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臨時工勞動合同怎么寫？（通用9篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的臨時工勞動合同怎么寫？，歡迎閱讀與收藏。
臨時工勞動合同怎么寫？ 篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：
本協(xié)議期限自_________年_______月______日起，至_________年_______月______日止，為期____日/月。
二、工作內(nèi)容
乙方負責________組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動________等工作。
三、工作要求
1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
3、乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔賠償責任。
四、勞動報酬
甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為（男工：________元/人/日，女工________元/人/日），在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的`解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。
3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽名）：_____________
_________年_______月______日
_________年_______月______日
臨時工勞動合同怎么寫？ 篇3
甲方(單位)名稱：_______________________
乙方(工人)姓名：_______________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
1、合同期限
自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
2、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
3、勞動時間與勞動報酬
(1)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
4、勞動保護、保險福利待遇
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
(2)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(4)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
(5)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(6)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
5、勞動紀律
(1)按時上下班，不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(3)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(5)聽從指揮，服從調(diào)動。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。
6、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(2)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(3)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
1)雙方一致同意的;
2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(4)有下列情形之一的，本合同自行解除：
1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(5)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;
5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(6)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
3)人格受到甲方負責人侮辱的;
4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的.;
5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。
(7)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(8)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
7、違約責任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
8、雙方認為需要約定的其它事項
(1)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。
(2)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(3)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。
(4)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.
(5)其他需約定事項：_________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
9、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.
(1)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(2)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
10、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
11、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_____________
乙方(簽名)：_____________
_________年_______月______日
_________年_______月______日
臨時工勞動合同怎么寫？ 篇4
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：____________________
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）_____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。
一、合同期限
合同期限為____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、工作環(huán)境
根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為甲方公司經(jīng)營地。
四、工作報酬
甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為幣。乙方不再享受其它福利待遇及費用
五、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行______標準工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對乙方實行的休假制度有依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關(guān)規(guī)定。
六、工作紀律
1、乙方須服從甲方的管理和工作安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的'工作任務(wù)。
2、乙方須依照甲方規(guī)定之工作時間準時上班，休息日及上下班時間因工作需要，
2甲方可依法安排加班，并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資。
3、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至依法解除勞動合同。
4、乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密
七、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（蓋章）：
乙方（簽章）：_____
年_____月_____日
_____年_____月_____日
臨時工勞動合同怎么寫？ 篇5
甲方：__________________
乙方：__________________
電話：__________________
電話：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
1、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。
2、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
3、勞動保護和工作條件
（1）甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
（2）甲方不為乙方交納保險。
（3）乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。
4、工作報酬
（1）按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
（2）合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。
5、工作紀律
（1）乙方服從甲方的工作按排。
（2）特殊情況不能上班時需事先請假。
（3）愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
（4）未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
6、聘用合同的變更、解除、終止
(1)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_______天以書面形式通知：
1）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2）甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3）訂立合同的'客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(2)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1）嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2）連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;
3）無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4）盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
(3)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(4)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
7、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
8、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(簽名)：__________________
________年________月________日
________年________月________日
臨時工勞動合同怎么寫？ 篇6
聘用單位(甲方)：_________________________
受聘人(乙方)：___________________________
茲有聘用單位(甲方)_________________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、聘用期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)
(1)工作崗位：_________。
(2)職責范圍和要求：_________。
(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
(2)甲方支付乙方的其他待遇;
(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
4、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的';
(3)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
7、按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
8、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
10、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
臨時工勞動合同怎么寫？ 篇7
甲方：某中學
乙方：XXXX
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲方聘用乙方為園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
一、聘用條件
身體健康，年齡為20歲至55歲，品行端正，遵紀守法，服從管理的臨聘人員。
二、期限
本合同從20XX年2月25日起至20XX年6月30日止。
三、乙方工作任務(wù)及職責
1、乙方負責校區(qū)綠化的除草除雜、松土、施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護、防蟲等工作的實施、管護。
2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。
3、乙方負責校區(qū)綠化樹木、花草的`補栽，設(shè)施的維護工作。
4、乙方負責校區(qū)綠化損壞事件的調(diào)查、取證工作。
5、乙方負責校區(qū)的打水及西校門的落鎖工作。
四、具體工作要求
1、乙方要時常保證綠化植物帶無雜草，土質(zhì)松；按時施肥、樹木夏季不旱（冬季刷白）、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施修補等具體工作，綠化帶每月修剪一次。
2、乙方要做好打水及時；西校門落鎖及時。
五、甲方每月支付給乙方工資XX元。
六、甲方負責提供勞動工具用品，按時發(fā)放工資，負責對乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評。
七、合同的解除和終止
㈠合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應(yīng)當按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
1、在合同期內(nèi)，乙方提出解除合同，應(yīng)當在30日前書面通知甲方，甲方不給與經(jīng)濟補償；
2、乙方有以下行為，甲方可以解除合同，并在30日前書面通知乙方，甲方不支付經(jīng)濟補償；
⑴、不認真履行自己的工作職責，完不成工作任務(wù)。
⑵經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達不到工作質(zhì)量要求。
⑶由于自己不認真負責，未按規(guī)定工作操作程序造成經(jīng)濟損失的。
⑷有病不請假，帶病作業(yè)的及不請假離崗造成嚴重后果的。
⑸乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
⑹乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
⑺乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
⑻乙方被依法追究刑事責任的；
㈡合同期滿即終止，甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。
八、在規(guī)定的工作時間內(nèi)，乙方必須注重自身安全，如發(fā)生意外、傷殘和其他人身事故，由乙方自己負責，甲方協(xié)助乙方事故的調(diào)查處理，但費用概不負擔。
十、其它事宜
1、乙方有事耽誤找人替班必須經(jīng)得甲方同意。
2、工作成績特別突出的，甲方予以獎勵。
3、甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報酬。
十一、本合同一式叁份，甲、乙各執(zhí)一份，存檔一份。合同同簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方必須嚴格遵守。
甲方代表：
乙方：
簽訂時間：20XX年2月25日
臨時工勞動合同怎么寫？ 篇8
甲方名稱：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲
乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，以完成一定工作任務(wù)為期限：自本合同簽訂起至工作任務(wù)完成之日止。
第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為 高新區(qū)二郎科技新城。
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 電焊工 崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 焊接鋼材、幕墻骨架焊接 。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 不定時工作制度 (標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。
第四條 甲方以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 (一) 項方式支付乙方工資：
(一)乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按實際完成的工作量和項目單價結(jié)算金額執(zhí)行。
(二)乙方執(zhí)行計時工資，日工資為 240 元，其支付項目為 幕墻工程 。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。甲方應(yīng)向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第五條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的`需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第八條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。
第九條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
臨時工勞動合同怎么寫？ 篇9
甲方：
地址：
法定代表人(委托代理人)
乙方：
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商，同意訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
二、工作時間
乙方在甲方從事非全日制工作，平均每日工作4小時，每周工作時間24小時。如因工作持續(xù)開展需要，一段時間內(nèi)周累計工作時間超出24小時，可采取調(diào)休、補休或其他雙方協(xié)商一致的方式解決。
三、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在的要求完成該崗位(工種)所承擔的工作內(nèi)容。
四、勞動報酬
甲、乙雙方協(xié)商確定乙方小時工資報酬為每小時11元。甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付。工資報酬結(jié)算支付周期2周,甲方支付報酬已包含相關(guān)社保費用，社會保險由乙方自行辦理。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方或工作地相關(guān)方的勞動紀律、安全、保密、消防等管理制度要求。自覺接受甲方的管理與考核。如因個人原因在工作中造成甲方或工作地相關(guān)方及自身損失的，乙方應(yīng)自行承擔相關(guān)損失。
五、社會保險
乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。
六、勞動合同的'變更、解除、終止、續(xù)訂
1、甲、乙雙方當事人可以提前7天時間通知對方終止用工合同。終止用工時，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
2、合同期滿后，雙方若無異議，合同期限可以自動延長一年時間。
七、勞動爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時工勞動合同怎么寫？ 篇10
甲方：___________________
身份證號碼：________________________________
乙方：___________________
身份證號碼：________________________________
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任務(wù)：
（1）甲方安排乙方在_________崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。
（2）乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
（4）因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
（1）乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的.工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
（2）乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
（1）本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
（2）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
（3）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
7、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。
（2）甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
8、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。
9、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
10、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
11、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________________
____________年_______月_____日
乙方：_______________________
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