單位雇傭合同

時間：2024-10-03 16:55:27 雇傭合同我要投稿

單位雇傭合同

　　隨著人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的單位雇傭合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位雇傭合同

　　單位雇傭合同篇1

　　立合同雙方：

　　裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

　　四、雙方職責(zé)：

　　1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

　　匯編規(guī)定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：裝飾裝修工程有限公司

　　代表：

　　訂立日期：年月日

　　乙方：

　　訂立日期：年月日

　　附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)

　　單位員工雇傭合同5

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　第三條勞動報酬

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

　　2、甲方支付給乙方的.工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

　　第四條勞動保護、勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

　　3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第五條勞動紀(jì)律

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

　　第六條勞動合同終止

　　1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

　　2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　負(fù)責(zé)人：身份證號：

　　年月日年月日

　　單位雇傭合同篇2

　　編號;___________

　　甲方名稱：_____________

　　乙方姓名:____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

　　6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　7、乙方在試用期間的月工資為_____元，試用期滿后月工資為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

　　9、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的.有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

　　12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　在試用期內(nèi)的;

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

　　嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

　　不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

　　嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

　　甲方;______乙方：______

　　日期;____________

　　單位雇傭合同篇3

　　甲方（用人單位）_____

　　乙方（員工）_____

　　名稱_____

　　姓名_____

　　住所_____

　　性別_____

　　法定代表人_____

　　身份證（護照）_____

　　（主要負(fù)責(zé)人）

　　號碼_____

　　聯(lián)系人_____

　　戶籍地址_____

　　現(xiàn)住址_____

　　聯(lián)系電話_____

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、無固定期限：從__年__月__日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從__年__月__日起至工作任務(wù)完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內(nèi)容_____，工作地點_____

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_____小時，每周工作_____小時。

　　2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第_____種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資_____元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_____元。

　　2、雙方約定以_____確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的'勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事_____作業(yè)，可能產(chǎn)生_____職業(yè)危害。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____（蓋章）

　　乙方：_____（簽名）

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_____

　　__年__月__日__

　　年__月__日

　　單位雇傭合同篇4

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：

　　自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

　　二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　單位雇傭合同篇5

　　甲方_________

　　乙方_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。

　　第二條生產(chǎn)任務(wù)

　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。

　　第三條勞動條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。具體內(nèi)容如下：_________。

　　第四條勞動紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。

　　4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1、甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

　　2、因第七條第二款第和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的`補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

　　3、甲方參照向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

　　4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6。乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________。

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　日期;______

　　單位雇傭合同篇6

　　甲方（車主）：_____有限公司

　　乙方（司機）：_____

　　根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達(dá)成如下協(xié)議：

　�。ㄒ唬╇p方義務(wù)：

　　⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺，供本公司為用戶送酸使用。

　�、萍追截�(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對此給予協(xié)助。

　�、且曳桨凑占追街噶钏拓�，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認(rèn)可。

　�、纫曳奖仨殞�(dāng)日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)（路橋費、停車、過磅、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

　�、梢曳奖仨氉袷貒业摹兜缆方煌ǚā泛推渌嘘P(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

　　⑹乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

　　⑺甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

　�。ǘ┵M用收支

　　⑴甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

　　⑵甲方負(fù)責(zé)本車的`一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

　�、且曳皆谲囕v進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　（三）報酬待遇

　�、乓曳焦べY為1500元／月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當(dāng)月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10％發(fā)給超產(chǎn)獎。

　　⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

　　⑶乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（50元／天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。

　　（四）事故

　�、乓曳皆谒退嵬局腥绨l(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。

　　⑵乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。

　　⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。

　　（五）其他

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自__年__月至__年__月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表（簽字）：_____

　　乙方（簽字）：_____

　　__年__月__日

　　單位雇傭合同篇7

　　甲方：_________身份證號碼：_________

　　乙方：_________身份證號碼：_________

　　今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務(wù)內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：

　　照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，接送孩子上學(xué)放學(xué)：抱孩子前應(yīng)該先洗手，對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘);保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進行中應(yīng)該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應(yīng)給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;

　　做家務(wù)(日常家務(wù))，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機，窗臺。陽臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的'碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔明亮。孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行，如果是小孩睡覺時做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不在家，則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報酬。

　　2、服務(wù)期限：

　　______年______月______日起至______年______月______日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

　　3、服務(wù)費用：

　　甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。每月1至2號發(fā)上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)

　　4、保證金：

　　乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務(wù)費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

　　如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

　　休息時間：

　　5、服務(wù)時間：

　　住家保姆：早7：30--晚上孩子睡覺后，最遲不超過22：30

　　不住家保姆：早7：30--晚8：30

　　甲方乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當(dāng)月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續(xù)休息不能超過2天，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天。

　　6、獎勵：

　　若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方：

　�、僭谥卮蠊�(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費或休假;

　�、诠ぷ鳚M一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

　　二、雙方責(zé)任

　　1、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐-待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐-待所服務(wù)對象。

　　2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊�，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

　　3、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

　　4、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患并家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

　　5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐-待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

　　6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

　　7、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　本協(xié)議為______年______月______日起到______年______月______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

　　甲方簽名：______乙方簽名：______

　　日期：______

　　單位雇傭合同篇8

　　甲方（用人單位）：

　　住所：

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

　　乙方（勞動者）：

　　住址：電話：身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　________年____月____日至________年____月____日止；

　　第二條、工作地點：

　　____省____市鄭東____區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西XX12層。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的`規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，繳納社會保險費；

　　2、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

　　第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。

　　第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方。

　　2、在解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽約代表（簽字）：

　　____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

　　單位雇傭合同篇9

　　甲方地址：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　乙方性別身份證號碼：

　　現(xiàn)通信地址：

　　聯(lián)系電話：

　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的'工作任務(wù)為，工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月�；蛘邔嵭杏嫾�，計件單價為。

　　第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方其他約定

　　第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　單位雇傭合同篇10

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、乙方到達(dá)目的地，不服從甲方的安排，對自己的故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的.一切后果，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及經(jīng)濟損失。

　　2、具體進山時間即撤出時間由甲方?jīng)Q定，蟲草采集至結(jié)束為止，乙方即可回家，合同終止。

　　3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲草工資：銨根數(shù)計算，每根元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔(dān)，乙方工資到蟲草采集結(jié)束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

　　4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方私藏蟲草時，每根按0元罰款。

　　5、乙方在勞動時間不聽甲方負(fù)責(zé)人安排，故意刁難甲方者，甲方有權(quán)扣除全部工資。

　　6、乙方在出工時間內(nèi)，偷懶、睡覺、提前收工者，未經(jīng)甲方同意的行為，要扣除工資0元整。

　　7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務(wù)時，甲方有權(quán)責(zé)令退出。

　　8、甲方預(yù)先付給乙方一定的協(xié)調(diào)金，若乙方中途違約或退出者，則承擔(dān)定金一倍的違約金。

　　9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結(jié)束為之。

　　10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

　　11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　單位雇傭合同篇11

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲方擬有償聘用乙方為兼職會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就此進行了友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下一致意見：

　　一、聘用期限和工作方式

　　1、乙方受聘為甲方兼職會計的期限為一年，自本合同簽訂之日起算，工作內(nèi)容為賬務(wù)處理。

　　2、乙方工作方式為兼職，無須在甲方辦公場所坐班，乙方偶爾要求坐班的除外。

　　二、雙方聯(lián)系方式

　　為便于工作，雙方現(xiàn)將聯(lián)系方式告知如下：

　　1、甲方聯(lián)系電話：_____，傳真：_____，聯(lián)系人：_____，聯(lián)系人移動電話：_____，電子郵箱：_____。

　　2、乙方聯(lián)系電話：_____，移動電話：_____，電子郵箱：_____。乙方指定_____為緊急聯(lián)系人，緊急聯(lián)系電話：_____，移動電話：_____，電子郵箱：_____。

　　3、本合同列明的聯(lián)系方式均屬有效，其中傳真方式、電子郵件方式自發(fā)出傳真、電子郵件時視為送達(dá)，快遞方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收時視為送達(dá)。一方聯(lián)系方式變更時應(yīng)當(dāng)告知對方，否則對方可以變更前的信息為準(zhǔn)。

　　三、甲方權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定合理安排乙方的工作。

　　2、甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督，提出意見和建議并責(zé)令改進。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的酬勞，事先預(yù)付或事后報銷工作費用，并在業(yè)務(wù)量增加時與乙方協(xié)商調(diào)增乙方酬勞。

　　4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供兼職工作的條件，并予以支持和配合。

　　四、乙方權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)按約向甲方收取服務(wù)酬勞，并報銷工作費用。

　　2、乙方有權(quán)要求甲方提供兼職工作的條件，并予以支持和配合。

　　3、乙方應(yīng)盡力向甲方提供良好的服務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方對其服務(wù)的監(jiān)督，聽取意見和建議，并切實改進。

　　5、乙方在其工作中應(yīng)當(dāng)盡量維護甲方的合法權(quán)益，并保守甲方的秘密。

　　五、酬勞

　　1、酬勞標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_____元/月。

　　2、支付時間：合同期限內(nèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)，每月底前一次性發(fā)放下月酬勞。

　　3、支付形式：現(xiàn)金、匯款、轉(zhuǎn)賬均可。

　　六、工作費用

　　項目運作過程中產(chǎn)生的市內(nèi)交通費、市外交通費、住宿費、餐飲費等合理差旅費用及打印復(fù)印費等合理辦公費用(如有)，根據(jù)具體情況由甲方先行支付，或者由乙方先墊付后報銷。

　　七、合同的'變更、解除及續(xù)訂

　　1、需要變更本合同時，由雙方協(xié)商一致并簽訂《變更協(xié)議》。

　　2、本合同到期一個月前，雙方就是否續(xù)訂進行協(xié)商。雙方均同意續(xù)訂的，亦應(yīng)在此期限內(nèi)完成簽署事宜。

　　3、任何一方欲解除本合同，須提前一個月向?qū)Ψ教岢觥ｋp方做好交接，本合同即提前終止。

　　八、爭議的解決

　　本合同項下爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其他

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

　　2、本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____

　　法定代表人/授權(quán)代表(簽字)：_____

　　簽訂日期：__年__月__日

　　乙方(簽字)：_____

　　簽訂日期：__年__月__日

　　(身份證號碼：_____)

　　單位雇傭合同篇12

　　甲方名稱：______

　　乙方姓名：______

　　甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　　1.固定期限：自用工之日______起至______止。

　　2.無固定期限：自用工之日______起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3.以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自至止，期限為天。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：

　　1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

　　2.實行綜合計算工時工作制度。

　　3.實行不定時工作制度。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)

　　第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的'違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告。

　　五、勞動報酬

　　第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

　　第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十二條實行標(biāo)準(zhǔn)工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬，按《勞動法》、《民法典》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、社會保險

　　第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

　　七、雙方約定的事項

　　第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　1.甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：

　　2.保守商業(yè)秘密的約定：

　　3.補充保險和福利待遇的約定：

　　4.其他事項約定：

　　八、其他

　　第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　九、附則

　　第十八條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

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