顧問聘用合同

時間：2024-07-26 13:02:37 聘用合同我要投稿

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顧問聘用合同集錦15篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的顧問聘用合同，希望能夠幫助到大家。

顧問聘用合同集錦15篇

顧問聘用合同1

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　法人(負責人)：____________

　　乙方(勞動者)：____________

　　居民身份證號碼： ________________________

　　常住地址：__________________________________________________

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動合同

　　一、合同期限

　　本合同有效期一年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工

　　1、思恩教育招生宣傳工作;

　　2、協助早教中心日常保教工作;

　　3、協助重大活動的組織;

　　4、協助公司下發的其他相關工作;

　　5、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發展的各種意見。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證

　　四、薪資及福利

　　1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

　　1.1試用期一個月，試用期基本工資為元/月(大寫： )，試用期后

　　1.2獎金在年終進行一次性發放。

　　2. 乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規

　　乙方的工作時間為：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天;

　　2.寒暑假值班;

　　3.在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、未經甲方許可將生源介紹到其他單位的。

　　3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重

　　六、勞動合同的變更、續訂和終止

　　1. 甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　2. 雙方應該在合同失效之前的一個月內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，應對

　　七、勞動合同的解除

　　1. 經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通

　　2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

　　2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

　　3. 有下列情況之一的.，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

　　3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。

　　八、違背勞動合同的義務

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。

　　九、其他

　　1.本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　2.甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　5.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十、本合同外的其他約定：

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

顧問聘用合同2

　　甲方：江門市創華投資發展有限公司

　　乙方：_______________，身份證號碼：____________________

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　第一條 甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。

　　第二條 乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

　　第三條 乙方服務期限：從_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，期限為1年。

　　第四條 乙方的具體工作內容、工作方式如下：

　　一、工作內容

　　（一）常年管理咨詢顧問：

　　1、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃；

　　2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；

　　3、結合企業實際，提供管理咨詢培訓；

　　4、出席企業重大會議，并發表相關建議。如董事會；

　　（二）常年財務顧問：

　　1、對企業的財務資源，如資產負債狀況、未來的現金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；

　　2、協助企業制定合適的中小企業融資方案，最大限度的降低中小企業融資成本；

　　3、協助企業制定合適的投資方案，規避來自被投資方的財務風險；

　　4、對企業改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務；

　　（三）常年法律顧問：

　　1．為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業合同制度，預防合同糾紛，應企業要求還可以參與相關談判、磋商；

　　2．通過解答咨詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；

　　3．根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道；

　　4．根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質；

　　5．當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；

　　二、工作方式

　　1．乙方每周六、日到甲方企業現場進行辦公，解決相關問題；

　　2．在現場辦公以外的時間，咨

　　詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；

　　3．遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

　　4．以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

　　第五條 甲方的義務

　　1、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。

　　2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。

　　3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的`各項事務。

　　4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

　　5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費元，伙食補貼費元。

　等六條 乙方的義務

　　1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優質的企業顧問服務。

　　2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

　　3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

　　4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

　　第七條 顧問費用

　　經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

　　第八條 保密協議書

　　因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。

　　第九條 違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

　　第十條 本合同期滿，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽，視為本合同終止。

　　第十一條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

　　第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。

　　甲方：_________________________ 乙方：_________________________

　　代表人：______________________________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日簽訂日期：__________年__________月__________日

顧問聘用合同3

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　地址：______

　　郵編：______

　　電話：______

　　傳真：______

　　乙方：______

　　地址：______

　　郵編：______

　　電話：______

　　傳真：______

　　甲方因事宜，根據《中華人民共和國合同法》、《律師法》等有關法律的規定，聘請乙方的律師作為上述法律事務的專項法律顧問/委托代理人。

　　甲乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，立此合同，共同遵守。

　　第一條甲方的委托事項及要求

　　1、____________

　　2、____________

　　3、____________

　　4、____________

　　第二條乙方的義務

　　1、乙方委派律師作為上述法律事務中甲方的專項法律顧問/委托代理人，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成輔助工作，但乙方更換代理律師應取得甲方認可;

　　2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列法律事務工作;

　　3、乙方律師應當以其依據法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益;

　　4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求通報工作進程;

　　5、乙方律師在履行本合同期間，不得為甲方員工個人提供不利于甲方的咨詢意見;

　　6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

　　7、乙方律師對其獲知的甲方商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

　　8、乙方對甲方業務應當單獨建檔，并保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

　　第三條甲方的義務

　　1、甲方應當真實、詳盡和及時地向乙方律師敘述情況，提供與委托代理事項有關的證據、文件及其它事實材料;

　　2、甲方應當積極、主動地配合乙方律師的工作，甲方對乙方律師提出的要求應當明確、合理;

　　3、甲方應當按期、足額向乙方支付律師費和工作費用;

　　4、甲方指定為乙方律師的聯系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯系人應當通知乙方;

　　5、甲方有責任對委托代理事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

　　第四條律師代理費

　　經雙方協商同意，甲方向乙方支付律師費元人民幣。

　　支付方式和期限為：

　　1、______

　　2、____________

　　3、______

　　乙方戶名：______

　　開戶行：______

　　帳號：______

　　本合同終止或者提前解除的，雙方應結清有關費用。

　　第五條工作費用

　　乙方律師辦理甲方委托代理事項所發生的下列工作費用，應當由甲方承擔：

　　1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

　　2、本市區外發生的差旅費、食宿費、翻譯費、復印費、資料費、長途通訊費等;

　　3、征得甲方同意后支出的其它費用。

　　甲方按照乙方律師預支、事后實報實銷方式報銷上述費用。或者甲方一次性支付元人民幣由乙方包干使用上述第2項工作費用。除非甲方同意，否則無論乙方實際辦案支出是否超過該費用，甲方均無另行給付的義務。

　　乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。

　　第六條合同的解除

　　甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

　　1、未經甲方同意，擅自更換代理律師的;

　　2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的。

　　甲方有下列情形之一的`，乙方有權解除本合同：

　　1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業規范的;

　　2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形的;

　　3、甲方逾期30日仍不向乙方支付律師費或者工作費用的。

　　第七條違約責任

　　乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反第二條規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的律師費。乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或者違反

　　第二條第5-7項規定的義務之一的，乙方應當通過其所投保的執業保險機構向甲方承擔賠償責任。

　　甲方無正當理由不支付律師費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的律師費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

　　甲方不得以如下非正當理由要求乙方退費：

　　1、甲方單方面又委托其他律師事務所的律師代理的;

　　2、乙方完成委托代理事項后，甲方以乙方收費過高為由要求退費的;

　　3、其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方無故終止合同的。

　　第八條爭議的解決

　　本合同適用《中華人民共和國合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

　　第九條合同的生效

　　本合同正本一式三份，甲方執一份，乙方執二份，由甲乙雙方代表簽字，并加蓋公章，自年月日之日起生效，至乙方完成甲方所委托的代理事項為止。

　　第十條通知和送達

　　甲乙雙方因履行本合同而相互發生或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。

　　通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

　　甲方：______ 乙方：______

　　代表： ______代表：______

　　簽約日期：年月日簽約日期：年月日

顧問聘用合同4

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）______________________________________

　　證件類型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶籍所在地及郵編：___________________________________

　　經常居住地及郵編：___________________________________

　　聯系電話：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　風險告知：填寫完整的個人或單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。

　　鑒于甲方工作需要及乙方在行業內的名譽、聲望，本著自愿、平等、協商一致的原則，建立顧問服務關系，簽訂本協議。

　　第一條：協議期限

　　協議期限為____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

　　第二條：工作崗位

　　甲方聘請乙方在__________________從事____________工作。乙方承擔的勞務工作內容見甲方的服務內容說明（詳見第三條）。乙方應根據甲方要求履行服務職責，實現工作目標。

　　第三條：服務內容

　　1、甲方聘用乙方擔任甲方的專家顧問，乙方須根據甲方的需要提供技術、管理咨詢等方面的服務，主要服務內容為：

　　__________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　2、主要服務方式如下（一項或幾項均可）：

　　□每月服務時間不少于_______小時；

　　□每月完成雙方約定的工作任務______________________________________________________________________________；

　　□其他______________________________________________________________________________。

　　3、乙方應按崗位職責和規范要求，根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作，并積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題；

　　第四條：勞務報酬

　　1、甲方與乙方約定勞務報酬為_______元/月。

　　2、支付方式及時間：乙方提供銀行卡信息，甲方以貨幣形式在每月__日前支付。

　　第五條：崗位紀律和技術保密要求

　　風險告知：《中華人民共和國勞動法》第二十二條規定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。”勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協議。因此，員工與用人單位之間的保密約定，既可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以單獨訂立一份保密協議。

　　1、乙方確認甲方已將乙方應遵守的有關規章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方規章制度的內容并承諾遵守甲方規章制度。

　　2、乙方應嚴格遵守國家和地方的各項法律、法規，遵守甲方有關管理制度和崗位紀律。

　　3、乙方如違反甲方有關規章制度和崗位紀律，甲方有權單方面終止本協議。

　　第六條：聘用協議的變更、終止和解除

　　1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。如需變更協議，雙方應協商一致，并按原簽訂程序書面變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

　　2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議且無需承擔違約責任：

　　（1）嚴重違反工作甲方有關規章制度的；

　　（2）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的'；

　　（3）泄露甲方的商業秘密（含技術信息、經營信息、營銷網絡、客戶名單等）對甲方利益造成或可能造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）法律規定的其他情形；

　　第七條：違約責任

　　1、本協議一經簽訂雙方均應嚴格履行，任何一方違反約定，均應承擔違約責任；造成對方經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　2、任何一方違反約定解除本協議的，應當向對方支付相當于乙方一個月勞務報酬的違約金。

　　風險告知：合同必須要有違約條款，應明確一般違約的后果以及嚴重違約的不同后果。二是若約定違約金，原則上約定的違約金不能超過其損失的30%，違約金如果約定過高，對方可以請求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是約定一方違約后向另一方賠償損失的計算方法。

　　第八條：其它事項

　　1、甲、乙雙方因實施本聘用協議發生爭議，可向甲方當地人民法院提起訴訟。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。經甲、乙雙方蓋章和簽字后生效。

　　聘請單位（公章）：________________受聘人（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　簽訂聘用合同的注意事項：

　　（一）聘用合同的內容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面，更要詳細列明雙方可以解除合同的具體情形，要避免模糊不清、易生歧義的語句，應盡量用明確無歧義的語言表述得清楚無誤。另外，聘用合同還應列明企業的勞動紀律，或以附件的形式附上企業的規章制度作為聘用合同必不可少的部分，與其具有同等效力。

　　（二）聘用合同的內容應向受聘人員充分說明，特別是關系其重大利益卻容易被忽略的條款，如解除合同、違約責任及保密等條款，這樣可以避免誤會及以后可能產生的糾紛。

　　（三）聘用人員后的培訓要到位，內容要完整無遺漏，既包括崗位技能培訓，也包括企業勞動紀律、規章制度的培訓，且要留下員工接受培訓的證據，如要求員工簽名的簽到單，上面應列明培訓內容。這些都有助于企業應對可能發生的訴訟。

顧問聘用合同5

　　甲方：____________________________________

　　地址：____________

　　郵碼：____________

　　電話：____________

　　法定代表人：____________

　　職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　地址：____________

　　郵碼：____________

　　電話：____________

　　法定代表人：____________

　　職務：____________

　　甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

　　一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

　　二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的'事宜，可隨時與乙方聯系。

　　三、法律顧問的工作范圍

　　1.經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

　　2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

　　3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

　　4.代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委托合同，乙方按規定收費;

　　5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

　　四、顧問費為每年________元。

　　五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

　　六、本合同一式二份，雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)________________ 法定代表人：________________

　　乙方(蓋章)________________ 法定代表人：________________

　　____年____月____日

顧問聘用合同6

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條：合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然解除。

　　2、聘用合同期滿前個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前個月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條：崗位職責

　　1、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程）；

　　2、負責公司經營業績提升；

　　3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）；

　　4、負責公司企業文化建設；

　　5、負責公司營銷方案策劃；

　　6、負責公司人員培訓；

　　7、參與公司重大會議及活動；

　　8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

　　第三條：工作條件和勞動關系

　　1、工作時間：

　　（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；

　　（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；

　　（3）、每月保證最少工作時間為天，不足天扣除底薪700元；

　　2、勞動報酬：底薪+提成

　　（1）、乙方基本保底工資為元/月；

　　（2）、提成：營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提，營業額按照公司營業額的1.5%總提。營業額萬以上，按照公司營業額的1.5%總提。

　　（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。

　　第四條：工作紀律和獎賞

　　1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的`，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

　　第五條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知

　　甲方。

　　第六條：其他事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按照國家相關勞動法律規定解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日乙方：（簽字）身份證：年月日

顧問聘用合同7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：

　　一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

　　二、在簽約期內，甲方享有_________ 企業會員的所有待遇。

　　三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：

　　1 、甲方現場的調研與診斷

　　2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協議)

　　3 、協商制定全年跟蹤輔導議程

　　4 、實施顧問服務

　　四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：

　　1 、現場的調研與診斷;

　　2 、現場的培訓與輔導;

　　3 、免費的公開培訓名額若干;

　　4 、免費培養中國質量督導師;

　　5 、免費的_________ 企業會員的待遇;

　　6 、享有乙方其他服務的'優惠。

　　五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。

　　六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協助乙方對其工作質量做出書面評估。

　　七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。

　　八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

　　九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。

　　對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取對方的書面許可。

　　十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，并愿意為此承擔責任。

　　十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________ 元/年，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。

　　十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：

　　1 、不少于_________ 個工作日的咨詢和培訓服務;

　　2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中，甲方可享有_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);

　　3 、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________ 優惠;

　　4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa )特訓營培訓中，甲方可享有

　　_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba ”的考試輔導，并可享有優惠。

　　十三、其他：未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。

　　十四、本協議一式二份，經雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________

　　_________ 年____月____日_________ 年____月____日

顧問聘用合同8

　　甲方單位名稱：

　　甲方（聘方）：

　　單位名稱：

　　主要負責人：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　聯系方式：

　　乙方（受聘方）：

　　姓名：身份證號：

　　家庭地址：

　　聯系方式：

　　甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

　　一、聘用崗位：

　　甲方聘用乙方擔任本公司的戰略高級顧問，提供專業咨詢、策劃、項目開展等專業技術服務。

　　二、高級顧問的職責：

　　為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

　　三、高級顧問的工作范圍：

　　1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；

　　2、接受甲方委托，參與合同談判；

　　3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；

　　4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持；

　　5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持；

　　四、高級顧問的工作方式：

　　為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　五、保密責任：

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　　(2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；

　　2、乙方離職之后的`保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

六、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

　　七、雙方的權利和義務：

　　1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；

　　2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。

　　3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。

　　4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

　　八、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費萬元。

　　付款時間為：

　　付款方式為：

　　九、爭議的解決：

　　本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　十、本合同有效期為一年，自年月日起至年月日止。合同期滿后可以續簽。

　　十一、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　（簽章）（簽章）

　　簽訂日期：年月日

顧問聘用合同9

　　甲方(用人單位)：_______

　　地址：_______

　　法人(負責人)：____________

　　乙方(勞動者)：____________ 居民身份證號碼： ________________________ 常住地址：__________________________________________________

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商一致，訂立此合同。

　　一合同期限

　　1本合同有效期一年，自月至月

　　二工作內容

　　甲方安排乙方從事超越教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工作任務，履行主任職責，具體內容如下：

　　1、超越教育招生宣傳工作;

　　2、做好排課以及學生后期維護工作(包括學生催費收費，接待家長，學生成績意見反饋，);

　　3、協助機構進行家長會宣傳工作;

　　4、協助校長下發的其他相關工作;

　　5、每天上課之前打掃好教室衛生，提前整理好教師用筆等教學輔助工作。

　　三勞動保護和勞動條件

　　甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四薪資及福利

　　1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

　　1.1試用期一個月，試用期基本工資為10元/小時，試用期后工資為10元/小時，提成為新生第一次交費的2%;每月月底發放上月工資和提成，甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　1.2獎金在年終進行一次性發放。

　　五勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。

　　乙方的工作時間為：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：

　　2.在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自行調整工作時間。

　　關于嚴重違背勞動紀律的解釋

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、未經甲方許可將生源介紹到其他單位的。

　　3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重大損失或者給甲方學生造成嚴重傷害的。

　　六勞動合同的.變更、續訂和終止

　　1. 甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同;

　　2. 雙方應該在合同失效之前的一個月內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，應對

　　七勞動合同的解除

　　1. 經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

　　2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事機構工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

　　3. 有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

　　3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。

　　八違背勞動合同的義務

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。

　　九其他

　　1.本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　2.甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　5.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)

　　法人：_____(簽字)

　　簽訂日期：_________年_________月_________日簽訂日期：_________年_________月_________日

顧問聘用合同10

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因學校管理的需要，聘請乙方的律師為常年法律顧問。經雙方協商一致，達成如下協議，共同遵守執行。

　　第一條乙方委派律師_______擔任甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。聘期為____年。

　　第二條法律顧問工作范圍：

　　（一）為甲方提供法律咨詢，必要時提供法律意見；

　　（二）參與甲方的重要會議，為學校的重大決策提出建議；

　　（三）接受甲方的委托，參與重大民事法律活動；

　　（四）接受甲方的委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動；

　　（五）每年對師生進行____次法律培訓和法制教育；

　　（六）接受甲方的委托，辦理其他法律事務。

　　第三條律師的工作時間、地點及工作方式：

　　第四條甲方向乙方每年繳納聘請律師費______元。參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁及項目談判等，收費按有關規定另行議定。

　　第五條律師受甲方委托外出，差旅費由甲方支付。

　　第六條甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件，以保證其能夠正常地履行職責。

　　第七條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　第八條本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：________（公章）乙方：_______（公章）

　　法定代表人：______（簽字）法定代表人：______（簽字）

　　簽約時間：________年________月_____________日

　　附：

　　1．關于“法律顧問的工作范圍”，范文本中只明確了一般的職責，各學校在簽訂合同時，可以結合學校的實際情況作更詳盡更明確的'約定。但所有的約定的內容，都不得違背《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及其他相關法律的規定。

　　2．關于律師的工作時間、地點及工作方式，雙方可以在合同中作出約定，也可以在合同簽仃以后根據需要和甲方的提議，隨時聯系約定。一般地說，律師在學校擔任法律顧問只能是兼職的，他不可能像學校的教職員工一樣，每天按時在辦公室八小時上班。因此工作時間、地點只能是一個概括的約定，工作方式也只能是比較靈活的，具體怎么做，雙方要從實際出發進行協商。但不管怎么約定，法律顧問履行職責不得打折扣，甲方的合法權益必須得到維護。

顧問聘用合同11

　　本聘用合同（下稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）_____________________________________

　　證件類型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶籍所在地及郵編：___________________________________

　　經常居住地及郵編：___________________________________

　　聯系電話：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　第一條、合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期滿聘用關系自然解除。

　　2、聘用合同期滿前____個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前_____個月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事_______________的崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條、崗位職責

　　1、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程）。

　　2、負責公司經營業績提升。

　　3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）。

　　4、負責公司企業文化建設。

　　5、負責公司營銷方案策劃。

　　6、負責公司人員培訓。

　　7、參與公司重大會議及活動。

　　8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

　　第三條、工作條件和勞動關系

　　1、工作時間：

　　（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記。

　　（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間。

　　（3）、每月保證最少工作時間為____天，不足____天扣除底薪______元。

　　2、勞動報酬：底薪+提成

　　（1）、乙方基本保底工資為____元/月。

　　（2）、提成：營業額_____萬以內按照公司營業額的___%總提，營業額______按照公司營業額的____%總提。營業額___________萬以上，按照公司營業額的____%總提。

　　（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。

　　第四條、福利待遇

　　（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　（二）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受________________天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。

　　（二）五險一金：甲方應根據國家及參保地的法律法規的`相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規的規定繳納有關社會保險和醫保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。

　　第五條、工作紀律

　　1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

　　第六條、聘用合同的變更、終止和解除

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前____天以書面形式通知甲方。

　　第七條、其他事項

　　1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　聘請單位（公章）：________________ 受聘人（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

顧問聘用合同12

　　甲方：____汽車系統（中國）有限公司

　　乙方：

　　鑒于：

　　乙方由于個人原因將于20xx年6月底從甲方處離職赴加拿大發展，而甲方在短期內難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經友好協商，達成本協議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期_半_年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。

　　乙方為甲方工作的時間為每周五天，每天不得少于7個小時。

　　三、工作方式

　　（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。

　　（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。如需乙方到廠提供技術服務，參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作，所發生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。

　　（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

　　四、顧問工作費用

　　乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月15日支付。甲方有權依《中華人民共和國個人所得稅法》，在支付乙方顧問工作費的同時，預扣乙方應繳納的個人所得稅；如有其他稅費（包括中國的和加拿大的）由乙方自行申報繳納或承擔。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方（包括在中國和在加拿大）辦理社會保險。

　　五、技術成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供技術開發服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的`物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　六、保密責任

　　1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

　　（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

　　（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

　　（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　七、違約責任

　　本協議期限內，乙方不得終止履行本協議所約定的義務。如乙方擅自終止本協議，甲方有權終止向乙方支付所欠報酬并保留進一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索成本。

　　甲方應按時向乙方支付顧問服務費；在甲方招聘到合適的開發人員并需要終止本協議時，甲方應提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

　　甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁。

　　本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

　　九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：年月日

顧問聘用合同13

　　甲方：淮安興盛置業有限公司乙方（置業顧問）地址：洪澤縣仁和鎮江淮中路128路身份證號碼：

　　郵編：223100 地址：

　　電話：0517-87806006電話：

　　法定代表人：周訓定

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、本合同期限采用以下方式：

　　1、訂立有固定期限年（自年月日至年月日止）。

　　二、工作內容：

　　1、置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。

　　2、保證把開發的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。

　　三、甲乙雙方權利和義務：

　　（一）公司權利和義務：

　　1、合同簽訂就表示置業顧問同意并遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合銷售經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。

　　2、公司安排置業顧問從事一定區域買賣房源及客戶開發工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。

　　3、當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由于房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。

　　4、置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以后置業顧問擁有客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

　　5、如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的`，損失由置業顧問個人承擔，情節嚴重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款，開除工作。

　　（二）置業顧問權利和義務

　　1、置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務，若經本公司培訓成熟后跳槽到其他代理公司工作，應賠償我公司培訓費。

　　2、嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的范圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。

　　3、按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。

　　4、置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，扣除最后一個月的工資及所有未結算提成，情節嚴重的移交司法機關處理，并且立即辭退。

　　5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。

　　四、工作時間：除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問每天在售樓部工作時間因工作情況而定，每月休息四天。

　　五、勞動報酬：

　　1、工資發放：每月五號左右，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問。

　　2、基本工資+銷售提成：基本工資1500（試用期1200）+提成，提成額按照合同額的千分之一，提成款的發放方式：合同簽訂后，確定收到客戶首付款后下個月發工資時付提成額的45%，收到客戶貸款后下個月發工資時付提成額的45%，余款（總提成額的10%）幫助客戶辦理所有手續順利交房后一周內付清。

　　六、社會保險：

　　1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。

　　2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止：

　　1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內未做出書面答復的，視為同意變更本合同。

　　2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；置業顧問違反公司原則規定；沒有按時完成工作目標；不能有效承擔客戶開發工作，并不勝任其他工作安排；同業競爭侵害公司利益；泄露公司機密，發現一次立即開除。

　　3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：法律規定不可抗力情況出現；國家或者江蘇房地產政策出現不可預料的變化，合同業務無法開展；公司原定業務重心轉移，出現業務調整。

　　4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。

　　5、解除或終止勞動合同的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。

　　八、其它約定：

　　1、本合同所稱的開發客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體交易客戶數量不同人時按銷售制度約定比例提取報酬。

　　2、本合同由淮安興盛置業有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。

　　3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規定處理。

　　九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向當地中級人民法院起訴。

　　十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：淮安興盛置業有限公司乙方（置業顧問）（簽章）：

　　年月日年月日

顧問聘用合同14

　　甲方 :

　　乙方:

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的`利潤中有任何分成或獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

　　(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

　　(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

顧問聘用合同15

　　甲方:________公司

　　地址:________郵政編碼:________

　　電話:________

　　乙方:________

　　地址:________郵政編碼:________

　　電話:________

　　甲方因工作需要，根據《中華人民共和國律師法》及其他有關規定，聘請乙方為甲方法律顧問，經雙方協商，達成如下條款，共同執行:

　　第一條乙方是甲方的法律顧問，維護甲方的合法權益，為公司的合法經營提供法律服務。

　　第二條乙方的工作范圍:

　　1.為甲方解答法律問題，必要時提供書面法律意見；

　　2.協助甲方審查和修改合同及相關法律文件；

　　3.接受甲方委托，參與相關商務談判；

　　4.接受甲方委托，擔任本案、案件代理人，代理一、二、執行訴訟。

　　5.參與其他有償案件的訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，代理費另議；

　　第三條甲方應履行以下義務:

　　1.及時、真實、詳細地向乙方提供與委托服務相關的所有文件和背景資料，并承擔違反本條款和資料不實的責任；

　　2.積極主動配合委托給乙方(律師)的工作；

　　3.乙方從事本合同第二條有償服務項目時，甲方應根據相關服務項目的收費標準或雙方協商向乙方支付有償服務費。

　　第四條乙方應履行以下義務:

　　1.積極負責地為甲方服務(根據本合同第二條的.工作范圍)，依法切實維護甲方利益；

　　2.及時處理第二條法律顧問工作范圍內的法律事務；

　　3.乙方的工作時間和地點根據甲方實際法律服務內容隨時協商或約定；

　　4.為甲方保守商業秘密..

　　第五條法律顧問的收費方式:

　　1.甲方支付乙方律師費5萬元，簽訂本合同時支付2.5萬元，20 ___________________________________________________________年9月10日支付2.5萬元

　　2.乙方辦理本合同第二條甲方委托的訴訟、仲裁、非訴、調解等服務時，結案后向乙方支付案件標的的5%-10%(追償損失)。

　　3.法律顧問在外地為甲方辦理案件時，甲方應按當地規定及時足額承擔交通、住宿和伙食補貼。

　　4.若甲方未按時支付法律顧問的聘請費或本合同約定的費用，乙方有權通知甲方按時足額支付費用或選擇中止或終止法律顧問合同，由此產生的責任和損失由甲方自行承擔。

　　第六條甲方無故解除合同，乙方不退還已收取的相關費用；如果乙方終止本合同，乙方將退還自終止之日起至終止之日止的費用。

　　第七條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，有效期一年。

　　第八條本合同一式四份，甲方執兩份，乙方執兩份，具有同等法律效力。

　　第九條本合同于20 ______年________月________日簽訂。

　　甲方(蓋章):________乙方(蓋章)：________

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