片一级| 女人精69xxxⅹxx猛交| 亚洲欧美一区久久牛牛| 黑人老外猛进华人美女| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产乱老熟视频网站 视频 | 欧美一区二区三区性视频| 亚洲成色| 在线看福利影| av免费播放一区二区三区| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 欧美极品中文字幕| 97涩涩网| 曰的好深好爽好紧的视频| 天堂av8| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 亚洲精品国产欧美| 久久精品视频久久| 中国女人av| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 五月的婷婷| 国产一在线观看| 久久美女性网| 久久久久av无码免费网| 少妇被多人c夜夜爽爽| 免费国产女王调教在线视频| 亚洲精品日本| 非洲黄色一级片| 国产精品视频一区二区三区四| 久久精品国产亚洲精品| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲色大成网站www永久网站| 久久卡一卡二| 精品无码av无码专区| 亚洲激情图片区| 国产乱人偷精品人妻a片| 91精品国产乱码久久久久| 爱看av在线| 中文字幕免费中文| 国产自产才c区| 日韩人妻无码精品久久| 欧美一级二级片| 男人天堂2019| 好吊妞视频788gao在线观看| 欧美乱淫| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 可以看av的网站| www.一级片| 精品一区二区久久久| 成人在线免费视频| 日韩欧美中文字幕在线播放| 久久久精品国产免大香伊| 韩国主播青草55部完整| 亚洲欧美国产精品| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 国产精品久久久久永久免费看| 青青五月| 婚后日日高h文孕| 99视频精品| 人妻无码中字在线a| 亚洲永久精品视频| 国产网站黄| 久久亚洲欧美日本精品| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 中文日本字幕mv在现线观看| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 男人午夜天堂| 91深夜视频| 日本三级吃奶头添泬| 日本道之久久综合久久爱| 羞羞色院91精品网站| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产免费视频| 国产成人综合一区人人| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 亚洲欧美日韩天堂| 午夜精品区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 亚州a级片| 欧美性性性性性色大片免费的| 色伊人影院| 三级中文字幕| 91学生片黄| 乱人伦中文字幕在线| 99在线视频观看| 色天天av| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 69影院在线观看| 成人免费视频国产免费| 91一区二区国产精华液| 亚洲一级视频在线观看| 免费在线成人av| 欧美夫妇交换xxx| 中国少妇乱子伦视频播放| 天堂av免费观看| 伊人狠狠操| 无码 人妻 在线 视频| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 视频在线国产| www伊人网| 中文无码精品一区二区三区 | 亚洲精品一区二区久| 日批免费看| 久久99精品久久久秒播| 黑丝一区| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲国语| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 免费的av网站| 日本久久久www成人免费毛片丨 | www国产亚洲精品久久久| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 亚洲精品偷拍无码不卡av| 日本japanese学生丰满| 性久久久久久久久久久久| 91最新地址永久入口| 69视频入口| 国产黄色小说| 久久久久久精品色费色费s| av无码天一区二区一三区| 国産精品久久久久久久| 国产成人福利av综合导航| 黑人一级视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| yy6080理aa级伦大片一级| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 欧美日韩成人在线| 丰腴饱满的极品熟妇| 婷婷丁香综合网| 曰韩精品一区二区| 99国产精品自在自在久久| 女性爽爽影院免费观看| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 成人av无码国产在线一区| 欧美日韩乱| 国产区一二三| 色午夜日本高清视频www| 久久精品亚洲a| 日韩在线免费播放| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 91在线中文| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美高清成人| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲美女性视频| 精品亚洲成a人在线观看青青| 久草在线这里只有精品| 含羞草一区二区| 日韩极品视频| 免费的黄色小视频| 成人网视频| 欧美破苞系列二十三| 国产 欧美 日韩| 免费看一级黄色片| 国产日韩成人| 久久久综合激的五月天| 亚洲区综合| 日韩视频一区| 亚洲免费网| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 一色综合| 精品国色天香一卡2卡3卡| 成人91免费| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产午夜在线| 国产96在线 | 亚洲| 直接看毛片| 五十路亲子中出在线观看| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 一区二区日韩精品| 免费观看一级特黄特色大片| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 老色鬼a∨在线视频在线观看| 日本理论中文字幕| 亚洲av成人精品毛片| 亚洲精品蜜桃| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 日本在线观看| 欧美成人小视频| 亚洲偷| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 久久久婷婷| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 国产女人喷潮视频在线观看| 久久青青草原国产免费播放| 免费国产午夜视频在线| 99国产精品久久久久久久 | 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 二级黄色大片| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 久久网av| 国产精品老汉av| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 岛国不卡| 久久久亚洲精品无码| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 131做爰少妇裸体写真| 欲色天天网综合久久| 91视频安卓版| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 午夜男人影院| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 99精品视频免费观看| 青娱乐最新网站| 夜色.com| 日韩亚洲在线| 精品国产成人| 欧美日本精品| 69av视频在线观看| 免费性片| 精品女同一区二区三区在线播放| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 噜噜噜视频在线观看| 国产女人18毛片水18精| 成人精品gif动图一区| 青青国产揄拍视频| 我要看黄色a级片| 天堂网www天堂在线资源| www.夜夜| 国产情侣真实露脸在线| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 黄色一级带| 亚洲欧洲精品视频| 欧美成人a在线网站| 日本一级特黄aa大片| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产欧美日韩另类在线专区| 免费观看一区二区三区视频| 九一精品视频| 色肉色伦交国产69精品| 99久久精品免费| www.久草.com| 亚洲人成网站在线播放动漫| 后宫妃h狠狠肉| 久久美女性网| 黄色顶级片| 精品手机在线| 一区二区三区免费观看视频| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 亚洲精品一区二区成人| 无码精品久久久久久人妻中字| 五月婷婷婷婷| 精品久久免费| 欧美一区亚洲二区| 天天拍天天干| 国产老头和老头xxxxx免费| 熟妇无码熟妇毛片| 九九色播| 在线视频99| 成人字幕网zmw| 亚洲图片另类图片激情动图| 男女黄色网| 女人浣肠av大片| 国产精品久久久久久久久福交| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 国产高清不卡免费视频| 日本真人无遮挡啪啪免费| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 马与人黄色毛片一部免费视频| 国产精品亚洲а∨无码播放| 久久久久久婷| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 成人男同在线观看| 国产人妻人伦精品| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 日韩av在线高清| 热久久伊人中文字幕无码| 在线成人www免费观看视频| 天天弄天天模| 毛片2| 精品国产乱码久久久软件下载| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 欧美人成在线| 68日本xxxxxxxxx59人| 久草在| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 爱情岛论坛自拍| 一卡二卡久久| 潘金莲4级淫片aaaa| 国内精品一区二区| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 亚洲午夜私人影院在线观看| 成人高潮片免费| 999成人网| 国模欢欢炮交啪啪150| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 另类专区av| 日本大片免a费观看视频三区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 久久久久久久久久影视| 中日韩在线观看| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 午夜视频在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 亚洲精品在看在线观看高清| 国产成a人片在线观看视频| 日本少妇激情舌吻| 久久久久久好爽爽久久| 九九在线精品| 欧美一级在线看| 综合国产在线| 久久久蜜桃| 午夜高清国产拍精品| 99热国产精品| www.夜夜操.com| www欧美在线观看| 美女隐私免费网站| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产美a三级三级看三级| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产美女被遭高潮免费| 欧美激情亚洲色图| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 在线观看亚洲| 久热这里| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 亚洲一区免费观看| 波多野结衣av在线观看| 欧美一区自拍| 亚洲砖区区免费| 精品视频免费观看| 99久久国产综合精品女| 国产成人tv| 无码中文精品视视在线观看| 九色porny丨精品自拍| 人人妻人人澡人人爽| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 蜜桃av免费在线观看| 国产婷婷一区二区三区| 六月婷婷中文字幕| 欧美肥老太牲交视频| 大吊日肥婆视频| 成人爽a毛片免费| 国产一级片播放| bt天堂av| 少妇的性事hd| 国产成人牲交在线观看视频| 看黄色一级| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 欧美在线色图| 国产真实一区二区三区| 一级生活毛片| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 国内精品视频在线| 一卡二卡久久| 日韩欧美一级片| 久久精品中文字幕有码| 欧美亚洲另类在线| 亚洲人成图片小说网站| 亚洲成人综合在线| 青草超碰| 精品国产一区二区三区久久影院| 99久久国产综合精品成人影院 | vvv国产在线观看一区二区| 成人影视网址| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 乡村美女户外勾搭av| 人与禽交av在线播放| 做爰吃奶全过程免费的网站| 国产99自拍| 极品av在线| 草草久久久无码国产专区| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 久久国产精品影院| 亚洲天堂一二三| 亚洲无线码高清在线观看| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 免费在线观看日韩| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产成人a在线观看视频| 校园春色中文字幕| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99热国产在线手机精品| 户外勾搭av片| 亚洲国产av一区二区三区| 亚洲第一网站在线观看| 天天干天天草| 香蕉视频网址| 偷偷操av| 天天性综合| 国精品无码一区二区三区左线 | 久久国产精品福利一区二区三区| 色狠狠av一区二区三区| 久久综合伊人中文字幕| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 香蕉视频在线免费播放| 亚洲v在线观看| 日韩免费成人av| 日韩av一| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 久久免费一级片| 毛片网站免费| 99在线免费观看视频| 夜夜嗨av久久av| 特级欧美成人性a片| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 黄色大毛片| 亚洲熟妇久久国内精品| 久久888| 69xx网站| av黄色免费网站| 爱爱免费小视频| fc2成人免费人成在线观看播放| videos国产单亲乱| 久久亚洲经典| 午夜涩涩| 国内精品自国内精品66j影院| 日韩成人av在线播放| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 桃色成人网| 青草av在线| 18成禁人视频免费| 国产精品视频入口| 宅男噜噜66国产精品观看| 午夜视频网站在线观看| 无码毛片一区二区本码视频| 青青av在线| 国产午夜视频在线观看| 99ri精品| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 亚洲成人在线网| 国产麻豆91| 少妇精品久久久一区二区三区| 女同av亚洲女人天堂| 日本熟妇中文字幕三级| 9l国产精品久久久久尤物| 国产suv精品一区二av18| 少妇挑战黑人高潮惨叫| caoporn国产| 欧美日韩3p| 成人无码区免费视频网站| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 欧美亚洲国产日韩| 天堂色播| 97免费视频在线观看| 日韩avav| 中文字幕有码视频| 欧美成人久久久| 国产精品三级| 国内毛片精品av一二三| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产高潮抽搐喷水高清| 在线亚洲成人| 国产在线视频一区二区三区98 | 色婷婷综合和线在线| 1314全毛片| 精品久久久久国产免费| 天堂综合网| 日本深夜福利| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲永久av| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 永久免费的av在线电影网无码| 久久久久人妻一区二区三区| 久久岛国搬运工| 黄网址在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产偷v国产偷v精品视频| 久久大胆视频| 91福利网| 日韩国产亚洲欧美中国v| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 成人欧美一区二区三区小说| 无码aⅴ在线观看| 美女末成年视频黄是免费网址| 天天视频亚洲| 成人在线一区二区三区| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 国产精品乱码| 国产女人爽到高潮免费视频| 黄色av导航| 日韩五月天| 日本日皮视频| 日韩视频在线观看免费视频| 手机成人在线视频| 在线成人免费| 一级黄色短视频| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| aⅴ精品无码无卡在线观看| 亚洲精选网站| 亚洲一区二区三区av激情| 欧美成人三级在线播放| 在线99热| 国产太嫩了在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 中文字幕亚洲精品| 中文字幕国产精品| 色呦呦免费观看| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 色婷婷亚洲一区二区综合| 小早川怜子avhd肉厚一区| 亚洲精品久久久中文字幕| 天天福利视频| 亚洲免费视| 成人夜夜| 国产一线av| 91欧美精品午夜性色福利在线| 精品一区二区成人精品| 国产伦理无套进入| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 亚洲精品久久久一二三区| 456欧美成人免费视频| 欧美成人久久久| 国产性猛交xxxx免费看久久| 超碰在线人人| 国产亚洲影院| 国产高跟黑色丝袜在线| 欧美日韩色| 人妻av综合天堂一区| 超碰天天操| av午夜在线| 亚洲日韩精品无码专区网站| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 爱情岛论坛av| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 久久不卡区| 免费国产污网站在线观看不要卡| 亚洲乱码日产精品一二三| 林由奈在线观看| 天堂8资源最新版8| 黄色片在线免费看| 极品少妇网站| 国产在线精品播放| 97免费视频在线| 国产一级片免费观看| 美女拉屎视频pooping| 偷窥欧美wc经典tv| 天天干天天操天天干| 久草一级片| 玩弄少妇的肉体k8经典| 日韩av激情在线观看| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 久操久操| 欧美亚洲日本日韩在线| av无码国产在线看免费网站 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 大肉大捧一进一出好爽| 国av在线| 艳z门照片无码av| 欧美精品一区二区视频在线观看 | 色www亚洲国产阿娇yao| 2021天天操| 亚洲第一免费| 亚洲精品国产精品乱码不66| 爱草视频| 无码国内精品久久人妻| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产精品 无码专区| 天堂资源在线www中文| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲精品a片99久久久久| 久久99精品久久久久免费| 欧美人与禽猛交乱配视频| av手机天堂网| 日韩av中文无码影院| 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 久久久亚洲精华液精华液精华液| 无码国产福利av私拍| 精品久久无码中文字幕| 99热在线观看精品| 日韩欧美视频一区| 国产精品自在线拍国产第一页| 日本欧美在线| 国产孕妇视频| 日韩av资源网| 91官网入口| 女人的黄色片| 欧洲精品久久久| 日本高清视频www| 在线网站av| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 欧洲视频在线观看| 九九热播视频| 婷婷五月深深久久精品| 久久资源av| 四虎精品| 乱熟女高潮一区二区在线| 中文天堂网| 国产精品亚洲а∨怡红院 | 乱人伦中文字幕在线| www.夜色321.com| 天堂av中文字幕| 夜夜爽天天操| 狠狠干男人的天堂| 爽插| 中文字幕女优| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 日本人与黑人做爰视频| 久久综合色一综合色88| 日日夜夜天天操| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 欧美午夜性春猛交| www.av在线.com| 亚洲黄色片网站| www婷婷com| 亚洲人成图片小说网站| 永久黄网站色视频免费观看| 丝袜美腿精品国产一区| 日韩麻豆| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 成人免费777777| 玩肥熟老妇bbw视频| 午夜视频在线观看网站| 亚洲中文字幕国产综合| 国产成人无码av| 在线天堂www中文| 极品美女极度色诱视频在线| 国产精品久久久久久久久久99| 中文字幕视频在线观看10页| a视频免费在线观看| 亚洲天堂精品视频| 国产精品无码嫩草地址更新| 色综合欧美| 久久国产经典| 黄色你懂的| 欧美人与禽zozzo禽性配| 清朝荒淫性艳史| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 五月在线| 亚洲精品久久久久久宅男| 久久手机视频| 韩国av一区| 国产精品久久国产愉拍| 精品久久久久久久久久久久久久| 顶级少妇做爰视频在线观看| 日本午夜看x费免| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲中文无码av永久伊人| 男女性爽大片视频| 一线毛片| 成人av网址在线观看| 欧美系列第一页| 国产视频精品一区二区三区| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲一本一道一区二区三区| 成人xxxx| av黄色免费观看| 国产色视频播放网站www| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 色综合久久av| 肉色丝袜一区二区| 国产高潮流白浆喷水视频| 草色网| 丝袜国产视频| 国产又爽又黄又刺激的视频| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 久久久久久一级| 好看的国产精彩视频| 久久一本人碰碰人碰| 精品国产三级a∨在线欧美| 日批视频免费看| 日本精品专区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产精品三级| 亚洲夜夜操| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 国产一区二区www| 天天草视频| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 深夜国产成人福利在线观看| 在线视频一区二区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 久久精品免费播放| 天天做天天干| 亚洲精品无码专区在线观看| 天堂8资源8地址8| 中文字幕+乱码+中文| 精品人成视频免费国产| 波多野吉衣一区二区三区| 97色婷婷| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| av在线激情| 国产精品视频色拍拍| 爱插网| 在线免费看黄色片| 红桃av永久久久| xxnn成人免费视频| 亚洲色成人网一二三区| 成人亚洲国产| 美日韩丰满少妇在线观看| 欧美巨大xxxx做受高清| 国产传媒一区二区| 秋霞黄色网| 涩涩屋www视频在线观看高清| 亚洲九九爱| 亚洲国产免费视频| 色综合av男人的天堂伊人| 1024成人网色www| 精品色999| 网站色| 国产亚洲精品久久yy50| 黄色九九| 一区二区高清视频| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 亚州中文| 精品香蕉久久久午夜福利| 欧美自拍偷拍第一页| 蜜桃精品免费久久久久影院| 男女爽爽爽视频| 超碰人人人人人| 少妇无码太爽了在线播放| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美日性视频| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 在线视频一区二区| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲香蕉免费有线视频| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 理论片中文| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 欧美日韩国产a| 一区二区三区在线不卡| 深夜视频在线免费观看| 国产放荡av国产精品| 性生活一级大片| 无乱码区1卡2卡三卡网站| av综合久久| 天天揉久久久久亚洲精品| 视频国产一区| av黄色片| 国产女人爽到高潮免费视频| 久久一区| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 大人和孩做爰av| 亚洲精品成a人| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 青青草91| 免费一级全黄裸片| 久久福利免费视频| 乱人伦中文字幕在线| 黄色男人的天堂| 青青草好吊色| 无码国产玉足脚交久久2020| 欧美20p| 日本在线免费| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 国产av亚洲精品久久久久久| youjizz视频| 日本免费福利视频| 国产精品免费看| 日韩av一区在线| 一区久久久| 日韩在线成人| 成人一区二区三区视频在线观看| 视频在线国产| 中文字幕亚洲精品在线| 手机在线中文字幕| 亚洲中文无码成人片在线观看| 精品成人| 夫妻毛片| 中文在线观看免费视频| 69产性猛交xxxx乱大交| 无码潮喷a片无码高潮视频| 性感av在线| 99麻豆久久久国产精品免费 | 欧美视频黄色| 麻豆av一区二区天美传媒| 成人精品一区二区三区电影| 日本老少配xxx| 国产亚洲精品久久久久小| 国产一区二区在线免费| 国产精品午夜在线观看体验区| 天天激情| 性欧美另类| av在线进入| 日本理论视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 四虎在线视频| 天堂资源在线www中文| jizzjizz国产精品喷水| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 国产无遮挡aaa片爽爽| 国语对白自产| 久草视频资源| 亚州a级片| 51精产品一区一区三区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 我的好妈妈在线观看| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产成人精彩在线视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 一区二区三区高清视频3| 一级黄色性生活视频| 91成人精品| 日韩欧美中文字幕在线视频| 精品一区三区| 欧美成人怡红院一区二区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 久久久久一区| 性无码免费一区二区三区在线| 国产精品欧美成人| 十二月综合缴缴情小说| 青娱乐最新官网| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 成人伊人亚洲人综合网站| 国产一及片| 久久国产免费看| 夜夜添无码一区二区三区 | 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产白嫩美女在线观看| 久久精品国产首页027007| 风间由美一区二区| 亚洲福利视频网站| 小说区亚洲综合第1页| 无套内射在线观看theporn| 日韩中文一区二区三区| 国产精品igao为爱做激情| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 成人毛片视频网站| 天堂网一区| 夜夜综合| 日本三级吃奶头添泬| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 色狠狠av一区二区三区| 色综合九九| 天堂中文а√在线| 九九精品在线观看视频| 亚洲中文有码字幕青青| 成人日批| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 一级aaa毛片| 国产精品99久久久久久久女警| 国产精品成人片在线观看| 国产精品一区二区香蕉| 欧美特黄特色视频| 潮喷大喷水系列无码视频| 久久手机视频| 免费日韩精品| a级成色和s级成色视频| 国内偷自第一区二区三区| 黄色网av| 亡は夫の上司中文字幕| 最新成年女人毛片免费基地| 国语a在线看免费观看视频| 欧美在线视频免费| 视频二区中文字幕| 久久久噜久噜久久综合| 国产老太交性20| 爱爱短视频| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 精品人妻系列无码人妻不卡| 好吊视频一区二区三区| 国产欧美久久久精品影院| 亚欧成人无码av在线播放| 亚州中文| 久久精品国产亚洲5555| 欧美丰满少妇高潮18p| 久久成人综合| 国产艳福片内射视频播放| 在线观看吃瓜av网站| 国产精品xnxxcom| 中国精品久久| 第四色视频| 天堂av男人在线播放| 中文无码日韩欧av影视| 欧洲色播| 自拍性旺盛老熟女| 日本大片在线播放在线软件功能| 欧美sese| 一本色综合久久| 精品久久不卡| 日韩不卡的av| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 久久久精品人妻一区二区三区| 久久国产网| 日日操操| 久久99精品久久久久久hb无码| 欧美在线播放一区二区| 老子午夜精品无码| 无码av永久免费专区麻豆| 国产精品无码一区二区在线a片| 免费无遮挡在线观看视频网站| 成人久久精品一区二区三区| 国模欢欢炮交啪啪150| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 96超碰在线| 在哪看毛片| 夜夜嗨av一区二区三区四区| eeuss亚洲精品久久| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美日韩一区二区三| 欧美蜜桃视频| 奇米影视7777久久精品人人爽| 亚洲国产av无码一区二区三区| 99热影院| 少妇与少年理论片午夜| 俺去俺来也www色官网cms| 国产深夜福利在线| 91视频观看| 97热视频| 和粗大男人做爰过程| 在线观看日本中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久久久| 青青久草在线| 91色啪| 成人免费无码av| 亚洲区免费| 四虎网站免费观看视频| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产a一区二区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产精品久久久久久爽爽爽| 欧美伊人| 人乳喂奶hd播放| 免费性网站| 成年人看的羞羞网站| 青青草污视频| www.天天色| 偷偷操不一样| 台湾午夜a级理论片在线播放| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产人与禽zoz0性伦免费| 久久妇女高潮喷水多| 555www色欧美视频| 亚洲综合另类小说色区大陆| 免费不卡无码av在线观看 | 少妇呻吟内裤揉搓水| 免费色网| 国产第一毛片| 无码av免费精品一区二区三区| www,超碰| 夜夜偷影视| 成人精品一区二区三区电影免费| 成人网在线播放| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产欧美一区二区三区沐欲| 日本草草视频| 午夜影院免费在线观看| www日日日| 亚洲国产一区精品| 涩涩免费网站| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 亚洲另类无码专区丝袜| 中国三级毛片| 美女一区二区视频| 女同一区| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产v视频在线亚洲视频| 国产69精品久久久久99| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 男人把女人桶到爽免费应用| 国产三级在线视频 一区二区三区| 黄色激情小说网站| 97免费观看视频| 97夜夜澡人人爽人人免费| 三级a做爰一女二男| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 精品成人免费视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 中韩乱幕日产无线码一区| 亚洲精品美女久久久久9999| www.国产91| 中文字幕日产无线码一区| 久久这里只有精品青草| 中文字幕日韩二区一区田优| 国内精品国产三级国产| 婷婷91| 亚洲涩涩涩| 国产视频大全| 久久亚| 国产自产自拍| 亚洲成人中文字幕| 18女人毛片| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 97夜夜澡人人爽人人| 在线观看视频一区二区三区| 2019最新中文字幕在线观看| 国产狂做受xxxxx高潮| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 国产高欧美性情一线在线| 成人在线观看网站| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 午夜看片在线| 久久97久久97精品免视看| 绿帽av| 欧美日韩不卡视频| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 97视频免费在线观看| 1级片在线观看| 婷婷在线看| 精品视频一区在线观看| 新久小草在线| 亚洲色欲色欲大片www无码 | 香蕉视频免费在线看| 爽爽影院在线| 波多野结衣av手机在线观看| 春色激情| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产成人久久av977小说| 国产欧美日韩在线视频| 爱爱短视频| 林由奈在线观看| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲人成网线在线播放va| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 亚洲综合最新无码专区| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 国产精品亚洲а∨无码播放| 插嫩嫩学生妹p| 九九九久久国产免费| 精品视频不卡| 日韩国产成人在线| xxav在线| proumb性欧美在线观看| 久久国产精品影院| 欧美另类肥妇| 久久se精品一区二区三区| 无码少妇一区二区三区免费| 欧美一区二区三区网站| 北条一二三区| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 香蕉视频在线精品视频| 婷婷com| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产精品国产三级欧美二区| 新版天堂资源中文8在线| 久久国产精品人妻丝袜| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 欧美人与物videos另类| 97碰碰碰人妻无码视频| 少妇太爽了在线观看免费| 99爱视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| aaa私人欧美69| 国产甜淫av片免费观看| 免费黄色网址在线观看| 国产一区二区三区四区五区六区| 日韩久久久久久| 图片区小说区激情区偷拍区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 免费人成黄页在线观看国产| 人间精品视频在线播放| 理论片午午伦夜理片久久| 欧美日韩综合| 国产福利一区在线观看| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 黄a大片av永久免费| 久久看毛片| 少妇激三级做爰在线观看| 国产欧美一区二区三区免费视频| 麻豆精品久久| 岛国av免费| 国产原创av中文在线观看| 五月激情在线| 亚洲伊人成综合网2222| 国内精品自在自线| 亚洲欧美在线综合| 香蕉免费在线视频| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 日韩一级一区| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 亚洲韩国日本高清一区| 国产一区二区野外| 午夜三级a三级三点在线观看| 日本www黄色| 91在线丨porny丨国产| 日本久久综合| 精品a在线| 免费无码国模国产在线观看| 日韩精品一区二区av在线观看| 亚洲人成伊人成综合网无码 | 欧美日韩国产在线人成| 亚洲综合激情五月丁香六月| 免费一级大片| 97人人精品| 91精品国产人妻国产毛片在线| 免费ā片在线观看| 国产md视频一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 麻豆91在线| 久久免费成人| 亚欧av在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 欧美经典一区二区三区| 91精品久久久久久粉嫩| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 天堂√最新版中文在线天堂| 成av人在线| 国产黄色录相| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 性工作者十日谈| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲精品无码专区| 男女做aj视频免费的网站| 成年人在线视频网站| 引诱农村少妇性事| 久热久| 搞av网| 一级性生活免费视频| 久九九久视频精品免费| 欧美多p视频| 思思99re6国产在线播放| 青青久在线视频免费观看| 亚洲男人的天堂www| av 黄色| 欧美特一级片| 成人性生交大片免费看冫视频| 成人免费视频视频| 中文人妻熟女乱又乱精品| 亚洲w码欧洲s码免费| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 精品国产情侣高潮露脸在线| 青青草自拍视频| 国产性猛交xxxx免费看久久| 成年黄页网站大全免费无码| 刘玥91精选国产在线观看| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 久久视频这里只精品| 亚洲在线国产日韩欧美| 色四虎| 麻豆乱淫一区二区三区| 狠狠丁香| 欧美天天拍在线视频| 18黄暴禁片在线观看| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲成a人v电影在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 亚洲精品一区国产| 中国免费看的片| 国产亚洲欧洲| 黄色毛毛片| 少妇哺乳期在线喷奶| 一二三四精品| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 日韩精品 欧美| 日本爽快片100色毛片| 欧美成年人在线观看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 欧美视频黄色| 国产成人av综合久久| 免费日韩在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| av国产japan在线播放| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产超碰女人任你爽| 国内自拍xxxx18| 亚洲图片中文字幕| 国产中文字幕一区| 美女少妇一区二区| 久久精品片| 国产精品不卡无码av在线播放| 国产美女av| 久久久久久曰本av免费免费| les欧美xxxxvideo| 国产视频a| 国产欧美va欧美va在线| 欧美日韩中文在线视频| 午夜精品久久久久久久99| 天堂网av在线播放| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 九九热这里有精品| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 日本高清在线观看| 草草久久久| 成人在线免费网址| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 成年人的毛片| 一起艹在线观看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 2019年中文字幕| 丰满大乳少妇毛片视频| 亚洲自拍偷拍av| 中文字幕爱爱| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 欧洲黄色录像| 婷婷五月综合激情| 无码丰满熟妇| 激情黄色小说网站| 国产精品视频2020年最新视频| 黄色录像片子| 久久这里只有精品18| 九九视频网| 天堂在线www天堂在线| 亚洲精品动漫免费二区| 性视频免费的视频大全2015年| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产精品2区| 国产v精品成人免费视频| 欧美一乱一性一交一视频| 国产一级免费片| 男人j进入女人j的视频免费的| 日本色偷偷| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 天天舔天天射| 国产色精品vr一区二区| 亚洲综合另类小说色区大陆| 蜜臀av在线观看| 久久久久久久久久一级| 99小视频| 久久国产日韩| 91福利视频在线| 欧美日韩免费一区二区三区| 色天天色| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 俺操操| 九九啪| 欧美在线免费看| 国产97色在线 | 国| 精品人妻久久久久久888| 一区在线观看| 久久99热只有频精品6国语| 丰满女人又爽又紧又丰满| 无遮无挡爽爽免费视频| 午夜免费看视频| 日韩毛片在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 超碰久草| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 国产老头和老太xxxx视频| 日本少妇xxxx动漫| 99re在线播放| futa硬了蹭蹭喘息h| 蜜臀av在线观看| 日韩av有码| 在线播放毛片| 西西人体www大胆高清视频| av无码av在线a∨天堂app| 亚洲色欲www综合网| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 丝袜在线视频| 亚洲福利午夜| 成人男女啪啪免费观软件| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 2015www永久免费观看播放| 91久久国产综合久久91| www91精品| 国产色婷婷久久99精品91 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 亚洲色无码专区在线观看| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 日本伊人久久| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 亚洲国产成人精品无码区二本| 亚洲第一aaaaa片| 澳门永久免费av| 国产免费爽爽视频在线观看 | 人成免费a级毛片| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 老色鬼在线精品视频| 国产人成无码视频在线软件| 毛片av在线| 操皮视频| 日韩xxx视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 黄 色 软件 成 人在线| 蜜臀麻豆| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产av一区二区精品久久凹凸| 四虎4545www国产精品| av色图片| 亚洲中文字幕av无码区| 狠狠看| 日本 片 成人 在线| 日本特黄一级片| 视频一区 中文字幕| 在线观看福利网站| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产日视频| 67194成在线观看免费| 久久亚洲道色宗和久久| 九色视频网| 床戏高潮呻吟声片段| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 亚洲日韩a∨无码久| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 不卡的av在线播放| xxxx少妇| 人人摸人人搞人人透| 男人av网| 日本亚洲高清| www国产黄色| 久久特级毛片| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 欧美性大战久久久久久| 久久综合色一综合色88| 可以看片的网站色| 91色影院| 亚洲中文成人中文字幕| 国产精品三级赵丽颖| 天海翼av在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产欧美一区二区三区在线| 成人看片黄a免费看那个网址| 久操福利在线| 日韩欧美理论| 婷婷五月花| 国产特黄级aaaaa片免| 汤唯的三级av在线播放| 少妇黄色一级片| 黄色aaaaa| 侵犯亲女在线播放视频| 51av在线| 日本护士吞精囗交gif| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产洗浴女技师全套av| 999在线观看视频| 日韩av资源| av福利网址| 亚洲精品视屏| 99亚洲天堂| 少妇精品| 国产成人拍精品视频午夜网站| 晨勃顶到尿h1v1| 欧美多p视频| 都市激情亚洲色图| 国产乱国产乱老熟300部视频| 欧美精品久久久久久久久久| 成人首页| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产欧洲亚洲| 黄色一级片在线播放| 香港三级韩国三级日本三级| 毛片网页| 无码人妻巨屁股系列| 呦男呦女视频精品八区| 小芸的放荡日记高h| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 美女天天操| 色播亚洲视频在线观看| 午夜无码区在线观看| 狼人香蕉| 国产日韩欧美另类| 国产在线精品成人欧美| 野花社区在线www日本| 亚洲欧美精品水蜜桃| 久久精品国产77777蜜臀| 农村妇女做爰偷拍视频| 日日摸天天摸人人看| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲v天堂| 欧美日本一区二区视频在线观看| 欧美性受极品xxxx喷水| 欧美一区国产一区| 伊人久久久精品区aaa片| 亚洲国产日韩在线视频| 一本aⅴ高清一区二区三区| 日本欧美中文字幕| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 九色国产视频| 拔萝卜在线视频免费观看| 国产人与zoxxxx另类一一| 国产专区免费资源网站| 成人av日韩| 91在线看黄| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 国产精品av久久久久久小说| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 岛国av在线免费观看| 少妇与大狼拘作爱性a| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产午夜福利片在线观看 | 国产乱人对白| 日批免费网站| 欧美日韩久久久| 国产精品无码久久久久久| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 久操超碰| 婷婷色av| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 欧美性猛交性大交| 国产女女调教女同| 痴汉电车在线播放| 美女二区| 亚州激情| 中文字幕五区| 久久午夜免费视频| 日本少妇吞精囗交| 亚洲91精品| 中国一级黄色毛片| 性涩av| www.国产一区| 91色在线| 色频在线| 色屋永久| 色爱av综合网站| av小四郎最新地址入口| 成人国产福利a无限看| 男女午夜影院| 国产欧美日韩久久久久| 久久精品国产亚洲a| 久99久精品免费视频热| 99精品视频网| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 翘臀少妇后进一区二区| 久久国语精品| 久久在精品线影院| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 久久久久琪琪去精品色无码| 乱色欧美激惰| 亚洲精品高清无码视频| 51妺嘿嘿午夜福利| 少妇逼逼| 欧美日韩在线第一页免费观看| 7777精品伊久久久大香线蕉| 日韩18p| 99精品国产九九国产精品| 肉体公尝中文字幕第三部| 国产porn| av字幕在线| 国产午夜亚洲精品区| 麻豆果冻传媒精品国产av| 成人免费看片98| 全部免费a级毛片| 亚洲免费网址| 免费观看一级特黄特色大片| 大地资源网中文第五页| 91字幕网| 日日夜夜天天综合| 99久久99久久精品| 超碰在线人| 日韩午夜在线观看| 国产性猛交粗暴力xxxx| 中国av片| 小泽玛利亚一区二区在线| 精品一区二区三区av天堂| 天天爱天天射| 色妞ww精品视频7777| av毛片网站| 欧美暧暧视频| 日韩精品久久久免费观看夜色| 樱花草在线社区www中国| www爱色avcom| 国产激情视频在线播放| 亚洲色欲www综合网| 久久精品国产亚洲| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| a免费网站免费观看| 国产精品传媒在线观看| 国产毛片毛片| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 操极品女神| 无码一区二区三区久久精品| 免费看国产成年无码av| 欧美又大又粗又湿a片| 91插插插永久免费| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 成人av片在线观看| 狠狠色综合久久久久尤物| 求个av网站| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 人人综合网| 日韩影视一区二区三区| wwwav网址| 国产毛片一区二区三区| 国内自拍xxxx18| 色哟哟精品网站在线观看| 亚洲欧洲av综合色无码| 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲天堂美女| 久久视频这里只有精品| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 久久伊人色av天堂九九| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产片a国产片免费看视频| 国产精品无码av天天爽播放器| 久久久久久蜜桃一区二区| 日韩三级一区二区三区| 欧美成人看片一区二区| 日本免费一级片| 国产啪精品视频网站| 欧美变态杂交xxxx| 80s国产成年女人毛片| 国产人妻精品区一区二区三区| 少妇被粗大的猛进69视频| 在线精品国产大象香蕉网| 村上凉子在线播放av88| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 久久特级毛片| 69午夜免费福利| 欧洲三级视频| 成人在线午夜| 精品手机在线| 干综合网| 综合在线国产| 蜜臀精品国产高清在线观看| 天天干夜夜爱| 日韩成人精品视频| 我要看黄色a级片| 奇米影视777中文久久爱图片| 九九国产精品无码免费视频| 小荡货奶真大水多好紧视频| 天天舔日日操| 狠狠躁日日躁夜夜躁| wwwav色| 不卡的av在线免费观看| 欧美激情日韩| 国产成人精品综合| 巨熟乳波霸若妻在线播放| www.8888久久爱站网| 九九最新视频完整| 69视频在线免费观看| 亚洲欧美自拍偷拍| 中文在线观看免费| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 日韩免费av片| 水蜜桃无码av在线观看| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 四虎院影亚洲永久| 国产成人精品人人做人人爽| zzijzzijzzij亚洲人| 国产一区二区四区| 国产精品无码天天爽视频| 青青草黄色| 久久久久久免费观看| 日韩精品欧美在线成人| 按摩18ⅹxxx性高湖| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 午夜精品久久久久9999| 无码国产福利av私拍| 色综合天天综合高清网| 成人国产精品入口免费视频| 四虎精品久久| 91亚瑟视频| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 国产情趣视频| 久久99精品国产91久久来源 | 男女视频一区| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 中日韩免费视频| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 成人日韩av| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| a视频免费观看| 亚洲第一伊人| 天堂久久天堂av色综合| 国产精品一区二区含羞草| 国产综合网站| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产在线啪| 日韩在线一区视频| 日韩精品一区二区三区四区新区| 香蕉日日| 香蕉精品在线| 亚洲成人一级片| 黄色生活毛片| 一二三四视频社区在线| 精品亚洲国产成人av网站| 麻豆精品久久| 亚洲香蕉久久| 国产三区在线成人av| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 成av人在线| 中文字幕在线观看视频www| 黄色视屏在线看| 黄色aa毛片| 黄av资源| 久久888| 少妇视频| 天堂网www在线资源网| 久久国产精品免费一区下载| 成人免费高清| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 国产欧美在线一区二区三| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 久久入| 黄色福利片| av网站天堂| 欧美呦呦呦| 国产在线精品观看免费观看| 欧美一级特黄aa大片| 夜夜爽久久精品国产三级| 日韩欧美国产一区二区| 日韩欧美一区二区三区综学生| 女人张开腿涩涩网站| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 99热国产在线观看| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产精品无码素人福利不卡| 欧美精品免费一区二区三区| 杨幂一区二区国产精品| 五月婷婷激情综合网| 在线播放免费人成毛片| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 2021国产自在自线免| 国产男女无套| 国产午夜视频| 色哥网| 尤物av无码色av无码麻豆| 欧洲av在线播放| 亚洲最新中文字幕成人| 人成福利视频在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲 自拍 色综合图区一| av毛片网站| 欧美性受视频| 青青青国产在线视频在线观看| 韩日三级视频| 中字av在线| 精品久久久久久777米琪桃花| 海量av资源| 成人妇女免费播放久久久| 国产夜夜操| 天天躁天天弄天天爱| 天堂在线.www天堂在线资源| 色综合天天干| 另类sb东北妇女av| 国产嫩草av| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 韩国av毛片| 国产日韩精品在线观看| 亚洲色鬼| 日本www视频在线观看| 国产suv精品一区二区69| 不卡的av在线播放| 黄色片网站国产| 91高清网站| 久久妇女高潮喷水多| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 中文有码在线播放| 第一av| 亚洲xxxxx高清| 777亚洲| 亚洲午夜高清| 亚洲youwu永久无码精品| 高清视频在线观看一区二区三区| 久热这里在线精品| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲人成无码网站www| 国产高清视频在线免费观看| 国产内射合集颜射| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 免费av动漫| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 日韩成人av在线| 欧美人与动牲交免费观看视频| 亚洲成人中文字幕| 欧美偷拍第一页| 亚洲成av人片在线观看ww| swag国产精品一区二区 | 久久久久久人妻毛片a片| 天堂av中文字幕| 人人草超碰| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| a天堂av| 四虎永久在线精品免费视频观看| 国产主播户外勾搭人xx| 欧美va天堂在线电影| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 国产成人亚洲日韩欧美性| 成人片黄网站a毛片免费| 91久久人人夜色一区二区| 樱花草视频www日本韩国| 久久综合色网| 97免费人做人爱在线看视频| 亚洲欧美综合精品成人网站| 一本不卡av| 亚洲成在人线视av| 色国产在线| 永久免费无码av在线网站| 我要看免费黄色片| 国产69久久精品成人看动漫| 国产精品卡一卡二| 久久99精品久久久久久秒播九色| 五月天婷婷亚洲| 欧美性猛交乱大交丰满| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产亚洲天堂| 亚洲女同一区二区| 久久久久久网站| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 国产一区二区三区免费视频| 二宫光在线播放88av| 自拍偷拍99| 粉豆av| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 无码免费午夜福利看片| 日韩免费一区二区三区| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲人a成www在线影院| 欧美v视频| 成人做受视频试看120秒| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产在线一级片| 欧美做受喷浆在线观看| 中文字幕一区二区三区av| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 久久妇女| 国产在线第一页| 97久久超碰国产精品…| 日韩激情久久| 欧美黑人性猛交xxxx| 性欧美俄罗斯乱妇| 91黑丝视频| 欧美精品videossex少妇| www无套内射高清免费| 日韩二三区| 免费国产乱码一二三区| 中文字幕在线2019| 催眠调教后宫乱淫校园| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 成人av高清在线观看| 欧美成人不卡视频| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 天堂成人av| 人妻无码中文专区久久五月婷| 99re6这里有精品热视频| 强行挺进熟睡少妇av| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 劲爆欧美第一页| 69免费| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 你懂的网址国产,欧美| 国产网站av| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 色呦呦在线| 成人视频在线观看| a在线亚洲高清片成人网| 色伊人影院| 黄色大片在线| 日韩毛片一区| 不卡毛片在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 日韩激情无码免费毛片| 亚洲第一综合网| 狠久久| 偷拍视频久久| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 亚洲色成人一区二区三区小说| 久久精品人人做人人综合| 伦理片无码电影在线看| 亚洲国产欧美在线观看| 天天干,夜夜爽| 亚洲成在人线a免费77777| 黄色网www| av美女网站| 国产精品成人久久电影| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 免费无码黄网站在线看| www婷婷com| 午夜寂寞视频无码专区| 中文字幕无码精品亚洲35| 狠狠操夜夜| 免费观看全黄做爰大片小说| 午夜精品福利在线| 亚洲激情| 色欲aⅴ 无码| 色多多导航| 欧美性jizz18性欧美| 天天弄| 青娱乐超碰| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产精品久久久久久av福利软件| 久久爱稳定资源365| 国产精品乱子乱xxxx| 日韩成年视频| 都市激情一区二区三区| 国产成人免费永久播放视频平台| 免费视频色| 91最新地址永久入口| 亚洲视频自拍| 公妇乱h日出水了| 成人国产在线观看| 国产精品狼人久久久久影院| 亚洲午夜精品久久久久久| 久草国产在线| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 欧美波霸videosex极品| 国产99久60在线视频 | 传媒| 粉嫩少妇内射浓精videos| 熟女体下毛毛黑森林| 亚洲精品xxxx| 国产精品福利自产拍在线观看 | a级片免费视频| 青青青免费在线视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 欧美大片18禁aaa免费视频| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 亚洲日本香蕉视频| 中文日本字幕mv在现线观看| 久久九九51精品国产免费看| 亚洲精品综合网在线8050影院| 九色porny丨首页入口网页| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 91社区在线播放| 欧美特黄aaa| 日本高清免费毛片久久| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 一级α片免费看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 99re这里只有精品在线| 和三个男人4p爽爆了| 九九99亚洲精品久久久久| 国产成人观看| 女体拷问一区二区三区| 在线观看人成视频免费不卡| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 久操久操久操| 日本黄视频网站| 亚洲视频一二三四| 欧洲高清转码区一二区| 色吧综合网| 人成免费| 国产精品乱码久久久久| 国产成人精品免费视频大全| 日日草| 老熟女一区二区免费| 国产av区男人的天堂| 美女与动人物aa交性| 欧美三级在线播放线观看 | 国产网址在线观看| 人妻少妇久久久久久97人妻| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产乱论视频| 亚洲无马砖区2021| 特级性生活片| 久久久在线| 亚洲国产成人av网站| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 超碰综合在线| 99r热| 思思99热久久精品在线6| 成年人国产| 久久精品国产一区| 韩国av网| 日本熟妇毛茸茸丰满| 欧美亚洲影院| 丁香婷婷激情五月| 男人的天堂日韩| 和三个男人4p爽爆了| 日韩一区二区三区四区区区| 关秀媚三级| 天堂乱码一二三区| 国产一级做a爰片久久毛片99| 亚洲欧美国产精品| 国产精品久久综合| 欧美成人a| 欧美在线视频第一页| 久久久久人妻一区精品果冻| 越南处破女av免费| 在线精品观看| 久久久久久免费| 老湿机69福利区18禁网站| 欧美另类高清| 少妇自拍视频| 久久不见久久见www免费视频| 女人色极品影院| 国产精品无码无卡在线观看久 | 91在线视频| 精品一区二区三区中文字幕| 福利视频一二三区| 国产欧美日韩在线在线播放| 欧美xxxx片| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 国产特级全黄寡妇毛片| av观看在线免费| 成人啪啪色婷婷久| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 麻豆影视大全| 成人一级在线| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 中文字幕无码乱人伦| 国产成人精品亚洲日本777| 国产女s调教男m免费网站| 国产三级aaa| 色偷偷av一区二区| 黄色美女毛片| 伦理片在线播放无遮无挡| 成人午夜视频一区二区无码| 国产精品久久精品| 99热在线免费| 免费国产羞羞网站视频| 亚洲综合图片区自拍区| 人妻中文无码久热丝袜| 日韩av一卡二卡| 无码男男做受g片在线观看视频| 九九热精品在线| 欧美天堂网站| 中国a级黄色片| 免费无码在线播放av| 午夜久久久久| 成人免费在线观看av| 国产偷窥盗摄一区二区| 久久精品国产福利国产秒拍| 亚洲欧美一区二| 97人妻中文字幕总站| 亚洲一二三区av| 北条麻妃99精品青青久久| 国产一级理论片| 亚洲色无码专区在线观看精品| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 一级免费黄色片| аⅴ资源中文在线天堂 | 亚洲日本国产综合高清| 97成人精品视频在线播放| 国产黄视频在线观看| www婷婷| 免费成人黄色片| 国产片av国语在线观看导航| 网站国产| 久久国产免费观看精品a片| 久久精品国产成人av| 国产免费福利| 无码东京热一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区免费| 亚洲精品久久7777777| 操的网站| 日韩欧美三区| 亚洲精品自偷自拍无码| 日韩无码电影| www国产区| 麻豆视频黄色| 欧美体内she精高潮| 亚洲高清中文字幕| 四虎影酷| a在线天堂| 中文成人无字幕乱码精品区| 在线观看小视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| jizz欧美大片| 国产人与zoxxxx另类| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 免费在线看污视频| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 天天cao在线| 国产吞精囗交高潮| 国产成人免费ā片在线观看| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲高清欧美| 26uuu亚洲国产精品| 精品综合久久88少妇激情| 慈禧一级淫片91| 国产免国产免费| 噜噜噜av久久av苍井空| 亚洲视频入口| 农民人伦一区二区三区| 国产欧美日韩视频在线| 天天干网| 美女天天干| 亚洲五月综合| 国产在线观看无码不卡| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产一级自拍| 日韩精品在线免费| 久久久久久久久久久福利| 欧美成人a激情| 少妇黄色片| 国精品一区二区| 一级空姐毛片| 国产嫩草在线观看| 日韩porn| 国产无遮挡成人免费视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 青青草手机在线视频| 97看片吧| 91久久视频| 国产精成人| 亚洲天码中字一区| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 久久久天天| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 青青伊人精品| 国产精品久久久久久久久久红粉| 国产二级一片内射视频插放| 国产高清在线精品一区| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 丰满的岳久久乱| 日韩avav| 少妇色综合| 精品人妻系列无码一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜| 亚洲国产成| 日韩欧美天堂| zjzjzjzjzj亚洲女人| 色狠狠一区二区三区香蕉| 黑人巨大videos亚洲娇小| 少妇被多人c夜夜爽爽| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 乱lun合集小可的奶水| 免费高潮视频95在线观看网站| 国产精品久久久久久久妇| 久久99er热精品免费播| 国产av一区最新精品| 夜夜爽天天操| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 麻豆三级| 特大黑人巨交性xxxx| 国产一区二区三区在线观看免费| 我要看黄色毛片| 美女裸体自慰在线观看| 亚洲五月综合缴情在线观看| 欧美三级一级| 亚洲第一av在线| 国产va在线观看免费| 日本人裸体做爰视频| 亚洲一卡二卡在线观看| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 天堂二区| 亚洲国产成人精品女人| 99在线精品国自产拍| 好吊操视频这里只有精品| av无码电影一区二区三区| 丝袜国产一区av在线观看| 成人美女毛片| 在线观看国产日韩亚洲中| 丁香六月婷婷激情| 我要看黄色a级片| 91看毛片| 伊人狠狠操| 欧美一区2区| 成人性生交大片免费看r视频| 人妻巨大乳一二三区| 亚洲精品tv| 精品视频国产香蕉尹人视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲dvd| 韩国三级a视频在线观看| 国产精品毛片大码女人| 日日av拍夜夜添久久免费 | 插插插精品亚洲一区| 国产小视频网址| 奇米影视777在线观看| 谁有免费黄色网址| 国产女同疯狂作爱系列2| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产毛片精品一区二区| 亚洲一级大片| 国内精品x99av| 天堂网ww| 日本一区视频在线| 久久123| 91午夜少妇三级全黄| 永久免费无码成人网站| 在线观看中文字幕视频| 亚洲精品精品| 免费萌白酱国产一区二区三区| 中文字幕xxx| 2021国产精品视频网站| 成人免费视频国产免费网站| 亚洲国精产品一二二线| 97欧美| 男人猛躁进女人免费播放| 大乳奶水成人吃91| 久草97| 亚洲人成网线在线播放va| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 日本性高潮视频| 成人免费视频一区二区三区| 一级黄色片在线免费观看| 51精品国产人成在线观看| 啪啪免费网站| 激情无码人妻又粗又大| 手机av资源| 99色热| 亚洲一区| 亚洲字幕在线观看| 福利第一页|