聘用協(xié)議書

時(shí)間：2024-09-28 07:17:00 聘用合同我要投稿

聘用協(xié)議書14篇

　　在當(dāng)下社會，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編幫大家整理的聘用協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用協(xié)議書14篇

　　聘用協(xié)議書篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　詳細(xì)地址：

　　電話：

　　為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

　　一：聘用期限

　　甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

　　二：工作內(nèi)容和職責(zé)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

　　2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。

　　3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。

　　4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的'護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時(shí)，開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

　　5、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

　　6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退(遲到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資）,每日工作滿八小時(shí)，不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。

　　7、如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請假，不能私自曠工，如不請假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。

　　8、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　9、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對制度、匯報(bào)制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

　　三：工作待遇

　　1、甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。

　　2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。

　　3、每月放假2天。

　　四：解除協(xié)議

　　有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：

　　1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。

　　2、盜取診所和患者藥品者。

　　3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。

　　4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。

　　五：其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

　　2、使用碳素筆簽寫。

　　甲方（公章）

　　甲方負(fù)責(zé)人簽字：

　　乙方簽字：

　　20xx年X月XX日

　　聘用協(xié)議書篇2

　　招聘方(簡稱甲方)：_________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________

　　身份證號：______________

　　居住地址：__________________電話:___________

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為從年月日到年月日。

　　第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘用乙方作為啟航教育集團(tuán)長春分校兼職人員，對于甲方指定的.工作項(xiàng)目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。

　　第三條報(bào)酬

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，執(zhí)行以下報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：

　　第四條雙方義務(wù)

　　甲方義務(wù)：

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo)，向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。

　　2、甲方負(fù)責(zé)在工作時(shí)提供教學(xué)所需設(shè)備;

　　3、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時(shí)候因考慮乙方的實(shí)際時(shí)間安排，會優(yōu)先考慮乙方意見，但最終決定權(quán)在啟航教育集團(tuán)長春分校。

　　乙方義務(wù)：

　　1.乙方需向甲方提交要求填寫、統(tǒng)計(jì)、整理所有相關(guān)資料;

　　2.乙方要按甲方安排的工作時(shí)段、時(shí)間、地點(diǎn)、區(qū)域、要求進(jìn)行工作;

　　3、乙方應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對甲方負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真準(zhǔn)備、認(rèn)真工作，對學(xué)生的相關(guān)疑問要耐心解答;

　　4、乙方每次請假要提前3天向?qū)W校本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退。

　　第五條勞動(dòng)合同的變更

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當(dāng)變更合同內(nèi)容，但不能因此而損害對方利益。

　　第五條、合同的解除

　　1、合同雙方不得無故解除合同。

　　2、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使工作不可能進(jìn)行的情況下，甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。

　　第六條違約責(zé)任

　　詳見保密合同

　　第七條合同續(xù)簽

　　本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條其他事項(xiàng)

　　合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第九條、附則：

　　1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　2、合同最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

　　甲方：_________(蓋章)

　　乙方：(簽名)_________

　　法定代表人：_________(簽名)

　　身份證號碼：_________

　　年月日

　　聘用協(xié)議書篇3

　　甲方（聘用單位）：______________乙方（受聘人）：______________地址：____________________________家庭住址：____________________________

　　法定代表人：______________身份證：____________________________根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

　　1、全面履行企業(yè)會計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。

　　3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

　　5、進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

　　6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會計(jì)分析資料。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的.

　　勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品、甲方需為乙方購買財(cái)務(wù)軟件，方便公司財(cái)務(wù)工作的展開。

　　2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　3、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

　　4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　　5、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　6、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社保款，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。

　　2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對外形象，愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理會計(jì)事項(xiàng)，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

　　代表（簽字）：______________

　　簽約時(shí)間：______年______月______日

　　聘用協(xié)議書篇4

　　第一條：工作期限

　　協(xié)議期從年月日起至年月日。

　　第二條：工作內(nèi)容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲骨文方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3、乙方負(fù)責(zé)廚房食呂的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）

　　來語、乙方在工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的'高品質(zhì)產(chǎn)品。

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方月工資為：元/月

　　2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。

　　3、乙方在工作期間不享受任何福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第四條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　第五條：其它

　　1、甲方按月扣除服裝抵押金元/月。

　　2、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：**賓館

　　乙方：

　　二oxx年月日

　　聘用協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　乙方:

　　辦公地址：

　　身份證號碼：

　　法定代表人:

　　家庭住址：

　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

　　第一條工作內(nèi)容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供歸元有機(jī)奶試飲促銷以及上報(bào)當(dāng)天的上貨量，銷貨量，退貨量，剩余貨量等相關(guān)數(shù)據(jù)，并依此數(shù)據(jù)確定第二天的準(zhǔn)確訂貨量的工作。

　　1.2乙方應(yīng)按照甲方的`要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

　　第二條協(xié)議期限

　　本合同有效期自年月日起，至年月日止。

　　第三條勞動(dòng)時(shí)間

　　3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間以所在超市的營業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3.2每周休息一天，周六日不可休息。

　　3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

　　第四條工作地點(diǎn)

　　4.1工作地點(diǎn)為超市，具體地址為：

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律

　　5.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并按照工作所在超市的規(guī)章制度來規(guī)范自己行為舉止，如因個(gè)人原因?qū)е鲁辛P款，公司概不負(fù)責(zé)。

　　5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同。

　　第六條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

　　6.1甲方將在每月拾日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資數(shù)額為基本工資元/月。

　　6.2如整月無病事假，額外獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)200元。

　　6.3提成約定：月銷售的基礎(chǔ)金額為元，超出此金額部分為提成范圍，提

　　第七條合同的終止

　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

　　第八條其他

　　8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

　　8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年月日

　　聘用協(xié)議書篇6

　　甲方：__________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：__________________(以下簡稱乙方)

　　甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護(hù)工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：

　　一、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)乙方負(fù)責(zé)向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安

　　人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并愿意從事此項(xiàng)工作。

　　2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，具備基本的物業(yè)保安業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)公司培訓(xùn)合格的物業(yè)保安人員。

　　3、服從安排，聽從指揮，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

　　4、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　(二)乙方負(fù)責(zé)物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等工作。

　　(三)乙方對選配的.物業(yè)保安人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責(zé)：

　　1、維護(hù)甲方正常經(jīng)營秩序。

　　2、嚴(yán)格按照《物業(yè)保安隊(duì)員職責(zé)》認(rèn)真進(jìn)行巡邏、守護(hù)，努力為客戶排憂解難。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方對物業(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督，對物業(yè)保安個(gè)人違規(guī)違紀(jì)及不稱職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認(rèn)后予以更換或辭退。

　　(二)甲方須按時(shí)向乙方交納物業(yè)保安服務(wù)費(fèi)。

　　1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務(wù)費(fèi)，每人每月_________元，乙方收到服務(wù)費(fèi)后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。

　　2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。

　　三、法律責(zé)任

　　1、凡因物業(yè)保安人員嚴(yán)重失職導(dǎo)致屬實(shí)，經(jīng)相關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定后，乙方在當(dāng)月利潤當(dāng)中進(jìn)行元賠償。

　　2、甲方須按時(shí)繳納物業(yè)保安服務(wù)費(fèi)，如乙方每月_____________日前未收到服務(wù)費(fèi)，則視為甲方單方終止合同并承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應(yīng)提前十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后，方可終止或變更協(xié)議。

　　四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協(xié)議到期后如需續(xù)簽，需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。

　　五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。

　　六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日______年____月___日

　　聘用協(xié)議書篇7

　　乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條本協(xié)議期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期個(gè)月，自月日起至月日止。

　　第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　第三條工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按乙方的基本工資做為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

　　第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為元，每月日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿腵待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

　　第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

　　第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

　　第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

　　第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

　　甲方（公章）乙方（簽字）：

　　法定代表人（受委托人）：身份證號碼：

　　日期：年月日日期：年月日

　　聘用協(xié)議書篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方由于公司發(fā)展需要，為了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人，雙方依據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

　　1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人.

　　2、乙方與甲方簽訂協(xié)議后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)變更公司的法人的登記信息為乙方，同時(shí)在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。

　　3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間，分配公司3%的紅利；公司的.一切債權(quán)債務(wù)及所有法律糾紛都與乙方無關(guān)。

　　4、乙方在公司任法定代表人期間，應(yīng)積極與公司股東及其他工作人員配合，乙方不得故意損壞公司利益，也不得借助公司的名義做違法事項(xiàng)及獲得不正當(dāng)利益，否則，按照法律及公司的制度規(guī)定追究其責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的損失。

　　5、乙方在任職期間，應(yīng)服從公司的決議及股東會的決議。

　　6、乙方在任職到期后，該協(xié)議自動(dòng)解除，如甲方繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行簽訂協(xié)議；同時(shí)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理法人變更登記，如乙方被解聘，應(yīng)依據(jù)《公司法》的規(guī)定，承擔(dān)公司保密義務(wù)。

　　7、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　年月日

　　聘用協(xié)議書篇9

　　甲方：

　　乙方：公民身份證：

　　根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為（公司車號牌：）駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：

　　甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自年月日起至年月日之日止。

　　第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　第二條、司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。

　　第七條、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

　　第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

　　第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，公司不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

　　第十二條、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

　　第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

　　第十四條、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的`呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。

　　第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　第十八條、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后，按公司規(guī)定走OA流程，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過路過橋費(fèi)等。

　　第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

　　第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。

　　第二十一條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車輛管理規(guī)定》、《司機(jī)管理規(guī)定》、《車輛肇事處理辦法》等相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。

　　第二十二條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時(shí)予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第二十三條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：新疆衛(wèi)網(wǎng)電子有限公司乙方：

　　(蓋章) 駕駛員簽字（指紋）：

　　代表人簽字：駕駛證編號：

　　簽約日期：年月日

　　聘用協(xié)議書篇10

　　甲方：中學(xué)

　　乙方：

　　中學(xué)（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學(xué)校食堂主管，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。

　　一、甲方提供學(xué)校食堂、食堂內(nèi)部的主要設(shè)備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負(fù)責(zé)保養(yǎng)維修。在經(jīng)營期間要增添的食堂設(shè)備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數(shù)退回食堂設(shè)備餐具，如有損毀，照價(jià)賠償。餐具正常損耗，乙方要報(bào)告甲方，履行報(bào)損手續(xù)，未履行報(bào)損手續(xù)的，視為完好。

　　二、乙方管理食堂的時(shí)間為20 年月日至20 年月日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。

　　三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據(jù)食堂管理的效益（成本節(jié)約、學(xué)生滿意度等）在聘期結(jié)束時(shí)給予每月500元獎(jiǎng)金。

　　四、乙方要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動(dòng)向?qū)W校反饋信息、報(bào)告工作。

　　五、乙方要組織食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高食品安全意識。

　　六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀(jì)律、文明行為、服務(wù)態(tài)度、個(gè)人衛(wèi)生等方面的情況。

　　七、食堂員工由乙方考核聘用。

　　（一）聘用條件達(dá)到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經(jīng)批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。

　　1、熱愛食堂工作，具有服務(wù)師生、服務(wù)教育的思想，關(guān)心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護(hù)食堂設(shè)備設(shè)施。

　　2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經(jīng)衛(wèi)生培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病毒攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病（腹瀉、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準(zhǔn)上崗。患者本人與其他知情人員均不得隱瞞。

　　4、保持個(gè)人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。

　　5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內(nèi)）、佩戴好工號牌。

　　6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動(dòng)清水里洗手。出外辦事，入側(cè)前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動(dòng)清水洗手。

　　7、從事面點(diǎn)、拌菜、配菜等加工人員應(yīng)用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。

　　8、嚴(yán)禁在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。

　　9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手、消毒。售飯菜時(shí)不準(zhǔn)有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點(diǎn)面食必須使用食品夾。

　　10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時(shí)間不竄崗、不聊天、不看書報(bào)、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。

　　12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動(dòng)報(bào)告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關(guān)的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內(nèi)洗衣。

　　13、不以權(quán)謀私，不特惠，不免費(fèi)，不收現(xiàn)金，定價(jià)銷售，秉公辦事，維護(hù)食堂聲譽(yù)。

　　14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。

　　（二）認(rèn)真落實(shí)員工待遇。

　　1、在學(xué)校食堂運(yùn)行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。

　　2、員工工資和獎(jiǎng)金由乙方根據(jù)食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數(shù)不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學(xué)校支付。

　　八、乙方要認(rèn)真落實(shí)食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達(dá)到甲方要求。

　　1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。

　　2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量），劃片分工，包干負(fù)責(zé)。

　　3、用房用具衛(wèi)生達(dá)到下列要求：

　　（1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。

　　（2）地面光亮、無殘?jiān)o污跡、無積水、不濕滑。

　　（3）墻面整潔、無殘?jiān)o污跡。

　　（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

　　（5）門窗玻璃明亮、無污跡。

　　（6）紗窗無灰塵、無油污。

　　（7）洗手池暢通無積水、無雜物。

　　（8）殘?jiān)_整潔、外部無污垢、地面無殘?jiān)?/p>

　　（9）垃圾桶干凈整潔、及時(shí)傾倒、及時(shí)清理、桶內(nèi)垃圾不會溢出。

　　（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。

　　（12）電源開關(guān)無油污。

　　（13）進(jìn)出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。

　　4、初加工間衛(wèi)生達(dá)到下列要求：

　　（1）保持菜房內(nèi)外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內(nèi)無塵、無蛛網(wǎng)、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應(yīng)密封桶裝并及時(shí)清除。

　　（2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風(fēng)良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。

　　（3）涼粉、豆腐、豆干等應(yīng)用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。

　　（4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內(nèi)臟、小雜、下雜分開放置。

　　（5）發(fā)現(xiàn)有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。

　　（6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的.順序加工。蔬菜切配前應(yīng)先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。

　　（7）禽蛋類在使用前應(yīng)當(dāng)對其外殼清洗，必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。

　　（8）肉類、水產(chǎn)品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內(nèi)進(jìn)行。

　　（9）肉及內(nèi)臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。

　　（10）切配和加工必須在專用操作臺上進(jìn)行。切配和加工后的食品原料應(yīng)當(dāng)保持整潔，放在清潔的專用容器內(nèi)，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當(dāng)天切配的食品原料應(yīng)當(dāng)天烹調(diào)加工。

　　（11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標(biāo)記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風(fēng)、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。

　　（12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行區(qū)分，并有明顯標(biāo)志，做到分開使用。使用后應(yīng)洗凈，定位存放。

　　（13）定期擦洗冰柜，保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質(zhì)。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。

　　（14）絞肉機(jī)、和面機(jī)、發(fā)酵箱、蒸飯車等機(jī)具使用前應(yīng)先清洗，使用后應(yīng)拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。

　　（15）加工過程中的菜渣應(yīng)裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應(yīng)及時(shí)清理廢棄物，并做好臺面、地面、機(jī)器設(shè)備及工具用具等的清潔工作。

　　（16）防塵防蠅設(shè)施齊全，并正常使用。

　　5、烹調(diào)加工間衛(wèi)生達(dá)到下列要求：

　　（1）操作人員更衣、洗手后，方可進(jìn)入操作間進(jìn)行加工，防止二度污染。個(gè)人物品不得帶入烹調(diào)間。

　　（2）待加工原料要按存放時(shí)間的先后順序進(jìn)行加工，防止交叉污染。

　　（3）加工前認(rèn)真驗(yàn)收加工原料是否符合質(zhì)量要求，嚴(yán)禁加工不合格原料。

　　（4）進(jìn)入烹調(diào)間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。

　　（5）炒菜、燒煮食品勤翻動(dòng)，嚴(yán)禁出現(xiàn)半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內(nèi)生。

　　（6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應(yīng)。嚴(yán)禁銷售隔夜食品。

　　（7）烹飪食品、制作糕點(diǎn)所用的調(diào)料、色素、香精等食品添加劑，嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

　　（8）炸制食品的食用油不得反復(fù)使用二次以上。

　　（9）加工烹調(diào)食品必須使用添加劑時(shí)，要在使用前看清其產(chǎn)品標(biāo)簽和說明書，標(biāo)簽?zāi)：磺宓幕騺碓床幻鞯奶砑觿┎坏檬褂谩?/p>

　　（10）調(diào)料罐必須有明顯標(biāo)記，標(biāo)明罐內(nèi)調(diào)料的品名。工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。

　　（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。

　　（12）廢棄物應(yīng)置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準(zhǔn)存放垃圾。

　　九、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列庫房管理制度：

　　1、食堂庫房專人負(fù)責(zé)，庫房及時(shí)上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進(jìn)入庫房。

　　2、庫房專用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施，保證通風(fēng)良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。

　　3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應(yīng)離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。

　　各類食品有明顯標(biāo)志，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存。

　　4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時(shí)清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

　　5、盛裝食品容器保持干凈，堅(jiān)持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應(yīng)分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。

　　6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。

　　7、用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須貼有標(biāo)志，生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。

　　8、嚴(yán)禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放。

　　十、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列餐具用具消毒制度：

　　1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復(fù)使用一次性的餐具。

　　2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內(nèi)備用。

　　3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標(biāo)記。

　　4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。

　　十一、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列食品采購和驗(yàn)收制度：

　　1、食品采購進(jìn)食堂必須進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的原料不得進(jìn)入食堂。

　　2、食品采購人應(yīng)掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購食品、原料與輔料。

　　3、米、面、油、肉、調(diào)料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的廠商采購。

　　4、向相對固定供應(yīng)廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協(xié)議書。協(xié)議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔(dān)食品質(zhì)量衛(wèi)生的條款，以保證食品質(zhì)量和安全。

　　5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證，化驗(yàn)單和使用說明書，對產(chǎn)品標(biāo)簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內(nèi)容的添加劑不能購買。

　　6、采購食品必須向廠商索證驗(yàn)證（衛(wèi)生許可證、檢驗(yàn)、檢測化驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品合格證、化驗(yàn)單、商標(biāo)、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點(diǎn)證等），畜禽肉食類產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗(yàn)收食品必須查驗(yàn)相關(guān)證件。

　　7、禁止采購和驗(yàn)收以下食品：

　　（1）不具有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標(biāo)識的定型包裝食品，采購的進(jìn)口食品必須要有中文標(biāo)識。

　　（2）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對人體健康有害的食品。

　　（3）未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品。

　　（4）假冒偽劣食品。

　　（5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的食品。

　　8、采購食品前，填報(bào)采購計(jì)劃單。采購食品后，填報(bào)采購明細(xì)單。采購計(jì)劃單作為采購備用資金的申領(lǐng)憑據(jù)。采購明細(xì)單及其采購發(fā)票作為核銷憑據(jù)。

　　9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時(shí)間順序存檔管理。

　　十二、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列食品留樣制度：

　　1 、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負(fù)責(zé)留樣。

　　2 、學(xué)校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。

　　3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內(nèi)，以免被污染。

　　4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標(biāo)明留樣時(shí)期、品名、餐次、留樣人。貼好標(biāo)簽后立即存入專用留樣冰箱內(nèi)。

　　5 、每餐作好留樣時(shí)期、食品名稱等記錄，便于檢查。

　　6、留樣食品必須保留到48小時(shí)后方可倒掉。

　　7、留樣冰箱為專用設(shè)備，留樣冰箱內(nèi)嚴(yán)禁存放與留樣食品無關(guān)的其他食品

　　十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風(fēng)險(xiǎn)金中扣除。

　　1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元／次的罰款。

　　2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元／次的罰款。

　　3、銷售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元／次的罰款。

　　4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。

　　5、采購變質(zhì)、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。

　　6、成品、半成品儲存不當(dāng)，生熟混放，處以50元/次的罰款。

　　7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。

　　8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。

　　9、工作人員著裝不符合要求、個(gè)人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、服務(wù)態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。

　　10、刷卡出錯(cuò)、找現(xiàn)不足，員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正的，免除消費(fèi)者當(dāng)次消費(fèi)額。消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)的，免除消費(fèi)者當(dāng)次消費(fèi)額，處出錯(cuò)人雙倍消費(fèi)額的罰款。

　　11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。

　　12、垃圾、廢棄物處理不及時(shí)，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。

　　13、成品、半成品裸露運(yùn)送，承運(yùn)工具不干凈，處50至100元的罰款。

　　14、未經(jīng)批準(zhǔn)，食堂為校外人員，學(xué)校教師、學(xué)生加工食品，處50至100元的罰款。經(jīng)批準(zhǔn)加工不收取必要費(fèi)用的，處50至100元的罰款。

　　15、人為原因造成熟菜大量浪費(fèi)的，廚師長及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如何處罰由集體討論。

　　十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象，應(yīng)立即處理，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

　　十五、食堂開伙停伙的時(shí)間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學(xué)生上課、食堂應(yīng)無條件提供伙食。

　　十六、甲方學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)沒有下?lián)艿叫＃梢曳綁|資運(yùn)作食堂。

　　十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設(shè)備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。

　　十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　十九、甲方無力履行勞動(dòng)法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，乙方自愿放棄勞動(dòng)法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利。

　　二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時(shí)終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達(dá)成的任何協(xié)議。

　　二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

　　甲方：中學(xué)

　　乙方：

　　日期：

　　聘用協(xié)議書篇11

　　聘請方：（以下簡稱甲方）

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘方：（以下簡稱乙方）

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條聘用期限

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；

　　2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；

　　3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

　　違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

　　第二條聘用職務(wù)

　　甲方同意聘用乙方擔(dān)任工程師職務(wù)。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及資質(zhì)升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對方的名譽(yù)和利益。

　　第三條聘薪標(biāo)準(zhǔn)

　　甲方每月支付乙方工資報(bào)酬__________元。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

　　第四條福利待遇

　　聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。

　　第六條雙方義務(wù)及職責(zé)

　　1、甲方義務(wù)及職責(zé)

　　負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務(wù)及職責(zé)

　　（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

　　（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　（3）負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

　　（4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　　（5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　　（6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。

　　（7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。

　　（8）工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

　　1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

　　2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

　　3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

　　5、重要管理崗位的人員——如hr、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。

　　（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方權(quán)益。

　　（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　第七條乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第八條勞動(dòng)合同的`解除和終止

　　1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)______%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動(dòng)離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　（2）嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究開事責(zé)任的；

　　（3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　（4）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

　　第九條如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　第十條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成，雙方均可申請勞動(dòng)仲裁解決。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字蓋章：

　　_____年___月___日

　　乙方簽字：

　　_____年___月___日

　　聘用協(xié)議書篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。

　　二、甲方職責(zé)：

　　1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　_____項(xiàng)目:_____元/課時(shí)

　　一對一項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí))

　　一對二項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí))

　　備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

　　2．每期班開課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。

　　3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。

　　4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；

　　5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

　　6．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

　　三、乙方職責(zé)：

　　1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

　　2．應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

　　3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。

　　4．按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績。

　　5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。

　　6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。

　　7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

　　8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

　　9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。

　　10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。

　　四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：

　　1．講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。

　　2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

　　4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

　　5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

　　6. 私自推銷樂器給學(xué)生。

　　7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的.。

　　2．甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。

　　3. 法律規(guī)定的其它情形。

　　六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供

　　身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計(jì)算。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　電話：

　　年月日年月日

　　聘用協(xié)議書篇13

　　石門鎮(zhèn)民政所：(以下簡稱甲方)

　　聘用護(hù)理人員：(以下簡稱乙方)

　　甲方聘用乙方為護(hù)理人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

　　1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至xx年12月30日。

　　2、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資600元，常規(guī)管理工資xx年結(jié)束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當(dāng)考核獎(jiǎng)。

　　11、本合同從簽字之日起生效。

　　12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

　　甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章)：

　　乙方(聘用護(hù)理人員)(簽字)：

　　20xx年xx月xx日

　　聘用協(xié)議書篇14

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、根據(jù)甲方的用工需要和乙方的`實(shí)際情況，確定雙方之間的雇傭關(guān)系。

　　二、本協(xié)議于20________年________月________日生效，至20________年________月________日終止。

　　三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方的工友工作，工作地點(diǎn)為學(xué)校食堂。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

　　四、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)履行崗位工作職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，直至解除本協(xié)議。

　　五、甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為________元（無住校學(xué)生________元）。除此之外，乙方不再享受甲方的一切福利待遇。（如學(xué)校有福利享受教師標(biāo)準(zhǔn)的一半。）

　　六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方的雇傭關(guān)系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　七、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)甲方上級主管機(jī)關(guān)存檔審查。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

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